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最新因公犧牲申請書格式(精)一
第1條:總則
1、為了統(tǒng)一、規(guī)范管理員工因公奉派出差事項(xiàng),特制訂本制度;
2、本制度適用于本公司以及所屬分公司因公出差的各級員工,出差涉及事項(xiàng)均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行;
第2條:出差類型:
1、當(dāng)日出差:出差當(dāng)日可能往返者。
⑴當(dāng)日出差之交通費(fèi)憑乘車證明實(shí)數(shù)支給。
⑵當(dāng)日出差人員不得在外住宿;但因?qū)嶋H需要,事先呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)按遠(yuǎn)途出差辦理。
⑶當(dāng)日出差一般情況下公司不派公務(wù)車且不得乘坐出租車,特殊情況需要公司派公務(wù)車或乘坐出租車的,事前須由總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
2、遠(yuǎn)途出差:出差必須在外住宿者。
⑴遠(yuǎn)程出差之交通費(fèi)憑乘車證明實(shí)數(shù)支給。
⑵遠(yuǎn)途出差在其區(qū)域有公共交通工具直達(dá)目的地的,須乘坐公共交通工具,若因時(shí)間緊急或其他原因須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可乘坐出租車,或自行承擔(dān)費(fèi)用。
3、自備車輛出差者,公司予以適當(dāng)補(bǔ)貼油費(fèi),不再另外報(bào)銷交通費(fèi);
4、出差人員之交通工具除可利用公司、本人車輛外,以利用火車、公共交通工具為原則;但因特急事情經(jīng)公司總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可利用空運(yùn)交通工具。
第3條:出差簽核程序
一、個(gè)人申請出差
1、出差人員應(yīng)提前2-5日辦理出差申請,填寫《出差申請單》,并按以下核決權(quán)限逐級核準(zhǔn)后方可執(zhí)行:
2、分公司經(jīng)理/總部部門經(jīng)理出差,報(bào)請公司總經(jīng)理審批(可通過郵件報(bào)請核準(zhǔn));
3、分公司部門主管出差,報(bào)請分公司經(jīng)理審批;
4、業(yè)務(wù)或其他人員出差,報(bào)請分公司經(jīng)理/部門主管(總部業(yè)務(wù)人員出差報(bào)請公司總經(jīng)理)審批;
二、公司指派出差
1、即由公司或分公司經(jīng)理、部門主管根據(jù)業(yè)務(wù)及其他工作需要,指派其單位涉及崗位人員出差;
2、指派出差均由指派人填寫《外派單》,并按照本制度執(zhí)行出差費(fèi)用申請、核銷事項(xiàng);
三、其他規(guī)定
1、員工出差時(shí)限由綜合管理部或指派人員視情況需要事先予以核定。
2、因公務(wù)緊急,未能履行出差審批手續(xù)的,出差前可以通訊方式請示并經(jīng)批準(zhǔn),出差后補(bǔ)辦手續(xù)。
3、出差員工(總經(jīng)理及以上人員除外)在出差前須到綜合管理部或所屬分公司考勤執(zhí)行人處辦理考勤登記。
4、出差期間因工作需要而延長出差時(shí)限的,須報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn);因病或其他不可抗力因素需要延長出差時(shí)限的,須及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)并在出差結(jié)束后提供相關(guān)證明;經(jīng)其調(diào)查確實(shí)后批準(zhǔn)另給付出差旅費(fèi)。
第4條:出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定:
一、出差時(shí)間核算:
1、出差當(dāng)日12:00以前出發(fā)按1天計(jì)算;
2、出差當(dāng)日12:00以后出發(fā)按半天計(jì)算;
3、出差當(dāng)日12:00以前返回按半天計(jì)算;
4、出差當(dāng)日12:00以后返回按1天計(jì)算;
5、此處涉及的時(shí)間以飛機(jī)、車船票等起/至?xí)r間提前/滯后2小時(shí)為準(zhǔn)。
二、出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
公司出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目
職位
交通費(fèi)用
油費(fèi)補(bǔ)貼
住宿標(biāo)準(zhǔn)
(雙人標(biāo)間)
出差補(bǔ)貼
公共交通
飛機(jī):經(jīng)濟(jì)艙
遠(yuǎn)途出差
當(dāng)日出差
遠(yuǎn)途出差
當(dāng)日出差
公司/部門經(jīng)理
實(shí)支
實(shí)支
實(shí)支
80元/天
實(shí)支
50元/天
30元/天
分公司部門主管
實(shí)支
實(shí)支
實(shí)支
40元/天
20元/天
業(yè)務(wù)或其他人員
實(shí)支
實(shí)支
實(shí)支
30元/天
10元/天
備注:1、上述出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(含餐飲、通訊等費(fèi)用)均為交通費(fèi)用或油費(fèi)補(bǔ)貼以外的補(bǔ)貼項(xiàng)目;2、出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)包含路程時(shí)間
第5條:出差費(fèi)用預(yù)支、核銷程序
一、出差費(fèi)用預(yù)支方式
1、因公出差的員工需預(yù)支出差費(fèi)用的,憑核準(zhǔn)的《出差申請單》至財(cái)務(wù)部門按規(guī)定辦理費(fèi)用預(yù)支,預(yù)支金額為核準(zhǔn)金額的80%。
2、出差人員亦可先行墊付出差費(fèi)用,出差完畢后憑相關(guān)票據(jù)進(jìn)行核銷;
二、出差費(fèi)用核銷程序
㈠核銷規(guī)定
1、住宿費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,超標(biāo)自付,欠標(biāo)不補(bǔ);由對方接待或公司安排的餐飲費(fèi)、交通費(fèi)、交際費(fèi)不得重復(fù)報(bào)支。
2、交際費(fèi)用額度由總經(jīng)理或分公司經(jīng)理核準(zhǔn),未經(jīng)核準(zhǔn)費(fèi)用自理。
3、所有報(bào)銷項(xiàng)目均需憑發(fā)票等票據(jù)報(bào)銷;不得虛報(bào)、冒領(lǐng),上述情形一經(jīng)查出,除追回報(bào)銷款外,并視其情節(jié)輕重給以不同程度的處罰。
4、當(dāng)日出差者不報(bào)銷住宿費(fèi)。
5、出差人員未經(jīng)核準(zhǔn)出差時(shí)間超過審批時(shí)間的,停留期間的涉及補(bǔ)貼、交通費(fèi)按3折給付,特殊情況由總經(jīng)理核準(zhǔn)后予以全額報(bào)銷。
6、本制度中涉及報(bào)銷的費(fèi)用,如遇特殊情況超支須提交書面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可報(bào)銷;
7、若出差應(yīng)報(bào)銷住宿費(fèi)無相關(guān)憑證者,則按相應(yīng)住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%支付。
8、員工出差期間原則上不得報(bào)支加班費(fèi);節(jié)假日出差的,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并由綜合管理部復(fù)核后,可酌情安排補(bǔ)休。
㈡核銷程序
1、員工須在出差結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)完成差旅費(fèi)的報(bào)銷工作。
⑴從財(cái)務(wù)部領(lǐng)取《報(bào)銷單》后,依財(cái)務(wù)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)粘貼相應(yīng)的正式發(fā)票(補(bǔ)貼部份不需發(fā)票)。
⑵填好《報(bào)銷單》的所有明細(xì),出差人員簽字后,呈報(bào)核決權(quán)限逐級核準(zhǔn):
a:分公司/部門經(jīng)理出差報(bào)銷單據(jù)須經(jīng)公司總經(jīng)理核準(zhǔn);
b:分公司部門主管出差報(bào)銷單據(jù)須經(jīng)分公司經(jīng)理核準(zhǔn);
c:業(yè)務(wù)或其他人員出差報(bào)銷單據(jù)須經(jīng)所屬單位經(jīng)理/部門主管核準(zhǔn);
2、財(cái)務(wù)部復(fù)核程序
⑴財(cái)務(wù)部人員按照本制度規(guī)定,復(fù)核單據(jù)的規(guī)范情況,包括“出差申請單”、票據(jù)的張貼、金額核實(shí)、主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽字、報(bào)銷時(shí)間等;
⑵經(jīng)其復(fù)核確認(rèn)后,予以辦理涉及人員的出差費(fèi)用報(bào)銷事項(xiàng);
⑶對于出差費(fèi)用的超標(biāo)部分不得報(bào)銷;
⑷涉及超出規(guī)定時(shí)間進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷的,出差費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)的60%支付;
3、出差人員為兩人或兩人以上差旅費(fèi)支出、報(bào)銷說明:
⑴出差小組中須指定專人管理所有人員差旅費(fèi)的支出、報(bào)銷工作,其他人員仍須簽字證明;
⑵《報(bào)銷單》中的補(bǔ)貼金額由報(bào)銷人根據(jù)“公司出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”中的標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)補(bǔ)貼金額;
⑶出差期間發(fā)生的費(fèi)用中,如有公司不予報(bào)銷項(xiàng)的支出額,由出差人員(除董事長、總經(jīng)理外)根據(jù)“公司出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”中的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?
4、凡隨同董事長、總經(jīng)理出差的所有員工,其出差補(bǔ)貼只能享受其標(biāo)準(zhǔn)的50%;
5、所有員工出差所發(fā)生的差旅費(fèi),均分列入項(xiàng)目成本;
6、借款及報(bào)銷原則為:前款不清,后款不借。
第6條:附則
1、本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
2、本制度的擬定、修改由綜合管理部負(fù)責(zé),報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,修改后亦同。
3、本制度自頒布之日起實(shí)施
最新因公犧牲申請書格式(精)二
第一條 隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,與國際間的交流活動日益增多,為了認(rèn)真執(zhí)行和遵守外交部、中航集團(tuán)公司有關(guān)出入境管理規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范因公出國的申報(bào)和審批制度,特制定本辦法。
第二條 因公出國的適用范圍
(一)合同項(xiàng)目類
在合同中明確約定必須派出人員的,如在合同執(zhí)行過程中的安裝調(diào)試、驗(yàn)收、產(chǎn)品的售后服務(wù)、配套產(chǎn)品的采購調(diào)研等。
(二)市場拓展類
體現(xiàn)競爭能力、開發(fā)具有市場前景的國外合作項(xiàng)目。
(三)考察訪問類
作為公司可持續(xù)發(fā)展方向和模式的研究與探索,通過國外市場調(diào)研、分析、學(xué)習(xí)掌握和了解國外的新技術(shù)、新知識和有效的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),提升公司的競爭地位。
(四)培訓(xùn)類
為建立職工繼續(xù)教育的機(jī)制,提升員工業(yè)務(wù)能力及管理水平的活動。
(五)其他因公出國的活動
第三條 因公出國的基本規(guī)定和要求
(一)合同項(xiàng)目類必須是在有效合同執(zhí)行期內(nèi),出國事由在合同中有明示和約定,同時(shí)有國外公司(企業(yè))的邀請函,原則上只允許派出相關(guān)的技術(shù)人員,并且在不影響工作的前提下,嚴(yán)格控制派出人
數(shù)。
(二)市場拓展類必須有明確意向的國外合作項(xiàng)目,在商務(wù)洽談過程中為進(jìn)一步增進(jìn)雙方的了解與合作應(yīng)邀出國的,或?yàn)橥卣箛馐袌鲂枰獏⒄沟?,原則上對參展內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)、渠道和國(境)外承辦單位等進(jìn)行認(rèn)真審查,沒有明確目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出國團(tuán)組一律不予派出,同時(shí)嚴(yán)格控制出國次數(shù)和人數(shù)。
(三)考察訪問類必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求,有明確的考察、訪問、調(diào)研專題,才能申報(bào)出國考察計(jì)劃。
(四)培訓(xùn)類必須有明確的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)要求,能夠滿足和適應(yīng)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的需要(如:以產(chǎn)品或技術(shù)引進(jìn)為目的的學(xué)習(xí)交流、以開拓視野及了解國際市場為目的的國際展會、對國際供應(yīng)商的考察等),同時(shí)為建立職工繼續(xù)教育機(jī)制,達(dá)到加強(qiáng)和提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力的目的。培訓(xùn)要有計(jì)劃,原則上控制在計(jì)劃內(nèi)執(zhí)行。
(五)其他有必要參加活動的有關(guān)文件等。
第四條 因公出國的申報(bào)和辦理
(一)公司行政綜合部為因公出國的歸口管理部門:
1. 公司各職能部門或員工凡涉及因公出國的必須向行政綜合部申請(見附件一:《因公出境報(bào)批申請單》);并由人力資源部負(fù)責(zé)在人員出國前與出國人員簽署《出國培訓(xùn)協(xié)議》(見附件三:《出國培訓(xùn)協(xié)議》);
2. 以符合因公出國的基本要求進(jìn)行審核報(bào)批。
(二) 公司行政綜合部負(fù)責(zé)辦理因公出國手續(xù)的具體工作事宜:
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助辦理因公出國手續(xù)過程中需要提供的相關(guān)函文、證
明材料等;
2. 負(fù)責(zé)提供辦理護(hù)照簽證所需的手續(xù)程序(見附件二:護(hù)照辦理、簽證辦理),并給予必要的指導(dǎo)與幫助;
3. 負(fù)責(zé)辦理因公出境手續(xù)過程中文件材料的收集整理與歸檔工作;
第五條 因公出國費(fèi)用報(bào)銷
費(fèi)用報(bào)銷時(shí)持有人力資源部確認(rèn)的《回國報(bào)到確認(rèn)單回執(zhí)》(見附件四:《回國報(bào)到確認(rèn)單》),報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按《出國人員報(bào)銷管理辦法》(待財(cái)務(wù)制定發(fā)布)執(zhí)行。
第六條 因公出國組織要求和違規(guī)處理
(一) 各部門要嚴(yán)格選派出國人員,嚴(yán)禁無關(guān)人員隨團(tuán)搭車出國,凡同時(shí)兩人以上出國的必須指定一名負(fù)責(zé)人。
(二) 對違反上述規(guī)定和紀(jì)律者,或有意謊報(bào)出國理由、弄虛作假的單位或個(gè)人,將視情節(jié)輕重追究當(dāng)事人和相關(guān)人員的責(zé)任,或分別予以經(jīng)濟(jì)處罰;對違法違紀(jì)的,由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅查處,直至追究法律責(zé)任。
第七條 出國任務(wù)完成
1、出國人員須在回國后兩周內(nèi),詳述出國任務(wù)完成情況,向提交《出國總結(jié)報(bào)告》,所屬部門視情況在一定范圍內(nèi)組織情況交流與通報(bào),以便跟蹤出訪效果。
2、出國總結(jié)報(bào)告要求:按照出國計(jì)劃列出任務(wù)完成情況,出國部門安排相關(guān)部門討論并作出針對性問題的專項(xiàng)總結(jié),總結(jié)內(nèi)容包括存在的問題、責(zé)任部門、處理措施、處理完成時(shí)間;必要時(shí),安排在總經(jīng)理辦公會議上通報(bào)。
3、出國人員有義務(wù)提供出國期間獲得的文件資料和有價(jià)值信息至行政綜合部,實(shí)現(xiàn)資源共享。
第八條 附則
本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬于行政綜合部。
第八條附件
1.附表一:《因公出境報(bào)批申請單》
2.附表二:《護(hù)照辦理、簽證辦理》
3.附表三:《出國培訓(xùn)協(xié)議》
4.附表四:《回國報(bào)到確認(rèn)單》
附表一:
因公出境報(bào)批申請單
最新因公犧牲申請書格式(精)三
為進(jìn)一步加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),保證學(xué)校良好的教學(xué)秩序,優(yōu)化育人環(huán)境,使學(xué)生在德、智、體、美等各方面全面發(fā)展,根據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等相關(guān)文件的精神,結(jié)合我校實(shí)際制定本規(guī)定。
第一條 學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)校紀(jì)律,積極參加教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定和學(xué)校組織的活動。每學(xué)期開學(xué)時(shí),學(xué)生應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理注冊報(bào)到手續(xù),因故不能報(bào)到注冊者,必須辦理請假手續(xù)。
第二條 學(xué)生上課、實(shí)習(xí)、勞動、軍訓(xùn)、社會實(shí)踐等都應(yīng)當(dāng)實(shí)行考勤,因故不能參加者,必須按規(guī)定請假,否則以曠課論處。凡未請假、請假未經(jīng)批準(zhǔn)超過兩周不注冊或未請假、請假未經(jīng)批準(zhǔn)、未批準(zhǔn)超過請假期限連續(xù)兩周不參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動的,按自動退學(xué)處理。
第三條 學(xué)生在雙休日、節(jié)假日期間離開南寧市區(qū)外出活動,以及晚間因故不回校住宿的必須辦理請假手續(xù)。
第四條 因故不能按時(shí)上課者,需提前請假。因特殊原因不能提前請假者,應(yīng)電話向任課老師(班主任)口頭請假,并事后補(bǔ)假。
請病假者應(yīng)提供有資質(zhì)醫(yī)院的診斷書及建議休假的證明,因公請事假者應(yīng)提供有關(guān)證明,因私請假者應(yīng)寫明理由及請假時(shí)間。
第五條 學(xué)生經(jīng)選拔代表學(xué)校參加文體、科技等比賽活動而不能上課必須請假的,應(yīng)由組織單位按照相關(guān)要求出具請假證明,并協(xié)調(diào)辦理請假手續(xù),學(xué)生應(yīng)及時(shí)按要求向任課教師出具請假單及證明材料。
第六條 學(xué)生請假期滿必須辦理銷假手續(xù),否則以曠課論處。
第七條 學(xué)生考勤工作由任課教師、班主任、班干部協(xié)同進(jìn)行,專任教師全面負(fù)責(zé)上課、實(shí) 習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等環(huán)節(jié)的紀(jì)律考勤工作,班主任、班干部負(fù)責(zé)其他環(huán)節(jié)的考勤工作。學(xué)生考勤一律記入各班考勤本。
第八條 學(xué)校正常上課時(shí)間,學(xué)生曠課按學(xué)生應(yīng)選課程的實(shí)際授課時(shí)間計(jì)算,畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等環(huán)節(jié),每天按5學(xué)時(shí)計(jì)算。
第九條 請假時(shí)間在一天以內(nèi)的由班主任批準(zhǔn);請假二天(含二天)以上一周以內(nèi)由班主任簽署意見,并注明去向、家庭地址、個(gè)人和家庭聯(lián)系電話,由學(xué)院學(xué)生工作組審批,并登記備案;請假一周以上由學(xué)院學(xué)生工作組審批,報(bào)學(xué)生工作處備案(經(jīng)批準(zhǔn)的假條由審批部門存查)。
第十條 學(xué)生宿舍實(shí)行寢室長晚點(diǎn)名制度,學(xué)生應(yīng)在每天23︰30以前回宿舍就寢。在23︰30以后不回校住宿的,寢室長或宿舍成員應(yīng)及時(shí)向班主任報(bào)告。班主任應(yīng)向?qū)W院學(xué)生工作組報(bào)告,并設(shè)法查明學(xué)生去向。
第十一條 學(xué)生因病經(jīng)有資質(zhì)醫(yī)院診斷,停課治療、休養(yǎng)占一學(xué)期總學(xué)時(shí)三分之一以上或一學(xué)期請假、缺課超過總學(xué)時(shí)三分之一以上的須辦理休學(xué)手續(xù)。
第十二條 違反以上考勤規(guī)定者,學(xué)校將根據(jù)《廣西大學(xué)學(xué)生處分規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)處分。
第十三條 本規(guī)定自公布之日起實(shí)施,由學(xué)生工作處、教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。此前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不相符的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
廣西大學(xué)
最新因公犧牲申請書格式(精)四
第二十一條 各地區(qū)各部門各單位因公臨時(shí)赴香港、澳門、臺灣地區(qū)的,適用本辦法。
第二十二條 各地區(qū)各部門各單位可以根據(jù)本辦法,結(jié)合實(shí)際制定具體規(guī)定,報(bào)財(cái)政部備案。邊境地區(qū)有頻繁出國任務(wù)的,其因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法由所在省、自治區(qū)財(cái)政廳根據(jù)實(shí)際情況制定,并報(bào)財(cái)政部備案。
第二十三條 對與我新建交或未建交國家,相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)暫按照經(jīng)濟(jì)水平相近的鄰國標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十四條 財(cái)政部、外交部根據(jù)出訪國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)等變動情況,對相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)調(diào)整。
第二十五條 國有企業(yè)和其他因公臨時(shí)出國人員參照本辦法執(zhí)行。
第二十六條 本辦法由財(cái)政部、外交部負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起30日后施行。財(cái)政部、外交部《關(guān)于印發(fā)臨時(shí)出國人員費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法的通知》(財(cái)行〔20xx〕73號)和財(cái)政部、中國民用航空總局《關(guān)于加強(qiáng)因公出國機(jī)票管理的通知》(財(cái)外字〔1998〕283號)同時(shí)廢止。
最新因公犧牲申請書格式(精)五
第四條 因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,并按照下列規(guī)定執(zhí)行:
(一)各級財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理,嚴(yán)格控制因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)總額,科學(xué)合理地安排因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
(二)各地區(qū)各部門各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)預(yù)算硬約束,認(rèn)真貫徹落實(shí)厲行節(jié)約的要求,在核定的年度因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi),務(wù)實(shí)高效、精簡節(jié)約地安排因公臨時(shí)出國活動,不得超預(yù)算或無預(yù)算安排出訪團(tuán)組。確有特殊需要的,按規(guī)定程序報(bào)批。
第五條 出訪團(tuán)組實(shí)行計(jì)劃審批管理,并按照下列規(guī)定執(zhí)行:
(一)各地區(qū)各部門各單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹中央有關(guān)外事管理規(guī)定,科學(xué)制訂年度因公臨時(shí)出國計(jì)劃,認(rèn)真履行因公臨時(shí)出國計(jì)劃報(bào)批制度,嚴(yán)格控制因公臨時(shí)出國團(tuán)組人數(shù)、國家數(shù)和在外停留天數(shù),正確執(zhí)行限量管理規(guī)定。組團(tuán)單位和派出單位要明確責(zé)任,誰派出、誰負(fù)責(zé)。
(二)因公臨時(shí)出國應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持因事定人的原則,不得因人找事,不得安排照顧性和無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪,不得安排考察性出訪。
(三)各級外事部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)因公臨時(shí)出國計(jì)劃的審核審批管理,嚴(yán)格把關(guān),對違反規(guī)定、不適合成行的團(tuán)組予以調(diào)整或者取消。駐外使館答復(fù)國內(nèi)因公臨時(shí)出國征求意見時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行把關(guān)職責(zé)。
第六條 各地區(qū)各部門各單位出國經(jīng)費(fèi)的支付,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國庫集中支付制度和公務(wù)卡管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
各地區(qū)各部門各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),不得擅自突破,嚴(yán)禁接受或變相接受企事業(yè)單位資助,嚴(yán)禁向同級機(jī)關(guān)、下級機(jī)關(guān)、下屬單位、企業(yè)、駐外機(jī)構(gòu)等攤派或轉(zhuǎn)嫁出訪費(fèi)用。
第七條 各地區(qū)各部門各單位應(yīng)當(dāng)建立因公臨時(shí)出國計(jì)劃與財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制制度。出訪團(tuán)組應(yīng)當(dāng)事先填報(bào)《因公臨時(shí)出國任務(wù)和預(yù)算審批意見表》(見附1),由單位外事和財(cái)務(wù)部門分別出具審簽意見,明確審核責(zé)任。出國任務(wù)、出國經(jīng)費(fèi)預(yù)算未通過審核的,不得安排出訪團(tuán)組。
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