無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

精選會議開支預算申請書怎么寫一

1.測溫通道布置

在門口設置體溫檢測通道（檢測點），對當天（xx月xx日）參加會議人員與相關工作人員進行體溫檢測。同時，設置體溫異常者復檢室等，供檢測異常人員短時休息調(diào)整使用。

2.會場的清潔、消毒

會前根據(jù)防控要求對所有會場、通道、區(qū)域、桌椅等進行清潔消毒，明確張貼完成標識，至少一次徹底的衛(wèi)生大掃除和至少一次預防性消毒，消毒后要進行通風。

3.廢棄口罩專用回收箱場布置

在會場出入口設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，每半天進行消毒、清運處理。

4.會場布置

報告廳主會場隔位就坐，放置2瓶免洗速干手消毒劑。

分會場十人以上隔位就坐，放置1瓶免洗速干手消毒劑。

二、大會防疫物資準備

按每人每半天1只的標準為大會人員配備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，并準備一定數(shù)量的備用口罩（原則上口罩自備）。

同時配備一次性手套、水銀體溫計、手持式體溫檢測儀等。要配備數(shù)量充足的速干手消毒劑、含氯消毒劑、季銨鹽類消毒劑或其他有效的消毒劑。

所需防疫物資詳細清單與放置地點由黨代會籌備小組提供，防控辦根據(jù)清單數(shù)量準備。

三、工作人員配置與管理

1.會議工作人員會前14天健康監(jiān)測

對所有會務工作人員進行每日體溫測量、記錄和健康狀況監(jiān)測，出現(xiàn)身體異常的要及時診療，會前3天內(nèi)有發(fā)熱癥狀的不得參與會務工作。

2.當日進入會場測溫

當日工作人員必須接受體溫測量。接受體溫測量時須有序進行，嚴格控制人員行進速度和間距。

所有工作人員體溫低于37.3℃方可進入會場。第一次測量體溫異常的，可適當休息后使用其他設備或其他方式再次測量。仍異常的，須依據(jù)本地防疫工作要求結合衛(wèi)生監(jiān)控、疾控機構和醫(yī)療機構意見，在保障其他人員生命安全和身體健康前提下，綜合研判評估是否具備參加會議和會議籌備工作的條件，凡不具備相關條件的，不得承擔會務工作。

3.聯(lián)系當?shù)匦l(wèi)生疾控機構人員參與突發(fā)異常事件處置與綜合研判。

四、參會人員管理

各部門對所有參會人員從會前第14天（1月2日）開始，每日進行體溫測量報告、記錄并進行健康狀況監(jiān)測，體溫測量記錄以及出現(xiàn)身體異常情況的，要第一時間報告給部門負責人，并及時報告校防控辦。

對會前身體狀況異常和監(jiān)測發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的，須依據(jù)本地防疫工作要求,結合衛(wèi)生健康部門、疾控機構和醫(yī)療機構意見，在保障廣大其他人員生命安全和身體健康前提下，綜合研判評估是否具備參加會議的條件，凡不具備相關條件則不得參加本次會議。

如參會人員為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者，或治愈未超過14天的病例、不能排除感染可能的發(fā)熱患者，不得參加本次會議。

凡篩查發(fā)現(xiàn)會前14天內(nèi)有境外或非低風險地區(qū)活動軌跡的，按當?shù)卣嘘P疫情防控規(guī)定進行處理。

不得提供身體健康狀況虛假信息，對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況及提供虛假證明的，學校對其追究相應責任。

具體實施流程：（1）參會人員自1月14日起每日向所在部門，匯報自己的健康狀況（包括日檢體溫，有無咳嗽、咽痛、乏力、腹瀉等相關癥狀），各學院（部），部門指定專人進行登記、統(tǒng)計，如發(fā)現(xiàn)異常情況的，要第一時間報告部門負責人，并及時報告防控辦。（2）各部門在“xx月xx日10:00-xx月xx日08:00期間”將有異常情況的參會人員（核酸檢測結果等）整理、匯總后報校防控辦備案。

五、會議當日人員入場流程管理與會前健康異常應急處置

參會人員憑“健康碼”綠碼進行入體溫檢測，體溫檢測合格者準予進入。進入時“健康碼”為黃碼或紅碼的人員，或者發(fā)現(xiàn)體溫異常的（額溫或耳溫≥37.3℃）人員，禁止入場，按照疫情防控應急預案作相應處置。

精選會議開支預算申請書怎么寫二

時 間： 20xx年 8月 21 日 15：00

地 點：8018

參會人員：

列席人員：

督導組成員：

主 持 人：

內(nèi) 容：圍繞?四風?問題，查擺剖析，開展批評和自我批評，進行民主測評。

議 程：

(1)支部書記代表班子進行簡要對照檢查發(fā)言。

(2)支部書記進行個人簡要對照檢查發(fā)言。

(3)支部其他成員對書記進行批評發(fā)言。

(4)其他支部成員依次進行簡要發(fā)言;每人發(fā)言后，逐個開展批評。

(5)到會指導的上級領導對組織生活會情況進行點評。

(6)進行民主測評。

支部書記：現(xiàn)在開會。

參加今天組織生活會的領導和代表有：督導組成員、政法委干部、群眾代表。我代表宣教科黨支部對各位領導和代表的與會指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

這次組織生活會的主題是：嚴格落實?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?總要求，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結。通過深入剖析，牢固樹立群眾觀念，切實改進工作作風，提高群眾工作本領。

下面，由我代表支部班子對照檢查發(fā)言。(簡要摘要)

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況

二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風方面的基本情況

三、?四風?方面存在的突出問題

四、產(chǎn)生問題的原因分析

五、今后努力方向和主要整改措施

下面，進行第二項議程，我個人對照檢查發(fā)言。(詳見個人材料)

下面，進行第三項議程，請其他支部成員對我進行批評發(fā)言。(詳見個人批評意見提綱)

下面進行第四項議程，其他成員依次對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言后，其他成員開展批評。

首先，請同志對照檢查發(fā)言。(詳見個人材料)請其他支部成員對同志開展批評。(詳見個人批評意見提綱)

下面，請同志對照檢查發(fā)言。(詳見個人材料)請其他支部成員對同志開展批評。(詳見個人批評意見提綱)

下面，請同志對照檢查發(fā)言。(詳見個人材料)請其他支部成員對同志開展批評。(詳見個人批評意見提綱)

下面，請同志對照檢查發(fā)言。(詳見個人材料)請其他支部成員對同志開展批評。(詳見個人批評意見提綱)

下面，請同志對照檢查發(fā)言。(詳見個人材料)請其他支部成員對同志開展批評。(詳見個人批評意見提綱)

下面，請同志對照檢查發(fā)言。(詳見個人材料)請其他支部成員對同志開展批評。(詳見個人批評意見提綱)

下面，請同志對照檢查發(fā)言。(詳見個人材料)請其他支部成員對同志開展批評。(詳見個人批評意見提綱)

下面，請同志對照檢查發(fā)言。(詳見個人材料)請其他支部成員對同志開展批評。(詳見個人批評意見提綱)

下面，進行第五項議程，請督導組馬琳琳同志對宣教科黨支部組織生活會進行點評。

：組織生活會會前準備充分、查擺問題準確、分析原因深刻、互相批評到位、整改措施具體。下一步工作要繼承好傳統(tǒng)、解決好問題、運用好成果。

下面，進行第六項議程，進行民主測評。(發(fā)表、填表、收回)

民主生活會的全部議程已經(jīng)進行完畢。這次民主生活會嚴肅認真，直奔主題，敢于深剖細挖，敢于揭短亮丑。自我批評比較深刻，相互批評不留情面?；旧线_到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，使大家經(jīng)歷了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，靈魂受到觸動，思想得到升華，黨性觀念進一步強化。

下一步我們對問題逐條梳理，逐項研究整改方案，制定整改的任務書、時間表、路線圖、責任狀，逐一落實到位。在解決問題的同時，注重從源頭上、制度上堵塞漏洞、邊改邊建，最大限度地擠壓影響公正司法的空隙。

最后，讓我們大家以熱烈的掌聲對各位領導參加并指導我們的組織生活會表示衷心感謝!

會議到此結束，散會!

精選會議開支預算申請書怎么寫三

會議時間： 年 月 日14:00至 月 日12：30

會議地點：東莞太子酒店

會議主持：z

與會人員：zzzzzz

會議主題： 年度第二次管理評審會議

會議記錄：z

會議主要內(nèi)容：

本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質(zhì)量管理體系符合性、員工滿意度調(diào)查、用戶意見調(diào)查以及公司發(fā)展思路進行的，采取了大會與分組討論相結合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統(tǒng)一思想，鼓足干勁的成效。

一、公司領導z總和z總助對20xx年度的工作進行了總結，指出了本次管理評審會議在公司發(fā)展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務，"客戶的滿意就是z人的期望"，要保證電信物業(yè)在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進公司信息化建設，進一步加強流程管理，逐步建立健全規(guī)范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質(zhì)。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而提升管理和服務的質(zhì)量。

二、品質(zhì)管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，并就本次員工和用戶的意見滿意度調(diào)查情況分別進行了分析說明。

三、電信實業(yè)公司經(jīng)營管理部z對公司的成績進了正面的評價，指出了z物業(yè)有明確的思路和目標，而電信實業(yè)的主營項目就是服務，z物業(yè)的思路和目標符合電信實業(yè)的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數(shù)據(jù)和事實來說話，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉(zhuǎn)換成可操作的制度和規(guī)范，要以制度管人、以規(guī)范管事。

四、管理中心z提出要加強對z物業(yè)工作的理解，物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。

五、黨支部z書記就員工滿意度調(diào)查及用戶意見調(diào)查反映的問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議：

1、關于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的保密工作，因此辦公區(qū)域要嚴肅，對社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出。

2、關于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。

3、關于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質(zhì)鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質(zhì)鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。

4、技術上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。

5、關于文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……，降低行政干預"等。

同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務市，積極開拓外部市場。

六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。

大家普遍認為，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調(diào)動員工的工作積極性。

七、z總進行了會議總結，強調(diào)了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。

1、針對公司現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。

2、下半年公司進一步進行合理優(yōu)化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、了解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質(zhì)量的提升，管理人員應樹立榜樣并在管理中調(diào)動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。

深圳市z物業(yè)管理有限公司

品質(zhì)管理部

精選會議開支預算申請書怎么寫四

時間飛快，轉(zhuǎn)眼間到漢冢鄉(xiāng)已經(jīng)幾個月了。幾個月來，在各級領導的關心支持下，特別是史書記和楊主任的呵護培養(yǎng)下，我漸漸地適應了本鄉(xiāng)的工作和生活環(huán)境，熱情飽滿地投入到工作中。我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、做事、怎樣為人處世，所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。為了更好的提升自己的全面素質(zhì)和能力，特對此階段的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

1、認真學習，加強思想作風建設

幾個月來，我嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。

2、腳踏實地，積極開展各項工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室的一員，肩負著領導助手的重任，同時又要兼任機關正常運轉(zhuǎn)的“多能手”，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員

不可推卸的職責。

在日常工作中，全面協(xié)助領導做好行政管理工作，認真參與全體職工大會，黨員大會，團員會議等。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。同時，認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。積極協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤；進行印刷和耗材管理工作。

漢冢鄉(xiāng)國土面積82．65平方公里，轄16個行政村，95個自然村，183個村民小組，8．6萬畝耕地；總?cè)丝?2394人，其中農(nóng)業(yè)人口41120人，11800戶。

1、克服畏難情況，盡快熟悉鄉(xiāng)情，轉(zhuǎn)變工作角色

9月我抱著歡喜和期待來到服務崗地漢冢鄉(xiāng)人民政府。眼前看到的一切與我想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠，無心工作，情緒很低落，有返家的念頭，領導們看出了我的心思給我做了很多思想工作，講了很多道理，我才明白工作的艱苦，生活的堅辛，一定要留下，我是一名志愿者，在困難中學習，在艱苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累。就這樣，情緒兩天過去了，我開始認真搜集鄉(xiāng)里相關信息，盡快熟悉鄉(xiāng)情。并在辦公室認真做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，通過平時的積累，我熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣。

2、全心投身于發(fā)展農(nóng)業(yè)的隊伍中，積極著手全鄉(xiāng)麥播工作

十月份，在鄉(xiāng)黨委政府領導班子的帶領下，漢冢鄉(xiāng)及早動手，超前運作，采取多項措施，狠抓麥播工作。召開由各村組干部參加的麥播工作會議，對麥播、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、秸稈禁燒暨綜合利用等“三秋”重點工作進行具體安排。鄉(xiāng)里立

了“三秋”生產(chǎn)督導組，分別由黨委、政府領導帶隊，分包各片，督促指導三秋生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題。同時成立了五個專家指導組，加強對“三秋”生產(chǎn)的指導。我們在市相關部門的支持下，共備各類化肥3500噸，占需求量的116%；備小麥良種100萬公斤，占需求量的110%；備農(nóng)藥10余噸，占需求量的120%。新增大型拖拉機50余臺，總量達到200臺，新增玉米秸稈還田機20臺，總量達到100臺，麥播機械保有量3500臺，能夠較好滿足我鄉(xiāng)秋收麥播需求。此外，為了加強技術培訓和宣傳指導，我們還印發(fā)各類技術資料8000份，全鄉(xiāng)舉辦各類培訓班165場次，培訓農(nóng)民5000人次。

并在麥播工作中，我主要負責各類材料的搜集、整理和印發(fā)，認真積極努力組織各類培訓班的工作。在工作中，苦與樂并存著。

3、“大走訪”與“四結合”相得益彰

麥播工作結束后，在做好辦公室工作的同時，我又積極投入到“大走訪”的工作中，深入群眾中，傾聽民眾心聲，征求百姓建議和意見。漢冢鄉(xiāng)共下派16支工作隊，64名成員，一律食宿在村；共發(fā)放便民聯(lián)系卡8000余張；實行登門入戶走訪制和信息報送制，對“大走訪”活動信息每周進行收集、匯總、統(tǒng)計。同時，我們積極與各村群眾密切聯(lián)系，解決一些切身問題，并取得了累累碩果。像萬莊村的鞋廠在“大走訪”工作中已現(xiàn)雛形，鞋廠建成后，可以為周邊各村的群眾提供數(shù)百個工作崗位，迅速增加農(nóng)民的收入。

為了進一步得到鍛煉，我申請分配到秸稈禁燒工作中。秸稈禁燒工作是當時的中心工作之一，我們深入田間地頭，農(nóng)戶家中，吃飯場地，還利用4個平安大喇叭等廣泛宣傳環(huán)境污染、法律法規(guī)和鄉(xiāng)里出臺的秸稈禁燒處置辦法，以及秸稈還田的好處。我們還主動幫沒有勞動力的群眾把秸稈拉回家中，如在三八村，我們主動幫助該村4組的5戶困難家庭運送秸稈，既完成了秸稈禁燒工作，又理順了群眾情緒。

雖然，在參加志愿服務工作以來，我在各方面有了很大進步，但仍存在很多不足。

主要是：

一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象；

二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；

三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；

四、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。但是，每次我都會想到自己是一名志愿者時，想到自己是為人民、為黨、為政府服務時，心中頓時熱血沸騰，于是默默地堅守著服務崗位，認真做好服務單位和鄉(xiāng)黨委政府安排的各項工作。

總之，幾個月來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。