在寫心得體會的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，以便進一步改進自己的表現(xiàn)。心得體會的寫作要注意結構的完整性和條理性。以下是一些實用的心得體會范文，供大家參考學習如何寫好心得體會。

年度工作會議精神心得體會篇一

6月28-29日，全國組織工作會議在京召開，會議強調，要著眼實現(xiàn)高水平科技自立自強，強化現(xiàn)代化建設人才支撐。治國經(jīng)邦，人才為急。各地各部門黨員干部要堅持黨管人才的原則，把握專、精、特、新“四字訣”，持之以恒做好人才“引育用惠”工作，形成人才集聚“強磁場”，用一流的“方程式”解出促進人才發(fā)展從“引鳳來棲”邁向“引鳳常棲”的最優(yōu)解，為黨和國家事業(yè)高質量發(fā)展提供強大人才支撐。

搭建舞臺提能礪為，專注專業(yè)打造育才“快車道”。君子履正道，秉志宜專攻。專業(yè)化能力不僅是各級組織人事部門選人用人的重要遵循，更是各級黨員干部加強自身修養(yǎng)、提高執(zhí)政本領的指路明燈。在關于人才的各類問題當中，引才為“枝”，育才為“根”，用專業(yè)化能力灌溉滋養(yǎng)，根系茁壯才能枝繁葉茂。人才的培養(yǎng)是個長期系統(tǒng)的過程，在培育人才成長“沃土”的同時，也要加快打造人才培養(yǎng)的“快車道”。重視人才的個性化、差異化特質，踐行“因材施教”“因地施教”“因需施教”的培育理念;根據(jù)人才的實際需求，靈活優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;注重人才培養(yǎng)“橘生淮南”效應，既培養(yǎng)“高精尖”緊缺型人才，又培養(yǎng)“接地氣”實用型人才，形成“體制順、機制活、人才聚、事業(yè)興”的良好局面。

筑巢引鳳借智登高，精細精心形成引才“磁力場”。人材者，求之則愈出，置之則愈匱。人才賽道上的競爭伴隨著時間的推移愈發(fā)激烈，育才需要周期，想要真正“聚天下英才而用之”，便需栽下“梧桐樹”，引來“金鳳凰”。堅持深化人才體制機制改革，在人才吸納、引進上破常規(guī)、立新標，破除唯身份、唯職稱、唯學歷的引才條件，讓人才“紛至沓來”，還要傾力挖掘本土人才，摒棄“外來的和尚會念經(jīng)”的片面思想，牽緊手中的“風箏線”，加大回引在外本地人才的力度，使各類人才活力競相迸發(fā)。同時精心打造當?shù)靥厣a業(yè)，大力發(fā)展優(yōu)勢項目，用心提升服務水平，讓人才感受到真真實實的誠意和海納百川的胸襟，加速形成人才“虹吸效應”，促進“招引人才”和“吸引人才”齊頭并進，真正實現(xiàn)“不拘一格降人才”。

量體裁衣有的放矢，特創(chuàng)特色搭筑用才“練兵場”。人既盡其才，則百事俱舉;百事舉矣，則富強不足謀也。人才工作的“源頭活水”，在于用人才所長、激人才活力，而用好用活人才的關鍵，在于有的放矢為人才搭建能夠發(fā)揮個人所長的“練兵場”。立足本地發(fā)展特色和優(yōu)勢，加大對人才的關心關愛力度，積極推出支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策“大禮包”，激勵人才扎根成長;營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍，竭盡所能地為優(yōu)秀人才營造輕松自在的工作環(huán)境，讓千里馬卸下包袱輕裝上陣、競相奔騰;動態(tài)觀測評估人才成長現(xiàn)狀，及時跟進、調整崗位安排及薪資待遇，切實解決本土人才“后勁不足”、引進人才“水土不服”等問題，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，做到人盡其才、才盡其用。

創(chuàng)新機制釋放動能，新造新穎蕩活惠才“春水池”。良禽擇木而棲，良駒期乎千里。哪里的政策好、前景好、服務好，人才就流向哪里。想要真正留住人才，需要“硬實力”和“軟環(huán)境”雙輪驅動，對于地方而言，就是要考慮把優(yōu)勢產業(yè)的長板做長，補齊優(yōu)惠政策的短板，讓人才全情付出、收獲滿滿。提前謀劃部署，在工作上要落實“外來引才”與“本地育才”擁有相同機遇和待遇，克服人為因素造成的有違公平正義的現(xiàn)象;完善評價標準，多方位全要素開展人才評價工作，著重考察人才工作實際，打破“隱形門檻”;強化生活關心，創(chuàng)新“店小二”“個性化”式的人才服務機制，在生活上積極幫助人才解決子女就學、安居住房、醫(yī)療幫扶等實際問題，穩(wěn)定人才大后方，形成才不憂所居的良好氛圍，確保人才工作“一池春水”始終蕩起漣漪。

年度工作會議精神心得體會篇二

2020年是新中國歷史上極不平凡的一年。面對重重困難，我們付出艱苦努力，交出了一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。在肯定成績的同時，必須清醒看到，疫情變化和外部環(huán)境存在諸多不確定性，我國經(jīng)濟恢復基礎尚不牢固。明年世界經(jīng)濟形勢仍然復雜嚴峻，復蘇不穩(wěn)定不平衡，疫情沖擊導致的各類衍生風險不容忽視。對此，我們要增強憂患意識、自信意識和合作意識。

人無遠慮必有近憂。作為各級領導干部，既要看到成績，也要看到問題不足，更要洞悉大局大勢。好的經(jīng)驗做法要堅持，問題不足要盡快完善彌補。要堅持問題導向，及時化解各種矛盾問題，也要前瞻謀劃，做好預判預案，對可能出現(xiàn)的問題要有科學的應對措施。要把問題思考得更周全一些，把不利形勢考慮更縝密一些。即將到來的2021年是一個極其重要的年份，是我國現(xiàn)代化建設進程中具有特殊重要性的一年。要抓好常態(tài)化疫情防控，要持續(xù)推動經(jīng)濟復蘇發(fā)展，要邁出構建新發(fā)展格局的第一步，也要做好“十四五”發(fā)展的開局起步，要以優(yōu)異的成績來迎接和慶祝建黨100周年，要用好寶貴時間窗口，集中精力推進改革創(chuàng)新，以高質量發(fā)展為“十四五”開好局。對此，我們要強化憂患意識，堅定必勝信心，推動經(jīng)濟持續(xù)恢復和高質量發(fā)展。

任爾東南西北風，咬定發(fā)展不放松。無論國際形勢怎樣變化，無論經(jīng)濟發(fā)展面臨怎樣的困難，我們都要始終堅定發(fā)展自信，專心致志做好自己的事情。決戰(zhàn)決勝之年，在面對巨大壓力和重重困難之下，我們正是因為保持了戰(zhàn)略定力，準確判斷了發(fā)展形勢，做到了精心謀劃部署，果斷采取了應對行動，才做到了化危為機，開創(chuàng)了新局。做好2021年經(jīng)濟工作，就要始終保持發(fā)展定力，堅持底線思維，扎實做好民生發(fā)展工作，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?。心里始終裝著人民，始終把人民利益放在最高位置，才能作出正確決策，確定最優(yōu)路徑，并依靠人民戰(zhàn)勝一切艱難險阻。各級領導干部要不斷提高風險預見預判能力，嚴密防范各種風險挑戰(zhàn)。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經(jīng)濟社會風險，高度重視安全生產和防災減災工作，堅決防范重特大事故發(fā)生。要堅定“四個自信”，堅持集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，緊密團結全黨全國各族人民，發(fā)揮出攻堅克難、推動事業(yè)發(fā)展的強大能量。

時代潮流，浩浩蕩蕩。和平與發(fā)展依然是時代主題。無論是常態(tài)化的疫情防控，還是強化國家戰(zhàn)略科技力量，無論是做好碳達峰、碳中和工作，還是構建新發(fā)展格局等，我們都要堅定不移推進改革開放，都要強化國際合作，都要始終高擎多邊主義旗幟。在推動科技創(chuàng)新中，我們既要堅持自強自立，也要加強國際科技交流合作。在構建新發(fā)展格局中，我們要構建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制，實行高水平對外開放，推動改革和開放相互促進。要放寬市場準入，促進公平競爭，保護知識產權，建設統(tǒng)一大市場，營造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。無論是應對新冠肺炎疫情，還是應對全球氣候變化，或者推動全球治理，我們都要高舉多邊主義旗幟，積極參與全球治理改革完善，推動構建人類命運共同體。

年度工作會議精神心得體會篇三

近日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平對黨的建設和組織工作作出重要指示強調，不斷提高組織工作質量，為更好地以黨的偉大自我革命引領偉大社會革命，推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅強組織保證。

辦好中國的事，關鍵在黨。黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高瞻遠矚、舉旗定向，引領黨的建設和組織工作取得突破性進展和標志性成果。闊步復興新征程，各級黨組織要準確把握新時代組織工作的新階段、新任務、新要求，把組織工作嵌入到中心工作各環(huán)節(jié)、貫穿到發(fā)展大局全過程，以高質量組織工作護航高質量發(fā)展。

高質量要有高站位。政治屬性是黨組織的根本屬性。必須始終堅持“黨的組織路線服務黨的政治路線”這一總要求，緊扣重點、著眼大局，深度融合思想政治工作與黨的建設，確保黨始終成為實現(xiàn)偉大夢想、引領偉大事業(yè)、進行偉大斗爭的堅強領導核心。俗話說，基礎不牢，地動山搖，沒有堅定的理想信念就如隨風柳絮，飄搖無所依。高站位當有高覺悟，各級黨組織要將政治思想教育放在更加突出的位置，引導黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、錘煉黨性、淬煉靈魂，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力;高站位當有嚴規(guī)矩，要全方位做好干部政治“體檢”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，常態(tài)長效做好“警鐘長鳴”“利劍高懸”，確保干部人生之船不偏航、不觸礁，以更純粹的情感投入到社會主義建設中。

高質量要有高服務。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。組織工作必須圍繞人民、服務人民、造福人民，確保群眾的需求在哪里，黨的陣地就覆蓋到哪里，黨的服務就延伸到哪里，切實做到以服務換笑容。高服務當有“零距離”，要激活各領域基層組織“神經(jīng)末梢”，建強黨在各領域的戰(zhàn)斗堡壘，著力在“組織網(wǎng)”“服務網(wǎng)”“互聯(lián)網(wǎng)”上下功夫，不斷建強“戰(zhàn)斗隊伍”、夯實“群眾高地”、普及“現(xiàn)代技術”，更加務實、高效、準確的處理好群眾“急難愁盼”問題;高服務當有“低負擔”，要幫助基層組織甩掉冗雜繁重的“事務負擔”，讓基層干部從“文山會?！敝薪夥懦鰜?，有更多的精力和時間投入到為群眾解難題、辦實事上;高服務要有“路線圖”，“上面千條線，下面一根針”，明晰方位才能找準方向，要從中央部署出發(fā)，結合地方實際，制定好“長計劃、短安排”，讓組織工作的“實線”與群眾幸福感“徑直相連”。

高質量要有高標準?！熬媲缶笔恰敖⑿鹿Α钡摹懊荑€”。組織工作量大面寬，具有很強的政策性、原則性、程序性，方方面面皆有其“門道”，容不得半點馬虎，必須嚴謹認真、追求極致，將高標準貫徹組織工作始終。高標準當有“高要求”，要嚴把選人用人“入口關”，以銳利眼光識別真?zhèn)?，做到全方位、多角度、立體式考準干部，致力于從重大斗爭一線、艱苦邊遠一線、急難險重一線識別選拔干部，堅決剔除躺平擺爛、道德缺失的“毒瘤”，鍛造出結構合理、素質優(yōu)良、可堪大用的高素質專業(yè)化干部隊伍;高標準當有“好作風”，要大力弘揚務實之風、清廉之風、儉樸之風，推動全面從嚴治黨向縱深推進，堅持以自我革命、自我凈化解決黨風突出問題，營造風清氣正的政治環(huán)境;高標準當有“新業(yè)績”，要建立健全容錯糾錯機制，為敢干事、善作為的人才撐腰鼓勁，鼓勵黨員干部突破思維定式和經(jīng)驗主義束縛，發(fā)揚首創(chuàng)精神，創(chuàng)造百花齊放的生動局面。

年度工作會議精神心得體會篇四

xx院長的工作報告立意高遠、實事求是、目標明確、文風樸實，是一份令人鼓舞、催人奮進、發(fā)人深省的報告。報告以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線，站在新時代新階段中國社會科學院發(fā)展的高起點上，總結了我院xx年各項工作取得的新成績新成效新成就，部署了我院2022年的重點工作，提出了明確的任務要求。結合中國非洲研究院（以下簡稱“非洲院”）和西亞非洲研究所的工作，我再三學習、深入思考，深受鼓舞、信心倍增、方向更明，又深感使命光榮、責任重大，肩上的擔子更加沉甸甸。

報告中有一段專門講述非洲院建設取得的新進展，這對我們既是鼓勵更是鞭策。非洲院過去一年取得的成績，是院黨組堅強領導的結果。xx院長多次指示非洲院要創(chuàng)新方式方法，開拓辦院思路，組織形式多樣的學術活動，開展高質量的學術研究，真正發(fā)揮非洲院引領中非人文交流的作用。非洲院的主要活動和研究項目，如舉辦“攜手促進中非文明互鑒——學習貫徹習近平主席致中國非洲研究院成立賀信兩周年國際研討會”、設立“習近平與非洲研究”項目，進一步舉辦“中國講壇”“非洲講壇”和“大使講壇”等，都是在xx院長指示和支持下進行的。

辦好非洲院是習近平總書記和黨中央、院黨組交給我們的重大戰(zhàn)略任務。新的一年，我們要加倍努力，不負重托，充分發(fā)揮非洲院在中非人文交流中的促進引領作用，使非洲院成為加強中非全面戰(zhàn)略合作伙伴關系的紐帶、促進中非人民心靈相通的橋梁、踐行新時代中非命運共同體的典范。具體而言，我們要做好以下四個方面的工作。

首先，繼續(xù)深化理論武裝，不斷提高政治站位。我們要繼續(xù)認真學習研究闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)學習貫徹落實習近平總書記在哲學社會科學工作座談會上的重要講話和致中國非洲研究院成立賀信精神，學習貫徹習近平總書記在中非合作論壇xx峰會和第八屆部長級會議上的重要講話精神。在非洲院建院三周年之際，我們將舉辦“學習貫徹落實習近平主席致中國非洲研究院成立賀信三周年國際學術研討會暨首屆中非文明對話大會”。2022年，我們還將全力推動“習近平與非洲研究”項目。

其次，推動創(chuàng)新工程升級，提高學科建設水平。xx年底，我們將全所創(chuàng)新工程項目統(tǒng)一結項。2022年，我們將全面規(guī)劃和實施新一輪創(chuàng)新工程項目，突出做強所里的三大優(yōu)勢學科——政治、經(jīng)濟、國際關系，重點加強新時代中非命運共同體研究。為此，我們整合所里資源，設立了四個創(chuàng)新項目組，提出了新的更高要求，努力推動三大優(yōu)勢學科平衡發(fā)展、同步推進、共同提高，集中力量進行新時代中非命運共同體研究，鼓勵各項目組推出高質量科研成果。

再次，主動設置議題議程，提高講好故事的能力。我們要繼續(xù)辦好“三大講壇”“非洲留學生論壇”“中非學術翻譯論壇”和“大航海時代與21世紀海上絲綢之路”等系列學術活動，主動設置議題，提前規(guī)劃議程，突出學術特點，提高講好中國故事、非洲故事和中非友好故事的能力。我們將圍繞中國式現(xiàn)代化新道路、中國特色反貧困理論、人類文明新形態(tài)、中非文明互鑒、全人類共同價值、全過程人民民主等議題，主動開展高端“學術外交”，不斷提升非洲院的國際影響力。

最后，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，發(fā)揮好指揮棒作用。在充分發(fā)揮全所各年齡段科研人員積極性的同時，根據(jù)本所實際情況，采取措施加大青年人才培養(yǎng)力度。一是強化創(chuàng)新項目組的人才培養(yǎng)功能，發(fā)揮好資深專家對青年學者的傳幫帶作用。二是全力打造優(yōu)秀科研團隊，發(fā)揮團隊在培養(yǎng)人才中的引領作用。三是在重大研究、課題立項、人才選拔、科教融合、編研結合方面，為優(yōu)秀青年人才提供更多機會。四是加強對研究室主任的管理，更好發(fā)揮研究室主任在人才培養(yǎng)中的學科帶頭人作用。五是在院里相關文件精神的指引下，大膽進行績效改革，完善相關機制建設，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造有利環(huán)境。

年度工作會議精神心得體會篇五

6月28日至29日，全國組織工作會議在北京召開。習近平總書記對黨的建設和組織工作作出重要指示，強調要不斷提高組織工作質量，為更好地以黨的偉大自我革命引領偉大社會革命，推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅強組織保證。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎，是黨的建設工作的重要組成部分，各級組織部門要認真學習貫徹習近平總書記對黨的建設和組織工作作出的重要指示精神，以三大姿態(tài)，推動組織工作向“優(yōu)”提升，努力為推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅強組織保證。

以“甘為人梯選賢任能”的奉獻姿態(tài)，推動干部隊伍建設向“優(yōu)”提升。習近平總書記在對黨的建設和組織工作作出的重要指示中強調，要著力建強堪當重任的高素質執(zhí)政骨干隊伍。甘為人梯是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門的優(yōu)秀基因，各級組織部門要根據(jù)工作實際，找準“梯位”、精準搭梯，把人梯精神作為組工干部的核心素養(yǎng)來培育，讓組織用上去放心、干部踏上去安心、群眾想起來稱心。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，嚴明組織人事紀律、嚴格選拔任用程序，牢固樹立“以實干論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向，注重選拔在本職崗位上勤勉工作、踏實奉獻的實干型干部，及時重用推動發(fā)展辦法多、統(tǒng)籌落實有成效的實績型干部，重點選配年齡輕、經(jīng)過多崗位鍛煉的優(yōu)秀年輕干部在重要和關鍵崗位任職。要突出政治素質考察，將工作觸角延伸到調研、考核、考察等各個環(huán)節(jié)，全方位、立體式考準考實干部政治素質，嚴格落實“凡提四必”和廉政意見“雙簽字”規(guī)定，堅決防止干部“帶病提拔”。

以“甘于拼搏爭創(chuàng)佳績”的奮進姿態(tài)，推動基層黨建向“優(yōu)”提升。習近平總書記在對黨的建設和組織工作作出的重要指示中強調，要不斷嚴密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。各級組織部門要以提升組織力為重點，積極深入基層開展調查研究，深度聚焦組織工作的重點難點問題，勇于拼搏，盯住不放、著力解決，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要從嚴落實黨建主體責任，通過述職評議、督促指導、軟弱渙散黨組織整頓等方式，督促規(guī)范組織生活、黨務村務公開、“三會一課”、主題黨日等工作，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。要從嚴從實抓好黨員隊伍建設，注重從青年農民、高知群體、“兩新”從業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，做實農村黨員分類管理，圍繞產業(yè)發(fā)展、項目建設、招商引資等中心工作，引導黨員積極參與，持續(xù)強化黨建服務保障工作水平。要開展基層黨建基礎建設攻堅行動，做足抓黨建促鄉(xiāng)村振興成色，增強黨建引領基層治理效能，完善新興領域黨建工作機制，切實在嚴密黨的組織體系上實現(xiàn)新提升。

以“甘當伯樂為國薦才”的積極姿態(tài)，推動人才工作向“優(yōu)”提升。功以才成，業(yè)由才廣。習近平總書記在對黨的建設和組織工作作出的重要指示中強調，要加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才，是國家和民族長遠發(fā)展大計，各級組織部門一定要慧眼識珠，以求賢若渴之心和海納百川的胸懷，真心愛才、傾心引才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。要以超常舉措靶向發(fā)力，主動招攬人才，著眼產業(yè)、項目、學科建設需要，通過項目合作、聯(lián)合研發(fā)、聘請指導等方式，加大柔性引才力度，吸引人才回流。要在育才用才上投足精力、下足功夫，采取“請進來、走出去”的方式，加強人才交流培養(yǎng)，培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新型、企業(yè)管理型、農村實用型等人才。要在建立完善人才激勵機制上下狠勁，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人才重點培養(yǎng)，及時向組織舉薦，納入后備干部人才庫，扎實推進收益分配、薪酬制度、職稱評審等改革工作，最大限度激發(fā)人才工作活力。

年度工作會議精神心得體會篇六

xx院長的工作報告政治站位高、主題鮮明、立意深遠，通篇貫穿中國特色哲學社會科學的歷史使命和責任擔當，把哲學社會科學工作進一步凝聚到“國之大者”上來，激勵哲學社會科學工作者砥礪奮進、銳意進取，為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

“欲知大道，必先為史?！睔v史是一切哲學社會科學安身立命的基礎。慶祝中國共產黨成立100周年，全黨深入開展黨史學習教育，全社會深入開展“四史”宣傳教育，進行了大學習大教育，以修史治史加強理論建設、推進理論武裝，不斷增強歷史自信、歷史自覺和歷史主動，以史為鑒、開創(chuàng)未來。國史研究編纂與黨史研究一起，為黨史學習教育提供了《中國共產黨簡史》《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會主義發(fā)展簡史》等重要教材，也有力推動了黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育。實踐表明，國史研究編纂大有可為、大有作為，必須不斷深入和創(chuàng)新發(fā)展。

當代中國是歷史中國的延續(xù)和發(fā)展。作為中國特色哲學社會科學重要組成部分的國史研究編纂，與黨史黨建研究緊密聯(lián)系，與中國歷史研究文脈一體，與世界歷史研究交流互鑒，在認識黨情國情世情、繁榮中國學術、發(fā)展中國理論、傳播中國思想中具有重要學科地位、作用和意義。推進國史研究編纂，為國家寫史、為人民立傳、為時代明德，有利于深刻認識和把握黨是什么、要干什么這一根本問題，更加自覺踐行初心使命；有利于修好中國特色社會主義這門必修課，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；有利于以史為鑒，為國家主權、安全、發(fā)展利益提供廣泛而深厚的歷史依據(jù)、歷史智慧和學理支撐。

堅持唯物史觀，樹立正確黨史觀，運用大歷史觀，深入推進國史研究編纂。要在不斷深入學習馬克思主義中國化理論成果的基礎上，進一步認識和把握黨關于歷史科學、黨史新中國史的科學論述，深刻揭示黨的歷史決議的科學內涵、精神實質，特別是其深刻蘊含的歷史觀、世界觀、價值觀和方法論。進一步增強為“國之大者”、為人民做學問的思想自覺和行動自覺，修史、資政、育人、護國，更加自覺地將正確黨史觀具體運用到國史研究編纂中來，從政治上、思想上和學理上正確認識和把握國史中的重大歷史問題、理論問題和實踐問題，用國史正史充分記述黨堅持馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，深刻彰顯馬克思主義中國化的理論旗幟和實踐偉力，深刻揭示“兩個確立”的歷史選擇、人民選擇和決定性意義。

聚焦時代主題，把國史研究編纂工作的重心放到關系黨和國家工作大局的重大理論和實踐問題上去思考、謀劃和推動。要以國家和時代的重大理論和現(xiàn)實問題作為國史研究編纂的問題意識和認識領域，以學理和智庫研究服務于黨和國家工作大局。對于關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實踐問題，比如防范化解意識形態(tài)領域重大風險，涉港、涉臺、涉疆、涉藏、涉海、涉疫、人權等輿論斗爭，需要在國史研究編纂中推動基礎理論研究與應用對策研究融合發(fā)展，進一步加強戰(zhàn)略性、儲備性、前瞻性智庫研究，在關系黨和國家工作大局的一些重大輿情和問題上敢于并善于運用國史研究編纂發(fā)聲亮劍。

年度工作會議精神心得體會篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

640個行政村。由于歷史和自然的原因，這些民族經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后，是全國少數(shù)民族人口中特別困難的群體。加大對這些民族的扶持，促進其加快發(fā)展，對加快少數(shù)民族地區(qū)小康社會建設步伐，充分體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性，具有極為特殊的意義。胡錦濤******和溫家寶總理對這項工作非常重視，分別作出了重要批示。國家民委已經(jīng)會同有關部門制定了專項規(guī)劃。力爭通過五年左右的努力，即2010年前，使人口較少民族聚居的行政村基本實現(xiàn)“四通五有三達標，特色產業(yè)促增收”的目標。即通電通路通廣播電視通電話；有學校有衛(wèi)生所有人畜飲水有安居房有能解決溫飽的農田地；人均占有糧食人均收入義務。

教育。

普及率達到國家規(guī)定的。

脫貧。

標準。積極調整產業(yè)結構，每個鄉(xiāng)村培植一項或幾項特色產業(yè)，增加農民收入，促進貧困農民穩(wěn)定解決溫飽，經(jīng)濟社會發(fā)展達到當?shù)刂械纫陨纤健?/p>

培養(yǎng)選拔民族干部工作上要有新的突破。要通過加大培訓力度，拓寬培訓渠道，進一步擴大少數(shù)民族干部的數(shù)量，提高素質，改善結構，提高層次。

第三，民族工作法制化建設要有新的突破。要按照胡錦濤******的重要指示精神，抓緊制定貫徹落實民族區(qū)域自治法的具體辦法。根據(jù)國務院領導的指示，國家民委正在會同有關部門代國務院起草實施民族區(qū)域自治法的規(guī)定。這個規(guī)定一旦出臺，將極大的帶動地方各級政府制定相應的辦法，從根本上推動民族區(qū)域自治法的貫徹落實，充分發(fā)揮民族區(qū)域自治這一基本政治。

制度。

的優(yōu)越性。

第四，民族。

工作。

社會化上要有突破。要調動一切積極因素。讓更多的人了解民族工作，關心民族工作，支持民族工作，形成各部門齊抓共管，全社會共同關心的良好局面。

年度工作會議精神心得體會篇八

學習貫徹全市審計工作會議精神，一是審計工作得到了黨委、政府的高度重視。全市審計工作會議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前年未有的。這次全市審計工作會議由市長親自在主會場主持召開，全市各縣市設立了分會場，各縣市長親自主持會議，并發(fā)表講話，審計工作會議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前所未有的，說明黨委、政府高度重視審計工作。二是審計的政治屬性進一步加強。全市審計工作會議提出：做到黨委、政府重點抓什么，審計就審什么。堅持運用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟社會問題，在經(jīng)濟監(jiān)督中體現(xiàn)政治導向。進一步給審計工作的政治屬性進行了定位，強化了審計機關的政治屬性。三是審計工作定位進一步準確。此次審計工作會議提出：審計要聚焦大局，把促進黃岡經(jīng)濟高質量發(fā)展作為審計職責。這項決定把審計的主業(yè)定位到了促進經(jīng)濟發(fā)展高質量發(fā)展，明確審計不再是修修補補的事，不再查漏補缺的事，而是黃岡經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，提升了審計工作的經(jīng)濟定位。四是審計的權威性進一步提升。全市審計工作會議提出，要扛起政治任務，壓緊責任鏈條，加強與紀檢監(jiān)察、巡察、組織、統(tǒng)計等各方面監(jiān)督貫通協(xié)同高效的機制，凝聚起全面整改、專項整改、重點督辦相結合的整改合力，把審計的權威性、重要性提到了一個新的高度。五是審計自我革命意識進一步加強。市委書記強調：審計干部必須有過硬的品質作風、過硬的專業(yè)本領；市長提出要強化政治意識、提升專業(yè)能力、發(fā)揚斗爭精神等要求。全市審計工作會議提出要加強“四大建設”，提升審計干部自我革命意識，堅持全面從嚴治審，以高于監(jiān)督別人的標準、嚴于監(jiān)督別人的要求來約束自己，把審計干部打造為經(jīng)濟監(jiān)督的“特種部隊”，要達到這個標準，必須進行一場自我革命。

年度工作會議精神心得體會篇九

全國組織部長會議1月28日在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長xx強調，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。新時代的年輕干部是黨和國家的棟梁和希望，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅實力量。作為年輕干部要沉下心思、俯下身子、擔起擔子，在實踐鍛煉中成長成才，真正磨練成為中國特色社會主義建設事業(yè)的中流砥柱。

一、年輕干部要沉下心思，堅定理想信念。

堅定的理想信念不僅是共產黨員干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉，更是前行路上戰(zhàn)勝挫折困難的“強心針”。在探索革命道路的過程中，無數(shù)仁人志士、革命先輩堅持真理、篤定信念，用鮮血和生命樹起中華民族獨立自強的大旗。xxx曾說過，年輕干部要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。作為新時代的年輕干部，不需要浴血奮戰(zhàn)、振臂高呼，而是要腳踏實地、站穩(wěn)腳跟，耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧，堅定理想信念、牢記初心使命，克己修身、潛心事業(yè)，在實踐鍛煉中成長為一名合格的黨員干部。

二、年輕干部要俯下身子，常懷為民之心。

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，是我們黨始終得到人民群眾擁護和愛戴的重要法寶之一。戰(zhàn)爭時期，廣大人民群眾冒著槍林彈雨，忍受饑寒交迫之苦，為前線運送物資、轉運傷員，做出了不可磨滅的貢獻。新時期，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，黨和國家成為人民群眾最強大的后盾。從構建惠及全民的醫(yī)療保障體系到將罕見病納入國家醫(yī)保報銷范圍，從部署“脫貧攻堅戰(zhàn)”到實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，國家關照到每個群體、每個個人，將“取之于民、用之于民”理念轉化為生動實踐。年輕干部要牢記全心全意為人民服務宗旨，擺正位子、俯下身子，問需于民、問計于民、問政于民，把為人民群眾干實事、干好事、干成事作為最大的政績。

三、年輕干部要擔起擔子，爭做為民表率。

在平凡崗位、點滴小事上，為民解憂，做一名有責任、有擔當、有作為的好干部。

年度工作會議精神心得體會篇十

全市審計工作會議傳達學習了習近平總書記重要講話精神。習近平總書記提出：“全黨同志都要明大德、守公德、嚴私德，清清白白做人、干干凈凈做事，克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色?！睂徲嫺刹孔鳛椤敖?jīng)濟警察”應該把清正廉潔作為一種政治自覺，堅定理想信念，厚植為民情懷，常懷律己之心，為營造風清氣正、海晏河清的朗朗乾坤作出不懈努力。

的偉大理想和信念。審計干部只有堅定理想信念，才能抓好主責主業(yè)，扎實做好政策落實、項目建設、民生保障、權力運行等重點領域審計監(jiān)督，著力揭示事關經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾利益的重大問題。

守公德，厚植為民情懷?！盀檎缘?，譬如北辰，居其所而眾星拱之?！被仡欬h的百年奮斗歷程，我們黨綠之所以能夠從小到大、從弱到強，關鍵就在于始終堅持以人民為中心，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。審計干部要始終圍繞“政治—政策—項目—資金”，聚焦保障和改善民生，強化審計監(jiān)督，讓人民群眾切實享受到更多改革紅利、發(fā)展福利和政策實惠。審計干部只有把人民群眾的利益放在第一位，以人民為中心，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，才能得到人民群眾的支持和擁護，才能不辱使命創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)。

嚴私德，常懷律己之心。習近平總書記強調：“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！被仡欬h的百年奮斗歷史，老一輩無產階級革命家用實際行動堅守著清廉的底線，為新時期黨員干部作出了表率，他們“清風兩袖朝天去，不帶江南一寸棉”。審計干部更要繼承和發(fā)揚黨的清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，心存敬畏、慎獨慎微，做清廉表率。在第二個百年奮斗的征途上，審計干部要高舉反腐利劍、履行監(jiān)督職責、規(guī)范自身行為，在大是大非面前要敢于碰硬，竭力護航經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

年度工作會議精神心得體會篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近段時間，我認真學習了xx董事長在集團公司2021年度工作會議上發(fā)表的《強基固本提質增效守正創(chuàng)新乘勢而上為構建高質量發(fā)展新格局而砥礪奮進》的重要講話和xx總經(jīng)理在2021年度工作會議上作的《夯實管理基礎提升經(jīng)營質量奮力開拓市場筑牢發(fā)展根基為集團公司“十四五”規(guī)劃勝利開局努力拼搏》的工作報告，結合自身現(xiàn)在工作情況，現(xiàn)將學習心得匯報如下：

一、認真做好本職工作。

對于我們來說，要做的事情很多，但是最。

當前隱藏內容免費查看重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻，作為公司的一員，我們都有著自己的職責和工作范圍，公司員工各自負責各自的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在生產工作中自亂陣腳。

二、加強技能培訓，努力學習各種知識，提升自身綜合素質。

在目前的形勢下，更要充實自己，結合自己的實際情況來應對危機，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應對：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來更強。只有過硬的技術才能將工作做的更好，也只有提升自我的能力及素質，才能為公司創(chuàng)造更大的財富。

三、我們要有與公司共進退的思想，在危機時期增強自己的業(yè)務能力，樹立起良好的信心。

在危機面前，每一個人都應該挺身站出來，勇敢負起相應責任。幫助企業(yè)解決困難、提升質量、改善管理、創(chuàng)新技術，為公司做出應有的貢獻。

四、學有所悟。

領導提到要重視人才培養(yǎng)、強化管理，主要是對我們日常管理提出的要求。要內強素質、外樹形象，就是要求我們要不斷學習，提高自身素質。大事要干對干好，小事要做細做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團隊意識，嚴于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學習培訓，懂得要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團結人。

五、堅持以擔當實干為本色，增強政治“執(zhí)行力”。

政治建設不能“空對空”，而要“實打實”。要堅持“強基固本、提質增效、守正創(chuàng)新、乘勢而上”的工作總基調，堅持“目標導向、業(yè)績導向、精準施策、提升管理”的工作方針，大興“誠信之風、契約之風、實干之風、學習之風”。要進一步明確容錯糾錯邊界，嚴格按照“三個區(qū)分開來”的原則，進一步明確容錯糾錯邊界，從問題性質、工作依據(jù)、主觀動機、決策方式、糾錯態(tài)度等方面，明確政策界限，真正為擔當者擔當、為負責者負責，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

工作報告中，xx總經(jīng)理首先對2020年工作進行了回顧，肯定了2020年集團公司所取得的成績。面對新冠肺炎疫情，我們的工程管理經(jīng)受住了嚴峻考驗，重大項目穩(wěn)步推進，工程創(chuàng)獎成果顯著，農民工實名制管理得到強化，安全基礎管理能力有效提高，工程管理創(chuàng)新扎實開展。經(jīng)營管理有效夯實，風險管理得到提升，技術管理持續(xù)加強，優(yōu)秀企業(yè)文化得到傳承和發(fā)揚。

抓隊伍、強基礎，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。一是突出選賢用能。嚴格落實黨政領導干部選拔任用工作要求，堅持重品行、重才干、重實績的導向，健全完善選人用人科學機制，真正把謀劃發(fā)展有思路、推動工作有辦法、對待群眾有感情的優(yōu)秀干部選出來、用起來、培養(yǎng)好。二是注重多維磨礪。圍繞高質量發(fā)展需要，建立完善源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等基本制度，著力推動黨內政治生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。勇?lián)?、快落實，持續(xù)提升執(zhí)行力。一是大力弘揚“四實四干”作風，堅持干字當頭、實字為要，緊扣目標狠抓發(fā)展，聚焦項目壓茬推進，奮勇攻堅破解難題，確保決策部署條條執(zhí)行、具體工作件件落實、民生承諾個個兌現(xiàn)。二是充分發(fā)揮“三項機制”作用，理直氣壯支持干事者，旗幟鮮明鼓勵創(chuàng)新者，動真碰硬懲戒不為者，推動廣大黨員干部提振精氣神、奮戰(zhàn)在一線、爭做排頭兵，進一步營造放手放膽干事業(yè)、敢抓敢管創(chuàng)實績的濃厚氛圍。

報告中提出的，強化“體系建設”，夯實基礎管理，求我們下一步工作中要提升管理能力，用“法治”代替“人治”，用制度、流程和標準來規(guī)范管理。接下來，在項目管理工作中，按照報告中提出的明確體系建設責任，打造簡潔高效的管理體系，狠抓制度的貫徹落實。在項目部帶頭學習集團公司管理制度、管理辦法和實施細則等公司規(guī)范性文件。

報告指出狠抓“效益源泉”，著力提高項目盈利能力，從強化項目目標責任落實，提升經(jīng)營策劃管理質量，夯實項目經(jīng)營管理基礎，以工程管控信息平臺建設為抓手，強化工程管理等，加強質量管控，加強安全管理，強化技術管理，最大限度集約化管理，降低采購成本。

根據(jù)公司發(fā)展要求，對照指標要求，結合項目現(xiàn)狀，要求項目管理人員多體現(xiàn)在“一專多能”上。要求管理人員要結合自身實際，增強主動性和能動性，適應公司發(fā)展。

作為公司施工一線項目管理人員，我清醒認識到自身能力素質與工作需求還有較大差距。對公司有的管理制度、管理辦法、實施細則等學習不深、掌握不牢，在有些專業(yè)知識方面也存在短板、不足。今后的工作中應制定自身學習計劃，每日學習或重溫一篇公司管理制度、管理辦法或實施細則，確保學透悟透，按章辦事。同時開展政治學習和專業(yè)學習。讓自身發(fā)展跟上公司“十四五”發(fā)展的總體要求。

以上為本次學習心得體會，請領導批閱。

年度工作會議精神心得體會篇十二

日前召開的中央經(jīng)濟工作會對2020年經(jīng)濟工作進行深入總結，對當前經(jīng)濟形勢進行了認真分析，對2021年經(jīng)濟工作進行了全面部署。做好2021年經(jīng)濟工作，適應新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，必須加強黨的全面領導，善于用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟社會問題，真抓實干把黨中央決策部署貫徹到經(jīng)濟工作各方面。

堅持加強黨對經(jīng)濟工作的集中統(tǒng)一領導，是中國特色社會主義制度的一大優(yōu)勢，也是做好經(jīng)濟工作的根本保證。中央經(jīng)濟工作會議召開之后，地方各級黨委政府要及時召開會議進行學習領會和貫徹落實，各級領導干部也要吃透把準中央經(jīng)濟工作會議精神，不僅要切實加強黨的領導，而且還要把推進經(jīng)濟發(fā)展放在首要位置。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是主旋律。各級領導干部不僅要抓經(jīng)濟抓發(fā)展，而且還要懂經(jīng)濟，要有抓經(jīng)濟的能力與本事。尤其是面對紛繁復雜的形勢，面對寶貴的發(fā)展窗口和發(fā)展時機，要不斷強化黨對經(jīng)濟工作的領導，切實把黨領導經(jīng)濟工作的制度優(yōu)勢轉化為治理效能，轉化為發(fā)展實效。

強化黨對經(jīng)濟工作的領導，要在督查、督導上下功夫。中央經(jīng)濟工作會議明確了2021年的指導思想、發(fā)展對策和重點任務，當務之急就是要督導各級黨委政府和各級領導干部抓好貫徹落實。推動落實各項具體任務措施過程中，既要把準方向，也要抓好工作實效，要確保中央經(jīng)濟工作會議確定的工作基調能夠一貫到底。如果出現(xiàn)打折轉彎，出現(xiàn)走樣變形，要堅決制止，及時整改落實。強化黨的領導，就是要抓好各項經(jīng)濟工作的規(guī)范落實與工作實效。

強化黨對經(jīng)濟工作的領導，要提升干部自身能力。對于各級領導干部來說，如果不懂經(jīng)濟，如果抓不好經(jīng)濟工作，就不是一個合格的干部。各級領導干部要成為各方面的行家里手，尤其是面對構建新發(fā)展格局這個艱巨任務，需要各級領導干部全面提升自身的專業(yè)化能力，要深刻認識新發(fā)展格局的時代背景。要積極主動學習，增強補課充電的緊迫感，自覺趕上時代潮流，努力成為領導構建新發(fā)展格局的行家里手，這樣才能邁出構建新發(fā)展格局的關鍵一步，才能從容應對經(jīng)濟發(fā)展中的各種矛盾問題。

強化黨對經(jīng)濟工作的領導，要統(tǒng)籌抓好各方面工作。黨對經(jīng)濟工作的領導是全面的領導，是各個層面的領導。既要抓經(jīng)濟發(fā)展，也要抓好安全風險防范，更要抓好社會治理，要為經(jīng)濟發(fā)展提供更好的發(fā)展環(huán)境，要夯實民生底線，要保持社會穩(wěn)定。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經(jīng)濟社會風險，高度重視安全生產和防災減災工作，堅決防范重特大事故發(fā)生。要繼續(xù)深化社會治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。要毫不放松抓好“外防輸入、內防反彈”疫情防控工作，嚴防死守，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。要安排好“兩節(jié)”市場供應，確?；久裆?，做好困難群體兜底工作等等。

年度工作會議精神心得體會篇十三

重大項目進行審計監(jiān)督，保障經(jīng)濟建設健康發(fā)展，讓市場經(jīng)濟主體平穩(wěn)健康發(fā)展，增強市場活力。要圍繞金融安全社會安全網(wǎng)絡安全，政府債務擴大就業(yè)社保資金和信息化建設等加大審計力度，確保國家和人民的資金和生活保障安全。要圍繞促進提高國有資產和公共資源配置和經(jīng)濟權力監(jiān)督，強化預算執(zhí)行和績效管理，加大對財政財務，自然資源利用和保護權力運行的審計力度，切實維護好財經(jīng)紀律的嚴肅性，增強約束剛性。三是堅持審計發(fā)現(xiàn)問題和督促審計整改兩手抓。要開展研究型審計，要善于發(fā)現(xiàn)問題加強與紀檢監(jiān)察巡察組織統(tǒng)計等各方面監(jiān)督貫通協(xié)同高效的機制。要壓緊壓實審計整改責任，對整改驗收進行重點督辦，切實做好審計后的整改。

工作。

四是加強審計隊伍自身建設我們審計人要以習近平總書記提出“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設立信”的要求，工作中要以扎實的工作作風，做到廉潔自律，體現(xiàn)審計職業(yè)精神，提高專業(yè)能力，發(fā)揮經(jīng)濟監(jiān)督衛(wèi)士作用

年度工作會議精神心得體會篇十四

xx院長代表院黨組所作的工作報告，對xx年的工作總結實事求是，對2022年的工作部署扎實有力，強調要加強中國特色哲學社會科學學科體系、學術體系、話語體系建設。

xx年，我院工作方向精準，措施得力，成效顯著。一是方向精準。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習研究闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想持續(xù)深入，貫徹落實習近平總書記重要講話指示精神和黨中央決策部署堅決有力，黨史學習教育扎實推進，慶祝建黨百年活動精彩紛呈。二是措施得力。加快構建中國特色哲學社會科學，著力推動基礎理論研究與應用對策研究融合發(fā)展，包括鞏固學科調整成果；修訂創(chuàng)新工程科研單位績效評價指標體系；聚焦重大理論和現(xiàn)實問題，設立14項院重大課題，集中精銳力量聯(lián)合攻關，強化智庫研究的戰(zhàn)略性、儲備性、前瞻性；設立192項智庫基礎研究項目等。三是成效顯著。中國特色哲學社會科學“三大體系”建設取得豐碩成果，國家高端智庫建設實現(xiàn)新突破，高素質人才隊伍建設邁出新步伐，管理服務保障實現(xiàn)新作為。

報告對2022年我院工作提出了明確要求，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，加快構建中國特色哲學社會科學，不斷提高理論研究、學科建設、決策咨詢的水平，系統(tǒng)思考，總體推進，加強“三大體系”建設。

加強“三大體系”建設，需開展“三大體系”建設系統(tǒng)評價，總結成功經(jīng)驗，識別短板弱項，并在此基礎上著力改進提升。一要在鞏固學科調整成果的基礎上，繼續(xù)優(yōu)化學科設置和布局，加強對相近學科的整合，推動學科交叉融合。二要著力推動學術理論體系創(chuàng)新，將黨的二十大預研放在更加突出的位置，拿出更多有前瞻性、全局性和有學理深度、學術厚度的研究成果，為迎接黨的二十大做好理論準備。三要繼續(xù)加強話語體系建設和創(chuàng)新，把中國特色、中國風格、中國氣派的哲學社會科學更好發(fā)展起來，并拓展其國際影響力。

加強“三大體系”建設，要繼續(xù)推動高端智庫建設。在經(jīng)濟研究方面，要聚焦宏觀經(jīng)濟形勢分析、推動高質量發(fā)展、科技自立自強、鄉(xiāng)村振興、制造業(yè)發(fā)展、防范化解重大風險、碳達峰碳中和等重大理論和現(xiàn)實問題，聚焦就業(yè)、收入、住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)境保護等熱點問題，開展戰(zhàn)略性、儲備性、前瞻性研究，做出更多可操作的高水平智庫研究成果。

加強“三大體系”建設，要切實抓好人才隊伍建設，努力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞拇蠹掖髱?。要根?jù)“三大體系”建設需要，構建種類齊全、梯隊銜接的哲學社會科學人才體系；要重視各類人才協(xié)同發(fā)展，按照以事?lián)袢?、人崗相適，用當其時、用其所長的原則，實現(xiàn)各類人才均衡發(fā)展；要堅持以人民為中心的研究立場，培育更多德才兼?zhèn)?、可堪重用的人才；要不斷完善科學合理、靈活高效的編制崗位管理機制，加快建立具有創(chuàng)新力競爭力影響力的人才制度體系。

新春伊始，中國社會科學院2022年度工作會議召開。xx院長號召大家牢牢把握迎接宣傳貫徹黨的二十大主線，深入鉆研闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想，奮力構建哲學社會科學發(fā)展新格局。姜輝副院長號召全院同志進一步提高政治站位，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，以高質量黨建促進中國社會科學院高質量發(fā)展。

近年來，中國社會科學院黨組全面貫徹落實習近平總書記“5·17”重要講話精神，不斷完善創(chuàng)新工程制度體系，圍繞黨和國家重大理論和現(xiàn)實問題，團結帶領全院同志敢于擔當、積極進取，在學科體系、學術體系、話語體系建設上取得一系列重大成就。中國歷史研究院、中國非洲研究院、中國社會科學院大學建設取得重要進展。與此同時，我院還大力推進“為群眾辦實事”工作，全面改善科研人員住房條件，優(yōu)化辦公環(huán)境質量，提升食堂服務品質，深刻總結中國社會科學院建院規(guī)律，大力推動科研治理體系和治理能力現(xiàn)代化，系統(tǒng)構建基礎理論研究和應用對策研究融合發(fā)展新格局，從而使中國社會科學院哲學社會科學研究再上新臺階。

在繁榮發(fā)展的xx年，全院系統(tǒng)學習黨的百年奮斗史，認真貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，聚焦黨和國家重大理論和現(xiàn)實課題，為全面消除農村絕對貧困、全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出了社科人應有的貢獻。

xx院長xx年的新春講話，主要破解了“什么是現(xiàn)代化中國特色哲學社會科學”“如何建設現(xiàn)代化中國特色哲學社會科學”這兩個命題。2022年新春講話，適應新形勢與新任務，通過對“馬克思主義為什么行”這個問題的深刻解答，高度概括新發(fā)展階段中國新實踐，全面部署了2022年中國社會科學院的理論研究和智庫建設工作。

我們要按照xx院長的要求，對中國式現(xiàn)代化進行研究。要以當前經(jīng)濟和社會建設的重大需求為抓手，形成科研生產力，勇挑重擔、率先作為，立現(xiàn)代化之時代潮頭，發(fā)現(xiàn)代化之思想先聲，開現(xiàn)代化之穩(wěn)定先河。改革開放以來，中國道路的成功實踐已為哲學社會科學的理論建構創(chuàng)造了條件。我們社科人當以時代之擔當，深化國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化研究，堅守馬克思主義堅強陣地，構筑哲學社會科學最高殿堂，做好黨中央、國務院的思想庫智囊團。

為促進哲學社會科學的理論創(chuàng)新，我們還需以聚天下英才而用之的開拓創(chuàng)新精神，以制度建設為抓手，穩(wěn)妥推進能進能出、能上能下、能高能低的人事制度改革，以時不我待之精神，全面盤活人才存量，擴大人才增量，系統(tǒng)提升科研質量，解放科研生產力，發(fā)展科研生產力，建構新生科研力量的吸納渠道，形成出專家、出領軍人才、出大師的科研環(huán)境，在科研競爭中力戒平庸與固化不前，在常葆青春中加快“三大體系”建設步伐。

總之，xx院長的工作報告，為我們頂層設計了促進哲學社會科學現(xiàn)代化的美好藍圖。全院同志只有團結一心、不斷改革，才能通過體制機制的不斷完善、對高質量成果的激發(fā)，釋放思想引領力，提升國際話語權，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供強有力的理論支撐。

年度工作會議精神心得體會篇十五

全市審計工作會議站位高、目標明、措施實，為全市審計機關做好當前和今后一個時期的審計工作指明了方向。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感觸。下面，我結合武穴審計工作實際談三點體會。

一、堅持黨的領導，緊扣中心大局開展審計監(jiān)督。

習近平總書記多次對審計工作作出重要講話指示批示，為開創(chuàng)新時代審計工作新局面提供了根本遵循。作為基層審計機關，更要牢牢把握“審計機關首先是政治機關”的屬性，深刻領會并在基層一線嚴格落實黨中央關于審計工作的戰(zhàn)略意圖、實踐要求。一是加強黨的領導，把握正確政治方向。堅持上級審計委員會的領導，定期代表本級審計委員會向上級審計委員會匯報本級審計工作情況。堅持嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，確保市委、市政府的重大決策部署到哪里、重點工作開展到哪里，審計監(jiān)督就跟進到哪里，充分體現(xiàn)審計的政治導向，讓市委、市政府的重大決策、重要工作、領導的交辦事項落地有聲。二是完善工作機制，發(fā)揮實際功能作用。充分發(fā)揮武穴市委審計委員會辦公室的職能職責，配齊配強秘書股力量，對重大事項、領導批示等建立明細臺賬，安排專人跟進，確保件件有著落、事事有回應。堅持探索實踐審計委員會辦公室發(fā)揮實際功能作用的有效模式，確保黨的領導落到實處。三是提升執(zhí)法力度，依法履行審計職能。在依法審計、全面履職中，加強審計質量管理，對審計發(fā)現(xiàn)問題按照“三個區(qū)分開來”重要要求，及時更新理念，正確把握方向，主動轉變思維，堅持依法依規(guī)、實事求是原則，力求客觀全面地做出審計結論、評價和處理，提出建設性整改建議。

二、聚焦主責主業(yè)，護航經(jīng)濟發(fā)展提升審計質效。

在今年審計項目計劃的基礎上，充分學習領會全市審計工作會議精神，貫徹落實__市長、__局長的講話內容，特別是__市長在會上提出的“五個圍繞”工作要求，進一步統(tǒng)籌謀劃好全年審計工作，改進工作方法，拓寬審計思路。一是緊扣經(jīng)濟增長開展審計，管好惠企紓困“錢袋子”。重點關注財政助企紓困資金分配下達的時效性、撥付投向的精準性、使用管理的規(guī)范性、績效評價的效益性，進而充分了解扶持政策落實是否到位、資金補助是否有效、市場主體面臨困難和問題是否真正得到解決，確保惠企紓困資金落到實處，用真金白銀化解企業(yè)的急難愁盼，用心用情幫助企業(yè)解決“生存之難”“發(fā)展之困”和“燃眉之急”。二是緊扣民生福祉開展審計，保駕惠民政策“直通車”。黨的二十大報告指出，要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。我們將繼續(xù)貫徹黨的二十大精神，聚焦鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療保障、失業(yè)保險、教育、養(yǎng)老等重點民生領域開展專項審計，以強有力的審計監(jiān)督守護民生福祉。三是緊扣權力運行開展審計，打好經(jīng)責審計“組合拳”。緊盯重點部門、重點領域、重點崗位，著力揭示重大違法違規(guī)違紀問題，推動落實領導干部履行經(jīng)濟責任預警提示制度，做到審計監(jiān)督關口前移。建立健全經(jīng)濟責任審計結果運用長效機制，針對審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問題，加強綜合分析，推動市委組織部將經(jīng)濟責任審計結果納入領導班子和領導干部考核內容，打通從審計報告到領導干部評價使用、責任追究的“最后一公里”。

三、著眼隊伍建設，深挖年輕一代干事創(chuàng)業(yè)潛力。

近年來，武穴市審計局通過公開招考、人才引進等方式吸納了不少90后、00后的年輕人，注入了大量“新鮮血液”，在為審計事業(yè)增添青春活力的同時，如何快速提升十幾名年輕干部的能力也成了亟需解決的問題。__市長在會上強調，要“提升審計監(jiān)督能力現(xiàn)代化水平”，而年輕干部生逢偉大時代，恰恰接受了現(xiàn)代化教育的洗禮，是新時代的生力軍，更要提升能力，擔當作為。一是辦好青年干部讀書班，提供學習“大平臺”。繼續(xù)堅持辦好青年干部讀書班，每月至少開展一次集中學習活動，既要學習業(yè)務本領，更要學習政治理論。不定期組織年輕干部開展交流分享，分享學習體會、讀書感悟、審計心得等。在本年度還將繼續(xù)豐富讀書班的開展形式，鼓勵年輕干部“走出去”，以聯(lián)誼、參觀、進社區(qū)等形式開拓視野，增長見識。二是錘煉青年干部審計組，提供干事“大舞臺”。給年輕干部壓擔子，加壓力，讓年輕干部擔任審計項目主審，各業(yè)務股室負責人全程指導，加快提升年輕干部的業(yè)務本領。爭取用三到五年的時間培養(yǎng)一批成熟的審計業(yè)務能手。三是加快青年干部上崗位，提供進步“初始站”。加快推進年輕干部的任職工作，打通內部晉升通道，為年輕干部的職業(yè)生涯提供一個良好的起點，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力。同時，給予專技崗充分支持，鼓勵年輕干部提升專業(yè)職級，在全局形成良好的工作學習氛圍。

年度工作會議精神心得體會篇十六

全市審計工作會議政治站位高、目標導向明、監(jiān)督措施實，為審計機關做好當前和今后一個時期的審計工作指明了方向。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感悟，全局上下要在提高思想認識、推動措施落實、提升能力作風上狠下功夫，圍繞團風2023年審計工作目標，緊盯“審計監(jiān)督首先是經(jīng)濟監(jiān)督”定位，在以下四個方面聚焦工作重點，凝聚審計力量，推動全市審計工作會議精神落地落實，開花結果。

一是聚焦隊伍建設，堅持。

黨建。

引領。不斷推進機關黨建與審計業(yè)務深度融合，始終把黨的建設貫穿于審計工作全過程，把黨建工作成效轉化為審計監(jiān)督效能。強化黨風廉政教育，抓住教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，按照習近平總書記“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設立信”的要求，通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，努力打造一支信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍。

二是聚焦財經(jīng)領域，強化打假治亂。加大對重大違規(guī)違紀問題的揭示力度，嚴肅查處以權謀私、假公濟私、權錢交易、騙取財政資金、貪污受賄、內幕交易等問題，對重大違紀違法案件、經(jīng)濟犯罪線索扭住不放、一查到底，與巡視巡察、紀檢監(jiān)察、司法機關形成監(jiān)督合力，共同奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。

三是聚焦權力運行，念好規(guī)范“緊箍咒”。扎實開展領導干部經(jīng)濟責任審計和自然資源資產離任審計，推動構建全過程監(jiān)督機制，促進依法廉潔用權;加強審計成果運用，從宏觀視野和微觀角度，對領導干部履職情況進行客觀評價，為干部考核、任免、獎懲提供重要參考，促進領導干部擔當作為、履職盡責。

四是聚焦審計整改，堅持審改并重。壓緊壓實審計整改責任，全力推動問題整改落實，健全長效機制，強化結果運用，加強政策法規(guī)培訓，扎實做好審計整改“下半篇文章”，切實把審計制度優(yōu)勢轉化為治理效能。