大家可以嘗試一些有趣的活動，比如讀書、旅游、參加社交活動等，以充實自己的生活。寫總結(jié)需要注意語言的簡練和準確，避免使用太過復(fù)雜和晦澀難懂的詞匯和表達方式。下面是創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師總結(jié)的創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗，對創(chuàng)業(yè)者非常有價值。

基層黨委黨建工作匯報篇一

今年，公司上下緊緊圍繞“改革、創(chuàng)新、穩(wěn)定、發(fā)展”的總目標，進一步轉(zhuǎn)變觀念，提振信心，對內(nèi)繼續(xù)深化改革、挖潛增效，對外積極應(yīng)對錯綜復(fù)雜的市場環(huán)境，在抓經(jīng)營的同時，高度重視黨建工作，堅持兩手抓、兩手硬，相互滲透，相互融合，相互促進，通過一系列行之有效的措施，保證了公司的正常有序運轉(zhuǎn)。

(一)黨組織建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況。

集團公司設(shè)基層黨委，成員由x人組成，均按規(guī)定程序進入公司董事會、監(jiān)事會及經(jīng)營層，擔任相應(yīng)職務(wù)，參與決策。公司董事會由人組成，監(jiān)事會由x人組成，經(jīng)營層由x人組成。公司黨委所屬基層黨支部x個，黨員x名，其中：離退休黨員x人。

(二)重點工作開展情況。

1.持續(xù)深化黨員干部理論武裝。一是以中心組學習為帶動，形成全員學習的良好風氣。年初，公司各級黨組織制定年度學習計劃和黨員個人學習計劃，建立起支部學習教育微信群，定期發(fā)布學習內(nèi)容，為全體黨員搭建起了方便快捷的學習交流平臺。二是認真落實“三會一課”制度。各黨支部制定完善了“三會一課”、固定黨日及全程紀實管理制度，年初制定“三會一課”計劃，全體黨員按照黨組織要求，按時開展“三會一課”、主題黨日活動，形成了濃厚的學習氛圍。三是深入學習宣傳黨的十九大精神。公司各級黨員干部繼續(xù)認真學習研讀十九大報告、新黨章，黨委委員在抓好自學的同時，通過講黨課、研討等形式，為黨員干部解讀十九大報告，當好學懂弄通、深學篤用十九大精神的表率。

2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是制定工作方案，成立組織機構(gòu)，制定“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重點任務(wù)推進落實表，按月進行考核督促。二是黨委書記切實履行抓黨建和“兩學一做”第一責任人職責，今年以來，先后在公司中高層管理人員和黨員中講黨課3次，班子其他成員也分別開展講黨課活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“紀念改革開放40周年”、“學習貫徹十九大精神”等主題開展專題研討。三是開展黨組織書記抓黨建雙述雙評。年初，對照黨建工作要求，公司各級黨組織書記全面總結(jié)上一年度抓黨建工作情況，并在中層以上管理人員、職工董事、監(jiān)事中述職，接受黨員群眾評議。四是創(chuàng)新和豐富“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化載體。開展了“企業(yè)大講堂”、“導(dǎo)師帶徒”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、命名、掛牌、表彰以及“一對一”結(jié)對幫扶活動。七一前后，開展慶祝建黨97周年系列活動，內(nèi)容包括紅色經(jīng)典影片展播、“黨建紅色引領(lǐng)，黨員志愿服務(wù)活動”、“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，困難黨員、優(yōu)秀黨員、老黨員走訪慰問等。

3.不斷加強黨組織和黨員、人才隊伍建設(shè)。一是加強基層黨組織建設(shè)，對各黨(總)支部根據(jù)人員變動，及時進行整頓改選，選好配強基層黨組織負責人，協(xié)調(diào)上級組織部門，將黨總支、xx黨支部向組織部門進行了移交;二是認真抓好黨員隊伍建設(shè)。公司黨委遵照組織發(fā)展的“十六字”方針，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，有計劃、有重點、有步驟地吸收優(yōu)秀員工到黨組織中來。把黨員的發(fā)展重點向生產(chǎn)一線傾斜，把生產(chǎn)一線的骨干發(fā)展為黨員。從支部考察開始，嚴把質(zhì)量關(guān)，成熟一個發(fā)展一個。通過調(diào)整優(yōu)化黨員分布狀況，不斷充實生產(chǎn)一線、關(guān)鍵崗位的黨員人數(shù)，讓他們在那里發(fā)揮作用?，F(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)上，85%以上的班組都有黨員。三是不斷強化基層黨組織建設(shè)。按照基層黨組織規(guī)范化、標準化建設(shè)要求，所有黨支部建立起黨員活動室，配備相應(yīng)活動設(shè)施，進一步完善黨支部工作制度并上墻，各項工作朝著標準化、規(guī)范化的軌道邁進;四是把好選人用人關(guān)。在人員的使用上，堅持黨管干部、黨管人才的原則，公司黨委承擔對企業(yè)管理人員的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督和推薦工作。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，重能力看實績選拔培養(yǎng)了一批中青年管理人員，讓他們在各個關(guān)鍵崗位上挑大梁、擔重擔。

4.全面落實從嚴治黨政治責任。一是認真落實“兩個主體責任”。制定“一崗雙責”責任清單、負面清單，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)全程紀實制度，將黨風廉政建設(shè)責任落實到每個領(lǐng)導(dǎo)和部門，做到人人頭上有責任，個個肩上有擔子。二是強化廉政警示教育。通過身邊的反腐倡廉的典型案例進行警示教育，增強了法紀教育的說服力和有效力。組織開展廉政黨課講座和廉政談心談話活動，及時了解中層以上同志工作和生活情況，確保廉潔意識不動搖。三是強化制度建設(shè)。制定完善了《黨委議事規(guī)則》《“三重一大”集體決策制度實施辦法》《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等制度，用制度和規(guī)章來約束黨員干部的行為。四是規(guī)范權(quán)力運行。抓住項目建設(shè)、產(chǎn)品定價、設(shè)備材料采購等重點領(lǐng)域，定期召開招投標會議，比質(zhì)比價，擇優(yōu)采購，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生。五是強化民主決策、科學決策、依法決策。認真落實黨組織研究是董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序的要求，凡涉及“三重一大”問題，均由黨委會先行研究后再提交其他會議討論決定;進一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，公司黨委與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層高度融合，采用“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，黨委書記、董事長由一人擔任，黨委副書記與總經(jīng)理一人擔任，公司黨委在決策中發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時積極配合和支持股東會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理依法行使職權(quán)，為企業(yè)的經(jīng)營營造有利的外部環(huán)境和提供相應(yīng)的保障，圍繞企業(yè)經(jīng)營抓黨的建設(shè)，落實各項目標，推進整體工作。六是公開權(quán)力運行。對干部的選拔任用、各級代表、先進的選舉，嚴格履行相關(guān)程序;對職工群眾較為敏感的事項及時進行公開，以防范風險、促進廉潔。七是從嚴管理資產(chǎn)資金。徹底取締各單位小金庫，建立和完善防治“小金庫”、“賬外資金”及個別人員投機取巧、以權(quán)謀私的長效機制，努力從源頭上防范和杜絕腐敗問題發(fā)生。八是加強考核監(jiān)督。年初，公司黨委與各黨支部負責人簽訂企業(yè)黨群建設(shè)責任狀，將黨建工作任務(wù)，分解為具體的考核指標，按月進行考核督促評價;與中高層管理人員簽訂廉潔自律責任書，有效推進和落實了廉潔從業(yè)規(guī)定，促進了從嚴治黨任務(wù)的落實。

5.大力推進企業(yè)文化建設(shè)。一是做好員工思想政治工作。各黨支部負責人通過談話、訪問、解決具體困難等方式，及時了解掌握員工的思想狀況，認真處理和化解各類矛盾和問題。二是積極開展對內(nèi)對外宣傳工作。從企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)等活動中涌現(xiàn)出的典型人物和事件的宣傳報道入手，辦好網(wǎng)站、微信公眾號，并向各類媒體組織稿源。三是推行文化管理模式，確定公司文化理念，并進行宣傳。四是做好群團工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。積極開展黨建帶工建、黨建帶團建活動，支持工會、共青團、女工委開展工作。

二、工作亮點。

1.公司在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，經(jīng)常有一些急、難、險、重的任務(wù)需要去完成，黨員是當然的帶頭人。在公司經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié)，都注重發(fā)揮黨組織和黨員的作用，每一項工作和任務(wù)的安排和部署都強調(diào)共產(chǎn)黨員要走在前，今年以來，為了切實克服人員短缺的問題，公司的花草種植、林木灌溉、滅蚊蠅、修路、食品裝車放運、食品小包裝生生產(chǎn)、廠區(qū)衛(wèi)生清理等急難險重任務(wù)，均由黨員義務(wù)完成。通過對黨員嚴格要求、嚴格管理，使他們在平時的工作中能看出來，緊急時刻能站出來，關(guān)鍵時候能豁出來，受到了員工群眾的贊譽，進而帶動整個員工隊伍為著企業(yè)共同的目標奮斗。

2.結(jié)合當前企業(yè)技術(shù)人才缺乏、部分崗位人員“單打一”的實際，為了切實發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)骨干的傳、幫、帶作用，加強對青年員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，有效促進他們的技能提升和崗位成才，公司黨委在集團范圍內(nèi)組織開展了“導(dǎo)師帶徒”活動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動機構(gòu)。公司黨委制定印發(fā)《x集團有限公司“導(dǎo)師帶徒”活動方案》，明確活動原則、活動范圍以及活動方式，對活動的開展作了總體安排部署。為了扎實推動此項活動取得實效，公司成立了由黨委副書記任組長，黨委委員、黨支部書記為組員的“導(dǎo)師帶徒”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織和管理工作。并設(shè)立辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)、考核監(jiān)督、宣傳報道等工作。二是自愿結(jié)對申報，簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同。各子公司、各單位在廣泛征求員工的意見后，本著“自愿結(jié)合、自愿申報”的原則，在電工、焊工、鉗工、車工、會計、計算機、化驗等崗位的40周以下的青年中結(jié)成了20多對師徒，師徒雙方簽定“導(dǎo)師帶徒合同書”，明確傳、幫、帶的學習內(nèi)容、時間、目標和要求，與此同時，導(dǎo)師撰寫幫帶內(nèi)容和計劃，徒弟撰寫學習計劃，“導(dǎo)師帶徒”活動正式啟動。三是加強考核監(jiān)督，促使活動有序推進。公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合黨群建設(shè)考核工作，按月對“師帶徒”開展情況進行考核督促指導(dǎo)，檢查“合同”履行情況。一是檢查師傅是否對徒弟進行了耐心細致的說教，理論培訓(xùn)內(nèi)容和技能水平到底達到了何種程度;二是檢查徒弟是否在學習中尊敬師傅，虛心求教，勤學苦練，積極配合師傅完成學習計劃以及自身技術(shù)水平的提升程度。根據(jù)技能提升情況，及時調(diào)整學習內(nèi)容和考核標準。

三、存在的困難和問題。

1.由于公司運營困難，資金異常緊張，黨建工作資金不足，目前各黨支部黨員活動室全部建起來了，但活動設(shè)施仍然缺乏。

2.在黨建工作方面雖然做了大量工作，但不善于總結(jié)提煉，沒有形成自己的黨建特色和黨建品牌。

3.近年來，由于企業(yè)機構(gòu)人員精簡，基本上都是一人多崗，各黨支部在工作中不同程度的有重生產(chǎn)經(jīng)營、輕黨建工作的傾向。

四、下一步工作打算。

一是引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨建工作，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，進一步增強管黨治黨的自覺性和堅定性，始終把黨的建設(shè)牢牢抓在手上。

二是積極爭取盟委組織部門的支持，進一步完善支部黨員活動設(shè)施，扎實推進基層黨組織規(guī)范化、標準化建設(shè)。

三是對企業(yè)黨建工作進行總結(jié)提煉，打造出具有本企業(yè)特點的黨建工作品牌，并加強宣傳。

四是繼續(xù)以中心組學習、企業(yè)大講堂為帶動，形成全員學習的良好風氣，并不斷拓展學習內(nèi)容，增強學習的實用性;按照支部、黨員學習計劃及“三會一課”計劃、主題黨日活動計劃，抓好黨員的學習、專題研討、講黨課及主題黨日活動。

五是按照組織部要求，認真召開年度專題民主生活會、組織生活會、黨組織書記抓黨建述職評議會等。

六是按照支部、黨員學習計劃及“三會一課”計劃，抓好黨員的學習。

七是豐富“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化載體，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際開展黨建活動，如組織黨員完成一些生產(chǎn)經(jīng)營中的急難險重任務(wù)，積極為企業(yè)經(jīng)營做好服務(wù)，使企業(yè)黨建工作、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作做到高度融合，相互促進，相得益彰，避免兩張皮。

八是班子成員切實改變工作作風，經(jīng)常深入職工群眾，進行談話、訪問，及時了解掌握員工的思想狀況，認真處理和化解各類矛盾和問題，營造有利于企業(yè)改革與發(fā)展的良好環(huán)境，維護和保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

基層黨委黨建工作匯報篇二

我園黨支部工作在教育工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學習宣傳貫徹全教會和北京教育大會精神為引領(lǐng)，以學習系列重要講話精神為指導(dǎo)，在爭做“四有好老師和四個引路人”思想的引導(dǎo)下，夯實黨建基礎(chǔ)，“不忘初心、砥礪前行”，不斷推進黨建工作規(guī)范化、精細化管理，提高黨建工作的質(zhì)量和水平。現(xiàn)將一年來黨建工作總結(jié)如下：

一、加強黨的自身建設(shè)，提高黨組織的凝聚力。

1.健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，提高黨內(nèi)生活和工作質(zhì)量。

2.強化理論學習，提高全園教師的思想政治素質(zhì)。

加強對黨員教師的學習教育。從強化班子思想建設(shè)入手，加強理論中心組和教師的政治學習。采用集體學、自學、討論、觀看錄像、聘請專家等形式，豐富學習內(nèi)容，中心組堅持先學學深的原則，真正達到用理論指導(dǎo)工作的目的。通過多種形式的學習使干部教師的政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)得到提高。教師們認識到只有學習才能用科學理論指導(dǎo)教育教學工作實踐，才能服務(wù)好幼兒、服務(wù)好教師，否則就是貽誤教育事業(yè)，就會迷失政治方向。

3.加強干部培養(yǎng)，提高干部的管理能力。

按照從嚴治黨的要求，我園加強對黨員干部的管理和監(jiān)督。第一：堅持干部聘任、年終考評制度。按規(guī)定選撥、聘用中層干部，實行雙向聘任，兩級聘任，干部填寫聘任意向書并進行就職演說，黨支部做好管理和監(jiān)督，保證各項工作的有序開展。第二：加強青年干部和后備干部的培養(yǎng)。安全辦主任邱實、辦公室主任楊攀列入青年干部的培養(yǎng)計劃。團支部書記石曉芳老師列入后備干部培養(yǎng)計劃。在園內(nèi)的各項工作中，注重對干部的培訓(xùn)和鍛煉，在崗位上壓擔子、多鍛煉，勤實踐，積極引導(dǎo)他們投身各種工作實踐之中，在實踐中提高素質(zhì)，增強技能，增長才干。

4.加強支部建設(shè)，提高黨員的整體素質(zhì)。

我園黨支部以黨員日活動為載體，不斷豐富黨員的學習和活動內(nèi)容，以此來提高黨員的黨性修養(yǎng)和工作能力，更好的為園所發(fā)展服務(wù)。為增強黨支部的活力，今年又新增一名青年委員。同時加強預(yù)備黨員和入黨積極分子的管理，本年度有四名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正成為正式黨員。

二、引領(lǐng)黨員不忘初心，發(fā)揮黨支部的核心作用。

“不忘初心，砥礪前行”。我園黨支部把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以十九大精神和系列講話精神為引導(dǎo)，組織黨員干部開展一系列活動，教育引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，勇于擔當作為，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1.創(chuàng)新凝聚實踐，增強黨日時效性。

活動是實現(xiàn)并提升教育的有效途徑。我園開展豐富多彩的“黨員日”活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展參觀改革開放40年歷程圖片展，增強干部教師對家鄉(xiāng)發(fā)展的認同感和自豪感，凝聚共識，增強信心;結(jié)合教師節(jié)開展“不忘初心，用愛耕耘”師德演講及師德責任書簽訂活動，激勵教師安心從教、熱心從教、舒心從教、精心從教，營造風清正氣、尊師重教的濃厚氛圍;開展“青春新時代，夢想新征程”弘揚愛的教育主題活動，增強教師們愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神，全面展示幼兒教師為人師表的情懷。開展“樹立憲法意識，維護憲法尊嚴”—《憲法》學習活動，增強教師們的法律意識。開展“牢記初心使命，重溫紅色經(jīng)典”七一響水湖長城紅館紅色體驗和一曲紅歌獻給黨系列活動，對黨員進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，是黨性意識和優(yōu)良作風錘煉的實踐課堂，是堅定理想信念，不忘初心，牢記使命的有效途徑。通過這一系列增強黨支部核心力的黨員日活動，為黨員提供交流討論平臺，提高了黨員干部的黨風黨性修養(yǎng)和團隊建設(shè)能力。

2.全教會和北京教育大會精神，融入到實踐活動中。

9月10日至11日，黨中央召開全國教育大會，10月18日，北京教育大會召開，我園及時組織全體教師集中學習大會精神，開展“堅定理想信念、永葆仁愛之心”研討活動;青年教師開展“立足本職、展望未來”座談會;全體教師結(jié)合對教育大會的認識、教師自身專業(yè)發(fā)展、師德師風建設(shè)、績效工資分配等主題分小組進行交流研討。一系列活動的開展，使黨員教師們深刻認識教育大會的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，紛紛表示要以教育大會精神為工作指引，不忘初心，牢記使命，做高素質(zhì)專業(yè)化的老師。

3.以師德建設(shè)為依托，抓好教師隊伍建設(shè)。

強化師德教育，提高師德修養(yǎng)，認真貫徹做新時代“四有好老師和四個引路人”學習實踐活動。通過“不忘初心，以愛施愛”師德培訓(xùn)、師德演講、上黨課、“十條紅線”貫徹落實、社會主義核心價值觀教育、講“萬仁事跡”師德故事、觀看“開學第一課”、評選師德典型、查找?guī)煹仑撁媲鍐蔚纫幌盗谢顒拥拈_展，真正把教師的思想政治工作和師德建設(shè)抓在日常，嚴在經(jīng)常，把提升思想政治素質(zhì)和師德水平的要求落到實處。結(jié)合教師節(jié)開展師德演講及師德責任書簽訂活動;以此提高教師們的職業(yè)素質(zhì)，推進愛的教育，提高教師的凝聚力，形成團結(jié)、進取、奉獻、創(chuàng)新的園風。

4.專題組織生活會，民主評議促發(fā)展。

我園定期認真召開民主生活會及民主評議黨員活動。黨員。

們就自己的工作、生活不足提出改進措施，其他成員給予意見和建議，按照黨員標準組織黨員開展民主測評，活動的開展，激勵每位黨員高標準，嚴要求的去開展各項工作，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到了團結(jié)、批評、團結(jié)的教育意義。

三、強化宣傳教育，推進黨風廉政。

1.開展黨風廉政宣傳教育活動。

開展“持之以恒正風肅紀”黨風廉政建設(shè)主題活動并簽訂黨風廉政建設(shè)和嚴禁大操大辦責任書。開展“微腐敗”專項治理工作并簽訂“微腐敗”承諾書。以此監(jiān)督干部教師依法、廉潔履行職責，營造風情正氣的教育氛圍。組織全體教師學習《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為規(guī)定》，《嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜》的文件，做到全園教師人人知曉，主動參與引領(lǐng)社會新風尚，全體教師層級簽訂《黨風廉政責任書》，制定黨風廉政建設(shè)約談制度。通過這一系列的學習、宣傳教育和簽約活動，提高了班子成員和黨員教師的素質(zhì)，增強了防腐拒變的能力。

2.開展觀看廉政片活動。

每月組織黨員干部觀看黨風廉政教育片并進行討論，看完廉政教育片后，黨員干部紛紛表示要嚴格遵守《中央的八項規(guī)定》，認真執(zhí)行我園的廉政制度，努力踐行社會主義核心價值觀，認真學習并牢記《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，統(tǒng)一思想，筑牢反腐倡廉這一思想防線，做一名清政廉潔的好黨員、好干部。

四、以創(chuàng)城工作為契機，踐行社會主義核心價值觀。

“童心同樂動起來”、“三愛三節(jié)”、“環(huán)保教育”等實踐活動對幼兒、教師們進行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育，通過家長學校講座、家長會、家委會、開展《維護未成年人合法權(quán)益》宣傳活動，以此共同促進我園的精神文明建設(shè)工作的順利開展。

五、加強工會共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建文明和諧校園。

為了更好的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部書記定期與工會主席、團支書進行工作交流、聽取匯報。及時了解教師困難，進行幫扶。依托工會、共青團，利用各種節(jié)點，組織開展上門慰問生病教師、迎“三八”、慶生日，送祝福、師德演講、獻愛心捐款捐物，知識競賽等多彩活動，讓組織的關(guān)心和關(guān)愛溫暖每個教師的心，起到了凝心聚力的作用。在績效工資分配、獎懲制度等關(guān)系到教師切身利益的工作中，落實好民主管理制度。廣泛征求教師意見建議，使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，逐步走向管理化、制度化和規(guī)范化。

總之，我園黨支部通過扎扎實實抓黨建常規(guī)工作、抓支部自身建設(shè)，認真完成各項工作，取得一定成績，但也存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作沒有最好，只有更好。今后，我們將繼續(xù)按照“十九大”的重要思想為指導(dǎo)，嚴格要求，努力工作，全面加強黨的建設(shè)，推動我園各項工作的發(fā)展。

基層黨委黨建工作匯報篇三

20xx年梅溪社區(qū)在鰲陽鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實十九大精神和系列重要講話精神，堅持圍繞社區(qū)工作重點抓黨建，以深入開展“兩學一做”教育常態(tài)化制度化工作為契機，扎實有效地推進社區(qū)黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、政治建設(shè)和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，并促進了社區(qū)各項工作取得扎實成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、落實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。

20xx年度梅溪社區(qū)在冊黨員人數(shù)為70人，共設(shè)4個支部，根據(jù)鰲陽鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一要求和部署，完成社區(qū)黨員的黨組織關(guān)系排查，按時按量完成黨組織平臺錄入，全額繳納20xx年黨費。

二、堅定理想信念、加強黨員學習教育。

按上級要求，在規(guī)定的時限內(nèi)順利完成黨委下屬各支部換屆選舉工作。

以支部為單位，積極開展“兩學一做”學習教育，全年組織各支部進行了四個專題的專題討論，每月認真組織全體黨員開展主題黨日活動，要求全體黨員開展自學及撰寫心得體會;各黨支部結(jié)合專題研討制定黨課計劃，對基層支部和黨員存在的突出問題進行排查、整改。

嚴肅黨內(nèi)組織生活，“三會一課”嚴格落實到位，組織黨員們積極開展相關(guān)學習培訓(xùn)。

三、關(guān)心困難黨員生活，服務(wù)社區(qū)群眾。

逢年過節(jié)，社區(qū)黨委組織慰問困難群眾26人，并對社區(qū)244個六十歲以上老人進行慰問，還走訪慰問了生活困難黨員16人。

四、做好社區(qū)各項工作，打造和諧社區(qū)環(huán)境。

1、為確保轄區(qū)安全，每月開展安全生產(chǎn)行動;。

2、走訪慰問生活困難老黨員，社區(qū)困難家庭，孤寡老人;。

3、與共建單位一起做好和諧創(chuàng)建工作;。

4、深入開展黨員干部“帶彩打牌”不良風氣專項整治工作;。

5、順利完成了社區(qū)兩委換屆選舉工作;。

6、開展“掃黑除惡專項斗爭”工作;。

7、九九重陽節(jié)組織兩委成員慰問社區(qū)七十歲以上老人;。

10、開展土地確權(quán)工作，并完成土地承包證的發(fā)放;。

11、認真完成農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員名單的登記;。

13、完成萬科中學的一期征地200多畝;。

五、明年的工作計劃。

1、推進實小步行街黨建示范路的改造;。

2、日間照料中心的審批工作繼續(xù)跟進;。

3、進一步落實黨建工作責任制，提升黨建工作實效;。

4、每星期開展一次黨建促創(chuàng)城活動。

5、大力推進“新城區(qū)”的征地工作。

基層黨委黨建工作匯報篇四

xx年度xx黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司實際，依靠廣大員工支持，努力開展各項工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將今年的黨支部工作報告如下：

1、配合公司繼續(xù)推進ohsas18000體系，切實維護員工的職業(yè)健康安全。

為適應(yīng)企業(yè)管理深化和客戶要求，xx年公司為進一步維護員工的職業(yè)健康，積極推進ohsas18000體系，其中的員工代表由分工會主席擔任。為此，黨支部、分工會將積極配合行政，在貫徹、落實、參與、反饋等方面努力發(fā)揮作用。特別是關(guān)注勞動者的工作時間、休息休假、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生健康、勞動保護、作業(yè)環(huán)境等方面，切實保障員工合法權(quán)益。通過了作業(yè)環(huán)境的檢測、通過了防雷檢測，并獲得中國賽寶質(zhì)量認證中心的認證證書。

2、完善職工代表會制度，適應(yīng)機構(gòu)變化，強化組織建設(shè)。

隨著公司組織結(jié)構(gòu)的又一次調(diào)整和管理人員的變動，黨支部根據(jù)新的變化，要求公司工會組織對各部門工會小組長進行重新登記，對新近成立的新的部門組織選舉了員工代表，完善員工參與管理的體系。

3、注重法規(guī)學習，提高維權(quán)知識。

為應(yīng)對世界經(jīng)濟危機的影響，公司開始對管理人員進行再配置，在不改變待遇的情況下，將科室管理人員充實生產(chǎn)第一線。黨支部根據(jù)配置要求，提出了必須嚴格按法律法規(guī)的要求，切實維護好職工的合法權(quán)益。使再配置人員在新的工作崗位上能愉快的開展工作。同時，繼續(xù)通過訂閱報紙或雜志，配發(fā)《勞動合同法實施條例》的小冊子，以及利用好職工集體宿舍和食堂的看板，發(fā)揮動態(tài)宣傳的作用，提高職工的維權(quán)意識。

4、配合生產(chǎn)革新，開展勞動競賽和合理化建議活動。

積極配合行政開展改善提案和合理化建議活動，落實計劃，保證人力配置，加大參與公司改善提案和r-cats活動的力度，增加評選頻次和名額，擴大參與活動的規(guī)模。組織以“提高效率、直行率、降低仕損率和物耗能耗”為目標的勞動競賽，并結(jié)合環(huán)境、安全等主題，開展合理化建議的征集和推廣活動，對優(yōu)勝者給予獎勵，并張榜公布，表彰宣傳。

5、關(guān)愛職工，注重勞動保護。

當前，公司員工的人數(shù)正達到前所未有的規(guī)模，黨支部積極動員工會和各部門干部關(guān)心他們，安排班車接送，提供豐富多樣的工作餐，定期開展?jié)M意度調(diào)查，最大限度滿足員工們的要求，同時，還密切關(guān)注員工們身體健康，注重生產(chǎn)環(huán)境的不斷優(yōu)化，做出降低車間噪音等一系列的改進措施，注重職業(yè)健康和職業(yè)安全，經(jīng)常開展相關(guān)方面的培訓(xùn)，并對有職業(yè)危害因素的崗位配備個人勞保用品和安排特殊的職業(yè)體檢，以更好的維護員工們的權(quán)利，享受各項福利，使他們感受到了公司大家庭的溫暖。

6、認真進行自身黨員隊伍的建設(shè)，提高黨員隊伍的素質(zhì)。

a、組織黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，根據(jù)外資企業(yè)的特點，組織黨員自學，定期填寫各聯(lián)系點的思想動態(tài)。

b、組織黨員和入黨積極分子參加了一日游的活動，使黨員們和入黨積極分子感受到祖國日新月異的變化。

c、對預(yù)備黨員安排專人負責，定期聽取他們的思想?yún)R報，幫助他們積極進步，真正從思想上入黨。

基層黨委黨建工作匯報篇五

【導(dǎo)語】：黨，是你，啟明的星光，讓我在拼搏中仍緊握方向。黨，是你，警醒的鐘響，讓我在鉛華中仍死守心房。黨，是你，在我無助漂流中給我一支逆迎風浪的船槳。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

我園黨支部工作在教育工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學習宣傳貫徹全教會和北京教育大會精神為引領(lǐng)，以學習系列重要講話精神為指導(dǎo)，在爭做“四有好老師和四個引路人”思想的引導(dǎo)下，夯實黨建基礎(chǔ)，“不忘初心、砥礪前行”，不斷推進黨建工作規(guī)范化、精細化管理，提高黨建工作的質(zhì)量和水平。現(xiàn)將一年來黨建工作總結(jié)如下：

一、加強黨的自身建設(shè)，提高黨組織的凝聚力。

1.健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，提高黨內(nèi)生活和工作質(zhì)量。

2.強化理論學習，提高全園教師的思想政治素質(zhì)。

加強對黨員教師的學習教育。從強化班子思想建設(shè)入手，加強理論中心組和教師的政治學習。采用集體學、自學、討論、觀看錄像、聘請專家等形式，豐富學習內(nèi)容，中心組堅持先學學深的原則，真正達到用理論指導(dǎo)工作的目的。通過多種形式的學習使干部教師的政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)得到提高。教師們認識到只有學習才能用科學理論指導(dǎo)教育教學工作實踐，才能服務(wù)好幼兒、服務(wù)好教師，否則就是貽誤教育事業(yè)，就會迷失政治方向。

3.加強干部培養(yǎng)，提高干部的管理能力。

按照從嚴治黨的要求，我園加強對黨員干部的管理和監(jiān)督。第一：堅持干部聘任、年終考評制度。按規(guī)定選撥、聘用中層干部，實行雙向聘任，兩級聘任，干部填寫聘任意向書并進行就職演說，黨支部做好管理和監(jiān)督，保證各項工作的有序開展。第二：加強青年干部和后備干部的培養(yǎng)。安全辦主任邱實、辦公室主任楊攀列入青年干部的培養(yǎng)計劃。團支部書記石曉芳老師列入后備干部培養(yǎng)計劃。在園內(nèi)的各項工作中，注重對干部的培訓(xùn)和鍛煉，在崗位上壓擔子、多鍛煉，勤實踐，積極引導(dǎo)他們投身各種工作實踐之中，在實踐中提高素質(zhì)，增強技能，增長才干。

4.加強支部建設(shè)，提高黨員的整體素質(zhì)。

我園黨支部以黨員日活動為載體，不斷豐富黨員的學習和活動內(nèi)容，以此來提高黨員的黨性修養(yǎng)和工作能力，更好的為園所發(fā)展服務(wù)。為增強黨支部的活力，今年又新增一名青年委員。同時加強預(yù)備黨員和入黨積極分子的管理，本年度有四名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正成為正式黨員。

二、引領(lǐng)黨員不忘初心，發(fā)揮黨支部的核心作用。

“不忘初心，砥礪前行”。我園黨支部把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以十九大精神和系列講話精神為引導(dǎo)，組織黨員干部開展一系列活動，教育引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，勇于擔當作為，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1.創(chuàng)新凝聚實踐，增強黨日時效性。

活動是實現(xiàn)并提升教育的有效途徑。我園開展豐富多彩的“黨員日”活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展參觀改革開放40年歷程圖片展，增強干部教師對家鄉(xiāng)發(fā)展的認同感和自豪感，凝聚共識，增強信心;結(jié)合教師節(jié)開展“不忘初心，用愛耕耘”師德演講及師德責任書簽訂活動，激勵教師安心從教、熱心從教、舒心從教、精心從教，營造風清正氣、尊師重教的濃厚氛圍;開展“青春新時代，夢想新征程”弘揚愛的教育主題活動，增強教師們愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神，全面展示幼兒教師為人師表的情懷。開展“樹立憲法意識，維護憲法尊嚴”—《憲法》學習活動，增強教師們的法律意識。開展“牢記初心使命，重溫紅色經(jīng)典”七一響水湖長城紅館紅色體驗和一曲紅歌獻給黨系列活動，對黨員進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，是黨性意識和優(yōu)良作風錘煉的實踐課堂，是堅定理想信念，不忘初心，牢記使命的有效途徑。通過這一系列增強黨支部核心力的黨員日活動，為黨員提供交流討論平臺，提高了黨員干部的黨風黨性修養(yǎng)和團隊建設(shè)能力。

2.全教會和北京教育大會精神，融入到實踐活動中。

9月10日至11日，黨中央召開全國教育大會，10月18日，北京教育大會召開，我園及時組織全體教師集中學習大會精神，開展“堅定理想信念、永葆仁愛之心”研討活動;青年教師開展“立足本職、展望未來”座談會;全體教師結(jié)合對教育大會的認識、教師自身專業(yè)發(fā)展、師德師風建設(shè)、績效工資分配等主題分小組進行交流研討。一系列活動的開展，使黨員教師們深刻認識教育大會的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，紛紛表示要以教育大會精神為工作指引，不忘初心，牢記使命，做高素質(zhì)專業(yè)化的老師。

3.以師德建設(shè)為依托，抓好教師隊伍建設(shè)。

強化師德教育，提高師德修養(yǎng)，認真貫徹做新時代“四有好老師和四個引路人”學習實踐活動。通過“不忘初心，以愛施愛”師德培訓(xùn)、師德演講、上黨課、“十條紅線”貫徹落實、社會主義核心價值觀教育、講“萬仁事跡”師德故事、觀看“。

開學第一課。

”、評選師德典型、查找?guī)煹仑撁媲鍐蔚纫幌盗谢顒拥拈_展，真正把教師的思想政治工作和師德建設(shè)抓在日常，嚴在經(jīng)常，把提升思想政治素質(zhì)和師德水平的要求落到實處。結(jié)合教師節(jié)開展師德演講及師德責任書簽訂活動;以此提高教師們的職業(yè)素質(zhì)，推進愛的教育，提高教師的凝聚力，形成團結(jié)、進取、奉獻、創(chuàng)新的園風。

4.專題組織生活會，民主評議促發(fā)展。

我園定期認真召開民主生活會及民主評議黨員活動。黨員。

們就自己的工作、生活不足提出改進措施，其他成員給予意見和建議，按照黨員標準組織黨員開展民主測評，活動的開展，激勵每位黨員高標準，嚴要求的去開展各項工作，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到了團結(jié)、批評、團結(jié)的教育意義。

三、強化宣傳教育，推進黨風廉政。

1.開展黨風廉政宣傳教育活動。

開展“持之以恒正風肅紀”黨風廉政建設(shè)主題活動并簽訂黨風廉政建設(shè)和嚴禁大操大辦責任書。開展“微腐敗”專項治理工作并簽訂“微腐敗”承諾書。以此監(jiān)督干部教師依法、廉潔履行職責，營造風情正氣的教育氛圍。組織全體教師學習《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為規(guī)定》，《嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜》的文件，做到全園教師人人知曉，主動參與引領(lǐng)社會新風尚，全體教師層級簽訂《黨風廉政責任書》，制定黨風廉政建設(shè)約談制度。通過這一系列的學習、宣傳教育和簽約活動，提高了班子成員和黨員教師的素質(zhì)，增強了防腐拒變的能力。

2.開展觀看廉政片活動。

每月組織黨員干部觀看黨風廉政教育片并進行討論，看完廉政教育片后，黨員干部紛紛表示要嚴格遵守《中央的八項規(guī)定》，認真執(zhí)行我園的廉政制度，努力踐行社會主義核心價值觀，認真學習并牢記《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，統(tǒng)一思想，筑牢反腐倡廉這一思想防線，做一名清政廉潔的好黨員、好干部。

四、以創(chuàng)城工作為契機，踐行社會主義核心價值觀。

“童心同樂動起來”、“三愛三節(jié)”、“環(huán)保教育”等實踐活動對幼兒、教師們進行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育，通過家長學校講座、家長會、家委會、開展《維護未成年人合法權(quán)益》宣傳活動，以此共同促進我園的精神文明建設(shè)工作的順利開展。

五、加強工會共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建文明和諧校園。

為了更好的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部書記定期與工會主席、團支書進行工作交流、聽取匯報。及時了解教師困難，進行幫扶。依托工會、共青團，利用各種節(jié)點，組織開展上門慰問生病教師、迎“三八”、慶生日，送祝福、師德演講、獻愛心捐款捐物，知識競賽等多彩活動，讓組織的關(guān)心和關(guān)愛溫暖每個教師的心，起到了凝心聚力的作用。在績效工資分配、獎懲制度等關(guān)系到教師切身利益的工作中，落實好民主管理制度。廣泛征求教師意見建議，使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，逐步走向管理化、制度化和規(guī)范化。

總之，我園黨支部通過扎扎實實抓黨建常規(guī)工作、抓支部自身建設(shè)，認真完成各項工作，取得一定成績，但也存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作沒有最好，只有更好。今后，我們將繼續(xù)按照“十九大”的重要思想為指導(dǎo)，嚴格要求，努力工作，全面加強黨的建設(shè)，推動我園各項工作的發(fā)展。

一年來，我街道組織工作在市委及市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，以打造“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新性”黨組織為抓手，深化思想教育，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，全面貫徹從嚴治黨要求，扎實推進支部“五化”建設(shè)、“兩學一做”學習教育和基層黨建各項重點工作，取得較好的階段性成效，為實現(xiàn)我處科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強組織保證。

一、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

處黨工委始終把領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)擺在首位，認真履行管黨職責，努力提升自身素質(zhì)，塑造了勤廉務(wù)實的良好形象。在政治立場上，自覺做到在黨護黨憂黨，堅決和黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委的重大決策部署，確保政令暢通、貫徹有力;在科學決策上，堅持民主集中制，對“三重一大”事項實行集體討論、科學決策，充分聽取各方意見和建議，堅決杜絕“一言堂”、“家長制”的做法;在規(guī)范管理上，堅持思想建黨和制度治黨并重，用制度管人，用機制激勵人，堅持分工負責，團結(jié)協(xié)作，有效推進了黨政班子高效有序運轉(zhuǎn);在作風建設(shè)上，堅持勤廉并舉、教育和懲治并重，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強廉政宣傳和警示教育，打造廉政文化，促使班子成員“明廉而警省，自律而正身”。

二、抓好專題活動的開展。

一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。各支部嚴格按照“三會一課”制度，定期召開支部委員會，每月召開一次的黨小組會，每季召開一次支部黨員大會，每年上好兩次學課，并規(guī)范填寫在《記錄本》和《一本通》上;各支部積極開展主題黨日活動，規(guī)定時間，制定學習計劃，在活動中，組織集中學習、集體誦讀黨章、重溫。

入黨誓詞。

交納當月黨費，開展特色活動，做到活動開展有記錄有影像有效果。在主題黨日活動中，組織黨員開展治安大巡防活動，取得了明顯成效;各支部“五個日子”開展有聲有色。在“五個日子”里，組織集中學習交納黨費，開展志愿服務(wù)活動組織生活。

二是推進支部“五化”建設(shè)。黨工委多次對“五化”建設(shè)工作進行研究部署，制訂并下發(fā)了方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了分三年完成黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)的目標，以支部為單位建立了“五化”建設(shè)排查摸底臺賬，明確了達標創(chuàng)建的具體時間，建立了西關(guān)、聶洲、金南三個社區(qū)為示范創(chuàng)建點，其中西關(guān)社區(qū)為高標準的示范點，并制定了創(chuàng)辦方案，由黨工委書記直接聯(lián)系。該示范點多次迎接上級檢查，均得到了好評，吸引了5批次兄弟單位的同仁到現(xiàn)場參觀學習。制作了《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責任人、創(chuàng)建時間、主要問題、具體措施，確保了今年30個“五化”建設(shè)應(yīng)達標的黨支部按計劃完成任務(wù)。

三是開展抓黨建促脫貧攻堅活動。黨工委堅持每月研究脫貧攻堅和駐村幫扶工作，任命了6名工作隊長擔任第一書記，并派駐6個駐村工作隊參與脫貧攻堅，嚴格按上級要求抓好了駐村工作“十項工作任務(wù)”。采取有效舉措發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟，一是盤活集體資產(chǎn)，發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟;二是領(lǐng)辦經(jīng)營實體，發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟;三是開發(fā)集體資源，發(fā)展特色經(jīng)濟;四是培育經(jīng)營主體，發(fā)展多元經(jīng)濟。

四是抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹落實。在去年開展集中學習討論的基礎(chǔ)上，黨工委召開專題會議安排部署學習黨的十九大精神，中心組成員做到每個季度組織一次集中學心討論，全體班子成員均到聯(lián)點單位至省上了2次黨課，宣講黨的十九大精神，其中黨工委書記張海清同志于3月下旬，到化龍社區(qū)給全體黨員上了一堂生動易懂的黨課。7月2日，給全處黨員干部上了一堂“堅定信心務(wù)實奮進爭做忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀共產(chǎn)黨員”的黨課。5月21日，邀請市宣傳部理教組組長匡華古同志給全處黨員干部上了一堂“新時代的政治宣言和行動綱領(lǐng)”黨課。全處共制作宣傳欄41個，懸掛橫幅123條，張貼臨時標語689張，支書上黨課41堂，黨政領(lǐng)導(dǎo)上黨課15堂。街道機關(guān)黨員及下屬單位有書寫能力的黨員均撰寫了學習心得及學習筆記。

五是抓好干部作風建設(shè)“大討論、大整頓”活動。黨工委召開了專題會議，研究部署了開展干部作風建設(shè)“大討論、大整頓”活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，6月6日召開了動員大會，各基層單位及街道辦公室也迅速召開了動員大會。6月20日，召開了黨政班子成員作風建設(shè)專題大討論，街道各辦公室及下屬單位在7月底均召開了專題大討論。之后，街道黨政班子及全體黨員，以及下屬各社區(qū)、學校、衛(wèi)生院的班子及班子成員均結(jié)合實際撰寫了整改方案，列出了整改清單，并結(jié)合實際扎實開展整改活動。通過開展活動，促使黨政政風行風進一步好轉(zhuǎn)。

六是抓好社區(qū)黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動。開展專項排查。結(jié)合社區(qū)“兩委”成員、“兩代表一委員”、居民小組長、黨小組長違紀違法、涉黑涉惡專項排查整頓工作，對社區(qū)“兩委”成員特別是黨組織書記進行一次全面摸排。其中已清查出有違紀違法行為的社區(qū)工作人員、黨小組長、居民小組組長共20人，其中，社區(qū)工作人員有11人，已有兩人已處置到位，組干部9人，已處置1人，沒有處置的17人現(xiàn)均進行立案查處。開展了xx大以來新發(fā)展黨員排查工作，共排查對象313人，其中存在突出問題的有15人，目前正在整改。存在違規(guī)違紀行為的1人，目前已處置到位。充實后備力量。每個社區(qū)至少有1人35歲以下后備人才，共有13人，所有人員均為高中以上文化，其中有5人為大專以上人員。這些人員主要是在一線工作中鍛煉，每個后備干部均安排社區(qū)“兩委”成員進行傳幫帶。軟弱渙散黨組織整改。對10個社區(qū)進行了全面排查，確定了化龍居委會為軟弱渙散組織，通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化黨員教育管理等方式，集中抓好問題整改，確保所有排查問題在9月20日前整頓到位。

四、抓好日常工作。

一是黨建工作制度的落實。抓黨建責任制、陣地建設(shè)、人員配備、考核獎懲到位。重點抓好了黨建責任制的落實，促使基層單位黨組織書記切實履行了黨建“第一責任人”職責，街道黨政班子成員嚴格落實了“一崗雙責”，切實抓好分管戰(zhàn)線及駐點社區(qū)的黨建工作。抓好了辦公場地建設(shè)和人員配備，街道、社區(qū)兩級在場所、經(jīng)費、人員上優(yōu)先保障黨建工作開展。抓黨建考核獎懲到位，嚴格落實了黨建工作季度考核講評制，對每季度黨建工作排名前三的支部予以獎勵，排名最后的做表態(tài)發(fā)言，對落實黨建工作不力的、有問題的支部書記給予了調(diào)整，對工作異動的支部班子成員進行了及時調(diào)整，共調(diào)整14人。同時著力抓好基層黨建各項制度的落實，各支部相繼落實崗位承諾制、值班例會制、全程代理制、“四議兩公開”、“雙述雙評”、民主評議黨員等制度。

二是繼續(xù)推進在職黨員“到社區(qū)報到，到家門口服務(wù)”活動。目前，我處登記在冊、參與活動的社區(qū)在職黨員有4500余人。分別認領(lǐng)“政策法規(guī)的宣講員、社區(qū)發(fā)展的參謀員、文明建設(shè)的示范員、公益事業(yè)的促進員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯(lián)絡(luò)的信息員和社區(qū)穩(wěn)定的安全員?！钡炔煌瑣徫唬嵭须p重管理，解決各種民生訴求180多件，得到了各方面的好評。

三是抓好黨員發(fā)展工作。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認真執(zhí)行發(fā)展黨員“七項制度”，下發(fā)了《蔡子池街道辦事處20xx年度發(fā)展黨員工作意見》，加強了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。今年6月份，我處組織30余名入黨積極分子進行了為期兩天的集中培訓(xùn)。今年共發(fā)展預(yù)備黨員13人，其中，致富能手12人，對入黨積極分子進行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團員中確定培養(yǎng)對象。

四是抓好黨員干部教育工作。在開展遠程教育工作方面，不斷加大力度、穩(wěn)步推進，對全處11個遠教站點，進行了規(guī)范化建設(shè)，狠抓了學用工作，做到了學習有計劃、有記錄、有效果。進一步抓好黨員冬春訓(xùn)、集中學習等學習教育活動的開展。認真舉辦了全市“遠教助力脫貧奔小康”技能大賽預(yù)賽活動，我街道選派的選手參加了全市“遠教助力脫貧奔小康”技能大賽，獲得了三等獎。我街道被評為“優(yōu)秀組織獎”。在7月初，表彰了100名黨員及4個黨支部，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。處里對培訓(xùn)經(jīng)費大開綠燈，并積極為其解決工學矛盾，保障了各參學人員都能準時參加。

五是抓好黨費收繳工作。嚴格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨員黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》的標準自覺足額交納黨費，專人負責，登記造冊。定期公布《黨員交納黨費情況》;對黨費收繳工作不力的單位，嚴格追究相關(guān)責任人的責任。

六是抓好無職黨員設(shè)崗定責工作。注重抓好“組織設(shè)崗、黨員擇崗、崗位定責和動態(tài)管理”四個環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效措施，促進黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實效。做到讓無職黨員有崗位、有舞臺。堅持按需設(shè)崗、因人定崗、培訓(xùn)上崗、的原則，為無職黨員彰顯先進、發(fā)揮作用積極創(chuàng)設(shè)機會、搭建舞臺;做到讓無職黨員有責任、有壓力。對上崗黨員堅持從嚴監(jiān)管、定期考核。著重抓好黨員公開承諾、考核評比、述職評議;讓無職黨員有作為、有貢獻。

七是抓好黨員積分管理工作。按照不同單位的屬性，采取不同的量化積分方式進行積分考核。并嚴格積分考核管理的相關(guān)規(guī)定，與黨員干部民主評議工作結(jié)合起來，不斷強化對民主評議結(jié)果的運用，對被評為“差”的黨員，按照“嚴進寬出”的原則，區(qū)別不同情況給予不同處理，增強了黨員法紀意識。通過以上舉措，進一步加強對黨員的教育管理，激勵廣大黨員亮明身份、發(fā)揮作用，積極投身全處改革發(fā)展的偉大實踐。

八是抓好老干工作。在重陽節(jié)，組織全體老干部到錫里山莊召開了座談會。會上，老干部逐個發(fā)言，積極為我處的三個文明建設(shè)獻計獻策，相互交流、互聊近況、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對150名老黨員、老支書、老干部及特困群眾進行慰問走訪，發(fā)放慰問金320xx元，在11月份撥付3.07萬元，為全體離退休人員進行了一次體檢。得到了各方面的好評。

20xx年，全市黨的建設(shè)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神和集團公司、省分公司黨的建設(shè)工作會議精神，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，聚焦省分公司黨組“5123”總體思路，切實抓好企業(yè)黨建各項工作，努力提高工作質(zhì)量，有效推動…………實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標。

一、主要工作開展情況。

(一)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強黨的5+2建設(shè)。

1.以落實全面從嚴治黨主體責任為根本，突出政治建設(shè)抓黨建。一是旗幟鮮明講政治，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。二是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，圍繞全年中心工作，堅持年初制定黨建工作計劃，每季度召開1次專題黨建工作會議，每半年召開1次全市……黨建紀檢監(jiān)察聯(lián)席會議，聽取各黨支部主體責任履職情況，研究和推動全市……黨建工作。三是強化政治理論學習，堅持每月組織召開黨委理論中心組學習會議，采取專題輔導(dǎo)、交流研討、觀看視頻、實地觀摩等方式，抓好黨員干部政治理論、理想信念和廉政風險教育。四是認真抓好巡視整改工作，建立巡視整改周例會制度，聚焦4個方面24項整改任務(wù)，提出40項整改措施，任務(wù)分解到人，層層壓實責任，切實提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)。五是嚴肅黨內(nèi)政治生活，按照要求及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會，通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，認真開展批評與自我批評，班子成員認真查擺存在問題，深刻剖析問題根源，提出有效整改措施，不斷促進班子自身建設(shè)。

2.以學習貫徹黨的十九大精神為重點，突出思想建設(shè)抓黨建。全市……認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習與推動…………轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展有效結(jié)合、與解決企業(yè)經(jīng)營管理實際困難有效結(jié)合，努力推進黨的十九大精神向基層延伸，將學習成效體現(xiàn)在黨員干部的自學行動上，落實在推動企業(yè)發(fā)展過程中。一是按照中央、……市委和省分公司黨組的安排部署，結(jié)合…………實際，下發(fā)《關(guān)于進一步深入學習貫徹黨的十九大精神的通知》，要求各黨支部組織全體黨員多形式、多渠道對黨的十九大精神進行再學習再領(lǐng)會。二是開展送黨的十九大精神進基層專題黨課活動。從6月份起，市分公司黨委成員以身作則、率先垂范，7次深入各基層黨支部進行十九大精神宣講，170多名黨員職工現(xiàn)場聆聽了講座，為進一步學懂、弄通、做實黨的十九大精神奠定了理論基礎(chǔ)。三是利用《隴原先鋒黨員教育智慧云平臺》，78名黨員干部人均學習時長達到300課時以上，實現(xiàn)了學習黨的十九大精神的常態(tài)化。四是開展黨支部“六學”活動(即支部書記講黨課“思考”學、召開黨員大會“集中學”、組織交流座談“討論學”、召開勞模事跡報告“對照學”、參加各類培訓(xùn)“深入學”、廉政警示教育“現(xiàn)場學”)，結(jié)合制作宣傳專欄、知識測試等方式，把黨的十九大精神宣貫到了每一名黨員、每一個班組、每一個職工。五是開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央巡視反饋會議精神“大學習、大落實、大討論”活動，建立“三個第一時間”學習機制，確保中央精神、重要講話、重要會議、重要文件第一時間傳達學習和貫徹落實。

3.以黨支部建設(shè)標準化為標桿，突出組織建設(shè)抓黨建。圍繞落實基層黨組織八項基本任務(wù)，按照省委組織部下發(fā)的《甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標準化手冊》，以提升組織力為重點，突出政治功能，實現(xiàn)基層黨組織建設(shè)提質(zhì)升級。一是堅持黨管干部原則，落實好干部標準，嚴格執(zhí)行民主集中制和黨委議事規(guī)則，按照干部選拔任用制度和程序考察提拔任用干部7名，紀委書記全程參與并監(jiān)督。二是全面開展黨支部建設(shè)標準化工作，制定《…………黨支部建設(shè)標準化工作推進方案》，督促各黨支部根據(jù)黨支部建設(shè)標準化手冊，對照6方面26項具體任務(wù)，開展支部建設(shè)自查自糾活動，建立任務(wù)責任清單，逐項對標落實，查漏補缺，不斷推動各黨支部政治建設(shè)、組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、組織生活、黨員教育管理等工作實現(xiàn)標準化。三是強化黨員活動陣地建設(shè)，落實黨建工作經(jīng)費，建立健全黨員活動室，大力開展黨員干部學習交流活動，有效增強全體黨員的黨性意識。四是認真開展主題黨日活動，“七一”前后，組織黨員代表50多人赴南梁革命根據(jù)地接受紅色教育，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，表彰獎勵20xx-20xx年先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時邀請黨的十九大代表、南梁革命紀念館副館長王雅麗作了題為《走進新時代，開啟新征程》的專題講座，使黨員代表接受了一次更加深刻的黨性洗禮。

4.以“轉(zhuǎn)作風促發(fā)展建設(shè)年”活動為切入，突出作風建設(shè)抓黨建。以落實關(guān)于糾正“四風”、加強四風建設(shè)重要指示和中央八項規(guī)定精神為遵循，堅持糾正“四風”問題不止步。一是深入開展“轉(zhuǎn)作風促發(fā)展建設(shè)年”活動，通過座談走訪、談心談話、自我檢查等方式，圍繞6類20項問題，建立了二類單位及部門組織問題清單20份，三級崗位問題整改臺賬184份，通過狠抓整改落實，開展公開承諾，將工作成效納入年度工作考核，全方位營造良好的工作氛圍。二是嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，以《折達公路問題案例》《違反中央八項規(guī)定精神案例》為鏡鑒，加強節(jié)日期間明查暗訪和日常監(jiān)督，持續(xù)整治“四風”問題，推動作風建設(shè)向縱深發(fā)展。

5.以政治紀律和政治規(guī)矩為紅線，突出紀律建設(shè)抓黨建。持續(xù)抓好經(jīng)常性紀律教育，結(jié)合中紀委通報的違紀違法案件及集團公司警示教育大會，大力開展警示教育，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。一是不斷加強警示教育，通過觀看《迷失的坐標》等警示教育片，開展集團公司警示教育案例和領(lǐng)導(dǎo)講話精神交流座談，進一步提升紀律規(guī)矩意識。二是堅持懲前毖后、治病救人的方針，把紀律挺在前面，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和違紀違規(guī)問題，科學分類處置，做到寬嚴相濟、精準得當。三是圍繞日常工作重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，開展廉潔風險防控工作，建立健全。

規(guī)章制度。

強化日常監(jiān)督檢查扎緊制度的籠子有效堵塞管理漏洞。

6.以健全完善體制機制為基礎(chǔ)，突出制度建設(shè)抓黨建。將制度建設(shè)貫穿全年黨建工作始終，年內(nèi)制定完善了《……市分公司“三重一大”決策制度暫行辦法》《……市……分公司黨委工作規(guī)則》《……市……分公司黨委貫徹落實中國共產(chǎn)黨問責條例實施細則》《……市……分公司黨委貫徹落實中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則實施辦法》等制度辦法，加強日常執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，構(gòu)建長效工作機制，進一步夯實全面從嚴治黨的制度基石。

7.以黨風廉政宣傳教育為抓手，突出廉政建設(shè)抓黨建。以“八個一”為抓手，采取支部書記講黨課、紀檢委員廉政講座、開展案例討論、開辟廉政宣傳專欄等形式，積極組織開展一系列黨風廉政宣傳教育活動，充分發(fā)揮宣傳引導(dǎo)和警示教育作用，不斷提高廉政教育成效，進一步鞏固“不敢”、深化“不能”、營造“不想”。

(二)以傳播主流意識形態(tài)為已任，加強精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。牢牢把握黨對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，切實落實意識形態(tài)責任制，以營業(yè)窗口為陣地，結(jié)合……工作實際，開展“講文明、樹新風”活動，堅決抵制陳規(guī)陋習和歪風邪氣，不斷加強精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)各項工作。一是持續(xù)開展關(guān)愛“留守兒童”、“敬老樹新風”活動。各縣(區(qū))分公司成立“學雷鋒志愿者”團隊，在節(jié)假日期間，紛紛進校園、進福利院，為留守兒童贈送學習用具和書籍，開展貧困兒童義務(wù)助學;為孤寡老人表演文藝節(jié)目，贈送米、面、油等生活用品，幫助老人打掃環(huán)境衛(wèi)生、清洗衣物被套，使老人零距離感受到了……職工的溫暖。二是以“加強基層單位企業(yè)文化落地”為題，開展20xx年職工思想政治研究調(diào)查，積極探索基層企業(yè)文化建設(shè)新途徑。三是組織開展“青年建功十三五、青春獻禮十九大”青年文明號開放周活動。在各營業(yè)網(wǎng)點全面開展微笑服務(wù)、“五心服務(wù)”，增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)發(fā)服務(wù)觀念，充分發(fā)揮青年文明號示范作用。四是開展黨員干部抵制天價彩禮專項活動。動員全體黨員干部推進移風易俗，倡導(dǎo)文明婚俗，鼓勵廣大青年群體弘揚傳統(tǒng)美德，摒棄婚禮陋俗，躬身踐行社會主義核心價值觀。五是開展社會主義核心價值觀和企業(yè)文化“我學習、我踐行”活動。各營業(yè)窗口充分利用晨夕會，組織員工開展社會主義核心價值觀和中國……企業(yè)文化理念誦讀活動，并主動踐行，做到內(nèi)化于心，外化于行。六是開展文明祭祀活動。清明節(jié)前，組織全市……干部職工參與網(wǎng)上祭英烈活動，大力弘揚愛國主義精神。七是認真參與公益活動。各縣區(qū)分公司積極響應(yīng)市委號召，分別組織開展了20xx年“濃情臘八愛暖中華”全國千家公益組織聯(lián)合送粥大型公益活動，為環(huán)衛(wèi)工人及老人送上……人的關(guān)懷。

(三)以健全組織為保障，努力做好黨的群團等工作。

1.強化工會工作。一是加強工會自身建設(shè)。按照省分公司黨組要求，對工會主席進行了調(diào)整，充實了工會工作人員，進一步完善職工代表大會制度，加強職工提案督辦力度，充分發(fā)揮職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是繼續(xù)開展“心系一線、關(guān)愛職工”活動。年內(nèi)組織全體職工進行體檢，認真開展“冬送溫暖夏送清涼”、“金秋助學”等活動，加強困難職工救助、生病住院職工及家屬探望、旺季生產(chǎn)及節(jié)日慰問等工作，讓職工切實感受到“家”的溫暖。三是積極開展各類文體活動。各縣(區(qū))分公司在“三八”“五四”等重要節(jié)日期間，紛紛組織了登山比賽、春季踏青、趣味運動會、聯(lián)誼會、文藝演出等活動，有效豐富了職工業(yè)余文化生活。

2.強化團的工作。一是加強團的組織建設(shè)。選舉產(chǎn)生了新一屆團委班子，召開了第一次團青年代表大會，團員青年代表踴躍發(fā)言，談?wù)J識、說體會、提建立，體現(xiàn)了青年員工強烈的進取意識和主人翁精神。二是大力開展主題活動。以五四青年節(jié)為契機，組織《唱響主旋律，展現(xiàn)新作為》為主題的演講比賽，18名選手參加了角逐;響應(yīng)共青團……市委關(guān)于開展全市“保護母親河，美麗中國夢”義務(wù)植樹活動號召，組織16名青年志愿者赴后官寨東坪村參加義務(wù)植樹活動;6月份，組織團員青年代表20多人到……市博物館，學習了解……經(jīng)濟社會發(fā)展歷史和取得的豐碩成就，增強青年員責任感和使命感。三是積極參與旺季生產(chǎn)。在“雙十一”來臨之前，抽調(diào)機關(guān)青年員工8人組成“團青年先鋒隊”，積極投身企業(yè)旺季生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，下沉一線，協(xié)助網(wǎng)運、投遞部門進行郵件發(fā)運和派送，充分發(fā)揮團員青年的先進性作用。

3.強化離退休黨員管理和服務(wù)工作。一是加強離退休黨支部組織建設(shè)，10月份召開離退休支部換屆選舉大會，選舉產(chǎn)生新一屆離退休支部委員會。二是開展離退休黨員學習教育活動。為離退休黨員配發(fā)黨的十九大精神學習資料60多套，邀請市委黨員教授作十九大精神專題輔導(dǎo)1次，組織部分離退休干部赴南梁革命根據(jù)地開展主題黨日活動，接受革命傳統(tǒng)教育。三是開展“增添正能量共筑中國夢”主題活動，通過走訪、發(fā)展調(diào)查函、召開座談會等形式，動員離退休老干部積極發(fā)揮余熱，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，增添正能量。

(四)以落實“一戶一策”為依托，扎實推進脫貧攻堅幫扶工作。按照市委幫扶工作要求，選派責任心強、有能力敢擔當?shù)闹袑痈刹繐务v村工作隊長，長期駐村開展工作。全年結(jié)合“六查三問一細化”工作安排，組織幫扶人員先后8次深入幫扶戶，對照貧困戶脫貧退出11項指標,聚焦“兩不愁、三保障”，逐戶摸底排查，掌握戶情,摸清底子，進行貧困戶“四類分類”。針對貧困家庭致貧原因和弱項短板，籌資6萬多元，通過落實產(chǎn)業(yè)扶持政策、勞務(wù)輸出、“331+”產(chǎn)業(yè)合作社建辦、政策兜底保障等措施，調(diào)整完善“一戶一策”方案，綜合施策實現(xiàn)脫貧。目前已協(xié)助正寧縣永和鎮(zhèn)房河村兩委建辦了“優(yōu)豐種植產(chǎn)業(yè)合作社”和“鼎源農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社”，其中“優(yōu)豐種植產(chǎn)業(yè)合作社”自20xx年成立以來，共參與農(nóng)戶82戶，吸納黨員18人，致富能手10人，年輕大學生2人，帶動周邊群眾100多戶，在川區(qū)種植蔬菜160畝，種植地膜洋芋320畝。

二、存在的主要問題。

(一)抓理論學習不到位，學思踐悟有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不深入，理解不透徹，把握不全面，不善于從政治和全局的角度觀察、分析、解決問題，學用結(jié)合不密切，將學習成效轉(zhuǎn)化為解決企業(yè)改革發(fā)展深層次問題方面還需進一步加強。

(二)抓黨建推進不平衡，特色亮點比較少。主要表現(xiàn)在抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡、黨支部之間工作推進不平衡，黨建工作特色不突出、成效不明顯。

(三)抓黨建思路不開闊，推動力度還不足。開展黨建工作的抓手和載體較為貧乏，黨建工作的吸引力和活力還不足，創(chuàng)造性開展工作還不夠，對個別工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，缺乏持之以恒、一抓到底的精神。

(四)抓黨建業(yè)務(wù)不精通，方法手段較單一。一是黨建工作人員政策理論水平不夠高，抓黨建的業(yè)務(wù)知識不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒有完全掌握，工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路不開闊，方法較保守，手段較單一。三是對新時代黨建工作思考不多，研究較少，對黨建工作中出現(xiàn)的難點熱點問題和潛在性問題，前瞻性不夠，超前謀劃不足。

(五)抓黨建壓力傳導(dǎo)不有力，組織生活不嚴肅。對個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責”不到位，工作安排多，督促落實少的現(xiàn)象問責不嚴、考核不力，致使壓力傳導(dǎo)逐級遞減。黨支部組織生活不規(guī)范，個別支部“三會一課”未按規(guī)定時間、頻次召開，部分支部沒有落實組織生活會、民評黨員等制度，組織生活表面化、形式化現(xiàn)象還未有效杜絕。

三、下一步工作思路和措施。

20xx年，……市分公司將繼續(xù)貫徹落實黨的十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求，抓好黨的建設(shè)各項工作，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為推進…………實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標匯聚力量、打牢基礎(chǔ)、提供堅強的思想和政治保障。

(一)堅持強化理論武裝，落實黨建主體責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持“三個第一時間”學習機制，切實在學深悟透、主動實踐上下功夫。嚴格向中央、省委、市委要求看齊，認真履行黨建工作第一責任人的政治責任，完善考核制度，落實責任追究，解決基層黨組織書記認識不到位、履職不力的問題。

(二)認真做好選人用人工作，加強干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部的原則，突出政治標準，嚴格落實干部選拔提任程序，提拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹俊Ｍ晟聘刹勘O(jiān)督機制和提任退出管理機制，對違法亂紀和不能適應(yīng)工作的干部，堅持予以處理和調(diào)整。

(三)認真履行央企責任，落實普遍服務(wù)職責。組織開展“……”服務(wù)宗旨的專題學習研討和教育，全面實施《提升普遍服務(wù)特殊服務(wù)水平，拓展便民公益服務(wù)三年行動計劃》，鞏固并提升服務(wù)達標工作。

(四)持之以恒抓作風建設(shè)，營造良好發(fā)展環(huán)境。認真推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照“抓常、抓細、抓長”的要求，持續(xù)開展機關(guān)作風建設(shè)整頓工作，鞏固“作風建設(shè)年”活動成效。深入開展正風肅紀，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，不斷推進作風建設(shè)常態(tài)化、制度化，使黨員干部習慣于在嚴格紀律約束下開展工作。

(五)樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，嚴肅黨內(nèi)政治生活。加強黨支部專兼職黨務(wù)干部選配和教育培訓(xùn)，不斷提升履職能力和工作水平。抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，按照黨支部建設(shè)標準化要求，全面規(guī)范黨支部各項工作。

20xx年梅溪社區(qū)在鰲陽鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實十九大精神和系列重要講話精神，堅持圍繞社區(qū)工作重點抓黨建，以深入開展“兩學一做”教育常態(tài)化制度化工作為契機，扎實有效地推進社區(qū)黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、政治建設(shè)和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，并促進了社區(qū)各項工作取得扎實成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、落實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。

20xx年度梅溪社區(qū)在冊黨員人數(shù)為70人，共設(shè)4個支部，根據(jù)鰲陽鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一要求和部署，完成社區(qū)黨員的黨組織關(guān)系排查，按時按量完成黨組織平臺錄入，全額繳納20xx年黨費。

二、堅定理想信念、加強黨員學習教育。

按上級要求，在規(guī)定的時限內(nèi)順利完成黨委下屬各支部換屆選舉工作。

以支部為單位，積極開展“兩學一做”學習教育，全年組織各支部進行了四個專題的專題討論，每月認真組織全體黨員開展主題黨日活動，要求全體黨員開展自學及撰寫心得體會;各黨支部結(jié)合專題研討制定黨課計劃，對基層支部和黨員存在的突出問題進行排查、整改。

嚴肅黨內(nèi)組織生活，“三會一課”嚴格落實到位，組織黨員們積極開展相關(guān)學習培訓(xùn)。

三、關(guān)心困難黨員生活，服務(wù)社區(qū)群眾。

逢年過節(jié)，社區(qū)黨委組織慰問困難群眾26人，并對社區(qū)244個六十歲以上老人進行慰問，還走訪慰問了生活困難黨員16人。

四、做好社區(qū)各項工作，打造和諧社區(qū)環(huán)境。

1、為確保轄區(qū)安全，每月開展安全生產(chǎn)行動;。

2、走訪慰問生活困難老黨員，社區(qū)困難家庭，孤寡老人;。

3、與共建單位一起做好和諧創(chuàng)建工作;。

4、深入開展黨員干部“帶彩打牌”不良風氣專項整治工作;。

5、順利完成了社區(qū)兩委換屆選舉工作;。

6、開展“掃黑除惡專項斗爭”工作;。

7、九九重陽節(jié)組織兩委成員慰問社區(qū)七十歲以上老人;。

10、開展土地確權(quán)工作，并完成土地承包證的發(fā)放;。

11、認真完成農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員名單的登記;。

13、完成萬科中學的一期征地200多畝;。

五、明年的工作計劃。

1、推進實小步行街黨建示范路的改造;。

2、日間照料中心的審批工作繼續(xù)跟進;。

3、進一步落實黨建工作責任制，提升黨建工作實效;。

4、每星期開展一次黨建促創(chuàng)城活動。

5、大力推進“新城區(qū)”的征地工作。

今年，公司上下緊緊圍繞“改革、創(chuàng)新、穩(wěn)定、發(fā)展”的總目標，進一步轉(zhuǎn)變觀念，提振信心，對內(nèi)繼續(xù)深化改革、挖潛增效，對外積極應(yīng)對錯綜復(fù)雜的市場環(huán)境，在抓經(jīng)營的同時，高度重視黨建工作，堅持兩手抓、兩手硬，相互滲透，相互融合，相互促進，通過一系列行之有效的措施，保證了公司的正常有序運轉(zhuǎn)。

(一)黨組織建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況。

集團公司設(shè)基層黨委，成員由x人組成，均按規(guī)定程序進入公司董事會、監(jiān)事會及經(jīng)營層，擔任相應(yīng)職務(wù)，參與決策。公司董事會由人組成，監(jiān)事會由x人組成，經(jīng)營層由x人組成。公司黨委所屬基層黨支部x個，黨員x名，其中：離退休黨員x人。

(二)重點工作開展情況。

1.持續(xù)深化黨員干部理論武裝。一是以中心組學習為帶動，形成全員學習的良好風氣。年初，公司各級黨組織制定年度學習計劃和黨員個人學習計劃，建立起支部學習教育微信群，定期發(fā)布學習內(nèi)容，為全體黨員搭建起了方便快捷的學習交流平臺。二是認真落實“三會一課”制度。各黨支部制定完善了“三會一課”、固定黨日及全程紀實管理制度，年初制定“三會一課”計劃，全體黨員按照黨組織要求，按時開展“三會一課”、主題黨日活動，形成了濃厚的學習氛圍。三是深入學習宣傳黨的十九大精神。公司各級黨員干部繼續(xù)認真學習研讀十九大報告、新黨章，黨委委員在抓好自學的同時，通過講黨課、研討等形式，為黨員干部解讀十九大報告，當好學懂弄通、深學篤用十九大精神的表率。

2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是制定。

工作方案。

成立組織機構(gòu)制定“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重點任務(wù)推進落實表按月進行考核督促。二是黨委書記切實履行抓黨建和“兩學一做”第一責任人職責今年以來先后在公司中高層管理人員和黨員中講黨課3次班子其他成員也分別開展講黨課活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“紀念改革開放40周年”、“學習貫徹十九大精神”等主題開展專題研討。三是開展黨組織書記抓黨建雙述雙評。年初對照黨建工作要求公司各級黨組織書記全面總結(jié)上一年度抓黨建工作情況并在中層以上管理人員、職工董事、監(jiān)事中述職接受黨員群眾評議。四是創(chuàng)新和豐富“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化載體。開展了“企業(yè)大講堂”、“導(dǎo)師帶徒”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、命名、掛牌、表彰以及“一對一”結(jié)對幫扶活動。七一前后開展慶祝建黨97周年系列活動內(nèi)容包括紅色經(jīng)典影片展播、“黨建紅色引領(lǐng)黨員志愿服務(wù)活動”、“不忘初心牢記使命”主題黨日活動困難黨員、優(yōu)秀黨員、老黨員走訪慰問等。

3.不斷加強黨組織和黨員、人才隊伍建設(shè)。一是加強基層黨組織建設(shè)，對各黨(總)支部根據(jù)人員變動，及時進行整頓改選，選好配強基層黨組織負責人，協(xié)調(diào)上級組織部門，將xx黨總支、xx黨支部向xx組織部門進行了移交;二是認真抓好黨員隊伍建設(shè)。公司黨委遵照組織發(fā)展的“十六字”方針，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，有計劃、有重點、有步驟地吸收優(yōu)秀員工到黨組織中來。把黨員的發(fā)展重點向生產(chǎn)一線傾斜，把生產(chǎn)一線的骨干發(fā)展為黨員。從支部考察開始，嚴把質(zhì)量關(guān)，成熟一個發(fā)展一個。通過調(diào)整優(yōu)化黨員分布狀況，不斷充實生產(chǎn)一線、關(guān)鍵崗位的黨員人數(shù)，讓他們在那里發(fā)揮作用?，F(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)上，85%以上的班組都有黨員。三是不斷強化基層黨組織建設(shè)。按照基層黨組織規(guī)范化、標準化建設(shè)要求，所有黨支部建立起黨員活動室，配備相應(yīng)活動設(shè)施，進一步完善黨支部工作制度并上墻，各項工作朝著標準化、規(guī)范化的軌道邁進;四是把好選人用人關(guān)。在人員的使用上，堅持黨管干部、黨管人才的原則，公司黨委承擔對企業(yè)管理人員的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督和推薦工作。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，重能力看實績選拔培養(yǎng)了一批中青年管理人員，讓他們在各個關(guān)鍵崗位上挑大梁、擔重擔。

4.全面落實從嚴治黨政治責任。一是認真落實“兩個主體責任”。制定“一崗雙責”責任清單、負面清單，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)全程紀實制度，將黨風廉政建設(shè)責任落實到每個領(lǐng)導(dǎo)和部門，做到人人頭上有責任，個個肩上有擔子。二是強化廉政警示教育。通過身邊的反腐倡廉的典型案例進行警示教育，增強了法紀教育的說服力和有效力。組織開展廉政黨課講座和廉政談心談話活動，及時了解中層以上同志工作和生活情況，確保廉潔意識不動搖。三是強化制度建設(shè)。制定完善了《黨委議事規(guī)則》《“三重一大”集體決策制度實施辦法》《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等制度，用制度和規(guī)章來約束黨員干部的行為。四是規(guī)范權(quán)力運行。抓住項目建設(shè)、產(chǎn)品定價、設(shè)備材料采購等重點領(lǐng)域，定期召開招投標會議，比質(zhì)比價，擇優(yōu)采購，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生。五是強化民主決策、科學決策、依法決策。認真落實黨組織研究是董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序的要求，凡涉及“三重一大”問題，均由黨委會先行研究后再提交其他會議討論決定;進一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，公司黨委與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層高度融合，采用“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，黨委書記、董事長由一人擔任，黨委副書記與總經(jīng)理一人擔任，公司黨委在決策中發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時積極配合和支持股東會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理依法行使職權(quán)，為企業(yè)的經(jīng)營營造有利的外部環(huán)境和提供相應(yīng)的保障，圍繞企業(yè)經(jīng)營抓黨的建設(shè)，落實各項目標，推進整體工作。六是公開權(quán)力運行。對干部的選拔任用、各級代表、先進的選舉，嚴格履行相關(guān)程序;對職工群眾較為敏感的事項及時進行公開，以防范風險、促進廉潔。七是從嚴管理資產(chǎn)資金。徹底取締各單位小金庫，建立和完善防治“小金庫”、“賬外資金”及個別人員投機取巧、以權(quán)謀私的長效機制，努力從源頭上防范和杜絕腐敗問題發(fā)生。八是加強考核監(jiān)督。年初，公司黨委與各黨支部負責人簽訂企業(yè)黨群建設(shè)責任狀，將黨建工作任務(wù)，分解為具體的考核指標，按月進行考核督促評價;與中高層管理人員簽訂廉潔自律責任書，有效推進和落實了廉潔從業(yè)規(guī)定，促進了從嚴治黨任務(wù)的落實。

5.大力推進企業(yè)文化建設(shè)。一是做好員工思想政治工作。各黨支部負責人通過談話、訪問、解決具體困難等方式，及時了解掌握員工的思想狀況，認真處理和化解各類矛盾和問題。二是積極開展對內(nèi)對外宣傳工作。從企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)等活動中涌現(xiàn)出的典型人物和事件的宣傳報道入手，辦好網(wǎng)站、微信公眾號，并向各類媒體組織稿源。三是推行文化管理模式，確定公司文化理念，并進行宣傳。四是做好群團工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。積極開展黨建帶工建、黨建帶團建活動，支持工會、共青團、女工委開展工作。

二、工作亮點。

1.公司在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，經(jīng)常有一些急、難、險、重的任務(wù)需要去完成，黨員是當然的帶頭人。在公司經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié)，都注重發(fā)揮黨組織和黨員的作用，每一項工作和任務(wù)的安排和部署都強調(diào)共產(chǎn)黨員要走在前，今年以來，為了切實克服人員短缺的問題，公司的花草種植、林木灌溉、滅蚊蠅、修路、食品裝車放運、食品小包裝生生產(chǎn)、廠區(qū)衛(wèi)生清理等急難險重任務(wù)，均由黨員義務(wù)完成。通過對黨員嚴格要求、嚴格管理，使他們在平時的工作中能看出來，緊急時刻能站出來，關(guān)鍵時候能豁出來，受到了員工群眾的贊譽，進而帶動整個員工隊伍為著企業(yè)共同的目標奮斗。

2.結(jié)合當前企業(yè)技術(shù)人才缺乏、部分崗位人員“單打一”的實際，為了切實發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)骨干的傳、幫、帶作用，加強對青年員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，有效促進他們的技能提升和崗位成才，公司黨委在集團范圍內(nèi)組織開展了“導(dǎo)師帶徒”活動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動機構(gòu)。公司黨委制定印發(fā)《xxx集團有限公司“導(dǎo)師帶徒”

活動方案。

》，明確活動原則、活動范圍以及活動方式，對活動的開展作了總體安排部署。為了扎實推動此項活動取得實效，公司成立了由黨委副書記任組長，黨委委員、黨支部書記為組員的“導(dǎo)師帶徒”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織和管理工作。并設(shè)立辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)、考核監(jiān)督、宣傳報道等工作。二是自愿結(jié)對申報，簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同。各子公司、各單位在廣泛征求員工的意見后，本著“自愿結(jié)合、自愿申報”的原則，在電工、焊工、鉗工、車工、會計、計算機、化驗等崗位的40周以下的青年中結(jié)成了20多對師徒，師徒雙方簽定“導(dǎo)師帶徒合同書”，明確傳、幫、帶的學習內(nèi)容、時間、目標和要求，與此同時，導(dǎo)師撰寫幫帶內(nèi)容和計劃，徒弟撰寫學習計劃，“導(dǎo)師帶徒”活動正式啟動。三是加強考核監(jiān)督，促使活動有序推進。公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合黨群建設(shè)考核工作，按月對“師帶徒”開展情況進行考核督促指導(dǎo)，檢查“合同”履行情況。一是檢查師傅是否對徒弟進行了耐心細致的說教，理論培訓(xùn)內(nèi)容和技能水平到底達到了何種程度;二是檢查徒弟是否在學習中尊敬師傅，虛心求教，勤學苦練，積極配合師傅完成學習計劃以及自身技術(shù)水平的提升程度。根據(jù)技能提升情況，及時調(diào)整學習內(nèi)容和考核標準。

三、存在的困難和問題。

1.由于公司運營困難，資金異常緊張，黨建工作資金不足，目前各黨支部黨員活動室全部建起來了，但活動設(shè)施仍然缺乏。

2.在黨建工作方面雖然做了大量工作，但不善于總結(jié)提煉，沒有形成自己的黨建特色和黨建品牌。

3.近年來，由于企業(yè)機構(gòu)人員精簡，基本上都是一人多崗，各黨支部在工作中不同程度的有重生產(chǎn)經(jīng)營、輕黨建工作的傾向。

四、下一步工作打算。

一是引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨建工作，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，進一步增強管黨治黨的自覺性和堅定性，始終把黨的建設(shè)牢牢抓在手上。

二是積極爭取盟委組織部門的支持，進一步完善支部黨員活動設(shè)施，扎實推進基層黨組織規(guī)范化、標準化建設(shè)。

三是對企業(yè)黨建工作進行總結(jié)提煉，打造出具有本企業(yè)特點的黨建工作品牌，并加強宣傳。

四是繼續(xù)以中心組學習、企業(yè)大講堂為帶動，形成全員學習的良好風氣，并不斷拓展學習內(nèi)容，增強學習的實用性;按照支部、黨員學習計劃及“三會一課”計劃、主題黨日活動計劃，抓好黨員的學習、專題研討、講黨課及主題黨日活動。

五是按照組織部要求，認真召開年度專題民主生活會、組織生活會、黨組織書記抓黨建述職評議會等。

六是按照支部、黨員學習計劃及“三會一課”計劃，抓好黨員的學習。

七是豐富“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化載體，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際開展黨建活動，如組織黨員完成一些生產(chǎn)經(jīng)營中的急難險重任務(wù)，積極為企業(yè)經(jīng)營做好服務(wù)，使企業(yè)黨建工作、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作做到高度融合，相互促進，相得益彰，避免兩張皮。

八是班子成員切實改變工作作風，經(jīng)常深入職工群眾，進行談話、訪問，及時了解掌握員工的思想狀況，認真處理和化解各類矛盾和問題，營造有利于企業(yè)改革與發(fā)展的良好環(huán)境，維護和保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

基層黨委黨建工作匯報篇六

局黨支部在縣委和縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局支部緊緊圍繞人社工作實際，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”提升基層黨組織組織力，以“服務(wù)發(fā)展惠及民生”為工作主線，進一步加強機關(guān)黨員隊伍的思想政治、組織作風建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。

一、加強組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風。

一是加強政治理論學習。認真組織黨員深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”提升基層黨組織組織力，積極開展黨的十九大等主題活動。支部利用組織生活會、黨課、報告會、專題講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展政治理論學習。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的路線方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學習方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來，與會議交流結(jié)合起來，掀起了一次次的學習熱潮。

二是加強廉政建設(shè)。作為黨員干部，時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗。為抓好支部的廉政建設(shè)，支委班子成員率先垂范，帶頭遵守廉潔自律的各項措施規(guī)定，支部經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動，增強黨員干部的廉政意識。

三是加強作風建設(shè)。以開展人力資源和社會保障系統(tǒng)窗口單位作風建設(shè)為契機，從群眾需求出發(fā)，落實崗位職責，踐行服務(wù)承諾，將作風整頓激發(fā)出來的工作激情轉(zhuǎn)化為推進人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，持續(xù)提高窗口服務(wù)水平，促使全體黨員主動轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行職責，努力干出成效。

二、扎實開展活動，提高思想認識。

以“一問責八清理”專項行動暨基層“微腐敗”專項整治活動為契機，以“兩學一做”學習教育、學習十九大精神為主線，努力改進工作作風，不斷提升服務(wù)水平。

一是強化責任擔當，狠抓黨風廉政建設(shè)工作。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)主體責任，制定主體責任清單，與局屬各股室簽訂20xx年度黨風廉政建設(shè)責任書，堅持一把手負總責、班子成員各負其責的原則，強化各股級干部一崗雙責意識，形成全局上下共同參與黨風廉政建設(shè)工作的良好格局。加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)，筑牢防腐堤壩，確保警鐘長鳴。

二是開展“一問責八清理”專項行動暨基層“微腐敗”專項整治活動。以此次專項行動開展為契機，加強思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)監(jiān)管、優(yōu)化行政職能、樹立清風正氣的人社新行風。認真貫徹落實《準則》和《條例》，以高標準、高要求審視自身，查找不足、正視問題、主動整改。強化責任意識、完善追究制度，在人社部門創(chuàng)造敢擔責、真負責的良好氛圍。

三是積極推進“兩學一做”常態(tài)化制度化和學習黨的十九大精神，開展全覆蓋式學習，多形式、多渠道進行宣傳，制定了學習計劃，堅持集中學習和自學的方式學習黨中央和上級人社的各項重要指示精神，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，切實把黨建理論學習與人社業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。

三、注重自身建設(shè)，提高黨建水平。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。支部以爭創(chuàng)“縣先進基層黨組織”為目標，積極進取，創(chuàng)新黨建工作。

一是進一步健全“三會一課”制度。在開展好黨支部各項工作的同時，按時上好黨課，定期召開支部大會、支委會等黨內(nèi)會議，對黨建工作、業(yè)務(wù)工作和關(guān)系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持集體研究，集體決策。

二是強化支部黨建工作目標管理。細化黨建工作的具體責任，做到有計劃、有措施、有落實。支部經(jīng)常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。

四是在全體黨員同志的共同努力下，通過狠抓支部建設(shè)，推動了全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進了全局各項業(yè)務(wù)工作的開展。在全體黨員同志的共同努力下，黨員轉(zhuǎn)正2名。

過去一年的工作、雖然取得了一定的成績，但離上級黨組織要求還有一定差距，下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績、再立新功。

基層黨委黨建工作匯報篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2011年，我?guī)ьI(lǐng)***黨委一班人深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，通過抓龍頭、帶隊伍，抓教育、強管理，抓載體、促活動，抓創(chuàng)新、提水平、抓責任、見實效等措施，強力推進黨建工作上水平。

一、抓龍頭，強班子，打造堅強核心。

（一）抓學習，提高綜合素質(zhì)。強化班子思想政治建設(shè)，根據(jù)工作重點、階段內(nèi)容、班子思想動態(tài)有針對性組織學習，嚴格落實重點發(fā)言，筆記抽查和審批制度；能自覺把學習和工作實際有機結(jié)合，均完成調(diào)研文稿2篇。通過學習，班子成員處事能力增強，工作能力不斷提高，抓黨建促工作、強黨建求發(fā)展、靠黨建保落實理念得到強化。

（二）抓制度，發(fā)揮整體效能。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定;堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合，分工不分家，對集體決定能堅決貫徹執(zhí)行;堅持平時談心交心制度，班子工作氛圍團結(jié)和諧，奮發(fā)向上。

（三）抓廉政，樹立廉潔形象。抓廉政教育，讓事例啟發(fā)、教育全體成員；抓廉政制度。落實黨風廉政建設(shè)責任制，財務(wù)管理實行一枝筆簽字；抓廉政監(jiān)督，實行代表列席黨委會制度，重大事項黨內(nèi)通報，接受黨內(nèi)監(jiān)督。

（四）抓機制，建立良好機制。健全黨建工作專題會議制度、報告制度、工作督查考核制度及干部談話、聯(lián)系群眾、會風、會紀等一系列工作制度；落實黨建指導(dǎo)員責任，幫助村干部理思路、教辦法、聚民心；創(chuàng)新干部考核機制，出臺《***干部考核實施方案》，對班子成員、所有干部從“德、能、勤、績、廉、學”六個方面進行量化考核。

前的道路及場院進行了平整修理，進一步擴墊介里尕希村文化室院落，并籌集資金8萬元對該村文化室院落進行了全面建設(shè)并已完工。加強辦公場所管理，通過每周督查、通報制度做到紅旗升起來，喇叭響起來，坐班抓起來，遠程用起來，衛(wèi)生好起來。在各村安裝了衛(wèi)星廣播設(shè)備，在坐班時播放廣播，宣傳黨的政策，進行科技知識講座。六是抓作風，密切黨群干群關(guān)系。通過開展“黨風廉政建設(shè)教育月”、“站所長述廉，群眾評廉”、干部“大走訪、大調(diào)研”活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。黨員干部學風更加端正，作風更加樸實，會風更加嚴謹，工作精神狀態(tài)和工作態(tài)度有了較大提升和好轉(zhuǎn)。七是抓積累，加強集體資產(chǎn)管理。對固定資產(chǎn)實行專人管理；全面開展四荒地清理工作，共清理四荒地3385.64畝，試點村介里尕希村清理623.2畝，合同規(guī)范344畝，已收繳6050元。八是建網(wǎng)絡(luò)，強力推進四知四清四掌握工作機制。通過實行村干部分片包干、加強抽檢、培訓(xùn)，落實定期研判會、實行四類分層管理、落實警官任村官制度，“四知四清四掌握”工作機制落實到位。大力開展三個講清活動，入戶走訪宣傳做到全覆蓋。九是抓實踐，全面開展學習實踐活動。堅持從實際出發(fā)，始終把解決實際問題、突出問題作為活動重點，開展民情走訪和調(diào)研活動，共查找和征求問題17件，已解決11件，2件正在解決，4件正在協(xié)調(diào)解決。認真進行分析評議活動，認真查找問題，強化整改，成效明顯。

三、抓發(fā)展，保民生，推進各項事業(yè)。

來克坦村修路3.2公里。五是完成鄉(xiāng)中學危房改造12座，目前正在實施鄉(xiāng)、村文化站、醫(yī)院等項目的改擴建。

（四）抓民主，建設(shè)政治文明。完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開和民主議事制度，讓農(nóng)牧民群眾真正享有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。今年村隊財務(wù)、政務(wù)均公開4次。深入開展“五五”普法宣傳教育，對村財務(wù)進行審計并公示，未發(fā)現(xiàn)違紀問題。

一、國慶文體及農(nóng)家樂趣味運動會，支持老年社火隊、腰鼓隊開展活動，以文化活動凝聚了民心。

回顧一年工作，仍有不足：一是制度落實需進一步完善；二是工作創(chuàng)新不夠；三是黨支部作用發(fā)揮仍顯不足；四是后備干部斷層、老化，人才儲備后勁不足。今后工作中，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們有信心、有決心、有能力依靠我們這個堅強有力黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、依靠我們基層黨組織和黨員，積極團結(jié)各族群眾，不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進工作、努力提高黨建工作水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅強組織保障。

基層黨委黨建工作匯報篇八

（2012年7月）。

今年以來，我場嚴格按照縣委、縣政府的工作安排，積極實施，穩(wěn)步推進，規(guī)范操作，使基礎(chǔ)黨組織建設(shè)工作取得了階段性成效。通過基礎(chǔ)黨組織建設(shè)工作，擴大了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群、干群關(guān)系，使黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、以健全機制為著力點，形成良好的工作機制和工作作風一是建立和完善黨要管黨、從嚴治黨的工作機制。以“營造風清氣正發(fā)展環(huán)境”活動為抓手，開展了干部隊伍思想紀律作風整頓，修訂完善了《管委會機關(guān)干部工作、學習、考勤、值班、考核、獎懲制度》，明確了干部責任，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作能力，形成了高效務(wù)實的工作機制。

二是建立和完善分級負責目標管理責任機制。建立包村領(lǐng)導(dǎo)包基層黨建、包農(nóng)村經(jīng)濟、包計劃生育等“一攬子”包保負責制和基層黨組織負責人履行黨建第一責任人工作機制，與各支部簽訂了多項目標管理責任書，明確了各自職責增強了抓黨建工作的責任意識。

三是建立社會治安綜合治理長效機制。將社會治安綜合治理貫穿于管委會各項行政工作全過程，通過對治安聯(lián)防、護路聯(lián)防、校園周邊環(huán)境整治、宗教事務(wù)管理、特定人群排摸、矛盾糾紛調(diào)處、開展場領(lǐng)導(dǎo)接訪日等各項綜治措施的落實，在全場形成了一種安定、團結(jié)、和諧良好社會氛圍。

四是堅持和完善黨委議事規(guī)則。堅持每半月召開一次黨委會，每月召開1次黨建專題會議，及時研究部署黨建工作，形成了以黨建工作推進全場整體工作的良好局面。

五是積極做好黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。對黨委作出的重大決策需公開的及時公開，對農(nóng)戶的糧食直補、良種補貼、化肥補貼、民政救濟金、救濟補貼物資的發(fā)放、財務(wù)方面收支、黨員愛心互助捐款，林業(yè)、計生、土地、司法、信訪等項目及時在公開欄進行公示，消除群眾疑慮。

二、以加強班子建設(shè)為切入點，切實增強農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是加強黨委班子自身建設(shè)。調(diào)整了場黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了基層黨組織負責人履行黨建第一責任人工作職責，在具體工作中做到“四個堅持”，即：堅持定期研究農(nóng)村基層黨建工作；堅持每月聽取一次黨建工作匯報；堅持場領(lǐng)導(dǎo)定期深入各村開展調(diào)研；堅持重點工作由場主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓工作制度，全面推進了各項工作的落實。

二是建立離退休干部管理和關(guān)懷機制。成立了南梁臺子農(nóng)牧場離退休干部黨支部，發(fā)揮老黨員、老干部參政、議政作用，在重大事項決策、矛盾糾紛調(diào)解等方面通過各種方式征求他們的意見建議，并開展經(jīng)常性黨內(nèi)組織活動，同時建立了離退休干部黨內(nèi)關(guān)懷機制，在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間通過走訪、慰問等形式送去黨的關(guān)懷，使老干部離崗不離黨、退休不褪色。今年七〃一前夕，我場以建黨91周年為契機，對全場17名離職村干部進行了慰問，共計慰問金5100元，通過結(jié)對幫扶，縣扶貧辦拿出3000元、縣水務(wù)局拿出6000元對全場的困難老黨員進行了慰問，送去了黨的關(guān)懷。

月1日至3月31日圓滿完成了村“兩委”選舉各階段工作，成功選舉了首屆鐵東村、鐵西村村“兩委”班子成員。通過村“兩委”換屆，換出了素質(zhì)，換出了正氣，換出了干勁，充分激發(fā)了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。下一步，將在做好換屆選舉后續(xù)工作的基礎(chǔ)上，以開展農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)范提升活動為抓手，加強新任村干部的教育培訓(xùn)，健全完善村級工作運行機制，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)科學化、規(guī)范化水平。

四是推進了“雙到工程”實施。按照自治區(qū)扶貧辦印發(fā)《關(guān)于實施“扶貧到戶、責任到人”雙到扶貧攻堅工程的意見》精神，我場已完成了“雙到工程”實施方案制定，依托振林肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社和鐵西枸杞種植專業(yè)合作社，對全場280扶持戶進行扶持，利用5年時間完成全場280戶扶持戶脫貧。

五是以預(yù)安抓謀劃，以銷號促落實。建立了場村“民生臺帳”和“預(yù)安銷號臺帳”。預(yù)安工作從月前預(yù)安、月中辦理、月末銷號等環(huán)節(jié)狠抓落實，有力推進了全場各項重點工作的落實。上半年全場共預(yù)安工作25項，辦結(jié)銷號22項，辦結(jié)銷號率達88%。

三、以強化學習教育為出發(fā)點，努力提高黨員干部隊伍素質(zhì)一是加強學習教育培訓(xùn)。結(jié)合干部隊伍思想紀律作風整頓，強化政治理論學習和教育培訓(xùn)，先后組織黨員、入黨積極分子及干部群眾參加了實用技術(shù)培訓(xùn)班6期，法律講座1期，觀看遠程教育電教片32場（次），培訓(xùn)人員475余人次，黨員參培率達95%以上。

二是加強作風和廉政建設(shè)。在管委會全面推行崗位責任制、公示公告制、首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和《銀川市黨和國家機關(guān)及其工作人員不當行為問責辦法》，設(shè)臵了效能告知牌，明確了工作職責，落實了黨委書記“一崗雙責”抓黨風廉政建設(shè)，強化廉政教育，狠抓了“勤政為民”工程落實，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。

三是加強黨員教育管理。不斷深化黨員黨性定期分析評議、評星定格、文建明工作法、“創(chuàng)業(yè)行動”、“兩管三評一推優(yōu)”、“兩承諾三評議”、“民主議政日”、“三項制度”等活動載體，著力增強黨員黨性修養(yǎng)，著力在“培”字上下功夫，在“帶”字上做文章，深化“支部+協(xié)會”運行模式，促進農(nóng)民增收致富。

四是規(guī)范了黨員活動陣地建設(shè)。按照《賀蘭縣基層組織規(guī)劃化建設(shè)工作實施方案》“五個基本”要求和“六個重點”方面，投資12萬元對管委會及各村外圍宣傳牌進行了更新，營造建黨91周年濃厚氛圍，配齊了兩個村相關(guān)設(shè)備、完善了制度牌匾、制定了推進措施，夯實了基層黨建工作基礎(chǔ)。在建黨91周年來臨之際，我場新納預(yù)備黨員8名、預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正11名，同時場黨委對2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵，并邀請縣黨校副校長為全體黨員上了一堂生動的課。

五是大力開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動。目前，我場進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動已經(jīng)進入第三階段，通過精心組織、穩(wěn)步推進，認真梳理查找問題，切實落實邊查邊改措施，較好的完成了第三階段的工作，達到預(yù)期的效果。

不夠解放，仍存在作風不實、責任心不強現(xiàn)象。

（二）切實做好自查自糾工作。場黨委積極組織黨員干部圍繞干部職工“庸、懶、散”等突出問題，查精神狀態(tài)、查學習氛圍、查工作能力、查服務(wù)態(tài)度、查工作作風、查自我要求，深化自查自糾工作。全場干部職工撰寫自查自糾報告20篇，場黨委及時召開了自查自糾階段工作點評會，采取自己找、同事提、領(lǐng)導(dǎo)評的方式查找出存在的問題，干部個人查找問題52條，同事批評建議17條，領(lǐng)導(dǎo)點評21條。切實找準差距與不足，明確了整改方向。

（三）邊查邊改，確保實效。場黨委堅持邊查邊改，不斷完善工作機制，促進作風轉(zhuǎn)變，切實解決庸、懶、散的問題。修改完善了《南梁臺子衛(wèi)生保潔制度》、《南梁臺子管委會考勤制度》、《南梁臺子管委會干部值班制度》、《南梁臺子管委會信訪接待制度》等規(guī)章制度，預(yù)備下一步出臺的《機關(guān)干部駐村工作制度》、《機關(guān)干部服務(wù)群眾工作制度》、《機關(guān)干部不當行為問責制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風險防范制度》，狠抓干部作風建設(shè)。同時對全場2個村“兩委”班子和9名村干部進行了民主測評，對測評結(jié)果較差的村進行通報。認真開展“回頭看”活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進一步提高對風清氣正發(fā)展環(huán)境活動的實質(zhì)、深刻內(nèi)涵的認識和理解，提高參與程度，從思想、工作等方面積極改進。依托“兩管三評一推優(yōu)”通過干部職工集中打分測評的方式每季度評出三名“季度之星”，每人獎勵300元，年內(nèi)4次被評為“季度之星”的納入年終優(yōu)秀工作者評選行列，有效的提高了干部對工作熱情度。

四、以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強了基層組織建設(shè)。

一是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照我場確定的“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促穩(wěn)定和諧、惠人民群眾”的主題和“六個先鋒”

活動載體，找準與具體工作結(jié)合點開展爭創(chuàng)活動。在管委會機關(guān)全力推進“兩管三評一推優(yōu)”管理考核機制和“321”服務(wù)群眾機制（即主要正職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶3戶困難黨員群眾，副職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶2戶困難黨員群眾，一般干部聯(lián)系幫扶1戶困難黨員群眾）。組建農(nóng)民經(jīng)濟專業(yè)合作社1個，培育和選樹各類先進典型12個，深化了“兩承諾三評議”活動，兌現(xiàn)承諾事項17項，占承諾總事項的95%。在充分利用兩個村婦女創(chuàng)業(yè)基金會、村級互助社配股積累原始資金開展小額信貸收取信貸利息的基礎(chǔ)上，依托勞務(wù)協(xié)會、養(yǎng)殖合作社、集貿(mào)市場、產(chǎn)業(yè)園區(qū)走“服務(wù)創(chuàng)收型”和“資本經(jīng)營型”創(chuàng)收路子，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟收入，實現(xiàn)了“一年脫帽”的目標。

二是推進了“連心工程”實施。統(tǒng)一在每個村、組設(shè)立“連心墻”，將“民情熱線”電話、包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村黨代表和干部電話、民生服務(wù)中心代辦事項、工作流程、包村單位承諾為民辦實事事項等予以公示。結(jié)合“結(jié)對幫扶”、“一牽兩到”、“下鄉(xiāng)住村”等活動開展，共結(jié)對農(nóng)戶388戶（其中場領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對32戶，各村兩委班子結(jié)對22戶，2個縣級連心單位結(jié)對52戶，市級連心單位結(jié)對282戶），共走訪農(nóng)戶388戶，走訪覆蓋率達100%；共梳理問題13條，通過召開集中聯(lián)合辦公會議，已解決10個；共走訪慰問農(nóng)戶356戶，發(fā)放米、面、油及慰問金折合現(xiàn)金8.4萬元，通過這些活動的開展進一步拉近了黨群干群關(guān)系。

多名黨員到鐵東瓜菜示范種植園區(qū)進行義務(wù)勞動，通過義務(wù)勞動進一步密切了黨員與黨組織的關(guān)系，深化了黨組織凝聚力。

四是深入開展“雙承諾、雙公開、雙評議”和“兩管三評一推優(yōu)”活動。將“雙承諾、雙公開、雙評議”和“兩管三評一推優(yōu)”作為今年重要實踐活動載體，完善了“雙承諾、雙公開、雙評議”和“兩管三評一推優(yōu)”公示制度和公示形式，對兩個村舊的制度牌匾進行了更新更換，所更新的內(nèi)容，主題更加鮮明，針對性更強。

五、以發(fā)展經(jīng)濟為落腳點，努力實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟工作“雙贏”

按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，著力抓了：勞務(wù)產(chǎn)業(yè)共完成輸轉(zhuǎn)勞動力2000人（次），其中有組織輸出1300人（次），自發(fā)輸出700人（次），實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收1300萬元；養(yǎng)殖業(yè)建立振林肉牛集中養(yǎng)殖園區(qū)，通過引入有經(jīng)濟實力的養(yǎng)殖戶，依托項目實施，建成一個擁有60棟高標準牛棚，年飼養(yǎng)肉牛2000頭集中養(yǎng)殖區(qū)，目前，養(yǎng)殖園區(qū)各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完畢；種植業(yè)規(guī)劃建設(shè)鐵東現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、鐵西枸杞種植園區(qū)，各園區(qū)都已按照總體建設(shè)步驟完成建設(shè)，鐵東現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)通過流轉(zhuǎn)土地，整合節(jié)水灌溉項目走“支部+農(nóng)戶+公司”的運行模式，發(fā)展西瓜制種100畝、枸杞辣椒60畝、種植油葵、韭菜等農(nóng)作物140畝；鐵西枸杞園區(qū)于5月上旬定植，栽植寧杞7號優(yōu)質(zhì)杞苗1500畝27萬株，兩個園區(qū)建設(shè)基本全部完成；觀光農(nóng)業(yè)認真貫徹黨代會精神，積極圍繞“兩河一山”的建設(shè)標準積極支持協(xié)調(diào)銀泰公司、海辰公司、藍灣生態(tài)公司加快愛伊河沿岸休閑觀光旅游度假區(qū)建設(shè)進度，爭取早日建成達效；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成支斗渠砌護12條10.79公里，完成春季植樹造林1850畝，36.5萬株；社會事業(yè)完成垃圾池砌護9座、配臵垃圾桶360個，自來水入戶923戶、入率達到87%以上，整體工作扎實推進。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我場黨建工作雖取得了一定成效，但與縣委的要求、群眾的愿望及其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在差距和不足，主要是：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動“氛圍還不夠濃厚、內(nèi)容還不夠充實、措施還不夠有力、推進還不夠強勁”。二是黨員教育管理工作常規(guī)措施多，創(chuàng)新不足。三是各村之間經(jīng)濟發(fā)展還不平衡，村集體經(jīng)濟收入仍然普遍偏低，村級組織建設(shè)后勁不足。

在今后的工作中，我們將以建黨91周年為契機，緊緊團結(jié)在縣委周圍，與時俱進，開拓進取，充分履行好黨委書記職責，圍繞“五個好”目標，全力做好“責任制、限時制”、“預(yù)安銷號”、“潔凈賀蘭”工程、“連心”工程、以及以計劃生育、土地管理、宗教場所管理、社會治安綜合治理為主的“四大行政管理”工作的落實，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，切實提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推進黨的基層組織建設(shè)上臺階，上水平。

基層黨委黨建工作匯報篇九

今年以來，在集團黨委、紀檢部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司大局，黨總支堅持“新時代新征程新跨越”，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務(wù)，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，積極作為，奮發(fā)進取，黨建工作取得了明顯成效。

20xx年1月份工作總結(jié)。

一、加強班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)核心力增強。

一是明確職責。認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，積極踐行兩個“一以貫之”、堅決貫徹“四個堅持”、嚴格落實“兩個責任”。支持紀檢組履行監(jiān)督責任。根據(jù)班子成員調(diào)整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責，做好分管工作。注重加強班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，相互溝通，經(jīng)常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團結(jié)共干事，合力促發(fā)展。

二是加強學習。制定了黨總支學習計劃，利用每月一次的主題當日、每月一次的專題黨支部學習會等形式，認真學習黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質(zhì)和工作能力，確保在思想和行動上始終與集團黨委、縣委保持一致。

三是落實民主集中制。能夠認真執(zhí)行和落實民主集中制。總支書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴格按照黨務(wù)公開規(guī)定規(guī)范公開一切事務(wù)，支持紀檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責。

四是夯實基礎(chǔ)。認真履行黨內(nèi)職務(wù)，讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任黨支部書記。

二、完善規(guī)章制度，組織凝聚力增強。

一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、年度目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作。

二是實行例會制度。在認真落實“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，聽取公司支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務(wù)。結(jié)合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。

三是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、年度考核制度、黨費收繳制度、定期匯報制度、黨員評議制度和其它日常管理制度。印制黨員黨費收繳記錄本，由專人負責登記。按時足額完成了補繳黨費工作。今年黨總支確定2名發(fā)展對象，培養(yǎng)入黨積極分子3名。黨總支密切關(guān)心黨員生活狀況、身體情況和精神狀態(tài)，定期開展黨員談心談話。及時了解黨員情況，對困難黨員予以幫扶。

三、深化學習教育，隊伍戰(zhàn)斗力增強。

一是推進“兩學一做”學習教育制度化。按照集團黨委要求，黨總支下發(fā)學習《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《黨建工作指導(dǎo)手冊》等配套文件。

二是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。通過集中時間、集中黨員、集中主題開展教育，進一步提升了黨員的黨性修養(yǎng)，形成了務(wù)實進取、爭創(chuàng)一流、助力發(fā)展的良好工作氛圍。

三是大力加強黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，研究下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)工作責任制》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《黨風廉政責任制清單》等一系列制度，著力構(gòu)筑黨風廉政主體責任體系，并組織全體黨員認真學習。積極開展交流談話和重要學習心得體會書寫活動等。采取專題培訓(xùn)、教育黨課、參觀紅色教育基地和觀看紅色教育影片等多種形式，持續(xù)開展黨性、黨風、黨紀教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢思想防線。

四是扎實抓好黨員學習教育。結(jié)合黨的十九大精神報告，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，充分利用主題黨日、支部學習、黨小組學習等進行學習交流。不斷提升黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)黨總支黨建工作安排，1-7月份共按排班子成員講黨課7次，專題講黨課2次。

四、積極開拓創(chuàng)新，追趕超越力增強。

一是拓展內(nèi)容。緊密聯(lián)系單公司和黨員實際，有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內(nèi)容，開展集中學習黨的十九大精神、重要系列講話、學習黨的會議精神和馬克思主義學習，提升了黨員干部對參加黨總支政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。

二是豐富載體。除完成上級要求的規(guī)定動作外，黨總支還結(jié)合自身實際，組織黨員共同觀看《厲害了，我的國》、《財經(jīng)專訪》、《大國工匠》、《馬克思是對的》、《黨史故事100講》等影片并書寫了觀影心得體會。

三是創(chuàng)新形式。公司根據(jù)黨總支黨建計劃，開展了“新時代新征程新跨越”為主題的職工運動會。職工、黨員共同參加提升了凝聚力。讀萬卷書不如行萬里路”通過黨員紅色教育延安四日行實現(xiàn)了學習教育的立體化、生動化，增強了吸引力和感染力。

四是加強宣傳。上半年，黨總支通過集團精細化檢查更新了廠區(qū)黨建文化宣傳欄內(nèi)容和管理部室黨支部活動室宣傳內(nèi)容，新增廠區(qū)黨建宣傳欄和宣傳條幅，設(shè)計制作了生產(chǎn)部室黨支部黨員活動室。

五、黨工團結(jié)合，共同促發(fā)展。

堅持黨工團業(yè)務(wù)相結(jié)合。堅持黨帶動工團的發(fā)展。使得黨工團工作有機的結(jié)合起來，引領(lǐng)全體干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，營造出了比學趕幫超的濃厚氛圍，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀青年等，調(diào)動了全體職工的工作積極性，有力的推動各項工作的開展。不斷創(chuàng)新工作方法，黨工團共同協(xié)作圓滿完成公司“迎新春不忘初心牢記使命”x年度頒獎盛典暨歌詠比賽、三八節(jié)趣味運動會、職工運動會、開展以“生命至上安全發(fā)展”安全月后話安全為主題的演講比賽等。黨工團還利用官微傳播正能量。

20xx年2月份工作計劃。

雖然公司黨建工作取得了一些成績，但還存在一些差距和不足。2月份我們將嚴格按照上級組織的安排和部署，結(jié)合集團黨委和縣委重點工作，嚴格按照“三會一課”制度、“三重一大”制度等做好黨建工作。做好基層組織建設(shè)、黨員發(fā)展等工作，扎實開展好各類黨建活動，務(wù)實創(chuàng)新，打造特色，進一步提升黨總支黨建工作整體水平。

基層黨委黨建工作匯報篇十

述職報告。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我就一年來抓基層黨建工作情況進行述職，請評議。

2020年，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊聚焦“當標桿、作表率、走前列”總體目標，以模范機關(guān)創(chuàng)建和最強黨支部創(chuàng)建活動為抓手，全速推動黨建工作實踐與探索，實現(xiàn)了黨務(wù)和業(yè)務(wù)雙促進、黨建和隊建雙提升。

一、突出政治建設(shè)，管黨治黨“嚴起來”。旗幟鮮明講政治，自覺踐行“兩個維護”，推動黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)落到實處。

夯實黨建基礎(chǔ)。始終堅持及時跟進學習習近平總書記最新論述、重要講話、指示和批示精神，確保了黨委“第一議題”制度嚴格落實。

總結(jié)。

提煉班子有作為、支部有方法、黨建有品牌、單位有典型的特色工作法，原創(chuàng)品牌“黨員先鋒”工作法獲評百優(yōu)”案例，先后x家主流媒體刊載黨建工作經(jīng)驗做法。

壓實主體責任。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定全面從嚴治黨主體責任清單，組織召開了黨的建設(shè)座談會，建立兩級書記大抓黨建的工作機制。充分發(fā)揮黨委辦事部門職能作用，建立健全黨委議題督辦機制，積極推動把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到業(yè)務(wù)工作全過程、各方面，今年以來先后召開x次高質(zhì)量黨委會會，確保了黨委把方向、管大局、保落實的作用得到更好發(fā)揮。

強化理論武裝。充分利用“三型”黨建、“三學”活動等有效載體，大力組織學習習近平總書記重要講話精神和關(guān)于x工作的重要講話指示精神，制定鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果x項機制x條措施和學習貫徹黨的十九屆五中全會精神具體措施，與市委黨校簽訂共建協(xié)議，掛牌成立黨員教育基地，組織理論培訓(xùn)班x期，舉辦理論學習x次，理論讀書活動x次，幫助黨員補齊理論短板、提高政治素養(yǎng)。

二、聚焦基層基礎(chǔ)，戰(zhàn)斗堡壘“強起來”。

牢固樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向，深入推進最強黨支部創(chuàng)建活動，推動基層黨組織全部過硬、全面進步組織設(shè)置更加規(guī)范推動黨支部設(shè)置標準化、規(guī)范化，指導(dǎo)各級嚴格按照規(guī)范標準成立x個黨支部，并推動所有黨支部全部實現(xiàn)第一階段達標創(chuàng)建及時配備x名支部書記（副書記），舉辦x期黨支部書記培訓(xùn)班，開展支部書記實操演練和支部書記論壇，有力提升了支部書記綜合履職能力選樹x個先鋒支部作為創(chuàng)建示范點，充分發(fā)揮以點帶面的示范引領(lǐng)作用。

組織生活更加嚴肅。將落實“三會一課”制度作為嚴格黨的組織生活的首要內(nèi)容，建立起支部學習“第一課程”、研究“第一議題”、督導(dǎo)“第一事項”制度。組織開展“優(yōu)秀主題黨日”評選，通過以評促創(chuàng)推動各級主題黨日活動開展得更加有聲有色、有滋有味。組織開展“精品黨課”評選，起到了教育人、引導(dǎo)人、激勵人的良好作用。部署開展“政治體檢”，黨內(nèi)政治生活體現(xiàn)出了應(yīng)有的原則性、戰(zhàn)斗性。

制度機制更加健全。系統(tǒng)梳理各類黨建規(guī)章制度，及時制定“一細則一標準一手冊”（《黨支部工作細則》《黨支部建設(shè)標準》《黨員手冊》），確保每個黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據(jù)。建立定點掛鉤幫建黨支部機制，指導(dǎo)抓好支部建設(shè)。聚焦“六有”標準，高質(zhì)量打造黨員活動室。開展黨課聯(lián)上、活動聯(lián)辦等活動，大力推動黨支部聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動。

三、

注重緊貼中心，黨員隊伍“活起來”。堅持把抓重大任務(wù)落實作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的試金石、磨刀石，始終讓黨旗在服務(wù)大局第一線高高飄揚。聚力疫情防控。在抗擊新冠肺炎疫情中，大力開展黨旗飄揚到一線、戰(zhàn)斗堡壘筑牢到一線、黨員干部沖鋒到一線“三個到一線”活動，在執(zhí)勤一線設(shè)立多個“戰(zhàn)疫黨員先鋒崗”“青年突擊隊”，抽調(diào)黨員干部毅然奔赴“最需要的地方”，x名個人和x個集體獲評抗疫先進個人和集體。

聚力防汛救災(zāi)。面對汛情，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以“防大汛、搶大險、救大災(zāi)”的戰(zhàn)斗意識，迅速組織黨員黨員職工投入抗洪搶險和災(zāi)后重建第一線，連續(xù)奮戰(zhàn)，為防汛救災(zāi)貢獻了力量，相關(guān)事跡先后被中央電視臺等媒體報道。

聚力正向激勵。充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用，組建先進典型庫，開展有規(guī)模、有影響的宣傳推介活動，展現(xiàn)隊伍最佳形象。及時啟動戰(zhàn)時表彰獎勵工作，先后為x名同志記功嘉獎，對x個基層黨組織、x名同志進行通報表揚。聯(lián)合婦聯(lián)共同組織開展專項評選活動，舉辦建黨99周年表彰大會暨先進典型事跡報告會，讓優(yōu)秀的同志走上領(lǐng)獎臺，站到報告席，成為各級關(guān)注的頭條，有效凝聚起黨員、干部擔當作為的最強戰(zhàn)力。

一年來，在抓基層黨建上做了一些工作，取得了一些成績，但是距離上級黨委的工作要求還有差距，距離基層黨員職工的期待還有差距，下一步我將發(fā)揚成績，彌補不足，以更大力度、更強舉措強力推動基層黨建工作規(guī)范化、制度化、科學化，全面提升黨建工作水平。

x信息科技有限公司座談會匯報材料自去年以來，x信息科技有限公司緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府發(fā)展大局，結(jié)合自身優(yōu)勢，積極促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作，助推我區(qū)文化和科技融合發(fā)展?，F(xiàn)將公司發(fā)展有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)注并支持×科技的創(chuàng)新發(fā)展。

一、完善主營平臺的創(chuàng)新服務(wù)，提升市場銷售能力x科技主營的x網(wǎng)，以“pc端+wap手機站+app移動客戶端+微信平臺”的平臺支撐，采用“線上平臺+線下體驗”服務(wù)形式，成為國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的“互聯(lián)網(wǎng)+文化”綜合運營平臺。去年，x科技新增投資x余萬元，新增ar增強現(xiàn)實、藝術(shù)地圖、“鑒臻寶”物聯(lián)網(wǎng)電子防偽體系、x畫廊聯(lián)盟和電商超市等核心營銷產(chǎn)品，完成xx個運營中心建設(shè)，這為公司全國營銷布局打下良好的基礎(chǔ)。

二、發(fā)展特色眾創(chuàng)服務(wù)，助推文創(chuàng)科技融合發(fā)展去年8月份，x科技結(jié)合自身“互聯(lián)網(wǎng)+文化”的平臺優(yōu)勢，突出x文化特色，發(fā)揮x資源優(yōu)勢，引進北大創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營課程體系，創(chuàng)立×文化眾創(chuàng)空間。x眾創(chuàng)目前已有在孵企業(yè)×多家、創(chuàng)業(yè)團隊x多個，已被市政府納入小微雙創(chuàng)示范城市重點項目，成為x學院、x學院“大學生雙創(chuàng)實踐基地”，與國內(nèi)多個眾創(chuàng)空間簽訂戰(zhàn)略合作。今年，x眾創(chuàng)將開放中國文化藝術(shù)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺，擴大對本地文創(chuàng)企業(yè)的整合服務(wù)及投資孵化，完善項目甄選、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度，建立優(yōu)秀項目的評選、推薦和招商服務(wù)機制，打造好“創(chuàng)意銀行”平臺服務(wù)項目，推進“絲路文投基金”建設(shè)，為入孵項目成長創(chuàng)造有利條件，至少引進×個新增文創(chuàng)項目，畢業(yè)×個入孵項目。

務(wù)三、發(fā)展新型電商平臺，服務(wù)x旅游及特產(chǎn)銷售x網(wǎng)是從剝離的跨界電子商務(wù)平臺，以股權(quán)眾籌+圈子文化的城市運營策略，重點實施“百城千品”的發(fā)展戰(zhàn)略，采取“線上開店、線下體驗、品質(zhì)保證、合作共贏”的經(jīng)營思路，營造“開心購物、樂在分享”的可信交易環(huán)境，打造有品質(zhì)的特色電商平臺?！盎萦温尻枴笔桥c市旅發(fā)委共建的智慧旅游服務(wù)項目。項目依托龐大的文化旅游市場資源，借助x科技成熟的技術(shù)支撐，發(fā)揮手機客戶端app的便利性，構(gòu)建以“旅游特色服務(wù)、旅游特產(chǎn)銷售、旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)、社區(qū)化點評、分享消費”為一體的商業(yè)模式，打造全新的特色化、專業(yè)化“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”服務(wù)平臺，促進旅游相關(guān)特色產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)品、市場優(yōu)勢資源的有效整合發(fā)展。

近年來，“經(jīng)濟新常態(tài)”成為熱詞，意味著新動能、新機遇、新發(fā)展。新常態(tài)下，民營經(jīng)濟大有作為。

一、良好營商環(huán)境為民營經(jīng)濟發(fā)展增添新動能不可否認，在深化國企改革的過程中，在反腐敗工作中，在經(jīng)濟出現(xiàn)暫時困難的情況下，社會上確實有些人有意無意地把國企民企對立起來，把官員的腐敗與民營企業(yè)家掛起鉤來，民營企業(yè)家對如何處理好政商關(guān)系心里沒底，也有一些人對中國經(jīng)濟悲觀失望，把資金、項目都轉(zhuǎn)移到了國外。鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策，宣示了黨和國家發(fā)展非公有制經(jīng)濟的信心；這些政策不僅不會變，并將繼續(xù)深化和完善，推動非公有制經(jīng)濟進一步向前發(fā)展。國企民企不是相互排斥、相互抵消，而是相輔相成、相得益彰。政商之間是“親”和“清”的關(guān)系。要將有關(guān)鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策落地、落細、落實，讓民營企業(yè)真正從政策中增強獲得感。習近平總書記的講話，回應(yīng)了民營企業(yè)家的關(guān)切，驅(qū)散了籠罩在民營經(jīng)濟頭上的霧霾，讓民營企業(yè)家輕裝上陣，激活了民營經(jīng)濟發(fā)展的澎湃動力。

二、深入的制度改革為民營經(jīng)濟發(fā)展帶來新機遇去年中共中央、國務(wù)院出臺的關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見，為民營企業(yè)參與國企改革拓展了新空間?；仡櫄v史，每次國企改革，對于民營企業(yè)都是千金難買的機遇，敢于先吃螃蟹的民營企業(yè)往往都能乘勢而起。正在進行的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在減少無效和低端供給上，將推動民營企業(yè)進一步轉(zhuǎn)型升級，在擴大有效和中高端供給、增加公共產(chǎn)品和公共服務(wù)供給上，民營企業(yè)可以大有作為。而適度擴大總需求，會繼續(xù)做大民營經(jīng)濟的蛋糕。在市場準入方面，民間資本將獲得與外資相同的待遇。商事制度改革將進一步激發(fā)“雙創(chuàng)”的熱情。貨幣政策將向?qū)嶓w經(jīng)濟特別是小微企業(yè)和三農(nóng)傾斜。全面實施的營改增等改革將為企業(yè)和個人減輕負擔×多億元。改革組合拳，意在為民營經(jīng)濟發(fā)展清障開道，放水養(yǎng)魚，民營經(jīng)濟發(fā)展必將如魚得水。

三、強勁的經(jīng)濟增長為民營經(jīng)濟迎來新發(fā)展。

今年，gdp增長將在x%-x%，這是在高基數(shù)上的中高速增長，這樣的增速無論縱向還是橫向比較，依然是很高的，中國依然是世界經(jīng)濟強勁的火車頭。目前，中國經(jīng)濟動能轉(zhuǎn)換、提質(zhì)增效也已初見成效，服務(wù)業(yè)已占gdp的x%，消費對經(jīng)濟增長的貢獻率已達到x%。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)增速已快于一般工業(yè)。在服務(wù)業(yè)、消費品制造業(yè)，民營企業(yè)有天然優(yōu)勢，在高端制造業(yè)等領(lǐng)域，民營企業(yè)也可以大顯身手。在產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)、民生建設(shè)等方面，也為民營企業(yè)開出了一大串大禮包，僅交通設(shè)施建設(shè)，“十四五”期間，高鐵營業(yè)里程將達到x萬公里，新建改建高速公路通車里程約×萬公里。環(huán)視世界各國，誰還有這么高的發(fā)展速度，誰還能提供這么多的發(fā)展機會，各國都想搭上中國經(jīng)濟這輛東方快車，中國的民營企業(yè)只有抓住“中國機會”，才有可能獲得超常的發(fā)展。

x科技的發(fā)展進步，是區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持的結(jié)果。公司將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢，服務(wù)我區(qū)文化、旅游、電子商務(wù)、信息服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，為我區(qū)科技創(chuàng)新和新興經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

基層黨委黨建工作匯報篇十一

xx年，科技局黨組以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，擺正機關(guān)黨建工作在機關(guān)整體工作中的位置，取得了一些成績，現(xiàn)將今年來的黨建工作情況匯報如下：

一、加強黨的建設(shè)。

1、高度重視黨建工作。科技局黨組把黨建工作擺在全局工作的突出位置，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，成立了以黨組書記為組長的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了全年黨建工作計劃，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，形成了全局抓黨建，以黨建帶動全局工作長足發(fā)展的良好局面。

2、加強班子建設(shè)。堅持民主集中制原則，堅決執(zhí)行重大決策集體討論制度，并突出集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制，定期召開局長辦公會、民主生活會、發(fā)揮班子的整體功能，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。完善制度，構(gòu)建民主集中制的長效機制。梳理制定了各類規(guī)章制度，涉及崗位職責、行管、行政審批、執(zhí)法檢查、財務(wù)、信息等內(nèi)容，通過加強制度建設(shè)，強化措施，規(guī)范行為，為加強隊伍建設(shè)和貫徹執(zhí)行民主集中制原則提供了有力保證，在我局初步形成了事事有章可循、人人按制度辦事的好風氣。

3、加強思想建設(shè)?？萍季诸I(lǐng)導(dǎo)班子堅持把中心組理論學習擺上重要議程，以學習黨的理論和路線方針政策為基本內(nèi)容，以自學和集中學習討論為基本形式，以健全學習制度和改進學習方法為基本保證，緊緊圍繞黨的xx屆四中、五中全會精神、系列講話精神等內(nèi)容開展理論學習。在學習中堅持采取個人自學和集體學習討論、組織專題研討和舉辦輔導(dǎo)講座等方式相結(jié)合的方法，使機關(guān)中心組理論學習在武裝干部頭腦、指導(dǎo)工作實踐、推進工作落實方面取得了較好成效。今年以來組織集中學習12次，組織參觀學習2次，舉辦專題輔導(dǎo)講座4次，深入基層調(diào)研30人次。通過加強中心組理論學習，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、工作思路、工作作風得到了進一步轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)能力得到進一步提高。

(二)發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

1、實行“雙聯(lián)雙諾雙先鋒”機制。為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實形成學先進、趕先進、當先進的良好風氣，推動基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用，科技局結(jié)合工作實際，認真做好“雙聯(lián)雙諾雙先鋒”工作。為保證工作的扎實開展，縣科技局專門制定了《濟陽縣科技局“黨員先鋒崗”和“黨員先鋒隊”實施方案》，建立了黨員雙聯(lián)臺帳，單位13名黨員與13戶困難黨員、困難群眾結(jié)成了幫扶對子，通過開展定期走訪，節(jié)日慰問、解決實際困難等形式為困難群眾和困難黨員送去黨的溫暖。建立了黨組織書記雙諾臺帳，黨組書記根據(jù)黨建要求，結(jié)合科技工作實際，制訂了詳細的任期承諾和年度承諾。工作中對照承諾，認真履行職責，保證了承諾的保質(zhì)保量兌現(xiàn)。

2、實行黨員星級化管理?？萍季指叨戎匾朁h員星級化管理，制訂了《濟陽縣科學技術(shù)局黨員星級化管理制度》，對黨員實行星級化管理，每名黨員對照星級標準，制定了“黨員公開承諾踐諾書”，并進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督，爭星踐諾。對黨員承諾踐諾加強監(jiān)督，踐諾黨員按時匯報踐諾情況，反饋《先鋒黨員踐諾進度表》。對黨員星級實施動態(tài)管理，調(diào)動黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。工作中實行黨員亮身份制度，制定了《濟陽縣科學技術(shù)局關(guān)于開展“黨員亮身份”活動的實施方案》，制作了每位黨員的工作證，到企業(yè)，到街道進行宣傳、調(diào)研工作，亮出黨員身份。

3、足額完成黨費收繳。全體黨員積極交納黨費，根據(jù)黨費收繳相關(guān)文件精神，對照新的工資表，重新核算了黨費，保證了黨費的足額收繳。

(三)積極開展黨內(nèi)活動。

1、健全黨內(nèi)工作制度。修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等10多項工作制度，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，實現(xiàn)了機關(guān)黨組織的制度化、規(guī)范化管理。全年共召開支部黨員大會4次，支部委員會12次，黨小組會12次，黨課4次，專題組織生活會1次。

2、積極開展講黨課活動。根據(jù)上級要求，科技局黨組把講黨課活動作為提升黨員素養(yǎng)，加強溝通了解的重要方式，黨支部書記、副書記認真選題、親自授課，同志們認真學習，積極發(fā)言討論，形成了良好的學習氛圍，取得了很好的學習效果。

(四)扎實開展第一書記工作。科技局高度重視“第一書記”包村工作，多次召開專題會議研究如何幫助太平鎮(zhèn)張劉村脫貧解困。全縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作開展，縣科技局高度重視結(jié)對幫扶工作的落實，集中人力、物力、財力，協(xié)助所包村全面開展環(huán)衛(wèi)工作?？萍季志汀暗谝粫洝彼逄芥?zhèn)張劉村如何做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作召開了專門會議，撥付2萬元用于為幫扶村租用垃圾清理機械、購置垃圾桶、改善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施。局黨組要求“第一書記”要靠在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工作一體化工作第一線，抽調(diào)局內(nèi)精干力量成立衛(wèi)生清掃小組，每天到所包村清掃衛(wèi)生死角，保證各項工作有序向前推進。7月25日，該局工作人員放棄休息日，不畏高溫酷暑，到所包村開展環(huán)境大掃除。經(jīng)過連續(xù)多日攻堅，村莊面貌煥然一新。進入冬季，科技局出資2萬余元，在為該村貧困戶購買取暖煤的基礎(chǔ)上，又為貧困群眾送去面粉和食用油，讓群眾切實感受到了黨的溫暖。

二、加強黨風廉政建設(shè)。

我局認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”等文件精神，深入學習黨的xx大精神，踐行科學發(fā)展觀，全面改進作風，密切聯(lián)系群眾，黨風廉政建設(shè)取得階段性成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、高度重視，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在首要位置。成立黨風廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責任具體。時刻把黨風廉政建設(shè)放在首要位置，每次召開全體工作人員會議，安排部署科技局工作時，都把黨風廉政建設(shè)作為強化內(nèi)部管理，加強黨員隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，緊密結(jié)合科技局的各項工作進行安排布置，單位業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)工作一起抓。

2、建章立制，為落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供制度保障。年初，黨組書記與每位黨員簽訂黨風廉政目標管理責任書，明確職責任務(wù)。制定了《縣科技局黨風廉政建設(shè)工作計劃》制定了辦公室工作制度，對日常工作、來人來訪接待、公車使用等做出了明確規(guī)定。根據(jù)制度規(guī)定定期檢查全體黨員遵守執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。

3、認真自查，扎實開展干部職工作風教育整頓活動。突出整治了干部職工工作作風、服務(wù)效能、“懶、散、庸、腐”等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，并進行了集中整改。

4、狠抓落實，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了顯著提高。對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先后對機關(guān)考勤、工作業(yè)績等工作進行了突擊檢查，實行了工作計劃公示、工作業(yè)績公示制度，一個工作周期一通報，一季度一匯總。厲行勤儉節(jié)約，壓縮“三公”經(jīng)費。進一步規(guī)范了公務(wù)接待和公務(wù)用車管理，嚴格執(zhí)行工作日午餐不飲酒，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院內(nèi)等各項規(guī)定。

經(jīng)過以上措施，我局黨的建設(shè)和黨風廉政工作上了一個新臺階，全體黨員干部以積極的工作狀態(tài)，團結(jié)奮進，廉潔自律，以真抓實干的工作態(tài)度和清正廉潔的實際行動維護了黨和政府的良好形象，受到了一致好評。

基層黨委黨建工作匯報篇十二

一年來，我街道組織工作在市委及市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，以打造“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新性”黨組織為抓手，深化思想教育，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，全面貫徹從嚴治黨要求，扎實推進支部“五化”建設(shè)、“兩學一做”學習教育和基層黨建各項重點工作，取得較好的階段性成效，為實現(xiàn)我處科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強組織保證。

一、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

處黨工委始終把領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)擺在首位，認真履行管黨職責，努力提升自身素質(zhì)，塑造了勤廉務(wù)實的良好形象。在政治立場上，自覺做到在黨護黨憂黨，堅決和黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委的重大決策部署，確保政令暢通、貫徹有力;在科學決策上，堅持民主集中制，對“三重一大”事項實行集體討論、科學決策，充分聽取各方意見和建議，堅決杜絕“一言堂”、“家長制”的做法;在規(guī)范管理上，堅持思想建黨和制度治黨并重，用制度管人，用機制激勵人，堅持分工負責，團結(jié)協(xié)作，有效推進了黨政班子高效有序運轉(zhuǎn);在作風建設(shè)上，堅持勤廉并舉、教育和懲治并重，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強廉政宣傳和警示教育，打造廉政文化，促使班子成員“明廉而警省，自律而正身”。

二、抓好專題活動的開展。

一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。各支部嚴格按照“三會一課”制度，定期召開支部委員會，每月召開一次的黨小組會，每季召開一次支部黨員大會，每年上好兩次學課，并規(guī)范填寫在《記錄本》和《一本通》上;各支部積極開展主題黨日活動，規(guī)定時間，制定學習計劃，在活動中，組織集中學習、集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、交納當月黨費，開展特色活動，做到活動開展有記錄、有影像、有效果。在主題黨日活動中，組織黨員開展治安大巡防活動，取得了明顯成效;各支部“五個日子”開展有聲有色。在“五個日子”里，組織集中學習、交納黨費，開展志愿服務(wù)活動、組織生活。

二是推進支部“五化”建設(shè)。黨工委多次對“五化”建設(shè)工作進行研究部署，制訂并下發(fā)了方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了分三年完成黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)的目標，以支部為單位建立了“五化”建設(shè)排查摸底臺賬，明確了達標創(chuàng)建的具體時間，建立了西關(guān)、聶洲、金南三個社區(qū)為示范創(chuàng)建點，其中西關(guān)社區(qū)為高標準的示范點，并制定了創(chuàng)辦方案，由黨工委書記直接聯(lián)系。該示范點多次迎接上級檢查，均得到了好評，吸引了5批次兄弟單位的同仁到現(xiàn)場參觀學習。制作了《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責任人、創(chuàng)建時間、主要問題、具體措施，確保了今年30個“五化”建設(shè)應(yīng)達標的黨支部按計劃完成任務(wù)。

三是開展抓黨建促脫貧攻堅活動。黨工委堅持每月研究脫貧攻堅和駐村幫扶工作，任命了6名工作隊長擔任第一書記，并派駐6個駐村工作隊參與脫貧攻堅，嚴格按上級要求抓好了駐村工作“十項工作任務(wù)”。采取有效舉措發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟，一是盤活集體資產(chǎn)，發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟;二是領(lǐng)辦經(jīng)營實體，發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟;三是開發(fā)集體資源，發(fā)展特色經(jīng)濟;四是培育經(jīng)營主體，發(fā)展多元經(jīng)濟。

四是抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹落實。在去年開展集中學習討論的基礎(chǔ)上，黨工委召開專題會議安排部署學習黨的十九大精神，中心組成員做到每個季度組織一次集中學心討論，全體班子成員均到聯(lián)點單位至省上了2次黨課，宣講黨的十九大精神，其中黨工委書記張海清同志于3月下旬，到化龍社區(qū)給全體黨員上了一堂生動易懂的黨課。7月2日，給全處黨員干部上了一堂“堅定信心務(wù)實奮進爭做忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀共產(chǎn)黨員”的黨課。5月21日，邀請市宣傳部理教組組長匡華古同志給全處黨員干部上了一堂“新時代的政治宣言和行動綱領(lǐng)”黨課。全處共制作宣傳欄41個，懸掛橫幅123條，張貼臨時標語689張，支書上黨課41堂，黨政領(lǐng)導(dǎo)上黨課15堂。街道機關(guān)黨員及下屬單位有書寫能力的黨員均撰寫了學習心得及學習筆記。

五是抓好干部作風建設(shè)“大討論、大整頓”活動。黨工委召開了專題會議，研究部署了開展干部作風建設(shè)“大討論、大整頓”活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，6月6日召開了動員大會，各基層單位及街道辦公室也迅速召開了動員大會。6月20日，召開了黨政班子成員作風建設(shè)專題大討論，街道各辦公室及下屬單位在7月底均召開了專題大討論。之后，街道黨政班子及全體黨員，以及下屬各社區(qū)、學校、衛(wèi)生院的班子及班子成員均結(jié)合實際撰寫了整改方案，列出了整改清單，并結(jié)合實際扎實開展整改活動。通過開展活動，促使黨政政風行風進一步好轉(zhuǎn)。

六是抓好社區(qū)黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動。開展專項排查。結(jié)合社區(qū)“兩委”成員、“兩代表一委員”、居民小組長、黨小組長違紀違法、涉黑涉惡專項排查整頓工作，對社區(qū)“兩委”成員特別是黨組織書記進行一次全面摸排。其中已清查出有違紀違法行為的社區(qū)工作人員、黨小組長、居民小組組長共20人，其中，社區(qū)工作人員有11人，已有兩人已處置到位，組干部9人，已處置1人，沒有處置的17人現(xiàn)均進行立案查處。開展了xx大以來新發(fā)展黨員排查工作，共排查對象313人，其中存在突出問題的有15人，目前正在整改。存在違規(guī)違紀行為的1人，目前已處置到位。充實后備力量。每個社區(qū)至少有1人35歲以下后備人才，共有13人，所有人員均為高中以上文化，其中有5人為大專以上人員。這些人員主要是在一線工作中鍛煉，每個后備干部均安排社區(qū)“兩委”成員進行傳幫帶。軟弱渙散黨組織整改。對10個社區(qū)進行了全面排查，確定了化龍居委會為軟弱渙散組織，通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化黨員教育管理等方式，集中抓好問題整改，確保所有排查問題在9月20日前整頓到位。

四、抓好日常工作。

一是黨建工作制度的落實。抓黨建責任制、陣地建設(shè)、人員配備、考核獎懲到位。重點抓好了黨建責任制的落實，促使基層單位黨組織書記切實履行了黨建“第一責任人”職責，街道黨政班子成員嚴格落實了“一崗雙責”，切實抓好分管戰(zhàn)線及駐點社區(qū)的黨建工作。抓好了辦公場地建設(shè)和人員配備，街道、社區(qū)兩級在場所、經(jīng)費、人員上優(yōu)先保障黨建工作開展。抓黨建考核獎懲到位，嚴格落實了黨建工作季度考核講評制，對每季度黨建工作排名前三的支部予以獎勵，排名最后的做表態(tài)發(fā)言，對落實黨建工作不力的、有問題的支部書記給予了調(diào)整，對工作異動的支部班子成員進行了及時調(diào)整，共調(diào)整14人。同時著力抓好基層黨建各項制度的落實，各支部相繼落實崗位承諾制、值班例會制、全程代理制、“四議兩公開”、“雙述雙評”、民主評議黨員等制度。

二是繼續(xù)推進在職黨員“到社區(qū)報到，到家門口服務(wù)”活動。目前，我處登記在冊、參與活動的社區(qū)在職黨員有4500余人。分別認領(lǐng)“政策法規(guī)的宣講員、社區(qū)發(fā)展的參謀員、文明建設(shè)的示范員、公益事業(yè)的促進員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯(lián)絡(luò)的信息員和社區(qū)穩(wěn)定的安全員?！钡炔煌瑣徫?，并實行雙重管理，解決各種民生訴求180多件，得到了各方面的好評。

三是抓好黨員發(fā)展工作。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認真執(zhí)行發(fā)展黨員“七項制度”，下發(fā)了《蔡子池街道辦事處20xx年度發(fā)展黨員工作意見》，加強了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。今年6月份，我處組織30余名入黨積極分子進行了為期兩天的集中培訓(xùn)。今年共發(fā)展預(yù)備黨員13人，其中，致富能手12人，對入黨積極分子進行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團員中確定培養(yǎng)對象。

四是抓好黨員干部教育工作。在開展遠程教育工作方面，不斷加大力度、穩(wěn)步推進，對全處11個遠教站點，進行了規(guī)范化建設(shè)，狠抓了學用工作，做到了學習有計劃、有記錄、有效果。進一步抓好黨員冬春訓(xùn)、集中學習等學習教育活動的開展。認真舉辦了全市“遠教助力脫貧奔小康”技能大賽預(yù)賽活動，我街道選派的選手參加了全市“遠教助力脫貧奔小康”技能大賽，獲得了三等獎。我街道被評為“優(yōu)秀組織獎”。在7月初，表彰了100名黨員及4個黨支部，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。處里對培訓(xùn)經(jīng)費大開綠燈，并積極為其解決工學矛盾，保障了各參學人員都能準時參加。

五是抓好黨費收繳工作。嚴格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨員黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》的標準自覺足額交納黨費，專人負責，登記造冊。定期公布《黨員交納黨費情況》;對黨費收繳工作不力的單位，嚴格追究相關(guān)責任人的責任。

六是抓好無職黨員設(shè)崗定責工作。注重抓好“組織設(shè)崗、黨員擇崗、崗位定責和動態(tài)管理”四個環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效措施，促進黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實效。做到讓無職黨員有崗位、有舞臺。堅持按需設(shè)崗、因人定崗、培訓(xùn)上崗、的原則，為無職黨員彰顯先進、發(fā)揮作用積極創(chuàng)設(shè)機會、搭建舞臺;做到讓無職黨員有責任、有壓力。對上崗黨員堅持從嚴監(jiān)管、定期考核。著重抓好黨員公開承諾、考核評比、述職評議;讓無職黨員有作為、有貢獻。

七是抓好黨員積分管理工作。按照不同單位的屬性，采取不同的量化積分方式進行積分考核。并嚴格積分考核管理的相關(guān)規(guī)定，與黨員干部民主評議工作結(jié)合起來，不斷強化對民主評議結(jié)果的運用，對被評為“差”的黨員，按照“嚴進寬出”的原則，區(qū)別不同情況給予不同處理，增強了黨員法紀意識。通過以上舉措，進一步加強對黨員的教育管理，激勵廣大黨員亮明身份、發(fā)揮作用，積極投身全處改革發(fā)展的偉大實踐。

八是抓好老干工作。在重陽節(jié)，組織全體老干部到錫里山莊召開了座談會。會上，老干部逐個發(fā)言，積極為我處的三個文明建設(shè)獻計獻策，相互交流、互聊近況、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對150名老黨員、老支書、老干部及特困群眾進行慰問走訪，發(fā)放慰問金320xx元，在11月份撥付3.07萬元，為全體離退休人員進行了一次體檢。得到了各方面的好評。

基層黨委黨建工作匯報篇十三

20xx年度民主生活會歸納整理出6條群眾意見和建議，現(xiàn)將落實整改情況報告如下：

一、加強與一線職工的溝通，聽取職工群眾的意見，幫助一線職工解決實際困難。

此建議由負責。定期深入基層和群眾，了解安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、黨風廉政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況。參加生產(chǎn)經(jīng)營活動、政治學習、組織活動、重大施工現(xiàn)場安全監(jiān)督等相關(guān)活動，把關(guān)心基層、關(guān)心員工生產(chǎn)生活作為做好基層工作的重要任務(wù)，開展深入調(diào)查研究，廣泛聽取基層單位和員工的意見，切實解決員工生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。

二、政治理論學習課時不夠，部分黨員政治理論水平不高，要進一步加強政治理論學習，堅持做到理想信念不動搖。

此建議由負責。緊抓黨員干部的經(jīng)常性教育學習，實施對黨員干部思想作風、學習、工作、生活的日常化監(jiān)督。

三、加強各部門之間的協(xié)調(diào)配合，保持高度和諧，提高工作效率。

此建議由負責。一是增強部門協(xié)調(diào)配合的意識，二是加強部門間的聯(lián)系與溝通，三是規(guī)范部門間協(xié)調(diào)配合管理。加強協(xié)作，相互支持，密切配合，進一步營造分公司的管理文化，進一步推進分公司的創(chuàng)新發(fā)展。

四、希望注重員工素質(zhì)培養(yǎng)以及技能培訓(xùn)，挖掘員工的工作潛能，提高員工整體素質(zhì)水平。

此建議由負責。將一批工作負責，專業(yè)技術(shù)精通的員工安排在工程項目施工和管理的重要崗位進行歷練，通過施工生產(chǎn)實踐，積累了工作經(jīng)驗，現(xiàn)在他們已成為分公司施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理的中堅力量，為特高壓工程建設(shè)培養(yǎng)磨礪了一支知識精、戰(zhàn)斗力強的青年隊伍。

五、在工作安排上，安全、質(zhì)量工作都要有新的提高、新的發(fā)展，樹立科技創(chuàng)新意識。

此建議由負責。班組人員認真學習各項專業(yè)知識，更對班組基礎(chǔ)建設(shè)、安全建設(shè)、技能建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)以及民主建設(shè)等進行詳細學習，創(chuàng)新思路，培育堅強團隊，開創(chuàng)班組建設(shè)新局面。。

六、希望克服班組建設(shè)工作中的形式主義，提高班組管理水平，增強員工凝聚力，豐富員工精神生活。

此建議由負責。各班組定期進行班組建設(shè)交流會議，總結(jié)交流班組建設(shè)經(jīng)驗，研究探討加強班組建設(shè)的方法和有效途徑，提高班組建設(shè)的工作水平，促進班組建設(shè)標準的貫徹落實。

基層黨委黨建工作匯報篇十四

xxx。

為

xxx。

經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

繼續(xù)在黨委班子成員中推行“黨委書記民情溝通日”制度、在副科級干部中開展“群眾有話說，相約在周三”活動、在機關(guān)干部中繼續(xù)深化“村情民意監(jiān)察員”制度，確保了工作在一線體察，民憂在第一時間解決，民富在最短時間實現(xiàn)，切實為全鎮(zhèn)的跨越發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

根據(jù)《中共。

xxx。

委關(guān)于深化大規(guī)模駐村入戶活動推行“雙包一聯(lián)、民事代辦”制度的意見》精神，

xxx。

深入開展駐村入戶聯(lián)系服務(wù)群眾活動。目前，全鎮(zhèn)。

124。

名機關(guān)干部全部駐村入戶，確保了全鎮(zhèn)所有被聯(lián)系的農(nóng)戶一個不漏，聯(lián)。

xxx。

聯(lián)戶信息錄入工作已全部完成，確保了每個農(nóng)戶的包保責任到人，要求機關(guān)干部在“。

xxx。

16800。

余份，發(fā)放便民聯(lián)系卡。

21000。

余張。

全面完成新一輪村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)，

2013。

年新建村級組織活動場所。

18。

處，修繕村級組織活動場所。

6

處，全面完場每個村都有達標村級活動場所的任務(wù)。規(guī)范活動場所的管理使用，努力將其建設(shè)成為集便民服務(wù)、民主議事、教育培訓(xùn)、文體活動為一體的綜合活動中心。完善鎮(zhèn)黨員群眾服務(wù)中心、村群眾服務(wù)點“二級服務(wù)平臺”，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強服務(wù)功能。

嚴格發(fā)展程序，深化全程差額、責任追究制度，推行部門聯(lián)審制度，優(yōu)先發(fā)展非黨員村主任、優(yōu)秀非公企業(yè)人才，年內(nèi)消除三年未發(fā)展黨員的村。

xxx。

共培養(yǎng)入黨積極分子。

304。

名，發(fā)展預(yù)備黨員。

13。

名，如期轉(zhuǎn)正。

13。

名，其中，發(fā)展。

35。

歲以下。

9

名，黨員隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。充分發(fā)揮遠程教育作用，利用遠教設(shè)備、黨員手機短信平臺推動黨員接受經(jīng)常性教育。進一步完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，抓好生活困難黨員、老黨員的關(guān)懷幫扶工作。

進一步深入推進“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”，完善“三議兩管一評”村級民主管理運行機制，做好黨務(wù)村務(wù)“明白折”審核發(fā)放，打造陽光透明村務(wù)。

進一步完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保障資金。圍繞“算好錢”，健全經(jīng)費核定機制；圍繞“管好錢”，健全經(jīng)費管理機制；圍繞“用好錢”，健全經(jīng)費發(fā)放機制。建立科學嚴密的資金管理機制，嚴格資金監(jiān)管，確保資金到點到位、專款專用。在提升效益上下功夫，在服務(wù)群眾中提升服務(wù)能力，在提升服務(wù)能力中為群眾辦實事，確保發(fā)揮資金最大效益。要提高認識，落實責任，力求落到實處、贏得實效。

按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在全鎮(zhèn)深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，進一步提高黨組織和黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力。工作作風的轉(zhuǎn)變，提升了機關(guān)服務(wù)效能，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，促進了各項工作進展。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步、政治穩(wěn)定、社會和諧的良好局面。

xxx。

470。

條；不斷加強城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全鎮(zhèn)實現(xiàn)硬化道路。

370。

xxx。

立足實際，突出實用，大力推進農(nóng)田基本設(shè)施配套工程，修復(fù)農(nóng)田溝路渠。

130。

余條。

120。

余公里、打井。

52。

眼、各類水利建筑物。

60。

座，整治方田。

26000。

余畝；完成了紅旗河的清淤治理；南水北調(diào)東線一期八斗溝導(dǎo)流工程全面完成，為農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

xxx。

29。

處，配套了一批文化活動室、圖書閱覽室、農(nóng)民夜校等場所，安裝健身器材。

216。

件。組織全鎮(zhèn)文藝骨干成立了。

35。

支群眾業(yè)余文藝隊、秧歌隊。

xxx。

大力推進“校安工程”建設(shè)，全鎮(zhèn)共建學校。

24。

處，幼兒園。

22。

處，一年完成學校改建面積。

2

萬余平方米，新建、改擴建幼兒園。

8

處；做實社會保障救助，對全鎮(zhèn)低保戶全部進行了評議，辦理低保戶。

1060。

戶，發(fā)放救濟款項。

3.9。

萬元，救濟困難人員。

280。

余戶；全面完成殘疾人核查、普查、辦證工作；新農(nóng)保、新農(nóng)合參保參合率均達。

100%。

；加快行政服務(wù)功能的拓展延伸，整合多個部門，高起點、高標準建設(shè)了黨員群眾服務(wù)大廳，實行集中辦公、一站式服務(wù)，同時在各村設(shè)立了便民服務(wù)室，健全完善了服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大大提高了辦事效率。

基層黨委黨建工作匯報篇十五

按照省衛(wèi)計委黨組要求，我委認真開展了“嚴肅黨內(nèi)政治生活切實履行一崗雙責”專項行動，現(xiàn)將專項行動開展情況總結(jié)如下。

省專項行動方案下發(fā)后，我委結(jié)合實際，制定了“嚴肅黨內(nèi)政治生活切實履行一崗雙責”活動方案，在全市范圍內(nèi)迅速開展此項活動，明確專人負責此項工作，落實“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系，確保行動開展有序，收效明顯。

一是開展問題大排查。督促委屬各級黨組織按照專項行動時間節(jié)點和要求，認真開展問題大排查，主要排查黨內(nèi)政治生活不嚴肅、履行一崗雙責不到位、四風問題反彈等問題，制定整改承諾書、開展批評和自我批評、制定整改措施等活動。

二是加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作。按照《加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的實施意見》和《基層黨組織標準化建設(shè)》要求，我市各公立醫(yī)院均健全了黨的組織，各支部設(shè)有黨員活動室，其中市醫(yī)院為強化黨建引領(lǐng)，營造黨建工作氛圍，提升黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力，設(shè)立黨建、廉政文化長廊，把“黨員的義務(wù)”、“黨員的權(quán)利”、“黨的紀律”、“黨的宗旨”等黨建內(nèi)容和“廉政格言”等廉政教育內(nèi)容制作成宣傳展板掛墻展示。強化黨務(wù)培訓(xùn)，邀請專家進行黨務(wù)知識培訓(xùn)，現(xiàn)場實地指導(dǎo)。加強黨風廉政與作風建設(shè)，出臺了《市直公立醫(yī)院監(jiān)督管理辦法》，把醫(yī)院黨建工作擺在突出位置，強化黨組織的主體責任。

三是認真做好“講嚴立”專題警示教育和“三查三問”活動開展。扎實開展“講嚴立”專題警示教育活動，召開了民主生活會，將“講嚴立”專題警示教育活動與“嚴肅黨內(nèi)政治生活切實履行一崗雙責”有機結(jié)合起來。狠抓問題導(dǎo)向，民主生活會后，及時對排查的問題進行梳理分解，落實整改。10月份，召開了“三查三問”集中學習研討會，聚焦問題整改，聚焦制度落實，持之不懈的整頓在黨的建設(shè)等方面的問題。

四是以更高的標準嚴肅黨內(nèi)政治生活。結(jié)合我市開展的基層黨組織登高計劃工作，在抓好基層黨組織標準化建設(shè)的基礎(chǔ)上，從組織建設(shè)、工作機制、基礎(chǔ)保障、作用發(fā)揮、社會評價等5個方面對各支部提出更高的要求。

五是抓好黨風廉政建設(shè)工作。委主要領(lǐng)導(dǎo)和委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、委直屬單位，委分管領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，印發(fā)了《20xx年度市衛(wèi)生計生委黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解表的通知》。同時持續(xù)開展主體責任談話，由委員會主要負責人與各科室和二級機構(gòu)主要負責人進行廉政談話，委員會分管負責人與分管科室及二級機構(gòu)其他人員進行廉政談話，從而起到紅臉扯袖的作用，并要求各縣區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)也開展廉政談話。

六是開展全體黨員講微型黨課活動。印發(fā)了《關(guān)于開展“全體黨員講微型黨課”活動的通知》，在全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)所有中共黨員(含預(yù)備黨員)中開展“全體黨員講微型黨課”活動。通過開展講微型黨課，使廣大黨員干部增強黨性意識和奉獻精神。

通過專項行動的開展，我市衛(wèi)計系統(tǒng)作風明顯好轉(zhuǎn)，政治生活更加嚴肅，領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責意識明顯增強，下一步，我市將繼續(xù)持之以恒的抓好此項工作，確保衛(wèi)計系統(tǒng)風清氣正。