總結可以提高我們的思維能力和組織能力，是我們在學習和工作過程中的重要技能。寫總結時，要盡量避免主觀臆斷和情緒化的語言，保持客觀冷靜的態(tài)度。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

批評通報的結尾篇一

12月21日，修電電工發(fā)現北區(qū)公寓5a422宿舍鄧宇、劉冠男、易小蘭、張琦燁四名女生在寢室違規(guī)使用燒水壺及功率轉換器，違規(guī)電器系四人合伙購得。

12月23日，經濟學院學生自律委員會查寢時發(fā)現25棟211宿舍龍濤違規(guī)使用功率轉換器。

12月25日，經濟學院領導查寢時發(fā)現1棟301宿舍羅希違規(guī)使用電熱毯。

為嚴肅校紀，教育學生，根據《中南民族大學學生住宿管理規(guī)定》，經學院黨政聯(lián)席會議討論，給予鄧宇、劉冠男、易小蘭、張琦燁、龍濤、羅希等6名同學全院通報批評，取消本學年度評先及入黨資格。

如再有發(fā)現違規(guī)使用電器的、拒絕檢查的、物品亂擺的將從重從嚴處理。請全院同學嚴格遵守《經濟學院學生寢室安全文明承諾書》及《學生宿舍管理規(guī)定》，不在寢室內存放、使用違規(guī)電器。一經發(fā)現有存放、使用違規(guī)電器的，除暫時保管外，給予宿舍內所有成員紀律處分，并取消該學年度一切評獎評先及助(獎)學金資格。

中南民族大學經濟學院黨委。

批評通報的結尾篇二

各村(居)、鎮(zhèn)直各單位：

20xx年，為了嚴格規(guī)范xx鎮(zhèn)水利設施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財產安全，xx鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進行了明確規(guī)定。同時鎮(zhèn)黨委政府主要領導在全鎮(zhèn)干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，電排變壓器被盜；進入汛期后，外排設施管理混亂。

長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患；7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊未經水利部門報批，擅自開啟粟林閘放水；7月13日，天保村支部書記豐，分管水利負責人劉未經水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮(zhèn)水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經鎮(zhèn)紀委查實，報請鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：

1、給予水管站通報批評，罰款1萬元。

2、給予通報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。

希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。

xxx。

20xx年x月x日。

批評通報的結尾篇三

通報是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位用以表彰先進、批評錯誤，傳達重要精神或通報有關情況的公文。

通報的應用也比較廣泛，可以用于表揚好人好事、新風尚;也可以用于批評錯誤，總結教訓，告誡人們警惕類似問題的發(fā)生;還可以用來互通情況，傳達重要精神，溝通交流信息，指導推動工作。

二、通報的特點。

(一)典型性。不是任何的人和事都可以作為通報的對象來寫的。通報的人和事總是具備一定的典型性，能夠反映、揭示事物的本質規(guī)律，具有廣泛的代表性和鮮明的個性。這樣的通報發(fā)出后，才能使人受到啟迪，得到教益。

(二)引導性。無論表揚性通報，批評性通報，還是情況通報，其目的都在于通過典型的人和事引導人們辨別是非，總結經驗，吸取教訓，弘揚正氣，樹立新風。

(二)正文。通報正文的結構通常由開頭、主體和結尾等部分組成。開頭說明通報緣由;主體說明通報決定;結尾提出通報的希望和要求。不同類別的通報，其內容和寫法有所不同，現分述如下：

1、表揚性通報。一般在開頭部分概述事件情況，說明通報緣由。由于它是作出通報的依據，因此要求把表揚對象的先進事跡交代清楚。如果屬于對一貫表現好的單位或個人進行表彰，事實敘述不但要清楚明白，而且要注意詳略得當、重點突擊。主體部分通過對先進事跡的客觀分析，在闡明所述事件的性質和意義的基礎上，寫明通報決定。結尾部分明確提出希望和要求，號召大家向先進學習。

2、批評性通報。在機關工作中使用的比較多，對一些傾向性問題具有引導、糾正的作用。批評性通報又分兩種情況。一種是對個人的通報批評，其寫法和表揚性通報基本一樣，要求先寫出事實，然后在分析評論的基礎上敘寫通報決定，最后提出希望和要求，讓大家吸取教訓，引以為戒。另一種是對國家機關或集體的批評通報。這種通報旨在通過惡性事故的性質、后果，特別是釀成事故的原因的分析，總結教訓，從而達到指導面上工作的目的，所以寫法和表揚性通報略有不同。其正文主要包括敘寫事實、分析原因、提出要求和改進措施等項內容。

也有的批評性通報，是針對部分地區(qū)或單位存在著的同一類問題提出的批評的。這類通報，雖然涉及的面比較廣，但因其錯誤性質基本相同，所以寫法上以概括為主，大體和情況通報相近。

3、情況通報。主要起著溝通情況的作用。旨在使下級單位和群眾了解面上的情況，以便統(tǒng)一認識，統(tǒng)一步調，推動全局工作的開展。正文主要包括兩項內容;通報有關情況;分析并作出結論。具體寫法，有的是先擺情況，然后進行分析得出結論;有的是先通過簡要分析作出結論，再列舉情況，來說明結論的正確性和針對性;總之，寫法多樣，如何表述可因事制宜，無須強求一律。

(三)尾部。包括發(fā)文機關署名和成文時間兩個項目內容。有的`在通報標題中已標明發(fā)文機關名稱，這里就不必再寫。

五、撰寫通報應注意的問題。

(一)通報的內容必須真實。通報的事實，所引材料，都必須真實無誤。動筆前要調查研究，對有關情況和事例要認真進行核對，客觀、準確地進行分析、評論。

(二)通報決定要恰如其分。無論哪一種通報，都要做到態(tài)度鮮明，分析中肯，評價實事求是，結論公正準確，用語把握分寸。否則通報不但會缺乏說服力，而且有可能產生副作用。

(三)通報的語言要簡潔、莊重。其中表揚性和批評性的通報還應注意用語分寸，要力求文實相副，不講空話、套話，不講過頭的話。

例文一表揚性通報。

××市人民政府關于表彰計劃生育先進集體和先進工作者的通報。

各縣(市、區(qū))人民政府，市屬各部門：

省下達的“九五”人口計劃和各項計劃生育指標任務。二0，全市人口出生率降到5，平均生育率為0.87，低于全國、全省水平。這是全市各級干部、計劃生育工作者和全市人民共同努力的結果。為了進一步推動我市計劃生育工作的深入開展，市人民政府決定授予××縣等三十五個單位“全市計劃生育先進集體”光榮稱號，授予×××等四十五位同志“全市計劃生育先進工作者”光榮稱號。希望受到表彰的單位和個人，要戒驕戒躁，繼續(xù)努力，為我市計劃生育工作向深層次、高質量發(fā)展做出新的貢獻。

批評通報的結尾篇四

10月16日上午9點，公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議。對這次會議，公司領導非常重視，會前下發(fā)了書面通知，并安排專人進行了電話督辦。但是，作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦，嚴重違犯了會議紀律，與會人員×××遲到20分鐘。這種行為充分暴露出該單位內部管理不嚴、落實工作不力，作風漂浮、有禁不止，與當前開展的四季度決戰(zhàn)活動極不相符。為進一步端正會議風氣，嚴肅會議紀律，確保政令暢通，促進四季度決戰(zhàn)全勝，經公司研究，對違犯會議紀律者作如下處理：

一、按照責任追究制度規(guī)定，對平橋豐河煤礦礦長×××罰款100元。

二、平橋豐河煤礦專業(yè)負責人×××遲到，按照責任追究制度規(guī)定，罰款200元。

以上罰款在10月20日前交公司財務。

希望各單位、機關各部門引以為戒，認真整改，嚴防類似事情發(fā)生，不斷促進公司會風明顯改善。

定要從講大局的觀念出發(fā)，高度重視會風問題。對于公司召開的各類會議，要嚴明紀律，按要求參加，領導干部特別是主要負責同志更要帶頭自覺遵守有關規(guī)定，形成良好會議風氣。

二、進一步嚴肅會議紀律。今后，凡是公司召開的會議，不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會議者，必須會前請假并經批準方可。會議期間要關閉通訊工具，集中精力開好會議。對違犯會議紀律、造成不良后果的，在全公司通報批評，并依紀追究責任。

時辦理，并及時上報有關落實情況，確保通知事項落到實處、參會人員按時參會。

年十月十六日。

批評通報的結尾篇五

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府，縣直各單位：

為進一步提升我縣對外發(fā)展形象，大力實施工業(yè)強縣、招商引資、園區(qū)建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強全縣經濟實力?？h委縣政府于x年6月21日在東莞舉辦“安徽樅陽(東莞)投資環(huán)境說明會”。6月14日，縣委辦公室、縣政府辦公室專門下發(fā)通知，要求有關單位和部門主要負責人參加?？h商務局吳接通知后，不履行請假手續(xù)，缺席招商投資說明會。

吳身為商務局局長，理應圍繞縣委縣政府中心工作，服從縣委縣政府安排，自覺參加縣委縣政府組織的各項活動，但該同志缺乏大局意識，無組織無紀律，情節(jié)較為嚴重，影響極壞?，F根據《樅陽縣機關及其工作人員違反效能建設行為的責任追究辦法》，對吳給予全縣通報批評。

希望全縣上下要引以為戒，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府各項中心工作上來，嚴格執(zhí)行《關于嚴肅會風會紀的通知》(樅辦發(fā)[]67號)文件要求和效能建設有關規(guī)定，強化組織紀律，切實轉變作風，真抓實干，確保政令暢通，為實現縣十二次黨代會提出的各項目標努力奮斗。

樅陽縣干部作風和機關效能建設領導小組辦公室。

x年6月24日。

批評通報的結尾篇六

××××××(主送單位)：

××××××(通報×××違規(guī)違紀的事實和做法)。

經查，××××××(調查結果)。

為了××××××(目的)，根據××××××(依據)，經××××××研究，×××(對通報對象的結論和處理意見)。

××××××(警示教育和杜絕措施)。

(印章)。

××××年××月××日。

批評通報的結尾篇七

通報批評是通過書面的形式，對于違紀的下級予以指出缺點和提出錯誤的地方，目的是在這短短幾句話中讓對方吸取教訓，引以為戒。下面本站小編給大家?guī)黻P于批評通報范文，供大家參考!

局屬各單位，機關各科(室)：

經查明：20xx年2月15日上午，姜工作時間內網上打牌。

姜身為市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《xx市農業(yè)局違反作風效能建設有關規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經市農業(yè)局班子會議研究，決定給予姜通報批評，并扣發(fā)300元考核獎。

本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業(yè)局提出書面申辯。

xx市農業(yè)局。

年2月16日。

公司品質管理部×××在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。

各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報!

××有限公司。

201×年×月×日。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府，縣直各單位：

為進一步提升我縣對外發(fā)展形象，大力實施工業(yè)強縣、招商引資、園區(qū)建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強全縣經濟實力。縣委縣政府于20xx年6月21日在東莞舉辦“安徽樅陽(東莞)投資環(huán)境說明會”。6月14日，縣委辦公室、縣政府辦公室專門下發(fā)通知，要求有關單位和部門主要負責人參加?？h商務局吳九榮同志接通知后，不履行請假手續(xù)，缺席招商投資說明會。

吳九榮同志身為商務局局長，理應圍繞縣委縣政府中心工作，服從縣委縣政府安排，自覺參加縣委縣政府組織的各項活動，但該同志缺乏大局意識，無組織無紀律，情節(jié)較為嚴重，影響極壞?，F根據《樅陽縣機關及其工作人員違反效能建設行為的責任追究辦法》，對吳九榮同志給予全縣通報批評。

希望全縣上下要引以為戒，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府各項中心工作上來，嚴格執(zhí)行《關于嚴肅會風會紀的通知》(樅辦發(fā)[20xx]67號)文件要求和效能建設有關規(guī)定，強化組織紀律，切實轉變作風，真抓實干，確保政令暢通，為實現縣十二次黨代會提出的各項目標努力奮斗。

xx縣干部作風和機關效能建設領導小組辦公室。

年6月24日。

批評通報的結尾篇八

做錯事就會受到批評，受批評有時就會通報。下面本站小編給大家?guī)黻P于批評通報范文，供大家參考!

局屬各單位，機關各科(室)：

經查明：20xx年2月15日上午，姜工作時間內網上打牌。

姜身為市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《江山市農業(yè)局違反作風效能建設有關規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經市農業(yè)局班子會議研究，決定給予姜通報批評，并扣發(fā)300元考核獎。

本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業(yè)局提出書面申辯。

xx市農業(yè)局。

年2月16日。

各公司、有關部門：

原集團公司財務總監(jiān)工作責任心不強、缺乏積極主動性、長期在外兼職，經常散布、傳播不利于公司形象、不利于員工團結的言論。因考慮到其沒有盡到財務總監(jiān)職能，所承擔工作量又極少，經公司領導研究決定調整其薪資標準時，該同志不服從公司決定，在公司辦公區(qū)域內大力摔門、拍桌、摔鍵盤鼠標，并高聲叫嚷，散布不利于團結的言論，用侮辱性語言對公司領導進行人身攻擊，導致公司員工無法正常工作，正常的辦公秩序嚴重受到影響。鑒于該同志這種破壞公司財物、嚴重擾亂公司辦公秩序、嚴重違犯公司。

規(guī)章制度。

的行為，經公司領導研究決定給予記過處分并予以除名。

此決定自20xx年9月6日起生效。

x年xx月xx日。

市級各部門：

根據《財政部、監(jiān)察部、審計署、國家預防腐敗局關于開展全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件精神，按照全省政府采購執(zhí)行情況專項檢查的工作安排，我市于今年**月份啟動了市級單位200*-—200*年度政府采購執(zhí)行情況專項檢查，針對全市**個市級單位和*個集中采購代理機構進行了政府采購執(zhí)行情況重點檢查?，F將有關情況通報如下：

檢查情況表明，近年來，我市按照《政府采購法》的要求，不斷推進政府采購制度改革，市級政府采購已全面涉及工程、貨物和服務類采購項目，采購規(guī)模逐年增長，在優(yōu)化財政支出結構、規(guī)范財政支出管理、節(jié)約財政資金、促進黨風廉政建設等方面取得了明顯成效。41個單位200*—200*年年初采購預算共計3679.35萬元，實際執(zhí)行采購預算1.31億元，實際采購支出1.18億元，節(jié)約資金1300多萬元，資金節(jié)約率為9.69%。

在檢查中也發(fā)現，有31個單位不同程度地存在政府采購違規(guī)行為，違規(guī)采購金額共計855萬元，其中違規(guī)采購金額均在10萬元以上的單位有：市建設工程質量檢測中心、市農業(yè)局、市中醫(yī)院、瀘州老窖天府中學、瀘州職業(yè)技術學院、市電視臺。這些單位違規(guī)采購情況在類別上主要表現在一是對集中采購目錄內的采購項目擅自實施采購，二是對分散采購限額標準以上的項目未按法定程序辦理，脫離財政部門的監(jiān)管;在項目上主要表現在違規(guī)采購辦公自動化設備93萬元，違規(guī)采購修繕裝飾裝修工程212萬元，違規(guī)采購苗木390萬元，違規(guī)采購專用設備45萬元，違規(guī)維修車輛34萬元，其他違規(guī)采購81萬元。

工作計劃。

性不強、對年初政府采購項目預算編制不夠重視的主觀原因。政府采購預算年初小，也嚴重影響到政府采購的計劃性管理、影響到政府采購效率的提高、影響到政府集中采購規(guī)模效益的實現。

另一方面，一些單位政府采購管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分采購行為還不規(guī)范，在一定程度上還存在化整為零、規(guī)避集中采購甚至違規(guī)采購的問題。主要反映出這些單位依法辦事、依法采購意識淡薄、內部管理制度和監(jiān)督機制不健全、對政府采購法律法規(guī)及政策、程序不熟悉，對違法、違規(guī)采購的相關后果和責任認識不到位，對政府采購工作在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要意義認識不到位。

根據《政府采購法》有關規(guī)定，責令以上單位進行認真整改并予以通報批評，并將整改情況報市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查領導小組辦公室(設在市財政局)。

希望市級各部門引以為戒，牢固樹立依法采購觀念，一是要嚴格采購預算，在編制年度部門預算時，凡支出預算中符合本級政府集中采購目錄及采購限額標準要求的項目，必須單獨編制年度政府采購預算;采購人確需調整政府采購預算的，必須依法履行調整手續(xù)，并根據批復(調整)的采購預算實施采購。二是要提高業(yè)務水平，組織有關人員學習政府采購法律法規(guī)政策，建立健全內部管理制度和監(jiān)督機制，嚴格遵守政府采購法定程序，堅持按照公開、公平和公正的原則開展政府采購活動。

市財政、監(jiān)察、審計部門將針對政府采購工作的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全有關制度和程序，推動市級各部門不斷規(guī)范政府采購行為，切實提高資金使用效益，維護國家利益和社會公共利益,保護政府采購當事人的合法權益,更好地從源頭上預防和治理腐敗，促進市場經濟良性循環(huán)。

x年xx月xx日。

批評通報的結尾篇九

總局機關各部門、附屬單位：

按照總局工作的'部署，總局辦公室于xx月xx日下午組織機關及附屬單位處級以下全體干部(含處級、借用人員)對《xx省農墾總局黨委會議事規(guī)則》等四個議事規(guī)則和《xx省農墾總局黨政機關工作規(guī)則》(以下統(tǒng)稱為《規(guī)則》)內容進行了測試。本篇文章來自資料管理下載。在全體同志的共同努力下,測試順利結束。但是，在實施過程中，仍有公安局、工會、林業(yè)局、農場經濟發(fā)展處對組織參加《規(guī)則》測試工作落實不到位，有9人既不請假也不參加測試。具體分別是：公安局的資料管理下載;工會的資料管理下載;林業(yè)局的資料管理下載;農場經濟發(fā)展處的資料管理下載。

為進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，根據《xx省農墾總局黨政機關工作規(guī)則》及有關規(guī)定，對以上4個部門和9位同志給予通報批評。

希望各部門和單位要引以為戒，把思想和行動統(tǒng)一到總局各項中心工作上來，嚴格執(zhí)行《規(guī)則》要求和機關效能建設有關規(guī)定，進一步強化全體干部的紀律觀念，切實轉變思想作風、工作作風，做到令行禁止，確保政令暢通，為全面推進農墾發(fā)展改革而努力奮斗。

201x年x月xx日。

批評通報的結尾篇十

生產部全體員工：

xxx年5月4日下午總裝工段上裝員：趙xx、王xx、陳xx、佘xx四位x在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長的統(tǒng)籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規(guī)章制度，無集體榮譽感，不以集體利益為榮。為嚴格落實公司規(guī)章制度、加強職業(yè)道德建設，嚴肅勞動紀律，對以上四名x不服從組織安排，集體榮譽感淡薄，無視組織紀律性的錯誤，決定給予：通報批評、記警告處分一次，并取消5月份評優(yōu)資格。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，保持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出新貢獻。

xxx。

20xx年x月x日。

批評通報的結尾篇十一

理化系x級電子信息班陳、x級環(huán)境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴重違反了校規(guī)校紀。經系內領導研究決定給予陳、支系內通報批評處分。

以上同學在本學期綜合測評成績中給予—1分處理。

違紀學生請于一周內到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表。

xxx。

20xx年x月x日。

批評通報的結尾篇十二

在上周的留宿申請工作中，有下列同學嚴重不按照規(guī)定進行，給留宿工作的進行帶來極大不便，特進行通報批評，請各位同學引以為戒!

具體名單如下：

(嚴重違規(guī))逾期未登記或未交表名單：

xxx共計十四人，特此通報批評，并在下次期末測評中予以體現。

(一般違規(guī))紙質版表格不填留宿原因：

xxx等。本次僅警告，不做其他處理，希望下次細心認真一些。

留宿申請因需要交電子版匯總表，部分同學不登記致使電子版匯總表與紙質版數量不一致，為了避免未登記和未交表的同學留宿申請失敗，班委深夜逐個排查并一一通知。個人的失誤和粗心給他人帶來極大不便，希望同學們能引以為戒，今后自覺遵守班級規(guī)定，細心查看班級通知。

法學院xxx級班委會。

xxx年6月28日。

批評通報的結尾篇十三

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府，縣直各單位：

為進一步提升我縣對外發(fā)展形象，大力實施工業(yè)強縣、招商引資、園區(qū)建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強全縣經濟實力?？h委縣政府于xxxx年6月21日在東莞舉辦“安徽樅陽(東莞)投資環(huán)境說明會”。6月14日，縣委辦公室、縣政府辦公室專門下發(fā)通知，要求有關單位和部門主要負責人參加。縣商務局吳xx同志接通知后，不履行請假手續(xù)，缺席招商投資說明會。

吳xx同志身為商務局局長，理應圍繞縣委縣政府中心工作，服從縣委縣政府安排，自覺參加縣委縣政府組織的各項活動，但該同志缺乏大局意識，無組織無紀律，情節(jié)較為嚴重，影響極壞?，F根據《樅陽縣機關及其工作人員違反效能建設行為的責任追究辦法》，對吳xx同志給予全縣通報批評。

希望全縣上下要引以為戒，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府各項中心工作上來，嚴格執(zhí)行《關于嚴肅會風會紀的通知》(樅辦發(fā)[xxxx]67號)文件要求和效能建設有關規(guī)定，強化組織紀律，切實轉變作風，真抓實干，確保政令暢通，為實現縣十二次黨代會提出的各項目標努力奮斗。

樅陽縣干部作風和機關效能建設領導小組辦公室。

xxxx年6月24日。

批評通報的結尾篇十四

通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定范圍內予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。下面本站小編給大家?guī)砼u通報的格式范文，供大家參考!

××××××(主送單位)：

××××××(通報×××違規(guī)違紀的事實和做法)。

經查，××××××(調查結果)。

為了××××××(目的)，根據××××××(依據)，經××××××研究，×××(對通報對象的結論和處理意見)。

××××××(警示教育和杜絕措施)。

(印章)。

××××年××月××日。

xxx，x性，xxxx年x月生于xxxx?，F為甘肅政法學院xxxx級x本x班學生，大學生法律宣傳協(xié)會xxxxx部部長。

xxx自加入法律宣傳協(xié)會以來，工作散漫，責任心不強，并且經常推卸責任。尤其是在最近在校團委主辦，法律宣傳協(xié)會承辦的“我與祖國共奮進——首屆甘肅政法學院‘學風建設’專題知識競賽”中，表現更是不佳。協(xié)會考慮到其工作量少，在協(xié)會中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識競賽活動命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務，并且承諾會完成工作。但是，時至今日，校團委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長并未完成十多天前許下的承諾，還將責任推卸給協(xié)會的其他負責人，并且說這與他無任何關系。此舉給法學院以及法律宣傳協(xié)會的聲譽造成了極大的影響。

為加強協(xié)會內部組織紀律及思想道德建設，對林強工作散漫，目無組織紀律的錯誤，根據《大學生法律宣傳協(xié)會章程》第四十二條的相關規(guī)定，給與通報批評的處分。

望協(xié)會全體成員引以為戒，自覺遵守協(xié)會紀律，塑造良好的個人品質與工作作風，為學院、協(xié)會的發(fā)展做出應有的貢獻，真正在活動中達到“服務社會，鍛煉自身”的目的。

法學院分團委。

大學生法律宣傳協(xié)會。

201x年9月15日。

201x年4月15日晚，某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件，體育學院和海洋學院多名學生參與其中，具體事件及處理如下：

201x年4月15日晚，體育學院運動訓練專業(yè)201x級學生呂某某(男，山東東營人)與同學體育學院運動訓練專業(yè)201x級學生國某(男，山東淄博人)、體育學院運動訓練專業(yè)20xx級學生(男，山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當晚22時許，3人酒后離開餐廳，當走至餐廳露天樓梯時，海洋學院熱能與動力工程專業(yè)20xx級班學生李某(男，山東萊蕪人)等3人正好路過此處，不知是誰向李某身旁丟了個東西，李某便朝呂某某等人看了一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時國某追上李某說：“看什么，你看到什么了?！闭f完，國某首先動手，打了李某面部1拳。海洋學院其他兩名同學上前勸架，遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現場較近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋學院相繼有20多人來到現場與對方理論。之后，體育學院30多名學生聞訊來到現場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，體育學院少數學生毆打海洋學院學生，造成海洋學院學生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、濱海派出所工作人員及海洋學院、體育學院輔導員相繼趕到現場，平息了事態(tài)。經事后公安機關調查取證，體育學院呂某某等3人對此打架事件負主要責任，三人對上述事實供認不諱。

經調解，當事雙方達成了賠償協(xié)議，呂某某等3人包賠海洋學院受傷學生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。

呂某某等三位同學的行為已經違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了機器惡劣影響!為了嚴肅校紀，構建和諧校園，防止類似事件再次發(fā)生。經學校決定，對事件做出如下處理：

1.對呂某某等三人打架行為進行通報批評。

2.呂某某等3人包賠海洋學院受傷學生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。

3.對呂某某等三人記過一次。

作為新時代的大學生，我們身處在社會中要學習與人交流的方式，與人為善，這已經不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學，吸取這次時間的經驗教訓，遵守校紀校規(guī)，不打架斗毆，把我們的校園構建成和諧溫馨的家園.

批評通報的結尾篇十五

批評有時不單單是一種處分，批評還會指出你的缺點跟錯誤，以此讓你進行改正，下面本站小編給大家?guī)砼u通報范文，供大家參考!

公司品質管理部×××在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。

各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司的管理規(guī)定。

××有限公司。

總經辦。

王某，男，現為我公司后勤玻璃室工人。長期工作散漫，責任心不強，并且經常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔的工作量極少，決定自5月x日起臨時安排他到自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。

5月x日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日將上午11：42涂改為7：40;5月x日上午10：15，涂改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。

為加強職業(yè)道德建設，嚴肅勞動紀律，對王某不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據公司[20xx]018號文“后勤工作人員考勤實施細則”的精神，決定給予王某同志通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為學院的發(fā)展做出新貢獻。

某公司人力資源部。

年x月二十三日。

茲有xx部門未能在規(guī)定時間內提交團隊信息反饋表，為嚴肅紀律，以儆效尤，經公司研究決定，給予通報批評處罰。

希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規(guī)定，端正工作態(tài)度，若再發(fā)現類似事情，公司將給予xx處理。

x有限公司。

x年x月x日。