只有用心去感受，才能尋找到生活中更多的寶藏和靈感。在寫總結(jié)時(shí)，我們需要明確總結(jié)的目的和對象，這樣才能更好地進(jìn)行概括。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇一

1.宣傳貫徹國家有關(guān)電力供應(yīng)與使用法律、法規(guī)、方針、政策以及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.按照統(tǒng)一安排，在公司范圍內(nèi)開展用電稽查活動，協(xié)助處理用電糾紛。

3.負(fù)責(zé)填寫“用電檢查工作單”，經(jīng)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行響應(yīng)任務(wù)，工作終結(jié)后，將工作單存檔。

4.認(rèn)真履行用電檢查職責(zé)，隨身攜帶“用電檢查證”等相關(guān)證件。

5.嚴(yán)厲查處各類違章用電和竊電案件，制止危害供用電秩序的行為。

6.負(fù)責(zé)執(zhí)行用電稽查工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.嚴(yán)格按《會計(jì)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)通則》的要求，認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》、《關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定，對一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要逐筆審核，對計(jì)劃外的或不符合規(guī)定的收支提出意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，積極采取措施進(jìn)行處理。

2.按照上級主管部門的規(guī)定和企業(yè)方針目標(biāo)的要求，審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的計(jì)算是否正確，指標(biāo)間是否銜接平衡，計(jì)劃是否切實(shí)可行。對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出修正的意見和建議。

3.審核會計(jì)憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)據(jù)是否正確，會計(jì)分錄是否符合有關(guān)制度的`規(guī)定。

4.審查賬簿記錄是否合法和真實(shí)。

5.審查各種會計(jì)報(bào)表是否符合現(xiàn)行制度規(guī)定的編報(bào)要求，是否反映了企業(yè)的真實(shí)情況。

6.會計(jì)稽核人員，要對審核簽署過的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿的會計(jì)報(bào)表承擔(dān)責(zé)任。

1.日常工作內(nèi)容：

(1)負(fù)責(zé)核算收銀員完成的各種報(bào)表，檢查收銀員所做的報(bào)表和清機(jī)報(bào)表、電腦報(bào)表是否一致，檢査清機(jī)報(bào)表是否跳號等。

(2)負(fù)責(zé)核算每日“商務(wù)中心收人報(bào)表”以及每日“住房收入報(bào)表”、“餐飲部收人報(bào)表”上的數(shù)據(jù)和前臺、客房部“夜間核算報(bào)表”上對應(yīng)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)是否相同。

(3)負(fù)責(zé)核算昨日夜間稽核員完成的報(bào)表，檢查稽核員所做的報(bào)表是否巳按收銀員提供的資料完成，報(bào)表是否完整和真實(shí)。

(4)核算前臺當(dāng)天未結(jié)客賬的余額是否正確。

(5)負(fù)責(zé)完成酒店?duì)I業(yè)收益情況報(bào)告表、每曰現(xiàn)金結(jié)算情況報(bào)告表和各部門收入明細(xì)表。

(6)檢査退款單上客人的簽字與“入住登記表”上的簽字是否一致，前臺、餐廳給予的折扣和優(yōu)惠是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，回扣、更正是否正常，手續(xù)是否齊備等。

(7)負(fù)責(zé)檢查外幣現(xiàn)金收人與本幣現(xiàn)金收入的比例，防止私兌外幣。

(8)每日把各類報(bào)表按日期、序號存放，月末裝訂成冊。

2.每10天給成本部列出中、西餐廳，多功能廳,娛樂廳等的客人數(shù)、最低消費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及酒吧、廚部支出等數(shù)據(jù),以填制成本報(bào)表。

3.月末的工作內(nèi)容：

(1)負(fù)責(zé)核對月末本崗位所屬賬戶的余額。

(2)將各部門當(dāng)月收入的外幣數(shù)匯總列入報(bào)表。

(3)將本月營業(yè)總賬分部門核算后交成本部。

4.監(jiān)督工作內(nèi)容：

(1)檢查收鉗工作，保證收鉗工作按規(guī)定進(jìn)行。

(2)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)善于提出改進(jìn)意見，進(jìn)一步完善收銀制度。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇二

2、根據(jù)部門分工安排,開展內(nèi)控評估、風(fēng)險(xiǎn)評估、審計(jì)跟蹤、項(xiàng)目監(jiān)理等工作;。

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:。

1、碩士研究生或以上學(xué)歷,審計(jì)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、it等相關(guān)專業(yè);。

3、獲得cpa和cia證書,具有證券公司稽核、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理或業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇三

按《會計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，對本單位發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)逐筆審核，審核人員必須熟悉國家有關(guān)的方針、政策、法令、規(guī)定、制度及單位的有關(guān)規(guī)定，掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，并做好宣傳解釋工作。原始憑證的審核應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行：

1、合法性審核。即審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)規(guī)定的要求，有無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度現(xiàn)象，及原始憑證本身是否合法等。

2、合理性審核。審核所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否是工作所需要的，是否符合厲行節(jié)約、有利于提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的原則。

3、真實(shí)性審核。

4、正確性審核。審核原始憑證是否存在計(jì)算方面的錯(cuò)誤。

5、完整性審核。審核原始憑證的內(nèi)容、附件是否完整，手續(xù)是否完備。

原始憑證審核后，應(yīng)根據(jù)不同的審核結(jié)果，進(jìn)行不同的處理。

(二)復(fù)核記賬憑證。

對記賬憑證的審核，應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行：

1、填制依據(jù)是否真實(shí)，所附原始憑證手續(xù)是否齊全，記賬憑證內(nèi)容與所附原始憑證內(nèi)容是否一致。

2、審核記賬憑證內(nèi)容是否完整。如日期、摘要、編號、會計(jì)科目名稱、金額、附件張數(shù)、有關(guān)人員簽章等。

3、審核會計(jì)科目使用是否準(zhǔn)確，科目使用前后是否一致。

4、審核金額是否正確。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇四

1、執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理的工作指令并報(bào)告工作。具體負(fù)責(zé)酒店的會計(jì)核算工作。

2、根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出計(jì)劃、購銷合同、申購報(bào)告等，審核所有自制和外來原始憑證是否符合要求、手續(xù)簽章是否齊全、有沒有超越計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范圍等。

3、在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，對各項(xiàng)預(yù)算開支進(jìn)行審核，對包括基建購量、維修等經(jīng)過審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的預(yù)算項(xiàng)目按合同條款把好關(guān)，協(xié)助部門經(jīng)理控制資金的使用。

4、檢查所有收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證的會計(jì)核算內(nèi)容是否準(zhǔn)確規(guī)范和完整、附件是否齊全。

5、審核前臺抵減收入的各種憑證是否符合規(guī)定。

6、審核各項(xiàng)費(fèi)用、稅金的計(jì)提是否正確。

7、檢查會計(jì)帳簿的記帳單和打印、裝訂質(zhì)量是否符合要求，抽查帳帳、帳表是否相符。

8、審核各類會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表是否符合規(guī)定的編報(bào)要求。

9、審核工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放變動情況表。審核工資發(fā)放表與工資發(fā)放現(xiàn)金是否相符、手續(xù)是否完備。

10、收集會計(jì)核算資料，配合計(jì)劃分析員一起協(xié)助部門經(jīng)理做好酒店經(jīng)濟(jì)活動分析工作。

11、協(xié)助部門經(jīng)理做好對下屬員工的培訓(xùn)、工作考核并做好相應(yīng)記錄。

12、分析資金運(yùn)作質(zhì)量，檢查貨幣資金和往來帳戶情況，考核各環(huán)節(jié)資金占用，提供有關(guān)分析資料。

13、檢查、監(jiān)督貨幣資金的安全防范工作。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇五

一、編制公司內(nèi)部審計(jì)工作制度，編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

二、配合中介機(jī)構(gòu)開展對公司年度財(cái)務(wù)決算的審計(jì)工作，并對公司年度財(cái)務(wù)決算的審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

三、對公司及所屬單位的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、費(fèi)用支出、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效、費(fèi)用支出、物資采購、內(nèi)部控制以及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

四、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目成本控制執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督，對公司直屬的自營項(xiàng)目進(jìn)行終結(jié)、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)審計(jì)，對分公司管轄的自營項(xiàng)目進(jìn)行終結(jié)、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)的復(fù)審。

五、創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)工作，在完成正常審計(jì)業(yè)務(wù)外，積極開展內(nèi)。

部審計(jì)調(diào)查和專項(xiàng)審計(jì)，為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益出謀劃策。

六、提高服務(wù)意識，積極主動為基層單位提供合理化建議及意見。

七、做好上級審計(jì)部門和由本部門履行的其他工作事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇六

3.負(fù)責(zé)定期向公司高層匯報(bào)過程異常和各項(xiàng)數(shù)據(jù);。

4.負(fù)責(zé)各類賬務(wù)的稽查、核對工作，對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判定;。

5、對各項(xiàng)會計(jì)帳單、憑證、報(bào)表進(jìn)行稽查;。

6、開展財(cái)務(wù)分析、流程疏理、問題改進(jìn)與跟蹤。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇七

1、辦理現(xiàn)金支付工作和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、正確做好現(xiàn)金和銀行日記賬。

3、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定審核報(bào)銷票據(jù)。

4、保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù)。

5、清繳各種賬務(wù)費(fèi)用。

6、編制內(nèi)部銀行對賬調(diào)節(jié)表。

7、及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金情況。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇八

(l)審核各項(xiàng)支出憑證。

(2)審核各項(xiàng)收入賬項(xiàng)。

(3)審核各項(xiàng)攤提折舊。

(4)審核應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付賬項(xiàng)。

(5)審核原物料、成品、在制品、存貨估價(jià)。

(6)審核各廠廠務(wù)費(fèi)用分?jǐn)偡椒ā?/p>

(7)審核有關(guān)本企業(yè)所屬各廠、各營業(yè)所、門市部、各廠倉庫的財(cái)務(wù)。

(8)審核營利事業(yè)所得稅申報(bào)表及其他有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)減免項(xiàng)目。

(9)其他有關(guān)調(diào)整記賬科目，變更計(jì)算方法，減少支出的建議事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇九

:

2.負(fù)責(zé)管控公司資金以及資金運(yùn)作效率,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作;。

5.對接支持業(yè)務(wù)部門。

:

1.大專及以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.5-8年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇十

1、協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程;。

2、制定并完善工作操作手冊，管理稽核團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)后備人才;。

3帶領(lǐng)稽核會計(jì)團(tuán)隊(duì)對全國各區(qū)域的預(yù)算進(jìn)行控制，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;。

6、與各分公司的稅務(wù)和代理記賬公司關(guān)系的建立和維護(hù);。

7、配合審計(jì)工作。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇十一

6、負(fù)責(zé)就稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督改善；

7、負(fù)責(zé)定期不定期的對稽核管理工作進(jìn)行總結(jié)與改善，編制總結(jié)報(bào)告并向上級匯報(bào)；

8、參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與改善的相關(guān)工作；

9、參與公司新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)工作；

10、參與高管與核心崗位人員的離任、離崗審計(jì)稽核工作，并提交稽核報(bào)告。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇十二

3、完成主管交辦的日、周、月工作任務(wù);。

4、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營管理的檢查、評估;。

5、負(fù)責(zé)店員、顧客、聯(lián)營商的舉報(bào)投訴管理，并以事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行調(diào)查;。

6、負(fù)責(zé)稽查發(fā)現(xiàn)店面運(yùn)營問題，督促門店整改，并向主管匯報(bào);。

7、完成主管交辦的其他事宜。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇十三

3.發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行機(jī)動稽核，并出具報(bào)告及改善建議。

4透過稽核過程，了解及改善內(nèi)控機(jī)制，提升經(jīng)營效率。

5.透過稽核過程，提案建議改善作業(yè)流程及營運(yùn)模式，以提升經(jīng)營績效。

6.監(jiān)控公司內(nèi)部運(yùn)作，追蹤流程，杜絕弊端，達(dá)到嚴(yán)謹(jǐn)之風(fēng)險(xiǎn)控管。

7.其他主管交辦事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇十四

1)采集市場指標(biāo)數(shù)據(jù)、抽查促銷執(zhí)行;。

2)開展臨時(shí)調(diào)查任務(wù)，供給調(diào)查數(shù)據(jù);。

3)編制稽核報(bào)表、報(bào)告及各項(xiàng)稽核數(shù)據(jù)臺賬等;。

4)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

任職資格：

知識對營銷類、管理類、經(jīng)濟(jì)類知識有必須的了解。

技能1、熟悉office辦公軟件操作;。

2、較好的語言表達(dá)溝通本事和學(xué)習(xí)本事;。

3、能夠承受必須壓力，有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)本事。

經(jīng)驗(yàn)無。

其它本科應(yīng)屆畢業(yè)生。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇十五

1、每一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生，是否按規(guī)定填制記賬憑證，如有事后補(bǔ)制的，應(yīng)查明原因。

2、會計(jì)科目及支出經(jīng)濟(jì)分類是否準(zhǔn)確，摘要是否適當(dāng)，有無遺漏、錯(cuò)誤以及各項(xiàng)數(shù)字計(jì)算是否正確。

3、轉(zhuǎn)賬是否合理，借貸方數(shù)字是否相符，有無轉(zhuǎn)賬支票單位與所附原始憑證不符的現(xiàn)象。

4、記賬憑證所附原始憑證是否貼合規(guī)定，填寫是否齊全，計(jì)算是否準(zhǔn)確，報(bào)銷審批手續(xù)是否完備，有關(guān)人員的簽章是否齊全。

5、記賬憑證是否連貫，有無重編、缺號現(xiàn)象，裝訂是否完整。

6、記賬憑證的保存方法及放置地點(diǎn)是否妥善，憑證的調(diào)閱及拆閱是否依照規(guī)定手續(xù)辦理。

1、各種賬簿的記載，是否與記賬憑證相符；是否經(jīng)過復(fù)核；銀行存款、庫存現(xiàn)金日記賬是否當(dāng)日清月結(jié)。

2、現(xiàn)金日記賬收付總額，是否與庫存表的當(dāng)日收付金額相符。

3、各科目明細(xì)分類賬總和是否與總分類賬相關(guān)科目余額相符，有無遺漏。

4、各種賬簿記載錯(cuò)誤的更正劃線、結(jié)轉(zhuǎn)等手續(xù)，是否依照規(guī)定辦理，誤漏的空白賬頁，是否按照規(guī)定的劃線方法注銷，并由記賬人員及主管會計(jì)人員蓋章證明。

5、各種賬簿的啟用、移交及編制明細(xì)賬目等，是否完備，是否送有關(guān)部門登記依法建賬。

6、活頁賬頁的編號及保管，是否依照規(guī)定手續(xù)辦理，訂本式賬簿有無缺頁。

7、各種借款是否及時(shí)收回或核銷，異常是現(xiàn)金借款是否在事畢后規(guī)定期限內(nèi)核銷，有無長期占用現(xiàn)象。

8、實(shí)行會計(jì)信息化的單位，賬簿的.記載是否貼合會計(jì)信息化管理辦法的有關(guān)規(guī)定。

9、各種賬簿的保存方法及放置地點(diǎn)是否妥善，是否登記備忘錄，是否按規(guī)定期限及手續(xù)移交給檔案管理部門管理。

1、檢查庫存現(xiàn)金時(shí)，是否存放庫內(nèi)，如有另存他處的，應(yīng)立即查明原因。庫存現(xiàn)金有無以單據(jù)或白條抵充現(xiàn)象。支票的領(lǐng)購、簽發(fā)、保管是否貼合要求，支票印鑒的使用是否執(zhí)行不相容原則，由兩人共同完成，印鑒與支票是否分開存放，空白未使用支票是否齊全，作廢的支票是否注銷，空額支票的使用是否經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人審批。

2、有無積壓結(jié)算票據(jù)及收付款票據(jù)現(xiàn)象，是否按記賬憑證辦理收付款業(yè)務(wù)。

3、是否日清月結(jié)，進(jìn)行賬款核對。

4、是否及時(shí)向銀行索要銀行對賬單，銀行對賬工作是否及時(shí)。

5、收入是否送存銀行，有無坐支現(xiàn)象。

1、各種會計(jì)報(bào)表的編制是否貼合會計(jì)制度及有關(guān)部門的規(guī)定，表式是否齊全，說明是否詳盡客觀。

2、各種會計(jì)報(bào)表是否按規(guī)定期限及要求報(bào)送，有無遺漏。

3、各種會計(jì)報(bào)表資料是否與賬簿上的記載相符。

4、報(bào)表的數(shù)字計(jì)算是否正確，簽賬是否齊全；編號、裝訂是否完整及貼合規(guī)定。

1、有無票據(jù)管理制度，各種票據(jù)的領(lǐng)購手續(xù)是否完備真實(shí)，是否有專人負(fù)責(zé)并進(jìn)行專門登記，是否有專柜（庫）保管存放，庫存及在用票據(jù)收回情景。

2、票據(jù)使用是否合理，是否按指定用途使用，填開的資料是否完整、規(guī)范、真實(shí)、準(zhǔn)確；有無大頭小尾，轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)借，拆本使用，單聯(lián)填開，收據(jù)、收費(fèi)票據(jù)、發(fā)票相互代用的現(xiàn)象等。

3、票據(jù)發(fā)出后是否定期收回，填寫錯(cuò)誤或未用的票據(jù)是否加蓋“作廢”戳記，收回的票據(jù)存根保存是否完整得當(dāng)，是否按規(guī)定的期限保存，銷毀手續(xù)是否完備。

1、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算方面的制度是否健全完善。各職能部門、不一樣崗位之間相互制約機(jī)制的執(zhí)行情景，并對其嚴(yán)密性、有效性作出客觀評價(jià)。

2、是否嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，有無無預(yù)算、超預(yù)算支出或虛列支出；專項(xiàng)資金使用是否?？顚Ｓ?，專項(xiàng)核算。

3、是否嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)團(tuán)體決策制度，有無詳實(shí)的會議記錄。

4、有關(guān)財(cái)產(chǎn)的采購、調(diào)配和處置的審核事項(xiàng)，是否嚴(yán)格履行政府采購和資產(chǎn)處置流程。

5、有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂是否合規(guī)。

6、非稅收入是否及時(shí)足額上繳專戶管理。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇十六

工作職責(zé)：

1）采集市場指標(biāo)數(shù)據(jù)、抽查促銷執(zhí)行；

2）開展臨時(shí)調(diào)查任務(wù)，供給調(diào)查數(shù)據(jù)；

3）編制稽核報(bào)表、報(bào)告及各項(xiàng)稽核數(shù)據(jù)臺賬等；

4）領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

任職資格：

知識對營銷類、管理類、經(jīng)濟(jì)類知識有必須的了解。

技能1、熟悉office辦公軟件操作；

2、較好的語言表達(dá)溝通本事和學(xué)習(xí)本事；

3、能夠承受必須壓力，有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)本事。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇十七

1、嚴(yán)格遵守、招待酒店的財(cái)務(wù)制度，服從上級管理，愛崗敬業(yè)，要有較強(qiáng)的責(zé)任心，按照酒店財(cái)務(wù)部的要求及時(shí)、認(rèn)真查吧臺各種單據(jù)的使用，結(jié)算單的.復(fù)核工作。

2、必須堅(jiān)持制度、堅(jiān)持原則，認(rèn)真、細(xì)致的進(jìn)行核查，對于核查過的數(shù)據(jù)資料簽字負(fù)責(zé)，如果復(fù)查出現(xiàn)問題，必須追查稽核員的責(zé)任。

3、要認(rèn)真做好稽核日志、報(bào)表，對于查出來的問題詳細(xì)記錄，次日班前上交財(cái)務(wù)部閱示。

4、對在核查過程中發(fā)出的問題，屬于計(jì)算和歸并錯(cuò)誤，當(dāng)即進(jìn)行調(diào)查整理數(shù)據(jù)，如因核查不細(xì)或徇私包庇的錯(cuò)誤，必須追查責(zé)任人和稽核員的責(zé)任。

5、稽核的內(nèi)容為：

（1）收銀員所交營業(yè)報(bào)表、賬單、營業(yè)款與實(shí)際是否一致，使用交易所號張數(shù)與傳菜部接手單據(jù)張數(shù)是否一致，核對每張結(jié)算的詳細(xì)情況、正確與否。

（2）核對第個(gè)營業(yè)點(diǎn)的消費(fèi)金額、賬單、結(jié)算情況有無遺漏。

（3）核實(shí)掛帳單位手續(xù)是否齊全。

（4）核對發(fā)票的發(fā)放與賬單是否相符，有價(jià)票據(jù)使用是否正確、合法。

（5）核實(shí)營業(yè)部、前廳管理人員在使用折扣權(quán)利及采單是否符合制度。

（6）核對編號賬單號碼是否連續(xù)或缺號。

（7）核對各營業(yè)點(diǎn)的酒水銷售情況。

（8）及時(shí)編制當(dāng)日的各種報(bào)表、稽核結(jié)果。

（9）月底認(rèn)真做好各類報(bào)表的匯總，數(shù)據(jù)的分類，調(diào)整工作，及時(shí)準(zhǔn)確為會計(jì)核算提供真實(shí)的正確入賬依據(jù)。

稽核專員崗是公司關(guān)鍵指標(biāo)：妥投率的主要負(fù)責(zé)人，主要工作是核查員工在訂單跟單過程中是否有效跟單和有效挽留做出核查工作并依據(jù)規(guī)范做出考核和情況匯報(bào)工作。

第九條：負(fù)責(zé)每周和每月的周報(bào)及月報(bào)的匯總工作及時(shí)提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時(shí)，完成公司安排之其它工作。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇十八

2、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營活動審計(jì)、盡職調(diào)查、離任審計(jì)、離崗審查等。

3、負(fù)責(zé)公司及所管理基金的對外信息披露內(nèi)容的合規(guī)性、合法性和完備性審核。

4、負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息披露的報(bào)備工作。

5、審核通過各部門對外發(fā)布的宣傳材料。

6、審核旗下基金、專戶產(chǎn)品在報(bào)會后、發(fā)行前的的法律文件(包括但不限于基金合同、招募說明書、托管協(xié)議、基金合同份額摘要、份額發(fā)售公告等)。

監(jiān)察。

業(yè)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇十九

3、負(fù)責(zé)稽核團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃、分解與落實(shí)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);。

6、負(fù)責(zé)就稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督改進(jìn);。

7、負(fù)責(zé)定期/不定期的對稽核管理工作進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn)，編制總結(jié)報(bào)告并向上級匯報(bào);。

8、參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與改進(jìn)的相關(guān)工作;。

9、參與公司新業(yè)務(wù)/新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;。

10、參與高管與核心崗位人員的離任、離崗審計(jì)稽核工作，并提交稽核報(bào)告。