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有關社區(qū)綜合治理情況報告范文(優(yōu)秀9篇)
  • 時間:2023-11-20 07:17:06
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2023-11-20 07:17:06    小編:ZTFB

對于個人而言,報告可以展示自己的研究成果和專業(yè)知識。報告的結尾部分應總結報告的核心觀點和主要結論,以及提出相關建議或展望未來。報告范文的內容和結構多樣化,適用于不同的寫作需求。

有關社區(qū)綜合治理情況報告篇一

我校始終堅持把社會綜合治理工作列入黨委重要議事日程,學校成立由校長任組長的維穩(wěn)工作領導小組,由工作小組專門負責處理重大事項、統(tǒng)一協調和安排工作任務。學校政教主任負責日常維穩(wěn)工作,定期向維穩(wěn)領導小組報告工作,隨時報告信息和情況,做到責任明確,落實到人。同時積極結合當前我校的日常管理工作,積極開展各種形式的治安管理活動,深入穩(wěn)健、扎實有效的推進社會綜合治理活動。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛(wèi)人員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任合同,將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內容中,嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員作如下處理:根據具體情況,分別給予不參加優(yōu)秀班集體評選、不參與優(yōu)秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。情節(jié)和后果嚴重的,將由有關部門追究法律責任。

2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。

我辦嚴格按照有關安全規(guī)定,安排專人值班,確保辦公室、財務室、機要室、檔案室等重點要害部位倉庫等重點要害部位人防、物防落實到位,確保不發(fā)生任何事故。

為更好、更快的解決社會矛盾,我校成立了矛盾糾紛排查小組,由校長擔任組長,總體負責矛盾糾紛排查機制。同時建立了矛盾糾紛排查機制,每月定期向教育局上報矛盾糾紛排查化解情況。同時確立了矛盾糾紛上報、調查、解決、反饋的工作流程,以實現矛盾糾紛排查機制有效化、定期化、常態(tài)化。

我校嚴格按照“六五”普法教育規(guī)劃工作要求,定期組織全體機關干部開展普法宣傳教育工作。同時,積極深入街道社區(qū)、學校、商場等區(qū)域分發(fā)普法材料,進行普法宣傳教育。

我辦先后制定和完善了來訪須知、領導信訪工作責任制、信訪干部責任制、信訪工作責任追究制度、信訪工作獎懲制度等。每周舉行信訪工作專題研究,將信訪穩(wěn)定工作列入年度重點工作來抓。我辦實施“三級聯動”機制,信訪維穩(wěn)領導小組、信訪維穩(wěn)工作組、全體機關干部密切配合,做細做好穩(wěn)控疏導工作。

我校按照《社會治安綜合治理工作考核細則》進行了認真的自查,20xx年度我們在縣委、縣教育局的正確領導下,嚴格落實社會治安綜合治理工作有關制度規(guī)定,較好地完成了20xx年社會治安綜合治理工作,未發(fā)生違法違紀事件,各項工作達到了檢查考核的標準。

有關社區(qū)綜合治理情況報告篇二

縣治理辦:

2017年5月縣治理辦對我縣公路主要干線、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境治理工作進行明察暗訪,發(fā)現我鎮(zhèn)存在一些問題。針對這些問題,鎮(zhèn)黨委政府領導高度重視,認真分析查找我鎮(zhèn)在綜合環(huán)境治理中存在的問題,并及時對存在問題進行整改落實,現將有關情況匯報如下:

2、 對五通村永興橋頭河道垃圾進行清理,白鎮(zhèn)長與五通村劉書記反復查看現場,商量清理事宜。并安排清理人員10多名,挖土機一臺,運渣車2臺及時對永興橋頭河道垃圾進行清運。

在、縣政府的領導下,在縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組的指導下,我鎮(zhèn)圍繞劍委發(fā)【2017】15號文件精神,細化目標,強化宣傳;積極開展以基礎設施建設、集中防“五亂”反彈及“愛國衛(wèi)生運動”活動月為核心的各項活動,順利完成了1—5月各項工作任務。鞏固了場鎮(zhèn)2017年創(chuàng)衛(wèi)成果,各村莊 “四化”達標工作正有序推進?,F具體總結如下:

一、深化認識,加強組織領導

鎮(zhèn)黨委、政府于5月13日召開城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專題會,統(tǒng)一干部思想認識。要求全體鎮(zhèn)干部、機關單位、社區(qū)認清形勢,站在政治高度抓好這一整改工作;根據全鎮(zhèn)整改情況,15、21日先后召開社區(qū)干部和黨員、重點經營戶會議,全面落實門前“五包”責任制,從思想認識上徹底解決干部、居民不重視、不理解、不支持的落后觀念,重點解決環(huán)境衛(wèi)生整治“與我無關”、“高高掛起”的錯誤看法,通過發(fā)放宣傳資料、辦專欄使廣大居民逐步認識到清潔環(huán)境帶來的好處。

二、強化干部責任,確保城鄉(xiāng)環(huán)境治理到位

整改期間,鎮(zhèn)黨委、政府把社區(qū)干部納入統(tǒng)一使用,實行主要領導分片抓,副職領導帶頭抓,一般干部、清潔人員和場鎮(zhèn)居民具體抓的工作格局。

(一)徹底清除背溝、小巷臟、亂、差。先后清理背街小巷11處,清理各類垃圾1.2噸,填埋建筑垃圾2.1噸,清掃11處,“四害”藥物處理14處;自查整治供電站、臨時農貿市場等多處背街小巷臟、亂、差。

(二)整治不規(guī)范廣告、攤點行為。清除違規(guī)、破損廣告81處;通過劃紅線3處,規(guī)范攤販經商行為,堅決杜絕占道經營17處;整治鎮(zhèn)小學校、衛(wèi)生院、信用社等單位門口及部分居民門前建筑材料亂堆、雜物亂放行為。

三、早規(guī)劃、早啟動市政基礎設施建設,確保整治工作治標兼治本

行為。為建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制打下堅實基礎。

特此報告

二0一0年五月十九日

有關社區(qū)綜合治理情況報告篇三

今年__社區(qū)治安綜合治理工作在鎮(zhèn)綜治辦的正確領導下,堅持“預防為主、打防結合”的方針,結合社區(qū)實際情況,完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務,為社區(qū)營造了一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境?,F將本年度綜治工作進行述職報告如下:

一、組織健全,完善工作責任制。

一年以來,社區(qū)兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區(qū)中心工作的重中之重,堅持綜治工作常抓不懈。年初,及時成立了社區(qū)綜合治理委員會、社區(qū)人民調解委員會、社區(qū)普法工作領導小組,幫教安置領導小組,由社區(qū)書記為第一責任人,治調主任任副組長,具體負責綜治有關事務,社區(qū)兩委成員、各居民小組組長納入了領導小組成員。形成了社區(qū)書記親自抓,治調主任具體抓,成員全力抓的良好局面。及時解決綜治工作中的實際問題,保證綜治工作的有序開展。

二、精心調解,解決矛盾糾紛。

在調解工作中,能化解在基層的矛盾盡量化解在基層,堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務群眾為重點,以維護穩(wěn)定為基礎,社區(qū)書記始終把自己擺在綜治和平安建設工作第一責任人的主要位置,全面落實領導責任,加大社區(qū)綜合治理力度,劃分責任,分片管理,對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。通過此項工作社區(qū)治安穩(wěn)定了,矛盾糾紛沒有引發(fā)刑事案件。

三、齊抓共管,創(chuàng)建和諧平安社區(qū)。

__社區(qū)認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,積極推動社區(qū)治安綜合治理工作。通過一系列防范措施,轄區(qū)治安形勢良好。進一步加大了創(chuàng)建平安和諧社區(qū)活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社區(qū)居民積極參與到創(chuàng)建和諧平安社區(qū)志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內居民群眾、組長婦女組長進行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區(qū)、各組公示欄張貼標語,使我們的創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)的活動宣傳達到了預期的效果。完善組織網絡和規(guī)章制度,積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全,保證了社區(qū)安全穩(wěn)定,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業(yè)。

四、對流動人口、房屋租賃實行規(guī)范化管理。

加強流動人口房屋租賃規(guī)范化管理,嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進行調查登記,同時對社區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租誰受益誰負責的原則,管理好社區(qū)的暫住人口與外來人口,并依法保護外來務工人員的合法權益。

五、安全為主,防患未然。

一年來,在全社區(qū)范圍內開展了的安全生產宣傳活動,定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進行安全大檢查,檢查側重于查找安全隱患,并加大其整改力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

通過一年的綜合治理工作開展,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,結合我們社區(qū)的實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

有關社區(qū)綜合治理情況報告篇四

一是加強學習適應工作需要提高社區(qū)服務水平,是社區(qū)工作的關鍵。隨著形勢的發(fā)展,社區(qū)服務的內容也隨之增多,群眾對社區(qū)的服務要求也越來高,所以平時我也加強學習適應工作的需要,重點學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)和相關的業(yè)務知識,以增強服務意識和責任感。在思想上本人積極要求進步,平時認真在工作中嚴格要求自己,積極參加各種上級培訓,本著一切為了居民,為了居民的一切為服務宗旨,去開展工作。二是認真履職做好自己本職工作,一年以來組織社區(qū)群防群治隊伍和平安志愿者累計開展治安巡邏和平安值守工作300余次,開展“掃黑除惡”專項喊話工作200余次,在全國“兩會”重點時段期間聯合加強了力量,與社區(qū)民警一道共同開展社會治安防范專項巡邏,確保了會議期間轄區(qū)的安全穩(wěn)定。三是大力開展防范邪教警示教育宣傳工作,組織轄區(qū)居民觀看抵制邪教專題警示教育影片2次,結合相關入戶工作開展反邪教宣傳2次,累計發(fā)放宣傳資料800余份。四是做好社區(qū)人民調解及矛盾化解工作,在社區(qū)人民調解委員會的領導下,本年總計成功調解案件12件。開展“法官進社區(qū)”和“律師進社區(qū)”宣傳活動4次。五是配合街道司法所開展好社區(qū)矯正工作,本年現在冊矯正人4人,成功按期解除矯正人員1人。六是認真做好社區(qū)本年度征兵工作,在街道武裝部領導下,本年度年初制定了工作計劃,召開了專題會議,在征兵工作攻堅階段,社區(qū)成立了以社區(qū)干部為成員的入戶小組,因社區(qū)涉及大面積拆遷,社區(qū)就到拆遷安置小區(qū)進家入戶,來到適應青年家中,向他們宣傳征兵優(yōu)撫政策,積極鼓勵他們參軍入伍,報效祖國。經過努力社區(qū)圓滿完成了本年度征兵工作任務。

有關社區(qū)綜合治理情況報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

配合紀檢辦著力構建“定責、履責、考責、問責”四位一體的責任體系建設,深入開展反腐倡廉教育,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則,緊盯“四風”新形式、新動向,持之以恒糾“四風”、轉作風,嚴防“四風”反彈回潮。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,落實完善廉政談話制度,把紀律挺在前面,讓“紅臉出汗”成為常態(tài),嚴格做好違紀黨員處理工作。深刻汲取我辦近幾年違紀違規(guī)事件沉痛教訓,加強紀律教育,強化規(guī)矩意識,把鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。深入開展紀律作風整治,對照“六查六看”組織黨員干部“自我畫像、相互畫像、開門畫像”,認真查擺自身存在的突出問題,大力整治慢作為、不作為、亂作為、不擔當等問題,努力打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍,讓群眾真正感受到新變化、新氣象。

特此報告。

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中共××區(qū)委組織部。

2019年2月27日。

有關社區(qū)綜合治理情況報告篇六

根據《安全生產法》規(guī)定,堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實好安全生產職責,安全生產小組領導及相關責任人與小組成員。監(jiān)管轄區(qū)單位的安全責任人明確各自職責,層層分解安全生產責任。今年以來,我社區(qū)按照區(qū)、街道的統(tǒng)一部署及年初工作計劃、有部署地開展了多項安全生產監(jiān)管活動。還多次組織開展安全生產會議。轄區(qū)內企業(yè)單位及九小場所共107家,對這些單位實行日、周、月安全檢查,并做好巡查記錄。全年對轄區(qū)企業(yè)單位及九小場所進行安全檢查,發(fā)現問題及時處理及時上報,發(fā)現疑似安全隱患104余處,已整改102余處,對屢次不整改的商戶進行多次宣傳、督促。盡到自己的監(jiān)管職責。

在這一年的工作中,還存在很多的不足需進一步完善。工作效率不足有待進一步提高,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。個人在處事方面還不夠嚴謹、細致,今后要更加努力改正,也請領導和同事給予批評指正。

在今后的工作中,更要提高全心全意為人民服務的意識,做好自己的本職工作,加強各方面的學習,更加嚴格要求自己。在工作中做到上情下達、下情上報、在檢查過程更認真、更仔細,多看、多想、多做。為促進社區(qū)各項工作的開展、創(chuàng)建和諧社會做出力所能及的貢獻。

有關社區(qū)綜合治理情況報告篇七

3、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”,“誰出租、誰受益、誰負責”的原則,嚴把流動人口“流入”關,做到來路明、底子清、管得住,確保外來人員不失控。

三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識:

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作,以“不讓毒品進我家”等活動為切入點,在社區(qū)內以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員,無制、販毒行為。

“發(fā)現一個,幫教一個”;另一方面,積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供法-輪-功邪教組織的非法活動,做到“發(fā)現一起,處理一起”。由于一直以來我們在轄區(qū)內做了大量的宣教工作,所以至今沒有發(fā)現有新滋生法-輪-功習練者及法-輪-功習練者發(fā)動的集體鬧-事、集體上訪事件,也沒有發(fā)現法-輪-功邪教組織發(fā)動的非法活動。

有關社區(qū)綜合治理情況報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照省委組織部、省民政廳聯合下發(fā)《關于組織開展加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理等有關工作調研的通知》要求,現就x區(qū)加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理等工作情況匯報如下。

一、社區(qū)服務型黨組織建設。

(一)經驗做法。

1、抓基礎,創(chuàng)新基層組織設置。按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則,打破隸屬界限,結合實際工作需要,靈活科學設置黨的組織。一是按片區(qū)設置黨組織。根據片區(qū)、樓棟劃分和黨員分布情況設置黨支部、黨小組,形成社區(qū)小網格內片區(qū)型組織網絡。二是按產業(yè)設置黨組織。根據“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則把黨組織建在產業(yè)鏈、行業(yè)協會及商務樓宇上,形成新經濟、新社會組織產業(yè)型組織網絡。三是按功能設置黨組織。根據社區(qū)黨員愛好特點、專業(yè)特長等,建立社區(qū)志愿者服務隊、文體活動宣傳隊、夕陽紅黨支部等,形成功能型組織網絡,在全區(qū)形成了“布局合理、覆蓋廣泛、靈活多樣、功能明晰”的組織網絡體系,為黨基層黨組織作用發(fā)揮奠定堅實基礎。例如,x社區(qū)在社區(qū)志愿者服務隊建立了x黨支部,實現了黨組織的合理設置,促進了黨支部作用的發(fā)揮。

2、抓創(chuàng)新,豐富為民服務載體。積極探索“黨建+”工作機制,把服務群眾作為黨建互聯互通的切入點,按照出精品、創(chuàng)品牌、顯特色、上臺階的總體思路,圍繞社區(qū)組織建設、黨員隊伍建設、服務載體創(chuàng)新、服務功能提升等重點工作,我們提出了“一社區(qū)一品牌”的創(chuàng)建目標,并采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式,對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理,相繼打造出x等數十個黨建特色品牌,深受居民群眾的普遍認可和好評。

3、抓保障,強化基層制度建設。通過夯實制度、思想、組織“三個基礎”,建立了督促考評、責任追究、群眾監(jiān)督“三項機制”,注重發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心作用與實行居民自治、擴大基層民主與提高議事能力、大力推廣與創(chuàng)新完善“三個結合”,在城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開”工作法,使民主自治機制更加完善、決策更加科學、社區(qū)更加和諧、群眾更加滿意。今年以來,先后解決公益性、社會性重大事項x余件,涉及金額x余萬元。通過“一征三議兩公開”工作法的推行,把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求貫穿到黨組織工作的各個環(huán)節(jié),推動了黨的領導與群眾自治的有機統(tǒng)一,黨領導下的社區(qū)民主自治機制更加完善。例如,x社區(qū)內停車難、亂停車的問題,居民意見較大,社區(qū)黨組織把如何解決這一問題納入“一征三議兩公開”工作法程序,在不影響居民生活的前提下,對小區(qū)空地進行改造,有效解決了停車難、亂停車的問題,用新辦法解決了老問題,居民群眾十分滿意,社區(qū)群眾對黨組織的信任度明顯提升。

(二)存在問題。

1、發(fā)揮“引擎”作用不夠突出。雖然絕大多數社區(qū)黨組織發(fā)揮作用比較好,但也存在少數村改居社區(qū)黨組織習慣于用老思想、老辦法辦事,與新時期黨建工作和黨員對黨組織的要求有差距,缺乏創(chuàng)新精神,黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力需進一步提升。

3、發(fā)揮“融合”作用不夠主動。部分基層黨組織開展社區(qū)事務性工作與加強基層黨組織建設結合得不夠緊密,融合度不夠高,少數基層黨組織找不到以黨建促服務的抓手,把抓社區(qū)建設與基層黨建工作相分離,就社會事務抓社會事務,就黨建抓黨建,導致資源整合難,黨員的模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。

(三)下步對策。

加大教育培訓力度,重點采取集中輔導、案例分析、討論交流、典型宣傳等形式,舉辦各級各類城市基層黨建工作和社區(qū)治理專題培訓班、研討班和基層黨建工作論壇,提升街道社區(qū)干部黨建工作能力和依法辦事、執(zhí)行政策、服務居民的能力。

2、整合資源,完善社區(qū)黨建經費保障。加大財政保障力度,把黨建經費、工作運轉經費、服務群眾專項經費、社區(qū)工作人員報酬納入區(qū)級財政預算,并建立正常增長機制,形成以財政投入為主、黨費適當補貼、共駐共建單位支持等渠道為補充的經費投入保障機制,進一步改善辦公活動場所,提高基層干部保障水平,實現基層黨建工作經費保障的制度化、規(guī)范化和多元化。

3、探索創(chuàng)新,提升社區(qū)黨建工作實效。建立健全以社區(qū)黨組織為核心、以社區(qū)自治組織為主體、以社區(qū)社會組織為補充、駐區(qū)單位密切配合、社區(qū)居民廣泛參與的社區(qū)治理結構。建立區(qū)、街道、社區(qū)“三級管理”工作平臺,制定實施規(guī)劃和具體方案,將社會公益性的工作盡量交由專業(yè)社會組織,減輕社區(qū)工作壓力,增強社區(qū)工作實效。

二、提升基層黨建引領社區(qū)治理水平。

2020年,x區(qū)入選全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)。以此為契機,并按照市委、市政府要求,積極構建以基層黨建為引領,以黨建、公共服務、“三社聯動”和志愿者服務“四位一體”信息化平臺為支撐的社區(qū)服務體系,有效提升了社區(qū)治理和公共服務水平。

建立三級便民服務大廳,健全基層便民服務機制,今年以來,各社區(qū)共受理服務事項x項,辦結x項,群眾滿意率達x%,群眾滿意率顯著提升。

平均所需材料數由21件減少到9件;

窗口人員日均辦件數量由5件增加到18件。三是推動社區(qū)減負、服務增效。通過公共服務綜合信息平臺,多種類、跨部門、多業(yè)務電子臺賬戶實現了自動填報匯總,有效減輕社區(qū)數據統(tǒng)計負擔?!皽p負”后,大部分社區(qū)工作人員得以回歸居民服務本位,工作效率和服務實效明顯提升。四是有效提升決策水平。通過信息平臺自動提供的各類數據,為科學決策和有針對性地指導工作提供了數據支撐。政府更加準確掌握社區(qū)工作動態(tài)、重點和難點,各方面工作績效考核有標準、優(yōu)化調整有基礎、人員調配有依據。

(三)以“三社聯動”為載體,創(chuàng)新社區(qū)服務治理機制。一是統(tǒng)籌規(guī)劃、試點先行。x區(qū)研究出臺了《關于創(chuàng)新工作機制提升社區(qū)服務的實施方案》,并選擇基礎較好的鄭州路辦事處等x個辦事處、x個城市社區(qū)先行開展“三社聯動”試點。試點半年后,總結經驗、改進完善,最終在全區(qū)x個辦事處、x個城市社區(qū)全面鋪開。二是強化硬件保障、軟件支撐。在建設“四位一體”綜合信息服務平臺的同時,先后投入x余萬元,建成了區(qū)、辦事處、社區(qū)三級服務中心。區(qū)級社會組織服務中心,主要負責專業(yè)型社區(qū)組織孵化、公益創(chuàng)投、社會籌資、數據分析。辦事處級社會組織服務中心,主要負責區(qū)域內多元型社區(qū)社會組織孵化培育,引導社會組織有序參與公益服務。社區(qū)服務中心,直接面向居民服務,統(tǒng)一標志符號和功能布局,分為業(yè)務辦理、展示查詢、休閑等候、服務洽談4個區(qū)域,有針對性地為居民提供便民服務。三是孵化社會組織,擴展服務領域。針對公共服務空檔,篩選社會組織,予以重點孵化培育,努力造就一批支柱型、樞紐型、示范型社會組織。根據居民生活多樣化需求和服務日?;⒊掷m(xù)化需要,邀請?zhí)厣丈碳壹用耍幘用裆钚枨笕采w。截至目前,三級服務中心篩選出x市心理咨詢師協會、家網99、陽光社工等x家社會組織、x個特色服務商家分批入駐和錄入信息平臺,服務范圍涵蓋社工類、教育類等貼近群眾生活的86項服務。四是完善工作制度,優(yōu)化運行機制。建立了區(qū)、街道、社區(qū)聯席會議制度,完善了區(qū)、街道、社區(qū)和相關部門的信息收集、反饋、聯動機制,推動“三社聯動”運行動態(tài)數字化,“四端查詢”方式實現了社區(qū)服務供給與社區(qū)居民需求的及時有效對接。在社區(qū)服務的供給端,健全了政府購買社會服務制度和社會組織承接項目、社工團隊執(zhí)行項目、面向社區(qū)實施項目的新供給機制,有效提高了“三社聯動”頻率、降低了聯動成本、提升了聯動效能。

三、加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。

(一)具體做法。

村改居社區(qū)工作人員月均報酬由原來的x元提高到x元,進一步提升了工作的積極性和主動性。

2、加強后備隊伍建設。按照每個社區(qū)3-7名的標準,注重從大專以上學歷,綜合素質強,熱愛社區(qū)工作的人員中培養(yǎng)社區(qū)后備干部。同時,有意識地安排社區(qū)后備干部參加一些重大活動,給他們交任務、壓擔子,分配一些急、難、復雜的任務和群眾工作,讓他們熟悉各方面的情況,在實踐中經受鍛煉,錘煉黨性,提高素質,增強本領,并通過換屆選舉和任中調整,進一步優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊伍結構。例如,x,大學畢業(yè)后進社區(qū)工作,2020年將其培養(yǎng)發(fā)展成為一名共產黨員,由于工作突出,將其作為社區(qū)書記培養(yǎng)對象,x年當選為社區(qū)書記,x年x月被x省委評為“優(yōu)秀共產黨員”,同年x月被選為x市第x次黨代會代表。

3、注重綜合素質提升。大力實施基層黨組織書記素質提升工程,通過示范培訓+普遍輪訓等方式,先后通過x大學和市委黨校,分期分批對全區(qū)x名基層黨組織書記進行了全面培訓。培訓中打破過去“灌輸式”的培訓模式,通過采取專題講座、經驗交流會、現場觀摩、專題討論等方式組織“大家講、共同學”,實現培訓方式由講解式向探究式、靜態(tài)式向動態(tài)式、封閉式向開放式的轉變,真正達到了用深刻的理論武裝人、用鮮活的事例感染人、用現場實景啟發(fā)人的目的,使全區(qū)基層黨組織書記履職能力得到進一步提升,為工作開展提供了保障。

1、強化隊伍建設。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準,注重將學歷高、素質高、能力強、熱愛社區(qū)的人員選到社區(qū)工作,并作為社區(qū)黨組織書記后備力量進行培養(yǎng)。要加大基層黨員發(fā)展力度,廣泛開展把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成基層黨組織書記的“雙向培養(yǎng)”活動,進一步充實社區(qū)后備干部隊伍。在抓好社區(qū)后備干部隊伍建設的同時,通過召開群眾座談會,廣開言路,把群眾公認的能人“談”出來,通過問卷調查,全面把握德才表現,把公道正派的能人“問”出來,通過全面考察,真正把“有本事、能干事、干成事”的能人“定”下來,通過組織換屆選舉,把有真才實學的能人“選”出來。

3、強化考核激勵。把關愛激勵和規(guī)范管理作為社區(qū)黨組織書記隊伍管理的一項重要內容,對社區(qū)黨組織書記隊伍實施績效管理。把社會穩(wěn)定、為民服務、黨的建設等工作納入社區(qū)黨組織書記工作目標管理考評范圍,與辦事處黨工委簽訂年度工作目標責任書,對連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿意的社區(qū)黨組織書記,予以調整。結合市、區(qū)兩級黨內表彰活動,開展優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者等評選活動,對評選出來的先進個人和黨員干部隊伍中的先進典型事跡進行多形式、全方位的宣傳,增強村黨組織書記的榮譽感和責任感。

有關社區(qū)綜合治理情況報告篇九

尊敬的領導,各位敬愛的同仁:

您們好,我是xxx是社區(qū)防火??匦袆有〗M的一員,我加、轉眼就要從我們身邊走過,回頭望望,在這一年的工作中我們即取得了一些成就,現將從德、能、勤、績、廉幾方面的情況向各位領導匯報如下:

一德:在一年內的工作實踐中,我認識到,作為黨隊伍中的一名兵,學習是提高自己思想水平、搞好本職工作的基礎。我們要始終堅持不懈的學習理論,用“十八大”精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦,時刻不放松世界觀的改造。

二能:我嚴格的按照領導要求,積極努力解決問題,只要是工作需要,我都不分份內還是份外,都盡心竭力的去做好,時時處處以團結為重,工作為重,顧全大局,不計較個人得失。對待同志以誠相待,團結合作,與其他同志共同完成社區(qū)的各項工作。

三勤:自始至終,我都堅持多辦實事,辦好事,強化廉政自律意識。按照領導的有關要求,能經常性的學習廉政建設有關規(guī)定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風,正確對待權利,認真履行好職責。

四績:

(一)組織開展元旦、春節(jié)、元宵消防安全保衛(wèi)工作。

一是組織了網格群防群治力量開展火災隱患的排查,加大了節(jié)日期間社會面火災防控工作力度。二是加強了在節(jié)日,特別是煙花燃放期間的`安全檢查和值班巡邏,并對重點施工現場、重點場所和重要建筑的主責單位落實最嚴密的節(jié)日火災防控措施進行嚴格的督促。三是充分的利用了各種途徑,積極的開展了消防宣傳教育工作,以達到提高居民安全燃放煙花爆竹的意識和自覺性的目的。四是對人員密集場所、易燃易爆危險場所、以及施工現場等反復的開展消防安全的檢查,及時督促整改火災隱患。五是認真的組織好了在節(jié)日期間各項大型活動的消防安全工作。

(二)組織開展全國“十八大”消防安全保衛(wèi)。

在月7至15日,我們重點做好了三項工作:

一是督促社會單位進一步落實消防安全責任制,開展消防安全自查自改,廣泛開展消防宣傳活動,嚴格落實各項火災防控工作措施。二是組織專門力量,對全國“十八大”代表、委員可能涉足場所反復開展消防安全檢查,及時發(fā)現和消除火災隱患。三是全國“十八大”期間,發(fā)動消防網格群防群治力量開展不間斷防火巡查,加強消防安全值班巡邏、夜查力度,確保了全國“十八大”期間各項活動的消防安全。

(三)發(fā)現存在的問題。

一是領導能力還有待加強,要能夠保證責任的確切落實。二是各個單位的配合還不夠協調,沒有形成合力。三是宣傳不夠廣泛,群眾火災防范自救逃生的技能沒有得到很好的教育。四是對工作過后進行及時認真的總結的意識不強,信息的反饋有待加強。

(四)對以后工作的個人建議。

一是加強領導、落實責任。逐級落實消防工作責任制,主要領導親自掛帥、組織,層層分解任務,逐級落實責任,結合實際制定有針對性的工作措施,堅決防止重特大火災和群死群傷火災事故的發(fā)生,確?;馂姆揽貙m椥袆尤〉脤嵭?。

二是協調配合,形成合力。嚴格落實工作制度,責任到人,明確職責,對自身暫時無法解決的火災隱患,要專人死看死守,并向上級報告協調解決,確保工作落到實處。

三是廣泛宣傳,提高能力。廣泛開展多種形式的消防宣傳教育活動,提醒群眾加強火災防范,掌握自救逃生技能。消除死角死面,督促落實弱勢群體監(jiān)護措施。

四是及時總結,加強反饋。各社區(qū)(村)、鄉(xiāng)直屬企事業(yè)單位要加強專項行動情況信息反饋工作。

五廉:我認真的學習了黨和國家清正廉潔的有關規(guī)定,并以此嚴格要求自己,無違紀現象。自覺抵制不健康行為,遵紀守法、克己奉公、廉潔自律,不接受有工作關系的業(yè)務單位、個人和居民群眾任何形式的禮品、禮金及其他有價證券。注重廉政紀條規(guī)學習,增強廉潔自律意識和紀律觀念,樹立良好的工作道德。對廉潔自律的承諾內容,時處遵從,堅決執(zhí)行。

在今后,我將會繼續(xù)進一步解放自己的思想,理清思路,時刻保持嚴謹、認真、踏實的工作態(tài)度,一絲不茍的工作作風,始終扎實工作。為廣居民群眾熱情服務,為社區(qū)甘于奉獻,與社區(qū)工作的同仁們共同努力,不斷揚長避短,努力為社區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出自己的積極貢獻。我的匯報完畢。謝謝大家。

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