在現(xiàn)代社會，我們面臨著各種信息和媒體的沖擊和誘惑。在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和對象，以便更好地展開思路。以下是一些提高工作效率的經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。

單位出差請假條篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因_______________，特向您請事假_____天。請假時間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時間內(nèi)原計劃安排的課程已做好處理，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)：

我和女友________商定于_______月_______日舉辦婚禮，需要從____月____日起請假_______天，于____月____日正?；謴?fù)上班。目前手頭的工作已經(jīng)基本完畢，其他工作已經(jīng)交付完畢。請予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

單位出差請假條篇二

請假條（存根）。

局領(lǐng)導(dǎo)：

本人因，需請假天，請假時間從月日至月日，請予批準(zhǔn)。

請假人：日。

請假條。

局領(lǐng)導(dǎo)：

本人因，需請假天，請假時間從月日至月日，請予批準(zhǔn)。

請假人：日。

出差單（存根）。

年

出差單。

年

派餐單。

年

派餐單。

年

派餐單。

年

車輛派遣單（存根）。

年

車輛派遣單。

年

單位出差請假條篇三

第一條 按照《中共xx-xxx-x關(guān)于印發(fā)xx-x鄉(xiāng)單位差旅費管理辦法的通知》精神，結(jié)合我局工作實際，制訂本制度。

第二條 本制度適用于xx-x單位。

第三條 工作人員因公出差由領(lǐng)導(dǎo)派遣或憑上級部門正式文件通知，并填寫《xx-x單位出差審批單》，副科以上領(lǐng)導(dǎo)由局長審批，一般干部先由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批，報銷時作為差旅費報銷附件。

第四條 工作人員因公出差須嚴(yán)格執(zhí)行《xx-x縣鄉(xiāng)單位差旅費管理辦法》。嚴(yán)格按照辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費，超支部分由個人自理。

第五條 城市間交通費按照乘坐交通工具的等級憑據(jù)報銷。訂票費、經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)生的簽轉(zhuǎn)或退票費、交通意外保險費憑據(jù)報銷。

住宿費和城市間交通費在批準(zhǔn)的出差天數(shù)和規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)憑發(fā)票據(jù)實報銷，超標(biāo)準(zhǔn)部分由個人支付。

伙食補助費、市內(nèi)交通費應(yīng)以出差地補助標(biāo)準(zhǔn)計算報銷。

第六條 出差人員差旅活動結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時辦理報銷

手續(xù)。差旅費報銷時應(yīng)當(dāng)提供出差審批單、機票、車船票、住宿發(fā)票等相關(guān)憑證，出差人員對其真實性負責(zé)，保證票據(jù)來源合法，內(nèi)容真實完整、合規(guī)。優(yōu)先使用公務(wù)卡結(jié)算。

第七條 單位帶車或租車出差的，應(yīng)如實申報，不得報銷城市間交通費和市內(nèi)交通費。

第八條 工作人員到常駐地以外地區(qū)參加會議、培訓(xùn)，舉辦單位統(tǒng)一安排食宿的，會議、培訓(xùn)期間的食宿費和市內(nèi)交通費已按規(guī)定統(tǒng)一開支，出差人員不得重復(fù)報銷；往返會議、培訓(xùn)地點的差旅費按照規(guī)定報銷。

第九條 對不按照審批程序未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出差、參加會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，不按規(guī)定報銷差旅費的，經(jīng)核實后不予報銷，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十條 本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。

附件：xx-x出差審批單

根據(jù)《財政部關(guān)于印發(fā)（中央國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法）的通知》（財行〔2015〕313號）精神，結(jié)合我省實際，修訂了我省《省直黨政機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

省直黨政機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法

第一章總則

第一條 為了保證出差人員工作和生活的需要，規(guī)范差旅費管理，完善公務(wù)活動接待制度，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于省直黨政機關(guān)和事業(yè)單位，包括駐穗外的省直黨政機關(guān)和事業(yè)單位。黨政機關(guān)包括黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派和人民團體機關(guān)。

第三條 差旅費開支的范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。

第四條 城市間交通費和住宿費在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷，飲食補助費和公雜費原則上實行定額包干。

第五條 各單位要建立健全出差審批管理制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強廉政建設(shè)，不得向下級單位或其他單位轉(zhuǎn)嫁差旅費。

第二章 城市間交通費

第六條 出差人員要按照規(guī)定乘坐不高于規(guī)定等級的交通工具，憑據(jù)報銷城市間交通費。乘坐超規(guī)定等級交通工具的，超支部分自理。

（一） 出差人員乘坐交通工具的等級標(biāo)準(zhǔn)表（見下表）、

（二）副以及相當(dāng)職務(wù)的人員出差，因工作需要，隨行一人可以乘坐火車軟席或輪船一等艙、飛機頭等艙。

（三）出差人員乘坐飛機要從嚴(yán)控制，出差旅途較遠或出差任務(wù)緊急的，省直黨政機關(guān)事業(yè)單位科級及以下人員需經(jīng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)或其授權(quán)人員批準(zhǔn)方可乘坐飛機，廳局級以下級別的單位，出差人員需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機。

（四）城市門火車屬于直達全列軟席列車的，副廳（局）長以上及相當(dāng)職務(wù)人員可以乘坐高級軟席，其余人員則乘坐軟席。

第七條 乘坐火車，從當(dāng)晚8時到次日晨7時之間，在車上過夜6小時以上，或者連續(xù)乘車超過12小時的，可購?fù)P鋪票。

第八條 乘坐飛機往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設(shè)費、燃油附加費和航空人身意外傷害保險費（限每人每次一份），憑據(jù)報銷。

第三章 住宿費

第九條 省直黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員出差一般應(yīng)住宿在社會上三星級（或以下）的賓館、飯店。出差人員住宿費標(biāo)準(zhǔn)上限為：副廳級以上人員每人每天600元，處級人員每人每天300元，科級以下人員每人每天150元。省財政廳將根據(jù)物價水平、住宿定點飯店招標(biāo)等情況不定期調(diào)整上述住宿費標(biāo)準(zhǔn)上限。

第十條 省直黨政機關(guān)工作人員出差實行定點住宿。住宿標(biāo)準(zhǔn)：副廳級以上人員住套間，處級人員住單間，科以下人員兩個人住一個標(biāo)準(zhǔn)問。

科以下人員單人出差或男、女出差人員為單數(shù)，其單個人員可選擇單間（或標(biāo)準(zhǔn)間）住宿，其住宿費按不超過上述住宿費標(biāo)準(zhǔn)上限兩倍以內(nèi)報銷。超過部分自理。

省直黨政機關(guān)工作人員出差必須到國家和省的定點飯店住宿，住宿費按照定點飯店的收費標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報銷。因特殊情況未到定點飯店住宿的，在住宿費開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報銷。

出差地沒有定點飯店的，在住宿費開支標(biāo)準(zhǔn)的上限以內(nèi)憑據(jù)報銷。 定點飯店通過招標(biāo)、協(xié)商方式確定，名單另行公布。

第十一條 省直事業(yè)單位工作人員出差暫不實行定點住宿，其住宿費在住宿費開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報銷。

第十二條 出差人員無住宿-費-發(fā)-票的，一律不予報銷住宿費。

第四章 伙食補助費費和公雜費

第十三條 出差人員在省外出差，伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天50元。

第十四條 出差人員在省內(nèi)出差不發(fā)放伙食補助費，可以憑出差地的餐飲發(fā)票，按自然（日歷）天數(shù)，每人每天50元以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實報銷。

第十五條 出差人員的公雜費實行定額包干，用于補助市內(nèi)交通、文印傳真、長途固話等支出，按出差自然（日歷）天數(shù)、省內(nèi)省外同一標(biāo)準(zhǔn)，每人每天30元。

第五章 與會、外派等的差旅費

第十六條 工作人員到廣州10區(qū)以外參加會議和本部門、本行業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，在途期間的住宿費、飲食補助費和會議期間與在這期間的公雜費回所在單位按照第三、四章的規(guī)定報銷。由主辦單位統(tǒng)一安排食宿的，會議（培訓(xùn)）期間的住宿費、伙食補助費由主辦單位按會議費規(guī)定統(tǒng)一開支；不統(tǒng)一安排食宿的，會議（培訓(xùn)）期間的住宿費、伙食補助費和公雜費均回本單位按照第三、四章的規(guī)定報銷。

會議通知沒有明確食宿自理的，一律按統(tǒng)一安排食宿的規(guī)定報銷差旅費。

工作期間，每人每天發(fā)放伙食補助費20元，不再報銷住宿費和公雜費。

援藏、援疆干部的生活待遇按照粵辦發(fā)［1995］8號文和粵辦發(fā)［1997］27號文的規(guī)定執(zhí)行。第十八條 到廣州10區(qū)以外參加國家和省級黨政機關(guān)、工青婦團體舉辦的黨員培訓(xùn)班、任職培訓(xùn)班、干部培訓(xùn)班（不含學(xué)歷、學(xué)位教育），學(xué)習(xí)期間飲食費自理的，憑培訓(xùn)通知回所在單位報銷學(xué)習(xí)科、助費，補助標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間在一個月以內(nèi)的，每人每天補助15元；學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間在一個月以上的，每人每天補助10元。不再報銷伙食補助費和公雜費。

第十九條 廣州10區(qū)以外的基層單位n作人員被省直單位選調(diào)（抽調(diào)）到省直單位掛職鍛煉、開展專項工作或到地方督導(dǎo)工作的，按以下規(guī)定報銷差旅費：

（一）從基層工作單位到省直有關(guān)部門或派到異地臨時工作單位往返程的城市間交通費，按基層單位所在地的差旅費補助標(biāo)準(zhǔn)回原工作單位報銷。

（二）在省直有關(guān)部門或派到異地工作期間，每人每個工作日發(fā)放伙食補助費20元，由選調(diào)（抽調(diào)）人員的省直單位報銷，在原工作單位不再報銷公雜費和伙食補助費。

第二十條 省直黨政機關(guān)、事業(yè)單位汽車司機駕駛汽車出差的，按一般工作人員的差旅費規(guī)定執(zhí)行。在廣州10區(qū)內(nèi)行車的，不發(fā)放伙食補助和公雜費，符合誤餐費有關(guān)規(guī)定的，可按規(guī)定領(lǐng)取誤餐費。

第六章 調(diào)動、搬遷的差旅費

第二十一條 工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，按出差的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作人員調(diào)動工作，一般不得乘坐飛機。

工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的行李、家具等托運費，在不超過500公斤的范圍內(nèi)憑據(jù)報銷（其中：生活上急需的物品，在50公斤的范圍內(nèi)托運快件），超過部分自理。個人的書籍、儀器運費可在以上限量外憑據(jù)報銷。行李、家具等包裝費用，均由個人自理。

工作人員調(diào)動工作可以使用集裝箱托運行李、家具等，但是，報銷的金額應(yīng)以上述規(guī)定行李重量的運費為限，超過部分自理。集裝箱內(nèi)如裝有個人的書籍、儀器，其運費無法分開計算的，不得作為限量以外報銷。

以上發(fā)生的各項費用，由調(diào)入單位報銷。

第二十二條 與工作人員同住的家屬（父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬），如果隨同調(diào)動，其城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，以及行李、家具（不含個人書籍和儀器）的托運費等，由調(diào)入單位按被調(diào)動人員的標(biāo)準(zhǔn)報銷。已滿16周歲的子女隨同被調(diào)動人員調(diào)動所發(fā)生的各項費用，按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)報銷。

被調(diào)動人員的同住家屬，應(yīng)與被調(diào)動人員同行。暫時不能同行的，經(jīng)調(diào)入單位同意，可暫留原地。其以后遷移時的旅費，以及被調(diào)動人員的非同住家屬，經(jīng)批準(zhǔn)遷到被調(diào)動人員的工作單位所在地的旅費，均由被調(diào)動人員的調(diào)入單位報銷。

第二十三條 職工搬遷家屬的路費。按有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)組織批準(zhǔn)，將原未隨同本人居住的配偶（非就業(yè)人員）及其同位親屬迂至工作單位所在地的，由工作人員所在單位按第二十二條規(guī)定報銷旅費。

第二十四條 由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，其差旅費按照解放軍總后勤部的有關(guān)規(guī)定，由所在部隊按合理路線、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算發(fā)給，到達調(diào)入單位后結(jié)算，多退少補，作為增加或減少單位的差旅費處理。

第七章附則

第二十五條 工作人員出差或調(diào)動工作期間，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家省親辦事的，其繞道交通費，扣除出差直線單程交通費，多開支的部分由個人自理。繞道和在家期間不予報銷住宿費、飲食補助費和公雜費。

第二十六條 工作人員出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的費用，均由個人自理。出差人員不準(zhǔn)接受違反規(guī)定用公-款支付的請客、送禮、游覽。各接待單位要根據(jù)各類出差人員住宿費限額標(biāo)準(zhǔn)和伙食補助費包干標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)安排，不得以任何名義免收或少收食宿費。對弄虛作假，虛報冒領(lǐng)，違反規(guī)定的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第二十七條 實行垂直管理體制的部門可根據(jù)本辦法，結(jié)合本部門實際情況制定具體規(guī)定，報省財政廳備案。

第二十八條 本辦法由省財政廳負責(zé)解釋。

第二十九條 本辦法自2015年1月1日起實行。省財政廳《關(guān)于印發(fā)儲級國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定）的通知》（粵財文［1996）10號）同時廢止。其他由省財政廳制發(fā)的與本辦法不符的有關(guān)規(guī)定一并停止執(zhí)行。

第一章總則

第一條為保證出差人員工作與生活的需要，規(guī)范差旅費管理，根據(jù)財政部印發(fā)的《中央國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》( 財行[2015]313號 ) 和我省實際情況，按照節(jié)儉必需的原則制定本辦法。 第二條 本辦法適用于省級黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位(以下簡稱省級單位)，包括駐西安市城區(qū)以外的省級單位。 第三條差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。

第四條城市間交通費和住宿費在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。 第五條省級單位要切實貫徹勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行出差、報銷審批制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù),不得向下級或其他單位轉(zhuǎn)嫁差旅費。

第二章 城市間交通費

第六條 出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具。未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。 (一) 出差人員乘坐交通工具的等級見下表。

交通工具級別 火車 輪船 (不包括旅游船) 飛機

其他交通工具(不包括出租小汽車)

正副省級及 相當(dāng)職務(wù)人員 軟席 (軟座、軟臥) 一等艙 頭等艙 憑據(jù)報銷

正副廳級及 相當(dāng)職務(wù)人員

軟席(軟座、軟臥)/全列軟席列車的一等軟席(軟座、軟臥)

二等艙 經(jīng)濟艙 憑據(jù)報銷

其余人員

硬席(硬座、硬臥)/全列軟席列車的二等軟席(軟座、軟臥)

三等艙 經(jīng)濟艙 憑據(jù)報銷

(二)出差人員乘坐飛機要從嚴(yán)控制。出差路途較遠或出差任務(wù)緊急的，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可乘坐飛機。

(三)正副及相當(dāng)職務(wù)人員出差，因工作需要，隨行一人可乘坐火車軟席、輪船一等艙或飛機頭等艙。第七條 乘坐火車，從當(dāng)日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上，或連續(xù)乘車超過12小時的,可購?fù)P鋪票,憑票報銷。凡符合上述規(guī)定而未購買臥鋪票的,按實際乘坐的硬座票價80%給予補助;乘坐全列軟席列車符合乘坐臥鋪規(guī)定而改乘軟座的.，按軟座票價的40%給予補助;可以乘坐軟臥而改乘硬臥的,不再給予補助。 第八條出差人員乘坐飛機的，其乘坐往返機場(包括出發(fā)地和目的地)的專線車費用和航空旅客人身意外保險費(限每人每次一份)，可憑票報銷。

第三章 住宿費

第九條 出差人員要按照規(guī)定等級住宿。未按規(guī)定等級住宿的，超支部分自理。(一)住宿費限額標(biāo)準(zhǔn)見下表。

區(qū)域級別 省外 省內(nèi)

正副省級及相當(dāng)職務(wù)人員 據(jù)實報銷 據(jù)實報銷

正副廳級及相當(dāng)職務(wù)人員 300元/人天 260元/人天

其余人員 150元/人天 130元/人天

(二)省級單位工作人員出差實行定點住宿。住宿標(biāo)準(zhǔn)：正副省級人員住套間，廳局級人員住標(biāo)準(zhǔn)間，其余人員兩人住一個標(biāo)準(zhǔn)間。出差人員必須到定點飯店住宿，住宿費按照定點飯店的收費標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報銷。

因特殊情況未到定點飯店住宿的或出差到?jīng)]有定點飯店的地方，住宿費在開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報銷。 (三)單人出差或男、女出差人員為單數(shù)，其單個人員可選擇單間或標(biāo)準(zhǔn)間住宿，其住宿費按照不超過上述規(guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)兩倍憑票報銷，超過部分自理。 (四)出差人員無住宿-費-發(fā)-票一律不予報銷住宿費。

第四章伙食補助費

第十條出差人員的伙食補助費以城市間交通票據(jù)或住宿費票據(jù)為憑據(jù)，按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干，不憑票報銷。不分途中和住勤，伙食補助費每人每天的補助標(biāo)準(zhǔn)為：省外50元，省內(nèi)30元。

出差人員當(dāng)天往返的(不含往返西安城六區(qū)和西安咸陽國際機場)，按一天計算核報伙食補助費。

第十一條出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實行伙食補助費包干辦法。出差人員應(yīng)按規(guī)定交納伙食費，并回所在單位憑據(jù)報銷。 第十二條為鼓勵出差人員乘坐火車，對連續(xù)乘坐火車超過10小時(含10小時)的,可憑車票增加伙食補助費20元;在此基礎(chǔ)上連續(xù)乘車時間每滿6小時可再增加20元，依此類推。 第十三條 從當(dāng)日晚8時至次日晨7時乘坐長途汽車或輪船最低一級艙位超過6小時的，可加發(fā)伙食補助費20元。

第五章 公雜費

第十四條出差人員公雜費以城市間交通票據(jù)或住宿費票據(jù)為憑據(jù)，按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干，不憑票報銷。公雜費每人每天的補助標(biāo)準(zhǔn)為:省外30元,省內(nèi)20元。公雜費主要用于補助出差人員市內(nèi)交通、通訊等支出。 出差人員當(dāng)天往返的(不含往返西安城六區(qū)和西安咸陽國際機場)，按一天計算核報公雜費。

第十五條 出差人員自帶交通工具或由其他單位免費提供交通工具的，應(yīng)如實申報，公雜費減半補助。

第六章 參加會議和外派的差旅費

銷。 第十七條離開本地城區(qū)到其他單位掛職鍛煉、實(見)習(xí)、支援工作以及參加各種工作隊等人員，在途期間(僅指首次前往和期滿返回)的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，按照本辦法規(guī)定回原單位報銷。工作期間每人每天發(fā)放伙食補助費15元，不報銷住宿費和公雜費。

第七章 調(diào)動、搬遷的差旅費 第十八條工作人員調(diào)動工作在途期間的交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，按上述差旅費規(guī)定，由調(diào)入單位報銷。其行李、家具等托運費，在每人每公里1元以內(nèi)由調(diào)入單位憑據(jù)報銷。托運費只得報銷一次。 第十九條與工作人員同住的父母、配偶、子女和必須贍養(yǎng)的家屬，如果隨同調(diào)動的，其差旅費和托運費按照第十八條辦理;經(jīng)調(diào)入單位同意，暫不隨同調(diào)動的，以后遷移時的差旅費仍由調(diào)入單位報銷。 第二十條按有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)組織批準(zhǔn)，將原未隨本人同住的父母、配偶、子女和必須贍養(yǎng)的家屬遷至工作單位所在地的，由工作人員所在單位按第十九條規(guī)定報銷差旅費。 第二十一條由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到省級單位工作的人員，其差旅費按照解放軍總后勤部的有關(guān)規(guī)定，由所在部隊按合理路線、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算發(fā)給，到達調(diào)入單位后結(jié)算，多退少補，作為增加或減少單位的差旅費處理。

第八章 附則

第二十二條工作人員出差或調(diào)動工作期間，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家省親辦事的，其繞道城市間交通費，扣除出差直線單程交通費，超過部分由個人自理。繞道和在家期間不予報銷住宿費、伙食補助費和公雜費。 第二十三條工作人員出差期間，應(yīng)按本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自覺向接待單位交納住宿費和伙食補助費，不得轉(zhuǎn)嫁到其他單位。出差期間，因非工作需要的參觀而開支的費用，均由個人自理。出差人員不準(zhǔn)接受違反規(guī)定用公-款支付的請客、送禮、游覽。對弄虛作假，虛報冒領(lǐng)等違反規(guī)定的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 第二十四條省級各單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合本部門實際制定具體規(guī)定，報省財政廳備案。各地市可參照本辦法，結(jié)合本地實際制定差旅費管理辦法，報省財政廳備案。 第二十五條本辦法自2015年元月1日起實行。省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于陜西省省級機關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定〉的通知》(陜財文[1996]088號)同時廢止，省級其他文件和本辦法有不一致的按本辦法規(guī)定執(zhí)行。 第二十六條 本辦法由省財政廳負責(zé)解釋。

單位出差請假條篇四

工作人員臨時被派遣外出辦理公事，到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔(dān)任臨時職務(wù)。下面本站小編給大家?guī)韱挝怀霾罟?，供大家參?

公司：

特此委托!

委托單位：陜西建設(shè)集團有限公司。

代理單位：浙江快達建設(shè)安裝工程。

集團有限公司。

日期：xx年x月x日

我公司等一行人來貴單位辦理公事業(yè)務(wù)，請給予接洽。

特此函告。

xx市農(nóng)業(yè)局：

根據(jù)工作安排，我局派遣xx同志來你局頒發(fā)20xx年度優(yōu)秀案卷證書等獎勵，以及指導(dǎo)案卷制作。

時間一天。

201xx年xx月xx日。

單位出差請假條篇五

上款（頂格寫可以批準(zhǔn)假期的`領(lǐng)導(dǎo)姓氏和職務(wù)名稱，比如李局長）：

懇請批準(zhǔn)為盼。

（靠右） 請假人：x x x

（靠右） 20xx年xx月xx日

前提要安排好工作，通常單位辦公室會有專門表格樣式的請假條，填寫就好，可以問一下。

單位出差請假條篇六

領(lǐng)導(dǎo)：

本人于____年____月____日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人_______可享受____天婚假?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，20____年____月____日開始半年內(nèi)休完共計____天。

請予以審批。

特此申請

請假人：______

____年____月____日

單位出差請假條篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是__________________部（門）的__________（姓名），因為_______________________（原因），需要請假（時間）從__年__月__日到__年__月__日，共（）天，請假期間的有效聯(lián)系方式：____________________。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！

請假人：

20xx年x月x日。

單位出差請假條篇八

為加強勞動紀(jì)律管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好遵守廠紀(jì)廠規(guī)的表率，依據(jù)公司《考勤制度》文件第一至七條規(guī)定，特制定本制度。

一、部門主管應(yīng)帶頭遵守公司一切規(guī)章制度，做好規(guī)章制度的執(zhí)行者和貫徹落實者，并要管好本部門的人，做好本部門的.事。

二、部門主管因故需要請假應(yīng)提前寫好《請假條》交總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假。

三、部門主管工作時間（上班期間）需要外出，無論辦理公司業(yè)務(wù)或辦理私人事情，離廠前須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可外出辦理業(yè)務(wù)或辦理私人事情。

四、總經(jīng)理外事外出，由辦公室主任臨時代理批假和批準(zhǔn)外出。

五、本制度適用于公司各部室和后勤辦公室人員。

六、本制度自二一五年九月一日起執(zhí)行。

七、本制度由辦公室負責(zé)解釋

xx公司

二一五年0月00日

為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解干部動向、保障工作有序銜接、正常運轉(zhuǎn)，特制定本規(guī)定。

一、院主要領(lǐng)導(dǎo)離黔出差、出訪或離崗休假、學(xué)習(xí)，按省地礦局規(guī)定報備和請假。

二、院其他領(lǐng)導(dǎo)、院助、副總出差、出訪或離崗休假、學(xué)習(xí)，須向院長報告。

各單位負責(zé)人出差、出訪或離崗休假、學(xué)習(xí)，須經(jīng)院分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

三、各級領(lǐng)導(dǎo)干部離黔出差、出訪或離崗休假、學(xué)習(xí)，須提前告知院辦公室，由院辦公室報備。

報備內(nèi)容包括外出人員、事由、出發(fā)和返回時間(具體到上午、下午、晚上)、地點，在此期間主持工作的負責(zé)同志姓名、職務(wù)。主持工作的負責(zé)同志應(yīng)按職務(wù)排序確定，原則上主要負責(zé)同志與負責(zé)日常工作的副職不能同時外出。確因工作需要同時外出的，應(yīng)在報備時加以說明。

四、各級領(lǐng)導(dǎo)干部外出期間應(yīng)保持通信暢通。若行程發(fā)生變動，應(yīng)及時以書面或口頭形式向分管、聯(lián)系的局領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)報告，并告知院辦公室。

五、各級領(lǐng)導(dǎo)干部外出前應(yīng)妥善安排好單位的各項工作，外出時間較長的，應(yīng)報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，指定代其主持工作的負責(zé)人，若本單位發(fā)生重大緊急突發(fā)性事件，應(yīng)及時返回，到崗履職。

單位出差請假條篇九

________公司：

我因與男友定于______年___月___日舉行婚禮，需享受婚假待遇，特向公司請假____天，請假時間自______年___月___日起至______年___月___日止。

懇望批準(zhǔn)。

_______公司營業(yè)部。

營業(yè)員：_______。

______年___月___日。

單位出差請假條篇十

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

本人母親因患xx重病住院，近期需要進行手術(shù)，由于家中僅有父親一人，恐難承擔(dān)照顧母親的長時間勞累，故本人想跟醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)申請半個月的假期，回去照顧母親，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒家庭難處，允以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

單位出差請假條篇十一

請 假 條(編號 )

本人因事 ，計劃于 年 月 日至 年 月 日請假，共 個工作日， 年 月 日返崗上班。請領(lǐng)導(dǎo)審批!

另外需要說明的'情況(如病假診斷證明、公休達到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等)：

請假人(簽字)：

年 月 日

科室長審批意見 (簽字)：

人事科審批意見 (簽字)：

分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見 (簽字)：

常務(wù)副局長審批意見(簽字)：

局長審批意見 (簽字)：

單位出差請假條篇十二

為了保證出差人員工作與生活的需要，規(guī)范差旅費管理，現(xiàn)將因公出差補助調(diào)整如下：

1、到直轄市每天補助：260元（含食宿費）。

2、到省會和一線城市每天補助：150元（含食宿費）。

3、當(dāng)天往返每天補助：50元。

注：因公司安排，統(tǒng)一參加會議、培訓(xùn)、陪客戶等食宿已經(jīng)報銷的，不再享受以上補助。

調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從二0一四年六月一日起執(zhí)行。

醫(yī)療用品有限公司

二0一四年六月一日

第一章 總 則

第一條 為了保證出差人員工作與生活的需要，規(guī)范差旅費管理，完善公務(wù)活動接待制度，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于中央國家機關(guān)和事業(yè)單位，包括中央駐北京市以外地區(qū)的國家機關(guān)和事業(yè)單位。

第三條 差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。

第四條 城市間交通費和住宿費在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。

第五條 各單位要建立健全出差審批管理制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強廉政建設(shè)，不得向下級單位或其他單位轉(zhuǎn)嫁差旅費。

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第二章 城市間交通費

第六條 出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具，憑據(jù)報銷城市間交通費。未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。

(一)出差人員乘坐交通工具的等級見下表：

(二)出差人員乘坐飛機要從嚴(yán)控制，出差路途較遠或出差任務(wù)緊急的，經(jīng)單位司局以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機。單位級別在司局級以下的，需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機。

(三)副部長以及相當(dāng)職務(wù)的人員出差，因工作需要，隨行一人可以乘坐火車軟席或輪船一等艙、飛機頭等艙。

第七條 乘坐火車，從當(dāng)日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上的，或連續(xù)乘車超過12小時的，可購?fù)P鋪票。符合規(guī)定而未購買臥鋪票的，按實際乘坐的硬座票價的80%給予補助?？梢猿俗浥P而改乘硬臥的，不再給予補助。

第八條 乘坐飛機，往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設(shè)費和航空旅客人身意外傷害保險費(限每人每次一份)，憑據(jù)報銷。

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第三章 住宿費

第九條 財政部根據(jù)各地的經(jīng)濟發(fā)展水平和物價水平，分別確定各級別人員的住宿費開支標(biāo)準(zhǔn)上限。

第十條 中央國家機關(guān)工作人員出差實行定點住宿。住宿標(biāo)準(zhǔn)：副部長級人員住套間，司局級人員住標(biāo)準(zhǔn)間，處級以下人員兩人住一個標(biāo)準(zhǔn)間。

出差人員必須到定點飯店住宿，住宿費按照定點飯店的收費標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報銷。因特殊情況未到定點飯店住宿的，在出差地住宿費開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報銷。

出差到?jīng)]有定點飯店的地方，住宿費在所在地、市、州住宿費開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報銷。

定點飯店通過招標(biāo)、協(xié)商方式確定，名單另行公布。

第十一條 中央事業(yè)單位工作人員出差暫不實行定點住宿，其住宿費在出差地住宿費開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報銷。

第十二條 出差人員無住宿-費-發(fā)-票，一律不予報銷住宿費。

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第四章 伙食補助費

第十三條 出差人員的伙食補助費按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干，每人每天50元。 第十四條 出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實行包干辦法。出差人員應(yīng)向接待單位交納伙食費，回所在單位如實申報，每人每天在50元以內(nèi)憑接待單位收據(jù)據(jù)實報銷。接待單位收取的伙食費用于抵頂招待費開支。

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第五章 公雜費

第十五條 出差人員的公雜費按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干，每人每天30元，用于補助市內(nèi)交通、通訊等支出。

第十六條 出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費提供交通工具的，應(yīng)如實申報，公雜費減半發(fā)放。

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第六章 參加會議等的差旅費

第十七條 工作人員外出參加會議，會議統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的.住宿費、伙食補助費和公雜費由會議主辦單位按會議費規(guī)定統(tǒng)一開支，在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。小型調(diào)查研究會等不統(tǒng)一安排食宿的，會議期間和在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費均回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。

第十八條 到基層單位實(見)習(xí)、工作鍛煉、支援工作以及各種工作隊等人員，在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費按照差旅費開支規(guī)定執(zhí)行;在基層單位工作期間，每人每天發(fā)放伙食補助費15元，不報銷住宿費和公雜費。

第七章 調(diào)動、搬遷的差旅費

第十九條 工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，按出差的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作人員調(diào)動工作，一般不得乘坐飛機。

工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的行李、家具等托運費，在每人每公里1元以內(nèi)憑據(jù)報銷，超過部分自理。

以上發(fā)生的各項費用，由調(diào)入單位報銷。

第二十條 與工作人員同住的家屬(父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬)，如果隨同調(diào)動，其城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，以及行李、家具托運費等，由調(diào)入單位按被調(diào)動人員的標(biāo)準(zhǔn)報銷。已滿16周歲的子女隨同被調(diào)動人員調(diào)動所發(fā)生的各項費用，按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)報銷。

被調(diào)動人員的同住家屬，應(yīng)與被調(diào)動人員同行。暫時不能同行的，經(jīng)調(diào)入單位同意，可暫留原地。其以后遷移時的旅費，以及被調(diào)動人員的非同住家屬，經(jīng)批準(zhǔn)遷到被調(diào)動人員的工作單位所在地的旅費，均由被調(diào)動人員的調(diào)入單位報銷。

第二十一條 職工搬遷家屬的路費。按有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)組織批準(zhǔn)，將原未隨同本人居住的配偶(非就業(yè)人員)及其同住親屬遷至工作單位所在地的，由工作人員所在單位按第二十條規(guī)定報銷旅費。

第二十二條 由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，其差旅費按照解放軍總后勤部的有關(guān)規(guī)定，由所在部隊按合理路線、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算發(fā)給，到達調(diào)入單位后結(jié)算，多退少補，作為增加或減少單位的差旅費處理。

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第八章 附 則

第二十三條 工作人員出差或調(diào)動工作期間，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家省親辦事的，其繞道交通費，扣除出差直線單程交通費，多開支的部分由個人自理。繞道和在家期間不予報銷住宿費、伙食補助費和公雜費。

第二十四條 工作人員出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的費用，均由個人自理。出差人員不準(zhǔn)接受違反規(guī)定用公款支付的請客、送禮、游覽。各接待單位要根據(jù)各類出差人員住宿費限額標(biāo)準(zhǔn)和伙食補助費包干標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)安排，不得以任何名義免收或少收食宿費。對弄虛作假，虛報冒領(lǐng)，違反規(guī)定的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第二十五條 國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局可根據(jù)本辦法制定補充辦法，并報財政部備案。各單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位實際情況制定具體規(guī)定。實行垂直管理體制的部門可根據(jù)本辦法，結(jié)合本部門實際情況制定具體規(guī)定，報財政部備案。

第二十六條 中國共產(chǎn)黨、各民主黨派、各人民團體直屬機關(guān)，參照本辦法執(zhí)行;中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的差旅費管理辦法，由總后勤部參照本辦法另行規(guī)定。

第二十七條 本辦法自2015年1月1日起實行。財政部《關(guān)于印發(fā)中央國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定的通知》(財文字[1996]2號)同時廢止。

第二十八條 本辦法由財政部負責(zé)解釋/p p

一、總則

第一條：為了進一步加強對出差費用的管理，嚴(yán)格控制費用支出，達到節(jié)約高效的目的，結(jié)合集團公司實際情況，特制定本規(guī)定。

第二條：報銷原則

1、公私分明原則：出差人員在出差期間因私發(fā)生的費用嚴(yán)禁報銷。

2、明責(zé)分攤原則：根據(jù)出差的目的、事由而發(fā)生費用由所屬各單位或部門（獨立核算）承擔(dān)。

3、高效間從原則：原則上要一人多差，減少隨從。

第三條：適用范圍：集團總部、核心層及緊密層各單位；參控股公司參照執(zhí)行。

二、出差實施細則

第四條：員工出差依下列程序辦理：

1、出差前3日應(yīng)填寫“出差申請單”。出差期限由派遣負責(zé)人視情況，事前予以核定，并依照程序?qū)徍恕?/p>

未于7日內(nèi)報銷者，財務(wù)部門應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報銷時再行核付。

第五條：出差期間，因工作及其他原因需要延時的應(yīng)及時請示，不得借故延長出差時間，否則延時期間費用不予報銷。

第六條：出差返回后，3日內(nèi)向派遣負責(zé)人匯報情況。 第七條：出差費用分為住宿費、伙食費、交通費、補助費。

三、出差人員費用報銷標(biāo)準(zhǔn)

第八條：住宿費、伙食費報銷標(biāo)準(zhǔn)：

1、出差人員住宿費要在規(guī)定的范圍內(nèi)憑住宿發(fā)票按實報銷，高出標(biāo)準(zhǔn)部分原則上自理。如屬特殊情況，出差人員應(yīng)在報銷單據(jù)上注明超標(biāo)事由，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，按費用報銷程序?qū)徟?，財?wù)部門給予報銷。

2、出差人員由接待單位給予免費部分，不得報銷費用。 3、參加各類會議、培訓(xùn)期間，由會議統(tǒng)一安排住宿的，憑會議通知或?qū)W習(xí)證明，據(jù)實報銷。會議及培訓(xùn)未統(tǒng)一安排伙食及交通的，按照補助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過會議安排天數(shù)的住宿及其他費用不予報銷。

第2頁 共5頁

4、陪同上級部門及業(yè)務(wù)單位有關(guān)人員外出辦公，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批示后，按照核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第九條：交通費報銷標(biāo)準(zhǔn)：

1、外出辦公根據(jù)實際情況選擇交通工具，乘坐飛機要嚴(yán)格控制，出差路途較遠或任務(wù)緊急的，經(jīng)董事長（集團總部）、總裁（核心層各單位）、單位負責(zé)人（緊密層各單位）事先批準(zhǔn)后方可乘坐飛機。

2、出差人員市內(nèi)交通費在工作范圍內(nèi)注明詳實理由，經(jīng)負責(zé)人同意簽批后，財務(wù)部門審核后給予報銷。

3、出差人員乘坐的火車票、輪船票、長途汽車票據(jù)實報銷，車、船票與住宿發(fā)票時間必須吻合。

4、出差人員帶公車出差及到外地參加會議、學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)期間不再報銷市內(nèi)交通費。

第十條、補助費報銷標(biāo)準(zhǔn)：

1、乘車補助標(biāo)準(zhǔn)：出差人員連續(xù)乘車8小時及以上的或夜間乘車6小時及以上的，給予20元補貼；出差人員連續(xù)乘車24小時及以上的，給予40元補貼；出差人員連續(xù)乘車36小時及以上的，給予60元補貼。

2、司機出差補助標(biāo)準(zhǔn)：司機出差除執(zhí)行一般管理人員食宿標(biāo)準(zhǔn)外，

考慮其工作特殊性，增發(fā)行車補貼。省內(nèi)地區(qū)出差每次補加30元，省外地區(qū)出差每次補加50元。所在部門要對出差人員的往返時間做好記錄，按實際出差天數(shù)計算差旅費。

第十一條：出國人員費用標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法

因公出國，需提出書面申請，做出出差預(yù)算，經(jīng)董事長批示后實施。出國人員在規(guī)定住宿標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，憑有效票據(jù)列支費用報銷。其它各種報銷憑證須用中文注明開支內(nèi)容、日期、數(shù)量、金額等，并由經(jīng)辦人簽字，在預(yù)算范圍內(nèi)報銷。如有特殊情況，費用超出預(yù)算的，超出部分需寫明事由，由董事長批示后方可報銷。

四、其他

第十二條：出差人員返回后，須在7個工作日內(nèi)到財務(wù)部門報銷，逾期不予報銷。

第十三條：本規(guī)定自2012年 1月1日起執(zhí)行。 第十四條：本規(guī)定由集團人力資源部負責(zé)解釋。

二〇一一年十二月二十四日

出差申請單

每個地方都有自己的法律法規(guī)，總有其困難之處需要企業(yè)去克服。時至今天，如今總有不少員工被派到地球村上任何角落出差，有個別企業(yè)更開宗明義向這些員工提供津貼的補助，特別是當(dāng)駐派地的生活水平與員工本身所在地的生活水平有相當(dāng)差距時，便會出現(xiàn)有關(guān)項目。 “過往確實有企業(yè)提出質(zhì)疑，認為是否有必要向駐派外地的員工發(fā)放地區(qū)津貼，尤其在受到經(jīng)濟衰退影響時，企業(yè)需要尋求各種方法節(jié)省成本?！眅ca international亞洲區(qū)域總監(jiān)關(guān)禮廉說。

駐外福利重要元素

為了協(xié)助企業(yè)在決定派駐員工往外地公干時，應(yīng)否提供地區(qū)津貼，以及提供津貼時所需數(shù)目的具體建議，eca international早前針對外派人士居住條件，進行年度城市排名研究。結(jié)果顯示，有超過70%的企業(yè)仍然會向需要到外地公干的員工發(fā)放津貼，這亦突顯出有關(guān)津貼依舊被業(yè)界視為駐外員工福利的最重要元素之一。

“人才爭奪戰(zhàn)無日無之，假若企業(yè)所提供的福利比不上競爭對手，無疑會成為大輸家。在計算地區(qū)津貼數(shù)目時，我們建議企業(yè)設(shè)立一套透明的津貼計算方法，并認真評估有關(guān)計劃對企業(yè)政策是否會構(gòu)成影響?！标P(guān)禮廉認為，好些問題值得一眾管理人深思：

建立合理津貼制度

1)是否希望透過有關(guān)措施開拓新市場？

2)是否透過派駐員工而達到培訓(xùn)的目的？

3)是否希望透過它來向初出茅廬的畢業(yè)生提供渴望已久的擴闊視野的機會？

4)應(yīng)該投入怎樣的資源以配合企業(yè)文化以及提供怎樣的人才配合日常運作？

總而言之，駐外員工的問題其實沒有一個標(biāo)準(zhǔn)答案可以完全涵蓋，畢竟業(yè)界亦沒有一個單一的駐外公干模式。企業(yè)應(yīng)了解如何向需要派駐外地的員工提供津貼，以及其目的何在，這樣才能建立起合理的津貼制度。

單位出差請假條篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為9天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

特此請假，懇望批準(zhǔn)!

xx(部門)xx(姓名)。

單位出差請假條篇十四

1、病假：因病需去醫(yī)院就診治療者可請病假，因病休息需持病休證明，因工傷休養(yǎng)，須經(jīng)所長批準(zhǔn)。

2、事假：因事需要本人在工作時間內(nèi)親自處理者，可請事假，但要從嚴(yán)掌握。

3、婚假：男、女雙方均為晚婚者(男25周歲、女23周歲)準(zhǔn)予婚假15天，未達晚婚年齡不準(zhǔn)假。

4、產(chǎn)假：晚育(指女青24周歲以上生育)產(chǎn)后又按時領(lǐng)取獨生子女證者，可準(zhǔn)假4個月(責(zé)任獎?wù)瞻l(fā))。剖腹產(chǎn)或產(chǎn)后結(jié)扎產(chǎn)假為4個半月，否則可準(zhǔn)產(chǎn)假5 6天，晚婚的，給男職工護產(chǎn)假7天，生一胎后上環(huán)假3天、硬措施人流假21天、結(jié)扎假2l天。如同時上環(huán)可休25天。

5、喪假：直系親屬死亡，可準(zhǔn)喪假7天。

6、探親假：按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體如下：未婚者探父母每年一次，每次20天；已婚者探配偶每年一次，每次3o天，夫妻雙方在一地探父母每四年一次，每次20天。參加工作當(dāng)年均不享受探親假。

除帶環(huán)懷孕、引產(chǎn)假、晚婚假、晚育假、上環(huán)假、硬措施人流假、探親假、男職工護產(chǎn)假享受月固定獎金外，余均不享受月固定獎金和其它與堅守崗位有關(guān)的獎金待遇。病假、事假按實際天數(shù)計算，扣發(fā)衛(wèi)生津貼、月固定獎金。

7、公休假獎金、津貼照發(fā)。

8、上班后原則上不得請短時間事假，如星期天不能辦理的私事或其它特殊情況確需請假的`，必須辦理請假手續(xù)，每次不超過1.5小時，每周不超過二次，事假時間累計計算，超過部分加倍計算。短時間事假按三小時為半天，納入當(dāng)月獎金、津貼浮動。

9、嬰兒哺乳期間(一周歲內(nèi))女職工上下午辦公時間內(nèi)各照顧一次哺乳時間，包括路程在內(nèi)每次l小時。

10、補休：法定假日值班，出差占用法定假日未休息者，可按實補休；短期出差市內(nèi)給2小時，出差市外給半天(均包括購車船票等時間)準(zhǔn)備時間；出差半月給一天準(zhǔn)備時間，但要抵沖補休假，進修學(xué)習(xí)一律不補休，但學(xué)習(xí)一個月以上者給l天準(zhǔn)備時間，結(jié)束后方可再照顧休息l天。

11、請假、調(diào)休審批權(quán)：職工請假、調(diào)休2天以內(nèi)由科長批準(zhǔn)，超過2天由科室提出意見，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，正副科長以上人員請假、調(diào)休由科室簽署意見，所長審批。短時間事假由科室負責(zé)人審批。

12、各類請假、調(diào)休一律．以辦理手續(xù)交到辦公室為準(zhǔn)，待科室安排后生效，因特殊情況可電話或書面向辦公室申請，事后必須補辦手續(xù)，到所后及時消假，需延長請假、調(diào)休時間的，必須先辦續(xù)假手續(xù)，否則以曠工論。

二、出差制度

l、全所人員凡出差縣外的都必須報經(jīng)所長批準(zhǔn)，省市有文件通知相關(guān)人員參加會議、學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)的，按出差計算。到縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作屬于正常工作，由分管所長及科室負責(zé)人掌握。

2、住宿標(biāo)準(zhǔn)：

(1)、縣外按照國家、省市財政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)、縣內(nèi)原則上不住宿，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況確需住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，須經(jīng)所長同意，但也要從嚴(yán)掌握。

3、補助：住宿補助和出差補助都按照省市財政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出省參加學(xué)術(shù)會議、論文交流會議按照會議組織的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加省市會議及活動安排的l o 0％報銷。

單位出差請假條篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為9天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

特此請假，懇望批準(zhǔn)!

(部門)(姓名)。