報告對于組織和團(tuán)隊(duì)的決策制定、問題解決和業(yè)務(wù)發(fā)展起著重要的推動作用。報告的論述要有邏輯性，每個段落和章節(jié)之間應(yīng)該有明確的聯(lián)系和過渡。讀完這份報告后，人們對這個問題會有更深入的了解和認(rèn)識。

交通局巡察報告意見建議篇一

按照縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，縣委巡察三組于**年12月12日起對我單位進(jìn)行了為期兩個多月的專項(xiàng)巡察，于**年2月15日反饋了巡察意見，指出了我單位在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等6個方面存在的7大類25條問題，提出了整改意見，明確了整改要求。會后，團(tuán)縣委高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，聚焦突出問題，深入剖析原因，著眼標(biāo)本兼治，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，積極進(jìn)行整改?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報告如下：

交通局巡察報告意見建議篇二

x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。

現(xiàn)將巡察情況反饋如下。

1.總體評價。xx年以來，國土局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強(qiáng)“四個意識”，管黨治黨政治責(zé)任得到強(qiáng)化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新xx”總要求，堅(jiān)持“保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實(shí)，實(shí)行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。

2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)管力度不強(qiáng)、貫徹落實(shí)上級決策部署不夠堅(jiān)決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。

1.保障地方經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項(xiàng)指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項(xiàng)目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實(shí)際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護(hù)力度仍需加大，土地開發(fā)整理項(xiàng)目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護(hù)不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。

2.貫徹落實(shí)省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強(qiáng)，恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。

3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進(jìn)行決策，部分“三重一大”事項(xiàng)未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強(qiáng)，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強(qiáng)調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強(qiáng)烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。

4.意識形態(tài)工作落實(shí)不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機(jī)融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點(diǎn)事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。

5.黨建工作推進(jìn)不夠有力。“抓好黨建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，xx至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等概念不清，個人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。

6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實(shí)關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實(shí)不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝徽n”制度落實(shí)不到位。會議記錄與臺賬有臨時補(bǔ)習(xí)補(bǔ)記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。

7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機(jī)關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊(duì)建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。

8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠，黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識不夠牢固，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風(fēng)險掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，風(fēng)險防控意識不強(qiáng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報不及時，運(yùn)用身邊典型案件警示教育效果不明顯。

9.執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費(fèi)支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且xx年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。

10.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報告進(jìn)行調(diào)賬，仍存在實(shí)物與財(cái)務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。

11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目存在招標(biāo)公告項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會人數(shù)組成不合理等問題。

一提高政治站位，堅(jiān)持“兩個維護(hù)”，著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅(jiān)決維護(hù)”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實(shí)，切實(shí)加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強(qiáng)化項(xiàng)目新增耕地后期管護(hù)，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實(shí)有效保護(hù)。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實(shí)推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進(jìn)一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅(jiān)持實(shí)行民主集中制。要進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強(qiáng)部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。

交通局巡察報告意見建議篇三

市委第六巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

一、實(shí)事求是，高度重視，全面認(rèn)領(lǐng)巡察反饋問題。

二、即知即改，深化細(xì)節(jié)，切實(shí)抓好問題整改落實(shí)。

巡察組反饋的意見，直擊我們工作的問題和不足，我們要深刻剖析存在問題的思想根源和制度根源，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神抓好整改落實(shí)。一是堅(jiān)持“對癥下藥”，將思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為整改重點(diǎn)，結(jié)合巡察和自查，做到即知即改，切實(shí)解決好“最緊迫、最直接”的問題。二是堅(jiān)持“抽絲剝繭”，深化細(xì)節(jié)，明確整改內(nèi)容、整改要求、整改措施、責(zé)任人和完成時限。對巡察組提出的意見建議逐項(xiàng)梳理歸類，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保事事有著落、件件有回音。三是堅(jiān)持“正本清源”，以問題為導(dǎo)向抓好建章立制，從源頭上堵塞管理漏洞，切實(shí)用制度管權(quán)、管事、管人，杜絕問題重復(fù)發(fā)生。四是堅(jiān)持“兩個責(zé)任”，認(rèn)真落實(shí)各級黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任，班子成員帶頭抓好整改，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

三、融會貫通，凝心聚力，不斷推進(jìn)工作再上臺階。

目前，園區(qū)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。我們將以此次巡察工作作為切入點(diǎn)，自覺把整改工作和當(dāng)前業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署，以優(yōu)異的成績體現(xiàn)整改成效，不斷推動園區(qū)各項(xiàng)事業(yè)再上新臺階。一是堅(jiān)持把整改工作與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合。要進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨意識，推動全區(qū)各級黨組織更好地履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織更好地履行監(jiān)督責(zé)任，有效遏制和堅(jiān)決懲治腐敗。進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律和規(guī)矩，切實(shí)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。二是堅(jiān)持把整改工作與園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合。要更加主動地履行社會責(zé)任，厚植農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，始終不渝地堅(jiān)持“專業(yè)化、高端化、市場化、國際化”的發(fā)展方向和“特色、創(chuàng)新、融合、可持續(xù)”的發(fā)展路徑，著力培育提升“示范引領(lǐng)、輻射推廣”的核心競爭力和區(qū)域影響力，為加快建設(shè)高品質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、生態(tài)旅游景區(qū)、幸福生活社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。三是堅(jiān)持把整改工作與人才隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。要始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選拔任用關(guān)，狠抓作風(fēng)建設(shè)和廉政教育，進(jìn)一步提升廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保想干事、干成事、不出事，努力形成人盡其才、充滿活力、符合園區(qū)發(fā)展需要的良好用人機(jī)制，打造一支充滿干事創(chuàng)業(yè)激情的人才隊(duì)伍。

四、以上率下，彰顯定力，筑牢全面從嚴(yán)治黨基石。

作為區(qū)黨工委主要負(fù)責(zé)人，我將堅(jiān)定不移認(rèn)真履行“一把手”管黨責(zé)任。對于巡察組反饋的問題，會后我將通過召開黨工委會議、專題民主生活會等方式進(jìn)行專題研究，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解責(zé)任，迅速開展整改行動并對整改工作進(jìn)行跟蹤督查問效，確保問題整改不到位不放過，整改后群眾不滿意不放過，沒有建立起長效機(jī)制不放過，適時開展“回頭看”檢查并邀請區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、群眾代表等共同參與監(jiān)督。根據(jù)巡察組要求在規(guī)定時間內(nèi)向市委巡察辦報告區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)情況和我個人落實(shí)組織整改情況，并接受廣大干部群眾的監(jiān)督。今后工作中，我將以此次整改措施為準(zhǔn)繩，牢固樹立主業(yè)主責(zé)意識，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，對全面從嚴(yán)治黨做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實(shí)效性。從自身做起，發(fā)揮表率和示范作用，凡是要求黨員干部做到的自己首先做到、要求黨員干部不做的自己首先不做，推動全面從嚴(yán)治黨在園區(qū)落地生根。

巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然巡察工作在形式上已經(jīng)告一段落，但整改工作才剛剛開始，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將以此次巡察組反饋意見為契機(jī)，忠實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持勤政廉政，扎實(shí)抓好整改，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾奮力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，不辜負(fù)黨和人民對我們的殷切期望，以實(shí)際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!

交通局巡察報告意見建議篇四

1、充分認(rèn)識新時代青年思想超前、需求多元化的特點(diǎn)，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為載體，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是落實(shí)共青團(tuán)改革，創(chuàng)新扁平化、項(xiàng)目化的工作模式。召開全縣共青團(tuán)干部對標(biāo)一流述職評議會，團(tuán)縣委兼職副書記進(jìn)行大會專項(xiàng)述職，并提出具體共青團(tuán)工作措施。二是推進(jìn)網(wǎng)上“智慧團(tuán)建”，目前全縣37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、城區(qū)）團(tuán)（工）委，縣直系統(tǒng)單位、中學(xué)團(tuán)委團(tuán)員團(tuán)干已全部納入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織團(tuán)員的全覆蓋。三是積極發(fā)揮團(tuán)縣委常委會、全委會作用。團(tuán)縣委于**年3月11日、4月16日召開兩次常委會，分別研究了五四活動方案和共青團(tuán)**縣委第十八屆委員會第三次全體（擴(kuò)大）會議議程。4月18日下午，召開共青團(tuán)**縣委第十八屆委員會第三次全體（擴(kuò)大）會議，團(tuán)縣委書記韓慧平匯報了團(tuán)縣委**年度工作情況和**年工作計(jì)劃，會上還認(rèn)真學(xué)習(xí)了**經(jīng)濟(jì)學(xué)院**教授來祁專題報告中對青年人的寄語。

2、深刻認(rèn)識“三重一大”集體決策制度是貫徹民主集中制的重要體現(xiàn)，是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高決策民主化的重要舉措。**年，團(tuán)縣委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)票決辦法，健全完善了《團(tuán)縣委“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則（試行）》，對重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用的范圍都進(jìn)行了明確和細(xì)化。

3、一是按照“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動安排部署，組織經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)團(tuán)（工）委書記及中學(xué)團(tuán)委書記參加黨課、先進(jìn)典型報告會，開展專題培訓(xùn)，進(jìn)行對標(biāo)一流述職，組織轄區(qū)內(nèi)團(tuán)員青年以“立足崗位，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)”為主題開展討論，增強(qiáng)工作能力和水平。二是深化“一鄉(xiāng)一村一企”團(tuán)建品牌建設(shè)，對標(biāo)一流，推進(jìn)基層團(tuán)支部建設(shè)的系統(tǒng)化、規(guī)范化。三是加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)建。推進(jìn)社區(qū)青年“共享家園”建設(shè)，建立社區(qū)青年活動室、開展相關(guān)文體活動、志愿服務(wù)活動、建立青年發(fā)展“綠色通道”等，形成青年相識、相知、相助的三維格局。

（二）圍繞黨的思想建設(shè)方面。

三是積極組織并參與線上學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“**干部在線學(xué)院”等平臺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并積極發(fā)動團(tuán)青團(tuán)干參與由共青團(tuán)中央發(fā)起的“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上團(tuán)課活動

2、一是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，堅(jiān)持“一把手”帶頭，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，將意識形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解，做到管行業(yè)就要管意識形態(tài)，有力地推動意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。二是牢牢把握正確的政治方向，掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，并對團(tuán)縣委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，修改制定《團(tuán)縣委意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判實(shí)施方案》。三是建立新媒體管理制度，切實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)屬新媒體的監(jiān)管力度。

（三）圍繞黨的組織建設(shè)方面。

1、一是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治團(tuán)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。**年2月26日召開專題民主（組織）生活會，并邀請“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論督導(dǎo)組及兩代表一委員參加，嚴(yán)格按照民主生活會請示、征求意見建議、談心談話、撰寫發(fā)言材料和發(fā)言提綱、批評與自我批評等環(huán)節(jié)嚴(yán)肅進(jìn)行，真正做到了咬耳扯袖、紅臉出汗，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的預(yù)期目的。二是建立講黨課制度，班子成員圍繞學(xué)習(xí)主題，提前做好“備課筆記”，融入自己對理論知識和工作結(jié)合的認(rèn)識，強(qiáng)化突出效果。

2、一是進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公文處理辦法，規(guī)范各種會議的記錄格式、內(nèi)容和關(guān)鍵要素，并將書記辦公會和機(jī)關(guān)會議分開記錄。全委會、常委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)工作例會等也都有專人專本記錄。二是建立共青團(tuán)**縣委收文登記簿和發(fā)文登記簿，切實(shí)做好機(jī)關(guān)日常收發(fā)文登記工作。三是及時完成黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)，引導(dǎo)全體黨員及時參加支部黨內(nèi)活動。

（四）圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

一是深化“一鄉(xiāng)一村一企”團(tuán)建品牌建設(shè)；對照領(lǐng)導(dǎo)班子包片聯(lián)系制度，深化基層調(diào)查指導(dǎo)，完善基層團(tuán)建，制定《團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化下沉基層實(shí)施方案》。二是把基層團(tuán)干培訓(xùn)納入團(tuán)縣委“三基建設(shè)”，制定團(tuán)干培訓(xùn)專項(xiàng)計(jì)劃，提升團(tuán)干工作水平。團(tuán)縣委于3月12日下午，組織全縣團(tuán)干開展專題培訓(xùn)，“以大討論牽引全年工作的開展”，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為、立足崗位作貢獻(xiàn)，加強(qiáng)共青團(tuán)組織對學(xué)生團(tuán)員青年團(tuán)員先進(jìn)性和榮譽(yù)感意識的引導(dǎo)作用。三是創(chuàng)新團(tuán)青思想政治教育舉措，結(jié)合“青年大學(xué)習(xí)”，每周發(fā)動組織團(tuán)青團(tuán)干進(jìn)行網(wǎng)上團(tuán)課的學(xué)習(xí)，持續(xù)在“共青團(tuán)**”微信公眾號上發(fā)布青年關(guān)心關(guān)注的學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力擴(kuò)大覆蓋面，貼合當(dāng)代青年需求。

（五）圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

1、對照有關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)采購審批報備制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行共青團(tuán)統(tǒng)一團(tuán)費(fèi)收繳管理規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)費(fèi)的管理。團(tuán)省委正在出臺具體團(tuán)費(fèi)收繳管理的要求，我縣共青團(tuán)將嚴(yán)格按照省、市共青團(tuán)要求，健全完善團(tuán)費(fèi)收繳管理制度，并加強(qiáng)對基層團(tuán)組織、學(xué)校團(tuán)委團(tuán)費(fèi)管理的監(jiān)督和指導(dǎo)。

（六）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

1、一是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，嚴(yán)格落實(shí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的主體責(zé)任，提高班子成員思想認(rèn)識，明確職責(zé)，不折不扣抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。二是細(xì)化了分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，研究制定“兩清單一方案”。團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，細(xì)化分工，認(rèn)真研究制定了《**年共青團(tuán)**縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》及本單位“兩個責(zé)任”問題清單、責(zé)任清單，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確職責(zé)和分工。三是完善談話機(jī)制，層層開展廉政約談，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

2、一是強(qiáng)化作風(fēng)督查。加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的督查，定期不定期明察暗訪，在春節(jié)節(jié)假日期間，對各單位值班情況進(jìn)行實(shí)地督查，履行好監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。二是強(qiáng)化日常監(jiān)督。**年12月28日與團(tuán)縣委書記**開展約談，**年4月19日與團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子開展集體約談，把履行“兩個責(zé)任”的情況作為日常巡視的重要內(nèi)容，對重點(diǎn)領(lǐng)域要開展專項(xiàng)監(jiān)管，督促團(tuán)縣委班子、主要領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員嚴(yán)格履行自身責(zé)任。

（七）加強(qiáng)巡察整改方面。

嚴(yán)格按月收繳黨員黨費(fèi)。

交通局巡察報告意見建議篇五

（一）鞏固整改成效。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度增大，對巡察組反饋的問題一個都不放過，對已完成的整改任務(wù)，適時進(jìn)行“回頭看”，不斷鞏固整改成果。對需要長期整改的，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，限定時間、跟蹤督辦，確保整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）加強(qiáng)建章立制。針對巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)，對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，防止問題回潮。把解決問題和制度建設(shè)相結(jié)合，推動工作的制度化、規(guī)范化。

（三）注重全面提升。在全面抓好巡察整改落實(shí)的同時，團(tuán)縣委黨支部要充分發(fā)揮核心作用，嚴(yán)格履行主體責(zé)任，改革創(chuàng)新，對標(biāo)一流，落實(shí)“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”四維格局，加強(qiáng)對新的青年群體、青年現(xiàn)象、青年問題、青年政策的研究和學(xué)習(xí)，集中力量解決青年面臨的實(shí)際問題，全面深化共青團(tuán)改革，推進(jìn)共青團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的長足發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見和建議，請及時向我們反映。

交通局巡察報告意見建議篇六

按照縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，縣委巡察三組于xx年12月12日起對我單位進(jìn)行了為期兩個多月的專項(xiàng)巡察，于xx年2月15日反饋了巡察意見，指出了我單位在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等6個方面存在的7大類25條問題，提出了整改意見，明確了整改要求。會后，團(tuán)縣委高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，聚焦突出問題，深入剖析原因，著眼標(biāo)本兼治，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，積極進(jìn)行整改?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報告如下：

交通局巡察報告意見建議篇七

團(tuán)縣委把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，團(tuán)縣委書記多次在會上強(qiáng)調(diào)，此次巡察是對團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的一次全面政治體檢，巡察組反饋指出的問題，實(shí)事求是、客觀公正、切中要害、符合實(shí)際，所提出的意見建議中肯且建設(shè)性、針對性、指導(dǎo)性、可操作性很強(qiáng)，我們務(wù)必要珍視這些巡察成果，提高自己的思想自覺和行動自覺。反饋會后，團(tuán)縣委嚴(yán)格對照巡察組反饋意見和提出的要求，迅速召開巡察整改專題會議，成立了以團(tuán)縣委書記任組長的團(tuán)縣委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定整改方案，明確責(zé)任，確保反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限，確保整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。

交通局巡察報告意見建議篇八

一、翠園現(xiàn)有的苗木清單、綠化面積如下：

1、苗木清單如下：

2、草坪有高羊茅、百慕大，面積有24648平方米；色塊面積有429平方米。

二、翠園草坪缺肥：

翠園目前綠化整體效果不是太好，草坪色塊營養(yǎng)不良，缺肥，未得到預(yù)期的生長效果，有的種植不合理。一方面由于管理處人員不足，養(yǎng)護(hù)水平差；另一方面管理人員對此沒有引起足夠重視。目前苗木已死亡10%，我們要充分重視這些情況，減少損失，進(jìn)行整改。

三、整改計(jì)劃：

1、首先對4棟、6棟、7棟樓前面進(jìn)行整改，先栽行道樹，11月份栽紫葉李，最后中間主干道栽櫻花。

2、17棟、18棟、19棟、20棟栽廣玉蘭做行道樹，西邊圍墻栽紫薇或紫葉李。

3、把色塊移到路邊，擴(kuò)大色塊面積，色塊種好以后打樁保護(hù)起來，這樣可以阻止車輛亂停亂放，破壞綠化，并且減少了草坪的面積，降低了養(yǎng)護(hù)的工作量。

四、后期養(yǎng)護(hù)。

1、定期修剪枯枝，及時清掃落葉、除雜草。

2、合理用藥，以預(yù)防為主，防止產(chǎn)生藥害。如：瓜子黃楊3月份要進(jìn)行治蟲，以后每隔20天到一個月一次。

3、及時灌溉排水，如高羊茅發(fā)黑發(fā)白就要灌溉。

目前公司項(xiàng)目部人員對小區(qū)綠化重視程度不夠，專業(yè)水平也不高，造成我們管理的小區(qū)普遍綠化水平差，業(yè)主不滿意的狀況。我想通過我們的努力，對各小區(qū)實(shí)施有效的綠化整改，會提高小區(qū)的綠化質(zhì)量，為廣大業(yè)主營造一個優(yōu)美舒適的美好環(huán)境，提高了業(yè)主的滿意度，提升了公司的形象，同時有利于今后的物業(yè)收費(fèi)。

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交通局巡察報告意見建議篇九

開展巡察工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是了解情況、研究問題、解決矛盾、消除隱患、穩(wěn)定隊(duì)伍、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效途徑，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容。有利于及時、全面、客觀地了解被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的總體情況，有利于提高監(jiān)督的針對性和有效性，有利于促進(jìn)黨的路線、方針、政策、決議以及重要工作部署的落實(shí)。

（一）巡察認(rèn)識不夠到位。巡察工作中，雖然巡察組和被巡察單位之間能協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真對待巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題。但由于巡察機(jī)制體制等原因，巡察組及被巡察單位個別人員思想認(rèn)識不到位，至使巡察工作難以向更深層次推進(jìn)。一方面，個別巡察人員存在為難情緒，礙于情面，放不開手腳，參與的積極性、主動性不高，不敢做到真巡察、硬巡察，存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象。另一方面，被巡察單位個別領(lǐng)導(dǎo)把巡察工作誤認(rèn)為是對其日常工作的例行檢查，對巡察組的工作存有戒備心理，只把工作成績展現(xiàn)給巡察組，有意避開工作中的不足之處，甚至行動遲緩，落實(shí)不力，造成巡察效力難以很好發(fā)揮。

（二）巡察談話不夠深入。個別談話是巡察發(fā)現(xiàn)問題的主要方式之一，但是由于有的巡察組談話的方法技巧單一，談話的針對性不強(qiáng)，導(dǎo)致巡察單位部分職工出現(xiàn)：有的原則性不強(qiáng)，怕得罪人，不愿講真話；有的對巡察組缺乏信任，擔(dān)心打擊報復(fù)，不敢講真話；有的認(rèn)為巡察組解決不了問題，缺乏信心，不便講真話；有的職工本身就存在違紀(jì)違法問題，擔(dān)心意外，不肯講真話。這些現(xiàn)象直接影響了巡察工作發(fā)現(xiàn)問題的效果。

（三）巡察人員素質(zhì)不齊。巡察工作由于時間緊、任務(wù)重，專業(yè)性強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，對巡查人員的素質(zhì)要求特別高。巡察組人員來自不同的單位，部分人員專業(yè)水平不高，未接觸過巡察相關(guān)工作，缺乏業(yè)務(wù)知識的掌握，政治素質(zhì)也未受過檢驗(yàn)。未經(jīng)過系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn)，因此，有的巡察人員在了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題及照章辦事、謙虛謹(jǐn)慎等方面還存在一定差距，影響了巡察工作效率。

（四）巡察方法創(chuàng)新不足。巡察是一種自上而下的監(jiān)督方式，現(xiàn)行的巡察方法主要是聽取匯報、述職述廉、列席會議、開座談會、個別談話、查閱檔案、受理舉報、實(shí)地調(diào)研、交換意見等，這些方法在發(fā)揮作用的同時，也存在著局限性和不適用性，不能滿足于發(fā)現(xiàn)問題的需要。巡察組是按方案進(jìn)行巡察的，被巡察單位事先會按照巡察要求準(zhǔn)備了基礎(chǔ)性工作，致使巡察組獲得的一手資料有些失真，影響了巡察效果。另外，巡察內(nèi)容全而不精。集中巡察工作幾乎涵蓋了黨的建設(shè)、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容，導(dǎo)致針對性不強(qiáng)，使巡察早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早反映、早制止的職能作用不突出。

（五）巡察氛圍不夠濃厚。巡察工作是一項(xiàng)政治性、業(yè)務(wù)性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作，除了巡察公告、巡察動員、巡察交流等動態(tài)工作進(jìn)行媒體宣傳外，其他都未在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行公開。除了巡察辦、巡察組、巡察對象等小范圍知曉巡察工作外，社會知曉率不高，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍不夠濃厚，導(dǎo)致巡察工作中問題線索渠道少，問題發(fā)現(xiàn)不全、不深，影響著巡察工作質(zhì)量。

（六）巡察機(jī)制不夠明確。一方面，工作機(jī)制不暢，當(dāng)前巡察工作實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。但相關(guān)監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)配合機(jī)制尚未健全，在協(xié)調(diào)配合還有不力現(xiàn)象，制藥著巡察工作的開展。另一方面，巡察辦人員編制尚未明確，體制尚未順暢，工作人員均為臨時抽調(diào)，在組織、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、保障等工作中還有不便之處。

（一）提升巡察工作認(rèn)識。巡察工作的目的是及早發(fā)現(xiàn)和解決問題，做到防微杜漸。十八屆中紀(jì)委第七次全會明確指出，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，深化政治巡視,實(shí)現(xiàn)黨中央一屆任期巡視工作全覆蓋,深入開展“回頭看”,創(chuàng)新方式方法,巡視和巡察有機(jī)銜接,利劍作用充分彰顯。要總結(jié)提煉黨的十八大以來巡視工作經(jīng)驗(yàn),把巡視創(chuàng)新實(shí)踐固化為制度成果。因此，要多種方式加強(qiáng)宣傳和教育，使巡察干部充分把握巡察工作的方向、大局和原則。在履行巡察工作職能時，以中央、省、市出臺的巡視（察）工作規(guī)章制度為指南，嚴(yán)格落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》提出的堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則。被巡察對象要真正從思想上形成共鳴，認(rèn)識到巡視工作的重要性，全力配合巡察組工作，不怕暴露問題，敢于自我揭短，將領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的從政行為置于黨組織和廣大干部群眾的有效監(jiān)督之下，強(qiáng)化事前、事中監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，正確行使手中權(quán)力。

（二）增強(qiáng)巡察談話效果。巡察談話的效果如何，取決于能否取得被談話人的信任，能否與被談話人進(jìn)行有效的溝通。因此、巡察組要善于溝通，做到平等待人，增強(qiáng)被談話人對巡察組的信任感。要有的放失，看好對象、摸清情況，針對不同的談話對象設(shè)計(jì)不同的談話方式。要尊重他人，曉之以理，沉著應(yīng)對、善于引導(dǎo)、抓住重點(diǎn)，注意把道理談清談透，增強(qiáng)談話效果，善于發(fā)現(xiàn)問題。

（三）加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)。巡察工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，選好、配好人員至關(guān)重要。要打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、敢于擔(dān)當(dāng)、善于發(fā)現(xiàn)問題的巡察干部隊(duì)伍，就是要加強(qiáng)對巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化巡察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)被巡察單位的單位的性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型、專業(yè)特點(diǎn)、廉政風(fēng)險大小等情況科學(xué)安排、合理搭配巡察人員。選派好黨性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)足，善于分析研判問題的同志擔(dān)任巡察工作組長，把人事、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、執(zhí)法等部門中政治意識強(qiáng)，思想覺悟高，專業(yè)素質(zhì)精的同志選配到巡察組。同時，結(jié)合巡察工作重點(diǎn)，有計(jì)劃、有針對性地組織巡察組人員接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升巡察隊(duì)伍的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力和發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。

（四）改進(jìn)巡察工作方法。巡察的方式方法直接關(guān)系到巡察工作成效，巡察工作就是要做到突出重點(diǎn)，注重細(xì)節(jié)、拓寬思路。就是要以“四個著力”為巡察重點(diǎn)，深入了解，認(rèn)真研判，發(fā)現(xiàn)問題，注重具體問題具體分析，注重巡察工作的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)。如：巡察公告的發(fā)布范圍、問卷調(diào)查的問題設(shè)計(jì)、談話的針對性和技巧等。在開展巡察工作時，信息收集渠道要寬、注重巡察過程的每一個環(huán)節(jié)，扎實(shí)抓好每一個步驟，才能使巡察工作無堅(jiān)不摧。要著力聚焦問題，寫好巡察報告，推動問題有效解決。要運(yùn)用好巡察工作成果，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索進(jìn)行分析研判、依規(guī)處置、督促整改，從而增強(qiáng)巡察工作的效果和震懾力。要推動巡察公開，強(qiáng)化監(jiān)督，形成對巡察整改工作的任務(wù)落實(shí)。不斷改進(jìn)巡察方法，采取市級主導(dǎo)，各縣、市（區(qū)）相互交流巡察的方式，有助于地域回避，克服巡察心理影響，增強(qiáng)巡察效果，促進(jìn)問題整改，提升巡察質(zhì)量。

（六）加強(qiáng)巡察工作宣傳。要注重巡察工作的輿論宣傳，加大宣傳、教育和公示力度。每輪巡察開始前及時張貼巡察公告，公布各巡察組聯(lián)系電話、電子郵箱和舉報信箱，并利用公眾平臺廣而告之，擴(kuò)大群眾知曉率，最大限度拓寬和暢通線索來源渠道，搭建與黨員、干部、群眾交流溝通平臺。充分利用電視臺、政府門戶網(wǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、云南通黨政客戶端等新聞媒體，全面、準(zhǔn)確、及時發(fā)布巡察工作動態(tài)，接受人民群眾的監(jiān)督，營造人人關(guān)注巡察、人人參與巡察的良好氛圍。