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最新醫(yī)療致人死亡賠償協(xié)議書簡短一

和國家相關法律、法規(guī)及醫(yī)院的相關規(guī)章制度，保證本科室的醫(yī)療活動安全。

一、 醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中有下列行為之一的：

(一)醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)活動中，違反上級行政部門和醫(yī)院規(guī)章制度或者技術操作規(guī)

范，造成嚴重后果;

(二)由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴重后果的;

(三)造成醫(yī)療責任事故;

(四)未經親自診查、調查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、

死亡等證明文件;

(五)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關文件資料;

(六)使用未經批準使用的藥物、消毒制劑和醫(yī)療器械;

(七)不按規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射藥品;

(八)未經患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療：

(九)泄露患者隱私，造成嚴重后果;

(十)利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益;

(十一)發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命

健康的緊急情況時，不服從上級行政部門調遣的：

(十二)發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不

按規(guī)定報告的;

(十三)醫(yī)務人員在醫(yī)療、預防、保健工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私

舞弊造成后果的。

二、 衛(wèi)生行政部門工作人員及后勤工作人員在醫(yī)療、預防、保健、后勤服務工作中弄

虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊造成后果的;

三、 處罰細則：對違反上述行為的人員根據情節(jié)輕重給予以下相應處罰。

(一)對直接責任人，情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任;

(二)給患者造成損害，導致醫(yī)院社會效益及經濟效益損失者，按直接責任人、間接

責任人、管理責任人(注：管理責任人為各科主任和/或護士長)給予相應的經濟處罰;

(三)發(fā)生醫(yī)療差錯，未構成醫(yī)療事故的，將與職稱評定、末位淘汰、先進評選掛鉤，并處予一定經濟處罰;

(四)發(fā)生投訴較多的科室或個人，將與醫(yī)療質量評選、末位淘汰、先進評選掛鉤;

四、 經濟處罰細則：

對發(fā)生醫(yī)療糾紛造成醫(yī)院進行了經躋賠償的科室相關責任人及相關管理責任人的經濟處罰細則：直接責任人負擔所賠償金額的5--8%;間接責任人負擔所賠償金額的3--5%;管理責任人負擔所賠償金額的1--3%。

——(科室)——保證：在從事醫(yī)療服務活動中，服從監(jiān)管;若未做到醫(yī)療質量安全的

第一條第(一)至(十三)及第二條，本人愿意承擔由此引起的一切法律責任，并接受第

三至四條的相應處罰。本協(xié)議一式兩份，單位負責人、科室負責人、科室責任人各執(zhí)一份，科室負責人向醫(yī)院簽定，職工向科室負責人和醫(yī)院負責人簽定，協(xié)議自簽定之日起生效。

醫(yī)院負責人： 醫(yī)院 (蓋章)

科室負責人： (簽字)

最新醫(yī)療致人死亡賠償協(xié)議書簡短二

甲方：

乙方：

甲方為了進一步完善公司員工福利，提高員工在公司內外醫(yī)療服務水平，委托乙方管理甲方醫(yī)務室，提供醫(yī)療服務事宜，達成協(xié)議如下，供雙方共同遵守：

一、甲方的權利義務

1、甲方提供醫(yī)務室場地及室內必要設施設備。醫(yī)務室內設施設備所有權歸屬甲方所有。乙方正式進駐甲方醫(yī)務室之日，由雙方代表負責醫(yī)務室內設施設備的清點和移交，簽署書面的設施設備移交清單。

2、甲方提供書面的需乙方派駐醫(yī)師、護士遵守的甲方管理規(guī)章制度。

3、甲方為乙方派駐醫(yī)師、護士提供工作餐。

4、甲方按照合同約定的期限支付醫(yī)務室管理和醫(yī)療服務費用。

5、甲方按照合同約定的期限支付墊付甲方員工在乙方醫(yī)院就診期間需個人支付的醫(yī)療費用。

6、甲方有權利監(jiān)督乙方所派駐醫(yī)生、護士的服務質量，以及就診滿意度評價。確保每月就診有效投訴不得超 %，如有超過 %，甲方有權提出更換醫(yī)生和護士。

二、乙方的權利義務

1、乙方負責甲方員工的門診、急診、轉診、零星體檢、預防保健、健康咨詢、突發(fā)事件急救，以及員工健康檔案管理等醫(yī)療相關工作。

2、乙方負責醫(yī)務室審批和設立手續(xù)，負責辦理衛(wèi)生部門要求辦理的一切證照。包括《執(zhí)業(yè)許可證》等，甲方協(xié)助乙方并提供必要支持，使醫(yī)療室業(yè)務絕對合法。

3、乙方派駐至甲方醫(yī)務室的醫(yī)師需持有國家認可的全科《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證》，護士需持有國家認可的護士執(zhí)業(yè)資格證。并確保派駐人員至少有 年以上臨床經驗，且醫(yī)德優(yōu)良，過往無不良醫(yī)療記錄。

4、乙方派駐名護士至甲方醫(yī)務室，醫(yī)療服務時間與甲方員工正常班次同步， 工作日的上午8：15 至 12:00 ，下午 13:00 至 17:15 。超出時間為加班時間，加班費的 計算標準為醫(yī)生 元/小時( 元/月)、護士 元/小時( 元/月)。(派駐醫(yī)師及護士資格信息見附件一)

5、乙方應嚴格遵守國家有關藥品管理的法律法規(guī)，嚴格按照藥品管理規(guī)范進行藥品和醫(yī)療用品的購買、貯存或使用等，不得采購假劣、過期或失效藥品和醫(yī)療用品，以確保甲方員工

6、乙方每次藥品采購前，應向甲方提交藥品采購計劃報告。該報告中應包括藥品名稱、數量、采購價格等信息。甲方員工在醫(yī)務室就診時不收取診費，只收藥費，藥價按雙方確認的批發(fā)價售給員工，否則，甲方有權沒收全部售出藥品差價。甲方員工在醫(yī)務室就診期間產生的藥費由員工個人支付。乙方應在醫(yī)務室顯著位置告示常用藥品價格，藥品名稱、價格變動時應及時更新。

7、乙方在為甲方員工提供醫(yī)療服務時，應當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)要求，合理用藥。盡可能根據員工病情，以最基本的藥物為甲方員工提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務。

8、乙方負責醫(yī)務室醫(yī)療垃圾的及時處理，使醫(yī)務室環(huán)境符合衛(wèi)生部門要求。

9、乙方派駐甲方醫(yī)務室的醫(yī)師、護士應嚴格遵守甲方各項管理規(guī)章制度，服從甲方領導。按照ohsas18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)定要求，防火防災，為甲方員工提供安全、舒適、寧靜的醫(yī)療環(huán)境。

10、乙方承諾在甲方員工因危重、重癥、工傷需到乙方醫(yī)院本部診療時，第一時間(接到甲方通知后30分鐘內達到乙方指定地點)安排急救車出診，并為甲方就診員工開通綠色通道，零押金住院，優(yōu)先安排床位，優(yōu)先安排高年資醫(yī)師診治。就診期間免掛號費、免診查費，同時為就診員工提供醫(yī)療服務費用明細清單。在上述治療過程中盡可能在醫(yī)保范圍內治療用藥，需要自費項目必先征求甲方員工同意。

11、乙方負責為甲方員工免費提供健康知識宣傳服務，定期更換健康教育宣傳欄，定期開辦健康知識講座。乙方承諾遇公共衛(wèi)生突發(fā)事件及重大疾病流行時，第一時間(接到甲方通知后30分鐘內達到乙方指定地點)為甲方進行消毒隔離、預防接種、醫(yī)療救治及預防保健知識培訓，為甲方安全生產提供醫(yī)療保障。

12、乙方派駐醫(yī)師、護士應醫(yī)德高尚、尊重病人、關愛病人，嚴禁生冷、硬、推現(xiàn)象，確保為甲方員工提供熱情、周到、耐心、細心、溫馨、主動、優(yōu)質的醫(yī)療服務。如乙方派駐醫(yī)師、護士服務欠周、態(tài)度不好時，甲方可以書面通知乙方限期整改，如經限期整改后甲方仍不滿意的，乙方應重新更換醫(yī)務人員。

13、乙方負責派駐至甲方醫(yī)務室醫(yī)師及護士的工資、保險和福利。

14、經營期間所需添置的必要的醫(yī)療器材由乙方自行購買，所有權歸屬乙方所有。

三、其他事宜

1、醫(yī)務室經營期間的產生的水電費用由甲方承擔，乙方派駐員應例行節(jié)約，如發(fā)現(xiàn)有浪費

2、雙方合同期滿，不再續(xù)約時，乙方應在雙方協(xié)商確定的時間內按照進駐時簽署的移交清單向甲方移交醫(yī)務室及室內設施設備。醫(yī)務室及其室內設施設備損壞的，則乙方應按照市場價照價賠償，消耗品除外。

3、本合同解除或終止時，醫(yī)務室剩余藥品由乙方自行處理。

4、醫(yī)務室經營期間，因乙方原因造成的不安全損失、醫(yī)療事故損失、物品損失由乙方自行承擔全部法律責任。

5、除非甲方書面要求更換派駐醫(yī)師、護士的，乙方自行更換醫(yī)師、護士的，需要取得甲方的書面同意，乙方另需在正式更換前將擬派駐醫(yī)師、護士的資格信息提交給甲方。

6、乙方不得未經甲方書面同意，將醫(yī)務室轉包給第三方經營，以及派駐的醫(yī)師、護士非為乙方雇員。

四、合同期限

本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。

五、費用支付

1、甲方同意對乙方提供的醫(yī)務室管理和醫(yī)療服務支付合計/月的服務費。服務費自乙方正式進駐醫(yī)務室之日起開始計算，以自然月為結算周期。未滿一個自然月的，則按天計算費用。

2、乙方于每月5日前向甲方提供上月服務費全額發(fā)票。甲方收到乙方提供的發(fā)票后7個工作日內以現(xiàn)金或轉賬等雙方認可的方式支付服務費。

3、由甲方墊付的甲方員工在乙方醫(yī)院本部診療期間的醫(yī)療費用，乙方應在每月的5日前提交書面的上月(自然月)醫(yī)療費用對賬單給甲方。甲方在3個工作日內確認。乙方應在甲方確認后2日內向甲方提供全額發(fā)票。甲方在收到乙方出具的醫(yī)療費用發(fā)票后7個工作日內以現(xiàn)金或轉賬等雙方認可的方式支付醫(yī)療費。

4、乙方派駐醫(yī)務室的醫(yī)師、護士的加班費由甲方在支付服務時一并支付給乙方。

5、乙方逾期提供發(fā)票的，則甲方支付服務費的期限自動續(xù)延。

六、違約責任

1、合同履行期間，任一方需要提前解除本合同的，需提前三個月書面通知對方，取得對方書面同意的前提下，雙方協(xié)商解除合同。否則單方解除合同即為違約，違約方需在責任明確之日起5個日內向守約方支付每日千分之 的違約金。如因單方解除合同，而給守約方造成經濟損失等，違約方還需向守約方賠償全部的經濟損失。

2、任一方違反本合同前款各項具有約束力條款的規(guī)定，即為違約。違約方應向守約方支付 當月合同總額的百分之十的違約金，如給守約方造成經濟損失的，還應賠償守約方的全部經濟損失。

七、爭議解決

在合同履行期間，因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商無效時，任一方可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。合同約定未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日