一個良好的計劃可以增加工作的效率，減少不必要的困擾和壓力。制定計劃前，我們需要先設置明確的目標。為了規(guī)劃自己的旅行，制定一個周密的旅行計劃是非常重要的，以下是小編為大家整理的旅行計劃范文。

工會工作總結及工作計劃年度工作總結篇一

四、五月份，先后兩次走上街頭開展義務咨詢活動，以宣傳“一法五條例”為重點，以協(xié)調(diào)勞動關系和維護職工合法權益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓班，以學習“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓。邀請報社、電視臺等媒體記者，對相關活動及法律法規(guī)進行宣傳報道，形成了濃厚的宣傳氛圍。

以貫徹落實“一法五條例”為契機，加大依法組建力度，夯實基層工會組織基礎。通過2個多月的認真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會27家，吸納2000多名職工入會，超額完成年初預定的工作目標。為認真貫徹省總工會組織會議精神，推動工會基層組織建設，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點工作，縣總工會經(jīng)過綜合考察，確定在經(jīng)濟發(fā)展較好，工會工作基礎較強的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領導班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領導，堅持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。

縣總工會帶領全縣各級工會組織和廣大工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻杯”立功競賽活動。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術操作比賽、才藝展示、優(yōu)質服務競賽等活動，引導和激勵職工不斷提高技術技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進，在廣大職工中營造崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

由總工會牽頭，召開全縣民營企業(yè)家座談會，縣四套班子領導與30位民營企業(yè)家歡聚一堂，共同慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，就如何搶抓機遇，落實“三創(chuàng)”精神，做大做強民營企業(yè)，展開了熱烈的討論?？h總評選推薦省、市“五一勞動獎章”候選人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會上，國稅局第一稅務分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號。

三、加強勞動保護力度，做好勞模管理工作。

全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進一步加強工會勞動保護隊伍建設，以點帶面，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡優(yōu)勢。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生（更多精彩文章來自“秘書不求人”）產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識。今年共有46家企業(yè)報名參加“安康杯”知識活動，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。

切實做好勞動模范的評選推薦、管理工作。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實行微機化管理。在縣總工會的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險，并發(fā)放榮譽津貼。“五一”前夕，經(jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進行參觀學習，并召開慶“五一”勞模座談會。

工會工作總結及工作計劃年度工作總結篇二

圍繞市委市政府提出的“爭當多極發(fā)展排頭兵”奮斗目標，按照市總安排部署，今年“五一”前夕，完成推薦了組織所屬成員單位市級勞動模范15人，省級勞動模范1人、省級先進工作者1人，荊州熱電公司一線電工鄧麗作為市級勞模在全市“五一”勞動模范表彰大會上進行了優(yōu)秀事跡發(fā)言。

為積極激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新潛能。我們號召成員單位積極參加了全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中荊州熱電、狼牙國防教育培訓基地分別獲得荊州賽區(qū)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)一等獎，同時今年還完成了試點推進現(xiàn)代學徒制。我們與開發(fā)區(qū)勞動局、市道路運輸與物流協(xié)會、荊州職業(yè)技術學院多家單位舉行了“政行校企”合作現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)框架協(xié)議簽約儀式。通過“政行校企”深度融合，為即將踏入社會的就業(yè)學子搭建創(chuàng)業(yè)平臺。

工會工作總結及工作計劃年度工作總結篇三

為強化青年職工對工會組織的認同感、增強他們的凝聚力，直屬工會從2020年創(chuàng)建“書香匯緣”活動以來，切實為青年職工所思、所謀、所想，在傳統(tǒng)牽線搭橋做紅娘相親等活動形式上尋突破，通過“以文化人、以書會友、以書為媒”例如今年在長江大學駕校、宜昌百里荒，舉辦了多場讀書聯(lián)誼交友活動，為青年職工提供了以讀書聯(lián)誼交友多元化的活動平臺，據(jù)統(tǒng)計兩年期間市直單位參加活動的青年職工達千余人，深受大家歡迎。同時，通過省市媒體一系列宣傳報道，打造了“書香匯緣”這個品牌和平臺。

今年我們還積極配合女工部，權益保障部，為市直部分單位困難女職工免費贈送女職工安康保險220余份。在荊州石化部分加油網(wǎng)點、圓通、中通等多家快遞營業(yè)場所，繼續(xù)建設戶外職工愛心驛站7家，為戶外工作的職工提供了溫馨的服務。同時還聯(lián)合荊州建行在荊州火車站共同組織了一批荊州市書法志愿者現(xiàn)場揮毫潑墨，為返鄉(xiāng)廣大務工人員和旅客送春聯(lián)百余份。

工會工作總結及工作計劃年度工作總結篇四

1、開展主題教育活動筑牢理想信念。2020年是貫徹落實黨的十九大開局之年，一是我們配合宣教網(wǎng)絡部，緊緊圍繞“中國夢·勞動美--學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”演講比賽部署安排，精心組織市直各單位職工積極參加，其中荊州中行等5家市直單位的6名選手，在決賽中脫穎而出喜獲佳績。二是以會代訓，進機關，進企業(yè)宣講學習貫徹習近平總書記同全總新一屆領導班子集體談話時發(fā)表的重要講話精神，中國工會十七大和省總工會十三大精神等黨的重大舉措教育活動，促進各級工會廣大職工把各項精神，學深悟透。

2、文化活動不斷創(chuàng)新，增強工會組織凝聚力。在貫徹落實黨的十九大精神同時，一是成功的舉辦了市直職工書法大賽和頒獎儀式，為荊州“文化三市”創(chuàng)建和文化事業(yè)的發(fā)展增光添彩，在廣大干部職工中掀起了學習貫徹黨的十九大精神的高潮。二是創(chuàng)新開展了“荊州市首屆市直職工寫作大賽”，在歷時三個月的大賽時間，評出應用文、散文、詩歌三大寫作類別獎項在荊州日報開辟專版專欄宣傳，大賽圓滿收官，編印制作獲獎文章集冊420頁面，進一步在廣大干部職工中營造學習氛圍，激勵廣大干部職工的學習熱情。

工會工作總結及工作計劃年度工作總結篇五

2023年上半年，區(qū)總工會在區(qū)委和市總工會的正確領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的二十大精神，以習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述為指導，圍繞中心推動發(fā)展，服務職工創(chuàng)新創(chuàng)效，積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，各項工作取得良好成效?，F(xiàn)將2023年上半年工作總結如下：

一、上半年工作總結。

（一）思想引領持續(xù)強化。

1.政治引領不斷深化。一是深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論，堅持把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會重要政治責任，通過開展“黨的二十大精神宣講”活動推動習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于黨的群團工作重要指示精神深入基層、走進職工。二是開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，通過集中學習和主動自學，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.宣傳引領凝聚共識。一是加強工會網(wǎng)絡宣傳陣地建設，利用“**”微信公眾號持續(xù)開展新修訂《工會法》的學習，對工會維護職工合法權益等內(nèi)容進行重點講解，進一步增強職工尊法、學法、守法、用法的意識。二是積極開展線下線上文化宣傳活動，“**活動”面向基層職工開展*場，依托微信公眾平臺開展的**日宣傳活動，進一步增強職工的**意識。

3.示范引領全面推進。一是做好勞模、工匠的推薦選樹工作，*人榮獲省五一勞動獎章、*個集體榮獲“工人先鋒號”、*名工匠被命名為“**工匠”。二是做好勞模關愛工作，對全區(qū)的各級勞模生活狀況進行調(diào)查摸底，并在調(diào)查摸底的基礎上，為符合條件的*名省困難勞模、*名市困難勞模申請生活困難補助金，為所有健在省勞模申請2023年春節(jié)慰問金，為*名全國勞模申請發(fā)放健康體檢卡。

（二）服務中心更加有效。

4.廣泛開展經(jīng)濟技術活動。一是為從事生產(chǎn)經(jīng)營管理服務的一線職工搭建創(chuàng)新平臺，積極打造職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室，*家職工創(chuàng)新工作室被命名為“*省職工創(chuàng)新工作室”。二是組織開展以技術創(chuàng)新為主要內(nèi)容的群眾性“五小”創(chuàng)新大賽，評審并確定*項創(chuàng)新成果上報市“五小”創(chuàng)新大賽辦公室，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

5.深度參與安全生產(chǎn)活動。以“安全生產(chǎn)月”等活動為契機、以安全生產(chǎn)上下聯(lián)建為載體，發(fā)動基層工會開展以安全知識培訓、職業(yè)病防治為主題的各類活動，組織各街道、系統(tǒng)工會干部開展的“健康生活救在身邊”專題培訓，向職工群眾宣傳普及健康安全知識。

（三）權益維護多措并舉。

6.全面構建職工維權保障。一是組織開展女職工普法宣傳月活動，發(fā)動各基層工會宣傳貫徹新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》，全面做實女職工健康關愛服務，切實推動普法成果轉化應用。二是繼續(xù)在全區(qū)組織開展“集體合同和工資集體協(xié)商月”活動，以“**”為主題，以推動新就業(yè)形態(tài)勞動者權益協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設為重點，引導職工與企業(yè)因地制宜、因企制宜地開展集體協(xié)商，促進全區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。

7.著力推進職工權益維護。一是做實醫(yī)療互助工程，完成第*期職工醫(yī)療互助工程互助金發(fā)放工作，受益職工*人次，發(fā)放互助金共計*萬余元；組織開展第*期職工醫(yī)療互助金繳納工作，參保人數(shù)共計*人，參保金額共計*萬余元。二是探索開展職工普惠，按照區(qū)委和市總工會相關要求，面向街道、社區(qū)工會會員，共計發(fā)放近*萬元云閃付餐飲消費券，惠及職工*人。三是落實職工福利發(fā)放，按規(guī)累計為全區(qū)職工發(fā)放約*人次的春節(jié)、端午節(jié)日慰問品，總金額近*萬元。

8.扎實開展職工慰問服務。一是開展2023年兩節(jié)“送溫暖”活動，突出重大節(jié)日送溫暖的示范引領作用，面向一線崗位職工、面向生活困難職工，深入開展走訪慰問，累計慰問職工近*人，慰問金額*萬余元。二是開展“**”活動，對全區(qū)新入會貨車司機群體進行慰問，并送上“工會愛心大禮包”，不斷提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、幸福感、安全感。三是開展“六一”慰問活動，走訪慰問困難職工子女，為*名困難職工子女發(fā)放共計*元的慰問金。

（四）組織建設不斷夯實。

9.自身建設持續(xù)加強。一是召開*屆*次全委會，履行人事事項民主程序，替補區(qū)總工會*屆委員會委員、常委，進一步優(yōu)化區(qū)總工會班子結構。二是專題學習區(qū)委*屆*次全體會議精神，號召各級工會干部進一步提高政治站位，科學研判形勢任務，圍繞中心任務發(fā)揮好工會職能。

10.基礎工作深入開展。一是進一步規(guī)范工會經(jīng)費返還，推動下一級工會組織全面完善基層工會組建臺賬和小微企業(yè)工會經(jīng)費返還臺賬，通過臺賬強化對小微企業(yè)工會經(jīng)費返還的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化管理，達到家底清、底數(shù)明。二是舉辦“工資集體協(xié)商”專項培訓班，組織各街道、系統(tǒng)和直屬工會的*余名工會干部深入學習黨的二十大精神，系統(tǒng)學習集體合同相關課程，進一步提高全區(qū)基層工會干部的業(yè)務能力。

11.陣地建設提質增效。一是開展調(diào)研走訪，先后深入全區(qū)**個社區(qū)工會聯(lián)合會，詳細了解基層工會愛心驛站的建設需求，并分別對擬建愛心驛站的規(guī)劃情況和已建愛心驛站的日常管理、設施配備和提檔升級工作進行分類指導。二是開展“愛心驛站”建設，堅持以服務職工為導向，通過自建、共建等方式，進一步推動在戶外職工群體密集的公共場所建立更多高品質的戶外勞動者愛心驛站。

二、亮點工作。

12.全面推動基層工會組織建設。一是擴大組織覆蓋，以經(jīng)費返還工作為契機量化組建任務，采取“摸底數(shù)、壓責任、嚴督導”等工作舉措，統(tǒng)籌推進全區(qū)基層工會組建。二是明確建會任務，以各街道工會為單位劃分責任區(qū)塊，督促基層工會抓好落實，按照制方案、定目標、細調(diào)研、勤交流等步驟，突出引導新就業(yè)形態(tài)等重點領域、重點企業(yè)規(guī)范建會。三是加強建會力度，在指導各街道工會對組建臺賬中的企業(yè)進行摸底排查的基礎上，對臺賬外企業(yè)努力做到“發(fā)現(xiàn)一家、登記一家、組建一家”，最大限度地把包括新就業(yè)形態(tài)勞動者在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。截至目前，已指導*家企業(yè)成立工會，新發(fā)展會員*人。

三、下半年工作計劃。

（一）以更高的站位加強職工思想引領。

1.持續(xù)強化思想政治引領。全面學習貫徹黨的二十大精神，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。

2.大力弘揚勞模工匠精神。利用線上線下渠道，開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，講好勞動者故事、新時代工匠故事和工會故事。

（二）以更強的擔當團結職工建功立業(yè)。

3.提高職工技能競賽覆蓋面。堅持競賽活動群眾性根本特點，著力擴大覆蓋面、提高參與度、增強帶動性，組織開展好“*市**職工職業(yè)技能競賽”，營造好“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍。

4.全面推進小微企業(yè)工會經(jīng)費返還工作。準確把握上級政策要求，對符合條件的小微企業(yè)繼續(xù)開展工會經(jīng)費主動返還工作，確保小微企業(yè)工會經(jīng)費返還政策落到實處，幫助小微企業(yè)紓困解憂。

（三）以更實的舉措維護職工合法權益。

5.扎實推進陣地建設。堅持“資源共享、區(qū)域覆蓋、聯(lián)動發(fā)展、職工受益”的工作理念，繼續(xù)加大對“**職工之家”“媽咪小屋”和職工子女托管班的創(chuàng)建、扶持力度。

6.竭誠服務職工群眾。繼續(xù)開展“愛心驛站”及工會“四送”品牌工程，加大對戶外一線職工、新就業(yè)群體、農(nóng)民工等群體的特惠服務力度；優(yōu)化職工醫(yī)療互助保障。

（四）以更大的力度夯實工會組織基礎。

7.認真做好工會換屆選舉。組織召開區(qū)工會*次代表大會，按照《中國工會章程》及相關規(guī)定做好換屆選舉工作。

8.繼續(xù)擴大工會組建覆蓋面。集中力量開展工會“組建攻堅”行動，進一步規(guī)范和落實基層工會換屆選舉工作，確保工會組建依法合規(guī)，并以小微企業(yè)工會經(jīng)費返還工作為契機推進工會組織對新就業(yè)形態(tài)勞動者的覆蓋。

9.提升基層工會整體工作水平。深入基層工會開展規(guī)范化建設調(diào)研，因地制宜、分類指導，推動基層工會提檔升級；指導基層工會干部隊伍建設，全面提升工會干部綜合素質。

工會工作總結及工作計劃年度工作總結篇六

1、在2020年建國七十周年前夕，助力創(chuàng)建全國文明城市，進一步打造書香匯緣品牌，舉辦一次集體婚禮，引導青年職工追求文明新風尚。(時間安排:2020年10月前后)。

2、舉辦市直職工趣味運動會，并與創(chuàng)建文明城市辦公室積極聯(lián)系，爭取納入創(chuàng)建全國文明城市的一個系列活動。(時間安排:2020年9月-10月)。

3、圍繞創(chuàng)建全國文明城市工作和創(chuàng)建國家森林城市，扶貧攻堅等中心工作，組織市直成員單位，舉辦市直職工寫作愛好者主題筆會，主要的活動目的，學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述，謳歌大美荊州?；顒觾?nèi)容，挖掘我市有豐富文化底蘊、自然風光、等地方特色文化;展示企業(yè)文化建設;贊美身邊好人好事，培訓文明道德的良好風尚。并配合宣教部作為第八屆職工讀書節(jié)的系列活動。(時間安排:2020年5月-7月)。

工會工作總結及工作計劃年度工作總結篇七

一是為積極響應市委市政府創(chuàng)文工作要求，市總參與全市創(chuàng)文活動以來，制定了《荊州市總工會全國文明城市創(chuàng)建工作方案》，市總主席官慶軍對市總工會創(chuàng)文工作進行了安排部署，確保對全國文明城市創(chuàng)建知曉率、支持率100%，營造了文明城市創(chuàng)建工作人人參與、文明共建的濃厚氛圍。

二是分別到創(chuàng)文聯(lián)建點幫扶完成有關工作，及時成立社區(qū)，村委“創(chuàng)文”工作專班，細化工作方案、制定工作任務清單、明確工作職責，迅速推進“創(chuàng)文”工作全面開展。

三是以創(chuàng)文為契機分別開展各項宣講、創(chuàng)建幫扶活動，在建行荊州分行舉行“新時代湖北宣講(荊州工會)”啟動儀式，并舉辦了以“立足崗位成才--助力文明創(chuàng)建”為主題的宣講活動。荊州市勞模鄧麗以自己崗位奮斗故事的經(jīng)歷詮釋解讀工匠精神。

我們聯(lián)合荊州建行、市二醫(yī)院攜手創(chuàng)文聯(lián)建點彌市鎮(zhèn)合興村開展創(chuàng)建全國文明城市“六一”關愛活動。為留守兒童贈送價值5000多元的書包文具，為村民和空巢老人開展健康咨詢，宣傳普及醫(yī)療知識，送醫(yī)藥品價值8000多元，機關多名黨員志愿者走進農(nóng)戶家中發(fā)放創(chuàng)文宣傳資料千余份。同時還與創(chuàng)文共建聯(lián)系點沙市區(qū)文化宮社區(qū)共同開展了“紙扇粽香倡文明德潤荊楚育新風”主題活動，市總出資制作宣傳文明紙袋2萬余個，以這種方式激勵廣大群眾積極參與到創(chuàng)建全國文明城市中來，并鼓勵他們以自身行動帶動身邊的人。

四是開展志愿者活動及志愿者注冊登記服務工作和交通路口文明勸導活動。按照市文明辦統(tǒng)一安排部署，制定了交通路口文明勸導5月份至12月份安排值班表，積極組織機關干部職工志愿者在交通路口開展文明勸導工作30余次。

一年來雖然做了一些工作，取得了一點點成績，但仍然存在諸多不足之處。一是在堅持以人為本，聯(lián)系基層，服務工會干部服務職工群眾，解決他們最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益方面還做得不夠。二是在堅持發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞推動地方高質量發(fā)展、服務大局，堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，依法依章獨立自主開展工作的能力水平還有待進一步提高。

工會工作總結及工作計劃年度工作總結篇八

1、在新的一年計劃對以下工作進行創(chuàng)新和探索。開展培育“書香匯緣”青年職工讀書聯(lián)誼活動志愿者服務隊伍，并作為社會組織在民政部門完成注冊。主要目的是在組織好青年職工交友活動的同時，探索怎樣保持活動的長遠性，怎樣讓交友達到一定的效果和成功率。在組織好各參與“書香匯緣”青年職工交友的單位，開展志愿者培訓工作。

2、與市羽毛球協(xié)會、太極拳協(xié)會、書畫家協(xié)會等專業(yè)協(xié)會合作，舉辦市直職工多元化的文體活動，(羽毛球、氣排球、太極拳操比賽)，并依托各成員單位職工書屋，常年堅持開展，讀書交流，書法書畫等。

3、服務戶外職工樹立良好的社會形象，與中石化公司聯(lián)系，聯(lián)合戶外職工愛心驛站，對中區(qū)城區(qū)符合條件的加油站網(wǎng)點，建立戶外職工愛心驛站，做到全覆蓋。

4、推動關心關愛職工更多的服務平臺，搭載更多的服務項目，進行暑假職工子女托管中心的建設試點工作，在單位集中的地方拓展工會服務陣地建設新領域。(時間安排:2020年3月-4月)。