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合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范本(大全9篇)
  • 時(shí)間:2023-11-22 15:16:25
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合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范本(大全9篇)
2023-11-22 15:16:25    小編:ZTFB

在制定計(jì)劃時(shí),我們應(yīng)該考慮到現(xiàn)實(shí)條件和可行性。制定可行的時(shí)間表,將任務(wù)合理分配到不同的時(shí)間段,并為每個(gè)任務(wù)設(shè)定合理的時(shí)間目標(biāo)。最后,鼓勵(lì)大家在實(shí)際生活和工作中勇于制定計(jì)劃,相信你的努力和智慧一定會(huì)取得成功的回報(bào)。

合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范本篇一

被外界視為“簡(jiǎn)單而暴利”的房地產(chǎn)行業(yè),今年或迎來(lái)一系列變革。昨日,由中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部舉辦的中國(guó)綠公司年會(huì)在南寧舉行,在“房地產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型”論壇上,國(guó)內(nèi)房企老大萬(wàn)科總裁郁亮現(xiàn)身,介紹了萬(wàn)科目前正在進(jìn)行的一系列轉(zhuǎn)型以及應(yīng)對(duì)措施。郁亮表示,當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)有較大的影響,萬(wàn)科主要有兩大應(yīng)對(duì)之策,第一是要對(duì)客戶做好服務(wù);第二是推出“事業(yè)合伙人制”。

萬(wàn)科首推項(xiàng)目合伙制。

郁亮此前在萬(wàn)科春季例會(huì)上表示,擬推出“事業(yè)合伙人制度”,這是我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)首次推合伙人制。

據(jù)悉,該合伙人制度即部分項(xiàng)目原則上要求項(xiàng)目所在一線公司管理層和該項(xiàng)目管理人員必須跟隨公司一起投資,員工初始跟投份額不超過(guò)項(xiàng)目資金峰值的5%。也就是說(shuō),員工的收益將以一種更直接的方式和公司利益捆綁。

消息發(fā)出后,外界對(duì)于此舉的目的有種.種猜測(cè)。對(duì)此,郁亮昨日回應(yīng)稱,“事業(yè)合伙人制度”正在推行當(dāng)中,沒(méi)有遇到困難,因?yàn)檫@是大家都期盼的好事。他強(qiáng)調(diào),“從執(zhí)業(yè)經(jīng)理提升為事業(yè)合伙人,我們并不只是給老板打工,我們不只是給投資人打工,我們也是為自己打工,我們相信最好的投資,就是投資自己的事業(yè),我們給個(gè)機(jī)制,讓你投資自己的事業(yè),這樣共同壯?!?/p>

此前有傳言稱,萬(wàn)科可能會(huì)進(jìn)入其他行業(yè)。對(duì)此,郁亮昨日表示,“以前有很多傳說(shuō),說(shuō)萬(wàn)科不想做房地產(chǎn),改行做別的,做互聯(lián)網(wǎng),做生物技術(shù)等,我們思考的結(jié)論是,需要用新的思想武裝自己,但目標(biāo)只有一個(gè),把傳統(tǒng)業(yè)務(wù)做好,把原來(lái)的業(yè)務(wù)做好,而不是改行做別的東西?!?/p>

不過(guò)郁亮強(qiáng)調(diào),萬(wàn)科在未來(lái)的轉(zhuǎn)型中,必須考慮互聯(lián)網(wǎng)的影響。他稱,萬(wàn)科走訪學(xué)習(xí)過(guò)很多公司,除了一家做基金的公司,其他公司分別是阿里巴巴、騰訊、海爾和小米,“傳統(tǒng)企業(yè),包括小米、海爾這樣的,我們要接上云端,要上天,用互聯(lián)網(wǎng)新的思想武裝自己,我自己觀察,未來(lái)的時(shí)代,無(wú)論是上天入地,都要做得好,才能夠在下一步勝出,不接地氣不可能成功,光接地氣沒(méi)有云端思想的可能也不會(huì)成功,這是我們的觀察。”

是隨波逐流而已;第三點(diǎn),新的時(shí)代大幕揭開的時(shí)候,傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)該做的,不是遠(yuǎn)離自己的領(lǐng)域,而是尋找新的伙伴,利用新的工具,將原有業(yè)務(wù)做得更好。

合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范本篇二

丙方:__x。

甲乙丙三方經(jīng)自愿協(xié)議一致,就合伙經(jīng)營(yíng)一事達(dá)成如下協(xié)議:

一、合伙名稱或項(xiàng)目:工程承包。主要經(jīng)營(yíng)地:大連。

二、合伙期限:自20__年3月4日起至三方散伙時(shí)止。

三、出資金額、方式、期限:甲方以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣50萬(wàn)元。乙方以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣20萬(wàn)元。丙方以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣30萬(wàn)元。甲方與丙方的出資交到乙方保管。

四、出資總額及各方占比:本合伙出資共計(jì)人民幣100萬(wàn)元,甲方出資占50%,乙方出資占20%,丙方出資占30%。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,屆時(shí)予以返還。

五、盈虧分擔(dān)比例:本合伙產(chǎn)生的盈利及虧損均按各方出資比例分配及分擔(dān)。

六、經(jīng)營(yíng)管理:合伙事務(wù)由乙方負(fù)責(zé)管理,甲方及丙方不參與日常管理,如遇合伙事務(wù)重大事項(xiàng)的決定應(yīng)經(jīng)甲方和丙方的同意。

七、入伙及退伙:新合伙人入伙,應(yīng)經(jīng)全體合伙人同意,并簽訂本合伙協(xié)議約定權(quán)利義務(wù)。合伙人請(qǐng)求退伙的,其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。

八、出資的轉(zhuǎn)讓:允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部和部分財(cái)產(chǎn)份額,在同等條件下,合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。

九、財(cái)務(wù)管理:本合伙每年至少結(jié)算一次盈虧,并實(shí)際分配,經(jīng)各方同意,也可不分配。

十、違約責(zé)任:各合伙人未經(jīng)全體同意,不得擅自處理合伙的財(cái)產(chǎn),造成損失的應(yīng)賠償損失。

十一、合同爭(zhēng)議解決方式:凡因本協(xié)議或本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,合伙人之間共同協(xié)商。如協(xié)商不成,可按交黑龍江省雙鴨山市寶清縣法院管轄訴訟。

十二、經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M適宜進(jìn)行補(bǔ)充。

十三、本合同一式叁份,三方個(gè)持一份。

甲方:

乙方:

丙方:

20__年3月4日。

合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范本篇三

甲方:

身份證號(hào):

手機(jī)號(hào)碼:

通信地址:

電子郵箱:

乙方:

身份證號(hào):

手機(jī)號(hào)碼:

通信地址:

電子郵箱:

丙方:

身份證號(hào):

手機(jī)號(hào)碼:

通信地址:

電子郵箱:

甲乙丙三方就投資合作經(jīng)營(yíng)____達(dá)成如下投資合作協(xié)議:

一、投資合作背景。

1、___公司的注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____萬(wàn)元,實(shí)收資本為人民幣_(tái)___萬(wàn)元。其中甲方作為股東實(shí)際投入資本金20萬(wàn)元,占公司的股權(quán)比例10%。

2、三方均認(rèn)可是在____的固定資產(chǎn)和貨幣資產(chǎn)等實(shí)有資產(chǎn)處于____資產(chǎn)狀況,詳見(jiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表____。

3、甲方向乙、丙兩方保證,甲方已經(jīng)取得了_____的實(shí)際經(jīng)營(yíng)權(quán)和控制權(quán)。

二、合作與投資。

1、合作方式:三方共同投資,共負(fù)風(fēng)險(xiǎn),共享利潤(rùn)。

2、投資及比例:三方應(yīng)于_______年___月___日前將投資款繳納于______,由_____分別向三方出具財(cái)務(wù)收據(jù)。

三、收益分配。

1.利潤(rùn)分配比例_______三方經(jīng)營(yíng)____期間的收益分配以三方實(shí)際投資的比例予以分配。

2.依照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度和公司章程所規(guī)定提取相應(yīng)的發(fā)展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤(rùn)。算公司的可分配利潤(rùn)時(shí),三方均同意把___公司前期負(fù)債支付完畢之后再分配收益。每半年核算一次公司可分配利潤(rùn)并予以分配。

3.前期負(fù)債的項(xiàng)目_____。

4.三方均明白和認(rèn)可,___公司前期債務(wù)是指如下之債務(wù):

6.前期負(fù)債的償還。

8.乙丙兩方均予以認(rèn)可,以支付給其他股東的同樣方式支付上述條中約定支付給甲方的費(fèi)用。

四、轉(zhuǎn)讓投資或股權(quán)份額。

1.不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記,自本協(xié)議生效之日起一年內(nèi),三方均不得轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額。

2.本協(xié)議生效之后,一方要轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額,需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意,其它合作方有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)。在其它合作方既不同意轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)、也不認(rèn)購(gòu)所轉(zhuǎn)讓的`投資或股權(quán)份額時(shí),轉(zhuǎn)讓方可以向三方之外的他方轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額。

五、股權(quán)變更登記。

1.當(dāng)本協(xié)議項(xiàng)目費(fèi)用支付完畢之后,依照附件《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中約定的方式以合作三方為股東辦理股權(quán)變更登記。

2.股權(quán)變更之后三方的持股比例與三方的出資比例一致。

六、合作經(jīng)營(yíng)管理。

1.合作經(jīng)營(yíng)期間,由甲方出任法人代表,三方另有約定的除外。

2.合作經(jīng)營(yíng)期間的公司管理、業(yè)務(wù)拓展、財(cái)務(wù)管理、人力資源配備及薪資等事項(xiàng)及其它重大問(wèn)題由三方共同決定。具體管理辦法另行商討規(guī)定。

七、未盡事宜。

其它未盡事宜三方共同協(xié)商,并以公司章程的規(guī)定為準(zhǔn)。在參照適用公司章程的規(guī)定時(shí),三方均享有公司章程中關(guān)于股東的權(quán)利和承擔(dān)關(guān)于股東的義務(wù)。三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提交至____人民法院管轄裁決。

八、本協(xié)議自三方簽字之日起生效;本協(xié)議一式四份,甲乙丙三方及___公司各執(zhí)一份。

甲方:年月日。

乙方:年月日。

丙方:年月日。

協(xié)議簽署地:

合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范本篇四

甲方:

乙方:

為增強(qiáng)企業(yè)活力,提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率,培養(yǎng)員工自主創(chuàng)業(yè)能力,提升員工職業(yè)技能,在保持原有勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)。在乙方自愿的前提下,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、有關(guān)待遇。

乙方選擇自主創(chuàng)業(yè),甲方提供如下待遇:

1、甲方每月支付乙方自主創(chuàng)業(yè)前應(yīng)發(fā)工資的100%(其中工齡工資隨工齡的增長(zhǎng)作調(diào)整)。

2、乙方承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人交納部分(由甲方每月在發(fā)放工資時(shí)扣除),企業(yè)部分由甲方承擔(dān)。甲方負(fù)責(zé)繳納乙方高額住院保險(xiǎn),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方住院理賠事宜。

3、乙方享受原企業(yè)年金政策。

4、如遇工資結(jié)構(gòu)體系變動(dòng),甲方依據(jù)政策調(diào)整乙方檔案工資,在自主創(chuàng)業(yè)期間不調(diào)整崗位工資。

5、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間,甲方不再對(duì)其發(fā)放任何獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。

6、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間工齡連續(xù)計(jì)算。

二、執(zhí)行期限。

乙方自主創(chuàng)業(yè)時(shí)間自20xx年4月1至20xx年3月31日,期限一年,期滿可以續(xù)簽。如遇上級(jí)政策調(diào)整,由甲方通知乙方終止自主創(chuàng)業(yè)。

三、協(xié)議終止。

自主創(chuàng)業(yè)期滿不再續(xù)簽或由于政策原因協(xié)議終止,乙方根據(jù)甲方提供的崗位公開競(jìng)聘上崗,不競(jìng)聘和落聘的,按規(guī)定作待崗處理。達(dá)到退休年齡則依照政策辦理相關(guān)手續(xù)。

四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。乙方行為造成經(jīng)濟(jì)糾紛、安全責(zé)任事故和法律責(zé)任的,由乙方負(fù)責(zé)。其行為對(duì)公司造成不良影響及傷害,符合解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系的按照勞動(dòng)合同執(zhí)行。

五、為對(duì)乙方負(fù)責(zé),便于甲方管理,乙方必須定期與甲方進(jìn)行聯(lián)系,按月填報(bào)《創(chuàng)業(yè)情況反饋表》。乙方必須預(yù)留可聯(lián)系電話。乙方違反本條規(guī)定,使甲方無(wú)法控制的,甲方停止發(fā)放乙方一切工資待遇;達(dá)到一個(gè)季度的,終止本協(xié)議,作待崗處理。

六、本協(xié)議一式二份,甲方一份,乙方一份。

甲方:

乙方:

日期:

合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范本篇五

__建筑工程公司(甲方)。

__裝修設(shè)計(jì)公司(乙方)。

為發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì),共謀發(fā)展,并為今后逐步向組成集團(tuán)公司過(guò)渡,雙方經(jīng)過(guò)充分友好的協(xié)商,特訂立本協(xié)議。

一、建立密切的技術(shù)合作關(guān)系,今后凡甲方承接的工程,裝修設(shè)計(jì)任務(wù)均交給乙方承擔(dān)。

二、乙方保證,在接到任務(wù)后,將立即組織以高級(jí)工程師為領(lǐng)導(dǎo)的精干設(shè)計(jì)隊(duì)伍,在日提出設(shè)計(jì)方案,并在方案認(rèn)可后一個(gè)月內(nèi)完成全部設(shè)計(jì)圖紙。

三、為保證設(shè)計(jì)的`質(zhì)量,甲方將毫無(wú)保留地向乙方提供所需的一切建筑技術(shù)資料。

四、裝修施工隊(duì)伍由甲方組織,裝修工程的施工由甲方組織實(shí)施。施工期間,乙方派出高級(jí)工程師監(jiān)督施工,以保證工程的質(zhì)量。

五、甲方按裝修工程總費(fèi)用的千分之x向乙方支付設(shè)計(jì)費(fèi)。

六、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

七、本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

附件:《__建筑裝修工程集團(tuán)公司組建意向書》一份。

甲方__建筑工程公司(蓋章)。

法人代表:__(簽字)。

乙方__裝修設(shè)計(jì)公司(蓋章)。

法人代表:__(簽字)。

20__年__月__日。

甲方地址:__。

乙方地址:__。

郵政編碼:__。

郵政編碼:__。

電話兼?zhèn)髡妫篲_。

電話兼?zhèn)髡妫篲_。

銀行賬號(hào):__。

銀行賬號(hào):__。

聯(lián)系人:__。

聯(lián)系人:__。

簽訂時(shí)間:

合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范本篇六

***********************企業(yè)合伙人決定書根據(jù)《合伙企業(yè)法》及合伙協(xié)議規(guī)定,全體合伙人于年04月18日做出如下決定:因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善原因,決定解散***************。自即日起成立企業(yè)清算組,由****、****、****等3人組成,清算組負(fù)責(zé)人由*****擔(dān)任,清算基準(zhǔn)日為2014年04月18日。

2014年04月18日。

合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范本篇七

甲方:

乙方:

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》(xxx發(fā)【20xx】x號(hào))文件精神,經(jīng)乙方本人申請(qǐng),甲方研究決定,同意乙方離崗創(chuàng)業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議為三年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自年月日至年月日止,期限為年個(gè)月。

二、雙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)。

1、甲方停發(fā)乙方工資,保留其人事關(guān)系。正常晉升其檔案工資,保留其享有專家評(píng)選、職稱評(píng)聘、崗位晉升等權(quán)利。

2、甲方應(yīng)派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對(duì)其進(jìn)行考察考核,并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。

3、乙方違反有關(guān)規(guī)定的,甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議,責(zé)令其返回單位,并按有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的,甲方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定與其終止人事關(guān)系,及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5、乙方申請(qǐng)返回原單位工作,甲方要及時(shí)審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況,辦理返崗手續(xù),恢復(fù)其工作和工資待遇。

6、乙方要自覺(jué)服從甲方的管理和考核,按時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。

7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理,以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。

8、乙方要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度,嚴(yán)禁借機(jī)吃“吃空餉”、從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請(qǐng)返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的`,應(yīng)提前1個(gè)月向原單位提出書面申請(qǐng)。

10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)繳納的單位部分及個(gè)人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照文件規(guī)定進(jìn)行繳納。

三、在協(xié)議期限內(nèi),一方如需變動(dòng)、補(bǔ)充、解除協(xié)議,應(yīng)提前10天通知對(duì)方,如有違約,責(zé)任由違約方承擔(dān)。

四、甲乙雙方要嚴(yán)格遵守本協(xié)議,如違反協(xié)議規(guī)定,責(zé)任由違反協(xié)議方承擔(dān)。

五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,可由雙方協(xié)商解決,國(guó)家有政策規(guī)定的,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本協(xié)議一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范本篇八

據(jù)我國(guó)權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)中國(guó)女性飾品市場(chǎng)的調(diào)查顯示,目前我國(guó)女性飾品市場(chǎng)人均占有率不足5%,而發(fā)達(dá)國(guó)家一般都在45%左右,其中最高的'是xx的xx為98%。據(jù)專家預(yù)計(jì),我國(guó)女性用品消費(fèi)率正按每年19%的年增長(zhǎng)率遞增,特別是在校學(xué)生,隨著社會(huì)的發(fā)展對(duì)飾品的需求越來(lái)越高,可期待的巨大市場(chǎng)空間和可憐的市場(chǎng)占有率形成了鮮明的對(duì)比。就目前而言,可供消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品并不多,市場(chǎng)中的產(chǎn)品和店面形式也參差不齊、良莠不分。所以說(shuō)飾品行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展空間是很大的。

個(gè)性。

個(gè)性。

是店鋪的靈魂,是店鋪的生命。由于學(xué)生對(duì)飾品的需求相對(duì)比較大,我們將會(huì)以出售學(xué)生飾品為主,提供各種各樣飾品以滿足學(xué)生的要求,以玩具和各種家居裝飾品為輔,提供各種玩具及有。

個(gè)性。

的裝飾品。

的飾品,和最好的服務(wù)才能在這個(gè)市場(chǎng)中的到發(fā)展,因此,我們提供學(xué)習(xí)自己做各種各樣飾品的機(jī)會(huì),讓她們不僅飽眼福還能親身體驗(yàn)做飾品,體驗(yàn)其中的喜悅!

網(wǎng)上開店,好處多多,最主要的有以下幾個(gè)突出的優(yōu)勢(shì):

(1)從啟動(dòng)資金來(lái)看,傳統(tǒng)的地面開店,門面租金加裝修費(fèi),還有首批進(jìn)貨資金,少說(shuō)也需要幾萬(wàn)元的啟動(dòng)資金。而網(wǎng)上開店所需的啟動(dòng)資金卻少的多,按照我們的計(jì)劃,你只要有一臺(tái)可以上網(wǎng)的電腦和你的勤奮(是用來(lái)管理你自己的網(wǎng)站)您就可開店?duì)I業(yè)!網(wǎng)上商店比同等規(guī)模的地面商店要低的多,在網(wǎng)上,您不用為增加營(yíng)業(yè)面積而增加租金,也不用為延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間而增加額外的費(fèi)用。

(2)從流動(dòng)資金來(lái)看,傳統(tǒng)商店的進(jìn)貨資金少則幾千元,多則數(shù)萬(wàn)元,而網(wǎng)上商店則不需要壓資金,您完全可以在有了定單的情況下再去進(jìn)貨。

1、公司經(jīng)營(yíng)宗旨及目標(biāo)。

簡(jiǎn)潔潮流的欲望。靠薄利多銷,走經(jīng)營(yíng)流水,憑品質(zhì)和設(shè)計(jì),賺客戶認(rèn)可度,這就是我們的經(jīng)營(yíng)之道。相信依靠公司成員的努力,我們的產(chǎn)品會(huì)贏的良好的信譽(yù),在獲的豐厚利潤(rùn)的同時(shí),也幫顧客創(chuàng)造出溫馨舒適的家居氣氛。實(shí)現(xiàn)公司與客戶的雙贏,這便是我們的目標(biāo)!

2、公司簡(jiǎn)介。

(1)公司名稱:霓裳飾品。

(2)業(yè)務(wù)范圍:各種頭花,玩具,及家居飾品,如各式壁掛、花瓶、布質(zhì)靠墊、陶瓷畫、陶瓷花瓶、小地毯、電器套等。

3、公司管理。

(1)管理思想:以質(zhì)量管理理論為指導(dǎo),要求人員和產(chǎn)品必須不斷完善、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),同時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程徹底進(jìn)行再思考和再設(shè)計(jì),以便在業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)上取的重大突破,完成企業(yè)再造。公司采取網(wǎng)絡(luò)化層級(jí)管理體制,穩(wěn)定和變化統(tǒng)一,一元化和多元化統(tǒng)一。

(2)管理隊(duì)伍:以總經(jīng)理為管理中樞,下設(shè)產(chǎn)品服務(wù)總監(jiān),市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、網(wǎng)站技術(shù)主管,財(cái)務(wù)主管,飾品設(shè)計(jì)師等。

(3)管理決策:以總經(jīng)理為核心召開公司會(huì)議,各部門主管參加,共同討論公司相關(guān)事務(wù)。涉及公司戰(zhàn)略方向選擇以及不同工作單元自主性勞動(dòng)的范圍與邊界確定等問(wèn)題,總經(jīng)理?yè)碛凶罡邲Q策權(quán)。公司管理在強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一指揮和一定程度集權(quán)的同時(shí),也注重分權(quán)。工作單元內(nèi)的一線人員,也就是各部門主管,有權(quán)在公司戰(zhàn)略參數(shù)的范圍內(nèi)自主地處理可能出現(xiàn)的緊急情況。

根據(jù)社會(huì)的發(fā)展,由于現(xiàn)今每個(gè)家庭大都只有一個(gè)小孩,理所當(dāng)然這個(gè)小孩會(huì)的到大家的寵愛(ài),家長(zhǎng)之間也就因?qū)檺?ài)小孩而出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng),給小孩的各種玩具當(dāng)然也會(huì)追求創(chuàng)新,所以本公司會(huì)推出最新玩具以求滿足家長(zhǎng)們的要求。對(duì)能夠自己支配金錢的學(xué)生來(lái)說(shuō),購(gòu)買精美的飾品對(duì)他們來(lái)說(shuō)也是一種競(jìng)爭(zhēng),性價(jià)比比較高更能體現(xiàn)她們的追求,因此本公司將會(huì)有極大的市場(chǎng)。

現(xiàn)今大多數(shù)精品店都是門面店,為了賺取店面房租,很多店都會(huì)以抬高產(chǎn)品價(jià)格已達(dá)到獲取利潤(rùn),而本公司會(huì)將所有商品明碼標(biāo)價(jià),由于本公司是網(wǎng)上店鋪,所以沒(méi)有店面費(fèi),商品的價(jià)格理所當(dāng)然比市場(chǎng)上的價(jià)格要低,顧客通過(guò)在網(wǎng)上比較價(jià)格就可以決定是否值的在網(wǎng)上購(gòu)買,這便是本公司與其他市場(chǎng)店鋪在競(jìng)爭(zhēng)方面所占的優(yōu)勢(shì)!

從網(wǎng)絡(luò)發(fā)展看,現(xiàn)今大多數(shù)家庭都有電腦,網(wǎng)上購(gòu)物比去市場(chǎng)購(gòu)物要方便的多,市場(chǎng)購(gòu)物不但要考慮是否擁擠外,還要擔(dān)心是否會(huì)遇到小偷,使的根本就不能全身心的去挑選自己喜歡的物品,而本公司是網(wǎng)上購(gòu)物公司,不會(huì)出現(xiàn)市場(chǎng)擁擠的現(xiàn)象,也不會(huì)擔(dān)心自己的錢包。除此之外,本公司是貨到才付款,只有顧客滿意本公司的產(chǎn)品后才付款,使的顧客能夠更放心在本公司選購(gòu)產(chǎn)品,而不必?fù)?dān)心會(huì)被欺騙。

誠(chéng)信,時(shí)尚,忠誠(chéng),精美?!奚扬椘返钠放苾?nèi)涵。

根據(jù)市場(chǎng)分析,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),本公司確定了自己的品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略,主要分為三個(gè)階段,第一階段,用一年的時(shí)間在網(wǎng)上樹立自己的品牌形象。這個(gè)階段主要是以“精美,美觀,大方”為主題進(jìn)行宣傳和策劃,打造全新的企業(yè)形象,讓廣大消費(fèi)者了解我們的品牌,關(guān)注我們的品牌,愛(ài)上我們的品牌。第二階段是在宣傳階段樹立品牌的誠(chéng)信度,在品牌的信任度基礎(chǔ)上增加品牌內(nèi)涵,強(qiáng)化品牌想象,將“誠(chéng)信,時(shí)尚,忠誠(chéng),精美”的理念注入到品牌中。第三階段將我們的品牌時(shí)尚化,讓人們更加了解我們的品牌,信任我們的品牌,繼而設(shè)立一個(gè)免費(fèi)體驗(yàn)的基站,我們將聘請(qǐng)專門的設(shè)計(jì)師來(lái)教愛(ài)好飾品設(shè)計(jì)的消費(fèi)者,讓顧客在飽眼福的同時(shí)“飽”手福。

同時(shí)霓裳飾品店制定了較為詳細(xì)的市場(chǎng)銷售策略,分三個(gè)階段。

第一,公司形象建立期,及產(chǎn)品引入期:以網(wǎng)絡(luò)為工具,大力宣傳公司產(chǎn)品的形象;

第二,公司形象成長(zhǎng)期,及產(chǎn)品成長(zhǎng)期:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳為主,媒體廣告為輔進(jìn)行宣傳;

第三,公司形象成熟期,及產(chǎn)品成熟期:通過(guò)前兩個(gè)階段,公司的形象在人們心中及基本已經(jīng)建立,人們對(duì)產(chǎn)品也相對(duì)比較了解,在這種情形下,利用廣泛的關(guān)系營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)宣傳,以擴(kuò)大品牌知名度和影響力及強(qiáng)大的品牌效應(yīng)。

公司將根據(jù)不同的階段,采取不同的營(yíng)銷手段進(jìn)行廣泛宣傳,此外,公司堅(jiān)持不懈地走品牌化的道路,一次樹立品牌策略,強(qiáng)化品牌策略和延伸品牌策略。其中樹立品牌策略是關(guān)鍵階段,公司在完成企業(yè)形象設(shè)計(jì)后將逐步通過(guò)各種宣傳活動(dòng)建立品牌的良好形象。

知難而進(jìn),穩(wěn)中求進(jìn),堅(jiān)持不懈?!奚扬椘返慕?jīng)營(yíng)態(tài)度。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必然是風(fēng)險(xiǎn)與收益并存的,霓裳飾品要做的是科學(xué)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),制定正確的對(duì)策。

我們認(rèn)為主要存在如下風(fēng)險(xiǎn):

第一,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),主要是我們的產(chǎn)品和服務(wù)能不能被市場(chǎng)接受的問(wèn)題。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌?chǎng)調(diào)研和科學(xué)的數(shù)據(jù)分析可以幫助我們降低這種風(fēng)險(xiǎn),但主要還是要依賴與我們對(duì)于市場(chǎng)變化的敏感性和市場(chǎng)機(jī)會(huì)的把握,細(xì)化市場(chǎng)和準(zhǔn)確的產(chǎn)品定位是關(guān)鍵。

第二,管理風(fēng)險(xiǎn),主要是決策的失誤和企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大以后帶來(lái)的管理問(wèn)題。這種風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策主要是決策層必須密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力,使用合適的管理細(xì)聽(tīng)和模式,將人力資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略部門。

第三,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),雖本公司沒(méi)事門面租金,但仍然存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),主要是籌資方式不當(dāng)可能暗含殺機(jī),化解此類風(fēng)險(xiǎn)必須注意籌資時(shí)選擇的負(fù)債額度。

第四。網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn),本公司是建立在網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上的,而如今網(wǎng)絡(luò)黑客有比較多,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)被攻擊的可能性很大,一旦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)被攻擊,我們的企業(yè)將會(huì)出現(xiàn)癱瘓狀態(tài),解決此類風(fēng)險(xiǎn)的策略是注意維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行檢查,并修復(fù),以保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,以達(dá)到對(duì)消費(fèi)者的誠(chéng)信,贏取消費(fèi)者的信任。

本著對(duì)顧客負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們公正客觀第分析了可能存在的風(fēng)險(xiǎn),并提出了相關(guān)的解決方案,“知難而進(jìn),穩(wěn)中求進(jìn),堅(jiān)持不懈”是霓裳飾品面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度。

合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范本篇九

甲方:

乙方:

就上海____建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”或“____建筑”)現(xiàn)全體股東擬將招攬乙方做為____建筑的合伙人事宜,經(jīng)協(xié)議各方充份協(xié)商,達(dá)成一致以下協(xié)議:

第一章聲明和保證。

第一條甲聲明和確保。

甲方是按照中國(guó)法律合法組建并合法存續(xù)的法人,公司注冊(cè)資本金為____萬(wàn)元人民幣,甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準(zhǔn)。

甲方確保乙方已具有甲方“乙方”準(zhǔn)入條件,一旦本協(xié)議生效后,甲方將按照法律規(guī)定和內(nèi)部管理程序辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)事宜,使本協(xié)議能有效率履行職責(zé)。

第二條乙方聲明和保證。

乙方具備中國(guó)國(guó)籍,且依據(jù)中國(guó)法律規(guī)定為全然民事行為能力的自然人。一旦本協(xié)議生效后,乙方須在甲方專門從事全職工作,必要時(shí)與甲方創(chuàng)建全職的勞動(dòng)關(guān)系,并允諾嚴(yán)禁專門從事與甲方二者競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第三條違反聲明與保證的賠償。

甲、乙方例如違背上述聲明和確保,給其他方導(dǎo)致?lián)p失的,將索賠其他方損失。

第二章分紅。

第四條股息數(shù)額。

甲方股東會(huì)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)情況,在年度可分配利潤(rùn)中提取___%作為現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。即獎(jiǎng)勵(lì)基金計(jì)提總額為____元(人民幣)。

乙方以其年度個(gè)人產(chǎn)值為依據(jù)參予股息,其股息數(shù)額為____元(人民幣)。

第五條兌現(xiàn)安排。

乙方所榮獲當(dāng)年股息須分別以60%、40%的比例分后兩年落空。

第三章特殊福利。

第六條福利項(xiàng)目及金額。

除法定節(jié)假日外,乙方該經(jīng)營(yíng)年度享有7天時(shí)間可用于參加公司組織的休假、旅游、培訓(xùn)等活動(dòng)。

活動(dòng)有關(guān)費(fèi)用由公司列支,人均福利支出下限為_____元(人民幣)。

第七條權(quán)利保留。

放假及深造活動(dòng)的時(shí)間、次數(shù)及具體安排融合公司的經(jīng)營(yíng)狀況展開確認(rèn)。由于公司經(jīng)營(yíng)情況及業(yè)務(wù)須要等因素,引致乙方該經(jīng)營(yíng)年度實(shí)際享用福利時(shí)間及福利支出數(shù)額未達(dá)至規(guī)定下限的,可以總計(jì)至下一經(jīng)營(yíng)年度展開落空;實(shí)際福利支出與規(guī)定下限的差額部分嚴(yán)禁以現(xiàn)金形式展開支付。

第四章權(quán)利及義務(wù)。

第八條乙方將享用的權(quán)利。

(一)享有甲方的分紅權(quán);在了解公司年度分紅的總量情況后,獲得相應(yīng)的年度分紅;

(二)定期參予甲方非政府的帶薪休假、實(shí)地考察性旅游及深造培訓(xùn)等活動(dòng);

(三)受公司股東會(huì)或經(jīng)營(yíng)班子委托,擔(dān)任公司中層或以上管理職務(wù),參與公司管理;

(四)在開展業(yè)務(wù)或其他須要場(chǎng)合,表明其“合伙人”身份(包含名片、個(gè)人簡(jiǎn)歷等);在公司宣傳資料例如網(wǎng)站上等發(fā)布。

第九條乙方須履行的義務(wù)。

本協(xié)議第八條簽訂合同的受讓,只在以下所有條件成就時(shí)生效:

(二)乙方嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,嚴(yán)禁專門從事輕易或間接或變相侵害或可能將;失甲方利益的活動(dòng)。

如果乙方違反前款約定,則本協(xié)議第八條約定的相關(guān)權(quán)利將不予生效。

第十條有關(guān)變動(dòng)及調(diào)整。

(一)在以下情況下,乙方在本年度可繼續(xù)享有其合伙人范圍內(nèi)的分紅及福利性激勵(lì):

1、乙方因職位變動(dòng)至股東單位供職而選擇退出;

2、乙方因退休而離職;

3、經(jīng)全體股東判定,乙方由于公司精心安排或工作須要導(dǎo)致暫時(shí)辭職;

4、經(jīng)全體股東認(rèn)定,激勵(lì)對(duì)象因工傷喪失勞動(dòng)能力而離職。

(二)在以下情況下,乙方在本年度的股息及福利性鞭策暫停派發(fā):

2、乙方因請(qǐng)辭、公司裁員而辭職;

3、乙方由于個(gè)人原因造成暫時(shí)離職;

4、乙方非因工受傷失去勞動(dòng)能力而辭職;

5、激勵(lì)對(duì)象死亡(或宣告死亡的')。

(三)其它矢口否認(rèn)的情況由公司股東會(huì)判定,并確認(rèn)其處理方式。

第五章其他。

第十一條保密。

本協(xié)議各方有義務(wù)保守因本協(xié)議而獲得的協(xié)議其他方以及甲方的商業(yè)秘密,且不得利用這些商業(yè)秘密直接或間接或變相從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第十二條違約責(zé)任。

本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經(jīng)濟(jì)損失。

任何一方償付時(shí),守約方有權(quán)建議違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

第十三條補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議未盡事宜,由各方簽定補(bǔ)充協(xié)議。

第十四條適用的法律及爭(zhēng)議的解決。

本協(xié)議適用于中華人民共和國(guó)的法律。

凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方都應(yīng)當(dāng)向本協(xié)議簽訂地法院提起訴訟。

第十五條生效和其他。

本協(xié)議由各方簽字后生效。

本協(xié)議于____年___月___日簽定于上海市長(zhǎng)寧區(qū)淮海西路____×號(hào)b區(qū)室。

本協(xié)議一式四份,甲方三份、乙方一份。

甲方:

乙方:

日期:

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