人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

轉(zhuǎn)正薪酬調(diào)整申請書簡短一

×年是我政治生活中極其重要的一年。在黨組織、領(lǐng)導和同事們的幫助、關(guān)心下，經(jīng)過自己不懈的努力，我于年初光榮地加入了中國*，實現(xiàn)了多年的夙愿。作為一名預備黨員，一年來，我始終以優(yōu)秀*員的標準規(guī)范自己的言行，認真學習，嚴格要求，踏實工作，不斷進取，較好地完成了各項學習和工作任務?，F(xiàn)在，一年預備期已到，在總結(jié)了一年來的學習工作情況后，特此向黨組織申請轉(zhuǎn)正，請予考查批準。

×年，我在政治素養(yǎng)、思想覺悟方面有了新的提高。在這一年里，我能注意結(jié)合實際認真學習馬列主義、*思想和*理論，不斷充實和提高自己，端正入黨動機，真正做到在思想上入黨。一是有計劃地學習馬列主義、*思想基本原理，了解理論的形成過程，逐步提高理論水平。二是深刻領(lǐng)會*關(guān)于建設(shè)有中國特色社會主義理論的實質(zhì)內(nèi)涵?！疤厣碚摗笔邱R克思列寧主義基本理論與當代中國實際和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是*思想的繼承和發(fā)展。學習建設(shè)有中國特色社會主義的理論具有重要的歷史意義和偉大的現(xiàn)實意義。三是全面、深入地學習黨的xx大精神，理解集中財力，振興國家財政，調(diào)整財政收支結(jié)構(gòu)，逐步提高兩個比重，實施適度從緊財政政策的內(nèi)在含義。通過學習，我對中國*及其為之奮斗的事業(yè)有了更為深刻的認識，從中國*成立、發(fā)展、壯大，到改革開放、貫徹黨的“xx大”精神，把社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全面推向二十一世紀的今天，事實證明，要實現(xiàn)共產(chǎn)主義的崇高偉業(yè)，必須堅持*的領(lǐng)導，馬克思主義根本不存在“過時”的問題，中國興旺發(fā)達的關(guān)鍵在黨，民族全面振興的關(guān)鍵在黨。通過一年來的學習，我進一步認識到，*人的世界觀、人生觀、價值觀最本質(zhì)的核心是全心全意為人民服務。我加入*是為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義，是為了全心全意地為人民服務。在新的歷史條件下，我要積極響應黨中央的號召，加強兩個文明建設(shè)，在反腐倡廉中不斷增強自己的黨性，自覺抵制各種腐蝕思想的侵入，從自身做起，切實維護黨的形象。服從黨和人民的利益，盡到人生責任，實現(xiàn)人生價值。與違法亂紀的行為作堅決的斗爭。

一年來，我在加強思想建設(shè)，堅定共產(chǎn)主義信念的同時，能較好地將實際工作與遠大目標結(jié)合起來，根據(jù)具體的工作情況，解放思想，實事求是，從堅持“三個有利于”、深化財政體制改革、加強財政管理、探索社會主義市場經(jīng)濟條件下振興財政新思路等方面勤奮工作，在平凡的崗位上爭做貢獻，以實際行動接受黨組織的考驗，做一名合格的*員。

在工作中，一方面我認真做好×年財政決算和×年預算管理等職責范圍內(nèi)的工作。一是經(jīng)過充分調(diào)查研究和測算，協(xié)助處長較好地完成了×年市與省財政、市與區(qū)縣財政的體制結(jié)算工作，努力做到省市區(qū)縣財政間合理的利益分配。如：通過努力，在中央取消分稅制減免稅補助后，爭取到了省財政的體制補助;對×年區(qū)劃過程中的遺留問題進行了清算，保證了市與區(qū)縣的利益，有關(guān)區(qū)劃結(jié)算工作全部結(jié)束;針對審計署駐武漢特派員辦事處來×核查非銀行金融機構(gòu)所得稅入庫情況，我們積極組織材料，反映問題，努力爭取市級利益。二是在×年預算收入組織、管理工作中，除做好全市財力測算、起草人代會報告等工作外，針對上半年全市財政收入起伏變化較大，組織征收困難的問題，會同國稅和地稅部門進行了重點調(diào)查和分析，并專題向市政府匯報，保證了收入增長和全年任務的完成。

另一方面，盡心盡職，協(xié)助處長做好分管工作?！聊?月份工作調(diào)整以后，我更加嚴格要求自己，勤奮工作，當好助手，協(xié)助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調(diào)整和收入組織工作，圓滿完成全年財政收入任務。四季度，針對我市今年稅收大戶稅源短缺，完成稅收任務難度大的情況，提前會同國稅和地稅部門調(diào)查研究，排查稅源，預測全年收入水平，并相應調(diào)整全年收入預算。年底，貫徹全國和全省財政工作會議有關(guān)財政體制調(diào)整的文件精神，與稅務部門及局內(nèi)有關(guān)處室密切配合，努力壓縮欠稅，保證企業(yè)所得稅及時足額入庫。經(jīng)過努力，全年財政收入實現(xiàn)了較高幅度的增長。二是及時、準確地測算×年市本級財力，并根據(jù)市委、市政府意見，統(tǒng)籌兼顧，盡財力可能支持全市的經(jīng)濟建設(shè)，努力保證市本級財政收支平衡。并在充分考慮×年經(jīng)濟發(fā)展水平的基礎(chǔ)上，編制×年收支預算。三是充分征求各有關(guān)處室意見，做好×年人代會報告的組織起草工作。同時，組織市對區(qū)縣財政體制結(jié)算工作，明確了×年財政有關(guān)結(jié)算事項，保證財政決算工作順利進行。做好月度、年度財政預算執(zhí)行情況分析的組織工作。四是逐步做好罰沒收支管理工作。下半年，對全市重點罰沒收入單位的收入和支出進行了排查，對部分單位實行了收入預算考核，保證全年收入嚴格按照年度預算完成。五是注意與稅務、國庫、統(tǒng)計、計委、經(jīng)委等綜合部門的工作聯(lián)系和銜接，加強配合，提高工作質(zhì)量。

請黨組織考驗我!

此致

敬禮

申請人：

申請時間：xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正薪酬調(diào)整申請書簡短二

薪酬管理制度

目錄

第一章總則

第二章權(quán)責

第三章薪資結(jié)構(gòu)及相關(guān)規(guī)定

第四章試用期工資

第五章轉(zhuǎn)正定級

第六章有薪假的相關(guān)規(guī)定

第七章薪資核算流程

第八章員工福利

第九章附則

第一章總則

第一條為通過有效的薪酬體系設(shè)計，激勵員工提高工效，穩(wěn)定員工隊伍。

第二條本規(guī)定的執(zhí)行本著公平、公正、公開的原則，將所有崗位的薪資結(jié)構(gòu)合理化、規(guī)范化，通過有效的晉升通道，使薪資真正成為激勵員工成長，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標的重要手段之一。

第三條本規(guī)定適用于所有崗位之員工試用期、崗位工資、晉升、調(diào)動和工資核算等相關(guān)程序，使薪酬體系的各環(huán)節(jié)都有章可循。

第二章權(quán)責

第一條各部門部長有對本部門員工錄用、薪資調(diào)整的建議權(quán)。

第二條人力資源部按此規(guī)定執(zhí)行各崗員工的試用期工資、崗位工資、薪資調(diào)整、工資核算等工作的建議權(quán)限和審核權(quán)限。

第三條人力資源部依此規(guī)定對特別調(diào)薪案例的申請、審批、上報。

第四條人力資源部根據(jù)社會和公司發(fā)展需要，及時對此規(guī)定進行修訂。

第三章薪資結(jié)構(gòu)及相關(guān)規(guī)定

第一條行政人員的薪資結(jié)構(gòu)為：基本工資(基礎(chǔ)工資+績效工資)+補貼+其它；

第二條行政辦公人員(加工廠一線員工及駐外業(yè)務員除外)每月26天為全勤，全勤天數(shù)以外，加班工資以每天10元計算。

第三條基本工資部分，依據(jù)崗位和級別的不同而定。具體標準見(崗位工資級別表)：

第四條績效工資按基本工資的30%為基數(shù)，根據(jù)各系統(tǒng)各部門的績效考核標準，核算不同人員的月績效工資。

公司人力資源部每季度組織一次晉升評定。晉升評定，每季度由人力資源部、企管部、統(tǒng)一組織。每季度績效考核總成績在270分以上者，均有資格填寫晉升表，由公司薪酬委員會批復。

第五條通過評定者，即可按相應級別在下個月的工資中統(tǒng)一調(diào)整。成績不合格者，根據(jù)成績或不能晉升，或降級，若降級工資同樣在個月的工資中調(diào)整。

轉(zhuǎn)正薪酬調(diào)整申請書簡短三

1、工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術(shù)問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。考核合格，成績優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正。

2、在我單位試用期間，工作態(tài)度認真，積極主動，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，待人誠懇,能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領(lǐng)導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉(zhuǎn)正。

3、x同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術(shù)問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關(guān)注細節(jié)。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚。總體而言還是挺不錯的，考核合格，同意轉(zhuǎn)正。

4、試用期間員工表現(xiàn)優(yōu)秀，服從安排，學習能力接受能力強，工作能力突出。考核合格，給予轉(zhuǎn)正。

5、x同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中?？己撕细?，成績優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正。

6、x同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。 x同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設(shè)人才?？己撕细?，給予轉(zhuǎn)正。

7、該同志在試用期間，工作認真、積極肯干，完成預定的考核任務，且成績優(yōu)異，予以轉(zhuǎn)正。

8、認真、勤懇、踏實、努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實踐中很快學習、掌握了新聞、特別是企業(yè)新聞的采、寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的崗位要求。 考核合格，給予轉(zhuǎn)正。

9、能夠嚴格要求自己，嚴格遵守人力資源企化部各項規(guī)章制度，做到不遲到不早退，堅守工作崗位，增強職業(yè)道德修養(yǎng)，遵照崗位行為規(guī)范要求，恪守新聞職業(yè)道德，具備了網(wǎng)站編輯工作者的條件?？己撕细?，予以轉(zhuǎn)正。

10、x同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績?？己撕细?，成績優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正。