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精選黨內(nèi)政治文化建設(shè)思想宣傳簡短一

(一)學?；鶎狱h組織基本情況

目前，我校共有二級黨委(黨總支)21個，其中教學單位黨委16個;黨支部293個，其中在職教職工黨支部136個，學生黨支部141個，離退休黨支部16個;全校黨員5841名，其中教職工黨員1903名，學生黨員3539名，離退休黨員399名。

(二)學校加強基層黨組織建設(shè)所面臨的困境和挑戰(zhàn)

一是近年來開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育的對象主要是各級黨員領(lǐng)導干部，普通黨員參與程度還不夠深，對于黨內(nèi)政治生活的政治性、嚴肅性、重要性認識還不足。

二是學校黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育中形成了一系列理論、制度和實踐成果，如何鞏固既有成果，確保落實成效，避免執(zhí)行過程中的“能量衰減”，成為擺在學校黨委面前的重要課題。

三是新形勢對高校黨組織落實從嚴治黨責任提出了新的更高的要求，傳統(tǒng)的“人盯人、人盯事”的工作落實方式，基層黨組織處于被動接受的角色，主動性、積極性不高，成效也往往因人而異。如何激發(fā)基層黨組織工作活力，把“要我做”轉(zhuǎn)變成“我要做”，是加強學?；鶎狱h組織建設(shè)迫切需要解決的突出問題。

二、工作思路和主要做法

(一)借鑒“陀螺模型”，優(yōu)化黨組織運行機制

1、“陀螺模型”基本理論?！巴勇菽Ｐ汀笔墙梃b物理學中陀螺運動特點的一種管理學模型。物理學上，陀螺是典型的用來描述物體動態(tài)平衡的模型。它具有的定軸性、進動性和陀螺效應(yīng)等物理特性，正是可以用來解決組織與環(huán)境的關(guān)系，動態(tài)平衡發(fā)展問題的工具。陀螺模型由五要素構(gòu)成：組織生命體、機會和威脅平面、工作中心軸、組織結(jié)構(gòu)環(huán)以及驅(qū)動力。他們相互聯(lián)系、互為條件，相互作用，共同推動組織生命體的動態(tài)平衡發(fā)展。高校黨組織也是一個有生命的組織，具有目標驅(qū)動、自我意識、對外開放、學習能力和存活環(huán)境等一般生命體所具有的基本特征。

2、借鑒“陀螺模型”改進基層黨組織管理理念。“陀螺模型”的核心思想是目標驅(qū)動和共同發(fā)展。陀螺保持平衡的條件是高速運轉(zhuǎn)，實際上，優(yōu)秀的黨組織本身就像一只高速旋轉(zhuǎn)的陀螺，當它的生機和活力減小時，首先為表現(xiàn)為運轉(zhuǎn)速度下降，當運轉(zhuǎn)速度低于某個下限時就會傾覆。充滿生機和活力的高校黨組織，應(yīng)該是一個在目標驅(qū)動下帶動全校各級黨組織和廣大師生黨員共同發(fā)展的組織生命體。

3、翻轉(zhuǎn)“金字塔”優(yōu)化學校基層黨組織運行體系。傳統(tǒng)的高校基層黨組織管理是一種從上到下相對靜態(tài)、穩(wěn)定的“金字塔”式的管理結(jié)構(gòu)。通過借鑒“陀螺模型”的動態(tài)原理，學校黨委嘗試把原來靜態(tài)的“金字塔”式的管理結(jié)構(gòu)倒過來，形成“倒金字塔”式、動態(tài)的“陀螺型”的管理結(jié)構(gòu)。學校黨委(包括黨委工作部門)居于陀螺的最底層，一方面控制著“陀螺”與“威脅和機會平面”相接觸的“著力點”，最直接的把握和分析內(nèi)外部環(huán)境的變化;另一方面，學校黨委以及各類工作部門的功能和作用著重體現(xiàn)在對基層黨組織的支撐上，也就是掌握著“陀螺”這一圓錐體的“頂角”，“頂角”越大，“陀螺”的體積也就越大，質(zhì)量越大，自轉(zhuǎn)速度也就越快，維持旋轉(zhuǎn)的時間也就越長。

(二)堅持問題導向，圍繞“機會威脅平面”抓牢“著力點”

1、明確工作“中心軸”。基層黨建工作必須以提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為軸心。學?！叭鄞愎こ獭钡闹黝}是“熔鑄堅強堡壘，淬煉時代先鋒”，既是抓基層、打基礎(chǔ)的要求具象化、形象化，同時體現(xiàn)我校的工科專業(yè)特色。在總體目標上，計劃通過三年左右的時間，使基層黨組織的設(shè)計能力、組織能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力以及黨員的“四個意識”進一步增強;培育一批成效顯著、特色鮮明、形式多樣、機制完善的黨建工作特色載體。

2、找準工作“著力點”。學校緊緊圍繞高校人才培養(yǎng)的中心任務(wù)，在“熔淬工程”中制定了“一計劃三行動”建設(shè)目錄。啟動二級黨委(黨總支)“引航計劃”，把從嚴治黨的要求細化為11項具體的工作任務(wù)。在黨支部層面，立足教師黨支部、學生黨支部、職能部門黨支部的不同特點，以“書山有徑，我愿為梯”為主題設(shè)計了教師黨支部“山梯行動”，以“紅色夢想，譜我華章”為主題設(shè)計了學生黨支部“華章行動”，以“服務(wù)師生，礪質(zhì)礪效”為主題設(shè)計了職能部門黨支部“礪效行動”，并對每個專項行動的工作內(nèi)容和工作舉措分類細化，保證不同類型的基層黨組織圍繞自身中心工作發(fā)揮作用。

3、強化目標管理。突出全校一般性要求和基層特色的有機結(jié)合，推行基層黨組織工作任務(wù)目標化管理。公布二級黨委(黨總支)年度工作計劃表，按照“年度總體目標”、6大類“一級指標”和20余項“二級指標”，逐一列出二級黨委(黨總支)年度工作任務(wù)，各基層黨組織根據(jù)自身特色在“規(guī)定動作”之下設(shè)計“自選動作”，按照各項指標任務(wù)層層分解、細化舉措。在黨支部層面，發(fā)布了教師、學生、職能部門黨支部年度工作指南，把一般性要求同年度工作任務(wù)相掛鉤。

(三)開展“三型平臺建設(shè)”，為基層組織運轉(zhuǎn)加壓驅(qū)動

1、“公開晾曬”倒逼責任落實。為了避免任務(wù)落實過程中的“能量衰減”，學校建立了全新的以二級黨委(黨總支)為主體的黨建信息平臺。信息平臺為每個二級黨組織設(shè)計了專門的信息公開頁面，包括通知公告、黨建動態(tài)、支部生活、特色陣地四個專題版塊，基層黨組織的各類方案報告、活動紀實，以及黨委會、黨政聯(lián)席會、黨支部“三會一課”的會議紀要第一時間上網(wǎng)公開。各單位工作落實是否及時、措施是否得當、工作效果如何等信息一目了然。各單位之間也通過信息公開實時比較、自動對標，基層黨組織負責人抓黨建的責任感明顯增強，比學趕幫超的良性競爭氛圍日漸濃厚。

2、“特色陣地”培育基層“小郎中”。為充分激發(fā)基層黨組織首創(chuàng)精神，鼓勵當好“小郎中”，學校開展了基層黨組織“特色陣地”立項工作。“特色陣地”不同于一般的研究立項，立項單位必須是一級黨組織，既可以是基層黨委(黨總支)，也可以是黨支部或多個黨支部聯(lián)合。立項內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新“兩學一做”學習教育載體、完善基層黨組織運行機制、健全聯(lián)系服務(wù)群眾方法途徑等基層黨建面臨的重點問題。立項形式既可以是一項解決方案或創(chuàng)新型做法，也可以是一系列有價值、有意義的特色活動。迄今為止，全校立項“特色陣地”共58個，其中重點項目9個、一般項目39個，撥付項目建設(shè)經(jīng)費12.3萬元。

3、理論研究凝聚高校智力優(yōu)勢。為激發(fā)學校專家學者、理論教師和黨務(wù)工作者的鉆研精神，以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，學校啟動了“黨建和思想政治工作研究課題”立項。今年，全校立項課題23項，重點項目2項，一般項目21項，撥付項目科研經(jīng)費5.2萬元。下一步，還將探索運用招投標的方式開展課題立項，促進研究成果轉(zhuǎn)化，更好地把理論研究運用于指導工作實踐。

(四)強化過程控制，提升基層黨建工作糾偏糾錯效能

1、流程控制，監(jiān)控環(huán)節(jié)責任清晰。除了對組織生活和組織紀律、黨支部運行(“八個一”)、黨員發(fā)展流程(“兩推三審兩票決”)以及黨內(nèi)關(guān)懷幫扶(“四必訪一報告”)等基層組織生活進行規(guī)范外，還進一步梳理優(yōu)化基層組織運行和黨員管理的業(yè)務(wù)流程，堅持抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，明確監(jiān)控風險點，健全權(quán)責清晰的監(jiān)控體系。

2、確定標準，規(guī)范化建設(shè)有據(jù)可依。學校編印了《基層黨務(wù)工作手冊》，明確了基層組織運行，黨員發(fā)展、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、全國黨員信息庫維護等業(yè)務(wù)流程的工作標準。在今年的基層黨組織換屆工作中，除印發(fā)工作方案之外，還明確了各類工作程序、請示、報告、票表、決議規(guī)范標準。換屆后又編印了《基層黨委(黨總支)工作記錄》，把基層黨委主要任務(wù)，黨委會、黨政聯(lián)席會、民主生活會、中心組學習的目標任務(wù)、組織形式，以及毛澤東同志《黨委會的工作方法》等作為工作指南和學習資料編入《記錄》，既回答了基層黨委“干什么”和“怎么干”等問題，又強化了對基層黨委重大決策的倒查監(jiān)督力度。

3、“雙述雙評”，完善評估反饋機制。學校黨委在認真貫徹省委對于基層黨組織書記抓黨建工作述職要求的基礎(chǔ)上，進一步提出實施黨建工作“雙述雙評”，基層黨組織負責人除了要面向?qū)W校黨委進行述職評議之外，還要面向全體師生員工進行述職評議，強化對任務(wù)落實情況以及師生滿意度的考核。同時，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”豐富述評載體、擴大基層民主，將年度工作計劃完成情況、述職報告等內(nèi)容通過黨建信息平臺面向全校公開，師生員工通過網(wǎng)絡(luò)在線的形式對基層書記進行評議。結(jié)合線上、線下評議結(jié)果的對比分析既能確保評議結(jié)果的科學性、有效性，也使基層黨組織負責人更好地重視師生訴求、回應(yīng)師生關(guān)切，找準短板，明確努力方向。

三、取得成效

一是全校基層黨建工作管理效能明顯提升。通過信息化平臺建設(shè)，學?？梢噪S時了解基層黨委、黨總支、黨支部各項工作開展情況，每一個基層單位的信息公開平臺就相當于一份實時更新的工作總結(jié)，一改原有催要各類報表、總結(jié)、匯報的工作模式，既減輕了基層負擔，又提升了督查督辦效能。

二是基層黨組織開展工作的主動性明顯提高。通過信息公開、目標驅(qū)動、過程控制，強化了基層單位之間橫向?qū)?，各基層黨組織開展工作的積極性、主動性、自覺性明顯提升，“要我做”變成了“我要做”。目前，各基層黨組織在學校黨建信息平臺上累計公開各類信息1200余條，其中，理論學習類信息近300條，推進工作類信息500余條。

三是基層黨組織和黨務(wù)工作者解決問題的針對性明顯增強。通過開展“特色陣地”立項以及黨建研究立項，實現(xiàn)了基層黨建工作“處方權(quán)”下放，基層黨組織的主體地位得到充分尊重，圍繞問題破解難題的意識明顯增強。部分基層黨組織主動圍繞黨員先鋒指數(shù)管理、黨員志愿服務(wù)、作風建設(shè)等方面開展“特色陣地”項目化建設(shè)?；鶎狱h務(wù)工作者結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，自覺圍繞“積分制”黨員考核體系、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式、“兩微一端”(微博、微信、新聞客戶端)條件下高校意識形態(tài)建設(shè)等等前沿熱點問題進行研究實踐。

四是基層黨建工作載體日益豐富。全校各基層黨組織結(jié)合單位特色，在學習教育載體上推陳出新的力度明顯增強。例如，馬克思主義學院組織師生黨員開展了“精準扶貧”志愿服務(wù)活動，建立精準脫貧與社會主義核心價值觀實踐基地，助力扶貧攻堅戰(zhàn);機關(guān)黨委開展了以“提振精氣神，激情干工作”為主題的機關(guān)作風建設(shè)活動，出臺機關(guān)作風建設(shè)“八條規(guī)定”，組織開展了青年干部成長論壇;黨員講堂、科普實踐基地、“愛心時間銀行”、“黨員開講啦”微黨課、學生黨員聯(lián)系學困生“一幫一”、畢業(yè)生黨員離校專題黨課、為黨員過“政治生日”等一系列基層黨建品牌活動相繼創(chuàng)建。

五是黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，師生身邊的典型不斷涌現(xiàn)。全校各基層黨組織挖掘、培育身邊先進典型的意識明顯增強，注重講述好身邊共產(chǎn)黨員的故事，傳遞好在立德樹人、教書育人、服務(wù)社會、推進學校發(fā)展建設(shè)中迸發(fā)的正能量。其中既有在教學科研、服務(wù)社會等方面做出突出貢獻的優(yōu)秀教師黨員，也有積極踐行勤學修德明辨篤實的優(yōu)秀學生黨員表率。特別是我校退休黨員趙玉澤同志于10月6日因病不幸去世，在臨終前還特別立下遺囑，將自己最后一個月的工資6049元作為黨費交給黨組織。在今年全省推薦“我到基層講黨課”志愿者工作中，我校推薦理論教師14名，人數(shù)位于全省各單位前列。

四、工作啟示

一是新形勢下加強基層黨建工作必須注意借鑒相關(guān)學科的優(yōu)秀理論成果。馬克思主義認識論認為，科學的理論是在反復(fù)實踐的基礎(chǔ)上形成的系統(tǒng)化正確認識，對于推進實踐具有重要的指導意義。探索對高?；鶎狱h建工作運行機制進行優(yōu)化和改進，必須堅持正確的方法論，處理好目的和手段的關(guān)系，在堅持黨的建設(shè)經(jīng)典理論和方法的同時，注重借鑒各類科學理論的方法技術(shù)。

二是優(yōu)化基層黨建工作運行機制，必須真正地尊重基層黨組織主體地位，擴大基層自主權(quán)。激發(fā)基層黨建工作活力，首要的是合理確定學校黨委、黨委工作部門和基層黨組織的功能定位，尊重基層主體地位。其中，學校黨委主要任務(wù)是戰(zhàn)略設(shè)計、重大決策和人事任免。基層黨委(黨總支)是工作主體，負責本單位黨建工作，決定本單位職責范圍內(nèi)黨建工作的所有事項。黨委工作部門起參謀、輔助和協(xié)調(diào)作用，主要任務(wù)是信息收集、整理、分析和反饋，為學校黨委提供決策參考和支撐，并對基層黨組織提供政策引導、支撐服務(wù)和監(jiān)控考核。

三是目標管理和過程控制是提升工作有效性的重要手段。管理心理學認為，目標能引導活動指向與目標有關(guān)的行為，使人們根據(jù)難度的大小來調(diào)整努力的程度，并影響行為的持久性。強化目標管理的重點除了需要制定目標之外，還需要健全目標執(zhí)行情況評估反饋機制，通過對控制過程中具體問題的分析和反饋，幫助基層組織找好問題癥結(jié)，指導設(shè)計好調(diào)整方案、糾正偏差，保證目標管理的科學性和有效性。

“熔淬工程”是我校為推動基層黨組織建設(shè)而設(shè)計的三年行動規(guī)劃，今年是啟動年，成效已經(jīng)初步顯現(xiàn)。今后的工作中，我校還將繼續(xù)堅持問題導向，及時分析研判實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷充實工作內(nèi)容，細化工作任務(wù)，真正以百煉成鋼的決心和毅力，持之以恒地推進學?；鶎狱h組織建設(shè)工作。

精選黨內(nèi)政治文化建設(shè)思想宣傳簡短二

黨的以來，就嚴肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求，突出強調(diào)地位作用，明確提出重點內(nèi)容，深刻闡明思路方法，為嚴肅黨內(nèi)政治生活指明了方向、提供了遵循。

黨的以來，就嚴肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求，突出強調(diào)了其地位作用，明確提出了重點內(nèi)容，深刻闡明了思路方法，為嚴肅黨內(nèi)政治生活指明了方向、提供了遵循。

三個深刻認識

對嚴肅黨內(nèi)政治生活提出了“三個深刻認識”的重要論斷，揭示了嚴肅黨內(nèi)政治生活的必要性、重要性和緊迫性。

深刻認識我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的本質(zhì)特征。我們黨歷來重視黨內(nèi)政治生活，在革命、建設(shè)、改革的長期實踐中，逐步形成了一整套行之有效的做法。這就是在中央政治局第三十三次集體學習時概括的“以實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范”?？梢哉f，嚴肅黨內(nèi)政治生活是馬克思主義政黨的本質(zhì)要求，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標志，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。

深刻認識嚴肅黨內(nèi)政治生活的重大作用。強調(diào)，黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起。作為全面從嚴治黨的基礎(chǔ)性工程，嚴肅黨內(nèi)政治生活對于保持黨的先進性和純潔性，增強黨“四自能力”(自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力)具有重要的功能作用。首先，它具有教育功能，是鍛煉黨性的熔爐。其次，它具有凈化功能，是解決黨內(nèi)矛盾問題的鑰匙。再次，它具有凝聚功能，是加強黨的團結(jié)統(tǒng)一的法寶。

深刻認識黨內(nèi)政治生活不正常的嚴重后果。黨內(nèi)政治生活不正常，會使黨的自身發(fā)展和黨的事業(yè)遭受挫折。在這方面，我們黨有過十分慘痛的教訓，在黨的歷史上出現(xiàn)過兩段黨內(nèi)政治生活極不正常的時期。一次是在大革命后期至遵義會議之前，黨內(nèi)政治生活中出現(xiàn)“家長制”“殘酷斗爭、無情打擊”等問題，使黨和革命事業(yè)蒙受嚴重損失;另一次是在反右斗爭擴大化到“文革”結(jié)束，特別是十年“文革”，黨內(nèi)政治生活極不正常，黨的組織、優(yōu)良作風遭到嚴重破壞。改革開放后，黨內(nèi)政治生活逐漸恢復(fù)正常，積極健康的黨內(nèi)政治生活是主流。然而，一段時間以來，在一些地方和單位，由于管黨治黨失之于寬松軟，黨內(nèi)政治生活不正常不嚴肅的現(xiàn)象比較普遍，形式化庸俗化的問題比較突出，有的甚至出現(xiàn)了系統(tǒng)性塌方式腐敗，給黨的事業(yè)、黨的組織和黨員干部個人帶來嚴重危害。

明確重點內(nèi)容

對于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重點指向，提出了明確要求，他指出，要圍繞堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持和完善民主集中制、嚴格黨的組織生活等重點內(nèi)容，集中解決好突出問題。

堅持黨的“四條路線”是根本。1980年通過的《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》(下稱《準則》)規(guī)定，堅持黨的政治路線和思想路線，是黨內(nèi)政治生活準則中最根本的一條。三十六年后，提出，嚴肅黨內(nèi)政治生活，在堅持政治路線和思想路線的基礎(chǔ)上，同樣要堅持組織路線和群眾路線。之所以強調(diào)組織路線和群眾路線，一方面，是因為組織路線是實現(xiàn)政治路線和思想路線的組織保證，只有堅持正確的組織路線，扎實推進組織建設(shè)、用好選人用人導向標，黨內(nèi)政治生活才會有堅實的組織基礎(chǔ)和保證。群眾路線是黨的生命線，是實現(xiàn)政治路線、思想路線和組織路線的根本工作路線。只有激發(fā)活力，堅持開門評議，使普通黨員群眾參與進來，才能增強黨內(nèi)政治生活的群眾基礎(chǔ)，孕育健康政治生活的深厚土壤。另一方面，是因為一段時間以來，一些地方出現(xiàn)了組織建設(shè)尤其是基層組織建設(shè)軟弱渙散、選人用人不正之風、脫離群眾等問題，黨內(nèi)政治生活失去了組織保障和群眾根基。嚴肅黨內(nèi)政治生活，從堅持“兩條路線”，到堅持“四條路線”，反映了以為代表的共產(chǎn)黨人對黨內(nèi)政治生活的理論思考、繼承創(chuàng)新和豐富發(fā)展。

完善民主集中制是重點。民主集中制是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是嚴肅黨內(nèi)政治生活的有力保障。指出，嚴肅黨內(nèi)政治生活，要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠等問題。黨的實踐歷程表明，民主集中制執(zhí)行得好，黨內(nèi)政治生活嚴肅、健康，黨就團結(jié)統(tǒng)一、充滿活力;民主集中制執(zhí)行得不好，黨內(nèi)政治生活不正常、不健康，黨內(nèi)矛盾和問題就會滋生蔓延。

嚴格黨的組織生活是基礎(chǔ)。組織生活是黨員參與黨內(nèi)政治生活的基本形式和經(jīng)常手段。嚴格黨的組織生活，重點在認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，關(guān)鍵要用好批評和自我批評這個銳利武器。當前，有的地方黨的組織生活形式化、隨意化、邊緣化，缺乏吸引力、感染力和實效性;批評和自我批評這個利器變成“鈍器”。必須深入學習貫徹提出的“堅持”“加強”“創(chuàng)新”要求，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的公式，用夠用好批評和自我批評這個利器，著力清除黨內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物。緊跟時代步伐、緊貼黨員實際、緊扣突出問題，不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，提高黨的組織生活質(zhì)量。

增強政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性

以來，嚴肅黨內(nèi)政治生活取得明顯成效，黨內(nèi)政治生活出現(xiàn)許多新氣象，但一些深層次問題還未根本解決，同時又不斷出現(xiàn)新情況新問題。

以黨章為根本遵循，以紀律為基本準繩。黨章是黨內(nèi)的根本大法和總規(guī)矩。黨章明確了黨員的八項義務(wù)、八項權(quán)利和黨員領(lǐng)導干部的六項基本條件，規(guī)定了我們黨的組織制度、黨的紀律等原則性內(nèi)容，為嚴肅黨內(nèi)政治生活提供了根本遵循，要樹立黨章意識，學習黨章、遵守黨章、維護黨章。

以堅定“四個自信”為主線，加強思想政治建設(shè)。嚴肅黨內(nèi)政治生活要固本培元，用團結(jié)統(tǒng)一的共同思想基礎(chǔ)凝心聚魂。指出，全黨要堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。理想信念不能丟，丟了就丟了魂;立場方向不能變，變了就變了質(zhì)。自信者，人亦信之;自疑者，人亦疑之。只有全黨同志真正堅定并踐行“四個自信”，才能最廣泛地凝聚黨心民心，為偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

以制度建設(shè)為保障，構(gòu)建嚴肅黨內(nèi)政治生活的長效機制。嚴肅黨內(nèi)政治生活，必須扎緊織密制度的籠子。制度設(shè)計要與時俱進，突出現(xiàn)實性、針對性。在慶祝建黨95周年大會上，首次提出要增強黨內(nèi)政治生活的時代性，就是著眼于黨內(nèi)政治生活并非一成不變、不能墨守成規(guī)，要緊緊圍繞黨的建設(shè)事業(yè)發(fā)展，同步跟進、同步創(chuàng)新。建議抓緊對1980年通過的《準則》進行修訂，在堅持其基本精神的前提下，結(jié)合《黨章》和系列重要講話精神，充分吸收改革開放三十多年來黨的建設(shè)理論和實踐發(fā)展成果，進一步明確黨內(nèi)政治生活的目標要求、基本內(nèi)容等，為增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性提供制度保障。同時，要強化制度執(zhí)行力，加強對黨內(nèi)政治生活開展情況的監(jiān)督檢查和問責，防止制度成為“稻草人”和“橡皮泥”，使黨內(nèi)政治生活真正嚴肅起來、落到實處、發(fā)揮效用。

精選黨內(nèi)政治文化建設(shè)思想宣傳簡短三

一、堅持黨的政治路線和思想路線

堅持黨的政治路線和思想路線，是黨內(nèi)政治生活準則中最根本的一條。思想路線是黨制定和執(zhí)行政治路線的基礎(chǔ)。黨的思想路線要求堅持社會主義道路，堅持無產(chǎn)階級專政，堅持黨的領(lǐng)導，堅持馬列主義、毛澤東思想。

二、堅持集體領(lǐng)導，反對個人專斷

集體領(lǐng)導是黨的領(lǐng)導的最高原則之一。 堅持集體領(lǐng)導，并不是降低和否定個人的作用，集體領(lǐng)導必須和個人分工負責相結(jié)合。要明確地規(guī)定每個領(lǐng)導成員所負的具體責任，做到事事有人管，人人有專責，不要事無巨細統(tǒng)統(tǒng)拿到黨委會上討論。

三、維護黨的集中統(tǒng)一，嚴格遵守黨的紀律

民主集中制是黨的根本組織原則。必須嚴肅地重申“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央”的原則。每個黨員要把維護黨的集中統(tǒng)一，嚴格遵守黨的紀律，作為自己言論和行動的準則。

四、堅持黨性，根絕派性

黨是無產(chǎn)階級的先進分子所組成的統(tǒng)一的戰(zhàn)斗的集體，必須堅持黨在馬列主義、毛澤東思想原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，反對破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一的任何形式的派性和派別活動。黨的干部特別是領(lǐng)導干部，在處理黨內(nèi)關(guān)系方面要實行“五湖四?！钡脑瓌t，這就是說，要團結(jié)一切忠實于黨的利益的同志，團結(jié)大多數(shù)。共產(chǎn)黨員一定要有共產(chǎn)主義者的偉大胸襟，嚴以律己，寬以待人。在處理同志的關(guān)系上，只問他是否堅決執(zhí)行黨的路線，遵守黨的紀律，不應(yīng)因為私怨而耿耿于懷，排擠打擊，不應(yīng)由于親疏而有不同的對待。絕對禁止搞宗派活動，搞小圈子;不允許拉攏一部分人，排斥一部分人;抬一部分人，壓一部分人。不要糾纏歷史舊帳。在黨和群眾的關(guān)系上，同樣要防止和反對宗派主義傾向。共產(chǎn)黨員在人民群眾中是少數(shù)，必須把億萬群眾團結(jié)在黨的周圍，同心同德地為實現(xiàn)四化而奮斗。共產(chǎn)黨員必須在群眾中起模范作用，吃苦在前，享受在后，滿腔熱情地團結(jié)非黨同志一道工作。

五、要講真話，言行一致

忠于黨和人民的事業(yè)，說老實話，做老實事，當老實人，光明磊落，表里如一，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品質(zhì)。共產(chǎn)黨員要忠誠坦白，對黨組織不隱瞞自己的錯誤和自己的思想、觀點。對人對事要開誠布公，有什么意見，有什么批評，擺在桌面上。不要會上不說，會下亂說;不要當面一套，背面一套;不要口是心非，陽奉陰違。

六、發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確對待不同意見

發(fā)揚黨內(nèi)民主，首先要允許黨員發(fā)表不同的意見，對問題進行充分的討論，真正做到知無不言，言無不盡。只要不反對黨的基本政治立場，不搞陰謀詭計，不在群眾中進行派性分裂活動，不在群眾中散布違反黨的路線、方針、政策的言論，不泄漏黨和國家的秘密，由于認識錯誤而講錯了話或者寫了有錯誤的文章，不得認為是違反了黨紀而給予處分。必須注意區(qū)別：反對某個同志的某個意見，不等于反對這個同志，反對某個領(lǐng)導機關(guān)的某個同志，不等于反對這個組織，不等于反領(lǐng)導，更不等于反黨。

七、保障黨員的權(quán)利不受侵犯

黨組織對黨員的鑒定、結(jié)論和處分決定，必須同本人見面。在通過處分決定的時候，如無特殊情況，應(yīng)通知本人出席會議。黨組織要認真聽取和考慮本人的意見。如本人有不同的意見，應(yīng)將組織決定和本人意見一并報上級黨組織。

八、選舉要充分體現(xiàn)選舉人的意志

黨內(nèi)真正實行民主選舉，才有可能建立起在黨員和群眾中有威信的強有力的領(lǐng)導班子。各級黨組織應(yīng)按照黨章規(guī)定，定期召開黨員大會和代表大會。黨的各級委員會要按期改選。每屆代表和委員，應(yīng)有一定數(shù)量的更新。選舉要充分發(fā)揚民主，真正體現(xiàn)選舉人的意志，候選人名單要由黨員或代表通過充分醞釀討論提出。選舉應(yīng)實行候選人多于應(yīng)選人的差額選舉辦法，或者先采用差額選舉辦法產(chǎn)生候選人作為預(yù)選，然后進行正式選舉。選舉一律用無記名投票。選舉人要注意把那些堅決擁護和執(zhí)行黨的政治路線和思想路線，大公無私，嚴守法紀，堅持黨性，有強烈的革命事業(yè)心和政治責任心，有一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力的干部選進領(lǐng)導班子。還要特別注意選舉符合上述條件的中青年干部。

九、同錯誤傾向和壞人壞事作斗爭

對于錯誤傾向和壞人壞事，采取明哲保身的自由主義態(tài)度，不制止，不爭辯，不斗爭，躲閃回避，就是放棄了共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗責任，就是缺乏黨性的表現(xiàn)。

十、正確對待犯錯誤的同志

在黨內(nèi)斗爭中，對犯錯誤的同志，采取“懲前毖后，治病救人”、“團結(jié)——批評—— 團結(jié)”的方針，達到既弄清思想、又團結(jié)同志的目的，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。對于一切犯錯誤的同志，要歷史地全面地評價他們的功過是非，不要一犯錯誤就全盤否定;也不要糾纏歷史上發(fā)生過而已經(jīng)查清的問題和歷史上犯過而已經(jīng)糾正了的錯誤。要在弄清事實的基礎(chǔ)上，具體分析他們所犯錯誤的性質(zhì)和程度，以熱情的同志式的態(tài)度，幫助他們認識犯錯誤的原因，指出改正的辦法，啟發(fā)他們做必要的檢查。要相信犯錯誤的同志大多數(shù)是可以改正的，要給他們改正錯誤、繼續(xù)為黨工作的條件。

十一、接受黨和群眾的監(jiān)督，不準搞特權(quán)

在我們的國家中，人們只有分工的不同，沒有尊卑貴賤的分別。誰也不是低人一等的奴隸或高人一等的貴族。那種認為自己的權(quán)力可以不受任何限制的思想，就是腐朽的封建特權(quán)思想，這種思想必須受到批判和糾正。共產(chǎn)黨員和干部應(yīng)該把謀求特權(quán)和私利看成是極大的恥辱。必須堅持在真理面前人人平等，在黨紀國法面前人人平等的原則。黨內(nèi)決不容許有不受黨紀國法約束或凌駕于黨組織之上的特殊黨員。決不允許共產(chǎn)黨員利用職權(quán)謀取私利。 每個黨員不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個組織，參加組織生活。各級黨委或都應(yīng)定期召開民主生活會，交流思想，開展批評和自我批評。

十二、努力學習，做到又紅又專

共產(chǎn)黨員必須成為實現(xiàn)四個現(xiàn)代化的先鋒戰(zhàn)士，努力做到又紅又專?！凹t”就是具有堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則;“?！本褪菍W習和掌握現(xiàn)代化建設(shè)的專業(yè)知識，成為本職工作的內(nèi)行和能手。專不等于紅，但紅必須專。一個共產(chǎn)黨員不認真學習專業(yè)知識，在本職工作上長期當外行，不能對四化建設(shè)做出真正的貢獻，他的所謂政治覺悟和先進性就是空談。

精選黨內(nèi)政治文化建設(shè)思想宣傳簡短四

一、背景和起因

國網(wǎng)上海市電力公司物資公司(以下簡稱“物資公司”)是按照國家電網(wǎng)公司深化物力集約化的要求，在國網(wǎng)上海市電力公司的統(tǒng)一部署下改制成立的物資供應(yīng)專業(yè)公司。隨著物聯(lián)網(wǎng)等物流信息技術(shù)的不斷發(fā)展，改制成立后的物資公司物資供應(yīng)管理工作面臨新的挑戰(zhàn)：一是業(yè)務(wù)范圍覆蓋面更全，物資公司新業(yè)務(wù)范圍涵蓋了從物資招標、計劃、采購、合同、倉儲、配送，到廢舊物資處置、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的供應(yīng)鏈全過程;二是客服范圍更廣，服務(wù)對象涉及國網(wǎng)上海市電力公司下屬的各供電公司、專業(yè)公司20余家，相關(guān)供應(yīng)商400余家;三是業(yè)務(wù)量逐年增長，改制后第一年物資采購結(jié)算金額同比增長達84.79%，且連年再創(chuàng)新高;四是公司組織機構(gòu)和業(yè)務(wù)流程進行了集中調(diào)整，供應(yīng)鏈各部門、各環(huán)節(jié)之間溝通配合的協(xié)同性要求大大提高。

為此，物資公司黨組織順應(yīng)新形勢下加強黨的建設(shè)的部署要求，配合業(yè)務(wù)部門積極開展業(yè)務(wù)重構(gòu)、流程重組和資源整合，根據(jù)物資供應(yīng)鏈“點多、面廣、線長”的特點，創(chuàng)新性探索“黨支部建在物資供應(yīng)鏈上”的黨建模式，堅持“業(yè)務(wù)延伸到那里，黨組織就覆蓋到那里”，通過打造物資供應(yīng)鏈上的“電網(wǎng)先鋒黨支部”，努力克服業(yè)務(wù)磨合周期長、部門間溝通協(xié)調(diào)不足，新團隊內(nèi)部凝聚力和主動服務(wù)意識有待提升等難題，更有效地發(fā)揮了基層黨組織在推動公司發(fā)展過程中的政治保障作用。

二、主要做法

(一)工作思路

物資公司黨委以“圍繞中心 服務(wù)大局”為目標，以物資供應(yīng)鏈上各級黨組織為組織基礎(chǔ)，以黨員為組織保障，不斷加強黨組織、黨員、群眾“互補、互通、互融”，不斷豐富“三個服務(wù)”內(nèi)涵，打造物資供應(yīng)鏈上“電網(wǎng)先鋒黨支部”，推動黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)管理的有機結(jié)合，進一步增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)具體措施

針對業(yè)務(wù)重構(gòu)中遇到的難題，公司黨委深入研究“支部建在供應(yīng)鏈上”黨建課題，通過四個步驟融入“三個服務(wù)”。

1.加強互補，立足服務(wù)中心工作

公司黨委通過對黨組織的組建模式、功能定位以及職責作用的統(tǒng)籌規(guī)劃，將重點著眼于“黨建與業(yè)務(wù)”、“管理與服務(wù)”、“思想與實務(wù)”三對關(guān)系的互相補位上，使黨組織更好地服務(wù)于公司中心工作。

一是在組織設(shè)置模式上，注重黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作互補。公司先后組織60余次基層調(diào)研，逐步理順物資供應(yīng)業(yè)務(wù)流程，并著手以“業(yè)務(wù)流程”為導向探索在供應(yīng)鏈上創(chuàng)建黨組織，先后設(shè)立5個黨支部。同時在支部設(shè)置的時候，公司黨委注重把握兩個支點：其一是建制緊貼流程，根據(jù)物資供應(yīng)鏈上業(yè)務(wù)節(jié)點，劃分前端、中端、后端、末端四個環(huán)節(jié)，并建立相應(yīng)黨支部。在物資供應(yīng)鏈外還有兩個職能部門單獨成立一個黨支部，為物資供應(yīng)鏈上各級組織提供協(xié)調(diào)、支撐服務(wù)。其二是黨員合理配置，在支部人員配備上，一方面考慮規(guī)模合理，把支部人數(shù)控制在10至20人，另一方面考慮到業(yè)務(wù)的匹配性，把供應(yīng)鏈上前后環(huán)節(jié)的黨員放在一個支部，便于有序組織黨員、群眾融入供應(yīng)鏈，加強溝通交流，提升物資管理水平。

二是在組織功能定位上，注重服務(wù)型與管理型互補。物資供應(yīng)鏈上各級組織一方面發(fā)揮黨組織的管理功能，落實從嚴治黨要求，嚴肅黨內(nèi)組織生活、嚴格黨員教育管理，持續(xù)開展思想教育、“三會一課”、民主評議等工作，不斷提升黨員思想境界和理論業(yè)務(wù)水平。另一方面更注重發(fā)揮黨組織的服務(wù)功能，凝聚廣大黨員干部，帶動身邊群眾積極投身急、難、險、重任務(wù)，進一步延伸黨組織推動發(fā)展的作用，服務(wù)于主營業(yè)務(wù);通過每月一次的二級中心組學習，讓物資供應(yīng)鏈上各黨組織參與到工作溝通、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、問題解決等工作中來，進一步延伸黨組織在資源整合、協(xié)調(diào)溝通的作用，更好地服務(wù)于各級組織(部門);通過健全暢通群眾訴求表達機制，完善群眾訴求回應(yīng)機制，落實干部聯(lián)系基層制度，堅持走基層、勤現(xiàn)場，進一步延伸黨組織密切聯(lián)系群眾的作用，服務(wù)好員工和群眾。不斷推動黨組織功能定位由“管理型”逐漸向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。

三是在組織作用發(fā)揮上，注重思想引領(lǐng)與工作實踐互補。供應(yīng)鏈上的黨組織在思想引領(lǐng)上堅持目標導向，在動員群眾、引領(lǐng)群眾中形成思想共識，通過“三亮三比三先”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”大討論等開展形勢任務(wù)教育，發(fā)動供應(yīng)鏈上各黨員、積極分子、群眾一同參與中心工作，使公司改革、發(fā)展的目標深入人心。在工作實踐上堅持問題導向，各級黨組織結(jié)合黨的群眾路線教育實踐、“三嚴三實”、“兩學一做”等主題教育活動，牽頭建立問題掛號銷賬機制，逐個解決各部門工作實際困難，圍繞促進企業(yè)發(fā)展這一目標，不斷提升工作效率，使得黨組織政治引領(lǐng)作用收到實效。

2.加強互通，立足服務(wù)組織與部門

公司黨委針對磨合周期長，隊伍凝聚力不足的難點，通過“三聯(lián)”強化互通，服務(wù)好各級組織和部門。

一是推進“項目聯(lián)動”。在上下級組織之間，公司一個黨總支與電力公司物資部黨支部結(jié)對聯(lián)創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”，并結(jié)合業(yè)務(wù)實際開展“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊如何提升現(xiàn)場收貨服務(wù)水平”、“重點物資供應(yīng)履約協(xié)調(diào)中黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用”、“黨支部在推進標準化倉庫建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮的作用”等三個課題項目研討，進一步加強黨組織對業(yè)務(wù)工作保障推動作用。在內(nèi)外部組織之間，物資公司抽取物資供應(yīng)鏈上各節(jié)點的業(yè)務(wù)骨干，成立國家電網(wǎng)上海電力(物資客服)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，為項目單位和供應(yīng)商提供需求調(diào)研、物資對賬、上門協(xié)調(diào)等服務(wù)，不斷提高公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。在內(nèi)部組織之間，黨支部牽頭開展“加強履職能力和工作執(zhí)行力”主題教育活動，鼓勵供應(yīng)鏈上各部門在業(yè)務(wù)交叉時“向前進一步”，在職責未明時“主動擔一點”，降低管理線損。

二是加強“信息聯(lián)通”。一是注重理論知識聯(lián)通，公司各黨總支結(jié)合每月黨組織生活，讓各部門主任圍坐在一起學習黨內(nèi)文件精神，探討物資業(yè)務(wù)難點，增進溝通交流;二是注重業(yè)務(wù)實踐聯(lián)通，由黨支部牽頭，業(yè)務(wù)部門配合修改并完善《重點工程物資采購供應(yīng)狀態(tài)跟蹤表》，每周由共產(chǎn)黨員服務(wù)隊收集計劃分配、招標、合同結(jié)算、到貨等信息，并定期在公司內(nèi)網(wǎng)指定專欄發(fā)布，便于各業(yè)務(wù)部門、項目單位及時了解物資供應(yīng)狀態(tài)，在跨部門、跨支部上實現(xiàn)信息聯(lián)通，保障溝通順暢。

三是推動“活動聯(lián)辦”。公司職能部門為主的管理支部和業(yè)務(wù)部門為主的業(yè)務(wù)支部分別開設(shè)了“物資文化講壇”和“物資科技論壇”，為公司業(yè)務(wù)骨干和管理人才搭建了交流的平臺，同時公司通過“員工講大家聽”的形式，邀請員工結(jié)合自己的業(yè)務(wù)專長進行跨部門專題授課，讓供應(yīng)鏈上的黨員既了解業(yè)務(wù)設(shè)備知識，又了解企業(yè)文化和經(jīng)營管理知識;同時，在各級黨組織的帶領(lǐng)下，通過支部與支部、部門與部門之間開展的技能比武、棋牌、釣魚、龍舟賽、拓展訓練等各類向心力活動，加強物資供應(yīng)鏈上員工之間的凝聚力，使關(guān)系更為融洽，氛圍更為和諧。

3.加強互融，立足服務(wù)黨員與群眾

公司黨委注重發(fā)揮物資供應(yīng)鏈上黨員先鋒模范作用，注重服務(wù)于基層一線，注重激發(fā)黨員群眾活力，通過“七個一”的方法進一步推進黨員的作風轉(zhuǎn)變，提升個人素養(yǎng)和組織凝聚力。

一是強化崗位行動，抓帶頭示范。公司要求黨員干部在業(yè)務(wù)專業(yè)上帶頭，在思想引領(lǐng)上帶動，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展“亮牌承諾”工程，物資供應(yīng)鏈上黨員紛紛通過黨員卡片表明黨員身份，公開服務(wù)承諾，做到一張卡片亮身份。公司黨組織精心安排，結(jié)合“黨員安全責任區(qū)”、“黨員示范崗”活動，開展“先鋒示范”工程，設(shè)立流動紅旗，評選月度“崗位之星”，推動黨員進一步明確責任，發(fā)揮先鋒模范作用，做到一面紅旗明責任。

二是踐行群眾路線，抓作風轉(zhuǎn)變。公司各級黨組織結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐”主題活動，推動供應(yīng)鏈上各黨員干部以“嚴”、“實”標準，走基層，勤現(xiàn)場，轉(zhuǎn)作風，更好地服務(wù)于黨員群眾。

在“黨的群眾路線教育實踐活動”中，公司組織供應(yīng)鏈上黨員干部主動赴兄弟單位、社區(qū)街道、一線員工中征求意見建議，匯總書面意見建議91條，在“三嚴三實”活動中，公司組織專題調(diào)研，匯總問題15個，做到一份問卷聽需求;各黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)分工，為40名物資供應(yīng)鏈上的黨員干部建立了群眾聯(lián)系點和對口聯(lián)系班組，人手配備一本聯(lián)系手冊，讓黨員干部通過集中座談、交心訪談等方式，記錄群眾反映的意見建議;各黨支部結(jié)合“兩帶三先”活動，以“聯(lián)幫促”的形式，為每一位黨員結(jié)對1-2名群眾，定期填寫《黨員走訪談心記錄跟蹤表》，做到一本臺帳記民意;各黨支部還定期召開推進會跟蹤意見建議的落實整改情況，建立掛賬銷號機制，尤其注重物資管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾人文關(guān)懷等方面的意見建議，并第一時間反饋解決成效，做到一個電話暖人心。

三是倡導黨群互融，抓素養(yǎng)與凝聚力提升。供應(yīng)鏈上各級組織注重隊伍建設(shè)，結(jié)合“素質(zhì)提升”工程開展“雙向雙帶”活動，積極鼓勵業(yè)務(wù)骨干學管理，管理骨干學業(yè)務(wù)，在黨課培訓中融入“物力集約化”管理、“erp實務(wù)操作”等業(yè)務(wù)課程，在員工培訓中融入“黨史黨課”、“企業(yè)文化”等內(nèi)容，提升員工思想境界和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把不是黨員的骨干培養(yǎng)成入黨積極分子，為主營業(yè)務(wù)提供人才支撐，做到一次交流提素養(yǎng)。公司各黨支部還積極發(fā)動工會、團委等群眾組織，打造“和諧共建”工程，先后組織形式豐富的“陽光杯”綜合勞動競賽、“黨員群眾手牽手”、“企業(yè)關(guān)愛員工 員工熱愛企業(yè)”、“我的電青春”等主題活動，營造了和諧、良好的工作氛圍，做到一批活動聚民心。

4.深化保障體系，建立健全長效機制

完善的保障制度是黨組織在供應(yīng)鏈上健康發(fā)展、形成長效的重要保證。物資公司不斷深化黨支部的日常管理和年度考核，使物資供應(yīng)鏈上的組織建設(shè)切合公司實際。

一是在組織體系上，形成公司黨委——各黨總支——各黨支部三級聯(lián)動的組織網(wǎng)絡(luò)，層層分解，逐層落實。二是在日常管理上，公司黨委、各黨總支部不定期深入基層黨組織和黨支部，就貫徹落實上級政策、業(yè)務(wù)進展等情況進行督查，及時處理存在的問題。三是在考核內(nèi)容上，公司將業(yè)務(wù)指標納入黨建責任制考核、支部達標考核、中層干部年度任職考核，并重點考察兼職支部書記“一崗雙責”履職情況。四是在制度機制上，完善了“三會一課”、民主評議、支部達標考核等管理辦法，健全了黨員聯(lián)系群眾、群眾訴求表達機制、群眾訴求回應(yīng)等機制。

三、主要成效

物資公司“物資供應(yīng)鏈上電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建還需要長期的實踐探索和總結(jié)提升。就近幾年的情況來看，供應(yīng)鏈上黨組織的成效主要體現(xiàn)在以下四個方面。

1、政治引領(lǐng)，表率帶頭，隊伍優(yōu)秀

黨組織發(fā)揮政治引領(lǐng)優(yōu)勢，黨員帶頭建功立業(yè)，物資供應(yīng)鏈上的組織凝聚力得以有效加強。一是通過“雙向雙帶”，成功簽約12對師徒，把一批綜合素質(zhì)好的專業(yè)能手培養(yǎng)成積極分子并發(fā)展為黨員，把一批黨員逐漸培養(yǎng)成行家里手，進一步加強了物資供應(yīng)鏈上的黨員的理論學習能力和業(yè)務(wù)實踐水平;二是增強內(nèi)生吸引力，為黨組織補充新鮮血液，四年來，物資供應(yīng)鏈上各支部共發(fā)展黨員11人，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu);三是愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，支部班子成員履行“一崗雙責”，形成團結(jié)奮進的良好氛圍。公司連續(xù)四屆榮獲上海市文明單位稱號，公司《推進服務(wù)型黨組織建設(shè) 打造物資供應(yīng)鏈上的“電網(wǎng)先鋒黨支部”》黨建項目榮獲國家電網(wǎng)公司“四個一百”活動“精神文明創(chuàng)新獎”，公司機關(guān)黨總支合同管理部榮獲20xx-20xx“上海市模范集體”稱號，公司采購供應(yīng)黨總支榮獲20xx年度國家電網(wǎng)公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”稱號。

2、基礎(chǔ)扎實，管理科學，制度完善

以業(yè)務(wù)為導向在物資供應(yīng)鏈上創(chuàng)建黨支部，實現(xiàn)了黨組織對業(yè)務(wù)鏈的全覆蓋，促進了黨組織對物資供應(yīng)鏈的引導、保障、服務(wù)和監(jiān)督作用。一方面通過完善組織生活，強化黨員教育，推進黨建基礎(chǔ)管理工作。另一方面，通過四個階段的探索，先后形成了《物資公司中層干部結(jié)對基層班組實施意見》、《物資公司供應(yīng)商接待日管理辦法》、《困難黨員幫扶辦法》、《物資公司黨員群眾結(jié)對聯(lián)系方案》等制度，從制度上完善“服務(wù)型”黨組織建設(shè)工作，提升了黨建的科學化水平。

3、服務(wù)轉(zhuǎn)型，作風優(yōu)良，能力提升

通過向服務(wù)型黨組織的轉(zhuǎn)型，公司黨員牢固樹立服務(wù)意識、提升服務(wù)能力。公司物資供應(yīng)鏈上黨支部結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動與“三嚴三實”主題教育開展意見征集和問題整改，累計整改群眾反映的各類問題137個，得到了單位職工的好評。公司共產(chǎn)黨員服務(wù)隊在急難險重的任務(wù)面前能沖鋒陷陣，履職擔當，攜手帶動身邊群眾圓滿完成抗戰(zhàn)勝利70周年慶典、勞倫斯頒獎典禮、花滑世錦賽、全國和上?！皟蓵?、春節(jié)和迎峰度夏等重要保電活動的應(yīng)急物資供應(yīng)任務(wù)，主動服務(wù)意識和履職能力顯著提升，得到了上級公司和項目單位的好評。

4、圍繞中心，服務(wù)大局，業(yè)績優(yōu)異

黨組織在供應(yīng)鏈上充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，逐步縮短磨合周期，提高工作效率。物資公司的業(yè)績指標取得歷史性突破，國網(wǎng)物資專業(yè)同業(yè)對標保持進入a段，智慧倉儲網(wǎng)絡(luò)建設(shè)入選國網(wǎng)公司典型經(jīng)驗;優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平顯著提升，供應(yīng)鏈上各支部黨員骨干通過客戶服務(wù)經(jīng)理制與電力公司、供電公司、專業(yè)公司建立了常態(tài)化的物資供應(yīng)結(jié)算溝通機制，受到各項目單位好評，累計獲贈錦旗近30余面。降本增效效果明顯，隨著物資供應(yīng)流程的不斷理順，公司物資集中采購率明顯提升，物資供應(yīng)及時率、新產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率、新供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率均達到100%，倉庫數(shù)量由原先28個下降為13個，庫存占用資金大幅下降。

四、分析與思考

以“服務(wù)型”黨組織建設(shè)為基點，打造物資供應(yīng)鏈上“電網(wǎng)先鋒黨支部”是公司基層黨組織建設(shè)一種探索，通過嘗試有三方面的推廣價值：

一是有利于創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置模式。尤其是對于體制改革、流程重組后如何建立適應(yīng)業(yè)務(wù)流程的黨組織提供了一定的經(jīng)驗借鑒。

二是有利于完善黨組織的“服務(wù)型”功能。實踐證明，“黨支部建在供應(yīng)鏈上”的黨建項目做法是可行的，通過“服務(wù)主營業(yè)務(wù)、服務(wù)各級組織、服務(wù)黨員群眾”三個層次，實現(xiàn)了黨的工作的重心下移，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，進一步融洽了干群關(guān)系，進一步鞏固了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”主題教育和“兩學一做”學習教育的成果，推動黨組織的功能定位由“管理型”向“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。

三是有利于發(fā)揮“電網(wǎng)先鋒黨支部”戰(zhàn)斗堡壘作用。在物資供應(yīng)鏈上爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”對發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用具有較強的針對性，使得黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作進一步有機融合，物資供應(yīng)鏈上各部門負責人切實承擔起“一崗雙責”，使得黨組織能及時發(fā)現(xiàn)、反饋、解決問題，增強部門與部門之間，黨員與群眾之間的凝聚力，進一步提升黨組織服務(wù)主業(yè)的水平，實現(xiàn)基層黨建與業(yè)務(wù)管理的雙贏。

精選黨內(nèi)政治文化建設(shè)思想宣傳簡短五

中央剛剛發(fā)布的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中，把嚴格黨的組織生活制度作為一條重要黨內(nèi)政治生活準則，明確強調(diào)要堅持“三會一課”制度。充分認識“三會一課”制度的功能和重要性，對于我們在具體工作中落實好六中全會精神具是非常必要的。

“三會一課”制度，是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”是黨章規(guī)定的基層黨組織開展活動的基本方式和重要制度，也是黨員參與黨內(nèi)生活、接受黨內(nèi)教育的基本保障?！叭龝徽n”是落實好黨建主體責任的重要內(nèi)容，也是提高基層黨組織執(zhí)政能力的制度保證。

“三會”既是黨的基層組織基本的組織方式，又是黨員參與黨內(nèi)政治生活，接受黨內(nèi)教育的主要途徑。按時上好黨課，是落實黨員接受黨內(nèi)教育和培訓權(quán)的重要方式和途徑。“三會一課”的功能，主要有兩個方面，即對于基層黨組織履行職責的提供組織保證的功能和對黨員個人行使權(quán)利和履行義務(wù)提供制度保證功能。

指出，“一個班子強不強、有沒有戰(zhàn)斗力，同有沒有嚴格的黨內(nèi)生活密切相關(guān)。一個領(lǐng)導干部強不強、威信高不高，也同是否接受過嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉密切相關(guān)。” “三會一課”作為黨員參與黨內(nèi)生活的基本途徑與方式，其質(zhì)量高低直接決定基層黨組織的戰(zhàn)斗力、決定著基層領(lǐng)導干部的威信高低和黨性強弱，也決定著黨員先進性的發(fā)揮程度。正確認識“三會一課”的重要性，是落實好這個制度的前提。

首先，“三會一課”是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺。嚴肅黨內(nèi)生活首先要嚴肅“三會一課制度，基層落實全面從嚴治黨，首先要落實好“三會一課”，發(fā)揮好“三會一課”管理黨員、錘煉黨性平臺的作用。從嚴治黨，最根本的就是要使各級黨組織和全體黨員、干部都按照黨的各項規(guī)定辦事。錘煉黨性，就是要求共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場上，而不能把個人利益放在第一位?！叭龝徽n”重要的功能就是宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，是督促領(lǐng)導干部和黨員學習黨內(nèi)各項規(guī)定的重要形式，也是檢驗領(lǐng)導干部和黨員執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)定狀況的重要方式。任何黨員的黨性都不是與生俱來的，需要在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中加以錘煉。通過“三會一課”，黨員可以培養(yǎng)自己黨的意識，避免工作中的自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，提醒自己時刻不忘應(yīng)盡的義務(wù)和責任，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，時刻相信組織、依靠組織、服從組織、忠于組織。

其次，落實好“三會一課”是全面從嚴治黨落實到基層的必然要求。全面從嚴治黨，基礎(chǔ)是全面，關(guān)鍵在嚴、要害在治?！叭妗本褪且苋h、志全黨，就是面向八千八百多萬黨員、四百四十多萬個黨組織，覆蓋黨的建設(shè)的各個領(lǐng)域、各個方面、各部門。因此，落實好“三會一課”不僅是全面從嚴治黨覆蓋全體黨員隊伍的必然要求，也是覆蓋到全部基層黨組織的必然要求。盡管每個黨員都編入一個黨組織進行管理，也有嚴明的組織紀律規(guī)定，但是由于多種因素的影響，一些黨組織軟弱渙散、一些黨員、干部難以受到監(jiān)督、隊伍管理缺位、不到位的情況依然常見。落實好“三會一課”是克服基層黨組織軟弱渙散、提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，使全面從嚴治黨真正全覆蓋的有效途徑。今年開展的“兩學一做”學習教育，中央明確要以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式來推進和實施，要求“黨小組要定期組織黨員集中學習;不設(shè)黨小組的，以黨支部為單位集中學習。黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論?！币笥脛?chuàng)新方式講黨課。黨員領(lǐng)導干部要在所在黨支部講黨課，到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校等基層單位黨支部講黨課等，也充分說明了“三會一課”在基層黨組織落實黨建主體責任、落實從嚴治黨中的重要作用。

最后，落實好“三會一課”是積極發(fā)揚黨內(nèi)民主的必然要求，也是檢驗黨內(nèi)民主質(zhì)量的重要指標?！叭龝徽n”是黨員行使黨內(nèi)權(quán)利、參與或決定黨內(nèi)事務(wù)、表達訴求、開展批評與自我批評、進行思想交流的最基本的形式。改進“三會一課”的內(nèi)容和形式，落實好“三會一課”制度，不僅可以疏通和拓展黨員反映和表達意愿的渠道，擴大黨員對基層黨組織工作的參與，活躍基層組織生活，提高黨組織工作的民主化、規(guī)范化，并且可以切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和實際效果，真正使基層黨組織成為黨員行使民主權(quán)利、增進黨內(nèi)團結(jié)、提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的平臺和載體。

一再強調(diào)“‘三會一課’制度要堅持”，“不僅要堅持，而且要全覆蓋，概莫能外，不能搞特殊，中央的同志也要堅持?！?《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》也要求“‘三會一課’要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅持黨員領(lǐng)導干部講黨課制度”，使“三會一課”制度的落實獲得了黨內(nèi)大法的有力保障，必將推動我們黨的組織生活制度進一步嚴格和完善。