科學技術的發(fā)展對人類社會產(chǎn)生了深遠的影響,科學素養(yǎng)的培養(yǎng)應該從小學開始。在寫總結時,我們還可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點,豐富自己的思考和總結。掌握這些技巧可以幫助我們更好地應對各種情況。
保密檢查篇一
單位姓名:
職務:
承諾事項:
2、自覺遵守保密法律、法規(guī)和保密守則,嚴格按照要求管好身邊工作人員和配偶、子女;。
3、積極做好本單位的保密工作,做到業(yè)務工作管到哪里,保密工作也要管到哪里;。
6、不定期聽取保密工作情況匯報,及時解決保密工作中存在的問題;。
10、如違反保密規(guī)定,造成失泄密問題,將嚴肅處理并追究責任。
此《承諾書》一式兩份,分別由支隊、團級以上單位保密辦事機構和本人各存一份。
承諾人:xuexila。
日期:xx年xx月xx日
保密檢查篇二
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)中心校、初級中學,區(qū)直各學校(園),云程實驗學校:
為認真落實有關教育安全工作會議精神,及時完善安全工作措施,維護正常的教育教學秩序。根據(jù)區(qū)政府要求和《關于切實做好20xx年春季開學學校(幼兒園)安全、綜治工作的通知》(x教安字〔20xx〕x號)等文件精神,區(qū)教育局對全區(qū)學校的校園安全與綜治進行了專項檢查,現(xiàn)將校園安全與綜治檢查情況通報如下:
一、基本情況。
(一)關于學校安全檢查的情況。
1.各校都建立了校長負總責的安全工作機構,建立完善了各種學校安全工作管理制度和應急預案,層層簽訂了安全責任狀,落實了相關安全工作責任。區(qū)實驗小學、臘市鎮(zhèn)明塘小學、湘東鎮(zhèn)巨源小學、湘東中學做得較好。
2.各校在開學前后對轄區(qū)內學校進行了全面的拉網(wǎng)式安全隱患排查,都有詳細的檢查記錄、檢查責任人的簽字,發(fā)現(xiàn)隱患都能及時整改。峽山口街中心校、下埠中心校、臘市中心校、荷堯中心校、區(qū)特殊學校、區(qū)中心幼兒園做得較好。
3.大部分學校食堂有餐飲服務許可證,從業(yè)人員有健康證,對學校飲用水都進行了采樣檢測。區(qū)中心幼兒園與食品供貨商簽訂食品購銷合同的作法,值得在全區(qū)推廣。
4.各校都有專(兼)職人員值班,落實了行政人員的帶班、值日制度,并加強了校園巡查力度。特別是麻山鎮(zhèn)善洲小學,為學校值日教師配齊了制服、器具;峽山口新村小學還有護校隊人員安排。
5.各校都把安全教育納入教學計劃,按要求認真上好“開學安全教育第一課”,并把防溺水安全教育、交通安全教育、食品飲用水衛(wèi)生、疾病防疫、心理健康、森林防火教育等作為學校安全教育的重中之重,湘東鎮(zhèn)巨源小學以班級為主體開展了“安全主題班會”、白竺鄉(xiāng)柘村小學和臘市鎮(zhèn)明塘小學有防溺水、森林防火教案。
6.各校認真落實了班日檢、校周檢、學校安全評估制度,xx鎮(zhèn)中心小學、xx鎮(zhèn)xx小學、xx學校、區(qū)中心幼兒園做得較好。
(二)關于學校穩(wěn)定工作情況。
1.各校開學就緒快,師生到校人數(shù)齊,教學秩序井然有序。
2.各校根據(jù)實際特點,都加強了師德師風建設。
二、關于學校安全管理方面存在問題。
1.初級中學與高中對安全教育工作重視不夠。一是安全管理制度不健全,沒有及時簽訂責任書。二是安全教育課程無教案。
2.少數(shù)學校安全管理制度、安全資料未做到獨立歸檔、自成體系、專人專柜管理。
3.個別學校食品安全管理工作不到位。一是餐飲服務許可證、健康證過期,未及時辦理。二是食堂進出貨物登記不完備,索證不齊。三是留樣不規(guī)范。
4.個別學校衛(wèi)生安全管理工作不到位。一是未及時完善傳染病防控預案。二是消毒設施不足、記載不完善。
5.一些學校校舍和設備設施存在安全隱患。部分學校圍墻和校舍附屬設施有隱患;電源開關松動,電源線裸露、老化;應急照明、消防設施配備不齊全或不達標準,急需立即整治。
6.有很多學校沒有落實學校安全評估制度,沒有執(zhí)行班日檢、校周檢制度,特別是初級中學與高中尤為突出。
三、工作要求。
1.切實加強交通安全工作。公路沿校門穿過的學校,道路兩旁無相應的警示標志或減速帶的,各學校應按要求盡快設置。針對非法營運學生和違法超載學生的車輛,各校要主動有為,及時報告當?shù)卣敖痪?、運管、交通等部門,堅決予以打擊,以消除交通安全隱患。同時學校要致家長信,明確家長的監(jiān)護職責,讓家長承擔起教育子女不得乘坐非法客運車輛的義務。要建立健全制度,加強校園行車、停車管理,杜絕校園交通事故。
2.進一步加強學校安保工作。各學校要進一步完善保安管理制度,明確崗位職責、上班時間;在保安力量總體不夠的情況下,用好門衛(wèi),避免出現(xiàn)管理時間脫節(jié);要加大對保安如何規(guī)范值勤、文明值勤的培訓,學會正確使用防護器械,科學應對突發(fā)暴力案件。進一步完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)的調試和使用,科學調整攝像頭安裝位置,在門衛(wèi)室安裝視頻監(jiān)控屏幕,安排專人值守監(jiān)控。各校要對門衛(wèi)室的衛(wèi)生、擺放等進行一次集中整治;防護器械要統(tǒng)一保管,關鍵時刻,方便取用。要進一步加強門衛(wèi)管理,把好門衛(wèi)關。
3.不斷強化食品安全工作。各學校要認真落實教育部、衛(wèi)生部關于《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,按照規(guī)定標準配置食堂內的衛(wèi)生設施,加大對食品加工過程中和工作規(guī)程的監(jiān)管力度,加大對校內商店進貨渠道的管理力度,杜絕“三無食品”進入校園。
4.高度重視校園防火及用電安全工作。各學校要大力整改火災隱患,改造老化線路,及時清理無用電線,布線規(guī)范,嚴格校園用電、用氣管理,嚴禁煙花、爆竹等易燃易爆物品進入學校。學生宿舍、幼兒園寢室內禁止使用蠟燭、油燈、電爐等物品,要配齊配足校園內的消防設備并定期檢查,保證消防通道暢通,消防器材能正常使用,徹底消除火災及用電安全隱患。
5.切實加強危險化學藥品的管理。各學校要按規(guī)定設專柜(一般是鐵皮柜)分類存放,嚴格實行雙人雙鎖制度。使用危險藥品人員必須隨用隨領并嚴格操作程序,使用完的廢棄溶液、殘渣必須妥善處理,嚴禁亂倒。
6.建立健全安全隱患排查治理制度。學校要按照每季度一次全面排查、每月一次專項檢查的要求,加大安全隱患排查治理力度,對排查出來的隱患,能整改的,要立即整改;一時不能整改的,要落實整改計劃、落實人員、落實臨時性防范措施,限期整改;學校自身整改困難的重大安全隱患,學校主要負責人要親自抓、跟蹤抓,積極爭取有關部門、當?shù)卣С?,盡早解決,避免以匯報代替整改、拖而不決現(xiàn)象。學校要建立安全隱患舉報制度,設立安全隱患舉報電話,向師生、家長、社會公布。
7.切實加大整改督查力度。各校校長要高度重視,校長是學校安全工作的第一責任人。針對以上存在的問題,各校要認真逐一核對并及時整改到位,一時不能整改到位的要制定整改計劃,落實整改措施,并及時向當?shù)卣坝嘘P部門報告,限期整改到位。區(qū)教育局將對全區(qū)學校的安全工作再次進行督查,對學校力所能及而未整改到位的隱患,將在目標管理考評中扣除相應分值。
良好的學校安全環(huán)境是我們做好教育教學工作的基礎。通過這次安全檢查,進一步敲響了學校安全工作的警鐘,學校主要負責人以及廣大師生一定要樹立“安全第一,預防為主”的思想,健全制度,強化管理,加強防范,狠抓落實。以對人民高度負責、對學生高度負責的精神,共同努力,為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建安全穩(wěn)定的工作學習環(huán)境。
保密檢查篇三
1.1為保守公司秘密,維護公司的發(fā)展和利益,特制定本制度。
1.2公司秘密是關系公司權利和利益,依照特定程序確定,在一定時間內只限定一定范圍的人員知悉的事項。
1.3公司全體員工都有保守公司秘密的.義務。
1.4公司保密工作實行既確保秘密又便利工作的方針。
2.1公司秘密包括下列事項:
2.1.1公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。
2.1.2公司管理制度、文件、通知等,包括:業(yè)務信件、銷售計劃、客戶檔案、統(tǒng)計資料、庫存商品價格等。
2.1.3公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
2.1.4公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表產(chǎn)值。
2.1.5公司掌握的尚未進入市場尚未公開的各類信息。
2.1.6招標項目的標底、合作條件、貿易條件;
2.1.7公司職員人事檔案,工資性、勞務性收入及資料。
2.1.8公司非向公眾公開的財務、銀行賬戶賬號等;
2.1.9其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。
2.2屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀,由總經(jīng)理辦公室負責保密,并采取相應的保密措施。
2.3在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的,須事先報總經(jīng)理批準。
2.4具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動,主辦部門應采取下列保密措施:
2.4.1選擇具備保密條件的會議場所。
2.4.2根據(jù)工作需要,限定參加會議人員的范圍。
2.4.3依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。
2.4.4確定會議內容是否傳達及傳達范圍。
2.5不準在私人交往和通訊中泄露公司秘密,不準在公共場所談論公司秘密,不準通過其他方式傳遞公司秘密。
2.6公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理。
3.1.1泄露公司秘密,尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;
3.1.2違反本制度規(guī)定的保密條款。
3.1.3違反第七條之規(guī)定的參照《薪資保密處罰規(guī)定》);
3.1.4已泄露公司秘密但采取補救措施的;
3.2出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退和賠償公司經(jīng)濟損失并取消其在公司的一切利益(包括工資和效益工資)。
3.2.1故意或過失泄露公司秘密,造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的。
3.2.2違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的。
3.2.3利用職權強制他人違反保密制度的。
人力資源部
保密檢查篇四
保密工作是企業(yè)和政府機關中非常重要的一項工作,它關乎國家安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了加強保密工作,很多單位都會進行保密檢查,以確保保密措施的落實和保密工作的規(guī)范性。最近,我參與了一次保密檢查活動,深深感受到了保密工作的重要性,也獲得了不少心得體會。
第一段:認識到保密工作的重要性。
保密工作是一項極其重要的工作,它關系到國家安全和社會穩(wěn)定。在保密檢查過程中,我們對單位內部的保密措施進行了全面的了解和檢查,發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患和疏漏的地方。這使我更加深刻地認識到,只有加強保密工作,才能真正保護國家的核心利益和保障人民的幸福生活。
第二段:了解保密工作的基本要求。
通過保密檢查的過程,我們對保密工作的基本要求有了更加深入的了解。保密工作需要確保信息的安全性、完整性和可用性,對信息的保密等級進行科學的劃分,制定具體的保密措施和操作規(guī)程,并建立健全保密制度和管理體系。同時,還需要加強對人員的保密教育和培訓,提高他們對保密工作的重視和自覺性。只有按照這些基本要求開展保密工作,才能有效地保護信息的安全。
第三段:發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
在保密檢查中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,例如信息泄露的風險、保密制度的不完善等等。這些問題給單位的保密工作帶來了一定的威脅和隱患,需要及時采取措施進行解決。我們立即召開了會議,對問題進行了深入的討論,并制定了相應的整改措施和時間表。通過問題的發(fā)現(xiàn)和解決,我們認識到保密檢查的重要性,以及保密工作中持續(xù)改進的必要性。
第四段:加強保密工作的必要性。
在保密檢查過程中,我們發(fā)現(xiàn)保密工作仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和風險點。這些問題的存在使我們深刻認識到保密工作必須得到進一步加強的必要性。特別是在信息化時代,信息流動性增強、信息渠道多樣化,保密工作更需要適應新形勢,采取更加有力的措施和手段來保護信息的安全。同時,加強對人員的保密教育和培訓也是至關重要的,通過提高人們的保密意識和安全意識,增強他們的保密責任感和主動性。
通過本次保密檢查活動,我深深感受到了保密工作的重要性和必要性。作為每個單位和個人,我們都應當高度重視保密工作,始終保持警惕,切實執(zhí)行保密措施和規(guī)定。只有通過持續(xù)的保密工作,才能確保國家的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時,我也認識到了自身在保密工作中的不足之處,將進一步加強自身能力的提升,爭取為保密工作做出更大的貢獻。
總之,保密工作對于國家和企業(yè)的安全和發(fā)展至關重要。通過參與保密檢查活動,我深切認識到保密工作的重要性和必要性。這次經(jīng)歷讓我更加明確了加強保密工作的緊迫性,并對如何加強和完善保密工作有了更深入的了解和認識。我相信,在全社會的共同努力下,我們一定能夠做好保密工作,為國家的安全和繁榮作出自己的貢獻。
保密檢查篇五
保密工作是非常重要的,因為它不僅能夠保護公司的利益和知識產(chǎn)權,更能夠保護員工的個人隱私和安全。在現(xiàn)代社會,保密工作越來越受到重視,在我所在的公司內部,也定期進行了保密檢查。本文就是我經(jīng)過保密檢查后的一些心得和體會。
第二段:具體情況。
本次保密檢查是全員參加的。我們需要將自己的電腦、手機等開機,并將所有打開的文件和程序截屏進行提交。檢查員對我們電腦內部的文件進行了徹底檢查,審查了我們的聊天記錄、網(wǎng)頁瀏覽歷史等,以此來確保我們沒有泄露公司的機密信息。此外,還檢查了我們在辦公場所中是否擅自帶入攝像設備等可能泄露公司信息的設備。
通過本次保密檢查,我深刻認識到保密工作的重要性。無論是公司的利益,還是個人的安全,都需要我們加強保密意識,認真執(zhí)行保密規(guī)定。此外,我也意識到了一些在平日里容易被忽視的問題。比如說,弱口令、常用密碼等都是很容易被破解的,我們需要每隔一段時間進行一次密碼更改。還有就是一個非??简炄诵缘膯栴},那就是在遇到困難時很容易就會想去說些話或者做出決定,可能會泄漏公司的機密信息。我們要時刻保持清醒,不輕易說出公司內部的事情,也不輕易接受外人的談及。
第四段:改進措施。
在保密工作方面,我們不應該僅靠檢查員的審查來保證我們的安全,還應該采取相應的措施來增強保密力度。比如,加強原有密碼的復雜度,不要輕易在社交軟件上交流公司的機密信息等等。對于保密不到位的同事,我們可以通過一些溫柔的方式來幫助他們提高保密意識,防止泄露機密信息。
第五段:總結。
保密檢查是公司內部有效地保護公司知識產(chǎn)權、讓員工意識到自身保密責任的好方法,由于本次檢查,我們也會更加注重公司的安全。我們應該加強保密知識的學習和保密行為的塑造,不隨意透露關鍵信息,保護自己和公司的安全,提升保密意識。
保密檢查篇六
第一條 為加強保密監(jiān)督檢查,使公司保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化,提高保密管理水平,根據(jù)國家有關保密法律、法規(guī),結合我公司實際,制定本制度。
第二章 保密監(jiān)督檢查
第二條 涉密人員每月底應填寫《涉密人員保密自查表》,對本月工作進行保密自查。
第三條 保密辦每季度第一個月組織對研發(fā)部、保密辦負責人進行保密檢查,填寫保密檢查表。
第四條 軍品開發(fā)辦公室、保密文檔檔案室負責人每季度第一個月對保密要害部位進行保密自查。
第五條 公司保密委員會每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格標準》組織公司的保密檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,提出書面整改要求,并督促整改。
第六條 公司保密委員會每年12月份組織對公司總經(jīng)理的保密檢查,填寫保密檢查表。
第七條 保密辦每年12月份對涉密人員進行考核,填寫《涉密人員年度考核表》,重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、責任和接受保密培訓的情況。
第八條 其余保密監(jiān)督檢查情況,按公司相關保密制度執(zhí)行。 1
第三章 職責劃分和保障措施
第九條 公司保密委員會負責組織和指導保密監(jiān)督檢查工作。
第十條 保密辦負責具體實施保密監(jiān)督檢查工作。
第十一條 專職保密員負責表格的發(fā)放和保密工作文檔的保存。
第十二條 各部門負責人對本部門保密工作負領導責任,涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接責任。
第十三條 在保密監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)泄密事件,按照《泄密事件報告和查處管理制度》及時報告和采取補救措施。
第四章 附 則
第十四條 本制度由公司保密委員會負責解釋。
第十五條 本制度自頒布之日起施行。
2
石家莊市衛(wèi)生局
第一條 為加強保密監(jiān)督檢查,使石家莊市衛(wèi)生局保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化,提高保密管理水平,根據(jù)國家有關保密法律、法規(guī),結合我局實際,制定本制度。
第二章 保密監(jiān)督檢查
第二條 涉密人員每月底應填寫《涉密人員保密自查表》,對本月工作進行保密自查。
第三條 保密辦每季度第一個月組織對保密辦負責人進行保密檢查,填寫保密檢查表。
第四條 保密文檔檔案室負責人每季度第一個月對保密要害部位進行保密自查。
第五條 石家莊市衛(wèi)生局保密委員會每年6月份和12月份按流程組織衛(wèi)生局的.保密檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,提出書面整改要求,并督促整改。
第六條 石家莊市衛(wèi)生局保密委員會每年12月份組織對石家莊衛(wèi)生局的保密檢查,填寫保密檢查表。
第七條 保密辦每年12月份對涉密人員進行考核,填寫《涉密人員年度考核表》,重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、責任和接受保密培訓的情況。
第八條 其余保密監(jiān)督檢查情況,按石家莊市衛(wèi)生局相關保 1
密制度執(zhí)行。
第三章 職責劃分和保障措施
第九條 石家莊市衛(wèi)生局保密委員會負責組織和指導保密監(jiān)督檢查工作。
第十條 保密辦負責具體實施保密監(jiān)督檢查工作。
第十一條 專職保密員負責表格的發(fā)放和保密工作文檔的保存。
第十二條 各部門負責人對本部門保密工作負領導責任,涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接責任。
第十三條 在保密監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)泄密事件,按照《泄密事件報告和查處管理制度》及時報告和采取補救措施。
第四章 附 則
第十四條 本制度由石家莊市衛(wèi)生局保密委員會負責解釋。 第十五條 本制度自頒布之日起施行。
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保密檢查篇七
為認真落實《關于印發(fā)中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神,x8年11月份市人防辦保密工作領導小組,采取自查與抽查相結合的方式,通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式,對各(區(qū))縣人防辦和機關內部保密工作進行檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下:
一、好的方面。
1、此次檢查的主要內容包括:對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印,并將微機內存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看,市辦和各科的領導都十分重視保密工作,各項責任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。
2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看,多數(shù)單位領導對保密工作比較重視,對保密工作有要求、有教育、有制度,各項措施和設施基本齊全,能夠從技術、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面。
1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠,沒有配置專用的保密電腦,保密文件采用u盤另存的辦法,在處理涉密文件時,采用上網(wǎng)電腦處理,雖然臨時斷開網(wǎng)絡,同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時,發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上,與互聯(lián)網(wǎng)互通,發(fā)現(xiàn)后雖立即整改,也暴露出保密意識不夠。
為此,各單位要舉一反三,認真再進行一次全面的自查,對存在的問題立即整改,該配的專用電腦要配齊,涉密電腦一律采用物理隔離,涉密u盤由專人管理、專人使用,切實杜絕泄密事件的發(fā)生,不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。
保密檢查篇八
各處室、各分局,所屬各企事單位:
為了檢查各單位保密工作各項措施的落實情況,強化保密工作日常管理,完善各項保密工作制度,確保系統(tǒng)保密工作安全有序,全面完成年度保密工作任務,11月26日,局保密工作領導小組在林勇鵬副局長帶領下,用一天的時間重點對市糧食購銷公司、市軍糧供應站、二分局、集美糧食購銷公司等單位進行保密工作安全檢查。本次檢查是在各單位自查的基礎上進行的一次抽查。檢查組采取聽匯報、現(xiàn)場查看、講評反饋的辦法,對各單位的計算機安全保密管理及紙質文件保管情況進行細查。重點突出檢查:計算機及個人郵箱是否存儲涉密材料;手機是否違規(guī)在涉密電腦充電;涉密計算機有沒有設置開機密碼;涉密計算機是否專人管理;涉密計算機是否張貼保密標識;單位與保管計算機人員是否簽訂保密協(xié)議書;涉密文件保管是否規(guī)范,有沒有專人、專柜保管;涉密文件傳閱是否符合要求等?,F(xiàn)將檢查的情況通報如下:
一、好的方面:
從本次檢查的總體情況看,各單位都能重視保密安全工作,有關保密工作制度措施落實較好。涉密計算機、涉密文件能夠專人保管,上網(wǎng)電腦沒有發(fā)現(xiàn)內存密級文件,平時使用管理比較嚴格、規(guī)范;涉密文件傳閱符合要求,涉密機要文件明、密分開管理,并及時進行登記清退或銷毀;對保密工作的硬件設施舍得投入,各種設施比較齊全。保密安全工作總的情況較好,沒有發(fā)現(xiàn)明顯的隱患和突出問題。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題:
有的涉密計算機未粘帖保密標示和責任人;不少涉密計算機開機密碼過于簡單,多數(shù)由純數(shù)字構成,內外網(wǎng)密碼相同,涉密計算機未鎖定桌面密碼;個別計算機存在手機充電現(xiàn)象;涉密計算機設置大量上網(wǎng)軟件、沒有安裝殺毒軟件;個別涉密計算機有外網(wǎng)打印設備交叉使用,存在泄密風險;個別單位定點掛鉤的涉密計算機維護公司不具備維護保密計算機資質;涉密儲存介質保管不盡完善、工作郵箱存在直接打開現(xiàn)象(一鍵記錄密碼);個別單位硬件設施不足、沒有配備專門的保密專柜,只有普通的鐵皮柜;部分單位沒有和個人簽訂保密協(xié)議,缺少監(jiān)管機制。存在上述問題的主要原因是思想松懈,認識還有偏差,一些保密制度還不夠健全,日常保密工作還落實不到位,時有松懈現(xiàn)象,缺乏持之以恒。必須引起高度重視。
三、下一步加強保密工作的意見:
1、各單位領導要高度重視保密工作,加強領導。要把制度落實作為主要工作來抓,加強檢查督促,防止出現(xiàn)工作落實的死角。要加大資金投入,抓好硬件設施建設,沒有配備保密專柜的單位要抓緊購置,完善基礎設施建設,為保密工作科學化管理提供基本的物質基礎。
2、要加強保密知識學習培訓工作。各單位要強化學習培訓工作,特別是要加強涉密人員的業(yè)務學習,提高保密安全意識,時刻繃緊保密工作這根弦。同時,各單位要開展形式多樣的保密教育宣傳活動,對新時期保密工作面臨嚴峻形勢的要有清醒的認識,在日常工作落實、貫徹好各項規(guī)章制度。
3、要進一步完善保密工作制度,明確保密工作的有關制度要求。各單位要結合實踐進一步完善制度建設,明確保密工作規(guī)定的有關具體要求,有針對性的做好工作,確保工作人員按章辦事,堅決糾正工作中存在的不規(guī)范的現(xiàn)象。要定期開展保密工作檢查,加強涉密計算機、涉密文件檢查,確保糧食系統(tǒng)保密安全工作不出事。
4、抓緊整改檢查中存在的問題和隱患,查找原因,有針對性的抓緊整改。此次未被抽查的單位要根據(jù)通報的問題情況,舉一反三,認真查找本單位存在問題,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
5、市購銷公司要結合此次辦公場所搬遷,加強保密工作軟硬件設施的建設,提升保密工作管理水平。市局擬于明年第一季度在市購銷公司召開保密工作現(xiàn)場會,進一步規(guī)范保密工作的具體措施和內容標準。
xxx。
保密檢查篇九
為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況,5月15日至6月5日,鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點、查閱資料等形式,對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查?,F(xiàn)將督查情況通報如下:
一、工作進展。
從督查情況來看,各社區(qū)能認真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神,按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署,各項工作得到了穩(wěn)步推進。
一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎辦公設施齊全,組織委員配備到位,部分社區(qū)還配有組織專干,組織工作安排、調度、督導和經(jīng)費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū),特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。
三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊,黨員信息摸底工作初顯成效,比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門,均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底,完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》,進一步規(guī)范了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區(qū)便民服務、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進,效果較好。
二、存在的突出問題。
今年以來,全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效,但從督查結果來看,各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題,主要有以下六個方面:
1.極個別社區(qū)認識不足,對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳,整天忙于其他事務性工作,或將資料整理工作全部丟給組織專干,平時不指導、不督導、不溝通,導致資料缺口大,比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。
2.少數(shù)社區(qū)新手上崗,基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調整,初來乍到,對業(yè)務知識不太熟悉,業(yè)務素質還不能完全適應工作需要,造成了工作上的被動,比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。
3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容,工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”,只有上級文件方案,沒有本級工作內容,特別是月分析臺賬和整改成效印證資料,幾乎空白。二是便民服務資料不全,給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單,便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全,黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全,如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立,沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關資料,如渫陽、黃泥崗社區(qū)。
5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭,沒有形成在職黨員志愿服務常態(tài)化的意識,如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后,就進入“休眠”狀態(tài),今年過去了整整半年,還沒有開展志愿服務活動,比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務,往往以開展活動為目的去組織實施,消耗了人力、物力、財力、精力,取得的實效也不明顯。
5.網(wǎng)格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外,多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地,部分網(wǎng)格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌,影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務等其他工作的開展。
6.探索創(chuàng)新不夠,黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務,工作傳統(tǒng)落實的多,精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務工作,沒有結合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體,工作平鋪直敘,特色亮點不多。
7.資料分類不明確,沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂,“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系,明顯存在事后補記的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求。
各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃,進一步加強領導,明確責任,狠抓落實,確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
1.嚴格落實黨建工作責任制,形成書記抓、抓書記,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任,加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果,將納入日??己隧椖俊D杲K對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效,考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權重。
2.優(yōu)配專職黨務工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設,避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面,社區(qū)要積極組織上崗培訓,邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務知識、社區(qū)黨的建設等進行專題講座,幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來,通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向,以認領崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動,促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外,各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況,做好活動記錄,對在職黨員志愿服務情況給予公示,并及時反饋到其所在單位。
4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機,各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實際選址、建立健全機構、完善配套設施,爭取早日掛牌,讓黨員開展活動搭建平臺。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區(qū)志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手,各社區(qū)要特色、實效兩手抓,培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗,同時加強宣傳報道工作,將典型推介出去。
6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求,搞好查漏補缺,抓好各項工作檔案資料的整理歸檔,迎接年度基層黨建工作檢查。
保密檢查篇十
7月24日至8月8日,處黨委根據(jù)集團黨委的統(tǒng)一部署,以黨工部、審計科、監(jiān)察科、機材科、人力資源部、安監(jiān)科共同組成的綜合專項小組,依據(jù)《基層黨組織工作目標管理考核細則》對處屬基層黨組織今年上半年度的黨建工作進行了綜合檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下。
處屬基層黨組織基本情況,三十六處黨委現(xiàn)有19個黨總支,57個黨支部,現(xiàn)有黨員237人,17個預備黨員,積極分子52人。
一、主要成績。
一是黨建工作責任制進一步落實。各基層黨組織能夠重視黨建工作,能按照處黨委工作計劃和《基層黨組織工作目標管理考核細則》,把黨建工作擺上重要的議事日程,做到了年初有計劃、年中有總結,黨建工作各項目標得到有效落實,黨建工作意識明顯增強,工作責任明顯強化;二是黨建工作制度逐步完善。各支部都重視制度建設,嚴格落實黨建工作各項制度,認真執(zhí)行民主集中制,堅持“三會一課”,政治學習、民主評議黨員等各項工作有序開展;三是反腐敗斗爭和黨風廉政建設工作進一步加強,基層黨組織所屬各單位在年初均與處黨委簽訂了黨風廉政建設目標責任書,并層層分解責任、落實到人。四是黨費收繳及時足額;五是黨員發(fā)展手續(xù)完備。各支部在黨員發(fā)展工作中都能堅持標準、嚴格把關、及時公示、按時報批;六是陣地建設進一步強化。各支部都建立了規(guī)范化、標準化的活動室,組織機構、各項制度、黨員的義務和責任、黨的義務和權利都上了墻;七是理論學習正常開展。各支部基本能按照處黨委的要求堅持抓好理論學習,做到了各種學習和會議有記錄,特別是在今年開展的“保持黨的純潔性,迎接黨的”主題教育實踐活動中,各總支都能圍繞中心主題開展討論,并撰寫了學習心得,黨員的政治素質和理論水平得到進一步提高。
二、存在的問題。
總體上講,各黨總支的工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;能壍?,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,但也存在一些不容忽視的問題,一是在思想認識上,個別黨總支對黨建工作重要性認識不夠到位,重視程度有待進一步加強;二是在政治學習上,個別黨總支學習的隨意性較大;三是有的會議召開的次數(shù)還達不到標準;四是在活動的開展上,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神有待進一步提高。
希望各黨總支、黨支部及時總結經(jīng)驗,認真查找黨建工作中存在的不足和問題,開拓進取,務實創(chuàng)新,為圓滿完成全年黨建工作目標而努力工作。
在這次黨建檢查中涌現(xiàn)出一些比較好的項目部黨總支如黃陵煤礦項目部黨總支(書記王友誼)、黃陵一號井項目部黨總支(書記李多喜)、郭家河項目部黨總支(書記梁大社)、小莊主井項目部(書記池萬光)等項目部黨總支,望再接再厲!
保密檢查篇十一
保密檢查,是指對機關、團體、企事業(yè)單位、社會組織和個人等,在其執(zhí)行職務、業(yè)務過程中,可能遭受泄密威脅的機關、團體、企事業(yè)單位、社會組織和個人,進行的有計劃、有組織、有紀律的檢查,以確認他們對保密工作的遵守情況。保密檢查是保障國家安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的重要手段,也是做好保密工作的重要環(huán)節(jié)。在深入?yún)⑴c保密檢查工作的過程中,我深感這項工作的重要性與復雜性,也有了一些心得體會。
首先,保密檢查工作需要高度的責任心和謹慎性。作為保密檢查工作的一員,我們要時刻保持高度的警惕性,嚴守職責,確保保密工作的嚴密性。我們要牢記保密檢查是為了維護國家利益和公共利益,不能有絲毫馬虎和敷衍的態(tài)度。在開展工作時,我們要充分了解保密措施和保密政策的相關規(guī)定,仔細制定工作計劃和方案,確保各項工作任務的有序進行。同時,我們還要嚴守保密紀律,嚴防信息泄露和意外事件的發(fā)生。
其次,保密檢查工作需要全面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。保密檢查是一個復雜的工作,需要對各類保密設施、保密管理制度和保密風險進行全面的了解。在保密檢查中,我們需要掌握各種保密技術和保密措施的相關知識,熟悉各類保密軟件和設備的使用方法,以及信息安全管理的基本原則。此外,在實踐中積累經(jīng)驗也是非常重要的,通過與各類保密人員的交流和協(xié)作,我們能更好地了解保密工作的實際情況,積累寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗,提高工作效率和質量。
再次,保密檢查工作需要靈活的思維和創(chuàng)新的方法。隨著信息技術的發(fā)展和社會形勢的變化,保密工作也出現(xiàn)了新的挑戰(zhàn)和問題。在保密檢查中,我們要靈活運用思維的方式和方法,針對不同的保密問題制定相應的解決方案。例如,在信息安全領域,我們可以采用模擬攻擊、漏洞掃描等手段,檢測并發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。同時,我們還要關注新技術的應用,積極引入科技手段,提高保密工作的智能化水平。
最后,保密檢查工作需要注重團隊協(xié)作和溝通交流。保密檢查工作往往需要多個部門和單位之間的協(xié)作配合,需要各類保密人員之間的信息共享和經(jīng)驗交流。只有通過團隊的協(xié)作和溝通交流,才能更好地完成保密檢查工作,確保保密工作的全面有效。在實際工作中,我們要積極主動與各類保密人員進行溝通交流,了解他們在保密工作中的需求和困難,提供相應的支持和幫助。同時,我們還要與相關部門和單位建立良好的合作機制,共同推進保密工作的開展。
綜上所述,保密檢查工作既是一項艱巨而又重要的工作,需要我們具備高度的責任心和謹慎性,全面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,靈活的思維和創(chuàng)新的方法,以及團隊協(xié)作和溝通交流的能力。只有通過我們的努力,才能更好地履行保密檢查工作的職責,為維護國家安全和經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。
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