在工作和學(xué)習(xí)中，總結(jié)是提高效率和質(zhì)量的關(guān)鍵之一。在寫總結(jié)時(shí)，可以運(yùn)用具體的事例和數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點(diǎn)和結(jié)論?？偨Y(jié)范文為我們提供了一個(gè)參照，在思路和表達(dá)上可以借鑒一些好的寫作技巧。

離職郵件如何寫篇一

公司給客戶寫一份關(guān)于離職的郵件給客戶，怎么寫呢？本文是本站小編為大家整理的給客戶的離職郵件范文，僅供參考。

尊敬的客戶：

您好!

我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部因個(gè)人原因于20xx年x月x日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無關(guān)。

給貴公司帶來的不便之處敬請(qǐng)諒解。愿保持合作，共謀發(fā)展。

祝商祺!

深圳市寶安區(qū)xxxxxxxx公司。

尊敬的客戶：

非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關(guān)照!

由于個(gè)人原因，我司原營銷員袁麗云小姐(常用業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：____________已于20xx年x月x日與本公司解除了。

勞動(dòng)合同。

自袁麗云與我司解除勞動(dòng)合同之日起，其所從事的一切活動(dòng)概與我司無關(guān)，我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任，敬請(qǐng)理解。袁麗云離職后，其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場(chǎng)營銷的副總裁趙容廣先生負(fù)責(zé)(電話：____________)。

如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來困擾，還請(qǐng)諒解!并深致歉意!

真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下，持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

特此函告，敬請(qǐng)查證。

并頌商祺!

東莞市廣強(qiáng)建筑基礎(chǔ)工程有限公司(章)。

總裁：

尊敬的客戶：

您好!處理您業(yè)務(wù)的原負(fù)責(zé)人高源今已離職，現(xiàn)由孫繼秀(手機(jī)：____________，電話：____________)具體負(fù)責(zé)處理您以后的業(yè)務(wù)。如給您帶來不便，我們深表歉意!

在業(yè)務(wù)處理過程中如有任何不滿意之處，歡迎批評(píng)指正!

順祝商祺!

此致

敬禮

離職人：

與本公司無關(guān)，敬請(qǐng)廣大客戶理解!

有限公司。

20xx年x月x日。

離職郵件如何寫篇二

郵件群發(fā)一直是營銷圈內(nèi)人的熱點(diǎn)話題。大家贊譽(yù)郵件群發(fā)的高性價(jià)比，卻又因群發(fā)郵件的時(shí)候的送達(dá)率差，閱讀率少，郵件群發(fā)工具選取不當(dāng)大量進(jìn)垃圾箱等問題困擾。首先說說最近郵件營銷的朋友都會(huì)頻繁遇到幾種情況：

1.郵件發(fā)不出去。

2.郵件進(jìn)垃圾。

3.連垃圾都進(jìn)不了(被攔截，主要針對(duì)qq郵箱)。

一朋友，剛接觸郵件群發(fā)軟件的時(shí)候只用了一個(gè)郵箱號(hào)，然后弄了1w多個(gè)收件地址，最后的結(jié)果發(fā)了20封左右就不能發(fā)了，這個(gè)是必然的，無論哪個(gè)郵箱服務(wù)商都不可能讓一個(gè)郵箱短時(shí)間內(nèi)發(fā)送大量的郵件，這個(gè)限制比例大約是1:20,想發(fā)10000封郵件就得有500個(gè)發(fā)件箱，所以想群發(fā)郵件就得大量的購買郵箱，如果是企業(yè)郵箱發(fā)的會(huì)多一些，需要的郵箱數(shù)量會(huì)少些，但為什么都不肯用企業(yè)郵箱呢？我想后果多嚴(yán)重?zé)o需多在贅述。不過，u-mail郵件群發(fā)系統(tǒng)在資源和發(fā)送機(jī)制上就找到了一個(gè)很好的契機(jī)。通過建立數(shù)百臺(tái)郵件服務(wù)器進(jìn)行群發(fā)。如此一來，通過郵件服務(wù)器進(jìn)行郵件群發(fā)所需的郵箱問題就可以解決了，只需一個(gè)帳號(hào)就可以無休止的發(fā)送郵件。

第二個(gè)問題如何成功送達(dá)。

由于郵件群發(fā)的高性價(jià)比營銷，各路商家促銷推廣信息對(duì)用戶郵箱可謂是進(jìn)行了徹底的“狂轟亂炸”。大量垃圾郵件引發(fā)用戶強(qiáng)烈不滿，讓網(wǎng)易、qq郵箱、hotmail等各大郵箱服務(wù)商進(jìn)行了反垃圾郵件的限制策略。比如，qq郵箱的反垃圾郵件規(guī)則特別來歷，甚至有一些正規(guī)網(wǎng)站，正規(guī)發(fā)信都會(huì)被認(rèn)為是垃圾郵件，騰訊寧可錯(cuò)殺一千也不放過一個(gè)，所以我們就要了解qq郵箱的一些發(fā)垃圾郵件的規(guī)則，相應(yīng)的避開這些規(guī)則，正所謂“上有政策，下有對(duì)策”。

縱觀各大郵件服務(wù)商對(duì)垃圾郵件做出的一些相應(yīng)對(duì)策，無非就是從域名、郵箱地址、發(fā)件ip、郵件標(biāo)題、郵件內(nèi)容、郵件頻率、關(guān)鍵字、超鏈接等這些問題的組合攔截郵件，只要越過了這些機(jī)制，我們的郵件就能順利的到達(dá)目的郵箱。

對(duì)于u-mail郵件群發(fā)系統(tǒng)的一個(gè)域名可無限制發(fā)郵箱功能，不少人會(huì)問一個(gè)域名給qq郵箱發(fā)送郵件多了不會(huì)被qq郵箱認(rèn)為是垃圾郵件，拒絕接收，列入黑名單么?這個(gè)肯定是不會(huì)的，我舉個(gè)最簡單的例子，這個(gè)域名每天要給qq郵箱發(fā)幾十萬條郵件，qq也不會(huì)把163列入黑名單，域名是不會(huì)被封的。

對(duì)于郵箱地址主要是注意避免過多的無效地址。當(dāng)我們發(fā)郵件給一個(gè)無效郵箱時(shí)，郵件服務(wù)商都會(huì)自動(dòng)回復(fù)相關(guān)投遞失敗的郵件。如果同一域名經(jīng)常被服務(wù)商發(fā)出這類提醒，那就不會(huì)留下什么好印象了。

所以發(fā)送任務(wù)前，務(wù)必要先用u-mail郵件群發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行下無效郵箱地址過濾。

不管是小作坊式郵件群發(fā)，還是專業(yè)的u-mail郵件群發(fā)系統(tǒng)，發(fā)送ip都要常更換。其次郵件的標(biāo)題和內(nèi)容也是判斷是否進(jìn)垃圾的關(guān)鍵.像辦證、聊天室、裸聊、發(fā)票等一些關(guān)鍵字最好不要出現(xiàn)，進(jìn)垃圾的概率非常高。另外，還可以讓每封的標(biāo)題或內(nèi)容都不能一樣。這看似很大的功程，通過u-mail的變量設(shè)置就可以實(shí)現(xiàn)了。如果根據(jù)郵箱地址信息，在發(fā)送內(nèi)容中添加上用戶名，即讓每封內(nèi)容不同，還能讓閱讀者更為親切。

再就是我們的郵件群發(fā)頻率不要太高，郵件發(fā)送頻率太高了一樣會(huì)被攔截，u-mail郵件群發(fā)系統(tǒng)建議客戶設(shè)置為6封/s.如果我們能遵從以上策略，再注意一些細(xì)節(jié)問題，那么我們成功避開反垃圾郵件機(jī)制，發(fā)送郵件的成功率會(huì)將會(huì)非常的高。其實(shí)如果掌握了發(fā)送的原理，和遵循這些技巧，成功郵件群發(fā)還是比較容易。

離職郵件如何寫篇三

應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了，不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè)問題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的，但即使是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的，一個(gè)大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對(duì)了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時(shí)候一定要寫清楚，比如我們招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，你偏偏要寫“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”；招聘“副總裁秘書”你偏偏要寫“總裁秘書”“文秘”；招聘“培訓(xùn)專員”你偏偏要寫“人力資源部專員”；招聘“售后技術(shù)工程師”你偏偏要寫“售后支持”“客服人員”“技術(shù)工程師”……這樣的例子簡直不勝枚舉。很多時(shí)候你自己發(fā)明的`詞都沒有對(duì)應(yīng)的職位所以你的簡歷不管做得再好都得擱置在一邊了。

另外很重要的一點(diǎn)是：你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類型的職位。

很多人投了很多根本不相關(guān)的職位“高級(jí)核心軟件開發(fā)人員”和“接線員”和“副總裁秘書”你認(rèn)為是一個(gè)人都可以做的嗎？我見過有一個(gè)人一天之內(nèi)把我們公司招聘的所有職位都投了一遍！也許你是全才，但是很抱歉，事實(shí)上很多這樣投漫無目的投簡歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì)，其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫你決定呢？！

還有沒有在標(biāo)題或簡歷中聲明自己申請(qǐng)的職位，什么求職目標(biāo)都沒有或者只寫了“市場(chǎng)相關(guān)職位”“軟件開發(fā)相關(guān)職位”等等，這樣的機(jī)會(huì)同樣很少，因?yàn)楣緵]有這個(gè)義務(wù)也沒有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份簡歷于不顧而考慮你適合哪個(gè)職位。

離職郵件如何寫篇四

尊敬的老板、老板娘以及吳經(jīng)理：你們好!

很高興、也很榮幸這一年多時(shí)間能與你們的相處與合作。感謝正華給了我人生當(dāng)中的第一份正式工作。在這一年多的時(shí)間里，讓我這一個(gè)懵懂且無知的嫩頭少年，逐漸地適應(yīng)了職場(chǎng)生活，更讓我學(xué)到了許多工作方面的專業(yè)知識(shí)以及為人處事的道理。感謝老板娘對(duì)我工作上錯(cuò)誤的包容和諒解，更感謝老板對(duì)我工作信任與支持。沒有你們的關(guān)心和照顧就沒有小程現(xiàn)有的今天。吳經(jīng)理也很感謝你教會(huì)了我許多東西，坐在你身邊，剛開始還有點(diǎn)壓力。相處時(shí)間久了，其實(shí)你也蠻和藹的。你的業(yè)務(wù)能力和圓滑的說話技巧真讓我受益匪淺。

天下無不散筵席，美好的時(shí)光總是那么的短暫而讓人懷念。小程由于個(gè)人原因離開了正華，但是在小程心中會(huì)一直銘記著正華給了我一個(gè)美好的開端，我也永遠(yuǎn)屬于正華的一份子。

最后，衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴(kuò)大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司各位同事工作順利，生活愉快!

此致

敬禮

離職人：

離職郵件如何寫篇五

明天就是我在mizuno服務(wù)的最后一天，宣布這個(gè)消息，大家很驚愕，有若干女生流淚。我心下突然酸楚，差點(diǎn)也是無語凝噎!于是感慨，今天早上給我的團(tuán)隊(duì)發(fā)出郵件，離職感言：

dear all:

我無比熱愛雙城記的開篇句,這是我混沌世界的形象比擬!

在一起的兩年多時(shí)間里，感謝你們對(duì)我的信任和支持，我們一起經(jīng)歷了整個(gè)運(yùn)動(dòng)業(yè)種的起落，一起見證了品牌的成長和挫折，我們一起風(fēng)雨兼程!你們是我的搭檔，也是我的兄弟朋友。

正是你們讓我覺得這個(gè)世界并非黑暗如鐵!而我們想要改變現(xiàn)狀,無非是繼續(xù)義無返顧的投身下一場(chǎng)曠日持久的職場(chǎng),去鉆營,去拼命.不過,在某些尖銳的痛苦面前,譬如離別,我們還保留著一份天真!這也許是人性最后的光明了,正是這些個(gè)特質(zhì),讓我們親如兄弟!

離開大家,我是萬分不舍,但是我不止一次說過;讓我們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候相信緣分,好好珍惜!離別后永不相忘!也許沒有任何一個(gè)人能夠陪伴我走到職場(chǎng)的終點(diǎn),但是作為朋友,我愿意并且堅(jiān)信,一生一世保持我們的友誼和相互的愛!

但是我依然感激公司對(duì)我的栽培，也希望你們?cè)诟髯缘膷徫簧虾煤门?努力開創(chuàng)公司的未來，努力開創(chuàng)屬于你們自己的美好未來!

所以.讓我們繼續(xù)明天的生活!臨別有幾句話送給大家,望大家好自珍重:

每天要花10分鐘思考,總結(jié)工作和生活中的癥結(jié)和問題;

自奉務(wù)必節(jié)儉,宴客切勿流連;

坦蕩的為人處世.心胸寬廣,由己推人,多站到對(duì)方的立場(chǎng)考慮;

努力工作,謹(jǐn)記最樸素的中國哲理:拿人錢財(cái),與人消災(zāi)

做正確的事情,一定要有立場(chǎng)!

放開思路,勇于接受新生事物;凡事三思而行,則殆矣,再思可也,勇于實(shí)踐!付出行動(dòng)!

我愛大家!并祝你們好運(yùn)!

希望有一天歡聚，我們舉杯暢飲，讓溫暖依舊照耀我們!

我發(fā)現(xiàn)我依然感性，懷舊，善感!是的，我無比珍惜和我的'搭檔，和我的團(tuán)隊(duì)一起戰(zhàn)斗的歲月!

在xx近兩個(gè)月的生活，讓我感觸很多，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我們的包容，感謝x經(jīng)理的照顧，x哥的幫助，感謝所有同事的支持，謝謝你們。

領(lǐng)導(dǎo)，離開了不再是上下級(jí)關(guān)系，但不會(huì)是陌生人，很感謝你一直以來做我們的榜樣，感謝你一直以來對(duì)我的指導(dǎo)。

x經(jīng)理，謝謝你的照顧，把我們都當(dāng)做自己家的孩子，謝謝你。

x哥，雖然最后你不在這里，沒有與你親自告別，但是要感謝你總是在幫助我們的同時(shí)也給我?guī)砜鞓?，謝謝你。

xx，你要堅(jiān)持你的努力、你的認(rèn)真，很感謝你一直以來把我當(dāng)做大姐姐，無論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享，記住堅(jiān)持就是勝利。我的離開并不代表什么，如果有需要，你可以在隨時(shí)找我，我會(huì)把我的經(jīng)驗(yàn)分享給你。

xx，感謝你的優(yōu)秀讓我看到自己存在的不足，雖然我們的接觸相對(duì)較少，但是你對(duì)工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)我看到了，現(xiàn)在你不會(huì)的知識(shí)要慢慢接觸，相信一段時(shí)間之后你會(huì)更優(yōu)秀。

xx，每天和你一起下班，很開心，你的想法很成熟，謝謝你平常對(duì)我的引導(dǎo)，你一直都是這么努力，也是得到了我們所有人的認(rèn)可，再接再厲。

xx，你平時(shí)很老實(shí)，但很可愛，你的堅(jiān)持和努力會(huì)帶給大家正能量，要繼續(xù)保持喲。

xx，謝謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特別高，努力吧，施慧達(dá)會(huì)有你展現(xiàn)自己的一片天地。

xx，接觸不多，但是xx認(rèn)可你了就說明你有你的優(yōu)勢(shì)，不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

這兩個(gè)月，我學(xué)到了很多之前一直沒有接觸過的工作，但是沒有做好，所以狀態(tài)是從不專業(yè)的hr到現(xiàn)在還是不專業(yè)的hr，原因歸結(jié)于自己吧，具體原因就不一一列出了，但是很想告訴每一位同事，把自己的事做好，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求謹(jǐn)記于心，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。

其實(shí)通過這兩天的考慮，覺得自己不適合辦公室的工作，所以也想調(diào)整自己的工作。但對(duì)于xx給予我的，還是一句感謝 ，雖然曾經(jīng)有過怨言，有過不滿，但是換個(gè)角度想一下，你就沒有那么多的問題了，如果做好自己的工作，如果做出滿意的業(yè)績，以上的現(xiàn)象就更不會(huì)出現(xiàn)了。

很期盼20xx全新的面貌，更憧憬公司裝修以后的變化，很期待，希望有一天能再回這里看一看你們的成長，分享我們各自的進(jìn)步，其實(shí)你們每一個(gè)人都很優(yōu)秀，開發(fā)自己的潛力吧。

離職郵件如何寫篇六

各位親愛的客戶、同事們：大家好!

本人因個(gè)人原因已于近日正式離職。自加入公司以來備受大家的支持與幫忙，讓我從一個(gè)門外漢成為一名相對(duì)比較專業(yè)的行業(yè)從業(yè)者，是公司給了我一個(gè)學(xué)習(xí)、成長的平臺(tái)，并將使我一生受用。

以下是我個(gè)人的聯(lián)系方式，希望還能和大家常來常往!

email：

qq：

手機(jī)：

祝愿各位身體健康，萬事順意!

離職郵件如何寫篇七

_總裁：

您好!

上周給您打電話，反映了綜合類部門經(jīng)理效益類指標(biāo)(__業(yè)務(wù)收入)的統(tǒng)計(jì)范圍及績效體現(xiàn)問題，本想到您那里當(dāng)面匯報(bào)，考慮到領(lǐng)導(dǎo)非常忙，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間，加之電話也一下講不清楚，不知現(xiàn)在公司及您有沒有做出最后決斷?想想還是覺得應(yīng)該在沒有接到人力部正式通知前，將自己的一些觀點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下，不求所得，只求心安而已。

最近公司加大了“聯(lián)動(dòng)營銷力度”和對(duì)綜合類部門經(jīng)理的考核力度，說白了，加大對(duì)綜合類部門經(jīng)理的考核，其實(shí)也就是加大了對(duì)綜合類部門員工隊(duì)伍的考核和要求，對(duì)于這一點(diǎn)從內(nèi)心來講我是真心擁護(hù)的，且不談這幾年我們綜合專業(yè)對(duì)公司經(jīng)營的貢獻(xiàn)大小，也不談這幾年我們綜合專業(yè)有沒有擔(dān)負(fù)著所謂的營銷考核指標(biāo)以及這些指標(biāo)是否具有“挑戰(zhàn)性”，至少，我覺得公司今年提高了對(duì)綜合類部門經(jīng)理以及綜合隊(duì)伍的工作要求及工作難度是對(duì)綜合隊(duì)伍以及綜合類部門經(jīng)理的認(rèn)可和肯定，也就是說在公司眼里我們這些人還是可以承擔(dān)一些壓力的，還是可以做一點(diǎn)事情的，我覺得僅憑這，我們就應(yīng)該感到欣慰。我想起了一個(gè)筆名為白云蒼狗的作家在《我叫床，故我在》的文章中寫道：“……發(fā)出自己的聲音吧，我的姐妹，不管有沒有快感，無論床上床下。男人都會(huì)有自己的高潮，而我們始終都在配合，仿佛我們真的是附屬，事實(shí)上，床下我們也養(yǎng)家糊口，床上我們也一樣消耗卡路里，我們唯一缺少的是：喊出我們的聲音”?，F(xiàn)在好了，公司已經(jīng)幫我們喊了，那就什么也別說了，干吧!

什么也別說，就是我們要多做少說，但“多做”也并不是意味著要蒙著眼，低著頭，不看路。在前行的路上遇到障礙或者是發(fā)現(xiàn)一只“攔路虎”，我們吆喝一聲還是有必要的。

說了這么多的廢話，還是言歸正傳吧，說到最近下發(fā)的《綜合類部門經(jīng)理績效工資考核辦法》，我覺得雖然和公司制定的《部門總經(jīng)理綜合經(jīng)營考核辦法》同出一轍，但在很多細(xì)節(jié)上還是做了不少調(diào)整的，我覺得這是一種科學(xué)的、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我最近也以非常認(rèn)真的態(tài)度學(xué)習(xí)了這個(gè)文件，從考核指標(biāo)組合、權(quán)重設(shè)置、計(jì)算規(guī)則、結(jié)果控制、職責(zé)統(tǒng)籌等方面還是比較合理的，特別是在處理“上不封頂，拉開差距”這個(gè)關(guān)鍵問題的關(guān)鍵細(xì)節(jié)上采用了比《部門總經(jīng)理綜合經(jīng)營考核辦法》更公平、更科學(xué)、更人性化的處理。至少我沒有挑出多少毛病。這說明參與制定這個(gè)辦法的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的水平還是很高的。

但還是有一個(gè)指標(biāo)，并且是一個(gè)很重要的指標(biāo)(__業(yè)務(wù)收入)在統(tǒng)計(jì)范圍和業(yè)績體現(xiàn)上出現(xiàn)了令人費(fèi)解的情況，特別是在目前“全員營銷、整體聯(lián)動(dòng)、專業(yè)轉(zhuǎn)型”的大背景下。我認(rèn)為綜合類部門經(jīng)理考核指標(biāo)中的財(cái)務(wù)類指標(biāo)如不計(jì)算和不體現(xiàn)電子類__業(yè)務(wù)收入至少存在以下弊端：

1、作為由綜合類部門經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)的電子類業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收益(電子業(yè)務(wù)收入)沒有體現(xiàn)在綜合類部門經(jīng)理的績效中是非常難以理解和非常不公平的，況且這塊收入已經(jīng)占到整體營業(yè)收入的30%以上，并且有逐年擴(kuò)大的必然趨勢(shì)。

2、綜合類部門經(jīng)理績效合約中的核心指標(biāo)業(yè)務(wù)收入和__部負(fù)責(zé)的綜合類部門經(jīng)理績效工資考核辦法涉及的業(yè)務(wù)收入不一致，這本身就顯得怪異，令人費(fèi)解。何況在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面不存在任何故障和不方便(其實(shí)公司財(cái)務(wù)部每月__業(yè)務(wù)通報(bào)中都會(huì)公布三個(gè)專業(yè)的數(shù)據(jù))。

3、我們承認(rèn)在電子業(yè)務(wù)收入與__專業(yè)的收入可能存在著此消彼長的問題，但問題我們一直都在倡導(dǎo)要將所有的業(yè)務(wù)盡可能的引導(dǎo)分流到成本相對(duì)低的電子及客戶自助渠道上去，難道為了應(yīng)付這個(gè)考核要我們走回頭路?目前已經(jīng)發(fā)生了我們的員工向我提出了客戶轉(zhuǎn)款時(shí)我們究竟是動(dòng)員其到柜臺(tái)還是到自助設(shè)備或網(wǎng)上渠道這類令人“啼笑皆非”的問題，要放在以前我會(huì)對(duì)這個(gè)員工說：“你是不是有毛病?”，何況，是否多花一些精力去發(fā)展電子業(yè)務(wù)還是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，要根據(jù)這個(gè)單位自身特點(diǎn)，一句話，哪個(gè)更有利于作大作強(qiáng)營業(yè)收入我們就理所當(dāng)然的選擇哪個(gè)。本來用一個(gè)綜合類收入指標(biāo)(含電子收入)考核，大家都不會(huì)也不可能有任何意見就完事了，何必又弄出一些矛盾來?記得07年大家對(duì)綜合類部門經(jīng)理的__業(yè)務(wù)收入考核中不算電子業(yè)務(wù)部分就很有意見，但由于當(dāng)時(shí)考核力度不大，大家也就算了。我要說明的是即使在考核中含了電子業(yè)務(wù)收入，難道大家就不去做__類業(yè)務(wù)了?這不是兩碼子事嗎。

4、__收入這個(gè)指標(biāo)由于不封頂，又是按照完成率進(jìn)行計(jì)分，眾所周知，完成率有時(shí)候是非常不靠普的事情，因?yàn)樗袝r(shí)會(huì)成幾何倍數(shù)增長，比如一個(gè)新單位或上年基數(shù)很低的分公司都很有可能由于營銷了一筆往年沒有的、額度比較大的業(yè)務(wù)收益，而使得年度計(jì)劃完成率超幾倍或幾十倍的情況，在目前這種“互搶”的考核規(guī)則下，可能發(fā)生就是因?yàn)椤盁o關(guān)輕重”的區(qū)區(qū)幾百萬，把那些“倒霉旦”的大部分績效工資輕松的收入囊中的情況。

于情于理，我都覺得沒有任何必要和道理在綜合類部門經(jīng)理財(cái)務(wù)類指標(biāo)業(yè)務(wù)收入的考核中弄出一個(gè)所謂“不含電子業(yè)務(wù)收入”的指標(biāo)來考核。

___于2009.6.11。

離職郵件如何寫篇八

尊敬的客戶：

您好!

我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部因個(gè)人原因于20xx年x月x日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無關(guān)。

此前由其負(fù)責(zé)的與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé)：姓名：聯(lián)系電話：13。

給貴公司帶來的不便之處敬請(qǐng)諒解。愿保持合作，共謀發(fā)展。

祝商祺!

深圳市寶安區(qū)x公司。

離職郵件如何寫篇九

在日常辦公中，我們常常會(huì)遇到需要將同一內(nèi)容的郵件群發(fā)給很多收件人的情況，這就需要使用到郵件的群發(fā)功能。

在郵件發(fā)送操作中有下面幾個(gè)概念：

收件人。

收件人是您所發(fā)送郵件的接收者，您可以直接填寫他的郵件地址，或者點(diǎn)擊寫信頁右側(cè)的通訊錄中的聯(lián)系人來添加。收件人可以并列多個(gè)，通常以分號(hào)隔開。

抄送地址。

點(diǎn)擊“添加抄送地址”打開抄送地址輸入框，抄送地址也是您所發(fā)送郵件的接收者，您可以直接填寫對(duì)方的郵件地址，或者點(diǎn)擊寫信頁右側(cè)的通訊錄中的聯(lián)系人來添加。

暗送地址。

點(diǎn)擊“添加暗送地址”打開地址輸入框，暗送地址也是您所發(fā)送郵件的接收者，您可以直接填寫他的郵件地址，或者點(diǎn)擊寫信頁右側(cè)的通訊錄中的聯(lián)系人來添加。對(duì)方收到郵件時(shí)，收件人和抄送人的郵箱中不會(huì)顯示暗送人地址。

群發(fā)郵件時(shí)，可以采用“并列收件人”、“抄送”和“密送”三種形式。

如果您給某人和其他人一起發(fā)郵件時(shí)，不介意大家知道你在同時(shí)發(fā)給其他人，則可以使用“并列收件人”和“抄送”。信件的所有收件人都能夠看到其他收件人、以及您指定為“抄送”的收件人地址，但看不到“密送”中所列的地址。

“密送”代表“不顯示的副本”。這極相似于“抄送”功能，只不過“密送”的收件人名址不會(huì)被其他收件人看到，而“收件人”和“抄送”字段中的收件人地址彼此都能看見。

假如您給很多客戶一起發(fā)郵件，此時(shí)就不應(yīng)當(dāng)使用“并列收件人”和“抄送”，否則原本不認(rèn)識(shí)的客戶之間，可能通過您的郵件，得到了其他不認(rèn)識(shí)的客戶的郵件地址。而泄露客戶個(gè)人信息的人，就是您了。此時(shí)，使用“密送”更為妥當(dāng)。

但是，即使是“密送”，也要慎重使用，因?yàn)閷?duì)方的郵箱可能還有超級(jí)厲害的“全部回復(fù)”的功能。不同郵箱的“全部回復(fù)”功能不同。我們?cè)賮砜磧蓚€(gè)回復(fù)操作中的概念：

回復(fù)：選擇一封郵件，點(diǎn)擊“回復(fù)”鏈接，將進(jìn)入寫郵件頁，回復(fù)郵件給發(fā)件人。此功能是一對(duì)一形式，“誰發(fā)給我，我就給誰回復(fù)”。

全部回復(fù)：選擇一封郵件，點(diǎn)擊“全部回復(fù)”鏈接，將進(jìn)入寫郵件頁，有的郵箱的“全部回復(fù)”功能，是只回復(fù)給“發(fā)件人”和“抄送”中的郵件地址。(在有些郵箱中“全部回復(fù)”不回復(fù)給并列收件人，所有并列收件人地址在收件人的收信頁面中都能看到。抄送者可以被“全部回復(fù)”，并列收件人則不能直接“全部回復(fù)”。這就是某些郵箱“并列收件人”和“抄送”的區(qū)別。)。

注意，有的郵箱的“全部回復(fù)”功能超級(jí)強(qiáng)大，是回復(fù)郵件給所有并列發(fā)件人和發(fā)件人在發(fā)送該封郵件時(shí)填寫的所有“抄送”和“密送”中的全部郵件地址。如果對(duì)方郵箱具有密送“全部回復(fù)”功能，那么無論您是使用“并列收件人”、“抄送”還是“密送”，當(dāng)對(duì)方點(diǎn)擊“全部回復(fù)”時(shí)，您群發(fā)的所有郵箱姓名地址都將出現(xiàn)在回復(fù)郵件頁面的“收件人”輸入框中。也就是說，無論您是否“密送”，都無法真正保密。這樣不但客戶名址全部泄露，而且更嚴(yán)重的情況是，如果回復(fù)人也是個(gè)馬大哈，隨便點(diǎn)了“全部回復(fù)”而沒有注意到“收件人”輸入框中自動(dòng)跳出了那么多人的地址，那么他給您一個(gè)人回復(fù)的郵件，有可能同時(shí)發(fā)給了一群不相干的人，這會(huì)給我們的工作帶來極大的麻煩。

離職郵件如何寫篇十

尊敬的客戶：

非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關(guān)照!

由于個(gè)人原因，我司原營銷員袁麗云小姐(常用業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：____________已于20xx年x月x日與本公司解除了勞動(dòng)合同。

自袁麗云與我司解除勞動(dòng)合同之日起，其所從事的一切活動(dòng)概與我司無關(guān)，我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任，敬請(qǐng)理解。袁麗云離職后，其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場(chǎng)營銷的副總裁趙容廣先生負(fù)責(zé)(電話：____________)。

如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來困擾，還請(qǐng)諒解!并深致歉意!

真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下，持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

特此函告，敬請(qǐng)查證。

并頌商祺!

東莞市廣強(qiáng)建筑基礎(chǔ)工程有限公司(章)。

總裁：

離職郵件如何寫篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

來到公司也已經(jīng)五個(gè)月，在這段時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行崗位適應(yīng)，使他盡快熟悉工作環(huán)境。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工作做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

離職郵件如何寫篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候，我給您寫這份申請(qǐng)，提出辭職，實(shí)屬不該，但是由于家庭原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng)，并批準(zhǔn)！

非常感謝在這段時(shí)間里公司對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿在年月日正式離職。請(qǐng)給與批準(zhǔn)。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝__蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：__。

__年__月__日。

離職郵件如何寫篇十三

謝謝大家。

在我即將準(zhǔn)備離開公司的時(shí)候，我要真誠的對(duì)大家說一說感謝的話，謝謝你們，你們辛苦了。

謝謝你們，在我剛剛?cè)肼殻瑢?duì)業(yè)務(wù)流程不熟悉的情況下，對(duì)我的幫助和關(guān)心，有你們的幫助我才能和大家在以后的工作中一起灑下汗水，收獲喜樂，謝謝你們。

謝謝你們，謝謝大家平日對(duì)我的照顧，萍水相逢，榮辱與共，這一段工作經(jīng)歷將是我以后的生活與工作里的導(dǎo)航，我會(huì)牢牢記得大家對(duì)我的指教，謝謝你們。

曾記得，初到，處處新鮮，事事有趣，三個(gè)月的實(shí)習(xí)，見識(shí)了蚊蠅?mèng)骠嫫鹞?，更體會(huì)了機(jī)床轟隆作響。廠之大，人之多，嘆為觀止。

曾記得，那一張張載滿數(shù)據(jù)的紙，如雪花狀紛紛飛去，帶著一顆顆紅印又紛紛飛回來，拿著沉甸甸的，像是一段收獲，也是一分肯定。

曾記得，外邊驕陽似火，這里卻瓜果梨桃不曾或缺，隔三差五的給大家買來了雪糕，帶來了瓜子，不知道誰家又有喜事，桌子上多了幾張紅艷艷的糖紙。工作之余，多幾分融合，多幾分開心。

曾記得，有一個(gè)話題，或是幾句“美國戰(zhàn)略導(dǎo)彈防御系統(tǒng)”的詞，總能逗得大家捧腹;閑暇之隙，幾句戲謔的話，激發(fā)起大家的“公糞”和共鳴。

還曾記得，寒冬臘月已過，瑞雪姍姍來遲，幾個(gè)倩影，閃現(xiàn)在皚皚草地之上，歡聲笑語，留在了安靜的小運(yùn)河旁。

美好的回憶，讓人歡欣踴躍，讓人不堪回首。謝謝大家，在我工作中幫助了我，鼓勵(lì)了我。謝謝你們!

最后，衷心的祝愿大家工作順風(fēng)順?biāo)?，生活平安喜?謝謝大家!

此致

敬禮