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通過總結,我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足,進而做出相應的改進和調整。有效的團隊合作對于工作的順利進行至關重要。下面是一些總結的常見題材和類型,供大家參考。
農村矛盾糾紛申請書范本篇一
2.統一受理當事人直接申請、上級指派的矛盾糾紛,協調中心各成員及時調處,化解中心受理的.矛盾糾紛,防止矛盾激化,消除不安定隱患。
3.接待群眾來信來訪,提供法律咨詢,開展法律宣傳。
4.調研和預測各種不穩(wěn)定因素信息,及時向街道和有關部門上報轄區(qū)內重大疑難復雜糾紛,制定相關應急預案。
5.及時做好矛盾糾紛有關資料報表的收集,整理歸檔,并按要求向街道反饋、報道。
6.引導當事人對中心無法調處或經調解無法達成協議的糾紛,按法律程序解決。
7.積極完成街道和上級有關部門交辦的其他工作任務。
】
調解協議書。
()字第號。
申請人:(寫明姓名、性別、出生年月、住址等基本情況)。
委托代理人:……(寫明姓名、工作單位、職務等基本情況)。
被申請人:……(寫明單位名稱、住所地等基本情況)。
法定代表人(或負責人):……(寫明姓名、職務等基本情況)。
委托代理人:……(寫明姓名、工作單位、職務等基本情況)。
申請人×××與被申請人×××因××××引起爭議,申請人于×年×月×日向本調解委員會提出調解申請,經本委主持調解,雙方協商,自愿達成協議如下:
×××××(寫明協議的內容,并應當注意履行順序和可執(zhí)行性)。
上述協議經本委審查,予以確認。
本調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解會議成員簽名并加蓋本調解委員會印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。
一方當事人不履行該調解協議的,另一方當事人可以依法申請仲裁。
(因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議的,此部分應寫明:本調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解會議成員簽名并加蓋本調解委員會印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。
一方當事人不履行該調解協議的,另一方當事人可以依據有關法律規(guī)定申請仲裁或向人民法院申請支付令。)。
申請人:(簽名或蓋章)。
被申請人:(簽名或蓋章)。
調解委員會主任:(簽名)。
調解員:(簽名)。
調解員:(簽名)。
本件與原件核對無異×××年××月××日。
(調解委印)。
書記員:(簽名)。
農村矛盾糾紛申請書范本篇二
根據《開展矛盾糾紛排查化解工作推動第二批教育實踐活動順利開展的通知》要求,結合實際工作,現將我行開展矛盾糾紛排查化解的具體情況報告如下:
我行開展矛盾糾紛排查化解工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展,以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標的實現。緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,堅持從人民群眾的根本利益出發(fā),按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,全面深入地排查化解各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,認真負責地解決人民群眾反映的問題和實際困難,為我行實現全面發(fā)展。
一、落實責任,完成各項任務。
我行主要領導重視“矛盾糾紛排查化解工作推動第二批教育實踐活動,動員部署,召開全鎮(zhèn)動員大會;制定方案,因時﹑因事制定方法步驟并合理安排時間;成立開展攻堅矛盾糾紛排查化解活動的領導小組,以確保活動有效的開展,隨時掌握容易引發(fā)矛盾糾紛事件的一些突出矛盾的發(fā)展動態(tài),對群眾的投訴,做到件件有登記、有答復,均在要求的時間內辦理完畢,并將處理結果反饋給上級領導或有關部門,做好有關人員的政策解釋、說服教育工作,對當時不能解決的,事后認真查處,給當事人做好答復,并及時向上級匯報事件處理情況。做到有問題及時處理,發(fā)現矛盾及時解決。把問題和矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),避免出現集體投訴等事件。
我行每半個月開展一次矛盾糾紛預測分析,重點對易發(fā)生矛盾糾紛的重點地區(qū)進行分析預測。加強對矛盾糾紛的調查研究,預測矛盾糾紛的發(fā)生、發(fā)展、變化的特點及規(guī)律,做好提前防范。
對排查的矛盾糾紛,逐一進行調處化解,能夠解決的,抓緊予以解決;不能馬上解決的,都制定解決方案,明確了解決時限,落實解決辦法;不能解決的,都能落實教育和穩(wěn)控措施,報告一級支行協調解決。
二、制定具體工作步驟。
我行動員部署矛盾糾紛排查化解活動的開展。制定具體實施方案,并及時上報,明確任務要求,進行動員部署,營造良好的工作氛圍。
在排查化解階段。一是摸清底數,建立臺帳。對排查出的各種矛盾糾紛進行全面梳理、登記造冊,建立臺帳,摸清底數、確定重點。當即調處的,立即調處。二是全面排查,突出重點。建立矛盾糾紛每星期排查逐級上報制度,同時結合本地實際,開展共性問題的聯合排查,突出問題的專項排查等。對排查出的問題,及時匯總上報,任務層層分解,落實責任到人,明確解決時限。工作中要做到:對重點群體、重點人員排查到位;對重點部位防范到位,以重點突破,推動全面工作的開展。三是全力化解,加強防控。對排查出來的矛盾糾紛,要分類組織人員進行化解。不斷提高化解質量,努力實現小事化了,大事化小,做到矛盾不上交,從而把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
興隆臺支行2014年3月26日。
農村矛盾糾紛申請書范本篇三
甲方:
乙方:
參加人。
甲乙雙方當事人因于年月日向我人民調解委員會申請調解。現查明:
我人民調解委員會于年月日受理后,經調解,現根據有關法律規(guī)定,雙方自愿達成如下協議:
本調解協議書自起生效,雙方當事人應當自覺履行,不得違反或單方終止,否則,將承擔下述違約責任:
本調解協議書一式份,由各方當事人和調解單位分執(zhí),具有同等效力。
甲方當事人:
調解主持人:
乙方當事人:
調解單位:
(蓋章)。
參加人:
農村矛盾糾紛申請書范本篇四
福建省大田縣委政法委林書設。
近年來,隨著農村各項改革的不斷深入,各種利益格局的調整,農村各種深層次的社會矛盾進一步顯現,僅去年以來,我縣農村共發(fā)生各類矛盾糾紛1926起。這些矛盾糾紛已成為影響農村社會穩(wěn)定、制約農村經濟發(fā)展的一個重要因素。為此,建設一個科學的農村矛盾糾紛處置機制,著力化解現實中的各種矛盾,對維護農村社會安定穩(wěn)定,營造良好的社會環(huán)境具有重要的意義。
(一)工作機制狀況?,F行的人民調解組織是在法院指導和司法行政機關的管理與指導下進行工作的自治性組織,主要是調解公民之間有關人身和財產權益方面的爭執(zhí)。當前我縣的調解組織在各級法院和司法行政機關的管理與指導下開展工作,一是調解組織參與調處方面,全縣普通民間糾紛由專門的基層調解組織分級進行調解,具體有鄉(xiāng)、村、組和十戶調解員的調解機構和人員,即對簡易糾紛能直接調處的,由組和十戶調解員調處,對較大的糾紛由村調委會調處,對于村一級無法調處的疑難糾紛則交由鄉(xiāng)一級調委員調處。二是調解制度方面,全縣各級調委會普遍建立了調委會及調解員調解責任、糾紛登記、廉潔自律、調委會學習與工作例會等項制度。
(二)保障機制狀況。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會均設有專門的調解室,工作經費基本能得到保障,村級調解會基本達到有辦公室、有牌子、有印章、有工作經費,大多數村調解員能獲得每月20―50元的調解誤工補貼或工資。
(三)隊伍狀況。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、部分大中型企業(yè)已普遍建立調委會,每個調委會均配有主任和調解員,人員一般為兼職兼任,大中型村中還相應建立了村、組和十戶調解員的調解網絡,一般構成為,在行政村建立調委會,配備主任和副主任及調解員,在自然村和村民小組建立調解小組,配備小組長和調解員,在小組中每10戶配備一名調解員或信息員?;拘纬梢患墝σ患壺撠煹恼{解網絡。企業(yè)調委會組成人員一般由企業(yè)工會人員或治安員兼任。
(四)當前矛盾糾紛排查調處機制的薄弱環(huán)節(jié)。一是有的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會辦公條件簡陋,大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會沒有交通通訊工具,同時約有30%的村(居)調解組織不夠健全,有的調委會還沒有辦公室或調解室、沒有牌子,村、組、十戶調解員網絡建設也還不夠健全,有的村沒有建立調解小組或十戶調解員。二是保障不足,根據縣兩辦下發(fā)的《關于加強新時期規(guī)范化人民調解委員會建設的實施意見》,明確規(guī)定了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級要把人民調解工作經費納入年度財政預算,并及時落實到位。由于我縣地處山區(qū),農村經濟發(fā)展不平衡,許多基層調委會的調解工作經費無法得到有效的保障,僅18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中就有40%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能全部落實人民調解工作專項經費,由于經費無法落實,許多調解組織無法支付調解員誤工補貼(或工資)及一些辦公等費用,難以調動調解員的工作積極性。三是運作不夠規(guī)范。許多調委會調解員在調處矛盾糾紛過程中,存在調解程序和調解文書的制作上不夠規(guī)范的現象。有的重實體、重實際問題,輕程序。有的甚至沒有制作調解材料。四是一次調解成功率不高,反悔多,重復工作多。
矛盾糾紛排查調處機制建設是一項系統工程,必須在黨委政府領導下,發(fā)動全社會力量共同參與,在具體方法上,筆者建議要把住以下六個方面:
(一)健全責任機制。人民內部矛盾激化而導致的群體性事件都有一個醞釀、發(fā)展的過程,都不是簡單、孤立的,是與我們在黨性黨風黨紀方面存在的大量問題緊密關聯的。學習、實踐“三個代表”重要思想,必須聯系實際,有的放矢地解決問題。要緊緊抓住對人民群眾的態(tài)度這個根本,牢固樹立群眾觀念,宗旨意識,處理問題、開展工作切實把人民群眾根本利益放在第一位,在工作中,正確對待群眾、堅定相信群眾、依靠群眾。同時緊緊圍繞穩(wěn)定大局,真正落實“守土有責、保一方平安”的政治責任,執(zhí)行、落實本地本部門本單位社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理“兩個責任制”,解決好群眾關心和反映強烈的熱點、難點問題,密切注意掌握社情民情,認真搞好矛盾糾紛排查調處工作,有效防止和避免出現群體性事件,切實維護社會穩(wěn)定。在調解過程中,要堅持屬地管理的原則,強化矛盾糾紛發(fā)生地的責任,并相應明確各單位“一把手”為矛盾糾紛排查調處工作的第一責任人,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))調委會對全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))矛盾糾紛的排查調處負責,村(居)、企業(yè)調委會對本村、本單位的矛盾糾紛排查調處工作負責,同時建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村及政法各部門責任制度,完善調委會主任、副主任及調解人員的責任制度,對作風扎實、能力出眾、成績顯著的給予通報表揚和獎勵,對責任心差,作風浮夸、應付了事的及時撤換。
(二)健全聯動機制。人民調解委員會是調解民間矛盾糾紛的法定組織,依法設立在村(居)委會和企、事業(yè)單位,這是我國《憲法》和《人民調解委員會組織條例》中規(guī)定的。因此,要在全縣村(居)委員會和企、事業(yè)單位全面建立調解委員會,同時在村民小組成立調解小組,每10戶村民推舉一名村民任調解員或信息員,為加強矛盾糾紛排查調處工作的領導和協調,可在縣一級成立矛盾糾紛排查調處工作協調小組或人民調解工作協調小組,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級成立人民調解委員會。在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直機關、企業(yè)單位也相應建立調委員會,同時在鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間、村與村之間、縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與村之間,建立上下貫通、縱橫交織的調解聯動網絡。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級可確定土地、林業(yè)、民政、計生、婦聯、團委、老齡委等部門為矛盾糾紛排查調處聯動單位,這樣當發(fā)生比如土地、林權等等糾紛時,由國土、林業(yè)等有關部門共同參與,有利于更好地解決糾紛。與此同時,還需加強網絡管理與協調,積極促進各調解組織規(guī)范運作。
(三)健全層級管理機制。即由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會負責調處鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大疑難和村調委會久拖不決的糾紛,村調委會負責調處本村較大的糾紛,調解小組負責調處本小組內的一般性糾紛,十戶調解員或信息員提供信息,并調處簡易糾紛,從而形成全方位的點、線、面三級防范調解機制。
(四)健全運作機制。一是建立矛盾糾紛排查調處工作例會制度。我縣建設鎮(zhèn)建立了矛盾糾紛排查調處工作例會制度,實行每月組織村調委會主任召開一次工作例會,例會的內容為對各村前一個月的治安狀況、糾紛調處、法制宣傳、刑釋解教人員安置幫教等情況進行總結,對近期各村可能出現的各種不安定因素進行分析排查,研究重大疑難或跨村糾紛案件的調處方案以及對村調委會、治保會主任進行培訓,同時布置下個月的有關工作。這項工作制度自建立以來,取得較好的效果。因此,我們可以借鑒建設鎮(zhèn)的做法,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立矛盾糾紛排查調處工作例會制度,促進矛盾糾紛的更有效調處。二是建立預防機制。堅持把矛盾糾紛排查調處工作的出發(fā)點和落腳點放在預防上,建立信息、排查、回訪等預防機制,變事后處理為事前化解,變被動調處為主動預防。工作中,各級調解組織要深入群眾調查研究,及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況、特點和規(guī)律,積極預測,超前防范,堅持抓早、抓小、抓苗頭。做到預防與化解糾紛相結合,同時,可以開展聯片調解,即組織法院法官和人民調解員在群眾家門口現場辦案,依法調解,以案釋法,以案普法,發(fā)揮調解一案,教育一片的良好效果,起到預防作用。三是實行包案調處機制,將每起糾紛具體落實到每個調委會和調解員身上,做到“四定”、“三包。
”,即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限,包調處、包跟蹤、包反饋。四是建立報告制度,各級調解組織要將本部門本單位矛盾糾紛排查調處情況、糾紛特點、動向和規(guī)律每月向上一級調解組織報告一次,把握矛盾糾紛排查調處的主動權。
(五)健全保障機制。一是強化基礎設施建設。各級調解組織要配備辦公室或調解室,做到“六有”,即有辦公室或調解室、有牌子、有印章、有調解工作基礎臺帳,有調解例會和調解記錄,有糾紛登記薄。各級各部門要確實重視這項工作,對于調解員要給予相應的工資或誤工補貼,這樣才能調動調解員的積極性。二是抓好基層調解員的培訓。由于人民調解員來自村(居)民委員會成員或選舉產生的群眾或來自企事業(yè)的干部。大多數沒有經過專業(yè)的訓練,法律素質不高,因此,搞好調解員的培訓,做好調解工作的一項重要的基礎性工作,各級人民政府、司法行政機關、法院肩負管理或指導人民調解工作的職責,必須抓好這項工作,可以采取集中培訓、分級培訓、重點培訓、個別培訓的方式進行,提高調解員的素質。三是抓好經費保障。要不斷健全矛盾糾紛排查調處保障機制,抓好“中辦、國辦聯合轉發(fā)最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見”和省市委、政府把“進一步加強新時期規(guī)范化調委會建設”列入為民辦實事項目各項工作的落實,建議通過立法,將矛盾糾紛排查調處工作經費列入政府的財政預算,同時明確各級人民政府承擔本級矛盾糾紛排查調處工作的獎勵經費。此外,還可以發(fā)動社會力量,倡導社會各界對矛盾糾紛排查調處工作捐資,也可以設立矛盾糾紛排查調處基金等,為矛盾糾紛排查調處工作的健康發(fā)展提供物質保障。
(六)健全組織領導機制。把基層組織特別是黨支部這個戰(zhàn)斗堡壘建設好。一是適應農業(yè)和農村的中心任務來加強和改善黨的領導。只有圍繞調整經濟結構、發(fā)展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩(wěn)定來搞好農村基層組織建設,才能不斷增強農村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強領導,落實黨建工作責任制??h委把基層黨委管好,基層黨委把支部管好,一級抓一級、一級對一級負責。三是進一步健全以黨支部為核心的村級組織建設。協調好黨支部和村委會的關系,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。四是穩(wěn)步推進國有企業(yè)和農村基層民主政治建設,繼續(xù)抓好基層政務公開和民主管理。凡是群眾關心的問題都要盡量及時公開,特別要提高群眾對企業(yè)重大決策的民主參與程度,加強供銷、財務等監(jiān)督;落實好土地調整、征地、拆遷、各種補償以及財務公開的要求,真正做到給群眾一個明白,還干部一個清白。五是大力提高干部隊伍的素質。做群眾工作是基層干部的基本功和主要工作內容,認真幫助群眾解決生產生活中的困難和問題,密切黨群干群關系。廣大干部加強理論學習,提高政治敏感性。及時分析和研究新形勢下的新情況、新問題,增強處理復雜局面下各種難點熱點問題的能力。各級干部特別是領導干部樹立“職務的本質是責任”、“領導就是服務”的意識,以人民滿意為最高標準,促進思想作風轉變。
農村矛盾糾紛申請書范本篇五
--區(qū)司法局任冰。
當前,隨著改革開放的不斷深入和經濟結構的調整,各類矛盾糾紛呈現出多樣化、復雜化,尤其是群眾性事件、涉法信訪、上訪問題越來越突出,集體組織化傾向越發(fā)明顯,涉及到一些群眾自身利益的糾紛越來越多,特別是農村民間糾紛問題日漸增多,農民對自身利益看得更為重要。往往使一些不及耳目的事都會發(fā)生不同程度的矛盾糾紛。如不能正確及時地加以調處化解,可能會激化發(fā)展成大的矛盾,甚至引發(fā)群眾性械斗乃至轉化為刑事案件等,影響農村的社會穩(wěn)定和各項經濟的正常發(fā)展。
當前,社會治安形勢、社會穩(wěn)定形勢總體良好,但是,隨著社會主義市場經濟條件下的各項改革制度的深入,利益格局不斷調整,維護社會穩(wěn)定的任務依然繁重,社會各方面的矛盾糾紛還大量存在。今年1-6月共發(fā)生各類矛盾糾紛688件,調解成功657件,成功率95.5%,防止民間糾紛引起自殺2起2人,防止民間糾紛轉化為刑事案件3起12人,制止群體性械斗6起90余人,防止群體性上訪11起410余人。
從今年農村各類矛盾糾紛情況看,比往年更為復雜化、多樣化、頻繁化。以往主要表現在公民個體與個體之間的糾紛,而現在則表現為公民與集體、經濟組織、與基層人民政府之間、企業(yè)職工與企業(yè)之間、企業(yè)與政府之間的糾紛。這些矛盾糾紛隨著市場經濟的不斷發(fā)展,社會形勢的不斷變化,又呈現出不同的特點。
(一)矛盾糾紛的廣泛性。矛盾糾紛普遍存在,涉及面廣,遍及到農村的各個場所,并以不同程度不同形式存在。
(二)矛盾糾紛的群體性。尤其是上訪事件時有發(fā)生,特別是今年以來國家對企業(yè)的改制以后引發(fā)的集體上訪增多,一部分被企業(yè)改制下來的職工集體上訪給社會造成不安定因素。
不夠、有的是自身觀念或者對現行法律法規(guī)不清楚、有的是自身理念信念不堅定,甚至受人之驅使,是非不明,從而引發(fā)各種矛盾糾紛,致使調處難度增大。
隨著改革的不斷深入和黨的十六大召開以來,人民群眾的物質和文化生活水平不斷豐富,矛盾糾紛具體體現在:
一是婚姻關系引發(fā)的糾紛逐年增多,給農村老人的贍養(yǎng)和孩子的撫養(yǎng)問題帶來許多不利因素,使得農村一些家庭遭到破壞,甚至引發(fā)家庭暴力、虐待婦女兒童、老人犯罪,乃至出現夫妻之間離異,不珍惜夫妻感情等引發(fā)出來的各種矛盾糾紛。
二是修建公路、鐵路、移民遷宅等。特別是農村涉及到土地征用補償和拆遷引發(fā)的糾紛問題更為復雜,甚至修建公路使農村耕地受損,致使個人或集體與建設有關單位和部門之間發(fā)生的矛盾糾紛也不少見。
三是農村中的生產經營性所引發(fā)的矛盾糾紛。個別人員憑借人員廣,自身有一定的權力,搞小集團勢力,欺壓百姓,插手一些非法利益格局,使個別既無權又不懂法的村民合法權益受損所引發(fā)的矛盾糾紛。
四是民工討工錢,向政府求援或直接要求政府解決一些問題未落實到位的矛盾糾紛。致使一些上訪群眾圍堵政府機關和有關部門,阻塞交通,直接損害了黨和政府的形象,影響社會秩序和工作秩序,影響了社會穩(wěn)定和改革發(fā)展的大局。
二、民間糾紛增多的原因。
隨著社會主義市場經濟體制的建立,經濟結構、產業(yè)結構等方面調整步伐加快,農民內部的利益關系的調整也隨之加快,各種各樣的社會矛盾就會逐漸呈現出來,其主要原因:
一是農村村民法制觀念淡薄。農村基層,特別是邊遠山區(qū),一些村民法制觀念淡薄現象仍有不同程度的存在,具體表現在,農村實行聯產承包后,私人承包范圍擴大,為爭田、爭水、爭農具以及爭承包權發(fā)生矛盾后,不能自覺運用法律武器,不能及時通過調解組織化解矛盾糾紛引發(fā)鄰里不和。
立人人都要為發(fā)展經濟創(chuàng)造和諧社會的認識,沒有作為社會綜合治理的重要內容來認識,致使工作不及時、不主動、不到位、不落實,對存在的矛盾糾紛苗頭不夠重視,有的甚至視而不見,任其發(fā)展。
三是一些基層單位調解組織和調解人員工作方法簡單粗暴,有的濫用職權,以權謀私,以情代法,處事不公,亂作決策,不得人心,影響干群關系,致使矛盾糾紛的發(fā)生越來越多,越來越大,甚至無法處理乃至訴至法院最終解決。
三、調處矛盾糾紛的方法。
(一)充分發(fā)揮基層組織的作用,進一步建立健全矛盾糾紛調整機制。首先要進一步發(fā)揮村級人民調解組織化解矛盾糾紛的作用。針對農村“三爭”問題和婚姻家庭等易發(fā)生的且容易激化的特點,經常深入村、戶進行摸底,做到有準備,有糾紛隨時調處,盡量將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);其次要加強司法所、基層人民政府處理民間糾紛的力度。充分發(fā)揮其職能和主觀能動性,積極參與、主動介入。在調處矛盾糾紛時要做到嚴格依法辦事,公平公正,依法處理。
(二)提高隊伍素質,適應新時期新農村經濟發(fā)展的需要。要采取培訓和傳幫帶等形式,盡快提高現有人員的素質。今年對全區(qū)村黨支部書記進行了人民調解工作的培訓,從而提高各級特別是基層調解人員的素質,增強他們對新形勢下加強法制建設和人民調解工作的認識,增強他們調處基層矛盾糾紛維護“第一道防線”的能力。
位(部門)和人頭上,從而加強調處矛盾糾紛的督辦力度,真正為群眾解決實實在在的問題,通過發(fā)揮群眾的活力,共同營造一個安定、團結、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二〇一一年五月十日。
農村矛盾糾紛申請書范本篇六
申請人___________(申請人是公民的,寫明公民的姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;申請人是法人或者其他組織,寫明其名稱、地址和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、通訊方式。)
被申請人___________(被申請人是公民的,寫明公民的姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;被申請人是法人或者其他組織,寫明其名稱、地址和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、通訊方式。)
對于申請人_______________與被申請人_______________因_______________所提出的仲裁一案,(可以寫明撤回仲裁申請的原因),現申請人請求撤回仲裁申請。
此致
________________(寫明農村土地承包仲裁委員會的名稱)
申請人:______________
_____________年__________月__________日
農村矛盾糾紛申請書范本篇七
二是細化措施,調處及時。一年來,我們一直把堅持開展矛盾糾紛排查化解活動作為維護社會安定穩(wěn)定的首要環(huán)節(jié)來抓。堅持定期排查、集中排查、隨時排查制度相結合,至少每月召開一次矛盾糾紛排查分析會,了解掌握全村矛盾糾紛動態(tài),及時解決苗頭性、傾向性、群體性問題,一年來,共排查調處因鄰里、宅基地、排水、婚姻家庭等問題發(fā)生的各類民間矛盾糾紛5件,調處交通事故糾紛2件,成功調處7件,實現了調處率100%,成功率100%以上。做到預防在先,苗頭性問題早消化;教育在先,重點對象早轉化;調解在先,矛盾糾紛早處理?;旧献龅搅诵〖m紛不出組,大糾紛不出村。如2014年8月份,1組郭文鎮(zhèn)與3組郭文東因宅基地間隔大小的問題產生糾紛,雙方互不相讓,激烈爭吵,各自糾集了十多人,持刀帶棍準備火拼,一場惡性群體性械斗即將發(fā)生,情況十分緊急。由于我們事前掌握了事件的動態(tài),調委會人員及時趕到現場制止了事態(tài)擴大,把當事人雙方請到村委會進行調處,說服,通過反復做雙方的思想工作,最終平息了糾紛,促使雙方達成了移位協議,避免了一起群體性事件的發(fā)生。三是健全制度,責任到位。在矛盾糾紛排查調處工作中,我們堅持推行定期排查調處制度、協調會議制度、責任片區(qū)包案制度。對群眾影響面大,群眾反映強烈的問題,實行兩委干部包干,專人負責,限期辦結,使矛盾糾紛得到有效解決。同時,我們堅持緊緊依靠鄉(xiāng)司法所的支持指導,與公安派出所、人民法院、法庭加強聯系,齊抓共管,進一步提高了人民調解的社會公信力。2014年,我們認真做好與司法及派出所的銜接,及時溝通,裁決了本7組郭昆榮與郭獻謀、1組郭文輝與郭東彬兩起建房共有路交通道路通行的糾紛案件,維護了村調委會的調處協議的有效性。
五是加強培訓,注重質量。按照司法部、_《人民調解委員會組織條例》、《人民調解工作若干規(guī)定》和省、市、縣、鄉(xiāng)的要求,幾年來,我們切實加強了人民調解員的業(yè)務培訓,全面提高政治業(yè)務素質,夯實村一級調解工作基礎。我們積極參加縣司法局舉辦的每年一次全縣基層調解主任培訓及鄉(xiāng)司法、綜治、信訪、黨建等部門的理論業(yè)務培訓,村級堅持利用每月一次矛盾糾紛排查分析會,以會代訓。通過培訓,人民調解員的整體素質得到了明顯加強,調解能力和調解質量有了顯著提高。
六是加大投入,創(chuàng)造條件。一年來,我們利用新農村建設的有利時機,加大了全村基礎設施的投入。幾年來,我們采取“三個一點”辦法,改善了村委會辦公設施,落實了“七上墻”,達到了“五有四落實”,確保村調委會具備基本的工作條件,為人民調解工作的順利開展奠定了較好的基礎。
一年來,雖然我村的人民調解工作取得了一定的成績,也得到了上級領導的肯定,但也存在著一些亟待解決的困難和問題。一是村級經費缺乏,調委會建設還比較滯后,調解組織還較薄弱,要求上級加強對基層調委會扶持建設。二是目前村級民間糾紛矛盾日趨復雜化、多樣化、易激化,稍有處理不當,就可能引起群體性事件。所以,調解主任的工作一定程度上存在危險性。應加強對村民矛盾排查糾紛的宣傳化解工作。
套北村村委會2014年12月。
農村矛盾糾紛申請書范本篇八
通過全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作,能使群眾反映的合理訴求和實際困難得到解決,影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛得到化解,從源頭上預防和化解突出矛盾糾紛的工作基礎得到夯實,排查化解矛盾糾紛的長效機制基本建立,保持信訪總量,使群體性事件持續(xù)減少。
應著重從以下幾方面入手:一、強化措施,深入排查影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾(一)排查重點。從單位的實際出發(fā),把以下幾個方面的問題做為排查調處的重點:土地承租、財務公開、區(qū)收區(qū)支、風險理賠、各種救濟等群眾反映敏感問題全部做到公開。
(二)明確責任。對排查出來的矛盾糾紛,及時進行解決。
民事糾紛調解工作中,調委會充分發(fā)揮其作用,以預防為主。做好調解工作,可使社會穩(wěn)定,避免不少民事糾紛的擴大,真正發(fā)揮了調解組織在社會治安綜合治理工作中的第一道防線作用。
二、多措并舉,綜合治理,集中化解各類突出矛盾糾紛。(一)切實加大矛盾糾紛調解工作力度。
高度重視和充分發(fā)揮調解工作在化解矛盾糾紛中的重要作用,著力構建黨支部領導,人民調解、行政調解和司法調解三種手段相互銜接配合的大調解工作體系。(二)切實解決群眾合理訴求和困難。
高度重視,認真梳理群眾反映強烈的訴求事項,對法律和政策有明確規(guī)定,而且能夠解決的,落實責任單位,限期督辦解決。對暫時不具備解決條件,可以逐步變通解決的,做好面向群眾的溝通工作,取得理解和信任。
農村矛盾糾紛申請書范本篇九
尊敬的人民政府:
申請人:吳某男住某市某區(qū)某村
聯系電話:
被申請人:周某雄男住某市某區(qū)某村
申請事項:請求政府就被申請人占據的申請人的土地作出調解
事實與理由:
20xx年12月,某村中學因擴建,另選校址需占用我的承包耕地2418.16平方米,當時因聽聞國家相關征地補償費(每平方米48元)與某村中學給出的補償費(每平方米15元)懸殊太多,懷疑其中有侵吞,剝奪因素,擔心自己以后的生活問題,所以遲遲沒有簽字同意領取補償費。
村委和某村中學又以調整土地交換的方式與我進行調解,提出的調解方案為調換其他村民土地給我,土地按相等面積平等交換。被申請人周主動與我商量,說與我家多年來無矛盾糾紛,理應優(yōu)先考慮,希望我能與他交換。我因被申請人周是老黨員,老村委。以為其思想覺悟高,明事理,覺得與他交換不會有糾紛產生。加上村委大量的思想工作和土地已被施工中,無法種植。便于20xx年5月經村委,某村中學調解,同意與被申請人交換。同時還交換了某村中學代表周某貴和三元村委周圭的土地。其中周某雄拿出交換土地1400平方米,周某貴拿出交換土地50平方米,周圭拿出交換土地120平方米。按相等面積平等交換和征地所給15元每平方米的價格??傉嫉?180.16平方米補償費36272.4元,周某雄領取21000元,周某貴領取750元,周圭領取2100元,剩余12422.4元歸我。
后因某村中學施工停頓,部分征地被閑置,20xx年我父親吳某偉在我被征土地上耕地,被申請人周家人看見并阻止,之后被申請人周家便將我被征土地出租與別人耕種,連同我與他交換面積剩余部分一同霸占,我父親向村委和文閣鄉(xiāng)領導反映,要求被申請人周歸還交換剩余部分,被申請人反而叫我交還他拿出交換土地,違背交換協議,由于在此期間,我將被申請人交換給我的部分土地湊合我自己原有土地在政府的危房改造幫助下建了房屋,無法恢復原狀,被申請人周便提出要我將房子搬走的要求。至今仍拒不歸還和我交換剩余面積土地。鑒于多次請求處理無效,特此申請上級政府依法調解裁決。
此致
xxx
20xx年xx月xx日
農村矛盾糾紛申請書范本篇十
xx市國土資源局宣武分局:
我單位負責開發(fā)建設的××項目已經完成相關前期工作,特申報建設項目用地預審,現就該項目有關情況報告如下:
一、建設單位基本情況。
建設單位設立情況、性質(中央國家機關、事業(yè)單位、駐京部隊或其他性質單位)、業(yè)務范圍和本單位現有用地情況。
二、建設項目基本情況。
該項目建設的相關背景、必要性;。
詳細內容;
項目投資總額和資金來源;。
建設項目前期工作進展情況和已經取得的相關批準文件;。
其他需要特殊說明的情況。
三、建設項目用地情況。
建設項目用地總規(guī)模確定的有關依據、標準和過程等;。
建設項目用地的現狀權屬情況,包括總用地。
中國。
有土地和集體土地面積,用地現狀中農用地、建設用地、未利用地面積情況,占用耕地或基本農田的面積,占用耕地的補充方式、標準和資金落實情況;。
建設項目用地方式(包括征收、占用)等情況;。
建設項目相關用地指標情況,包括建筑密度、容積率、行政辦公及生活服務設施用地(或分攤土地面積)情況等。
特此報告。
農村矛盾糾紛申請書范本篇十一
為確實加強學校安全工作,有效遏制學校重特大安全事故的發(fā)生,減少一般性安全事故,保障學校良好的教學和生活秩序,特制定本方案。
指導思想。
按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“標本兼治、重在治本”的原則,以學校安全工作為重點,積極動員學校師生和社會各方面力量,采取有效措施,認真開展學校及周邊突出治安問題和矛盾糾紛專項整治化解工作,消除各種安全隱患,堅決遏制學校重特大安全事故發(fā)生,營造良好的教書育人環(huán)境。
二、工作目標。
在糾紛排查的基礎上,進一步摸清情況,理清思路,明確責任,逐一進行整治和調處化解,確保各學校和諧穩(wěn)定,建立學校突出治安問題排查整治、影響學校穩(wěn)定矛盾糾紛排查化解的長效機制。
三、基本原則。
(一)堅持“重在解決問題”的原則。通過開展學校矛盾糾紛專項整治化解工作,及時發(fā)現突出矛盾糾紛,采取有針對性的、實在有效的措施,把影響社會穩(wěn)定的問題解決在基層,解決在內部,解決在萌芽狀態(tài)。
(二)堅持“條塊聯手互動”的原則。排查工作以屬地管理為主、部門配合,實行條塊聯手互動。調處、整治工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的要求,明確劃分條塊責任,限期落實到位。各學校、各部門要確實擔負起排查、調處、整治工作責任,共同抓好工作落實。
(三)堅持“邊排查邊整改”的原則。對已排查出來的矛盾糾紛,統一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理;對已排查出來的治安隱患要明確整治時限、整治措施、整治部門和責任人,確保每一件矛盾糾紛得到化解,每一處治安亂點改變面貌,每一個突出治安問題有效解決。
(四)堅持“嚴格追究”的原則。對排查工作組織不力、化解工作不及時、整改措施不到位,導致引發(fā)重大群體性事件,按照有關規(guī)定,嚴肅追究有關責任人的責任。
四、組織領導。
學校成立學校及周邊突出治安問題、影響學校穩(wěn)定矛盾糾紛排查整治化解工作領導小組,負責組織、協調、指導、督查全學校各部門開展此項工作。
五、工作重點及任務分工。
(一)突出治安問題的排查整治。
1、學校的危房排查、建筑安全。要積極向當地黨委、政府及主管部門報告,主動協調相關單位、部門采取積極措施,盡快排除學校的d級危房,及時消除建筑安全帶來的隱患。
2、刑事、治安案件的整治。下大力氣排除整治學校及周邊存在的搶劫、搶奪、盜竊、傷害等侵犯師生人身權利的犯罪,確實保障師生生命財產安全。
3、排查整治學校周邊違規(guī)經營網吧、違章經營娛樂場所、無證攤販等。
4、排查整改學校的消防設施、應急照明等存在的隱患。
5、排查整改學校教學設施安全,燃氣、電器等使用存在隱患;放射性物質、易燃易爆危險化學品存放管理使用存在的隱患;校園周邊存在的交通安全隱患。
6、排查學校食堂、校園周邊飲食攤點存在的食品安全隱患。
7、加強學校日常安全管理。
1、敵對勢力、法輪功等邪教組織、境外宗教勢力滲透破壞等因素引起的矛盾糾紛。
2、因福利待遇、就業(yè)等引發(fā)的矛盾糾紛。
3、因征地等引發(fā)的矛盾糾紛。
4、因民族、宗教因素引發(fā)的矛盾糾紛。
5、因學校勞動用工等引發(fā)的矛盾糾紛。
附:當陽一中矛盾糾紛化解工作領導小組成員名單當陽一中矛盾糾紛化解工作領導小組。
一、組長:徐家森(當陽一中黨委書記、校長)。
二、副組長:陳忠軍(當陽市公安局政委、當陽一中法制副校長)朱向銀(東門樓社區(qū)居委會書記、主任)朱華明(當陽一中分管安全副校長)。
三、成員:
明燦(玉陽派出所民警)、葉錦龍(東門樓社區(qū)居委會副書記、副主任)、姜玉寶(當陽一中政教處主任、學校安全工作領導小組辦公室主任)、黃昌榮(當陽一中政教處副主任)、張?zhí)煨拢ó旉栆恢姓烫幐敝魅?、學校安全工作領導小組辦公室副主任、當陽一中安全管理科科長)、楊培香(學校行后黨支部書記、女工委主任,負責學校心理安全和女生工作安全)、文軍(學校政教處政教員、安全員)、宋軍(學校政教處政教員)、各處室主任、各年級主任、各班主任。
領導小組下設辦公室,由姜玉寶同志擔任辦公室主任,張?zhí)煨?、文軍同志擔任副主任,負責日常工作?/p>
當陽市第一高級中學2015年9月1日。
農村矛盾糾紛申請書范本篇十二
茲有xx公司于20xx年1月7日在公共資源中心以掛牌方式競得位于xx縣工業(yè)園區(qū)的號國有土地使用權,土地面積xx平方米。
現我單位依據《土地使用權成交確認書》、《土地使用權出讓合同》、《建設用地規(guī)劃許可證》、《xx縣國有土地使用權出讓批準通知書》、立項備案及宜良環(huán)保部門批復、地籍調查表、各種費用繳納憑證等文件資料向你局申請辦理《國有土地使用證》的相關手續(xù),請給予辦理為謝。
特此申請。
申請人:
農村矛盾糾紛申請書范本篇十三
為認真貫徹落實中央、省、青島市及萊西市關于深入開展矛盾糾紛排查化解工作部署,充分發(fā)揮司法行政在維護社會穩(wěn)定中的職能作用,特制定本工作方案。
指導思想:以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,以化解各種矛盾糾紛為主線,以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發(fā)點,按照“平安萊西”、“和諧萊西”建設的總要求,全面深入地排查化解各種影響社會安全穩(wěn)定和社會經濟發(fā)展的矛盾糾紛,充分發(fā)揮“大民調”格局的優(yōu)勢,加強三級聯動,加大民間糾紛預測、排查、控制和調處力度,最大限度地防止和減少民間糾紛激化案件的發(fā)生,不斷健立健全民間矛盾糾紛排查調處機制,為黨的xxx順利召開和2008年奧運會成功舉辦創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
按照“排查得早、發(fā)現得了、控制得住、解決得好”的工作原則,全面掌握,有效調處本轄區(qū)內存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,特別要重點抓好涉及群眾切身利益的熱點、難點等突出問題,群體性事件隱患和新的利益群體沖突可能引發(fā)矛盾糾紛苗頭的排查調處,預防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。
(一)堅持“及時排查、工作在前、預防為主”的原則。要高度重視,及時做好矛盾糾紛排查工作。當前,尤其要重點搞好“有關方面人員”、征地拆遷、拖欠職工工資福利,改制破產企業(yè)職工安置、村務公開、干群關系、困難職工基本生活保障、婚姻家庭、失地農民以及群眾反映強烈的熱點、難點問題和容易造成群體性、突發(fā)性事件的各種矛盾糾紛隱患的排查,抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭,增強工作的超前性,力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
(二)堅持“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則。對排查出的矛盾糾紛,要按照“急事急辦一批、防范控制一批、主動化解一批”的要求,列出單子,分級負責,歸口辦理,逐一落實領導、部門和單位責任制,限時調處。屬于哪個單位的問題,就由哪個單位負責解決,不得把本單位的矛盾推向社會和推給黨委政府,不得把應由本級處理解決的問題推給上級。對一時難以調處的重大矛盾糾紛,要配合黨委、政府和有關部門認真做好教育、疏導、化解工作,引導群眾自覺守法,避免過激行為,嚴防發(fā)生大規(guī)模群體性事件的發(fā)生。
(三)堅持多種手段和多種方法并用的原則。要把人民調解、行政調解、司法調解有機結合起來,綜合運用政策、法律、經濟、行政和思想政治教育等各種方式方法,本著便民利民的精神,耐心說服,平等協商,依法調處、積極化解。特別要發(fā)揮好村(居)、企事業(yè)單位和區(qū)域性、行業(yè)性調解組織的作用,動員和組織社會各方面的力量,切實把問題解決在當地,解決在內部。
(四)堅持法制教育與道德教育相結合的原則。大力開展好“五五”普法宣傳教育和公民道德教育,要結合矛盾糾紛案例,有針對性地宣傳與群眾切身利益密切相關的法律法規(guī)和政策,搞好法律服務,努力提高人民群眾的法律素質和道德修養(yǎng),最大限度地從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。
排查的范圍:有可能影響社會穩(wěn)定的突出治安問題;有可能引發(fā)影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛;有可能發(fā)生重大治安、災害事故的苗頭、隱患;群眾比較關注、反映強烈的熱點、難點問題。
排查的重點:因企業(yè)改制破產、欠薪欠費、勞保待遇等引發(fā)的矛盾糾紛和問題;因城市建設管理、重點工程拆遷、舊村規(guī)劃改造等引發(fā)的矛盾糾紛和問題;因土地征用、承包、延包等問題引發(fā)的矛盾糾紛;因村(居)換屆選舉、村務管理、干群關系等問題引發(fā)的突出矛盾和問題;因土地、山林、淺海、灘涂、宅基地邊界等問題引發(fā)的矛盾糾紛;因宗教、民族問題引發(fā)的群體性事件和矛盾糾紛;因涉法涉訴、涉軍人員、水庫移民、轉體公司和事改企人員等利益群體的相關重大政策措施實施過程中出現的新情況、新問題;因環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、食品藥品安全等引發(fā)的突出問題;因學?;蚪逃到y內、外因素引發(fā)的矛盾糾紛;因婚姻、家庭、鄰里關系引發(fā)的民間矛盾糾紛;因生產經營、債權債務、勞動合同、產權屬性等問題引發(fā)的矛盾糾紛;因水、電、氣、公交等涉及群眾生活問題引發(fā)的矛盾糾紛;因敵對勢力滲透插手上訪活動及群體性事件等問題;其他問題引發(fā)的矛盾糾紛。
(一)大力開展基層基礎建設年活動,加強基層調委會建設。
農村矛盾糾紛申請書范本篇十四
工作匯報社區(qū)化解矛盾糾紛情況匯報情況匯報糾紛矛盾化解社區(qū)社區(qū)化解矛盾糾紛月活動情況匯報是一篇情況匯報的范文,由課件之家為您精心整理,如果您覺得社區(qū)化解矛盾糾紛月活動情況匯報不錯的話,請把社區(qū)化解矛盾糾紛月活動情況匯報加到您的收藏夾里面或告訴你的朋友。
一、宣傳發(fā)動支部書記主持召開組長以上的干部會議,廣泛宣傳201x年元月為化解矛盾糾紛月,各組組長為信息員,要求下戶認真排查,做到家喻戶曉,人人皆知。
二、組織領導按照排查出來的兩大矛盾糾紛,分別落實責任,一是涉及到四、六、七組56戶居民要求二化試炮補損,由丁平任組長,楊冬生為副組長,老支書鄧珍計和人大代表李平國以及七組組長張自欣為組員,負責調處落實;二是三組居民17戶20多人要求處理二化施工放炮損壞居民房屋賠償問題,由支部書記占萬欣任組長,楊冬生為副組長,負責調處落實。
三、強化落實。
才讓步,如果再不處理,將會直接影響二化的生產、社區(qū)的穩(wěn)定和上訪。根據這一情況,社區(qū)多次召開居支兩委會,拿出了可行性方案,書面報告鎮(zhèn)黨委、政府、聯點領導、綜治辦和優(yōu)化辦同意后,采取居民自治的方法,于201x年元月18日召開四、五、六、七組組長、居民代表會議,支部書記親自主持,社區(qū)干部參加,討論制訂出實施方案。一是要求組長、代表以及社區(qū)干部要有高度的政治責任感,因為這項工作涉及到二天門的大局穩(wěn)定;二是補損時間界限201x年至201x年上半年;三是確定重點受損區(qū)域和一般受損區(qū)域;四是成立班子,李平國牽頭,鄧真計為顧問,四、六、七組組長參加;五是時間要求從明天開始到元月底結束;六是補損金額在20000元以內。
2、實施步驟:
一是下戶廣泛宣傳發(fā)動,調查登記受損具體情況;二是居支兩委圍繞該項工作分別下戶做工作;三是25日召開組長、代表會議,將調查登記的受損情況進行通報,并研究出補損標準;四是將補損情況張榜公示,聽取意見后再張榜公示,直至無異議;五是及時兌現。
附送:
情況匯報社區(qū)化解矛盾糾紛月活動情況匯報,范文情況匯報范文活動糾紛化解矛盾社區(qū)。
一、宣傳發(fā)動支部書記主持召開組長以上的干部會議,廣泛宣傳201x年元月為化解矛盾糾紛月,各組組長為信息員,要求下戶認真排查,做到家喻戶曉,人人皆知。
二、組織領導按照排查出來的兩大矛盾糾紛,分別落實責任,一是涉及到四、六、七組56戶居民要求二化試炮補損,由丁平任組長,楊冬生為副組長,老支書鄧珍計和人大代表李平國以及七組組長張自欣為組員,負責調處落實;二是三組居民17戶20多人要求處理二化施工放炮損壞居民房屋賠償問題,由支部書記占萬欣任組長,楊冬生為副組長,負責調處落實。
三、強化落實。
1、二化試炮補損問題。涉及到四、六、七組56戶居民,社區(qū)多次和二化公司聯系協調處理,長達一年之久沒有得到解決,居民怨氣沖天,幾次攔路,在居委會的勸說下才讓步,如果再不處理,將會直接影響二化的生產、社區(qū)的穩(wěn)定和上訪。根據這一情況,社區(qū)多次召開居支兩委會,拿出了可行性方案,書面報告鎮(zhèn)黨委、政府、聯點領導、綜治辦和優(yōu)化辦同意后,采取居民自治的方法,于201x年元月18日召開四、五、六、七組組長、居民代表會議,支部書記親自主持,社區(qū)干部參加,討論制訂出實施方案。一是要求組長、代表以及社區(qū)干部要有高度的政治責任感,因為這項工作涉及到二天門的大局穩(wěn)定;二是補損時間界限201x年至201x年上半年;三是確定重點受損區(qū)域和一般受損區(qū)域;四是成立班子,李平國牽頭,鄧真計為顧問,四、六、七組組長參加;五是時間要求從明天開始到元月底結束;六是補損金額在20000元以內。
2、實施步驟:
一是下戶廣泛宣傳發(fā)動,調查登記受損具體情況;二是居支兩委圍繞該項工作分別下戶做工作;三是25日召開組長、代表會議,將調查登記的受損情況進行通報,并研究出補損標準;四是將補損情況張榜公示,聽取意見后再張榜公示,直至無異議;五是及時兌現。
農村矛盾糾紛申請書范本篇十五
3、因婚姻、家庭、鄰里關系引發(fā)的各類民間矛盾糾紛;4、因小區(qū)開發(fā)征用土地等引起的糾紛;5、其他問題引發(fā)的矛盾糾紛。
l、定期排查。每月排查一次,對矛盾糾紛排查調處情況,及時匯總,經主要負責人簽字后于每月20日前報鎮(zhèn)政法辦。遇有重大緊急情況隨時上報。不得遲報、漏報或隱瞞不報。沒有發(fā)現問題的,實行“零報告〞制度。2、每月召開一次矛盾糾紛排查工作信息員會議,要有會議記錄,隨時掌握各小組糾紛情況。4、對排查出的矛盾糾紛,按照“誰主管誰負責〞的原那么和部門職責分工,交辦給主管負責人。并配合協調至該糾紛解決好。
農村矛盾糾紛申請書范本篇十六
申請人:
法定代表人:聯系電話:
被申請人:
請求事項
請求確認位于的土地為所有。
事實與理由
請求確權地塊名稱:,位置:,面積:未定。
一九七九年農村土地分包到戶時,當時xx鎮(zhèn)壓八甲村第一小組將籠古了口分包給高xx一家三口作為其承包地。由于當時此地塊位于牛路邊,來往牛馬糟蹋嚴重,生產隊隊委決定不丈量該土地,只是明確四至線為東至二隊水溝邊,南至牛路邊,西至林躍能開慌處老地埂為界,北至山腳老路邊。xxxx年,發(fā)包方xx鎮(zhèn)壓xx小組民村委(合作社)和承包方高xx一家根據云法發(fā)(1997)43號文件規(guī)定及我國農村土地法律法規(guī)規(guī)定及雙方協商,從新簽訂了《農民集體土地承包合同書》,該合同書明確籠古了口為高xx家的承包土地,同時載明該宗地的四至和面積,對該宗地未進行認真丈量,將該宗地塊面積寫明了1.2畝,但該宗地至原牛路實際面積比合同書上所約定的面積稍大。高xx死后,xxxx年xx月,高xx妻子黃xx由于沒有勞力,決定將該地塊的土地承包經營權流轉給本組成員黃zz。在xxxx年x月,為方便交通,xx鎮(zhèn)壓八甲一村民經過集體討論決定,將經過高xx家承包地的籠古了口的南邊牛路改告成簡易公路,因簡易公路比以前牛路稍窄,并且因為牛路改造使爭議地塊發(fā)生變形,從而模糊了本屬于xx小組集體土地牛咱與高xx承包土地的界線。xxxx年x月,八甲二組村民呂xx無視xx小組和高xx屬于該地塊土地承包經營權人的事實,以無端理由強占xx小組和高xx的土地,將碎石等雜物堆放在申請人的集體土地和高xx家承包地上,妨礙了xx小組和高xx家對該宗土地的經營使用權,侵害了xx小組和高xx家的合法權益,構成侵權行為。xx小組村民和高xx一家為此多次與侵權人呂xx交涉,但無任何結果,并說那里是他慌的土地,無奈只好向人民政府反映,望人民政府為我們xx小組全體村民作主,排除呂xx的侵占行為。同時,為我們xx小組與高xx家的土地界線確權,明確雙方的界線。
上述事實有書證文山州農村農村承包合同書《農村土地流轉合同》以及當時分包承包土地的村干部證明可以證實。事實證明:該爭議的土地及簡易公路邊土地屬于xx小組村民所有,呂xx在上面堆放碎石的'行為侵害了申請人的合法權益。
(本案例僅供參考,需依照當事人實際情況來填寫,如有必要可以讓律師代筆)
根據《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定,土地所有權的主體有以下幾個:一為國家所有,二為集體所有。集體所有又分為鄉(xiāng)農民集體所有、村集體所有、小組集體所有?!锻恋毓芾矸ā返谑畻l規(guī)定:農民集體所有的土地依法屬于農民集體所有的,由村集體經濟組織或者村民委員會經營管理;已經分別屬于村內兩個以上農村集體經濟組織的農民集體所有的,由村內各該農村集體經濟組織或者村民小組經營、管理。另根據《農村土地承包法》第十二條二款規(guī)定已經分別屬于村內兩個以上農村集體經濟組織的農民集體經濟組織所有的,由村內各集體經濟組織或村民小組發(fā)包?!吨腥A人民共和國農村土地承包法》第三十二條通過家庭承包取得的土地承包經營權可以依法采取轉包、出租、互換、轉讓或者其他方式流轉。呂xx系八甲二組的村民,其沒有法定或者約定事由占有該爭議土地的主體資格。根據《中華人民共和國農村土地承包法》第5條的規(guī)定:“農村集體經濟組織成員有權依法承包由本集體經濟組織發(fā)包的農村土地。任何組織和個人不得剝奪和非法限制農村集體經濟組織成員承包土地的權利?!钡谌l規(guī)定:通過家庭承包取得的土地承包經營權可以采取轉包、出包、互換、轉讓或者其他方式流轉。
申請人認為,作為土地的發(fā)包方,是該地塊的所有者和管理者,將該地塊發(fā)包給,依法轉讓給,這是合法有效的。現因客觀原因導致集體所有的土地與承包地界線不明,那是與雙方之間的問題,而與沒有任何關系?,F沒有與簽訂任何土地轉讓協議,也沒有法定事由,而無端侵占我村集體土地,根據《民法典》第四百五十九條占有人因使用占有的不動產或者動產,致使該不動產或者動產受到損害的,惡意占有人應當承擔賠償責任。應該依法承擔責任。
農村土地承包經營權關系關系到農村的穩(wěn)定和社會的和諧,關系到國家基本的農村經營制度,關系到家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制的長期穩(wěn)定和土地承包經營關系的穩(wěn)定,懇請行政機關依據事實和法律將爭議的土地的土地依法確認為所有,并排除侵占行為。
申請人:____
日期:____年____月____日
農村矛盾糾紛申請書范本篇十七
k3。
2006年,我村以創(chuàng)建平安五里牌為主線,以維護人民群眾利益為根本,全面落實社會治安綜合治理責任,進一步完善矛盾糾紛排查調處機制,認真做好“三大戰(zhàn)役”工作,及時、有效地化解矛盾。今年,共排查矛盾糾紛4件,調處4件,實現了實現“四下降、三提高、兩不出現”的工作目標?,F將工作總結如下:
穩(wěn)定是第一要務,我村把人民調解工作當維護農村穩(wěn)定,構建“平安村”的一項重要工作來抓,列為社會治安綜合治理的檢查內容,擺上了重要的議事日程。一是建立組織機構。并在各組落實了基層信息員,保證信息靈敏、暢通,確保矛盾糾紛能在第一時間得到及時有效的發(fā)現、調處、化解。二是嚴格辦理,規(guī)范流程。按照受理、約談、告知權利義務、調解、整理歸檔、辦結的工作流程,各組各負其責、聯動聯調,將人民調解、行政調解、司法調解有機結合,堅持依法調處,切實規(guī)范村調委會運作。三是加強中心硬件設施建設。對村綜治辦調解室進行了裝修,添置了辦公用品,構建了一個很低好的平臺。
二、抓責任落實,構建“第一責任人”格局。
發(fā)展是硬道理,綜治是硬措施,穩(wěn)定是硬任務,領導重視是關健。一是領導親自抓的機制落實。領導親自參與、親自抓是我鎮(zhèn)綜治工作上臺階的關鍵。今年,如:4組x未經過x同意時在水庫水庫上起棚子放鴨子,與x發(fā)生土地權屬糾紛。雙方親屬都到來幫忙爭土地。村支書x與村干部及時介入,主動與國土所聯系,找到該組組長、黨員,認真核對證件,最終確定土地使用權是屬x的,認真做好x的工作,同意拆除棚子,成功的化解了這起糾紛。
三、抓糾紛調解,牢筑“第一道”穩(wěn)定防線。
四、抓制度建設,健全四個長效機制。
農村矛盾糾紛申請書范本篇十八
為了進一步加強學校的安全穩(wěn)定工作,保障廣大師生員工的生命財產安全,確保學校正常的教育、教學秩序,有效防范和遏制校園暴力和嚴重危害學校安全事件的發(fā)生,確保學校和諧穩(wěn)定,特制訂本方案。
一、指導思想。
依照“安全第一、預防為主、標本兼治”工作方針,從辦好讓人民滿意教育的高度,把開展矛盾糾紛排查化解活動作為維護教育安全穩(wěn)定的一項重要工作,切實做到全員動員、全面排查、全力化解,努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),為我鎮(zhèn)基礎教育發(fā)展營造良好的內部環(huán)境。
二、工作目標。
(二)化解矛盾糾紛,切實消除容易引發(fā)矛盾糾紛的源頭性、根本性、基礎性問題;
(四)防止發(fā)生有重大影響的群體性事件、個人極端事件。
三、排查范圍。
學校與社會之間、學校與學生家長之間、教師與學生之間、學生與學生之間的各類矛盾糾紛。
四、方法步驟。
(一)組織動員階段(即日起至15日)。學校建立相應組織機構,結合實際制定矛盾糾紛排查化解活動具體工作方案,層層分解落實目標任務和工作責任,確保矛盾糾紛排查化解工作深入、徹底、全面。
(二)全面排查階段(3月16日至4月30日)。在全校范圍內廣泛發(fā)動,整合各方力量和資源,對學校內存在的各類矛盾糾紛進行深入全面排查,做到排查工作全方位、全覆蓋,確保不留盲點和死角;重點排查各種可能引發(fā)群體性事件的涉眾型矛盾糾紛、特殊學生群體情況以及個人極端事件的矛盾糾紛;對每位學生進行心理篩查,提前排查有嚴重心理問題學生,及時掌握其心理變化,密切注意情緒變化,發(fā)現問題及時進行心理干預,強化心理健康教育和疏導;要關注校園周邊的矛盾糾紛隱患,依靠群防群治力量,發(fā)揮各方積極性,及時、全面、動態(tài)地掌握各類矛盾糾紛信息,全面掌握并合力解決熱點、難點問題,著力提高發(fā)展、控制、處臵矛盾糾紛的能力。
(三)化解矛盾、完善機制階段(5月1日至6月30日)。中心學校對排查出來的矛盾糾紛,認真進行梳理和分析,按照糾紛性質、對學校穩(wěn)定的影響程度、激化的可能性,分門別類地逐一登記、建檔,逐件調查處理,明確專人負責,規(guī)定化解時限。
五、工作要求。
學校要扎扎實實抓好排查化解活動的落實,確保取得實效。
(一)加強組織領導。把開展學校矛盾糾紛排查化解活動作為確保學校安定穩(wěn)定的重要措施來抓。主要領導親自謀劃、精心組織,分管領導集中精力、全力以赴,確保排查化解活動順利進行。
(二)落實各項制度。一是要進一步落實情況報告制度,重大矛盾糾紛信息要及時報告。二是要進一步落實責任制度。對重大矛盾糾紛和可能引發(fā)群體性事件的重大問題要實行首問負責、受理分流制度;實行掛鉤領導包干制,落實責任領導、責任人;明確調處時限,防止反復。在開展矛盾糾紛排查化解活動過程中,要堅持邊排查、邊化解、邊建立健全各項工作制度,實現排查化解工作制度化、經常化、常態(tài)化,充分發(fā)揮矛盾糾紛排查化解在維護學校安全穩(wěn)定中的作用。
(三)切實加強學生法制教育。學校根據實際情況,針對學生特點,認真組織學生開展法制教育,切實增強學生遵紀守法、依法律己、依法辦事的意識,預防和減少青少年違法犯罪行為。要采取多種形式,多層面、多渠道的法制宣傳教育,充分運用校園網、宣傳欄、黑板報、文藝演出、國旗下講話、專題講座、報告會、演講會、主題班會、致家長(同學)一封信及組織競賽、測驗等形式進行法制宣傳教育,提高學生學法、知法、用法、守法的能力,增強法制觀念。
(四)堅持統籌推進。一是將排查化解工作與建立健全矛盾糾紛源頭預防機制結合起來,推動穩(wěn)定風險評估機制、矛盾糾紛分析研判機制、矛盾糾紛排查“零”報告和責任追究機制的建立和完善。二是要將排查化解工作與完善群體性事件應急處臵機制結合起來,推動制定完善各類群體性事件應急預案,有效構建統一指揮、協調有序、職責明晰、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急機制。
衙口中心學校2014年3月10日。
農村矛盾糾紛申請書范本篇十九
與會人員:全體心理健康工作小組成員。
會議記錄:
一、回顧、交流前一階段工作。
1、暢談班主任工作的心得、體會,發(fā)現工作中存在的問題;。
2、反饋五、六年級學生家長座談會的情況;。
3、尋求解決存在問題的策略;。
4、介紹法制安全教育活動的情況;。
5、學生的心理健康教育講座的情況分析。
二、布置下階段的心理健康教育工作。
1、結合學校文化藝術節(jié)對學生進行心理健康教育;。
2、進一步加強工作責任心,做好學生心理健康教育工作;。
3、圍繞紅五月開展愛國主義主題教育活動;。
4、做好各類優(yōu)秀學生的評選工作;。
5、加強德育研究,創(chuàng)新德育工作方法;。
6、各班開展好學生心理輔導工作;。
7、開展好家庭道德方面的主題教育活動。
農村矛盾糾紛申請書范本篇二十
農村社會矛盾糾紛是影響社會穩(wěn)定的重要方面。積極預防和有效化解矛盾糾紛對于為經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境具有重要意義。針對上述農村社會矛盾存在的問題和產生原因,我認為,要預防和解決農村社會矛盾,必須在黨委、人大、政府的領導下,各有關部門積極參與,齊抓共管、綜合治理、形成合力,才能取得明顯的效果。
一、加強黨的執(zhí)政能力建設,提高-干部執(zhí)政水平
1、加強執(zhí)政為民的宗旨意識,切實為群眾解決實際困難。緊緊圍繞全面建設小康社會和構建和諧社會的要求,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,真心實意為群眾排憂解難。一方面,對待群眾的意見,做到認真負責,不推諉、不失職,對侵害群眾利益的問題要堅決糾正。對出臺的政策和改革措施,要通過召開聽證會等形式充分聽取群眾意見。另一方面要提高依法行政的執(zhí)法水平,改善工作作風,增強工作的主動性和創(chuàng)造性,嚴格按照法律程序和政策法規(guī)處理行政事務,形成濃厚的依法辦事氛圍。
堅持組織建設走在工作前,預測工作走在預防前,預防工作走在調解前,調解工作走在激化前。職能部門要注意工作方法,改進工作作風,加強矛盾糾紛排查調處的能力,從加強基層調解入手,把民間調解、信訪調解、行政調解、治安調解和訴訟調解有機結合,建立社會矛盾糾紛“大調解”機制,以社會穩(wěn)定促進經濟大發(fā)展。
二、樹立和落實科學發(fā)展觀,促進社會矛盾的化解
1、既要注意快速發(fā)展,又要注意環(huán)境保護,走可持續(xù)發(fā)展之路。我國人口眾多,資源相對不足,生態(tài)環(huán)境承載能力弱,這是基本國情。特別是隨著經濟快速增長和人口的不斷增加,能源、水、土地、礦產等資源不足的矛盾越來越尖銳,生態(tài)環(huán)境的形勢十分嚴峻。由于開發(fā)征地和城鎮(zhèn)改造、環(huán)境污染等涉及到的補償、搬遷等問題,群眾要求條件較高,如解決的結果達不到群眾的要求及條件,最終勢必引起群眾集體上訪。因而,我們在經濟社會快速發(fā)展講求經濟效益的同時,也要注意環(huán)境保護,重視社會效益和生態(tài)效益;堅持資源開發(fā)與節(jié)約并舉,在保護中開發(fā),在開發(fā)中保護;堅持統籌規(guī)劃,加大投入,標本兼治,有步驟地進行環(huán)境治理,依法嚴格保護生態(tài)環(huán)境;實行政府調控與市場機制相結合,從體制和機制上促進可持續(xù)發(fā)展,這是解決和預防群眾集體上訪事件發(fā)生的長久之計。
2、統籌發(fā)展,夯實化解矛盾的基礎。統籌城鄉(xiāng)發(fā)展,統
籌經濟發(fā)展和社會全面進步,縮小城鄉(xiāng)差異和貧富差距,讓最廣大的群眾分享到科學發(fā)展的成果,營造化解矛盾的良好社會氛圍。雖然農村近年來發(fā)展較快,基礎設施不斷完善,但教育、醫(yī)療、水電、通信、交通等社會事業(yè)和公用事業(yè),無論是數量還是質量都與城市居民存在巨大差別,造成農民心理不平衡,不滿情緒日增,遇到適當的機會就會爆發(fā),形成集體上訪。因此,樹立和落實科學發(fā)展觀,統籌協調發(fā)展,加快工農業(yè)、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的進程,縮小城鄉(xiāng)差異和貧富差距,促進農民收入穩(wěn)步增長,是解決和預防群眾集體上訪發(fā)生的基礎。
三、深入開展法制宣傳教育,強化公民的法律意識和法制觀念
紛。當調解手段無法解決矛盾時,應積極引導群眾通過訴訟程序解決矛盾,通過訴訟代理、非訴訟代理和提供法律援助等方式,認真解決好群眾的問題,防止因久拖不決而釀成群體性事件發(fā)生。
四、發(fā)揮基層組織作用,建立健全矛盾糾紛調控預防機制
1、加強農村基層組織建設,提高農村干部的政治素質和工作能力。要把開展依法治村同健全基層組織結合起來,加強以黨支部為核心的村級配套組織建設,實行村務、財務公開,民主管理,強化監(jiān)督機制,讓群眾充分享有知事權、議事權、決事權和監(jiān)督權。要切實抓好農村干部的法律知識學習,充分利用各種成人教育陣地進行有計劃有目的的法律理論培訓,不斷提高農村干部依法行政、依法辦事水平。
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