報告的寫作要點包括準確、簡潔地傳達信息，使用合適的圖表和數(shù)據(jù)分析，以及遵循一定的格式要求。在報告的編寫過程中，我們可以參考相關文獻和樣本報告，以提高自己的寫作水平。請注意這些報告范例僅供參考，需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和定制。

負責人述法報告篇一

2020年是決勝全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是“七五”普法收官之年，一年來，在省委和兩級公司黨委的正確領導下，***全體黨員干部職工認真貫徹落實黨中央和省委關于法治建設的重大決策部署，本人作為黨政主要負責人，不斷增強運用法治思維和法治方式在深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應對風險的自覺意識和履職能力，根據(jù)***省委全面依法治省委員會辦公室《關于做好2020年度黨政主要負責人述法工作的通知》（***省辦〔2020〕19號）、***國資委《關于做好2020年度省屬企業(yè)黨政主要負責人述法工作的通知》及***公司《關于開展2020年度黨政主要負責人述法工作的通知》要求，結(jié)合***實際，現(xiàn)將主要工作情況報告如下：

（一）組織領導法治企業(yè)建設，企業(yè)法治建設人財物保障情況。

法治思維是一種“潛意識”，即依法履職的意識，牢記職權法定始終放在心上，緊緊抓在手上，確保了工作一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效，形成合力。

一年來我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和習近平總書記考察***重要講話精神，堅持以法治建設為引領，以健全法規(guī)制度為抓手，以提升干部員工法治素養(yǎng)為助力，大力倡導建設權責法定、時刻把依法治司和依法治國結(jié)合起來，通過建設法治企業(yè)為企業(yè)的發(fā)展提供法治的保障。

作為履行推進法治建設的單位主要負責人，我特別著重認識新形勢下履行推進法治建設的重要性和緊迫性，切實把“法宣在線”、“兩學一做”和安全生產(chǎn)領域相關法律法規(guī)作為推進應急系統(tǒng)法治建設的重要舉措，認真組織學習，嚴格履職盡責，自覺帶頭學法、用法、守法、尊法。認真按照兩級公司工作部署和要求，結(jié)合分公司實際，落實兩級公司重大會議精神，圍繞綜治與平安建設、法治建設的工作目標，明確法治宣傳領導責任，全面深入推進社會管理和系列平安創(chuàng)建活動，為維護社會穩(wěn)定、保障分公司平安、有序、健康發(fā)展提供了有力保障，在打造遵紀守法、廉潔高效、誠實守信的法治企業(yè)方面取得了一定的成績。

（二）依法制定規(guī)章和規(guī)范性文件，落實規(guī)范性文件合法性審查制度和備案清理制度情況。

按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的要求，結(jié)合分公司工作實際，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件的規(guī)定，依照法定權限和程序修改完善了2020年《合同管理辦法》、《通勤車管理辦法》《協(xié)議工資管理考核辦法》、《初級管理人員薪酬考核分配辦法》、《安全檢查管理規(guī)定》等43個辦法、制度和規(guī)定。制定管理辦法遵循合法合理、權責一致、誠實信用、高效快捷和協(xié)調(diào)配合的原則，實行對規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)、統(tǒng)一歸檔制度。加強備案審查制度和能力建設，把所有規(guī)范性文件納入備案審查范圍，加大備案審查力度，建立健全清理長效機制，實行動態(tài)化管理，確保法制機制有效運行。

（三）執(zhí)行重大決策法定程序，落實分公司法律顧問制度，全面推進司務公開情況。

一是堅持黨的全面領導，堅持民主集中制、“三重一大”決策制度及《經(jīng)理班子工作規(guī)則》，依法依規(guī)對重大事情科學決策，充分體現(xiàn)了集體決策、民主決策、合法決策的科學性和合法性。

二是落實法律顧問制度，與律師事務所簽訂法律服務協(xié)議，外聘律師擔任常年法律顧問，為依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法維權，提供法律咨詢和意見，對重要經(jīng)營決策、規(guī)章制度、合同及生產(chǎn)經(jīng)營活動的合法合規(guī)性進行審核。

三是全面推進司務公開，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結(jié)果公開，采用各種會議紀要、宣傳欄等多種形式進行司務公開。

（四）堅持依法全面履行職能，推動嚴格規(guī)范依法治司情況。

分公司在與法律服務機構合作，推行分公司法律顧問制度，完善法律防護體系的基礎上，依法管理經(jīng)濟合同，合同簽約前，對簽約方的主體資格、履約能力、誠信程度等進行詳盡的考察，防止出現(xiàn)合同詐騙現(xiàn)象，2020年，分公司簽訂的234份合同均征求法律意見，確保合同符合法律要求，減少合同糾紛風險。

依法處理突發(fā)事件，始終冷靜思考，慎重行事，從法律的角度認識問題、分析問題、解決問題；依法處理經(jīng)濟糾紛，根據(jù)案件的性質(zhì)和大小確定聘請律師或者是由分公司的法律顧問參與調(diào)解或訴訟，并由有關部門搜集整理較為完備的資料做好應訴準備；依法繪制經(jīng)營規(guī)劃，根據(jù)分公司的實際地理位置和采場布局，研究討論了2020年的各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃，健全有效的決策機制和約束機制，努力在實踐過程中不斷探索，不斷改進，確保真正達到依法治司，依法為民，依法構建綠色、平安礦山。

（五）自覺維護司法權威，認真落實企業(yè)負責人出庭應訴情況。

一是作為推進法治建設第一責任人，一年來我始終自覺維護司法權威，堅持認真貫徹落實企業(yè)出庭應訴、支持法院受理案件、尊重并執(zhí)行法院生效裁判的制度。全力支持法院依法受理行政案件，配合法院依法處理濫用訴權行為，保障公民、法人和其他組織的訴訟權利。帶頭履行行政應訴職責，堅決抵制對行政機關干預、阻礙法院依法受理和審理行政案件，或者拒不履行出庭應訴職責的不良現(xiàn)象，認真對待行政公益訴訟訴前程序，支持配合檢察機關在行政公益訴訟過程中依法調(diào)查、取證、核實情況。

（六）完善企業(yè)人員學法用法制度，推動落實普法責任情況。

一是按照企業(yè)領導人員學法用法制度要求，建立健全企業(yè)領導人員日常學法制度，實行集中學習和個人學習相結(jié)合的方式，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及省委十屆八次全會精神，為認真貫徹落實黨中央和省委關于法治建設的重大決策部署，嚴格落實省委十屆八次全會和《中共云南省委關于堅持全面從嚴治黨構建風清氣正政治生態(tài)的決定》關于“堅決肅清秦光榮等流毒影響”“堅持抓‘關鍵少數(shù)’和管‘絕大多數(shù)’相統(tǒng)一”“加強領導干部法治和政德教育”的要求。

二是大力開展法制宣傳活動，營造依法履職工作氛圍，讓法律法規(guī)進井下、進車間、進班組，全面營造尊法、守法、學法、用法的濃厚氛圍。大力倡導廣大干部員工牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治理念，做尊法學法守法用法的模范，積極推進法制宣傳和安全防范知識教育工作，多形式開展宣傳教育活動。充分利用手機短信、企業(yè)微信工作群、黑板報等宣傳載體及排班會、專題教育等形式，組織開展《憲法》《民法典》《安全生產(chǎn)法》、《污染防治法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)學習，累計發(fā)放相關資料812冊，張貼宣傳海報、標語150副，出專題黑板報24期，對1817名職工進行問卷調(diào)查，通過各種途徑，做到宣法普法全覆蓋，全面增強黨員干部和員工遵法、學法、守法、用法的意識和自覺性；做好法制宣傳和安全防范知識教育工作，開展“五法”普法宣傳教育，組織管理人員、員工1500余人參加五法知識測試；按照控股公司關于組織參加全省國家工作人員在線學法及考試工作的通知要求，組織管理人員、專業(yè)技術人員183人認真學習《憲法》和黨章，以參加***國家工作人員網(wǎng)絡在線學法考試為抓手，要求全體參考人員必須達到學習積分且考試合格，有效提高干部員工的法律意識，不斷提高領導干部依法辦事的能力和水平，較好的完成了法治建設各項工作任務。

本人自覺帶頭遵法、學法、守法，用法，通過學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，自覺帶頭認真學習以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識，在認識和領會社會主義法治理念的基礎上，推動班子其他成員和下級單位（部門）負責人不斷牢固法治理念，樹立依法辦事意識，利用黨委中心組、“黨課開講了”、“三會一課”等渠道，突出習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、黨章黨規(guī)的學習貫徹，通過加強學習，進一步提高了法律素質(zhì)，增強了依法辦事意識，提升了尊法學法守法思想理念，樹立了堅持憲法法律至上意識，構建了一支符合法治建設的隊伍，營造***法治、平安、和諧的工作氛圍和生活環(huán)境。

（八）其他需要說明的情況。

沒有因違法違規(guī)決策，導致發(fā)生重大安全事故和重大案（事)的情況發(fā)生；沒有干預司法活動、插手具體案件處理被上級通報的行為；沒有因違反黨紀政紀，受到黨政紀處分；沒有因違法犯罪受到治安處罰或被依法追究刑事責任；沒有因自身原因造成其他法治建設嚴重負面影響。

2020年，雖然我在職責范圍內(nèi)積極履職盡責，取得一定工作成效，但通過自我反思，發(fā)現(xiàn)還存有一些問題和不足：一是忙于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，放松了對法治、業(yè)務方面的知識學習，依法治司的思維和能力還有待提高；二是對職工普法教育方式過于單一，靈活性不夠強，導致職工群眾對遵法、學法、守法，用法的意識不夠深刻；三是依法治司工作開展不夠深入和創(chuàng)新，在運用法治思維和法治方式對分公司深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展、和諧穩(wěn)定的能力上還需進一步提高。

2020年，我將堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、法律法規(guī)、黨內(nèi)各項法規(guī)，不斷錘煉法治思維、法治意識，認真貫徹落實黨中央和省委關于法治建設的重大決策部署，根據(jù)《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》（***發(fā)〔2017〕51號）、《黨政主要負責人述法辦法（試行）》（***〔2018〕1號）、《省屬企業(yè)主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》(***〔2017〕130號）的要求，為促進***主要負責人切實履行好法治建設組織者、推動者和實踐者的職責，結(jié)合分公司實際，努力做好以下工作：

（一）加大學法用法力度，提高依法治司履職能力。

堅持黨委中心組、“黨課開講啦”“三會一課”制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹中央和省委關于法治建設的重大決策部署，學習以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識、認識和領會社會主義法治理念。切實把學習法律法規(guī)、夯實法治觀念作為增加工作本領、提高依法行政水平的第一能力來鍛造，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構、拓寬眼界和視野。樹立終身學習理念，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略不斷提高自身依法依規(guī)履職能力。

（二）認真履行崗位職責，推進法治建設管理工作。

作為***領導班子第一責任人，切實履行第一責任人職責，在推進法治建設工作中自覺發(fā)揮領導核心作用，加強對法治建設的組織領導，努力增強廉政建設意識，貫徹落實領導責任，定期對普法工作開展情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對法治建設作出規(guī)劃部署，明確工作目標、措施和階段性工作任務；組織召開法治建設會議，定期聽取法治建設工作匯報，積極研究和解決新形勢下行政執(zhí)法、依法行政中遇到的新情況、新問題，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和指導作用，確保法治建設管理工作順利推進。

（三）推進普法工作陣地建設，確保職工群眾用心學法。

始終堅持以分公司廣大職工為中心的普法理念，緊緊圍繞兩級公司的工作大局和要求，努力加大全司普法力度，組織開展尊法學法守法用法主題教育，充分利用短視頻和網(wǎng)絡為主要宣傳工具，積極開展專題講座、“現(xiàn)身說法”警示教育、法制圖片展等具有較強感染力和針對性的教育方式，同時辦好宣傳專欄、橫幅橫標、發(fā)放宣傳資料等員工喜聞樂見的形式來實現(xiàn)普法教育陣地的綜合效應。重點把法治觀念不強、法治素養(yǎng)不高的少部分人作為普法宣傳教育的重點教育對象，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容，把嚴守黨規(guī)黨紀、恪守法律法規(guī)的干部職工用起來；積極帶動分公司廣大黨員干部職工參與到尊學、學法、守法、用法的行列中來，在全司營造依法辦事，照章行事的良好工作氛圍。

總之，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神認真學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和習近平總書記考察云南重要講話精神，緊緊圍繞中央和省委關于法治建設的重大決策部署，進一步完善法制工作機制，運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維持穩(wěn)定，切實履行好推進企業(yè)法治建設第一責任人職責，主動帶頭學習黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷增強依法決策、依法辦事的能力，主動用依法治司的理念和思維指導實踐、推動工作、依法履行職責，力爭在把分公司打造成一支法律意識強，執(zhí)行力度大、行事水平高，經(jīng)營創(chuàng)效快的隊伍，積極做出應有貢獻，使***的普法工作更上新臺階。

負責人述法報告篇二

1.履行領導責任情況。認真落實“四個親自”要求，組織學習黨章、貫徹黨章，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、領導干部述職述廉述德和黨風廉政建設責任制考核。同時，親自講廉政黨課，做反腐倡廉形式報告，對領導班子及下級負責同志履職情況進行督促檢查，并嚴肅追究違反責任制規(guī)定的行為。

組每季度定期專題分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年向分管市領導報告貫徹黨風廉政建設責任制度和反腐倡廉進展情況。

傾聽群眾心聲，撰寫專題調(diào)研報告，給全體職工上廉政黨課，同時邀請黨校教授到水務做專題報告，組織黨員干部觀看廉政影片，組織黨員干部參觀廉政教育基地，接受廉政教育。

4.加強作風建設情況。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)變工作作風、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，貫徹落實“八項規(guī)定”，糾正“四風”的問題，加大正風肅紀工作力度。嚴明組織紀律，抓好組織管理和組織基層的執(zhí)行，建立健全黨員干部民主集中制、組織制度、請示報告制度等制度。樹立領導干部帶頭遵守組織制度的良好氛圍，作講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的表率。深入推進效能監(jiān)察，嚴格執(zhí)行問責制度，大力整治庸懶散浮拖等不良風氣。

5.推進預防腐敗情況。加強廉政制度建設，開展“www”活動和制度廉潔性評估活動，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制，提高制度執(zhí)行力，提升群眾滿意度。加大權力運行監(jiān)控力度，全面推行廉政風險防控，深入推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行，積極推行案件審查工作會，規(guī)范行政執(zhí)法行為；深化公共資源交易體系改革，全面推進電子招標和電子評標，推行政府采購電子化，將電子監(jiān)察向行政處罰、行政強制、行政征收等領域延伸。

6.堅決反對腐敗情況。加強對紀檢監(jiān)察干部的教育和管理，健全干部考核評價機制，配齊配強紀檢室監(jiān)察室人員，為派駐紀檢組監(jiān)察室提供辦公場所和辦公設備，配備工作用車，保障工作經(jīng)費；關心愛護紀檢監(jiān)察干部，落實紀檢監(jiān)察干部政治待遇和經(jīng)濟待遇，大力支持紀檢組監(jiān)察室工作。

1.嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、省委、成都市委、我市重大決策部署的情況。年初即層層簽訂了黨風廉政建設責任書，明確各個崗位上的責任與義務。將專項教育與日常政治、思想教育工作有機結(jié)合，對全局干部職工有計劃地組織先進典型事跡學習四次，開展警示教育五次，進行專項測試三次。

2.執(zhí)行組織紀律，堅持民主集中制和選人用人的情況，嚴格執(zhí)行請示報告制度情況。堅持重大事項的集體審議制度，凡在決定重大事項專題會議討論之前，都提前通知參會人員，將討論事項充分準備，深入思考，以最大限度地保證事項的決定科學、合理、公正。在用人上，堅持群眾提名，民主測評，黨組審核的用人原則，定期對科室負責人實行輪崗，所有用人程序均公開、公平、公正地進行。嚴格執(zhí)行請示報告制度，及時及時、準確、全面、客觀向上級報告有關事項。

3.執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范行使財經(jīng)權的情況。親自主持召開財務分析會，并對局財務收支情況進行通報，對財務支出的合理性進行論證，將全局的財務支出情況展示于全體黨組成員面前。

4.執(zhí)行工作紀律，保持良好精神狀態(tài)，堅持崗位職責，強化執(zhí)行力的情況。本人能把工作紀律和“禁令”當作行動的指南，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和“禁令”要求，模范遵守作息制度以及請銷假制度、去向告之制度和“八項規(guī)定”以及“52條禁令”等，規(guī)范個人行為，以自身模范行動去感召全局，帶動全體，形成井然有序、高效協(xié)調(diào)的工作環(huán)境。

5.執(zhí)行生活紀律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。作為一把手，在工作、生活中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中央、省、市有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地與資產(chǎn)階級腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限，帶頭拒吃請、拒禮賄，模范執(zhí)行《廉政守則》和“52條禁令”，為下級做榜樣。

1.公務用車配備使用情況。。。。。，符合規(guī)定要求。

2.辦公用房使用情況。目前，我使用的辦公用房面積為。。平方米，符合規(guī)定要求。

3.配備秘書或工作人員情況。沒有配備專職秘書、司機等工作人員。

4.人情消費、職務消費情況。無人情消費、職務消費等情況。

5.因公因私出國（境）的情況。今年未因公因私出國（境）。

6.密切聯(lián)系群眾情況。我積極參加。。。。等活動，先后到。。。。。等鎮(zhèn)村開展調(diào)研活動，參加當?shù)氐淖h事會、座談會和交流會等，親自包案化解群眾熱點、難點問題12個。

1.自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。我自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操，沒有出現(xiàn)違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定問題。

2.自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會。

員卡等的情況。擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金，沒有收送有價證券、支付憑證和會員卡。

3.按時、如實向組織報告?zhèn)€人有關事項的情況。我每年按時、如實填寫個人報告，及時向組織報告?zhèn)€人有關事項。

4.住房是否存在違規(guī)情況。。。沒有存在其他違規(guī)住房情況。

5.個人和家庭投資情況。目前本人個人和家庭暫無投資行為，也不存在違規(guī)違紀投資情況，其它親屬從未利用我的工作關系謀取經(jīng)濟利益。

6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。

無其他情況需要報告。

負責人述法報告篇三

20**年,在閬中市委市政府的堅強領導下,我局主要負責人深入學習貫徹黨的十九大精神,全面貫徹落實黨中央和省市關于法治建設的重大決策部署，統(tǒng)籌推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定,對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務親自督辦,較好完成全年法治建設各項工作任務。現(xiàn)將我局黨政主要負責人一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下:。

我局黨政領導班子成員特別是黨政主要負責人在認真研讀《實施辦法》主要內(nèi)容,領會《實施辦法》基本精神的基礎上,切實增強了貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。局機關及其下屬部門采取了多種多樣的學習方式,把《實施辦法》列為重要培訓內(nèi)容,教育引導廣大領導干部不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。充分利用各類新聞媒體,廣泛深入宣傳《實施辦法》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì),帶動全局尊法學法守法用法,為推動法治閬中建設營造了濃厚氛圍。

一年來,我局主要負責人嚴格履行依法治市重要組織者、推動者和實踐者的職責,充分發(fā)揮了黨支部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,支持本級人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院依法依章程履行職能、開展工作,督促領導班子其他成員和下屬部門主要負責人依法辦事。2018年無一起領導干部違規(guī)干預司法活動、插手具體案件處理的情形發(fā)生。

深入貫徹落實習近平總書記提出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”講話精神,以身作則,嚴格踐行《實施辦法》要求，在年初下發(fā)了《關于2018年集中學法用法安排計劃的通知》。提高了廣大領導干部職工依法行政工作能力和法治化工作水平,統(tǒng)籌推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法,依法執(zhí)政、依法行政共同推進,法治閬中、法治政府、法治社會一體建設。把法治建設納入了本單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃,對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督辦。定期聽取法治建設工作情況匯報,及時研究解決有關重大問題,真正把《實施辦法》所列職責一條一條履行好、落實好,充分發(fā)揮好在法治閬中建設中引領示范作用,自覺為全局作表率。

局黨支部樹立了鮮明的用人導向,將本單位黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況納入了綜合考核指標體系,加大了考核力度,使其作為考察使用干部、推進干部能上能下的重要依據(jù);與此同時，加強了對黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況的監(jiān)督。局黨政主要負責人將推進法治建設第一責任人職責列入了年終述職內(nèi)容,自覺接受監(jiān)督。

負責人述法報告篇四

時光飛逝，春去冬來。

我們**公司的全體員工共同渡過了充實而忙碌且豐收的xx年!

為了迎接xx年的新的任務，讓xx年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲，作為一個成品部門的一個負責人，反思自己一年來所做的一些工作，以便在今后的工作中做到揚長避短，讓每一個工作日都在無憾中渡過。

首先，我慶幸所管轄的31名員工中一年來沒有出現(xiàn)工傷事故。作為一個基層領導，我管轄的員工是以二班制翻班為主的工作，員工們大多是女同胞，為此，我總是急她們所急，經(jīng)常督促她們不要延遲工作時間，讓她們盡可能在下班途中結(jié)伴而行，以減少員工家庭和公司的損失。

員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，是推動企業(yè)前進的一股最大的力量。在經(jīng)歷過這些年的招工荒的陣痛之后，讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得，要讓員工發(fā)揮主觀能動性，必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺，讓他們有一種被這個大集體和我這個領導所器重的自信。為此，對新來的員工，我總會在生活上加以關注，并且在工作中給予親切的引導，并關照老職工要以親切的態(tài)度，寬容的姿態(tài)去帶動新手們的進入工作狀態(tài)。同樣，對待一起辛勤工作的老職工們，我對他們的人品，性格，處事風格，工作能力都有個深入的了解，針對不同性格不同年齡，不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務，同時以誠懇的態(tài)度去關心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。

每天早上，忙碌而充實的一天的開始，本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨，我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量，然后仔細核對成品產(chǎn)量，最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領導匯報。我嚴格地把關著，盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個很重要的一個任務，我必須為公司站好這個崗!

當時光飛逝到xx年的十一月份的時候，新的挑戰(zhàn)正在等待著我。開票的同事秦**的突然生病，無疑是對我的又一個考驗。但我以自己智慧和能力，經(jīng)過一個月的不斷思考和改進，現(xiàn)在的我，已經(jīng)可以自豪地說，我接受了這個挑戰(zhàn)，同時我也戰(zhàn)勝了這個挑戰(zhàn)。我會對這一新的任務，象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認真的態(tài)度，不斷改進和努力做好。

日子在彈指一揮間無聲地消逝了，就在此時，回頭總結(jié)之際，我清醒地認識到，自已在工作中有一定的成績但也有不足之處：比如對質(zhì)量的把關上，還存在一定的饒幸心理，這就影響了我下屬的檢驗員的質(zhì)量意識問題。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生，我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問題，我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫，我也認識到人情化了會影響我這支隊伍的的鐵的紀律。這些都是我自己也期待改進的工作作風。

成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。展望未來任重而道遠，一年來，經(jīng)歷了很多，也學會了不少東西，積累這些經(jīng)驗，我將爭取做一個優(yōu)秀的基層管理者，為我們**公司的xx年的豐收成果灌輸自己最大的能量。

負責人述法報告篇五

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》和《福建省黨的領導干部述責述廉工作意見》的要求，20xx年我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。?按所里的分工，我分管全所業(yè)務、機關效能建設、安全生產(chǎn)和工會等工作。在市委、市政府和委黨委正確領導下，在所黨支部的支持和各科室的配合下，緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督的中心工作，按照職責分工，狠抓各項工作落實，切實履行好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，現(xiàn)將個人一年多來工作執(zhí)行情況述責述廉如下：

堅決維護習總書記作為黨中央的核心、全黨的核心的地位，把緊跟核心、維護核心作為最大的政治，牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。不折不扣貫徹落實中央和省、市委和衛(wèi)計委的決策部署，積極參加“三會一課”和中心組理論學習研討，共參加13次中心組學習會，并圍繞學習《習近平談治國理政》（第二卷）的內(nèi)容，開展交流研討活動；精研細讀《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，按要求作主題發(fā)言，切實增強學習實效；按時參加主題黨日和每月學習俊波同志故事，在黨小組交流了12期的“一月一主題”學習心得的專題研討。同時參加1月至3月“黨員e家”學習十九大精神的活動和8月28日至9月30日市直機關黨工委《開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神網(wǎng)絡知識競賽》的活動的網(wǎng)絡知識在線教育，均在規(guī)定的時限內(nèi)完成，成績優(yōu)秀。二是嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、清正廉潔”的好干部標準、“忠誠、干凈、擔當”、“四有”和“三嚴三實”要求，加強黨性修養(yǎng)，遵守政治紀律，嚴守黨的秘密，注重自己的言行，努力做到人前人后一致、態(tài)度行動一致、對上對下一致，以良好的形象和人格去做事做人。三是嚴格執(zhí)行和落實請示報告制度，堅決報告在分管的范圍需向上級請示報告事項和需向黨支部請示報告事項，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

嚴格落實從嚴治黨主體責任，每一位班子成員都是落實主體責任的一員，都要自覺接受管黨治黨壓力的傳導，擔起分管領域管黨治黨主體責任。今年以來，我認真履行“一崗雙責”既要抓好分管領域業(yè)務工作，更要抓好分管領域黨建工作，做到抓黨建與抓業(yè)務相促進、管事與管人相統(tǒng)一。

一是抓責任落實，促進壓力傳導。將從嚴治黨主體責任在工作同謀劃、同部署、同考核，牢牢把握組織工作的原則和方向，特別是對照檢查出的問題，研究解決徹底整改到位。推動中央和省市委關于全面從嚴治黨要求在分管科室貫徹落實，切實形成“知責、守責、擔責、盡責”的良好氛圍。

二是加強意識形態(tài)教育，按所黨支部《關于認真抓好意識形態(tài)工作的通知》和上級黨委關于意識形態(tài)工作有關要求，積極參加“增強‘四個意識’，維護意識形態(tài)安全”學習研討，要求各科室嚴格按照《加強意識形態(tài)陣地管理工作制度》、《加強哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇的管理辦法》和《接受新聞采訪管理制度》執(zhí)行，強化網(wǎng)絡意識主導權，嚴格落實網(wǎng)站信息內(nèi)容審核發(fā)布制度。本人于年底前參加市委宣傳部組織的新聞發(fā)言人培訓班，認真抓好網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和應對，嚴守組織紀律和宣傳紀律，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實提高黨員干部的責任意識和政治鑒別能力。

三是積極推進黨建品牌創(chuàng)建。今年5月上旬，所黨支部以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，緊緊抓住大有可為的“項目突破年”，開展崗位建功活動，通過搭建“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”“黨員志愿者”等比學趕超平臺，把黨建品牌創(chuàng)建活動融入“三會一課”、融入“黨日活動”、融入“文明創(chuàng)建”、融入“項目突破”、融入“主題教育”活動，推動黨員亮身份，有行動。要求我所分管的科室黨員干部立足工作實際，突出衛(wèi)生計生監(jiān)督，聚焦人民健康，認真履職盡責，齊心投入創(chuàng)建“衛(wèi)生監(jiān)督，守護健康”黨建品牌活動。

四是嚴肅政治生活，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格尊崇黨章，認真執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。自覺、足額交納黨費，以普通黨員身份參加黨小組的各項活動，認真貫徹落實《關于開展“大學習、大調(diào)研、大落實”活動的實施方案》和《進一步開展習近平新時代中國特色社會主義思想“大宣講”工作方案》，給全所黨員干部上黨課1堂，到縣市宣講1次，參加并完成調(diào)研報告。

五是以上率下，落實省委“八個堅定不移”，抓業(yè)務，出成效。以項目突破年和“四比六促”活動為抓手，認真落實各類監(jiān)督檢查計劃和專項整治工作為重點，全面完成國家和市的“雙隨機”監(jiān)督抽檢工作任務，聯(lián)合市食安辦、市檢察院、工商局、食藥監(jiān)局開展集中式餐飲具消毒服務企業(yè)專項治理，取得明顯成效，全市86家在工商注冊的餐飲具集中消毒企業(yè)被關停并轉(zhuǎn)61家，公布合格25家，部分縣市餐消企業(yè)在全省率先實現(xiàn)遠程監(jiān)控管理；對南平市第一醫(yī)院開展駐點監(jiān)督檢查，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方法，進一步完善規(guī)范醫(yī)療機構依法依規(guī)執(zhí)業(yè)行為，有效促進醫(yī)療質(zhì)量安全的提升，為人民群眾提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境；加強和改進公共場所集中空調(diào)系統(tǒng)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，針對新聞曝光的星級賓館衛(wèi)生亂象，開展“夏季重點公共場所衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督專項行動”；進一步加強農(nóng)村集中供水衛(wèi)生監(jiān)管，完成62家農(nóng)村設計日供水千噸以上水廠衛(wèi)生監(jiān)督，做到監(jiān)督覆蓋率100%，將農(nóng)村水廠衛(wèi)生巡查納入衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作重要內(nèi)容，對監(jiān)督檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，各縣(市、區(qū))衛(wèi)計局正式發(fā)文向當?shù)卣蛩块T通報監(jiān)管工作情況，形成合力，齊抓共管；持續(xù)推進中小學校的學校衛(wèi)生綜合評價工作，深入學校開展防治結(jié)核病、艾滋病宣傳；接手開展放射衛(wèi)生監(jiān)督工作，完成省上下達的傳染病分類監(jiān)督綜合評價任務等。全年共查處各類衛(wèi)生違法案件180件，較2017年多辦案96件，2018年辦案處罰金額41.32萬元，較2017年增加近20萬元，其中我所2018年立案9件，案件辦結(jié)4件，行政處罰4.4萬元。

貫徹落實所黨支部印發(fā)《20xx年落實全面從嚴治黨、廉政建設工作要點和“兩個責任”清單》，認真簽署《2018年黨風廉政建設責任書》，本人嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政風險防控制度》和《八項規(guī)定》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與衛(wèi)生監(jiān)督工作有機結(jié)合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過學習提高自身反腐防腐的思想素質(zhì)，樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀。利用下科室交流的機會，強調(diào)黨風廉政建設工作，教育警示各科室的黨員干部，時刻保持清醒認識，增強遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。

一是落實主體責任。我堅持把履行主體責任作為推進黨風廉政建設的“牛鼻子”來抓，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同布置、同落實、同督查、同考核，落實“一崗雙責”，將任務細化落實到各科室科長，結(jié)合工作實際，定期開展廉政風險點排查整改工作，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設責任就延伸和落實到哪里，促進了黨風廉政建設與業(yè)務工作的良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是健全廉政風險防控機制。對照《黨風廉政建設責任書》，每半年開展自查自糾，同分管科室負責人對執(zhí)行廉潔紀律以及學法、守法、普法、依法行政等工作進行談話，參加“廉政風險防控座談會”，分析各崗位存在的廉政風險，健全崗位風險防控機制。

三是加強制度建設。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法權力清單和責任清單制度，落實首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責任追究制;堅持開展周綜合檢查，加強效能紀律，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。指導法制稽查科和各業(yè)務科室建立健全了“雙隨機一公開”制度、所衛(wèi)生行政執(zhí)法審批制度，嚴格衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和責任追究制度，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為。

回顧自己工作，在深入查找在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作以及執(zhí)行廉潔紀律情況方面與黨支部的要求和群眾的期盼，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是在黨的政治理論學習方面重視程度不夠，掌握的黨史黨章黨紀黨規(guī)等基礎理論還不夠扎實。落實管黨治黨責任和黨風廉政建設工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不到位。

二是沒有完全做到黨務業(yè)務齊抓共管，抓業(yè)務、對黨風廉政建設精力投入不夠。在日常工作中，主動服務意識還有待加強。仍然存在外界推一步，自己動一步的現(xiàn)象。常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員干部，沒能做到對自身高標準嚴要求，對全體干部職工的榜樣示范能力還有待加強。

?三是在衛(wèi)生監(jiān)督職能履行方面，當前面臨衛(wèi)生監(jiān)督體系建設和職能整合，情況復雜、頭緒紛繁、我所人員不足、專業(yè)人才短缺等問題，有待解決。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，對分管工作用心多，對其它工作關注少，布置安排多，督促檢查少”的“四多四少”問題，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準確；有時由于性格脾氣原因，對科員批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。在具體開展衛(wèi)生監(jiān)督工作時常因此類客觀原因和一些個人主觀原因，未能做到高標準嚴要求。

?四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大，今年以來，我所黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結(jié)，導致責任追究失之于寬、失之于軟。

??針對上述問題，在今后的工作中，我將按照委黨委紀委要求，持之以恒，積極認真履行好崗位職責，進一步落實管黨治黨責任和黨風廉政建設責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務實高效的作風，全力推進各項工作落實。

一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫，使其成為自己盡職履責的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。

二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經(jīng)常把黨風廉政建設拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設推動工作，堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領。

三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對分管科室黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預防力度；同時突出重點，緊盯重點節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關鍵少數(shù)”，抓住重點崗位找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。

四是解決突出問題，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。主動到各分管科室去了解工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，確保衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展。從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務質(zhì)量。

五是加強道德建設，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務實。

負責人述法報告篇六

在市委、市政府的正確領導和市委依法治市委員會的大力指導下，市供銷社認真貫徹落實黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記關于法治政府建設的重要指示精神，準確把握法治政府建設在全面依法國中的戰(zhàn)略地位，黨政主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責，貫徹落實《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》部署的工作任務，増強加快建設法治政府的責任感、緊迫感，持續(xù)推進普法教育，不斷深化依法治理，為決勝全面小康、不斷深化供銷合作社綜合改革筑牢堅實法治基礎?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

1、加強組織領導。市供銷社高度重視法制政府建設工作，市社主要負責人認真履行推進法治政府建設第一責任人職責，黨組會議定期聽取依法治理工作情況匯報，研究推進工作的具體措施，指導全市供銷社系統(tǒng)開展依法治理工作。為加強科學民主決策機制建設，市供銷社制定了《xxx供銷社工作規(guī)則》、《中共xxx供銷合作社黨組工作規(guī)則》、《關于實施“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》、《xxx供銷社社有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》等多項規(guī)章制度，切實規(guī)范供銷社行政決策行為。

2、開展機關工作人員法律培訓。一是圍繞“新網(wǎng)工程”重點工作，開展農(nóng)資經(jīng)營、再生資源回收利用、日用品銷售、煙花爆竹經(jīng)營等法律、法規(guī)的學習。二是圍繞供銷聯(lián)社組織建設重點工作，加強《公務員法》、《民事訴訟法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等法律、法規(guī)學習。三是圍繞深化供銷聯(lián)社綜合改革重點工作，加強《公司法》、《安全生產(chǎn)法》等方面的法律、法規(guī)學習，引導社有企業(yè)全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度。四是圍繞切實加強黨的建設、干部作風建設和黨風廉政建設重點工作，強化《廉政準則》以及中央、省市委有關黨風廉政建設和反腐敗等法規(guī)、重要文件的學習。

3、落實政府法律顧問制度。認真推行政府法律顧問制度，市供銷社聘請xxx端方律師事務所洪沛田律師擔任市供銷社法律顧問。日常工作中充分發(fā)揮法律顧問的作用，讓律師積極參與到依法治理工作中來，為供銷社改革發(fā)展獻計獻策。

4、做好行政規(guī)范性文件管理工作。嚴格按照市政府辦公室相關要求，對行政規(guī)范性文件實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布，按要求進行規(guī)范管理。按照全市統(tǒng)一部署開展市政府規(guī)范性文件清理工作，對市社起草的或者負責實施的以市政府或者市政府辦公室名義發(fā)布的規(guī)范性文件進行全面自查摸底，提出了繼續(xù)保留、修改或廢止的意見建議，按時完成了規(guī)范性文件清理工作。

5、堅持在法律框架內(nèi)解決歷史遺留問題，依法維權。高度重視供銷社改制歷史遺留問題的解決，進一步排查摸清人員基數(shù)，界定人員身份，摸清企業(yè)和職工欠繳養(yǎng)老保險的底數(shù)，督促協(xié)調(diào)有關部門按照國家政策，幫助供銷社解決好社保遺留問題和人員身份認定問題，保障職工合法權益，保持職工隊伍穩(wěn)定。

6、推進普法宣傳。組織開展以《農(nóng)民合作社法》、《中華人民共和國電子商務法》、《安全生產(chǎn)法》等為重點的供銷有關法律法規(guī)宣傳教育活動。通過網(wǎng)站等新媒體、向群眾發(fā)放明白紙和法律手冊、現(xiàn)場解答群眾咨詢等多種形式，加強供銷社相關法律法規(guī)宣傳，使法治供銷社深入人心，營造依法推進供銷社改革發(fā)展的濃厚氛圍。

按照市委依法治市辦的要求，我社黨組高度重視自查整改工作，結(jié)合供銷工作實際,本著“嚴肅對待、扎實整改、舉一反三、全面落實”的態(tài)度，嚴格對照《黨政主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》市級層面任務分解表，和《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》主要任務措施分解表，對標對表，列出問題清單，堅持高標準、嚴要求，不折不扣抓好各項整改任務落實工作。經(jīng)自查有了3個方面的不足和問題。

1、對加快推進法治政府建設必要性、重要認識不足，對法治政府目標任務缺乏責任感、急迫感。

整改情況：建立健全常態(tài)化學習機制，堅持把習近平總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署作為黨組理論學習中心組學習、干部職工集中學習、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和普法的重要內(nèi)容，深入學習習近平總書記關于全面依法治黨、依規(guī)治黨的重要論述，反復研學中央和省、市委重要法律法規(guī)等。在學習過程中，領導班子成員堅持率先垂范、以上率下，牢固樹立自律意識、標桿意識和表率意識，自覺做到先學一步、學深一些、學透一些，確保在領會領悟上更加深刻、在自我約束上更加嚴格、在貫徹落實上更加堅決，不斷強化學習宣傳和貫徹落實力度，為黨員干部作出了示范，確保了法律法規(guī)宣傳教育工作的扎實有效開展。

2、少數(shù)機關干部法制觀念淡薄，仍然習慣于憑主觀、靠經(jīng)驗決策。

整改情況：為細化普法工作任務，確定一名領導具體抓該項工作，并由各科室負責人協(xié)調(diào)普法宣傳工作的各項事宜，制定工作計劃、工作方案等。一是培養(yǎng)依法行政的“帶頭人”。我社領導干部繼續(xù)加強和完善黨組理論學習中心的作用，制定學習任務，認真學習宣傳黨的十九大精神中關于社會主義民主法治建設的思想，集體學習新修改的《憲法》、《行政訴訟法》等法律，堅持黨組會前必學。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項黨組集體決策制度，建立黨組會議決策前置咨詢論證機制和法律顧問制度，保證了決策民主化、科學化。二是提高各科室工作人員法律知識水平和業(yè)務能力。按照法治建設工作的要求，各科室工作人員認真學習《信訪條例》、《公務員法》、《廉政準則》等法律法規(guī)，不斷提高工作人員法律知識水平和處理信訪問題的能力。

3、黨組理論中心學習組學法制度落實不到位，注重黨內(nèi)法規(guī)學習，忽略法律法規(guī)學習。

整改情況：嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則》《中共xxx黨委(黨組)理論學習中心組學習辦法》，嚴格落實(黨組)理論學習中心組學習學法制度。制定《2020年xxx供銷合作社黨組中心組理論學習計劃》，把學習宣傳貫徹習近平總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署及憲法法律法規(guī)作為重中之重，堅持黨組中心組學習制度，利用月例會、周例會、主題黨日，認真廣泛開展以習近平總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署及憲法法律法規(guī)的學習。把學習宣傳憲法擺在首要位置，干部職工人手一冊《憲法》，深入宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政理念。自2020年5月《民法典》由十三屆全國人大三次會議表決通過后，社黨組將學習《民法典》作為機關學習必修科目，干部職工深刻學習領會,認真梳理和規(guī)范有關工作規(guī)定、工作要求,切實維護保障好人民群眾的合法權益。強化與供銷社相關法律法規(guī)的宣傳教育力度。將《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》、《公司法》等法律法規(guī)和深化供銷合作社綜合改革政策性文件等列入黨組中心組學習計劃和支部學習計劃。向幫扶村開展《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》等法規(guī)的宣傳教育工作。充分利用網(wǎng)站、微信等新媒體發(fā)布宣傳信息和政策解讀，依法推進綜合改革，全面推進供銷業(yè)務工作。

法治政府建設最重要最基本的要求是依法行政，結(jié)合市供銷社實際，建設法治政府要堅持目標導向和問題導向，在全面依法履職、做好各項工作的同時，從黨政主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責，建設法治環(huán)境、樹立法治理念、補齊法治短板等方面做好以下幾點工作。

一是靠實法治建設第一責任人責任。全面落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，將建設法治政府擺在重要位置，與改革發(fā)展任務同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。主要負責人每年至少聽取2次法治政府建設工作匯報。每年3月1日之前向市政府、市委全面依法治市委員會報告上一年度法治政府建設情況。

二是進一步強化工作人員法治意識。建設法治政府，機關工作人員是主力軍。全面樹立法治精神、培養(yǎng)法治思維，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等法治理念。嚴格把關，對自身出臺的規(guī)范性文件做到合法性備案審查。以普法宣傳為抓手，把提高機關工作人員特別是領導干部的法治意識放在更加突出的位置來抓，帶頭尊法、學法、守法、用法，加強對機關工作人員的法治教育工作。

二是進一步推進決策的科學化、民主化，提高行政決策水平。增強行政決策公眾參與實效，重大行政決策事項廣泛聽取社會公眾意見。凡涉及群眾切身利益的決策事項，要及時采取多種形式與利害關系人進行充分溝通，并及時反饋采納意見情況。構建法律顧問體系，完善工作制度，健全工作機制和程序，提高法律顧問在重大決策、制度建設、推進依法行政等工作中的成效。

四是加強安全信訪穩(wěn)定工作。做好信訪穩(wěn)控工作，加強不穩(wěn)定因素的排查，對有條件解決的信訪案件立即解決，沒有政策支持和條件解決的案件，做好耐心解釋工作，確保本系統(tǒng)安全穩(wěn)定，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

附件：問題清單及整改結(jié)果。

問題清單及整改結(jié)果。

按照市委依法治市辦的要求，我社黨組高度重視自查整改工作，結(jié)合供銷工作實際,本著“嚴肅對待、扎實整改、舉一反三、全面落實”的態(tài)度，嚴格對照《黨政主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》市級層面任務分解表，和《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》主要任務措施分解表，對標對表，列出問題清單，堅持高標準、嚴要求，不折不扣抓好各項整改任務落實工作。經(jīng)自查有了3個方面的不足和問題。

1、對加快推進法治政府建設必要性、重要認識不足，對法治政府目標任務缺乏責任感、急迫感。

責任領導：陳世平萬育紅。

責任科室：辦公室。

整改時限：9月底，長期堅持。

整改情況：建立健全常態(tài)化學習機制，堅持把習近平總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署作為黨組理論學習中心組學習、干部職工集中學習、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和普法的重要內(nèi)容，深入學習習近平總書記關于全面依法治黨、依規(guī)治黨的重要論述，反復研學中央和省、市委重要法律法規(guī)等。在學習過程中，領導班子成員堅持率先垂范、以上率下，牢固樹立自律意識、標桿意識和表率意識，自覺做到先學一步、學深一些、學透一些，確保在領會領悟上更加深刻、在自我約束上更加嚴格、在貫徹落實上更加堅決，不斷強化學習宣傳和貫徹落實力度，為黨員干部作出了示范，確保了法律法規(guī)宣傳教育工作的扎實有效開展。

2、少數(shù)機關干部法制觀念單薄，仍然習慣于憑主觀、靠經(jīng)驗決策。

責任領導：陳世平萬育紅。

責任科室：辦公室。

整改時限：立行立改，長期堅持。

整改情況：積極構建法治宣傳教育工作的組織構架，2020年，我社領導召開了2次專題會議研究部署普法工作。為細化普法工作任務，我社確定一名領導具體抓該項工作，并由各科室負責人協(xié)調(diào)普法宣傳工作的各項事宜，制定工作計劃、工作方案等。一是培養(yǎng)依法行政的“帶頭人”。我社領導干部繼續(xù)加強和完善黨組理論學習中心的作用，制定學習任務，認真學習宣傳黨的十九大精神中關于社會主義民主法治建設的思想，集體學習新修改的《憲法》、《行政訴訟法》等法律，堅持黨組會前必學。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項黨組集體決策制度，建立黨組會議決策前置咨詢論證機制和法律顧問制度，保證了決策民主化、科學化。二是提高各科室工作人員法律知識水平和業(yè)務能力。按照法治建設工作的要求，各科室工作人員認真學習《信訪條例》、《公務員法》、《廉政準則》等法律法規(guī)，不斷提高工作人員法律知識水平和處理信訪問題的能力。

3、黨組理論中心學習組學法制度落實不到位，注重黨內(nèi)法規(guī)學習，忽略法規(guī)法律學習。

責任領導：陳世平萬育紅。

責任科室：辦公室。

整改時限：9月底，長期堅持。

整改情況：嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則》《中共xxx黨委(黨組)理論學習中心組學習辦法》，嚴格落實(黨組)理論學習中心組學習學法制度。制定《2020年xxx供銷合作社黨組中心組理論學習計劃》，把學習宣傳貫徹習近平總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署及憲法法律法規(guī)作為重中之重，堅持黨組中心組學習制度，利用月例會、周例會時間、主題黨日，認真廣泛開展以習近平總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署及憲法法律法規(guī)的學習?！稇椃ā返男抻喭瓿桑疑绨褜W習宣傳憲法擺在首要位置，干部職工人手一冊《憲法》，深入宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政理念。自2020年5月《民法典》由十三屆全國人大三次會議表決通過后，社黨組將學習《民法典》作為機關學習必修科目，干部職工深刻學習領會,認真梳理和規(guī)范有關工作規(guī)定、工作要求,切實維護保障好人民群眾的合法權益。強化與供銷社相關法律法規(guī)的宣傳教育力度。將《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》、《公司法》等法律法規(guī)和深化供銷綜合改革政策性文件等列入黨組中心組學習計劃和支部學習計劃。向幫扶村開展《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》等法規(guī)的宣傳教育工作。充分利用網(wǎng)站、微信等新媒體發(fā)布宣傳信息和政策解讀，依法推進綜合改革，全面推進供銷業(yè)務工作。

負責人述法報告篇七

在市委、市政府的正確領導和市委依法治市委員會的大力指導下，市供銷社認真貫徹落實黨的十九大精神，學習貫徹***總書記關于法治政府建設的重要指示精神，準確把握法治政府建設在全面依法國中的戰(zhàn)略地位，黨政主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責，貫徹落實《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》部署的工作任務，増強加快建設法治政府的責任感、緊迫感，持續(xù)推進普法教育，不斷深化依法治理，為決勝全面小康、不斷深化供銷合作社綜合改革筑牢堅實法治基礎。現(xiàn)將有關情況報告如下：

1、加強組織領導。市供銷社高度重視法制政府建設工作，市社主要負責人認真履行推進法治政府建設第一責任人職責，黨組會議定期聽取依法治理工作情況匯報，研究推進工作的具體措施，指導全市供銷社系統(tǒng)開展依法治理工作。為加強科學民主決策機制建設，市供銷社制定了《**x供銷社工作規(guī)則》、《中共**x供銷合作社黨組工作規(guī)則》、《關于實施“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》、《**x供銷社社有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》等多項規(guī)章制度，切實規(guī)范供銷社行政決策行為。

2、開展機關工作人員法律培訓。一是圍繞“新網(wǎng)工程”重點工作，開展農(nóng)資經(jīng)營、再生資源回收利用、日用品銷售、煙花爆竹經(jīng)營等法律、法規(guī)的學習。二是圍繞供銷聯(lián)社組織建設重點工作，加強《公務員法》、《民事訴訟法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等法律、法規(guī)學習。三是圍繞深化供銷聯(lián)社綜合改革重點工作，加強《公司法》、《安全生產(chǎn)法》等方面的法律、法規(guī)學習，引導社有企業(yè)全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度。四是圍繞切實加強黨的建設、干部作風建設和黨風廉政建設重點工作，強化《廉政準則》以及中央、省市委有關黨風廉政建設和反腐敗等法規(guī)、重要文件的學習。

3、落實政府法律顧問制度。認真推行政府法律顧問制度，市供銷社聘請**x端方律師事務所洪沛田律師擔任市供銷社法律顧問。日常工作中充分發(fā)揮法律顧問的作用，讓律師積極參與到依法治理工作中來，為供銷社改革發(fā)展獻計獻策。

4、做好行政規(guī)范性文件管理工作。嚴格按照市政府辦公室相關要求，對行政規(guī)范性文件實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布，按要求進行規(guī)范管理。按照全市統(tǒng)一部署開展市政府規(guī)范性文件清理工作，對市社起草的或者負責實施的以市政府或者市政府辦公室名義發(fā)布的規(guī)范性文件進行全面自查摸底，提出了繼續(xù)保留、修改或廢止的意見建議，按時完成了規(guī)范性文件清理工作。

5、堅持在法律框架內(nèi)解決歷史遺留問題，依法維權。高度重視供銷社改制歷史遺留問題的解決，進一步排查摸清人員基數(shù)，界定人員身份，摸清企業(yè)和職工欠繳養(yǎng)老保險的底數(shù)，督促協(xié)調(diào)有關部門按照國家政策，幫助供銷社解決好社保遺留問題和人員身份認定問題，保障職工合法權益，保持職工隊伍穩(wěn)定。

6、推進普法宣傳。組織開展以《農(nóng)民合作社法》、《中華人民共和國電子商務法》、《安全生產(chǎn)法》等為重點的供銷有關法律法規(guī)宣傳教育活動。通過網(wǎng)站等新媒體、向群眾發(fā)放明白紙和法律手冊、現(xiàn)場解答群眾咨詢等多種形式，加強供銷社相關法律法規(guī)宣傳，使法治供銷社深入人心，營造依法推進供銷社改革發(fā)展的濃厚氛圍。

按照市委依法治市辦的要求，我社黨組高度重視自查整改工作，結(jié)合供銷工作實際,本著“嚴肅對待、扎實整改、舉一反三、全面落實”的態(tài)度，嚴格對照《黨政主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》市級層面任務分解表，和《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》主要任務措施分解表，對標對表，列出問題清單，堅持高標準、嚴要求，不折不扣抓好各項整改任務落實工作。經(jīng)自查有了3個方面的不足和問題。

1、對加快推進法治政府建設必要性、重要認識不足，對法治政府目標任務缺乏責任感、急迫感。

整改情況：建立健全常態(tài)化學習機制，堅持把***總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署作為黨組理論學習中心組學習、干部職工集中學習、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和普法的重要內(nèi)容，深入學習***總書記關于全面依法治黨、依規(guī)治黨的重要論述，反復研學中央和省、市委重要法律法規(guī)等。在學習過程中，領導班子成員堅持率先垂范、以上率下，牢固樹立自律意識、標桿意識和表率意識，自覺做到先學一步、學深一些、學透一些，確保在領會領悟上更加深刻、在自我約束上更加嚴格、在貫徹落實上更加堅決，不斷強化學習宣傳和貫徹落實力度，為黨員干部作出了示范，確保了法律法規(guī)宣傳教育工作的扎實有效開展。

2、少數(shù)機關干部法制觀念淡薄，仍然習慣于憑主觀、靠經(jīng)驗決策。

整改情況：為細化普法工作任務，確定一名領導具體抓該項工作，并由各科室負責人協(xié)調(diào)普法宣傳工作的各項事宜，制定工作計劃、工作方案等。一是培養(yǎng)依法行政的“帶頭人”。我社領導干部繼續(xù)加強和完善黨組理論學習中心的作用，制定學習任務，認真學習宣傳黨的十九大精神中關于社會主義民主法治建設的思想，集體學習新修改的《憲法》、《行政訴訟法》等法律，堅持黨組會前必學。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項黨組集體決策制度，建立黨組會議決策前置咨詢論證機制和法律顧問制度，保證了決策民主化、科學化。二是提高各科室工作人員法律知識水平和業(yè)務能力。按照法治建設工作的要求，各科室工作人員認真學習《信訪條例》、《公務員法》、《廉政準則》等法律法規(guī)，不斷提高工作人員法律知識水平和處理信訪問題的能力。

3、黨組理論中心學習組學法制度落實不到位，注重黨內(nèi)法規(guī)學習，忽略法律法規(guī)學習。

整改情況：嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則》《中共**x黨委(黨組)理論學習中心組學習辦法》，嚴格落實(黨組)理論學習中心組學習學法制度。制定《2020年**x供銷合作社黨組中心組理論學習計劃》，把學習宣傳貫徹***總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署及憲法法律法規(guī)作為重中之重，堅持黨組中心組學習制度，利用月例會、周例會、主題黨日，認真廣泛開展以***總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署及憲法法律法規(guī)的學習。把學習宣傳憲法擺在首要位置，干部職工人手一冊《憲法》，深入宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政理念。自2020年5月《民法典》由十三屆全國人大三次會議表決通過后，社黨組將學習《民法典》作為機關學習必修科目，干部職工深刻學習領會,認真梳理和規(guī)范有關工作規(guī)定、工作要求,切實維護保障好人民群眾的合法權益。強化與供銷社相關法律法規(guī)的宣傳教育力度。將《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》、《公司法》等法律法規(guī)和深化供銷合作社綜合改革政策性文件等列入黨組中心組學習計劃和支部學習計劃。向幫扶村開展《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》等法規(guī)的宣傳教育工作。充分利用網(wǎng)站、微信等新媒體發(fā)布宣傳信息和政策解讀，依法推進綜合改革，全面推進供銷業(yè)務工作。

法治政府建設最重要最基本的要求是依法行政，結(jié)合市供銷社實際，建設法治政府要堅持目標導向和問題導向，在全面依法履職、做好各項工作的同時，從黨政主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責，建設法治環(huán)境、樹立法治理念、補齊法治短板等方面做好以下幾點工作。

一是靠實法治建設第一責任人責任。全面落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，將建設法治政府擺在重要位置，與改革發(fā)展任務同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。主要負責人每年至少聽取2次法治政府建設工作匯報。每年3月1日之前向市政府、市委全面依法治市委員會報告上一年度法治政府建設情況。

二是進一步強化工作人員法治意識。建設法治政府，機關工作人員是主力軍。全面樹立法治精神、培養(yǎng)法治思維，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等法治理念。嚴格把關，對自身出臺的規(guī)范性文件做到合法性備案審查。以普法宣傳為抓手，把提高機關工作人員特別是領導干部的法治意識放在更加突出的位置來抓，帶頭尊法、學法、守法、用法，加強對機關工作人員的法治教育工作。

二是進一步推進決策的科學化、民主化，提高行政決策水平。增強行政決策公眾參與實效，重大行政決策事項廣泛聽取社會公眾意見。凡涉及群眾切身利益的決策事項，要及時采取多種形式與利害關系人進行充分溝通，并及時反饋采納意見情況。構建法律顧問體系，完善工作制度，健全工作機制和程序，提高法律顧問在重大決策、制度建設、推進依法行政等工作中的成效。

四是加強安全信訪穩(wěn)定工作。做好信訪穩(wěn)控工作，加強不穩(wěn)定因素的排查，對有條件解決的信訪案件立即解決，沒有政策支持和條件解決的案件，做好耐心解釋工作，確保本系統(tǒng)安全穩(wěn)定，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

附件：問題清單及整改結(jié)果。

問題清單及整改結(jié)果。

按照市委依法治市辦的要求，我社黨組高度重視自查整改工作，結(jié)合供銷工作實際,本著“嚴肅對待、扎實整改、舉一反三、全面落實”的態(tài)度，嚴格對照《黨政主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》市級層面任務分解表，和《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》主要任務措施分解表，對標對表，列出問題清單，堅持高標準、嚴要求，不折不扣抓好各項整改任務落實工作。經(jīng)自查有了3個方面的不足和問題。

1、對加快推進法治政府建設必要性、重要認識不足，對法治政府目標任務缺乏責任感、急迫感。

責任領導：陳世平萬育紅。

責任科室：辦公室。

整改時限：9月底，長期堅持。

整改情況：建立健全常態(tài)化學習機制，堅持把***總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署作為黨組理論學習中心組學習、干部職工集中學習、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和普法的重要內(nèi)容，深入學習***總書記關于全面依法治黨、依規(guī)治黨的重要論述，反復研學中央和省、市委重要法律法規(guī)等。在學習過程中，領導班子成員堅持率先垂范、以上率下，牢固樹立自律意識、標桿意識和表率意識，自覺做到先學一步、學深一些、學透一些，確保在領會領悟上更加深刻、在自我約束上更加嚴格、在貫徹落實上更加堅決，不斷強化學習宣傳和貫徹落實力度，為黨員干部作出了示范，確保了法律法規(guī)宣傳教育工作的扎實有效開展。

2、少數(shù)機關干部法制觀念單薄，仍然習慣于憑主觀、靠經(jīng)驗決策。

責任領導：陳世平萬育紅。

責任科室：辦公室。

整改時限：立行立改，長期堅持。

整改情況：積極構建法治宣傳教育工作的組織構架，2020年，我社領導召開了2次專題會議研究部署普法工作。為細化普法工作任務，我社確定一名領導具體抓該項工作，并由各科室負責人協(xié)調(diào)普法宣傳工作的各項事宜，制定工作計劃、工作方案等。一是培養(yǎng)依法行政的“帶頭人”。我社領導干部繼續(xù)加強和完善黨組理論學習中心的作用，制定學習任務，認真學習宣傳黨的十九大精神中關于社會主義民主法治建設的思想，集體學習新修改的《憲法》、《行政訴訟法》等法律，堅持黨組會前必學。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項黨組集體決策制度，建立黨組會議決策前置咨詢論證機制和法律顧問制度，保證了決策民主化、科學化。二是提高各科室工作人員法律知識水平和業(yè)務能力。按照法治建設工作的要求，各科室工作人員認真學習《信訪條例》、《公務員法》、《廉政準則》等法律法規(guī)，不斷提高工作人員法律知識水平和處理信訪問題的能力。

3、黨組理論中心學習組學法制度落實不到位，注重黨內(nèi)法規(guī)學習，忽略法規(guī)法律學習。

責任領導：陳世平萬育紅。

責任科室：辦公室。

整改時限：9月底，長期堅持。

整改情況：嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則》《中共**x黨委(黨組)理論學習中心組學習辦法》，嚴格落實(黨組)理論學習中心組學習學法制度。制定《2020年**x供銷合作社黨組中心組理論學習計劃》，把學習宣傳貫徹***總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署及憲法法律法規(guī)作為重中之重，堅持黨組中心組學習制度，利用月例會、周例會時間、主題黨日，認真廣泛開展以***總書記關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署及憲法法律法規(guī)的學習?！稇椃ā返男抻喭瓿?，我社把學習宣傳憲法擺在首要位置，干部職工人手一冊《憲法》，深入宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政理念。自2020年5月《民法典》由十三屆全國人大三次會議表決通過后，社黨組將學習《民法典》作為機關學習必修科目，干部職工深刻學習領會,認真梳理和規(guī)范有關工作規(guī)定、工作要求,切實維護保障好人民群眾的合法權益。強化與供銷社相關法律法規(guī)的宣傳教育力度。將《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》、《公司法》等法律法規(guī)和深化供銷綜合改革政策性文件等列入黨組中心組學習計劃和支部學習計劃。向幫扶村開展《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》等法規(guī)的宣傳教育工作。充分利用網(wǎng)站、微信等新媒體發(fā)布宣傳信息和政策解讀，依法推進綜合改革，全面推進供銷業(yè)務工作。

負責人述法報告篇八

20-年，在全縣依法治縣工作順利推進的進程中，嚴格按照上級部署要求，帶頭主動學習黨的路線方針政策，國家的法律法規(guī)和規(guī)章制度，提高法律意識，增強依法辦事的能力?，F(xiàn)將一年來的學法用法執(zhí)法守法情況匯報如下：

首先，我清醒地認識到，依法治國是中國共產(chǎn)黨領導人民治理國家的基本方略，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要，也是社會禮貌進步的顯著標志，還是國家長治久安的必要保障，是人民當家做主的根本保證。提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。公務員學法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導干部更要充分掌握相關法律法規(guī)，才能做到依法執(zhí)政、依法行政，才能保證各項工作規(guī)范有序開展，才能樹立人民公仆的良好形象。因此，在平時工作學習和生活中，我認真學習并嚴格踐行相關法律法規(guī)，以此規(guī)范自己的言行，運用到實際工作生活中去，確保了全鎮(zhèn)工作順利有序開展。

自覺運用法治思維和法治方式解決問題，遵守法律法規(guī)，嚴守廉潔自律各項規(guī)定，認真履行法治建設責任。自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，牢固構筑起拒腐防變的思想防線，處處約束自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，克己奉公，勤勉履職，清清白白、平平實實地工作。身為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作主要負責人，我時刻感到身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終堅持廉潔從政思想意識，積極落實廉政風險防控體系建設，自覺遵守中央八項規(guī)定。通過廉政風險防控體系建設，不斷增強廉政風險防控意識，不以權謀私，堂堂正正做人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面寬量大，涉及的相關法律法規(guī)較多，只有不斷加強學習，確切提高自身法律素養(yǎng)，才能做到依法行政。一年來，我認真學習了《中華人民共和國公務員法》《行政許可法》《安全生產(chǎn)法》《土地管理法》《中華人民共和國環(huán)境保護法》《環(huán)境保護行政處罰辦法》等法律法規(guī)，使相關法律條款熟記于心。同時，要求分管領導和相關部門工作人員認真學習，讓法律法規(guī)武裝頭腦，在工作中，嚴格逗硬按照法律條款辦事，依法行政，明確了在實際工作中什么能夠做，什么不能夠做，就應怎樣做，不就應怎樣做，杜絕了辦事隨心所欲，偏離正確方向。

結(jié)合“七五”普法工作，重點做好社會宣傳，充分利用“3·15”國際消費者權益日、“6·26”國際禁毒日、“12·4”憲法宣傳日、全國安全生產(chǎn)月等重要節(jié)日，采取會議、廣播、橫幅、擺攤等多種形式開展有關法律法規(guī)宣傳教育活動，使廣大群眾受到潛移默化的法治教育。

一年來，我在認真學法用法，加強依法行政潛力的同時，以身作則，身體力行，恪守國家法律法規(guī)和員干部廉潔自律準則，隨時警醒自己秉公辦事，奉公守法，嚴以修身，嚴于律己，為下屬和家人作好表率，自覺維護員領導干部良好的社會形象，做為民、務實、清廉的好干部。始終持續(xù)一顆平常心，工作上高要求，生活上低標準，有名不爭、有功不居、有責不推，不為物欲動心，不因小利失大節(jié)，因為我深深懂得天空上沒有掉下的餡餅、天下沒有不透風的墻、世上沒有可買的后悔藥。堅持自重自省自警自勵，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力以自己的坦誠和樸實取信于眾。

一是在學法用法中，要用心主動學習各類法律，掌握各類法律知識，在日常工作中，要有創(chuàng)新學法用法意識，切實增強學法的實效性，提高學法用法的潛力和水平。二是在使用法律過程中，要把用法作為學法的著眼點和落腳點，真正做到學以致用，在“學”字上下功夫，在“用”字上出效果，規(guī)范樹立憲法和法制觀念，增強法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。三是要努力遵循“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”這一思路，將法律意識貫穿于全鎮(zhèn)各項工作中。

負責人述法報告篇九

根據(jù)集團公司黨委“關于開展黨建黨風廉政建設檢查暨內(nèi)部巡察、廉政談話工作的通知”的工作要求，現(xiàn)將本人一年來履行管黨治黨責任以及履職盡責、廉潔自律等情況向集團公司黨委、紀委報告如下。

一年來，我按照集團公司黨委的部署和要求，始終以“抓好黨建促經(jīng)營，抓好經(jīng)營促黨建”的工作思路，緊緊圍繞第二十一屆一次職代會精神，從嚴治黨，扎實工作，把政治工作放在黨建工作的首位，把黨的建設深刻嵌入到片區(qū)管理治理體系中，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，充分發(fā)揮黨組織的政治引領力，較好地完成了黨建和黨風廉政建設工作任務。積極帶領班子成員注重政治理論學習，在做好黨員個人自學的基礎上，認真開展了“重溫入黨誓詞”、“黨員進社區(qū)”等教育實踐活動。

-年來，為夯實全面從嚴治黨責任，我積極履行黨組織書記第一責任人的責任，與其他班子成員對片區(qū)黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)及奧情信息研判等工作及時進行安排部署。1月24日，在2018年工作總結(jié)暨2019年黨建和春運工作動員工會議上，對2019年的黨建工作進行了安排和部署，制訂了黨員培訓教育計劃，明確全年黨建作目標和任務，并根據(jù)黨委“黨建和黨風康政建設工作要點(四大項22條)，把黨建和黨風廉政建設工作納入重要議事日程，用黨建工作指導統(tǒng)領日常管理工作，形成齊抓共建黨建工作的良好運行機制。

一年來，我按照黨委的部署組織黨員和職工，較好的完成了線上《燈塔黨建在線》和《學習強國》等學習任務，嚴格落實“固定學習日”、“主題黨日”和“廉政自省日”等教育活動，線下集體學習了“習近平新時代中國特色社會主義三十講”及一系列重要講話、“碰不得紅線”、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨章》、《黨支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。為進-步提高黨員的政治思想，8月6日經(jīng)黨委備案，組織在職在崗31名黨員赴微山湖游擊隊紀念館進行了黨性教育，重溫了入黨誓詞，參觀了紀念館，給廣大黨員上了生動的一課。通過線上線下有機結(jié)合的學習方式，切實提高了黨員干部和廣大黨員的政治理論水平、政治站位和政治能力，進一步提升了黨員干部的政治引領力。通過學習真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，帶領班子其他成員不斷推進黨建黨風廉政建設工作向好發(fā)展。

一年來，隨著社會形勢的發(fā)展，我注重抓意識形態(tài)工作責任制的落實，尤其是在節(jié)假日、重要時段提醒要求班子成員，及時動態(tài)掌握職工、經(jīng)營業(yè)戶的輿情信息、黨員信教以及信訪維穩(wěn)排查等工作。成立了維穩(wěn)工作機構及專班，隨時跟蹤排查，按照黨委要求，及時排查信教黨員，按時向集團公司紀委上報矛盾糾紛排查情況。2017年9月片區(qū)就制訂了《關于進一步加強網(wǎng)絡輿情信息管理的暫行規(guī)定》，自去年下半年以來，我就注重加強企業(yè)誠信建設工作，對服務對象的口頭、電話以及網(wǎng)絡、媒體等進行的訴求，逐條落實，認真對待，及時回復，一經(jīng)查實，嚴肅處理。今年由于歷史遺留問題，通過法律途徑成功地解決了2起勞動關系糾紛:通過協(xié)調(diào)、做工作成功解決了1起客運經(jīng)營糾紛:通過組織部分退休職工座談了解，較好地落實了1起人民來信來訪等，受到了各級領導的好評。

一年來，在黨建黨風廉政建設工作中，投資建設了黨員活動室，活動制度、重要理論知識等圖板上墻，黨費每月在黨務、政務公開欄內(nèi)進行公布。根據(jù)黨建工作的要求，在集團公司黨委“和諧交運，先鋒在行”黨建品牌的基礎上，結(jié)合工作實際，分公司黨支部拓展創(chuàng)建了“進中思變，創(chuàng)優(yōu)爭先”黨建品牌，總結(jié)了“兩抓一開展”工作法;汽車站黨支部拓展創(chuàng)建了“黨旗領航、服務先鋒”黨建品牌，總結(jié)了“三個堅持”工作法;公交公司黨支部以“優(yōu)質(zhì)服務是初心，安全運營是使命”為主題，拓展創(chuàng)建了“溫馨巴士，先鋒在行”黨建品牌，總結(jié)了“三個狠抓”工作法。

一年來，我始終堅持“廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作”同頻共振，同部署，同安排，認真貫徹執(zhí)行集團公司黨委“三個嚴禁”、“五個不準”、“限酒令”、“三要三不要”及中央八項規(guī)定等，嚴格落實集團公司財經(jīng)紀律，嚴防發(fā)生“四風”問題，及時傳達學習有關黨風廉政建設要求，組織黨員干部學習市紀委有關典型案例處理通報，用典型案例去教育人、警示人，并與中層干部、黨員簽訂了《廉政建設責任書》、《黨員公開承諾責任書》等，切實抓早抓小及時制止苗頭性違紀違規(guī)。按照集團公司黨委對市紀委通報問題統(tǒng)一安排部署，立即召開專題會議進行部署和安排，成立領導小組，進行認真梳理排查，形成整改報告和問題清單，逐項整改落實，做到未巡先改、自查自糾。在6個類型中，共自查出8個主要問題，制訂整改措施16條，安排整改責任部門和整改責任領導，規(guī)定整改完成時限，目前，已整改完成6個主要問題。

一年來，我還結(jié)合片區(qū)特點，嚴格執(zhí)行了辦公用房、公務用車、公務接待等有關規(guī)定，切實做到不打折扣，不走過場。我始終堅持做到“可辦可不辦的事情一律不辦，非辦不可的一律從簡”，時刻做到警鐘長鳴。同時要求黨員干部辦理婚喪喜慶事宜需要操辦酒席的，實行“事前報告、事前談話，事后說明、紀委報備”制度，積極帶頭尚儉戒奢、加強家風建設、經(jīng)常對親屬和身邊工作人員進行廉政和自我約束教育。今年8月28日在給孫子辦理滿月喜酒時，我事前向紀委匯報，事后及時向紀委報備，干部職工的份子禮一律不要，只是親家的親戚及家中直系親屬共9桌。

一年來，我以黨建為引領，帶領干部職工從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，堅決貫徹集團公司的管理規(guī)定，把精細化管理工作穩(wěn)步向前推進。一是在業(yè)務接待上，嚴格按照“先審批后辦理”的原則，嚴格標準，超額自負。二是在非營運車和公營車運營管理上，嚴格執(zhí)行集團公司管理規(guī)定和要求，每月按車型進行油耗與里程核算，自2013年4月起就已對非營運車實行了油料與運行里程相比核銷登記制，嚴格公車私用。目前平邑片區(qū)共有公營車輛111部，對公營車輛實行定點維修、定點加油、定點檢測報備制，嚴禁私自外出修車。對特殊工種的維修，成立了遴選維護廠領導小組，經(jīng)班子會議集體研究形成《會議紀要》后，方可到選定的維護廠進行維修。三是在辦公費用尤其是在辦公用水、用電管理上，實行月度與往年同期相比核銷制，每日進行水表核查，月末進行電表核查核對。遇到用電用水情況異常時，及時查找不足，及時分析原因，及時解決漏點問題。目前水費與去年同期相比下降了80%，與2015年相比下降了95%，電費與去年同期相比下降了10-20%之間，僅此兩項，每月節(jié)約資金1萬余元。四是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。駕乘公寓于2018年2月11日(臘月26日)在集團公司簽訂了租賃合同，今年5月開始交納租金:加油站手續(xù)的辦理向前推進了一大步:2018年11月與儒辰集團簽訂了蒙山旅游客運站2層租賃協(xié)議:今年7月18日與蒙山管委會簽訂了《新增10部城際(城市)新能源電動公交車運營協(xié)議》，10月10日與平邑縣交通局簽訂了《城市(際)公共交通線路特許經(jīng)營權合同》，取得了城市公交線路運營許可權，10月15日簽訂了《蒙山旅游度假區(qū)城際公交車運營補充協(xié)議》.運營蒙山高鐵站至蒙山管委龍馬社區(qū)。為了進一步提升優(yōu)化平邑縣城市公交運營線路，經(jīng)多次的協(xié)調(diào)溝通，10月25日與縣政府簽訂了《新增36部新能源電動公交車運營協(xié)議》，運營12條城市公交線路，至此平邑縣城市公交車輛達到141部，單程運營里程達200.8公里。目前協(xié)調(diào)積極增建充電站。五是為開拓旅游客運市場新型產(chǎn)業(yè)板塊，積極響應黨委的號召，出主意，想辦法，采取措施，新增旅游客車8部，目前經(jīng)營狀況良好:為了壯大旅游客運市場，適應不同旅游團隊、不同旅游層次的需求，計劃再新增1部中型旅游客車，已報告集團公司，正積極與業(yè)戶溝通、協(xié)調(diào)。在新型旅游服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，實行全員開拓旅游市場的措施，發(fā)動廣大干部、職工充分利用自己的親屬、親戚、朋友、同學、鄰居等社會關系，加強運通旅游宣傳，充分組織旅游客源，班子成員每人每年客源任務為1.5萬元，職工每人每年客源任務為5千元。六是自2014年下半年至今，為部署安排好每日生產(chǎn)經(jīng)營工作，我每日利用下班時間召開班子成員運營情況調(diào)度分析會，了解、分析當天運營情況，解決當天出現(xiàn)的情況和問題，部署第二天的工作任務，將各項工作安排提前化。

艱難困苦，玉汝于成。通過廣大干部職工的不懈努力奮斗，2018年較好地完成集團公司下達的各項目標任務。今年1至10月份分公司完成客運收入1313.04萬元，完成公司全年計劃的85.26%，實現(xiàn)資產(chǎn)占用費11.07萬元，超計劃7.07萬元。汽車站完成客運收入190521萬元。完成坡鄉(xiāng)客運人入3028萬不文90%，完成旅客發(fā)完成旅客站務費73.19萬元，完成全年計劃的進警0.4萬人次。光成公交經(jīng)市及劇卡收人2867萬元廠及其他收入79.26萬元，共運送旅客340.31萬人次。截止10月份完成旅游客運收入133.73萬元，完成公司計劃的83.5%。

一年來，在工作、黨建、黨風廉政建設中，雖取得了一定成績，但離黨委和各級領導的要求還有較大差距。一是加油站的運營手續(xù)尚未有辦理完畢:二是由于建設程序的問題，駕乘公寓的消防驗收至今未有通過:三是隨著魯南高鐵即將開通運行，客運市場嚴重下滑，至今還停留在原始的經(jīng)營方式中苦無良策。四是黨建黨風廉政建設工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，需進一步加強、細化。

我決心以黨的十九大精神為指針，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實集團公司黨委和集團公司的各項決定決議，把“不忘初心，牢記使命”主題教育，作為下一步黨員干部的重要學習教育內(nèi)容:以黨建為引領，管好用好客運資源，持續(xù)發(fā)力旅游客運，注重意識形態(tài)和輿情動態(tài)管理，加強安保維穩(wěn)工作，履行好領導的職責，使黨建黨風廉政建設工作向標準化、規(guī)范化、嚴格化、精細化邁進，不斷開創(chuàng)黨建黨風廉政建設工作新局面，為引領企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新貢獻。

負責人述法報告篇十

20-年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人深入學習習近平法治思想，團結(jié)帶領黨組成員，立足審計工作實際，認真落實法治建設各項措施，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，切實履行了推進法治建設第一責任人的職責。按照《揚州市江都區(qū)黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》（揚江委法治〔20-〕2號）要求，現(xiàn)將本人20-年度履行推進法治建設第一責任人職責情況匯報如下：

20-年，為深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略精神，我局將法治建設工作納入全年計劃，并與部門中心工作同部署、同研究、同考核、同落實；堅持領導干部帶頭學法用法，抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，帶領全局審計干部以法律為準繩，依法履職盡責。

為進一步壓實各級人員的法治建設責任，我局成立了以本人為組長，分管領導為副組長，各科室、直屬事業(yè)單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，各科室及直屬事業(yè)單位負責人配合抓的工作局面，確保法治建設工作有效開展、層層落實。

（一）健全依法決策機制，堅持重要事項集體討論制度。

我局嚴格按照局印發(fā)的《關于“三重一大”決策制度的實施辦法》，認真貫徹民主集中制原則，注重運用法治思維和法治方式開展工作，切實做到依法決策、科學決策、民主決策。凡涉及重大決策、重要干部任免、重要項目安排及大額資金使用的事項，都由黨組集體討論決定，確保決策科學化、民主化、公開化。所有審計項目均召開審計業(yè)務會議，由局長主持，局領導班子所有成員、法規(guī)內(nèi)審科、審計組組長及主審參加，共同研究審定審計報告等結(jié)論性文書。

（二）規(guī)范投資審計監(jiān)督制度，促進投資審計轉(zhuǎn)型。

為適應投資審計工作新要求，4月，我局推動區(qū)政府出臺《關于加強政府投資建設項目審計監(jiān)督的暫行辦法》（揚江政規(guī)〔20-〕2號），進一步明確了審計范圍和審計內(nèi)容，將投資決策、履行建設程序、財務核算、投資績效等十四項內(nèi)容作為審計（復查）重點。嚴格區(qū)分建設單位結(jié)算審核與審計機關投資審計的不同職責，糾正審計機關既當“運動員”又當“裁判員”的問題。我局直屬事業(yè)單位固定資產(chǎn)投資審核中心修訂完善《政府投資建設項目復查實施辦法》及《政府投資新建項目協(xié)審任務分配辦法》，全年先后10次公開分配65個工程協(xié)審項目，涉及投資額21.64億元。

（三）推行行政執(zhí)法三項制度，規(guī)范審計執(zhí)法程序。

20-年，我局修訂完善了《局審計管理辦法》，將“三項制度”與審計業(yè)務程序緊密結(jié)合。在行政執(zhí)法公示制度方面，嚴格落實審前通知、審計公示和審計結(jié)果公告制度，接受被審計單位和社會公眾的監(jiān)督；在執(zhí)法全過程記錄制度方面，堅持把審計文書作為執(zhí)法全過程記錄的主要方式，統(tǒng)一運用規(guī)范文書進行記錄和出具；在重大執(zhí)法決定法制審核制度方面，由法規(guī)內(nèi)審科對全局審計結(jié)果文書進行專職審理，審查審計發(fā)現(xiàn)問題的定性、處理處罰使用法律法規(guī)和標準是否適當。同時，我局還聘請了專業(yè)律師，建立法律顧問制度，為局實行重大行政決策提供了法律咨詢。

（四）把牢項目質(zhì)量“生命線”，提高審計執(zhí)法質(zhì)量。

20-年，我局制定了《局審核復核審理審定工作管理辦法》，進一步細化了審計組、業(yè)務部門、審理部門、局長室在審計監(jiān)督過程中的分別應承擔的職責事項。我局還充分發(fā)揮優(yōu)秀審計項目評選的導向作用，在全區(qū)審計行業(yè)開展優(yōu)秀審計項目評選工作，對審計機關、內(nèi)審機構、社會審計的審計項目進行分類評優(yōu)和質(zhì)量檢查，20-年共有39個審計項目參加評選，最終有18個審計項目分別獲得一、二、三等獎。

（一）推動重大政策落地見效。

我局按照省市統(tǒng)一部署，20-年對政府隱性債務化解、清欠中小企業(yè)民營企業(yè)賬款、水污染防治、重大項目推進和管理情況進行跟蹤審計。在水污染防治專項審計中，揭示了部分農(nóng)村污水處理設施運轉(zhuǎn)不正常、未建立飲用水源地日常巡查制度和在生態(tài)保護區(qū)內(nèi)開發(fā)建設等問題。促成區(qū)政府根據(jù)審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂年度水污染防治工作計劃，不斷完善全區(qū)水污染防治工作。

（二）推動財政審計提質(zhì)增效。

我局緊扣“財政大格局”理念，扎實開展本級預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，全面推進一級預算單位審計全覆蓋。審計前期通過統(tǒng)一組織管理、統(tǒng)一交接流程、統(tǒng)一采集腳本、統(tǒng)一數(shù)據(jù)校驗“四統(tǒng)一”原則，全面采集了56家一級預算單位的預算數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析全覆蓋，拓展審計監(jiān)督廣度。同步開展區(qū)黨史辦、檔案館等9個部門領導干部經(jīng)濟責任審計和區(qū)財政“三資”監(jiān)管服務工作平臺信息系統(tǒng)審計，拓展了預算執(zhí)行審計的深度。審計查出部分新增債券項目進展緩慢、財政資金二次沉淀等問題，審計結(jié)果獲得區(qū)人大的充分肯定。

（三）推動經(jīng)濟責任審計全覆蓋。

為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于在領導干部經(jīng)濟責任審計中落實全覆蓋要求的實施意見》，我局制定了五年輪審計劃，將全區(qū)100多個經(jīng)濟責任審計對象分為abc三類，有步驟、有計劃的推進領導干部經(jīng)濟責任審計全覆蓋。20-年對14個a類審計對象、11個b類審計對象、6個c類審計對象開展經(jīng)責審計。

（四）扎實開展固定資產(chǎn)投資審計。

20-年，我局開展了空港新城影視基地ppp項目跟蹤審計、綠化審計專項調(diào)查、352省道江都段、北城區(qū)初中等工程決算審計等項目，查出少數(shù)建設項目進展不佳、財務核算不夠規(guī)范、招投標中暫估價比例控制不嚴等問題，空港新城影視基地ppp項目跟蹤審計報告獲得區(qū)主要領導的批示，促進建設單位不斷完善項目建設管理。對真邵線真武段改線工程、中小學校安加固工程、江都開發(fā)區(qū)大橋配套園“四有一責”標準化廠房等32個結(jié)算項目開展審計復查，審計累計核減投資額1.32億元，核減率達8.45%，提出審計建議97條。

（一）加強法治理念教育。

我局建立經(jīng)常性學法制度，把領導干部學法用法納入目標任務管理中。20-年，通過審計大講堂、網(wǎng)絡公開課、《民法典》專題講座等多種形式開展學法活動，為全局依法審計工作打下堅實的理論基礎。年底組織全體審計干部參與“萬人學法”考試，以考促學，推動學法工作落到實處。

（二）落實“誰執(zhí)法誰普法”責任。

一是充分利用辦公樓大廳審計宣傳欄和我局門戶網(wǎng)站、審計微信公眾號等載體，打造實體和網(wǎng)絡兩類普法宣傳平臺，樹立審計機關良好形象；二是主動服務被審計單位，深入開展“法律六進”主題活動，將普法宣傳貫穿到日常審計工作中，落實到每一個具體的審計項目上；三是積極開展各類社區(qū)普法活動，先后通過疫情防控志愿服務、“以案釋法”社區(qū)行、文明城市志愿服務、《民法典》主題宣傳等活動，結(jié)合時事熱點，普及法律法規(guī)，推動法律精神深入社區(qū)居民心中。

從總體情況看，本人帶領我局全體審計干部在法治建設方面取得了一定成績，但也存在著創(chuàng)新意識不強、普法形式單一等不足。接下來，本人將從以下兩個方面進一步履行推進法治建設第一責任人職責：

一是根據(jù)江蘇省審計廳《領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計操作指南》要求，繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部自然資源資產(chǎn)審計項目工作，助力全區(qū)優(yōu)化高質(zhì)量綠色發(fā)展舉措、提升高質(zhì)量綠色發(fā)展能力，更好地履行審計監(jiān)督職能。

二是創(chuàng)新方式方法，深入開展法治宣傳教育，充分利用會議、培訓等方式，加大應用新媒體開展法治宣傳教育的力度。進一步健全普法工作責任體系，開展形式更為多樣活潑的普法活動，不斷增強全體人員的緊迫感、使命感，使普法責任深入人心，形成習慣。

負責人述法報告篇十一

20-年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人深入學習***法治思想，團結(jié)帶領黨組成員，立足審計工作實際，認真落實法治建設各項措施，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，切實履行了推進法治建設第一責任人的職責。按照《揚州市江都區(qū)黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》（揚江委法治〔20-〕2號）要求，現(xiàn)將本人20-年度履行推進法治建設第一責任人職責情況匯報如下：

20-年，為深入學習貫徹***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略精神，我局將法治建設工作納入全年計劃，并與部門中心工作同部署、同研究、同考核、同落實；堅持領導干部帶頭學法用法，抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，帶領全局審計干部以法律為準繩，依法履職盡責。

為進一步壓實各級人員的法治建設責任，我局成立了以本人為組長，分管領導為副組長，各科室、直屬事業(yè)單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，各科室及直屬事業(yè)單位負責人配合抓的工作局面，確保法治建設工作有效開展、層層落實。

（一）健全依法決策機制，堅持重要事項集體討論制度。

我局嚴格按照局印發(fā)的《關于“三重一大”決策制度的實施辦法》，認真貫徹民主集中制原則，注重運用法治思維和法治方式開展工作，切實做到依法決策、科學決策、民主決策。凡涉及重大決策、重要干部任免、重要項目安排及大額資金使用的事項，都由黨組集體討論決定，確保決策科學化、民主化、公開化。所有審計項目均召開審計業(yè)務會議，由局長主持，局領導班子所有成員、法規(guī)內(nèi)審科、審計組組長及主審參加，共同研究審定審計報告等結(jié)論性文書。

（二）規(guī)范投資審計監(jiān)督制度，促進投資審計轉(zhuǎn)型。

為適應投資審計工作新要求，4月，我局推動區(qū)政府出臺《關于加強政府投資建設項目審計監(jiān)督的暫行辦法》（揚江政規(guī)〔20-〕2號），進一步明確了審計范圍和審計內(nèi)容，將投資決策、履行建設程序、財務核算、投資績效等十四項內(nèi)容作為審計（復查）重點。嚴格區(qū)分建設單位結(jié)算審核與審計機關投資審計的不同職責，糾正審計機關既當“運動員”又當“裁判員”的問題。我局直屬事業(yè)單位固定資產(chǎn)投資審核中心修訂完善《政府投資建設項目復查實施辦法》及《政府投資新建項目協(xié)審任務分配辦法》，全年先后10次公開分配65個工程協(xié)審項目，涉及投資額21.64億元。

（三）推行行政執(zhí)法三項制度，規(guī)范審計執(zhí)法程序。

20-年，我局修訂完善了《局審計管理辦法》，將“三項制度”與審計業(yè)務程序緊密結(jié)合。在行政執(zhí)法公示制度方面，嚴格落實審前通知、審計公示和審計結(jié)果公告制度，接受被審計單位和社會公眾的監(jiān)督；在執(zhí)法全過程記錄制度方面，堅持把審計文書作為執(zhí)法全過程記錄的主要方式，統(tǒng)一運用規(guī)范文書進行記錄和出具；在重大執(zhí)法決定法制審核制度方面，由法規(guī)內(nèi)審科對全局審計結(jié)果文書進行專職審理，審查審計發(fā)現(xiàn)問題的定性、處理處罰使用法律法規(guī)和標準是否適當。同時，我局還聘請了專業(yè)律師，建立法律顧問制度，為局實行重大行政決策提供了法律咨詢。

（四）把牢項目質(zhì)量“生命線”，提高審計執(zhí)法質(zhì)量。

20-年，我局制定了《局審核復核審理審定工作管理辦法》，進一步細化了審計組、業(yè)務部門、審理部門、局長室在審計監(jiān)督過程中的分別應承擔的職責事項。我局還充分發(fā)揮優(yōu)秀審計項目評選的導向作用，在全區(qū)審計行業(yè)開展優(yōu)秀審計項目評選工作，對審計機關、內(nèi)審機構、社會審計的審計項目進行分類評優(yōu)和質(zhì)量檢查，20-年共有39個審計項目參加評選，最終有18個審計項目分別獲得一、二、三等獎。

（一）推動重大政策落地見效。

我局按照省市統(tǒng)一部署，20-年對政府隱性債務化解、清欠中小企業(yè)民營企業(yè)賬款、水污染防治、重大項目推進和管理情況進行跟蹤審計。在水污染防治專項審計中，揭示了部分農(nóng)村污水處理設施運轉(zhuǎn)不正常、未建立飲用水源地日常巡查制度和在生態(tài)保護區(qū)內(nèi)開發(fā)建設等問題。促成區(qū)政府根據(jù)審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂年度水污染防治工作計劃，不斷完善全區(qū)水污染防治工作。

（二）推動財政審計提質(zhì)增效。

我局緊扣“財政大格局”理念，扎實開展本級預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，全面推進一級預算單位審計全覆蓋。審計前期通過統(tǒng)一組織管理、統(tǒng)一交接流程、統(tǒng)一采集腳本、統(tǒng)一數(shù)據(jù)校驗“四統(tǒng)一”原則，全面采集了56家一級預算單位的預算數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析全覆蓋，拓展審計監(jiān)督廣度。同步開展區(qū)黨史辦、檔案館等9個部門領導干部經(jīng)濟責任審計和區(qū)財政“三資”監(jiān)管服務工作平臺信息系統(tǒng)審計，拓展了預算執(zhí)行審計的深度。審計查出部分新增債券項目進展緩慢、財政資金二次沉淀等問題，審計結(jié)果獲得區(qū)人大的充分肯定。

（三）推動經(jīng)濟責任審計全覆蓋。

為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于在領導干部經(jīng)濟責任審計中落實全覆蓋要求的實施意見》，我局制定了五年輪審計劃，將全區(qū)100多個經(jīng)濟責任審計對象分為abc三類，有步驟、有計劃的推進領導干部經(jīng)濟責任審計全覆蓋。20-年對14個a類審計對象、11個b類審計對象、6個c類審計對象開展經(jīng)責審計。

（四）扎實開展固定資產(chǎn)投資審計。

20-年，我局開展了空港新城影視基地ppp項目跟蹤審計、綠化審計專項調(diào)查、352省道江都段、北城區(qū)初中等工程決算審計等項目，查出少數(shù)建設項目進展不佳、財務核算不夠規(guī)范、招投標中暫估價比例控制不嚴等問題，空港新城影視基地ppp項目跟蹤審計報告獲得區(qū)主要領導的批示，促進建設單位不斷完善項目建設管理。對真邵線真武段改線工程、中小學校安加固工程、江都開發(fā)區(qū)大橋配套園“四有一責”標準化廠房等32個結(jié)算項目開展審計復查，審計累計核減投資額1.32億元，核減率達8.45%，提出審計建議97條。

（一）加強法治理念教育。

我局建立經(jīng)常性學法制度，把領導干部學法用法納入目標任務管理中。20-年，通過審計大講堂、網(wǎng)絡公開課、《民法典》專題講座等多種形式開展學法活動，為全局依法審計工作打下堅實的理論基礎。年底組織全體審計干部參與“萬人學法”考試，以考促學，推動學法工作落到實處。

（二）落實“誰執(zhí)法誰普法”責任。

一是充分利用辦公樓大廳審計宣傳欄和我局門戶網(wǎng)站、審計微信公眾號等載體，打造實體和網(wǎng)絡兩類普法宣傳平臺，樹立審計機關良好形象；二是主動服務被審計單位，深入開展“法律六進”主題活動，將普法宣傳貫穿到日常審計工作中，落實到每一個具體的審計項目上；三是積極開展各類社區(qū)普法活動，先后通過疫情防控志愿服務、“以案釋法”社區(qū)行、文明城市志愿服務、《民法典》主題宣傳等活動，結(jié)合時事熱點，普及法律法規(guī)，推動法律精神深入社區(qū)居民心中。

從總體情況看，本人帶領我局全體審計干部在法治建設方面取得了一定成績，但也存在著創(chuàng)新意識不強、普法形式單一等不足。接下來，本人將從以下兩個方面進一步履行推進法治建設第一責任人職責：

一是根據(jù)江蘇省審計廳《領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計操作指南》要求，繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部自然資源資產(chǎn)審計項目工作，助力全區(qū)優(yōu)化高質(zhì)量綠色發(fā)展舉措、提升高質(zhì)量綠色發(fā)展能力，更好地履行審計監(jiān)督職能。

二是創(chuàng)新方式方法，深入開展法治宣傳教育，充分利用會議、培訓等方式，加大應用新媒體開展法治宣傳教育的力度。進一步健全普法工作責任體系，開展形式更為多樣活潑的普法活動，不斷增強全體人員的緊迫感、使命感，使普法責任深入人心，形成習慣。