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每個(gè)人都有自己獨(dú)特的才能和潛力,需要去發(fā)掘和挖掘。在寫(xiě)總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目標(biāo)和重點(diǎn)。今天小編給大家推薦幾篇優(yōu)秀的時(shí)間管理文章,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇一
4、 統(tǒng)籌和管理部門(mén)的整體運(yùn)作,組織落實(shí)部門(mén)的各項(xiàng)工作計(jì)劃;
5、 對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),參與市場(chǎng)的招商租賃管理;
7、 負(fù)責(zé)對(duì)外合作項(xiàng)目的洽談,組織完成項(xiàng)目的跟進(jìn)與實(shí)施;
8、 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求提交市場(chǎng)分析報(bào)告;
9、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涉及的上下游產(chǎn)業(yè)鏈的市場(chǎng)調(diào)研分析、撰寫(xiě)市場(chǎng)定位、策劃及實(shí)施方案;
10、 負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系、支持配合職能機(jī)構(gòu)的工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇二
1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);?。
2、積極好學(xué),認(rèn)真踏實(shí),獨(dú)立,善于思考。
3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件,或當(dāng)上級(jí)不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);?。
4、與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通;?。
5、確定并安排會(huì)議時(shí)間;?。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;?。
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。?。
任職要求:
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;?。
2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?。
4、善于溝通交流、工作細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;?。
5、熟練使用辦公軟件。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇三
1.總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)應(yīng)該享受副總經(jīng)理的基本待遇,職位相當(dāng)于副總經(jīng)理,職權(quán)次于副總經(jīng)理和總監(jiān)(行政總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、客戶(hù)總監(jiān)、媒介總監(jiān)、策劃總監(jiān)、藝術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等具體業(yè)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人)。
2.總經(jīng)理助理因直接配合總經(jīng)理的日常工作,應(yīng)該是總經(jīng)理的得力干將、得意助手。
3.總經(jīng)理助理工作時(shí)的言行應(yīng)該代表總經(jīng)理的作風(fēng)與為人,必須以公司利益為重。
4.總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)不同于總經(jīng)理秘書(shū)。但初入職者,應(yīng)先履行總經(jīng)理秘書(shū)的工作,了解總經(jīng)理的品性為人、思想意識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念、人生目標(biāo)、業(yè)務(wù)知識(shí)、社交圈子……,言辭必須謹(jǐn)慎,應(yīng)嚴(yán)格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議。
5.總經(jīng)理助理是總經(jīng)理直接物色、培養(yǎng)、儲(chǔ)備的企業(yè)管理者,對(duì)企業(yè)、對(duì)總經(jīng)理應(yīng)該絕對(duì)忠誠(chéng)。
6.優(yōu)秀、成熟的總經(jīng)理助理,一般都能被提拔成副總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理,將會(huì)行使更高更多的職權(quán),享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份。
7.總經(jīng)理助理的公關(guān)、協(xié)調(diào)能力應(yīng)該比總經(jīng)理優(yōu)秀,思想意識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念、人生目標(biāo)、業(yè)務(wù)知識(shí)、社交圈子應(yīng)盡量與總經(jīng)理保持一致、不分伯仲,甚至應(yīng)該超越總經(jīng)理。否則就不能勝任該職位,也不可能得到總經(jīng)理的賞識(shí)和提拔。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇四
總經(jīng)理助理處于“總管家”與“部管部長(zhǎng)”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過(guò)問(wèn)。與總經(jīng)理、副總經(jīng)理等一起并稱(chēng)公司高層人員。下面我們一起了解一下總經(jīng)理助理有哪些職責(zé)吧。
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)質(zhì)量目標(biāo),審定相關(guān)部門(mén)工作目標(biāo),并領(lǐng)導(dǎo)組織所屬部門(mén)予以實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)編制部門(mén)。
工作計(jì)劃。
并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)。
4.協(xié)助管理者代表負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作。
5.配合人事部對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行年度考核工作,提出使用建議。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。掌握、了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況、提供信息,為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當(dāng)好決策參謀。
2、負(fù)責(zé)人力資源所有事務(wù),主管項(xiàng)目的前期報(bào)批報(bào)建手續(xù)的辦理。
3、協(xié)調(diào)主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
5、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類(lèi)綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。
6、組織辦公室做好會(huì)議的安排與組織,各類(lèi)文書(shū)資料的打字與復(fù)印,車(chē)輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。
7、妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關(guān)系。
8、處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。檔案管理人員工作職責(zé)。
9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
10、制定本公司檔案管理的有關(guān)規(guī)章制度。
11、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,做好對(duì)兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
12、做好各類(lèi)檔案的接收、分類(lèi)、編號(hào)、排架、保管、鑒別、銷(xiāo)毀、統(tǒng)計(jì)匯編、查閱等工作。
13、負(fù)責(zé)編制企業(yè)檔案的檢索工具,為領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工程技術(shù)人員利用檔案提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
14、積極配合、支持部門(mén)內(nèi)其他工作。
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。掌握、了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況、提供信息,為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當(dāng)好決策參謀。
2、負(fù)責(zé)人力資源所有事務(wù),主管項(xiàng)目的前期報(bào)批報(bào)建手續(xù)的辦理。
3、協(xié)調(diào)主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇五
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,全面掌握生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作情況,改善生產(chǎn)技術(shù)條件及經(jīng)營(yíng)方式,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
3、制訂規(guī)章制度,確定下屬主管的分工及職責(zé)。
4、審批企業(yè)的人員編制、財(cái)務(wù)開(kāi)支、配件采購(gòu)、人員培訓(xùn)、設(shè)備更新等重大計(jì)劃。
5、定期向董事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等;。
6、任免和調(diào)配企業(yè)副經(jīng)理以及管理人員、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)員等;。
7、決定員工的獎(jiǎng)懲、定級(jí)、升級(jí)、加薪、招工、調(diào)工(干)、雇用或解雇辭退;。
8、提出聘用專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)人選,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);。
9、提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷(xiāo)的意見(jiàn),報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);。
10、簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件;。
11、協(xié)調(diào)企業(yè)與工商、稅務(wù)等各方面的關(guān)系,建立良好的外部環(huán)境。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇六
1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)各類(lèi)文件的起草、審核工作。
2、牽頭組織承辦公司各類(lèi)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要。
3、對(duì)上級(jí)和外來(lái)文、電負(fù)責(zé)催辦、回復(fù)。
4、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門(mén)工作,監(jiān)督各部門(mén)和服務(wù)中心認(rèn)真及時(shí)地貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)作決策和指令。
5、分析市場(chǎng),制定對(duì)策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標(biāo)供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
6、代表公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外洽談項(xiàng)目,與前期部協(xié)作投標(biāo)。
7、協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)、各服務(wù)中心之間的.關(guān)系。
9、經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見(jiàn)、建議反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。
10、協(xié)助綜合管理部做好制度建設(shè),了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實(shí)情況,并向領(lǐng)導(dǎo)反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容,審核培訓(xùn)教材。
11、與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報(bào)批、人事、工資、檔案管理等工作。
12、了解項(xiàng)目代培管理人員的基本情況,對(duì)其綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評(píng)定。
13、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇七
1、協(xié)助總經(jīng)理建立最有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商體系。
2、協(xié)助總經(jīng)理控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。
3、協(xié)助部門(mén)持續(xù)推進(jìn)公司產(chǎn)品的.品質(zhì)改進(jìn),完善和優(yōu)化公司采購(gòu)流程。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與反饋。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理各部門(mén)協(xié)調(diào)事宜。
6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇八
1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報(bào)告及總經(jīng)理講話(huà)稿,負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會(huì)的會(huì)議材料。
2、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評(píng)、意見(jiàn)或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。
3、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
范文。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇九
3.????????協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,建立與管理購(gòu)物中心各業(yè)態(tài)合作商戶(hù)的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商、政府、媒體等相關(guān)部門(mén)的公關(guān)合作。
4.????????負(fù)責(zé)制定購(gòu)物中心年度營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃,指導(dǎo)并審批市場(chǎng)推廣方案,領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。
5.????????協(xié)助總經(jīng)理處理公司的其他事宜。
任職要求:
5.????????熟悉大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)前期籌備、后期運(yùn)營(yíng)流程及相關(guān)工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇十
職位描述:
2、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)分、子公司的管控;
3、負(fù)責(zé)金運(yùn)云平臺(tái)的搭建。
任職要求:
1、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡要求:35周歲以下;
4.基本技能:具備業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)分析能力;
5.業(yè)務(wù)技能:具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、溝通、協(xié)調(diào)能力、邏輯、應(yīng)變能力;
6.計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握office等常用辦公軟件的操作;
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇十一
2、?協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系往來(lái);
3、?跟蹤落實(shí)分公司總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作;
4、?以及其他需要完成的工作。
任職資格:
1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;年齡30—40歲;
2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)秀;
3、懂生產(chǎn)管理,懂設(shè)計(jì);
4、機(jī)械相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力、突發(fā)事件處理能力,為人正直,性格溫和。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇十二
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫(xiě)策劃文案;
6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、ppt及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強(qiáng)的文字功底,有發(fā)表過(guò)文章經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,熱愛(ài)養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),善于學(xué)習(xí)。
6、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿(mǎn)、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá),工作過(guò)程和方法可自行決定,可獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)和調(diào)度權(quán)。
3、對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。
4、對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
5、對(duì)總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。
6、對(duì)公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。
7、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任。
8、對(duì)下屬各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)
理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)執(zhí)行。
9、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。
11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門(mén)的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見(jiàn),負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。
14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jī)效考核。
15、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。
17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理的考核與獎(jiǎng)懲
1、 總經(jīng)理助理的績(jī)效考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、 總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的`目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
3、 總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責(zé),工作成績(jī)顯著,為單位或個(gè)人贏得國(guó)家、省、部級(jí)表彰,總經(jīng)理對(duì)其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、 總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來(lái)?yè)p失的,總經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
崗位要求:
1、 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)和經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門(mén)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
3、 協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、男性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,有過(guò)大型企業(yè)里高層管理的經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,性格外向開(kāi)朗;
4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目前期策劃、商務(wù)談判,具有較強(qiáng)的文字能力;
5、對(duì)金融綜合策劃、運(yùn)營(yíng)方面有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,有創(chuàng)新的思維能力;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,思維清晰、有條理。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇十三
總經(jīng)理助理處于“總管家”與“部管部長(zhǎng)”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過(guò)問(wèn)。下面我們來(lái)看看總經(jīng)理助理的。
是什么吧.
2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;。
3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;。
4.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理;。
5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;。
7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;。
8.負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和。
介紹信。
9.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);。
10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。
3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);。
4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;。
5.熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);。
7.善于站在公司管理層、客戶(hù)的角度考慮問(wèn)題,能夠承受工作壓力;。
8.具有高效快捷處理事務(wù)的能力和強(qiáng)烈的時(shí)效觀念。
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
2.起草公司各階段。
工作總結(jié)。
和其他正式文件。
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。
4.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)匯總篇十四
1、經(jīng)營(yíng)管理督促:年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、落實(shí)。
2、對(duì)外關(guān)系:上級(jí)主管行政單位、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)資源對(duì)接及關(guān)系維護(hù)。
3、會(huì)議管理:負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)(月度、半年度及年度)、專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目分析會(huì)等會(huì)議開(kāi)展,并擬制會(huì)議紀(jì)要跟進(jìn)相關(guān)決議工作事項(xiàng)進(jìn)展。
4、資源協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與集團(tuán)、各子公司運(yùn)營(yíng)管理工作、對(duì)接、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要客人商務(wù)接待及統(tǒng)籌安排。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文書(shū)、文件檔案管理。
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程安排。
8、其他上級(jí)交辦事宜。
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