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基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇一
一、為規(guī)范加強(qiáng)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》和全總、市總有關(guān)規(guī)定,從區(qū)基層工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作的需要出發(fā),區(qū)總財(cái)務(wù)部起草了以下《基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》范本,僅供參考。
二、基層工會(huì)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員根據(jù)工會(huì)會(huì)計(jì)制度,結(jié)合基層工會(huì)的實(shí)際情況設(shè)置。各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并接受上級(jí)工會(huì)組織的檢查和監(jiān)督。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策及上級(jí)工會(huì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合本單位財(cái)務(wù)實(shí)際情況,制定各項(xiàng)具體的工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法。
1、每年編報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算,并報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn);制定增收節(jié)支措施,合理安排支出。當(dāng)年決算超出預(yù)算的部分要詳細(xì)寫(xiě)出情況說(shuō)明提交上級(jí)工會(huì)組織審批。
2、積極組織收入,協(xié)助工會(huì)委員會(huì)收好會(huì)費(fèi),督促行政方及時(shí)足額撥交經(jīng)費(fèi)。
3、及時(shí)辦理各種財(cái)務(wù)收支,劃清工會(huì)開(kāi)支與單位行政開(kāi)支的界限,確定各項(xiàng)開(kāi)支所需經(jīng)費(fèi)的渠道。定期檢查分析各種財(cái)務(wù)收支狀況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,定期清查財(cái)產(chǎn),保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全完整。
5、財(cái)務(wù)賬目經(jīng)工會(huì)委員會(huì)或經(jīng)審委員審定后,定期向群眾公布賬目,接受群眾監(jiān)督。
6、自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)交接,管好會(huì)計(jì)檔案。
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
1、會(huì)員會(huì)費(fèi):工會(huì)會(huì)員依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》向工會(huì)組織交納本人月工資0.5%的會(huì)費(fèi)。
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi):工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織主要收入來(lái)源,根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定,由單位行政按當(dāng)月全部職工工資總額的2%計(jì)提,并在成本中列支。2%全部由地方稅務(wù)局代收代繳,(按季度在北京市地方稅務(wù)局網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)),其中30%部分作為上解經(jīng)費(fèi),70%的部分由市總工會(huì)撥交基層工會(huì)開(kāi)設(shè)的獨(dú)立賬戶,并作為基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入。
3、補(bǔ)助收入:?jiǎn)挝恍姓浇o予工會(huì)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
4、專項(xiàng)收入:上級(jí)工會(huì)給予工會(huì)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助或?qū)m?xiàng)補(bǔ)助。
5、其他收入:工會(huì)組織獲得的捐贈(zèng)及其它各種收入。
(1)堅(jiān)持為基層服務(wù),為職工群眾服務(wù)的原則。
(2)堅(jiān)持量入為出、統(tǒng)籌兼顧的原則。
(3)堅(jiān)持勤儉辦事業(yè),講求效益的原則。
(4)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,群眾理財(cái)?shù)脑瓌t。
(1)各項(xiàng)文娛活動(dòng)所需的費(fèi)用。
(2)各項(xiàng)體育活動(dòng)所需的費(fèi)用。
(3)圖書(shū)館、閱覽室的各項(xiàng)費(fèi)用支出。
(4)對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用。
(5)基層工會(huì)自行組織或參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)教育支出。
(6)對(duì)工會(huì)會(huì)員的生活困難補(bǔ)助、患病住院職工的慰問(wèn)和工會(huì)履行維權(quán)工作,如維護(hù)職工權(quán)益發(fā)生的法律援助、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等開(kāi)支。
(7)工會(huì)干部培訓(xùn)、工會(huì)工作會(huì)議、開(kāi)展建家活動(dòng)、辦公維修以及工會(huì)活動(dòng)差旅等方面的費(fèi)用。
(8)其他應(yīng)由工會(huì)開(kāi)支的費(fèi)用。
一、基層工會(huì)的會(huì)計(jì)核算按照工會(huì)會(huì)計(jì)制度的.有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行核算,保證會(huì)計(jì)報(bào)表的口徑相互可比和會(huì)計(jì)處理的方法的前后各期相一致。
二、采用西歷年度為會(huì)計(jì)年度,即自1月1日至12月31日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。
三、基層工會(huì)設(shè)置日記帳、總賬、明細(xì)分類賬和各種必要的輔助性備查賬簿。
四、每發(fā)生一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)取得或者填寫(xiě)原始憑證。各種原始憑證必須內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,且具備規(guī)定的審批手續(xù)和經(jīng)辦人簽字,才能據(jù)以填制記帳憑證。
五、各種記賬憑證應(yīng)按照編號(hào)順序,連同所附原始憑證,按月裝訂成冊(cè),妥善保管,不得丟失。
一、貨幣資金管理包括庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款和其它貨幣資金。
1、嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)立銀行賬戶,辦理存款、取款和結(jié)算業(yè)務(wù)。加強(qiáng)銀行預(yù)留印鑒的管理,財(cái)務(wù)專用章應(yīng)由專人保管,法人章由基層工會(huì)**本人或授權(quán)人員保管,嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需全部印章。
2、根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》確定本單位現(xiàn)金開(kāi)支范圍,不屬于現(xiàn)金開(kāi)支范圍的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算。凡超過(guò)1000元的支出,一律按規(guī)定使用轉(zhuǎn)賬支票結(jié)算。
3、加強(qiáng)貨幣資金余額的核查,定期進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),確?,F(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫(kù)存相符。銀行余額每月至少核對(duì)一次,使單位銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單余額一致。月末有未達(dá)賬項(xiàng)應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表并及時(shí)查明原因。貨幣資金的盤(pán)點(diǎn)應(yīng)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、出納的簽字。
三、建立一支筆審批制度,工會(huì)**為資金使用審批人。工會(huì)**對(duì)本單位貨幣資金內(nèi)部控制制度的建立和有效實(shí)施以及貨幣資金的安全完整負(fù)責(zé)。
四、為保證貨幣資金的安全完整,應(yīng)主動(dòng)接受本級(jí)經(jīng)審會(huì)和上級(jí)工會(huì)組織的審查監(jiān)督。
一、票據(jù)管理主要是指對(duì)發(fā)票、支票等實(shí)行有效管理控制。
二、基層工會(huì)發(fā)票由工會(huì)財(cái)務(wù)部指定專人憑有效證件到上級(jí)工會(huì)領(lǐng)取,不得通過(guò)其它任何途徑取得發(fā)票。基層工會(huì)發(fā)票指定的領(lǐng)取人不得委托他人領(lǐng)購(gòu)發(fā)票,不得替他人辦理領(lǐng)取發(fā)票業(yè)務(wù)。
三、發(fā)票專人保管、按照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)用途填開(kāi)。
四、發(fā)票啟用前,應(yīng)先清點(diǎn),如有缺聯(lián)、少份、缺號(hào)、錯(cuò)號(hào)等問(wèn)題,應(yīng)整本退回出票單位。
五、填開(kāi)發(fā)票時(shí),應(yīng)注意全部聯(lián)次內(nèi)容完整一致,未填用的大寫(xiě)金額應(yīng)封頂。如有寫(xiě)錯(cuò),應(yīng)整份保存,并注明"作廢"字樣,以備查驗(yàn)。發(fā)票存根聯(lián)應(yīng)整本保存,不得撕開(kāi)。
六、發(fā)票填寫(xiě)后有專人在發(fā)票聯(lián)加蓋基層工會(huì)財(cái)務(wù)章和填票人簽名或蓋章,否則發(fā)票無(wú)效。
七、從外單位取得的購(gòu)貨報(bào)銷的發(fā)票,首先需確認(rèn)發(fā)票抬頭應(yīng)填寫(xiě)xxx公司工會(huì),并在報(bào)銷前除按規(guī)定核實(shí)數(shù)量、金額、驗(yàn)收、入庫(kù)等相關(guān)手續(xù)外,還應(yīng)檢查發(fā)票的真假,發(fā)現(xiàn)可疑發(fā)票送專業(yè)部門(mén)鑒定,核實(shí)無(wú)誤后方可報(bào)銷。對(duì)未經(jīng)稅務(wù)部門(mén)簽章的收款收據(jù)按規(guī)定不予報(bào)銷。
八、基層工會(huì)的支票有基層工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)指定專人憑證件到指定銀行購(gòu)入,購(gòu)入支票后應(yīng)及時(shí)檢查購(gòu)入數(shù)量和印制編號(hào)有無(wú)錯(cuò)誤,若有印刷錯(cuò)誤及時(shí)更換,空白支票由出納保管,填寫(xiě)。
九、填制支票應(yīng)按照實(shí)際使用額填寫(xiě)或限定最高使用額,出納簽發(fā)或收取支票等銀行票據(jù)應(yīng)設(shè)置備查簿登記,不得簽發(fā)空白支票,取得銀行票據(jù)應(yīng)及時(shí)核實(shí)并及時(shí)送交銀行辦理收款手續(xù)。各項(xiàng)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)應(yīng)嚴(yán)格遵守銀行有關(guān)結(jié)算辦法的規(guī)定。
十、填制后的現(xiàn)金支票在銀行支付前遺失應(yīng)立即向銀行掛失,轉(zhuǎn)賬支票遺失應(yīng)請(qǐng)收款人協(xié)助查詢,收款人未明確支票丟失應(yīng)即報(bào)公安偵查,并公告申明作廢。遺失支票,基層工會(huì)將根據(jù)損失大小追究當(dāng)事人責(zé)任。
一、固定資產(chǎn)的概念。
工會(huì)固定資產(chǎn)是指工會(huì)使用年限在一年以上,一般設(shè)備單位價(jià)值在500以上,專用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但是使用時(shí)間在一年以上的大批同類物資,按固定資產(chǎn)管理。
二、固定資產(chǎn)的購(gòu)置、盤(pán)點(diǎn)、處理。
1、基層工會(huì)自行購(gòu)置500元以上的各種固定資產(chǎn),應(yīng)遵循的程序:購(gòu)買(mǎi)前向公司工會(huì)上報(bào)書(shū)面申請(qǐng)計(jì)劃,申請(qǐng)計(jì)劃應(yīng)寫(xiě)明購(gòu)置固定資產(chǎn)的名稱、數(shù)量、金額以及用途,待申請(qǐng)計(jì)劃經(jīng)工會(huì)委員會(huì)或經(jīng)審委員討論通過(guò)后,由工會(huì)**審批后方可購(gòu)買(mǎi),嚴(yán)禁超計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)。
2、固定資產(chǎn)設(shè)置明細(xì)帳進(jìn)行核算,并編制固定資產(chǎn)目錄,采用統(tǒng)一的分類編號(hào),建立固定資產(chǎn)卡片,作為核算依據(jù)。(固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)以后要及時(shí)到工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)應(yīng)附固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃、固定資產(chǎn)購(gòu)置發(fā)票、固定資產(chǎn)卡片,留存基層以便與實(shí)物核對(duì)。)。
3、基層工會(huì)要明確專(兼)職人員對(duì)本工會(huì)占有使用的固定資產(chǎn)實(shí)施日常管理,對(duì)所管資產(chǎn)的安全與完整負(fù)責(zé)。固定資產(chǎn)管理人員在其工作調(diào)動(dòng)時(shí)必須辦清交接手續(xù)后(固定資產(chǎn)交接手續(xù),要有交接清單,實(shí)物和卡片要核對(duì)清楚),方可離職。
4、固定資產(chǎn)每年實(shí)地盤(pán)點(diǎn)一次。對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損的固定資產(chǎn),對(duì)于已到報(bào)廢年限或不能正常使用的固定資產(chǎn)要及時(shí)進(jìn)行清理,報(bào)廢固定資產(chǎn)時(shí),上報(bào)報(bào)廢明細(xì)表,明細(xì)表中寫(xiě)明固定資產(chǎn)名稱,型號(hào),原值,凈值,使用年限,報(bào)廢原因等,并形成出書(shū)面報(bào)告,須經(jīng)工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)或工委委員會(huì)審議通過(guò),工會(huì)**審批后及時(shí)處理,一般應(yīng)在年度決算前處理完畢。
一、根據(jù)基層工會(huì)的實(shí)際工作需求及工會(huì)合理開(kāi)支范圍內(nèi)進(jìn)行采購(gòu)。
二、采購(gòu)物資前需由基層工會(huì)采購(gòu)經(jīng)辦人員填寫(xiě)《物資采購(gòu)申請(qǐng)單》,經(jīng)工會(huì)**審批后方可執(zhí)行采購(gòu)。
三、采購(gòu)物資取得合法正規(guī)的發(fā)票,須載明具體購(gòu)買(mǎi)單位、購(gòu)貨日期、物品名稱、數(shù)量、單價(jià),大小寫(xiě)金額要相符。在發(fā)票的品名欄中,一般不能籠統(tǒng)的寫(xiě)為日用品、獎(jiǎng)品等內(nèi)容。若購(gòu)買(mǎi)商品的品種較多時(shí),發(fā)票上可寫(xiě)為日用品、獎(jiǎng)品等內(nèi)容,但是發(fā)票后面要附購(gòu)買(mǎi)商品的清單,清單的合計(jì)金額要和發(fā)票的總金額一致,購(gòu)買(mǎi)商品清單上的發(fā)票章要和發(fā)票上的章一致。
四、基層工會(huì)在購(gòu)買(mǎi)萬(wàn)元以上的物品時(shí),須與供貨商簽訂采購(gòu)合同。
五、采購(gòu)物資支付貨款時(shí),應(yīng)由采購(gòu)經(jīng)辦人員將工會(huì)**審核批準(zhǔn)的《物資采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)單》、合規(guī)發(fā)票、入庫(kù)單、領(lǐng)用單交出納,經(jīng)出納審核無(wú)誤后,填寫(xiě)支出憑單后,工會(huì)**審批后按照《貨幣資金管理規(guī)定》辦理付款手續(xù)。
六、采購(gòu)用于活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)品在發(fā)放時(shí)應(yīng)有領(lǐng)取人員的簽名,領(lǐng)用單應(yīng)附于付款報(bào)銷單據(jù)后作為原始單據(jù)入賬。
七、對(duì)于采購(gòu)大宗活動(dòng)用品及購(gòu)買(mǎi)各類圖書(shū)。雜志時(shí),要設(shè)物品清點(diǎn)清單,由購(gòu)買(mǎi)人。保管人。驗(yàn)收人簽章附在報(bào)銷單后作為原始單據(jù)使用。
第
一、困難補(bǔ)助的概念。
困難補(bǔ)助就是對(duì)有困難及出現(xiàn)特殊情況的工會(huì)會(huì)員進(jìn)行補(bǔ)助,可分為會(huì)員本人提出申請(qǐng)和工會(huì)小組對(duì)困難職工或特殊情況員工補(bǔ)助。
1、由本人提出申請(qǐng):對(duì)困難補(bǔ)助費(fèi)的支出,首先要根據(jù)本人提出的困難補(bǔ)助書(shū)面申請(qǐng),根據(jù)申請(qǐng)理由和實(shí)際情況,由所在單位工會(huì)小組討論研究出補(bǔ)助意見(jiàn),并提交本單位工會(huì)委員會(huì)集體研究決定。
2、工會(huì)小組申請(qǐng):由于本人不便申請(qǐng)困難補(bǔ)助,由會(huì)員所在工會(huì)小組替困難員工申請(qǐng)補(bǔ)助,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行說(shuō)明,并由有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字,上報(bào)工會(huì)委員會(huì)研究決定。
3、發(fā)放:工會(huì)財(cái)務(wù)在發(fā)放職工困難補(bǔ)助款時(shí),如發(fā)現(xiàn)審批手續(xù)不符合規(guī)定,不得付款,付款時(shí),領(lǐng)款人簽收處要簽字,否則,工會(huì)財(cái)務(wù)不予受理。
二、困難補(bǔ)助費(fèi)的審批權(quán)限是:負(fù)責(zé)工會(huì)生活的委員審批權(quán)限為元至元;工會(huì)**審批權(quán)限為元;對(duì)超出工會(huì)**和委員審批權(quán)限的補(bǔ)助,必須上報(bào)工會(huì)委員會(huì)或經(jīng)審委員會(huì)審批。
一、會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料,它是記錄和反映本基層工會(huì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù),基層工會(huì)必須將相關(guān)的原始資料納入專業(yè)檔案管理。
二、基層工會(huì)的會(huì)計(jì)檔案有工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一保管,檔案包括:會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。
三、基層工會(huì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)檔案逐月整理、裝訂成冊(cè)、立卷會(huì)計(jì)檔案,要嚴(yán)格辦理調(diào)閱手續(xù),基層工會(huì)人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)由工會(huì)**批準(zhǔn),并在調(diào)閱檔案登記表上簽名后方可調(diào)閱。外單位人員除執(zhí)行某種公務(wù)需要,不得調(diào)閱或復(fù)制本單位會(huì)計(jì)檔案。
四、檔案保管人員若有變更,必須按檔案清冊(cè)辦理移交手續(xù)。工會(huì)**按檔案清冊(cè),逐項(xiàng)監(jiān)交,檔案移交人和接受人交接完畢后應(yīng)在交接單上同時(shí)簽名。
五、會(huì)計(jì)檔案的保管年限按國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)的要求執(zhí)行。
本制度中在執(zhí)行中若有與現(xiàn)行政策、法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)為準(zhǔn).
基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇二
會(huì)員每月應(yīng)向所在工會(huì)組織交納按崗效、工齡兩部分或崗位、技能、工齡三部分工資之和的0.5計(jì)繳會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳方式采取由會(huì)員所在單位行政財(cái)務(wù)從工資中代扣?;鶎庸?huì)財(cái)務(wù)在上報(bào)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支匯總決算報(bào)表時(shí)所扣會(huì)員的會(huì)費(fèi)收入要同時(shí)發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書(shū),一并報(bào)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。
2、其他收入(主要是指報(bào)廢固定資產(chǎn)收入和銀行存款利息收入),基層工會(huì)報(bào)廢的固定資產(chǎn)收入和銀行存款利息收入,要隨基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支匯總決算報(bào)表發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書(shū)轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。
3、各單位工會(huì)財(cái)務(wù)要在當(dāng)?shù)劂y行建立開(kāi)戶賬號(hào),不得與單位行政混用一個(gè)銀行開(kāi)戶賬號(hào)。對(duì)工會(huì)在銀行的存款利息、固定資產(chǎn)報(bào)廢收入等,各單位工會(huì)財(cái)務(wù)要如實(shí)發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書(shū)轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù),不得隱瞞不報(bào)。
4、凡公司工會(huì)委托公司行政財(cái)務(wù)發(fā)通知書(shū)撥入各單位工會(huì)的經(jīng)費(fèi)、圖書(shū)款、各種獎(jiǎng)勵(lì)款、職工困難補(bǔ)助費(fèi)等,要分開(kāi)科目列帳。接到轉(zhuǎn)賬通知書(shū)之后,各單位工會(huì)干部和工會(huì)財(cái)務(wù)主管要積極主動(dòng)地與本單位行政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,以便使公司工會(huì)撥入的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)到位?;鶎有姓a(bǔ)助工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入要悉數(shù)入賬,以確保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
1、固定資產(chǎn)的購(gòu)置
(1)基層工會(huì)自行購(gòu)置500元以上的各種固定資產(chǎn),必須先向公司工會(huì)上報(bào)書(shū)面申請(qǐng)計(jì)劃。申請(qǐng)計(jì)劃應(yīng)寫(xiě)明購(gòu)置固定資產(chǎn)的名稱、數(shù)量、金額以及用途,待申請(qǐng)計(jì)劃經(jīng)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后方可購(gòu)買(mǎi)。嚴(yán)禁超計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)。
(2)固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)以后要及時(shí)到公司工會(huì)報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)應(yīng)附固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃、固定資產(chǎn)購(gòu)置發(fā)票、固定資產(chǎn)卡片一式兩份(一份留存基層以便與實(shí)物核對(duì),一份報(bào)公司工會(huì)建立臺(tái)帳)。
2、固定資產(chǎn)的管理
(1)基層工會(huì)要明確資產(chǎn)管理部門(mén),指定專(兼)職人員對(duì)本單位占有使用的固定資產(chǎn)實(shí)施日常管理,對(duì)所管資產(chǎn)的安全與完整負(fù)責(zé)。固定資產(chǎn)管理人員在其工作調(diào)動(dòng)時(shí)必須辦清交接手續(xù)后(固定資產(chǎn)交接手續(xù),要有交接清單,實(shí)物和卡片要核對(duì)清楚),方可離職。
(2)對(duì)于已到報(bào)廢年限或不能正常使用的固定資產(chǎn)要及時(shí)進(jìn)行清理,在查明原因、明確責(zé)任后填制工會(huì)固定資產(chǎn)報(bào)廢、報(bào)損單一式四份,及時(shí)到公司工會(huì)辦理有關(guān)的注銷手續(xù)。
3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出科目分類
(1)會(huì)員活動(dòng)費(fèi):本科目核算基層工會(huì)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員的郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。
(2)教育活動(dòng)費(fèi):本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展職工教育活動(dòng)的各項(xiàng)支出。如工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金、優(yōu)秀教師學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。
(3)文藝活動(dòng)費(fèi):本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余文藝活動(dòng)的各項(xiàng)支出。如基層工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡等的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。
(4)體育活動(dòng)費(fèi):本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余體育活動(dòng)的各項(xiàng)支出。
(5)宣傳活動(dòng)費(fèi):本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展宣傳活動(dòng)方面的各項(xiàng)支出。如基層工會(huì)組織政治、時(shí)事、科技講座等的酬金;工會(huì)組織技術(shù)交流、舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品;工會(huì)舉辦圖書(shū)館、閱覽室以及訂購(gòu)圖書(shū)、報(bào)刊等費(fèi)用。
(6)其他業(yè)務(wù)費(fèi):本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作所需要的各項(xiàng)費(fèi)用。如基層工會(huì)的辦公費(fèi)、維修費(fèi)等項(xiàng)支出。
各單位工會(huì)必須嚴(yán)格按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出科目分類范圍使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)禁超范圍使用
4、福利費(fèi)支出科目分類
(1)困難補(bǔ)助費(fèi):本科目只核算用于工會(huì)會(huì)員有困難而發(fā)生的補(bǔ)助費(fèi)用。對(duì)困難補(bǔ)助費(fèi)的支出,首先要根據(jù)本人提出的困難補(bǔ)助書(shū)面申請(qǐng),由所在單位工會(huì)小組討論研究出補(bǔ)助意見(jiàn),并提交本單位工會(huì)委員會(huì)集體研究決定。工會(huì)財(cái)務(wù)在發(fā)放職工困難補(bǔ)助款時(shí),如發(fā)現(xiàn)審批手續(xù)不符合規(guī)定,不得付款,付款時(shí),領(lǐng)款人簽收處要簽字,否則,公司工會(huì)財(cái)務(wù)不予受理。
(2)其他福利費(fèi)支出:本科目核算用于職工集體福利方面的費(fèi)用支出。如基層工會(huì)購(gòu)置的用于為職工服務(wù)的洗衣機(jī)、專用天線等。此項(xiàng)費(fèi)用支出前,必須先向公司工會(huì)上報(bào)書(shū)面申請(qǐng)計(jì)劃。申請(qǐng)計(jì)劃應(yīng)寫(xiě)明購(gòu)置物品的名稱、數(shù)量、金額以及用途,待申請(qǐng)計(jì)劃經(jīng)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后方可購(gòu)買(mǎi)。
1、各級(jí)工會(huì)在重大節(jié)日舉辦文體娛樂(lè)活動(dòng)時(shí),可購(gòu)買(mǎi)一些小獎(jiǎng)品發(fā)給參加活動(dòng)的優(yōu)勝者。其人均標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)15元,費(fèi)用檢據(jù)報(bào)銷,并在購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)品的發(fā)貨票上附上獲獎(jiǎng)人名單。
2、各單位工會(huì)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)各種商品的發(fā)票,必須寫(xiě)清楚單位具體名稱、購(gòu)貨日期。購(gòu)買(mǎi)的各種物品名稱、數(shù)量、單價(jià)要分類填寫(xiě)清楚,大小寫(xiě)金額要相符。在發(fā)票的'品名欄中,一般不能籠統(tǒng)的寫(xiě)為日用品、獎(jiǎng)品等內(nèi)容。若購(gòu)買(mǎi)商品的品種較多發(fā)票寫(xiě)不下,發(fā)票上可寫(xiě)為日用品、獎(jiǎng)品等內(nèi)容,但是發(fā)票后面要附購(gòu)買(mǎi)商品的清單,清單的合計(jì)金額要和發(fā)票的總金額一致,購(gòu)買(mǎi)商品清單上的公章要和發(fā)票的公章一致。
不得在報(bào)銷單據(jù)中夾雜白條子單據(jù)以及沒(méi)有稅務(wù)機(jī)關(guān)公章、沒(méi)有售貨單位公章的發(fā)貨票。
各種原始單據(jù)和發(fā)貨票須經(jīng)經(jīng)手人簽章,并填寫(xiě)報(bào)銷事由、單據(jù)張數(shù)和報(bào)銷金額,由各單位工會(huì)**審批后在原始單據(jù)上加蓋本單位工會(huì)公章蓋銷,由本單位工會(huì)財(cái)務(wù)付款報(bào)銷;凡工會(huì)工委所屬基層工會(huì),須報(bào)經(jīng)工委主任審核簽字加蓋專用章后,財(cái)務(wù)方可付款報(bào)銷。
3、各級(jí)工會(huì)一律不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)或變通購(gòu)買(mǎi)不屬于工會(huì)使用的各種物品,不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)食品、飲料、以及煙、酒、茶等物品。
4、各級(jí)工會(huì)購(gòu)買(mǎi)各類圖書(shū)、雜志時(shí),要填制購(gòu)買(mǎi)物品清單一式二份,由購(gòu)買(mǎi)人、保管人、驗(yàn)收人簽章附原始單據(jù)轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。
5、困難補(bǔ)助費(fèi)屬專款專用,各級(jí)工會(huì)不得擅自將困難補(bǔ)助費(fèi)轉(zhuǎn)為工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用。
困難補(bǔ)助費(fèi)的審批權(quán)限是:公司工會(huì)審批權(quán)限為300元至500元;工會(huì)工委審批權(quán)限為200元;各基層工會(huì)為100元。對(duì)超出工會(huì)工委、基層工會(huì)審批權(quán)限的補(bǔ)助,必須上報(bào)公司工會(huì)審批。
6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷和困難補(bǔ)助費(fèi)及其它費(fèi)用的支出,必須堅(jiān)持工會(huì)**一支筆審批的原則,并嚴(yán)格審批程序。
1、為了調(diào)動(dòng)兼職工會(huì)干部的工作積極性,對(duì)各單位兼職工委主任、工會(huì)**,每月給予15元補(bǔ)助。由各單位工會(huì)財(cái)務(wù)按兼職工會(huì)干部實(shí)際兼職工會(huì)干部時(shí)間,每年支付一次。費(fèi)用由公司工會(huì)列入工會(huì)建設(shè)費(fèi)支出積極分子獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)項(xiàng)下。
2、各單位工會(huì)專職干部的差旅費(fèi),一律由本單位行政列支。其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行財(cái)電(20**)2號(hào)文件規(guī)定。
3、各級(jí)工會(huì)必須每半年上報(bào)一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算匯總表。填寫(xiě)的科目?jī)?nèi)容和名稱要與報(bào)表一致。上報(bào)的匯總表須經(jīng)本單位工會(huì)**和制表人共同簽章。報(bào)送時(shí)間分別是每年6月20日和12月20日之前。
4、各單位工會(huì)專兼職干部和主管工會(huì)財(cái)務(wù)人員在工作變動(dòng)時(shí),在工作崗位調(diào)離前由公司工會(huì)財(cái)務(wù)或公司工會(huì)委托的人員負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理工會(huì)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)。待本人經(jīng)管的工會(huì)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)移交清楚后方可離職。
本《規(guī)定》處20**年6月8日起執(zhí)行。公司工會(huì)以前發(fā)文與本《規(guī)定》有關(guān)內(nèi)容不一致時(shí),以本《規(guī)定》為準(zhǔn)。
基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇三
1、校工會(huì)是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下相對(duì)獨(dú)立的群眾團(tuán)體,學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作是直接在工會(huì)主管主席的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)及本校財(cái)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算工作和管理工作。
2、校工會(huì)財(cái)務(wù)工作必須以中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》,財(cái)務(wù)部頒發(fā)的《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》和中華人民共和國(guó)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》以及有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)條例為工作準(zhǔn)則。
3、校工會(huì)財(cái)務(wù)人員必須遵守法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,發(fā)揮會(huì)計(jì)的反映和監(jiān)督職能,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,維護(hù)國(guó)家、集體和全校教職工的合法利益。
4、校工會(huì)財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),正確處理會(huì)計(jì)帳務(wù),熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為全校教工當(dāng)好家,理好財(cái)。
工會(huì)財(cái)務(wù)制度包括工會(huì)資金的籌集、分配、計(jì)劃、使用和財(cái)產(chǎn)進(jìn)出、使用等方面的管理制度。主要有:預(yù)算、決算管理制度,會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)收繳制度,經(jīng)費(fèi)使用原則和開(kāi)支范圍,財(cái)產(chǎn)管理制度,民主管理制度等。
1、經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)收入、開(kāi)支及管理
(1)經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)宣傳有關(guān)政策規(guī)定,使撥交經(jīng)費(fèi)的政策深入人心,全面落實(shí)。
(2)抓好組織建設(shè),增強(qiáng)組織觀念,提高會(huì)員素質(zhì),使會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100%。
(3)嚴(yán)格制度,依法辦事。每月按時(shí)按規(guī)定向上級(jí)工會(huì)上解經(jīng)費(fèi),做到及時(shí)、準(zhǔn)確、足額。
(4)面對(duì)現(xiàn)實(shí),合理使用,量入定出,周密計(jì)劃。經(jīng)費(fèi)的使用向基層分會(huì)傾斜,向開(kāi)展活動(dòng)傾斜,并保證每年略有節(jié)余。
(5)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)工會(huì)規(guī)定的范圍,對(duì)超出范圍的開(kāi)支必須集體討論,對(duì)不合理的開(kāi)支不予報(bào)銷。
(6)強(qiáng)調(diào)計(jì)劃性,超過(guò)千元的開(kāi)支必須先提出計(jì)劃,經(jīng)集體討論通過(guò)后方可實(shí)施。
(7)堅(jiān)持一本帳、一支筆、一個(gè)戶頭,杜絕以留代報(bào)現(xiàn)象。
(8)堅(jiān)持公布制度,院工會(huì)每半年向工會(huì)委員會(huì),基層分會(huì)向全體會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)使用情況,接受民主監(jiān)督。
(9)堅(jiān)持廉潔公正,對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為堅(jiān)決予以抵制。
2、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算:
(1)編制預(yù)算時(shí)要分析上年預(yù)決算執(zhí)行情況,掌握當(dāng)年的工作規(guī)劃和重大活動(dòng)項(xiàng)目,力爭(zhēng)使預(yù)算符合實(shí)際。
(2)控制預(yù)算外開(kāi)支,如遇特殊情況急需追加預(yù)算時(shí),報(bào)主席會(huì)議討論批準(zhǔn)后方可追加。
(3)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高其業(yè)務(wù)能力,通過(guò)預(yù)決算能夠看出工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)及全貌。
3、會(huì)計(jì)工作制度:
(1)熟悉本職義務(wù),掌握財(cái)經(jīng)政策,嚴(yán)格執(zhí)行法律制度,認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)上帳,準(zhǔn)確清楚。
(2)做到日清月結(jié),及時(shí)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
(3)每月同銀行核對(duì)一次帳目,千張傳票事故率不超過(guò)0.5%。
(4)接待報(bào)銷的同志應(yīng)主動(dòng)熱情,堅(jiān)持原則,手續(xù)齊全,必須堅(jiān)持先審批,后報(bào)銷的原則,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,并做好解釋工作。
(5)月末憑證副件完整,裝訂整潔。
(6)按規(guī)定控制庫(kù)存現(xiàn)金,保證支付而不超限額。
(7)嚴(yán)禁向私人借工會(huì)財(cái)務(wù)現(xiàn)金和支票。
(8)出主意、想辦法、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)。
4、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律
(1)工會(huì)財(cái)務(wù)工作應(yīng)按照上級(jí)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度認(rèn)真編制,執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,預(yù)算、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),分清經(jīng)費(fèi)渠道,合理使用經(jīng)費(fèi),保證完成工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)所需費(fèi)用。
(2)按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定,認(rèn)真記賬,算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)齊全,內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié),按期報(bào)賬。
(3)不準(zhǔn)挪用,截留應(yīng)上解的經(jīng)費(fèi)。
(4)不準(zhǔn)化大公為小公,損害會(huì)員利益。
(5)不準(zhǔn)私分工會(huì)財(cái)務(wù),不準(zhǔn)侵占國(guó)家財(cái)產(chǎn),用白條頂庫(kù)存。
(6)不準(zhǔn)濫發(fā)獎(jiǎng)金,津貼和實(shí)物。
(7)不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮,鋪張浪費(fèi)。
(8)不準(zhǔn)弄虛作假,虛報(bào)冒領(lǐng)。
(9)不準(zhǔn)借出差、開(kāi)會(huì)之機(jī)游山玩水,探親訪友。
(10)堅(jiān)持原則,秉公辦事,堵塞漏洞。
5、會(huì)計(jì)職責(zé)
(1)具體分管本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工和要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與群眾核算緊密結(jié)合起來(lái),不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
(2)組織制定本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
(3)組織制定本單位的財(cái)務(wù)收、支計(jì)劃,開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)支范圍,分清資金渠道,合理使用資金。
(4)負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交任務(wù)。
(5)開(kāi)展財(cái)務(wù)成本完成情況分析,收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬。
(6)審查或參與擬訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予、決算計(jì)劃,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
(7)負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職代會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。
(8)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核。
6、出納員職責(zé)
(1)、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
a.嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付。
b.收付款后,要在收付款憑證上加蓋印章及“收訖”、“付訖”戳記。
c.庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定的限額,超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行,不能用白條抵庫(kù),更不能挪用現(xiàn)金。
d.嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。
(2)登記現(xiàn)金和銀行的記帳,每月終了,現(xiàn)金的帳面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。每月終了,銀行存款的帳面余額要與銀行對(duì)帳單核對(duì)。
(3)出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作,以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
(4)保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券。
(5)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)及空白支票,嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票所使用的各種印章,不得全部交一個(gè)保管。
基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇四
為加強(qiáng)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理,進(jìn)一步提升我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作水平,根據(jù)《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》及《江蘇省基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》等政策法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際情況,制定本辦法。
(一)工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳。
1、凡建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)須按全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),其中40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳上級(jí)工會(huì),60%劃入本單位基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶。40%撥繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的辦法是:由地稅收繳經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位按要求劃入市總工會(huì)委托地稅收繳的專用賬戶,由財(cái)政代扣代繳的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,按照市總工會(huì)與市財(cái)政局商定的辦法執(zhí)行。
全部職工工資總額的計(jì)算,按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全部職工是指在企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工作,取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員(含外籍人員和港澳臺(tái)人員),包括正式職工、合同制職工和臨時(shí)性、季節(jié)性用工,以及離開(kāi)本單位但保留勞動(dòng)關(guān)系并領(lǐng)取生活費(fèi)的職工和內(nèi)部退養(yǎng)職工等。工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資和單位發(fā)放的職工生活費(fèi)等。
2、企業(yè)、事業(yè)單位開(kāi)業(yè)或設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會(huì)的,從期滿后的第一個(gè)月起,由稅務(wù)局按全部職工工資總額的2%收繳工會(huì)籌備金。工會(huì)建立后,將籌備金按60%比例返還給該單位工會(huì)。
3、單位撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)、籌備金,可以憑工會(huì)或稅務(wù)局開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用繳款書(shū)》稅前列支。
(二)工會(huì)會(huì)費(fèi)收交。
會(huì)員應(yīng)每月按工資收入的0、5%向所在基層工會(huì)交納會(huì)費(fèi)。獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和工資尾數(shù)不足10元部分的不作為交納會(huì)費(fèi)基數(shù)。
計(jì)算會(huì)費(fèi)的"工資收入"是:機(jī)關(guān)干部為職務(wù)工資和級(jí)別工資,機(jī)關(guān)工勤人員為崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資,事業(yè)單位為崗位工資和薪級(jí)工資,企業(yè)單位凡作為工資發(fā)放的均作為工資收入交納會(huì)費(fèi)。
1、按照"統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡"的原則,以及本年度工會(huì)工作要求,編制年度收支預(yù)算。期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余不得赤字。
2、預(yù)算收入的編制,要以上年實(shí)際收入為基礎(chǔ),考慮本年度各項(xiàng)增減因素編制。預(yù)算支出的編制要堅(jiān)持勤儉節(jié)約和體現(xiàn)工會(huì)工作的特點(diǎn),把資金重點(diǎn)安排在維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育活動(dòng)和為職工群眾服務(wù)等方面。
3、年度預(yù)算草案,要充分聽(tīng)取本級(jí)工會(huì)經(jīng)審委的審查意見(jiàn),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)并簽字蓋章后,于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批或備案。
4、預(yù)算執(zhí)行中,如遇特殊情況需增加支出或減少收入時(shí),應(yīng)按規(guī)定程序編制、審批、上報(bào)預(yù)算調(diào)整方案。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開(kāi)支,不得支付社會(huì)攤派或變相攤派費(fèi)用,不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,應(yīng)根據(jù)審定的預(yù)算,實(shí)行"集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人負(fù)責(zé)"的工會(huì)主席一支筆審批制度。重大開(kāi)支事項(xiàng),須集體討論決定。
3、工會(huì)費(fèi)用報(bào)銷,須履行審核、報(bào)批手續(xù)。原始單據(jù)應(yīng)是稅務(wù)發(fā)票或財(cái)政監(jiān)制收據(jù),應(yīng)有經(jīng)辦人、證明人、審批人簽字,應(yīng)說(shuō)明用途。購(gòu)買(mǎi)多項(xiàng)物品的須附明細(xì)清單,開(kāi)展活動(dòng)購(gòu)買(mǎi)的物品須附發(fā)放清單。
4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支賬目每年應(yīng)至少一次向職工群眾公布,定期接受同級(jí)經(jīng)審會(huì)審查、監(jiān)督。
1、工會(huì)決算是工會(huì)收支預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果,基層工會(huì)應(yīng)按規(guī)定要求和程序編報(bào)。編制決算草案,須做到收支數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整。
2、決算上報(bào)時(shí)應(yīng)附相關(guān)說(shuō)明。其內(nèi)容包括:基本數(shù)據(jù)、年度收支預(yù)算完成情況、設(shè)備增添情況、預(yù)算管理的經(jīng)驗(yàn)、存在問(wèn)題及今后改進(jìn)意見(jiàn)等。
1、基層工會(huì)應(yīng)依法開(kāi)設(shè)獨(dú)立的銀行結(jié)算賬戶,具有社會(huì)團(tuán)體法人資格的基層工會(huì)應(yīng)開(kāi)立基本存款賬戶,暫不具有社會(huì)團(tuán)體法人資格的基層工會(huì)應(yīng)開(kāi)立專用存款賬戶。
2、基層工會(huì)財(cái)務(wù)核算,不允許與行政財(cái)務(wù)或黨、團(tuán)等其他組織財(cái)務(wù)合并賬戶集中核算,也不允許將工會(huì)財(cái)務(wù)納入當(dāng)?shù)亟Y(jié)算中心管理。
3、工會(huì)銀行賬戶只能用于本工會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金收付,不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人使用,不準(zhǔn)與工會(huì)無(wú)關(guān)的資金進(jìn)入工會(huì)賬戶結(jié)算。
4、基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收支"二條線"及有關(guān)管理規(guī)定,現(xiàn)金收入必須全額解繳銀行賬戶,嚴(yán)禁坐支挪用和“白條抵現(xiàn)”,不得以收抵支,不得編造用途套取現(xiàn)金,不得設(shè)賬外賬,不得私設(shè)"小金庫(kù)",嚴(yán)禁公款私存。
5、基層工會(huì)必須建立現(xiàn)金日記賬,日清月結(jié),賬款相符。必須及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。不得挪用行政劃撥的職工福利費(fèi)、勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)、職工培訓(xùn)費(fèi)等,要做到??顚S?。
1、工會(huì)所有資產(chǎn),包括購(gòu)入、撥入、自制和其他單位捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn),凡單位價(jià)格在500元以上、專用設(shè)備單價(jià)在800元以上,并在使用過(guò)程中基本保持原來(lái)物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn),或單位價(jià)值雖不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但使用時(shí)間在一年以上的大批同類財(cái)產(chǎn),均作為固定資產(chǎn)管理。
2、固定資產(chǎn)分為六類:房屋建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書(shū)和其他固定資產(chǎn)。
3、基層工會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、登記、領(lǐng)用到維護(hù)、處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)物管理和財(cái)務(wù)核算,不符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的各種低值易耗品和材料,也要分類登記,分別管理。工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)要依法取得相關(guān)的權(quán)屬證明,確保工會(huì)資產(chǎn)不流失。
4、工會(huì)固定資產(chǎn)必須每年盤(pán)點(diǎn)一次,對(duì)盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要查明原因、寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后處理。工會(huì)財(cái)產(chǎn)報(bào)廢變賣的收入,列"其他收入"。
5、工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi),任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥,也不得將工會(huì)的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)作為所在單位的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)予以凍結(jié)、查封、扣押和清償債務(wù)。工會(huì)組織合并的,其財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)檔案歸合并后的工會(huì)所有;工會(huì)組織分立的,其財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)按職工人數(shù)比例進(jìn)行分配;工會(huì)組織撤銷的,其經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)應(yīng)按規(guī)定審計(jì)后移交上級(jí)工會(huì)。
1、基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或配備專、兼職會(huì)計(jì)人員,并建立內(nèi)部管理制度。會(huì)計(jì)、出納要分設(shè),錢(qián)、賬、物要分管。不得由一人全過(guò)程辦理貨幣資金業(yè)務(wù),不得由一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。工會(huì)會(huì)計(jì)人員必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,必須定期參加工會(huì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
2、基層工會(huì)應(yīng)按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求單獨(dú)建立賬簿,設(shè)置會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)事項(xiàng)不多的基層工會(huì),可設(shè)序時(shí)、分類的綜合賬簿,即"收支日記總賬"進(jìn)行核算。具備條件的基層工會(huì)可實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理。
3、會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或離職,必須辦理交接手續(xù),并由經(jīng)審會(huì)或上級(jí)工會(huì)派人監(jiān)交。移交人員應(yīng)將本人經(jīng)管的所有會(huì)計(jì)資料編制成移交清冊(cè),會(huì)同監(jiān)交人向接管人逐項(xiàng)清點(diǎn),不得封包移交。移交清冊(cè)由移交人、接管人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。
4、會(huì)計(jì)憑證及賬冊(cè)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料,須按財(cái)政部、國(guó)家檔案局規(guī)定的期限保存,不得擅自銷毀。
1、工會(huì)主席和財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和制度,廉潔自律,恰盡職守?;鶎庸?huì)法定代表人應(yīng)承擔(dān)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的第一責(zé)任人的責(zé)任。
2、對(duì)違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的單位和個(gè)人,將責(zé)令其限期糾正,并處以通報(bào)批評(píng)和取消評(píng)先資格,對(duì)于涉及貪污、挪用公款等違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的事件,將依法追究法律責(zé)任。
3、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,由市總工會(huì)財(cái)務(wù)事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。
基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇五
1、為了規(guī)范學(xué)校工會(huì)的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效的使用,使工會(huì)在學(xué)校改革、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的大局中,更好地?fù)?dān)負(fù)起自身的各項(xiàng)基本職能。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《工會(huì)法》和縣教育工會(huì)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校工會(huì)實(shí)際,特制定本制度。
2、學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作是在校工會(huì)主席直接領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持依法理財(cái)、規(guī)范操作,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)作合理、合法、安全有效,保障校工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)正常開(kāi)展。
3、工會(huì)財(cái)務(wù)管理主要任務(wù)是:依法多渠道籌集工會(huì)事業(yè)資金、合理編制工會(huì)預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行控制和管理,合理配置資源,保證工會(huì)在事業(yè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的合理,合法和有效性。
4、學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)管理原則:堅(jiān)持依法理財(cái)原則,堅(jiān)持民主管理原則,堅(jiān)持工會(huì)主席負(fù)責(zé)制原則,堅(jiān)持手續(xù)完備原則,堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,堅(jiān)持預(yù)算管理原則,堅(jiān)持收支兩條線原則。
5、工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集體管理”體制,財(cái)務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行由工會(huì)主席“一支筆”審批制,超出500元權(quán)限及其他工會(huì)重大決策,重大投資事項(xiàng)需工會(huì)委員會(huì)討論,同意后報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后,方能執(zhí)行。
6、學(xué)校工會(huì)必需設(shè)置獨(dú)立會(huì)計(jì)帳戶,擔(dān)任財(cái)務(wù)工作人員,原則上應(yīng)持證上崗,會(huì)計(jì)、出納、經(jīng)審不能由同一人擔(dān)任,認(rèn)真履行工會(huì)財(cái)務(wù)管理職責(zé)。
7、工會(huì)根據(jù)本年度的工作規(guī)劃,任務(wù)及重大活動(dòng)、項(xiàng)目,在分析上年預(yù)算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上合理、全面的編制工會(huì)年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
8、工會(huì)應(yīng)堅(jiān)持“量入為出,收支平衡”的預(yù)算編制原則,收入預(yù)算堅(jiān)持積極穩(wěn)妥,支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),勤儉節(jié)約的原則。
9、工會(huì)年度預(yù)算應(yīng)由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)集體討論后共同審定。
10、工會(huì)財(cái)務(wù)不得編制赤字預(yù)算。
如要調(diào)整預(yù)算或遇特殊情況需追加預(yù)算時(shí),須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)上報(bào)縣教育工會(huì)審核批準(zhǔn)后方可追加。
11、會(huì)費(fèi)收入,工會(huì)會(huì)員每年按本人工資額(包括崗位工資和薪級(jí)工資)的0、5%向工會(huì)組織繳納的會(huì)員費(fèi),學(xué)校工會(huì)每年初按行政轉(zhuǎn)來(lái)的會(huì)費(fèi)數(shù)額入帳,工會(huì)用來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)會(huì)員活動(dòng)項(xiàng)目,不得用于其他。
12、上級(jí)補(bǔ)助收入,是上級(jí)工會(huì)拔入的指定項(xiàng)目收入,如建設(shè)“教工之家”購(gòu)買(mǎi)文體設(shè)備等項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
13、行政補(bǔ)助收入,是學(xué)校行政給予工會(huì)的補(bǔ)助款,包括基建、維修、幫困、教師暑期休養(yǎng)活動(dòng)等項(xiàng)目,做到??顚S?。
14、其他收入,是上述規(guī)定以外的各項(xiàng)收入。如:投資收益,捐贈(zèng)收入、利息收入等等,其他各項(xiàng)收入必須符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),范圍并使用規(guī)定的合法票據(jù)。
15、會(huì)員活動(dòng)費(fèi),是工會(huì)開(kāi)展群眾性的活動(dòng)和會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用,要做到面向廣大會(huì)員,不能用于職工福利補(bǔ)貼,會(huì)費(fèi)原則上應(yīng)合理安排,當(dāng)年無(wú)赤字,無(wú)結(jié)余。
16、職工活動(dòng)費(fèi)是工會(huì)開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)費(fèi)用,對(duì)發(fā)放的有關(guān)紀(jì)念品應(yīng)予以登記造冊(cè)和簽收。
17、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi),用于工會(huì)職能,自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)等方面的費(fèi)用,主要由工會(huì)干部培訓(xùn)費(fèi)、工代會(huì)、經(jīng)審會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議費(fèi),工會(huì)干部探望病人,幫困補(bǔ)助以及其他專項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成。工會(huì)應(yīng)對(duì)困難教職工的關(guān)心、照顧落實(shí)到位,掌握好幫困政策和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
18、其他支出,是指工會(huì)其他活動(dòng)的支出。
19、嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》,控制好庫(kù)存現(xiàn)金,帳面余額每季度與銀行帳戶對(duì)帳單進(jìn)行核對(duì),使帳面余額與銀行對(duì)帳單的余額按規(guī)定調(diào)節(jié)后相符合。
20、超出1000元以上的支出必須使用支票。在支付現(xiàn)金時(shí),必須由收款人本人簽字。
21、工會(huì)在組織會(huì)員外出活動(dòng)時(shí),如確需要備用現(xiàn)金時(shí),必須經(jīng)工會(huì)主席批準(zhǔn)后辦理借款手續(xù),在活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)辦完結(jié)算手續(xù)。
22、在領(lǐng)用支票時(shí),須經(jīng)工會(huì)主席同意后方可將支票交給經(jīng)辦人員,財(cái)務(wù)人員應(yīng)將支付的`支票日期、收款單位、金額填寫(xiě)齊全。有效收據(jù)蓋有關(guān)單位財(cái)務(wù)章必須與支票填寫(xiě)的收款單位名稱完全一致。
23、學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)設(shè)立會(huì)計(jì)、出納崗位,并明確崗位職責(zé):
出納員職責(zé):
1)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)審核人員審核簽章的收付憑證,經(jīng)工會(huì)主席審批后,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大開(kāi)支項(xiàng)目,必須經(jīng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)集體審核簽章。
2)庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”抵充庫(kù)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。
3)嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票,如因特殊情況確須簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉(zhuǎn)賬支票,必須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期、規(guī)定期限和報(bào)銷期限,并由領(lǐng)用支票人簽章。逾期末用的空白轉(zhuǎn)帳支票,要及時(shí)收回注銷。不得將空白支票交給其它單位或個(gè)人簽發(fā),對(duì)于填寫(xiě)錯(cuò)誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。支票遺失時(shí),要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
4)保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無(wú)缺。如有短缺,要負(fù)賠償責(zé)任,要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意交他人。
5)保管有關(guān)印章,空白收據(jù)和空白支票,出納人員所管的印章必須妥善保管,政治權(quán)利按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票使用的各種印章,不得全部交出納一人保管。
6)對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須政治權(quán)利管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
7)出納員根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證,填制記賬憑證,根據(jù)記賬憑證分別登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,并結(jié)出余額?,F(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。對(duì)于末到賬款,要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票,不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
8)出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬薄的登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
會(huì)計(jì)職責(zé):
1)制定本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。組織制定基層學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)收、支計(jì)劃、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)支范圍,分清資金渠道,合理使用資金。
2)定期分析工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算完成情況,收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到手續(xù)完全,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按照?qǐng)?bào)賬。
3)會(huì)計(jì)人員對(duì)出納員交來(lái)的記賬憑證上的業(yè)務(wù)摘要、金額、張數(shù)、日期等內(nèi)容進(jìn)行審核,上述內(nèi)容若有一項(xiàng)差錯(cuò),退回出納人員重新填制。
4)會(huì)計(jì)人員根據(jù)正確的記賬憑證登記“基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支日記總賬”(賬表聯(lián)用報(bào)告表),同時(shí)與出納日記賬和銀行日記賬也應(yīng)核對(duì)相符。
5)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)定期對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽查。實(shí)地盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金時(shí),出觀眾人員必須在場(chǎng),盤(pán)點(diǎn)結(jié)果應(yīng)與庫(kù)存日記賬相符。
6)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)每月對(duì)銀行存款余額進(jìn)行賬單核對(duì)。如余額不符,必須編制銀行存款調(diào)節(jié)表,核對(duì)相符。如余額調(diào)節(jié)后仍不相符,應(yīng)進(jìn)一步查明原因,確定有無(wú)違反銀行結(jié)算管理制度的問(wèn)題。
7)審查或參與擬訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算計(jì)劃。負(fù)責(zé)向上級(jí)工會(huì)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職代會(huì)報(bào)告工會(huì)財(cái)務(wù)狀況、提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料。
24、經(jīng)審員每季對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審查。
25、會(huì)計(jì)、出納分工明確,各負(fù)其責(zé),工會(huì)主席財(cái)務(wù)印章專人保管。
26、工會(huì)主席應(yīng)對(duì)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表合法性、真實(shí)性,有效性承擔(dān)法律責(zé)任。
27、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的科學(xué)管理工作,會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料,因此反映和記錄學(xué)校工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)核算的各種憑證賬薄和報(bào)表均屬會(huì)計(jì)檔案范圍。
28、會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)本單位的各種會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃,單價(jià)預(yù)算和主要經(jīng)濟(jì)合同等、會(huì)計(jì)資料、定期收集、審查核對(duì)、整理成卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)、并送校檔案室保管、保管年限為15年,到期按檔案銷毀要求操作處理。
29、調(diào)閱本單位工會(huì)會(huì)計(jì)檔案要經(jīng)學(xué)校工會(huì)主席和會(huì)計(jì)主管人員同意一般不得將檔案攜帶外出,如需要復(fù)印,要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。
30、工會(huì)財(cái)務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工會(huì)制定的內(nèi)部控制制度,自覺(jué)接受學(xué)校工會(huì)經(jīng)審員的定期審查,自覺(jué)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常使用。
31、工會(huì)可以按照規(guī)定程序提請(qǐng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)監(jiān)督。
32、健全工會(huì)主席離任審計(jì)制度。
33、本制度適用于趙川中學(xué)工會(huì)。
34、如有不明確之處,以上級(jí)教育工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度為準(zhǔn)。
35、本制度由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇六
1、校工會(huì)是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下相對(duì)獨(dú)立的群眾團(tuán)體,學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作是直接在工會(huì)主管主席的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)及本校財(cái)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算工作和管理工作。
2、校工會(huì)財(cái)務(wù)工作必須以中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》,財(cái)務(wù)部頒發(fā)的《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》和中華人民共和國(guó)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》以及有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)條例為工作準(zhǔn)則。
3、校工會(huì)財(cái)務(wù)人員必須遵守法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,發(fā)揮會(huì)計(jì)的反映和監(jiān)督職能,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,維護(hù)國(guó)家、集體和全校教職工的合法利益。
4、校工會(huì)財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),正確處理會(huì)計(jì)帳務(wù),熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為全校教工當(dāng)好家,理好財(cái)。
工會(huì)財(cái)務(wù)制度包括工會(huì)資金的籌集、分配、計(jì)劃、使用和財(cái)產(chǎn)進(jìn)出、使用等方面的管理制度。主要有:預(yù)算、決算管理制度,會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)收繳制度,經(jīng)費(fèi)使用原則和開(kāi)支范圍,財(cái)產(chǎn)管理制度,民主管理制度等。
1、經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)收入、開(kāi)支及管理
(1)經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)宣傳有關(guān)政策規(guī)定,使撥交經(jīng)費(fèi)的政策深入人心,全面落實(shí)。
(2)抓好組織建設(shè),增強(qiáng)組織觀念,提高會(huì)員素質(zhì),使會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100%。
(3)嚴(yán)格制度,依法辦事。每月按時(shí)按規(guī)定向上級(jí)工會(huì)上解經(jīng)費(fèi),做到及時(shí)、準(zhǔn)確、足額。
(4)面對(duì)現(xiàn)實(shí),合理使用,量入定出,周密計(jì)劃。經(jīng)費(fèi)的使用向基層分會(huì)傾斜,向開(kāi)展活動(dòng)傾斜,并保證每年略有節(jié)余。
(5)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)工會(huì)規(guī)定的范圍,對(duì)超出范圍的開(kāi)支必須集體討論,對(duì)不合理的開(kāi)支不予報(bào)銷。
(6)強(qiáng)調(diào)計(jì)劃性,超過(guò)千元的開(kāi)支必須先提出計(jì)劃,經(jīng)集體討論通過(guò)后方可實(shí)施。
(7)堅(jiān)持一本帳、一支筆、一個(gè)戶頭,杜絕以留代報(bào)現(xiàn)象。
(8)堅(jiān)持公布制度,院工會(huì)每半年向工會(huì)委員會(huì),基層分會(huì)向全體會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)使用情況,接受民主監(jiān)督。
(9)堅(jiān)持廉潔公正,對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為堅(jiān)決予以抵制。
2.經(jīng)費(fèi)預(yù)決算:
(1)編制預(yù)算時(shí)要分析上年預(yù)決算執(zhí)行情況,掌握當(dāng)年的工作規(guī)劃和重大活動(dòng)項(xiàng)目,力爭(zhēng)使預(yù)算符合實(shí)際。
(2)控制預(yù)算外開(kāi)支,如遇特殊情況急需追加預(yù)算時(shí),報(bào)主席會(huì)議討論批準(zhǔn)后方可追加。
(3)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高其業(yè)務(wù)能力,通過(guò)預(yù)決算能夠看出工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)及全貌。
3.會(huì)計(jì)工作制度:
(1)熟悉本職義務(wù),掌握財(cái)經(jīng)政策,嚴(yán)格執(zhí)行法律制度,認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)上帳,準(zhǔn)確清楚。
(2)做到日清月結(jié),及時(shí)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
(3)每月同銀行核對(duì)一次帳目,千張傳票事故率不超過(guò)0.5%。
(4)接待報(bào)銷的同志應(yīng)主動(dòng)熱情,堅(jiān)持原則,手續(xù)齊全,必須堅(jiān)持先審批,后報(bào)銷的原則,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,并做好解釋工作。
(5)月末憑證副件完整,裝訂整潔。
(6)按規(guī)定控制庫(kù)存現(xiàn)金,保證支付而不超限額。
(7)嚴(yán)禁向私人借工會(huì)財(cái)務(wù)現(xiàn)金和支票。
(8)出主意、想辦法、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)。
4.認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律
(1)工會(huì)財(cái)務(wù)工作應(yīng)按照上級(jí)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度認(rèn)真編制,執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,預(yù)算、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),分清經(jīng)費(fèi)渠道,合理使用經(jīng)費(fèi),保證完成工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)所需費(fèi)用。
(2)按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定,認(rèn)真記賬,算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)齊全,內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié),按期報(bào)賬。
(3)不準(zhǔn)挪用,截留應(yīng)上解的經(jīng)費(fèi)。
(4)不準(zhǔn)化大公為小公,損害會(huì)員利益。
(5)不準(zhǔn)私分工會(huì)財(cái)務(wù),不準(zhǔn)侵占國(guó)家財(cái)產(chǎn),用白條頂庫(kù)存。
(6)不準(zhǔn)濫發(fā)獎(jiǎng)金,津貼和實(shí)物。
(7)不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮,鋪張浪費(fèi)。
(8)不準(zhǔn)弄虛作假,虛報(bào)冒領(lǐng)。
(9)不準(zhǔn)借出差、開(kāi)會(huì)之機(jī)游山玩水,探親訪友。
(10)堅(jiān)持原則,秉公辦事,堵塞漏洞。
5.會(huì)計(jì)職責(zé)
(1)具體分管本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工和要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與群眾核算緊密結(jié)合起來(lái),不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
(2)組織制定本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
(3)組織制定本單位的財(cái)務(wù)收、支計(jì)劃,開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)支范圍,分清資金渠道,合理使用資金。
(4)負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交任務(wù)。
(5)開(kāi)展財(cái)務(wù)成本完成情況分析,收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬。
(6)審查或參與擬訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予、決算計(jì)劃,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
(7)負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職代會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。
(8)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核。
6.出納員職責(zé)
(1)、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
a.嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付。
b.收付款后,要在收付款憑證上加蓋印章及“收訖”、“付訖”戳記。
c.庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定的限額,超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行,不能用白條抵庫(kù),更不能挪用現(xiàn)金。
d.嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。
(2)登記現(xiàn)金和銀行的記帳,每月終了,現(xiàn)金的帳面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。每月終了,銀行存款的帳面余額要與銀行對(duì)帳單核對(duì)。
(3)出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作,以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
(4)保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券。
(5)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)及空白支票,嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票所使用的各種印章,不得全部交一個(gè)保管。
基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇七
一、認(rèn)真執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)及國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理的政策法規(guī)。
二、根據(jù)會(huì)計(jì)編制的'記賬憑證辦理現(xiàn)金收支和銀行業(yè)務(wù)結(jié)算。
三、按銀行有關(guān)規(guī)定提取庫(kù)存現(xiàn)金用于日常開(kāi)支,收取現(xiàn)金及時(shí)送存銀行,不坐支現(xiàn)金。
四、及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
五、加強(qiáng)現(xiàn)金貨幣資金管理,對(duì)現(xiàn)金做到日清月結(jié),并定期與不定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)查找原因和處理,做到賬賬、賬實(shí)相符。
六、加強(qiáng)銀行存款貨幣資金管理,定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)查明原因并及時(shí)處理。
七、負(fù)責(zé)保管好工會(huì)財(cái)務(wù)在銀行購(gòu)買(mǎi)的各類支票、票據(jù)、工會(huì)財(cái)務(wù)部分印簽。
八、配合會(huì)計(jì)檢查指導(dǎo)基層工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇八
一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和全國(guó)總工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制定,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
二、按照工會(huì)財(cái)務(wù)制定的規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,按照《北京市工會(huì)預(yù)算管理辦法》編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和組織預(yù)算執(zhí)行,若遇重大支出超出預(yù)算,必須提交北京市婦女兒童社會(huì)服務(wù)中心工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò),做好預(yù)算、決算工作,按時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)。
三、堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則,獨(dú)立開(kāi)設(shè)銀行帳戶,按規(guī)定確立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員,明確會(huì)計(jì)人員工作崗位、工作職責(zé)和權(quán)限,出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入,支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作,按上級(jí)工會(huì)規(guī)定管理好、用好中心工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到??顚S谩?/p>
四、按照機(jī)關(guān)工會(huì)要求,及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
五、工會(huì)財(cái)務(wù)管理由中心工會(huì)主席一支筆負(fù)責(zé),一切經(jīng)費(fèi)支出均由中心工會(huì)主席審批后執(zhí)行。
六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支,不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用,不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。
七、認(rèn)真接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)組織的財(cái)務(wù)審查,按時(shí)做好財(cái)務(wù)工作總結(jié)和財(cái)務(wù)收支報(bào)告,做好財(cái)務(wù)賬目的管理,及時(shí)整理歸檔。
八、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),要建立、健全工會(huì)會(huì)計(jì)賬簿:總賬、收入支出明細(xì)賬、現(xiàn)金銀行日記賬、及固定資產(chǎn)明細(xì)賬,錄入憑證登記、結(jié)賬、錯(cuò)誤更正方法符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工會(huì)會(huì)計(jì)制度。
九、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,費(fèi)用在1000元以下,可用現(xiàn)金支付,費(fèi)用在1000元以上需使用支票支付,若有大額支出需提交工會(huì)委員會(huì)討論決定,并且不定期進(jìn)行所有現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)檢查。
十、嚴(yán)把費(fèi)用支出手續(xù),費(fèi)用單據(jù)必須合法取得,報(bào)銷單據(jù)時(shí)必須有經(jīng)辦人、主管負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席簽字,否則不得付款。
十二、在資產(chǎn)管理方面,根據(jù)財(cái)務(wù)賬簿建立固定資產(chǎn)帳,逐一登記財(cái)產(chǎn)的名稱、型號(hào)、數(shù)量、金額等,做到賬賬相符、賬實(shí)相符,定期盤(pán)點(diǎn)。
十三、按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,根據(jù)經(jīng)過(guò)審核的記賬憑證登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí),并且簽章齊全。
十四、工會(huì)財(cái)務(wù)需管理好印章、票據(jù)。財(cái)務(wù)專用章由專人保管,嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章、支票。發(fā)票、收據(jù)由區(qū)工會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)購(gòu)。
十六、按上級(jí)工會(huì)要求做好財(cái)務(wù)自查、自檢工作,按時(shí)向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況,自覺(jué)接受委員群眾和經(jīng)審會(huì)的監(jiān)督。
基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇九
第一條為加強(qiáng)xxxx公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,保證工會(huì)資金安全,提高資金使用效益,保障x(chóng)xxx工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、中華全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,結(jié)合x(chóng)xxx工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體情況,制定本辦法。
第二條本辦法適用于xxxx工會(huì)所屬各級(jí)工會(huì)及非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、療(休)養(yǎng)等事業(yè)單位(統(tǒng)稱非獨(dú)立核算的事業(yè)單位,下同)。
第三條工會(huì)財(cái)務(wù)工作必須堅(jiān)持為職工群眾服務(wù),為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的宗旨;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和中華全國(guó)總工會(huì)、xxxx工會(huì)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度;堅(jiān)持工會(huì)預(yù)算管理原則,協(xié)調(diào)和處理工會(huì)建設(shè)與資金供給、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益等各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
第四條工會(huì)財(cái)務(wù)工作的基本任務(wù)是:認(rèn)真貫徹黨的工運(yùn)路線、方針、政策,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新;依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),為xxxx工運(yùn)事業(yè)發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)和提供財(cái)力保障;合理籌集和運(yùn)用資金,保證工會(huì)資金安全,提高資金使用效益;加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,防止工會(huì)資產(chǎn)流失,如實(shí)反映本單位工會(huì)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)本單位工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算、控制和監(jiān)督。第五條單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。各級(jí)工會(huì)必須把財(cái)務(wù)工作納入重要議事日程,定期聽(tīng)取匯報(bào),研究財(cái)務(wù)工作。對(duì)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要集體討論決策,實(shí)行社團(tuán)法人代表負(fù)責(zé)的“一支筆”審批制度。
各級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),要按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,保證財(cái)會(huì)人員依法履行職責(zé),正確行使國(guó)家和工會(huì)組織賦予的權(quán)限,做好財(cái)會(huì)工作。第六條各級(jí)工會(huì)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要在單位負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,歸口于財(cái)務(wù)部門(mén)(或會(huì)計(jì)主管)統(tǒng)一管理,其他部門(mén)不得兼管財(cái)務(wù)工作。
第七條xxxx公司工會(huì)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制。在現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)的情況下,工會(huì)財(cái)務(wù)管理級(jí)次如下:
公司大口級(jí)工會(huì)管理級(jí)次:xxxx公司級(jí)工會(huì)。
各子公司級(jí)工會(huì)及其他部屬單位工會(huì)。
第八條財(cái)務(wù)管理的職責(zé)權(quán)限:
一、宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)工會(huì)規(guī)定的方針、政策、制度、紀(jì)律、辦法,并結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定工會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法。
二、編制本級(jí)預(yù)算、決算;審批(或?qū)徍耍?、匯總下級(jí)工會(huì)的預(yù)算、決算,并按期向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送。
三、收好、管好、用好本級(jí)經(jīng)費(fèi),督促行政按規(guī)定撥繳經(jīng)費(fèi)并及時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi),在本級(jí)管轄的范圍內(nèi)合理分配經(jīng)費(fèi)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)的規(guī)定,決定所屬單位的經(jīng)費(fèi)分成、預(yù)算撥款和經(jīng)費(fèi)調(diào)劑。
四、積極組織收入,合理安排支出,按主管部門(mén)規(guī)定上繳有關(guān)費(fèi)用,合理分配資金并確定獨(dú)立核算單位的結(jié)余分配和資金繳撥辦法。
五、檢查、分析預(yù)算執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議,及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)反映。
六、組織、檢查、督促下級(jí)工會(huì)及本級(jí)所屬企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,反映預(yù)算執(zhí)行,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督;強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,組織開(kāi)展財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽;調(diào)查研究,總結(jié)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)和推動(dòng)本系統(tǒng)、本單位財(cái)會(huì)工作發(fā)展。
七、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員管理,組織培訓(xùn)財(cái)會(huì)干部,提高財(cái)會(huì)人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和造就一支具有一定政策水平、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工會(huì)財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍。
八、加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)按規(guī)定申請(qǐng)或辦理工會(huì)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記,組織工會(huì)、企事業(yè)單位開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查及辦理財(cái)產(chǎn)的盤(pán)盈、盤(pán)虧、貶值和報(bào)廢等工作。
九、規(guī)劃、組織、指導(dǎo)本系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展,推廣適合x(chóng)xxx工會(huì)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化技術(shù)和手段。
十、堅(jiān)持民主管理原則,發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主,定期公布賬目,接受會(huì)員和本級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督,向本級(jí)工會(huì)委員會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)定期報(bào)告財(cái)務(wù)工作。
第九條xxxx公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行按比例或額度分成制度。
行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),除按規(guī)定的比例上解全國(guó)總工會(huì)、xxxx和省、市總工會(huì)外,其余部分的分配,由公司大口級(jí)經(jīng)費(fèi)管理單位自行確定。用于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例不得少于60%。
第十條貫徹《會(huì)計(jì)法》和全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求,各級(jí)工會(huì)及實(shí)行獨(dú)立核算的工會(huì)事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。
具備獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)條件的子公司級(jí)工會(huì),工會(huì)經(jīng)費(fèi)要在銀行獨(dú)立開(kāi)戶、單獨(dú)設(shè)賬管理,不允許與本單位機(jī)關(guān)或黨、團(tuán)等其他組織財(cái)務(wù)合并賬戶集中核算。
必須貫徹錢(qián)、賬分管的原則。會(huì)計(jì)、出納要分設(shè),錢(qián)、賬、物要分管。
第十一條調(diào)整和任免財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(或會(huì)計(jì)主管人員),要征得上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)的同意。從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
第三章預(yù)算管理。
第十二條工會(huì)預(yù)算是各級(jí)工會(huì)經(jīng)一定程序核定的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。xxxx公司工會(huì)預(yù)算,要在xxxx工會(huì)有關(guān)工會(huì)工作方針、政策、制度和紀(jì)律的要求下,實(shí)行分級(jí)管理、下管一級(jí)的原則。
xxxx公司工會(huì)預(yù)算分為本級(jí)預(yù)算和子公司級(jí)預(yù)算兩類。本級(jí)預(yù)算是指作為一級(jí)經(jīng)費(fèi)管理單位的工會(huì)組織的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。本級(jí)預(yù)算應(yīng)包括本級(jí)經(jīng)費(fèi)供給的非獨(dú)立核算單位預(yù)算在內(nèi)。子公司級(jí)預(yù)算是指本級(jí)預(yù)算所屬的獨(dú)立核算事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
第十三條各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)是預(yù)算管理的職能部門(mén)。其職權(quán)是:編制本級(jí)預(yù)算、決算和預(yù)算的調(diào)整方案;審批下級(jí)工會(huì)及本級(jí)所屬單位的預(yù)算、決算;匯總本級(jí)及所屬各級(jí)工會(huì)的預(yù)算、決算;組織本級(jí)預(yù)算的執(zhí)行,按程序辦理預(yù)算調(diào)整;監(jiān)督、檢查下級(jí)工會(huì)和所屬單位的預(yù)算執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)處理工會(huì)與同級(jí)行政有關(guān)部門(mén)在工會(huì)預(yù)算管理方面的政策與經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇十
為收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)為開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作更好地服務(wù),杜絕貪污和浪費(fèi),促進(jìn)經(jīng)費(fèi)使用人員的廉政建設(shè),特制定本制度:
一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真審核原始憑證。
二、必須是符合規(guī)定的原始憑證方能報(bào)銷。
三、嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),符合標(biāo)準(zhǔn)方可報(bào)銷。
四、經(jīng)費(fèi)使用要嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)隨意提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大開(kāi)支范圍,否則工會(huì)財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。
五、各分會(huì)報(bào)銷單據(jù)必須做到有本單位經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席簽字,手續(xù)不規(guī)范將不予報(bào)銷。
六、各單位對(duì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)使用要建帳登記,所購(gòu)物品的發(fā)放要有發(fā)放登記表,并有領(lǐng)取人簽字。
七、各單位若有重大開(kāi)支項(xiàng)目,必須事先以書(shū)面形式提出申請(qǐng),未經(jīng)請(qǐng)示或未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自開(kāi)支辦理,否則追究有關(guān)人員責(zé)任。
八、每季末月20~25日,為基層單位集中報(bào)銷活動(dòng)費(fèi)用時(shí)間。
基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇十一
會(huì)員每月應(yīng)向所在工會(huì)組織交納按崗效、工齡兩部分或崗位、技能、工齡三部分工資之和的0.5計(jì)繳會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳方式采取由會(huì)員所在單位行政財(cái)務(wù)從工資中代扣?;鶎庸?huì)財(cái)務(wù)在上報(bào)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支匯總決算報(bào)表時(shí)所扣會(huì)員的會(huì)費(fèi)收入要同時(shí)發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書(shū),一并報(bào)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。
2、其他收入(主要是指報(bào)廢固定資產(chǎn)收入和銀行存款利息收入),基層工會(huì)報(bào)廢的固定資產(chǎn)收入和銀行存款利息收入,要隨基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支匯總決算報(bào)表發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書(shū)轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。
3、各單位工會(huì)財(cái)務(wù)要在當(dāng)?shù)劂y行建立開(kāi)戶賬號(hào),不得與單位行政混用一個(gè)銀行開(kāi)戶賬號(hào)。對(duì)工會(huì)在銀行的存款利息、固定資產(chǎn)報(bào)廢收入等,各單位工會(huì)財(cái)務(wù)要如實(shí)發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書(shū)轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù),不得隱瞞不報(bào)。
4、凡公司工會(huì)委托公司行政財(cái)務(wù)發(fā)通知書(shū)撥入各單位工會(huì)的經(jīng)費(fèi)、圖書(shū)款、各種獎(jiǎng)勵(lì)款、職工困難補(bǔ)助費(fèi)等,要分開(kāi)科目列帳。接到轉(zhuǎn)賬通知書(shū)之后,各單位工會(huì)干部和工會(huì)財(cái)務(wù)主管要積極主動(dòng)地與本單位行政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,以便使公司工會(huì)撥入的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)到位?;鶎有姓a(bǔ)助工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入要悉數(shù)入賬,以確保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
1、固定資產(chǎn)的購(gòu)置。
(1)基層工會(huì)自行購(gòu)置500元以上的各種固定資產(chǎn),必須先向公司工會(huì)上報(bào)書(shū)面申請(qǐng)計(jì)劃。申請(qǐng)計(jì)劃應(yīng)寫(xiě)明購(gòu)置固定資產(chǎn)的名稱、數(shù)量、金額以及用途,待申請(qǐng)計(jì)劃經(jīng)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后方可購(gòu)買(mǎi)。嚴(yán)禁超計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)。
(2)固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)以后要及時(shí)到公司工會(huì)報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)應(yīng)附固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃、固定資產(chǎn)購(gòu)置發(fā)票、固定資產(chǎn)卡片一式兩份(一份留存基層以便與實(shí)物核對(duì),一份報(bào)公司工會(huì)建立臺(tái)帳)。
2、固定資產(chǎn)的管理。
(1)基層工會(huì)要明確資產(chǎn)管理部門(mén),指定專(兼)職人員對(duì)本單位占有使用的固定資產(chǎn)實(shí)施日常管理,對(duì)所管資產(chǎn)的安全與完整負(fù)責(zé)。固定資產(chǎn)管理人員在其工作調(diào)動(dòng)時(shí)必須辦清交接手續(xù)后(固定資產(chǎn)交接手續(xù),要有交接清單,實(shí)物和卡片要核對(duì)清楚),方可離職。
(2)對(duì)于已到報(bào)廢年限或不能正常使用的固定資產(chǎn)要及時(shí)進(jìn)行清理,在查明原因、明確責(zé)任后填制工會(huì)固定資產(chǎn)報(bào)廢、報(bào)損單一式四份,及時(shí)到公司工會(huì)辦理有關(guān)的注銷手續(xù)。
3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出科目分類。
(1)會(huì)員活動(dòng)費(fèi):本科目核算基層工會(huì)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員的郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。
(2)教育活動(dòng)費(fèi):本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展職工教育活動(dòng)的各項(xiàng)支出。如工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金、優(yōu)秀教師學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。
(3)文藝活動(dòng)費(fèi):本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余文藝活動(dòng)的各項(xiàng)支出。如基層工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡等的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。
(4)體育活動(dòng)費(fèi):本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余體育活動(dòng)的各項(xiàng)支出。
(5)宣傳活動(dòng)費(fèi):本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展宣傳活動(dòng)方面的各項(xiàng)支出。如基層工會(huì)組織政治、時(shí)事、科技講座等的酬金;工會(huì)組織技術(shù)交流、舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品;工會(huì)舉辦圖書(shū)館、閱覽室以及訂購(gòu)圖書(shū)、報(bào)刊等費(fèi)用。
(6)其他業(yè)務(wù)費(fèi):本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作所需要的各項(xiàng)費(fèi)用。如基層工會(huì)的辦公費(fèi)、維修費(fèi)等項(xiàng)支出。
各單位工會(huì)必須嚴(yán)格按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出科目分類范圍使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)禁超范圍使用。
4、福利費(fèi)支出科目分類。
(1)困難補(bǔ)助費(fèi):本科目只核算用于工會(huì)會(huì)員有困難而發(fā)生的補(bǔ)助費(fèi)用。對(duì)困難補(bǔ)助費(fèi)的支出,首先要根據(jù)本人提出的困難補(bǔ)助書(shū)面申請(qǐng),由所在單位工會(huì)小組討論研究出補(bǔ)助意見(jiàn),并提交本單位工會(huì)委員會(huì)集體研究決定。工會(huì)財(cái)務(wù)在發(fā)放職工困難補(bǔ)助款時(shí),如發(fā)現(xiàn)審批手續(xù)不符合規(guī)定,不得付款,付款時(shí),領(lǐng)款人簽收處要簽字,否則,公司工會(huì)財(cái)務(wù)不予受理。
(2)其他福利費(fèi)支出:本科目核算用于職工集體福利方面的費(fèi)用支出。如基層工會(huì)購(gòu)置的用于為職工服務(wù)的洗衣機(jī)、專用天線等。此項(xiàng)費(fèi)用支出前,必須先向公司工會(huì)上報(bào)書(shū)面申請(qǐng)計(jì)劃。申請(qǐng)計(jì)劃應(yīng)寫(xiě)明購(gòu)置物品的名稱、數(shù)量、金額以及用途,待申請(qǐng)計(jì)劃經(jīng)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后方可購(gòu)買(mǎi)。
1、各級(jí)工會(huì)在重大節(jié)日舉辦文體娛樂(lè)活動(dòng)時(shí),可購(gòu)買(mǎi)一些小獎(jiǎng)品發(fā)給參加活動(dòng)的優(yōu)勝者。其人均標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)15元,費(fèi)用檢據(jù)報(bào)銷,并在購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)品的發(fā)貨票上附上獲獎(jiǎng)人名單。
2、各單位工會(huì)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)各種商品的發(fā)票,必須寫(xiě)清楚單位具體名稱、購(gòu)貨日期。購(gòu)買(mǎi)的各種物品名稱、數(shù)量、單價(jià)要分類填寫(xiě)清楚,大小寫(xiě)金額要相符。在發(fā)票的"品名欄中,一般不能籠統(tǒng)的寫(xiě)為日用品、獎(jiǎng)品等內(nèi)容。若購(gòu)買(mǎi)商品的品種較多發(fā)票寫(xiě)不下,發(fā)票上可寫(xiě)為日用品、獎(jiǎng)品等內(nèi)容,但是發(fā)票后面要附購(gòu)買(mǎi)商品的清單,清單的合計(jì)金額要和發(fā)票的總金額一致,購(gòu)買(mǎi)商品清單上的公章要和發(fā)票的公章一致。
不得在報(bào)銷單據(jù)中夾雜白條子單據(jù)以及沒(méi)有稅務(wù)機(jī)關(guān)公章、沒(méi)有售貨單位公章的發(fā)貨票。
各種原始單據(jù)和發(fā)貨票須經(jīng)經(jīng)手人簽章,并填寫(xiě)報(bào)銷事由、單據(jù)張數(shù)和報(bào)銷金額,由各單位工會(huì)主席審批后在原始單據(jù)上加蓋本單位工會(huì)公章蓋銷,由本單位工會(huì)財(cái)務(wù)付款報(bào)銷;凡工會(huì)工委所屬基層工會(huì),須報(bào)經(jīng)工委主任審核簽字加蓋專用章后,財(cái)務(wù)方可付款報(bào)銷。
3、各級(jí)工會(huì)一律不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)或變通購(gòu)買(mǎi)不屬于工會(huì)使用的各種物品,不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)食品、飲料、以及煙、酒、茶等物品。
4、各級(jí)工會(huì)購(gòu)買(mǎi)各類圖書(shū)、雜志時(shí),要填制購(gòu)買(mǎi)物品清單一式二份,由購(gòu)買(mǎi)人、保管人、驗(yàn)收人簽章附原始單據(jù)轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。
5、困難補(bǔ)助費(fèi)屬專款專用,各級(jí)工會(huì)不得擅自將困難補(bǔ)助費(fèi)轉(zhuǎn)為工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用。
困難補(bǔ)助費(fèi)的審批權(quán)限是:公司工會(huì)審批權(quán)限為300元至500元;工會(huì)工委審批權(quán)限為200元;各基層工會(huì)為100元。對(duì)超出工會(huì)工委、基層工會(huì)審批權(quán)限的補(bǔ)助,必須上報(bào)公司工會(huì)審批。
6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷和困難補(bǔ)助費(fèi)及其它費(fèi)用的支出,必須堅(jiān)持工會(huì)主席一支筆審批的原則,并嚴(yán)格審批程序。
1、為了調(diào)動(dòng)兼職工會(huì)干部的工作積極性,對(duì)各單位兼職工委主任、工會(huì)主席,每月給予15元補(bǔ)助。由各單位工會(huì)財(cái)務(wù)按兼職工會(huì)干部實(shí)際兼職工會(huì)干部時(shí)間,每年支付一次。費(fèi)用由公司工會(huì)列入工會(huì)建設(shè)費(fèi)支出積極分子獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)項(xiàng)下。
2、各單位工會(huì)專職干部的差旅費(fèi),一律由本單位行政列支。其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行財(cái)電(20xx)2號(hào)文件規(guī)定。
3、各級(jí)工會(huì)必須每半年上報(bào)一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算匯總表。填寫(xiě)的科目?jī)?nèi)容和名稱要與報(bào)表一致。上報(bào)的匯總表須經(jīng)本單位工會(huì)主席和制表人共同簽章。報(bào)送時(shí)間分別是每年6月20日和12月20日之前。
4、各單位工會(huì)專兼職干部和主管工會(huì)財(cái)務(wù)人員在工作變動(dòng)時(shí),在工作崗位調(diào)離前由公司工會(huì)財(cái)務(wù)或公司工會(huì)委托的人員負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理工會(huì)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)。待本人經(jīng)管的工會(huì)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)移交清楚后方可離職。
本《規(guī)定》處20xx年6月8日起執(zhí)行。公司工會(huì)以前發(fā)文與本《規(guī)定》有關(guān)內(nèi)容不一致時(shí),以本《規(guī)定》為準(zhǔn)。
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