在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于勞動使我成長如何寫一

甲 方_________________________

乙 方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

甲方________________________法定代表人___________ 注冊地址_________________

乙方_____性別_____居民身份證號____________出生日期_____年_____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限：

本合同為有期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期為兩個月從至____年_____月_____日止。 本合同于______________________________終止。未履行合同，私自離開的，按自動離職處理，扣發(fā)當(dāng)月工資，不再聘用。

二、工作內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任環(huán)衛(wèi)保潔員崗位工作。由甲方指定衛(wèi)生區(qū)域，乙方負(fù)責(zé)清掃及運轉(zhuǎn)工作。

2、乙方工作應(yīng)負(fù)責(zé)道路清掃，垃圾收集等保潔工作。清掃時做到路面無雜質(zhì)、沙土，保證道路及路邊周圍無垃圾的標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動時間和勞動條件：

1、工作時間：每天上午8：00前全部清掃干凈。春季、冬季上午8;00————12;00、下午12;30—4;30;夏季、秋季上午7;30————12;00;下午1;30—5;00保潔。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全環(huán)衛(wèi)制度、崗位職責(zé)、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度

3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

1、清掃工(保潔員)工資分兩部分，基礎(chǔ)工資750元/月，績效工資(福利、頂班)150元/月。

2、甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方基礎(chǔ)工資，績效工資在每季度考核后發(fā)放。

3、乙方在試用期間的工資為___

五、保險福利待遇

1、甲方為乙方辦理意外傷害保險，收益為乙方本人和直系親屬。 甲方為乙方辦理有關(guān)保險手續(xù)。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇有乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)

六、勞動紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

2、上崗期間必須穿環(huán)衛(wèi)標(biāo)志服裝。

3、勞動者非在工作時間，出現(xiàn)意外事故的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、上班不準(zhǔn)飲酒，工作時間不許帶酒氣，不準(zhǔn)頂替崗位，如有頂替，出現(xiàn)意外事故的，由頂替者和被頂替者自行負(fù)責(zé)，于甲方無關(guān)，用人單位不負(fù)任何責(zé)任。

(二)根據(jù)工作需要甲方安排工作，乙方應(yīng)服從管理、聽從指揮，及時完成分擔(dān)區(qū)的保潔工作，如沒有及時完成清掃任務(wù)或清掃不合格的每次扣發(fā)工資10元，并予以警告。

(三)乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更、解除

1、當(dāng)事人接觸或變更合同的，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的`;

(二) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。

4、甲方因工作需要，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前15日向全體職工說明情況，可以解除合同

5、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份、涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。本合同雙方簽字后生效。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

關(guān)于勞動使我成長如何寫二

甲 方（用人單位）

單位名稱：

經(jīng)濟類型：

注 冊 號：

地 址：

聯(lián)系電話：

乙 方（勞動者）

姓 名：

性 別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

第一條、本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年 月 日生效。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：負(fù)責(zé)

第三條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

勞務(wù)費用的支付方式：

第六條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度：

（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

（二）乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：

1．乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

2．乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3．乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

本協(xié)議期滿的；

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的；

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條、保密約定：

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔(dān) 賠償。

第十二條、雙方約定的其他事項：

（一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

（二） 雙方確認(rèn)，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

（三）其他：

第十二條、附則：

（一）勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲 方：（簽章） 乙 方：（簽字）

代表/代理人：

日 期： 日 期：

關(guān)于勞動使我成長如何寫三

甲方(用人單位)名稱：_____________________________

地址：______________________________

乙方(勞動者)姓名：________________________

性別：______

年齡：______

民族：______

文化程度：______

地址：____________________________________

籍貫：______

身份證號碼：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自__ 年_月_日起至_年_月_日止，合同期限為_年。試用期自__年_月_日起至__年_月_日止，期限為_個月。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方在__崗位，為__工種。具體的工作任務(wù)為：

三、勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動保護設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

四、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

五、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作_天，每天工作_小時。如雙方同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時_元。 2.乙方在試用期內(nèi)的工資為元。試用期滿考核合格的，按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)為__ 。 3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為__。

六、保險福利待遇 1.乙方享受的節(jié)假日，婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。 2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方_個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。 3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費_元，一次性供養(yǎng)親屬救濟費_元。 4.乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排。甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：

(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給 元，直至乙方死亡。

(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%按月發(fā)給，直至乙方死亡。 (3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給_元。 5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費 元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費_元。 6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。

7.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第項和第(4)項規(guī)定解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費，但最多不超過本人12個月的基本工資。

七、本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂 1.下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的; (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 2.下列情況，甲方可解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的; (3)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; (4)甲方宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的; (5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。 3.下列情況，甲方不得解除勞動合同; (1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第 2款規(guī)定的; (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動能力的; (3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 4.下列情況，乙方可以解除勞動合同： (1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的; (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害己方身體健康的; (3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的; (4)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法律，侵害己方合法權(quán)益的;

5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止，也未有任何一方提出續(xù)訂，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。 6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。 7.任何一方解除勞動合同，必須提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的和因辭退解除合同的除外。

八、雙方需約定的事項：

1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月_元)。 2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及_等情況，可以在不變更合同條款的情況___下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。 3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征入伍以及.等情況，乙方可以解除合同。 3.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員;乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的等情況，甲方可以解除合同。

九、其他約定事項

十、違約責(zé)任 任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金_元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

十一、勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)從爭議發(fā)生之日起*日內(nèi)，向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，向人民法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利，有關(guān)條文的具體實施和對其它需要進一步說明的問題，甲方按程序制定實施細則和規(guī)章制度。

十三、本合同自簽訂之日起生效。

甲方：蓋章 乙方：簽章

合同簽訂日期：年 月 日 合同簽訂日期：年 月 日

關(guān)于勞動使我成長如何寫四

大家好!

時間如流水，轉(zhuǎn)眼間就到了5月份。沐浴在黨的十八大的春風(fēng)下，我們迎來了又一個工人階級和勞動人民的光輝節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。

每次過“五一”的時候我都會想起初中學(xué)到的那篇楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛的小生靈啊!對人無所求，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活;不是為自己，而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多么高尚啊!”“這天夜里，我做了個奇怪的夢，夢見自己變成了一只小蜜蜂”。

我們謳歌勞動,是為了記取過去,我們崇尚勞動,是為了開創(chuàng)未來。放歌新世紀(jì)和美好的春天,我們謳歌勞動,歌唱祖國的美麗河山,展示勞動者的風(fēng)采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂.

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰(zhàn)。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會“搏一搏”，癡想哪天一覺醒來就變?yōu)楦晃??！耙灰贡└弧贝_實存在，但概率極校人活著不能“守株待兔”，而是要奮斗。

從人類社會來說，不管什么制度，基礎(chǔ)還是勞動創(chuàng)造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產(chǎn)生的可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況，無論哪個年月，我們都要堅信“勞動光榮”。

勞動創(chuàng)造了世界，勞動創(chuàng)造了人類，勞動創(chuàng)造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。在當(dāng)今的時代，強調(diào)尊重勞動應(yīng)克服片面性，既重視創(chuàng)造性的復(fù)雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)的勞動，使各種勞動有機統(tǒng)一于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中。

一個人的勞動態(tài)度、習(xí)慣、能力，以及對勞動的認(rèn)識，對勞動成果的珍惜意識，對勞動創(chuàng)造幸福、勞動創(chuàng)造一切的理解，對勞動光榮，勞動沒有高低貴賤之分的認(rèn)識程度，但卻往往是檢驗這個人思想道德、意志品質(zhì)的有效標(biāo)準(zhǔn)。

親愛的朋友們，讓我們都來發(fā)揚勤勞勇敢的精神,為真理我們團結(jié)斗爭,經(jīng)風(fēng)雨意志堅韌。辛勤勞動建設(shè)自己的國家,我們的力量無窮會像海濤奔騰,祝愿我們得祖國永遠光輝燦爛,永遠繁榮昌盛!

我的演講完畢，謝謝大家!

關(guān)于勞動使我成長如何寫五

甲方(用人單位)：_____________

法定代表人：_____________

地址：_____________

電話：_____________

乙方(勞動者)：_____________

身份證號碼：_____________

身份證住址：_____________

現(xiàn)居住地址：_____________

家庭電話：_____________

手機：_____________

合同起止日期：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同訂立條件

第一條?乙方保證符合甲方如下錄用條件：

(1)崗位技能：_____________________________________

(2)工作經(jīng)驗：____________________________________

(3)文化程度：____________________________________

(4)其他條件：____________________________________

第二條?乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

二、合同期限

第三條?甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：_____________

(一)固定期限：_____________自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)無固定期限：_____________自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。

第四條?合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。

三、工作內(nèi)容和工作地點第五條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門從事______崗位工作。

第六條?甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

第七條?乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第八條?乙方的工作地點為___________.根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

四、工作時間和休息休假

第九條?乙方實行____________工時制(標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。

(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第十條?乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

五、勞動報酬

第十一條?工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。第十二條?乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第十三條?乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。第十四條?乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條?甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條?甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第十七條?乙方依法享受各種休假期間，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會保險與福利待遇

第十八條?甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。

第十九條?甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

第二十條?乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條?乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條?乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條?甲方為乙方提供以下福利待遇：

(一)_____________________________________________

(二)_____________________________________________

(三)_____________________________________________

七、勞動條件與勞動保護

第二十四條?甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。

第二十五條?對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第二十六條?乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

第二十七條?甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

八、勞動紀(jì)律

第二十八條?甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十九條?乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

第三十條?乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟處罰等處理，直至解除勞動合同。

九、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第三十一條?訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更。

甲方：________________乙方：________________

關(guān)于勞動使我成長如何寫六

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）： 身份證號碼：

甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、甲方向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等共計人民幣元。

三、甲方為乙方繳納社會保險費及住房公積金至年月止。

四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。甲方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字之日與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣拾萬元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

七、乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關(guān)系、計劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年月日 年月日

關(guān)于勞動使我成長如何寫七

甲方：（教師提供方）_______________________

地址:___________________________聯(lián)系電話:_______________________

乙方： (家長)__________________________

地址:___________________________聯(lián)系電話:________________________

第一條：甲方根據(jù)乙方的需要，派出教師進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項：

1、認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備，做好備課工作

2、教學(xué)活動時，對乙方的孩子負(fù)責(zé)，解答疑惑，指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，不得教對方一些不正確的學(xué)習(xí)方法

3、甲方提供的教師，如有早退或教學(xué)方面的問題，乙方可以及時向甲方提出。甲方根據(jù)情況給予適當(dāng)?shù)奶幏?/p>

4、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款

第二條：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，注意以下事項：

1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。

2、甲方是家教中心團隊可以給乙方提供專業(yè)的教師資源，授課結(jié)束后乙方要和甲方結(jié)算工資，根據(jù)教師和家長的時間記錄表結(jié)算工資，直接和授課教師核算工資是無效的。

3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款

第三條：薪資報酬

勞動報酬：按小時計算(____元/小時)。小學(xué)每小時20元，初中每小時25元，高中每小時30元。

結(jié)算方式：一月一結(jié)算，現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式。甲方給予教師的授課時間登記表，每次授課結(jié)束后需要有乙方家長或?qū)W生的簽字，甲方核算工資時以此為準(zhǔn)。

第四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致，本合同可以解除

第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字印章后生效

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：____________

代表人：________________ 代表人：________________

____年____月____日 ____年____月____日