最新企業(yè)倡議書(shū)格式及(實(shí)用9篇)

總結(jié)不僅是對(duì)過(guò)去的回顧，更是為了更好的面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?？偨Y(jié)是思考和反思的過(guò)程，通過(guò)總結(jié)我們可以提高自己的學(xué)習(xí)和工作效率?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。如何撰寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的總結(jié)寫(xiě)作技巧和方法，供大家參考。

企業(yè)倡議書(shū)格式及篇一

各位親愛(ài)的員工們：

20xx年，是全市建筑業(yè)“決戰(zhàn)十二五，實(shí)現(xiàn)新跨越”的開(kāi)局之年，也是實(shí)現(xiàn)公司“管理發(fā)展年”最關(guān)鍵的一年，工作目標(biāo)、工作要求已經(jīng)明確，廣大員工要進(jìn)一步明確思想、端正態(tài)度，在各自的崗位上充分發(fā)揮突擊隊(duì)的作用，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在一年多跨越式發(fā)展的背景下，公司運(yùn)營(yíng)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。目前公司在品牌建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、施工生產(chǎn)、人員配置、資金供應(yīng)等各方面都面臨著巨大的壓力。

今天，我們作為公司創(chuàng)業(yè)的主力軍，應(yīng)倍增創(chuàng)業(yè)激情，滿(mǎn)懷信心和斗志，在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，為遠(yuǎn)升宜昌公司的輝煌與騰飛，發(fā)揮更大的作用。為此，我們向全體員工、同志們發(fā)出倡議：

一、進(jìn)一步明確20xx年公司各項(xiàng)工作總的指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，以更新觀念為根本，以搞活機(jī)制為手段，以創(chuàng)新管理為基礎(chǔ)，以做大規(guī)模為前提，以增長(zhǎng)效益為目標(biāo)，把握機(jī)遇，銳意進(jìn)取，迎難而上，努力把公司建設(shè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為的和諧企業(yè)。

二、端正態(tài)度、提高執(zhí)行力。

公司目前存在一些工作作風(fēng)渙散、工作責(zé)任心缺失等不良情況，現(xiàn)要求廣大員工切實(shí)端正工作態(tài)度，認(rèn)真貫徹公司管理制度，提高執(zhí)行力。

執(zhí)行力就是“按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求。一要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的'良好習(xí)慣。二要著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

三要著眼于“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率。

必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。四要著眼于“新”，開(kāi)拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。

四、努力提升自身素質(zhì)，充分發(fā)揮主力軍作用。

廣大員工要不斷提高自己的政治覺(jué)悟、道德素養(yǎng)和勞動(dòng)本領(lǐng)，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力;要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，立足本職崗位，結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)，勇挑重?fù)?dān)，扎實(shí)工作，敢于探索，積極進(jìn)取，努力增強(qiáng)自身優(yōu)勢(shì);要始終保持昂揚(yáng)向上，與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;要嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，明禮誠(chéng)信，規(guī)范自己的言行。不能為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工是沒(méi)有價(jià)值的員工。廣大員工在各自的崗位上，在各項(xiàng)工作中一定要努力體現(xiàn)自己的價(jià)值，體現(xiàn)遠(yuǎn)升人的精神風(fēng)貌，充分展示公司的良好形象。

希望廣大員工朋友們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在公司各位同仁的共同努力下，以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、壓力感和昂揚(yáng)奮進(jìn)的熱情和斗志，開(kāi)拓進(jìn)取，努力公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司20xx年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)努力沖刺，為**公司的發(fā)展壯大，再創(chuàng)輝煌!

企業(yè)倡議書(shū)格式及篇二

各單位、社會(huì)各界人士：

血液，是生命的源泉，是人間傳遞真情的紅色紐帶。無(wú)償獻(xiàn)血是無(wú)私奉獻(xiàn)、救死扶傷的高尚行為，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，是社會(huì)發(fā)展、民族進(jìn)步、人類(lèi)文明的重要標(biāo)志，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是我國(guó)血液事業(yè)發(fā)展的總方向。多年來(lái)，全縣無(wú)償獻(xiàn)血工作得到了廣大干部職工、社會(huì)各界人士的大力支持，挽救了許多人的生命。

科學(xué)告訴我們：獻(xiàn)血無(wú)損健康，只需愛(ài)心和勇氣。正常人每次獻(xiàn)200―400毫升血液，僅占人體血液總量的5%。間隔半年以上獻(xiàn)一次血，不但無(wú)損健康，相反還可以刺激人體的造血功能，促進(jìn)血細(xì)胞的'新陳代謝，對(duì)身體有利無(wú)害。

目前，全市臨床供血處于緊張狀態(tài)，為保障我縣醫(yī)療用血，讓更多的患者點(diǎn)燃生命的希望，永德縣衛(wèi)生局、永德縣紅十字會(huì)呼吁各單位、社會(huì)各界人士伸出援助之手奉獻(xiàn)一份愛(ài)心，讓我們以關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)他人的精神加入到無(wú)償獻(xiàn)血的行列！我們堅(jiān)信：愛(ài)心存在于每一個(gè)人胸間，在他人需要時(shí)，我們可以無(wú)私奉獻(xiàn)！為愛(ài)捋袖，伸出我們的雙手，以參加無(wú)償獻(xiàn)血的方式挽救那些寶貴的生命！讓我們?cè)谕黄{(lán)天下，攜手托起生命的綠舟！愿生命長(zhǎng)久！讓真愛(ài)永存！

倡議人：

時(shí)間：

企業(yè)倡議書(shū)格式及篇三

引導(dǎo)語(yǔ)：下面是小編為大家整理的企業(yè)倡議書(shū)格式，歡迎閱讀。

大力弘揚(yáng)雷鋒精神，廣泛宣傳“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，在企業(yè)內(nèi)形成一股“幫助他人，提升自我”的互助風(fēng)氣，努力爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮自身示范作用，不斷感染和帶動(dòng)身邊更多的人加入到學(xué)雷鋒、創(chuàng)文明的行列之中，在全公司乃至全社會(huì)形成“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)，我志愿、我行動(dòng)”的濃厚氛圍，積極唱響“做文明有禮利達(dá)人”的時(shí)代強(qiáng)音。

要在日常生活和工作中身體力行，推行互助、互愛(ài)，尊敬上級(jí)、關(guān)愛(ài)下屬的優(yōu)良作風(fēng)，積極參與愛(ài)心助學(xué)、敬老助殘、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體、綠色環(huán)保、文明交通等學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，在志愿服務(wù)中奉獻(xiàn)社會(huì)、傳遞愛(ài)心，努力在公司形成“我為人人，人人為我”的社會(huì)氛圍，激勵(lì)更多的人愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)、助人為樂(lè)，推動(dòng)公司涌現(xiàn)出更多的道德模范和時(shí)代先鋒，讓我們的社會(huì)更加溫暖、更加文明、更加和諧。

集團(tuán)公司全體女職工姐妹們：

伴隨著春天的腳步，一年一度的“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)又來(lái)到了。這是我們的節(jié)日!我們向全體女職工姐妹們祝以節(jié)日的問(wèn)候! 女性在我們這個(gè)大型煤礦企業(yè)所占的比例并不大，但廣大的女職工在集團(tuán)公司的發(fā)展建設(shè)中，不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)，取得了突出的工作業(yè)績(jī)，得到了集團(tuán)公司黨政的充分肯定和大力支持。集團(tuán)公司黨政還對(duì)保護(hù)女職工身心健康，維護(hù)女職工合法權(quán)益及婦女干部的'培養(yǎng)使用等方面的工作倍加關(guān)注，為改善女工作業(yè)環(huán)境，減輕女工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高女工福利待遇等做了大量扎實(shí)有效的工作，這不僅讓我們深切地感受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大女職工的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，更讓我們看到了集團(tuán)公司黨政忠實(shí)地踐行“三個(gè)代表”重要思想，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的堅(jiān)定決心和具體行動(dòng)。我們深受鼓舞，對(duì)集團(tuán)公司充滿(mǎn)了信心，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了希望。

作為女職工，我們對(duì)集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展同樣負(fù)有不可推卸的歷史責(zé)任，為此，我們向集團(tuán)公司的所有女職員致以崇高的敬意，希望你們能在新的時(shí)代能有更高更好的發(fā)展。

公司一直在高速穩(wěn)定的發(fā)展過(guò)程中，每一次轉(zhuǎn)正都少不了全體職工的努力，公司的所有女職工們也同樣付出了很大的功勞，很多職員做出了，一般的男同事也沒(méi)有的業(yè)績(jī)，這是值得公司所有人員都高興地是。

這是一個(gè)全新的高速信息時(shí)代，我們必須轉(zhuǎn)換思維，用全新的眼光著眼未來(lái)，我們的女職員們同樣也肩負(fù)著公司長(zhǎng)久高速穩(wěn)定發(fā)展的使命，再次，我以公司的名義倡議，公司會(huì)合理的長(zhǎng)效的利用自己的能量繼續(xù)為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也是成就自己。

企業(yè)倡議書(shū)格式及篇四

一、爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，文明創(chuàng)建我先行”活動(dòng)的倡導(dǎo)者。

大力弘揚(yáng)雷鋒精神，廣泛宣傳“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，在企業(yè)內(nèi)形成一股“幫助他人，提升自我”的互助風(fēng)氣，努力爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮自身示范作用，不斷感染和帶動(dòng)身邊更多的人加入到學(xué)雷鋒、創(chuàng)文明的行列之中，在全公司乃至全社會(huì)形成“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)，我志愿、我行動(dòng)”的濃厚氛圍，積極唱響“做文明有禮利達(dá)人”的時(shí)代強(qiáng)音。

二、要在本職工作中大力發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、甘于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。

自覺(jué)成為雷鋒精神的模范實(shí)踐者，用工作業(yè)績(jī)展示良好的道德素質(zhì)和精神風(fēng)貌。要在日常生活和工作中身體力行，推行互助、互愛(ài)，尊敬上級(jí)、關(guān)愛(ài)下屬的優(yōu)良作風(fēng)，積極參與愛(ài)心助學(xué)、敬老助殘、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體、綠色環(huán)保、文明交通等學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，在志愿服務(wù)中奉獻(xiàn)社會(huì)、傳遞愛(ài)心，努力在公司形成“我為人人，人人為我”的社會(huì)氛圍，激勵(lì)更多的人愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)、助人為樂(lè)，推動(dòng)公司涌現(xiàn)出更多的道德模范和時(shí)代先鋒，讓我們的社會(huì)更加溫暖、更加文明、更加和諧。

企業(yè)倡議書(shū)格式及篇五

全體員工：

有這樣一句話廣為流傳：但存方寸土，留與子孫耕?，F(xiàn)今的世界狀況，其實(shí)每一種資源都面臨著如此的挑戰(zhàn)。

面對(duì)資源日益減少的資源現(xiàn)狀，作為一個(gè)資源型企業(yè)，必須端正立場(chǎng)，將節(jié)能減排放在首位，形成一切工作的核心。年前煉油產(chǎn)部組織召開(kāi)的各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議都再三強(qiáng)調(diào)要將節(jié)能減排做為生產(chǎn)的第一要?jiǎng)?wù)，最后還確立將2月份定為“節(jié)能減排月”，動(dòng)員全體人員，在實(shí)際行動(dòng)中見(jiàn)成效。

為了積極響應(yīng)生產(chǎn)部的號(hào)召，并主動(dòng)落實(shí)節(jié)能減排措施，我們改變了以往的工作方式，實(shí)行四步走戰(zhàn)略，即：實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，突出兩個(gè)層面，落實(shí)三個(gè)模式，強(qiáng)化四個(gè)重點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：即按照生產(chǎn)部節(jié)能降耗部署，將下發(fā)的各項(xiàng)能耗指標(biāo)嚴(yán)格控制在范圍之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)最小排放、最優(yōu)利用、最大回收的目標(biāo)。

從我們的生產(chǎn)的根本考慮，要想做到節(jié)能減排要做到兩點(diǎn)：第一，優(yōu)化操作，合理的利用資源;第二，最大限度的重復(fù)利用，同時(shí)做到不浪費(fèi)資源。這兩個(gè)層面在班組內(nèi)需要從內(nèi)操和外操抓起。內(nèi)操著重第一層面，精細(xì)到各崗位，將其每日的生產(chǎn)能耗進(jìn)行對(duì)比，長(zhǎng)期積累，提煉優(yōu)化方式?；谕獠賹?duì)現(xiàn)場(chǎng)流程的熟悉程度，外操主要從第二個(gè)層面著手。開(kāi)拓思維，不斷提出合理化建議，進(jìn)行裝置能耗技術(shù)改造;另外外操還要注意生產(chǎn)過(guò)程中水、汽、風(fēng)等利用，不浪費(fèi)。

一是落實(shí)崗位節(jié)能減排責(zé)任制。成立班組節(jié)能小組，擔(dān)任節(jié)能減排工作的開(kāi)展和落實(shí)，將節(jié)能降耗的目標(biāo)任務(wù)分解到個(gè)人。二是做好節(jié)能工作的監(jiān)察和監(jiān)督。充分利用“五型班組”中節(jié)約型負(fù)責(zé)人職能，對(duì)班組人員進(jìn)行監(jiān)督，有違背現(xiàn)象上報(bào)班長(zhǎng)進(jìn)行考核。三是制定獎(jiǎng)懲政策。讓班組每一位成員端正自己的立場(chǎng)，共同打造資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的煉化企業(yè)。

倡議人：x公司。

企業(yè)倡議書(shū)格式及篇六

現(xiàn)在越來(lái)越多的人不重視勞動(dòng)，勞動(dòng)最光榮，成了昔日的口號(hào)。本文是企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽倡議書(shū)。

范文一：

公司全體員工，同志們：

勞動(dòng)競(jìng)賽的沖鋒號(hào)角已經(jīng)吹起，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，20xx年度公司“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動(dòng)競(jìng)賽現(xiàn)已正式啟動(dòng)。為了響應(yīng)云南公司號(hào)召，落實(shí)分公司勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)工作安排，努力完成公司全年勞動(dòng)競(jìng)賽奮斗目標(biāo)，動(dòng)員公司全體員工積極參與到“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”競(jìng)賽中去，充分發(fā)揮廣大員工生力軍和突擊隊(duì)作用，用我們的激情和汗水，創(chuàng)造不平凡的勞動(dòng)業(yè)績(jī)，在此，請(qǐng)?jiān)试S我以一名加油站經(jīng)理和一名普通員工的身份，代表公司所屬各加油站、全體員工發(fā)出如下倡議：

一是以加油站為戰(zhàn)斗堡壘、銷(xiāo)售前沿，深入開(kāi)展“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動(dòng)競(jìng)賽，持續(xù)實(shí)施“開(kāi)口、微笑”工程，推行規(guī)范服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、安全服務(wù)、清潔服務(wù)、便捷服務(wù)、親情服務(wù)、陽(yáng)光服務(wù)“七項(xiàng)服務(wù)”，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)服務(wù)提量和品牌創(chuàng)效，奮力完成全年勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)任務(wù)。

二是誰(shuí)英雄，誰(shuí)好漢，勞動(dòng)競(jìng)賽比比看。廣大加油站經(jīng)理要在本次勞動(dòng)競(jìng)賽中站排頭、作表率，黨員青年要扛紅旗、當(dāng)先鋒，全體員工要爭(zhēng)模范、爭(zhēng)第一，要繼承和發(fā)揚(yáng)大慶精神和鐵人精神，顧全大局、勇挑重?fù)?dān)、自強(qiáng)不息、迎難而上，以高昂的斗志和飽滿(mǎn)的熱情，敢于面對(duì)困難和競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受任務(wù)和挑戰(zhàn)，在勞動(dòng)競(jìng)賽中，把智慧和力量凝聚到主非油增量、增效、增收上來(lái)，掀起勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。

三是加大銷(xiāo)售工作力度，要把勞動(dòng)競(jìng)賽和全員開(kāi)發(fā)客戶(hù)、全員營(yíng)銷(xiāo)、主題促銷(xiāo)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式，拓展促銷(xiāo)方式。要緊緊抓住本年度勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展的機(jī)遇，鞏固營(yíng)銷(xiāo)成果，完善營(yíng)銷(xiāo)方式，在促進(jìn)銷(xiāo)量和效益“雙增長(zhǎng)”的同時(shí)，進(jìn)一步開(kāi)闊營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展思路，拓展工作視野，豐富營(yíng)銷(xiāo)方法，群策群力做好各項(xiàng)工作，誓奪首季開(kāi)門(mén)紅。

四是全員營(yíng)銷(xiāo)威力大，眾人拾柴火焰高。要在全體員工中深化和拓展全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、拼、超”的濃厚氛圍，調(diào)動(dòng)一切積極因素，采取一切行之有效的措施，發(fā)揮每個(gè)員工的聰明才智和創(chuàng)造力，形成業(yè)務(wù)發(fā)展鏈、效益增長(zhǎng)點(diǎn)、收入成長(zhǎng)帶，確保競(jìng)賽經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面完成。

公司全體員工，同志們，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，是落實(shí)云南公司“中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議”精神、進(jìn)一步做好銷(xiāo)售工作的重要舉措;是迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)、克服當(dāng)前困難、完成全年業(yè)績(jī)指標(biāo)的重要手段;是鞏固和擴(kuò)大促銷(xiāo)上量工作成果、豐富營(yíng)銷(xiāo)工作方法的有效途徑，讓我們大家攜起手來(lái)，以飽滿(mǎn)的工作熱情和執(zhí)著的奉獻(xiàn)精神，積極投身到“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng)上去，為全面完成公司全年奮斗目標(biāo)而努力!

范文二：

集團(tuán)全體員工:。

當(dāng)前，在金融危機(jī)的嚴(yán)重影響下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，市場(chǎng)形勢(shì)依然復(fù)雜多變，公司的整體經(jīng)濟(jì)效益通過(guò)全體員工的共同努力有所好轉(zhuǎn)，但仍然沒(méi)有步入正常的發(fā)展軌道，公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大的壓力，全體員工必須做好長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)困難的思想準(zhǔn)備。隨著第一階段項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的'圓滿(mǎn)完成，公司的工作重心已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、全面提高經(jīng)濟(jì)效益將是今后的長(zhǎng)期中心工作任務(wù)。我們要堅(jiān)定發(fā)展的信心，堅(jiān)定戰(zhàn)勝危機(jī)的決心，挖潛增效、節(jié)能減排，戰(zhàn)危機(jī)、保生存、促發(fā)展，全面提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，確保企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。值此關(guān)鍵時(shí)期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車(chē)間之間、班組之間、個(gè)人之間深入持久地開(kāi)展“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。全體黨員干部和員工要積極響應(yīng)公司黨委的號(hào)召，以飽滿(mǎn)的熱情參與勞動(dòng)競(jìng)賽，在勞動(dòng)競(jìng)賽中比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻(xiàn)，使“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色并富有成效，為公司又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

為此，公司黨委向全體員工發(fā)出倡議：

全體黨員干部和員工要按照公司的統(tǒng)一部署,認(rèn)清形勢(shì),提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，以昂揚(yáng)的斗志投身到“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)中，全面掀起轟轟烈烈的勞動(dòng)競(jìng)賽高潮。各單位要在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下，利用會(huì)議、報(bào)紙、網(wǎng)站、黑板報(bào)、櫥窗等各種有效載體進(jìn)行全面發(fā)動(dòng)、全體動(dòng)員，為“勞動(dòng)競(jìng)賽”營(yíng)造良好的輿論氛圍;各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合;全體黨員干部要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率;全體員工要積極響應(yīng)，堅(jiān)定發(fā)展的信心和決心，全身心地投入到“勞動(dòng)競(jìng)賽”中，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化，不斷滿(mǎn)足員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動(dòng)具體方案，通過(guò)層層發(fā)動(dòng)，使全體員工的思想更加統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)更加清醒,作風(fēng)更加務(wù)實(shí),行動(dòng)更加自覺(jué),確?！皠趧?dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)取得成效。

各單位要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司一號(hào)文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進(jìn)行科學(xué)管理，以一流的裝備水平、靈活機(jī)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略搶占市場(chǎng)。各單位要建立組織、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施、層層分解，有力推動(dòng)“勞動(dòng)競(jìng)賽”的深入開(kāi)展。各單位要在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等工作方面大力開(kāi)展“對(duì)標(biāo)”活動(dòng)。電力要和登封華潤(rùn)電廠比指標(biāo)，鋁二要與林豐鋁電公司比指標(biāo)，銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學(xué)習(xí)。通過(guò)生產(chǎn)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相對(duì)比，要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取一切有效措施，提高精細(xì)化管理水平，降低各項(xiàng)成本消耗，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

各單位在“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)中，要以先進(jìn)的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動(dòng)競(jìng)賽”中讓“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、發(fā)展”的企業(yè)精神結(jié)出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的創(chuàng)造性，為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等提供寬廣的舞臺(tái)，把勞動(dòng)競(jìng)賽深入到基層、班組、崗位和個(gè)人。各單位在活動(dòng)中要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，為“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現(xiàn)黨員干部應(yīng)有的先進(jìn)性，做干事創(chuàng)業(yè)的楷模，做厲行節(jié)約的楷模，做創(chuàng)造效益的楷模。全體員工要從自身做起，從崗位做起，從點(diǎn)滴做起，節(jié)約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢(qián)、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實(shí)際行動(dòng)為公司無(wú)私貢獻(xiàn)、多創(chuàng)效益。為促進(jìn)“勞動(dòng)競(jìng)賽”深入持續(xù)開(kāi)展，達(dá)到節(jié)能降耗、增加效益的目的，集團(tuán)公司將設(shè)立“勞動(dòng)競(jìng)賽節(jié)能降耗”建議獎(jiǎng)，集思廣益，鼓勵(lì)黨員干部、廣大員工對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理等方面廣泛提出合理化建議，對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本節(jié)約、指標(biāo)優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動(dòng)作用的合理化建議，將評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。

全體黨員干部和員工同志們，公司處于順境時(shí)要居安思危，公司困難時(shí)更要珍惜成績(jī)，看到光明和希望。開(kāi)展“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)是當(dāng)前公司戰(zhàn)勝困難的重大舉措，將為公司轉(zhuǎn)危為機(jī)、迎來(lái)新一輪發(fā)展高潮提供有力的保障。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，眾志成城、振奮精神、只爭(zhēng)朝夕、克難攻堅(jiān)，通過(guò)“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)的深入開(kāi)展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠戰(zhàn)勝當(dāng)前危機(jī)，迎來(lái)新一輪的發(fā)展高潮，全面實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)文明、管理科學(xué)、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂(lè)業(yè)”的大型現(xiàn)代化國(guó)際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青企業(yè)的宏偉目標(biāo)。

文檔為doc格式。

企業(yè)倡議書(shū)格式及篇七

全職工：

踐行節(jié)能環(huán)保，享受低碳生活，節(jié)約用電從你我做起。在此特向全體鎮(zhèn)村干部發(fā)出倡議。

請(qǐng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)踐行節(jié)約用電的勤儉美德：

氣溫在5—28攝氏度時(shí)，不開(kāi)空調(diào)；非工作時(shí)間盡量不用或少用空調(diào)；夏季空調(diào)設(shè)定溫度不低于26攝氏度，酷熱時(shí)可搭配電風(fēng)扇使用；上午晚開(kāi)一小時(shí)，晚上提前關(guān)閉空調(diào)。

辦公室光線充足時(shí)，不開(kāi)照明燈，不開(kāi)走廊燈；離開(kāi)辦公室時(shí)隨手關(guān)閉電燈、電腦、打印機(jī)等電器，長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)時(shí)，應(yīng)拔掉電器插頭，減少待機(jī)耗電。

希望大家立即行動(dòng)起來(lái)，積極開(kāi)展節(jié)約用電活動(dòng)。做到科學(xué)用電、節(jié)約用電，杜絕一切電力浪費(fèi)行為。

倡議人：xxx。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

企業(yè)倡議書(shū)格式及篇八

全礦干部職工：

為加強(qiáng)xxxxx環(huán)境衛(wèi)生管理，改善xxxx環(huán)境衛(wèi)生，為大家構(gòu)建一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本公約，各科室、區(qū)隊(duì)工作人員要共同遵守，自覺(jué)執(zhí)行。

一、全體工作人員要自覺(jué)遵守衛(wèi)生道德規(guī)范，增強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

二、不要隨意丟煙頭、果皮、紙屑等雜物，就餐期間不隨意丟飯?jiān)取?/p>

三、進(jìn)入公共場(chǎng)所要注意清理鞋上的煤渣、泥土等。

四、公共場(chǎng)所內(nèi)禁止隨意吐痰。

五、洗漱間內(nèi)禁止亂丟雜物。

全礦工作人員必須形成良好的道德風(fēng)范和衛(wèi)生習(xí)慣，使之人人以講衛(wèi)生為榮、不講衛(wèi)生為恥，自學(xué)遵守衛(wèi)生公約。

xxx。

日期：

企業(yè)倡議書(shū)格式及篇九

全市工業(yè)企業(yè)和企業(yè)家朋友們：

當(dāng)前正值全市上下沖刺“雙過(guò)半”、奮力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻。工業(yè)作為“雙強(qiáng)”之首、“雙興”之基，更應(yīng)勇立潮頭、搶前爭(zhēng)先、多作貢獻(xiàn)。為此，我們向全市工業(yè)企業(yè)和企業(yè)家朋友們提出如下倡議：

一、堅(jiān)定信心，迎難而上。信心比黃金更寶貴。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以主席同志為核心的黨中央周?chē)?，?jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委決策部署，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，主動(dòng)投身和深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅(jiān)定信心，迎難而上，在xx加快振興崛起、決勝全面小康的征程中，展現(xiàn)企業(yè)家風(fēng)采，貢獻(xiàn)工業(yè)人力量。

二、咬定目標(biāo)，只爭(zhēng)朝夕。圍繞實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”、完成全年目標(biāo)，實(shí)行倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，把任務(wù)細(xì)化到旬到天，把責(zé)任落實(shí)到人到車(chē)間，千方百計(jì)開(kāi)足馬力、滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn)，千方百計(jì)拓市場(chǎng)、搶訂單，千方百計(jì)嚴(yán)管理、抓進(jìn)度，全力保目標(biāo)，力爭(zhēng)超計(jì)劃。

三、加大投入，加強(qiáng)技改。以“千企聯(lián)百?！睘檩d體，主動(dòng)對(duì)接高?？蒲性核?，借智借力提升自主創(chuàng)新能力。深入開(kāi)展技術(shù)對(duì)標(biāo)行動(dòng)，制定技改升級(jí)路線圖，加大資金投入，開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，努力搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)。

四、提升質(zhì)量，打造品牌。大力弘揚(yáng)“工匠精神”，把培育塑造品牌作為提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)邁向中高端的重要手段，齊心協(xié)力推動(dòng)“xx制造”向“xx創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變。

五、加強(qiáng)管理，提高效能。進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變理念，搶抓政策和市場(chǎng)機(jī)遇，加快企業(yè)擴(kuò)規(guī)提檔、做大做強(qiáng)。進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)管理理念，狠抓精細(xì)化、科學(xué)化管理，全方位提高管理水平。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實(shí)節(jié)能減排各項(xiàng)政策措施，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展、綠色發(fā)展、跨越式發(fā)展。

倡議人：