總結(jié)可以幫助我們保持積極的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)和困難。寫總結(jié)時，我們應該盡量避免羅列無關(guān)重要的細節(jié)，而是突出核心問題和要點?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

部門成立請示篇一

街道團工委：

近年來，辛安小學青年教師不斷加入，學校青年教師力量和規(guī)模迅速擴大，辛安小學轄內(nèi)現(xiàn)有團員55名，14-35歲的青年有61名。為適應新形勢，更好地團結(jié)、引導、服務好機關(guān)廣大團員青年，積極配合街道團工委組織開展的一系列活動，不斷豐富團員青年的精神和業(yè)余文化生活?，F(xiàn)擬申請設立“辛安小學團支部”。擬設委員3名，其中陳海強任團支部書記，崔文杰任組織委員，梁水清任宣傳委員。

妥否，請函復。

辛安小學黨支部。

20xx年6月9日。

部門成立請示篇二

為加強集團公司職工餐廳的民主化管理，提高餐飲服務質(zhì)量，加強飲食衛(wèi)生管理工作和食品安全的監(jiān)督管理，提高膳食管理水平和餐飲工作人員的服務質(zhì)量，維護廣大職工在餐飲中的權(quán)益，經(jīng)研究決定，成立集團公司膳食管理委員會。

一、組織機構(gòu)。

集團公司膳食管理委員會是一個由集團公司工會領(lǐng)導下的一個員工群眾組織。

1、膳食管理委員會隸屬于集團公司工會指導管理。

2、膳食管理委員會設主任1名，執(zhí)行副主任2名，主任為集團公司工會主席，執(zhí)行副主任為公司辦公室主任、西區(qū)綜合處處長，分別指導膳食管理委員會加強對東區(qū)和西區(qū)餐廳的監(jiān)督。

3、膳食管理委員會人員組成：公司領(lǐng)導、中層代表、員工代表，委員組成以員工代表為主。

4、膳食管理委員會組成人員人數(shù)不超過30人，根據(jù)基層單位推薦情況在該范圍內(nèi)適當調(diào)整。

二、膳食管理委員會職責：

1、根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求，制定職工餐廳的管理辦法;協(xié)調(diào)解決職工和餐廳之間的矛盾和糾紛，維護各方面的合法權(quán)益。

2、科學管理餐廳，協(xié)調(diào)經(jīng)營單位建立健全各崗位責任制，確保飯菜質(zhì)量、食品衛(wèi)生，滿足職工需要。

3、定期檢查主副食品的花色品種，注意營養(yǎng)，合理配料，減少浪費，提高餐飲質(zhì)量。

4、監(jiān)督原材料采購過程：經(jīng)常檢查餐廳物資保管情況;經(jīng)常檢查采購人員外購原材料和食品的質(zhì)量、數(shù)量、價格、品牌情況，確保采購物品符合國家衛(wèi)生標準，杜絕過期、變質(zhì)、不新鮮、不合格的食品流入餐廳。

5、監(jiān)督飯菜價格，堅持明碼標價，價格標準不能超過公司與經(jīng)營單位協(xié)商的價格。

6、監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生管理，做到無污垢、無積水;監(jiān)督經(jīng)營單位加強對餐具的消毒、米菜的清洗，保證衛(wèi)生。

7、教育引導員工遵守餐廳紀律，尊重餐廳勞動成果，節(jié)約糧食、水電。

8、對服務態(tài)度惡劣的餐飲工作人員，有權(quán)按相關(guān)制度向餐廳經(jīng)營單位提出處理要求。

9、維護就餐秩序，有權(quán)對擾亂就餐秩序、破壞就餐環(huán)境衛(wèi)生的職工提出批評指導，情節(jié)嚴重者可向公司相關(guān)部門提報給予處分或經(jīng)濟處罰。

10、對餐廳出現(xiàn)飯菜質(zhì)量問題及飯菜供應不足等問題，有權(quán)對餐廳經(jīng)營單位提出經(jīng)濟處罰意見。

三、委員。

1、委員的產(chǎn)生：由各分會推薦一名熱心致力于公司膳食福利改善的員工，膳食委員會審核通過后，成為委員。公司辦公室管理餐廳的人員自動成為委員，紀委、工會、企業(yè)規(guī)劃部、精益辦、安全保衛(wèi)部各選派一名委員。

2、委員資格：必須具備較高的思想覺悟和責任意識;必須處理好自身崗位工作與膳食委員會工作之間的關(guān)系;應具有以身作則、秉公辦事、熱心服務的良好素質(zhì)，積極參加活動;應在員工中享有一定的威望;委員不享有特權(quán)，有義務帶頭遵守食堂就餐秩序和公司有關(guān)規(guī)定，并及時收集和反饋職工的意見;對餐廳工作人員的服務進行監(jiān)督。

四、工作制度。

1、膳食管理委員會實行輪流值班檢查制度(東西區(qū)分別進行)，委員每人負責一天，檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、飯菜、服務，抽查原材料、存貨，并打分評價。每輪值班周期內(nèi)，都要對餐廳進行一次徹底的檢查，檢查時要有膳食管理委員會一名執(zhí)行副主任在場。每次檢查時間在公司內(nèi)部公布，非委員的員工可自由報名參加檢查。

2、每月召開一次膳食管理委員會例會，主要收集和反映職工對餐廳的意見和建議，提出合理可行的整改方案。對于無法解決的問題，委員應該把餐廳經(jīng)營者的困難和實際問題向提出意見或建議的有關(guān)人員傳達，希望能夠互相取得諒解。

3、膳食管理委員會每半年進行一次職工對膳食情況滿意度的問卷調(diào)查，搜集匯總職工對餐飲服務的意見和建議，統(tǒng)計結(jié)果報集團公司。

五、檢查處罰措施。

在檢查餐廳過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一時，膳食管理委員會有權(quán)組織有關(guān)人員進行調(diào)查并作出罰款500—10000元、勒令整改的處理：

1、有嚴重食品安全、衛(wèi)生隱患;。

2、多次通知整改而未能整改到位;。

3、存在違反集團公司有關(guān)規(guī)定和要求的經(jīng)營行為;。

4、餐廳整體飯菜和服務較差;。

5、服務員與職工發(fā)生爭執(zhí)、打架等行為;。

6、原材料進貨出現(xiàn)重大質(zhì)量問題。

六、委員獎懲。

1、每年年初，在委員中評出上一年度工作積極、表現(xiàn)突出、對膳食管理委員會有突出貢獻的積極分子，給予表彰和獎勵。

2、對未能遵守膳食管理委員會紀律、損壞企業(yè)聲譽的委員，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部批評和取消委員資格的處分。

二〇**年四月二十八日。

部門成立請示篇三

黨小組對黨員的思想、工作、學習、生活等方面的情況和要求最了解，便于組織黨員學習，開展批評和自我批評，監(jiān)督和檢查黨員貫徹支部決議、進行群眾工作等。下文是成立黨小組請示，歡迎閱讀!

旗委:。

為了認真貫徹落實《內(nèi)蒙古黨委關(guān)于進一步加強工會工作的意見》(內(nèi)黨發(fā)〔20xx〕7號)精神，進一步健全“黨委領(lǐng)導、政府支持、工會主抓、各方配合”的工作格局、做到基層工會組織建設與基層黨建工作統(tǒng)一部署和考核。推進“黨建帶工建、工建服務黨建”工作走向深入，根據(jù)工作需要，建議成立額濟納旗黨工共建領(lǐng)導小組。組成人員如下:。

組長:xx。

副組長:xx。

xx。

成員:xx。

xx。

……。

額濟納旗黨工共建領(lǐng)導小組辦公室設在旗總工會，辦公室主任xxxx。

此請，請復。

額濟納旗總工會。

20xx年6月21日。

公司黨支部：

隨著公司的日益壯大，本路隊現(xiàn)有正式共產(chǎn)黨員15名;為了調(diào)動廣大共產(chǎn)黨員的工作積極性，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第五章第二十九條之規(guī)定：企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科學院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。

現(xiàn)特向公司黨支部申請成立路隊黨小組，妥否，請公司黨支部審批!

特此申請。

重慶市涪陵公共交通公司第一路隊。

二oxx年七月。

縣直機關(guān)工委:。

為更好地開展我局黨支部組織活動，根據(jù)局支部黨員的年齡、工作、居住地等情況，經(jīng)支部黨員大會同意，我局機關(guān)支部成立擬下三個黨小組:。

第一黨小組:xx共9人，由xx同志任組長，xx同志為聯(lián)絡員。

第二黨小組:xx共6人，由xx同志任組長。

第三黨小組:xx共5人，由xx同志任組長。

妥否，請批復。

中共銅鼓縣房地產(chǎn)管理局。

黨支部委員會。

20xx年5月22日。

部門成立請示篇四

一·社團宗旨：

立足校園，服務同學，提高職業(yè)素質(zhì)，打造高素質(zhì)團隊。

二·社團名稱:。

成都紡專“職業(yè)素質(zhì)協(xié)會”

三·成立目的。

紡?！奥殬I(yè)素質(zhì)協(xié)會”旨在高校內(nèi)營造良好的學習職業(yè)人的氛圍，鼓勵大學生在自身能力的基礎(chǔ)上提高具有文化品位和科技含量的課外知識。同時培養(yǎng)大學生就業(yè)意識、提升職業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)大學生學習熱情、鍛煉團隊協(xié)作能力；促進大學生就業(yè)群體的溝通和交流。并使大學生職業(yè)素質(zhì)知識進一步規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。使大學生在進入市場、接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的就業(yè)知識以及職業(yè)素質(zhì)培訓，實現(xiàn)大學生和社會之間的互動、知識的實用性轉(zhuǎn)移。

四·團隊精神：

團結(jié)合作奮斗。

五·我們的追求：

塑造合格職業(yè)人。

六·活動范圍：

就業(yè)促進，就業(yè)培訓，素質(zhì)培訓測試，就業(yè)知識宣傳，社會實踐和公司企業(yè)實習。靈活多樣的培訓。

七·協(xié)會建立與發(fā)展:。

協(xié)會的性質(zhì)在于服務學生,促進同學綜合職業(yè)素質(zhì)的發(fā)展以及面試知識的普及,為我校學生在工作面試時取得比競爭對手好的面試成績,同時強調(diào)同學的專業(yè)以及課外知識,和社會適應與工作能力,讓每個人都可以成為一個合格的職業(yè)人。所以協(xié)會的方向?qū)⑹窃趯W校與社會兩個方面，讓同學們在學習理論的同時可以實踐體會，以便最快最高效的成長。

一·在前期工作，招新、完成第一屆干部的選拔工作、使協(xié)會以最快速度投入工作。召開協(xié)會會議，交代協(xié)會具體事宜，讓同學們更加了解協(xié)會。擴大協(xié)會影響力和實用力。

二·協(xié)會將聯(lián)合我校其他兄弟社團或者其他學校社團，加強我校學生之間的交流，打破我校社團協(xié)會之間的交流貧乏的現(xiàn)象、消除各高校社團協(xié)會之間交流的缺乏性，擴大我校社團在各大學社團之間的影響力。向師兄師姐協(xié)會和社團取經(jīng)，將協(xié)會組織合理化、持久化、多面化。

三·協(xié)會將聯(lián)系成都市知名教育公司對我校學生進行素質(zhì)知識講座以及企事業(yè)單位人力資源管理部門主管或成功人士對我校學生進行現(xiàn)場模仿招聘的大型活動，提高我校學生的應變能力、面試技巧和職業(yè)素質(zhì)。

四·協(xié)會將在成都市內(nèi)聯(lián)系或同學自己找可以提供學生兼職的企事業(yè)單位，增強同學們的人際交往的能力和社會實踐能力，同時為我校學生提供一份勤工儉學的的兼職工作，讓我校學生可以在獲取物質(zhì)酬勞時收獲實踐經(jīng)驗。讓職業(yè)感具體化，職業(yè)素質(zhì)專業(yè)化。

文檔為doc格式。

部門成立請示篇五

94年省政府機構(gòu)改革后，為適應職能轉(zhuǎn)變，解決當時編制和崗位之間的矛盾，省政府有關(guān)廳、局相繼成立了機關(guān)后勤服務中心機構(gòu)，我廳也有這一設想，但由于受辦公條件等客觀因素制約，這一設想未能如愿。

94年省政府機構(gòu)改革后，為適應職能轉(zhuǎn)變，解決當時編制和崗位之間的矛盾，省政府有關(guān)廳、局相繼成立了機關(guān)后勤服務中心機構(gòu)，我廳也有這一設想，但由于受辦公條件等客觀因素制約，這一設想未能如愿。廳機關(guān)后勤工作一直掛靠在廳辦公室，其結(jié)果給工作帶來了諸多困難，不僅后勤何障工作沒有管好，而且也影響了辦公室主要職能的正常發(fā)揮。目前，我廳新的辦公大樓已竣工，在辦公樓搬遷之際，配合這次機構(gòu)改革，根據(jù)青海省人民政府《關(guān)于印發(fā)省政府機構(gòu)改革方案實施辦法的通知》(青政[]21號)精神，為使機關(guān)后勤服務職能與行政管理職能分開，請求批準我廳設立機關(guān)后勤服務中心，并核定事業(yè)編制25名。機關(guān)服務中心的機構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位，規(guī)格為處級建制，主要職責：1、物業(yè)管理、辦公樓、住宅樓及所有地產(chǎn)，房產(chǎn)的管理;2、汽車管理;3、庭院及北山綠化;4、基本建設;5、安全保衛(wèi)等。后勤服務中心成立后即與機關(guān)脫鉤，待機構(gòu)運行后逐步面向社會，實行有償服務。先期核定的編制人員實行全額撥款，待后逐步向差額及自收自支方向過渡。

妥否，請審批。

部門成立請示篇六

隨著素質(zhì)教育的全面推進,社團活動日漸豐富起來,社團類型也日漸多樣起來。下文是成立社團請示，歡迎閱讀!

尊敬的校團委領(lǐng)導：

你們好!

現(xiàn)今各式各樣的社團作為我們學校各種大小型活動的重要組成部分，在學校這個大家庭里有著許多志同道合的人，他們都在為自己喜歡的生活與目標而奮斗。然而還是有些學生一天找不到什么事情做，所以為了豐富和充實全校有志之士的學習生活，特向校團委申請成立一個專門做計算機圖形圖像方面的社團。

社團的更本任務是讓更多想了解計算機圖形圖像方面的人有個更適合的平臺發(fā)展，讓他們成長起來，課余生活豐富起來，讓他們養(yǎng)成良好的藝術(shù)觀點。同時也能鍛煉了同學們的動手能力，而我們得主要目標則要放在計算機三維制作方面，這一方面也是本人最擅長的方面。同時還要保證社團成員的健康成長，讓他們從零開始慢慢的成長起來。也算是在cg行業(yè)入個門，我們的首要任務是引導社團成員向cg這個行業(yè)發(fā)展。

社團在校期間主要做的事情是學習與制作基本的三維模型，成員好的作品還可以用來參加學校的創(chuàng)意節(jié)比賽，如果有條件還可以參加社會上的各種比賽。我相信只要我們共同努力我們的目標就會實現(xiàn)，同時我也有責任引導這個社團走向輝煌。

最后請求校團委領(lǐng)導能給我們創(chuàng)造這樣的一個平臺。”我們得心有多大舞臺就有多大，只要你有天馬行空的想象力，就可以創(chuàng)造你心中的輝煌”。

xx。

xxxx年xx月xx日。

共青團xx大學委員會：

xx大學xx社團成立于(社團簡介)。為加強社團成員的凝聚力，培養(yǎng)社團成員的素質(zhì)，為社團的發(fā)展提供后備保障(成立團組織的理由)。經(jīng)本社團成員研究決定，擬成立xx社團團支部。團支部擬設委員xx人，其中書記1人，副書記x人。擬由xx同學擔任團支部書記,由xx同學擔任團支部副書記，xx、xx、xx同學任xx委員。

以上請示當否，請予批復!

xx大學xx社團。

20xx年xx月xx日。

尊敬的校團委、學生處:。

您們好!首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份。

申請書。

我們是一群熱衷于策劃、組織的學生，我們有著自己的興趣愛好，但是我們學校卻沒有一個給眾多電腦愛好者共同學習、互相探討以提高社會實踐能力的平臺，因此我們懇請申請成立超越科技社團，一個服務與廣大學子的社團，一個電腦興趣愛好者展現(xiàn)才華的舞臺。

本社團是以“超越科技，超越夢想，超越未來”為宗旨。通過了解電腦知識和舉辦電腦活動等途徑，給眾多電腦有志有興趣的學生提供一個在it行業(yè)體現(xiàn)自我價值挖掘自我潛力、提升自我綜合素質(zhì)，增長社會經(jīng)驗的平臺。也讓大家在合作過程中不斷充實和全面提升自己的能力，社團也同時努力為社團成員創(chuàng)造鍛煉自我，完善自我的機會，爭取讓每位社團成員在社團有充分的機會參與社團實踐活動以及在畢業(yè)之后能夠成為it業(yè)務知識過硬社會實踐能力強，思想品質(zhì)高尚it行業(yè)的精英型人才，切實提高自身的綜合能力，為今后投入激烈的競爭中添帆加翼。

社團成立后，在社團的建設上將主要分為三大塊，策劃、強化社團管理委員會的職能，努力建設出一個具有相當領(lǐng)導、策劃、組織能力的團隊，更好地為廣大會員服務;學術(shù)上，加快社團學術(shù)和會風的建設并擴大社團的影響力，營造良學習氣氛，實現(xiàn)整個社團理論水平，實踐能力的提升;實踐上，努力括寬途徑，為會員提供更多的實踐機會，使會員學到的理論知識能夠?qū)W以致用，并強化知識與技能，我們將繼續(xù)致力與此，全方位建設社團成為一個重學術(shù)、重實踐最主要的是我們要超越科技、超越夢想、超越未來、超越自我成為全校精英社團。

我們懇請團委領(lǐng)導，批準我們社團的申請，我們堅信在團委領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下、在我校同學的擁護下，本社團一定可以把我校學生社團事業(yè)辦得紅紅火火，使社團活動體現(xiàn)大學生活潑向上的積極風貌，使本社團活動成為我校的一大亮點，一道美麗的風景線。

成立計算機社團是我們所有電腦愛好者的愿望，也是超越科技社團全體社員的共同期待，我們堅信有能力、有決心、有智慧辦好這個社團。

xx。

xxxx年xx月xx日。

部門成立請示篇七

團縣委：

我校創(chuàng)辦于20xx年，是一所集小學、初中為一體的民辦學校，現(xiàn)有教職工40多人，學生500余人。學校青年教師人數(shù)居多，團員有20多名。切實提高青年教職工和學生的政治覺悟，理論水平，業(yè)務能力，全面開展青年教職工的綜合素質(zhì)，進一步增強教職工的向心力，親和力，凝聚力，戰(zhàn)斗力，把青年教職工鍛煉成肯奉獻、靠的住能戰(zhàn)斗的精英團隊;同時，更是為了在學生中貫徹共青團組織“思想政治工作”精神，堅持理論學習、堅強學生的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)。我校特申請成立仙居縣時代學校團支部，切實在青年隊伍中開展團的工作，將廣大學生凝聚在一起，以團章規(guī)范學生的行為習慣，切實提高青年學生思想道德修養(yǎng)。

特此請示，請批復!

仙居縣時代學校。

20xx年12月28日。

部門成立請示篇八

我局共有青年干部職工32名，為進一步在青年隊伍中開展團的'工作，切實提高我局青年干部職工的政治覺悟、理論水平、業(yè)務能力，全面拓展青年干部職工的綜合素質(zhì)，增強青年干部職工的向心力、親和力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把青年干部職工鍛煉成為肯奉獻、靠得住、能戰(zhàn)斗的精英團隊，經(jīng)我局黨委會研究，決定成立共青團水務局委員會。

共青團水務局委員會擬設團委書記1人，由張黎亮同志兼任，副書記1人，由王鈺潔同志兼任。

20xx年x月x日。

部門成立請示篇九

新蔡縣共青團委：

新蔡中等職業(yè)技術(shù)學校初中部于20xx年11月21日正式開?！，F(xiàn)有教職員工50人，在校生380人。為充分調(diào)動青年的工作熱情，發(fā)揮共青團的組織橋梁和紐帶作用，更好地團結(jié)帶領(lǐng)青年投身單位的發(fā)展，特申請成立中國共產(chǎn)主義青年團新蔡中等職業(yè)技術(shù)學校初中部團委。由趙梓莘任團委書記。

當否，請予批復。

部門成立請示篇十

共青團____市委：

____管理中心于20____年9月9日正式啟動運行，經(jīng)市委、市政府研究，市編委確定為全額事業(yè)正處級單位。現(xiàn)有工作人員160名，其中團員69名，占職工總數(shù)43%。為了更好地做好共青團和青年工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，增強政務大廳的凝聚力、充分發(fā)揮共青團員的作用，經(jīng)我單位黨支部研究決定成立朔州市政務大廳管理中心機關(guān)團委。

如無不妥，請予以批復。

____市政務大廳管理中心。

________年____月____日。

部門成立請示篇十一

為認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策，適應企業(yè)機構(gòu)改革的需要，切實加強我司的安全工作，促進我司安全、文明施工，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，安全科是公司安全管理機構(gòu)，負責人為黃，成員為江、鄭，安全科的安全具體職責如下：

1、負責對安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度的建立及對安全工作統(tǒng)籌布置。

2、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的實際情況，擬定報批年度安全經(jīng)費計劃，并負責監(jiān)督使用。

3、負責對安全設施，施工機械設備的安全性能日常檢查工作。

4、負責對組織對現(xiàn)場安全文明施工工作月檢、季檢工作。

5、負責審核施工項目安全施工組織設計。

6、負責主持公司施工項目開工前的總安全技術(shù)交底工作。

7、主持、參加安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見和安全事故處理報告。

8、負責與省、市有關(guān)安全部門及上級安全主管部門聯(lián)系。接受檢查指導。

9、組織安全生產(chǎn)教育工作。特別是特殊崗位安全教育和持證上崗的培訓工作。

10、負責本企業(yè)安全資質(zhì)和企業(yè)資質(zhì)的年檢報審工作。

11、有權(quán)對施工現(xiàn)場違反安全規(guī)章制度的人和事進行處理，責令違章者。

立即改正，在緊急情況下有權(quán)下達停工令。

二0**年四月二十日。

部門成立請示篇十二

共青團宜章縣委：

宜章縣中醫(yī)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學于一體的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，始建于20____年，20____年由集體所有制轉(zhuǎn)為全民所有制單位，20____年通過“二甲”驗收達標，20____年成功創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)先進縣。醫(yī)院分新、老兩處院址，占地面積共0m2，建筑面積22080.6m2，現(xiàn)有干部職工267人,平均年齡33歲，其中，青年干部職工176人，占員工總數(shù)的66%;團員106人。

為了進一步在青年隊伍中開展團的工作，切實提高我院青年員工的政治覺悟、理論水平、業(yè)務能力，全面拓展青年員工的綜合素質(zhì)，進一步增強青年員工的向心力、親和力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把青年員工鍛煉成為肯奉獻、靠得住、能戰(zhàn)斗的精英團隊。經(jīng)我院黨支部研究決定擬成立共青團宜章縣中醫(yī)醫(yī)院委員會和任命5名委員。現(xiàn)將有關(guān)事宜請示如下：

一、擬成立共青團宜章縣中醫(yī)醫(yī)院委員會。

二、委員會設委員5名，其中書記1名(曾云生同志)，副書記2名(楊本群同志、劉香蘭同志)，組織委員1名(范鎮(zhèn)同志)，宣傳委員1名(陳純同志)。

特此請示，請領(lǐng)導批復!

宜章縣中醫(yī)醫(yī)院。

20____年12月6日。

部門成立請示篇十三

成立，是指創(chuàng)立，建立，設立。是指從無到有的一個過程。下面本站小編給大家?guī)聿块T成立通告，供大家參考!

為加強集團公司職工餐廳的民主化管理，提高餐飲服務質(zhì)量，加強飲食衛(wèi)生管理工作和食品安全的監(jiān)督管理，提高膳食管理水平和餐飲工作人員的服務質(zhì)量，維護廣大職工在餐飲中的權(quán)益，經(jīng)研究決定，成立集團公司膳食管理委員會。

一、組織機構(gòu)。

集團公司膳食管理委員會是一個由集團公司工會領(lǐng)導下的一個員工群眾組織。

1、膳食管理委員會隸屬于集團公司工會指導管理。

2、膳食管理委員會設主任1名，執(zhí)行副主任2名，主任為集團公司工會主席，執(zhí)行副主任為公司辦公室主任、西區(qū)綜合處處長，分別指導膳食管理委員會加強對東區(qū)和西區(qū)餐廳的監(jiān)督。

3、膳食管理委員會人員組成：公司領(lǐng)導、中層代表、員工代表，委員組成以員工代表為主。

4、膳食管理委員會組成人員人數(shù)不超過30人，根據(jù)基層單位推薦情況在該范圍內(nèi)適當調(diào)整。

二、膳食管理委員會職責：

1、根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求，制定職工餐廳的管理辦法;協(xié)調(diào)解決職工和餐廳之間的矛盾和糾紛，維護各方面的合法權(quán)益。

2、科學管理餐廳，協(xié)調(diào)經(jīng)營單位建立健全各崗位責任制，確保飯菜質(zhì)量、食品衛(wèi)生，滿足職工需要。

3、定期檢查主副食品的花色品種，注意營養(yǎng)，合理配料，減少浪費，提高餐飲質(zhì)量。

4、監(jiān)督原材料采購過程：經(jīng)常檢查餐廳物資保管情況;經(jīng)常檢查采購人員外購原材料和食品的質(zhì)量、數(shù)量、價格、品牌情況，確保采購物品符合國家衛(wèi)生標準，杜絕過期、變質(zhì)、不新鮮、不合格的食品流入餐廳。

5、監(jiān)督飯菜價格，堅持明碼標價，價格標準不能超過公司與經(jīng)營單位協(xié)商的價格。

6、監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生管理，做到無污垢、無積水;監(jiān)督經(jīng)營單位加強對餐具的消毒、米菜的清洗，保證衛(wèi)生。

7、教育引導員工遵守餐廳紀律，尊重餐廳勞動成果，節(jié)約糧食、水電。

8、對服務態(tài)度惡劣的餐飲工作人員，有權(quán)按相關(guān)制度向餐廳經(jīng)營單位提出處理要求。

9、維護就餐秩序，有權(quán)對擾亂就餐秩序、破壞就餐環(huán)境衛(wèi)生的職工提出批評指導，情節(jié)嚴重者可向公司相關(guān)部門提報給予處分或經(jīng)濟處罰。

10、對餐廳出現(xiàn)飯菜質(zhì)量問題及飯菜供應不足等問題，有權(quán)對餐廳經(jīng)營單位提出經(jīng)濟處罰意見。

三、委員。

1、委員的產(chǎn)生：由各分會推薦一名熱心致力于公司膳食福利改善的員工，膳食委員會審核通過后，成為委員。公司辦公室管理餐廳的人員自動成為委員，紀委、工會、企業(yè)規(guī)劃部、精益辦、安全保衛(wèi)部各選派一名委員。

2、委員資格：必須具備較高的思想覺悟和責任意識;必須處理好自身崗位工作與膳食委員會工作之間的關(guān)系;應具有以身作則、秉公辦事、熱心服務的良好素質(zhì)，積極參加活動;應在員工中享有一定的威望;委員不享有特權(quán)，有義務帶頭遵守食堂就餐秩序和公司有關(guān)規(guī)定，并及時收集和反饋職工的意見;對餐廳工作人員的服務進行監(jiān)督。

四、工作制度。

1、膳食管理委員會實行輪流值班檢查制度(東西區(qū)分別進行)，委員每人負責一天，檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、飯菜、服務，抽查原材料、存貨，并打分評價。每輪值班周期內(nèi)，都要對餐廳進行一次徹底的檢查，檢查時要有膳食管理委員會一名執(zhí)行副主任在場。每次檢查時間在公司內(nèi)部公布，非委員的員工可自由報名參加檢查。

2、每月召開一次膳食管理委員會例會，主要收集和反映職工對餐廳的意見和建議，提出合理可行的整改方案。對于無法解決的問題，委員應該把餐廳經(jīng)營者的困難和實際問題向提出意見或建議的有關(guān)人員傳達，希望能夠互相取得諒解。

3、膳食管理委員會每半年進行一次職工對膳食情況滿意度的問卷調(diào)查，搜集匯總職工對餐飲服務的意見和建議，統(tǒng)計結(jié)果報集團公司。

五、檢查處罰措施。

在檢查餐廳過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一時，膳食管理委員會有權(quán)組織有關(guān)人員進行調(diào)查并作出罰款500—10000元、勒令整改的處理：

1、有嚴重食品安全、衛(wèi)生隱患;。

2、多次通知整改而未能整改到位;。

3、存在違反集團公司有關(guān)規(guī)定和要求的經(jīng)營行為;。

4、餐廳整體飯菜和服務較差;。

5、服務員與職工發(fā)生爭執(zhí)、打架等行為;。

6、原材料進貨出現(xiàn)重大質(zhì)量問題。

六、委員獎懲。

1、每年年初，在委員中評出上一年度工作積極、表現(xiàn)突出、對膳食管理委員會有突出貢獻的積極分子，給予表彰和獎勵。

2、對未能遵守膳食管理委員會紀律、損壞企業(yè)聲譽的委員，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部批評和取消委員資格的處分。

二〇**年四月二十八日。

為認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策，適應企業(yè)機構(gòu)改革的需要，切實加強我司的安全工作，促進我司安全、文明施工，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，安全科是公司安全管理機構(gòu)，負責人為黃，成員為江、鄭，安全科的安全具體職責如下：

1、負責對安全文明生產(chǎn)。

規(guī)章制度。

的建立及對安全工作統(tǒng)籌布置。

2、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的實際情況，擬定報批年度安全經(jīng)費計劃，并負責監(jiān)督使用。

3、負責對安全設施，施工機械設備的安全性能日常檢查工作。

4、負責對組織對現(xiàn)場安全文明施工工作月檢、季檢工作。

5、負責審核施工項目安全施工組織設計。

6、負責主持公司施工項目開工前的總安全技術(shù)交底工作。

7、主持、參加安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見和安全事故處理報告。

8、負責與省、市有關(guān)安全部門及上級安全主管部門聯(lián)系。接受檢查指導。

9、組織安全生產(chǎn)教育工作。特別是特殊崗位安全教育和持證上崗的培訓工作。

10、負責本企業(yè)安全資質(zhì)和企業(yè)資質(zhì)的年檢報審工作。

11、有權(quán)對施工現(xiàn)場違反安全規(guī)章制度的人和事進行處理，責令違章者。

立即改正，在緊急情況下有權(quán)下達停工令。

二0**年四月二十日。

公司各部門：

根據(jù)《道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》的相關(guān)要求，公司特成立安全生產(chǎn)管理部門為安全科，其成員如下：

安全科科長：宋紹明。

科員：劉浩趙相斌。

公司安全科職責：

1、監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準，參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策;。

案的制定和演練;。

6、組織實施本公司安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗;。

8、其他安全生產(chǎn)管理工作。

特此通知。

滄州臨港浩翔運輸有限公司。

部門成立請示篇十四

共青團x市委員會：

河北x集團和商貿(mào)集團黨委已分別于去年六月和十一月相繼成立。根據(jù)“一個單位的共青團建制原則上與黨的建制相匹配”的原則精神再加上我單位共青團員的人數(shù)規(guī)模已具備成立團委的條件，特申請成立共青團x集團委員會。

近年來，我集團內(nèi)部團員隊伍不斷壯大，團員已達107人，約占全部青年員工總數(shù)的35%。共青團組織在企業(yè)發(fā)展中團結(jié)凝聚團員隊伍，為企業(yè)發(fā)展做出了顯著成績，成立集團團委將會為x集團的建設和青年工作創(chuàng)造新的平臺和更好的環(huán)境條件。為此我們擬于四月底前召開團委成立暨團員大會(具體時間另行商定)，以向五四青年節(jié)獻禮。

集團團委推薦人選及擬任職務如下：

書記：

副書記：

組織委員：

群工委員：

宣傳委員：

文體委員：

此請示妥否，請批示。

中共x集團有限公司委員會。

20xx年3月11日。

部門成立請示篇十五

總工會、市教育局工會：

為了更好地維護廣大教職工的合法權(quán)益，調(diào)動教職工積極性，促進學校健康和諧發(fā)展，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，申請建立興化市××學校工會委員會，現(xiàn)將擬定的工會委員會及相關(guān)委員會委員候選人報告如下：

1.工會委員會擬由人組成，實行差額選舉，候選人為：×××。

2.工會經(jīng)費審查委員會擬由人組成，實行等額選舉，候選人為：×××。

3.工會女職工委員會擬由人組成，實行等額選舉，候選人為：×××。

xx單位。

×年×月×日。

部門成立請示篇十六

校工會：

為了活躍教職工的業(yè)余文化生活，促進教職工籃球運動在我校的廣泛開展，營造健康的校園體育文化氛圍，更好地組織愛好籃球運動的教職工開展各項活動，特申請成立濱州醫(yī)學院教職工籃球協(xié)會。

本協(xié)會將依照《濱州醫(yī)學院教職工籃球協(xié)會章程》對籃球協(xié)會進行管理，希望能夠在校工會的大力支持下開展各項活動。將按照協(xié)會章程對于會員管理的規(guī)定程序，向全校公開吸納會員，將在1個月內(nèi)進行大會民主選舉。協(xié)會籌備小組人員：于*、王*、張*、逯*。

以上請示，如無不妥，盼批復。

部門成立請示篇十七

區(qū)編辦：

根據(jù)《甘肅省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年度主要工作安排》(甘政辦發(fā)20xx136號)區(qū)委精神，進一步加快集綜合采集、整合分析、數(shù)據(jù)利用等功能于一體的社區(qū)衛(wèi)生信息平臺建設，實現(xiàn)網(wǎng)上管理、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上考核。特申請成立“區(qū)公共衛(wèi)生信息中心”，科級建制，事業(yè)性質(zhì)，人員編制5名，正科級職位1名，隸屬區(qū)衛(wèi)生局管理。

城關(guān)區(qū)公共衛(wèi)生信息中心的主要職責：負責本區(qū)公共衛(wèi)生網(wǎng)絡平臺、業(yè)務數(shù)據(jù)庫和應用系統(tǒng)、網(wǎng)站的運營維護;負責本區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)信息化推進工作;負責本區(qū)社區(qū)衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。

妥否，請批示。

x年xx月xx日。

部門成立請示篇十八

市直機關(guān)工委工會工委：

我局系2006年8月由市外經(jīng)貿(mào)局和市商管辦合并組建市商務局。現(xiàn)有在職干部職工43人，原外經(jīng)貿(mào)局有機關(guān)工會，但商管辦未成立機關(guān)工會。為了工作需要，根據(jù)《工會法》的有關(guān)規(guī)定，擬重新成立商務局機關(guān)工會。

特具報告，請予批準。

xx局。

x年x月x日。