生命中的每一個階段都需要總結(jié)一下，這樣才能更好地前進。整理出清晰的主題，使總結(jié)具有邏輯性和連貫性。以下是我為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和參考。

退役士兵落戶介紹信篇一

您好!

首先感謝首長在這幾年中對我的培養(yǎng)和關(guān)心，也非常感謝您能在百忙之中抽出時間來處理我這份提前退伍申請書，在此服役期間感謝領(lǐng)導的辛勒栽培和諄諄教誨，使我在人生的關(guān)鍵時期學會了很多受益終身的東西，也掌握了一定的技能和本領(lǐng)。

我自__年12月入伍以來，從一名地方青年逐漸的成長為一名軍人，部隊的嚴格管理和訓練、使我養(yǎng)成了良好的生活習慣和堅韌的性格，領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)我不會忘記。

但是由于家庭關(guān)系和個人原因，讓我決定離開部隊，我是生活在一個貧困的農(nóng)村家庭，在部隊這6年，本人的思想一直很不穩(wěn)定。在__年服役期滿時由于種.種原因沒能如愿的離開部隊。從此時的思想波動很大。對日常工作積極失去了性。快到了不能自己控制的局面。為了不影響部隊安全發(fā)展的觀念，現(xiàn)在到了每年部隊退役的時期。希望領(lǐng)導能給我一次重新選擇的機會。

特此申請退伍，望首長給予批準。

申請人：___。

二零一二年_月_日。

申請人：

退役士兵落戶介紹信篇二

為深化我縣退役士兵安置改革，促進退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保我縣退役士兵職業(yè)技能教育培訓工作順利有序進行，根據(jù)中央軍委《關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能教育培訓的工作通知》文件精神，結(jié)合我縣實際，為提高城鎮(zhèn)戶籍退役士兵技能水平，增強其擇業(yè)競爭力，經(jīng)與縣民政局商定，現(xiàn)制定《武勝縣退役士兵職業(yè)技能培訓實施方案》如下：

一、明確退役士兵職業(yè)技能培訓工作的重要意義、目標要求和實施原則。

(一)重要意義。

開展退役士兵職業(yè)技能培訓，提升退役士兵技能素質(zhì)和就業(yè)能力，對解決當前退役士兵就業(yè)安置難的問題，促進退役士兵實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，更好地為川渝經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，都具有重要意義。

(二)目標要求。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深化我省退役士兵安置改革，堅持以人為本，以市場需求為導向，以促進退役士兵充分就業(yè)為目標，積極動員退役士兵參加職業(yè)技能培訓，使每個參訓退役士兵掌握一種以上技能，提高就業(yè)能力，力爭培訓一人、就業(yè)一人，做到退役士兵滿意、用人單位滿意、部隊滿意，推進武勝經(jīng)濟作出積極貢獻。

(三)實施原則。

1、以就業(yè)為導向。以實現(xiàn)就業(yè)為目的，合理明確培訓內(nèi)容、培訓期限和培訓方法。

2、堅持長短期培訓相結(jié)合、自愿參加。針對培訓對象的實際情況，開展三年制學歷教育、三個月短期技能培訓和六個月短期技能培訓，積極鼓勵符合條件的退役士兵自愿報名參加。

二、健全機構(gòu)、有序工作。

成立技培工作領(lǐng)導小組，組長為夏生榮，副組長為高攀、劉杰，組員有周煜、張輝明、唐詩明、姚利民、杜勇、鄧芳梅、舒小平、徐平、段永華。夏生榮同志負責統(tǒng)籌，高攀同志負責教導，劉杰同志負責常規(guī)管理，夏生榮同志負責招生和就業(yè)安置。下設(shè)辦公室，由周煜負責，徐平、段永華協(xié)助，負責通聯(lián)、檔案整理和辦證等工作。

三、市場導向、設(shè)置專業(yè)。

根據(jù)市場需要，三年制學歷教育我校根據(jù)實際現(xiàn)狀將開辦機械加工技術(shù)、電子技術(shù)、汽車應用與維修等三個專業(yè)，三個月短期技能培我校將開展鉗工、焊工、電工等三個專業(yè)的技能培訓班、六個月期技能培訓我校將開展車工、數(shù)控、汽修等六個專業(yè)的技能培訓班。

四、宣傳發(fā)動。

縣民政局通過召開新聞發(fā)布會、向退役士兵及其家庭發(fā)送公開信、印發(fā)報讀指南、在新聞媒體、政府網(wǎng)站開辟專欄等形式廣泛開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓的宣傳發(fā)動工作，大力宣傳開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓工作的重要意義，準確宣講解讀有關(guān)政策;開通名咨詢電話、設(shè)立咨詢點，認真做好政策咨詢和解答工作。通過形式多樣的宣傳發(fā)動，讓廣大退役士兵理解黨和政府的關(guān)愛，了解參訓程序，明確參訓要求，踴躍報名參訓。

五、報名招生程序。

1、預測參訓人數(shù)。

縣民政局通過調(diào)查摸底，預測每年退役士兵參加教育培訓人數(shù)等情況，通知培訓單位(武勝職業(yè)中專學校)。

2、組織報名入學。

退役士兵在11月底前，向縣民政局提出參加技能教育培訓報名申請，在招生計劃內(nèi)自主選擇教育培訓形式和專業(yè)。報名時須提供身份證、退役證件、學歷證書及復印件、二寸近期免冠照片4張，填寫《退役士兵參加職業(yè)技能教育培訓申請表》。

六、入學管理。

1、學校認真做好退役士兵的入學管理和培訓工作。要根據(jù)退役士兵的特點，建立規(guī)章制度。縣民政局可指派優(yōu)秀干部到學校進行指導，加強參訓退役士兵思想政治教育和日常生活管理，確保培訓順利開展。

2、退役士兵持培訓推薦函、錄取通知書、退役士兵證等相關(guān)材料按時到學校報到，辦理入學手續(xù)。

3、學校組織退役士兵培訓，三年制學歷培訓原則上退役士兵學員不集中單獨開班，根據(jù)學員選學工種，由培訓學校根據(jù)本校各班次開班情況具體安排學員入學;三個月短訓單獨編班，并建立考勤制度。在開學后的10天內(nèi)，將退役士兵學員花名冊報縣民政局、縣人社局備案，并提出預撥經(jīng)費的申請。

七、管理。

1.教學安排。退役士兵職業(yè)技能培訓應在校本部(含校區(qū))舉辦，不得將培訓班設(shè)在教學點。要針對退役士兵特點，參照部頒勞動預備制教學大綱和教材，合理科學編制教學計劃，配備好教師，保證實習工位和設(shè)備。

2.教務(wù)管理。學校將教學計劃、課程表、教學管理要求等信息在培訓班開班前在培訓場所張貼公告。在開班第一堂課向?qū)W員宣講職業(yè)培訓政策和學校規(guī)章制度。建立學員培訓日簽到制度，考勤簽到表要匯總存檔備查。

3.鑒定考試。退役士兵完成培訓后，學校及時組織職業(yè)技能鑒定，成績合格者即發(fā)給職業(yè)資格證書、中專畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書。三年制學歷教育學員畢業(yè)后發(fā)放中專畢業(yè)證書和中級工職業(yè)資格證書;培訓的學員參加初、中級工的職業(yè)技能鑒定，其在校期間專業(yè)考試成績合格可視同職業(yè)技能鑒定理論考試合格，實際操作考試成績合格即可發(fā)給初、中級工職業(yè)資格證書和結(jié)業(yè)證書。

八、學員管理。

1.日常管理。學校配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的教職人員擔任班主任和任課教師。對學員日常管理，原則上按照學校的規(guī)章制度進行規(guī)范，同時根據(jù)退役士兵的特殊性對有關(guān)規(guī)定作適當調(diào)整。

2.思想政治教育。學校把職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德培養(yǎng)結(jié)合起來，幫助退役士兵盡快實現(xiàn)從士兵到學員的角色轉(zhuǎn)變。要積極開展學紀學風教育，安排好退役士兵學員的黨團組織生活，充分發(fā)揮黨、團員的先鋒模范作用，讓退役士兵學員珍惜機會，勤奮學習，努力成為思想、技能“雙過硬”的優(yōu)秀人才。

3.嚴格獎懲制度。學校對退役士兵學員秉承既要關(guān)心愛護，又要嚴格管理，切實維護學校各項規(guī)章制度的嚴肅性。對違反校規(guī)校紀的學員，承訓學校應進行嚴肅耐心的批評教育。對嚴重違反校規(guī)校紀的學員，按有關(guān)規(guī)定給予相應紀律處分，并報告民政部局、人社部局。

九、就業(yè)服務(wù)。

一方面，培訓結(jié)束后盡快為學員辦好結(jié)業(yè)證和技能等級證，建好培訓檔案(包括：教學大綱、教學實施方案、教案、學員個人檔案、就業(yè)合同、結(jié)業(yè)試卷等)，做到一人一檔，專人管理，并進行一年以上的跟蹤服務(wù)。

培訓結(jié)束后，邀請縣民政局、縣教育局、縣人社局領(lǐng)導在我校召開培訓工作會，通報就業(yè)情況，表彰先進個人，總結(jié)辦學成果，為今后培訓提供經(jīng)驗。

退役士兵落戶介紹信篇三

在社會轉(zhuǎn)型的新時期，傳統(tǒng)的城鎮(zhèn)退役士兵安置政策已經(jīng)越來越無法適應社會主義市場經(jīng)濟的需求，在這種情況下，全面鼓勵城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)，推行貨幣安置有著極為重要的現(xiàn)實意義，但由于這一政策推行歷史短，發(fā)展還不夠完善，一些問題仍然存在。本文就這些存在的問題及解決問題的措施談一些粗淺的看法。

一．現(xiàn)階段退役士兵安置的概況。

（一）退役士兵安置的基本情況。

退役士兵安置，是一項重要的政治任務(wù)。全國每年約有近30萬城鎮(zhèn)退役士兵需要安置。在計劃經(jīng)濟條件下，我國對城鎮(zhèn)入伍的退役士兵實行指令性就業(yè)安置，是對國家退役士兵的特殊社會保障，對安定軍心、鞏固國防起到了重要作用。目前，在安置工作中各地主要采取行政、法律、經(jīng)濟等手段，努力保證城鎮(zhèn)退役士兵的一次性就業(yè)。各地普遍加強了行政法規(guī)建設(shè)，陸續(xù)出臺了相關(guān)的地方性法規(guī)，增強政策的實效性和可操作性。

隨著我國各項改革事業(yè)的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展完善，現(xiàn)行安置辦法與市場經(jīng)濟條件下的勞動就業(yè)制度的矛盾日益尖銳，城鎮(zhèn)退役士兵的安置日趨困難。有的單位拒收退役士兵，有的“前門接收，后門下崗”，“安排工作無崗位，扶持就業(yè)無經(jīng)費”的矛盾日益突出，退役士兵分配期間生活補助費不能及時落實，加之有些地方擅自擴大非農(nóng)征集比例進一步加劇了安置矛盾，部分退役士兵的合法權(quán)益難以得到保障，給軍隊建設(shè)和社會穩(wěn)定帶來了負面影響。

（三）城鎮(zhèn)退役士兵安置困難的原因。

一是隨著國家機關(guān)、事業(yè)單位的精簡和國有企業(yè)減員增效政策的實施，接收退役士兵的空間越來越小，而許多城鎮(zhèn)青年由于就業(yè)難，便采取以參軍的方式來實現(xiàn)“曲線就業(yè)”，導致城鎮(zhèn)退役士兵比例過高；二是先行的指令性安置方式，與《企業(yè)法》有關(guān)企業(yè)用工自主權(quán)的規(guī)定相矛盾，與現(xiàn)行的國家勞動用工制度和市場經(jīng)濟條件下勞動力資源配置規(guī)律相違背；三是退役士兵各方面素質(zhì)與社會用工的要求存在差距，在同用人單位的雙向選擇中沒有優(yōu)勢。

面對日益嚴峻的安置形勢，國務(wù)院、中央軍委多次強調(diào)要多渠道，多形式的安置退役士兵。從1993年開始，國家提出了一系列新的安置形式，如：退役士兵實行全員勞動合同制；所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式都有接收退役士兵的義務(wù)；供需見面，雙向選擇，保底安置；安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移等等。其中，鼓勵退役士兵自謀職業(yè)的政策不斷完善，經(jīng)過到的探索，自謀職業(yè)和到非國有企業(yè)就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵人數(shù)大為增加，這種做法也正逐步為更多的退役士兵所接受。據(jù)統(tǒng)計，全國自謀職業(yè)和到非國有企業(yè)就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵近5.6萬人，約占同年城鎮(zhèn)已安置人數(shù)的17.7%，其中，浙江省自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵占安置人數(shù)的70%；福建、北京、廣東、天津等省市這一比例在20%―30%之間。到，自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵已占安置總?cè)藬?shù)的20%，而且這一比例正在快速增長，以長沙市芙蓉區(qū)為例，至今，共安置退役士兵254人，其中自謀職業(yè)的132人，占已安置退役士兵總數(shù)的51%。由此可見，用自謀職業(yè)的方法解決安置難的趨勢已經(jīng)到來。

通過這么多年的實踐考驗,自謀職業(yè)解決退役士兵安置問題無疑是較好的選擇，一是充分發(fā)揮了退役士兵的主觀能動性，使他們根據(jù)自身的優(yōu)勢，自主創(chuàng)業(yè)；二是大大減輕了政府的安置壓力；三是順應市場經(jīng)濟條件的公平、自主的就業(yè)規(guī)律。但是，這一改革能否將負面影響減到最低程度？能否真正解決退役士兵就業(yè)難的問題？問題的關(guān)鍵并不在于制定一次性補助金標準的高低以及優(yōu)惠措施的多寡，而是要看相關(guān)的法律，就業(yè)，教育，住房，社會保障能否配套改革，退役士兵的就業(yè)競爭力能否提高，只有這樣才能真正實現(xiàn)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的本意。如果不修改現(xiàn)行法規(guī)政策和制訂新的法規(guī)政策；如果各部門仍然各自為政，安置部門僅從減輕工作壓力的角度出發(fā)，希望通過一次性自謀職業(yè)補償金的發(fā)放解決安置難的問題，那么結(jié)果“受傷的”的總是退役士兵，甚至有可能影響社會青年入伍的積極性。反而言之，如果相關(guān)部門能從退役士兵的角度出發(fā)，順應形勢，及時修改和制訂相關(guān)法律和配套措施，提高他們的就業(yè)競爭力，推行城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作才具有現(xiàn)實的積極的意義。

二．自謀職業(yè)安置方式的制約因素。

在全國范圍內(nèi)較高的自謀職業(yè)率正說明，有很大一部分城鎮(zhèn)退役士兵已經(jīng)擯棄了就業(yè)“等、靠、要”的觀念，自主擇業(yè)的思想已為廣大人民群眾所接受，但是，筆者認為，以下幾大因素仍將制約長沙市自謀職業(yè)工作的推行。

（一）法規(guī)限制條件多，安置對象范圍狹窄。

《長沙市退役士兵自謀職業(yè)補償安置實施細則》中，對補償安置對象做了這樣的規(guī)定：一是父母雙方（配偶）無工作單位或父母雙方（配偶）單位撤銷、破產(chǎn)的城鎮(zhèn)退役士兵;二是退役士兵被分配后，接收單位確實難以完成政府下達的指令性任務(wù)且愿意實行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移的。這一規(guī)定無疑限制了想自謀職業(yè)、自主擇業(yè)的退役士兵的范圍。而且強行的系統(tǒng)包干安置又與市場經(jīng)濟的原則相違背，造成企業(yè)不愿接，退役士兵不愿進，形成了安置后又“隱形失業(yè)”的現(xiàn)象。與此同時，也有大量想辦自謀職業(yè)的退役士兵被擋在了“法規(guī)限制”的門外。

（二）社會保障體系不健全，難除退役士兵的后顧之憂。

目前，長沙市的.勞務(wù)市場處于幼稚階段，社會保障體系處于萌芽階段，社會就業(yè)與滯后的社會保障體系矛盾日益突出。在城鎮(zhèn)退役士兵的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面尚未得到較好的保障的情況下，通過領(lǐng)取一次性補助金將退役士兵推向社會，很難說能體現(xiàn)出對“最可愛的人”這一特殊群體的特殊優(yōu)待。必然引起退役士兵的后顧之憂。通過了解長沙市芙蓉區(qū)符合條件、但不愿通過自謀職業(yè)安置的退役士兵，都認為：身無長物，如果領(lǐng)取了一次性補償金后吃光用光，還不知路在何方？還不如在家待著等政府分配哪！

（三）退役士兵文化素質(zhì)普遍較低，就業(yè)競爭力小。

在市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)競爭，歸根到底是人才競爭。無論是招工還是勞動市場，都是根據(jù)勞動者的技能、素質(zhì)來確定的，并要求勞動力流向合理，配置優(yōu)化，以取得最佳效益。根據(jù)一項調(diào)查顯示，長沙65%以上的企業(yè)需要具有高中以上文化程度或中級技能以上的勞動力。但是退役士兵文化程度普遍偏低，以長沙市芙蓉區(qū)為例，初中及初中以下文化程度的城鎮(zhèn)退役士兵占總城鎮(zhèn)退役士兵的50%。由于服役期短，95%以上的城鎮(zhèn)退役士兵的文化層次和知識結(jié)構(gòu)仍停留在高中程度，以他們的實力很難與應屆大中專畢業(yè)生相比，其文化層次與下崗職工相差無幾。導致退役士兵面向市場就業(yè)競爭起點低?？梢哉f，用工單位對用工技術(shù)的高標準與退役士兵自身實力低水平的反差，是造成退役士兵自謀職業(yè)難的主要原因。

（四）退役士兵就業(yè)培訓層次低，難以拓寬就業(yè)新領(lǐng)域。

目前，長沙市對退役士兵的職業(yè)培訓主要有兩種途徑：第一種是部隊舉辦的“軍地兩用人才”培訓工作。這種方法在提高退役士兵就業(yè)技能方面其到了一定的作用，但是，“軍地兩用人才”培訓的范圍有限，而且科目單一，仍停留在汽車駕駛、家電維修等方面；第二種是依托勞動、教育部門的職業(yè)培訓基地舉辦的短期培訓班。這些培訓班對根本性的改變或全面提升退役士兵的綜合素質(zhì)、提高就業(yè)競爭力，仍然有很大的局限性。

三．解決自謀職業(yè)問題的建議。

退役士兵安置改革工作事關(guān)加強部隊建設(shè)，鞏固國防，也是促進經(jīng)濟建設(shè)、維護社會穩(wěn)定的一項重要工作。雖然退役士兵參與自謀職業(yè)的人數(shù)不斷增多，但我們?nèi)砸J清當前退役士兵自謀職業(yè)面臨的問題，為此，筆者提出以下幾點建議：

（一）完善、修改法律法規(guī)，拓寬自謀職業(yè)對象的范圍。

在市場經(jīng)濟條件下，城鎮(zhèn)退役士兵應根據(jù)自己的實際需求，自主選擇安置方式。應通過法律法規(guī)的修改，放寬對自謀職業(yè)對象的限制，使愿意自謀職業(yè)的退役士兵與政府提供的一次性自謀職業(yè)補償金及優(yōu)惠條件合理配置，使他們能利用“有限資源”創(chuàng)造出更多的社會物質(zhì)財富和精神財富。

（二）健全社會保障體系，解決退役士兵的后顧之憂。

在20，民政部、教育部等九部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》的文件，其中明確指出“自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇，其中軍齡可視同為社會保險年限，并和實際繳費年限合并計算”。為此，安置部門要與社會勞動保障部門、保險部門協(xié)調(diào)，盡快建立退役士兵的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房等保障制度，解除他們的后顧之憂。這里主要解決三個問題：一是退役士兵在退役期間，地方政府配合部隊每年從優(yōu)待金中支出一定數(shù)額用來辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金，保額記在戰(zhàn)士個人名下；二是退役士兵在培訓待安置期間，地方政府從培訓經(jīng)費中拿出一部分作為退役士兵的生活補貼，并幫助退役士兵繳納一年的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金。符合低保條件的，要納入城市居民最低生活保障線范圍，發(fā)給最低生活保障金。同時，設(shè)立一筆專項資金，用于退役士兵重大疾病和意外傷害的扶助；三是退役士兵上崗后由所在單位和個人支付養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房等保險費用。

（三）改變傳統(tǒng)的教育培訓模式，全面提升退役士兵就業(yè)競爭力。

筆者認為，教育是實現(xiàn)社會公平最有效的工具。因此，提高退役士兵素質(zhì)和職業(yè)技能，增強其就業(yè)競爭力，才能適應市場變化和崗位的轉(zhuǎn)換，這是解決退役士兵就業(yè)難問題的根本途徑。解決這一問題，應從培訓形式和經(jīng)費來源兩方面著手：

1、培訓形式是借“園”育才。這里“園”是指全民性普通大中專學校。這里著重解決兩個方面的問題：一是規(guī)定所有城鎮(zhèn)退役士兵（除大專以上學歷外）均要參加高考補習班。學時一年，這種補習班不以盈利為目的，形式、人數(shù)、條件因地制宜;辦學地點既可由退役士兵培訓中心舉辦，也可與當?shù)刂袑W、社會辦學的學校聯(lián)合辦班。經(jīng)費來源由個人出一點，地方財政補助一點的辦法解決；二是安置部門要與教育、勞動、計委等部門聯(lián)合，制訂大中專院校特招錄取退役士兵的優(yōu)惠政策。如報考冷門專業(yè)或在服役期間榮立二等功及二等功以上和榮獲大軍區(qū)以上單位授予二級英雄模范獎?wù)乱陨蠘s譽稱號的，在服役期間因戰(zhàn)、因公致殘的二、三等以上的，服役期間父母雙亡而孤身一人的，因戰(zhàn)犧牲烈士子女、弟妹經(jīng)人民武裝部批準入伍的，可降低錄取分數(shù)線并提供較為優(yōu)厚的獎學金等。不能考取大專院校的退役士兵，必須參加職業(yè)技能培訓班學習。

2．經(jīng)費來源是將退役士兵領(lǐng)取一次性自謀職業(yè)補助金改為考取高等院?；蚓蜆I(yè)培訓費、生活補助費。這樣做，有利于為退役士兵實現(xiàn)自謀職業(yè)前進行就業(yè)培訓提供穩(wěn)定的、可靠的資金保證。具體做法可借鑒外國的一些經(jīng)驗。根據(jù)有關(guān)資料顯示，外國依法完成兵役義務(wù)的退役士兵，均有資格享受國家提供教育和培訓的待遇。如美國義務(wù)兵在服役的最初12個月內(nèi)，每月要從薪水中扣去100美元（不予退還），作為退役后享受國家教育待遇的條件之一。服役達三年或三年以上的，退役后可享受國家提供的36個月的每月526美元的基礎(chǔ)教育福利金，如服役不滿三年每月獲436美元的基礎(chǔ)教育福利金。退役軍人享受此項待遇的期限為義務(wù)兵從推出現(xiàn)役之日起內(nèi)，有特殊情況可適當延長；如升職，從升職之日起10年內(nèi)有效。他們接收教育和培訓時，可連續(xù)進行，也可分階段學習。經(jīng)考試合格的，發(fā)給文憑，然后由國家指導他們自謀職業(yè)。

（四）建立退役士兵就業(yè)指導中心，使退役士兵就業(yè)有“門”

退役士兵就業(yè)指導中心主要職能使推薦退役士兵就業(yè)或舉辦招聘會，拓寬退役士兵就業(yè)領(lǐng)域，維護他們的合法權(quán)益?？砷_設(shè)專業(yè)性的網(wǎng)上“退役士兵就業(yè)指導網(wǎng)站”，“退役士兵就業(yè)在線”電子信箱；在電視上開辦“退役士兵就業(yè)訪談信箱”或在電話上開通“語音電話信息熱線”等節(jié)目，也要采取“一對一”，開談心會或座談會等形式，對退役士兵的主頁生涯進行策略指導，使他們享受全方位的服務(wù)。

（五）加強輿論宣傳，引起社會關(guān)注。

退役士兵曾為國家的國防建設(shè)和國家的經(jīng)濟建設(shè)奉獻青春，回到地方應受到社會的廣泛關(guān)注。應有效利用各新聞媒體和相關(guān)部門加強宣傳退役士兵保家衛(wèi)國的精神和事跡，以及退役士兵的就業(yè)競爭優(yōu)勢，為社會重視、關(guān)心和支持退役士兵的生活、就業(yè)問題營造濃厚的氛圍，為他們的就業(yè)創(chuàng)造條件。

退役士兵安置工作是國防建設(shè)的重要組成部分，是全面建設(shè)小康社會的重要保證之一。作為為部隊和國防建設(shè)服務(wù)的安置工作必須努力與之相適應。作為安置部門在鞏固已有成果的同時，還要加大改革力度，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓進取，才能符合市場經(jīng)濟的需求，開創(chuàng)新形勢下安置工作的新局面。

【參考文獻】：

1、《民政部年民政事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計報告》月16日。

2、《退役士兵安置工作》中國網(wǎng)2003年7月21日。

3、《民政工作原理》李少虹、金雙秋著湖南人民出版社年6月第一版。

4、《民政工作基本法規(guī)》民政教育教材編寫組中國社會出版社206月第一版。

5、《民政政策法規(guī)析論(上下冊)》金雙秋著中國社會出版社年6月第一版。

7、《雙擁工作實用手冊》王鳳亭著人民日報出版社2003年5月第一版。

10、《城鎮(zhèn)退役士兵安置存在的問題與對策》于茳著《中國民政》2004年第六期。

退役士兵落戶介紹信篇四

一、檔案存放要設(shè)置檔案室，必須專人管理，注意防火、防丟失。

二、安置部門需要調(diào)轉(zhuǎn)的檔案，需出具商調(diào)函。調(diào)出檔案需有對方安置部門的商調(diào)函，經(jīng)調(diào)出單位同意后，由調(diào)出的安置部門郵寄或送達。調(diào)入檔案需經(jīng)調(diào)入的安置部門同意后，向調(diào)出檔案的安置部門發(fā)出商調(diào)函。同城區(qū)內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)檔案要由檔案管理人員親自辦理，其它地區(qū)要通過機要部門辦理，不受理個人自帶的檔案。寄交檔案要密封并加蓋密封專用章。接收調(diào)轉(zhuǎn)的檔案要作好登記、簽收。

三、接收單位辦理接收手續(xù)、借閱退役士兵檔案的，必須由該單位人事、勞資部門出具介紹信，由工作人員按程序辦理。

四、退役士兵檔案材料個人不得借閱，更不能隨便抽取、加放其它材料。

五、辦理預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)的，可借用本人《入黨志愿書》，待辦理完后及時放入檔案。

退役士兵落戶介紹信篇五

敬愛的黨組織：

我作為一名退伍兵，我在軍隊里學到的對待學習的態(tài)度成了在預備期的這段時間里寶貴的財富，這就是我在努力學習業(yè)務(wù)知識，注重提高政治思想素質(zhì)的充足的動力。通過對黨章的學習，使我深刻認識到政治思想的指導作用。同時作為一個積極向黨組織靠攏的我，更應注重政治理論知識的學習，用一個優(yōu)秀黨員更是用一名軍人的標準來要求自己。

三月上旬，我認真收聽收。

退役士兵落戶介紹信篇六

在社會轉(zhuǎn)型的新時期，傳統(tǒng)的城鎮(zhèn)退役士兵安置政策已經(jīng)越來越無法適應社會主義市場經(jīng)濟的需求，在這種情況下，全面鼓勵城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)，推行貨幣安置有著極為重要的現(xiàn)實意義，但由于這一政策推行歷史短，發(fā)展還不夠完善，一些問題仍然存在。本文就這些存在的問題及解決問題的措施談一些粗淺的看法。

一．現(xiàn)階段退役士兵安置的概況。

（一）退役士兵安置的基本情況。

退役士兵安置，是一項重要的政治任務(wù)。全國每年約有近30萬城鎮(zhèn)退役士兵需要安置。在計劃經(jīng)濟條件下，我國對城鎮(zhèn)入伍的退役士兵實行指令性就業(yè)安置，是對國家退役士兵的特殊社會保障，對安定軍心、鞏固國防起到了重要作用。目前，在安置工作中各地主要采取行政、法律、經(jīng)濟等手段，努力保證城鎮(zhèn)退役士兵的一次性就業(yè)。各地普遍加強了行政法規(guī)建設(shè)，陸續(xù)出臺了相關(guān)的地方性法規(guī)，增強政策的實效性和可操作性。

（二）退役士兵安置新形勢。

隨著我國各項改革事業(yè)的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展完善，現(xiàn)行安置辦法與市場經(jīng)濟條件下的勞動就業(yè)制度的矛盾日益尖銳，城鎮(zhèn)退役士兵的安置日趨困難。有的單位拒收退役士兵，有的“前門接收，后門下崗”，“安排工作無崗位，扶持就業(yè)無經(jīng)費”的矛盾日益突出，退役士兵分配期間生活補助費不能及時落實，加之有些地方擅自擴大非農(nóng)征集比例進一步加劇了安置矛盾，部分退役士兵的合法權(quán)益難以得到保障，給軍隊建設(shè)和社會穩(wěn)定帶來了負面影響。

（三）城鎮(zhèn)退役士兵安置困難的原因。

一是隨著國家機關(guān)、事業(yè)單位的精簡和國有企業(yè)減員增效政策的實施，接收退役士兵的空間越來越小，而許多城鎮(zhèn)青年由于就業(yè)難，便采取以參軍的方式來實現(xiàn)“曲線就業(yè)”，導致城鎮(zhèn)退役士兵比例過高；二是先行的指令性安置方式，與《企業(yè)法》有關(guān)企業(yè)用工自主權(quán)的規(guī)定相矛盾，與現(xiàn)行的國家勞動用工制度和市場經(jīng)濟條件下勞動力資源配置規(guī)律相違背；三是退役士兵各方面素質(zhì)與社會用工的要求存在差距，在同用人單位的雙向選擇中沒有優(yōu)勢。

（四）退役士兵安置改革的趨勢。

面對日益嚴峻的安置形勢，國務(wù)院、中央軍委多次強調(diào)要多渠道，多形式的安置退役士兵。從1993年開始，國家提出了一系列新的安置形式，如：退役士兵實行全員勞動合同制；所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式都有接收退役士兵的義務(wù)；供需見面，雙向選擇，保底安置；安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移等等。其中，鼓勵退役士兵自謀職業(yè)的政策不斷完善，經(jīng)過1999年到2000年的探索，自謀職業(yè)和到非國有企業(yè)就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵人數(shù)大為增加，這種做法也正逐步為更多的退役士兵所接受。據(jù)統(tǒng)計，2001年全國自謀職業(yè)和到非國有企業(yè)就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵近5.6萬人，約占同年城鎮(zhèn)已安置人數(shù)的17.7%，其中，浙江省自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵占安置人數(shù)的70%；福建、北京、廣東、天津等省市這一比例在20%―30%之間。到2003年，自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵已占安置總?cè)藬?shù)的20%，而且這一比例正在快速增長，以長沙市芙蓉區(qū)為例，2004年至今，共安置退役士兵254人，其中自謀職業(yè)的132人，占已安置退役士兵總數(shù)的51%。由此可見，用自謀職業(yè)的方法解決安置難的趨勢已經(jīng)到來。

通過這么多年的實踐考驗,自謀職業(yè)解決退役士兵安置問題無疑是較好的選擇，一是充分發(fā)揮了退役士兵的主觀能動性，使他們根據(jù)自身的優(yōu)勢，自主創(chuàng)業(yè)；二是大大減輕了政府的安置壓力；三是順應市場經(jīng)濟條件的公平、自主的就業(yè)規(guī)律。但是，這一改革能否將負面影響減到最低程度？能否真正解決退役士兵就業(yè)難的問題？問題的關(guān)鍵并不在于制定一次性補助金標準的高低以及優(yōu)惠措施的多寡，而是要看相關(guān)的法律，就業(yè)，教育，住房，社會保障能否配套改革，退役士兵的就業(yè)競爭力能否提高，只有這樣才能真正實現(xiàn)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的本意。如果不修改現(xiàn)行法規(guī)政策和制訂新的法規(guī)政策；如果各部門仍然各自為政，安置部門僅從減輕工作壓力的角度出發(fā)，希望通過一次性自謀職業(yè)補償金的發(fā)放解決安置難的問題，那么結(jié)果“受傷的”的總是退役士兵，甚至有可能影響社會青年入伍的積極性。反而言之，如果相關(guān)部門能從退役士兵的角度出發(fā)，順應形勢，及時修改和制訂相關(guān)法律和配套措施，提高他們的就業(yè)競爭力，推行城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作才具有現(xiàn)實的積極的意義。

二．自謀職業(yè)安置方式的制約因素。

在全國范圍內(nèi)較高的自謀職業(yè)率正說明，有很大一部分城鎮(zhèn)退役士兵已經(jīng)擯棄了就業(yè)“等、靠、要”的觀念，自主擇業(yè)的思想已為廣大人民群眾所接受，但是，筆者認為，以下幾大因素仍將制約長沙市自謀職業(yè)工作的推行。

（一）法規(guī)限制條件多，安置對象范圍狹窄。

《長沙市退役士兵自謀職業(yè)補償安置實施細則》中，對補償安置對象做了這樣的規(guī)定：一是父母雙方（配偶）無工作單位或父母雙方（配偶）單位撤銷、破產(chǎn)的城鎮(zhèn)退役士兵;二是退役士兵被分配后，接收單位確實難以完成政府下達的指令性任務(wù)且愿意實行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移的。這一規(guī)定無疑限制了想自謀職業(yè)、自主擇業(yè)的退役士兵的范圍。而且強行的系統(tǒng)包干安置又與市場經(jīng)濟的原則相違背，造成企業(yè)不愿接，退役士兵不愿進，形成了安置后又“隱形失業(yè)”的現(xiàn)象。與此同時，也有大量想辦自謀職業(yè)的退役士兵被擋在了“法規(guī)限制”的門外。

（二）社會保障體系不健全，難除退役士兵的后顧之憂。

目前，長沙市的.勞務(wù)市場處于幼稚階段，社會保障體系處于萌芽階段，社會就業(yè)與滯后的社會保障體系矛盾日益突出。在城鎮(zhèn)退役士兵的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面尚未得到較好的保障的情況下，通過領(lǐng)取一次性補助金將退役士兵推向社會，很難說能體現(xiàn)出對“最可愛的人”這一特殊群體的特殊優(yōu)待。必然引起退役士兵的后顧之憂。通過了解長沙市芙蓉區(qū)符合條件、但不愿通過自謀職業(yè)安置的退役士兵，都認為：身無長物，如果領(lǐng)取了一次性補償金后吃光用光，還不知路在何方？還不如在家待著等政府分配哪！

（三）退役士兵文化素質(zhì)普遍較低，就業(yè)競爭力小。

在市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)競爭，歸根到底是人才競爭。無論是招工還是勞動市場，都是根據(jù)勞動者的技能、素質(zhì)來確定的，并要求勞動力流向合理，配置優(yōu)化，以取得最佳效益。根據(jù)一項調(diào)查顯示，長沙65%以上的企業(yè)需要具有高中以上文化程度或中級技能以上的勞動力。但是退役士兵文化程度普遍偏低，以長沙市芙蓉區(qū)為例，初中及初中以下文化程度的城鎮(zhèn)退役士兵占總城鎮(zhèn)退役士兵的50%。由于服役期短，95%以上的城鎮(zhèn)退役士兵的文化層次和知識結(jié)構(gòu)仍停留在高中程度，以他們的實力很難與應屆大中專畢業(yè)生相比，其文化層次與下崗職工相差無幾。導致退役士兵面向市場就業(yè)競爭起點低?？梢哉f，用工單位對用工技術(shù)的高標準與退役士兵自身實力低水平的反差，是造成退役士兵自謀職業(yè)難的主要原因。

（四）退役士兵就業(yè)培訓層次低，難以拓寬就業(yè)新領(lǐng)域。

目前，長沙市對退役士兵的職業(yè)培訓主要有兩種途徑：第一種是部隊舉辦的“軍地兩用人才”培訓工作。這種方法在提高退役士兵就業(yè)技能方面其到了一定的作用，但是，“軍地兩用人才”培訓的范圍有限，而且科目單一，仍停留在汽車駕駛、家電維修等方面；第二種是依托勞動、教育部門的職業(yè)培訓基地舉辦的短期培訓班。這些培訓班對根本性的改變或全面提升退役士兵的綜合素質(zhì)、提高就業(yè)競爭力，仍然有很大的局限性。

三．解決自謀職業(yè)問題的建議。

退役士兵安置改革工作事關(guān)加強部隊建設(shè)，鞏固國防，也是促進經(jīng)濟建設(shè)、維護社會穩(wěn)定的一項重要工作。雖然退役士兵參與自謀職業(yè)的人數(shù)不斷增多，但我們?nèi)砸J清當前退役士兵自謀職業(yè)面臨的問題，為此，筆者提出以下幾點建議：

（一）完善、修改法律法規(guī)，拓寬自謀職業(yè)對象的范圍。

在市場經(jīng)濟條件下，城鎮(zhèn)退役士兵應根據(jù)自己的實際需求，自主選擇安置方式。應通過法律法規(guī)的修改，放寬對自謀職業(yè)對象的限制，使愿意自謀職業(yè)的退役士兵與政府提供的一次性自謀職業(yè)補償金及優(yōu)惠條件合理配置，使他們能利用“有限資源”創(chuàng)造出更多的社會物質(zhì)財富和精神財富。

（二）健全社會保障體系，解決退役士兵的后顧之憂。

在2003年，民政部、教育部等九部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》的文件，其中明確指出“自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇，其中軍齡可視同為社會保險年限，并和實際繳費年限合并計算”。為此，安置部門要與社會勞動保障部門、保險部門協(xié)調(diào)，盡快建立退役士兵的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房等保障制度，解除他們的后顧之憂。這里主要解決三個問題：一是退役士兵在退役期間，地方政府配合部隊每年從優(yōu)待金中支出一定數(shù)額用來辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金，保額記在戰(zhàn)士個人名下；二是退役士兵在培訓待安置期間，地方政府從培訓經(jīng)費中拿出一部分作為退役士兵的生活補貼，并幫助退役士兵繳納一年的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金。符合低保條件的，要納入城市居民最低生活保障線范圍，發(fā)給最低生活保障金。同時，設(shè)立一筆專項資金，用于退役士兵重大疾病和意外傷害的扶助；三是退役士兵上崗后由所在單位和個人支付養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房等保險費用。

（三）改變傳統(tǒng)的教育培訓模式，全面提升退役士兵就業(yè)競爭力。

筆者認為，教育是實現(xiàn)社會公平最有效的工具。因此，提高退役士兵素質(zhì)和職業(yè)技能，增強其就業(yè)競爭力，才能適應市場變化和崗位的轉(zhuǎn)換，這是解決退役士兵就業(yè)難問題的根本途徑。解決這一問題，應從培訓形式和經(jīng)費來源兩方面著手：

1、培訓形式是借“園”育才。這里“園”是指全民性普通大中專學校。這里著重解決兩個方面的問題：一是規(guī)定所有城鎮(zhèn)退役士兵（除大專以上學歷外）均要參加高考補習班。學時一年，這種補習班不以盈利為目的，形式、人數(shù)、條件因地制宜;辦學地點既可由退役士兵培訓中心舉辦，也可與當?shù)刂袑W、社會辦學的學校聯(lián)合辦班。經(jīng)費來源由個人出一點，地方財政補助一點的辦法解決；二是安置部門要與教育、勞動、計委等部門聯(lián)合，制訂大中專院校特招錄取退役士兵的優(yōu)惠政策。如報考冷門專業(yè)或在服役期間榮立二等功及二等功以上和榮獲大軍區(qū)以上單位授予二級英雄模范獎?wù)乱陨蠘s譽稱號的，在服役期間因戰(zhàn)、因公致殘的二、三等以上的，服役期間父母雙亡而孤身一人的，因戰(zhàn)犧牲烈士子女、弟妹經(jīng)人民武裝部批準入伍的，可降低錄取分數(shù)線并提供較為優(yōu)厚的獎學金等。不能考取大專院校的退役士兵，必須參加職業(yè)技能培訓班學習。

2．經(jīng)費來源是將退役士兵領(lǐng)取一次性自謀職業(yè)補助金改為考取高等院校或就業(yè)培訓費、生活補助費。這樣做，有利于為退役士兵實現(xiàn)自謀職業(yè)前進行就業(yè)培訓提供穩(wěn)定的、可靠的資金保證。具體做法可借鑒外國的一些經(jīng)驗。根據(jù)有關(guān)資料顯示，外國依法完成兵役義務(wù)的退役士兵，均有資格享受國家提供教育和培訓的待遇。如美國義務(wù)兵在服役的最初12個月內(nèi)，每月要從薪水中扣去100美元（不予退還），作為退役后享受國家教育待遇的條件之一。服役達三年或三年以上的，退役后可享受國家提供的36個月的每月526美元的基礎(chǔ)教育福利金，如服役不滿三年每月獲436美元的基礎(chǔ)教育福利金。退役軍人享受此項待遇的期限為義務(wù)兵從推出現(xiàn)役之日起10年內(nèi)，有特殊情況可適當延長；如升職，從升職之日起10年內(nèi)有效。他們接收教育和培訓時，可連續(xù)進行，也可分階段學習。經(jīng)考試合格的，發(fā)給文憑，然后由國家指導他們自謀職業(yè)。

（四）建立退役士兵就業(yè)指導中心，使退役士兵就業(yè)有“門”

退役士兵就業(yè)指導中心主要職能使推薦退役士兵就業(yè)或舉辦招聘會，拓寬退役士兵就業(yè)領(lǐng)域，維護他們的合法權(quán)益?？砷_設(shè)專業(yè)性的網(wǎng)上“退役士兵就業(yè)指導網(wǎng)站”，“退役士兵就業(yè)在線”電子信箱；在電視上開辦“退役士兵就業(yè)訪談信箱”或在電話上開通“語音電話信息熱線”等節(jié)目，也要采取“一對一”，開談心會或座談會等形式，對退役士兵的主頁生涯進行策略指導，使他們享受全方位的服務(wù)。

（五）加強輿論宣傳，引起社會關(guān)注。

退役士兵曾為國家的國防建設(shè)和國家的經(jīng)濟建設(shè)奉獻青春，回到地方應受到社會的廣泛關(guān)注。應有效利用各新聞媒體和相關(guān)部門加強宣傳退役士兵保家衛(wèi)國的精神和事跡，以及退役士兵的就業(yè)競爭優(yōu)勢，為社會重視、關(guān)心和支持退役士兵的生活、就業(yè)問題營造濃厚的氛圍，為他們的就業(yè)創(chuàng)造條件。

退役士兵安置工作是國防建設(shè)的重要組成部分，是全面建設(shè)小康社會的重要保證之一。作為為部隊和國防建設(shè)服務(wù)的安置工作必須努力與之相適應。作為安置部門在鞏固已有成果的同時，還要加大改革力度，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓進取，才能符合市場經(jīng)濟的需求，開創(chuàng)新形勢下安置工作的新局面。

退役士兵落戶介紹信篇七

第一條為了規(guī)范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》，制定本條例。

第二條本條例所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。

第三條國家建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

退役士兵安置所需經(jīng)費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。

第四條全社會應當尊重、優(yōu)待退役士兵，支持退役士兵安置工作。

國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位，都有接收安置退役士兵的義務(wù)，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優(yōu)先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務(wù)員、應聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

第五條國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。

縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區(qū)域的退役士兵安置工作。

人民政府有關(guān)部門和軍隊有關(guān)部門應當在各自職責范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。

第六條退役士兵應當遵守有關(guān)退役士兵安置的法律法規(guī)，服從人民政府的安置。

第七條對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。

退役士兵落戶介紹信篇八

武都縣電力局屬甘肅省中二型企業(yè)，省級文明單位。現(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個，全局共有35千伏供電線路139.2公里，10千伏供電線路1255.9公里，擔負著全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個行政村的供電任務(wù)。

近年來，武都縣電力局認真貫徹落實國家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務(wù)。

一、領(lǐng)導重視，服從大局。

武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認真落實，歷屆領(lǐng)導班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務(wù)，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自以來，共接受了62名退役士兵的安置任務(wù)，實際安置了62人，安置率100%，圓滿完成了政府交給的安置工作任務(wù)，認真履行了退伍士兵安置義務(wù)，有力地支持了政府的工作。

二、認真做好退役軍人安置工作。

退役軍人安置工作是一項重要政治任務(wù)，接受退役軍人安置是一個企業(yè)為國防建設(shè)作貢獻的具體表現(xiàn)。武都縣電力局結(jié)合實際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅決以大局為重，采取先接收培訓，再合理安排的辦法。按照培訓成績和特長合理安排工作崗位。同時，認真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形勢和退役士兵的思想實際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設(shè)取得的成果。引導退役士兵正確認識改革和建設(shè)的形勢，正確認識當前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場經(jīng)濟相適應的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設(shè)之中，以局為家，努力奉獻，為武都經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做貢獻。

三、制定完善的退役士兵管理制度。

為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設(shè)的責任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實習、培訓和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導思想。如按照上級業(yè)務(wù)主管單位的要求，安排退役士兵進蘭州電力技工學校學習培訓，使他們學習電力專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學有所長，學有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實習期由原來的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級，按勞動局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計算為局齡（即進入電力局工作時間，作為局里職工調(diào)資的一項依據(jù)）；對于年齡較大的退伍志愿兵，只實行半年的崗前培訓和實習期，不再進電力技校學習，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進取，充分發(fā)揮他們作風過硬、紀律嚴明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用。

1、嚴格制度，加強管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟建設(shè)鋼鐵隊伍。武都縣電力局向來以管理嚴格、紀律嚴明、作風過硬、工作扎實的企業(yè)風格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對新安置進來的退役士兵嚴格要求上崗前集中進行一個月的強化培訓，作息時間和體能訓練是全按照部隊的作法，促使他們永葆部隊本色；其次對退伍士兵進行全面的業(yè)務(wù)技術(shù)實際操作技能培訓，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎(chǔ)。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)注入了新的生機和活力。退役士兵有著許多軍營里訓練出來的優(yōu)良作風。武都縣電力局深刻認識到了這一點，對業(yè)務(wù)素質(zhì)強的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47%，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術(shù)中堅和骨干力量，在全局各項中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負組織的期望，大膽管理，扎實工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風、過硬的工作作風、高度的主人翁責任感和雷厲風行的工作風格完成了局里交給的一項又一項艱巨的任務(wù)。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻。

3、弘揚革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風采。

為了弘揚革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠保持艱苦奮斗的精神。武都縣電力局一直高度重視退役士兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，堅持在每年“八?一建軍節(jié)”進行“我為軍旗增輝”紀念“八?一”建軍節(jié)活動，采取了文藝節(jié)目，退役士兵軍歌合唱，演講等形式，還舉行“重走長征路”活動，全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀念碑之后，步行出發(fā)到達哈達鋪，重走長征路，重溫當年紅軍長征精神，回來后，全體退役軍人暢談“長征”感想，結(jié)合實際，抒發(fā)了對當年長征路上的紅軍戰(zhàn)士的無限敬仰之情，激發(fā)了退役士兵的昂揚斗志，無論是新進退役士兵和老復轉(zhuǎn)軍人，都堅定了艱苦奮斗，為武都縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻的信心和決心。

總之，武都縣電力局在近年的退役士兵安置，崗前培訓，管理教育和工作安排上都做出了一定的成績，為武都縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用，有力地支持了政府工作，不愧為我縣退役士兵安置工作先進單位。

退役士兵落戶介紹信篇九

一、對已到政府安置部門報到，非個人原因尚未安置的退役士兵，選擇安排工作的，要按照規(guī)定安排到機關(guān)、事業(yè)單位和國有以及國有控股、國有資本占主導地位的企業(yè)上崗。待安置期間，由當?shù)卣床坏陀诋數(shù)馗髂甓瘸鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴拾l(fā)給其生活補助費。愿意選擇自謀職業(yè)的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

無法按時到崗，每個月有80%的補助。

二、因接收單位原因?qū)е峦艘凼勘荒馨磿r上崗的，從當?shù)匕仓貌块T開出介紹信的當月起，由接收單位按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標準逐月補發(fā)生活費至其上崗為止。

不愿在原接收單位上崗，可選公益崗。

三、對政府已安置接收單位、因個人原因未領(lǐng)取安置介紹信或接收單位已安排工作崗位因個人原因未上崗的退役士兵，要求上崗的，由原接收單位負責安排其上崗。不愿在原接收單位上崗的，可以辦理自謀職業(yè)，對符合相關(guān)規(guī)定的，也可以選擇退役士兵專項公益性崗位上崗。

企業(yè)破產(chǎn)，優(yōu)先清償退役士兵工資。

四、對安置后待崗或失業(yè)的退役士兵，要按照國家相關(guān)規(guī)定保障其合法權(quán)益：

1.對安置上崗后非個人原因待崗、且未解除勞動合同的人員，從文件下發(fā)之日起，自愿解除勞動關(guān)系自主就業(yè)的，由企業(yè)依法為其辦理勞動關(guān)系解除手續(xù);有到退役士兵專項公益性崗位就業(yè)意愿且符合相關(guān)規(guī)定的，可落實退役士兵專項公益性崗位;要求繼續(xù)在原單位工作的，可等單位情況好轉(zhuǎn)后上崗，待崗期間，由其所在單位按當?shù)刈畹凸べY70%的標準，逐月發(fā)放生活費。

2.對因單位破產(chǎn)改制等原因解除勞動關(guān)系失業(yè)的人員，按國家有關(guān)規(guī)定享受本單位同工齡同崗位職工的同等待遇。拖欠工資的，按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定優(yōu)先予以清償。本人有到退役士兵專項公益性崗位就業(yè)意愿且符合相關(guān)規(guī)定的，可優(yōu)先安排退役士兵專項公益性崗位。

3.對距離法定退休年齡5年之內(nèi)、再就業(yè)有困難的，在個人提出申請、企業(yè)批準、雙方簽訂協(xié)議后，可實行內(nèi)部退養(yǎng)，達到法定退休年齡時再辦理退休手續(xù)。

4.對符合因病提前退休條件的，按照規(guī)定辦理提前退休手續(xù)。

退役士兵參保，軍齡視同繳費年限。

五、安置在企業(yè)工作的退役士兵，按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

對目前尚未參保繳費的，可持有效證明到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加社會保險登記手續(xù);對所在企業(yè)確實困難無力繳納養(yǎng)老保險費的，由當?shù)卣畢f(xié)調(diào)企業(yè)和經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)商，簽訂協(xié)議，納入欠費管理，期間達到法定退休年齡的，個人繳納部分按規(guī)定由本人繳納后，為其辦理退休手續(xù);安置到企業(yè)后又處于失業(yè)狀態(tài)、目前尚未參保繳費或中斷繳費的，允許其以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險費。

對已經(jīng)參加基本醫(yī)療保險的退役士兵，按照屬地基本醫(yī)療保險政策規(guī)定執(zhí)行，其軍齡視同繳費年限;對沒有參加醫(yī)療保險的企業(yè)，由當?shù)卣酱倨浒匆?guī)定參加當?shù)氐尼t(yī)療保險，參保前軍隊退役士兵發(fā)生的醫(yī)療費由企業(yè)負責解決，企業(yè)解決確有困難及本人和家屬無力支付的，應納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系或通過臨時救助等辦法予以解決。

對關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的退役士兵，按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定解決其醫(yī)療保險參保問題;對符合條件的失業(yè)退役士兵按其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納職工醫(yī)保費，并享受職工醫(yī)保待遇;靈活就業(yè)的退役士兵按照屬地靈活就業(yè)人員參保辦法參加職工基本醫(yī)療保險，也可自愿參加居民基本醫(yī)療保險。

鼓勵民企優(yōu)先聘用退役士兵。

六、選擇自謀職業(yè)的退役士兵，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助，之前退役的，按20的標準發(fā)放;年之后退役的，按退役當年標準發(fā)放。對自謀職業(yè)的退役士兵，政府要通過培訓提高其就業(yè)能力，并保障其享受自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵效益好的民營企業(yè)優(yōu)先聘用退役士兵。

符合條件家庭，全部納入低保范圍。

七、對生活困難的退役士兵家庭，符合最低生活保障條件的，全部納入低保保障范圍，對低保邊緣困難家庭給予臨時救助。各級黨委、政府要把退役士兵困難家庭納入扶貧工程，采取一對一的幫扶措施幫助其脫貧。

住房有困難，保障性住房優(yōu)先安排。

八、對住房困難的退役士兵家庭，符合城鎮(zhèn)住房保障條件的，由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門負責建立專門臺賬，優(yōu)先解決其保障性住房，做到應保盡保。

結(jié)業(yè)托底，要開發(fā)專項公益性崗位。

九、對有就業(yè)能力的退役士兵，各級政府要大力開辟就業(yè)渠道，積極扶持其就業(yè)。同時要結(jié)合本地實際，盡最大努力開發(fā)退役士兵專項公益性崗位，作為退役士兵就業(yè)的托底措施。開發(fā)的退役士兵專項公益性崗位，可以延長政府補貼時限。

十、對退役士兵加強職業(yè)教育和技能培訓。充分利用我省教育資源，制定優(yōu)惠政策，在春季高考中單列部分高職(高專)計劃，單獨劃線錄取;在高職院校單獨招生中，安排辦學水平較高的高職院校，選擇優(yōu)勢學科專業(yè)面向退役士兵單獨招生，單列計劃錄取;進一步提高退役士兵專升本錄取比例，完善服役期間立功退役士兵專升本免試政策，為退役士兵接受高等教育提供多元渠道。按照自愿參加、自選專業(yè)、免費培訓的原則，鼓勵退役士兵參加職業(yè)技能培訓，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

所需資金將建臺賬，省級財政補助。

十一、各市對保障退役士兵合法權(quán)益所需資金，要逐人建立臺賬、逐縣(市、區(qū))匯總后上報省有關(guān)部門，省級財政對財政困難縣區(qū)別情況，按比例給予補助。

退役士兵落戶介紹信篇十

原創(chuàng)：施建忠。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位回鄉(xiāng)的退伍兄弟們：

大家好！我叫施建忠，1991年12月入伍，曾在原沈陽軍區(qū)空軍86402部隊、39302部隊、原南京軍區(qū)87414部隊服役四年。

我曾是一名加油員，也是一名自學成才發(fā)表了數(shù)以千計的文學、新聞報道、攝影作品的文藝老青年。曾經(jīng)是部隊的黨代表，也曾經(jīng)當時作為部隊唯一面對面見過原總書記、軍委主席、國家主席江澤民的專機保障士兵。目前是年產(chǎn)值數(shù)千萬的慈溪市龍武漁業(yè)專業(yè)合作社理事長，海潮樂飯店（原臺灣島海鮮樓）老板，是個地地道道的農(nóng)民、漁民。今天我簡單分享一下我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和體會，希望能給戰(zhàn)友們有所啟發(fā)和幫助。

可愛的小戰(zhàn)友們，回顧我退伍后20多年艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程，做過近三十個工作，開過照相館，做過記者，做過職業(yè)中介，農(nóng)副產(chǎn)品中介，在政府部門做過臨時工，做過私家偵探，蹬過黃包車，騎過摩的，做過直銷，做過保險，甚至破產(chǎn)后流浪街頭，露宿街頭、網(wǎng)吧，靠做臨時工、放黃鱔度日。在身無分文、一身巨債的的情況下從零開始，經(jīng)過十多年的努力，我摸索出多套成功的水產(chǎn)養(yǎng)殖、種植經(jīng)驗和技術(shù)，合作社也發(fā)展成今天有一定知名度的農(nóng)業(yè)企業(yè)，自己甚至被聘為著名大學的野外實習專家導師。

在這20多年的創(chuàng)業(yè)過程中，初中畢業(yè)的我吃得苦無法想象，沒有專業(yè)知識，我?guī)缀跆焯鞂W習，到處求學，沒有資金，自己從早干到晚，經(jīng)常在海上捕魚時遇險，多次差點喪命。幾乎沒有一天休息日，平均每天睡覺3個小時左右，現(xiàn)在也是這樣。不論自己在創(chuàng)業(yè)道路上受過任何的打擊和坎坷，我始終對參軍當兵不后悔，一直以一名革命黨員軍人的堅強意志支撐自己不屈的精神，并且始終以積極、樂觀、自信的態(tài)度面對任何困苦，并一直頑強拼搏地堅持自己的必勝理念！如果沒有軍營的四年學習訓練，現(xiàn)在的我也不可能那么堅強地走下來！但我現(xiàn)在唯一遺憾、也是人生唯一后悔的事，是自己沒有把握機遇留在部隊，因為我差點也成了一名軍官。

在三年前的9月18日，我唯一的兒子施凌霄也受我影響參軍了，就在這個體育館，也是在現(xiàn)在的時間，我送他唯一的禮物《中國共產(chǎn)黨黨章》，希望他的人生因曾經(jīng)當過兵而自豪，希望他曾經(jīng)因為經(jīng)過軍營的錘煉而改變?nèi)松?！如今，他已?jīng)成為一名優(yōu)秀的海軍士官。

親愛的退伍小戰(zhàn)友們，今天起，你們脫掉了軍裝，走上社會，滿懷信心地充滿對未來事業(yè)的憧憬，將獨立地為自己的明天而奮斗，但創(chuàng)業(yè)的道路將會比軍營的生活困難千百倍，付出與艱辛可能無法想象，但只要自己能認真理清選擇什么樣的正確道路，就要有堅定的`信念、信心去堅持、學習、努力、拼搏！創(chuàng)業(yè)的道路上，任何困難和坎坷是一定會遇到，但必須義無反顧地去克服！不要回避！但必須要遵紀守法！()創(chuàng)業(yè)的成功與否，關(guān)鍵在于自己不斷的努力和許多機遇，還有無法估量的風險，而機遇是留給有準備有抱負，在不斷奮勇向前的人！特別是我們錚錚鐵骨、帶著部隊優(yōu)良傳統(tǒng)的退伍軍人！

戰(zhàn)友們，創(chuàng)業(yè)成功不是一朝一夕，也不是完全簡單地靠打拼就能成功，靠自己不斷努力、虛心學習，靠堅韌的毅力，靠自己不斷在實踐中摸索和創(chuàng)新。

大家退伍了，給大家今后選擇的道路只有兩條，要么去一個單位工作，要么自己創(chuàng)業(yè)。在就業(yè)的道路上，一定要像軍人一樣服從單位安排，一定要像維護國家一樣愛護自己的單位和崗位，要團結(jié)同事、同志，只有單位強大了，你才會同工作單位一起成長，才能和工作單位一起賺錢；在創(chuàng)業(yè)道路上，想做大做強，一定要像在軍營一樣有一個共命運共發(fā)展的團隊，打仗一個人難以打贏，抱團作戰(zhàn)才可能勝利！

同時，走上社會創(chuàng)業(yè)一定要講誠信，做人要守法，作為曾經(jīng)的軍人一定要像在部隊那樣遵紀守法，令行禁止，積極傳播社會正能量！記得利益不是自己個人，是讓更多的人共同獲得，一定要記得對社會應負的責任和付出！這樣，自己的創(chuàng)業(yè)發(fā)展才會更遠更強大！

親愛的戰(zhàn)友們！愿今天以后的每一個明天，你們的創(chuàng)業(yè)道路越走越光明，你們的人生更加精彩！因為，你曾是一名無所畏懼的中國人民解放軍戰(zhàn)士！我的發(fā)言結(jié)束了！謝謝大家！

敬禮！

退伍老兵施建忠。

退役士兵落戶介紹信篇十一

茲有合肥市__社區(qū)居民、夫婦，男身份證號：__________________女身份證號：__________________于____年__月__日生育第孩，取名，符合國家生育政策，特介紹前來辦理入戶手續(xù)。

此致敬禮!

介紹人：__。

20____年__月__日。

文檔為doc格式。

退役士兵落戶介紹信篇十二

一塊小小的抹布，擦亮了家政金字招牌。她干著平凡的工作，卻創(chuàng)造了不俗的業(yè)績。她叫___，1993年11月退役，現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市巾幗家政服務(wù)有限公司總經(jīng)理。

她聯(lián)合打零工的姐妹組成服務(wù)小組從3人到6人再到12人……經(jīng)過多年的發(fā)展如今巾幗家政已成為一家現(xiàn)代化綜合性服務(wù)企業(yè)。

作為一名部隊培養(yǎng)的共產(chǎn)黨員，___始終懷有感恩之心，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，她盡自己所能承擔起社會責任，將自己得到的溫暖回報社會。

新冠肺炎疫情發(fā)生后，___動員公司的管理人員、保安、保潔組建巾幗家政突擊隊，參與疫情防控。走小區(qū)、查住戶、登記外來人員信息……___還在當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局的支持下組織成立了退役軍人應急救援隊，協(xié)助社區(qū)應對突發(fā)事件，幫助居民解決困難。他們當中有20多歲剛退役的士兵，也有年近花甲的退役老兵。春天，___帶領(lǐng)著隊員們服務(wù)了海拉爾區(qū)7個辦事處、12個社區(qū)、24個小區(qū)。

___說：“若有戰(zhàn)，召必回!這是退役軍人在卸下戎裝時向祖國許下的諾言!

今年8月，呼倫貝爾市出現(xiàn)新冠肺炎確診病例，海拉爾區(qū)奮斗鎮(zhèn)神寶小區(qū)成為中風險地區(qū)，進行封閉式管理。___又一次帶著服務(wù)隊沖了上去，為醫(yī)護人員和值班民警送餐送水，用實際行動踐行著當初的諾言。

疫情給家政服務(wù)業(yè)帶來了沖擊。___看在眼里，急在心里。她利用巾幗家政電子商務(wù)平臺對待業(yè)人員開展線上培訓，提升就業(yè)能力。

如今，巾幗家政在呼倫貝爾市已為就業(yè)困難人員開辦了188期家政服務(wù)培訓班，培訓家政服務(wù)員1。8萬人，帶動就業(yè)1。2萬余人。培訓退役軍人320人，其中118人通過巾幗物業(yè)服務(wù)公司實現(xiàn)就業(yè)。

“聽黨話，跟黨走?！盻__是個懂得感恩的人，她總在技能培訓班“開學第一課”上對學員說：“我們要永遠記得，有了黨和政府的好政策，才有現(xiàn)在的好生活!”

退役士兵落戶介紹信篇十三

xxxx年會澤縣退役士兵安置工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，在各部門的密切配合和大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市退役士兵安置相關(guān)法律法規(guī)和政策。結(jié)合本縣實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行新政策中建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度，同時，積極穩(wěn)妥做好老政策中“雙考”安置和自謀業(yè)相結(jié)合的安置辦法，妥善安置退役士兵。截止7月中旬，圓滿完成了xxxx年退役士兵安置任務(wù)?，F(xiàn)將安置工作總結(jié)如下：

今年，我縣共接收退役士兵172人，自主就業(yè)的123人（含城鎮(zhèn)退役士兵2人），發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助144.72萬元。因患精神病五級傷殘1人（按自謀職業(yè)補助標準給予一次性經(jīng)濟補助，縣人民政府不負責安排工作）。由縣人民政府安排工作的xxxx人（其中：轉(zhuǎn)業(yè)士官15人、二等功4人）。參加“雙考”安置的29人。實際安置工作崗位26個（其中：安置在中央駐曲單位2人、省駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位21人），占應安置總數(shù)的54.17%。申請辦理自謀職業(yè)的22人，占應安置總數(shù)的45.83%，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助178.2萬元。對33名退役士兵發(fā)放待安置期間生活補助費2.9萬元。

二、加強組織領(lǐng)導。

今年是實施新老政策銜接的關(guān)鍵年，為確保安置改革穩(wěn)妥推進。一是成立組織機構(gòu)，明確工作職責?？h委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實加強領(lǐng)導，由縣委常委、副縣長任組長；縣委常委、縣人武部政委、縣政府辦公室副主任、縣人力資源和社會保障局局長、縣民政局局長任副組長；縣委編辦專職副主任、縣發(fā)展和改革局局長、縣教育局局長、縣公安局副政委、縣監(jiān)察局局長、縣財政局局長、縣工商局局長、縣國稅局局長、縣地稅局局長、縣民政局副局長為成員的會澤縣退役士兵安置工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在縣民政局，負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺政策，為拓寬安置渠道提供保障。結(jié)合我縣實際，縣政府下達了《會澤縣人民政府關(guān)于下達xxxx年退役士兵接收安置計劃的通知》（會政發(fā)〔xxxx〕31號），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據(jù)和組織保障。

三、安置辦法。

（一）自主就業(yè)安置。根據(jù)《退役士兵安置條例》以及省、市相關(guān)規(guī)定：已選擇了自主就業(yè)的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統(tǒng)一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴格按照自主就業(yè)的相關(guān)文件規(guī)定給予經(jīng)濟補助，按照部隊發(fā)放的士兵服現(xiàn)役每滿1年發(fā)給4500元的.退役金基本標準的80%比例計發(fā)。

（二）人民政府安排工作。符合新老政策規(guī)定由縣人民政府安排工作的人員，包括新政策中安置對象為：士官服現(xiàn)役滿的；服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級；是烈士子女的。老政策中安置對象為：平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的人員，統(tǒng)一參加全省組織的文化考試，按照文化考試分數(shù)從高到低排序?qū)嫉陌仓脥徫灰来芜x擇符合個人條件的崗位。

（三）考試考核安置?！半p考”安置對象為：從城鎮(zhèn)（非農(nóng)業(yè)戶口）青年中征集入伍或者xxxx年從高校應屆畢業(yè)生中征集入伍以及從高校在校大學生中征集入伍且不復學的士兵；農(nóng)村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵；農(nóng)村入伍的女兵。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時未選擇自主就業(yè)的，按照有關(guān)規(guī)定，采取“雙考”安置和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進行安置。參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期限、傷殘等級、技術(shù)等級、立功受獎情況等進行實績考核，按“雙考”總成績從高到低排序?qū)嫉陌仓脥徫灰来芜x擇符合個人條件的崗位。在“雙考”安置中未被錄取安置的退役士兵，可在xxxx年7月20日前實行“雙向選擇”，由本人與企業(yè)單位聯(lián)系工作，在接收單位同意的基礎(chǔ)上，經(jīng)接收單位主要領(lǐng)導簽署意見蓋上單位公章，并按相關(guān)程序報批同意后，可按本人聯(lián)系的單位安置。對“雙考”安置中未被錄取安置或在規(guī)定時間內(nèi)未聯(lián)系到接收單位的退役士兵，按照規(guī)定一律按自謀職業(yè)辦理，不再保留安置資格。

（四）自謀職業(yè)安置。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對符合城鎮(zhèn)安置條件自謀職業(yè)的退役士兵，給予一次性經(jīng)濟補助，今年，我縣城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)金按兩年義務(wù)兵55000元為基數(shù)，服役期每增加1年補助11000元的標準給予補助。自謀職業(yè)的退役士兵，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)〔xxxx〕10號）精神，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

四、具體做法。

一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作，也是一項重要的服務(wù)性工作，這項工作做得如何，對于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張?zhí)麡苏Z、制作了“會澤縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關(guān)表格，建立了臺賬。營造濃厚的接待氣氛，熱情主動與他們親切交談，了解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況，每天做好退役士兵的報到，檔案接收，預備役登記，戶籍關(guān)系等手續(xù)辦理，同時，我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策，發(fā)放“會澤縣退役士兵接收安置流程”。為優(yōu)質(zhì)高效完成xxxx年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業(yè)等工作打下扎實的基礎(chǔ)。

二是做好各項數(shù)據(jù)的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項數(shù)據(jù)。

三是認真抓好教育培訓。積極宣傳動員退役士兵參加學歷教育和職業(yè)技能培訓，通過宣傳動員，今年春季，我縣共有16人報名參加1年以上學歷教育培訓，培訓期間，縣民政局每人每年補助生活費xxxx0元；4月15日至25日，委托縣委黨校舉辦會澤縣退役士兵職業(yè)技能培訓班，縣民政局副局長、縣安置辦副主任謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》，對44名退役士兵免費進行了專業(yè)技能培訓。通過培訓，使這些退役士兵學到了一計之長，增強了就業(yè)能力和參與市場競爭的信心。

四是積極宣傳安置政策。5月8日，召開了相關(guān)安置政策培訓會，會上縣民政局局長、縣安置辦主任黎發(fā)祥同志介紹了當前退役士兵的安置形勢和今年的安置政策，主要是自主就業(yè)的退役士兵安置政策、自謀職業(yè)退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓政策、學歷教育政策。安置辦工作人員指導符合參加考試安置的48名退役士兵統(tǒng)一進行了網(wǎng)絡(luò)報名。

五是設(shè)置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了“以兵為本、為兵服務(wù)”的理念，主動向縣委、縣政府領(lǐng)導請示匯報，積極加強與縣直各單位和部門的協(xié)調(diào)溝通，拓寬安置路子，創(chuàng)新安置辦法。向縣人民政府寫了《關(guān)于xxxx年度退役士兵安置工作計劃的請示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位，對符合人民政府安排工作的，設(shè)置崗位xxxx個，符合“雙考”安置工作的，設(shè)置崗位7個。我縣共設(shè)置安置崗位26個（其中，市政府下達我縣安置崗位5個，我縣設(shè)置崗位21個）。

六是認真組織實績考核。在實績考核前，縣安置辦工作人員以認真負責的態(tài)度，通過查閱檔案和證書、證章、喜報、立功受獎通知書、服役年限、傷殘等級、職業(yè)資格證書等有關(guān)證件進行審核，印制了《會澤縣xxxx年城鎮(zhèn)退役士兵安置實績考核成績登記表》。5月27日下午，由會澤縣退役士兵安置工作領(lǐng)導小組成員單位組成的考核組，嚴格按照《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法（試行）》的規(guī)定，逐一對參加“雙考”安置的退役士兵進行了考核，并由參加實績考核的領(lǐng)導小組成員在《實績考核成績登記表》上簽字，并將考核成績向社會進行了為期7天的公示。

七是做好退役士兵考試服務(wù)工作。6月1日組織退役士兵到曲靖參加全省統(tǒng)一的文化考試，提前一天到達考點，確認考場，并統(tǒng)一乘車、統(tǒng)一食宿，切實為參加考試的退役士兵提供良好的生活保證。6月15日，縣安置辦對由縣人政府安排工作的退役士兵文化考試成績和“雙考”安置的退役士兵文化考試成績、實績考核成績進行核實統(tǒng)計，并將成績及排名情況向社會進行了為期7天的公示。

八是召開退役士兵崗位選擇會。6月23日，在會澤縣民政局會議室召開了會澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇會，參加會議的有會澤縣退役士兵安置工作領(lǐng)導小組成員單位領(lǐng)導、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴格按照政策規(guī)定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由“雙考”安置的退役士兵選擇崗位，并在《會澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇表》上現(xiàn)場簽字確認所選的崗位，再由參加崗位選擇會領(lǐng)導小組成員在《崗位選擇表》上簽字。

xxxx年退役士兵安置工作在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督之下，在安置領(lǐng)導小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進展順利。整個安置過程全面、合理，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開原則。

五、下步工作打算。

今年是安置工作的政策調(diào)整和改革關(guān)鍵之年，面對繁重任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將以更加飽滿的熱情和更大的干勁投入到退役士兵安置工作中，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行中央、省、市退役士兵安置政策。進一步更新觀念，抓住機遇，與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣退役士兵安置工作的新局面。

退役士兵落戶介紹信篇十四

_____縣(市、區(qū))人民政府退役士兵安置辦公室：

__________同志于____年____月由______省(區(qū)、市)______縣(市、區(qū))入伍，軍銜________，根據(jù)《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第四十二條第款規(guī)定，業(yè)經(jīng)批準退出現(xiàn)役。依據(jù)《退役士兵安置條例》有關(guān)規(guī)定、該同志(已或未)領(lǐng)取自主就業(yè)一次性退役金。請接洽安置。

中國人民解放軍。

部隊司令部。

退役士兵落戶介紹信篇十五

為深化我縣退役士兵安置改革，促進退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保我縣退役士兵職業(yè)技能教育培訓工作順利有序進行，根據(jù)中央軍委《關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能教育培訓的工作通知》文件精神，結(jié)合我縣實際，為提高城鎮(zhèn)戶籍退役士兵技能水平，增強其擇業(yè)競爭力，經(jīng)與縣民政局商定，現(xiàn)制定《武勝縣退役士兵職業(yè)技能培訓實施方案》如下：

一、明確退役士兵職業(yè)技能培訓工作的重要意義、目標要求和實施原則。

(一)重要意義。

開展退役士兵職業(yè)技能培訓，提升退役士兵技能素質(zhì)和就業(yè)能力，對解決當前退役士兵就業(yè)安置難的問題，促進退役士兵實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，更好地為川渝經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，都具有重要意義。

(二)目標要求。

全面落實科學發(fā)展觀，深化我省退役士兵安置改革，堅持以人為本，以市場需求為導向，以促進退役士兵充分就業(yè)為目標，積極動員退役士兵參加職業(yè)技能培訓，使每個參訓退役士兵掌握一種以上技能，提高就業(yè)能力，力爭培訓一人、就業(yè)一人，做到退役士兵滿意、用人單位滿意、部隊滿意，推進武勝經(jīng)濟作出積極貢獻。

(三)實施原則。

1、以就業(yè)為導向。以實現(xiàn)就業(yè)為目的，合理明確培訓內(nèi)容、培訓期限和培訓方法。

2、堅持長短期培訓相結(jié)合、自愿參加。針對培訓對象的實際情況，開展三年制學歷教育、三個月短期技能培訓和六個月短期技能培訓，積極鼓勵符合條件的退役士兵自愿報名參加。

二、健全機構(gòu)、有序工作。

成立技培工作領(lǐng)導小組，組長為夏生榮，副組長為高攀、劉杰，組員有周煜、張輝明、唐詩明、姚利民、杜勇、鄧芳梅、舒小平、徐平、段永華。夏生榮同志負責統(tǒng)籌，高攀同志負責教導，劉杰同志負責常規(guī)管理，夏生榮同志負責招生和就業(yè)安置。下設(shè)辦公室，由周煜負責，徐平、段永華協(xié)助，負責通聯(lián)、檔案整理和辦證等工作。

三、市場導向、設(shè)置專業(yè)。

根據(jù)市場需要，三年制學歷教育我校根據(jù)實際現(xiàn)狀將開辦機械加工技術(shù)、電子技術(shù)、汽車應用與維修等三個專業(yè)，三個月短期技能培我校將開展鉗工、焊工、電工等三個專業(yè)的技能培訓班、六個月期技能培訓我校將開展車工、數(shù)控、汽修等六個專業(yè)的技能培訓班。

四、宣傳發(fā)動。

縣民政局通過召開新聞發(fā)布會、向退役士兵及其家庭發(fā)送公開信、印發(fā)報讀指南、在新聞媒體、政府網(wǎng)站開辟專欄等形式廣泛開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓的宣傳發(fā)動工作，大力宣傳開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓工作的重要意義，準確宣講解讀有關(guān)政策;開通名咨詢電話、設(shè)立咨詢點，認真做好政策咨詢和解答工作。通過形式多樣的宣傳發(fā)動，讓廣大退役士兵理解黨和政府的關(guān)愛，了解參訓程序，明確參訓要求，踴躍報名參訓。

五、報名招生程序。

1、預測參訓人數(shù)。

縣民政局通過調(diào)查摸底，預測每年退役士兵參加教育培訓人數(shù)等情況，通知培訓單位(武勝職業(yè)中專學校)。

2、組織報名入學。

退役士兵在11月底前，向縣民政局提出參加技能教育培訓報名申請，在招生計劃內(nèi)自主選擇教育培訓形式和專業(yè)。報名時須提供身份證、退役證件、學歷證書及復印件、二寸近期免冠照片4張，填寫《退役士兵參加職業(yè)技能教育培訓申請表》。

六、入學管理。

1、學校認真做好退役士兵的入學管理和培訓工作。要根據(jù)退役士兵的特點，建立規(guī)章制度?？h民政局可指派優(yōu)秀干部到學校進行指導，加強參訓退役士兵思想政治教育和日常生活管理，確保培訓順利開展。

2、退役士兵持培訓推薦函、錄取通知書、退役士兵證等相關(guān)材料按時到學校報到，辦理入學手續(xù)。

3、學校組織退役士兵培訓，三年制學歷培訓原則上退役士兵學員不集中單獨開班，根據(jù)學員選學工種，由培訓學校根據(jù)本校各班次開班情況具體安排學員入學;三個月短訓單獨編班，并建立考勤制度。在開學后的10天內(nèi)，將退役士兵學員花名冊報縣民政局、縣人社局備案，并提出預撥經(jīng)費的申請。

七、教學管理。

1.教學安排。退役士兵職業(yè)技能培訓應在校本部(含校區(qū))舉辦，不得將培訓班設(shè)在教學點。要針對退役士兵特點，參照部頒勞動預備制教學大綱和教材，合理科學編制教學計劃，配備好教師，保證實習工位和設(shè)備。

2.教務(wù)管理。學校將教學計劃、課程表、教學管理要求等信息在培訓班開班前在培訓場所張貼公告。在開班第一堂課向?qū)W員宣講職業(yè)培訓政策和學校規(guī)章制度。建立學員培訓日簽到制度，考勤簽到表要匯總存檔備查。

3.鑒定考試。退役士兵完成培訓后，學校及時組織職業(yè)技能鑒定，成績合格者即發(fā)給職業(yè)資格證書、中專畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書。三年制學歷教育學員畢業(yè)后發(fā)放中專畢業(yè)證書和中級工職業(yè)資格證書;培訓的學員參加初、中級工的職業(yè)技能鑒定，其在校期間專業(yè)考試成績合格可視同職業(yè)技能鑒定理論考試合格，實際操作考試成績合格即可發(fā)給初、中級工職業(yè)資格證書和結(jié)業(yè)證書。

八、學員管理。

1.日常管理。學校配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的教職人員擔任班主任和任課教師。對學員日常管理，原則上按照學校的規(guī)章制度進行規(guī)范，同時根據(jù)退役士兵的特殊性對有關(guān)規(guī)定作適當調(diào)整。

2.思想政治教育。學校把職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德培養(yǎng)結(jié)合起來，幫助退役士兵盡快實現(xiàn)從士兵到學員的角色轉(zhuǎn)變。要積極開展學紀學風教育，安排好退役士兵學員的黨團組織生活，充分發(fā)揮黨、團員的先鋒模范作用，讓退役士兵學員珍惜機會，勤奮學習，努力成為思想、技能“雙過硬”的優(yōu)秀人才。

3.嚴格獎懲制度。學校對退役士兵學員秉承既要關(guān)心愛護，又要嚴格管理，切實維護學校各項規(guī)章制度的嚴肅性。對違反校規(guī)校紀的學員，承訓學校應進行嚴肅耐心的批評教育。對嚴重違反校規(guī)校紀的學員，按有關(guān)規(guī)定給予相應紀律處分，并報告民政部局、人社部局。

九、就業(yè)服務(wù)。

一方面，培訓結(jié)束后盡快為學員辦好結(jié)業(yè)證和技能等級證，建好培訓檔案(包括：教學大綱、教學實施方案、教案、學員個人檔案、就業(yè)合同、結(jié)業(yè)試卷等)，做到一人一檔，專人管理，并進行一年以上的跟蹤服務(wù)。

培訓結(jié)束后，邀請縣民政局、縣教育局、縣人社局領(lǐng)導在我校召開培訓工作總結(jié)會，通報就業(yè)情況，表彰先進個人，總結(jié)辦學成果，為今后培訓提供經(jīng)驗。

退役士兵落戶介紹信篇十六

第一條為了規(guī)范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》，制定本條例。

第二條本條例所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。

第三條國家建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

退役士兵安置所需經(jīng)費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。

第四條全社會應當尊重、優(yōu)待退役士兵，支持退役士兵安置工作。

國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位，都有接收安置退役士兵的義務(wù)，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優(yōu)先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務(wù)員、應聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

第五條國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。

縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區(qū)域的退役士兵安置工作。

人民政府有關(guān)部門和軍隊有關(guān)部門應當在各自職責范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。

第六條退役士兵應當遵守有關(guān)退役士兵安置的法律法規(guī)，服從人民政府的安置。

第七條對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。

第二章移交和接收。

第八條國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門和中國人民解放軍總參謀部應當制定全國退役士兵的年度移交、接收計劃。

第九條退役士兵所在部隊應當依照本條例的規(guī)定，將退役士兵移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門負責接收退役士兵。

第十條退役士兵安置地為退役士兵入伍時的戶口所在地。但是，入伍時是普通高等學校在校學生的退役士兵，退出現(xiàn)役后不復學的，其安置地為入學前的戶口所在地。

第十一條退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：

(一)服現(xiàn)役期間父母戶口所在地變更的，可以在父母現(xiàn)戶口所在地安置;。

(三)因其他特殊情況，由部隊師(旅)級單位出具證明，經(jīng)省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門批準易地安置的。

易地安置的退役士兵享受與安置地退役士兵同等安置待遇。

第十二條退役士兵有下列情形之一的，根據(jù)本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地：

(一)因戰(zhàn)致殘的;。

(二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;。

(三)是烈士子女的;。

(四)父母雙亡的。

第十三條自主就業(yè)的退役士兵應當自被批準退出現(xiàn)役之日起30日內(nèi)，持退出現(xiàn)役證件、介紹信到安置地縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。

安排工作的退役士兵應當在規(guī)定的時間內(nèi)，持接收安置通知書、退出現(xiàn)役證件和介紹信到規(guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。

退休、供養(yǎng)的退役士兵應當?shù)揭?guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。

第十四條退役士兵所在部隊應當按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定，在士兵退役時將其檔案及時移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。

退役士兵安置工作主管部門應當于退役士兵報到時為其開具落戶介紹信。公安機關(guān)憑退役士兵安置工作主管部門開具的落戶介紹信，為退役士兵辦理戶口登記。

第十五條自主就業(yè)和安排工作的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門按照國家檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。

退休、供養(yǎng)的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門移交服務(wù)管理單位。

第十六條退役士兵發(fā)生與服役有關(guān)的問題，由其原部隊負責處理;發(fā)生與安置有關(guān)的問題，由安置地人民政府負責處理。

第十七條退役士兵無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的，視為放棄安置待遇。

第三章安置。

第一節(jié)自主就業(yè)。

第十八條義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。

第十九條對自主就業(yè)的退役士兵，由部隊發(fā)給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排;地方人民政府可以根據(jù)當?shù)貙嶋H情況給予經(jīng)濟補助，經(jīng)濟補助標準及發(fā)放辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一次性退役金和一次性經(jīng)濟補助按照國家規(guī)定免征個人所得稅。

各級人民政府應當加強對退役士兵自主就業(yè)的指導和服務(wù)?？h級以上地方人民政府應當采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業(yè)。

第二十條國家根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業(yè)特殊性等因素確定退役金標準，并適時調(diào)整。國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關(guān)部門會同國務(wù)院財政部門負責確定和調(diào)整退役金標準的具體工作。

自主就業(yè)的退役士兵根據(jù)服現(xiàn)役年限領(lǐng)取一次性退役金。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。

獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：

(二)榮獲二等功的，增發(fā)10%;。

(三)榮獲三等功的，增發(fā)5%。

多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例，增發(fā)一次性退役金。

第二十一條縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門應當組織自主就業(yè)的退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓，經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應的學歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)。退役士兵退役1年內(nèi)參加職業(yè)教育和技能培訓的，費用由縣級以上人民政府承擔;退役士兵退役1年以上參加職業(yè)教育和技能培訓的，按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。

自主就業(yè)退役士兵的職業(yè)教育和技能培訓經(jīng)費列入縣級以上人民政府財政預算。

第二十二條各級人民政府舉辦的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，應當免費為退役士兵提供檔案管理、職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務(wù)。

國家鼓勵其他人力資源服務(wù)機構(gòu)為自主就業(yè)的退役士兵提供免費服務(wù)。

第二十三條對從事個體經(jīng)營的退役士兵，按照國家規(guī)定給予稅收優(yōu)惠，給予小額擔保貸款扶持，從事微利項目的給予財政貼息。除國家限制行業(yè)外，自其在工商行政管理部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費。

第二十四條國家鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)的退役士兵，用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)退役士兵符合規(guī)定條件的，依法享受稅收等優(yōu)惠。

第二十五條自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。