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供熱公司開工新聞稿范文匯總 供熱新聞稿件(六篇)
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2023-01-16 04:17:47    小編:ZTFB

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如何寫供熱公司開工新聞稿范文匯總一

按照推進(jìn)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會建設(shè)的要求,以清潔供熱為核心,以集中供熱和清潔能源供熱為發(fā)展方向,以滿足城市發(fā)展用熱需求和供熱用熱保障為長遠(yuǎn)目標(biāo),加強(qiáng)政策引導(dǎo),充分發(fā)揮市場機(jī)制作用,積極應(yīng)用先進(jìn)技術(shù),全面提升我市供熱保障能力和管理水平,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益與社會效益共贏。

建成區(qū)堅持以集中供熱為主,燃?xì)狻㈦娔艿绕渌茉垂釣檩o的原則;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要因地制宜,合理選擇熱源替代方案,堅持“宜氣則氣、宜電則電、型煤托底”的原則,實現(xiàn)供熱清潔、經(jīng)濟(jì)、高效;充分發(fā)揮市場資源配置的作用,堅持市場主導(dǎo)、部門推動,綜合利用大氣污染治理激勵獎勵措施,調(diào)動市場主體的積極性,推動集中供熱和清潔能源供熱協(xié)調(diào)發(fā)展。

積極開展集中供熱管網(wǎng)、“氣代煤”和“電代煤”工程建設(shè),因地制宜發(fā)展清潔能源供熱。x月底前,完成x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個村、xxxxx戶氣代煤改造工程;加快推進(jìn)xxxx年電代煤涉及x個鄉(xiāng)鎮(zhèn),xxxxx戶的工程進(jìn)度,鼓勵分散住戶推廣使用電能、太陽能、空氣源等其它清潔熱源,實現(xiàn)空氣質(zhì)量大提升。以城區(qū)供熱信息化平臺建設(shè)為抓手,進(jìn)一步提升供熱服務(wù)監(jiān)管能力,提高供熱管理服務(wù)水平。

(一)加快熱源擴(kuò)能建設(shè),提高供熱保障能力

加快推進(jìn)東方熱電有限公司熱電聯(lián)產(chǎn)汽輪機(jī)升級改造、x#、x#爐防磨改造,三臺鍋爐的脫硝系統(tǒng)、煙氣脫白、煤場降塵和供熱首站換熱器新增項目建設(shè)工作,謀劃制定建設(shè)、改造方案,嚴(yán)格按計劃組織實施,確保極寒天氣x臺鍋爐同時運行,滿足用熱需求。

加快供熱管網(wǎng)建設(shè),擴(kuò)大供熱面積。在“汽改水”建設(shè)工程基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大管網(wǎng)建設(shè)力度,本著提前謀劃、提前下手、盡早解決的工作方針,做好新增管網(wǎng)輻射區(qū)域的入網(wǎng)及二級管網(wǎng)建設(shè)工作,重點加快對原新華公司擔(dān)負(fù)的供熱區(qū)域的入網(wǎng)改造工作,確保今冬供熱工作順利平穩(wěn)實施。

做好供熱財政綜合補(bǔ)貼監(jiān)管工作。參照近幾年來供熱財政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合xx東方熱電有限公司和xx凱源節(jié)能熱力有限公司在供熱管網(wǎng)建設(shè)、二級管網(wǎng)和交換站改造、環(huán)保設(shè)施提升改造、煤炭價格以及審計部門對供熱審計的實際情況,經(jīng)市政府研究確定,今年供熱財政綜合補(bǔ)貼為xxxx萬元。

推進(jìn)供熱分戶計量工作。鼓勵熱源、供熱企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)推行供熱能效系統(tǒng)信息化,用技術(shù)優(yōu)勢打通供熱計量各個環(huán)節(jié)的梗阻,實現(xiàn)熱源廠節(jié)能、熱力公司不減收、供熱質(zhì)量提升。按照供熱區(qū)域“一張網(wǎng)”原則,建立熱網(wǎng)監(jiān)控調(diào)度平臺,逐步實現(xiàn)熱網(wǎng)互聯(lián)互通,保證供熱安全,集中供熱區(qū)域基本實現(xiàn)智能熱網(wǎng)全覆蓋。

(二)因地制宜,大力發(fā)展清潔能源供暖

提高天然氣在供熱能源中的應(yīng)用。結(jié)合我市“氣代煤”工作的開展情況以及建設(shè)規(guī)模,加強(qiáng)氣源戰(zhàn)略儲備和燃?xì)饣A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投用新趙線lng加氣站,并加強(qiáng)日常安全監(jiān)管,每日可向主管網(wǎng)補(bǔ)氣x萬立方米,緩解用氣高峰氣源不足問題。開展燃?xì)庵R培訓(xùn),宣傳用氣安全常識,提高用氣應(yīng)急保障能力。

積極發(fā)展電能供熱。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或城區(qū)燃?xì)夤芫W(wǎng)不能輻射的區(qū)域,要積極謀劃電能供暖項目,居民較為集中的新民居、學(xué)校、醫(yī)院和村委會等,可選擇采用電(儲)熱鍋爐供熱。居住較為分散的居民住戶,可采用電暖氣、電空調(diào)分散采暖。太陽能、熱溶鹽等新型熱源方式,不斷總結(jié)新型能源供熱試點經(jīng)驗,根據(jù)實際確定適合分布式能源供熱方式的區(qū)域進(jìn)行推廣。

(三)加強(qiáng)供熱管理,提高服務(wù)質(zhì)量

強(qiáng)化集中供熱管理。成立xx市集中供熱領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件x),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室及綜合協(xié)調(diào)組、資金監(jiān)管組、運行保障組三個小組,辦公室設(shè)在市綜合執(zhí)法局,負(fù)責(zé)城區(qū)集中供熱工作的組織協(xié)調(diào)、運行管理等工作。督導(dǎo)xx凱源節(jié)能熱力有限公司積極開展“冬病夏治”活動,一是對供熱設(shè)備設(shè)施、供熱管網(wǎng)、換熱站進(jìn)行全面檢修,各類閥門、壓力儀表一律按要求送檢,領(lǐng)導(dǎo)小組不定時進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;二是針對上一采暖季低溫區(qū)、故障頻發(fā)區(qū)及老舊小區(qū)壓力不足、溫度不均衡等問題,進(jìn)行回訪檢查,查明原因,采取不同手段“對癥下藥”,有效解決供熱難題。

在供熱期間,一是推行試運行機(jī)制,xx月x日前完成集中供熱管網(wǎng)注水、帶壓測試,全網(wǎng)具備供熱條件。xx月xx日零時進(jìn)行供熱試運行。二是實行測溫檢查制度,由供熱辦與供熱企業(yè)抽調(diào)專門人員成立測溫小組,發(fā)現(xiàn)有室溫不達(dá)標(biāo)或者偏低的住戶,利用人為干預(yù)技術(shù)手段,及時迅速解決。三是實行應(yīng)急信訪接待制度。由熱力公司成立供熱應(yīng)急搶修小組和信訪接待小組,組建應(yīng)急搶修隊,開通供熱搶修服務(wù)熱線,xx小時專人值守,配備專用車輛、設(shè)備和器具,第一時間處理故障,及時解答處理供熱投訴和矛盾糾紛。四是建立供熱事故應(yīng)急預(yù)警制度,供熱企業(yè)分別制定供熱突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,準(zhǔn)備充足資金、物資和搶修隊伍,確保一旦發(fā)生事故能夠快速實施救援,最大限度減少損失和對居民生活的影響。

強(qiáng)化“氣代煤”“電代煤”管理。成立xx市“氣代煤”“電代煤”工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件x),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市發(fā)改局,負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)清潔能源供熱的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是本轄區(qū)“雙代”供熱管理的責(zé)任主體,黨、政一把手為第一責(zé)任人,對“雙代”供熱工作要親自安排部署,認(rèn)真抓好落實。一是加強(qiáng)供熱保障工作的組織、督導(dǎo),制定供熱實施方案,組織全面排查,及時處理“雙代”供熱有關(guān)問題。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村和有關(guān)供熱用熱單位要指定專職供熱管理人員,明確供熱管理職責(zé),理順供熱管理體制,確保供熱期間設(shè)施設(shè)備運行正常、安全、穩(wěn)定。三是供熱管理人員要經(jīng)常檢查督導(dǎo),制定檢查督導(dǎo)方案,保障居民正常供熱。四是對已改氣、改電的用戶做好安全教育培訓(xùn),防止私自燒煤燒柴現(xiàn)象發(fā)生。

(四)嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn),落實優(yōu)惠政策

嚴(yán)格集中供熱取暖費的征收。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取集中供熱取暖費,即:居民xx元/平方米(建筑面積)、非居民xx元/平方米(建筑面積)。供熱價格為供熱服務(wù)的終端價格,二次加壓等相關(guān)費用計入供熱價格。農(nóng)村氣代煤、電代煤供熱補(bǔ)貼待xx市相關(guān)供熱補(bǔ)貼政策出臺后,嚴(yán)格執(zhí)行到位。

本著抓“早”,務(wù)“實”,求“質(zhì)”的工作思路,從x月份開始,共分三個階段。

第一階段:組織發(fā)動階段(x月x日—x月xx日)

集中供熱領(lǐng)導(dǎo)小組和“氣代煤”“電代煤”工作領(lǐng)導(dǎo)小組要利用滾動電視屏幕、電子顯示屏、張貼宣傳單、宣傳畫等形式發(fā)布公告,向社會廣泛宣傳今年市政府有關(guān)供熱的新舉措,公布供熱價格,公開供熱搶修、舉報投訴熱線電話,營造良好的社會氛圍。

第二階段:前期準(zhǔn)備階段(x月xx日—xx月xx日)

供熱企業(yè)要按時完成管網(wǎng)建設(shè)、設(shè)施設(shè)備檢修、煤炭及輔料儲備、人員崗前培訓(xùn)、事故應(yīng)急救援預(yù)案演練、取暖費收取等工作。xx東方熱電有限公司x月xx日前完成脫硫塔改造升級工作;x月xx日之前完成供熱首站xx兆瓦換熱器更換工作;xx月xx日前備足供熱用煤x萬噸,各種應(yīng)急配件、酸、堿、油等大宗輔料全部儲備到位;xx凱源節(jié)能熱力有限公司xx月xx日完成南環(huán)路禮堂街交口至向陽花園、新華東路東延、孝德門口—菜市場等主管網(wǎng)建設(shè)工作;xx月xx日前完成二級管網(wǎng)及熱力站的升級改造工作;xx月xx日前完成取暖費的收取工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對各村的供熱情況進(jìn)行摸底調(diào)查,指導(dǎo)村民合理選擇供熱方式,居住比較集中的學(xué)校、醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村委會、居委會等,推薦購置使用電鍋爐,分散住戶可采用空調(diào)、電暖氣、型煤等方式,一律采用清潔能源供熱。x月底完成摸底調(diào)查、選型工作;xx月xx日前完成爐具安裝工作。

第三階段:供熱實施階段(xxxx年xx月xx日零時—xxxx年x月xx日xx時)

xxxx年xx月x日xx東方熱電有限公司開始對主管網(wǎng)加水試壓,逐步開啟換熱站,xx月xx日,向外網(wǎng)輸送熱力,xx月xx日xx:xx正式供熱,xxxx年x月xx日xx:xx停止供熱。xx月xx日xx凱源節(jié)能熱力有限公司正式開通供熱舉報投訴、搶修兩部熱線電話,并實行xx小時專人值班。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對村民供熱情況適時開展督查,對村民家庭人員、供熱方式、供熱面積和采暖室溫等情況進(jìn)行統(tǒng)計,報農(nóng)林畜牧局匯總。同時要加強(qiáng)安全教育,采取有效措施,確保供熱安全。

(一)健全組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工。城區(qū)集中供熱領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工,各相關(guān)單位一把手負(fù)總責(zé),明確一名副職牽頭協(xié)調(diào)、執(zhí)行工作,相關(guān)單位要抽調(diào)工作人員,具體負(fù)責(zé)燃煤采購招標(biāo)、資金落實、設(shè)備設(shè)施檢修和供熱期間的監(jiān)管工作。市“氣代煤”“電代煤”工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照分工,提前著手,組織摸底調(diào)研,確定供熱形式,制定改造方案,確?!皻獯骸薄半姶骸钡雀黜棽膳ぷ鞣€(wěn)步推進(jìn)。

(二)廣泛宣傳發(fā)動,取得群眾支持。實行集中供熱和清潔能源供熱是優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境的大事,群眾滿意是我們工作的最終目標(biāo),電視臺要充分利用電視節(jié)目滾動顯示屏,利用室外電子顯示屏等多種形式,廣泛宣傳供熱的新政策、新舉措,形成良好的聯(lián)動機(jī)制。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保按時、保質(zhì)供熱。各供熱企業(yè)要認(rèn)真組織,確保按時供熱,遇有極寒天氣,保證供熱質(zhì)量。供熱領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展供熱檢查,密切監(jiān)控城區(qū)集中供熱運行情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民采暖情況,根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報,綜合研判。及時發(fā)現(xiàn)、處理存在的供熱安全隱患,確保我市供熱事業(yè)的有序、健康發(fā)展。

如何寫供熱公司開工新聞稿范文匯總二

? ? ? ?今年年初,我們緊緊圍繞**集團(tuán)公司“六個協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作思路,制定了適合我公司發(fā)展的“三個增加、二個繼續(xù)、一個確?!钡膴^斗目標(biāo)。即:增加供熱面積30萬平方米;增加供水銷量90萬噸;增加營業(yè)收入1000萬元。繼續(xù)創(chuàng)建省級文明單位;繼續(xù)創(chuàng)建省級物業(yè)小區(qū);確保員工收入增長15。

工作思路:“貫穿一條主線、完成兩大任務(wù)、推進(jìn)三個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)四個突破、夯實四項基礎(chǔ)”。

貫穿一條主線:堅持科學(xué)發(fā)展觀,抓住發(fā)展機(jī)遇,做強(qiáng)兩項主業(yè),提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建和諧型企業(yè)為主線統(tǒng)領(lǐng)各項工作。

完成兩大任務(wù):一是完成集團(tuán)公司20xx年經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo);二是完成省級文明單位創(chuàng)建任務(wù)。

推進(jìn)三個轉(zhuǎn)變:一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工思想觀念,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,解放思想,奮發(fā)圖強(qiáng);二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方法,實現(xiàn)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,提高效益;三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制,以人為本,增強(qiáng)活力。實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”互動,促進(jìn)全年各項工作。

實現(xiàn)四個突破:一是經(jīng)營成果突破5500萬元以上;二是公司外延發(fā)展供熱面積突破250萬平方米、日供水量突破1.5萬噸;三是公司內(nèi)部改制重組的突破,力爭建立供熱第三分公司;四是管理水平的突破,通過iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證和完善信息化,使公司實力和經(jīng)營業(yè)績有長足發(fā)展。

夯實四項基礎(chǔ):一是夯實黨建工作的基礎(chǔ);二是夯實隊伍建設(shè)的基礎(chǔ);三是夯實企業(yè)管理基礎(chǔ);四是夯實安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)。20xx年,要通過打牢以上四個基礎(chǔ),為做強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)身健體。

上半年,我們本著“科技為先導(dǎo),質(zhì)量為基礎(chǔ),人才是根本,管理是保證”的指導(dǎo)思想,以加快公司硬件建設(shè),全力保障供熱供水,努力提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)為指導(dǎo)方針,團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力拼搏,各項工作都取得了一定的進(jìn)步,保持了優(yōu)良的發(fā)展勢頭。通過“七抓七實現(xiàn)”,實現(xiàn)了生產(chǎn)時間過半,經(jīng)營指標(biāo)完成過半。

下半年,我公司的工作目標(biāo)艱巨而繁重,我們將繼續(xù)抓落實,抓推進(jìn),抓效果,爭取全年工作有整體突破,再上一個新臺階,為實現(xiàn)集團(tuán)公司“六個協(xié)調(diào)發(fā)展”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)把握發(fā)展機(jī)遇,全力占領(lǐng)供熱供水市場

我們要加大基本公共工程的投入,強(qiáng)化推進(jìn)基本公共工程建設(shè)。第一,我們擬投資150萬元,將xx公司鍋爐房改建成一座換熱站(15萬m2),供熱面積可擴(kuò)大 8萬平方米;第二,xx小區(qū)換熱站(15萬平方米的供熱能力)新建工程;第三,為提高供水質(zhì)量,擬投入資金500萬元在xx水廠新建一座1.5萬立方米的預(yù)沉池;第四,xx花園小區(qū)換熱站(15萬平方米的供熱能力)新建工程;第五,投資30萬元引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,完善集賢水廠消毒、過濾系統(tǒng),提高供水質(zhì)量;第六,擬在xx煤礦建一座日處理水能力為30000立方米的礦井水凈化廠;另外,還有對外承攬的工程:xx煤礦供熱系統(tǒng)改造二期工程、五大連池供熱系統(tǒng)二期工程(40萬平方米)及大唐熱電工程。同時,完善3個供熱調(diào)峰站的自動監(jiān)控系統(tǒng),以確保鍋爐的安全運行和經(jīng)濟(jì)運行。

(二)把好夏修質(zhì)量關(guān),為系統(tǒng)穩(wěn)定運行提供保障

第一,認(rèn)真組織,穩(wěn)抓落實。按照夏季檢修項目和工程項目認(rèn)真組織落實,制定出項目推進(jìn)圖表,定時間,定人員,做到組織、項目、人員、時間四落實,樹立協(xié)同作戰(zhàn)思想,互相支持,互相配合。令行禁止,政令暢通。

第二,完善各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行夏修方案。公司專門成立夏季檢修工作及工程會戰(zhàn)相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),由單位主要負(fù)責(zé)人任組長,親自抓這兩項工作,抽調(diào)得力人員,明確工作任務(wù)。由各部門、各單位配合領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作,加強(qiáng)溝通,服從指揮,完善專工負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制等各項管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的夏修工作計劃和工程計劃。

第三,嚴(yán)格按照計劃組織施工。由于聯(lián)合檢修一環(huán)緊扣一環(huán),時間要求相當(dāng)緊,不論哪個環(huán)節(jié)出了問題,都將制約其他環(huán)節(jié),影響開工進(jìn)展,延誤整個工期。因此,公司將調(diào)動一切主動因素,抓緊搶工期、搶進(jìn)度,力爭提前完成任務(wù)。

第四,堅持安全第一的方針。目前,高溫、干燥季節(jié)已經(jīng)來臨,給安全施工帶來諸多不利。我們將把安全工作作為保檢修順行的重點來抓,筑牢檢修“安全堤”。在各個施工部位,設(shè)置好保護(hù)棚、防護(hù)欄桿和安全警戒線,檢查更換廢舊安全帶等勞保用品;組織安全部門,狠查安全隱患和違章作業(yè),并在各部位指定安全負(fù)責(zé)人,實行安全區(qū)域負(fù)責(zé)制。

第五,確保檢修質(zhì)量達(dá)標(biāo),現(xiàn)場文明施工。在確保安全作業(yè)的同時,我們還大力強(qiáng)調(diào)施工質(zhì)量,正確處理好質(zhì)量與工期的關(guān)系,從工期中要質(zhì)量,從嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)中求進(jìn)度;各級質(zhì)檢員將自始至終跟蹤在各施工點,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并限期整改;各施工班組將嚴(yán)格按優(yōu)質(zhì)工序組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行“聯(lián)審、聯(lián)批”制等質(zhì)量保證措施,確保各項目檢修工作一次成功,從而促進(jìn)夏修順利進(jìn)行,確保系統(tǒng)按時穩(wěn)定運行。

(三)確保安全生產(chǎn),再創(chuàng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)新成果

為保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作的穩(wěn)步發(fā)展,確保安全生產(chǎn),公司下半年將從以下幾方面著手:

一是始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹上級部門的文件及會議精神,加大安全宣傳力度。二是認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制的落實,突出安全工作在政績考核中的第一位置、突出黨政一把手在生產(chǎn)體系中的第一責(zé)任。

三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,建立健全人、環(huán)境、設(shè)備三者統(tǒng)一的安全長效機(jī)制,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)技術(shù)保障體系、監(jiān)控體系、制度體系和責(zé)任體系,狠抓隱患整改。四是強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,落實施工現(xiàn)場安檢員,確保安全生產(chǎn)無事故。五是利用經(jīng)濟(jì)杠桿的作用,加強(qiáng)月份考核,對考核中出現(xiàn)問題的單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,追究責(zé)任者與管理者責(zé)任。

此外,公司還將嚴(yán)肅員工勞動組織紀(jì)律,完善各項制度,堅決杜絕人身傷亡事故和重大機(jī)械事故,爭取在鞏固國家行業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,力爭達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化免檢要求標(biāo)準(zhǔn)。

(四)搭建培訓(xùn)平臺,創(chuàng)建省級文明單位

20xx年下半年的培訓(xùn)工作將著重于細(xì)分培訓(xùn)結(jié)構(gòu),根據(jù)不同層次的員工分別給予多視角、全方位的培訓(xùn),主要從領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)營理念、人力資源管理才能及個性化才能等方面來對不同特長的員工進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)與提高,全面提升員工的知識結(jié)構(gòu),綜合素質(zhì)有一個質(zhì)的飛躍,全面改善企業(yè)效益增長的“軟”環(huán)境。

同時,加大創(chuàng)建省級文明單位的力度。加強(qiáng)文明單位、文明班組建設(shè)。嚴(yán)格按考核方案內(nèi)容,在公司供熱班組中開展供熱競賽活動。主動調(diào)動各班組的主動性,形成比、學(xué)、趕、超的局面,推動文明單位創(chuàng)建活動扎實有效地開展,爭取在年末達(dá)到省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

如何寫供熱公司開工新聞稿范文匯總?cè)?/h3>

為貫徹落實中央關(guān)于“做好冬季各項民生保障工作,特別要保障好群眾溫暖過冬”的要求,進(jìn)一步提高政治站位、明確任務(wù)、夯實責(zé)任、強(qiáng)化合作、同力保供,統(tǒng)籌做好20xx—20xx年采暖期集中供熱保供工作,特制定本方案。

(一)總體目標(biāo)。

確保今冬明春集中供熱安全穩(wěn)定、高效有序,人民群眾溫暖過冬。

(二)主要任務(wù)。

立足資源供應(yīng)實際,構(gòu)建上下積極聯(lián)動、部門協(xié)調(diào)一致的集中供熱保障體系,統(tǒng)籌今冬明春集中供熱保障工作,規(guī)范供用熱行為和市場秩序,解決好各類供熱問題。

落實集中供熱企業(yè)供熱主體責(zé)任和各區(qū)縣政府、各開發(fā)區(qū)管委會民生用熱保障屬地責(zé)任,強(qiáng)化集中供熱事宜組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理、跟蹤問效,確保民生用熱安全穩(wěn)定供應(yīng)。

(一)牽頭市級部門。

1.市城管局:向市委、市政府及時報告集中供熱重大問題;就提前或推遲供熱時間綜合研判,并向市政府提出建議;督促、指導(dǎo)各區(qū)縣集中供熱主管部門和各開發(fā)區(qū)管委會加強(qiáng)轄區(qū)集中供熱行業(yè)管理工作;對集中供熱企業(yè)的安全生產(chǎn)、供熱質(zhì)量、供熱服務(wù)、設(shè)備檢修等方面,聯(lián)合有關(guān)部門持續(xù)開展督導(dǎo)檢查和考核;及時處理12345市民熱線轉(zhuǎn)辦工單,督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)集中供熱企業(yè)處理相關(guān)問題;查處集中供熱企業(yè)違法違規(guī)行為。

配合單位:各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會,市生態(tài)環(huán)境局,市住建局,市應(yīng)急管理局,市市場監(jiān)管局,市財政局,市交通局,市公安局,市水務(wù)局,市大數(shù)據(jù)局,市委網(wǎng)信辦,市氣象局,西安城投集團(tuán),水電氣暖企業(yè)。

2.市發(fā)改委:組織冬季高峰供氣保障工作。向上級發(fā)展改革部門和中石油、省天然氣公司等上游單位協(xié)調(diào)爭取氣源;每日對天然氣保供情況實施動態(tài)監(jiān)控,處置天然氣氣源保障突發(fā)事宜;優(yōu)先保障無備用燃煤鍋爐的集中供熱企業(yè)天然氣鍋爐用氣,盡力保障其他天然氣鍋爐用氣;按照市政府發(fā)布的集中供熱啟動工作安排,協(xié)調(diào)熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)做好供熱保障工作;制定采暖期高峰供氣天然氣財政補(bǔ)貼方案,減輕天然氣公司和集中供熱企業(yè)經(jīng)營壓力;處理有關(guān)天然氣氣源保障和燃?xì)夤醿r格問題投訴。

配合單位:各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會,市城管局,市生態(tài)環(huán)境局,市市場監(jiān)管局,市住建局,市委網(wǎng)信辦,市大數(shù)據(jù)局,西安城投集團(tuán),集中供熱企業(yè),天然氣公司。

3.市住建局:指導(dǎo)各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會,督促物業(yè)服務(wù)公司履行供熱相關(guān)法規(guī)及供熱合同,督促物業(yè)服務(wù)公司開展小區(qū)內(nèi)部供熱設(shè)施巡檢,協(xié)調(diào)解決小區(qū)內(nèi)部供熱問題;督促物業(yè)服務(wù)公司及時公示收費、退費及供熱故障等信息,允許居民查閱物業(yè)服務(wù)公司與集中供熱企業(yè)簽訂的供用熱合同;督促物業(yè)服務(wù)公司按時啟動小區(qū)內(nèi)部供熱設(shè)備;教育、引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)公司規(guī)范供熱,不得發(fā)生瞞報、漏報、少報供熱面積等“偷熱”違法行為;發(fā)現(xiàn)有違反相關(guān)法規(guī)及合同的行為,對屬于物業(yè)服務(wù)公司責(zé)任的督促其進(jìn)行整改,拒不整改的計入全市不良信用信息;處理有關(guān)小區(qū)物業(yè)內(nèi)部供熱問題投訴。

配合單位:各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會,市城管局,市公安局,市市場監(jiān)管局,西安城投集團(tuán),集中供熱企業(yè)。

4.市財政局:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,做好集中供熱獎補(bǔ)資金保障。

配合單位:各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會,市發(fā)改委,市城管局,西安城投集團(tuán),集中供熱企業(yè)。

5.市生態(tài)環(huán)境局:落實集中供熱企業(yè)燃煤鍋爐煤改潔補(bǔ)貼資金;協(xié)調(diào)冬季集中供熱企業(yè)煤炭及灰渣準(zhǔn)運工作,保障煤炭充足供應(yīng)、灰渣及時清運;及時受理集中供熱企業(yè)鍋爐點火報備事宜。

配合單位:各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會,市財政局,市發(fā)改委,市城管局,市交通局,市公安局,西安城投集團(tuán),集中供熱企業(yè)。

6.市公安局:依法查處物業(yè)服務(wù)公司等單位和個人“偷熱”等違法行為;指導(dǎo)、監(jiān)督全市公安機(jī)關(guān)依法查處借供熱矛盾擾亂社會秩序的行為;為供熱事故搶修車輛辦理相關(guān)通行證件,確保在執(zhí)行搶修任務(wù)期間不限號且通行順暢。

配合單位:各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會,市城管局、市住建局,市委網(wǎng)信辦,市大數(shù)據(jù)局,西安城投集團(tuán),集中供熱企業(yè)。

7.市應(yīng)急管理局:依法負(fù)責(zé)供熱安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理。指導(dǎo)督促集中供熱行業(yè)做好安全生產(chǎn)事故防范、處置及安全管理培訓(xùn)等工作,指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),督促建立完善的供熱突發(fā)事故專項應(yīng)急預(yù)案;督促開展安全生產(chǎn)檢查和隱患治理;指導(dǎo)集中供熱安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急指揮工作。

配合單位:各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會,市城管局,市市場監(jiān)督管理局,西安城投集團(tuán),集中供熱企業(yè)。

8.市市場監(jiān)管局:依法開展供熱合同行政監(jiān)管,依法查處合同欺詐等違法行為;做好集中供熱特種設(shè)備監(jiān)察及檢驗檢測工作,監(jiān)督檢查高耗能特種設(shè)備節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;依法查處物業(yè)公司、集中供熱企業(yè)違規(guī)收費行為(包括為供熱服務(wù)的水電費);依法組織開展熱能表計量檢定工作。

配合單位:各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會,市城管局,市住建局,市公安局,市大數(shù)據(jù)局,西安城投集團(tuán),集中供熱企業(yè)。

9.市大數(shù)據(jù)局(12345市民熱線):受理各類供熱投訴,及時準(zhǔn)確向相關(guān)單位交辦。對投訴集中供熱企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的問題,向各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會、市城管部門交辦;對投訴物業(yè)服務(wù)公司服務(wù)質(zhì)量的問題,向各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會、市住建部門交辦;對投訴價格、收費方面的問題,向各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會、市發(fā)改部門交辦;對投訴偷熱行為的問題,向各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會、市公安部門交辦;對投訴價格亂收費方面的問題,向各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會、市市場監(jiān)管部門交辦;對于其他投訴,按照本方案職責(zé)分工向相關(guān)部門交辦。

配合單位:各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會,相關(guān)部門和企業(yè)。

10.市氣象局:負(fù)責(zé)全市氣象監(jiān)測、預(yù)報預(yù)警、公共服務(wù)管理工作,及時發(fā)布和傳播氣象信息,特別是極端天氣;宣傳、普及氣象科學(xué)知識,指導(dǎo)做好供熱領(lǐng)域氣象保障工作。

配合單位:各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會,相關(guān)部門和企業(yè)。

11.西安城投集團(tuán):負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)西安市熱力總公司、西安熱電有限責(zé)任公司落實供用熱工作的主體管理責(zé)任,積極協(xié)調(diào)天然氣氣源及氣源分配等重大事項,并督促做好安全生產(chǎn),提高服務(wù)質(zhì)量;建立健全獎懲聯(lián)動機(jī)制,從安全生產(chǎn)、供熱質(zhì)量、供熱服務(wù)、群眾評價等方面對集中供熱企業(yè)相關(guān)人員予以獎勵或懲戒。

配合單位:各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會,相關(guān)部門和企業(yè)。

(二)各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會。

各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會建立集中供熱保障協(xié)調(diào)機(jī)制,研判轄區(qū)集中供熱形勢,制定相應(yīng)工作方案,對集中供熱工作專門安排部署,每周對轄區(qū)集中供熱廠站、用戶進(jìn)行走訪調(diào)研。落實民生用熱保障的“屬地”管理責(zé)任,與各集中供熱企業(yè)、天然氣公司常態(tài)化無縫對接,及時溝通、協(xié)調(diào)、處理采暖期集中供熱天然氣保供問題。督促轄區(qū)天然氣公司制定完善“采暖期集中供熱天然氣保障工作方案和應(yīng)急預(yù)案”,集中供熱企業(yè)制定“天然氣鍋爐缺氣時的應(yīng)急預(yù)案”,集中供熱企業(yè)、天然氣公司及時簽訂供用氣合同,嚴(yán)格按照“壓非保民”原則落實鍋爐分級保供預(yù)案和用戶調(diào)峰方案。組織轄區(qū)集中供熱小區(qū)物業(yè)服務(wù)公司召開供熱工作宣傳動員會議,安排部署相關(guān)工作。發(fā)現(xiàn)有違反相關(guān)法規(guī)及合同的行為,對屬于物業(yè)服務(wù)公司責(zé)任的督促其進(jìn)行整改。加強(qiáng)集中供熱行業(yè)管理力量,每周檢查集中供熱廠站和天然氣設(shè)施安全運行情況,督促指導(dǎo)集中供熱企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,開展訪民問暖活動,及時做好信息公開并妥善處理群眾投訴,避免發(fā)生重大事件。及時嚴(yán)肅查處損毀集中供熱管網(wǎng)設(shè)施的行為。

(三)水電氣暖企業(yè)。

1.國網(wǎng)西安供電公司:提前做好檢修計劃,確保采暖期間集中供熱企業(yè)用電的正常供應(yīng);對集中供熱企業(yè)供電線路進(jìn)行巡查,及時消除安全隱患,避免停電。

2.西安市自來水公司:提前做好檢修計劃,確保采暖期間集中供熱企業(yè)用水的正常供應(yīng);對集中供熱企業(yè)供水管道進(jìn)行巡查,及時消除安全隱患,避免停水。

3.天然氣公司:做好冬季采暖期天然氣需求預(yù)測,科學(xué)調(diào)度,合理組織氣源供應(yīng)。制定完善采暖期集中供熱天然氣保障工作方案和應(yīng)急預(yù)案;及時與集中供熱企業(yè)簽訂“供用氣合同”和簽訂“供用氣安全合同”,明確約定雙方承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任和義務(wù);采暖期間在“壓非保民”的前提下,全力保障無備用燃煤鍋爐的集中供熱企業(yè)天然氣鍋爐用氣,盡力保障其它集中供熱天然氣鍋爐用氣;集中供熱燃?xì)庠O(shè)施管理人員24小時駐場值班巡查,及時消除安全隱患,組織針對性應(yīng)急演練,加強(qiáng)備品備件準(zhǔn)備,確保應(yīng)急及時有力。

4.集中供熱企業(yè):不斷完善安全生產(chǎn)、供熱服務(wù)、節(jié)能減排等管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);制定完善安全生產(chǎn)管理制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案、供熱工作保障方案、“壓非保民”工作方案及燃?xì)忮仩t缺氣時的應(yīng)急預(yù)案;儲備充足的應(yīng)急保障物資、裝備、人員及經(jīng)費,做好隨時投入搶修搶險工作的準(zhǔn)備;加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn),定期進(jìn)行應(yīng)急演練,切實提高突發(fā)事故防范和應(yīng)急處置能力;執(zhí)行天然氣“壓非保民”措施,分階段、分鍋爐、分區(qū)域?qū)嵭邢薰?;統(tǒng)籌燃煤鍋爐、天然氣鍋爐、熱電聯(lián)產(chǎn)余熱及污水源利用,提高供熱保障能力和服務(wù)水平;積極爭取氣源,提前儲備煤炭,應(yīng)對可能出現(xiàn)的不利情況;定期巡查、及時維護(hù)供熱設(shè)備設(shè)施,建立問題臺賬,實行銷號管理;及時更換老舊供熱管網(wǎng),指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)公司做好小區(qū)內(nèi)部供熱設(shè)備檢修;落實24小時電話值班,及時辦理12345市民熱線等平臺轉(zhuǎn)辦的投訴;高度重視維穩(wěn)工作,及時妥善處理投訴集中的供熱問題,就地化解,避免發(fā)生重大事件;開展訪民問暖活動,向用戶宣傳供熱知識,收集供熱意見建議,現(xiàn)場解決供熱問題。

(一)建立應(yīng)急保障協(xié)調(diào)機(jī)制。

建立集中供熱應(yīng)急保障協(xié)調(diào)機(jī)制,由市城管局牽頭負(fù)責(zé),市發(fā)改委、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市應(yīng)急管理局、市財政局、市交通局、市公安局、市水務(wù)局、市市場監(jiān)管局、市大數(shù)據(jù)局、市政府督查室、市委網(wǎng)信辦、市氣象局、西安城投集團(tuán)、國網(wǎng)西安供電公司、西安市自來水公司、各天然氣公司、各集中供熱企業(yè)配合,研究協(xié)調(diào)集中供熱重大問題,及時研判供給和需求形勢,積極爭取天然氣氣源供應(yīng),協(xié)調(diào)煤炭儲運,根據(jù)氣象狀況適時啟動集中供熱,保障集中供熱平穩(wěn)、高效。

(二)做好宣傳輿情管理。

通過多種形式,加大對供熱知識、用熱常識及供熱服務(wù)等方面的宣傳,推廣普及供熱法規(guī)和相關(guān)政策,引導(dǎo)用戶安全、合理、經(jīng)濟(jì)用熱,并通過正規(guī)途徑反映訴求。

各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會及集中供熱企業(yè)要制定完善輿情處置機(jī)制,對轄區(qū)內(nèi)供熱輿情及時研判,采取有力措施,將影響降到最低。不斷加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和監(jiān)測,及時通過媒體正面宣傳,引導(dǎo)社會輿情。強(qiáng)化突發(fā)事件的媒體管控,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)溝通,防止對集中供熱問題進(jìn)行炒作。

(三)強(qiáng)化信息報送。

供熱期間,各集中供熱企業(yè)每日向市城管局報送鍋爐運行、供熱能力、燃煤消耗、天然氣消耗、天然氣缺口及采取的應(yīng)急措施等。各天然氣公司每日向市發(fā)改委報送日用氣量、日供氣缺口,市發(fā)改委匯總后報送市城管局。市公安局每周向市城管局報送偷熱問題查處情況。市住建局每周向市城管局報送投訴物業(yè)問題處理情況及物業(yè)服務(wù)公司信息公開情況。市市場監(jiān)管局每周向市城管局報送供用熱合同違約問題及違規(guī)收費問題處理情況。西安城投集團(tuán)每周向市城管局報送下屬集中供熱企業(yè)總體保供情況。

(四)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。

集中供熱是重大民生工程,各單位一定要高度重視,切實做好相關(guān)工作,市城管局將通過專項督查、明察暗訪、實地調(diào)研等方式加強(qiáng)督促檢查,確保各項保供措施落實到位,對工作不主動、進(jìn)展緩慢或出現(xiàn)重大問題的責(zé)任單位和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報、約談及問責(zé)。

如何寫供熱公司開工新聞稿范文匯總四

同志們:

隨著氣候的變化,一年一度的城市供熱即將開始。今天我們召開這次會議,主要是動員全市上下充分認(rèn)識抓好城市供熱的重大意義,舉全市之力推進(jìn)城市供熱工作,務(wù)必確保讓全市人民住上“暖屋子”。下面,我講四個問題。

今年以來,經(jīng)過全市供熱戰(zhàn)線艱辛努力,城市供熱取得三項標(biāo)志性成果:一是集中供熱項目建設(shè)成效顯著。推進(jìn)大唐群力、西南部、哈熱改擴(kuò)建三個熱電聯(lián)產(chǎn)項目和捷能熱力、華成熱電等18個區(qū)域熱源項目,新增集中供熱能力560兆瓦、集中供熱面積800萬平方米,城市集中供熱普及率由65%提高到66%。完成陳舊老化管網(wǎng)改造92公里,是我市有史以來陳舊老化管網(wǎng)改造投資最多、力度最大的一年。二是小鍋爐并網(wǎng)力度大。依托集中供熱熱源推進(jìn)小鍋爐并網(wǎng),拆并7兆瓦以下小鍋爐200臺,涉及供熱面積420萬平方米、居民4.5萬戶,是我市有史以來拆并小鍋爐最多的一年。三是冬季供熱準(zhǔn)備工作動手早。從五月份開始著手供熱設(shè)施維修改造和燃煤儲備,目前設(shè)施檢修率和燃煤儲備率分別達(dá)到99.8%和75%。開展室溫不達(dá)標(biāo)問題整改和供熱隱患排查,整改室溫不達(dá)標(biāo)問題3100件,協(xié)調(diào)解決棄管棄供隱患問題18件。總體上看,今年供熱硬件建設(shè)力度很大,供熱準(zhǔn)備工作動手較早,冬季供熱呈現(xiàn)出相對有利的態(tài)勢。但是還必須清醒地認(rèn)識到,今年冬季供熱仍然面臨嚴(yán)峻形勢:一是燃煤價格漲幅較大。與去年相比,今年我市煤炭到場價格漲幅超過25.6%,供熱成本急劇增加,保供熱保運行保質(zhì)量的壓力巨大。二是歷史欠賬因素仍有較大影響。承擔(dān)城市中心區(qū)域供熱的熱源廠“小馬拉大車”,市區(qū)尚有大量的陳舊老化鍋爐和管網(wǎng)勉強(qiáng)維持運行,即使常溫天氣也很難保證不出問題,一旦遭遇低溫嚴(yán)寒天氣極有可能出現(xiàn)故障隱患。三是潛在著棄供棄管和質(zhì)量降低的隱患。由于受燃煤價格大幅上漲、供熱成本急劇增加因素的影響,不排除供熱初期有的供熱單位存在棄燒棄管的可能,也不排除供熱運行期間有的供熱單位縮短供熱時間、供熱質(zhì)量抽條的可能。

哈爾濱市地處北方高寒地帶,冬季漫長,氣候寒冷,這種特殊的地理位置和氣候條件決定了冬季供熱同吃飯穿衣一樣必不可少,是關(guān)系居民群眾生存的頭等大事。居室暖則民心安,每到冬季城市供熱就成為人民群眾最關(guān)心、最擔(dān)心的事,從這個意義上說,城市供熱是關(guān)系群眾冷暖、關(guān)系社會和諧、維系社會穩(wěn)定的重大民生問題。必須看到,供熱基礎(chǔ)設(shè)施歷史欠賬較多、法規(guī)體系不完備、機(jī)制體制不理順、供熱市場不規(guī)范等問題依然存在,城市供熱仍然是居民群眾極為關(guān)注、呼聲強(qiáng)烈的熱點問題之一,也是極易引發(fā)群眾上訪、信訪投訴率居高不下的重大社會問題之一。由于城市供熱具有關(guān)系人民群眾冷暖、關(guān)系城市公共安全的特殊屬性,它已成為政府必須措手監(jiān)管、供熱單位必須承擔(dān)社會責(zé)任、全社會必須合力推進(jìn)的一項重要政治任務(wù)。林鐸市長上任伊始就專題視察城市供熱,明確提出城市供熱是關(guān)系民生、關(guān)系政府執(zhí)政能力的重大問題,明確要求舉全社會之力抓好抓實,務(wù)必確保人民群眾的暖屋子。全市上下都要站在踐行科學(xué)發(fā)展觀、保障民生、建設(shè)和諧哈爾濱的高度,充分認(rèn)識抓好城市供熱的重大意義,履行職責(zé),創(chuàng)造性開展工作,千方百計抓好城市供熱這一“溫暖工程”,把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。上一采暖期沒想到我市會遭遇40年一遇低溫嚴(yán)寒天氣,給我們敲響了警鐘,今年冬季也不排除會遭遇寒冬的可能,我們寧可把形勢和困難估計得更嚴(yán)峻一些,在思想和行動上打有準(zhǔn)備之仗,堅決按照寒冬的標(biāo)準(zhǔn)和要求來準(zhǔn)備供熱工作,務(wù)必確保冬季供熱不出問題,務(wù)必確保人民群眾溫暖過冬。

供熱企業(yè)是供熱生產(chǎn)經(jīng)營的主體,在保證供熱運行、保障供熱質(zhì)量中發(fā)揮著重要的主體作用。供熱企業(yè)不論其隸屬關(guān)系如何、所有制性質(zhì)如何,都要從關(guān)心群眾冷暖、維護(hù)人民利益的大局出發(fā),勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,切實保證供熱運行和供熱質(zhì)量。

一是進(jìn)一步夯實供熱前各項準(zhǔn)備。要繼續(xù)強(qiáng)化供熱設(shè)施設(shè)備檢修和維護(hù),堅決不放過那些容易出現(xiàn)故障隱患的重要環(huán)節(jié)和重點部位,確保應(yīng)修盡修。要充分估計燃煤價格上漲、市場供應(yīng)趨緊的嚴(yán)峻形勢,始終堅持把燃煤儲備作為重中之重來抓,千方百計多儲備一些燃煤,確保供熱燃料的充足供應(yīng)。供熱前,供熱鍋爐、壓力容器和安全附件必須經(jīng)過專業(yè)部門檢測、校驗合格后方可運行,司爐人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)達(dá)到持證上崗條件。供熱前,供熱維修改造工程要提前完成竣工驗收和系統(tǒng)調(diào)試,供熱管網(wǎng)系統(tǒng)要提前進(jìn)行注水試壓,鍋爐和各類設(shè)施要提前進(jìn)行試運行,通過調(diào)試運行把出現(xiàn)的故障和隱患及時處理掉。

二是確保供熱生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。針對初寒期、嚴(yán)寒期、末寒期不同時段的不同特點,全面落實生產(chǎn)調(diào)試、技術(shù)管理、設(shè)施巡視、故障搶修、監(jiān)督檢查等措施,確保供熱生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。初寒期要突出抓好開栓環(huán)節(jié),切實做到應(yīng)開盡開,實現(xiàn)從開栓到運行的平穩(wěn)過渡。嚴(yán)寒期是供熱運行中的重中之重,既要多燒多供保證供熱質(zhì)量,同時也要防范規(guī)避設(shè)施運行故障。末寒期要堅持善始善終的原則,堅決杜絕質(zhì)量降低、抽條供熱的問題。

三是務(wù)必確保供熱質(zhì)量。供熱質(zhì)量是衡量供熱效果的根本標(biāo)準(zhǔn),在這一點上各供熱單位一定要高度重視,務(wù)必確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。熱電聯(lián)產(chǎn)、大型區(qū)域鍋爐要采取連續(xù)供熱方式,確保居民住宅室溫達(dá)標(biāo)。不具備連續(xù)供熱條件的分散鍋爐,要增加司爐人員,延長供熱時間,通過多燒多供保證供熱質(zhì)量。對于系統(tǒng)失衡、樓上熱樓下不熱、供熱死角和管網(wǎng)末梢?guī)淼氖覝夭贿_(dá)標(biāo)問題,要在運行過程中切實加以解決。

四是全面落實應(yīng)急防范措施。要建立應(yīng)急事故防范預(yù)案和處理機(jī)制,落實應(yīng)急措施和應(yīng)急搶險隊伍,妥善處置各類突發(fā)故障,尤其要防范和杜絕大面積停熱故障的發(fā)生。各級應(yīng)急搶險救援隊伍要按照工種配備齊全、備品備件充足、通訊系統(tǒng)暢通、就近實施救援的原則,堅持24小時應(yīng)急待命。哈熱、哈發(fā)、中龍、哈投等大型熱電聯(lián)產(chǎn)項目要完善局域聯(lián)網(wǎng)運行硬件建設(shè)和系統(tǒng)管理,探索實施聯(lián)網(wǎng)供熱,保證集中供熱的安全穩(wěn)定運行。物業(yè)供熱集團(tuán)要充分發(fā)揮國有供熱企業(yè)的骨干作用,落實20萬應(yīng)急燃煤,確保應(yīng)急之需。

五是切實加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。所謂優(yōu)質(zhì)服務(wù)主要體現(xiàn)在三個環(huán)節(jié)上:第一條是居民群眾有事得能找到人——這就要求各供熱單位的供熱服務(wù)電話不僅要向社會公開,還要24小時有人值守,確保暢通。第二條是居民群眾的難心事得有人管——比如室溫不達(dá)標(biāo)、漏水跑水等問題,凡是居民投訴的就一定要解決,速度還要快,絕不能拖拖拉拉。第三條是服務(wù)態(tài)度要好——居民群眾有事找你一定要主動熱情,切忌生冷橫,尤其是挨冷受凍的居民群眾說些氣頭話,既要聽得進(jìn)去,也要真心實意為民排憂解難,堅持“以熱換心”,贏得居民群眾的理解。

從以往的經(jīng)驗教訓(xùn)看,我市的城市供熱之所以沒有管好管到位,最根本的一條就是體制沒有理順,基礎(chǔ)沒有夯實,往往是政策制訂得很好,但區(qū)街這一塊都沒有承接。把供熱監(jiān)管職能全部下放到區(qū)里,這是強(qiáng)化微觀管理的根本趨勢,也是市委、市政府強(qiáng)化供熱工作的一個重大決策,各區(qū)政府要順應(yīng)屬地管理的要求,切實履行好職責(zé)。

一是責(zé)任落實到位。同保一方平安同等重要,保一方冷暖也是各區(qū)政府義不容辭的重要職責(zé)。按照屬地管理的原則,各區(qū)政府是本地區(qū)供熱工作的責(zé)任主體,各區(qū)區(qū)長是本地區(qū)供熱工作的第一責(zé)任人,今后凡是供熱工作沒抓好、出了問題的,首先要拿各區(qū)區(qū)長是問,板子首先要打各區(qū)政府。各區(qū)政府作為供熱區(qū)域管理的第一責(zé)任人,要高度重視供熱工作,緊緊抓在手上,狠抓推進(jìn)落實。要完善機(jī)構(gòu)職能編制,充實加強(qiáng)力量,確保供熱工作始終有人抓有人管。

二是使街道成為供熱監(jiān)管的主體。為適應(yīng)供熱區(qū)域?qū)俚毓芾硇滦蝿?,在市這一層面上,凡是能夠向區(qū)下放的權(quán)限都要全部下放給區(qū)里,包括供熱企業(yè)監(jiān)管、信用等級評定、企業(yè)登記、供熱保障資金審核撥付等,使區(qū)成為責(zé)權(quán)相符、具備監(jiān)管手段和監(jiān)管能力的責(zé)任主體,促進(jìn)管理重心下沉。從今年開始,各區(qū)街道辦事處將成為供熱監(jiān)管任務(wù)的承載主體,有事就找街道辦事處,供熱工作考核也要考核街道辦事處。

三是建立義務(wù)監(jiān)督員制度。由街道辦事處負(fù)責(zé)聘請供熱義務(wù)監(jiān)督員,每一處鍋爐房設(shè)置一名義務(wù)監(jiān)督員,將轄區(qū)內(nèi)的所有鍋爐房全部納入監(jiān)管范疇。義務(wù)監(jiān)督員要定期監(jiān)督檢查供熱鍋爐房,重點檢查供熱運行情況、燃煤儲備情況、供熱質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)責(zé)令供熱單位立即進(jìn)行整改。義務(wù)監(jiān)督員還要承擔(dān)起溝通協(xié)調(diào)的任務(wù),既要把居民群眾對供熱的意見或建議反饋給供熱單位,也要幫助供熱單位解決一些收費上的難題,形成良性互動的格局。

四是確保監(jiān)管到位。開栓前,各街道辦事處要全面檢查轄區(qū)內(nèi)供熱單位的設(shè)施檢修、燃煤儲備、開栓準(zhǔn)備情況,做到?jīng)]有遺漏,不留死角。要重點排查歷史遺留的供熱難點問題和供熱準(zhǔn)備動態(tài),重點防范棄燒棄管隱患。組織監(jiān)管人員深入到供熱企業(yè),重點監(jiān)管燃煤質(zhì)量、供熱參數(shù)、出水溫度和供熱安全措施,強(qiáng)化供熱監(jiān)控運行,確保供熱質(zhì)量。

一是開展供熱大檢查大評比活動。以“關(guān)心群眾冷暖,保障人民溫暖過冬”為主題,采取市區(qū)聯(lián)動、以區(qū)為主的活動方式,組織全市所有的街道辦事處、供熱單位參與到大檢查大評比活動,對街道辦事處實行15項指標(biāo)百分考核,對供熱單位實行25項指標(biāo)百分考核,每月分區(qū)評出最好供熱項目和最差供熱項目,同步提高街道辦事處供熱監(jiān)管力度和供熱企業(yè)供熱經(jīng)營管理能力。供熱期結(jié)束后,要通過大檢查大評比評選出供熱工作先進(jìn)區(qū)、先進(jìn)區(qū)供熱辦、先進(jìn)街道辦事處和先進(jìn)供熱單位,并給予獎勵。

二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。以“辛苦我一人,溫暖千萬家”為主題,組織全市供熱單位開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,形成比學(xué)趕超的熱潮。在競賽活動中,要倡導(dǎo)馬上就辦的精神和絕不放手的態(tài)度,凡是居民群眾投訴的問題當(dāng)天內(nèi)必須予以解決,堅持問題不查清不放手、問題不解決不放手、群眾不滿意不放手。要弘揚樹立“劉兆濱”式的服務(wù)明星和先進(jìn)典型,全面提升按照服務(wù)質(zhì)量,努力促進(jìn)供熱和諧。

三是樹立“紅黑榜”。在供熱過程中,要始終堅持發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用,促進(jìn)供熱工作的開展。要以維護(hù)人民群眾利益、關(guān)注百姓冷暖為根本原則,在媒體開辟“紅黑榜”專欄,表揚好的街道辦事處和供熱企業(yè),批評差的街道辦事處和供熱企業(yè),督促落后的街道辦事處和供熱企業(yè)推進(jìn)整改。尤其對那些不關(guān)心群眾冷暖的供熱企業(yè)要給予公開曝光,強(qiáng)化公眾輿論譴責(zé),促使其改進(jìn)工作,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)。要堅持維護(hù)供熱大局和客觀公正的輿論立場,曝光批評那些惡意拖欠熱費卻四處上訪告狀、私自偷放供熱管網(wǎng)熱水刷車洗車等不良行為,維護(hù)供用熱雙方合法權(quán)益。

四是加強(qiáng)供熱質(zhì)量監(jiān)管。將供熱質(zhì)量指標(biāo)作為供熱企業(yè)信用等級評定的主要內(nèi)容,對質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、信用等級差、群眾反映強(qiáng)烈的供熱單位要掛紅牌、亮紅燈,責(zé)令限期整改,情節(jié)嚴(yán)重的可依法取消其經(jīng)營資格。要加強(qiáng)運行期內(nèi)的供熱企業(yè)監(jiān)管,凡是在運行期間發(fā)生棄供棄管行為的供熱企業(yè),要將其永遠(yuǎn)逐出哈爾濱的供熱市場。要加大供熱行政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊延期供熱、提前停熱、抽條供熱和供熱質(zhì)量不達(dá)標(biāo)行為,從嚴(yán)從重予以處罰。

五是抓好供熱信訪工作。以往供熱期一到供熱迅即成為信訪熱點問題,這既體現(xiàn)了供熱的重要性,也表明我們工作中還有很多問題需要解決。堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和屬地化管理的原則,各區(qū)政府、市政府各部門和供熱單位要認(rèn)真解決媒體曝光、市政府12345、12319投訴熱線及職責(zé)范圍內(nèi)群眾反映的供熱問題,及時發(fā)現(xiàn)及時解決,把問題化解在基層。要高度重視“三節(jié)三會”期間的供熱信訪工作,防止發(fā)生越級和集體上訪事件,維護(hù)社會和諧安定,打造和諧哈爾濱。

同志們,今冬明春城市供熱即將開始。不管形勢有多嚴(yán)峻,不論任務(wù)有多艱巨,全市上下都要以對人民群眾冷暖高度負(fù)責(zé)的精神,群策群力,創(chuàng)造性開展工作,全力推進(jìn)“溫暖工程”,為確保全市人民溫暖幸福、和諧安定而努力奮斗!

如何寫供熱公司開工新聞稿范文匯總五

xxx熱電公司按照市委、政府20xx年全市軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案的工作要求,把x至x定為公司軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作落實、鞏固完善階段,在此階段公司從自查自糾和整改完善兩個方面來認(rèn)真開展了軟環(huán)境及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),廣泛征求了員工群眾意見等多種行之有效的形式,面向社會、面向用戶廣泛聽取和征求了各界群眾的意見,同時將查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理和整改,提高了公司窗口服務(wù)人員的責(zé)任意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為公司的軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)打下了牢固的基矗

公司在此階段軟環(huán)境建設(shè)工作中結(jié)合自身實際,重點以解決阻礙公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的問題為突破口,采取了征求群眾意見、自己深入查找等形式,圍繞政府提出的四項重點內(nèi)容,從思想作風(fēng)方面、工作作風(fēng)方面、廉潔自律方面、組織紀(jì)律方面認(rèn)真查找了自身存在的不足,在問題查找過程中為了做到廣泛征求意見和主動接受群眾監(jiān)督。面向用戶廣泛開展了征求意見活動,通過在公司窗口單位設(shè)立用戶意見簿、在用戶供暖系統(tǒng)檢修部門開通了熱線服務(wù)電話,在公司和收費大廳設(shè)立了征求意見箱,面向用戶印發(fā)x意見表發(fā)放到用戶的手中,深入了解了群眾的意見,在主動接受群眾意見監(jiān)督的工作中,公司結(jié)合自身實際從自身內(nèi)部加強(qiáng)對公司營銷服務(wù)的監(jiān)督,成立了公司營銷稽查辦公室,與營銷部同設(shè)在一個服務(wù)大廳,將公司供熱面積接入、用熱手續(xù)報裝、供熱面積、熱費收取核查等項工作劃歸稽查辦負(fù)責(zé),從內(nèi)部打破壟斷,有效避免了不正之風(fēng)和非法謀利事件的發(fā)生,在規(guī)章制度的建設(shè)上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一要求,從新修訂了服務(wù)承諾、服務(wù)用、忌語和服務(wù)守則和業(yè)務(wù)范圍、收費標(biāo)準(zhǔn),同時根營銷人員工作崗位變動情況,更新了窗口工作人員的監(jiān)督崗,并將以上內(nèi)容全部做到上墻公布,方便了用戶的監(jiān)督。

在自查自糾工作中公司通過多種形式認(rèn)真查找存在的問題,經(jīng)過對查找上來的問題進(jìn)行歸納整理,找出了公司在軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的主要問題

一是對軟環(huán)境建設(shè)認(rèn)識程度不高,雖然我們開展行風(fēng)建設(shè)多年,但是在個別的員工中還缺乏對此項工作的認(rèn)識,致使這些員工不能主動的提高自身的服務(wù)質(zhì)量。

二是存在供熱質(zhì)量不好的情況,由于近幾年政府從改善環(huán)境質(zhì)量的角度出發(fā),取消了市內(nèi)所有的供暖小鍋爐房,老用戶大量接入公司供熱管網(wǎng),部分老用戶的供暖系統(tǒng)不符合集中供暖參數(shù)的要求和部分用戶供暖系統(tǒng)老化需要改造,致使這部分用戶的供暖質(zhì)量不好。

三是公司供暖系統(tǒng)維修服務(wù)質(zhì)量不好,隨著xx宅小區(qū)物業(yè)化管理,用戶室內(nèi)供暖系統(tǒng)應(yīng)由物業(yè)公司來負(fù)責(zé)維護(hù),但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術(shù)力量的原因,經(jīng)常和公司發(fā)生供暖系統(tǒng)的責(zé)任推諉,致使用戶供暖系統(tǒng)維修服務(wù)跟不上。

四是公司“窗口建設(shè)”還有待于進(jìn)一步提高、窗口服務(wù)人員的服務(wù)行為還有待于進(jìn)一步規(guī)范。

針對上述查找出的問題,公司在整改完善中突出重點,從以下幾個方面進(jìn)行了認(rèn)真的整改。

1、抓好學(xué)習(xí)教育,端正服務(wù)思想。公司在軟環(huán)境建設(shè)整改完善工作中從抓好員工的學(xué)習(xí)教育、端正服務(wù)思想意識方面入手,把提高員工的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量融入活動中,在職業(yè)道德教育中我們組織員工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《集團(tuán)公司文化理念手冊》、毛澤東同志《為人民服務(wù)》等相關(guān)文章,在法律法規(guī)教育中我們組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》、《電業(yè)行業(yè)工作人員廉潔自律規(guī)定》等學(xué)習(xí)資料,通過上述內(nèi)容的學(xué)習(xí)和員工之間的心得交流,轉(zhuǎn)變了員工在世界觀、人生觀和價值觀方面存在的意識模糊情況,進(jìn)一步明確了員工對是與非、對與錯、合規(guī)與違規(guī)、遵紀(jì)守法與違紀(jì)違法的界限,提高了員工對軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的認(rèn)識。

2、拓寬監(jiān)督渠道、轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)。在整改完善工作中為了做到存在的問題能夠及時整改,公司自我加壓,通過電視臺、報紙和互聯(lián)網(wǎng)面向全體熱用戶公布了公司的服務(wù)承諾,主動接受熱用戶的監(jiān)督。同時為了約束窗口服務(wù)人員的行為,公司還制作了窗口服務(wù)人員軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督卡,對個人的軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行記錄,增強(qiáng)了公司窗口服

務(wù)人員提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的主動性和自覺性,在用戶監(jiān)督中我們聘請了十名社會各界人士組成的軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,幫助公司查找和糾正在軟環(huán)境建設(shè)中存在的不規(guī)范的行為。

3、加強(qiáng)窗口建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為了給用戶提供一個良好的服務(wù)的場所,20xx年我們從新裝修了客戶服務(wù)大廳,建成了規(guī)范統(tǒng)一、具有電業(yè)行業(yè)特色的文明服務(wù)窗口“光明熱電營業(yè)大廳”,營業(yè)大廳內(nèi)營銷部和熱里稽查辦公室聯(lián)合在一起辦公,為客戶提供了一個供熱政策、用熱常識和用熱業(yè)務(wù)咨詢、受理等內(nèi)容的便捷服務(wù)途徑,服務(wù)大廳的公司營業(yè)員工統(tǒng)一著工作裝,佩帶工作證,為了做到對外營業(yè)和服務(wù)中要做到公開透明、規(guī)范操作、提高效率,公司還制定了窗口服務(wù)人員的文明服務(wù)用語和服務(wù)忌語,嚴(yán)格要求公司員工對待用戶要做到言行舉止要文明,對待客戶要熱情、解答咨詢要耐心、受理投訴要重視、故障保修要迅速、計量收費要準(zhǔn)確、服務(wù)反饋要及時,同時為了給用戶提供便利,我們在營業(yè)大廳內(nèi)還配備了飲水器具、休息椅、老花鏡、筆墨等便民設(shè)施,讓客戶有了賓至如歸的感覺。

4、規(guī)范員工行為舉止,樹立良好的服務(wù)形象。在規(guī)范員工服務(wù)行為中,公司從加強(qiáng)員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量方面入手,按照上級公司的要求,制定了文明用語規(guī)范,要求員工在工作中杜絕行業(yè)“忌語”,嚴(yán)禁對客戶進(jìn)行誤導(dǎo)和“冷、硬、橫”的不良作風(fēng),同時公司明確了崗位職責(zé)和崗位紀(jì)律,要求對待來訪的客戶做到熱情、耐心、細(xì)致、周到,對待用戶的疑惑不得敷衍推諉。在熱費收取中公司針對部分用戶對營銷員上門收費存在不信任的情況,經(jīng)過研究通過電視媒體向用戶宣傳,鼓勵用戶主動到營業(yè)大廳繳費,同時在全體營銷員中開展了“客戶無起訴和無停熱收費”競賽活動,鼓勵營銷員以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感動客戶,實施情感催費。

6、加大設(shè)備治理和改造力度、提高供熱質(zhì)量。作為一家供熱企業(yè)如果沒有優(yōu)質(zhì)可靠的熱源作保障,優(yōu)質(zhì)服務(wù)將無從談起,為此公司在整改完善工作中把提高供熱質(zhì)量作為搞好軟環(huán)境建設(shè)的一個切入點,為了提高供熱質(zhì)量20xx年夏季公司投資x元對老熱源點的供暖設(shè)備進(jìn)行了全面的大修,利用夏季用電負(fù)荷小的時機(jī)申請電廠機(jī)組全停x天,對影響供熱安全和質(zhì)量的一次網(wǎng)除污器進(jìn)行了技術(shù)改造,提高了供熱可靠性,20xx年公司冬季供暖期將新增加供熱面積x平方米,供暖用戶將接近x戶,為了保證x月x日公司老熱用戶的如期供暖,公司克服了外網(wǎng)施工期短,新建換熱站多的各種困難,全體員工放棄了節(jié)假日的休息,每天起早貪黑奮戰(zhàn)在供熱管網(wǎng)施工中,經(jīng)過兩個多月的艱苦施工,x月x日確保了如期供暖,在供暖初期,為了保證用戶家中的供熱質(zhì)量,公司要求外網(wǎng)檢修人員和營銷員不允許和物業(yè)管理就用戶家中暖氣不熱的情況互相推諉,所有營銷員和檢修人員深入用戶家中,協(xié)助用戶進(jìn)行供暖系統(tǒng)的改造,和排放供暖系統(tǒng)中的存氣,用真情來感動用戶。

在保證安全生產(chǎn)和提高供熱質(zhì)量的安排上,公司還結(jié)合今年供熱面積大的實際情況,為了確保安全生產(chǎn)和提高供熱質(zhì)量,公司成立了供暖設(shè)施搶修小組,配備了應(yīng)急搶險車輛和工器具。生產(chǎn)部門和熱力稽查部門進(jìn)行了熱負(fù)荷進(jìn)網(wǎng)面積預(yù)測,生產(chǎn)部門針對供熱面積的增加和對天氣情況的調(diào)查制定了供熱調(diào)度曲線,上述措施的實施為公司供熱生產(chǎn)的更加科學(xué)和供熱運行更加穩(wěn)定提供了保證。

如何寫供熱公司開工新聞稿范文匯總六

為了更好的推動20xx年的工作進(jìn)展、總結(jié)經(jīng)驗、找準(zhǔn)問題,實施無人值守?zé)崃φ具\行模式,現(xiàn)將20xx年度冬季供熱的工作情況總結(jié)如下:

通過去xx電通自動化設(shè)備承建商處,對其設(shè)計的自動化系統(tǒng)、自控設(shè)備編程、調(diào)試的了解學(xué)習(xí),及調(diào)度指揮中心建設(shè)、調(diào)試時的參與,學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識,做好了知識儲備。

與此同時學(xué)習(xí)其他企業(yè)自建站的電氣控制中好的地方,然后將其好的地方總結(jié)到一起,再進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),為以后熱力站實現(xiàn)無人值守、公司自己設(shè)計安裝熱力站、做到熱力行業(yè)水平打好了基礎(chǔ)。

工作期間去南區(qū)污水處理廠、金島、文昇、市政大廈、中恒科技、新水岸等和各企業(yè)自建熱力站進(jìn)行了細(xì)致的統(tǒng)計摸底工作,將現(xiàn)有自控及電氣情況與預(yù)定的自控方案做了比對,查看了相關(guān)的電器控制原理圖紙與自控思路。為熱力站正常運行打好了堅實的基礎(chǔ)。

通過親自對自動化設(shè)備的調(diào)試與維護(hù),排除了一些設(shè)備故障,對容易出現(xiàn)的問題、設(shè)計不合理及不便操作的地方,做了詳細(xì)的記錄并整理出整改意見,上交給了直屬領(lǐng)導(dǎo),避免了供熱運行中存在隱患。在儀表的監(jiān)督檢查工作中,做到了定期巡檢、每月對各個熱力站的站內(nèi)儀表都檢查、校對四次以上,確保了儀表的準(zhǔn)確、可靠連續(xù)運行,保證了公司站內(nèi)值班人員對供熱運行參數(shù)的統(tǒng)計與檢測操作。

經(jīng)過這一采暖季的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,一是有時不認(rèn)真、有些工作做的不徹底,二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學(xué)習(xí),三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,加倍努力學(xué)習(xí)更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長,需要學(xué)習(xí)的東西還很多,但我有信心,可以完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.任務(wù),勝任自己的工作。在今年的工作中,我決心做到以下幾點:

1、嚴(yán)格要求自己,把工作做細(xì)做精。

2、虛心學(xué)習(xí)供熱相關(guān)專業(yè)知識,做到說一知二的境界。

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