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精選矛盾調(diào)解申請書格式一

會議上，周所長對春節(jié)收假以來全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報，黨委書記楊貴銀和黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍分別作了重要講話，與會的其它同志都分別做了發(fā)言。

現(xiàn)紀(jì)要如下：

會上周所長對近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報，截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起，調(diào)處成功28起，其中本月排查 13起，全是司法所協(xié)助村委會調(diào)處成功。

這說明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢頭，穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中，做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求。

韓鄉(xiāng)長強(qiáng)調(diào)，做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化體制，領(lǐng)導(dǎo)是一個組織的核心，體制是一個組織的輪廓，核心不明，輪廓不清，怎么能成一個齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法，以智取人，焦頭爛額，忙來忙去，白白浪費(fèi)了時間，勞而無功;最后宣傳法律知識，營造氛圍，讓群眾掀起學(xué)法的熱潮，提高公民的學(xué)法意識，用法技巧。

確保虎洞和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

中共虎洞鄉(xiāng)委員會

xx年3月1日

精選矛盾調(diào)解申請書格式二

各位領(lǐng)導(dǎo)、代表

大家好!

我到紅星村自20__年參加工作已有7個年頭，我從最初的退伍軍人到干個體，又到紅星村上班，雖然身份多次轉(zhuǎn)換，但我始終堅(jiān)持：干成事先從做人開始。所以在參加工作的幾年里，我始終嚴(yán)于律己，扎身農(nóng)村，兢兢業(yè)業(yè)從做人開始，做好自己的本職工作。

20__年村黨支部重新分工后，我主要工作是協(xié)助紅星幼教中心園長做好幼教中心的工作，同時兼管群團(tuán)組織和人民調(diào)解工作。新的領(lǐng)導(dǎo)崗位對自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了更高的要求。一年來，在村兩委班子堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，在班子成員的關(guān)心、幫助和上級各部門的密切配合下，緊緊圍繞幼教中心和農(nóng)村穩(wěn)定工作的中心，進(jìn)一步解放思想，虛心學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，擺正位置，盡心盡力抓好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、圍繞發(fā)展，注重大局，抓實(shí)抓好所分管的各項(xiàng)工作。

在具體工作中，能擺正位置，不越權(quán)，不越位，樹立全村一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的各項(xiàng)工作有所突破、有所創(chuàng)新。

一是抓好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。紅星村現(xiàn)有住宅小區(qū)4個，共有樓房38棟1518套已有7個隊(duì)的群眾住進(jìn)了樓房，小區(qū)的治安衛(wèi)生管理就成了一項(xiàng)常抓不懈的工作，村上一直委派我管理小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。我知道這件事情是關(guān)乎群眾切身利益的大事，從不敢掉以輕心，每天不論刮風(fēng)下雨我都要到小區(qū)檢查一遍，首先確保小區(qū)沒有任何安全隱患，因?yàn)槲覀內(nèi)罕娮∵M(jìn)樓房大多數(shù)在沖下水時用水量少，致使管道堵塞嚴(yán)重，為此要定期檢查化糞池、上下水檢查井3次，在疏通管道時，我都和各小區(qū)負(fù)責(zé)的隊(duì)長親臨現(xiàn)場，指導(dǎo)看管人員進(jìn)行疏通，有時還親自下去疏通，在春節(jié)期間還要對這些工作進(jìn)行檢查。這兩年兩大工程對各小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境要求也比較高，20__年我?guī)ьI(lǐng)人員在四個小區(qū)植樹560棵，種植各類花草4000株，各級檢查也比較頻繁，我都積極配合上級檢查，并對小區(qū)存在的問題大膽提出整治和整改意見，不怕得罪人，基本上能按照各級部門的檢查要求管理小區(qū)。

二是在群團(tuán)工作中，由于多是和年輕人打交道，我在平時的'工作中積極同他們聯(lián)系，并適時的為他們講解有關(guān)國家的一些富民政策，對那些一心創(chuàng)業(yè)的年輕人我也積極鼓勵，并到相關(guān)部門了解相關(guān)鼓勵和優(yōu)惠政策后，及時告知他們。同時通過宣傳，將發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)的能手和關(guān)心村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的青年團(tuán)員吸收到村黨支部周圍，為村黨支部注入新鮮血液，幾年來為村黨支部推優(yōu)20多名，被村黨支部發(fā)展中共黨員的有10余名，有效地完成了中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨堅(jiān)強(qiáng)的后背力量這一政治使命。

三是人民調(diào)解工作是近年來紅星村的一項(xiàng)頭疼工作。這幾年紅星村的拆遷和征地項(xiàng)目越來越多，相應(yīng)的為了征地拆遷也產(chǎn)生了很多矛盾，有鄰里的、姊妹間的、父子間的。為了更好的把握政策，調(diào)解好本村的各項(xiàng)民事糾紛，我自費(fèi)訂購了相關(guān)的法律書籍，進(jìn)行學(xué)習(xí)，用科學(xué)和法律來武裝自己，在一些糾紛矛盾中即能用法律來約束和勸說他們，也視實(shí)際情況以情說服，盡可能的不讓他們步入公堂，幾年來，凡是到紅星村來調(diào)解的案件，經(jīng)村黨支部及村調(diào)委會的努力，基本上沒有一件案件上訴到法院的，就是經(jīng)我們調(diào)停的案件也沒有一件上訴到法院的。幾年來累計(jì)調(diào)解案件30余起，累計(jì)調(diào)解案件標(biāo)的達(dá)100多萬元，個案標(biāo)的最高的達(dá)45萬元，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失10余萬元。在全力調(diào)解案件的同時，我深知預(yù)防為主，平時認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細(xì)致地做好思想政治工作，在有些有可能會產(chǎn)生矛盾糾紛的事情上，提前將利利害害告訴當(dāng)事人，并提出防范措施和建議，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保了我村社會穩(wěn)定。為我村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展奠定了良好的社會環(huán)境。

二、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，牢固樹立依法行政、廉潔勤政的意識。

能時刻注意加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自已，力爭使自已盡快勝任崗位要求。一是注意加強(qiáng)政

治理論修養(yǎng)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治敏銳性與鑒別力，增強(qiáng)群眾意識和服務(wù)意識，切實(shí)做到在政治上、思想上和行動上同村兩委保持一致。二是注意加強(qiáng)有關(guān)企業(yè)管理、“三農(nóng)”工作法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高工作水平。三是認(rèn)真按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，遵守廉政規(guī)定，不利用職權(quán)插手幼兒園的各項(xiàng)事務(wù)，不收受紅包，不奢侈浪費(fèi)，切實(shí)管好配偶，杜絕身邊腐敗現(xiàn)象。

三、存在問題及今后努力方向

回顧一年的工作，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素質(zhì)還不高、經(jīng)驗(yàn)不豐富、總體工作與人民群眾的期望仍有不少差距。一是自身素質(zhì)尚有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精，理論水平不高，工作浮在面上比較突出。二是領(lǐng)導(dǎo)方法不夠豐富，工作措施不夠有力，造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，雖然經(jīng)常下基層，但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時間較少。四是對分管部門的工作要求不夠大膽，對如何加強(qiáng)管理，發(fā)揮更大更好的作用，提高辦事效率等還缺少行之有效的措施。

我相信通過這次述職述廉以及長期堅(jiān)持的“百姓直評村干部”等活動，我會更快的找出自己的差距，并在各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾及代表的指導(dǎo)監(jiān)督下，更快的投入到自己的崗位上，并在自己的崗位上建立新的功勛。

20__年，我的分工將有所變動，我將負(fù)責(zé)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治、黨建、繼續(xù)主抓群團(tuán)組織工作。根據(jù)分工要求，我已很快進(jìn)入到了新的崗位角色，并積極虛心向曾經(jīng)在這兩項(xiàng)新的崗位上工作過的同志學(xué)習(xí)請教，吸取他們好的工作經(jīng)驗(yàn)，在自己新的崗位上有所突破。努力抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，切實(shí)管好群眾居住環(huán)境這一關(guān)乎民生的問題。同時做好黨建宣傳工作，使今年的黨團(tuán)組織工作有一個大的提升。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤政為民，不斷提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，努力把自己分管工作推向新的臺階。

精選矛盾調(diào)解申請書格式三

時 間：x6年11月27日

地 點(diǎn)：xx街道二樓會議室

參加人員：黨工委書記、辦事處主任、分管副書記、紀(jì)委書記、武裝部長、各社區(qū)(村)治安調(diào)解主任，綜治委成員單位負(fù)責(zé)人，綜治辦、司法所全體干部。

討論議題：各社區(qū)(村)居委會矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況分析。

一、本月矛盾糾紛總體情況

本月全街道共排查各類矛盾糾紛4件，其中馬棚社區(qū)馬棚自然村村民馬洪民和苗成軒兩家發(fā)生土地糾紛一起;魯莊村東楊自然村村民楊殿榮、楊凱兩家發(fā)生宅基地糾紛一起;桑樓村桑樓自然村桑賀玲和桑春華二人因農(nóng)閑打牌時發(fā)生爭吵糾紛;洼張村西蔡莊蔡大龍、蔡宣文兩家因宅基地建房留出路問題產(chǎn)生矛盾糾紛。以上4起矛盾糾紛在社區(qū)、村兩委干部的積極調(diào)解均已成功調(diào)處，化解率100%。

本月27日，街道召開十一月份全街道矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議，各包村負(fù)責(zé)人及包點(diǎn)干部參加了會議。會議通報了10月份全街道矛盾糾紛排查調(diào)處情況，對本月街道存在的信訪隱患進(jìn)行了摸排分析。街道黨工委書記主持會議，并就12月份街道矛盾糾紛排查調(diào)處工作提出了幾點(diǎn)要求。

一是要高度重視12月份各類矛盾糾紛排查調(diào)處工作，保障信息暢通，要確保各社區(qū)(村)居委會要在第一時間內(nèi)得到矛盾糾紛源，爭取把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，能調(diào)處化解的，當(dāng)場調(diào)處化解;不能調(diào)處化解的，及時上報街道和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)及時出面調(diào)解，保證小矛盾不出村，大矛盾不出街道。二是要認(rèn)真做好調(diào)解工作，充分發(fā)揮好街道和社區(qū)(村)調(diào)解員的作用，發(fā)揮老黨員、老干部的作用，發(fā)揮群眾工作專干的作用，確保已排查出的矛盾糾紛及時圓滿化解。三是要做好所調(diào)處矛盾糾紛的案卷規(guī)范存檔工作。四是要重點(diǎn)人群重點(diǎn)掌控，實(shí)行重點(diǎn)信訪隱患人員包保。

精選矛盾調(diào)解申請書格式四

會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的矛盾糾紛排查調(diào)處會議記錄,供大家參考選擇矛盾糾紛排查調(diào)會議記錄1時間：20xx年3月25日

地點(diǎn)：xx鎮(zhèn)政府會議室

主持人：

參加人：全鎮(zhèn)各村調(diào)解主任及司法所人員和綜治辦主任等

內(nèi)容：

本月全鎮(zhèn)共排查2件。具體包括xx村樹段糾紛1件，xx莊村鄰里糾紛1件，均已成功調(diào)處。

這2件糾紛由鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處1件，xx莊村調(diào)解員調(diào)處1件。

2起矛盾糾紛至本月29日已調(diào)處終結(jié).現(xiàn)均已登記歸檔以備查。

1、注意調(diào)處期限。為避免矛盾進(jìn)一步激化，在穩(wěn)定事態(tài)基礎(chǔ)上，盡快結(jié)案，最多不能超過一個月。

2、對于比較典型的矛盾糾紛，在調(diào)處時可以發(fā)動有關(guān)群眾旁聽，以增強(qiáng)調(diào)處透明度。

3、調(diào)解與法制宣傳相結(jié)合。

精選矛盾調(diào)解申請書格式五

摘 要：在生活中，人與人之間的交際是最為復(fù)雜的?，F(xiàn)代社會，人際關(guān)系的發(fā)展對于很多人來講都非常重視。在職場中，人際關(guān)系處理的好不好，在很大程度上決定著一個人將來在事業(yè)上的建樹，不管是對于剛步入職場的年輕人，還是身經(jīng)百戰(zhàn)的職場工作者，正確掌握人際處理關(guān)系，對于你未來的事業(yè)和前程都有極其重大的影響。

關(guān)鍵詞：職場禮節(jié)、忠于職守、換位思考、善于欣賞、真誠待人、善于分享、樂于付出。

職場人際關(guān)系，就是在職工作人員在工作中的各種關(guān)系。人際關(guān)系是一種資源，我們建立人脈、維護(hù)人脈，需要很大的氣力。擁有人脈，是我們成就自己事業(yè)的巨大保證。從某種程度上講，人脈就是我們的命脈。職場人際關(guān)系如何，在于個人的為人處事以及職場態(tài)度。如何才能處理好職場人際關(guān)系，具體如下：

一、 職場禮節(jié)

中華民族自古以來就是禮儀之邦，從博大中華文化誕生之時，中國人一直都非常注重禮節(jié)，禮節(jié)做得到位是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，更是適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展必備的修養(yǎng)。

對于已經(jīng)步入職場的工作者來說，在工作中會遇到一些難解的問題，而禮節(jié)問題正是這些問題存在的根本原因之一。職場中，一個人應(yīng)該注重自身的修養(yǎng)，能很好的把握禮節(jié)問題，看到領(lǐng)導(dǎo)能做到該有的禮貌，見到工作伙伴能禮貌待人。時刻能保持良好的禮節(jié)氣質(zhì)，顯現(xiàn)出自身有修為的一面，不要居高自傲自以為是。

事實(shí)上，不管是跟上司還是和職工打交道，不能缺少的一樣最重要的東西就是禮節(jié)。禮節(jié)方面做的好，給領(lǐng)導(dǎo)的印象自然而然就好，而工作伙伴對你也有好的評價。

二、 忠于職守

在其位，謀其職。忠于自己的職業(yè)，堅(jiān)守自己的職業(yè)崗位是一個在職者的應(yīng)該例行的。選擇了這個職業(yè)，無論未來多么艱辛，也應(yīng)該始終要有份對自己職業(yè)的忠心。做到忠于職守，就會對以后的工作更加有追求，做很多事將會更加有激情。從另一方面來講，能專一自己的工作，在很大程度上為提高自信心埋下了深厚的一筆。自信一提高，工作效率就跟著提高，個人成就也會比別人更多。因此這樣一來，不管是領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友還是合作伙伴都會對你刮目相看。

你渴望得到同事們的認(rèn)同，必須比別人更優(yōu)秀，更能吃苦耐勞、勤奮工作和忠于職守。一定程度上，有了工作上的成就，職場關(guān)系也就得到一定的升華，即使以后競爭激烈，有了這份追求和精神，不管是對工作的認(rèn)可度上還是人際關(guān)系上都會比別人更勝一籌。

三、換位思考

現(xiàn)代的社會，在利益下，不管是什么都可能變得變質(zhì)，有的人為了利益可以不惜一切手段達(dá)到自己的目的。特別是在職場中，競爭壓力大，每個人都努力的達(dá)到自己的利益目的，而忽略了最重要的一些元素。

在很多方面，人們觀察問題時都只是習(xí)慣性的從自己的角度考慮，只顧及自己的利益、愿望和心情，處理事情想當(dāng)然的考慮自己，而沒能和別人做到及時溝通。因此這樣，常常很難了解別人的想法。當(dāng)與人發(fā)生沖突時，很多時候雙方都只是各講各的，各忙各的，在這種情況下。很少有人能做到換位思考，為別人考慮。大到公司與公司之間，民族與民族之間都是如此。事實(shí)上，只要站在客觀的角度就會發(fā)現(xiàn)，沖突雙方幾乎是完全不能理解對方，完全是互不體諒。

想處理好自己和他人的人際關(guān)系，最重要的就是改變從自我出發(fā)的單向思維，而應(yīng)該結(jié)合對方的角度進(jìn)行觀察，替對方著想，別人也同樣如此。雙方都做到換位思考，這樣處理人際關(guān)系，相信再怎樣復(fù)雜的矛盾也會變得明朗。

四、 善于欣賞

每個人都希望得到別人的鼓勵和欣賞，得到鼓勵和欣賞能給人奮斗的強(qiáng)大動力。一方面，欣賞可以學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，補(bǔ)充自己的缺點(diǎn)，從而使自己更大程度上得到提高。另一方面，欣賞他人也是欣賞自己，可以同別人做個對比，也許別人沒有的東西而你卻有，對于充分認(rèn)識自己和他人都有幫助。

進(jìn)入社會工作后，領(lǐng)導(dǎo)和同事的欣賞是一個人工作的最大動力之一，得到別人的欣賞后，對待工作的態(tài)度都會不一樣。而同樣，我們?nèi)W(xué)會欣賞別人，別人同樣也可以受到極大鼓舞，同時對你的態(tài)度和看法也會不同，對于人際關(guān)系的發(fā)展有著極大的幫助。如果沒有欣賞，即使是天才到最后也會變成庸才。

五、真誠待人

“己所不欲，勿施于人”，每個人都有自己的行為和觀點(diǎn)。不強(qiáng)求別人這個原則是處理人際關(guān)系的一個重要環(huán)節(jié)。古往今來，人是生而平等的，每個人的尊嚴(yán)都應(yīng)該收到尊重。在職場中，更應(yīng)該做到如此，你真誠待人，別人就會真誠待你。無論的對待工作還是對待同事之間的感情，都應(yīng)該用自己最真誠的一面去對待別人，這樣才能贏得大家的尊重。

六、善于分享

古人推崇與民同樂，把自己的快樂與別人分享將會變成更大的快樂。當(dāng)你把自己的想法和點(diǎn)子與別人討論后，就會得到更多的思想火花。在一定情況，把自己的工作成果與別人分享，別人就會覺得你工作態(tài)度認(rèn)真，會覺得你是個心胸寬廣的人，覺得你是個值得建交的好朋友。

你的分享成為別人的快樂，你的分享是對別人的信任。你給別人分享，別人也同樣會給你分享。對于自己渴望的事情，要想到他人也可能渴望得到。你渴望被理解與關(guān)心，就要知道如何能力所能及地給予他人理解和關(guān)愛。給予他人理解和關(guān)切，會在更高的水平上增進(jìn)彼此的關(guān)系。善待別人就是善待自己。學(xué)會與人分享，學(xué)會共同分享。既促進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的感情，又能講自己寬廣的一面展示出來。

七、 樂于付出

不勞無獲，誰都懂的道理。天下沒有免費(fèi)的午餐，自己動手，豐衣足食。付出才有回報，你的所得總是與你的付出成正比的。在工作中，對于自己的工作任務(wù)要在有效率的基礎(chǔ)上認(rèn)真完成，別人在休息的時候，你懂得抓緊時間把別人不想做的事做到，而你就是獨(dú)放光彩的、最優(yōu)秀的一個。

懂得付出，才能懂得對工作的珍惜，才會比別人獲得更多的快樂。如果心中常有不勞而獲的想法，常常令人萎縮、心靈低劣，長期這樣下去絕對不會獲得好的收獲。有的人整天嫉妒別人的成果，而忘了自己也需要付出，這樣的人也將被人看不起，他們的心里總是擺不平，從而少了奮斗之心，對待同事的態(tài)度可能也將會愈來愈來差。

處理人際關(guān)系，你懂得付出了，領(lǐng)導(dǎo)和同事也會把你的認(rèn)真態(tài)度放在心里，對你的態(tài)度自然好，而你和領(lǐng)導(dǎo)同事之間的各種關(guān)系也迎刃而解了。學(xué)會慷慨的對別人付出，在你困難的時候，你也會得到許多真切的幫助。

職場人際關(guān)系的處理不僅要講究原則，更要講究親身實(shí)踐，以實(shí)際行動來證實(shí)自己的能力。以一個好的心態(tài)勇敢的去面對職場中出現(xiàn)的復(fù)雜人際關(guān)系，處理好人際關(guān)系，你的前程將會是一片光芒。

精選矛盾調(diào)解申請書格式六

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃。

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨總支、居委會的中心工作。按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“依法、及時，就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安社區(qū)和推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。各組各企業(yè)將按照“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的要求，全面掌握有效調(diào)處本轄區(qū)、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。真正將矛盾糾紛化解在本地，解決在萌芽狀態(tài)。

二、完善調(diào)解組織，加強(qiáng)工作責(zé)任。

在完善調(diào)解組織的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)工作責(zé)任心，碰到居民戶發(fā)生矛盾不管是白天黑夜，要做到隨叫隨到，公平合理，及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，同時要繼續(xù)保持吸收“五老”人員的良好方法。

三、預(yù)防解決各類不穩(wěn)定因素。

一是調(diào)查摸底。對各類矛盾糾紛要進(jìn)行全面梳理，登記造冊，做到底數(shù)清，情況明。二是全面排查。把不穩(wěn)定因素及群體性事件作為排查的重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題要層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任到人，明確解決時限。三是認(rèn)真調(diào)處，要按照調(diào)解糾紛的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，每月上報一次矛盾糾紛信息。同時，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《不穩(wěn)定因素排查表上報工作機(jī)制》，切實(shí)做到“小事不出組，大事不出社區(qū)”的原則，把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。

四、工作要求。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各組、各企業(yè)充分認(rèn)識做好新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性，狠抓落實(shí)。

2、務(wù)求實(shí)效。按照“面上不漏系統(tǒng)，系統(tǒng)不漏企業(yè)，社區(qū)不漏居民”的要求排查梳理到位。

3、健全機(jī)制。建立健社區(qū)、組、戶三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。健全矛盾糾紛分析及應(yīng)急預(yù)警機(jī)制。使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。

精選矛盾調(diào)解申請書格式七

2018村干部綜治述職報告

村級綜治工作涉及到哪些方面，作為綜治專干又是怎樣做的呢？下面是精心為您整理的“2018村干部綜治述職報告”，僅供參考，希望您喜歡！更多詳細(xì)內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注我們哦。

2018村干部綜治述職報告1 在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以十九大精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進(jìn)我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來我在社會治安綜合治理中所做的工作作如下述職。

我作為治保主任，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實(shí)際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首。

無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護(hù)穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的首位，作為萬事之先。

對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領(lǐng)導(dǎo)報告，抓早、抓孝抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為**的穩(wěn)定出力。

對群眾的每一封來信，我都認(rèn)真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認(rèn)真接待，仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實(shí)解決不了的，認(rèn)真做好解釋說服工作。 三、全力支持政法各部門工作。

對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實(shí)施，對他們開展的各項(xiàng)綜治活動全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。

我能按照縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

一年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進(jìn)一步做好社會治安綜合治理工作，更好地?fù)?dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任，為創(chuàng)建和睦平安的**村貢獻(xiàn)一份力量。 2018村干部綜治述職報告2 在上級的關(guān)心支持下，在支、村兩委共同抓管下，在全體村民的配合下，取得了一點(diǎn)成績，但與上級的要求還有一定的差距，現(xiàn)將半年來的綜治工作述職如下，不妥之處，敬請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

1、認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定壓倒一切的方針，加強(qiáng)各小區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)xx村治安中的作用，切實(shí)落實(shí)屬地管理的原則，積極推動各小區(qū)建設(shè)綜合治理工作。

我xx村動員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和廣大居民，進(jìn)行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標(biāo)語和黑板報，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達(dá)到了預(yù)期的效果。

小區(qū)群防群治工作組織健全，今年1--6月份，我xx村共出動義務(wù)巡邏隊(duì)進(jìn)行巡邏，各小區(qū)工作人員每天佩戴義務(wù)巡邏已形成制度化。我xx村綜治辦還給義務(wù)巡邏隊(duì)配備了小喇叭，通過播放喊話錄音以及無線廣播提醒居民加強(qiáng)防范，我xx村居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設(shè)顯著增強(qiáng)，刑事案件發(fā)案率得到有效控制，各小區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。

啟用義務(wù)巡邏隊(duì)員在各小區(qū)巡邏，阻止閑雜人員進(jìn)入小區(qū)，小區(qū)治安狀況大好轉(zhuǎn)，車輛失竊現(xiàn)象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn)，居民反映很好。 1月份起，我居義務(wù)巡邏隊(duì)員開始在巡邏過程中運(yùn)用小喇叭播放喊話錄音，并在各xx村居民樓門口張貼倡議書，號召居民們行動起來，齊心協(xié)力創(chuàng)建平安xx村、平安村莊，這一倡議逐漸深入到居民當(dāng)中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年6月為止，我居未安裝防盜窗的農(nóng)戶都主動安裝了防盜門窗，占轄區(qū)農(nóng)戶總算的98%。 5、今年上半年，我xx村在上級政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全民動員，在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展壓案專項(xiàng)行動。 我們將xx村原有的巡邏隊(duì)做出安排，要求他們分區(qū)分片負(fù)責(zé)治安巡邏，并發(fā)動居民小組長率領(lǐng)本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊(duì)員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時，xx村工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預(yù)定時間、班次、巡邏路線進(jìn)行巡邏，保證每天都有人值班，堅(jiān)持每天都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強(qiáng)聯(lián)系，打防結(jié)合，保一方平安。自開展壓案行動以來，我xx村治安、刑事案件的發(fā)案率分別比去年同期下降了很多，取得了明顯的成效。

xx村定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記。

轄區(qū)民警和居委會工作人員經(jīng)常利用休息時間進(jìn)行各項(xiàng)宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料960余份，依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

目前我居無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。 2、我們一直沒有放松對黃、賭、毒及非法組織的警惕。

一方面我們經(jīng)常下到群眾當(dāng)中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習(xí)練者，做到發(fā)現(xiàn)一個，教育一個：另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供法輪功組織的非法活動，做到發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。

由于一直以來我們在轄區(qū)內(nèi)做了大量的宣教工作，所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生非法組織習(xí)練者發(fā)動的集體鬧事，集體上訪事件，也沒有發(fā)現(xiàn)非法活動。

我xx村今年上半年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條，出各項(xiàng)普法宣傳板報6期，發(fā)放各類普法宣傳單960余份，參加司法局法制培訓(xùn)2次，通過開展法律進(jìn)xx村活動，增強(qiáng)了居民的法律知識，使居民懂得了學(xué)法、知發(fā)、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

xx村結(jié)合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記，xx村幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作，現(xiàn)有人待業(yè)在家：人到本xx村花炮廠打工：人自謀職業(yè)。 3、積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，按照預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止各類矛盾激化的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會穩(wěn)定。

今年，調(diào)委會共接受調(diào)解糾紛起，排查率100%，調(diào)成率95%。

xx村還定期組織工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極開展崗位學(xué)習(xí)活動。xx村組織綜治人員開展綜治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對每一位綜治專干進(jìn)行了體能及業(yè)務(wù)知識、應(yīng)變能力的考核，使綜治專干人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高，對自己轄區(qū)內(nèi)的基本情況了如指掌，受到居民的好評和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

通過一年的綜治治理工作運(yùn)行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在政府綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們xx村的實(shí)際情況，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境，為建設(shè)新xx村、再取新的成績而努力奮斗。 2018村干部綜治述職報告3 今年以來，村委在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)綜治委的指導(dǎo)幫助下，以建設(shè)“平安村”為載體，以強(qiáng)化管理為手段，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主，專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實(shí)社會治安綜合治理的各項(xiàng)措施，為營造良好的工作與生活環(huán)境、促進(jìn)全村社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力。現(xiàn)就一年來的工作情況述職如下：

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項(xiàng)事關(guān)國家長治久安和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的一件大事，也是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，因此，我村始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。年初，即多次召開綜治工作專題會議，就加強(qiáng)本年度信訪維穩(wěn)工作及村在綜治工作中各村干部應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)做了深入闡述，使村上下切實(shí)增強(qiáng)了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責(zé)任感，為我村綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。

成立了以村黨支部書記、村主任為組長，分管副主任為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初即與村小組簽訂了安全防范工作責(zé)任書，把安全防范工作的責(zé)任分解落實(shí)到各村小組、具體責(zé)任到人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正，并將此項(xiàng)工作納入年終考核，實(shí)行獎懲兌現(xiàn)，最大限度地調(diào)動村干部參與內(nèi)部治安防范工作的積極性。

我村嚴(yán)格按照“平安村”標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行落實(shí)，并以各項(xiàng)活動為載體，促進(jìn)綜治工作的深入開展。今年以來，懸掛條幅和張貼標(biāo)語20余條，召開綜治專題會3次，組織村干部和村民代表收看了《行政處罰法》、《行政許可法》等遠(yuǎn)程教育視頻，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了村民的法律意識，提高了執(zhí)法水平，規(guī)范了各項(xiàng)行為。

為使綜治工作有章可循，我村在健全綜治工作制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了《印章管理制度》、《財(cái)物管理制度》、《衛(wèi)生制度》、《年終考核制度》等規(guī)章制度；進(jìn)一步加強(qiáng)了村落管理。進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，2018年共調(diào)解各類糾紛多件，調(diào)解成功率100%；對“春節(jié)”、“五一”等重點(diǎn)節(jié)假日，做到早安排，早防治，確保不缺崗、不斷人。 （二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

在工作作風(fēng)建設(shè)上，積極開展效能建設(shè)活動，以人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作；在生活作風(fēng)建設(shè)上，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

始終堅(jiān)持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，通過抓社會治安綜合治理促進(jìn)南京市生態(tài)村創(chuàng)建工作的深入開展。

通過開展觀看“廉政文化”遠(yuǎn)程教育視頻，號召全體村干部家屬算好“家庭賬”，筑好“后院墻”。同時通過強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，深化改革，從制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的村委會形象。

為切實(shí)抓好“三清兩整一提升”和信訪穩(wěn)定工作，我村迅速制定下發(fā)了相關(guān)通知和文件，每天安排專人專職做好信訪穩(wěn)定工作，及時排查矛盾，接待來人、來電、來訪。

回顧綜治工作，我們雖然取得了一定成效，確保了村委會的安定和團(tuán)結(jié)，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，工作成績得到了上級的肯定和好評，但我們也清醒地看到，與鎮(zhèn)綜治辦和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進(jìn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)！ 2018村干部綜治述職報告4 一年以來，在我鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委同志們的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和國家、省、市、縣有關(guān)綜治維穩(wěn)工作部署，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐、構(gòu)建和諧社會的要求，連續(xù)創(chuàng)新管理方法，充分履行職責(zé)，堅(jiān)持以維護(hù)社會和我村的穩(wěn)定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩(wěn)工作，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)，確保了村組平安、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將個人綜治維穩(wěn)工作述職如下：

為主動穩(wěn)妥地推進(jìn)我村維穩(wěn)各項(xiàng)工作，本人經(jīng)常學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。使自己深刻理解和認(rèn)識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義，切實(shí)做好社會穩(wěn)定是當(dāng)前工作的重中之重。有針對、有重點(diǎn)地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。

通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的村組和區(qū)域開展了重點(diǎn)排查及維穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計(jì)劃，有重點(diǎn)地開展了整治，處理了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；二是定期召開村兩委會議，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

2018年，不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認(rèn)識，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，把維護(hù)村民生命財(cái)產(chǎn)安全、進(jìn)一步優(yōu)化宜居環(huán)境納入村工作的重要議事日程。村堅(jiān)持支部書記帶頭抓，民兵連長重點(diǎn)抓，三委相關(guān)同志專門抓的綜治工作機(jī)制。年初村召開了所有三委成員到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進(jìn)行了部署；村每月召開研究維穩(wěn)工作的會議，研究布置綜治創(chuàng)安工作；經(jīng)常碰頭研究解決村民中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。切實(shí)加強(qiáng)對綜治創(chuàng)安工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到人員有保證、經(jīng)費(fèi)有保證，確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。

實(shí)行統(tǒng)一安排值班，值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好值班記錄；真正確保了一方平安。

通過認(rèn)真落實(shí)綜治維穩(wěn)措施，常抓不懈，村在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了村民的擁護(hù)和信任。

為增強(qiáng)我村廣大村民的法律認(rèn)識，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法的熱度，在全村營造濃厚的法制網(wǎng)民以及媒體氛圍，今年我村配合鄉(xiāng)司法所組織開展了一系列有范圍、有影響、效果好的普法活動。

二是利用黑板報、宣傳標(biāo)語等進(jìn)行安全教育宣傳，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩(wěn)工作，推動了我村的綜治工作上臺階、上水平。

綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也要看到自己的不足，如在處理與村民矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。

在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全村穩(wěn)定，為我村各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的村居環(huán)境。

精選矛盾調(diào)解申請書格式八

時間：x年12月26日

地點(diǎn)：鄉(xiāng)會議室

參加人員：

內(nèi)容：討論本月矛盾糾紛排查調(diào)處情況

一、本月矛盾糾紛總體情況

8月份我鄉(xiāng)共有矛盾糾紛9件，全部調(diào)解成功，其中際頭村8件，都系鄰里糾紛與山林土地等糾紛;高車村1件，系山林土地糾紛。

二、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施

我鄉(xiāng)共組織矛盾糾紛排查次數(shù)2次，參與排查人數(shù)為21人次。經(jīng)排查，本月我鄉(xiāng)未有重大復(fù)雜矛盾糾紛。

精選矛盾調(diào)解申請書格式九

于xx年3月28日上午，全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議在鄉(xiāng)政府二樓大會議室召開，參加這次會議的有黨委書記楊貴銀，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍，黨委副書記、綜治辦主任任新育、政府副鄉(xiāng)長黃河、派出所所長余治軍、司法所長周希智等。

會議上，周所長對春節(jié)收假以來全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報，黨委書記楊貴銀和黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍分別作了重要講話，與會的其它同志都分別做了發(fā)言。

現(xiàn)紀(jì)要如下:

會上周所長對近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報，截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起，調(diào)處成功28起，其中本月排查 13起，全是司法所協(xié)助村委會調(diào)處成功。

這說明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢頭，穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中，做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求。

韓鄉(xiāng)長強(qiáng)調(diào)，做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化體制，領(lǐng)導(dǎo)是一個組織的核心，體制是一個組織的輪廓，核心不明，輪廓不清，怎么能成一個齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法，以智取人，焦頭爛額，忙來忙去，白白浪費(fèi)了時間，勞而無功;最后宣傳法律知識，營造氛圍，讓群眾掀起學(xué)法的熱潮，提高公民的學(xué)法意識，用法技巧。

確保和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

中共x鄉(xiāng)委員會

xx年3月1日