報告的撰寫需要仔細(xì)搜集和整理相關(guān)資料，確保內(nèi)容的可信度和可靠性。如果想寫一篇較為完美的報告，首先要明確目標(biāo)和讀者群體。最后，希望大家在寫作報告時能夠準(zhǔn)確把握內(nèi)容要點，以便給讀者帶來有價值的信息和見解。

衛(wèi)健局主體責(zé)任報告范文通用篇一

溫州市工業(yè)科學(xué)研究院黨委書記。

徐金民2013年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門的大力支持下，在班子成員和全院干部職工的大力配合和努力下，我堅持以“為民務(wù)實清廉，密切聯(lián)系群眾”為宗旨，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府各項工作部署，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力開創(chuàng)工作新局面。現(xiàn)就2013年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：

一、抓廉政建設(shè)，為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，自己積極履行職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，全力支持紀(jì)檢工作，推動了各項任務(wù)落實。重點抓了四項工作：

（一）是加強廉政教育。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)、理論作為干部理論學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，在加強自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好《廉政準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定、六項禁令、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例及市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的“1+8”文件精神和“三公”改革等有關(guān)規(guī)定的貫徹學(xué)習(xí)落實，認(rèn)真抓好院中心組全體黨員干部的學(xué)習(xí)，增強了廉政意識，筑牢了思想防線。

（二）是抓好責(zé)任制落實。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，突出重點工作目標(biāo)分解、任務(wù)落實、檢查考核、責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐級明確責(zé)任，并按照要求抓好落實。在日常工作中，著力抓好院班子和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持定期聽匯報、找問題、提要求，并多次強調(diào)和要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。

（三）是推進(jìn)反腐倡廉重點工作。建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警處置、動態(tài)管理和檢查評估等防控長效機制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。繼續(xù)深化防控體系建設(shè)，形成點、線、面聯(lián)防機制，把掌握人事、審批等權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，處于人、財、物等關(guān)鍵崗位的人員和可能發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)，作為防控重點。組織全院職工多次觀看反腐敗警示片，進(jìn)一步增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀、責(zé)任觀、利益觀，筑牢拒腐防變的道德和法紀(jì)防線。

（四）是搞好廉潔自律。作為廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，在日常工作生活中，自己注重從大處著眼，從小處著手，帶頭認(rèn)真遵守黨的各項紀(jì)律，為全院領(lǐng)導(dǎo)干部樹立表率。

（1）講黨性。始終把講黨性作為政治底線，從思想上、政治上和行動上堅決同中央保持高度一致，對省、市委的各項決策及部署，自己帶頭和組織全院上下堅決貫徹執(zhí)行，做到了政令暢通。

（2）講原則。帶頭執(zhí)行民主集中制原則，正確處理個人與組織的關(guān)系，對重大問題、重要事項以及干部任免等工作，一律上會研究，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，集體討論決定，做到了議而有決、決而有行、分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作。

（3）講團(tuán)結(jié)。注意維護(hù)和加強班子團(tuán)結(jié)，帶頭和要求班子成員之間經(jīng)常交流思想、相互溝通情況，共同研究工作。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，放手支持分管同志獨立負(fù)責(zé)、步調(diào)一致地放手開展工作，并注意用大局統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧融洽的良好氛圍。

（4）講自律。發(fā)揮表率作用，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告制度。2011年11月兼任溫州市分析測試學(xué)會會長以來，沒有領(lǐng)取任何形式的報酬。沒有在企業(yè)投資和入股。作為黨委書記、院長，我始終帶頭筑牢反腐倡廉的思想防線，做到公私分明“公”當(dāng)先，自我約束“已”當(dāng)頭，不謀私利，不斷加強廉政學(xué)習(xí)，廉政教育，確保思想上不出問題。日常工作中從小事做起，從細(xì)微處做起，八小時之外嚴(yán)格約束自己，并注意加強對親屬及身邊工作人員的教育管理，切實做到廉政勤政、勤儉節(jié)約、潔身自好、防微杜漸。

二、抓作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊伍擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識。

（一）、加強“責(zé)任型”隊伍建設(shè)。一是每年至少兩次聽取黨支部工作匯報，研究支部黨建工作重要問題。今年成立市工科院第一屆婦委會，黨支部圓滿完成換屆工作。二是明確崗位職責(zé)，推進(jìn)內(nèi)部機構(gòu)改革。今年我院重新規(guī)范部門和崗位工作職責(zé)，具體到每個崗位，每個職工，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，互相監(jiān)督。三是為了更加貼近我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我院對內(nèi)設(shè)機構(gòu)進(jìn)行大調(diào)整，強化了業(yè)務(wù)部門建設(shè)，簡化行政后勤部門。業(yè)務(wù)部門從原五個增加調(diào)整為六個，行政部門從原五個行政部門縮減至三個。四是加強中層干部建設(shè)，通過民主推薦、面試、黨委研究決定，選拔中層正職1名，副職3名，健全干部隊伍結(jié)構(gòu)并完成中層干部的輪崗工作。

（二）、加強“強責(zé)治庸”隊伍建設(shè)。一是每月二次不定期對上班紀(jì)律、崗位履職情況進(jìn)行檢查；對重點監(jiān)管崗位、下屬實體財務(wù)運營情況進(jìn)行監(jiān)管；對服務(wù)質(zhì)量以及即辦制落實情況進(jìn)行跟蹤，對慵懶散、推諉扯皮、失職瀆職的人和事嚴(yán)格實行責(zé)任追究，在各次的檢查中，我院工作人員較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。結(jié)合“十大重點項目”，科學(xué)分解，推行工作目標(biāo)制管理，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門貫徹到底。二是“互學(xué)互比”活動表決心、曬承諾、促發(fā)展。借鑒全市“互學(xué)互比”活動先進(jìn)管理理念，組織各部門開展了以曬成績、表決心、許承諾，公開“亮績”為主要內(nèi)容的“互學(xué)互比”活動，各個部門負(fù)責(zé)人公開承諾的經(jīng)濟創(chuàng)收指標(biāo)、科研項目數(shù)量、管理創(chuàng)新工作，向全院干部職工作了表態(tài)發(fā)言，明確本部門所承擔(dān)的十大項目的建設(shè)內(nèi)容、目標(biāo)和時間節(jié)點要求，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確了各部門全年的目標(biāo)任務(wù)，為年終全面考核奠定基礎(chǔ)。

三、抓重點工作，促進(jìn)院穩(wěn)步發(fā)展。

（一）、深入開展科技服務(wù)活動，增強干部職工服務(wù)意識。一是開展科技服務(wù)活動，大力發(fā)揮社會服務(wù)宗旨。我院科技服務(wù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采、志愿服務(wù)我先行”為主題，深入企業(yè)開展“科技服務(wù)企業(yè)”活動，取得顯著成效，全年技術(shù)服務(wù)企業(yè)1364家，服務(wù)批次4736批，分析檢測完成各類檢測3028個批次，同比增長約48%。指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)解決技術(shù)難題、研發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)新工藝共50項。

（二）、做強做優(yōu)分析檢測業(yè)務(wù)，科技服務(wù)能力大幅提升。我院順利通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會的實驗室認(rèn)可監(jiān)督評審，擴大了測試項目范圍，提高了檢測技術(shù)，提升了為社會服務(wù)的能力，檢測水平得到政府相關(guān)部門的認(rèn)可。受工商等部門的委托，完成螺紋鋼筋、茶葉、膨化食品、大米等抽檢工作，尤其是公安系統(tǒng)委托開展的毒品檢測，全年檢測1705余批次，同比增長31%。除認(rèn)真做好日常檢測業(yè)務(wù)外，還積極開展技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)了在家禽脫毛過程中所添加的工業(yè)松香的檢測技術(shù)。該技術(shù)水平現(xiàn)處于全國領(lǐng)先，江蘇、河南、四川、重慶等省外及本省的公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門都慕名送松香樣品來尋求技術(shù)支持。另外，混合松香的定性剖析、食品中的吊白塊檢測、膠水檢測等傳統(tǒng)難題已經(jīng)取得突破性進(jìn)展，為今后同類業(yè)務(wù)的拓展打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）以平臺建設(shè)為契機，融入政府中心工作。一是積極推進(jìn)激光與光電檢測綜合大樓建設(shè)，提升發(fā)展空間。為了積極參與中國（溫州）激光與光電產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，推進(jìn)激光與光檢測服務(wù)平臺建設(shè)，2013年1月我院提出將位于溫州市高新區(qū)的溫州金泰精細(xì)化工有限公司進(jìn)行拆建改造，建設(shè)中國（溫州）激光與光電檢測綜合大樓。大樓總投資約5000萬元將建成12000多平方的商務(wù)辦公大樓，主要用于激光與光電領(lǐng)域產(chǎn)品檢測、認(rèn)證及相關(guān)科研、信息、培訓(xùn)、中介商務(wù)辦公等科技要素集聚。二是扎實推進(jìn)溫州光電研究院建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。以我院為依托建設(shè)溫州光電院是市政府下達(dá)的任務(wù)，我們組織人員積極開展調(diào)研，形成了以激光、光電及相關(guān)機電產(chǎn)品檢測為抓手，通過機構(gòu)、項目、團(tuán)隊、資金四維一體引進(jìn)，以虛院實所、一院多所形式建設(shè)光電院的建設(shè)方案。目前與武漢國家光電信息檢測中心已簽定委托檢測合作協(xié)議，具備開展光電檢測500個產(chǎn)品，2000項委托檢測能力。已投入資金208萬元用于購買激光產(chǎn)品材料檢測、激光光束質(zhì)量分析儀等檢測設(shè)備，相關(guān)建設(shè)工作正按計劃有序進(jìn)行。三是加快創(chuàng)意設(shè)計綜合服務(wù)平臺建設(shè)，提高服務(wù)水平。我院著力推進(jìn)國家鞋類出口基地設(shè)計研發(fā)平臺的建設(shè)，已完成場地整合建設(shè)2000余平方米，建成設(shè)計研發(fā)中心和產(chǎn)品試制中心，開展對外服務(wù)，共開發(fā)了新型功能鞋類產(chǎn)品6項，并全部實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

總結(jié)一年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，雖然取得了一些成效，但對照市委、市政府的要求還有差距，與職工期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識，自覺性不夠；反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步大；干部擔(dān)當(dāng)意識還需進(jìn)一步加強。今年，我們將以開展群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照市委、市紀(jì)委的部署要求，振奮精神、銳意進(jìn)取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為溫州“趕超發(fā)展，再創(chuàng)輝煌”貢獻(xiàn)力量。

衛(wèi)健局主體責(zé)任報告范文通用篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我xx認(rèn)真落實***全面從嚴(yán)治黨要求，持續(xù)強化“兩個責(zé)任”，扎實開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，現(xiàn)就工作報告如下：

一．2019年工作回顧。

（一）抓廉政宣傳教育，提升全體干部職工拒腐防變思想自覺。一是加強核心理念教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，將廉政教育納入年度工作安排，搞好黨性分析和思想剖析。二是實施警示教育。把廉政警示教育納入“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容；剖析相關(guān)案例，組織觀看專題片，結(jié)合相關(guān)違紀(jì)違法典型案例。三是堅持教育全覆蓋。以集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主、自學(xué)為輔的學(xué)習(xí)活動，加深對******新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的理解把握。以《中國******章程》、******重要論述等重要著作為教材，撰寫學(xué)習(xí)心得體會、開展黨的十九大精神知識考試等多種形式，充分將******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神融入我xx日常工作中。

（二）抓懲防體系建設(shè)，確保關(guān)鍵崗位權(quán)力科學(xué)陽光運行。一是推進(jìn)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)談話、黨支部書記述職述廉等工作，深化廉政風(fēng)險防控，嚴(yán)格監(jiān)督管理。進(jìn)一步修訂完善了議事規(guī)則，確保了重大事項決策實現(xiàn)集體決策、科學(xué)決策、民主決策、依法決策。二是強化“一崗雙責(zé)”落實到位。進(jìn)一步梳理和完善了崗位權(quán)力運行機制，優(yōu)化了管理模式，增強了重點工作的透明性、規(guī)范性。三是加強選人用人的監(jiān)督。在選人用人上，在選拔推薦xx后備干部過程中，嚴(yán)格推薦、選拔、考察、公示、試用、任用等工作程序，嚴(yán)格按規(guī)范操作，認(rèn)真執(zhí)行干部任前談話制度，做到了揭示風(fēng)險、警示問題、明確要求。四是積極配合巡視整改。根據(jù)整改任務(wù)，完善整改清單，及時報送信息。五是突出日常警示教育。強化對***八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，經(jīng)常進(jìn)行紀(jì)律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了各級黨委和紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，持續(xù)抓好日常宣教；抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，開展重大節(jié)日期間“四風(fēng)”問題警示提醒工作。

（三）鞏固隊伍建設(shè)，保持黨組織的純潔性。在規(guī)范支部組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，支部嚴(yán)抓制度的執(zhí)行，筑牢拒腐防變得籬笆墻。一是明責(zé)任排風(fēng)險。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“一級抓一級，層層抓落實”的要求，明確廉政責(zé)任，筑牢廉政堤壩。加強懲防體系建設(shè)，部署廉政風(fēng)險排摸，查找每個崗位的廉政風(fēng)險點。黨員緊密結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作實際作出崗位承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。二是常督促常提醒。深入開展反腐倡廉警示教育，使廣大黨員干部明確廉潔自律要求和黨的紀(jì)律底線。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項。三是找問題當(dāng)先鋒。召開專題組織生活會，黨員干部要對照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。

（四）完善整改舉措，嚴(yán)格落實***八項規(guī)定“回頭看”精神。堅決落實好***“八項規(guī)定”和市紀(jì)委有關(guān)決定，有效規(guī)范了公務(wù)接待、車輛運行的標(biāo)準(zhǔn)和審批手續(xù)，嚴(yán)格控制公務(wù)活動經(jīng)費等工作。一是公務(wù)接待制度執(zhí)行情況：對公務(wù)接待費用實行集體會簽制，事前先由辦公室的負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，填寫公務(wù)接待審批單，報銷時必須同時有分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內(nèi)出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：沒有出國（境）、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格落實公車管理制度，沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車和公車私用等問題。節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛按要求統(tǒng)一停放在指定地點。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進(jìn)行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：未發(fā)現(xiàn)違規(guī)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān)，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務(wù)實高效，會議活動準(zhǔn)備充分，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：嚴(yán)格按照八項規(guī)定要求，沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。

二、存在的主要問題。

按照上級的部署和要求，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實主體責(zé)任的新措施、新辦法還不多；二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進(jìn)一步加大，教育成效還需進(jìn)一步提升；三是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進(jìn)。

三、下一步工作重點。

一是進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。通過組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和市紀(jì)委有關(guān)會議精神，加強干部隊伍自身建設(shè)。不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。

二是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、班子成員和部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”；進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單，把主體責(zé)任向各部門工作人員延伸，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”同向發(fā)力；嚴(yán)格責(zé)任追究制度，努力創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。

三是進(jìn)一步開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。

四是進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部職工的習(xí)慣和自覺行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。

五是進(jìn)一步加強警示教育。抓好黨性教育和理論學(xué)習(xí)。要充分發(fā)揮支委會作用，落實支部“三會一課”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當(dāng)做一項長期的基礎(chǔ)性工作來抓。要結(jié)合支部實際有計劃、有針對性地開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，及時組織本支部黨員學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，確保黨員干部知紀(jì)、懂紀(jì)、遵紀(jì)、維紀(jì)。借鑒觀摩學(xué)習(xí)、廉政宣教片、參觀警示、旁聽案件庭審等多種形式，不斷豐富黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育載體，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀。在重要節(jié)假日前，要通過qq、微信等多種方式，及時提醒職工不要觸碰違規(guī)違紀(jì)紅線，防止不以為然的踩踏“紅線”、觸底線，決不讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。

衛(wèi)健局主體責(zé)任報告范文通用篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

今天，市教育局人事股領(lǐng)導(dǎo)到我校對正副校長及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行屆中考核，我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。

過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹十七大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“學(xué)生成材——我們的責(zé)任，教師成長——我們的追求，學(xué)校發(fā)展——我們的理想”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子兩年多來的工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學(xué)歷12人，中員占92%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有思想，有活力，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、x管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的`嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅持用“五心”標(biāo)準(zhǔn)（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。目前，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細(xì)管理，建設(shè)一流團(tuán)隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。

二、教師隊伍建設(shè)全面加強。

事實證明：教師是學(xué)校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。

一是強化師德建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，扎實開展“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻(xiàn)、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術(shù)，大力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔(dān)重任、成績突出的教學(xué)骨干。

三、規(guī)范辦學(xué)行為落到實處。

通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標(biāo)，杜絕不規(guī)范辦學(xué)行為發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，；嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)開齊課程，開足課時，確保學(xué)生全面發(fā)展；對各級學(xué)生進(jìn)行常態(tài)編班，確保每個學(xué)生受到公平教育；嚴(yán)格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學(xué)生上課和集體補課，規(guī)范各種考試行為，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績給學(xué)生排隊。學(xué)校在20xx年7月被評為茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。

四、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。

兩年多來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴(yán)格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學(xué)行為，同時學(xué)校重點抓教師集體備課，加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，推動了課堂教學(xué)的深入改革，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。20xx年中考，我校有14人考上高州中學(xué)；有95人考上城區(qū)四大中學(xué)；有6人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎。20xx年中考，我校有10多人考入高州中學(xué)；90人考上城區(qū)四大中學(xué)，升入城區(qū)四大中學(xué)人數(shù)，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎，并獲得直升高州中學(xué)資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學(xué)繼上學(xué)期在初一（9）班獲高州市現(xiàn)場作文大賽一等獎（全市第四名）后，今學(xué)期又獲茂名市現(xiàn)場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。

五、各類安全隱患全面消除。

安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責(zé)任重大，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學(xué)習(xí)園地和不定時的安全演練，增強了學(xué)生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進(jìn)行安全大排查，消除了安全事故隱患。

六、學(xué)校辦學(xué)水平明顯提高。

新一屆班子成立后，立即對校園進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，采取分步實施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學(xué)生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜?nèi)投入使用），遷移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級危房，增設(shè)了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場（即教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)及文化廣場）相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學(xué)生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設(shè)備，學(xué)生宿舍安裝風(fēng)扇172臺，教室安裝風(fēng)扇120臺，大大改善了辦學(xué)條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學(xué)校、茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。

七、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效強化。

學(xué)校堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實擺上重要的議事日程，強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進(jìn)校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教代會的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標(biāo)、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構(gòu)建了一個“反腐防變”的體系。

八、教育教學(xué)成果形勢喜人。

在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確帶領(lǐng)下，全校師生頑強拼搏，取得了令人可喜的成績，學(xué)校先后被評為全國教育教學(xué)論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進(jìn)基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進(jìn)單位、高州市中職招生先進(jìn)單位、高州市依法治校先進(jìn)單位、高州市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進(jìn)團(tuán)委、高州市五四紅旗團(tuán)委、高州市先進(jìn)職工之家、高州市人口與計劃生育先進(jìn)工作集體、高州市中小學(xué)優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學(xué)?！睹髦椤肺膶W(xué)社被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社刊；5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進(jìn)個人，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例6個；教育教學(xué)論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇。

衛(wèi)健局主體責(zé)任報告范文通用篇四

現(xiàn)將我街道黨工委及主要負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行廉潔自律及主體責(zé)任評議意見整改情況報告如下：

（一）堅守政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

堅持把落實黨工委主體責(zé)任作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“牛鼻子”來抓，層層傳導(dǎo)壓力、落實責(zé)任。營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是黨工委政治引領(lǐng)。切實加強黨工委的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作作為黨工委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季一次專題聽取紀(jì)委工作開展情況匯報，及時研究工作中遇到的矛盾問題，親力親為引領(lǐng)工作。二是責(zé)任層層落實。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。與各行政村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記“管好自己、管好干部”的“雙管”承諾，做到人人都有責(zé)、人人都知責(zé)，變紀(jì)工委專人單打為黨政齊抓共管。三是考核常態(tài)常抓。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)列為街道、村干部考核重要內(nèi)容。在班子成員方面，每季度向街道黨工委書記匯報履行“一崗雙責(zé)”情況，帶頭廉潔做表率。在機關(guān)干部層面，對機關(guān)干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進(jìn)行量化考核，嚴(yán)格獎懲，促進(jìn)機關(guān)干部遵紀(jì)守規(guī)、爭先干事。在村干部層面，推行村主職干部重點工作定期述職制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會一課”制度，逢會必講黨風(fēng)廉潔建設(shè)，變年頭歲末抓為常態(tài)常抓。

（二）嚴(yán)抓思想教育，深入推進(jìn)源頭治理。

思想是行動的先導(dǎo)，是“總開關(guān)”?！痢两值涝谕七M(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中，堅持以教育為先、預(yù)防為主的原則，從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變防線。努力建設(shè)一支講規(guī)矩、守紀(jì)律的黨員干部隊伍。一是加強學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”活動，把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù)，黨政班子成員講黨課22場次，專題學(xué)習(xí)13次，切實擔(dān)當(dāng)和落實好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。積極引導(dǎo)街道黨員進(jìn)一步加強黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，補足“精神之鈣”，筑牢思想防線。二是注重宣傳引導(dǎo)。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠(yuǎn)教平臺及時上傳廉政教育內(nèi)容和信息，截止目前累計發(fā)送信息200余條。同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的宣傳力度，切實將廉政教育宣傳規(guī)?；?、常態(tài)化。三是推行“傳幫帶”。即推行“導(dǎo)師帶徒”制度，每位年輕干部落實一名分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部任“導(dǎo)師”。通過定期思想、工作匯報，使年輕干部做到能力提升與品行培養(yǎng)并重。注重及時提醒，一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀(jì)演變成犯罪，從源頭構(gòu)筑防線。

（三）嚴(yán)把干部素質(zhì)，選齊配強干部隊伍。

街道黨工委始終堅持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。一是健全制度嚴(yán)格程序。堅持以《干部任用條例》為指導(dǎo)，按照“健全制度，嚴(yán)格程序，強化監(jiān)督，加大力度”的思路，一方面，擴大民主,引入競爭機制,在縣管后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面，積極探索能上能下的干部任用機制，努力形成一套規(guī)范有序、科學(xué)順暢的干部進(jìn)出機制。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名，進(jìn)一步激發(fā)了干部爭先進(jìn)位意識和崗位危機意識。另一方面，紀(jì)工委嚴(yán)把干部任用廉政審查關(guān)，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實行“一票否決”。堅持把貫徹落實干部選拔任用《條例》同落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機結(jié)合，探索完善了干部崗位目標(biāo)管理和考核辦法。二是嚴(yán)把源頭關(guān)。一方面，以村級組織換屆為契機，堅持把選優(yōu)帶頭人、建強領(lǐng)導(dǎo)班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據(jù)。在村“兩委”換屆時，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、“雙帶”能力強的優(yōu)秀人才任村主職干部，著力配強班子。目前××街道18個行政村的主職干部中均有有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗、經(jīng)商務(wù)工等經(jīng)驗，其中××師傅10人。另一方面，加強對村務(wù)監(jiān)督委員會工作的指導(dǎo)和督查，切實發(fā)揮村監(jiān)會源頭監(jiān)管作用。定期召開村監(jiān)會工作例會，要求村監(jiān)會主任匯報工作、交流經(jīng)驗和表態(tài)發(fā)言，強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高村監(jiān)會主任業(yè)務(wù)能力，防止“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”。目前召開工作例會4次、專題培訓(xùn)6次。

（四）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)發(fā)力，保持高壓態(tài)勢。

街道黨工委始終堅持把紀(jì)律挺在前面，積極為紀(jì)工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀(jì)工委工作。一是打鐵必須自身硬。不斷加強紀(jì)工委班子自身建設(shè)、優(yōu)化班子力量、提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的前提。××街道配備紀(jì)工委班子成員5名，其中，書記1名，專(本網(wǎng)網(wǎng))職副書記1名，其他委員3名。在年齡結(jié)構(gòu)上銜接緊密，有效避免了年齡結(jié)構(gòu)斷層；在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補充了精通工程項目、三資、財務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實增強了街道紀(jì)工委的戰(zhàn)斗力。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。街道立足教育、著眼防范、強化監(jiān)督、狠抓查處。對班子成員、中層干部、村黨支部書記和村委主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，處分黨員2名，其中黨內(nèi)警告1名，留黨察看1名，通報批評8人，書面檢查13人。同時，聚焦街道重點工作，加強對中央八項規(guī)定精神、紀(jì)律作風(fēng)和重點工作落實情況的督查，今年以來共開展政風(fēng)肅紀(jì)檢查26次，針對在“百日攻堅”“木玩童話小鎮(zhèn)”“剿滅劣v類水”“消除集體經(jīng)濟薄弱村”等重點工作建設(shè)過程中出現(xiàn)的責(zé)任意識不強、工作推進(jìn)不力等問題，對相關(guān)人員進(jìn)行約談，并黃榜公布。三是用好巡察利劍。全力配合縣委基層作風(fēng)巡查工作，街道巡查的9個村，巡查發(fā)現(xiàn)問題410條。為了督促解決被巡查村存在的問題，對問題進(jìn)行全面梳理和分析研究，街道召開問題交辦會、問題反饋會，明確了村級整改的`具體責(zé)任人和整改時限，逐條逐項抓整改，確保整改工作不留死角。同時也將調(diào)查核實和整改任務(wù)落實到街道三資辦、住村干部、被巡查村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員，對整改工作實行菜單式、項目化精細(xì)管理。截止目前已基本完成9個村調(diào)查核實任務(wù)，巡查發(fā)現(xiàn)的410條問題，現(xiàn)整改基本到位，提醒談話86人次，批評教育28人次，書面檢查13人次，通報批評8人次，責(zé)成退回違規(guī)違紀(jì)資金47742元。

二、關(guān)于街道主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。

（一）樹立廉政意識，統(tǒng)籌推動工作。作為街道的主要負(fù)責(zé)人，自覺做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，主動研究街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和具體措施，堅持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的源頭防腐工作，健全公務(wù)接待制度、公務(wù)用車管理制度，規(guī)范街道各村（社區(qū)）的村務(wù)（居務(wù)）管理和“三資”管理制度。

（二）履行第一責(zé)任，抓細(xì)抓實工作。主持召開黨工委會議，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨重要工作，認(rèn)真聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；審核簽批黨風(fēng)廉政建設(shè)分工、黨員違紀(jì)處分等有關(guān)重要文件，與各村（社區(qū)）、班子成員、下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

（三）定期接訪群眾，掌握廉政動態(tài)。重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協(xié)調(diào)查處，既正風(fēng)肅紀(jì)，又維護(hù)社會穩(wěn)定。加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發(fā)揮預(yù)警機制的作用。

（四）加強查辦力度，嚴(yán)懲違紀(jì)行為。加強案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調(diào)重大違紀(jì)違法案件的查處，及時聽取匯報，加強協(xié)調(diào)督辦，全力支持紀(jì)工委開展工作。

（五）自覺遵紀(jì)守法，帶頭清潔自律。自覺遵守廉政紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)定。從不公車私用，從不重大事項個人說了算，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護(hù)集體決策，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受監(jiān)督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺把自己乘車、職務(wù)消費等情況納入紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)管視線，主動接受社會各方面的監(jiān)督，維護(hù)自身的良好形象，為廣大干部作出了表率。

（六）強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，筑牢廉潔防線。通過建立完善制度、加強考核和典型引學(xué)等多種形式管理教育領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和村（社區(qū)）主職干部廉潔從政。通過舉行廉政黨課學(xué)習(xí)、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵黨員干部，筑牢思想拒腐防線。在日常工作中通過明察暗訪、定期不定期的形式開展監(jiān)督檢查，利用各種場合反復(fù)強調(diào)廉政問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當(dāng)事人及時提醒。

三、主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況。

（一）切實增強“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。堅定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一年來，本人能自覺加強學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的十九大報告學(xué)習(xí)，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，能始終帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首以身作則，要求別人不能做的，自己堅決不做，始終如一地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委的決策部署。

（二）堅定理想信念，帶頭執(zhí)行黨的各項紀(jì)律。

在遵守政治紀(jì)律方面，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央省市縣委的重大決策部署，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

在遵守組織紀(jì)律方面，帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”;在研究全鎮(zhèn)重大事項時，認(rèn)真聽取班子成員意見建議，按程序依法依規(guī)依紀(jì)由集體研究決定;認(rèn)真組織召開民主生活會，在班子成員中帶頭開展批評與自我批評，模范執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。

在遵守廉潔紀(jì)律方面，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，不多占辦公用房，不出入私人會所，不持有各類會員卡;嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“十不準(zhǔn)”要求，無違規(guī)選拔任用干部情況。

在遵守群眾紀(jì)律方面，認(rèn)真踐行群眾路線，真心實意地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。深入各行政村開展專題調(diào)研十余次，著重查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾在社會保障、精準(zhǔn)扶貧等方面問題，處置率達(dá)100%，用反腐倡廉實際成果提升群眾的“獲得感”。

在遵守工作紀(jì)律方面，堅持嚴(yán)以律己始終做到勤政廉政，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項工作不懸空、不走樣。

在遵守生活紀(jì)律方面，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認(rèn)真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于××街道黨工委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的反饋意見，××街道黨工委高度重視，堅持問題導(dǎo)向，聚焦整改落實。確保件件有著落、事事有回音。

（一）針對黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報未定期召開的問題。堅持每季度至少召開一次黨風(fēng)廉政專題會議，對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行專題研究、單獨記錄。定期開展班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，督促抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)與項目征遷、“治危拆違”、剿滅劣v類水等重點工作同部署、同督辦、同考核、同落實。至今，××街道黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報均按期定時召開，共召開黨風(fēng)廉政專題會議5次，“一崗雙責(zé)”履行情況匯報4次。

（二）針對層層簽訂履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書執(zhí)行不到位的問題。將責(zé)任壓力向班子成員、基層黨組織傳導(dǎo)，黨工委與15名班子、5個科室及下屬25個基層黨組織層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書》，以責(zé)任清單形式進(jìn)一步明確任務(wù)和要求。并針對基層黨組織存在的不同“癥狀”，科學(xué)設(shè)置個性化任務(wù)，建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制網(wǎng)格。

（三）針對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”有待進(jìn)一步運用。一是堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，出臺《××街道關(guān)于落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法》等制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。二是認(rèn)真開展面對面逐級談話，層層傳導(dǎo)壓力。街道黨工委、紀(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好了“四個必談”。每年廉政提醒必談；被街道紀(jì)工委作出通報批評、誡勉談話等決定的必談；被提醒談話、函詢和誡勉談話的，在民主生活會和組織生活會上必談；分管范圍內(nèi)的工作存在問題的必談。在村級組織換屆選舉、基層作風(fēng)巡查等工作中運用“第一種形態(tài)”約談提醒140余人次，切實壓實了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的兩個責(zé)任。

（四）針對干部對黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)特別是“四項法規(guī)”內(nèi)容的學(xué)習(xí)有待加強的問題。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，進(jìn)一步完善黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，定期組織黨員干部召開黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí)會議，并將學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)提別是“四項法規(guī)”列入到各村“三會一課”，作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，運用微信平臺定期推送“四項法規(guī)”相關(guān)內(nèi)容，打造指尖上的學(xué)習(xí)的平臺，方便街道黨員干部隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

五、存在的問題。

回顧20來的全面從嚴(yán)治黨工作，通過全體黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：

一是對政治理論知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠。在工作中對黨和國家的政策準(zhǔn)確把握的水平不夠，指導(dǎo)實際工作能力還不夠強。

二是對全面從嚴(yán)治黨工作雖然有較深認(rèn)識。一些細(xì)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面還差距，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位，壓力傳導(dǎo)的遞減效應(yīng)還存在，廉政風(fēng)險點的確定還過于寬泛，結(jié)合工作實際不夠，不能突出履職履責(zé)風(fēng)險。

三是對全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步加強。黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育形式還不夠豐富，學(xué)習(xí)教育的次數(shù)不夠多；對各街道各層次的檢查考核機制落實有待加強，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實情況缺少規(guī)范的檢查、考核。

六、下一步工作打算。

（一）持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨工作。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進(jìn)一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，確保成效。明確班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）進(jìn)一步抓好作風(fēng)效能建設(shè)工作。著重從重考核、強服務(wù)、講成效、找抓手等四個方面將效能建設(shè)融入到各項工作之中，要經(jīng)常抽查街道干部上下班紀(jì)律情況，經(jīng)常通報各線、各村工作完成效能情況，經(jīng)常督查黨員干部在職在位，履行職責(zé)情況，不斷提升干部服務(wù)群眾的履職能力，切實推進(jìn)“四個平臺”建設(shè)。

（三）做好廉政文化基地建設(shè)工作。依托梅灣村愛國主義教育基地的“紅色名片”，充分挖掘××縣第一個農(nóng)村黨支部、紅軍故道、紅軍紀(jì)念館、浮雕廣場等“紅色資源”，開展愛國主義教育活動，著力將紅色梅灣打造成常學(xué)常新的理想信念教育基地，進(jìn)一步推進(jìn)紅色革命傳統(tǒng)教育大眾化、常態(tài)化，為各級黨員干部搭建緬懷先烈、感悟信仰的廉政文化基地。

衛(wèi)健局主體責(zé)任報告范文通用篇五

近年來，市委組織部在省委組織部的指導(dǎo)下，機關(guān)黨建工作堅持以黨的xx大和xx屆四中、五全會精神為指導(dǎo)，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認(rèn)真貫徹落實省委組織部關(guān)于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，切實加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機關(guān)黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。

一、以學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強機關(guān)黨員干部思想建設(shè)。

1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學(xué)習(xí)。堅持把星期四定為理論學(xué)習(xí)日，年初制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，規(guī)定每個學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和必讀篇目，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關(guān)政策等。近年來，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和xx屆四中、五中全會，省、市委全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關(guān)干部對黨和國家的重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學(xué)習(xí)。二是抓理想信念教育。組織機關(guān)干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進(jìn)事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產(chǎn)主義信念。開展了“學(xué)習(xí)王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準(zhǔn)自己與先進(jìn)之間差距，明確了各自的努力方向和行為準(zhǔn)則。認(rèn)真組織抓好部機關(guān)干部的輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作，近三年調(diào)訓(xùn)干部42人次。三是抓學(xué)習(xí)實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進(jìn)改革創(chuàng)新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結(jié)合組工干部隊伍建設(shè)和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務(wù)促發(fā)展，努力建設(shè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。

2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網(wǎng)上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進(jìn)組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，更加注重發(fā)揚民主、尊重民意，更加注重打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)，更加注重做好基層基礎(chǔ)工作“四個更加”要求，將思想作風(fēng)建設(shè)具體細(xì)化為5個方面，通過新聞媒體、網(wǎng)站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導(dǎo)機關(guān)干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達(dá)到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風(fēng)防線。

二、以文明單位創(chuàng)建活動為抓手，努力推進(jìn)機關(guān)黨組織規(guī)范化管理。

1、進(jìn)一步抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)。一是打破干部選用模式，選拔一批高素質(zhì)的優(yōu)秀干部充實到部機關(guān)工作。開展了面向全市跨單位、跨系統(tǒng)、跨身份的“三跨”競爭上崗活動，3名優(yōu)秀年輕干部走向中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。二是按照“三個留人”的要求，管好用好干部。堅持以人為本理念，關(guān)心、關(guān)懷機關(guān)干部，著力解決機關(guān)干部的實際困難。根據(jù)人盡其才、才盡其用的原則，加大機關(guān)干部的輪崗交流力度，進(jìn)一步激發(fā)了機關(guān)干部工作潛能。三是抓好部機關(guān)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升干部能力素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢下黨建及組織工作需要。制定了部機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，實行每周四集中學(xué)習(xí)。全面啟動干部教育數(shù)字化自主選學(xué)平臺——武當(dāng)數(shù)字化選學(xué)城，為組工干部自學(xué)提供了良好平臺，干部學(xué)習(xí)的積極性、主動性及學(xué)習(xí)質(zhì)量都有極大提高。

2、深入開展省市文明單位創(chuàng)建活動。按照創(chuàng)建省級文明單位、市級最佳文明單位和全市文明系統(tǒng)的總體目標(biāo)，進(jìn)一步加大了創(chuàng)建力度。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了工作專班，將創(chuàng)建工作作為全年組織工作的一項重點工作進(jìn)行安排部署，納入全年組織工作重要任務(wù)分解表中，明確責(zé)任人、責(zé)任科室和分管領(lǐng)導(dǎo)，實行責(zé)任制，一同檢查，一同考核，一同兌現(xiàn)獎懲，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了創(chuàng)建工作的實效性。定期召開部長辦公會和部委會研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好軟硬件建設(shè)，提升文明創(chuàng)建整體水平。開展了一次文化上墻活動，請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關(guān)走廊，營造了濃郁的文化氛圍;撰寫了“學(xué)習(xí)王彥生，爭做優(yōu)秀組工干部”心得體會，并上公開欄。三開展主題活動。先后組織開展了法制教育宣傳活動，把文明創(chuàng)建與普法教育、綜合治理、計劃生育等專項工作相結(jié)合，開展了以弘揚家庭美德、職業(yè)道德、社會公德主題實踐活動，在機關(guān)形成了說文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。大力開展了機關(guān)整建活動，要求機關(guān)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和崗位紀(jì)律，大力弘揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，增強了干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心，樹立了公道正派、清正廉潔的組工形象。

3、加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。一是認(rèn)真落實“三會一課”制度，各支部每月召開一次支委會，研究部署支部工作;定期召開機關(guān)黨員會議，組織學(xué)習(xí)和開展活動;每季度上一次黨課，提升黨員素質(zhì)，增強黨員修養(yǎng);每半年召開一次民主生活會，查找問題并加以解決。二是深入開展黨員學(xué)習(xí)活動。開展了“八個一”的學(xué)習(xí)活動，明確了黨員干部“六個一”的學(xué)習(xí)要求，即讀一本好書、寫一篇理論文章、作一次主題發(fā)言、設(shè)計一個創(chuàng)新項目、幫扶一個貧困戶、開展一次黨性鍛煉。完善了學(xué)習(xí)日制度，每個星期四下午為集中學(xué)習(xí)時間。三是深入黨員先進(jìn)性承諾卡活動，機關(guān)黨員結(jié)合各自崗位職責(zé)，開展服務(wù)性、自律性承諾。全年部機關(guān)干部承諾事項120余項，結(jié)合年終黨員評議工作，對每位黨員干部承諾進(jìn)行了督促評比。

1、進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動。結(jié)合組工干部實際，突出“加強黨性修養(yǎng)、弘揚新風(fēng)正氣、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、推進(jìn)改革創(chuàng)新、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”活動主題，明確了深化拓展的“六新”目標(biāo)，先后開展了“八個一”學(xué)習(xí)活動、解放思想大討論、組織部長下基層、“雙聯(lián)雙助”、學(xué)習(xí)王彥生先進(jìn)事跡等系列活動，有力促進(jìn)了“講、重、作”活動的深化拓展。

2、加強組織工文化建設(shè)。以深化拓展“講、重、作”活動為載體，堅持以公道正派為核心的價值理念，積極營造有利于個人發(fā)展、協(xié)同共進(jìn)、民主和諧的人文環(huán)境和團(tuán)結(jié)認(rèn)真、生動活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設(shè)方案，明確了30條具體建設(shè)措施，各項措施推進(jìn)穩(wěn)步推進(jìn)。二是完善了相關(guān)制度。出臺了部機關(guān)7大類35項工作制度，推進(jìn)了機關(guān)管理的制度化、規(guī)范化。三是強化組工干部的監(jiān)督管理。建立了高進(jìn)高出的人員循環(huán)流轉(zhuǎn)機制。

3、積極開展主題實踐活動。一是開展一次讀書學(xué)習(xí)活動。購買了《第五項修煉》等一批書籍發(fā)放部機關(guān)干部學(xué)習(xí)閱讀，每位干部結(jié)合工作實際撰寫學(xué)習(xí)體會。二是開展了一次全市組織系統(tǒng)信息宣傳座談會，交流工作經(jīng)驗。三是組建了組工干部青年論壇，為組工干部交流思想、加強學(xué)習(xí)提供了良好平臺。四是開展了一次談心活動，部領(lǐng)導(dǎo)及科室之間廣泛進(jìn)行了一次交心談心，溝通了思想、增進(jìn)了理解、鼓舞了斗志。五是開展一次健康體檢活動。

四、以貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則為契機，不斷加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政紀(jì)律要求。機關(guān)黨委組織開展了學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則專題討論會，組工干部圍繞八個方面的“禁止”、52種“不準(zhǔn)”開展了深入討論;制定下發(fā)了組工干部8項行為規(guī)范和8項紀(jì)律規(guī)定，公開接受社會監(jiān)督。開展警示教育活動，通過對許宗衡、王國華當(dāng)前典型案例的剖析，倡導(dǎo)組工干部常思貪欲之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵。

2、強化責(zé)任，認(rèn)真做好信訪工作。認(rèn)真貫徹《信訪工作條例》，堅持原則，強化責(zé)任，周到熱情，積極妥善處理信訪問題，樹立了組織部門作為黨員干部“娘家”的形象。按照信訪工作目標(biāo)責(zé)任制的要求，將工作任務(wù)進(jìn)行合理分解。辦公室明確有專人負(fù)責(zé)信訪工作，加強工作協(xié)調(diào)溝通，重點強化涉及信訪問題較多的干部科、組織科、干部監(jiān)督科等業(yè)務(wù)科室的信訪工作責(zé)任。對上級批轉(zhuǎn)的信訪件，由辦公室按照時限、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行督辦，保證了督辦信件的及時快速處理。

3、加強同基層聯(lián)系，認(rèn)真做好新農(nóng)村結(jié)對幫扶工作。認(rèn)真做好與鄖縣青峰鎮(zhèn)洪門鋪村的幫扶工作，先后3次深入洪門鋪村，幫助該村謀劃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、溝通市場信息、幫助基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)，全年累計協(xié)調(diào)籌集幫扶資金260萬多元，有力促進(jìn)了該村新農(nóng)村建設(shè)。積極開展機關(guān)干部與群眾結(jié)對活動，部機關(guān)40多名黨員干部與22戶困難群眾、32名困難黨員結(jié)成幫扶對子，定期開展幫扶活動，加深了干群之間的感情，讓組工干部在扶危濟困中心靈得到洗禮和升華。

雖然我部的機關(guān)黨建工作取得了一定的成績，但是按照省委組織部“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，按照新形勢下組織工作的需要，還有較大差距。今后，我們將檢查考評為契機，進(jìn)一步加大機關(guān)黨的建設(shè)力度，以機關(guān)黨建促進(jìn)機關(guān)和諧，為推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新做出積極貢獻(xiàn)!

衛(wèi)健局主體責(zé)任報告范文通用篇六

認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。局黨組書記舒建平同志堅決執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。下面是整理的關(guān)于主體責(zé)任。

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一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，市體育局黨組認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，有力地促進(jìn)了黨員干部的作風(fēng)和廉政建設(shè)，有力地促進(jìn)了南京體育事業(yè)的發(fā)展。

局黨組通過深入學(xué)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》，不斷強化黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任意識。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，先后4次聽取反貪腐工作情況匯報，3次進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，2次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組會議，解決存在問題，推進(jìn)工作落實。一手抓青奧，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。在全力辦好青奧會的艱巨任務(wù)情況下，8次召開局黨組會、12次中層以上干部會議(為不耽誤青奧會籌備工作,多次把會議地點放在青奧組委會)，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與青奧工作兩不誤。局黨組主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長根據(jù)市委、市紀(jì)委要求開展了一系列廉政談話，進(jìn)一步明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，班子成員各負(fù)其責(zé)，機關(guān)處室和基層單位主要負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和行政工作的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與體育改革發(fā)展同步考慮、同步部署、同步實施。局黨組支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，回歸主業(yè)，把主要精力用在檢查監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、案件查處上，并在工作經(jīng)費安排、工作人員充實、辦公條件改善等方面給予充分保障和支持。嚴(yán)格責(zé)任制考核，黨組成員帶隊且全程參加年度檢查考核，聽取情況匯報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改落實到位，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先任用的重要依據(jù)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。嚴(yán)格落實中央和省市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，杜絕利用職權(quán)擅自干預(yù)大型體育競賽與運動員選拔等有關(guān)重要事項決策、重大資金撥付與使用和重要崗位人員安排等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，為全系統(tǒng)各項工作保駕護(hù)航。

局黨組堅持把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明消除“四風(fēng)”。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”、市委“十七個一律”、“十一個一律”規(guī)定要求，組織市管和局管干部簽訂了《市體育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

承諾書。

》，填寫了《處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部直系親屬及所在單位參與政府投資項目專項廉政信息申報表》，明確廉政要求和相關(guān)紀(jì)律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。制定了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)加強內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)定》，加強對“三公經(jīng)費”的管理，與去年同期相比，精簡會議活動20個、精簡文件簡報12份、減少參觀考察32次，公務(wù)招待費比去年下降10%。積極打造青奧“廉潔島”，與參加青奧會籌辦工作的黨員干部，簽訂體育局廉潔自律承諾書。扎實做好賽風(fēng)賽紀(jì)工作，派專人深入18屆省運會各賽場，到一線監(jiān)督檢查賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮工作落實情況，確保比賽成績和精神文明雙豐收。按照市政府統(tǒng)一部署要求，拆除了市清涼山體校425平方米的違法建筑物，確保全市綜合環(huán)境整治工作順利推進(jìn)。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“四解四促”工作，研究制定《市體育局領(lǐng)導(dǎo)干部“四解四促”

工作計劃。

》，7位實職局領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、運動隊、訓(xùn)練場調(diào)研492天，駐點43天，幫助解決問題100多個。

局黨組堅持把落實中央和省委巡視組反饋的意見和群眾路線教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務(wù)，一著不讓抓好整改。一是不折不扣地抓好中央、省委巡視組反饋意見的整改落實工作。在中央、省委巡視組反饋的8條意見中，雖然沒有反饋市體育局的問題，但局黨組經(jīng)過舉一反三，感到我局在群眾辦事難方面還或多或少地存在一些問題。為此，我局對中央、省委巡視組指出的共性問題、自身對照查找出的問題，逐項列出整改清單，細(xì)化改進(jìn)措施，著力做好整改。進(jìn)一步規(guī)范全市體育創(chuàng)建達(dá)標(biāo)項目，取消了“優(yōu)秀晨晚練點”、體育產(chǎn)業(yè)評比等評比表彰，取消了社區(qū)(村)“城市社區(qū)(村)10分鐘體育健身”達(dá)標(biāo)臺帳，開展了清理行政審批事項、簡化審批程序?qū)ｍ椫卫硇袆?，活動前我局承?dān)行政審批事項9個，目前取消3項、下放2項，確保整改落實全到位、真到位。二是深入持久鞏固群眾路線教育實踐活動成果。根據(jù)群眾路線教育實踐活動反饋出的11個方面問題，提煉出8個整改重點。對每個整改重點都明確整改主體責(zé)任和工作要求，明確了整改時間、目標(biāo)、措施以及責(zé)任部門和責(zé)任人，并在全系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了通報公示。各責(zé)任處室和主要責(zé)任人，按照整改方案的要求，立竿見影，狠抓落實，從而使8個突出的重點問題都得了全面整改，沒有出現(xiàn)“夾生飯”。去年底，按照教育實踐活動的標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序，召開了局黨組民主生活會，局黨組對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行了對照檢查，每個局黨組成員圍繞嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行八項規(guī)定等情況進(jìn)行了剖析。

局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線，高度重視干部選拔任用工作。堅持黨管干部的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，實行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查機制，2次召開干部監(jiān)督工作會議，研究解決干部監(jiān)督中存在的突出問題。全年推薦兩名市管干部、新提拔處級干部15名、科級干部9名，大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認(rèn)可度較高。加強對新提拔的、轉(zhuǎn)業(yè)干部的廉政考察，開展了任前廉政談話，進(jìn)行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。

認(rèn)真落實“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，實行黨政正職“四個不直接分管”制度，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子及行政議事規(guī)則，推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管財務(wù)、正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度。堅決貫徹市委、市紀(jì)委《關(guān)于加強“三重一大”事項決策和監(jiān)管的意見》，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度，修改完善財務(wù)管理制度等相關(guān)制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不留“死角”。劃定行為規(guī)范的“高壓線”，落實作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的“硬杠杠”。按照市委組織部要求，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實整治“五個一律”要求，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。堅持用制度管人管事，加強內(nèi)控機制建設(shè)，完善問責(zé)機制，在南京體育網(wǎng)公開工作職責(zé)、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權(quán)力陽光運行。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管理好親屬和司機，帶頭樹立清正廉潔的形象。開展“嚴(yán)禁在單位食堂違規(guī)吃喝”專項整治活動，杜絕了鋪張浪費現(xiàn)象。7名局領(lǐng)導(dǎo)騰退了超面積辦公用房，部分機關(guān)干部合署辦公，嚴(yán)肅處理了一名基層單位的違紀(jì)人員。

嚴(yán)格落實黨組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求，全年組織理論學(xué)習(xí)6次，參學(xué)率95%根據(jù)市委、市紀(jì)委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神的部署要求，研究制定了具體貫徹意見，所有局黨組成員都參加了省委、市委黨校的理論集訓(xùn)，每位局黨組成員都寫了體會文章組織黨員干部觀看了《焦裕祿》、《黃土情》等宣傳正能量的影片，對黨員干部進(jìn)行了理想信念、黨性黨紀(jì)教育組織全體機關(guān)干部和直屬單位負(fù)責(zé)人觀看《劍指慵懶散》等警示教育片，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強拒腐防變的能力認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，針對黨的群眾路線教育實踐活動征集的意見建議，研究制定了15條整改措施認(rèn)真落實述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，配合市委組織部開展了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部提拔任用年度考核工作，接受群眾評判和監(jiān)督。

局黨組書記舒建平同志堅決執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。一是重視反腐倡廉教育。自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭工作會議，利用局黨組會、中心組學(xué)習(xí)等機會，組織班子成員、直屬單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)系列重要講話精神，認(rèn)真落實中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭工作的有關(guān)規(guī)定和要求，定期聽取紀(jì)檢組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭工作報告，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭工作情況。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定下發(fā)《2019年市體育局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭工作要點》，與全局干部簽訂廉政承諾書。召開局機關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭工作會議，與直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認(rèn)真落實民主生活會制度重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”、市委“十七個一律”、市級機關(guān)“十一個一律”規(guī)定時刻自重、自省、自勵不亂用權(quán)力。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀(jì)委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。同時對自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理防止并杜絕他們借用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上的影響謀取利益。

20xx年，我局黨組雖然在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上呈現(xiàn)了一些特色，取得了一些成績，但與市委的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的距離，主要表現(xiàn)在一些黨員干部對落實“八項規(guī)定”精神、消除“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識，自覺性不夠高;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大;對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強。

20xx年是深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、認(rèn)真學(xué)系列重要講話精神、穩(wěn)步推進(jìn)后青奧體育工作之年，也是“十三五”謀劃之年。市體育局黨組將按照中央和中紀(jì)委xx屆五次全會精神、省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的要求，從選人用人、維護(hù)群眾利益、支持紀(jì)檢體制改革、支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、做廉潔從政表率等方面入手，緊密結(jié)合體育工作實際，深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費的若干意見》，扎實做好建設(shè)亞洲體育中心城市和世界體育名城、廣泛深入的開展全民健身活動、組建南京體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、組團(tuán)參加首屆全國青年運動會等工作，振奮精神、銳意進(jìn)取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)體育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭工作的新局面。

衛(wèi)健局主體責(zé)任報告范文通用篇七

黨的xx大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，對黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略。全面從嚴(yán)治黨說到底是個責(zé)任問題，特別是落實主體責(zé)任更為關(guān)鍵。如果黨委不能切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任，從嚴(yán)治黨只能是句空話。

(一)落實黨委主體責(zé)任是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。xx大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央陸續(xù)推進(jìn)并形成了治國理政的“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略總目標(biāo)，全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴(yán)治黨是順利推進(jìn)各項工作的根本保障。黨要帶領(lǐng)全國人民全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，首先要堅持全面從嚴(yán)治黨，把自身建設(shè)搞好，鍛造堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。當(dāng)前，治黨不嚴(yán)的問題還比較突出，一些基層組織紀(jì)律松弛、軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責(zé)任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴(yán)治黨，如果不明確責(zé)任、不落實責(zé)任、不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨就是一句空話。當(dāng)前，只有明確各級黨委管黨治黨的主體責(zé)任，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處，才能解決好自身存在的突出問題，使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨，帶領(lǐng)廣大人民群眾去實現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)。

(二)落實黨委主體責(zé)任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。習(xí)近平總書記在xx屆中央紀(jì)委五次全會上指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現(xiàn)象趨于嚴(yán)重化，系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生，窩案串案時有發(fā)生，“小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態(tài)勢下，有些人還在頂風(fēng)作案、我行我素。從特點上看，非?！皬?fù)雜”。區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織，用人腐敗和用權(quán)腐敗共存，體制內(nèi)和體制外勾結(jié)，權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易同在，利益關(guān)系盤根錯節(jié)，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴(yán)重危害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起的斗爭，當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實主體責(zé)任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴(yán)峻的形勢、艱巨的任務(wù)，要求各級黨委必須切實扛起主體責(zé)任，把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來，切實增強責(zé)任感、緊迫感，保持堅強政治定力，從嚴(yán)治黨，匯聚全黨之力，堅決打贏反腐敗攻堅戰(zhàn)。

(三)落實主體責(zé)任是黨委責(zé)無旁貸的職責(zé)。黨章明確規(guī)定：“各級黨委要整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。黨的各級紀(jì)律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委的事。中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確要求，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，各級黨委要把抓好黨建作為政績，這是中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責(zé)。

去年以來，中央狠抓主體責(zé)任落實。寧夏認(rèn)真貫徹中央要求，研究制定了《關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的實施意見》，逐級傳導(dǎo)壓力，強化措施，強力推進(jìn)，有效促進(jìn)了“兩個責(zé)任”的落實。但還存在五個方面問題。

(一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。

(二)“。

口號。

喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍。當(dāng)前，落實主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號喊得很響。但實際工作中，有的地方責(zé)任意識不強，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作，落實主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān)，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊檔案資料，寫好工作匯報，被動應(yīng)付。

(三)落實主體責(zé)任方法途徑單一。這些年，各地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責(zé)任”。現(xiàn)在落實主體責(zé)任，上級文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實責(zé)任了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。

(四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀(jì)委報告工作和述責(zé)述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內(nèi)容泛化，缺乏針對性和有效性?？己斯ぷ魅狈唧w量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。

(五)責(zé)任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié)，搞盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”。有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責(zé)任追究不癢不痛，責(zé)任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀(jì)處分。

(一)加強責(zé)任意識教育。落實好主體責(zé)任，增強責(zé)任意識是前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，在落實主體責(zé)任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識不強、觀念滯后。要把主體責(zé)任意識教育作為各級干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實增強各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識，自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨這個首要責(zé)任。

(二)強化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實好主體責(zé)任，關(guān)鍵是強化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委(黨組)書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責(zé)任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與經(jīng)濟建設(shè)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現(xiàn)，班子履行好集體責(zé)任、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”才不會落空。

(三)抓好重點責(zé)任落實。落實主體責(zé)任，必須找準(zhǔn)著力點和突破口，以重點責(zé)任的落實帶動全面責(zé)任的落實。一要把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。把紀(jì)律挺在法律前面，結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動，加強紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。二要選準(zhǔn)用好干部。堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。三要推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處違紀(jì)違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權(quán)力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。

(四)建立健全工作機制。建立健全責(zé)任分解機制和傳導(dǎo)機制。將主體責(zé)任層層進(jìn)行分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確下級黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機互動的責(zé)任傳導(dǎo)機制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善相關(guān)制度，通過約談、聽取匯報、個別指導(dǎo)、工作檢查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實。

(五)強化問責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。沒有問責(zé)，責(zé)任就落實不下去。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對主體責(zé)任不上心，責(zé)任難以落實下去，一個重要原因就是責(zé)任追究不到位。要突出問責(zé)，讓落實責(zé)任不力追責(zé)問責(zé)成為新常態(tài)，誰沒有落實好主體責(zé)任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷，都要倒查追究責(zé)任，通過問責(zé)一個，達(dá)到警醒一片的效果。

今年以來，我局認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照中央、省、市委和各級紀(jì)委的部署，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠抓中央八項規(guī)定，省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八條規(guī)定的落實，狠剎“四風(fēng)”，切實改進(jìn)作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效。現(xiàn)將我局黨組落實“兩個責(zé)任”情況報告如下:。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署，認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、局辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察科)組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。切實把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。

一是強化主體責(zé)任。強化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局黨組主體責(zé)任主要體現(xiàn)為“四個主體”，即領(lǐng)導(dǎo)主體、推進(jìn)主體、支持主體、表率主體。相應(yīng)地承擔(dān)“四個責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、支持責(zé)任、表率責(zé)任。形象地說，黨組既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化黨組的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的責(zé)任田。一抓班子成員這個團(tuán)隊，形成了“抓黨組、黨組抓”良好格局;二抓突出責(zé)任追究這個關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;三抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強研究部署。局黨組多次召開黨組會，開展中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共枝江市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》，結(jié)合本單位實際研究制定了《市科技局關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)責(zé)任分解的通知》、《市科技局黨組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，局黨組書記朱作旺代表黨組與黨組成員、科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

》，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。

三是強化大局意識。局黨組始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負(fù)責(zé)人親自聽取全局各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

四是選好用好干部。組織開展對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。

二、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。

局黨組堅持把嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。結(jié)合開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律意識。

一是開展黨員干部嚴(yán)明黨的紀(jì)律集中教育活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過書記上黨課和集中學(xué)習(xí)，邀請市黨校老師和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作專題報告，在班子成員中開展“人民滿意”政績觀大討論，在全體黨員干部中開展“假如我是服務(wù)對象”大討論。同時組織機關(guān)黨員深入學(xué)習(xí)黨章，開展嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律集中教育活動。引導(dǎo)黨員干部以身作則、率先垂范，主動維護(hù)黨的紀(jì)律，堅持原則、敢抓敢管，切實增強紀(jì)律執(zhí)行力，堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和性。

二是扎實開展“學(xué)習(xí)焦裕祿精神，爭做新時期的好干部”活動。開展好干部標(biāo)準(zhǔn)大討論，請本局“好黨員”劉志玉、20xx年枝江市突出貢獻(xiàn)獎獲得者譚從堯、棉花奶奶李文等先進(jìn)典型上黨課，用身邊的典型引導(dǎo)全體機關(guān)干部弘揚公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。

三是深入開展宣傳教育活動。全體黨員干部對照“三嚴(yán)三實”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。結(jié)合全局黨員干部思想、工作、作風(fēng)的實際，組織全體機關(guān)干部參與省科技廳“共建廉潔科技。

倡議書。

”的倡議活動。組織青年干部學(xué)習(xí)黨章，中央、省、市有關(guān)勤政廉政等方面的知識，增強他們的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律觀點，提升廉潔自律意識，強化務(wù)實、高效的作風(fēng)。

三、強化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)環(huán)境優(yōu)化。

一是完善制度，著力健全長效機制。在作風(fēng)建設(shè)工作中，先后修訂完善了機關(guān)廉政、考勤、理論學(xué)習(xí)、值班、保密等制度，并結(jié)合我局實際制定了《公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)管理制度》等39項制度，同時，將機關(guān)各項制度與問責(zé)追究相結(jié)合，用制度切實保障作風(fēng)建設(shè)效果，努力達(dá)到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標(biāo)。

二是狠剎大操大辦，借機劍財之風(fēng)。多次組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財?shù)娜舾梢?guī)定的通知》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照“若干準(zhǔn)則”簽訂嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財。

承諾書。

到目前為止沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

三是加強督辦，始終保持高壓態(tài)勢。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，定期開展檢查督辦，抓好各科室及個人的本職工作完成情況的檢查督辦，重點督辦全局中心工作。對工作措施不力、影響全局工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進(jìn)工作落實。狠抓工作紀(jì)律，重點對遲到、早退、曠工，上網(wǎng)聊天、炒股、網(wǎng)上購物、玩游戲等問題進(jìn)行查處。

四、解剖重點難點，加強源頭治腐。

一是加強中心工作，繃緊廉政弦。爭取上級科技項目和資金是我局的中心工作之一，今年以爭取上級科技經(jīng)費近500萬元。為了保證科技項目順利實施，我局把項目資金管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。針對科技項目實施中可能出現(xiàn)的問題、存在的風(fēng)險，從規(guī)劃、施工、管理、質(zhì)量監(jiān)督、資金落實等多方面構(gòu)筑制度防線，與市紀(jì)委、市財政局制定了《枝江市科技項目監(jiān)督管理辦法》，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機制。

二是強財務(wù)管理，保資金安全。加強財政資金安全管理，進(jìn)一步完善和規(guī)范財政內(nèi)部控制制度，加強對各類財政資金和專項資金的監(jiān)督管理，實現(xiàn)專項資金專戶儲存、專項使用，確保各項資金使用安全規(guī)范。

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還有待于進(jìn)一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決將“兩個責(zé)任”落實好。

衛(wèi)健局主體責(zé)任報告范文通用篇八

今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅持提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)治校，強化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作，大力落實領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下。

(一)高度重視，統(tǒng)籌推進(jìn)廉政建設(shè)，形成制度化。

今年以來，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作要求，成立以常務(wù)副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開研究、部署、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處、有人負(fù)責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實專題教育活動，深入細(xì)致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。

（二）率先垂范，推動工作層層落實，形成。

校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認(rèn)真貫徹廉潔自律各項制度，促進(jìn)廉潔從政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與省委《十項規(guī)定》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的會議精神，督促和推動“兩個責(zé)任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。

（三）嚴(yán)格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化。

校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、省委和成都市委要求，狠糾“四風(fēng)”突出問題，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴(yán)格按照市委市政府工作要求，制定實施細(xì)則，從改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進(jìn)公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細(xì)化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任，開展了正風(fēng)肅紀(jì)“12x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。

（一）班子成員遵紀(jì)守法情況。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔自律的各項規(guī)定，自覺用法律、紀(jì)律、規(guī)章制度等來規(guī)范和約束自己，在思想上、行動上與中央保持一致，在工作中遵守各項政策法規(guī)，努力做廉潔自律的表率、做艱苦奮斗的表率、做勤政為民的表率、做堅持原則的表率，以自己的模范行動樹立起清正廉潔的形象。

黨紀(jì)和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。

（三）班子成員廉潔自律情況。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認(rèn)真填報了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。

（四）班子成員加強作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時，各班子成員從未放松加強自身作風(fēng)建設(shè)，重點抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進(jìn)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。面對新形勢下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進(jìn)的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。

根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好2014年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有關(guān)工作的通知》（涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔2015〕2號）文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:。

2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為推進(jìn)我市“三城一市”和“兩富”建設(shè)、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅強保證。

（一）強化責(zé)任意識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

責(zé)任落實的責(zé)任體系。組織召開工會機關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)年工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時，開展了廉政談心談話，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。

一是抓班子，突出主體責(zé)任。市總黨組認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學(xué)習(xí)會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。

二是抓落實，突出舉措有力。一是簽訂責(zé)任狀，強化責(zé)任分工。通過黨組書記與部室（事業(yè)單位）主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是實行掛點聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導(dǎo)和促進(jìn)了聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。三是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。

三是抓管理，突出制度建設(shè)。為加強機關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理，進(jìn)一步改善機關(guān)形象，制定完善機關(guān)工作人員守則、機關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機關(guān)工作人員守則。加強對機關(guān)工作人員的管理，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風(fēng)督查小組。抽調(diào)機關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機關(guān)人員在崗情況、工作情況進(jìn)行督察，并進(jìn)行通報，強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是完善機關(guān)考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標(biāo)準(zhǔn)。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實行動態(tài)公示。

（二）強化廉政教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅持把黨風(fēng)廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識。

條辦法”的宣傳教育，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。黨組書記為全體機關(guān)干部上了題為“廉潔奉公實干為民”的廉政黨課，傳達(dá)黨的十八屆三中全會對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、新部署和新精神。

二是結(jié)合“道德講堂”活動全面加強廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀(jì)念活動等重要節(jié)點，認(rèn)真落實“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設(shè)專題片，參觀“紅廉館”，在機關(guān)干部隊伍中設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學(xué)習(xí)廉政書籍，黨員干部職工結(jié)合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機關(guān)黨員干部到學(xué)習(xí)。

三是結(jié)合廉政文化進(jìn)機關(guān)活動全面加強廉政教育。通過在機關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳標(biāo)語及廉政標(biāo)志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導(dǎo)對新提拔的中層干部進(jìn)行廉政談話，增強中層干部拒腐防變的能力。

和全市作風(fēng)建設(shè)大會精神，鞏固“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”成果，提高工會干部隊伍素質(zhì)，改善機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作隊伍，制定了《嘉興市總工會關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、爭創(chuàng)“五型”機關(guān)的實施方案》，明確責(zé)任，并在實際工作中認(rèn)真抓好落實。

一是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”要求，下基層調(diào)研、會議活動、檢查指導(dǎo)工作時，做到嚴(yán)于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和紀(jì)念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應(yīng)當(dāng)注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精、重質(zhì)量、求實效的原則。從嚴(yán)控制各類會議，落實會議審批制度。嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時間。規(guī)范外出考察活動，從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察的時間、頻率及組團(tuán)規(guī)模；加強辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。嚴(yán)格辦理財務(wù)報銷手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會議和活動費開支。認(rèn)真遵守公共機構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。

下面是應(yīng)屆畢業(yè)生本站的小編給大家推薦的履行主體責(zé)任述職報告供大家參閱!

一、工作職責(zé)履行情況。

1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊伍放在重要位置來抓，努力使全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)，建制度，提素質(zhì)，強隊伍。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流學(xué)習(xí)，使班子成員領(lǐng)會黨的方針和政策，工作中有章可循。堅持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔(dān)子，不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認(rèn)為，用一件一件的工作和業(yè)績凝聚起來的班子是團(tuán)結(jié)一心，戰(zhàn)無不勝的，也是良性的、成長的、長久的。二是建好村級班子。

為了做好這次村”兩委”換屆，11月初，鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會。根據(jù)會議精神，鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設(shè)立副主任，并對新當(dāng)選的支部書記采取三個月的試用期，試用期間能按時完成”三會”(村委會、村民代表議事會、監(jiān)委會)的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務(wù)室建設(shè)這四項冬農(nóng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗收后，進(jìn)行任命。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書記負(fù)責(zé)全盤，主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財務(wù)工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。截至目前，我鎮(zhèn)村”兩委”換屆除xxxx村外，其它21個村已結(jié)束。其中支部書記連任的有18名，女支書3名;新當(dāng)選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、把好方向。

思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作”三三戰(zhàn)略”(即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導(dǎo)制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實績)。”三三戰(zhàn)略”的推出，為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向，使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺行動。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》，明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財務(wù)監(jiān)督權(quán)。

二是結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，就村干部履職和作風(fēng)方面，鎮(zhèn)黨委制定了”一會兩評議”制度，即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開村級干部民主生活會，通過自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒?、查缺補短的方式，達(dá)到班子的團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的目的，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月，鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會和村民代表會議，由村黨支部和村委會組成人員進(jìn)行述職，匯報工作，說明存在問題和今后努力方向，接受參會人員詢問，由全體黨員和村民代表進(jìn)行民主評議。黨委根據(jù)評議結(jié)果，把那些年富力強、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級正職后備干部;對連續(xù)兩年評議不稱職的兩委委員終止職務(wù)。

3、抓好落實。

一是制定了詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。

二是下派”第一書記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動，我和鎮(zhèn)長李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來家莊、東姚村第一書記，結(jié)合村情，第一書記和包聯(lián)部門制方案、定措施、找方法、立項目，完成了來家莊、東姚、坡南、秦莊四個村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護(hù)的領(lǐng)路人。

三是落實齊抓共管機制，履行”一崗雙責(zé)”，形成工作合力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，重點對城鄉(xiāng)低保、糧食直補、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點問題進(jìn)行摸排整理。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起，涉及3人，嚴(yán)重警告處分3人，警示訓(xùn)戒1人。

四是針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個支部106名外出流動黨員和4名退居二線黨員干部，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動”補課”工作，鎮(zhèn)黨委決定用1個月時間對沒有正常參加或沒有按要求完成活動內(nèi)容的外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員開展集中補課活動，確保路線教育實踐活動達(dá)到全覆蓋。五是加強大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對大學(xué)生村官”六個一”活動的開展情況進(jìn)行督查，錘煉大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的良好品質(zhì)。

4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村，以大產(chǎn)業(yè)大項目大招商帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟大發(fā)展;作風(fēng)上以上率下，以正作風(fēng)實作風(fēng)硬作風(fēng)帶動全鎮(zhèn)干部好作風(fēng)，這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴(yán)承諾。一是自己帶頭堅持每周星期日主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會，班子成員回顧總結(jié)上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅持駐鎮(zhèn)制度，堅持每天早會學(xué)習(xí)制度，堅持簽到制度，堅持中心工作落實一天，業(yè)務(wù)工作推動一天，走訪群眾服務(wù)一天，上級部門聯(lián)絡(luò)一天，素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的”五天工作法”制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，勤政務(wù)實，能夠經(jīng)常深入村組辦實事，解難題。堅持用黨性原則，用社會公德，用縣委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想、行為和作風(fēng)。三是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，遵守中央八項規(guī)定和縣委”三條鐵律”等。

二、存在的主要問題及原因。

我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題和不足：一是黨員和干部活動形式單一，活動經(jīng)費不足。二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進(jìn)一步提高。三是農(nóng)村流動黨員難以對口管理。

就我個人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問題，沒有將加強理論學(xué)習(xí)上升到是提高一個領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的必修課的高度來認(rèn)識，加之平時忙于工作事務(wù)，認(rèn)為掌握一些主要精神就行了，還有總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，經(jīng)驗豐富，存在吃”老本”現(xiàn)象。二是對經(jīng)濟工作精力投入較多，對農(nóng)村黨員管理投入較少。對新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。

三、下一步的努力方向。

一是強化黨建工作責(zé)任制。帶頭落實鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建”第一責(zé)任人”職責(zé)。落實”黨委抓、書記抓”的責(zé)任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強黨建工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。落實村支部書記第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委定期召開鎮(zhèn)村黨建工作專題會議，認(rèn)真研究解決重要問題，形成”黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。

二是推進(jìn)黨建制度建設(shè)。建立健全并嚴(yán)格落實村黨支部、村民委員會任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部述職評議、村務(wù)財務(wù)公開等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實效性的原則，健全完善并認(rèn)真落實各項制度，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。落實好”一會兩評議”制度，努力培養(yǎng)一批能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀村級干部。

三是注重后備干部的培養(yǎng)。重點解決村級班子后繼乏人，老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重的問題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定完善”一會兩評議”制度。黨委根據(jù)評議結(jié)果，結(jié)合平時業(yè)務(wù)考核情況，把年富力強、有理想、有干勁的”兩委”委員確定為村級正職后備干部。同時建立后備干部登記臺帳，確定包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人，對后備干部進(jìn)行考察教育，讓他們多參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學(xué)習(xí)會議，多給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，豐富其理論、提高其素質(zhì)，增強其能力。將每年黨員評議的優(yōu)秀黨員作為支委后備人選，將每年評選出的優(yōu)秀村民代表作為村委后備人選，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行推薦參與競選。

四是加強黨員隊伍的教育。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持嚴(yán)格督查“三會一課”制度、黨員評議制度、設(shè)崗定責(zé)制度、黨員義工服務(wù)制度的執(zhí)行情況，堅持教育黨員學(xué)習(xí)政策在先，參與公益活動在先，帶領(lǐng)群眾致富在先。對外出黨員，督促其定期匯報思想、工作情況，接受監(jiān)督評議。

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衛(wèi)健局主體責(zé)任報告范文通用篇九

今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅持提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)治校，強化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作，大力落實領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下。

(一)高度重視，統(tǒng)籌推進(jìn)廉政建設(shè)，形成制度化

今年以來，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作要求，成立以常務(wù)副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開研究、部署、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處、有人負(fù)責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實專題教育活動，深入細(xì)致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。

（二）率先垂范，推動工作層層落實，形成

校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認(rèn)真貫徹廉潔自律各項制度，促進(jìn)廉潔從政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與《十項規(guī)定》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的會議精神，督促和推動“兩個責(zé)任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。

（三）嚴(yán)格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化

校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風(fēng)”突出問題，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴(yán)格按照市政府工作要求，制定實施細(xì)則，從改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進(jìn)公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細(xì)化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任，開展了正風(fēng)肅紀(jì)“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。

二、班子成員履行主體責(zé)任情況

黨紀(jì)和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。

（三）班子成員廉潔自律情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認(rèn)真填報了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。

（四）班子成員加強作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時，各班子成員從未放松加強自身作風(fēng)建設(shè)，重點抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進(jìn)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。面對新形勢下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進(jìn)的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。

我公司2012年8月份接到?？悼h安全生產(chǎn)委員會文件，關(guān)于《?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了保康縣中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面的具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要總結(jié)。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況。

1、以會代訓(xùn)，提高主要負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行復(fù)審相結(jié)合，并與推行落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任相結(jié)合。

2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任提供了政策依據(jù)。

長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，并保證與工人同時下井、同時進(jìn)井；制度明確了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的職責(zé)和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設(shè)置了《礦領(lǐng)導(dǎo)下井公示欄》，將每個月的《礦領(lǐng)導(dǎo)計劃》和上個月的《領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。

二、抓現(xiàn)場管理。

月底專題會研究安全生產(chǎn)工作。針對本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進(jìn)措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結(jié)合實際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀和承諾書。全面推行安全生產(chǎn)工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產(chǎn)碰頭會制度。每天下班后由當(dāng)天的帶班領(lǐng)導(dǎo)主持安全員碰頭會，對當(dāng)天各工程隊安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問題進(jìn)行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。

三、強化貫徹，狠抓落實。

整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進(jìn)行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達(dá)整改通知書，確定整改責(zé)任人和整改時限，安全科定期組織復(fù)查驗收。

總之，我礦在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，與同行先進(jìn)礦山相比，還有相當(dāng)差距。但我們有決心在今后的工作當(dāng)中，認(rèn)真貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標(biāo)，圍繞“保康縣落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動方案” 認(rèn)真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作。

二o一二年九月三十日

衛(wèi)健局主體責(zé)任報告范文通用篇十

201x年4月xx回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實開展基層黨建工作。

一、明確思路，科學(xué)謀劃，履行黨建工作有新目標(biāo)。

牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責(zé)任意識。以“圍繞一個目標(biāo)，實現(xiàn)兩個創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和諧、加快經(jīng)濟社會發(fā)展為目標(biāo)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展模式創(chuàng)新和社會管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進(jìn)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。

二、抓好班子，帶好隊伍，黨員干部素質(zhì)有新提高。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)xxx自治區(qū)、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強村“兩委”干部隊伍建設(shè)。深入開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極做好“貧困村第一書記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育。三是加強干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責(zé)“回頭看”等活動為契機，從嚴(yán)管理黨員干部，扎實開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。

三、探索創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，基層黨建工作有新成效。

(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“瑤鄉(xiāng)文化黨支部”，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個新臺階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“仙回調(diào)馬”、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚，實現(xiàn)文化、經(jīng)濟與黨建搭臺。

(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會管理機制。開展以基層黨建領(lǐng)頭“基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動。根據(jù)實際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項工作”示范點，成立村民理事會，認(rèn)真抓好各項工作的落實，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。

(三)開展黨員“手牽手”，實現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。通過黨員“手牽手”，“一對一”、“一對多”的結(jié)對幫扶，先進(jìn)帶后進(jìn)，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經(jīng)過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進(jìn)村爭當(dāng)“七項工作”齊發(fā)展的先進(jìn)村。

四、圍繞中心，服務(wù)大局，經(jīng)濟社會發(fā)展上新臺階。

今年以來，我在黨建工作中堅持“以黨建促經(jīng)濟，以黨建促發(fā)展”為主線，加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟指標(biāo)開創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財稅收入100萬元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進(jìn)昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。

五、存在問題及下一步措施。

今年以來，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強;二是“黨建帶動經(jīng)濟”成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展缺乏有力支撐。

下一步，我將著力做好五個方面的工作：一是繼續(xù)深入開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回”、機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”、黨的群眾路線教育實踐等活動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)。五是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

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衛(wèi)健局主體責(zé)任報告范文通用篇十一

今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，區(qū)**局黨組認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以?把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里?為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地促進(jìn)了黨員干部作風(fēng)和廉政建設(shè)。**工作也取得了良好成績，今年成功創(chuàng)成了**示范基地，**菜場順利建成，**鄰里中心順利封頂。各項**指標(biāo)完成年初目標(biāo)任務(wù)，外貿(mào)、外包全市領(lǐng)先。

一、落實“主體責(zé)任”開展的主要工作。

一是強化自覺意識，落實黨組主體責(zé)任。局黨組通過深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列重要論述，不斷強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任意識。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管。專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，解決存在問題，推進(jìn)工作落實。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實。局黨組支持紀(jì)檢組履行職責(zé)，回歸主業(yè)。

二是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅決反對?四風(fēng)?。結(jié)合?三嚴(yán)三實?專題教育活動，始終以作風(fēng)建設(shè)為重點，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定以及區(qū)委相關(guān)規(guī)定要求。切實抓好黨員干部廉潔自律工作。嚴(yán)禁黨員干部以各種名義接受管理和服務(wù)對象禮金和財物，利用職務(wù)之便接受宴請以及娛樂安排等，堅決預(yù)防各種腐敗和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。不斷深化?不作為、亂作為?專項治理工作，始終堅持以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)民生為重點，推動形成黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實惠的良好氛圍。

三是強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。認(rèn)真落實習(xí)總書記?把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里?的要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子及行政議事規(guī)則，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，對于農(nóng)貿(mào)市場長效管理數(shù)額較大的專項工作經(jīng)費，事前制定具體的使用管理實施細(xì)則。大力壓縮?三公?經(jīng)費支出，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象，2015?三公?經(jīng)費開支較上減少了45%。堅持用制度管人管事，完善問責(zé)機制，公開工作職責(zé)、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權(quán)力陽光運行。堅持做到依法行政，陽光執(zhí)法，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。

四是加強學(xué)習(xí)教育，提升整體素質(zhì)。嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求，把黨風(fēng)廉政教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和黨支部?三會一課?的重要內(nèi)容。扎實開展政治思想教育。抓好黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神學(xué)習(xí)教育，開展理想信念、政治品質(zhì)和從政道德教育。深入開展反腐倡廉教育。運用黨組書記上廉政黨課、觀看電教警示片等多種形式，加強干部職工廉政教育，將反面案例與正面教育相結(jié)合，增強干部隊伍拒腐防變能力，在全體黨員干部中形成了?不敢腐、不想腐?的濃厚氛圍。抓好黨紀(jì)政紀(jì)教育。將學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《廉政準(zhǔn)則》作為重點，與?三嚴(yán)三實?專題教育活動有機結(jié)合，使黨員干部真正把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化為自己的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。

五是認(rèn)真履行?第一責(zé)任人?職責(zé)。局黨組書記堅決執(zhí)行中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行?第一責(zé)任人?的職責(zé)。重視反腐倡廉教育。利用局黨組會、中心組學(xué)習(xí)等機會，組織班子成員、科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的系列重要講話精神，定期聽取紀(jì)檢組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作報告，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認(rèn)真落實民主生活會制度，重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，做到自重、自省、自勵。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀(jì)委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。同時，對自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求，防止并杜絕他們借用的影響謀取利益。

二、落實“主體責(zé)任”工作中存在的問題及原因。

一是認(rèn)識還不夠到位。把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等同于一般的單項工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個事關(guān)系統(tǒng)全局性問題，僅僅看成是某一個領(lǐng)導(dǎo)人的事情，認(rèn)為只要認(rèn)認(rèn)真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。

二是?雙責(zé)?還不夠到位。貫徹落實責(zé)任制滿足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)、過問和檢查落實不夠。個別班子成員?一崗雙責(zé)?意識還不強，還不能做到主動去研究、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題。有的黨組成員把?一崗雙責(zé)?的要求，理解為只要自己帶頭廉潔自律就行了，而對下屬疏于管理。

三是追究還不夠到位。對一些不作為、亂作為等違紀(jì)違規(guī)行為，礙于情面，不愿追究，或輕描淡寫，能捂則捂，能遮則遮，凡事講?勾兌?，大事化小，小事化了，怕影響單位對外形象。

三、進(jìn)一步落實“主體責(zé)任”的主要措施。

一是認(rèn)識再提高，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實在行動上。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，抓住了主體責(zé)任的落實，就抓住了關(guān)鍵，牽住了?牛鼻子?。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，是黨組書記的政治責(zé)任，在承擔(dān)主體責(zé)任上不含糊，把主體責(zé)任放在心上，扛在肩上，落實在行動上，既要承擔(dān)發(fā)展責(zé)任，又要當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人。

二是制度再健全，著力加強權(quán)力運行制約和監(jiān)督長效機制。鏟除腐敗滋生的土壤，必須加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。要堅持依法依規(guī)辦事，推動權(quán)力在陽光下操作，建立健全各項規(guī)章制度。

三是管理再加強，建立日常監(jiān)管機制。按照?三嚴(yán)三實?的工作要求，牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，看住一個個節(jié)點，解決一個個具體問題，在抓小、抓早、抓細(xì)上下工夫，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

雙責(zé)’不袖手、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不縮手?。切實做到有責(zé)必問、有錯必究，把責(zé)任追究追到位，確保中央八項規(guī)定全面落到實處，確保反腐倡廉工作取得實實在在的成效。

衛(wèi)健局主體責(zé)任報告范文通用篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁：

大家好，我是檢驗科科長，目前擔(dān)任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作。于20__年來到本院參加工作，在工作的一年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學(xué)習(xí)最新知識、新進(jìn)展。團(tuán)結(jié)群眾，團(tuán)結(jié)同事，共同學(xué)習(xí)研究本學(xué)科疑難問題，并取得很大進(jìn)步。

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。

對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認(rèn)可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求。業(yè)務(wù)能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。

業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度，時刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，向科室主任反應(yīng)，堅持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗報告的準(zhǔn)確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴(yán)格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

在總結(jié)成績的同時，本人認(rèn)為在以方面還做得不夠：近一段時間的學(xué)習(xí)有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負(fù)面影響，考慮還不夠仔細(xì)，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

在以后的工作學(xué)習(xí)中，要高度重視實踐和理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。

此致

敬禮!