發(fā)現(xiàn)生活中的美好瞬間，感受無盡的快樂和幸福。在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和主題。以下是小編為大家搜集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

先進(jìn)集體申報(bào)材料匯總篇一

九五期間，我校在“教必務(wù)實(shí)，學(xué)必求是，言必達(dá)理，行必規(guī)范”的校訓(xùn)和“一手抓常規(guī)，一手抓教科研”的辦學(xué)策略導(dǎo)行下，啟動(dòng)實(shí)施了以“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)教學(xué)、學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)生存”為目標(biāo)的“金鑰匙工程”，拉開了以校本科研為抓手的特色學(xué)校創(chuàng)建的序幕，開展了以科研培育辦學(xué)特色、創(chuàng)建學(xué)校品牌的實(shí)踐創(chuàng)新，使學(xué)校納入“科研興校，科研強(qiáng)教”的發(fā)展之路。

學(xué)校依托著名教育家呂型偉領(lǐng)銜的教育部重點(diǎn)項(xiàng)目《二十一世紀(jì)中小幼教育現(xiàn)代化研究》，確立了學(xué)?！毒C合性專題活動(dòng)的實(shí)踐與研究》的子課題，于1998年開始，在教育改革逐步深入的發(fā)展形勢背景下，以學(xué)生熟悉的、與社會(huì)生活貼近的題材入手，開展了以“衣、食、住、行和環(huán)境”為載體，融各育各科為一體的綜合性專題活動(dòng)，為師生創(chuàng)設(shè)了“社會(huì)調(diào)查、教學(xué)滲透和活動(dòng)展示”三板塊實(shí)踐平臺(tái)，開始了初中學(xué)?！熬C合教育范式”的構(gòu)建和探索。這一項(xiàng)以“發(fā)展學(xué)生綜合性學(xué)力，提升學(xué)生實(shí)踐能力，培養(yǎng)一專多能復(fù)合型人才”為主旨的綜合性專題活動(dòng)歷經(jīng)五年，階段性成果碩果累累，學(xué)校的教改熱潮如火如荼、方興未艾?；顒?dòng)中，全校師生積極投入的熱情空前高漲，主體性的張揚(yáng)、創(chuàng)新精神的激發(fā)，使東方校園呈現(xiàn)了一派熱氣騰騰的景象，學(xué)校素質(zhì)教育的辦學(xué)特色初顯端倪，教育教學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上上了一個(gè)新的臺(tái)階。

十五期間，跨入新世紀(jì)大門的東方中學(xué)開始了新一輪的發(fā)展，在綜合性專題活動(dòng)實(shí)踐取得階段性成果的基礎(chǔ)上，以積極推進(jìn)上海市二期課改為契機(jī)，將綜合性專題活動(dòng)與拓展型課程、探究型課程的開發(fā)實(shí)施融合貫通，著力進(jìn)行學(xué)校綜合課程的建設(shè)，使綜合性專題活動(dòng)納入課程化軌道，進(jìn)一步發(fā)展和優(yōu)化了學(xué)校綜合教育的辦學(xué)特色。在實(shí)踐層面，著力于學(xué)校綜合課程的開發(fā)和實(shí)施，由各備課組、學(xué)科組及教師個(gè)人自行開發(fā)學(xué)科類、藝體類、社會(huì)生活類拓展型校本課程35門，師生共同參與研究的探究性學(xué)習(xí)小課題130余個(gè)，每學(xué)期常規(guī)安排興趣小組20余個(gè)，開設(shè)興趣講座12課時(shí)，學(xué)生文藝文學(xué)社團(tuán)4個(gè)，初步形成了具有東方中學(xué)特點(diǎn)的綜合課程框架體系，為學(xué)生發(fā)展提供了豐盛的課程“大餐”，構(gòu)筑師生生命表達(dá)、才華展示的大舞臺(tái)。在理論層面，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了教育科研主課題的延拓和轉(zhuǎn)換，積極參與了由顧泠源、呂達(dá)領(lǐng)銜的教育部“十五”重點(diǎn)項(xiàng)目《面向未來的基礎(chǔ)學(xué)校的研究》，確定了我校子課題《素質(zhì)教育視野中課程校本統(tǒng)整的研究》，在學(xué)校主課題統(tǒng)領(lǐng)下，全校各教研組開展了課程校本統(tǒng)整的實(shí)踐探索。80%的教師投入到拓展型、探究型校本課程的開發(fā)實(shí)施中，開設(shè)了數(shù)以百計(jì)精彩紛呈的課堂教學(xué)精品示范課，多次在區(qū)層面進(jìn)行了展示輻射。綜合教育特色活動(dòng)的版面展示千姿百態(tài)、絢麗奪目，成為東方校園一道亮麗的風(fēng)景線。將校本課程與基礎(chǔ)型課程實(shí)現(xiàn)鑲嵌和統(tǒng)整，構(gòu)建各育各科相容并蓄的綜合教育課程框架，逐步將實(shí)踐研究的成果轉(zhuǎn)化為校本性課程資源，創(chuàng)設(shè)知識(shí)轉(zhuǎn)型中課程校本統(tǒng)整的范型，使學(xué)校綜合教育辦學(xué)特色，在統(tǒng)整中不斷創(chuàng)新、優(yōu)化、發(fā)展。

二、主要做法和成效。

1、確立特色學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo)。

以綜合教育特色建設(shè)為主題，先后制定多項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃，如97年制定《東方中學(xué)改革發(fā)展補(bǔ)充意見（1997—20xx）》，98年制定的《課題性綜合活動(dòng)對(duì)促進(jìn)初中學(xué)生主動(dòng)發(fā)展提高整體素質(zhì)的實(shí)踐和研究》實(shí)施計(jì)劃，20xx年制定《東方中學(xué)三年辦學(xué)規(guī)劃（20xx—20xx）》，20xx年制定《夯實(shí)基礎(chǔ)求發(fā)展，創(chuàng)建特色求品牌——東方中學(xué)“十五”發(fā)展計(jì)劃（20xx—20xx）》，20xx年制定《東方中學(xué)教育現(xiàn)代化行動(dòng)計(jì)劃》，20xx年制定《優(yōu)化內(nèi)涵要素，構(gòu)建綠色教育——東方中學(xué)“十一五”發(fā)展計(jì)劃（20xx—20xx）。這些發(fā)展計(jì)劃體現(xiàn)了學(xué)校素質(zhì)教育的辦學(xué)理念，鮮明地提出了創(chuàng)建學(xué)校特色的目標(biāo)和措施。在每個(gè)學(xué)年度工作計(jì)劃中都明確提出實(shí)施方案的階段性任務(wù)和具體要求。

2、理念導(dǎo)行，專家引領(lǐng)。

學(xué)校從98年至今先后聘請教育專家呂型偉、顧泠源、郭景陽、徐方瞿、顧傳忠、梅仲生、金鐘鳴、吳圣苓等來校講學(xué)指導(dǎo)，外請名師黃靜華、劉京海及本區(qū)施家琦、鄭少鳴、吳甫光、查舜明等來校傳經(jīng)送寶，聘請郭德峰為學(xué)校教育科研顧問。專家名師的指點(diǎn)引領(lǐng)，為我校創(chuàng)建特色的實(shí)踐探索提供了理論支撐。

3、開展綜合教育辦學(xué)特色專題的校本培訓(xùn)。

從98年起，每學(xué)期全校集中培訓(xùn)一次（約2課時(shí)），帶教后備干部、骨干教師專題培訓(xùn)和實(shí)踐操作（約20課時(shí)），由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)鮑凱歌校長、周靜漪書記、賈放副校長主講，開設(shè)了《中學(xué)生綜合性學(xué)力的培養(yǎng)途徑》、《開展綜合性活動(dòng)，培養(yǎng)復(fù)合型人才》、《綜合性專題活動(dòng)課程的構(gòu)建與思考》、《綜合性專題活動(dòng)的教育功能》、《綜合性專題活動(dòng)課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施》、《綜合辦學(xué)模式的構(gòu)想與實(shí)踐》等專題科目，使特色學(xué)校建設(shè)的目標(biāo)得到全體教職工的認(rèn)同，形成了師生廣泛參與的良好局面。十五期間，由鮑凱歌校長和程玲玲書記親自主持的“探究型、拓展型校本課程開發(fā)實(shí)施”為專題的培訓(xùn)每學(xué)期1—2次，使學(xué)校特色創(chuàng)建保持強(qiáng)勁勢頭，在傳承中不斷優(yōu)化發(fā)展。

4、綜合教育特色的展示和輻射。

1998年—20xx年學(xué)校的綜合性專題活動(dòng)實(shí)踐成果展示，在區(qū)層面每學(xué)年舉辦一次，共接待領(lǐng)導(dǎo)、專家及兄弟學(xué)校同行約500多人；20xx年—20xx年學(xué)校以拓展型、探究型綜合課程為主題，成果展示或經(jīng)驗(yàn)交流，在區(qū)層面舉辦三次；由教育局主辦，我校承辦的推進(jìn)二期課改現(xiàn)場會(huì)三次。這些成果展示和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，為我區(qū)推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教改發(fā)揮了輻射示范作用，在我區(qū)教育界及社會(huì)上產(chǎn)生了積極影響。初步達(dá)成了“學(xué)校辦學(xué)特色鮮明，爭創(chuàng)效果顯著，為教育行政部門和兄弟學(xué)校、社區(qū)、師生、家長認(rèn)可”的目標(biāo)。

5、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究成果的總結(jié)推廣。

學(xué)校在辦學(xué)特色創(chuàng)建過程中，注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和研究成果的推廣應(yīng)用，先后在相關(guān)報(bào)刊或?qū)Ｖ邪l(fā)表文章十幾篇，在學(xué)校建校十周年之際，由學(xué)校自己出資出版《探索新世紀(jì)的綜合教育》等匯編集四本，提升了學(xué)校綜合教育范式研究的'實(shí)踐意義和理論品質(zhì)。

6、師生主體在綜合教育特色創(chuàng)建過程中得到發(fā)展。

學(xué)校綜合教育特色創(chuàng)建，全體師生既是生力軍又是發(fā)展主體。在八年綜合教育的創(chuàng)建歷程中，學(xué)生品行和學(xué)業(yè)有了長足進(jìn)步，大部分學(xué)生興趣愛好得以培養(yǎng)，多元智能得到開發(fā)，綜合性學(xué)力得到發(fā)展，一大批個(gè)性特長鮮明，綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出，升入高一級(jí)學(xué)校后的后續(xù)發(fā)展勢頭良好。廣大教師在特色創(chuàng)建過程中教育智慧被激活，實(shí)施素質(zhì)教育的能力和專業(yè)素養(yǎng)得到提升，在開展綜合性活動(dòng)和校本課程開發(fā)中閃爍出可圈可點(diǎn)的亮色：富有創(chuàng)意的教學(xué)設(shè)計(jì)，新穎別致的課堂教學(xué)，師生互動(dòng)的動(dòng)人場景，頗具特色的育人文化，別開生面的班級(jí)管理，標(biāo)新立異的活動(dòng)形式，精彩紛呈的課程載體……充斥著東方校園，形成了一道亮麗的風(fēng)景線。真可謂：特色教育培育了特色學(xué)生，特色建設(shè)造就了特色教師。

7、特色建設(shè)的校本管理。

我們將創(chuàng)建辦學(xué)特色的過程管理作為學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的重要內(nèi)容，從開創(chuàng)初就成立了由鮑凱歌校長為組長的教科研領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合教育特色建設(shè)的核心小組。十五期間領(lǐng)導(dǎo)小組又增添了若干名青年干部和骨干教師，建立并不斷完善領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制。負(fù)責(zé)規(guī)劃目標(biāo)的確定和每一階段行動(dòng)計(jì)劃的擬定，承擔(dān)并履行宣傳發(fā)動(dòng)、計(jì)劃實(shí)施、檢查反饋、校本培訓(xùn)和總結(jié)評(píng)價(jià)等職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)保障措施，使經(jīng)費(fèi)、人員、外交聯(lián)絡(luò)、設(shè)施場所得到保證。

8、將特色建設(shè)融入“三個(gè)爭創(chuàng)”活動(dòng)之中。

學(xué)校十五期間提出了爭創(chuàng)上海市文明單位，上海市中學(xué)生行為規(guī)范示范校，上海市素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)校的“三個(gè)爭創(chuàng)”目標(biāo)。特色學(xué)校建設(shè)是三個(gè)爭創(chuàng)目標(biāo)的重要方面，我們將辦學(xué)特色的創(chuàng)建活動(dòng)融合到三爭創(chuàng)活動(dòng)之中，豐富了三個(gè)爭創(chuàng)的內(nèi)涵，同時(shí)也為特色建設(shè)注入了強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，使兩者相輔而成、相得益彰。

9、與創(chuàng)造教育基地建設(shè)相整合。

我校于20xx學(xué)年被批準(zhǔn)為中國創(chuàng)造學(xué)會(huì)創(chuàng)造教育專業(yè)委員會(huì)下屬的創(chuàng)造教育實(shí)驗(yàn)基地校。其根本任務(wù)是通過開展創(chuàng)造教育的宣傳和實(shí)踐研討，在學(xué)生中開展創(chuàng)新活動(dòng)，逐步形成實(shí)施創(chuàng)造教育的良好氛圍，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，為學(xué)生形成創(chuàng)造型人格奠定基礎(chǔ)。其宗旨與我校綜合教育特色建設(shè)目標(biāo)不謀而合。于是我校將兩者有機(jī)結(jié)合，在活動(dòng)設(shè)計(jì)、新課程實(shí)施和校本課程開發(fā)過程中，凸現(xiàn)綜合性、創(chuàng)新性兩方面因素，在學(xué)科教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)行兩種思維方式訓(xùn)練，注重學(xué)生綜合性學(xué)力和創(chuàng)造性學(xué)力的培養(yǎng)。使綜合教育和創(chuàng)造教育成為學(xué)校特色教育中的兩翼，并發(fā)揮各自的功能。20xx年學(xué)校被評(píng)為“創(chuàng)造教育先進(jìn)實(shí)驗(yàn)基地”，豐富和提升了我校素質(zhì)教育辦學(xué)特色的內(nèi)涵，使綜合教育特色增添了“創(chuàng)造”光環(huán)。

10、構(gòu)建富有特色的育人文化。

為了形成個(gè)性鮮明、富有特色的校園文化，學(xué)校堅(jiān)持文化立校的理念，著力于學(xué)校物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和精神文化的積淀和構(gòu)建。在特色創(chuàng)建過程中注重文化品味的提升，在打造班級(jí)文化、課程文化、教師文化、教研文化和環(huán)境文化的實(shí)踐中，提煉和凝結(jié)為全校師生心理認(rèn)同和價(jià)值認(rèn)同的精神文化，用文化的方式發(fā)展有靈魂的教育。我校先后申報(bào)了《學(xué)校文化校本建設(shè)的研究》項(xiàng)目工作室和《在綠色教育理念下，學(xué)校文化建設(shè)的實(shí)踐與研究》的市、區(qū)級(jí)研究課題（已批準(zhǔn)立項(xiàng)），力圖從辦學(xué)特色創(chuàng)建的整個(gè)歷程中豐富東方中學(xué)文化底蘊(yùn)，確立學(xué)校教育的軸心和內(nèi)核，以文化滋養(yǎng)方式培育更多更好的特色學(xué)生。

先進(jìn)集體申報(bào)材料匯總篇二

機(jī)械技術(shù)開發(fā)有限公司是一家以汽車零部件、家電鈑金件、模具等產(chǎn)品為主的機(jī)械設(shè)計(jì)制造企業(yè)，是國內(nèi)著名汽車、家電制造廠商的定點(diǎn)配套生產(chǎn)商。

公司自20xx年創(chuàng)建以來，在地方各級(jí)政府的大力支持和全體員工的共同努力下，積極貫徹“緊盯市場、苦練內(nèi)功、創(chuàng)造優(yōu)勢、促進(jìn)發(fā)展”的企業(yè)方針，不斷發(fā)展壯大。從創(chuàng)業(yè)之初員工不足30人、資產(chǎn)不足20萬元、銷售收入僅30多萬元的小企業(yè)，現(xiàn)在已發(fā)展成為員工600余人、資產(chǎn)4500多萬元、占地面積約150畝、建筑面積35000多平方米、xx年底銷售收入超億元的初具規(guī)模的中型企業(yè)。xx年底，公司利稅將達(dá)到800萬元。

公司快速發(fā)展的原因很多，其中較重要的一個(gè)因素是公司主要領(lǐng)導(dǎo)有很好的經(jīng)營理念，即不僅將客戶當(dāng)作重要資源，同時(shí)也將員工當(dāng)作重要資源：尊重人、關(guān)心人、理解人，處處以員工的利益為重。辦企業(yè)為社會(huì)、為員工。

公司雖為個(gè)人創(chuàng)立所有,但不搞家族式管理,所有中高層管理干部全部來自于社會(huì)招聘,其中很多人來自于著名大企業(yè)。公司依法建立了工會(huì)組織，依法保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、xx年4月，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商聯(lián)、總工會(huì)發(fā)出“在全市新建企業(yè)開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)的意見”一文，我公司工會(huì)負(fù)責(zé)人立即向總經(jīng)理作了匯報(bào)，得到了總經(jīng)理的重視和支持。工會(huì)牽頭，成立了工會(huì)主席為組長、總經(jīng)辦主任為副組長以及各部門負(fù)責(zé)人為成員的“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并且制訂了活動(dòng)計(jì)劃，作出了人員和時(shí)間上的安排。

二、由于企業(yè)作為汽車整車生產(chǎn)商的配套供應(yīng)商，必須執(zhí)行國際通用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)員工素質(zhì)，因而公司十分重視職工的教育培訓(xùn)工作。xx年12月就起用了面積約120平方米的培訓(xùn)教室，xx年5月專門購置了電視、vcd機(jī)、投影儀、實(shí)物影象儀、筆記本電腦等教學(xué)器材，用于開展教學(xué)活動(dòng)。公司制訂了《員工培訓(xùn)管理辦法》，引導(dǎo)、鼓勵(lì)和規(guī)范職工圍繞生產(chǎn)、工作實(shí)際，學(xué)知識(shí)學(xué)技術(shù)練技能。制定詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃，配合生產(chǎn)經(jīng)營需要做好員工教育培訓(xùn)工作。一是做好新員工入職教育培訓(xùn)，在介紹公司發(fā)展概況的同時(shí)，向新員工傳達(dá)公司一貫倡導(dǎo)的唯才是舉的用人方針，以及以人為本、尊重科學(xué)、尊重人才、理解人、關(guān)心人的管理理念，努力營造具有自身特色的企業(yè)文化和溫馨、和諧的人際關(guān)系，以增強(qiáng)新員工以公司的認(rèn)同感和凝聚力。二是根據(jù)生產(chǎn)和管理中出現(xiàn)的問題有針對(duì)性地開展在崗員工的培訓(xùn)，其中包括管理理論知識(shí)與方法培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)等等。xx年共組織各類培訓(xùn)70期，受訓(xùn)人次計(jì)4461人次。通過培訓(xùn)和人力資源激勵(lì)政策，公司培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)嫻熟、敢闖敢拼的員工隊(duì)伍。公司順利通過iso9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證，現(xiàn)正在進(jìn)行國際汽車行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)iso/ts16949：xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證。該質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，將迅速提高公司的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制水平，與國際汽車行業(yè)接軌。

公司因地制宜地開展職工文化體育、宣傳教育活動(dòng)。

xx年8月，公司開展職工拔河比賽活動(dòng)，各單位紛紛組隊(duì)參加，報(bào)名踴躍。比賽場面熱火朝天。9月中秋節(jié)前夕，公司舉辦了“中興慶中秋、天涯共此時(shí)”專題文藝演出，各單位參演人員各顯風(fēng)采，動(dòng)感十足的青春迪士科舞蹈、唯妙唯俏的明星模仿秀、清新活潑的三人表演唱、溫婉細(xì)膩的少數(shù)民族舞蹈、自編自導(dǎo)幽默風(fēng)趣的小品、氣勢恢弘的集體大合唱以及回顧公司艱辛創(chuàng)業(yè)歷史的配樂詩朗誦引來員工一陣陣掌聲和喝彩?；顒?dòng)的精彩圖片和報(bào)道也分別張貼在公司宣傳櫥窗和公司網(wǎng)站上。豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)，活躍了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)的凝聚力。

三、圍繞企業(yè)快速發(fā)展和基礎(chǔ)制度建設(shè)，xx年8月公司開展了全員參加的編寫崗位職責(zé)和管理制度活動(dòng)。人人聯(lián)系自己所在的崗位要求和從事的工作，編寫崗位職責(zé)或?qū)ｍ?xiàng)管理制度，共收到稿件約500篇。公司對(duì)崗位職責(zé)文稿和管理制度文稿進(jìn)行了評(píng)選，并給予前三等獎(jiǎng)獲得者共12名員工頒發(fā)了獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)金。公司組織辦公室參考員工的`文稿，修訂了部分崗位職責(zé)和管理制度。此項(xiàng)活動(dòng)培育了員工的主人翁意識(shí)，形成了人人關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，處處注重按質(zhì)按量完成本職工作的良好局面。

xx年9月公司開展了沖壓工和鉗工技術(shù)比賽，并對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)行了表彰。鉗工技術(shù)比賽的第一名青年工人陳遠(yuǎn)參加了市萬名青工技術(shù)大比武，取得了第五名的好成績。公司廣播站及時(shí)報(bào)道，給予宣傳表彰；公司網(wǎng)站也登載了報(bào)導(dǎo)。職工技術(shù)比武活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了職工學(xué)技術(shù)增技能的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的整體技術(shù)素質(zhì)，提高了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量水平。

公司建立了總經(jīng)理信箱，隨時(shí)接受員工的投訴、意見和建議。總經(jīng)理辦公室還有專人接受員工的來訪。公司每年開展兩次員工滿意度調(diào)查，下發(fā)調(diào)查表，征集員工對(duì)企業(yè)重大決策、管理制度、管理干部、生產(chǎn)與質(zhì)量管理以及員工生活福利待遇的意見。

通過上述舉措，企業(yè)上下密切聯(lián)系，同心同德，共同為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策、克服困難。為搶抓市場機(jī)遇，在每一個(gè)新產(chǎn)品開發(fā)過程中，從工程技術(shù)人員到生產(chǎn)工人，一個(gè)個(gè)廢寢忘食，有的甚至在生產(chǎn)和工作現(xiàn)場一干就是幾個(gè)晝夜。

四、公司廣泛開展了《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳教育，依法規(guī)范用工，招聘工人時(shí)必須查驗(yàn)身份證件，確保年齡準(zhǔn)確無誤，來源地清楚。公司無違法用工行為。企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額發(fā)放工資，并且在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，逐步提高了誤餐補(bǔ)貼、工齡工資、技術(shù)等級(jí)工資等。公司為職工辦理養(yǎng)老、失業(yè)和人身意外傷害保險(xiǎn)，按時(shí)交納各類保險(xiǎn)金。公司每月進(jìn)行一次安全、衛(wèi)生、設(shè)備檢查，落實(shí)管理措施，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況，加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)監(jiān)督，預(yù)防、減少安全事故，保障員工的生命、身體安全。

五、企業(yè)依法成立了工會(huì)，進(jìn)行了工會(huì)社團(tuán)法人登記。成立了工會(huì)委員會(huì)，按章選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席，現(xiàn)任主席為市場營銷部副部長。工會(huì)有牌子、有辦公場地、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有工作計(jì)劃和工作制度；企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)90%；公司依法保障工會(huì)工作者權(quán)益，并對(duì)兼任工會(huì)主要工作的委員給予一定補(bǔ)貼。公司工會(huì)成立以來，圍繞企業(yè)快速發(fā)展有效地開展了一系列活動(dòng)，如提出勞保用品的發(fā)放制度、改進(jìn)職工中餐條件的意見、開展合理化建議活動(dòng)、經(jīng)常進(jìn)行職工技能比武、為一線工人進(jìn)行體檢等，有效地化解了勞動(dòng)者和企業(yè)所有者現(xiàn)有的一些矛盾和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展與勞動(dòng)者短期利益之間的矛盾。

先進(jìn)集體申報(bào)材料匯總篇三

杜建軍，男，漢族，中共黨員，1983年9月出生于甘肅康樂，7月畢業(yè)于甘肅警察職業(yè)技術(shù)學(xué)院，大專學(xué)歷，同年10月參加社會(huì)企業(yè)工作，7月入職甘肅良恒實(shí)業(yè)有限公司，現(xiàn)任甘肅良恒實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)主席，良恒商業(yè)廣場商管中心副經(jīng)理，消防安全管理人。在商場安全生產(chǎn)的管理崗位上，他以努力服務(wù)好消費(fèi)者為目標(biāo)，恪盡職守，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，用自己的智慧和汗水譜寫良恒商業(yè)廣場商業(yè)運(yùn)營的新篇章。帶領(lǐng)的安保消防部先后獲得縣公安局消防大隊(duì)“先進(jìn)微型消防站”榮譽(yù)，“康樂縣消防工作示范單位”，個(gè)人榮獲“甘肅省消防工作基層先進(jìn)網(wǎng)格員”，先后兩年獲得良恒企業(yè)年度“工作模范”稱號(hào)。

任安全管理人以來，更是努力工作，在他剛?cè)肼殨r(shí)，由于公司人員少，消防隊(duì)伍力量單薄，他積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出來“安全不保談何工作”的安全理念，在個(gè)人的執(zhí)著堅(jiān)持下成立了微型消防站，并擔(dān)任起了站長職務(wù)，帶領(lǐng)自己的安保隊(duì)伍在良恒商業(yè)廣場的消防工作戰(zhàn)線上努力奮斗，他愛學(xué)習(xí)，注重個(gè)人知識(shí)提高，對(duì)個(gè)人知識(shí)文化方面嚴(yán)格要求。為了了解更多業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)常擠時(shí)間為自己充電參加建(構(gòu))筑物消防員的學(xué)習(xí)并取得證書。在工作上，他更是親力親為，積極組織成立單位安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級(jí)簽訂消防安全責(zé)任書，落實(shí)“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任，開展員工、商戶的新入場消防安全知識(shí)培訓(xùn)，定期舉行消防工作演練，把生硬、死板的書面知識(shí)融入到圖文并茂的ppt里制作出更易接受的消防內(nèi)容，給商戶和員工認(rèn)真講解。在嚴(yán)格督促消防員認(rèn)真完成巡查工作的同時(shí)，自己將羅列的重點(diǎn)部位進(jìn)行復(fù)查，將上報(bào)的安全隱患，一件一件督促整改并組織團(tuán)隊(duì)“回頭看”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真總結(jié)，杜絕同類問題再次發(fā)生，有效預(yù)防消防安全工作，保持單位4年內(nèi)消防工作零事故的發(fā)生。

工作中愛動(dòng)腦筋，記得商場剛開業(yè)的第一個(gè)冬季，由于天氣寒冷，臨近外圍的噴淋管道保溫不徹底，一些地方的噴淋頭凍破漏水，他總是第一個(gè)沖到現(xiàn)場積極組織救水，并組織召開專項(xiàng)會(huì)議，積極建言獻(xiàn)策，提出保溫增暖的合理方案，采納實(shí)施后取得明顯效果。本人非常熱心消防公益事業(yè)，積極參加消防志愿活動(dòng)，并將消防志愿精神在單位有效傳播，起到了模范帶頭作用，將一些正能量帶到公司的工作環(huán)境中來。曾帶領(lǐng)微型消防站同志先后4次參加周邊單位消防撲救活動(dòng)(例如“開元汽貿(mào)”彩鋼板房失火撲救；老菜市場旁邊商場頂棚失火撲救等)，有力的配合縣消防隊(duì)聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，搶救群眾財(cái)產(chǎn)免受損失。出人出力配合縣消防大隊(duì)完成“119”消防宣傳月啟動(dòng)儀式活動(dòng)，康樂縣消防安全管理示范單位建設(shè)現(xiàn)場會(huì)活動(dòng)，消防安全示范單位建設(shè)等工作。在公司的消防安全保障方面做好安全預(yù)防工作，使公司順利完成了兩屆縣級(jí)演唱會(huì)的消防安全和商場門前的戶外促銷活動(dòng)，“良恒杯”首屆和二屆全省乒乓球的`邀請賽，全省全民健身帶頭人乒乓球比賽以及甘肅省第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組乒乓球比賽等活動(dòng)的消防保障工作。得到了州、縣公安局、消防大隊(duì)，縣各社會(huì)單位，公司領(lǐng)導(dǎo)及周邊群眾們的一致好評(píng)。

先進(jìn)集體申報(bào)材料匯總篇四

隨著學(xué)生會(huì)生活部的逐步成長，越來越多優(yōu)秀學(xué)生加入到生活部這個(gè)充滿活力與理想團(tuán)隊(duì)中，并為了我們共同目標(biāo)而奮斗。自xx年9月以來，生活部在學(xué)院團(tuán)委及各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，秉承“情滿光彪、善盡責(zé)任、共筑和諧”的宗旨，從同學(xué)們的具體利益出發(fā)，扎根同學(xué)、穩(wěn)扎穩(wěn)打，努力給同學(xué)們創(chuàng)造了一個(gè)生活便利而豐富多彩的校園生活。

維權(quán)組本著“急需回復(fù)意見和具有代表性意見優(yōu)先”原則，每周都會(huì)對(duì)校園網(wǎng)內(nèi)的學(xué)生留言及維權(quán)信箱進(jìn)行意見收集，并整理成每周一版的《意見反饋》公布在校園網(wǎng)和宣傳櫥窗的生活部“維權(quán)之家”中。咨詢臺(tái)本著“服務(wù)一百，滿意一百”原則，將每天學(xué)生反應(yīng)上來的不能及時(shí)解決的食堂及學(xué)院各部門的意見請食堂經(jīng)理或?qū)W院相關(guān)部門回復(fù)，并將回復(fù)信息在當(dāng)天四點(diǎn)前以電話形式回復(fù)給該同學(xué)。從xx年9月至今，《意見反饋》共反饋學(xué)生所提意見150余條，食堂則超過了300余條。

每周一次的教室衛(wèi)生檢查，教學(xué)區(qū)、生活園區(qū)公共衛(wèi)生抽查，食堂內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生檢查在保證衛(wèi)生打分的公開、公平、公正的前提下為同學(xué)們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

天氣資訊、校園動(dòng)向……，“星晴生活”讓同學(xué)們更便捷的了解相關(guān)信息，“康康坊健康教育專欄”本著“舞動(dòng)健康，彩繪生活”的理念，為同學(xué)們了解健康知識(shí)提供了平臺(tái)。

每周我們都會(huì)與教務(wù)處、學(xué)生處、后勤保衛(wèi)處、團(tuán)委等校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)交換意見，通過交流不僅讓校方及時(shí)了解了學(xué)生的“所思所想”，同時(shí)學(xué)校也通過我們傳達(dá)出校方的.原則、立場等。部門組織的“facetoface”交流系列活動(dòng)也使得120余位同學(xué)更近距離的與包括后勤保衛(wèi)處、教務(wù)處、心理咨詢室等學(xué)院各部門進(jìn)行溝通交流，在每次學(xué)院膳管會(huì)中我們也邀請部分對(duì)食堂問題比較關(guān)心的同學(xué)參與，使他們在了解學(xué)校工作的同時(shí)對(duì)現(xiàn)階段存在的一些不足多了些許的理解與寬容。

同時(shí)部門也重視與學(xué)院、團(tuán)學(xué)各部門之間的合作。目前，已有包括后勤保衛(wèi)處、醫(yī)務(wù)室、團(tuán)委實(shí)踐部、組織部、學(xué)生學(xué)習(xí)部、計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、生活園區(qū)各樓、食堂等部門聯(lián)合舉辦了各式活動(dòng)。

深入嘉善縣4處大型批發(fā)市場調(diào)研獲得最新數(shù)據(jù)，防盜圖標(biāo)的制作，節(jié)電寢室的評(píng)選，對(duì)07新聞學(xué)做的關(guān)于開設(shè)數(shù)學(xué)課的調(diào)查，對(duì)二樓面包房重開的調(diào)查，向縣衛(wèi)生局反應(yīng)校外不衛(wèi)生的餐廳等一系列工作在提高效率的同時(shí)讓生活部變得更加的開放與自信。

于xx年12月成立的“愛心紙”和廢舊電池回收組目前已成為部門的常規(guī)工作組，至今我部收集的“愛心紙”出售所得款800元，所得愛心款已上交校財(cái)務(wù)室并存入專設(shè)的愛心賬戶。收集的各類廢舊電池達(dá)1500余節(jié)，為校園環(huán)保做出了巨大的貢獻(xiàn)！

“有你有我，月是光彪明”迎中秋餃子活動(dòng)，“倡導(dǎo)均衡營養(yǎng)，共享健康飲食”“跳蚤市場”等一系列活動(dòng)在提升部門形象的同時(shí)更好的融入學(xué)生、融入生活。

為樹立學(xué)生會(huì)生活部整體的形象，執(zhí)行規(guī)范而統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)，并能關(guān)注每一位組員的成長，我們于10月份編制了《成長手冊》，向組員傳達(dá)部門的宗旨、組織構(gòu)架，介紹部門相關(guān)制度，陳述部門各組的崗位說明書以及工作所需的素質(zhì)模型，這些使得組員在工作過程中更加自信和成熟。

為使部門工作迅速發(fā)展，使每一位有潛力的組員迅速成長，我們實(shí)行“崗位輪換制”和“項(xiàng)目負(fù)責(zé)制”相結(jié)合的方法，并邀請包括團(tuán)委宣傳部、學(xué)生會(huì)宣傳部、記者團(tuán)在內(nèi)的團(tuán)學(xué)各部門對(duì)我們的組員工作進(jìn)行指導(dǎo)，我們盡力為組員們提供較為完善的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，用以提高組員目前的工作成效，為其在今后的工作中，能承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。

同時(shí)，部門每一個(gè)月都會(huì)經(jīng)推選或是自薦產(chǎn)生一名協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各組的日常工作并使自己的能力得到提高。我們積極的倡導(dǎo)組員在工作過程中因某些事情沒有被正確處理而產(chǎn)生心理上的不平衡的不滿情緒首先直接向部門負(fù)責(zé)人反映，并盡全力負(fù)責(zé)處理解決。

生活部不僅為在校學(xué)生提供一個(gè)生活便利而豐富多彩的校園生活，為其提供服務(wù)與幫助，我們更崇尚團(tuán)隊(duì)合作的精神及每一位組員的熱忱參與，使每一位組員的潛力得到充分發(fā)揮。使生活部的環(huán)境與氣氛始終成為吸引同學(xué)們來鍛煉自己能力的部門，成為組員們用熱情去服務(wù)同學(xué)們的部門。

先進(jìn)集體申報(bào)材料匯總篇五

市委市政府申報(bào)全省社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體事跡材料某市地處邊疆，是自治州的首府城市。全市轄3個(gè)鎮(zhèn)、6個(gè)街道，面積2310平方公里，常駐人口59.64萬。近年來，市委、市政府站在講政治的高度，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，治安防范工作取得了明顯成效。今年上半年，全市共立刑事案件1226起，同比下降24.7%，破案率明顯上升，全市社會(huì)治安穩(wěn)定，人民群眾安全感增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲，為綜治工作提供強(qiáng)有力保障。市委、市政府把社會(huì)治安綜合治理納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和年度計(jì)劃之中，明確長遠(yuǎn)目標(biāo)和年度任務(wù)。自1991年以來，就建立了以市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。市里每年至少要召開4次以上的市委常委會(huì)、市政府辦公會(huì)研究全市綜治工作。市委、市政府每年的第一個(gè)全市性會(huì)議就是綜合治理工作會(huì)議，部署的第一項(xiàng)工作就是綜治工作。每年初，市委、市政府要與3個(gè)鎮(zhèn)、6個(gè)街道和38個(gè)市綜治成員單位簽訂綜治責(zé)任書，各鎮(zhèn)、街道和單位逐級(jí)下簽，明確目標(biāo)，使綜治工作逐級(jí)有人管，層層有人抓，真正形成了齊抓共管的格局。市委決定，對(duì)全市各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)、市綜治成員單位和涉及社會(huì)穩(wěn)定工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績考核、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔使用時(shí)，由市委組織部列出名單，征求市綜治委意見后，再提交市委研究。自去年以來，全市“一票否決”了2個(gè)市屬單位，有3名綜治責(zé)任人因綜治工作較差被免職或談話戒免。

抓基層，打基礎(chǔ)，構(gòu)筑確保長治久安的防范體系。健全基層組織。進(jìn)一步加強(qiáng)了61個(gè)社區(qū)居委會(huì)和67個(gè)村（屯）居委會(huì)建設(shè)，建立治保會(huì)、民調(diào)會(huì)，設(shè)立警務(wù)室，把警力沉到社區(qū)。市委、市政府一次性調(diào)入4人、抽調(diào)3人到市綜治辦專門開展綜治工作；從市屬政法部門下派9名優(yōu)秀后備干部到全市各鎮(zhèn)、街道兼任綜治辦主任；每鎮(zhèn)安排1名行政編制人員專門開展綜治工作；抽調(diào)27人到鎮(zhèn)、街道綜治辦工作。市委、市政府成立了矛盾糾紛調(diào)解中心，與市信訪辦合署辦公，開展了社會(huì)矛盾大調(diào)解。各村建立“平安協(xié)會(huì)”并向社區(qū)延伸。健全群防群治網(wǎng)絡(luò)。組建以公安工作為依托的275人專業(yè)巡防隊(duì)伍和以適齡預(yù)征入伍青年、國企下崗職工為主的250人專職治安員隊(duì)伍。組建了800人的出租車司機(jī)等兼職治安員隊(duì)伍。組織“三老”義務(wù)巡邏隊(duì)并將提前離崗機(jī)關(guān)干部、微型小區(qū)“四長”和享受低保人員納入義務(wù)治安巡邏隊(duì)伍之中。中關(guān)公共安全網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司擴(kuò)建了監(jiān)控室，更新了技防設(shè)備，加速了技術(shù)防范的市場化運(yùn)作，在全市30多處重點(diǎn)部位安裝了高科技新型網(wǎng)絡(luò)報(bào)警裝置，擴(kuò)大了技防的覆蓋面。加大投入力度。在確保每年12萬元綜治工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，今年，市財(cái)政為市、鎮(zhèn)（街道）投入工作經(jīng)費(fèi)20萬元，向?qū)I(yè)治安巡防隊(duì)員每年補(bǔ)貼工資110萬元左右。

抓住重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)安工作落到實(shí)處。市委、市政府出臺(tái)了《中共某市委、某市人民政府關(guān)于開展創(chuàng)建“平安某”活動(dòng)的決定》。市委、市政府按照‘抓局部帶整體、積局部的小平安為全市的大平安“的工作理念，啟動(dòng)了“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。市政府常務(wù)會(huì)議研究通過了《某市旅館業(yè)管理暫行規(guī)定》和《某市廢舊物品管理暫行規(guī)定》，加大旅館業(yè)和廢舊物品收購業(yè)管理和整治力度。市綜治委對(duì)居住在市區(qū)的“監(jiān)外執(zhí)行罪犯”、“被取保候?qū)?、監(jiān)視居住犯罪嫌疑人”、“刑釋、解教人員”等“三類人員”的管理工作進(jìn)行了集中整治。組織實(shí)施了“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”。以參觀勞教所、看守所，聽在押人員現(xiàn)身說法為載體，在全市中小學(xué)校開展了集中法制教育，舉辦了一場法律知識(shí)競賽。對(duì)學(xué)校周邊治安進(jìn)行了專項(xiàng)治理，集中清理整頓校邊違規(guī)經(jīng)營場所。為全市45所中小學(xué)校聘請了29名執(zhí)業(yè)律師，擔(dān)任法律顧問，全市形成了法制局長、法制校長、法制輔導(dǎo)員、法律顧問“四位一體”的法制保障新模式。

加強(qiáng)綜治宣傳，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，促進(jìn)全民參與綜合治理。近年來，某市以宣傳中共中央、國務(wù)院和全國人大常委會(huì)的兩個(gè)《決定》為重點(diǎn)，始終保持綜合治理宣傳的有力聲勢，唱響抓綜治、促穩(wěn)定的主旋律。充分利用主流媒體陣地，把握綜治工作的宣傳方向，先后與《某日報(bào)》、某電視臺(tái)等媒體聯(lián)合拍攝了“平安某報(bào)告”電視專題片；設(shè)立了《“平安某”簡報(bào)》；開辟了綜治工作網(wǎng)頁，利用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)綜治工作進(jìn)行宣傳。在市郊主要出城口和市內(nèi)重點(diǎn)地段設(shè)立了13處大型平安創(chuàng)建宣傳標(biāo)牌，通過市場運(yùn)作，政府沒有花財(cái)政1分錢，全部宣傳牌均以公益廣告廠商協(xié)辦的形式由商家投資建設(shè)，僅此一項(xiàng)就節(jié)約經(jīng)費(fèi)近40萬元。通過市委、市政府狠抓社會(huì)治安綜合治理工作，全市呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民安居樂業(yè)的良好局面。

先進(jìn)集體申報(bào)材料匯總篇六

學(xué)校重視信息宣傳工作。圍繞學(xué)校教育工作，把該項(xiàng)工作納入到學(xué)校日常工作的議事日程，制定制度，把握正確的宣傳和輿論導(dǎo)向，積極做好信息宣傳組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息工作，把信息工作擺在學(xué)校工作的重要議事日程上，加強(qiáng)學(xué)校教師對(duì)信息宣傳工作的認(rèn)識(shí)，組織專業(yè)教師負(fù)責(zé)信息工作。安排領(lǐng)導(dǎo)專管信息工作并協(xié)調(diào)各處室之間的`信息交流，使信息工作無漏洞。

為確保信息宣傳工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)校為從事該項(xiàng)工作的人員每人配備了一臺(tái)電腦，在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，對(duì)幾位工作作風(fēng)實(shí)、文字功底較好的同志加強(qiáng)培訓(xùn)，建立信息報(bào)送制度，保證重大信息能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面上報(bào)。

學(xué)校信息工作緊緊圍繞學(xué)校教育工作，把握正確的宣傳和輿論導(dǎo)向，力爭每一篇上報(bào)信息做到重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確、具有深度，積極做好信息宣傳工作。

先進(jìn)集體申報(bào)材料匯總篇七

近幾年，特別是新農(nóng)保工作開展以來，我辦在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣精神文明建設(shè)的總體部署和具體要求，結(jié)合新農(nóng)保工作實(shí)際情況，堅(jiān)持以人為本，狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，精神文明建設(shè)取得了明顯成效。通過文明創(chuàng)建活動(dòng)，有力地促進(jìn)了我縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展，樹立了窗口單位的良好形象，全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作正逐步走向科學(xué)、有序的發(fā)展軌道，為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，改善民生、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

全面工作上一個(gè)新的臺(tái)階，得到健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想道德建設(shè)，注重提高干部素質(zhì)，在這方面我們突出了抓理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

1、抓理論學(xué)習(xí)，注重理論素質(zhì)的提高。多年以來我辦。

2、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)能力的提高。全體同志立足。

工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感。重點(diǎn)在加強(qiáng)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上下功夫，在各自的工作崗位上，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，促進(jìn)自身能力素質(zhì)的提高，有效提高了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和智力支持。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)利民服務(wù)意識(shí)。為此我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、建制度，使其有章可循。在單位內(nèi)部建立了考勤制。

度、學(xué)習(xí)工作制度、服務(wù)承諾制度、廉政建設(shè)制度、衛(wèi)生管理制度、民主參與民主監(jiān)督制度。

2、抓管理，努力提高工作效率。一是工作上實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任管理，合理分配干部職責(zé)，建立健全了工作考核制度；完善職業(yè)道德規(guī)范，干部在工作態(tài)度上熱情周到，做到了來有迎聲，問他答聲，走有送聲，服務(wù)有質(zhì)量，待人有禮貌，辦事講效率，增強(qiáng)了工作透明度。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，履行各自的工作程序，做到依法行政，使各項(xiàng)工作達(dá)到制度化、規(guī)范化。三是單位內(nèi)外，保持了衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊，并做到定期檢查，始終保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

3、抓服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們堅(jiān)持深入基層指導(dǎo)工作，熱心為基層服務(wù)。一是為基層干部服務(wù)，為此我們抽調(diào)人員定期下鄉(xiāng)為基層干部進(jìn)行理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)工作，使各項(xiàng)工作規(guī)范化。二是為廣大群眾服務(wù)，做到定期定項(xiàng)向群眾宣傳新農(nóng)保政策，解答群眾的疑惑，使群眾對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的知曉率達(dá)95%以上。三通過開展服務(wù)活動(dòng)，使基層干部，群眾對(duì)黨的方針政策更加擁護(hù)，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)更加理解，更加自覺地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作和干部的滿意率更加提高了。

1、政策宣傳上取得了新進(jìn)展。我們不斷加大城鄉(xiāng)居民。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度，一是在縣城組織開展了大型宣傳活動(dòng)。二是開展縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)宣傳；三是利用電視、廣播新聞媒體宣傳；四是利用刷寫標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料宣傳，共印發(fā)宣傳單10萬份。通過多途徑、多形式的宣傳，向群眾講政策、講好處、講要求、算細(xì)帳、算明白帳、算實(shí)惠帳。使新農(nóng)保政策家喻戶曉，深入人心，提高了參保率、擴(kuò)大了覆蓋面。

2、擴(kuò)面征繳工作取得了新突破。我們把擴(kuò)面征繳作為推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重點(diǎn)，每年都在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上重新向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)，按照新農(nóng)保相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把戶籍關(guān)、年齡關(guān)，對(duì)符合條件的所有參保居民進(jìn)行了詳實(shí)的'核查，做到了村不漏戶、戶不漏人；同時(shí)針對(duì)年輕、富裕農(nóng)民，外出流動(dòng)人口、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未參保持觀望態(tài)度的中年人等人群，積極開展工作，幫助他們算清參保繳費(fèi)的經(jīng)濟(jì)賬，讓符合參保條件、有參保意愿的城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保。通過努力，我縣新農(nóng)保參保人數(shù)有了明顯增加。截至目前，全縣已參保城鄉(xiāng)居民62195人，參保率達(dá)到了90.82%，其中農(nóng)民參保61168人，城鎮(zhèn)居民1027人，60周歲以上免費(fèi)參保13408人，免費(fèi)參保殘疾人457人，全縣城鄉(xiāng)居民已繳費(fèi)人數(shù)共48330人，已收繳保費(fèi)1000多萬。

政補(bǔ)貼資金，力爭使新增待遇享受人員按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。同時(shí)我們按照城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的有關(guān)要求，做好參保人到齡，待遇領(lǐng)取人死亡月報(bào)工作，多次下鄉(xiāng)就全縣60周歲及以上城鄉(xiāng)吳起縣農(nóng)村養(yǎng)老辦精神文明建設(shè)先進(jìn)集體事跡材料居民養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行了全面督查。在基金發(fā)放上做到了“不拖一天，不漏一人，不欠一分”，確保養(yǎng)老金發(fā)放零失誤，發(fā)放率100%。

4、基金管理上有了新舉措。為加強(qiáng)基金監(jiān)管，并充分發(fā)揮其社會(huì)保障作用，我們嚴(yán)格執(zhí)行《吳起縣社?；鹋e報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度》和《吳起縣社保基金內(nèi)審辦法》，加大對(duì)基金收繳、發(fā)放、管理和運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和檢查，定期公布基金籌集和支付信息，做到公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督，確保了基金安全。

5、服務(wù)水平邁上了新臺(tái)階。一是優(yōu)化縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)經(jīng)辦隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，多次對(duì)縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了社保經(jīng)辦人員的政策水平、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)。二是加強(qiáng)了硬件設(shè)施建設(shè)，通過爭取資金我們完成了縣農(nóng)保辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)終端機(jī)的采購配備，集中抽調(diào)人員完成參保人員的基礎(chǔ)信息采集和錄入工作，形成了縣鄉(xiāng)信息一體化的工作格局，信息化建設(shè)初步完成。三是業(yè)務(wù)管理上，實(shí)行縣級(jí)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織、實(shí)施與管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)宣傳、審核與經(jīng)辦，村級(jí)負(fù)責(zé)登記、待遇申領(lǐng)、公示等工作，新農(nóng)保服務(wù)水平得到了明顯提高。

總之，通過精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展，對(duì)加強(qiáng)我辦的全局工作建設(shè)，提高整體工作水平起到了重大作用，機(jī)關(guān)風(fēng)貌得到了進(jìn)一步改觀，呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)氣氛濃了，工作熱情高了，遵守紀(jì)律自覺了，服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)了，衛(wèi)生環(huán)境改善了，干部要求進(jìn)步了，呈現(xiàn)出人人爭做文明干部的好氣氛，同時(shí)也為今后搞好創(chuàng)建工作積累了經(jīng)驗(yàn)，用精神文明建設(shè)推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，爭取更大的成績，交一份更滿意的答卷。

先進(jìn)集體申報(bào)材料匯總篇八

**銀行**支行成立于****年，現(xiàn)有員工**人，其中大專及以上學(xué)歷**人，中級(jí)職稱（含取得資格者）**人，中共黨員**人，年齡**歲，是一個(gè)年富力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、敢打硬仗的團(tuán)隊(duì)。近年來，他們秉承“打造一流班子，建設(shè)一流隊(duì)伍，創(chuàng)造一流業(yè)績”的理念，積極開展各項(xiàng)工作，不斷取得優(yōu)異的成績，已連續(xù)四年被評(píng)為市行先進(jìn)集體，為****行事業(yè)的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)高效。

行領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效，勇于開拓、率先垂范。以行長***同志為首的三位班子成員年輕有為，團(tuán)結(jié)和諧，他們想工作、干事業(yè)，處處走在員工的前面，起到了很好的模范帶頭作用，該領(lǐng)導(dǎo)班子具有很強(qiáng)的吸引力、凝聚力。

該行積極加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是樹立憂患意識(shí)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)紀(jì)律法制教育，完善黨內(nèi)監(jiān)督，增強(qiáng)全體員工拒腐防變能力。三是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，提高廉政建設(shè)水平。并以此為突破口，努力實(shí)現(xiàn)了：以黨的作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)行風(fēng)建設(shè)；以黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)；以黨員的'先鋒模范作用帶動(dòng)全體員工愛崗敬業(yè)。

在這樣一個(gè)好班子的帶領(lǐng)下，全行員工在各自的工作崗位上人人努力，個(gè)個(gè)爭先。大家還能者為師，共同學(xué)習(xí)，互相幫助，不但使工作取得了優(yōu)異的成績，個(gè)人的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)也都不同程度地得到了提高。在市行業(yè)務(wù)技能測評(píng)中，該行有**人次達(dá)到了能手級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，其中能手一級(jí)**人次，能手二級(jí)**人次，能手三級(jí)**人次。

二、服務(wù)文明規(guī)范。

**支行不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，不斷改善服務(wù)環(huán)境。他們積極踐行“領(lǐng)導(dǎo)為群眾、二線為一線、全員為客戶”的服務(wù)理念。要求員工認(rèn)真遵守《員工行為守則》和《**銀行柜臺(tái)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》，使之做到行為規(guī)范、語言規(guī)范，操作規(guī)范，努力為客戶提供實(shí)實(shí)在在的方便，使客戶來到**行就有一種親切、溫馨的感覺。

他們在加強(qiáng)柜臺(tái)服務(wù)工作的同時(shí)，還科學(xué)營銷，做到儲(chǔ)蓄和代理產(chǎn)品交叉、捆綁銷售。不僅為客戶提供了滿意的服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)也都得到長足的發(fā)展。

在對(duì)公授信企業(yè)的服務(wù)上，他們做到了全面、周到、及時(shí)，受到廣泛的好評(píng)。如**集團(tuán)公司，雖多家銀行積極向其營銷，行優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與其建立起了良好的感情基礎(chǔ)，該公司又準(zhǔn)備與該行進(jìn)行更加深入與密切的合作，目前已經(jīng)向該行提出了增加**億元融資的申請。

由于該行重視文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，且服務(wù)條件不斷改善、服務(wù)水平不斷提高，使客戶群體也隨之不斷增多，業(yè)務(wù)量不斷加大，效益日益提升。

三、經(jīng)營業(yè)績顯著。

由于全行上下通力合作，辛勤努力，20各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異的成績。截止年末，人民幣儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)到*****萬元，較年初增加*****萬元，增幅為**%，完成年計(jì)劃的***%，市場占有率由年初的**%提高到**%。在對(duì)公存款和票據(jù)業(yè)務(wù)營銷方面取得了特別突出的成效，人民幣對(duì)公存款余額達(dá)到*****萬元，較年初新增****萬元，增幅高達(dá)**%，市場占有率由年初的**%提高到**%。全年共辦理承兌匯票業(yè)務(wù)*****萬元，實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)收入**萬元，票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)*****萬元,實(shí)現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入***萬元。在中間業(yè)務(wù)方面也取得了不錯(cuò)的“戰(zhàn)績”，外匯實(shí)盤買賣**萬美元，實(shí)現(xiàn)外匯買賣收入**萬元，代售保險(xiǎn)***萬元，較去年同期增長***%。對(duì)公授信資產(chǎn)余額已達(dá)到**億元，占市行對(duì)公授信資產(chǎn)余額的**%，不良率為零。實(shí)現(xiàn)了全年安全無事故。

業(yè)務(wù)流程整合和人力資源改革后，全行呈現(xiàn)出了蓬勃的生機(jī)與活力。全體員工在行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，正以滿腔熱忱投入到新一年的工作中，決心再接再厲、再創(chuàng)新的輝煌！

先進(jìn)集體申報(bào)材料匯總篇九

近年來，xxx委老干部局緊緊圍繞新時(shí)代、新機(jī)遇，著力于新目標(biāo)、新征程，本著“讓黨放心，讓老干部滿意”的工作目標(biāo)，突出抓好中辦發(fā)〔2016〕3號(hào)文件精神落地落實(shí)，切實(shí)在“有成效、有特色、有亮點(diǎn)、有提升、有力度”上下功夫，把握新常態(tài)、探索新方法，積極推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

一、拓展黨建紐帶功能，突出思想引領(lǐng)，離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”得到新加強(qiáng)。

該局注重加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和離休干部思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)老同志___、___，永葆政治本色。

1、健全黨建工作新體系。該局不斷創(chuàng)新黨建形式，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了離退休黨員教育管理服務(wù)全覆蓋。目前，全縣39x個(gè)離退休干部黨支部。近年來，先后成立了離退休干部黨工委和老干部黨校，落實(shí)了按x%下?lián)艿碾x退休干部黨組織收繳黨費(fèi)和離退休干部黨組織負(fù)責(zé)人工作補(bǔ)貼。并按照離退休干部黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)需求，在社團(tuán)協(xié)會(huì)建立黨建陣地，在縣夕陽紅文藝輕騎兵、老年大學(xué)建立了非建制性黨組織，引導(dǎo)老年社團(tuán)發(fā)揮各自功能服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾。

2、探索黨建工作新模式。依托縣老干部黨校教育培訓(xùn)主陣地，創(chuàng)建“初心驛站”，通過計(jì)劃聯(lián)排、骨干聯(lián)訓(xùn)、活動(dòng)聯(lián)抓、難題聯(lián)解的工作方式，實(shí)現(xiàn)師資、信息、設(shè)施、陣地等黨建資源共享，解決居主城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)休干支部黨員無場所和部分縣直單位休干支部學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)施不配套的難題，打造“紅色磁場”，組織效能得到發(fā)揮?，F(xiàn)有11個(gè)休干支部定期在“初心驛站”開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、政策宣講、書畫筆會(huì)、棋類比賽等，提升了黨建科學(xué)化水平。

3、形成爭先創(chuàng)優(yōu)新常態(tài)。在全縣離退休干部黨組織中扎實(shí)開展創(chuàng)建“示范黨支部”活動(dòng)，努力把支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)老干部、教育老黨員、發(fā)揮先鋒模范作用的戰(zhàn)斗堡壘。在全縣離退休干部中開展了“做合格黨員、樹長者風(fēng)范”活動(dòng)，作為全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，組織引導(dǎo)離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量。近年來，先后有x個(gè)獲全國離退休干部先進(jìn)黨支部、x個(gè)獲省級(jí)“示范黨支部”、x個(gè)獲市級(jí)“示范黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)，獲省級(jí)以上表彰x人，市級(jí)以上表彰x人。

二、拓展影響帶動(dòng)功能，注重老有所為，離退休干部發(fā)揮正能量得到新發(fā)展。

該局緊緊圍繞中心工作，積極組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢，搭建新平臺(tái)，謳歌新時(shí)代。

1、組建夕陽紅文藝輕騎兵。為宣傳黨的十九大精神和黨的惠民政策，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，活躍豐富群眾精神文化生活。x年x月，該局組建了夕陽紅文藝輕騎兵，有5分隊(duì)、360名骨干。組建以來，把“傳遞黨的聲音和關(guān)懷”作為第一位的工作職責(zé)，采取“講、演、展、訪、談”等形式，進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)宣傳十九大、謳歌新時(shí)代。兩年來，組織開展文藝演出和文化服務(wù)30場次，受益群眾2萬余人次，取得了良好的社會(huì)反響。

2、開辦xxx電視欄目。為宣傳老年政策、展示老年風(fēng)采、講述老年故事、追憶懷舊時(shí)光，2018年該局開辦了xxx涉老服務(wù)電視專欄，每周一期。成為弘揚(yáng)主旋律、唱響正氣歌的代表性節(jié)目。

共赴新征程”主題系列活動(dòng)，紀(jì)念改革開放40周年和新中國成立70周年征文活動(dòng)，成立宣講團(tuán)54個(gè)，舉辦宣講活動(dòng)395場次。積極宣傳老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)事跡，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型，引起了強(qiáng)烈的社會(huì)反響，進(jìn)一步激發(fā)了老同志為黨的事業(yè)增添正能量的內(nèi)在動(dòng)力。

三、拓展制度保障功能，深化關(guān)愛服務(wù)，離退休干部共享改革成果得到新體現(xiàn)。

該局以傾情關(guān)愛、生活服務(wù)、困難幫扶為核心，進(jìn)一步完善服務(wù)機(jī)制，優(yōu)中求進(jìn)，著力提升服務(wù)質(zhì)量。

1、健全配套措施，切實(shí)加強(qiáng)政策指導(dǎo)。該局結(jié)合實(shí)際，深入謀劃，主動(dòng)作為，狠抓落實(shí)，推動(dòng)中央、省、市文件精神落地生根、開花結(jié)果。先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施意見》《關(guān)于進(jìn)一步做好老干部工作編制和經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》和《關(guān)于貫徹落實(shí)離退休干部工作政策有關(guān)具體事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》等配套文件，對(duì)老干部工作具體事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)范和明確，確保全縣老干部各項(xiàng)待遇落到實(shí)處。

2、強(qiáng)化資金支持，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)待遇。把離休干部的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、高齡補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、特需經(jīng)費(fèi)等全部納入財(cái)政支持范圍。自2017年起縣財(cái)政每年新增特需經(jīng)費(fèi)xx元，離休干部公用經(jīng)費(fèi)每人每年xx元。同時(shí)提高了行政事業(yè)單位退休干部公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，縣處級(jí)退休干部按每人每年xx元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，科級(jí)及以下退休干部按每人每年x元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，列入財(cái)政預(yù)算或單位預(yù)算予以保障。建立健全困難離退休干部幫扶制度，五年來累計(jì)發(fā)放困難補(bǔ)助金x萬元。

3、完善管理方式，努力提高服務(wù)水平。近年來，他們通過建立老干部工作者聯(lián)系老干部及老年社團(tuán)組織工作機(jī)制，開展“連心”活動(dòng)；通過向老干部“送政策、送學(xué)習(xí)、送溫暖、送健康”，開展“暖心”活動(dòng)；通過上門走訪、座談交流、征求意見、問卷調(diào)查，開展“交心”活動(dòng)。近年來，召開座談會(huì)76余場，發(fā)放征意見函4500余份、問卷調(diào)查6500多份、親情服務(wù)聯(lián)系卡1600余張,學(xué)習(xí)資料5000份，為獨(dú)居空巢老干部、老干部遺屬解決實(shí)際問題48件。

四、拓展陣地基礎(chǔ)功能，著眼內(nèi)涵提升，離退休干部文化養(yǎng)老工作得到新推進(jìn)。

該局著力加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，積極創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，狠抓內(nèi)部管理，深入構(gòu)建文化養(yǎng)老新體系。

1、加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，推進(jìn)“文化養(yǎng)老”新水平。投資3000多萬元，建成占地17畝、建筑面積近萬平米的老年大學(xué)，配套完善了教學(xué)、演藝、展覽、活動(dòng)、會(huì)議、食宿等功能設(shè)施，可同時(shí)滿足4000余人的學(xué)習(xí)活動(dòng)需求。目前老年大學(xué)開設(shè)19個(gè)專業(yè)，30個(gè)教學(xué)班，學(xué)員1500多人次，成為廣大老同志追求晚年幸福生活的精神家園。同時(shí)，創(chuàng)建老年大學(xué)石花鎮(zhèn)分校，辦學(xué)模式向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸?？h公安局、休干所等單位投資x余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)老干部活動(dòng)場所，為老干部就近活動(dòng)提供便利。

2、加強(qiáng)涉老團(tuán)體建設(shè)，打造“文化養(yǎng)老”新格局。目前有老年書畫協(xié)會(huì)、老年大學(xué)藝術(shù)團(tuán)、關(guān)工委、老年門球協(xié)會(huì)、老年釣魚協(xié)會(huì)等十多個(gè)涉老組織，吸引了全縣2000余名老干部參加，骨干成員1000多人。這些協(xié)會(huì)有章程、有班子、有經(jīng)費(fèi)，定期開展活動(dòng)，注重活動(dòng)內(nèi)容上的相互融合，活動(dòng)形式上的豐富多彩，為廣大老同志搭建了表達(dá)愿望心情、展示精神風(fēng)貌、釋放潛力技能、體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的平臺(tái)。

3、加強(qiáng)活動(dòng)載體建設(shè)，提升“文化養(yǎng)老”新品質(zhì)。該縣堅(jiān)持“月月有活動(dòng)、年年有大賽”，組織老干部興趣小組定期開展文體活動(dòng)，開舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、書畫攝影展、門球邀請賽、文藝展演等。五年來，共舉辦各類大型文體活動(dòng)150余場，參與活動(dòng)人數(shù)2萬余人。在市以上組織的展演等活動(dòng)中獲團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)8個(gè)，個(gè)人獲獎(jiǎng)17個(gè)，承辦市級(jí)大型活動(dòng)3項(xiàng)，進(jìn)一步激發(fā)了老干部參與熱情，提升了生活品質(zhì)。

五、拓展隊(duì)伍服務(wù)功能，主動(dòng)提當(dāng)作為，老干部工作水平得到新提升。

該局按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)”12字方針的要求，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以全面提高能力素質(zhì)為目標(biāo)，不斷提高工作隊(duì)伍的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

1、深化能力培養(yǎng)，學(xué)習(xí)常態(tài)化。該局始終圍繞專業(yè)化建設(shè)，抓好干部培訓(xùn)及學(xué)習(xí)調(diào)研工作。近五年來，共計(jì)派出干部進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)50余次，學(xué)習(xí)調(diào)研10余次，撰寫各類信息、調(diào)研報(bào)告及理論文章290余篇，在各級(jí)各類刊物采用160余篇。堅(jiān)持每周一次政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，充分利用微信群等新媒體，創(chuàng)建學(xué)習(xí)新渠道，2018年省一級(jí)檔案達(dá)標(biāo)復(fù)查順利通過驗(yàn)收。

2、充實(shí)新鮮血液，結(jié)構(gòu)科學(xué)化。近五年來，先后提拔副科級(jí)干部2人，體現(xiàn)了“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。招錄公務(wù)員x人，增加編制x人，盤活了人力資源，充實(shí)和加強(qiáng)了工作力量。2019年初，縣直機(jī)構(gòu)改革中，縣委老干部局由縣委組織部管理的機(jī)關(guān)調(diào)整為縣委工作機(jī)關(guān)，機(jī)構(gòu)職能得到加強(qiáng)，極大地鼓舞了全局干部職工的士氣，進(jìn)一步提振了精神面貌。

3、提升創(chuàng)新能力，服務(wù)精準(zhǔn)化。針對(duì)新時(shí)代離退休干部隊(duì)伍出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)適應(yīng)新情況新變化。在全縣開展離退休干部工作“大講習(xí)、大調(diào)研、大督辦”活動(dòng)，督辦離退休干部“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)落地；組織笑顏義工，精準(zhǔn)對(duì)接老干部需求，開展“送政策、送學(xué)習(xí)、送溫暖、送健康”親情化服務(wù)。五年來，全縣無老干部集體或越級(jí)上訪，老干部隊(duì)伍穩(wěn)定、思想積極向上。

先進(jìn)集體申報(bào)材料匯總篇十

對(duì)待信息報(bào)送工作一絲不茍，及時(shí)，準(zhǔn)確，全面的了解學(xué)校狀況，積極與學(xué)校各部室進(jìn)行聯(lián)系，匯總每天學(xué)校發(fā)生的事件，對(duì)有價(jià)值的信息進(jìn)行整理，保障學(xué)校信息反饋渠道的順暢和上級(jí)部門及時(shí)了解學(xué)校的運(yùn)行情況。

每次信息報(bào)送前都要做了大量周到細(xì)致的`工作，從而取得了顯著成績。

在認(rèn)真準(zhǔn)備好上報(bào)的圖文材料后，認(rèn)真檢查并及時(shí)開展信息報(bào)送工作，與局辦公室和網(wǎng)站積極聯(lián)系，力爭在第一時(shí)間內(nèi)把學(xué)校開展的活動(dòng)向局辦公室和網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)，保證信息及時(shí)有效。

每次在信息上報(bào)后，注重信息采用情況，對(duì)未采用的信息進(jìn)行分析、總結(jié)，找出問題，爭取上報(bào)信息能被采用。