每個人都有自己獨特的潛力，我們需要發(fā)掘和利用它們。在寫總結(jié)之前，我們需要對過去的事情進行逐一回顧。下面是一些優(yōu)秀的作品范文，希望能給大家提供一些靈感和指導(dǎo)。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文范本篇一

1、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員應(yīng)根據(jù)所屬車間主任的生產(chǎn)計劃和要求及時至倉庫領(lǐng)料配置到相關(guān)生產(chǎn)工序，同時做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，掌握第一手數(shù)據(jù)，為后續(xù)的統(tǒng)計核對打造良好的基礎(chǔ)。

2、核實車間各工序日報表中的生產(chǎn)數(shù)據(jù)員工的出勤狀況并對其數(shù)據(jù)進行匯總，根據(jù)日報表的填寫項目向相關(guān)人員規(guī)范填寫要求和上報時限。

3、根據(jù)生產(chǎn)訂單的要求，隨時跟蹤訂單的產(chǎn)品數(shù)量和生產(chǎn)進度，確保足量按時交貨。

4、每周以報表形式向廠長匯總各工序及人員的生產(chǎn)產(chǎn)值和相應(yīng)工時。每周向廠長匯總各工序不合格產(chǎn)品的數(shù)量、百分率及狀況。

5、每月以報表形式向公司匯總當月各材種、各規(guī)格材料的使用率。

6、每月以報表的形式向公司匯總各工序的月總產(chǎn)值和相應(yīng)工時。

7、每月向廠長匯總uv線生產(chǎn)輔料(膠輪、砂帶、油漆)的領(lǐng)用數(shù)量及其價值。

8、完成廠長安排的其他相關(guān)工作。

9、統(tǒng)計人員要深入生產(chǎn)一線，跟蹤每一工序材料的進出數(shù)量和材料的使用狀況，掌握每一工序人員及工時的變化，從而確保提供的數(shù)據(jù)及時、準確。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文范本篇二

1、定時寫采購單讓采購買回每個月倉庫里不夠的物品給予補足。

2、按規(guī)定把每天的采購單據(jù)輸入erp里。

3、幫公司里每個部門申請他們所需要多物品。

4、每個星期一次對倉庫進行內(nèi)部清掃。

5、每個星期五和每個月十五號給各車間和辦公室發(fā)放辦公用品之類的東西

6、按行政部的要求做好每一月兩次多6s檢查工作。

7、簽收和管理車間拉過來的二等品。

8、完成上級每日交代的其他任務(wù)。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文范本篇三

3、負責業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

4、負責計算每天成品倉庫存數(shù)據(jù)并發(fā)郵件給營銷中心；

5、負責庫存呆料消耗匯總；

7、負責業(yè)務(wù)部報銷單據(jù)核對、登記并提交財務(wù)；

8、負責業(yè)務(wù)部快遞費用核對以及請款；

9、負責收回快遞代收費用并提交財務(wù)；

10、負責登記、寄出客戶發(fā)票并及時回收發(fā)票回執(zhí)單。

1、高中及以上學歷，1年以上文職工作經(jīng)驗；

2、熟練使用word、excel、powerpoint辦公軟件；

4、工作認真細心，有耐心，有一定抗壓能力。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文范本篇四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站從事統(tǒng)計工作的專職干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受縣統(tǒng)計局的指導(dǎo)，為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，特制定本崗位職責。

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，不斷提高政治素質(zhì)?？炭鄬W習統(tǒng)計業(yè)余知識，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、堅持實事求是的思想路線，如實反映情況，工作上不因循守舊，積極開拓創(chuàng)新，出色完成各項工作任務(wù)。

3、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實加強自身廉政建設(shè)，積極工作，講質(zhì)量、求實效，不斷提高工作效率和效能。

4、經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究，完成上級業(yè)務(wù)主管部門和當?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)布置的各項調(diào)查任務(wù)，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題，積極組織調(diào)查研究，提出建議，為各級領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。

5、模范執(zhí)行國家的法律法令，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度，注意保守秘密，不違法亂紀。

6、切實加強統(tǒng)計監(jiān)督工作，負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計法規(guī)的行為進行檢查，并提出處理意見，上報縣統(tǒng)計局。

7、全面及時準確搜集農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料，實事求是，綜合上報，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改，努力提高統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量，對上報的統(tǒng)計數(shù)字承擔責任。

8、搞好統(tǒng)計調(diào)查、預(yù)測、分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，定期編印、公布有關(guān)統(tǒng)計資料、信息，為群眾服務(wù)，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

9、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，負責對村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計工作。建立健全定期統(tǒng)計臺帳，歷史統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計檔案，嚴格保密制度。

10、認真做好本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計報表管理工作，對未按規(guī)定程序批準的統(tǒng)計報表，有權(quán)拒絕填報。

一、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，遵守紀律，廉潔奉公，敢于同不良傾向作斗爭。

二、堅持嚴格執(zhí)法，辦事認真、負責、迅速，急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。

三、堅持民主集中制，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，密切聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，虛心傾聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見和建議。

四、樹立全局觀念，對外主動配合各部門工作，對內(nèi)團結(jié)同志，共同協(xié)作，不扯皮、不推諉，共同做好有關(guān)工作。

五、努力學習文化科學知識，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力和執(zhí)法水平。

六、堅持原則，忠于職守，秉公執(zhí)法，做到有報必接，接報必處。

七、堅持文明執(zhí)法，舉止端莊，著裝整齊，用語文明。

八、堅持政務(wù)公開，做到執(zhí)法身份、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法結(jié)果“四公開”。

九、堅持廉政執(zhí)法，不得參加可能影響公正執(zhí)法的'宴請和活動，不準接受相對人的禮品、禮金、禮券，不以權(quán)謀私，不徇私枉法。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文范本篇五

第一條 為有效地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法郵電部門實施辦法》等統(tǒng)計法規(guī)，特制定本工作細則。

第二條 統(tǒng)計在企業(yè)經(jīng)營管理中占有極其重要的地位。它是企業(yè)編制建設(shè)規(guī)劃和經(jīng)營計劃以及進行經(jīng)濟分析的依據(jù)，是經(jīng)濟核算的基礎(chǔ)、企業(yè)經(jīng)濟信息反饋的主要渠道，是領(lǐng)導(dǎo)掌握情況的重要手段。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，統(tǒng)計信息的重要性將日益明顯。

第三條 全面貫徹國家、郵電部及省郵電管理局統(tǒng)計法規(guī)，運用各種統(tǒng)計調(diào)查方法，系統(tǒng)、準確、及時地反映本公司各項工作基本情況，開展統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，搞好統(tǒng)計服務(wù)，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。

第四條 本公司建立統(tǒng)計信息網(wǎng)，該網(wǎng)由(1)公司綜合統(tǒng)計;(2)公司專業(yè)統(tǒng)計;(3)分公司專業(yè)統(tǒng)計;(4)基層統(tǒng)計;(5)班組原始記錄五個層次組成。各分公司配置綜合統(tǒng)計人員，管理分公司統(tǒng)計業(yè)務(wù)，其職能可參照公司綜合統(tǒng)計人員工作內(nèi)容。

第五條 班組記錄員，負責將統(tǒng)計資料逐日登記，報告基層統(tǒng)計人員，基層統(tǒng)計人員負責匯總、審核并按上述層次逐級上報。同時，分公司綜合統(tǒng)計人員向公司綜合統(tǒng)計人員報送綜合報表。

第六條 統(tǒng)計人員享有所轄范圍內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查權(quán)、統(tǒng)計報告權(quán)及統(tǒng)計監(jiān)督權(quán)。被調(diào)查單位和人員應(yīng)當積極協(xié)助統(tǒng)計人員的工作，及時提供真實資料和情況。

第七條 各單位應(yīng)當安排素質(zhì)好、責任心強的員工擔任(?；蚣媛?統(tǒng)計人員。統(tǒng)計人員應(yīng)當認真負責地搞好統(tǒng)計工作，加強學習，參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

第八條 統(tǒng)計人員如因病、事假等原因不能工作時，各有關(guān)單位負責人應(yīng)當指定臨時統(tǒng)計人員代理其工作，以保證統(tǒng)計工作正常進行。

第九條 各單位應(yīng)支持統(tǒng)計人員的學術(shù)活動、培訓(xùn)及晉升，注意保持統(tǒng)計人員隊伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計員的工作調(diào)動，須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。

統(tǒng)計報表與統(tǒng)計臺帳

第十條 統(tǒng)計報表是各單位通過統(tǒng)計數(shù)字向上級機構(gòu)報告本單位在生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟等方面活動情況的主要形式。各級領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計人員都應(yīng)重視統(tǒng)計報表的填制與報送。各單位領(lǐng)導(dǎo)對上報報表均應(yīng)簽名，以示負責。

第十一條 上級布置本公司填報的統(tǒng)計調(diào)查表，由公司綜合統(tǒng)計人員及時、準確地填制，送呈總經(jīng)理簽發(fā)。個別上由級專業(yè)管理部門直接布置給本公司有關(guān)專業(yè)部門的調(diào)查表，由專業(yè)部門按上級要求填寫，同時抄送公司綜合統(tǒng)計人員一份備案，以保證本公司統(tǒng)計資料的統(tǒng)一性與完整性。

第十二條 本公司內(nèi)部的全面性統(tǒng)計調(diào)查表，其內(nèi)容包括上級要求的項目、本公司領(lǐng)導(dǎo)所需的系統(tǒng)性資料及有關(guān)部門所需的重要數(shù)據(jù)，由公司綜合統(tǒng)計人員統(tǒng)一制訂表格、統(tǒng)一編號，經(jīng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一下達。其他任何單位均不得向各自以外的單位制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。

第十三條 本公司的統(tǒng)計報表分年報、半年報、季報、月報，及不定期一次性報表五種。

第十四條 各部門制發(fā)的內(nèi)部統(tǒng)計調(diào)查表經(jīng)各該部門經(jīng)理審批后下達，并送交公司綜合統(tǒng)計人員一份備案。

第十五條 各單位務(wù)必按規(guī)定認真提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、遲報，也不準隨意修改。各級統(tǒng)計人員收到下級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計資料后，應(yīng)及時進行審核，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時責成有關(guān)統(tǒng)計人員予以核實、訂正。

第十六條 原始記錄是統(tǒng)計報表的基礎(chǔ)，統(tǒng)計臺帳是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計資料的重要工具。統(tǒng)計人員必須認真做好這兩項工作。

統(tǒng)計資料管理

第十七條 所有統(tǒng)計資料均為內(nèi)部文件性質(zhì)，某些屬于機密甚至絕密性質(zhì)，均應(yīng)按國家關(guān)于保密工作規(guī)定辦理;未經(jīng)批準，不得向無關(guān)人員泄漏。

第十八條 公司統(tǒng)計資料采取分級管理辦法。公司綜合統(tǒng)計人員負責管理上級報表底稿，各部門上報的報表資料、各項文件、資料原稿等文件;各專業(yè)統(tǒng)計人員保管本專業(yè)的統(tǒng)計資料?；鶎硬槐９芙y(tǒng)計資料，年終一次整理上交所屬部門統(tǒng)計人員集中保管。

第十九條 對外公開發(fā)表統(tǒng)計數(shù)字，在總經(jīng)理批準后由綜合統(tǒng)計人員統(tǒng)一辦理;公司各部門向上級機關(guān)匯報情況，在重要會議作報告，或公開發(fā)表文章中所引用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，均須由提供資料人員同綜合統(tǒng)計人員進行核對，以保證統(tǒng)計數(shù)字的一致性。

第二十條 關(guān)于統(tǒng)計資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。

統(tǒng)計工作責任制

第二十一條 綜合統(tǒng)計人員主要職責?

(二)及時、準確、全面地報送上級布置的統(tǒng)計表及其他統(tǒng)計資料;

(四)開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究，適時地提出統(tǒng)計綜合分析和調(diào)查研究報告;

(六)會同有關(guān)部門采取措施使全公司的統(tǒng)計信息系統(tǒng)逐步實現(xiàn)自動化。

第二十二條 公司專業(yè)統(tǒng)計人員主要職責(分公司專業(yè)統(tǒng)計人員，仿此)

(一)全面組織本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計工作;

(二)及時、準確地向綜合統(tǒng)計人員或上級專業(yè)主管部門報送有關(guān)報表或其他統(tǒng)計資料;

(四)認真分析本專業(yè)統(tǒng)計資料，總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出分析報告，向綜合統(tǒng)計人員提供專業(yè)分析資料。

第二十三條 基層統(tǒng)計員主要職責

(一)審核匯總統(tǒng)計原始記錄資料，及時報送各種統(tǒng)計報表及完成各項調(diào)查任務(wù);

(二)認真分析各項統(tǒng)計資料，及時向生產(chǎn) (施工)單位負責人提出生產(chǎn)(施工)中存在的問題和建議，為指揮生產(chǎn)和開好生產(chǎn)(施工)分析會議提供資料。

(三)檢查原始記錄及統(tǒng)計臺帳的真實情況，具體幫助、輔導(dǎo)班組記錄員做好原始記錄與統(tǒng)計臺帳登記工作。

第二十四條 班組記錄員職責

(一)嚴格按照有關(guān)規(guī)定，及時、準確地做好本崗位逐班逐日的統(tǒng)計資料登記工作。

(二)對他人代替記錄的資料，檢查有無錯記、漏記之處，如發(fā)現(xiàn)差錯或遺漏應(yīng)及時予以糾正或補充。

統(tǒng)計工作的考核與評比

第二十五條 為了調(diào)動各級統(tǒng)計人員的積極性，提高統(tǒng)計質(zhì)量，公司每月對統(tǒng)計人員進行考核，并在每月提成獎中體現(xiàn)。此外，每年開展兩次統(tǒng)計工作評比檢查。第一次在七月份進行，第二次在次年年報完成之后進行。

第二十六條 考核與評分標準

(一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：滿分為100分，按數(shù)據(jù)量的多少， 每錯或漏報1/10數(shù)據(jù)量扣10分，遲報一天扣15分;專業(yè)統(tǒng)計人員及綜合統(tǒng)計人員提供的數(shù)據(jù)、資料，若未附簡明分析，扣5分?？弁隇橹?。

(二)根據(jù)統(tǒng)計分析報告的質(zhì)量加分，每篇最高為15分;

(三)統(tǒng)計人員每月提成獎按考核得分比例發(fā)獎(最高分可得115分，合獎金系數(shù)為1.15×原崗位獎金系數(shù))。

第二十七條 每年兩次的評比活動，主要參照《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第五章條款，根據(jù)統(tǒng)計人員的工作實績，由公司綜合統(tǒng)計人員負責組織進行。

第二十八條 每年兩次評比獎勵，獎金額度由公司綜合統(tǒng)計人員按年編制統(tǒng)計工作獎金預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理審定。

第二十九條 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當充分重視并支持統(tǒng)計工作，各部門統(tǒng)計工作出現(xiàn)差錯問題，相關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責任，并按其直轄下統(tǒng)計人員被扣減了的獎金數(shù)目的30%比例扣罰領(lǐng)導(dǎo)人員的提成獎。

第三十條 本工作細則由總經(jīng)理室企管負責修訂和解釋。

第三十一條 本工作細則自公布之日起施行。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文范本篇六

1、根據(jù)原始單據(jù)及時輸入計算機。

2、根據(jù)計算機、單據(jù)定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，并向主管反映結(jié)果。

3、統(tǒng)計訂購單的進出存狀況，打印計算機匯總表。

4、驗貨入庫，發(fā)貨訂單的處理

5、審核倉庫備料和出貨情況。

6、掌握物料到廠的時間。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文范本篇七

一、負責全公司日常生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量指標、設(shè)備完好狀況、大修計劃核查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計匯總建賬。

二、按時收發(fā)各生產(chǎn)單位的日報表，并利用監(jiān)控錄像回放核實有關(guān)的報表數(shù)據(jù)。對每日報表的真實性、準確性及時考核校對工作負主要責任。

三、負責完成各承包單位的月計劃完成情況和各項生產(chǎn)指標與工資掛鉤的核算數(shù)據(jù)。包括各項工程驗收和檢查、技術(shù)研討、措施分析等進行整理匯總統(tǒng)計，抄報或反饋各分管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門。

四、收集調(diào)度部記錄安排各工區(qū)、車間日常生產(chǎn)因材料供應(yīng)計劃，并送交經(jīng)營部，以備及時供貨。

五、負責每天搞好每天碰頭會的各單位工作匯報和工作安排部署等項的會議紀要，并擬定出具體執(zhí)行落實單位，填制派工單下發(fā)進行到位落實。六、監(jiān)控落實各單位統(tǒng)計文書的統(tǒng)計報表工作，對本部內(nèi)各項制度所規(guī)定的業(yè)務(wù)。在執(zhí)行中所發(fā)現(xiàn)的存在的不足和生產(chǎn)、安全問題事項，月底匯總統(tǒng)計備檔。以便備查考核處理。

七、負責參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)各項工作計劃的。編制起草和各項調(diào)整處理工作。積極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌。及時充實、完善各項規(guī)章制度、勞動紀律和生產(chǎn)目標管理計劃。

八、負責部長、副部長日常調(diào)度管理中的各項流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統(tǒng)計匯總整理工作。

九、認真完成車間、部室領(lǐng)導(dǎo)安排的其他應(yīng)急事務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

十、對所履行的職責，因全面生產(chǎn)質(zhì)量。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文范本篇八

3、做好與各部門的配合工作，及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4、按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

5、負責收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻；

6、認真學習有關(guān)政策法規(guī)，做好資料保密工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文范本篇九

為了落實國家、盛市統(tǒng)計工作會議精神，加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作及自身隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，特制訂本辦法。

1、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計報表的上報工作。

2、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟運行的監(jiān)測與調(diào)研。

3、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)與管理。

4、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。

5、配合縣局開展所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法檢查工作。

6、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員參加縣局培訓(xùn)的組織工作。

7、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計資料的評估把關(guān)工作。

8、完成縣局布置的各項任務(wù)。

1、統(tǒng)計員考核實行百分制。

2、按時上報統(tǒng)計報表，計50分(以局專業(yè)人員記錄為準)。遲報一次扣3分，缺報一次扣5分;報表數(shù)據(jù)質(zhì)量低(全年評估一次)，扣10分;上報報表必須附注文字說明，缺一次扣1分，扣分不保底。

3、圓滿完成縣局組織的培訓(xùn)工作(含年報會議培訓(xùn))任務(wù)，占20分，少一人次扣0.5分。

4、保質(zhì)保量完成縣局布置的其他任務(wù)，占30分，缺一次扣5分。

5、積極開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作，上報一篇有價值的分析文章或調(diào)查報告加5分。(由局黨組評估把關(guān))。

6、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作管理協(xié)調(diào)較好，對部門統(tǒng)計資料評估把關(guān)嚴，由局黨組酌情加分。

1、80分以上者，年終考核為稱職，前三名考核為優(yōu)秀。

2、年終考核設(shè)一、二、三等獎，一等獎3名，獎金各300元;二等獎5名，獎金各200元。三等獎7名，獎金各150元。

3、80分以下考核為不稱職，按人事部門的有關(guān)政策兌現(xiàn)獎罰措施。

本辦法自公布之日起實行。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文范本篇十

1. 負責每天物資進出匯總，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。

2. 按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計資料。

3. 負責匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項報表和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

4. 指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

5. 負責收集與交流內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻。

6. 認真學習有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文范本篇十一

1、加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，做到持證上崗。

2、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，按時完成統(tǒng)計報表任務(wù)。

3、如實提供統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。

4、負責單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作。

5、負責各項普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報工作。

6、按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作

負責制定倉庫對生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領(lǐng)用計劃，生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線用料統(tǒng)計，做到生產(chǎn)統(tǒng)計準確及時，物料流向清晰。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)領(lǐng)料問題，并向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責如下：

1、組織、協(xié)調(diào)、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長漆包線計劃外領(lǐng)用統(tǒng)計及整個訂單漆包線的損耗統(tǒng)計工作，按時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務(wù)。

2、制定和實施管轄區(qū)物料（公斤為計量單位的所有物料）的統(tǒng)計調(diào)查計劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。

3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計劃的編制。

4、及時、準確匯總上報各類報表。