教育是一項偉大的事業(yè)，我們每一個教育工作者都應該盡心盡力。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性，使讀者能夠易于理解。以下是小編為大家精心挑選的一些實用技巧和方法，希望能幫助大家提高工作和學習的效果。

巡察組談話提綱及回答篇一

巡察談話是一種有效的制度安排，用于監(jiān)督黨員干部行為，并發(fā)現(xiàn)問題、推動工作改進。巡察談話提綱是在實踐中總結(jié)出來的一套指導性文件，它的出現(xiàn)為巡察工作的順利開展提供了指導和支持。巡察談話提綱的制定和使用，將對巡察工作的深入推進起到至關(guān)重要的作用。

巡察談話提綱作為一種工具，具有多種功能。首先，它可以幫助巡察人員更加有針對性地進行調(diào)查，將工作重點放在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)問題和隱患。其次，巡察談話提綱規(guī)定了談話內(nèi)容的范圍和要求，使得巡察過程更加規(guī)范和清晰。此外，巡察談話提綱還要求巡察人員在談話中遵循一定的原則，如堅持實事求是、堅持問題導向等，使談話更加有針對性和有效性。

在實踐中，巡察談話提綱發(fā)揮了重要的作用，取得了一些顯著的效果。首先，巡察談話提綱的使用幫助巡察人員提高了工作效率。提綱中的問題清單，對問題的發(fā)現(xiàn)有很大的幫助，巡察人員可以根據(jù)問題清單進行全面的調(diào)查和研究，提前了解被巡察對象的問題和風險點，從而更加有針對性地開展工作。其次，巡察談話提綱的使用促進了談話的規(guī)范化和研究化。巡察人員在談話中按照提綱進行，遵循一定的原則和方法，使得談話更加深入和有序，為問題的發(fā)現(xiàn)和整改提供了有力支持。

盡管巡察談話提綱取得了一些積極的效果，但也存在一些不足之處。首先，提綱的內(nèi)容和制定過程還需要進一步完善。有些部門和地區(qū)制定的提綱過于簡略和籠統(tǒng)，無法真正指導工作。其次，提綱的執(zhí)行情況還不夠理想。一些巡察人員在談話中沒有嚴格按照提綱要求進行，導致了談話效果的降低。因此，為了更好地發(fā)揮巡察談話提綱的作用，應進一步完善提綱內(nèi)容，加強對提綱執(zhí)行情況的檢查和評估，并適時進行修訂和更新。

巡察談話提綱作為一種重要的工作指導文件，對于推動巡察工作的開展具有重要意義。它幫助巡察人員更加有針對性地進行調(diào)查和研究，發(fā)現(xiàn)問題、推動改進；同時，它規(guī)范了巡察談話的過程和方法，提高了談話的效果和深度。然而，提綱的完善和執(zhí)行還需要進一步努力，才能更好地發(fā)揮其作用。只有不斷改進和完善，才能使巡察談話提綱更加符合實際，更有力地推動黨的巡察工作的順利進行。

巡察組談話提綱及回答篇二

談話人：-。

職務：副局長。

談話對象：-。

職務：辦公室主任。

談話內(nèi)容(要點)。

-：根據(jù)安排，我們兩個談談心，交流一下對黨的群眾路線教育實踐活動的認識，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談?張帥：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。通過在學習教育中分加強析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鵬：你的學習態(tài)度很認真、提高很明顯，收獲也很大。你雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，有的時候?qū)Υ齺碓L的群眾難免缺乏耐心，作為辦公室負責人，你一定要注意;再一方面，我們林業(yè)局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關(guān)心不夠，我沒想到的地方你要多提醒我。

-：您工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。另外我覺得你要多深入基層，多關(guān)心職工，要注意講究公平公正，我們向您匯報問題的時候，你要有耐心。

-：今后我一定改正，我們互相學習吧。

巡察組談話提綱及回答篇三

談話前，認真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細了解其籍貫、家庭狀況、學習簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。

年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。

在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。

個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達到保護談話對象的目的。

這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導在評審現(xiàn)場干預票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。

為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。

巡察組談話提綱及回答篇四

今天，為大家推薦的是“日新月異”系列文章，第514期。

“日新月異”系列文章是為滿足文友實際需求，助力文友快速進步，使文友能夠開眼界、應急需、干巧活、少熬夜而推出的一個實用系列。

日新月異意為：每天都在更新，每月都有變化。這個系列主要共享各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導最新公開發(fā)表的講話。

這里有兩個要點，一個是新，主要是指這些講話一般是在一周內(nèi)發(fā)表，一般最長不超過半個月；另一個是講話，不是理論或心得文章，對于文友起草應時應景的領(lǐng)導講話稿，更具有參考價值。

這些講話以市級和縣級為主，能夠最大程度為基層文友“搖旗吶喊、排憂解難”。希望各位文友能夠從這個系列的文章中汲養(yǎng)受益，迅速進步和提高，輕松邁入“筆桿子”的殿堂。

在安全警示教育大會上的講話提綱。

河南能源董事長。

（2020年7月19日）。

各位領(lǐng)導、同志們：

今天，我們在這里召開“7?19”安全警示教育大會，主要目的是通過深刻汲取近年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓，特別是義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，動員大家認清形勢，自我加壓，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認識問題，進一步加強安全教育，增強安全意識，強化責任落實，全力打贏安全攻堅戰(zhàn)。

去年義馬氣化廠發(fā)生“7?19”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省應急管理廳、省政府國資委、省工信委的部署要求，集團上下圍繞吸取“7?19”事故教訓，痛定思痛，深刻反思，尤其是進入今年以來，集團上下認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，全面提升安全政治站位，堅守紅線、底線，通過組織召開民主生活會、開展安全生產(chǎn)“四問四答”等活動，認真剖析在安全工作中存在的深層次問題，制定了一系列扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面的有效舉措。樹牢安全“零”理念，層層壓實各級安全生產(chǎn)主體責任，全面強化安全環(huán)保目標管理，嚴格安全“零”目標考核，扎實推進重大風險管控和災害治理，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，整體實現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

雖然“7?19”事故至今已經(jīng)過去了1年時間，筆掃千軍整理，但事故景象仍歷歷在目，令人心痛，一想到事故對那么多職工和家庭帶來難以彌合的創(chuàng)傷，就會感到內(nèi)疚萬分，寢食難安。事故帶給我們的教訓太深刻，造成的負面影響太大?！耙粡S出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”，6月12日全省專門召開安全生產(chǎn)以案促改警示教育會議，深刻剖析了“7?19”事故教訓和原因，這起事故再次警示我們，安全生產(chǎn)大如天，領(lǐng)導責任重如山，任何僥幸心理和不負責任的態(tài)度都可能釀成大禍，每一次安全生產(chǎn)事故都是對人民的犯罪。我們要通過開展安全警示教育，真正把“7?19”事故當做一座警鐘，時時刻刻懸在我們頭上，牢記事故教訓，從思想上、行動上筑牢安全防線，切實增強做好安全工作的責任感和使命感，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

為深刻汲取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，銘記歷史，警示現(xiàn)在，從今年開始，以后每年的7月19日就定為集團公司“安全警示日”，就是要做到警鐘長鳴，引以為戒。同時向全體干部職工傳遞一個強烈的信號，表明我們堅守安全紅線底線的決心，動員大家把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事來抓，堅決抓實抓牢抓好。

下面，就深入開展好安全警示教育活動，切實抓好集團公司當前安全生產(chǎn)工作，再強調(diào)以下幾點意見：

開展安全生產(chǎn)以案促改警示教育是貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的具體行動，是堅持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的重要舉措。各級領(lǐng)導干部一定要提高政治站位，認真領(lǐng)會習近平總書記在今年全國“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”講話的深刻內(nèi)涵，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風把上級安全工作的決策部署落到實處。

十八大以來，習近平總書記就安全生產(chǎn)作出一系列重要論述，指出“各級黨委和政府特別是領(lǐng)導干部要牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系，堅持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線，不能有絲毫僥幸心理，不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個方面、每一個部門、每一個企業(yè)都放松不得，否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”，“要堅持防患于未然，開展安全生產(chǎn)大檢查，做到‘全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效’，加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責任制，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務必見到成效”。這些重要論述，為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向，提供了根本遵循。開展以案促改警示教育，就是要求我們從重大事故中吸取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

2009年至2019年，河南能源化工集團共發(fā)生煤礦事故18起、死亡57人，化工事故4起、死亡20人。其中較大以上事故6起，死亡56人；按事故類型劃分：煤礦方面，瓦斯突出事故6起38人，頂板事故4起4人，沖擊地壓事故2起8人，運輸事故4起4人，透水事故1起1人，著火事故1起2人；化工方面，爆炸事故1起15人，中毒窒息事故2起4人，高空墜落事故1起1人。

這些殘酷的數(shù)字背后，給我們遇難的職工和家屬帶來了無法彌補的傷痛，也給我們帶來了沉痛教訓。集團公司上下一定要以這些事故為案例，緊密結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作實際，做到以案明紀、以案說法、以案履責，找準癥結(jié)、精準施治，把最本質(zhì)的問題、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教訓講清楚，有針對性地提出整改措施，推動實現(xiàn)以案促改、以案促教、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，要嚴格按照上級和集團公司《吸取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓深入開展以案促改警示教育方案》部署，重點開展好以下警示教育活動：

一是召開專題民主生活會。各級黨委要召開安全生產(chǎn)專題民主（組織）生活會，通過對照集團公司尤其是本單位歷史上發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓，對照義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，在思想上、作風上、管理上、體制機制上，深入查擺在貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述方面存在的問題，引導全體黨員干部從講政治的高度進一步守牢“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，系統(tǒng)謀劃更加務實得力的安全管理舉措，為積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境、實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

二是開展大反思、大討論、大整改活動。動員全體干部職工，在基層黨支部、區(qū)隊（車間）班組層面要開展大反思、大討論、大整改活動，各基層區(qū)隊（車間、班組）黨支部都要形成討論小組，討論問題，給出答案。要堅持“雙思考、雙討論”原則，既思考和討論所在單位和部門的問題，又思考和討論自身的問題。通過開展大反思、大討論、大整改活動，讓全體干部職工在內(nèi)心的深處產(chǎn)生震動共鳴和警醒，進一步提高對安全工作重要性的認識，教育引導全體職工牢固樹立紅線意識，樹牢安全理念，改進工作作風，堅決做到“不安全、不生產(chǎn)”。

三是開展好“九個自查”活動。各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義，部門職責不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴格等問題，做好“九個自查”：一查紅線意識和底線思維是否牢固樹立；二查安全生產(chǎn)主體責任是否落實；三查“三管三必須”是否到位；四查安全檢查是否有真空；五查審批制度和決策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大風險管控是否到位；八查重大隱患治理是否到位；九查領(lǐng)導干部是否勇于擔當。通過“九個自查”認識當前存在的問題、不足及危害性，列出問題清單，查找原因，追溯根源。根據(jù)查擺問題，分析問題及原因，結(jié)合工作實際，制定切實可行的整改方案，落實整改措施、明確整改重點、落實整改責任，邊查邊改、邊整邊改。

開展安全生產(chǎn)三年專項整治是經(jīng)習近平總書記親自批準的，是安全生產(chǎn)領(lǐng)域一項重大政治任務，也是深入貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神的具體行動。按照上級部署，經(jīng)過集團公司認真研究，已經(jīng)制定印發(fā)了《集團公司安全專項整治三年行動方案》，共包括1個總方案、2個專題方案和和6個專統(tǒng)、治大隱患、防大事故”工作要求，以“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”為手段，保證安全投入到位，做到按需投入，推動重大災害治理到位。

堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，持續(xù)推進安全基礎建設。一是實現(xiàn)裝備先進，全面推進“四化”建設，充分發(fā)揮新技術(shù)、新裝備、新工藝對安全生產(chǎn)的重要支撐作用，全力建設“智慧礦山”和“智能工廠”。二是實現(xiàn)素質(zhì)過硬，嚴格準入，加強培訓和培養(yǎng)，全面推進職工素質(zhì)能力建設，充分激發(fā)全員安全管理的自主性，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。三是實現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化，全面推進“三優(yōu)三減三提升”建設，優(yōu)化系統(tǒng)、簡化環(huán)節(jié)、精簡人員，努力打造集約高效的安全生產(chǎn)格局。

一要加強化工過程安全全要素管理，從工藝、設備、儀表、電氣、安全等多個專業(yè)和公用工程系統(tǒng)加強化工過程安全管理，從專業(yè)上預防和控制上消除隱患、預防事故。二要把化工過程安全管理的全要素融入日常企業(yè)管理體系中，并將其作為主要內(nèi)容，逐個要素抓好落實，認真開展風險研判，定期組織系統(tǒng)安全評估，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改進。重點做好工藝運行參數(shù)安全管控和操作規(guī)程的執(zhí)行和裝置、設備“零泄漏”管理；三要加大對重點部位檢測檢查頻次，保證備用設備完好，認真開展預防性維修，抓實檢修和作業(yè)安全管理，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”，把隱患問題消滅在萌芽狀態(tài)；四要突出“兩重點、一重大”和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查治理，狠抓“三違”管理，嚴格執(zhí)行“五個必須、五個嚴禁”，提升安全管理水平。五要督促非煤礦山等單位切實把礦山采空區(qū)、尾礦庫等安全風險管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴防意外事故發(fā)生。非煤礦山單位裝備制造、建筑礦建及物流運輸?shù)绕渌靼鍓K企業(yè)和單位，要嚴格按照行業(yè)管理標準，進一步強化安全風險辨識、評估和管控，全面開展重大危險源、安全隱患的排查和治理工作，凡是沒有安全把握的施工地點、運行設備和系統(tǒng)裝置一律停產(chǎn)整改，安全達標驗收后方可恢復生產(chǎn)。

一是健全完善雙重預防體系。對照雙重預防體系建設“五有”標準，深化雙重預防體系建設，進一步健全完善雙重預防體系信息化系統(tǒng)，強化安全風險分級管控和隱患排查治理，真正把風險化解在隱患前面，把隱患消除在事故前面。達到橫向全方位風險辨識分析，縱向自下而上風險分級管控，實行隱患排查治理清單管理。

二是健全安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標體系。持續(xù)加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化建設，組織開展宣貫，熟知新標準、掌握新標準，通過對標對表，嚴格對照整改，抓好新標準的落地落實，保持好安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標。

6月28日，習近平總書記對防汛救災工作作出重要指示：要求全力做好洪澇地質(zhì)災害防御和應急搶險救援，堅持人民至上、生命至上，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。7月12日，習近平總書記對進一步做好防汛救災工作作出重要指示：要求壓實責任，勇于擔當，深入一線，靠前指揮，盡最大努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。7月17日，中共中央政治局常務委員會召開會議，習近平總書記發(fā)表重要講話，再次對防汛救災工作進行安排部署。習近平總書記對做好防汛救災工作高度重視，多次作出重要指示、進行部署安排，充分彰顯了深厚的為民情懷、強烈的責任擔當，充分彰顯了我們黨堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民至上、生命至上的價值理念，為我們做好安全生產(chǎn)工作提供了根本遵循。

當前已進入主汛期，雷電、暴雨、大風等極端天氣明顯增多，各單位及有關(guān)部門要深刻吸取事故教訓，強化汛期安全隱患排查治理，強化汛期安全各項措施落實，要嚴格落實責任，配足配齊應急物資和排水設備。要堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災因素，嚴格落實“三專兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施，加強地質(zhì)勘查和超前探查，水患威脅排查不清的，嚴禁一切采掘活動。要加大汛期對可能影響企業(yè)的河流、湖泊、水庫、堤防工程、地面塌陷坑、采動裂隙等重點部位的巡查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理；密切關(guān)注并及時發(fā)布暴雨洪水等災害性天氣預警預報信息，遇到重大險情，立即撤出所有受水患威脅地點的人員；要切實做好汛期應急值班值守工作，時刻保持應急狀態(tài)，各級干部要深入一線，靠前指揮，第一時間妥善處理各類重大險情。

為深入貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，切實維護職工群眾生命安全和健康，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，7月10日，集團公司專門召開了安全專項巡察工作動員部署會，全面啟動集團公司安全巡察工作。強調(diào)要通過運用巡察的方式方法，著力解決安全領(lǐng)域政治站位不高、責任意識不強、工作不擔當不作為、制度執(zhí)行不力、措施落實不到位、作風浮漂等突出問題，著力解決黨的建設在安全系統(tǒng)存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題，落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”要求，壓實領(lǐng)導干部抓安全的政治責任，努力以黨的建設高質(zhì)量推動集團公司安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。各單位要以此次安全巡察為契機，嚴格按照集團公司“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責任不到位和安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中存在的形式主義、官僚主義背后的問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強政治意識、大局意識，切實扛穩(wěn)安全責任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，堅決杜絕事故發(fā)生。

近期，新疆突發(fā)疫情事件，新疆公司和其他企業(yè)都要嚴格按照屬地管理要求，采取積極措施，確保疫情防控措施落實到位，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。

同志們，“安全是基礎，安全是否決項”，如果連安全生產(chǎn)這個底線都守不住，別的工作怎么可能做好？這就要求各單位、各部門、各級領(lǐng)導干部一定要以義馬氣化廠“7?19”爆炸事故教訓為鏡鑒，堅持“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”，總結(jié)經(jīng)驗教訓、壓實主體責任，恪守安全“零”理念，以更大的力度、更扎實的作風、更有力的舉措，鞏固集團公司持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。希望大家振奮精神，以良好的工作狀態(tài)守住安全生產(chǎn)這條底線，為完成全年各項工作目標任務創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。我們有信心有決心，在省委省政府和上級部門的大力支持下，時刻牢記事故教訓，保持警鐘長鳴，推動警示教育活動扎實有效開展，努力實現(xiàn)全年安全“零”事故奮斗目標。

最后再次衷心的感謝各級領(lǐng)導在百忙之中來到河南能源指導工作。

謝謝大家！

巡察組談話提綱及回答篇五

首先，感謝您對***市委巡察工作的支持！現(xiàn)受***市委委托，我們代表***市委第四提級交叉巡察組和你進行談話，請你一定要本著對黨忠誠，對組織負責、對人民負責、對自己負責的態(tài)度，實事求是、客觀全面地反映問題。如對反映的問題不便說或難以說清楚的，也可以書面、郵件等形式提供反映材料。你所反映的問題和提供的材料我們將嚴格保密，不會對外泄露，同時，我們所談內(nèi)容也請你嚴格保密。

姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)任職務及個人簡歷。

談談自己和家屬子女在教育、就業(yè)、購房（幾套房產(chǎn)，位置、面積）、投資入股、到國（境）外定居等情況。

2.局黨組如何貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則的？還存在哪些問題？

3.結(jié)合本局實際，開展政治性警示教育情況。存在哪些不足？

4.局黨組是否能夠履行管黨治黨的政治責任？在凈化政治生態(tài)工作中存在哪些問題？

1．簡要談談學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體做法。

1.評價一下局黨組黨的組織生活情況。

2.局黨組落實民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度方面存在哪些不足？

4.局黨組是否重視基層黨組織建設？如何做的？存在哪些問題或不足？

5.評價一下2017年以來干部選拔任用工作，主要談一談存在問題和不足。

2.是否存在頂風違紀、隱性“四風”回潮變種等方面的問題，具體表現(xiàn)，舉例說明。

3.在“三重一大”決策等重點環(huán)節(jié)中，是否存在以權(quán)謀私、貪污賄賂、利益輸送等方面的問題，具體表現(xiàn)，舉例說明。

4.是否存在領(lǐng)導干部違規(guī)從事營利性活動，以個人或他人名義經(jīng)商辦企業(yè)或者違規(guī)兼職取酬、從事有償中介活動，具體表現(xiàn)，舉例說明。

5.在漏報、瞞報個人有關(guān)事項、“裸官”等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

6.在借婚喪嫁娶贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請及旅游健身娛樂安排等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

7.領(lǐng)導干部作風不實、濫用職權(quán)等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

8.在紀律渙散，不守規(guī)章，高高在上，遇到問題推諉扯皮、吃拿卡要、與民爭利等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

9.在弄虛作假、欺上瞞下，熱衷享樂、沉迷奢侈，違規(guī)出入私人會所、參與賭博，從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

10.局黨組及其成員，在整治“四風”工作中存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象等方面的具體表現(xiàn)；面對各類“四風”現(xiàn)象，局黨組不擔當、不作為、懶政怠政等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

11.本局在干部作風建設方面還存在哪些突出問題？有哪些突出的人和事？

1.請你對本局黨風廉政建設和反腐敗工作作一個簡單的評價，存在哪些突出問題和不足？

局黨組落實主體責任落實監(jiān)督責任和領(lǐng)導干部落實“一崗雙責”方面存在哪些問題？

結(jié)合上述方面的內(nèi)容，逐一談談領(lǐng)導班子成員風險點在哪，存在哪些風險及比較突出的問題；簡要評價一下你本人存在的問題和不足。

對其他班子成員（含其他副科級干部）逐一進行評價。突出每個人的特點（必須寫出優(yōu)缺點），準確畫像，不要泛泛而談。

提示：1.對談話提綱所列出的問題，要按答題式逐一回答，書寫要工整，談話時個人將談話提綱交給巡察組談話人。

2.不便于書面回答的問題或情況，談話時可向巡察組當面反映。

巡察組談話提綱及回答篇六

同志們：

按照《干部任用條例》和公開選拔干部、干部試用期、聘用期制度的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過組織考察、市委常委會議研究，決定對各位公選干部、試用期和聘用期滿的干部進行正式任命或繼續(xù)聘任。今天我們召開會議，對大家進行集體任前談話，在此，我也代表市委、市政府向各位表示衷心的問候和鼓勵。

近年來，市委加大對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的調(diào)整配備力度，選拔了一批優(yōu)秀年輕干部充實到全市的各級領(lǐng)導干部隊伍中來，增強了科級領(lǐng)導干部隊伍的活力，優(yōu)化了領(lǐng)導干部隊伍的結(jié)構(gòu)。尤其是我市加大干部人事制度改革，推行干部選任公選制、公示制、試用期制和聘用期制，擴大了干部工作中的民主，加大了對干部選任工作及新任領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，提高了市委的選人用人水平。我認為今天的這個會議召開的很有必要，我借此機會，講以下幾點意見：

青年干部走上副科級領(lǐng)導崗位，既是個人人生的轉(zhuǎn)折點，也是開始領(lǐng)導工作的新起點。一定要加強學習鍛煉，爭做“三型”領(lǐng)導干部。

一要勤奮學習，做“知識型”領(lǐng)導干部。

學習是我們每一個干部的立身之本，對年輕干部來說，學習顯得尤為重要。學無止境，在學習上我們每個人都不能自滿，要不斷學習，不斷給自己充電。面對新的發(fā)展機遇、新的形勢，干部隊伍都有同感，學習還很不夠，知識面還很窄，需要學習的東西還很多，我們相當一部分領(lǐng)導干部連最基本、最起碼的知識不了解、不掌握，對敦煌的一些基本情況也不知道，說實在的，很不應該。我們在座的公選干部即將走上領(lǐng)導崗位，試用期干部剛剛走上領(lǐng)導崗位，聘用期干部將走上一個新的任期，所以，我希望大家增強學習的緊迫感，樹立終身學習的意識，結(jié)合各自工作崗位和職責，全面加強政治理論學習和社會主義市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科學技術(shù)、法律法規(guī)等方面知識的學習，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力，不斷增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，全面提高自身素質(zhì)。

二要善于思考，做“創(chuàng)新型”領(lǐng)導干部。

“凡事預則立，不預則廢”。遇事要多動腦筋，多想辦法，學會超前謀劃工作、安排工作，不能有“等”、“靠”的思想，尤其對自己分管的工作要做到心中有數(shù)，有的放失。今后，在座的各位要提高自己的工作標準，不斷增強發(fā)展意識，創(chuàng)造性地開展工作，根據(jù)不斷變化的新情況，調(diào)整工作思路，拓展工作領(lǐng)域，改進工作方法，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。要敢于沖破固有的思維模式，轉(zhuǎn)變觀念，打破僵局，解決工作中遇到的困難和問題。有些領(lǐng)導干部，為什么工作打不開局面，干不出成效，一個主要原因，就是“怕”字當頭，怕負責任，怕?lián)L險，縮手縮腳，凡事等主要領(lǐng)導定奪，缺乏一種創(chuàng)勁、干勁，這樣既干不出成效，又得不到很好的鍛煉。所以，作為年輕干部，一定要有年輕人的活力，要有干事創(chuàng)業(yè)的意識，要敢想、敢說、敢做、敢闖，大膽工作，干出實績。

三要務求實效，做“實踐型”領(lǐng)導干部。

年輕干部在工作中一定要務實，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實情，尋求辦法，查找答案，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，獲取新知，探索有效的工作方法，增強做好實際工作的技能。要大興求真務實之風，求真務實是對領(lǐng)導干部最基本的要求。有的領(lǐng)導干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報起來頭頭是道，欺上瞞下，對此，群眾很反感。大家可不能這樣做，一定要立足于本部門、本單位的實際，說實話、辦實事、求實效，想群眾所想、急群眾所急，把群眾滿意不滿意、支持不支持、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以扎扎實實的工作，求得實實在在的成效。同時，要有吃苦精神，工作是干出來，作為年輕干部，工作中千萬不能?；^，避重就輕，要不怕艱苦，勇挑重擔，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗的表率。

大家從一名一般干部到一名領(lǐng)導干部，角色轉(zhuǎn)換了，這就要求我們要學會用全局的觀念從決策者的高度觀察和思考問題，在考慮問題、處理事情時角度要站的更高一些，眼光放的更遠一些，想的更全面一些。具體來講,應做到以下幾點:。

一要講團結(jié)。

團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部，團結(jié)出生產(chǎn)力。搞好班子團結(jié)，是做好一個部門工作的前提。事實告訴我們，懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事，搞團結(jié)是大明白。所以，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，做到大事講原則，小事講風格，互相尊重、平等對待，對方考慮不周要平等補臺，聽到不負責任的議論要打住，遇到對方不好辦的'事情要主動幫忙。不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不干，只有這樣，你才能團結(jié)班子其他成員，才能和干部職工打成一片，樹立威信。

二要守規(guī)矩。

俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。作為領(lǐng)導干部一定要講政治，嚴格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀律，正確行使職權(quán)，不能越權(quán)越位。要嚴格執(zhí)行民主集中制原則，該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素，更不準濫用權(quán)力。

三要常溝通。

溝通是一門學問，更是一種領(lǐng)導藝術(shù)。有的單位，為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領(lǐng)導獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見的好作風。作為新任領(lǐng)導干部一定要謙虛從事，甘當小學生，與上下級之間、班子成員之間要在工作上要常通氣，思想上要常見面，感情上要常交流，以達到統(tǒng)一認識、相互支持、相互促進的目的。

四要擺正位置,處理好三種關(guān)系：

一是處理好與正職的關(guān)系。

做到服從而不盲從，尊重而不奉迎，到位而不越位。正職與副職是上級與下級、命令與服從的關(guān)系，作為副職要在正職的指揮下，尊重正職，維護正職的權(quán)威，工作中要善于領(lǐng)會正職的意圖，熟悉正職的工作思路和特點，積極為正職出主意想辦法，支持配合正職的工作。對自己分管的職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要盡職盡責，大膽負責，創(chuàng)造性地開展工作，做到橫到邊、縱到底，讓正職放心。同時，要敢于講原則，對正職大膽發(fā)表自己的意見，大膽進言，但要講究方法，注意場合。

二是處理好與其他副職的關(guān)系。

做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆臺、分工不分家、適度不過度。要從對黨、對人民、對工作負責的高度出發(fā)，從整體工作部署著眼，與其他副職搞好配合協(xié)調(diào)。要充分認識到每個副職分管的工作，都是整體工作的一部分，是相互關(guān)聯(lián)、一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系。必須既要做好自己分工負責的工作，又要做到與其他班子成員相互合作、相互支持、相互幫助，不能明爭暗斗、相互拆臺、推諉扯皮，要做促進工作的干將，維護團結(jié)的模范。

三是處理好與下屬的關(guān)系。

做到服務而不做老爺、民主而不獨斷、平等而不擺架子、放手而不放任、愛護而不袒護。大家都是從一般干部提拔到副科級領(lǐng)導崗位上的，雖然崗位角色變化了，但不能出現(xiàn)官氣僚氣，更不能張揚，要不驕不縱,低調(diào)做人，踏實做事，對下屬既要嚴格要求，又要信任支持、關(guān)心愛護，做下屬的良師益友，努力營造和諧高效的工作環(huán)境。

大家走上領(lǐng)導崗位后，大大小小是個官，多多少少有些權(quán)，這時，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象。

1、做人要誠。

誠實，是做人的第一要義，是安身立命的根本，也是為官的基本品德。大家一定要處理好做人與做官的關(guān)系,要講官德，學會如何做人,如何為官。我認為，起碼要做到三點：一是心要誠。要表里如一，在內(nèi)不欺己，在外不詐于人。二是言要誠。要言而有信，言出即履，言行一致，不說假話、大話、空話、套話。三是行要誠。要堂堂正正做人，老老實實做事，不圖虛名，不求虛聲，不做表面文章，腳踏實地，認真工作，以實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

2、辦事要公。

構(gòu)建和諧社會一個重要內(nèi)容就是公正公平。作為一名領(lǐng)導干部來說，一定要公道正派、以理服人、以情感人。大家不論抓工作，還是帶隊伍，都不能脫離實際、脫離群眾，不能主觀性太強、隨意性太大，要實事求是、客觀公正。對同志要一視同仁，不搞遠近親疏，對工作實行一個標準，不論對內(nèi)對外，這樣才能樹立正確的工作導向和行為導向，營造積極向上、開拓進取、團結(jié)和諧的氛圍，真正使人心情舒暢。

3、律已要嚴。

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。大家要十分注重以德立身，嚴于律己，以身作則，凡是要求下級做到的，自己要先做到。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把拒腐防變、保持清正廉潔作為加強道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。

巡察組談話提綱及回答篇七

尊敬的各級領(lǐng)導：

我叫xxx，任xxxxx黨委書記。按照巡視組的要求，下面我就xxx的領(lǐng)導班子及成員談一下個人的觀點和認識。通過近年來的工作實際，我個人認為，xxx現(xiàn)任的四大班子，立黨為公，執(zhí)政為民，是一個勤于務實、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導集體；發(fā)揚民主，團結(jié)務實，是一個精城團結(jié)的班子；廉政高效，作風優(yōu)良，是一個廉潔高效的班子；腳踏實地，奮力而為，是一個開拓進取的班子；履行職能，干事創(chuàng)業(yè)，是一個業(yè)績突出的班子。領(lǐng)導班子以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，強力推進“xxx強市”的戰(zhàn)略目標，xx現(xiàn)已發(fā)展成為xxx、xxx、xxx、省xx城市，先后被確定為xxx基地、xxx產(chǎn)業(yè)基地、xxx機械產(chǎn)業(yè)基地。我認為，所有成績的取得，除了上級的正確領(lǐng)導，全市黨員干部的一致努力外，與四大班子身體力行、拼搏進取是分不開的，正是因為他們始終保持了旺盛的斗志和過硬的作風，才鼓舞和帶動了全市的工作干勁，創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績。

1

發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合，在市委的堅強領(lǐng)導下，全市上下高舉團結(jié)、干事兩面旗幟，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，全力以赴抓落實，形成了團結(jié)協(xié)作、克難攻堅、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，形成了風清氣正、政通人和、經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定的大好局面。

分工分線作戰(zhàn)，最大限度地調(diào)動了副職的工作熱情，提高了民主集中制的執(zhí)行水平，在黨員干部中形成了一定的威信，全市呈現(xiàn)出風正、氣順、心齊，政治安定、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

實、同檢查、同考核，將全市懲防體系建設工作任務分解到縣級領(lǐng)導、牽頭部門和單位，對各項工作進展情況實行臺賬化管理，年底對單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的懲防體系建設工作目標任務完成情況進行了專項檢查，形成層層有任務、人人有責任，一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

織人事安排，正確對待換屆中的進退留轉(zhuǎn)。全面加強基層組織建設，開展基層黨組織建設年活動，基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強。5、在生活作風方面。能堅定共產(chǎn)主義信念，樹立榮辱觀，注重健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，在生活上嚴格要求自己，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政、為民執(zhí)政，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，廉潔自律，干凈干事，樹立形象，當好表率。

先爭創(chuàng)”活動和新型農(nóng)村社區(qū)建設等一線掛職鍛煉，對培養(yǎng)成熟的后備干部大膽提拔使用。同時，注重對女干部的培養(yǎng)使用，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委和市直重要部門都配備了女干部。4、注重公平公正，積極擴大干部選任中的民主。堅持公開選人、公道用人的原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政正職人選推薦時，則召開全市領(lǐng)導干部大會，公開進行推薦。在考察環(huán)節(jié)上，各個層面的人員代表共同參加，有班子成員，有干部職工代表，有中層干部，有退休老干部代表，有工作服務對象代表，又有“兩代表一委員”中的代表。在市委、人大、政府、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導成員中醞釀外，討論決定實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政正職全委會票決制度，提高了任用決策的準確性。

我個人覺得從四大班子身上沒有覺察到什么問題，作為基層干部，目前xx市正在打造中原經(jīng)濟區(qū)中的xxx經(jīng)濟強市，xx建設、xx產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設如火如荼，大工程、大項目多，領(lǐng)導工作十分繁忙，領(lǐng)導干部經(jīng)常下到基層調(diào)查研究的少。建議領(lǐng)導干部能夠抽出更多的時間下到基層，隨時了解一線工作的情況和面臨的問題，能夠為基層單位帶去權(quán)威的、有指導意義的指示和精神。

巡察組談話提綱及回答篇八

巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要環(huán)節(jié)，通過與被巡察對象的深入對話，能夠有效了解基層黨組織和黨員干部的情況，發(fā)現(xiàn)問題并促使其整改。在巡察談話提綱的實踐過程中，我深感到了其重要性和意義。下面我將結(jié)合自己的實踐體會，探討巡察談話提綱的作用、重點和應如何做好巡察談話工作。

首先，巡察談話提綱的作用不可忽視。通過巡察談話，可以直接了解被巡察對象對黨的基本理論、路線方針政策的掌握和理解程度，以及黨建工作的開展情況。通過談話，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織存在的問題，以保證黨的路線方針政策貫徹落實到實處。同時，巡察談話也能夠引導被巡察對象自我反思和梳理，以達到整改的目的。

其次，巡察談話提綱的重點應當明確。在進行巡察談話時，我們應著重關(guān)注幾個重要方面。首先是黨的領(lǐng)導核心地位問題，了解被巡察對象對黨中央決策部署的貫徹情況，是否存在觸犯黨紀黨規(guī)的行為。其次是黨組織建設問題，查看黨組織是否健全，干部隊伍素質(zhì)是否過硬，黨員隊伍是否穩(wěn)定，黨的基層組織活動開展是否有力。還要關(guān)注黨風廉政建設問題，了解被巡察對象是否貫徹執(zhí)行黨的八項規(guī)定精神，是否存在違紀違法行為。

然后，巡察談話提綱的內(nèi)容應具有針對性。巡察談話提綱的內(nèi)容應當針對不同的被巡察對象有所區(qū)別，因為不同地區(qū)、不同崗位的工作內(nèi)容和責任各有不同。提綱要以具體的事實問題為導向，使被巡察對象無法逃避，同時提供有效的整改建議。我們還需注意目標的合理性和可行性，確保提綱的內(nèi)容能夠真正解決實際問題，推動工作的進展。

最后，巡察談話工作需要注重方法與技巧。在進行巡察談話時，首要的是保持嚴肅和友好的工作態(tài)度，不偏不倚、公正公平地處理問題。其次要靈活運用問答、辯證、示范等交流方法，與被巡察對象進行有效溝通，引導其自己反思。在談話過程中，要有耐心傾聽被巡察對象的發(fā)言，并在適當時候進行引導和提問。此外，還需要對巡察對象的言行舉止進行觀察分析，通過細節(jié)了解其真實態(tài)度和問題所在。

總之，巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要組成部分，對于推進黨風廉政建設、加強黨的建設具有重要意義。在實踐中，要正確理解和把握巡察談話提綱的作用和重點，確保內(nèi)容的針對性和可行性。同時，巡察談話工作需要善于運用方法與技巧，保持謹慎和公正的工作態(tài)度。只有這樣，才能真正發(fā)揮巡察談話提綱的作用，推動黨內(nèi)巡視工作的順利進行，為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

巡察組談話提綱及回答篇九

談話人：**。

談話對象：**。

談話內(nèi)容：

**：按照工作安排，黨員之間要開展一對一的談心活動，今天我們在一起談談對開展”堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動的認識，相互之間開展批評與自我批評。

**：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

**：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高黨的領(lǐng)導能力，樹立黨的形象。我們所的黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態(tài)度和學習作風都有了很大進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求大家的意見，對黨組織建設和單位發(fā)展促進很大。

**：現(xiàn)在看來，這種活動太有必要了。

**：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后我們應該在上級安排的基礎上廣泛開展。我倆一起搭班子工作，你對我的缺點看的很清，想請你幫我提些意見。

**：我感覺黨員的先進性在你身上表現(xiàn)的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到你的學習抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓，借口工作走不開不參加。平時自學也比較少。另外你作為所長，和所里的同志們談心較少，思想教育工作做的不夠。你也對我提出批評意見吧。

**：我認為你在咱們所的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，工作踏實肯干，認真負責，業(yè)務能力很強，特別是負責的戶政工作成績很好，而且心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得有一點需要注意，就是平時說話要注意場合和方式。比如說，對黨內(nèi)存在陰暗面什么的，不能信口開河，隨便亂講，要時刻注意自身黨員的身份。

**：好，我一定注意。

?

巡察組談話提綱及回答篇十

依照省委工作安排，省委第一巡視組將對汕頭市黨政領(lǐng)導班子及其成員進行為期二個月的巡視。根據(jù)巡視工作要求，現(xiàn)將談話提綱發(fā)放給您，請您從以下幾個方面做好談話準備。

五、關(guān)于干部選拔任用方面主要包括：市黨政領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，提高選人用人公信度的情況；在縣、鎮(zhèn)、村換屆中有無拉票賄選、跑官買官、突擊提干等違紀違規(guī)行為；六、對市黨政領(lǐng)導班子成員個人“德、能、勤、績、廉”情況的基本看法。請您結(jié)合以上6個方面，談談對市黨政領(lǐng)導班子自2008年以來工作的總體看法，存在的問題與不足，以及對工作的建議和期望。感謝您對我們工作的支持與配合。

巡察組談話提綱及回答篇十一

巡邏是一個中文單詞，拼音是x&uacutensh和igrave這意味著巡查。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

今天這次會議，既是對前一階段巡察情況的總結(jié)反饋會，也是推動下步整改工作的動員會。剛才，xx組長代表縣委第xx巡察組，反饋了對xx鎮(zhèn)xx等個貧困村扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊烨闆r，反饋意見已經(jīng)縣委書記專題會和縣委巡察工作領(lǐng)導小組同意。這里，我受縣委巡察工作領(lǐng)導小組委托，就做好巡察整改工作，講三點意見。

巡察是政治巡察，具有獨特的政治優(yōu)勢、政治權(quán)威、政治要求，擔負著“兩個維護”的重大政治責任，首要任務就是推動黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，保障黨中央決策部署的落實見效。對村居黨組織開展巡察是貫徹落實中央和省委、市委決策部署的必然要求，是加強村居黨組織建設、把管黨治黨責任一貫到底的有效途徑，是加大懲治群眾身邊腐敗和作風問題力度、厚植黨長期執(zhí)政基礎的有力舉措，是提升基層社會治理能力、助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實施的重要抓手。

2019年月日至月日，縣委第巡察組對xx鎮(zhèn)xx村、xx村等xx個村進行了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?。在巡察期間，xx鎮(zhèn)黨委及被巡察村對巡察組充分信任、積極配合；巡察組堅定不移深化政治巡察，緊扣扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊熘攸c內(nèi)容，盡心盡力、圓滿完成了巡察任務。巡察是政治巡察，代表的是縣委權(quán)威，反饋意見是“政治體檢”的結(jié)論，代表了縣委的意見和要求。這個結(jié)論是在縣委巡察組和鎮(zhèn)、村兩級的共同努力下取得的，也需要在大家的共同努力下把它運用好。

巡察最終目的是發(fā)現(xiàn)問題，落腳點是解決問題。習近平總書記多次強調(diào)，“巡視不整改，不如不巡視”，“巡視不整改，比不巡視的效果還差”，“巡視整改不落實，就是對黨不忠誠”。省委書記王國生同志在聽取省委巡視情況匯報時特別強調(diào)，“要強化巡視整改和成果運用，以共產(chǎn)黨人最講認真的態(tài)度，統(tǒng)籌推進巡視整改落實工作，堅決做到件件有著落、事事有回音”。縣委堅決執(zhí)行中央和省委巡視巡察的決策部署和要求，縣委書記盧捍衛(wèi)同志堅持聽取每輪巡察情況匯報，堅持見人見事見問題，抓實巡察整改和成果運用。關(guān)于本輪巡察整改工作，盧書記特別強調(diào)，“巡察整改工作要揪住問題不放松，一追到底直至整改到位，以整改促進工作；集中整改結(jié)束后，要適時組織“回頭看”；對整改不力、虛假整改或不整改的，要嚴肅追究相關(guān)黨組織負責人、分管領(lǐng)導以及具體責任人的責任，絕不姑息”。

巡察整改是政治試題，必須嚴肅作答；是政治責任，必須牢牢扛起；是政治任務，必須堅決完成。希望xx鎮(zhèn)、村兩級黨組織端正態(tài)度、嚴肅對待，珍惜并抓牢這個難得的“政治機遇”，對巡察反饋的問題全盤接受、深刻反思、照單整改，不回避矛盾，不偏離方向，正視存在的問題和不足，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，牢固樹立“巡察不整改，就是對黨不忠誠”的理念，切實增強抓好巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺，全面徹底地完成整改任務，真正讓巡察整改成為促進工作的政治契機。

村居巡察能否讓群眾滿意，關(guān)鍵看發(fā)現(xiàn)的問題能否真整改。為扎實做好巡察整改工作，經(jīng)報請縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導小組同意，本輪巡察將采取“大員上前、四級聯(lián)動、清單交辦、震懾到位、限期清零”的方式，夯實巡察整改工作。會前，已分別向18位分包聯(lián)系貧困村的縣處級領(lǐng)導，xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記xx同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導，交辦了本輪巡察問題清單。xx鎮(zhèn)黨委要認真落實巡察整改主體責任，xx村、xx村黨支部要認真履行巡察整改直接責任，下大力氣推進巡察整改，確保件件有著落、事事有回音，以整改成效取信于民。

一是明確責任，細化措施。xx鎮(zhèn)黨委要承擔巡察整改主體責任，xx鎮(zhèn)黨委書記xx同志和xx村、xx村支部書記要認真履行第一責任人責任，xx鎮(zhèn)紀委要承擔起巡察整改監(jiān)督責任，xx、xx等村黨組織要認真履行巡察整改直接責任。反饋會后，xx鎮(zhèn)黨委要迅速召開領(lǐng)導班子會議，專題研究部署整改工作，盡快制定科學嚴密的整改工作方案和整改臺帳，列出“問題清單”、“責任清單”和“整改清單”。每條反饋意見都要有具體的整改目標、整改措施和整改時限，要有明確的責任部門和責任領(lǐng)導，確保整改工作不留盲區(qū)、不留死角。xx、xx等村支部要召開村“兩委”班子會議，逐條逐項分析縣委巡察組反饋的問題和整改建議，制定切實可行的整改措施，明確責任人員，認真抓好落實。需要強調(diào)的是，巡察村居整改與其他對象的巡察整改不同，不能將問題全都交由村居黨組織來解決。比如：影響脫貧摘帽、扶貧政策落實、組織建設弱化等問題，僅靠村級黨組織是無力解決的，xx鎮(zhèn)黨委必須主動扛起責任，統(tǒng)籌相關(guān)力量，認真分析研究，加以解決。

二是立行立改，快速見效。巡察整改要突出從嚴從快，從嚴就是高標準、嚴要求，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持把紀律挺在前面；從快，就是要注重效率，立行立改，第一時間抓好整改落實。對于短期內(nèi)能解決的，特別是一些事情雖小，但直接關(guān)系群眾切身利益的實際問題，要立行立改“短平快”解決，讓群眾從整改中具體地感受到巡察的成效。短期內(nèi)無法整改到位的，要制定整改時間表，明確專人負責，跟蹤推進落實，力爭盡快完成。

三是專項治理，重點整改。對巡察村居發(fā)現(xiàn)的共性問題，xx鎮(zhèn)黨委要堅持集中治理，重點突破。特別是對農(nóng)村黨員教育管理、“三資”管理、財務管理、落實扶貧政策不到位等方面的共性問題，要按照職能分工，把任務明確到具體部門、具體人頭，定期聽取匯報，整改落實情況逐個單位、逐個問題“過篩子”，問題整改不見底不撒手。

四是加強督查，限期整改。xx鎮(zhèn)黨委對交辦的問題線索和整改落實事項，要實行動態(tài)銷號管理，完成一項，銷號一項，定期通報進展情況，推動巡察村居反饋交辦的問題整改到位。特別是對于一些時間跨度長、矛盾錯綜復雜的問題，要分門別類厘清責任，跟蹤問效限期解決。xx鎮(zhèn)黨委必須在反饋移交之日起2個月內(nèi)整改到位，整改報告經(jīng)分包聯(lián)系貧困村的縣處級領(lǐng)導，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分包領(lǐng)導等簽字后，并由縣委巡察組審核后報縣委巡察工作領(lǐng)導小組備案。

五是舉一反三，以巡促建。在抓好反饋問題整改的同時，要舉一反三，認真查找問題根源，既要立足“當下改”，又要著眼“長效治”，推動村居持續(xù)健康發(fā)展。要以提升組織力為重點，建強村（居）黨支部，建強過硬戰(zhàn)斗堡壘，筑牢黨的基層陣地。要織密監(jiān)督網(wǎng)絡。推動監(jiān)察工作向基層延伸、做實村務監(jiān)督委員會，深化“以案促改”制度化常態(tài)化，預防小微權(quán)力廉政風險措施，加強對村居“兩委”班子和黨員干部的日常監(jiān)督。通過巡察村居工作，促進村居重大事項決策更加科學，集體事務處理更加透明，各項管理制度更加完善，經(jīng)濟發(fā)展更加壯大，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施提供有力保障。

一要加強組織領(lǐng)導。xx鎮(zhèn)黨委要盡快成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，加強對巡察整改工作的組織領(lǐng)導。黨委書記對整改負總責，重要問題要親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。xx村黨組織負責人是第一責任人，要切實擔起整改責任，研究細化整改措施，以身作則抓好整改落實工作。

二要堅持開門整改。要充分運用會議、文件、公示欄方式，加大宣傳力度。反饋的問題、整改目標、整改成效要及時進行黨內(nèi)通報、向群眾公開。要堅持緊緊依靠廣大群眾，注意調(diào)動群眾參與整改的積極性，努力形成上下一心，人人參與整改、監(jiān)督整改的濃厚氛圍，促進整改工作有效開展。

三要加強監(jiān)督檢查。xx鎮(zhèn)黨委要建立巡察整改工作協(xié)調(diào)機制，及時解決整改中遇到的困難和問題。要加強監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即糾正，堅持緊盯問題，跟蹤問效，對拖拉推諉、整改不力甚至頂著不改的，要嚴肅問責。

同志們，做好巡察整改工作責任重大。我相信，在縣委的堅強領(lǐng)導下，在xx鎮(zhèn)黨委、xx個村黨支部和廣大干部群眾的共同努力下，巡察整改工作一定能取得良好成效，必將對推進xx鎮(zhèn)脫貧攻堅工作做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

1.你認為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

作為法院領(lǐng)導干部，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導干部樹牢“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）、堅定“四個自信”（道路自信、理論自信、制度自信、文化自信）、做到“兩個維護”（堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導），始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

2.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在對黨不忠誠、不老實，搞兩面派，做兩面人；“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴品格。對于黨員領(lǐng)導干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺；能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強化理念武裝上做到思想自覺；能夠行動忠誠，在踐行習近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。

“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。“四個服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀律的核心內(nèi)容?！八膫€服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅持“四個服從”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化黨內(nèi)政治生活制度建設，保持政治生態(tài)的風清氣正。

“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。“七個有之”是習近平總書記指出的無視政治紀律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強的現(xiàn)實針對性。單位領(lǐng)導干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。

3.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在將“四個意識”當口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團團伙伙，嚴重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

增強“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養(yǎng)的基本標準。本單位黨員領(lǐng)導干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

4.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在政治紀律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。

請示報告制度是加強黨的政治建設的重要制度措施，既是重要的政治紀律、組織紀律、工作紀律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴格請求報告制度規(guī)定，把各項規(guī)定落實到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。

5.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。

巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實和推進全面從嚴治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。

6.你認為黨委（黨組）是否把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務？是否存在理論學習學深悟透、入腦入心不夠；中心組學習制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學習不討論、以會代學等現(xiàn)象；調(diào)研報告、學習心得、學習筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象；領(lǐng)導干部在線學習存在他人代學等形式主義現(xiàn)象。

我們黨歷來重視理念學習。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。黨委（黨組）把貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學習的表率作用不明顯。中心組學習形式單一，主要以集體學習、專題研討、個人自學為主，且參學率達不到100%，學習記錄也不完整。2、學習的廣度和深度不夠。黨委（黨組）干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學習書目，未組織開展應知應會知識測試，部分黨員領(lǐng)導干部學習有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責任，不存在上述問題。

黨委（黨組）在開展“解放思想大討論”、“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設、黨的建設、作風建設、能力建設、廉政建設。通過主題教育，我們普通干警能夠進一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。

9.你認為本單位領(lǐng)導班子和班子成員是否存在學用“兩張皮”，形式上學習新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題？有哪些具體表現(xiàn)？請舉例說明。

開題主題教育，切忌學用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導干部在主題教育學習時，針對性不強。沒有針對一線干警開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，部分黨支部沒有圍繞學習新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。

按照縣委工作安排部署，縣委第二巡察組對你鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察。巡察組將與你進行個別談話，請根據(jù)下列提綱認真做好準備，實事求是地向巡察組反映，只談問題，不談成績。

是否存在脫離實際、脫離群眾亂上項目，造成嚴重損失，利益輸送、收受賄賂等問題;。

是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題;。

以及其他違規(guī)、違紀、違法等問題?

違反廉潔紀律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;。

違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題。

巡察組談話提綱及回答篇十二

按照《巡視工作條例》的規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導小組的要求，省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務進行，具體包括以下幾個方面:。

1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在思想上、政洽上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。

2.深入推進黨風廉政建設和廉潔從政的情況。領(lǐng)導班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認真履行完善懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設的政治責任和領(lǐng)導責任;是否存在違反黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;是否如實填報領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。

題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導班子特別是主要負責人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定;集體領(lǐng)導與個人分工負責的制度是否健全，是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴重不團結(jié)等問題;是否堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

1.你認為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

作為法院領(lǐng)導干部，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導干部樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)、堅定“四個自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)、做到“兩個維護”(堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導)，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

2.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在對黨不忠誠、不老實，搞兩面派，做兩面人;“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴品格。對于黨員領(lǐng)導干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺;能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動忠誠，在踐行習近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。

“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀律的核心內(nèi)容?！八膫€服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅持“四個服從”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化黨內(nèi)政治生活制度建設，保持政治生態(tài)的風清氣正。

“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習近平總書記指出的無視政治紀律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強的現(xiàn)實針對性。單位領(lǐng)導干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。

3.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在將“四個意識”當口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團團伙伙，嚴重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

增強“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養(yǎng)的基本標準。本單位黨員領(lǐng)導干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

4.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在政治紀律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。

請示報告制度是加強黨的政治建設的重要制度措施，既是重要的政治紀律、組織紀律、工作紀律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴格請求報告制度規(guī)定，把各項規(guī)定落實到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。

巡察組談話提綱及回答篇十三

談話時間:。

談話地點:。

談話人:。

被談話人:。

記錄人:。

**:李局，我覺得自己最近工作壓力有點大，除了負責科室工作以外，黨建資料的整理讓我也覺得非常累。我感覺自己干不好，不想干了。

李局:你這種情緒我非常理解，黨建工作很重要，但是我們都是兼職在干這項事情，你覺得干不好，是你還不夠熟悉這項工作。你看，審計業(yè)務也非常繁瑣，但是我卻不覺得累，那是因為我熟悉這項工作，看報告，我也知道哪里會是重點。你還年輕，我希望你干一樣事情，一定要堅持下去。

**:我覺得您說的很有道理，我也懂，是我自己的情緒問題，有些事情已經(jīng)有分工，我還是害怕有些事情自己做不好，做不到位，遺漏了，等到上級檢查的時候，評分不高，影響集體成績。這種干活不是身體累，完全是心理的。

李局:我理解，你這是出于一種責任感，你別害怕，你別擔心，黨建這塊，還有我，出了問題，有我吶，你做好自己的那部分就行，如果真的覺得負擔有點重，我會再安排其他同志捕助你。

**:謝謝李同，我會盡快調(diào)整自己的心態(tài)，努力學習黨建知識，不懂的就查資料，爭取早點適應現(xiàn)在的工作，不足之處還望李局多多批評指正。

李局:你的態(tài)度很好，我相信你，這項工作會做好的，十工作有壓力是好事，但千萬別怕有壓力。加油，好好十。什么時候遇到困難了，積極找我溝通，我也會檢討自己，經(jīng)常找你們黨務工作者溝通交流，幫你們解決困難的。

*:謝謝李局。

巡察組談話提綱及回答篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

1.你認為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

作為法院領(lǐng)導干部，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導干部樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)、堅定“四個自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)、做到“兩個維護”(堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導)，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

2.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在對黨不忠誠、不老實，搞兩面派，做兩面人;“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴品格。對于黨員領(lǐng)導干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺;能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動忠誠，在踐行習近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。

“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀律的核心內(nèi)容?！八膫€服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅持“四個服從”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化黨內(nèi)政治生活制度建設，保持政治生態(tài)的風清氣正。

“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習近平總書記指出的無視政治紀律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強的現(xiàn)實針對性。單位領(lǐng)導干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。

3.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在將“四個意識”當口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團團伙伙，嚴重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

增強“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養(yǎng)的基本標準。本單位黨員領(lǐng)導干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

4.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在政治紀律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。

請示報告制度是加強黨的政治建設的重要制度措施，既是重要的政治紀律、組織紀律、工作紀律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴格請求報告制度規(guī)定，把各項規(guī)定落實到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。

5.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。

巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實和推進全面從嚴治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。

6.你認為黨委(黨組)是否把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務?是否存在理論學習學深悟透、入腦入心不夠;中心組學習制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學習不討論、以會代學等現(xiàn)象;調(diào)研報告、學習心得、學習筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導干部在線學習存在他人代學等形式主義現(xiàn)象。

我們黨歷來重視理念學習。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。黨委(黨組)把貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學習的表率作用不明顯。中心組學習形式單一，主要以集體學習、專題研討、個人自學為主，且參學率達不到100%，學習記錄也不完整。2、學習的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學習書目，未組織開展應知應會知識測試，部分黨員領(lǐng)導干部學習有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責任，不存在上述問題。

黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設、黨的建設、作風建設、能力建設、廉政建設。通過主題教育，我們普通干警能夠進一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。

9.你認為本單位領(lǐng)導班子和班子成員是否存在學用“兩張皮”，形式上學習新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。