在工作生活中，方案的制定是提高效率和質(zhì)量的重要手段之一。方案的設(shè)計(jì)需要與相關(guān)方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，獲取他們的意見(jiàn)和建議。以下是一些經(jīng)典方案的范文，可以借鑒其中的表達(dá)方式和邏輯結(jié)構(gòu)。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇一

劉娜同志于1985年出生，大專(zhuān)文化，xx年參加工作，現(xiàn)任云杉路街道辦事處云杉路社區(qū)居委會(huì)主任。參加工作以來(lái)帶領(lǐng)社區(qū)一班人，兢兢業(yè)業(yè)工作，一心為民服務(wù)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，主動(dòng)為群眾排憂(yōu)解難，社區(qū)各項(xiàng)工作開(kāi)始步入正軌，服務(wù)居民的能力和水平不斷提升，大家一致的稱(chēng)劉曉娜同志為“居民的貼心人，社區(qū)的好主任”

小社區(qū)承擔(dān)大服務(wù)。

云路社區(qū)居委會(huì)成立于xx年3月，由原垂柳街、楓樹(shù)街兩個(gè)居委會(huì)合并而成，管轄百合園、怡盛、英金、金百合4個(gè)封閉小區(qū)和原區(qū)政府老居民區(qū)，常住居民3377戶(hù)，常住人口6917人。社區(qū)事務(wù)千條線(xiàn)，服務(wù)居民一根針?；谶@種認(rèn)識(shí)，劉曉娜同志經(jīng)過(guò)總結(jié)和對(duì)實(shí)際情況的考察提出了“小社區(qū)、大服務(wù)”的工作理念，有針對(duì)性地推出系列服務(wù)制度，有條不紊地穿引出一條條服務(wù)之線(xiàn)，在社區(qū)和社區(qū)人心中勾畫(huà)出一道道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。

在社區(qū)工作中劉曉娜同志一直堅(jiān)持進(jìn)百家門(mén)、知百家情、解百家難、暖百家心，重新梳理，時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，堅(jiān)持經(jīng)常走訪(fǎng)，訪(fǎng)寒問(wèn)苦，體察民情，動(dòng)真情、辦實(shí)事。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇二

秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工用發(fā)現(xiàn)的`眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機(jī)，在設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，利用技術(shù)、流程、工藝、材料、服務(wù)、管理等方面的創(chuàng)新及改進(jìn)，并借助公司的推廣行為，帶來(lái)財(cái)務(wù)表現(xiàn)、滿(mǎn)意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長(zhǎng)期可持續(xù)的公司文化。金點(diǎn)子內(nèi)容可涉及以下方面：

設(shè)計(jì)：通過(guò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選材等方面的優(yōu)化、改進(jìn)、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)及性?xún)r(jià)比；

營(yíng)銷(xiāo)：營(yíng)銷(xiāo)手段及渠道創(chuàng)新、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等；

服務(wù)：服務(wù)流程改進(jìn)，提高客戶(hù)服務(wù)效率或客戶(hù)滿(mǎn)意度；

公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。

20xx年4月1日—20xx年1月15日。

2、季度金點(diǎn)子不限數(shù)量，凡是通過(guò)評(píng)審會(huì)評(píng)審都將成為季度金點(diǎn)子；

3、所有季度金點(diǎn)子將在年終參加年度十佳金點(diǎn)子評(píng)選。

1、活動(dòng)啟動(dòng)。

3月20日—3月31日，通過(guò)郵件、海報(bào)、oa、雙周紀(jì)事啟動(dòng)“金點(diǎn)子”活動(dòng)。

2、宣傳及點(diǎn)子收集。

截止時(shí)間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；

推廣：對(duì)收集到的第一個(gè)點(diǎn)子進(jìn)行分享，同時(shí)進(jìn)行每月點(diǎn)子分享，制作城市龍虎榜；

季度評(píng)審結(jié)束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報(bào)形式分享評(píng)審結(jié)果，并對(duì)每位參與者給予反饋。

3、季度評(píng)審。

評(píng)審時(shí)間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前。

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：所有點(diǎn)子將按照分類(lèi)遞交對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)評(píng)審會(huì)評(píng)審，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，未通過(guò)評(píng)審的點(diǎn)子反饋給城市公司。

1）創(chuàng)新性。從具體實(shí)施、人力管理、點(diǎn)子本身等方面看是否創(chuàng)新；

2）可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執(zhí)行性；

4）可推廣性。此點(diǎn)子行動(dòng)模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快、較好的推廣；

評(píng)審辦法（2選1）：

2）投票制。評(píng)審會(huì)直接以投票方式得出，評(píng)審員2/3通過(guò)即為季度金點(diǎn)子。

5、推廣跟進(jìn)。

對(duì)已通過(guò)且評(píng)星的金點(diǎn)子提報(bào)管委會(huì)討論，確定是否進(jìn)行推廣及推廣范圍（城市試點(diǎn)、區(qū)域、全集團(tuán)）。對(duì)確認(rèn)進(jìn)行推廣的金點(diǎn)子進(jìn)行跟進(jìn)，在推廣后兩個(gè)月了解推廣情況，由各試點(diǎn)公司反饋（困難、改進(jìn)、效果），匯總后統(tǒng)一反饋給管理會(huì)。

6、年度金點(diǎn)子評(píng)選。

評(píng)審時(shí)間：20xx年1月10日前。

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：同季度評(píng)審。

評(píng)審辦法：由管委會(huì)投票選出年度十佳金點(diǎn)子。

年度十佳金點(diǎn)子評(píng)審會(huì)成員由管委會(huì)成員組成。

季度金點(diǎn)子獎(jiǎng)金500元。

金點(diǎn)子證書(shū)。

年度十佳金點(diǎn)子水晶獎(jiǎng)杯。

參加集團(tuán)年會(huì)機(jī)會(huì)。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇三

根據(jù)20-年7月25日重慶市第三屆人大第五次會(huì)議通過(guò)的重慶市城鄉(xiāng)最低生活保障條例、渝民發(fā)(20-)83號(hào)、渝民發(fā)(20-)139號(hào)渝新委發(fā)(20-)522等文件，和我社區(qū)實(shí)際情況，低保工作的難度增加，現(xiàn)擬定20-年柳背橋社區(qū)居委會(huì)的低保工作計(jì)劃如下：

一、明確好申請(qǐng)時(shí)間：每月的1號(hào)至10號(hào)為受理社區(qū)居民申請(qǐng)城市最低生活保障金時(shí)間，11號(hào)至20號(hào)為入戶(hù)調(diào)查階段，21號(hào)至30號(hào)為審查階段。

二、做好申請(qǐng)關(guān)、入戶(hù)關(guān)、政策關(guān)、人情關(guān)。

1、申請(qǐng)關(guān)：申請(qǐng)條件充分、各種證明齊全。

3、政策關(guān)：嚴(yán)格按照政策規(guī)定、全面核實(shí)其經(jīng)濟(jì)收入情況;。

4、人情關(guān)：嚴(yán)格按照文件規(guī)定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅(jiān)決不保。

三、做好社區(qū)低保的聽(tīng)證評(píng)議會(huì)：建全低保聽(tīng)證會(huì)侯選人的組成，嚴(yán)格按照低保聽(tīng)證會(huì)的程序進(jìn)行聽(tīng)證，對(duì)申請(qǐng)人做好聽(tīng)證記錄。

四、組織好低保人員的動(dòng)態(tài)管理，抓實(shí)家庭收入界定工作。

1、組織低保人員定期學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、公益活動(dòng);。

2、經(jīng)常入戶(hù)調(diào)查其家庭成員收入情況。

五、按月、季、年審批做好分類(lèi)管理。

六、與其單位聯(lián)系，為低保人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

七、做好基礎(chǔ)臺(tái)帳，報(bào)表、搞好低保人員的低保金發(fā)放。

八、對(duì)社區(qū)的低保聽(tīng)證侯選人全年進(jìn)行二次或三次的政策培訓(xùn)。

九、在白合村(中建廠(chǎng)家屬區(qū))內(nèi)、蘭花村(鐘表廠(chǎng)家屬區(qū))內(nèi)、石新路51(躍華小區(qū))、石新路69號(hào)(人才樓)、新設(shè)置低保宣傳專(zhuān)欄共計(jì)4個(gè)。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接及改革完善社會(huì)救助制度的決策部署，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)低保制度在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果中的政策性兜底保障功能作用，根據(jù)《省民政廳省財(cái)政廳省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于開(kāi)展2022年城鄉(xiāng)低保年度核查的通知》（黔民發(fā)［2022］1號(hào)）、《遵義市民政局遵義市財(cái)政局遵義市鄉(xiāng)村振興局關(guān)于印發(fā)遵義市2022年城鄉(xiāng)低保年度核查工作方案》的通知（遵市民政通［2022］10號(hào)）及（務(wù)民通〔2022〕8號(hào)）的要求，特制定本工作方案。

一、總體目標(biāo)。

以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神以及xxxxxx“七一”重要講話(huà)精神、視察貴州重要講話(huà)精神、對(duì)民政工作的重要指示精神，按照中央、省、市、縣有關(guān)工作會(huì)議要求，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想，堅(jiān)持盡力而為、量力而行，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度的原則，扎實(shí)開(kāi)展城鄉(xiāng)低保年度核查，切實(shí)做到。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障提標(biāo)核查工作有力開(kāi)展，鎮(zhèn)人民政府成立城鄉(xiāng)低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦，由王飛同志兼任辦公室主任，陳超負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

三、工作任務(wù)。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇五

號(hào)）、《吉林省最低生活保障工作規(guī)程》（吉民發(fā)〔。

2014。

〕

4

號(hào)）相關(guān)規(guī)定，按照。

3

月

25。

日區(qū)政府召開(kāi)的“開(kāi)展全區(qū)城鄉(xiāng)低保對(duì)象清理核查工作會(huì)議”要求，制定本方案。

以市十三次黨代會(huì)、區(qū)五次黨代會(huì)和區(qū)五屆人大一次會(huì)議精神為指導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范、營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境，構(gòu)建公開(kāi)公平公正的低保工作機(jī)制，遵循低保對(duì)象動(dòng)態(tài)管理原則，不斷完善低保補(bǔ)差式救助機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、精準(zhǔn)施保的工作目標(biāo)。

按照。

“標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、對(duì)象準(zhǔn)確、待遇公正”的總體要求，堅(jiān)持“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、公平公正、動(dòng)態(tài)管理”的原則，建立健全保障對(duì)象有進(jìn)有出，保障標(biāo)準(zhǔn)有升有降的管理機(jī)制。切實(shí)維護(hù)群眾利益，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

1.

對(duì)已享受低保待遇的家庭重新審核、認(rèn)定。

2.

按照程序切實(shí)做好新納入低保對(duì)象的申報(bào)、核查和審批工作。

堅(jiān)持實(shí)事求是、陽(yáng)光操作的原則，做到戶(hù)籍狀況清楚，科學(xué)評(píng)估核定家庭收入、財(cái)產(chǎn)符合相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)審批程序規(guī)范操作，確保政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、對(duì)象公開(kāi)，提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（五）子女出國(guó)留學(xué)、擇校，有大額存款、家庭有高檔收藏、有價(jià)證券的；

2

套（含。

2

套）以上住房的（低于區(qū)級(jí)以上人民政府規(guī)定的廉租住房人均保障面積的除外）；

（九）。

“農(nóng)轉(zhuǎn)非”

1

（十二）父母健在以未成年子女為戶(hù)主的家庭以及其他不符合條件的家庭；

（十三）城鄉(xiāng)低保中的。

“拆戶(hù)”、“合戶(hù)”、“多戶(hù)一證”和平均分配低保金的；

（十六）程序不合法、不規(guī)范或相關(guān)證明材料不全的，

（十七）無(wú)法定贍養(yǎng)、撫（扶）養(yǎng)關(guān)系合戶(hù)辦理低保人員；

（十八）無(wú)理取鬧、謾罵工作人員，拒絕接受工作人員入戶(hù)核實(shí)家庭財(cái)產(chǎn)和家庭收入的；

（十九）子女在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位上班的（出具收入證明，核算贍養(yǎng)費(fèi)）；

（二十）低保經(jīng)辦人員和村（居）委會(huì)成員近親屬享受最低生活保障而未備案的；

（二十一）其他不符合城鄉(xiāng)低保規(guī)定條件的。

（一）保障對(duì)象是否符合保障條件；

（二）保障對(duì)象的保障程序是否合法合規(guī)；

（三）保障對(duì)象的檔案資料是否齊全、相關(guān)證件是否合理合法；

（四）各項(xiàng)保障政策和保障待遇是否落實(shí)到位。

目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

:

城市為。

380。

元

/

人

/

3500。

元

/

人

/

年。

2017。

年

3

月

26。

日開(kāi)始至。

5

月

10。

日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

各有關(guān)單位要召開(kāi)城鄉(xiāng)低保對(duì)象清理核查工作動(dòng)員會(huì)，制定實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，部署城鄉(xiāng)低保清理核查工作。同時(shí)宣傳、民政及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等有關(guān)單位要相互配合，密切合作，認(rèn)真做好城鄉(xiāng)低保政策宣傳工作，營(yíng)造良好的城鄉(xiāng)低保清理核查氛圍。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要對(duì)清理核查工作進(jìn)行認(rèn)真安排部署，抽調(diào)人員，集中時(shí)間，開(kāi)展入戶(hù)核查，確保取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

100%。

核查登記實(shí)行“誰(shuí)調(diào)查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制，對(duì)造成“漏?！?、“錯(cuò)?！庇嘘P(guān)責(zé)任人，將按規(guī)定追究責(zé)任。

“一看”、“二問(wèn)”、“三查”、“四登”、“五訪(fǎng)”、“六議”的清理核查方法，看家庭居住、生活等情況；詢(xún)問(wèn)家庭成員就業(yè)、收入等情況；查戶(hù)口、查收入、查房產(chǎn)、查消費(fèi)、查表象；登記核查相關(guān)表冊(cè)；走訪(fǎng)鄰居、基層干部及知情人，了解低保家庭真實(shí)情況；做到家家登門(mén)、戶(hù)戶(hù)核實(shí)、人人見(jiàn)面。

主要是進(jìn)行初審和信息比對(duì)，開(kāi)展民主評(píng)議，張榜公示，最后進(jìn)行審批。

一是信息比對(duì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過(guò)市民政局信息比對(duì)平臺(tái)進(jìn)行比對(duì)，檢驗(yàn)申請(qǐng)家庭是否隱瞞財(cái)產(chǎn)收入，初步審核其是否符合低保條件，是否需要進(jìn)一步入戶(hù)核驗(yàn)。經(jīng)比對(duì)明顯不符合低保條件的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向該戶(hù)出具《不予保障通知書(shū)》，寫(xiě)明不予保障原因，收回并銷(xiāo)毀《低保證》。

“聯(lián)合評(píng)議組”，并依據(jù)自愿原則，對(duì)申請(qǐng)人家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查結(jié)果的客觀性、真實(shí)性進(jìn)行民主評(píng)議，允許一定數(shù)量的村（社區(qū)）居民參會(huì)監(jiān)督，以確保評(píng)議的公正、透明。

7

天，并注明鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級(jí)低保工作機(jī)構(gòu)的舉報(bào)電話(huà)，公開(kāi)征求群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示無(wú)異議的填寫(xiě)全省統(tǒng)一制式的《審批表》，并報(bào)送區(qū)民政部門(mén)。

“聯(lián)合審查組”對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行重點(diǎn)審核，不符合條件的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向該戶(hù)出具《不予保障通知書(shū)》，寫(xiě)明不予保障原因；經(jīng)審核仍符合條件的，按規(guī)定程序納入保障范圍，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行長(zhǎng)期公示。

五是建立檔案。民政部門(mén)根據(jù)《吉林省社會(huì)救助檔案管理辦法（暫行）》要求，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和流程，按戶(hù)建立紙質(zhì)檔案。同時(shí)在低保信息管理系統(tǒng)中按戶(hù)建立電子檔案，電子檔案要與紙質(zhì)檔案內(nèi)容一致。此次清理核查相關(guān)材料要整理存檔。

成立由區(qū)督查（績(jī)效）辦、監(jiān)察局、民政局等有關(guān)部門(mén)組成的檢查驗(yàn)收工作組，負(fù)責(zé)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的低保清理核查工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)清理核查工作不徹底、責(zé)任落實(shí)不到位，特別是因工作不到位引發(fā)群眾上訪(fǎng)、影響社會(huì)穩(wěn)定的，區(qū)政府要進(jìn)行全區(qū)通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。

成立由馬國(guó)成區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，馮國(guó)剛副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，紀(jì)檢、組織、宣傳、信訪(fǎng)、督查（績(jī)效）、民政等有關(guān)部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)人為成員的全區(qū)城鄉(xiāng)低保清理核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全區(qū)低保清理核查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)民政局。各責(zé)任單位要結(jié)合各自工作職責(zé)，認(rèn)真研究制定具體實(shí)施方案，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到崗位、到人頭。

各責(zé)任單位要加大政策的宣傳力度，通過(guò)板報(bào)宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、走訪(fǎng)、座談等多種形式，廣泛宣傳低保方面相關(guān)政策，讓全區(qū)廣大干部群眾熟悉掌握低保政策的范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)審批程序等具體內(nèi)容。同時(shí)，宣傳、民政部門(mén)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要強(qiáng)化宣傳教育，引導(dǎo)群眾消除福利依賴(lài)思想，發(fā)揮自身潛力，通過(guò)自己的勞動(dòng)增收致富。

各相關(guān)單位要牢固樹(shù)立全局觀念和責(zé)任意識(shí)，積極穩(wěn)妥的做好各項(xiàng)工作。避免清理核查簡(jiǎn)單化、極端化，盲目冒進(jìn)，矯枉過(guò)正，引發(fā)新的社會(huì)矛盾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要全面做好群眾信訪(fǎng)接待工作，把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，防止出現(xiàn)大規(guī)模的集體訪(fǎng)和越級(jí)訪(fǎng)，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇六

20--年--社區(qū)居民委員會(huì)在--街道辦事處黨工委的大力支持下，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下順利、的完成了工作任務(wù)。為使20--年的工作能夠更加順利的開(kāi)展，使工作進(jìn)一步系統(tǒng)化、具體化，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況特制定工作計(jì)劃如下：

1、擁軍優(yōu)屬工作：在春節(jié)、八一、七一、十一等節(jié)日對(duì)社區(qū)內(nèi)軍烈屬做好走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，有工作記錄，解決他們的實(shí)際困難并廣泛開(kāi)展擁軍優(yōu)屬的宣傳工作。

2、殯葬管理工作：在社區(qū)內(nèi)大力宣傳《殯葬管理法》，使社區(qū)居民進(jìn)一步了解殯葬管理管理方面的知識(shí)，做到本社區(qū)的漢族群眾喪葬火化率達(dá)到100%。按時(shí)上報(bào)報(bào)表。

3、對(duì)社區(qū)內(nèi)殘疾人做到底數(shù)清楚、檔案齊全，定期組織他們參加各類(lèi)文化、文藝活動(dòng)。做到經(jīng)常性的走訪(fǎng)，切實(shí)解決他們的生活困難。

4、做好社區(qū)老齡委的工作，積極開(kāi)展多種開(kāi)展多種多樣的文化體育活動(dòng)，豐富社區(qū)老年人的業(yè)余文化生活。掌握社區(qū)老齡人口的基本情況，做好《老年優(yōu)惠證》、《老年優(yōu)待證》的收集、整理、發(fā)放工作。

5、每月按時(shí)參加街政例會(huì)，按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)文件精神。起到居民與政府間的橋梁與紐帶作用。

6、召開(kāi)兩次居民代表大會(huì)。每半年召開(kāi)一次社區(qū)聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議有計(jì)劃、有通知、有記錄、有總結(jié)，做到檔案規(guī)范，資料齊全。制定社區(qū)委員會(huì)、每周例會(huì)及每月學(xué)習(xí)制度，并有詳細(xì)的記錄。

7、每月按時(shí)向辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月工作情況。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇七

做好民政工作對(duì)維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社區(qū)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展具有重大意義。20--年，社區(qū)民政工作將全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以民生工作為重點(diǎn)，完善社區(qū)管理體制，健全服務(wù)體系，切實(shí)加快社區(qū)民政工作進(jìn)程?，F(xiàn)將20--年江蘇東路社區(qū)民政工作計(jì)劃如下：

一、總體思路。

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以民生工作為重點(diǎn)，完善社區(qū)管理體制，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù)，推進(jìn)社區(qū)救助服務(wù)，深化社區(qū)建設(shè)工作，推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)。

二、具體措施。

1.以民為本，切實(shí)解決民生問(wèn)題。

在“民生年”里，進(jìn)一步把了解社情民意解決困難群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為民政工作的主要任務(wù)，始終把群眾的冷暖放在心上，認(rèn)真貫徹落實(shí)民政政策，增強(qiáng)為居民服務(wù)的意識(shí)和責(zé)任感。腳踏實(shí)地地為低保戶(hù)、低收入家庭、生活困難人員、殘疾人等困難群體服務(wù)，做好低保、社會(huì)救助、殘協(xié)等社會(huì)救助工作，切實(shí)保障社區(qū)困難群眾的基本生活，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化。

2.增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步做好社會(huì)性服務(wù)工作。

加大對(duì)社區(qū)老年人、優(yōu)撫對(duì)象、未成年人、流浪乞討人員的日常服務(wù)和管理工作，在抓好常規(guī)性工作的同時(shí)，努力創(chuàng)新，例如：老齡工作在居家養(yǎng)老服務(wù)上力求有新的突破;關(guān)心下一代工作中在社區(qū)流動(dòng)人口子女教育上力求取得經(jīng)驗(yàn)和成效。

3.依法行政，規(guī)范管理。

在社區(qū)建設(shè)、區(qū)劃等工作中，嚴(yán)格按政策辦事，規(guī)范門(mén)牌號(hào)管理、社團(tuán)管理等各項(xiàng)工作，使其良性循環(huán)，健康發(fā)展。

4.立足本職，強(qiáng)化措施，確保社區(qū)民政工作的落實(shí)。

做好民政工作，重在落實(shí)，貴在實(shí)施。社區(qū)民政工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，職業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，促進(jìn)民政工作創(chuàng)新發(fā)展。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心;二是要凝聚力量，努力把社區(qū)各方面的力量和資源凝聚起來(lái)，加強(qiáng)與居民的聯(lián)系和交流。

5.強(qiáng)化工作手段，為民政工作提供制度和措施保障健全和完善責(zé)任制，把各項(xiàng)工作量化，細(xì)化，做到責(zé)任分工，職責(zé)明確，獎(jiǎng)罰分明，確保社區(qū)民政重點(diǎn)工作整體推進(jìn)。

6.按時(shí)參加街道民政工作例會(huì)，及時(shí)上報(bào)信息、報(bào)表等工作材料，積極參加上級(jí)部門(mén)組織的會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)常規(guī)和臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

7.規(guī)范民政各項(xiàng)工作檔案，加強(qiáng)日常檔案管理。做到規(guī)范、科學(xué)、完整。

社區(qū)低保核查工作方案范文通用篇八

1.計(jì)劃的名稱(chēng)。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱(chēng)和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如“××學(xué)校團(tuán)委20xx年工作計(jì)劃”。

2.計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后寫(xiě)訂立計(jì)劃的日期。

1.情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。

2.工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。

3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。

2.認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基矗。

3.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問(wèn)題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。

5.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。

6.計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來(lái)完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺(jué)為之奮斗的目標(biāo)。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。

面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司^v^。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。

我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。

先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。

認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。

配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。

組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。

體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂(yōu);。

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。

經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。

積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;。

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;。

第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。

不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。