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2023年行政四級領導名單范文范本一

答辯人根據(jù)x市鐵西區(qū)人民法院轉(zhuǎn)來的的劉某某不服x市鐵西區(qū)人民法院(20xx)沈鐵西行初字第11號行政判決書的上訴狀副本，現(xiàn)答辯如下：

一、劉某某20xx年12月12日9時10分在鐵西區(qū)某小區(qū)院內(nèi)發(fā)生交通事故，事實清楚，證據(jù)確鑿充分。一審法院判決認定事實證據(jù)充分。

20xx年12月14日，答辯人受理楊某報案稱遼a33與遼a79發(fā)生交通事故，前車駕駛?cè)嗽斐珊筌囎矒p后離開現(xiàn)場，20xx年12月17日答辯人對楊某的車輛進行了鑒定，車輛損失金額共計1036元，屬于有交通事故發(fā)生，為了作痕跡鑒定對比，要求上訴人劉某某將其車開到交警大隊未果。20xx年12月20日，答辯人接到楊某的報案稱遼a33車輛停放在某小區(qū)，隨即趕到車輛停放地點將劉某某車輛扣留并于當日開具了行政強制措施憑證。

以上事實有受理交通事故案件登記表，道路交通事故當事人陳述材料，交通管理行政強制措施憑證等證據(jù)證實，事實清楚，證據(jù)確鑿充分。

上訴人辯稱其不會駕駛汽車，也無駕照，事發(fā)當天未在現(xiàn)場屬于混淆視聽，經(jīng)過答辯人調(diào)查取證，遼a33機動車所有人為劉某某，答辯人扣留遼a33機動車是為了收集證據(jù)的需要，是答辯人依法履行職權行為，與上訴人劉某某是否會駕駛汽車，是否在案發(fā)現(xiàn)場無任何關系。

上訴人劉某某辯稱單憑楊某的報案不能認定遼a33碰撞遼a79觀點不能成立。答辯人委托中國刑事警察學院物證鑒定中心作出的《中國刑事警察學院物證鑒定中心檢驗報告》中警鑒字【20xx】75號已證明了上訴人車輛刮碰楊某車輛的事實。

二、答辯人采取行政強制措施實施符合法定程序。

在查處該案過程中，嚴格按照《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通事故處理程序規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，進行了受案、通知、調(diào)查取證、告知等程序。在整個辦案過程中，答辯人嚴格依照法定程序，無違法行為。

上訴人辯稱答辯人采取行政強制措施未通知原告等觀點根本不成立。答辯人已經(jīng)履行了通知義務，反而上訴人劉某某從案件發(fā)生后一直拒絕配合履行相關義務，答辯人秉公處理，無違法行為。

三、本案適用法律正確，采取行政強制措施適當。

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條規(guī)定：公安機關交通管理部門接到交通事故報警后，應當立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復交通。交通警察應當對交通事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要，可以扣留事故車輛，但是應當妥善保管，以備核查。對當事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強的檢驗，公安機關交通管理部門應當委托專門機構進行鑒定。鑒定結(jié)論應當由鑒定人簽名。

《道路交通事故處理程序規(guī)定》第二十八條規(guī)定：因收集證據(jù)的需要，公安機關交通管理部門可以扣留事故車輛及機動車行駛證，并開具行政強制措施憑證?？哿舻能囕v及機動車行駛證應當妥善保管。

綜上所述：答辯人做出的號公安交通管理行政強制措施，事實清楚，證據(jù)確鑿充分，適用法律正確，程序合法。一審法院依法判決駁回了劉某某的訴訟請求。故請求貴院依法維持一審判決，訴訟費用由上訴人承擔。

此致

x市中級人民法院

2023年行政四級領導名單范文范本二

述職人：_，男，漢族，中共黨員，大專文化，生于1965年11月，現(xiàn)任_鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長、武裝部長。

五年來本人在市委、政府和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、勞務富鄉(xiāng)、商業(yè)活鄉(xiāng)、科技興鄉(xiāng)、平安立鄉(xiāng)”發(fā)展思路和鄉(xiāng)黨委、政府年初工作目標任務，深入落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，大力弘揚求真務實、團結(jié)拼搏精神，積極履行好自己分管的各項工作，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將屆期的工作、思想?yún)R報如下：

一、加強學習，提升自身綜合素質(zhì)

一是強化政治學習。重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，學習《黨章》，認真履行黨員權利義務和黨員先鋒模范作用。積極參加干部紀律作風整頓和第三批科學發(fā)展觀的學習活動，特別是科學發(fā)展觀的學習。二是堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際。在日常工作中，注重業(yè)務素質(zhì)的提高，系統(tǒng)學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》、《土地承包法》、《森林法》、《動物防疫法》、《畜牧法》以及《人口與計劃生育法》和財政法規(guī)。

通過學習，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業(yè)務知識的基礎上，把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產(chǎn)黨的認識和了解，更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯(lián)系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。

二、踏實工作，努力完成各項工作任務

按照分工，屆期自己分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)服務中心、會核中心、武裝部工作。主抓茶葉、舊院黑雞和新農(nóng)村建設。一是農(nóng)村經(jīng)濟增長較快。農(nóng)村經(jīng)濟總收入從20__年的4299萬元增長到20__年的6605萬元，增長35%，農(nóng)民人均純收入從20__年的2731元增長到20__的3436元，增長21%;二是惠農(nóng)政策落實到位。各年度全面兌現(xiàn)了糧食直補、水稻、油菜良種補貼、農(nóng)業(yè)綜合直補、退耕還林資金、家電、汽車下鄉(xiāng)補助等惠農(nóng)政策;三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中有增。

20__年糧食總產(chǎn)量5221噸，各年度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上突出一個“早”字，早宣傳、早發(fā)動、早實施，達到以早奪豐收，每年3月下旬就召開春耕生產(chǎn)動員會，掀起一年的春耕生產(chǎn)熱潮。加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，要求各村必須大力推廣農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)，通過宣傳發(fā)動和外出參觀學習，我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)機械從無到有，到20__年全鄉(xiāng)有微耕機5臺，茶葉修剪機4臺，機動噴霧器6臺，沼氣抽渣車1部，促進了農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。

各種自然災害給我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了極大損失,特別是20__年初的低溫冰雪災害和20__年的“7.17”特大洪災，農(nóng)作物和農(nóng)村基礎設施損失嚴重，每當自然災害來臨時我鄉(xiāng)本著不等不靠,自力更生第一時間組織群眾抗災自救,恢復生產(chǎn)重建家園,每年鄉(xiāng)政府都要購回蘿卜、白菜、洋芋種及時下發(fā)到各村重災戶手中,確保農(nóng)業(yè)收入不減收，第一時間搶修農(nóng)業(yè)基礎設施，每年都要大規(guī)模地組織群眾維修塘、堰、庫和村道公路，累計恢復公路堡坎7200方，除公路垮方34000方。組織群眾恢復生產(chǎn)重建家園，把災害損失降到最低限度。加大農(nóng)民工的技術培訓，屆期中依托市農(nóng)業(yè)局、就業(yè)局和鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心對農(nóng)業(yè)新技術進行培訓，培訓人次達2530人，群康科技招工13人次，拓寬了我鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路。加強農(nóng)業(yè)政策性保險，降低化解農(nóng)業(yè)上的風險，近幾年群眾在育肥生豬、能繁母豬上得到了大量的理賠，保障了飼養(yǎng)戶的利益。

積極發(fā)展特色經(jīng)濟作物增加群眾收入，先后發(fā)展過白肋煙、粉葛、茶葉、蜀源米椒、高粱等特色經(jīng)濟作物，白肋煙發(fā)展至20__年因總體布局的調(diào)整才取消發(fā)展，發(fā)展期煙農(nóng)增收明顯，煙葉年收入在20萬元左右，20__年種植蜀源米椒，先后組織召開了米椒育苗和大田移栽現(xiàn)場會，根據(jù)不同時期組織米椒技術人員深入種植村進行技術指導。在種植第一年里，在前期缺苗，后期遭受多種自然災害的不利自然條件下，我鄉(xiāng)收購米椒5萬斤,農(nóng)民增收7.5萬元，在全市10個種植鄉(xiāng)鎮(zhèn)中位居前列。狠抓茶葉生產(chǎn)，茶葉是我鄉(xiāng)骨干特色經(jīng)濟作物，有茶園面積4500畝，近幾年重點對老茶園進行了改造新茶園進行了管理，每年改造老茶園不少于3500畝并組織專業(yè)隊伍對重點村的茶園進行低改，新發(fā)展茶園500畝。

從20__年全鄉(xiāng)出現(xiàn)茶葉“軍配蟲”的危害，在蟲害來臨時，及時組織防治工作專題會議，統(tǒng)籌安排周密布置，下發(fā)藥品在全鄉(xiāng)進行了防治，每年都集中防治兩次以上，因“軍配蟲”遷飛性強，食物鏈多，不易徹底解決，但通過近幾年的有效防治，蟲害基本得到控制，為打造富硒茶鄉(xiāng)夯實了基礎;四是畜牧業(yè)發(fā)展有較強的勢頭。重點發(fā)展生豬、舊院黑雞和肉牛，養(yǎng)殖大戶逐年增加，20__年舊院黑雞飼養(yǎng)量達17萬只，生豬存欄12000頭，出欄14700頭，動物春防、秋防面都達100%，自己多次組織召開鄉(xiāng)、村畜防人員會議，督促安排防疫工作，各年度無任何重大疫情發(fā)生，上級抽查的各種指標均達到要求，五是林業(yè)工作有新的突破。從20__年起鄉(xiāng)上嚴格控制商品材的上報審批，除群眾建房自用外不審批任何申請用材。

加強林政管理，建立綠色生態(tài)_和紅色旅游_，堅決打擊亂砍濫伐，20__年初市林業(yè)專案組來我鄉(xiāng)調(diào)查處理違犯“森林法”的人和事，對重點人員進行了打擊，有效地遏制了過去屢禁不止的私拉盜運現(xiàn)象，加之各村從屬地加強管理和監(jiān)督，一有情況及時上報，鄉(xiāng)政府林政執(zhí)法人員及時進行處理，同時采取強有力的措施取締了_鄉(xiāng)場鎮(zhèn)2家無證木材加工廠，林政管理成效顯著，現(xiàn)在基本上沒有出現(xiàn)亂砍濫伐現(xiàn)象，森林植被得到了有效保護，從長遠利益上保護了林農(nóng)的收入。嚴格預防森林火災，各村均明確了專職巡山人員，各村民小組也確定了義務巡山人員，要求做好輪流值班和作好巡山日記工員，重點地張貼了林業(yè)公告，同時加大群眾安全用火管理的宣傳，除20__年和20__年3月出現(xiàn)了幾處火警外，全鄉(xiāng)無重大森林火災發(fā)生。

組織村、組對退耕還林地進行了復查核實，凡有復耕的和達不到要求的一律要求補植補造，并對退耕戶的資金有錯、漏進行了糾正，化解了社會矛盾。從20__年開始集體林權制度改革工作，20__年全面完成此項工作，`我鄉(xiāng)共有林地面積65404畝(其中公益林14127畝)，確權65404畝，確權率100%。下發(fā)林權證3004本，各種檔案資料完善，由于組織安排合理，加之全體參與林改工作同志們的艱辛工作，我鄉(xiāng)林改工作多次得到市林改辦的表彰，并代表全市迎接了省上檢查驗收合格。

六新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進。以治理農(nóng)村“六難”為突破口，按照科學規(guī)劃、廣泛發(fā)動、打造亮點、夯實基礎穩(wěn)步推進我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設，屆期完成了中河村、大橋村的新村建設，無論是村容村貌、基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展都取得了較大的發(fā)展;精心組織第六次全國人口普查工作，人口普查工作從20__年8月份起至11月份結(jié)束，無論是戶籍整頓、普查前期準備、業(yè)務培訓和普查登記各環(huán)節(jié)精心組織安排，在全體指導員、普查員的共同努力下順利完成了這一艱巨任務。全鄉(xiāng)共2591戶，戶籍人口10324人。七是認真完成農(nóng)村沼氣池建設。20__年至20__年共發(fā)展國債沼氣池500口，在多種不利因素的情況下，通過廣泛宣傳發(fā)動和層層分解任務的辦法，最終實現(xiàn)了任務的全面完成，在建設中自己經(jīng)常深入村、組宣傳發(fā)動和規(guī)劃設計，常年做好材料的調(diào)運，技術人員的分配等工作，并成立了沼氣協(xié)會確保了后續(xù)管理和服務。

八是認真負責地做好人武工作。通過民兵整組，充實了基干連隊干部，把基干連隊打造成政治素質(zhì)高，思想作風硬，軍事素質(zhì)突出的民兵隊伍。九是通過全面細致的調(diào)查摸底，掌握了全連的基本狀況，為戰(zhàn)時后方支援，平時應急搶險做好了相應準備。十是做好征兵工作，做到早打算、早謀劃，年初就調(diào)查預征對象，為征兵任務的完成打下基礎，我鄉(xiāng)從20__年至20__年共輸送優(yōu)秀青年33人到部隊，同時作好征前征后的思想工作，讓現(xiàn)役士兵能安心服役，經(jīng)常和他們保持聯(lián)系，掌握思想動態(tài)，每年都有較多的人獲“優(yōu)秀士兵”獎并有大批人員轉(zhuǎn)干和轉(zhuǎn)士官。本人也多被市人武部的表彰。

三、密切配合，駐村包片工作成績顯著

每年自己無論聯(lián)系那個村的工作，都做到分管工作在忙也要同駐村同志一道協(xié)助支部、村委搞好村上工作，以經(jīng)濟建設為中心，正確引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，增加群眾收入，及時解決群眾關心的熱點難點問題，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項工作。服從大局，聽從安排，20__年四季度鄉(xiāng)財政所缺人員時，安排我接管財政業(yè)務工作，雖然自己感到工作壓力大，不能較好勝任此項工作，但個人要服從組織，還是接管了業(yè)務工作，完成了年終各種決算報表任務，本級各項收支業(yè)務，確保了政府正常運轉(zhuǎn)，各項事業(yè)的發(fā)展，使財政工作平穩(wěn)過渡。

四、嚴格要求，搞好廉潔自律工作

我時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員和國家干部，一切從嚴要求，從點滴做起，不折不扣地執(zhí)行組織紀律和各項規(guī)章制度，當個人利益和集體利益發(fā)生沖突時，我始終以集體利益為重,以大局、以事業(yè)為重，不惜犧牲個人利益，自己始終以一個普通黨員嚴格要求自己，加強廉政知識學習，以一個公仆身份辦事，無任何向群眾“吃、拿、卡、要”事發(fā)生，公務辦事一切從簡，一切從節(jié)約行政成本出發(fā)。

總之，屆期做了一些工作，成績是大家的，是集體智慧的結(jié)晶，是全鄉(xiāng)廣大干部群眾共同努力的結(jié)果，自己在分管領域中只起到了拋磚引玉的作用。但還有很多不足之處，一是行政工作經(jīng)驗方法不夠;二是部份分管工作還管得不夠好，表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)上“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”還沒有真正形成，農(nóng)業(yè)機械化推廣緩慢;三是言行不夠嚴肅，原則性差，隨意性大，愛開玩笑，不免帶來一些負面引響。這些都有待于以后加以改正和提高。農(nóng)村工作面寬量大，要求高，我將進一步增強緊迫感，虛心學習，知難而進，努力完成以后的各項工作任務。

2023年行政四級領導名單范文范本三

一、財政工作方面

20__年，我局領導班子在市委、市政府正確領導下，緊緊圍繞“強化扶持促增長、優(yōu)化結(jié)構促轉(zhuǎn)型、保障民生促和諧、創(chuàng)新機制促績效”的工作思路，著力抓好財稅政策扶持、財政收入征管、重點支出保障、體制機制創(chuàng)新、財政隊伍建設等重點工作，有力地服務了全市經(jīng)濟與社會發(fā)展。財政總收入在蘇北首次跨越百億元大關，達110.6億元，增長26%;公共財政預算收入首次突破40億元，達43.67億元，增長21.6%，稅收比重79.2%。

第一，強化扶持促增長，大力培植壯大財源經(jīng)濟。認真落實積極財政政策。開展“財政宣傳月”活動，專門編印《涉企政策匯編》和《財政惠民政策》手冊，全面宣傳落實國家財政政策。積極應對增值稅擴圍改革對我市企業(yè)納稅的影響，10月份我市“營改增”改革試點按期推行。出臺大力發(fā)展總部經(jīng)濟的6條財政扶持政策，鼓勵市外大型企業(yè)總部落戶東臺。足額兌現(xiàn)各項惠企政策。貫徹落實工業(yè)“18條”政策，推動“222工程”項目和小微企業(yè)發(fā)展，兌現(xiàn)各類獎補資金近3億元，促進企業(yè)加大有效投入、加快科技創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)型升級。大力化解企業(yè)融資難題。申報到賬國家開發(fā)銀行中小企業(yè)貸款1.1億元，解決13戶中小企業(yè)流動資金需求;充分運用財政“過橋”資金，幫助磊達、久興等10多戶重點企業(yè)提供周轉(zhuǎn)還貸資金5.4億元;幫助紡織機械園、機械裝備園周轉(zhuǎn)資金9億元。幫助市城投公司、交投公司等政府投融資平臺籌集周轉(zhuǎn)資金15.79億元。市信用擔保公司為中小企業(yè)提供擔保額超10億元。積極向上爭取項目資金。出臺考核辦法，按月統(tǒng)計實績，定期公布排名，重點鼓勵部門、單位向上爭取穩(wěn)增長的非政策性項目資金，大力支持爭創(chuàng)國家級、省級綜合性區(qū)域品牌，今年全市向上爭取項目資金16.88億元。全力服務全市招商引資。積極保障重大招商活動和重點部門招商，撥付招商資金近1000萬元。我局成功招引1.2億元機電一體化項目，主體廠房開工建設;成功簽約英國客商與浙江客商合作投資1.6億元的動漫文化創(chuàng)意項目、上海浦發(fā)銀行入駐東臺設立分支機構項目;引進注冊利用外資140萬美元，占全年任務的140%。

第二，優(yōu)化結(jié)構促轉(zhuǎn)型，盡力提高財政收入質(zhì)量。認真做好收入動態(tài)分析。調(diào)研分析財政經(jīng)濟形勢，準確把握全省、蘇北、鹽城及周邊縣(市)收入動態(tài)，及時對比分析財政收入結(jié)構變化，擬定增超補歉措施，為領導科學決策提供準確、快捷的依據(jù)。切實強化收入序時推進。健全月初對接目標任務、月中跟蹤督查推進、月末考核公布排名的組織收入工作機制，嚴格分級統(tǒng)計公布各鎮(zhèn)(區(qū))、各征收主體收入和重點企業(yè)完成實績、進度、增幅排名，促進各方積極參與征收、主動配合征收。繼續(xù)深化非稅收入收支兩條線管理改革，將市直部門單位非稅收入納入預算內(nèi)管理。大力加強綜合治稅工作。構建“以政府電子政務網(wǎng)為平臺的信息共享機制、以先稅后證為核心的24個部門聯(lián)動控稅機制、以委托代征為基礎的協(xié)作征繳機制”等社會綜合治稅“三大機制”，通過信息比對征收、查補稅款超3億元。鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政總收入超5000萬元，11個鎮(zhèn)(區(qū))公共財政預算收入超億元，全市增值稅增幅超過全省市縣平均水平。

第三，保障民生促和諧，努力加大民生資金投入。公共財政民生投入首次超過30億元,預計達38.8億元。一是繼續(xù)落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。今年財政預算內(nèi)安排支農(nóng)資金2.82億元，同比增長20.7%。水利重點工程、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設等資金得到足額落實。整合縣級以上財政支農(nóng)資金3.9億元。及時足額發(fā)放國家糧食直補、家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金2億多元。全市多元投入1500多萬元，建成農(nóng)村公益性橋梁129座。總投資3418萬元的144個村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目全部建成并通過鹽城市驗收。向上爭取1.28億元，用于支持區(qū)域性、流域性環(huán)境和農(nóng)村環(huán)境綜合整治以及保障性住房建設等城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展重點工作。二是加快完善城鄉(xiāng)社會保障體系。全市城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、失業(yè)保險參保率95%以上，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險98%以上，新農(nóng)保參保率、新農(nóng)合參合率均達99%以上，全市沒有享受醫(yī)療保險的孤兒全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療，城市“三無”老人供養(yǎng)經(jīng)費全部納入財政預算并為其提供醫(yī)療保障。農(nóng)民群眾看病貴、看病難問題得到緩解。全市新增就業(yè)2.8萬人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于2.79%。三是積極支持社會事業(yè)健康發(fā)展。義務教育生均公用經(jīng)費、校舍維修改造資金、扶困助學資金、教師績效工資全額納入財政預算予以保障;強化非義務教育經(jīng)費保障，不斷健全扶困助學體系;積極組織科技型企業(yè)申報項目和科技貸款，爭取省補科技項目經(jīng)費3702萬元，向34家企業(yè)發(fā)放科技貸款8000多萬元;認真落實計劃生育國策，各項獎勵扶助資金全部籌集安排到位;爭取上級教育、科技、文化資金項目61個，補助無償資金近億元。

第四，創(chuàng)新機制促績效，著力規(guī)范財政運行秩序。不斷完善預算編制、預算執(zhí)行、績效管理、財政監(jiān)督“四位一體”的財政運行機制，法治財政建設工作順利通過省財政廳的考核驗收，被表彰為全省先進單位。加強政府債務風險的監(jiān)管，密切關注涉?zhèn)鶈挝淮箢~新增債務的成因，對8大融資平臺年內(nèi)新增信托借款情況進行調(diào)研，對債務比率較高的鎮(zhèn)(區(qū))及時進行債務風險預警。規(guī)范國有資產(chǎn)管理，加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理，規(guī)范國有房產(chǎn)管理，明確部分通用資產(chǎn)配置預算標準，年內(nèi)入庫國資收益4.2億元全部納入預算管理。強化政府采購和績效管理，績效管理上，狠抓預算安排金額在30萬元以上的財政專項支出績效目標編報，突出熱點支出項目、重大支出項目的績效評價，推行資產(chǎn)及資源的績效評價，促進提高專項資金使用效益;公務用車專項治理上，對去年清理出來的違規(guī)車輛逐車落實處置方案，制定黨政機關公務車輛編制信息和管理辦法;政府采購監(jiān)管上，在全省率先創(chuàng)新并首推“全口徑”政府采購預算、“比率競價”采購法等多項采購制度改革，完成采購預算金額7488萬元，中標合同金額6523萬元，節(jié)約率13%。啟動財政投資項目評審工作。進一步規(guī)范政府投資項目管理，調(diào)研出臺運作規(guī)程和管理試行辦法，強化人員配備，確保評審質(zhì)量，審定金額11.6億元，審減金額1.2億元，審減率9.37%。深化國庫制度改革，為提高財政存款存放的規(guī)范性和公正度，提升對金融機構擴大信貸投放的激勵引導作用，建立了科學的管理運行考核機制;新上并運行新版國庫集中支付核心系統(tǒng)，改進調(diào)整了支付方式、政府采購用款計劃和現(xiàn)金支付結(jié)算控制方式。全年集中支付首超7萬筆，總額突破150億元，財政直接支付比重達95.96%。加強鎮(zhèn)(區(qū))財政管理，進一步規(guī)范鎮(zhèn)(區(qū))財政基礎業(yè)務，鎮(zhèn)(區(qū))財政就地就近監(jiān)管市鎮(zhèn)聯(lián)動工作通過省財政廳專項檢查;溱東、三倉兩鎮(zhèn)財政所參加全省首批“規(guī)范化財政所”創(chuàng)建工作;省定10個經(jīng)濟薄弱村的債務化解，已完成債務調(diào)研、鎮(zhèn)村清理申報、市審核確認、省抽查核定等工作。完善財政監(jiān)督檢查機制，突出財政監(jiān)督隊伍建設，在全市明確60名兼職財政監(jiān)督檢查員;強化重大專項支出、會計信息質(zhì)量、民生投入和預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，糾正問題和偏差。主動接受審計監(jiān)督，積極做好“上審下”審計整改，主動配合財政收支“同級審”和相關審計調(diào)查工作，及時落實整改工作責任，規(guī)范預算執(zhí)行行為。加大社會管理創(chuàng)新投入，先后安排各項專項經(jīng)費20__多萬元，促進了社會的和諧穩(wěn)定。

第五，改進作風強隊伍，全力打造最佳財政環(huán)境。扎實開展“立足崗位爭先進、服務發(fā)展創(chuàng)一流”主題實踐活動。加強學習型機關和黨組織建設，著力提高黨員干部政治業(yè)務素質(zhì)、科學理財能力，被市委組織部、宣傳部表彰為學習型黨組織示范點。加強財務人員教育培訓，累計安排7000多人次參加會計繼續(xù)教育和《事業(yè)單位財務規(guī)則》培訓，財政支農(nóng)政策培訓實現(xiàn)行政村全覆蓋。積極推進重點工作“三化”管理，立項推進全局19類64項重點工作。積極開展“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動，引導黨員干部永葆黨的先進性和純潔性。開展了“聚財理財、共建和諧”黨建和服務品牌的創(chuàng)建活動，促進干部隊伍和黨組織建設提質(zhì)增效。組織了全系統(tǒng)文藝會演，充分頌揚財政工作業(yè)績、展示財政干部風采。優(yōu)化選人用人機制，先后組織7批次20多個崗位的競爭(聘)上崗，一批綜合素質(zhì)好的同志被充實進股級干部隊伍。組織市人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作，代表、委員滿意率100%。強化財政干部服務理念，全力打造全市最佳服務單位、全省最佳財政環(huán)境，努力為全市加快建成更高水平小康社會提供優(yōu)質(zhì)服務和保障。

工作中存在的主要問題：一是受宏觀經(jīng)濟下行的影響，我市經(jīng)濟增長趨緩，保持財政收入持續(xù)增長壓力明顯加大;二是重點工程建設、改善民生等新增支出較多，財政平衡和資金保障壓力很大;三是少數(shù)部門、單位預算執(zhí)行不夠規(guī)范，財政預算嚴肅性有待進一步增強。我們將在今后工作中切實加以解決。

二、黨風廉政建設方面

20__年，我局領導班子根據(jù)市委、市政府和市紀委關于黨風廉政建設工作部署要求，在充分履行服務經(jīng)濟和社會發(fā)展各項職能的同時，始終堅持“聚財為公、理財為民、勤勉務實、爭創(chuàng)一流”的理財原則，模范踐行廉政準則，始終恪守清正廉潔、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)道德規(guī)范，正確行使黨和人民賦予的權力。

一是抓學習，強化黨員干部的廉政意識。堅持“立足教育、著眼防范”，廉政教育始終做到工作有計劃，時間有安排，活動有內(nèi)容，切實增強教育的針對性、實效性。先后通過召開會議、舉辦專題講座、上黨課、印發(fā)宣傳資料等形式，認真組織學習法律法規(guī)、黨紀條規(guī)、《廉政準則》、國務院和省廉政工作會議、市委、市紀委有關文件精神，深化“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育活動，組織黨員干部集中收看《“危墻”背后的博奕》專題片，扎實開展“‘510’自警教育”活動，組織全體同志到市檢察院參觀廉政警示教育圖片展，聽取《厘清法律本源，遠離職務犯罪》專題輔導，教育和引導全體工作人員強化“做文明財政干部，樹廉潔自律形象”意識，增強自律觀念，積極爭當務實高效清廉的財政干部。

二是抓重點，強化廉政建設的各項要求。重申了財政干部廉潔自律“八項嚴禁”規(guī)定，制定出臺《局黨組領導班子成員20__年黨風廉政建設責任制》，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作兩手抓、兩手硬，明確“一崗雙責”責任，立項推進黨風廉政建設重點工作。堅持“廉潔向班子看齊，監(jiān)督從班子開始”。全局干部職工在梳理崗位責權、明確崗位職責的基礎上，全面排查崗位風險點，認真制定防控措施，規(guī)范履職行為，提高拒腐防變能力，進一步增強反腐倡廉的針對性和有效性，著力建設一支為民、務實、高效、清廉的財政干部隊伍。

三是抓責任，強化用規(guī)章制度管人管事。做到用制度管安全、按制度辦事、靠制度管人，時刻提醒局班子成員和科室單位、財政所(分局)負責人“管好自己、帶好班子、抓好隊伍”。局主要領導不直接分管組織人事、財務、物資采購、工程建設，重大事項集體研究、民主決策，加強對黨務公開等制度的執(zhí)行，主動接受社會監(jiān)督，切實做到勤政廉政、率先垂范。深入開展機關作風建設，提高財政部門服務效能。繼續(xù)加大首問負責制、服務承諾制、違諾責任追究制、服務項目否決報告制、一次投訴查實待崗制等制度的落實力度，逐步建立起操作性強的問責機制，切實解決群眾反映突出、嚴重影響財政部門形象的問題，促進各項工作規(guī)范化運行。著力完善財政部門內(nèi)部管理制度，開展行政權力網(wǎng)上公開透明運行專項檢查整治工作，加強監(jiān)督檢查，督促抓好整改，規(guī)范權力運行，切實保障反腐倡廉落到實處，確保財政干部隊伍和財政資金管理“兩個安全”。

今后，我們將堅持實事求是、與時俱進，積極探索有財政特色的黨風廉政建設新思路、新舉措，突出重點，狠抓落實，努力推進我局黨風廉政建設深入開展，為財政工作各項任務的完成提供有力的作風保證。

2023年行政四級領導名單范文范本四

經(jīng)過這差不多一年的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了我們中心這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平也有了相應的的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。所以在工作的時候我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向中心要求的目標靠攏。同時在工作中形成了嚴謹細致、認真負責、團結(jié)協(xié)作的工作作風，能夠及時、有效的完成上級交辦的工作任務。

二、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

中心領導要求我們必須具有創(chuàng)新、積極進取的工作理念，同時要依照中心的實際情況來看待一切，才能適應中心未來的發(fā)展。因此，為了提高了自己的個人素養(yǎng)以及工作能力，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料一直在不斷的學習。工作中，能從中心大局出發(fā)，從中心整體利益出發(fā)，凡事都為中心著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習攝影照相技術、接待來客相關禮儀，以及有關自己工作所需要的相關知識。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，一年來主要負責的工作如下：

1、日常辦公方面，負責中心重要來電、傳真、快件的收發(fā)及傳遞;負責中心一般性文件的收發(fā)、材料收集、公文起草;負責中心下行文件的下發(fā)、跟蹤、落實和反饋;

2、行政事務：負責來訪賓客的具體接待工作;負責中心相關會議的組織籌備工作;負責填報表格、復印打印、文件整理歸檔等工作;

3、采購保管：根據(jù)要求采購、保管、發(fā)放日常辦公用品并及時登帳;負責中心禮品的入庫、領用、保管;

4、溝通協(xié)調(diào)：協(xié)助部門領導做好各部門的協(xié)調(diào)工作;負責中心大事記的材料撰寫，協(xié)助中心網(wǎng)站、簡報、季刊的編辦;。

5、固定資產(chǎn)管理：做好固定資產(chǎn)的帳目、調(diào)用、檢查、核對、督促維修等工作;建立固定資產(chǎn)管理制度，按照制度執(zhí)行固定資產(chǎn)的登記、移交、報損等工作;

6、完成中心領導交辦的其他工作;

四、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，要做到虛心學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高個人素養(yǎng)。時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極進取，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。平時要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中崗位意識還有待進一步提高。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足。

2、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對工作缺少前瞻性。

3、辦事不夠謹慎。行政工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還得繼續(xù)學習改進。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，提高自身的工作能力，以便為中心的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

七、對中心前景的規(guī)劃

對中心未來發(fā)展的前景在此僅代表我個人的觀點陳述，

首先，中心要以實力求生存，不斷探索新的應用，能夠在此行業(yè)獨占鰲頭。

物聯(lián)網(wǎng)代表了未來的發(fā)展方向，被稱為繼計算機、互聯(lián)網(wǎng)之后世界信息產(chǎn)業(yè)第三次浪潮，具有龐大的市場和產(chǎn)業(yè)空間。其具有無所不在及智能信息處理的特點，其應用領域涉及能源、交通、金融等和國家機密信息密切相關的行業(yè)。要充分發(fā)掘行業(yè)需求，以應用需求拉動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，初期可借助政府平臺的支持，通過應用試點示范項目，面向重點行業(yè)企業(yè)推廣物聯(lián)網(wǎng)關鍵應用，形成產(chǎn)業(yè)突破和規(guī)?；鲩L。

其次，中心應把人才的吸收放在一個突出的地位上。

人是企業(yè)的根本，對于我們公司來說,其主體是面對高科技技術的。這就要求公司必須要有大量的具有高素質(zhì)的人才，人才從哪里獲得，如何將已應聘公司的人才留住，這就需要采取一定的措施，公司一方面要給予他們優(yōu)惠的待遇和扶持;另外，公司還應該給予他們廣闊的空間，讓他們能夠發(fā)揮自己特長，使他們各盡所能。以骨干充實第一線隊伍，以精兵強將適應第一線要求，把握現(xiàn)代企業(yè)“精干、高效”的用人原則。另外我認為公司應該建立健全的獎懲制度，打破舊格局，實行獎勵先進，對于落后或完不成任務的應該給與處罰，以增加危機感和責任意識，充分體現(xiàn)個人能力，使隊伍處于活水之中。

還有，要積極把握多方面的信息。

當今社會正處于一個信息高速運行的階段，它的運行與更新是相當快的，而信息對于一個企業(yè)來說是尤為重要的，企業(yè)發(fā)展的成敗與能否及時把握并運用相關的信息是分不開的，我們公司應在這一方面采取積極的措施，一方面要針對于各個油田展開了解，以獲取他們的最新動態(tài)及走向，使我們的步伐緊跟油田，那樣才能使我們公司與各油田的業(yè)務往來繼續(xù)進行下去;另一方面要深入市場，了解我們公司的產(chǎn)品的銷售情況及用戶對產(chǎn)品的反饋信息，積極改進產(chǎn)品的質(zhì)量，使之適應于更多的用戶。

總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。

2023年行政四級領導名單范文范本五

經(jīng)在山東x工地檢查發(fā)現(xiàn)，該項目存在如下明顯的質(zhì)量問題

1、 柜內(nèi)線槽布置歪斜丑陋;

2、 線槽蓋長短不一，端頭不齊，視覺丑陋;

3、 大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);

4、 施工現(xiàn)場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;

5、 柜內(nèi)到現(xiàn)場電纜排列不夠整齊美觀;

6、 豎橋架未加蓋;

此類問題的出現(xiàn)，說明相關部門和相關人員對質(zhì)量要求未加重視，尤其是部門領導和質(zhì)量小組巡查人員均未盡到質(zhì)量監(jiān)督檢查的職責，在此，特作如下處罰決定：

一、 對自動化工程部、質(zhì)量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活 動經(jīng)費100元;

二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;

三、 對在該套電柜生產(chǎn)期間的質(zhì)量小組巡查員罰款各80元;

四、 該通告在公司內(nèi)張貼并在公司博客上發(fā)布;

行政公文通告范文

行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定，給予總經(jīng)理ss100元、行政科主管aa200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，并責令在6月2日上午11：00之前整改完畢。

特此通報。

2023年行政四級領導名單范文范本六

時間又過了一月，本月完成了一些工作，也存在著一些問題，現(xiàn)將個人總結(jié)匯報如下：

1、招聘工作。本月還是繼續(xù)在華西人才網(wǎng)上招人，打了一些電話，但來面試的只有2個，其中一個因為性格原因不適合呆在公司，另一個感覺面試時還比較自信，但沒有文秘經(jīng)驗，自己的說法和實際相矛盾。

2、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度，但還有許多制度還需要完善，這月完成了一個辦公用品的管理和領用，對辦公用品的申購、領用都作出了規(guī)定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記，以后入庫、領用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。

3、對電腦中的資料進行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質(zhì)資料進行了整理，方便以后歸檔。

4、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃，但不知道該如何下手，提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問題。

5、到材料市場去走了半天，了解到一部分材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解。

6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調(diào)查問卷，以后完成交房時，請客戶對我們公司的服務做評價，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿意作為我們的目標。

7、參加了兩次培訓，一次是銷售方面的培訓，一次是禮儀方面的培訓。通過培訓，讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多，知道了和客戶交流時應注意哪些禮節(jié)，應怎樣溝通。

1、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅持到網(wǎng)上尋找資源。

2、文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號方面我也很迷茫，不知道該怎樣下手，現(xiàn)在我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務部這邊的檔案是否也應移交到行政部？

3、對于公司的發(fā)展規(guī)劃?，F(xiàn)在我也不知道應該怎么來寫，目前我正在想一個提綱，再來裝內(nèi)容，但是手里沒有一些基礎數(shù)據(jù)，發(fā)展規(guī)劃應涉及市場分析、行業(yè)分析、財務狀況等等，所以目前對這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來慢慢寫。

4、對于行政工作?，F(xiàn)在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了，行政就是一個大管家，什么都要管，但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進入角色，以前一直沒擺正位置，雖然我是個行政助理，但是行政部就我一個人，所以我應該承擔行政部的責任并履行行政部的義務，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管，怎樣運用好手中的`權利很好的去執(zhí)行公司的制度，這一點我會去買書再慢慢研究。

5、通過兩次培訓，發(fā)展公司確實應該統(tǒng)一服裝，改變精神面貌，所以應該要求員工拿出公司的精神面貌，注意細節(jié)方面的禮儀。

6、自身弱點。一直覺得自己算是一個細心的人，但是上月卻錯誤百出。①工作總結(jié)。上月的工作總結(jié)一方面是因為月一工作較多，來不及細寫，所以順手打了一篇，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑，因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結(jié)，總結(jié)應該是總結(jié)自身存在的問題再改正問題，而我犯了最低級的錯誤，行文格大錯特錯，以后不會再犯這種問題。②不夠細心。上月給董事長發(fā)郵件的時候居然把打錯了，充分說明自己的粗心大意，沒有檢查，以后不管做什么事情，我都會細心一點。③應用文基礎薄。上月的培訓計劃充分體現(xiàn)出了這點，格式完全不對，不正規(guī)，但我知道自己錯在哪里了，以后會注意。

通過上月的工作，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正，我希望自己每月都能進步。

2023年行政四級領導名單范文范本七

20xx年以來，在集團公司的正確領導及徐總經(jīng)理的大力支持和指導下，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將我在20xx年的工作情況匯報如下：

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。兩個月來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范。做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，不拖拉。做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等，行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了帶頭作用。

行政部工作在服務工作方面做到了以下兩點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。

2、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

“充電”，做到不斷補充各方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。我努力加強自身學習，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容，為加強行政監(jiān)督和管理夯實理論基礎。

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，做了一些切實可行的要求和規(guī)定，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應市場競爭,我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。通過新進員工的培訓，初步制定了“全員培訓計劃”并準備把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)的前提下，協(xié)助部門完成人員招聘工作。完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的造表及上報工作。

兩個月來，在總經(jīng)理的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的制度落實不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

20xx年即將到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法。深入調(diào)研，掌握實情。加強管理，改進服務。大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

5、在工作計劃中，每月都突出-個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

以上是本人在20xx年度任職公司行政部經(jīng)理的述職報告，敬請各位領導批評指正。

2023年行政四級領導名單范文范本八

x年11月26日下午，楊學武局長在局會議室主持召開局行政辦公會，局領導游何保、江水錄、朱筍、高鐵、陳小枝、吳建平、羅來水參加了會議，符惠慶、張國梁、夏善峰、陳富長、姜良志、李學平、劉兆森、陳非、趙俊弢列席了會議。會議強調(diào)：全局上下要深入貫徹市委、市政府關于精細優(yōu)美的要求，切實落實貫徹好10月25日局行政會議精神，不斷完善內(nèi)部管理制度，理順關系，提升工作效益和工作質(zhì)量。當前要全力以赴抓好戶外廣告整治這項局中心工作?，F(xiàn)將會議情況紀要如下：

一、關于加強中心城區(qū)中高層住宅二次供水污染防治工作的討論

會議聽取了市自來水公司起草《關于加強中心城區(qū)中高層住宅二次供水污染防治工作的實施意見》情況的匯報，指出，中高層住宅二次供水污染關系到中高層住戶的正常用水安全，已引起社會各界的高度關注，因此，加強中高層二次供水污染防治工作顯得尤為重要和緊迫，必須高度重視，認真實施。

會議要求盡快起草關于中心城區(qū)中高層二次供水污染防治的實施方案，并上報市政府，由市政府組織房管、規(guī)劃、建設、城管、衛(wèi)生等部門召開協(xié)調(diào)會，明確部門職責，落實工作措施，切實解決二次供水污染問題。高鐵同志負責牽頭，自來水公司負責起草防治實施方案。下一步將要起草二次供水污染防治工作的實施辦法，建立長效管理機制。

二、關于加強自來水公司管理事宜的研究

xx市城管局是中心城區(qū)自來水行業(yè)主管部門，是市自來水公司的行政管理主體，兩者之間的關系是領導與被領導的關系。局里要進一步加強對自來水公司企業(yè)的行政管理，同時局里要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)律和特點，給自來水企業(yè)充分的自主經(jīng)營權。市自來水公司必須建立生產(chǎn)計劃、經(jīng)營效益、安全狀況等重大事項報告制度。

會議要求自來水公司要做好水廠安全生產(chǎn)和管理，確保群眾用水安全、喝上放心水。要切實加強水質(zhì)檢測監(jiān)測，按照國家住建部和省住建廳有關要求定期公布水質(zhì)，落實水質(zhì)報告制度，充分保障老百姓知情權。

三、關于聽取市園林局關于實施今冬明春綠化提升改造方案的匯報

會議同意市園林局實施中心城區(qū)x年今冬明春13條路段和重要節(jié)點綠化提升補植方案，同意實施鳳凰大道景觀軸綠化建設改造第一套方案。

會議要求園林局要按照精細優(yōu)美的要求，重點將鳳凰大道綠化建設改造成城市景觀軸，將高速東出口綠化提升改造成具有地方特色的精品景觀;盡快完善今冬明春綠化項目建設方案，上報局里，統(tǒng)一報市城建項目推進辦。

四、關于規(guī)范行政許可及審批流程的研究

會上聽取了局公用事業(yè)科和行政服務科關于局行政審批事項及草擬的行政審批會簽表的情況匯報。會議要求盡快建立行政審批會簽制度，規(guī)范審批流程，完善行政審批會簽表并嚴格付諸實施;除12項行政審批事項外，涉及其他審批或核準內(nèi)容要立即梳理，建立統(tǒng)一規(guī)范的管理辦法。該項工作由游何保同志牽頭，局有關科室和局屬單位配合。

會議明確要求，嚴格落實省、市有關文件精神，進一步規(guī)范我局行政許可工作，局系統(tǒng)12項行政審批事項必須全部進入行政服務中心窗口。局窗口負責人要加強窗口管理，提高服務水平。要著力加強部門協(xié)調(diào)溝通，加大批后管理執(zhí)法力度。

五、關于茶圣路二標段和瑞昌路接管事宜的討論

會議原則上同意接管茶圣路二標段和瑞昌路，并要求做好相關交接工作。原則上要求茶圣路二標段項目部做好行道樹樹池整改等工作。具體移交事宜由高鐵同志負責，局屬有關單位和局公用科做好有關工作。

六、關于加強辦公室工作效益的研究

辦公室是承擔公文處理、溝通內(nèi)外、上傳下達、后勤保障服務等日常工作，具有綜合樞紐的作用。要大力加強辦公室建設，著力提高辦公室工作效益，確保領導決策落實到位。會議同意從局系統(tǒng)內(nèi)外選聘3至4名能吃苦耐勞、有一定文字處理功底和各方面素質(zhì)過硬的人員充實辦公室。

七、關于辦公樓租賃事宜的研究

會議同意租用鳳凰東大道501號原海上天大酒店作為局屬環(huán)衛(wèi)處下屬的管理用房，由朱筍同志負責租賃事宜。要嚴格履行租賃合同，按合同要求支付轉(zhuǎn)讓費和租金。要本著厲行節(jié)約的原則，充分利用現(xiàn)有的辦公設備，妥善做好相關工作安排。

八、關于加強機關制度建設的討論

會上對辦公室草擬《局機關日常工作制度》、《局收發(fā)文管理制度》進行了充分討論。會議要求進一步完善《局機關日常上下班制度》，規(guī)范局機關日常上下班、請銷假、節(jié)假日值班、機關環(huán)境衛(wèi)生、考勤管理等制度。進一步完善《局收發(fā)文管理制度》，規(guī)范收文辦理程序，提高辦理效率;加強發(fā)文管理，規(guī)范發(fā)文格式和程序，嚴禁局屬單位越級行文。

為切實改進局機關工作作風，提高辦文辦事效率和機關效能，加強機關制度建設尤為緊迫和重要。加快制訂完善重大事項會簽制度、緊急事務的責任分擔及處置辦法、財務管理制度、會議制度、公務接待和車輛管理制度等，并要求在春節(jié)前建立完善制度體系。

九、關于加強建筑垃圾管理的研究

會上聽取了局渣土辦x年以來建筑垃圾管理工作情況和下一步加強建筑垃圾管理建議的匯報。

會議指出，我市中心城區(qū)存在建筑垃圾管理機制不順、管理不規(guī)范、監(jiān)管不到位等問題。會議要求規(guī)范建筑渣土運輸作業(yè)市場，加強市場準入的靈活性，完善市場競爭機制，適當增加建筑渣土運輸企業(yè);同時加強渣土運輸企業(yè)和車輛的管理，非專業(yè)運輸車輛不準進入市場作業(yè)，對違規(guī)運輸企業(yè)和車輛要加大處罰力度，未經(jīng)局班子集體研究，任何人不得擅作主張。

會議要求參照兄弟地市先進做法和成功經(jīng)驗，盡快研究制訂建筑垃圾管理辦法，實行渣土管理與執(zhí)法相分離，建立責任機制，有關渣土管理與執(zhí)法的重大事項必須集體研究。務必采取各種新舉措、新方式，建立一整套全覆蓋、嚴格有效的建筑垃圾管理辦法，立即改變目前建筑垃圾管理混亂局面，切實規(guī)范我市中心城區(qū)建筑垃圾管理。該項工作由朱筍同志負責，陳富長同志配合完成。

關于建設建筑垃圾消納場所問題，要盡快形成意見報市政府和城建重點項目推進辦。

十、關于幾個重要事項的安排部署

(一)關于城市生活垃圾焚燒發(fā)電項目可行性研究事項，由游何保同志負責，符惠慶同志配合。

(二)關于擬組建局工程建設科，規(guī)范工程管理，由高鐵同志負責。

(三)關于如何規(guī)范局行政許可事項和行政審批，研究其他需要行政審批或核準的相關事項，并完善審批責任程序，由游何保同志負責。

(四)關于如何搭建大督查、大城管格局，整合部門資源，加強數(shù)字化城管與智慧城市建設的對接，并爭取市委政研室的支持，由江水錄負責。

(五)關于如何加強辦公室綜合協(xié)調(diào)平臺建設，提高工作效率，由朱筍同志負責。

(六)關于制訂完善財務管理辦法，由陳小枝同志負責。在保障局機關日常辦公費和必要的周轉(zhuǎn)資金的前提下，將城市管理經(jīng)費和行政收費重點下放給局屬單位。局機關和局屬單位經(jīng)費、收費如何使用，如何建立高效、透明、集體決策的財務制度。

(七)關于如何加強危房修繕、私房改建監(jiān)管工作，要與市規(guī)劃局、房管局協(xié)調(diào)對接好，明確部門職責，強化協(xié)調(diào)溝通，共同制訂出臺一個聯(lián)審制度;同時局里要盡快制訂私房改建監(jiān)管制度和責任分擔制度，將工作職責和責任落實到人，并探索組建綜合執(zhí)法大隊。該項工作由羅來水負責。

(八)關于建立局屬部門、單位單獨負責機制，強化其獨立處理問題的能力，并充分發(fā)揮好局機關總協(xié)調(diào)的作用，由朱筍同志負責。

(九)關于如何建立全局系統(tǒng)放心的安全生產(chǎn)管理體系，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，強化安全生產(chǎn)的重要性，全面提高全局上下安全意識和責任意識，由吳建平同志負責調(diào)研。

上述9個問題調(diào)研提綱和調(diào)研成果原則上在春節(jié)前完成。

xx市城市管理局

x年11月29日