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社區(qū)調(diào)解協(xié)議書如何寫 社區(qū)居委會調(diào)解協(xié)議書(六篇)
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社區(qū)調(diào)解協(xié)議書如何寫 社區(qū)居委會調(diào)解協(xié)議書 文件夾
社區(qū)調(diào)解協(xié)議書如何寫 社區(qū)居委會調(diào)解協(xié)議書 文件夾
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推薦社區(qū)調(diào)解協(xié)議書如何寫一

以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨總支、居委會的中心工作。按照屬地管理,分級負責(zé),誰主管,誰負責(zé)和依法、及時,就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安社區(qū)和推進社區(qū)建設(shè),創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。各組各企業(yè)將按照排查得早,發(fā)現(xiàn)得了,控制得住,解決得好的要求,全面掌握有效調(diào)處本轄區(qū)、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題。真正將矛盾糾紛化解在本地,解決在萌芽狀態(tài)。

二、完善調(diào)解組織,加強工作責(zé)任。

在完善調(diào)解組織的基礎(chǔ)上,要加強工作責(zé)任心,碰到居民戶發(fā)生矛盾不管是白天黑夜,要做到隨叫隨到,公平合理,及時調(diào)處好各類矛盾糾紛,同時要繼續(xù)保持吸收五老人員的良好方法。

三、預(yù)防解決各類不穩(wěn)定因素。

一是調(diào)查摸底。對各類矛盾糾紛要進行全面梳理,登記造冊,做到底數(shù)清,情況明。二是全面排查。把不穩(wěn)定因素及群體性事件作為排查的重點,發(fā)現(xiàn)問題要層層分解任務(wù),落實責(zé)任到人,明確解決時限。三是認真調(diào)處,要按照調(diào)解糾紛的程序和方法操作,做好格式化,做好耐心細致的思想教育工作,每月上報矛盾糾紛信息。同時,要認真貫徹落實《不穩(wěn)定因素排查表上報工作機制》,切實做到小事不出組,大事不出社區(qū)的原則,把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。

四、工作要求。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)。各組、各企業(yè)充分認識做好新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性,狠抓落實。

2、務(wù)求實效。按照面上不漏系統(tǒng),系統(tǒng)不漏企業(yè),社區(qū)不漏居民的要求排查梳理到位。

3、健全機制。建立健社區(qū)、組、戶三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò),形成一級抓一級,一級對一級負責(zé)的工作格局。健全矛盾糾紛分析及應(yīng)急預(yù)警機制。使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的軌道。

推薦社區(qū)調(diào)解協(xié)議書如何寫二

1、時刻把握時事動態(tài)。人民調(diào)解委員會不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時政動態(tài),為調(diào)解工作的深入開展做到理論上的依據(jù)。

2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理,誰主管誰負責(zé)”的原則,明確職責(zé),落實措施,著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,重點落實好“三排查”:即落實社區(qū)每周的定期排查;落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定。

3、堅持報告制度。人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表。

4、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的窗口,人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式,為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,耐心地聽取當(dāng)事人來訪的意圖,弄清事情的來龍去脈,做好接待記錄,使當(dāng)事人明明白白地離去。

5、依法調(diào)解。在調(diào)解工作中,對涉及居民切身利益的相關(guān)事項,進行事先法律咨詢和科學(xué)分析,注意實施之前的整個過程,要公平、

公正、公開,要按照法律規(guī)定的程序進行,認真、虛心,接受群眾的監(jiān)督。

6、做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作,也是人對法律的認知工作,調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時,應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī),借助調(diào)解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作,使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛,同時也從調(diào)處過程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性,從而提高當(dāng)事人的法律意識。

7、明確目標(biāo)。接待率達100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達100%以上,沒有因調(diào)解不當(dāng)造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。

8、鞏固社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心建設(shè),進一步提高維護社會穩(wěn)定的水平。要堅持“調(diào)解優(yōu)先,以調(diào)促和”的原則,大力加強調(diào)解能力建設(shè),提升街道社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次,提高調(diào)處矛盾糾紛的能力,充分發(fā)揮大調(diào)解的作用。

推薦社區(qū)調(diào)解協(xié)議書如何寫三

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強隊伍建設(shè)

社區(qū)書記親自抓、負總責(zé);計生干部具體抓、放手干。加強計生協(xié)會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設(shè),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,帶領(lǐng)這些班子、隊伍人員不斷學(xué)習(xí)黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定,不斷充實和提高我們的業(yè)務(wù)管理水平和技術(shù)能力,做到具體工作有人抓、大事小事有人管,使協(xié)會工作得到正常開展,使我們的服務(wù)能真正讓群眾得到滿足和滿意。

二、創(chuàng)新機制,提供宣傳服務(wù)

隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開展,計劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù),以及開展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動,都離不開宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用,利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍,采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據(jù)廣大育齡人群的需要,提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務(wù)。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預(yù)防艾滋病知識”宣傳教育,使社區(qū)居民科學(xué)掌握了計生保健知識,提高他們的生活質(zhì)量,同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。

三、勤于走訪,實際服務(wù)群眾

人口計生工作是做人的工作,關(guān)系復(fù)雜,工作量大。在開展計劃生育工作中,要樹立以人為本的工作理念。每當(dāng)社區(qū)中有人家結(jié)婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯(lián)絡(luò)感情,便于開展工作;三就是送上社區(qū)居委會的一番關(guān)愛。把最新的計生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到他們,給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊,相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務(wù)是社區(qū)居民所需要的。

四、定期驗證,關(guān)注流動人口

根據(jù)街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點,我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育,我們要不定時地把計生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。另外準(zhǔn)備組織1-2次便民服務(wù)活動,設(shè)立計生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務(wù)。

以上是我們在新的一年里的工作思路,群眾的需求度和滿意度,是檢驗我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面有所新的突破,以滿足現(xiàn)時社區(qū)居民的精神文明需要。

推薦社區(qū)調(diào)解協(xié)議書如何寫四

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想:

圍繞穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)這一主要任務(wù),堅持“四個不動搖”(即堅持計劃生育基本國策和穩(wěn)定現(xiàn)行計劃生育政策不動搖;一把手親自抓、負總責(zé)不動搖;穩(wěn)定人口和計劃生育工作機制、隊伍不動搖;創(chuàng)新人口和計劃生育工作方法不動搖),突出五個重點(即優(yōu)質(zhì)服務(wù)、居民自治、流動人口治理、出生人口性別比綜合治理、打擊“兩非”),進一步加強新時期人口和計劃生育工作。

(二)工作目標(biāo):

計劃生育率達100%,杜絕大月份引產(chǎn),長效節(jié)育措施落實率達70%,統(tǒng)計準(zhǔn)確率和育齡婦女信息系統(tǒng)錄入準(zhǔn)確率達100%,藥具應(yīng)用率達100%,已婚育齡婦女享受生殖保健普查重點對象一年3次、非重點對象一年1次,參檢率達100%,外出對象寄回孕檢證實單達85%;當(dāng)年懷孕、生育、節(jié)育對象隨訪按規(guī)定落實到位,懷孕對象登記及時率達100,對轄區(qū)政策內(nèi)懷孕和生育對象按月訪視率達100;流動人口辦、持、驗證率分別達100%,流動人口查詢信息有效反饋率達100%;改制企業(yè)的育齡婦女歸屬清楚,接交到位;社會撫養(yǎng)費征收面達100%(征收額達80%以上,其中當(dāng)年征收率達70%以上);群眾對獎勵扶助制度知曉率、獎勵對象確認準(zhǔn)確率、獎扶資金足額發(fā)放率均達100%;群眾對計生工作的滿率達95%以上。

二、工作措施

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

1、社區(qū)黨支部:

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全辦計劃生育工作及計劃生育協(xié)會工作,堅持每兩月研究一次計劃生育工作,主要聽取社區(qū)干部的匯報,研究解決計劃生育疑難問題。

2、計劃生育協(xié)會:

努力發(fā)揮本級計劃生育協(xié)會的作用,積極爭取辦事處領(lǐng)導(dǎo)解決協(xié)會工作中的困難,組織本級協(xié)會的志愿者開展多種形式的宣傳活動,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,提高計劃生育協(xié)會在群眾中的知名度,按照上級協(xié)會的要求,指導(dǎo)、督辦、檢查轄區(qū)各單位計劃生育協(xié)會的工作。

3、計劃生育辦公室:

直接對辦事處黨委負責(zé),為黨委決策當(dāng)好參謀。負責(zé)對基層基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo),安排“三查四術(shù)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,人口統(tǒng)計上報,檢查督辦計劃生育各項工作責(zé)任指標(biāo)的完成,聯(lián)系計劃生育協(xié)會工作任務(wù)的落實情況。

4、計劃生育服務(wù)中心:

按照與辦事處簽訂的合同及工作流程,負責(zé)重點對象一年三次,一般對象一年一次的“三查四術(shù)”技術(shù)服務(wù),及時收集相關(guān)資料,填寫相關(guān)內(nèi)容,整理匯總,按時上報相關(guān)業(yè)務(wù)報表,搞好生殖健康咨詢、避孕藥具的發(fā)放與治理,認真執(zhí)行計劃生育技術(shù)服務(wù)“六不準(zhǔn)”:即不準(zhǔn)住站分娩,不準(zhǔn)出現(xiàn)醫(yī)療事故,不準(zhǔn)進行大月份(孕16周以上)引產(chǎn),不準(zhǔn)擅自終止妊娠和進行胎兒性別鑒定,不準(zhǔn)超范圍服務(wù),不準(zhǔn)亂收費。搞好服務(wù)中心自身建設(shè)與治理,爭創(chuàng)“四優(yōu)一滿足”計生服務(wù)中心活動。

5、派出所:

在辦理出生嬰兒入戶及育齡人群戶籍遷入手續(xù)時,必須見相關(guān)證件:嬰兒入戶時必須持《出生嬰兒證實單》和《生育服務(wù)證》;育齡人群入戶時,必須持遷出地計生辦出具的《婚姻生育情況證實單》和遷入地所在居委會的《接受治理通知單》方可辦理。積極為計生辦提供育齡群眾的戶籍證實,對阻礙計劃生育公務(wù)的行為進行嚴厲懲處(包括流動人口的清理),為計生執(zhí)法保駕護航。

6、工商部門:

在為外來人口辦理或換發(fā)營業(yè)執(zhí)照時,要核實計生部門出具的《流動人口婚育證實》,并做好登記;同時協(xié)助計生部門依法治理和規(guī)范避孕藥具零售市場。

(二)深入開展“生育婚育文化活動”、“關(guān)愛女孩”及青春期性健康教育活動。

充分利用標(biāo)語、廣播、電視和報刊等媒體對外進行宣傳,各單位要以人口學(xué)校為載體,搞好文明婚育觀念、政策法規(guī)、科普知識進村入戶,入戶率達100%,知識普及率達100%,增強群眾生殖保健意識,提高自我保健能力,從根本上促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變,有力地促進出生人口性別比控制,落實和完善好獎扶制度。

(三)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

認真開展計劃生育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),不斷提高計生干部隊伍的政策水平和業(yè)務(wù)水平。計生辦全年集中舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1次以上,居委會要堅持每月以會代訓(xùn)的例會制度,全年開展計生協(xié)會(信息員)活動不少于4次,并結(jié)合單位實際建立獎勵機制。

(四)加強流動人口治理。

一是按照“屬地化治理,市民化服務(wù)”的原則,將流動人口計劃生育治理服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍,提供與戶籍人口同等的免費服務(wù)。

二是在流動人口集中的居民小組、小區(qū)、集貿(mào)市場等地成立流動人口計劃生育協(xié)會。

(五)堅持依法治理。嚴厲處

治理違法違紀行為,凡違法生育的,一律依法征收社會撫養(yǎng)費;造成惡劣影響的,予以公開揭露;是黨員、干部的,依紀依法從嚴懲處。

(六)加強督查,嚴格考評

一是加強督查。

計生辦對居委會的工作要加強督查,力求日清月結(jié),并將檢查的結(jié)果在例會上通報,未按時整改的,報辦事處在全辦進行通報;居委會要采取多種形式組織力量對所轄單位和居民小組(小區(qū))的計生工作進行檢查,樹立典型,督辦后進,促使工作平衡發(fā)展。

二是嚴格考評。

加大經(jīng)常性工作考評分值比重,對各居委會計生工作考核按平時考核占20%、半年考評占20%、年終考評占60%的比例進行綜合考核,確保經(jīng)常性計生工作水平提高。認真貫徹辦事處黨委、辦事處印發(fā)的重要文件精神,嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。

推薦社區(qū)調(diào)解協(xié)議書如何寫五

甲方: 法定代表人:

乙方: 法定代表人:

為維護甲乙雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,乙方協(xié)助甲方做好本協(xié)議書規(guī)定的相關(guān)政府工作事項,特訂立如下條款,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),供雙方共同遵守履行。

一、協(xié)助政府管理事項:

按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方協(xié)助甲方管理的事項主要包括:

1、維護社會治安、未成年人保護、禁毒防范和社區(qū)戒毒、協(xié)助查處賭博、暫住人口管理、租賃房屋的安全防范和治安管理。

2、養(yǎng)犬管理。

3、開展消防宣傳教育、群眾性消防工作。

4、農(nóng)村公路的建設(shè)、養(yǎng)護和管理。

5、建立健全行政村和船主的船舶安全責(zé)任制。

6、計劃生育工作和流動人口婚育登記、查驗等。

7、社會撫養(yǎng)費征收。

8、優(yōu)撫救濟、農(nóng)村五保供養(yǎng)、居民最低生活保障和城鄉(xiāng)社會救助工作。

9、出具收養(yǎng)證明。

10、基本農(nóng)田保護、土地調(diào)查。

11、建立勞動保障服務(wù)站,做好農(nóng)村基本保障工作。

12、建立勞動爭議調(diào)解。

13、建立價格監(jiān)督服務(wù)點。

14、對依法被剝奪政治的權(quán)利的村民、居民進行監(jiān)督、教育、管理。

15、轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)星地面接收設(shè)施管理。

16、公共衛(wèi)生和傳染病預(yù)防與控制、艾滋病防治、組織村民受種疫苗。

17、藥品質(zhì)量監(jiān)督。

18、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟、污染源普查。

19、青少年教育,督促適齡兒童、少年入學(xué)。

20、設(shè)立安全生產(chǎn)工作小組,開展安全生產(chǎn)活動,落實安全生產(chǎn)措施。

21、做好抗旱措施落實。

22、動物疫情應(yīng)急處理。

23、兵役登記及政審。

24、氣象災(zāi)害防御知識宣傳和應(yīng)急演練。

25、其他依法協(xié)助管理的事項。

二、甲方權(quán)利、義務(wù):

1、甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定將部分工作事項交給乙方協(xié)助管理。

2、甲方須提供給乙方協(xié)助管理經(jīng)費。

3、甲方每年制定各協(xié)助管理事項的具體工作目標(biāo)要求和管理結(jié)果的評定標(biāo)準(zhǔn),并對乙方的管理情況實施評估,對其管理結(jié)果進行評定。評定結(jié)果與支付的協(xié)助管理經(jīng)費掛鉤。

甲方應(yīng)對乙方協(xié)助管理的事務(wù)加強指導(dǎo)。

5、法律、政策規(guī)定由甲方享有的其他權(quán)利、義務(wù)。

三、乙方權(quán)利、義務(wù):

1、乙方協(xié)助甲方管理本協(xié)議書規(guī)定的事項。

2、乙方依法在本區(qū)域開展各類協(xié)助事項的管理工作,在協(xié)助管理過程中遇到困難,乙方應(yīng)及時向甲方提出,共同商討解決辦法和措施。

3、定期向轄區(qū)群眾通報工作情況,接受群眾的監(jiān)督,收到群眾意見后及時通報給甲方,做好群眾工作。

4、根據(jù)甲方的要求及自身工作需要,有計劃、有措施、有總結(jié),健全各類管理活動的臺賬

5、法律、政策規(guī)定由乙方享有的其他權(quán)利、義務(wù)。

四、經(jīng)費及支付方式:

甲方根據(jù)協(xié)助管理事項完成情況,支付乙方協(xié)助管理經(jīng)費(以支付人員報酬的方式,全部完成每年支付10萬~20萬,具體根據(jù)評估情況確定支付額度)。支付方式:年底根據(jù)評估情況進行經(jīng)費的結(jié)算。

五、其他:

1、協(xié)議期限:_____年1月1日起至_____年12月31日止,協(xié)議規(guī)定的期限屆滿,本協(xié)議自然終止。如需續(xù)訂,則期滿前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

2、協(xié)議中未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,所簽訂的補充協(xié)議為本協(xié)議的`組成部分,具有同等法律效力。

3、甲乙方履約情況接受同級黨組織的監(jiān)督。

4、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方同級黨組織各備案一份;本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章及法定代表人簽字生效,甲乙雙方同意將協(xié)議書效力追溯至____年1月1日。

5、本協(xié)議書評估細則及評估方法另行制定。

6、協(xié)議執(zhí)行中如果發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果雙方不能協(xié)商解決,可通過相關(guān)的法律途徑解決。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

_____年 月 日 _____年 月 日

推薦社區(qū)調(diào)解協(xié)議書如何寫六

1、時刻把握時事動態(tài)。人民調(diào)解委員會不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時政動態(tài),為調(diào)解工作的深入開展做到理論上的依據(jù)。

2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理,誰主管誰負責(zé)”的原則,明確職責(zé),落實措施,著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,重點落實好“三排查”:即落實社區(qū)每周的定期排查;落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定。

3、堅持報告制度。人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表。

4、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的窗口,人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式,為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,耐心地聽取當(dāng)事人來訪的意圖,弄清事情的來龍去脈,做好接待記錄,使當(dāng)事人明明白白地離去。

5、依法調(diào)解。在調(diào)解工作中,對涉及居民切身利益的相關(guān)事項,進行事先法律咨詢和科學(xué)分析,注意實施之前的整個過程,要公平、

公正、公開,要按照法律規(guī)定的程序進行,認真、虛心,接受群眾的監(jiān)督。

6、做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作,也是人對法律的認知工作,調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時,應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī),借助調(diào)解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作,使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛,同時也從調(diào)處過程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性,從而提高當(dāng)事人的法律意識。

7、明確目標(biāo)。接待率達100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達100%以上,沒有因調(diào)解不當(dāng)造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。

8、鞏固社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心建設(shè),進一步提高維護社會穩(wěn)定的水平。要堅持“調(diào)解優(yōu)先,以調(diào)促和”的原則,大力加強調(diào)解能力建設(shè),提升街道社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次,提高調(diào)處矛盾糾紛的能力,充分發(fā)揮大調(diào)解的作用。

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