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現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面我給大家整理了一
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為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。下面是小編為大家整理的報(bào)告
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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬?/div>
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為了確定工作或事情順利開(kāi)展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇方案。
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
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2023-01-15 05:40:08    小編:ZTFB

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

如何寫(xiě)商戶(hù)更換招牌申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短一

乙方:

雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條?本合同期限自

日開(kāi)始,至

年??月

日終止,其中試用期

天。

第二條?乙方同意在甲方從事

工作。

第三條?甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條?甲方每月

日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不

元,其中試用期間工資為

元。

第五條?甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條?甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條?甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條?甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條?甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為

元。

第十條?甲方應(yīng)給予乙方

月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)

%.

第十一條?乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是

。

第十二條?本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條?乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四?條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條?合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條?乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條?下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

第十九條?勞動(dòng)合同期滿(mǎn),或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

第二十條?甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

如何寫(xiě)商戶(hù)更換招牌申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短二

綠卡特約商戶(hù)合作協(xié)議

甲方:共青團(tuán)?市委?市數(shù)碼橋中心

乙方:

為有效實(shí)現(xiàn)"管理信息化,服務(wù)有形化",使具有組織服務(wù)功能、金融服務(wù)功能、生活服務(wù)功能的綠卡在我市廣大市民特別是在廣大團(tuán)員、青聯(lián)委員、青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員中廣泛使用,并給綠卡的持有者提供更多更好更優(yōu)的服務(wù),本著互利互惠的合作基礎(chǔ),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)簽訂如下協(xié)議:

一、雙方權(quán)利和義務(wù):

1、甲方將統(tǒng)一制作《綠卡會(huì)員使用手冊(cè)》,在中國(guó)?數(shù)碼橋網(wǎng)、網(wǎng)站等媒體上廣為宣傳工作,向每一位使用者推薦乙方;

2、甲方提供"綠卡特約商戶(hù)"標(biāo)志牌。

3、甲方為綠卡特約商戶(hù)聯(lián)系pos機(jī)公司,安裝pos機(jī)。

4、甲方負(fù)責(zé)發(fā)放綠卡。

5、乙方為持有綠卡的會(huì)員提供以下優(yōu)惠:



。

6、乙方為其他消費(fèi)者提供的優(yōu)惠政策,不得優(yōu)越于提供給持有綠卡會(huì)員的優(yōu)惠政策。

7、乙方向甲方交納綠卡推廣費(fèi)?元整。

8、甲方并可為乙方提供中國(guó)?數(shù)碼橋網(wǎng)時(shí)尚商城增值服務(wù),名稱(chēng),費(fèi)用為元整。

二、合作期限:

甲乙雙方的合作期限為一年,自_________年月日至_________年月日;

三、其他規(guī)定:

1、綠卡的持有者在乙方的所有消費(fèi)均由其本人付款,甲方不為任何持有者墊付或代付任何款項(xiàng);

3、持卡人與乙方因?yàn)橄M(fèi)所引起的任何糾紛,按照法定程序解決,與甲方無(wú)關(guān)。

4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后協(xié)議當(dāng)即生效。

甲方:共青團(tuán)?市委(蓋章)?乙方:?(蓋章)市數(shù)碼橋中心(蓋章)

授權(quán)代表簽字:?授權(quán)代表簽字:?

如何寫(xiě)商戶(hù)更換招牌申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短三

個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同書(shū)

雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自_________年_________月_________日開(kāi)始,至_________年_________月_________日終止,其中試用期_________天。

第二條乙方同意在甲方從事_________工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。

第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_(kāi)________元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2.在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;

3.在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)________元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%。

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是_________。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作的;

2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

第十九條勞動(dòng)合同期滿(mǎn),或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

如何寫(xiě)商戶(hù)更換招牌申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短四

甲方:__________________

雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:__________________

受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自_____年___月____日開(kāi)始,至______年___月___日終止,其中試用期___天。

第二條 乙方同意在甲方從事________________工作。

第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是___________。

第四條 甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_____元,其中試用期間工資為_(kāi)___元。

第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150寫(xiě)支付工資;

2.在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3.在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)_____費(fèi)。

第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)_____的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方_____用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害_____。_____期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,_____金額為_(kāi)__元。

第十條 甲方應(yīng)給予乙方____月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)___%。

第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是__________。

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