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離退休管理崗位職責(zé)篇一

1、主持離退休工作處的全面工作,接受上級和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，提出完成任務(wù)的設(shè)想和措施。

2、宣傳黨和國家的老干部政策，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)提出貫徹落實的建議和意見。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，共同做好離退休教職工的管理和服務(wù)工作。

3、主持制定離退休工作計劃，抓好年終總結(jié)。

4、主持部門會議，研究解決離退休工作中的重大問題，布置工作，檢查、指導(dǎo)各崗位職責(zé)的落實，總結(jié)交流經(jīng)驗。

5、負(fù)責(zé)向上級請示匯報工作。組織起草各項規(guī)章制度，審簽有關(guān)工作請示和報告。

6、抓好黨總支工作。加強黨支部建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好離退休黨員的教育管理及離退休教職工的形勢政策教育。定期組織召開離退休人員會議，報告工作，情況通報。

7、主持安排離退休人員的各項活動。

8、審核各項經(jīng)費的預(yù)算、決算，合理使用各項經(jīng)費，定期通報使用情況，審簽離休干部醫(yī)療費。

9、負(fù)責(zé)學(xué)院關(guān)工委的日常工作，協(xié)助搞好老年人協(xié)會工作。組織引導(dǎo)老同志在學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮作用。

10、抓好工作人員隊伍建設(shè)，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，明確各崗位的要求并負(fù)責(zé)組織進行嚴(yán)格考核。

11、參加上級有關(guān)會議，了解有關(guān)政策和兄弟院校的經(jīng)驗做法，組織進行調(diào)查研究，提供決策依據(jù)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、副處長兼黨總支宣傳委員職責(zé)。

1、協(xié)助處長做好全處的工作、抓好各項工作的督辦和落實。處長外出時,負(fù)責(zé)主持全處的日常工作。

2、協(xié)助處長抓好宣傳與思想政治工作和老干部學(xué)習(xí)閱文活動，辦好老年大學(xué)。及時了解和反映離退休人員的思想和生活方面的情況，抓好離退休人員的信訪工作和走訪慰問工作。

3、協(xié)助處長落實上級和學(xué)校有關(guān)離退休干部政策，抓好離退休干部體檢、保健教育及義診（治）、看望病號和喪葬的協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院老年人協(xié)會的日常工作，抓好老干部活動中心建設(shè)和老年活動的開展。

5、抓好社會治安綜合治理和設(shè)備管理工作。

6、抓好勞動紀(jì)律、衛(wèi)生管理和計劃生育工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、處辦公室主任兼關(guān)工委秘書職責(zé)。

1、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)處理離退休工作處和關(guān)工委的日常事務(wù)（如接待來賓，通知緊急會議等），做好全處的溝通、信息交流工作。

2、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)組織安排處里和關(guān)工委召開的有關(guān)會議及重要活動，做好會議記錄，編寫本處工作的大事記。

3、負(fù)責(zé)本處和關(guān)工委有關(guān)文件、文稿的起草、審核、校對、打印及有關(guān)請示、報告的上報、催辦工作。

4、負(fù)責(zé)工作簡報的編撰和上報、分送工作和對外宣傳報道工作及網(wǎng)頁的日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)安排辦公室的值班和全處工作人員的考勤、補貼的申報領(lǐng)取和發(fā)放工作。

7、負(fù)責(zé)上級部門文件、學(xué)院文件、外單位函件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、保管及立卷歸檔工作和處里的各種請示、報告、通知等文件及每年的人員統(tǒng)計表等重要文字材料的立卷歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)全處設(shè)備的驗收及帳、卡、物的管理工作。

9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、待遇管理科長兼黨總支秘書職責(zé)。

1、在處長、副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和學(xué)院有關(guān)離退休工作的方針、政策，落實好離退休人員的政治、生活待遇。

2、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)待遇管理的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)起草、校對、打印及有關(guān)請示和報告。負(fù)責(zé)落實老干部閱文制度、重大集會邀請老干部參加制度、定期召開老干部座談會制度。組織安排好黨員組織生活和離退休人員的政治學(xué)習(xí)。

3、配合有關(guān)部門做好離退休費和各項政策性補貼的發(fā)放工作；為老干部發(fā)放降溫補貼、取暖補貼、健康療養(yǎng)費；審核離休人員的醫(yī)療費；協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好老干部的體檢、保健和春節(jié)走訪慰問工作。

4、負(fù)責(zé)辦理老同志的優(yōu)待證、乘車證、特種病種醫(yī)療卡、異地居住人員醫(yī)保登記，發(fā)放工資條，及時組織看望生病住院的老同志，接待安排義診（治），協(xié)助老同志所在單位做好去世老同志的喪葬及其善后工作。

5、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)接待和處理離退休人員來信、來訪，工作，對信訪事項件件有答復(fù)，事事有落實。

6、負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理接收退休人員的有關(guān)手續(xù)，交待有關(guān)政策及要求。負(fù)責(zé)離退休人員的統(tǒng)計，做好離退休人員信息庫的管理工作。

7、做好總支的日常事務(wù)和緊急事項的處理。協(xié)助黨總支書記組織安排有關(guān)會議及重要活動，做好會議記錄。負(fù)責(zé)收繳黨費和黨總支印章的管理工作。

8、負(fù)責(zé)異地安置的退休老同志的管理服務(wù)工作。

9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、活動管理科長兼老年人協(xié)會秘書職責(zé)。

1、在處長、副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和學(xué)院有關(guān)離退休工作的方針、政策，安排好離退休人員的各種文體活動，并具體負(fù)責(zé)學(xué)院代表隊的外出活動。

2、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)活動管理和活動中心管理的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)起草、校對、打印每年的活動計劃和每項活動的方案及有關(guān)請示和報告。

3、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)抓好全處的活動器材管理工作和活動室、門球場等老年活動場地、設(shè)施的維護保養(yǎng)等工作，及時配備添置活動器材。抓好各校區(qū)老干部活動中心報刊雜志的征訂工作。

4、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)處理老年人協(xié)會的日常工作和組織安排有關(guān)會議及重要活動，做好會議記錄。管理好老年體協(xié)、老年書畫協(xié)會、老年藝術(shù)團和老年大學(xué)。做好老年文體骨干的工作，鼓勵、支持他們帶領(lǐng)老同志開展各種文體活動。

5、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好活動經(jīng)費的預(yù)決算和開支審核工作。

6、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)抓好活動中心的安全保衛(wèi)和防火等工作。

7、負(fù)責(zé)老年活動資料的收集整理、立卷歸檔工作。編寫活動管理大事記。

8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、校區(qū)老干部活動中心主任兼黨支部干事職責(zé)。

1、在處長、副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)處里的工作安排，結(jié)合校區(qū)的實際開展各項工作。

2、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好校區(qū)落實老干部政治待遇的有關(guān)工作。如安排好老干部的閱文活動,組織老干部參加有關(guān)會議等。

3、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好校區(qū)離退休人員的生活服務(wù)工作，如及時為離休干部報銷醫(yī)療費，為離退休人員辦理優(yōu)待證、乘車卡和發(fā)放各項津貼等。

4、協(xié)助有關(guān)部門和單位做好老干部體檢工作、看望生病住院的老同志、做好去世老同志的喪葬及其善后工作。協(xié)助做好節(jié)假日慰問老同志的工作。

5、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好政策宣傳工作和情況通報工作，辦好宣傳欄。認(rèn)真做好本校區(qū)老同志的思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并及時向處里匯報。

6、接收退休人員后負(fù)責(zé)交待有關(guān)政策及要求，做好校區(qū)離退休人員的統(tǒng)計工作。

7、合理安排下拔經(jīng)費的使用，做到?？顚Ｓ?。

8、管理好校區(qū)的老年活動室，組織校區(qū)老同志開展各種有益于身心健康的文化體育活動。

9、做好校區(qū)黨支部的日常事務(wù)。協(xié)助黨支部書記組織安排有關(guān)會議及重要活動，做好會議記錄。協(xié)助組織委員做好收繳黨費工作。

10、協(xié)助校區(qū)黨支部和老年分協(xié)，做好關(guān)心下一代工作和其他“老有所為”的組織工作。

11、定期向處里匯報校區(qū)的工作情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

七、校區(qū)老干部活動中心管理員職責(zé)。

1、在校區(qū)活動中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、按時開放活動室，維護活動室的秩序,阻止閑雜人員進入活動中心。

3、做好活動室（場地）的衛(wèi)生清理，保持地面清潔、窗明幾凈，廁所衛(wèi)生、空氣流通。定期對設(shè)備、器具進行消毒處理，預(yù)防傳染病發(fā)生。

4、保證開水供應(yīng)。

5、負(fù)責(zé)活動中心固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)的造冊登記和保管，定期清點，做到帳物相符，需報廢的物品必須報處領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報廢。負(fù)責(zé)活動場地的管理及維護和室內(nèi)公共設(shè)施、健身器材、娛樂用品保養(yǎng)，保證場地、器材的正常使用。

6、負(fù)責(zé)校區(qū)活動中心的文件資料和報刊雜志的收發(fā)整理、登記造冊和借閱工作，確保不遺失、不損壞。報紙每月裝訂一次，期刊雜志每半年裝訂一次，文件資料每年裝訂一次，妥善保管。

7、負(fù)責(zé)工資條的分發(fā)工作。

8、活動完畢，要逐室清理，檢查活動用品、電器和門窗，做好活動中心的防火、防盜工作。遇到重大問題應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)里交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)離退休工作處的全面工作，制定年度工作計劃，并組織實施和工作的檢查、總結(jié)。組織完成省局統(tǒng)一布置的重要任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)制、修訂離退休工作的規(guī)章制度；

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局關(guān)工委的日常工作；

五、加強工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，提高大家的政策水平、工作能力和服務(wù)質(zhì)量；

六、負(fù)責(zé)做好全處的法制教育、廉政建設(shè)和全處精神文明建設(shè)，及時維護老干部處的網(wǎng)頁；

七、了解掌握并及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報、反饋離退休老同志的意見和要求；

八、組織探視住院病號及喪事處理；

2、協(xié)助處長做好年度工作計劃制定、實施和總結(jié)，落實老干部的“兩個待遇”；

3、協(xié)助處長做好本處的財務(wù)年度預(yù)算編制工作，制、修訂離退休工作的規(guī)章制度；

7、負(fù)責(zé)老干部黨總支的黨費收繳和通報；

9、做好處室的其他工作和處長委托的工作。

離退休管理崗位職責(zé)篇二

為了貫徹落實黨和國家及學(xué)校有關(guān)離退休人員管理工作的方針、政策，結(jié)合離退休人員管理處的實際情況，為規(guī)范和完善離退休人員的管理和服務(wù)工作，特制訂如下管理制度：

五、堅持生日祝賀制度。每逢離退休人員生日，必須上門祝賀，并發(fā)生日蛋糕。八十（含八十歲）以上離退休人員每年發(fā)生日蛋糕200元；七十五歲（含七十五歲）以上每年發(fā)150元；七十五歲以下每逢五、逢十發(fā)100元。并祝賀他們健康長壽，生活愉快。

九、把關(guān)心下一代工作制度化。建立建全關(guān)心下一代工作機構(gòu)，充分發(fā)揮離退休人員教育工作者的優(yōu)勢，每年指定專人不定期向大學(xué)生開展政治思想、科學(xué)知識和普法知識的教育，配合離退休總支，指派專人充當(dāng)各學(xué)院黨總支編外組織員，開展黨的知識和健康思想、心理咨詢教育，使大學(xué)生健康成長。

十、及時解決離退休人員反映的有關(guān)問題。無論以什么形式或途徑反映的群眾意見和建議，在能解決的范圍內(nèi)立即解決，需要向上反映的，也盡快與有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和協(xié)商，拿出解決計劃。解決問題的結(jié)果，盡快向反映意見的離退休人員反饋。

二00四年十二月三十日

一、負(fù)責(zé)制定離退休人員管理服務(wù)工作計劃及相關(guān)規(guī)定，并組織實施。?

二、負(fù)責(zé)離退休人員政治、生活等各項待遇的落實工作。?

四、負(fù)責(zé)接待處理離退休人員的來信來訪工作。?

六、負(fù)責(zé)離退休工作經(jīng)費的管理和使用。?

七、負(fù)責(zé)處理或協(xié)調(diào)離退休人員的喪葬事宜。

八、負(fù)責(zé)離退休人員的信息收集、管理及統(tǒng)計工作。?

九、負(fù)責(zé)校離退休工作委員會、校關(guān)心下一代工作委員會的日常工作。

十、負(fù)責(zé)處機關(guān)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好保密和安全工作。?

十一、完成上級交辦的其它工作。?

離休科職責(zé)?

一、負(fù)責(zé)落實有關(guān)離休干部政策待遇，制定并實施離休干部管理服務(wù)工作計劃。?

二、組織開展適合離休干部特點的文體活動及參觀學(xué)習(xí)活動。?

三、負(fù)責(zé)調(diào)查并掌握離休干部的.身體、生活及家庭等方面情況，做好接待和走訪慰問工作，反?映他們的意見和要求，并為他們排憂解難。

四、負(fù)責(zé)離休干部工作經(jīng)費的管理和使用。?

五、負(fù)責(zé)離休干部的信息收集、管理和年終統(tǒng)計工作。?

六、負(fù)責(zé)辦理離休干部的有關(guān)證件。

七、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)處理離休干部的喪葬事宜。

八、完成上級交辦的其它工作。?

退休科職責(zé)?

一、負(fù)責(zé)落實退休人員有關(guān)政策，制定并實施退休職工管理服務(wù)工作計劃。?

二、組織退休教職工開展文體活動和參觀學(xué)習(xí)活動。?

五、負(fù)責(zé)退休教職工活動經(jīng)費的管理和使用。

六、協(xié)助辦理退休教職工的喪葬事宜。

七、完成上級交辦的其它工作

離退休管理崗位職責(zé)篇三

“十一五期間”，離退休工作處工作人員發(fā)生較大變化，原有7人中退休加調(diào)離只剩下2人，５人是新兵。針對這種狀況我們把隊伍建設(shè)作為工作的重點之一，帶領(lǐng)大家加強相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)，樹立以人為本的工作理念，把為老同志服務(wù)、讓老同志滿意作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，增強廉政勤政意識。工作上以老帶新，形成團隊，不斷提高工作能力和工作效率，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的認(rèn)可和好評。2009年7月，離退休人員黨總支榮獲鎮(zhèn)江市老干部工作先進黨總支部；2010年9月，離退休工作處被評為學(xué)校2009——2010年度先進集體。

2.黨建工作。

加強黨總支自身建設(shè)，2008年12月完成了黨總支的換屆選舉工作。抓好中心組的理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹十七大四中、五中全會精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求。努力提高黨總支一班人的思想境界、道德修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀和政績觀，不斷改進工作作風(fēng)，做到勤政廉政。堅持黨政共同負(fù)責(zé)制，堅持每周一次的工作例會制度和每月一次的黨政聯(lián)席會議制度以及每年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，不斷健全議事規(guī)則，推進民主管理進程，努力提高領(lǐng)導(dǎo)決策的民主性、科學(xué)性以及管理規(guī)范性。

制定并落實黨總支委員聯(lián)系黨支部（群眾）制度。加強對黨支部的工作指導(dǎo)，堅持并完善每月一次黨員組織活動制度，做好組織生活臺賬記錄。規(guī)范黨費的繳納及使用管理工作。

進一步加強黨員的學(xué)習(xí)和教育，組織黨員積極參加學(xué)校先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展向景榮春、常德盛等同志學(xué)習(xí)活動，用先進人物的感人事跡教育人，引導(dǎo)人，不斷提高黨員綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用。十一五期間共有6人被評為校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，三個支部被評為校先進黨支部。

組織開展主題教育和“最佳黨日活動”。2009年獲得“最佳黨日活動”一等獎。

規(guī)范黨員日常管理，做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好組織發(fā)展工作。2010年度發(fā)展了兩名新黨員，一名入黨積極分子參加學(xué)校黨校培訓(xùn)。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。

把認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制列入離退休工作處工作重點，完善并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。開展黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí)，增強反腐倡廉的責(zé)任意識，努力營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的良好氛圍。受教育面達100%。

認(rèn)真執(zhí)行學(xué)?！叭匾淮蟆敝贫取Ｒ浴皥猿智趦€節(jié)約、反對鋪張浪費”為原則，認(rèn)真管好用好各項經(jīng)費。在職工作人員不得利用工作之便侵占離退休人員的任何利益，各類項目經(jīng)費使用經(jīng)黨政聯(lián)席會討論決定，公開透明。

認(rèn)真執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度。重大事項決策能充分聽取黨支部書記、聯(lián)絡(luò)小組組長等群眾意見，發(fā)揮部門紀(jì)檢委員和黨風(fēng)監(jiān)督員的黨內(nèi)監(jiān)督作用以及民主黨派民主監(jiān)督作用，接受群眾監(jiān)督，杜絕滋生腐敗的環(huán)境和條件。堅持學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實黨和國家的方針政策，執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立以群眾滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿的理念；樹立全心全意為老同志服務(wù)的意識，堅持以人為本，從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；不作表面文章。求真務(wù)實，關(guān)心老同志，多為老同志做實事、解難事，辦好事。經(jīng)常組織工作人員學(xué)習(xí)，分工負(fù)責(zé)，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊作用，提高綜合素質(zhì)和工作能力。

定期（或不定期）舉行離退休人員座談會，聽取老同志的意見和建議；就老同志反映的實際問題和困難以及關(guān)心的熱點，召開專題會議研究、探討解決的辦法。

關(guān)心老同志的思想動態(tài)，針對老同志所關(guān)心的如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、福利發(fā)放、工資改革、崗位設(shè)置等熱點問題，積極向校領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)部門反映合理意見，做好統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作,增強思想工作的針對性，把思想政治工作同解決老同志的實際問題結(jié)合起來，做到有的放矢，力求實效，切實維護老年群體的和諧穩(wěn)定。

4．精神文明建設(shè)。

積極參加學(xué)校二級文明單位創(chuàng)建活動，通過了現(xiàn)場檢查考核，獲得學(xué)校文明單位榮譽稱號。

開展兩年一次“文明健康老人”的評選表彰活動，效果顯著。

推進民主管理，進一步做好黨務(wù)政務(wù)公開工作。定期召開黨支部書記、聯(lián)絡(luò)小組組長、民主黨派等座談會，聽取意見和建議，發(fā)揮他們在學(xué)校建設(shè)以及離退休工作中的積極作用。積極構(gòu)建老同志學(xué)習(xí)活動平臺，組織老同志參加學(xué)校關(guān)工委“大學(xué)生成長驛站”活動、大學(xué)生預(yù)備黨員座談會等，支持老專家協(xié)會開展。

教學(xué)。

督導(dǎo)工作，積極為學(xué)校和社會發(fā)展獻言獻策獻力，發(fā)揮余熱。

支持老年健身協(xié)會和老年藝術(shù)團工作，加強與兄弟高校的學(xué)習(xí)交流，積極開展各種豐富多彩活動，促進老同志身心健康和諧發(fā)展，豐富老年生活，提高老年生活質(zhì)量。

做好宣傳引導(dǎo)工作。在宣傳櫥窗和“夕陽紅”網(wǎng)站大力宣傳好人好事，開展向景榮春同志學(xué)習(xí)活動，用身邊先進人物的先進事跡教育人，鼓舞人，弘揚社會主義核心價值主旋律。

５.實施關(guān)愛工程。

加強與職能部門的聯(lián)系溝通，認(rèn)真落實好離退休人員的政治和生活待遇。做好各項服務(wù)工作，進一步從生活上關(guān)心離退休人員。

組織廳局級離休干部參加學(xué)校和市委老干部局召集的各種報告會、座談會，為離休干部訂閱報紙雜志，協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生中心對享受副省級醫(yī)療待遇老領(lǐng)導(dǎo)落實有關(guān)醫(yī)療保健工作。

離休干部工改后的工資調(diào)整，是離休老同志關(guān)注的熱點問題；針對這種情況，我們一面了解情況、一面向?qū)W校反映，學(xué)校向上級部門反映并積極爭取，使問題得到及時解決，離休老同志非常滿意。

為常住上海老同志醫(yī)藥費可在上海報銷的事宜會同相關(guān)部門同志專程去上海講解政策，為在外地老同志報銷醫(yī)療費，妥善處理各類遺留問題。結(jié)合學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員定級事宜，積極配合相關(guān)部門宣傳，并請人事處領(lǐng)導(dǎo)為相關(guān)老同志講解學(xué)校政策，幫助老同志進行申報，使此項工作順利完成。

及時做好節(jié)假日福利發(fā)放工作。積極主動地做好生病、住院的老同志的慰問。為整生日的老同志送生日蛋糕以示祝賀，并對90以上老同志每年進行祝壽。

定期對老同志進行走訪慰問，對離休干部、特困老同志、生活不能自理以及離休干部的遺孀、高齡老人走訪慰問。關(guān)心有特殊困難的老同志，妥善處理去世老同志后事。

組織實施鎮(zhèn)江、上海地區(qū)離退休老同志每年一次的健康體檢，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)將體檢的時間提前，避免老同志體檢時受寒感冒；老同志體檢參加率達90％以上。

為豐富西校區(qū)老同志的退休生活，加強溝通，在西校區(qū)舉辦了老同志聯(lián)誼會，離退休工作處與蠶研所領(lǐng)導(dǎo)共同老同志聯(lián)歡，受到西校區(qū)老同志的歡迎。

根據(jù)老同志的年齡和身體的實際情況，為吸引更多的老同志能參加活動，創(chuàng)造老同志相互溝通的環(huán)境，組織以“農(nóng)家樂”為主題的春游活動，另外還組織中短線的春游，滿足不同年齡群體的需求；活動深得老同志的好評，鎮(zhèn)江老同志每年參加人數(shù)平均達３００人。

為使更多老同志走出家門參與活動和互動，切實構(gòu)健康娛樂平臺，每年舉辦一屆老年趣味運動會。每次都有400多人參加，運動會氣氛熱烈，反響良好。組織一年兩次的離休老同志的戶外游，每次都認(rèn)真選點，考察路線，每一個環(huán)節(jié)都考慮到是否適合老同志的身體情況，做到精心組織、精細(xì)安排，做到離休老同志滿意。

積極支持老年健身協(xié)會開展各類健身活動。目前已經(jīng)有19個健身協(xié)會，開展了豐富多彩的活動，老同志的書畫作品、手工藝作品豐富多彩，2010年有三個健身協(xié)會代表學(xué)校參加鎮(zhèn)江市有關(guān)項目比賽并獲得較好名次和獎勵。籌建了老年藝術(shù)團。老年合唱團、老年健身舞蹈隊均已開展了正?；顒?，特別是健身舞吸引了許多老同志參加，已形成了文化、娛樂、健身的很好氛圍。重視離退休活動室的建設(shè)，組織豐富的文體生活，讓離退休教職工健康快樂。

老年健身的各項活動，豐富了老年生活，構(gòu)建一種積極向上的和諧文明的校園養(yǎng)老環(huán)境氛圍。

７.創(chuàng)新工作。

二、離退休工作處“十二五”建設(shè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)；新形勢下離退學(xué)校離退休工作逐漸形成合力，開創(chuàng)了老齡工作的新局面。

不斷加強與江科大社區(qū)的聯(lián)系與協(xié)作，協(xié)助社區(qū)搞好針對老年人的各項活動，進一步推進居家養(yǎng)老及緊急救助工作的進程。建立了離退休人員信息系統(tǒng)，使離退休工作初步實現(xiàn)了信息化；提高了數(shù)據(jù)處理等各方面的工作效率，有效地推進了信息化工作模式的進程。

建立了以宣傳離退休老同志和反映離退休工作的狀況的宣傳櫥窗和夕陽紅網(wǎng)站；并通過這些窗口對老同志的各項活動進行宣傳報道，進行了書畫、圖片等展覽。

以離退休人員黨支部、聯(lián)絡(luò)小組為紐帶，形成了老同志自我服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，使對老同志的關(guān)愛、溝通、信息交流更加便利。

充分發(fā)揮老黨員老同志的特殊優(yōu)勢，老有所為，為學(xué)校教學(xué)、黨建、青年教師和大學(xué)生成長成才做出新貢獻。被學(xué)校列為2010年度重點黨建工作創(chuàng)新課題“發(fā)揮老黨員在青少年思想道德教育中的特殊優(yōu)勢和作用”已完成，并申報學(xué)校黨建工作創(chuàng)新獎。

新形勢下離退休工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要提高認(rèn)識，增強做好離退休工作、老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。

3、離退休工作方針政策的新變化，要求我們必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，要用上級部門的要求來衡量，與廣大離退休教職工的期望來比較，改正我們工作中還有不到位的地方。要把離退休教職工的政治生活待遇全面落實到位，讓他們度過一個幸福、有尊嚴(yán)的晚年。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研離退休工作方針政策，做到熟悉政策，精通業(yè)務(wù)，成為離退休工作的行家里手。

1、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七大提出的關(guān)于“要加強老齡工作”的精神，貫徹落實黨的老齡工作方針，以穩(wěn)定校園為核心，和諧發(fā)展目標(biāo)，努力為學(xué)校建設(shè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

2、建設(shè)目標(biāo)。

2.1調(diào)動離退休教職工熱情，為學(xué)校發(fā)展再作貢獻。

要分認(rèn)識做好老干部工作的重要意義，重視和加強離退休工作是加速學(xué)校發(fā)展，實現(xiàn)學(xué)?！笆濉苯ㄔO(shè)目標(biāo)的根本需要。充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和能力優(yōu)勢，調(diào)動和激發(fā)離退休干部、職工的政治熱情，使他們積極投入到將建設(shè)學(xué)校為國內(nèi)一流造船大學(xué)的實踐中去，為加速學(xué)校的發(fā)展譜寫新的篇章。

2.2強化服務(wù)理念，為建設(shè)文明和諧校園多作貢獻。

調(diào)利益關(guān)系、執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)等方面的重要作用，從解決影響離退休教職工切身利益的現(xiàn)實問題入手，切實把他們的利益維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好，為建設(shè)文明和諧校園作出新貢獻。

2.3強化隊伍建設(shè)，提高管理服務(wù)水平。

建設(shè)一支政治素質(zhì)好、理論水平高、服務(wù)意識強、思想作風(fēng)正的離退休工作隊伍，是做好離退休工作的重要保證。要強化隊伍建設(shè)，提高管理服務(wù)水平，把業(yè)務(wù)能力建設(shè)放在自身建設(shè)的突出位置來抓，切實加大培訓(xùn)力度，重點抓好政治理論、政策業(yè)務(wù)和知識更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高離退休工作人員的政策運用能力、管理服務(wù)能力和開拓創(chuàng)新能力。要提高服務(wù)理念，改進服務(wù)方式，要帶著愛心、誠心、虛心、耐心去做工作，切實做到常懷敬老之情、恪守為老之責(zé)、多辦利老之事。

2.4加強輿論引導(dǎo)，形成敬老愛老良好氛圍。

要加強輿論引導(dǎo)，加強宣傳工作，在全校上下形成尊老敬老、愛老護老的良好氛圍。這是做好離退休工作的基礎(chǔ)。

3、戰(zhàn)略措施。

3.1堅持圍繞中心，服務(wù)大局求發(fā)展。

離退休工作只有在全校工作中找準(zhǔn)位置，才能在服務(wù)大局中“有為有位”。我們要把離退休工作擺在學(xué)校發(fā)展的大局中去審視和謀劃，逐步在工作中把握規(guī)律性，增強創(chuàng)造性，提高工作成效。

3.2堅持以人為本，千方百計辦實事。

離退休工作是以人為核心的工作，必須體現(xiàn)人文關(guān)懷。要以關(guān)心、熱愛老同志為出發(fā)點，研究解決老同志遇到的難點、熱點問題，不斷滿足他們的物質(zhì)需求、精神需求和發(fā)展需求，贏得老同志好評。

3.3堅持立足實際，循序漸進抓落實。

離退休工作情況復(fù)雜，一些難點問題需要逐步創(chuàng)造條件，等待時機，分步推進。要堅持從學(xué)校實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，創(chuàng)造性地貫徹上級有關(guān)政策和規(guī)定，循序漸進，小步快走，促進工作難點問題的解決。通過重點突破、全面推進，提升離退休工作的總體水平。

3.4堅持典型引導(dǎo)，以點帶面促工作。離退休工作和其他工作一樣，需要不斷培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、推廣典型，以點帶面，推動整體工作。要注重在建立完善離休干部“三個機制”、離退休干部黨支部建設(shè)、老同志發(fā)揮作用、調(diào)研信息工作以及離退休工作處自身建設(shè)等方面，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，樹立典型，開展學(xué)習(xí)先進活動，為推動整體工作起指導(dǎo)、示范作用。

3.5堅持加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管解難題。

離退休工作是一項系統(tǒng)工程，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，離不開相關(guān)部門的積極配合和支持。學(xué)校黨政高度重視離退休工作，并經(jīng)常對做好老同志工作提出要求和建議，成立了離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組。有關(guān)部門高度重視、思想統(tǒng)一，建立了離退休工作小組。我們要加強聯(lián)系，使他們更加密切配合，各負(fù)其責(zé)，形成落實離退休工作政策的合力，為做好離退休工作提供有力保證。

每月召開總支委員會1次，支部書記會議1次，支部黨員大會1次，每學(xué)期集中上黨課1次。每年組織總支委員、支部書記參觀學(xué)習(xí)1次，組織黨員參觀活動1次，認(rèn)真組織離退休黨員參加學(xué)校重大活動。

2．老年健身。

校情況每年2次（含春節(jié)茶話會1次）。積極協(xié)助相關(guān)部門解決老同志醫(yī)療方面的問題，凡離退休老同志的來往來訪做到件件有回音，積極引導(dǎo)離退休老同志參加市老年大學(xué)，積極建議學(xué)校逐年改善老同志活動的條件。配合學(xué)校相關(guān)部門落實老同志的生活待遇。及時協(xié)助家屬處理逝世離退休人員的喪事。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)。

在職工作人員不得利用工作之便侵占離退休人員的任何利益，離退休人員的活動經(jīng)費全部用于離退休人員的活動，年底公布，看望生病住院的離退休人員分離休、退休兩個檔次，統(tǒng)一經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。為離休人員訂閱的報到雜志按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。黨委組織部返還的黨費，全部用于離退休黨員的學(xué)習(xí)、活動，年底公布。春季旅游等收取的離退休人員個人以及家屬應(yīng)自付的費用，上墻公布，并全部沖抵該項活動費用。辦公費用從嚴(yán)掌握，堅持必須合理的原則，盡量節(jié)省開支。對購買、添置的設(shè)施、設(shè)備、器材、影碟等嚴(yán)格登記造冊，合理使用，妥善保管。

6.作風(fēng)及服務(wù)意識。

全體人員必須牢固樹立全心全意為老同志服務(wù)的意識，安心本職工作。對老同志的困難能解決的立即解決，難解決的想辦法解決，不能解決的要耐心細(xì)致地解釋清楚。接待老同志態(tài)度要熱情、禮貌、耐心，并做好記錄，嚴(yán)禁發(fā)生爭吵現(xiàn)象。

7.內(nèi)部管理及制度建設(shè)。

完善《江蘇科技大學(xué)離退休管理工作文件匯編》。

高校離退休工作作為學(xué)校整體工作的一部分，處于“不是中心卻能牽動中心，不是大局卻能影響大局”的特殊地位。一定要從落實科學(xué)發(fā)展觀、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來認(rèn)識這項工作；從關(guān)愛黨和國家的寶貴財富、呵護學(xué)校發(fā)展資源的角度來部署這項工作；從以人為本、關(guān)心老同志的今天就是關(guān)心自己的明天的思路來對待這項工作。要守土有責(zé)，確保一方和諧，真正把離退休老同志看作是和諧社會、和諧校園建設(shè)的重要方面和重要力量，從而促進社會的總體和諧。高校離退休工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到學(xué)校組織、人事、工會、財務(wù)、后勤醫(yī)療衛(wèi)生及所在的院部等多個部門，單靠離退休工作處一個部門是很難做好的。要在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成有關(guān)部門共同參與、齊抓共管的工作局面；各部門在出臺相關(guān)政策和部署工作時要充分考慮老同志的情況，并事先與離退休工作處溝通。離退休工作處作為職能部門，要全力以赴做好各項服務(wù)管理工作，讓離退休老同志滿意，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心；要主動向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報情況，爭取支持，同時積極保持與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，共同做好老干部工作，全面完成“十二五”規(guī)劃的各項任務(wù)。

離退休管理崗位職責(zé)篇四

3.規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，解決工人操作過程中的問題。

4.協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度;。

5.提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;。

6.人員的教育培訓(xùn)，設(shè)備的改善及保養(yǎng)，6s的維護，作業(yè)指導(dǎo)書、sop制定。

7.產(chǎn)品生產(chǎn)不良改善，制程能力、生產(chǎn)效率的提升，生產(chǎn)成本的降低。

8.生產(chǎn)計劃排產(chǎn)及追蹤完成進度。

9.完成上級分配的其他任務(wù)。

離退休管理崗位職責(zé)篇五

資產(chǎn)管理總經(jīng)理復(fù)地集團復(fù)地(集團)股份有限公司(分支機構(gòu))崗位職責(zé):

1、制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營和管理工作計劃;

3、對投資收益進行考核;公司的大額資產(chǎn)購置、資產(chǎn)處置進行審批;

4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動等工作。

任職資格:

1、國內(nèi)外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、具有5年以上綜合體、服務(wù)式公寓、酒店、辦公樓等資產(chǎn)管理或運營經(jīng)驗;

3、熟悉各層面管理包括財務(wù)成本、市場營銷、運營服務(wù)、工程等;

離退休管理崗位職責(zé)篇六

:

1、根據(jù)市場具體情況,做出預(yù)測及市場細(xì)分,拓展本區(qū)域的酒店等相關(guān)客戶;

2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略;

4、有針對性組織、策劃推廣活動,提升公司產(chǎn)品知名度和美譽度;

5、完成上級下達的銷售任務(wù);

6、對銷售過程進行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標(biāo)的完成進度,定期隨訪客戶。

:

2、結(jié)果導(dǎo)向,極強的執(zhí)行力,能夠適應(yīng)較強工作壓力和強度;

3、樂于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護;

4、有進取心,敢于挑戰(zhàn)高薪,想通過努力快速成長的人;

5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團隊協(xié)作能力。

離退休管理崗位職責(zé)篇七

5、決定改進能源計量工作的措施。

1、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定，建立并組織實施能源計量管理制度；

2、組織對能源計量工作實施情況進行自查；

3、提出改進能源計量工作的建議；

4、組織對各相關(guān)部門能源計量崗位職責(zé)、管理制度落實情況的考核。

1、組織落實本單位能源計量管理工作；

2、對本單位能源計量管理過程及效果進行分析，確保符合相關(guān)規(guī)定要求；

3、落實自查活動和改進措施。

2、具體落實對本單位能源計量管理過程及效果進行分析，并根據(jù)結(jié)果提出改進建議；

4、編制年度能源計量自查方案并組織具體實施。對于發(fā)現(xiàn)的不符合項編制整改計劃，明確整改責(zé)任人、整改完成時間并對整改效果進行驗證。

1、負(fù)責(zé)能源計量工作計劃的落實；

4、編制各類月、季、年能源消耗統(tǒng)計表；

5、編制能源流向圖、能源計量器具配備及計量采集點網(wǎng)絡(luò)圖等；

6、負(fù)責(zé)組織能源計量器具檢定、數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應(yīng)用；

7、及時識別和獲取能源計量的法律法規(guī)并形成法律法規(guī)清單；

8、建立能源計量器具技術(shù)檔案。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

2、負(fù)責(zé)向能源計量管理人員提供主要次級用電單位、主要用電設(shè)備、一覽表，確定電能流向和計量采集點，形成電能流向圖和電能計量采集點網(wǎng)絡(luò)圖，設(shè)置的電能計量采集點應(yīng)覆蓋公司能源分級、分項計量的需求。根據(jù)電能計量采集點確認(rèn)需配備的電能計量器具種類、數(shù)量、準(zhǔn)確度等級。

4、負(fù)責(zé)組織能源計量器具的拆、裝；

6、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

3、愛護并合理使用能源計量器具；

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

3、負(fù)責(zé)及時采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的能源計量器具；

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

3、保證能源計量工作所需資金；

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

2、負(fù)責(zé)能源計量管理人員的配備、培訓(xùn)；

4、根據(jù)對各相關(guān)部門能源計量崗位職責(zé)、管理制度落實情況的考核結(jié)果進行獎懲；

5、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

離退休管理崗位職責(zé)篇八

一、崗位名稱：

1、按照黨的老干部方針、政策，主持召開科室辦公會，制訂本科各項工作計劃，負(fù)責(zé)組織檢查落實，調(diào)查研究和部署本科其它各項工作。。

2、負(fù)責(zé)對科室的思想政治、學(xué)習(xí)、宣傳、教育和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，抓好科室的思想作風(fēng)建設(shè)。

3、關(guān)心本科人員的生活福利，創(chuàng)造良好的工作、生活條件，模范帶頭遵紀(jì)守法，端正黨風(fēng)，團結(jié)協(xié)作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

4、負(fù)責(zé)全校老年人工作的宏觀管理，提出改進工作的意見和建議。

5、負(fù)責(zé)老年人工作政策、理論研究和調(diào)研工作，掌握老年人作的新情況、新問題，提出解決的措施和辦法。

6、負(fù)責(zé)上級老干部工作部門前來交流的接待工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好老干部的醫(yī)療保健工作；協(xié)助有關(guān)科室對老干部的喪事進行辦理工作。

7、完成社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

三、

崗位基本要求：

努力學(xué)習(xí)，有5年以上群眾管理工作經(jīng)驗，有一定的電腦操作能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力。

四、崗位基本情況：

本崗位隸屬白水礦社區(qū)行政主管領(lǐng)導(dǎo)主要管理。主要負(fù)責(zé)做好社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心管理工作。

五、主要工作流程：

社區(qū)運行科科長實行單班8小時工作制。主要工作流程如下：簽到上崗—辦理日常業(yè)務(wù)工作—及時向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作—交辦領(lǐng)導(dǎo)工作--簽字下班。

六、危險源辨識及預(yù)防措施：

1、時刻注意老年人行動，保證老年人不要受傷。

2、雨雪天氣注意及時清理樓梯，保證老年人上下樓安全。

離退休管理崗位職責(zé)篇九

負(fù)責(zé)監(jiān)控各項目部采購過程，對采購價格以及采購物資的質(zhì)量等進行抽查，并進行考核;。

負(fù)責(zé)項目部物資調(diào)撥的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，參與、監(jiān)督項目部設(shè)備及大宗物資的到貨驗收工作;。

負(fù)責(zé)定期收集項目部的冗余物資;。

負(fù)責(zé)公司集采物資配送過程中相關(guān)事宜的溝通和協(xié)調(diào);。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

離退休管理崗位職責(zé)篇十

4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet—4及以上；

2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；

3、接受過風(fēng)險管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險管理的方法；

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟悉公文寫作及團隊管理。

4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet—4及以上；

2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；

3、接受過風(fēng)險管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險管理的方法；

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟悉公文寫作及團隊管理。

離退休管理崗位職責(zé)篇十一

一、門衛(wèi)保安應(yīng)自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識，樹立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺遵守幼兒園的'各項規(guī)章制度和一日作息制度，堅守工作崗位，按時開、鎖大門，不得無故私自離崗，無特別情況不得傳遞私人電話。幼兒園大門全天實行24小時封閉。

開門時間：夏季 早 7:40―8:00 晚17:00―17:30冬季 早8:00―8:20 晚16:10―16:30。

二、門衛(wèi)保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認(rèn)真仔細(xì)觀察園內(nèi)每個角落，放學(xué)后檢查各室門是否鎖好，晚上最后一次巡邏在園內(nèi)每個角落仔細(xì)檢查電燈電源，并鎖好大門。

三、外來人員來訪，門衛(wèi)要問清事由，及時與園長或主管副園長聯(lián)系，并經(jīng)同意后方能入園，并填好門衛(wèi)登記。否則，門衛(wèi)有權(quán)加以阻攔不得進入園內(nèi)，堅決杜絕外來人員進入園內(nèi)上廁所。幼兒在園內(nèi)時不大門隨開隨鎖，不允許掛鎖。

四、幼兒家長來園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進幼兒園必須持接送卡，門衛(wèi)應(yīng)及時與班主任或配班教師聯(lián)系后進入園內(nèi)，家長無特殊情況不準(zhǔn)進入園內(nèi)，更不能進入活動室 ，以保證幼兒園保教工作有序進行。

五、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。在接送幼兒期間，大門外面不允許停放車輛。非本園機動車入園，必須經(jīng)園長同意。所有車輛進園后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)胗變夯顒訁^(qū)域，并聽從門衛(wèi)人員安排停放車輛。

六、嚴(yán)格執(zhí)行物品進出規(guī)定，外單位物品進入園內(nèi)必須經(jīng)園長同意，各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。

七、攜帶物品出園必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。屬幼兒園財產(chǎn)的必須持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的出園證明，否則門衛(wèi)有權(quán)扣留物品，并交回幼兒園。

八、門衛(wèi)人員要具備關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，值班后要有記錄以備督查。

九、門衛(wèi)人員若不遵守以上工作制度，出現(xiàn)安全事故或其他問題，責(zé)任由門衛(wèi)人員直接負(fù)責(zé)，幼兒園不承擔(dān)任何責(zé)任。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

離退休管理崗位職責(zé)篇十二

一、在分管段長和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)離退休的全面工作，負(fù)責(zé)段離退休職工的管理服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及鐵路局關(guān)于離退休干部的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實老干部的政治、生活待遇。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行段的規(guī)章制度，圍繞段的中心任務(wù)，主持制定段有關(guān)離退休工作方面的規(guī)劃、并認(rèn)真落實。

三、密切聯(lián)系群眾，保持與老同志的經(jīng)常溝通，聽取他們的意見和建議，做好他們的日常管理服務(wù)工作和思想政治工作，努力為老同志排憂解難。

四、協(xié)助老同志的黨組織的建設(shè)。協(xié)助老同志家屬處理好離退休老同志病重住院、逝世后的善后事宜。

五、認(rèn)真接待和處理老同志的來信來訪。

六、擔(dān)任關(guān)工委秘書長職務(wù)，支持參與關(guān)工委開展學(xué)生、段青年職工的教育引導(dǎo)工作。組織、引導(dǎo)離退休老同志在志愿量力的原則下發(fā)揮余熱作用。

七、定期召開段離退休老同志代表會議，推進離退休工作開展。

積極組織開展適合老年人特點的各項活動，豐富老同志的精神文化生活。

八、顧全大局，加強段科室之間協(xié)調(diào)合作，完成段領(lǐng)導(dǎo)交辦的其。

它工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行鐵路局關(guān)于離退休管理的政策及有關(guān)規(guī)定，做好離退休的服務(wù)管理工作。

二、嚴(yán)格按照政策規(guī)定和程序辦理離退休職工的住房檔案登記工。

作，認(rèn)真處理退休職工大病醫(yī)療補助和及遺屬熱費的審核申報工作。

三、認(rèn)真做好圖書閱覽室、棋牌室、健身活動室的管理服務(wù)工作，建立圖書借閱登記制度。

一、負(fù)責(zé)離退休工作處的全面工作，制定年度工作計劃，并組織實施和工作的檢查、總結(jié)。組織完成省局統(tǒng)一布置的重要任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)制、修訂離退休工作的規(guī)章制度；

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局關(guān)工委的日常工作；

五、加強工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，提高大家的政策水平、工作能力和服務(wù)質(zhì)量；

六、負(fù)責(zé)做好全處的法制教育、廉政建設(shè)和全處精神文明建設(shè)，及時維護老干部處的網(wǎng)頁；

七、了解掌握并及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報、反饋離退休老同志的意見和要求；

八、組織探視住院病號及喪事處理；

九、完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

2、協(xié)助處長做好年度工作計劃制定、實施和總結(jié)，落實老干部的“兩個待遇”；

3、協(xié)助處長做好本處的財務(wù)年度預(yù)算編制工作，制、修訂離退休工作的規(guī)章制度；

9、做好處室的其他工作和處長委托的工作。

一、負(fù)責(zé)閱文室的日常工作事務(wù)；了解并及時向處領(lǐng)導(dǎo)反映離休干部的意見、建議。

和要求；

三、負(fù)責(zé)本處的紀(jì)檢監(jiān)察工作；

四、負(fù)責(zé)對本處各種會議和大事的記錄工作；

五、負(fù)責(zé)本處函件、請示、報告、工作計劃和總結(jié)等文稿的起草工作；

六、負(fù)責(zé)本處有關(guān)會議的通知和安排節(jié)假日值班工作；

七、做好離退休人員住院病號看望慰問及老同志的定期走訪等工作。

八、協(xié)助組織實施有益于老年人身心健康的各項文體活動；

九、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)閱覽室圖書的更新采購和登記；

二、負(fù)責(zé)廳局級和離休老同志的報刊征訂工作；

五、負(fù)責(zé)組織實施有益于老年人身心健康的各項文體活動；

六、做好離退休人員住院病號看望慰問及老同志的定期走訪等工作；

七、了解并及時向處領(lǐng)導(dǎo)反映離休干部的意見、建議和要求；

八、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、愛護車輛、精心維護、定期保養(yǎng)，保證車輛始終處于良好狀況；

二、確保行車安全，車輛有故障不準(zhǔn)出車，嚴(yán)禁酒后開車和私自出車；

三、出車準(zhǔn)時，態(tài)度端正、文明行車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做好離退休人員住院病號看望慰問，主動熱情幫助老同志辦理有關(guān)手續(xù)。

四、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一、負(fù)責(zé)制定離退休人員管理服務(wù)工作計劃及相關(guān)規(guī)定，并組織實施。

二、負(fù)責(zé)離退休人員政治、生活等各項待遇的落實工作。

三、組織離退休人員開展文體活動和參觀學(xué)習(xí)活動，負(fù)責(zé)管理離退休群眾組織，辦好老年大學(xué)。

四、負(fù)責(zé)接待處理離退休人員的來信來訪工作。

映他們的困難。

六、負(fù)責(zé)離退休工作經(jīng)費的管理和使用。

七、負(fù)責(zé)處理或協(xié)調(diào)離退休人員的喪葬事宜。

八、負(fù)責(zé)離退休人員的信息收集、管理及統(tǒng)計工作。

九、負(fù)責(zé)校離退休工作委員會、校關(guān)心下一代工作委員會的日常工作。

十、負(fù)責(zé)處機關(guān)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好保密和安全工作。

十一、完成上級交辦的其它工作。

一、負(fù)責(zé)落實有關(guān)離休干部政策待遇，制定并實施離休干部管理服務(wù)工作計劃。

二、組織開展適合離休干部特點的文體活動及參觀學(xué)習(xí)活動。

映他們的意見和要求，并為他們排憂解難。

四、負(fù)責(zé)離休干部工作經(jīng)費的管理和使用。

五、負(fù)責(zé)離休干部的信息收集、管理和年終統(tǒng)計工作。

六、負(fù)責(zé)辦理離休干部的有關(guān)證件。

七、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)處理離休干部的喪葬事宜。

八、完成上級交辦的其它工作。

一、負(fù)責(zé)落實退休人員有關(guān)政策，制定并實施退休職工管理服務(wù)工作計劃。

二、組織退休教職工開展文體活動和參觀學(xué)習(xí)活動。

三、負(fù)責(zé)退休教職工的來信來訪和走訪慰問工作，關(guān)心他們的健康和生活情況，幫助他們排。

憂解難。

理和統(tǒng)計工作。

五、負(fù)責(zé)退休教職工活動經(jīng)費的管理和使用。

六、協(xié)助辦理退休教職工的喪葬事宜。

一、在院長和黨委副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)離退休職工工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家關(guān)于離退休工作的路線、方針、政策。

三、負(fù)責(zé)組織離退休職工的政治學(xué)習(xí)及其他活動。

四、組織離退休職工外出參觀學(xué)習(xí)。

五、負(fù)責(zé)離退休干部“兩費”及其他補貼的落實情況。

六、負(fù)責(zé)離休干部一年一次外出參觀學(xué)習(xí)的組織工作。

七、協(xié)助二級單位對離退休職工生老病死事宜的處理工作。

八、負(fù)責(zé)接收已達退休并辦理好退休手續(xù)的工作。

九、做好離退休職工的思想政治工作及家訪工作。

十、做好離退休職工的來信來訪及接待工作。

十一、負(fù)責(zé)協(xié)助關(guān)工委做好學(xué)生的座談和發(fā)展黨員的工作。十。

二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、負(fù)責(zé)離退休職工的全面管理工作。

二、負(fù)責(zé)聯(lián)系落實離退休職工的政治、生活待遇。

三、負(fù)責(zé)關(guān)心離退休職工生活，經(jīng)常調(diào)查走（信）訪，及時處理或向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映他們的問題和要求。

四、按計劃安排好離退休職工座談會以及政治理論的學(xué)習(xí)，并。

五、組織離退休職工外出參觀學(xué)習(xí)和參加集體文體活動。

六、負(fù)責(zé)離休干部一年一次外出參觀學(xué)習(xí)的組織工作。

七、協(xié)助離退休職工原所在單位及工會，抓好離退休職工（含已故離退休職工無人照顧的遺霜）的困難補助，組織節(jié)日慰問，處理其生老病死等有關(guān)事宜。

八、組織離退休干部出席有關(guān)會議和參加各種有益于身心健康的活動，每周用二個單元時間到光華校區(qū)上班了解情況。

九、負(fù)責(zé)有關(guān)離退休辦工作計劃、報告、經(jīng)驗材料及有關(guān)管理制度的起草工作，負(fù)責(zé)使用和管理離退休辦的印章。

十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)離退休工作方面的路線、方針、政策，協(xié)助組織全辦同志努力完成職責(zé)范圍規(guī)定的工作任務(wù)。

二、協(xié)助主任掌握全辦工作，主任不在時，代主任主持日常工作。

三、負(fù)責(zé)擬草離退休辦的學(xué)期、年度工作計劃和總結(jié)以及有關(guān)規(guī)定。

四、負(fù)責(zé)離退休辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和辦公會議記錄，以及以離退休辦名義召開的各種會議的會務(wù)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)大會、小會會場的布置工作。

五、負(fù)責(zé)抓好“夕陽紅”文體協(xié)會的活動以及組織離退休職工的文體活動工作。

六、做好多功能廳的管理工作，負(fù)責(zé)辦公室和活動室的清潔衛(wèi)生工作。

七、負(fù)責(zé)計算機的使用、保養(yǎng)和管理工作。

八、協(xié)助做好關(guān)工委的日常工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、負(fù)責(zé)離退休有關(guān)文件、資料歸檔保存工作。

二、負(fù)責(zé)及時辦理離退休職工的關(guān)系，每月與勞資員、財務(wù)處聯(lián)系，按照有關(guān)規(guī)定辦理離退休職工各種補貼和待遇變更業(yè)務(wù)。

三、負(fù)責(zé)離退休職工來信來訪的處理工作。

四、負(fù)責(zé)離退休辦公室和活動室的清潔衛(wèi)生工作。

五、負(fù)責(zé)每月給外地的離退休職工寫信寄離退休費單。

六、負(fù)責(zé)組織離退休職工的文體活動。

七、負(fù)責(zé)大會、小會會場的布置工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、負(fù)責(zé)發(fā)放離退休職工的困難、營養(yǎng)補助。

二、負(fù)責(zé)離退休辦報刊、資料的訂購及發(fā)放工作。

三、負(fù)責(zé)辦公室和活動室的清潔衛(wèi)生工作。

四、負(fù)責(zé)住外地離退休職工藥費的報銷工作以及節(jié)日慰問金的匯款工作和到社保辦理有關(guān)業(yè)務(wù)。

五、負(fù)責(zé)健身器材、音響、vcd電視機的保養(yǎng)和管理工作。

六、負(fù)責(zé)大會、小會會場的布置工作。

七、負(fù)責(zé)離退休女職工的保健工作以及婦檢工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、負(fù)責(zé)光華校區(qū)離退休職工的管理工作。

三、負(fù)責(zé)光華校區(qū)活動室的清潔衛(wèi)生工作。

四、負(fù)責(zé)光華校區(qū)離退休職工藥費的報銷工作以及節(jié)日慰問工作和到社保辦理有關(guān)業(yè)務(wù)。

五、負(fù)責(zé)光華校區(qū)大會、小會會場的布置工作及通知有關(guān)人員的工作。

六、組織光華校區(qū)離退休職工的文體活動。

七、負(fù)責(zé)對重病號的走訪探望工作。

八、負(fù)責(zé)光華校區(qū)離退休女職工的保健工作以及婦檢工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、負(fù)責(zé)離退休職工的平時保健工作。

二、負(fù)責(zé)建立離退休職工的健康檔案。

三、負(fù)責(zé)離退休職工健康咨詢。

四、負(fù)責(zé)離退休職工傳授健康知識。

五、負(fù)責(zé)離退休活動室晚上值班。

1、積極宣傳黨和國家老干工作方針、政策，結(jié)合工作實際落實好老干部的政治和生活待遇。

2、協(xié)助黨委做好離退休人員的思想政治工作和支部建設(shè)工作，定期組織老干部政治學(xué)習(xí)、閱讀文件和開展各項有益的社會活動。

3、負(fù)責(zé)和加強公司和離退休人員之間的溝通和聯(lián)系，定期組織召開公司情況通報會。

4、發(fā)揮離退休人員的優(yōu)勢，大力支持老同志在自愿和力所能及的前提下，參與公司雙文明建設(shè)，宣傳和鼓勵老同志中的先進人物和事跡。

5、組織多種多樣有益于老同志身心健康的文體活動。定期組織離退休干部就近參觀，豐富老同志晚年生活。使離退休同志老有所為，老有所樂。

6、深入調(diào)查研究，關(guān)心離退休人員的身心健康，定期召開座談會、進行家訪和組織慰問活動。及時看望生病住院的老同志。積極反映他們的意見和要求，協(xié)助有關(guān)部門解決他們的實際問題。

7、會同有關(guān)部門辦理離退休職工的喪事和善后事宜。

8、負(fù)責(zé)離退休人員的日常管理、服務(wù)和統(tǒng)計工作。

9、負(fù)責(zé)離退休人員的來信來訪，及時處理和反饋辦理結(jié)果。

10、加強工作人員自身建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。積極探索新形勢下離退休工作特點和規(guī)律，增強服務(wù)意識，履行工作職責(zé)，熱情做好管理和服務(wù)工作。

11、完成公司交辦的各項工作任務(wù)。

離退休管理崗位職責(zé)篇十三

1.和經(jīng)營單位對口銜接預(yù)算編制、復(fù)核、調(diào)整等事宜，及時了解經(jīng)營單位的預(yù)算執(zhí)行情況。

2.維護預(yù)算管理系統(tǒng)，及時做好數(shù)據(jù)更新、問題反饋和處理等工作。

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行預(yù)算執(zhí)行情況分析、預(yù)算管理辦法修訂，不斷推動集團的全面預(yù)算管理水平。

離退休管理崗位職責(zé)篇十四

總結(jié)。

組織完成省局統(tǒng)一布置的重要任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)制、修訂離退休工作的規(guī)章制度；

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局關(guān)工委的日常工作；

五、加強工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，提高大家的政策水平、工作能力和服務(wù)質(zhì)量；

六、負(fù)責(zé)做好全處的法制教育、廉政建設(shè)和全處精神文明建設(shè)，及時維護老干部處的網(wǎng)頁；

七、了解掌握并及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報、反饋離退休老同志的意見和要求；

八、組織探視住院病號及喪事處理；

九、完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

2、協(xié)助處長做好年度工作計劃制定、實施和總結(jié)，落實老干部的“兩個待遇”；

3、協(xié)助處長做好本處的財務(wù)年度預(yù)算編制工作，制、修訂離退休工作的規(guī)章制度；

7、負(fù)責(zé)老干部黨總支的黨費收繳和通報；

9、做好處室的其他工作和處長委托的工作。

一、負(fù)責(zé)閱文室的日常工作事務(wù)；了解并及時向處領(lǐng)導(dǎo)反映離休干部的意見、建議。

1和要求；

三、負(fù)責(zé)本處的紀(jì)檢監(jiān)察工作；

四、負(fù)責(zé)對本處各種會議和大事的記錄工作；

五、負(fù)責(zé)本處函件、請示、報告、工作計劃和總結(jié)等文稿的起草工作；

六、負(fù)責(zé)本處有關(guān)會議的通知和安排節(jié)假日值班工作；

七、做好離退休人員住院病號看望慰問及老同志的定期走訪等工作。

八、協(xié)助組織實施有益于老年人身心健康的各項文體活動；

九、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)閱覽室圖書的更新采購和登記；

二、負(fù)責(zé)廳局級和離休老同志的報刊征訂工作；

五、負(fù)責(zé)組織實施有益于老年人身心健康的各項文體活動；

六、做好離退休人員住院病號看望慰問及老同志的定期走訪等工作；

七、了解并及時向處領(lǐng)導(dǎo)反映離休干部的意見、建議和要求；

八、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、愛護車輛、精心維護、定期保養(yǎng)，保證車輛始終處于良好狀況；

二、確保行車安全，車輛有故障不準(zhǔn)出車，嚴(yán)禁酒后開車和私自出車；

三、出車準(zhǔn)時，態(tài)度端正、文明行車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做好離退休人員住院病號看望慰問，主動熱情幫助老同志辦理有關(guān)手續(xù)。

四、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

離退休管理崗位職責(zé)篇十五

1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。

2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。

3.負(fù)責(zé)安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計工作，管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術(shù)

4. 編制設(shè)計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細(xì)則，上報總經(jīng)理審批。

5．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6．根據(jù)企業(yè)的實際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。

7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作，審核工藝設(shè)計方案。

8．組織、指導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。

9．負(fù)責(zé)設(shè)計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。

10. 人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

11．負(fù)責(zé)設(shè)計部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

12．按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

13．負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。

14．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。

15．編制設(shè)計費用預(yù)算，控制各項設(shè)計費用支出。

16．接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

17. 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

2．組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件、圖紙。

3．編寫設(shè)計和目錄。

4．組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計資料，擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃。

5．主持結(jié)構(gòu)設(shè)計的交底工作。

6．承擔(dān)設(shè)計方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。

7．與生產(chǎn)部門溝通，做設(shè)計回訪指導(dǎo)。

8．向銷售部門提供說明，編制培訓(xùn)教材。

9．負(fù)責(zé)模具試模的跟蹤。

10. 對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計技術(shù)文檔。

11. 負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；

12. 產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息。

13．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

電子工程師崗位職責(zé)

1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

4．電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的建立；

5．指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料；

6．新產(chǎn)品開發(fā)項目的配合跟進；

7．指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機械技術(shù)問題；

技術(shù)員崗位職責(zé)

1．協(xié)助項目負(fù)責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。

2. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人購買新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，對項目試制的樣品進行測試、驗證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。

3. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。

4. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。

5. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人跟蹤項目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。

6. 將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題反應(yīng)給上級以及相關(guān)的人員，分析問題，提出對問題的改進方案。

7. 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進的具體驗證實驗的進行。

8. 負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。

9. 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的設(shè)計水平和工藝水平提出不斷改善建議。

10. 負(fù)責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。

11. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場“7s”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護執(zhí)行工作。

12. 上級交辦的其他事務(wù)。

研發(fā)助理崗位職責(zé)

1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設(shè)計、制作。

2．參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進及研發(fā)。

3．配合工程師做好采購詢價等工作。

4．協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

5．負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

6．根據(jù)客戶需求和營銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料

7．協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜；

8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；

9．協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作；

10．研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；

11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

12．負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；

13．協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

14．配合銷售人員，對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

15．合同跟單、落實、追蹤。

離退休管理崗位職責(zé)篇十六

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)離退休工作的方針政策及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助組織、人事部門落實離退休職工政治待遇和生活待遇。

二、負(fù)責(zé)黨總支的日常工作，做好黨員的管理工作。負(fù)責(zé)制定黨總支工作規(guī)劃和學(xué)期、年度工作計劃，并組織實施。

三、

主持召開黨總支會和全體黨員大會。按時向校區(qū)黨委和黨員大會。

總結(jié)。

報告工作。

四、抓好黨總支會和各黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)。堅持民主集中制原則，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。

五、負(fù)責(zé)組織離退休職工及工作人員的政治學(xué)習(xí)，做好離退休職工及工作人員的思想政治工作。組織走訪慰問和探視住院病號。

六、嚴(yán)格按照政策法規(guī)維護離退休職工的切身利益，為離退休職工辦實事。

七、抓好工作隊伍自身建設(shè)，教育在職工作人員愛崗敬業(yè)，熟悉政策業(yè)務(wù)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)思想，不斷提高服務(wù)和管理水平。

八、認(rèn)真做好干部的使用和考察工作。配合主任做好對工作人員的考核和聘任工作。

九、關(guān)心和支持老年群團體組織的工作，做好關(guān)心教育下一代等方面的工作。

十、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、保密、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育等方面的工作。完成校區(qū)黨委交辦的其它工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)離退休工作的方針政策及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，積極協(xié)調(diào)督促有關(guān)職能部門落實好離退休職工的政治待遇和生活待遇。

二、根據(jù)職責(zé)范圍和工作要求，做好離退休工作辦公室的日常管理工作和其它有關(guān)工作。

三、負(fù)責(zé)離退休活動中心的日常內(nèi)務(wù)管理及大中型會議、活動的準(zhǔn)備。

四、負(fù)責(zé)制訂文體活動計劃，積極組織開展有益于身心健康的各項文體活動。

五、做好年度考核、聘任及表彰評比工作；并做好有關(guān)總結(jié)、呈文和宣傳報導(dǎo)工作。

六、進行走訪慰問和家訪活動。

七、與老同志經(jīng)常進行溝通與交流，廣泛征求老同志意見和建議。

八、負(fù)責(zé)做好離退休職工住院病號探視及其它工作。

九、開展好老有所為活動，做好辦公經(jīng)費和公用活動經(jīng)費的使用和管理。

一、做好行政、總支的日常工作，負(fù)責(zé)工作人員考勤，安排節(jié)假日值班、辦公室的日常管理工作，接待來人，接待老同志，匯集意見和要求。

二、負(fù)責(zé)行政、總支文件的收發(fā)、管理、登記、傳閱、歸檔、存放等文檔管理工作；協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好年度考核、工作總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)黨費的收繳和管理，接轉(zhuǎn)黨員關(guān)系和入黨外調(diào)政審工作。

四、負(fù)責(zé)離退休職工的數(shù)據(jù)庫管理與維護，負(fù)責(zé)離退休人員及黨員干部的統(tǒng)計。

報表。五、負(fù)責(zé)檢查各支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活的落實情況，了解黨員的思想狀況。

六、及時了解和反饋離退休職工的意見、建議和要求，當(dāng)好處領(lǐng)導(dǎo)的參謀。做好離退休職工住院病號看望慰問，定期走訪及其它行政工作。

七、負(fù)責(zé)行政、總支各種會議的準(zhǔn)備工作，并做好會議記錄。八、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、上報和管理，各種物品的領(lǐng)取與發(fā)放。九、負(fù)責(zé)報刊雜志征訂工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)辦公室及離退休人員報紙、雜志、信件的征訂、收發(fā)、整理、存放。二、助領(lǐng)導(dǎo)處理辦公室日常工作，接待外單位來人及各位老同志，匯集意見和要求。

三、負(fù)責(zé)辦公用品及文體活動所需物品的采購、領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作，并做好認(rèn)真登記。

四、好室內(nèi)衛(wèi)生、維護室內(nèi)秩序，督促參加活動的人員遵守管理規(guī)定，創(chuàng)造良好的工作活動環(huán)境。

五、負(fù)責(zé)閱覽室報刊、雜志及時上架，定期清理收藏。借閱和回收有記錄，減少丟失。六、堅守崗位履行職責(zé)，及時上傳下達上級指示及辦公室有關(guān)情況。七、協(xié)助做好宣傳欄的宣傳報導(dǎo)工作；向老同志發(fā)放有關(guān)物品。

八、協(xié)助有關(guān)部門，搞好老同志文娛活動,做好會務(wù)、文體活動的服務(wù)工作，做好衛(wèi)生、防火、防盜、安全工作。

九、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)走訪看望離退休職工病號和慰問家訪活動.十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

離退休管理崗位職責(zé)篇十七

1、在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,全面掌握貫徹落實黨和政府對離退休工作的方針政策,完成處內(nèi)各項工作任務(wù)。

2、經(jīng)常了解離退休干部的政治、生活情況,負(fù)責(zé)做好離退休人員的來信、來訪工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并采取措施解決。

3、落實離退休人員的政治生活待遇,經(jīng)常深入到老同志中去聽取意見,多為老同志辦實事、辦好事。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好離退休人員的醫(yī)療保健工作。

5、全面抓好離退休職工的文體活動,活躍職工生活,促進身體健康,組織好重大節(jié)日活動。

6、認(rèn)真開展離退休黨總支部各項工作，抓好離退休黨組織建設(shè)。

7、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證和監(jiān)督黨和國家各項方針、政策以及院黨委各項決定在所屬單位的宣傳貫徹執(zhí)行。

2、通過黨政聯(lián)席會議參與本單位行政工作重大問題的討論決定，支持系主任在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作。

3、負(fù)責(zé)（或協(xié)助）做好全系師生員工和干部的思想政治工作、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；本系工會、共青團、學(xué)生會等群眾組織工作；負(fù)責(zé)系學(xué)生日常的各項管理工作。

5、定期組織（或協(xié)助）召開黨總支委員會，黨員大會等會議，組織安排政治學(xué)習(xí)，中心組學(xué)習(xí)和黨內(nèi)民主生活會，組織做好黨員三級量化考評工作。

6、負(fù)責(zé)（或協(xié)助）抓好黨組織的自身建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，積極開展支部立項工作，做好黨員評先評優(yōu)工作，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)處副處長工作職責(zé)。

1、協(xié)助處長分管常規(guī)。

教學(xué)。

業(yè)務(wù)活動的運行調(diào)節(jié)，負(fù)責(zé)教務(wù)處常務(wù)工作和教學(xué)資源的協(xié)調(diào)。

2、負(fù)責(zé)學(xué)院各類考試的實施工作、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應(yīng)急處理；負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍、成績檔案管理工作。

3、負(fù)責(zé)教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務(wù)檔案的建立和管理工作。

4、協(xié)助教師隊伍考核及教材建設(shè)的具體實施，教學(xué)科研、學(xué)術(shù)講座等活動的籌備。負(fù)責(zé)教材的征訂與管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科研處副處長工作職責(zé)。

1、協(xié)助處長編制全院科學(xué)研究的長遠規(guī)劃和年度計劃；

2、協(xié)助處長制定有關(guān)科研工作的規(guī)章制度；

3、組織各級科研項目的申報、立項、檢查、結(jié)項和院內(nèi)外重大科研項目的協(xié)作攻關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)科研成果的登記、審查、組織鑒定、統(tǒng)計、轉(zhuǎn)讓、推廣以及科技開發(fā)等管理工作；

5、協(xié)助組織全院的創(chuàng)新平臺建設(shè)及重大學(xué)術(shù)活動；

6、負(fù)責(zé)處理科研處和學(xué)術(shù)委員會的日常管理事務(wù)；

7、配合資產(chǎn)處、財務(wù)處分別做好科研物資管理工作和科技經(jīng)費的財務(wù)管理工作；

8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或處長交辦的其他工作。

招就處副處長工作職責(zé)。

1、協(xié)助做好學(xué)院普通招生宣傳錄取與學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，開展系就業(yè)指導(dǎo)工作人員的培訓(xùn)工作。

2、協(xié)助做好接待和處理學(xué)校招生咨詢和用人單位的來訪、來函、來電。

3、拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，采用各種方法，收集用人單位需求信息，及時向畢業(yè)生發(fā)布，協(xié)助組織校內(nèi)各種類型的招聘會。

4、協(xié)助系做好畢業(yè)生就業(yè)基地建設(shè)，適時開展并完成畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，向?qū)W院反饋學(xué)科專業(yè)、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)等方面意見建議。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

離退休管理崗位職責(zé)篇十八

1練習(xí)場必須保持干凈，地上無廢紙，煙頭雜物。練習(xí)場設(shè)備擺放整齊，洗手間無異味。

2注意禮貌，客人來要主動上前問候，為客人接過球具安排打擊位，同時為客人準(zhǔn)備好所需的練習(xí)球。

3客人練球時，服務(wù)員應(yīng)站立一旁，不能隨意走動，保持安靜，隨時應(yīng)客人的要求提供服務(wù)，并不定時的巡視及清理臺面。4注意及時提醒和制止非練球者進入打球區(qū)域或撿球者在草地上打球，并有禮貌的讓其離開。

5客人打完球后應(yīng)近快將客人球具擦干凈并入袋裝上車，為客人辦理結(jié)帳手續(xù)。客人離開時要與客人禮貌告別，同時要留意客人是否把練習(xí)球，租桿帶離練習(xí)場。

6客人離開后，服務(wù)員應(yīng)及時整理好桌椅上的衛(wèi)生，同時準(zhǔn)備好練習(xí)球為迎接下一批客人作準(zhǔn)備。

7每天從保管室拿出來的練習(xí)球要做好登記，撿回來的球要清點數(shù)目并核對出入保管室的球的數(shù)目，撿回來的球要清洗干凈，同時盡可能撿回打出界外的球。

8兩班交接，要做好交接手續(xù)，點清數(shù)目，不得提前下班。晚上下班前服務(wù)員要把練習(xí)場的球全部撿回，放回指定的地方保管好，下班要認(rèn)真檢查門，窗，燈是否關(guān)好，確認(rèn)無誤方可離開。

9輪流就餐，要保證練習(xí)場有人值班，外出要請示，不得擅離崗位要按時上下班，不得無故曠工。

10上班時不得打私人電話，接聽私人電話，不準(zhǔn)吃零食，聊天，睡覺。

11練習(xí)場擊球區(qū)域必須時刻有員工值班，當(dāng)班人員不允許練球。12加強對練習(xí)場保管室的管理，非練習(xí)場人員禁止入內(nèi)。13要注意整潔，上班要著工作服，佩戴工牌。

14在任何情況下，練習(xí)場員工不準(zhǔn)座下與客人談話，必須有禮貌的應(yīng)對，全面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

15所有員工須遵守公司規(guī)章制度及部門各項規(guī)定，嚴(yán)格按崗位服務(wù)流程運作。

16每日做有關(guān)報表，并在第二天把日報表交與部門主管審核。17每月月底對練習(xí)場物品進行盤點。

離退休管理崗位職責(zé)篇十九

一、負(fù)責(zé)離退休有關(guān)文件、資料歸檔保存工作。

二、負(fù)責(zé)及時辦理離退休職工的關(guān)系，每月與勞資員、財務(wù)處聯(lián)系，按照有關(guān)規(guī)定辦理離退休職工各種補貼和待遇變更業(yè)務(wù)。

三、負(fù)責(zé)離退休職工來信來訪的處理工作。

四、負(fù)責(zé)離退休辦公室和活動室的清潔衛(wèi)生工作。

五、負(fù)責(zé)每月給外地的離退休職工寫信寄離退休費單。

六、負(fù)責(zé)組織離退休職工的文體活動。

七、負(fù)責(zé)大會、小會會場的布置工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。