總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是為了更好的面對未來的挑戰(zhàn)和機遇?？偨Y(jié)是思考和反思的過程，通過總結(jié)我們可以提高自己的學習和工作效率?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考。

企業(yè)倡議書格式及篇一

各位親愛的員工們：

20xx年，是全市建筑業(yè)“決戰(zhàn)十二五，實現(xiàn)新跨越”的開局之年，也是實現(xiàn)公司“管理發(fā)展年”最關(guān)鍵的一年，工作目標、工作要求已經(jīng)明確，廣大員工要進一步明確思想、端正態(tài)度，在各自的崗位上充分發(fā)揮突擊隊的作用，做出自己應有的貢獻。在一年多跨越式發(fā)展的背景下，公司運營遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。目前公司在品牌建設、市場開發(fā)、施工生產(chǎn)、人員配置、資金供應等各方面都面臨著巨大的壓力。

今天，我們作為公司創(chuàng)業(yè)的主力軍，應倍增創(chuàng)業(yè)激情，滿懷信心和斗志，在新的形勢下，進一步振奮精神，團結(jié)拼搏，為遠升宜昌公司的輝煌與騰飛，發(fā)揮更大的作用。為此，我們向全體員工、同志們發(fā)出倡議：

一、進一步明確20xx年公司各項工作總的指導思想。

以科學發(fā)展觀總攬全局，以更新觀念為根本，以搞活機制為手段，以創(chuàng)新管理為基礎，以做大規(guī)模為前提，以增長效益為目標，把握機遇，銳意進取，迎難而上，努力把公司建設成為一個團結(jié)向上，積極進取，奮發(fā)有為的和諧企業(yè)。

二、端正態(tài)度、提高執(zhí)行力。

公司目前存在一些工作作風渙散、工作責任心缺失等不良情況，現(xiàn)要求廣大員工切實端正工作態(tài)度，認真貫徹公司管理制度，提高執(zhí)行力。

執(zhí)行力就是“按質(zhì)按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的'良好習慣。二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。

必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。

四、努力提升自身素質(zhì)，充分發(fā)揮主力軍作用。

廣大員工要不斷提高自己的政治覺悟、道德素養(yǎng)和勞動本領(lǐng)，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力;要樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，立足本職崗位，結(jié)合建筑行業(yè)特點，勇挑重擔，扎實工作，敢于探索，積極進取，努力增強自身優(yōu)勢;要始終保持昂揚向上，與時俱進的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，創(chuàng)造性地開展工作;要嚴于律己，遵章守紀，明禮誠信，規(guī)范自己的言行。不能為公司創(chuàng)造價值的員工是沒有價值的員工。廣大員工在各自的崗位上，在各項工作中一定要努力體現(xiàn)自己的價值，體現(xiàn)遠升人的精神風貌，充分展示公司的良好形象。

希望廣大員工朋友們在公司的正確領(lǐng)導和支持下，在公司各位同仁的共同努力下，以時不我待，只爭朝夕的緊迫感、壓力感和昂揚奮進的熱情和斗志，開拓進取，努力公司業(yè)務的發(fā)展，為實現(xiàn)公司20xx年的經(jīng)營指標努力沖刺，為**公司的發(fā)展壯大，再創(chuàng)輝煌!

企業(yè)倡議書格式及篇二

各單位、社會各界人士：

血液，是生命的源泉，是人間傳遞真情的紅色紐帶。無償獻血是無私奉獻、救死扶傷的高尚行為，是每個公民應盡的責任和義務，是社會發(fā)展、民族進步、人類文明的重要標志，是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是我國血液事業(yè)發(fā)展的總方向。多年來，全縣無償獻血工作得到了廣大干部職工、社會各界人士的大力支持，挽救了許多人的生命。

科學告訴我們：獻血無損健康，只需愛心和勇氣。正常人每次獻200―400毫升血液，僅占人體血液總量的5%。間隔半年以上獻一次血，不但無損健康，相反還可以刺激人體的造血功能，促進血細胞的'新陳代謝，對身體有利無害。

目前，全市臨床供血處于緊張狀態(tài)，為保障我縣醫(yī)療用血，讓更多的患者點燃生命的希望，永德縣衛(wèi)生局、永德縣紅十字會呼吁各單位、社會各界人士伸出援助之手奉獻一份愛心，讓我們以關(guān)愛社會、關(guān)愛他人的精神加入到無償獻血的行列！我們堅信：愛心存在于每一個人胸間，在他人需要時，我們可以無私奉獻！為愛捋袖，伸出我們的雙手，以參加無償獻血的方式挽救那些寶貴的生命！讓我們在同一片藍天下，攜手托起生命的綠舟！愿生命長久！讓真愛永存！

倡議人：

時間：

企業(yè)倡議書格式及篇三

引導語：下面是小編為大家整理的企業(yè)倡議書格式，歡迎閱讀。

大力弘揚雷鋒精神，廣泛宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在企業(yè)內(nèi)形成一股“幫助他人，提升自我”的互助風氣，努力爭當先進典型，充分發(fā)揮自身示范作用，不斷感染和帶動身邊更多的人加入到學雷鋒、創(chuàng)文明的行列之中，在全公司乃至全社會形成“學雷鋒、樹新風，我志愿、我行動”的濃厚氛圍，積極唱響“做文明有禮利達人”的時代強音。

要在日常生活和工作中身體力行，推行互助、互愛，尊敬上級、關(guān)愛下屬的優(yōu)良作風，積極參與愛心助學、敬老助殘、關(guān)愛弱勢群體、綠色環(huán)保、文明交通等學雷鋒志愿服務活動，在志愿服務中奉獻社會、傳遞愛心，努力在公司形成“我為人人，人人為我”的社會氛圍，激勵更多的人愛崗敬業(yè)、奉獻社會、助人為樂，推動公司涌現(xiàn)出更多的道德模范和時代先鋒，讓我們的社會更加溫暖、更加文明、更加和諧。

集團公司全體女職工姐妹們：

伴隨著春天的腳步，一年一度的“三八”國際勞動婦女節(jié)又來到了。這是我們的節(jié)日!我們向全體女職工姐妹們祝以節(jié)日的問候! 女性在我們這個大型煤礦企業(yè)所占的比例并不大，但廣大的女職工在集團公司的發(fā)展建設中，不畏艱難，勇挑重擔，取得了突出的工作業(yè)績，得到了集團公司黨政的充分肯定和大力支持。集團公司黨政還對保護女職工身心健康，維護女職工合法權(quán)益及婦女干部的'培養(yǎng)使用等方面的工作倍加關(guān)注，為改善女工作業(yè)環(huán)境，減輕女工勞動強度，提高女工福利待遇等做了大量扎實有效的工作，這不僅讓我們深切地感受到集團公司領(lǐng)導對廣大女職工的關(guān)懷和愛護，更讓我們看到了集團公司黨政忠實地踐行“三個代表”重要思想，永葆共產(chǎn)黨員先進性的堅定決心和具體行動。我們深受鼓舞，對集團公司充滿了信心，對未來充滿了希望。

作為女職工，我們對集團公司的建設和發(fā)展同樣負有不可推卸的歷史責任，為此，我們向集團公司的所有女職員致以崇高的敬意，希望你們能在新的時代能有更高更好的發(fā)展。

公司一直在高速穩(wěn)定的發(fā)展過程中，每一次轉(zhuǎn)正都少不了全體職工的努力，公司的所有女職工們也同樣付出了很大的功勞，很多職員做出了，一般的男同事也沒有的業(yè)績，這是值得公司所有人員都高興地是。

這是一個全新的高速信息時代，我們必須轉(zhuǎn)換思維，用全新的眼光著眼未來，我們的女職員們同樣也肩負著公司長久高速穩(wěn)定發(fā)展的使命，再次，我以公司的名義倡議，公司會合理的長效的利用自己的能量繼續(xù)為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，同時也是成就自己。

企業(yè)倡議書格式及篇四

一、爭做“學習雷鋒好榜樣，文明創(chuàng)建我先行”活動的倡導者。

大力弘揚雷鋒精神，廣泛宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在企業(yè)內(nèi)形成一股“幫助他人，提升自我”的互助風氣，努力爭當先進典型，充分發(fā)揮自身示范作用，不斷感染和帶動身邊更多的人加入到學雷鋒、創(chuàng)文明的行列之中，在全公司乃至全社會形成“學雷鋒、樹新風，我志愿、我行動”的濃厚氛圍，積極唱響“做文明有禮利達人”的時代強音。

二、要在本職工作中大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、甘于奉獻的職業(yè)精神。

自覺成為雷鋒精神的模范實踐者，用工作業(yè)績展示良好的道德素質(zhì)和精神風貌。要在日常生活和工作中身體力行，推行互助、互愛，尊敬上級、關(guān)愛下屬的優(yōu)良作風，積極參與愛心助學、敬老助殘、關(guān)愛弱勢群體、綠色環(huán)保、文明交通等學雷鋒志愿服務活動，在志愿服務中奉獻社會、傳遞愛心，努力在公司形成“我為人人，人人為我”的社會氛圍，激勵更多的人愛崗敬業(yè)、奉獻社會、助人為樂，推動公司涌現(xiàn)出更多的道德模范和時代先鋒，讓我們的社會更加溫暖、更加文明、更加和諧。

企業(yè)倡議書格式及篇五

全體員工：

有這樣一句話廣為流傳：但存方寸土，留與子孫耕?，F(xiàn)今的世界狀況，其實每一種資源都面臨著如此的挑戰(zhàn)。

面對資源日益減少的資源現(xiàn)狀，作為一個資源型企業(yè)，必須端正立場，將節(jié)能減排放在首位，形成一切工作的核心。年前煉油產(chǎn)部組織召開的各項生產(chǎn)會議都再三強調(diào)要將節(jié)能減排做為生產(chǎn)的第一要務，最后還確立將2月份定為“節(jié)能減排月”，動員全體人員，在實際行動中見成效。

為了積極響應生產(chǎn)部的號召，并主動落實節(jié)能減排措施，我們改變了以往的工作方式，實行四步走戰(zhàn)略，即：實現(xiàn)一個目標，突出兩個層面，落實三個模式，強化四個重點。實現(xiàn)一個目標：即按照生產(chǎn)部節(jié)能降耗部署，將下發(fā)的各項能耗指標嚴格控制在范圍之內(nèi)，實現(xiàn)最小排放、最優(yōu)利用、最大回收的目標。

從我們的生產(chǎn)的根本考慮，要想做到節(jié)能減排要做到兩點：第一，優(yōu)化操作，合理的利用資源;第二，最大限度的重復利用，同時做到不浪費資源。這兩個層面在班組內(nèi)需要從內(nèi)操和外操抓起。內(nèi)操著重第一層面，精細到各崗位，將其每日的生產(chǎn)能耗進行對比，長期積累，提煉優(yōu)化方式。基于外操對現(xiàn)場流程的熟悉程度，外操主要從第二個層面著手。開拓思維，不斷提出合理化建議，進行裝置能耗技術(shù)改造;另外外操還要注意生產(chǎn)過程中水、汽、風等利用，不浪費。

一是落實崗位節(jié)能減排責任制。成立班組節(jié)能小組，擔任節(jié)能減排工作的開展和落實，將節(jié)能降耗的目標任務分解到個人。二是做好節(jié)能工作的監(jiān)察和監(jiān)督。充分利用“五型班組”中節(jié)約型負責人職能，對班組人員進行監(jiān)督，有違背現(xiàn)象上報班長進行考核。三是制定獎懲政策。讓班組每一位成員端正自己的立場，共同打造資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的煉化企業(yè)。

倡議人：x公司。

企業(yè)倡議書格式及篇六

現(xiàn)在越來越多的人不重視勞動，勞動最光榮，成了昔日的口號。本文是企業(yè)勞動競賽倡議書。

范文一：

公司全體員工，同志們：

勞動競賽的沖鋒號角已經(jīng)吹起，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，20xx年度公司“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽現(xiàn)已正式啟動。為了響應云南公司號召，落實分公司勞動競賽各項工作安排，努力完成公司全年勞動競賽奮斗目標，動員公司全體員工積極參與到“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”競賽中去，充分發(fā)揮廣大員工生力軍和突擊隊作用，用我們的激情和汗水，創(chuàng)造不平凡的勞動業(yè)績，在此，請允許我以一名加油站經(jīng)理和一名普通員工的身份，代表公司所屬各加油站、全體員工發(fā)出如下倡議：

一是以加油站為戰(zhàn)斗堡壘、銷售前沿，深入開展“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽，持續(xù)實施“開口、微笑”工程，推行規(guī)范服務、誠信服務、安全服務、清潔服務、便捷服務、親情服務、陽光服務“七項服務”，打造優(yōu)質(zhì)服務窗口，提升服務水平，實現(xiàn)服務提量和品牌創(chuàng)效，奮力完成全年勞動競賽目標任務。

二是誰英雄，誰好漢，勞動競賽比比看。廣大加油站經(jīng)理要在本次勞動競賽中站排頭、作表率，黨員青年要扛紅旗、當先鋒，全體員工要爭模范、爭第一，要繼承和發(fā)揚大慶精神和鐵人精神，顧全大局、勇挑重擔、自強不息、迎難而上，以高昂的斗志和飽滿的熱情，敢于面對困難和競爭，勇于接受任務和挑戰(zhàn)，在勞動競賽中，把智慧和力量凝聚到主非油增量、增效、增收上來，掀起勞動競賽熱潮。

三是加大銷售工作力度，要把勞動競賽和全員開發(fā)客戶、全員營銷、主題促銷相結(jié)合，不斷創(chuàng)新營銷模式，拓展促銷方式。要緊緊抓住本年度勞動競賽開展的機遇，鞏固營銷成果，完善營銷方式，在促進銷量和效益“雙增長”的同時，進一步開闊營銷業(yè)務發(fā)展思路，拓展工作視野，豐富營銷方法，群策群力做好各項工作，誓奪首季開門紅。

四是全員營銷威力大，眾人拾柴火焰高。要在全體員工中深化和拓展全員營銷意識，營造“比、學、趕、拼、超”的濃厚氛圍，調(diào)動一切積極因素，采取一切行之有效的措施，發(fā)揮每個員工的聰明才智和創(chuàng)造力，形成業(yè)務發(fā)展鏈、效益增長點、收入成長帶，確保競賽經(jīng)營目標的全面完成。

公司全體員工，同志們，開展勞動競賽，是落實云南公司“中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”精神、進一步做好銷售工作的重要舉措;是迎接市場挑戰(zhàn)、克服當前困難、完成全年業(yè)績指標的重要手段;是鞏固和擴大促銷上量工作成果、豐富營銷工作方法的有效途徑，讓我們大家攜起手來，以飽滿的工作熱情和執(zhí)著的奉獻精神，積極投身到“勞動競賽”活動的主戰(zhàn)場上去，為全面完成公司全年奮斗目標而努力!

范文二：

集團全體員工:。

當前，在金融危機的嚴重影響下，中國經(jīng)濟回升的基礎還不夠穩(wěn)固，市場形勢依然復雜多變，公司的整體經(jīng)濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉(zhuǎn)，但仍然沒有步入正常的發(fā)展軌道，公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大的壓力，全體員工必須做好長期應對困難的思想準備。隨著第一階段項目建設任務的'圓滿完成，公司的工作重心已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，加強安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、全面提高經(jīng)濟效益將是今后的長期中心工作任務。我們要堅定發(fā)展的信心，堅定戰(zhàn)勝危機的決心，挖潛增效、節(jié)能減排，戰(zhàn)危機、保生存、促發(fā)展，全面提高公司的經(jīng)濟效益，確保企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。值此關(guān)鍵時期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應公司黨委的號召，以飽滿的熱情參與勞動競賽，在勞動競賽中比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色并富有成效，為公司又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

為此，公司黨委向全體員工發(fā)出倡議：

全體黨員干部和員工要按照公司的統(tǒng)一部署,認清形勢,提高認識，統(tǒng)一思想，以昂揚的斗志投身到“勞動競賽”活動中，全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高潮。各單位要在集團公司的統(tǒng)一部署下，利用會議、報紙、網(wǎng)站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進行全面發(fā)動、全體動員，為“勞動競賽”營造良好的輿論氛圍;各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合;全體黨員干部要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率;全體員工要積極響應，堅定發(fā)展的信心和決心，全身心地投入到“勞動競賽”中，努力實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化，不斷滿足員工日益增長的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案，通過層層發(fā)動，使全體員工的思想更加統(tǒng)一,認識更加清醒,作風更加務實,行動更加自覺,確保“勞動競賽”活動取得成效。

各單位要嚴格執(zhí)行集團公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理，以一流的裝備水平、靈活機動的經(jīng)營戰(zhàn)略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解，有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、財務管理等工作方面大力開展“對標”活動。電力要和登封華潤電廠比指標，鋁二要與林豐鋁電公司比指標，銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學習。通過生產(chǎn)指標和經(jīng)濟指標相對比，要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取一切有效措施，提高精細化管理水平，降低各項成本消耗，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

各單位在“勞動競賽”活動中，要以先進的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團結(jié)、務實、發(fā)展”的企業(yè)精神結(jié)出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的創(chuàng)造性，為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等提供寬廣的舞臺，把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發(fā)現(xiàn)和樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，弘揚正氣，為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現(xiàn)黨員干部應有的先進性，做干事創(chuàng)業(yè)的楷模，做厲行節(jié)約的楷模，做創(chuàng)造效益的楷模。全體員工要從自身做起，從崗位做起，從點滴做起，節(jié)約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實際行動為公司無私貢獻、多創(chuàng)效益。為促進“勞動競賽”深入持續(xù)開展，達到節(jié)能降耗、增加效益的目的，集團公司將設立“勞動競賽節(jié)能降耗”建議獎，集思廣益，鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經(jīng)營、管理等方面廣泛提出合理化建議，對在生產(chǎn)經(jīng)營、成本節(jié)約、指標優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。

全體黨員干部和員工同志們，公司處于順境時要居安思危，公司困難時更要珍惜成績，看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當前公司戰(zhàn)勝困難的重大舉措，將為公司轉(zhuǎn)危為機、迎來新一輪發(fā)展高潮提供有力的保障。讓我們在集團公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅，通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠戰(zhàn)勝當前危機，迎來新一輪的發(fā)展高潮，全面實現(xiàn)“建設一個團結(jié)文明、管理科學、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂業(yè)”的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青企業(yè)的宏偉目標。

文檔為doc格式。

企業(yè)倡議書格式及篇七

全職工：

踐行節(jié)能環(huán)保，享受低碳生活，節(jié)約用電從你我做起。在此特向全體鎮(zhèn)村干部發(fā)出倡議。

請按照下列標準，自覺踐行節(jié)約用電的勤儉美德：

氣溫在5—28攝氏度時，不開空調(diào)；非工作時間盡量不用或少用空調(diào)；夏季空調(diào)設定溫度不低于26攝氏度，酷熱時可搭配電風扇使用；上午晚開一小時，晚上提前關(guān)閉空調(diào)。

辦公室光線充足時，不開照明燈，不開走廊燈；離開辦公室時隨手關(guān)閉電燈、電腦、打印機等電器，長時間離開時，應拔掉電器插頭，減少待機耗電。

希望大家立即行動起來，積極開展節(jié)約用電活動。做到科學用電、節(jié)約用電，杜絕一切電力浪費行為。

倡議人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

企業(yè)倡議書格式及篇八

全礦干部職工：

為加強xxxxx環(huán)境衛(wèi)生管理，改善xxxx環(huán)境衛(wèi)生，為大家構(gòu)建一個良好的工作、生活環(huán)境，結(jié)合我礦實際，制定本公約，各科室、區(qū)隊工作人員要共同遵守，自覺執(zhí)行。

一、全體工作人員要自覺遵守衛(wèi)生道德規(guī)范，增強環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

二、不要隨意丟煙頭、果皮、紙屑等雜物，就餐期間不隨意丟飯渣等。

三、進入公共場所要注意清理鞋上的煤渣、泥土等。

四、公共場所內(nèi)禁止隨意吐痰。

五、洗漱間內(nèi)禁止亂丟雜物。

全礦工作人員必須形成良好的道德風范和衛(wèi)生習慣，使之人人以講衛(wèi)生為榮、不講衛(wèi)生為恥，自學遵守衛(wèi)生公約。

xxx。

日期：

企業(yè)倡議書格式及篇九

全市工業(yè)企業(yè)和企業(yè)家朋友們：

當前正值全市上下沖刺“雙過半”、奮力推進經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時刻。工業(yè)作為“雙強”之首、“雙興”之基，更應勇立潮頭、搶前爭先、多作貢獻。為此，我們向全市工業(yè)企業(yè)和企業(yè)家朋友們提出如下倡議：

一、堅定信心，迎難而上。信心比黃金更寶貴。我們要更加緊密地團結(jié)在以主席同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹落實中央和省委決策部署，在市委、市政府的領(lǐng)導和支持下，積極適應和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，主動投身和深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅定信心，迎難而上，在xx加快振興崛起、決勝全面小康的征程中，展現(xiàn)企業(yè)家風采，貢獻工業(yè)人力量。

二、咬定目標，只爭朝夕。圍繞實現(xiàn)“雙過半”、完成全年目標，實行倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，把任務細化到旬到天，把責任落實到人到車間，千方百計開足馬力、滿負荷生產(chǎn)，千方百計拓市場、搶訂單，千方百計嚴管理、抓進度，全力保目標，力爭超計劃。

三、加大投入，加強技改。以“千企聯(lián)百?！睘檩d體，主動對接高校科研院所，借智借力提升自主創(chuàng)新能力。深入開展技術(shù)對標行動，制定技改升級路線圖，加大資金投入，開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，努力搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點。

四、提升質(zhì)量，打造品牌。大力弘揚“工匠精神”，把培育塑造品牌作為提高市場競爭力、推動產(chǎn)業(yè)邁向中高端的重要手段，齊心協(xié)力推動“xx制造”向“xx創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變。

五、加強管理，提高效能。進一步解放思想、轉(zhuǎn)變理念，搶抓政策和市場機遇，加快企業(yè)擴規(guī)提檔、做大做強。進一步強化現(xiàn)代企業(yè)管理理念，狠抓精細化、科學化管理，全方位提高管理水平。進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，落實節(jié)能減排各項政策措施，努力實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展、綠色發(fā)展、跨越式發(fā)展。

倡議人：