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幼兒園保安聘任書篇一
(一)本合同有效期 年, 自 年 月 日起至 年月日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園 (副)長 工作。 乙方應(yīng)勝任本職工作, 并進(jìn)步職業(yè)園長技巧, 完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的 人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容
(一)甲方付給園長工資為 元/月,崗位補貼 元/月,通訊費 元/月, 安全獎 元/月工齡 元/年 。
(二)簽署合同即日起,甲方付給己方三險一金。
(三)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),法定假期及雙休日加班有加班費補貼。
(四)工作內(nèi)容:1、全園的安全工作,2、招生宣傳工作,3、日常保教工作,4、重大活動的組織,5、教師的考評工作,6、總園安排的其他工作。7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,進(jìn)行解聘。
五、勞動紀(jì)律
甲方按照國家的有關(guān)法律、 法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。 乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒 造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的 。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈 現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
(一) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。
乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同;
1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同;
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或因故拖欠勞動報酬的。
八、違背勞動合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金 1000 元,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間甲方應(yīng)支付乙方正常工資報酬,培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方請求的一年工作年限而辭職離園的,并將當(dāng)月工資作為退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用。
九、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方:(蓋章)
法人:(簽字)
授權(quán)代理人:(簽字) 乙方(簽字):
年 月 日
幼兒園保安聘任書篇二
敬愛的老師您好:。
非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師給我這個難得的機(jī)會參與優(yōu)秀家長評選,能有機(jī)會和大家在一起交流學(xué)習(xí)關(guān)于教育孩子的問題,我感到十分的榮幸和自豪。咱們學(xué)??梢哉f是與時俱進(jìn),眾望所歸,想家長之所想,急家長之所急。其實在家庭教育方面,我所做的也只不過是一個普通家長應(yīng)盡的責(zé)任,我兒子段家達(dá)在班級中能取得較好的成績,離不開敬業(yè)的班主任及辛勤的各科老師的呵護(hù)、關(guān)注,特別是韓老師您的傾心付出。
孩子是一棵茁壯成長的幼苗,需要“嚴(yán)”的修剪,更需要“慈”的澆灌。在我們的家庭中,正是通過“黑臉白臉”的對唱,“嚴(yán)父慈母”的配合,通過這一張一弛將滿滿的傾注給孩子,指引孩子成長的方向。
的話來正確引導(dǎo)孩子。比方說,不時的夸贊她“我們的寶貝兒子真乖,每天都按時完成作業(yè),不像別人家的孩子,只會調(diào)皮搗蛋,我兒子將來一定有出息?!甭犃诉@樣的夸贊,她便會潛移默化的進(jìn)一步向那個“讓父母驕傲”的形象靠攏。校園里的孩子們,就好比一顆顆小草,學(xué)習(xí)再優(yōu)異,不過只能讓小草的葉子綠的更可人。如何讓孩子在脫穎而出就成了家長的又一大難題。我們十分注重孩子的個性化培養(yǎng),我的兒子從小就在家里的墻上“涂鴉”,面對那“雪白的墻壁”變身“天馬行空”的涂鴉板,我們作為家長,并沒有嚴(yán)厲的批評指責(zé),扼殺孩子的天性,而是借助所謂的“興趣愛好是最好的老師”,積極給孩子買畫紙和畫筆,并盡早給孩子送去美術(shù)班,從而讓孩子在美術(shù)上脫穎而出。
二、千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人,有了智慧的孩子就好比一輛豪華的賽車,雖然光艷絢麗,但沒有好的賽手,再豪華的車也有脫離軌道,誤入歧途的風(fēng)險。只有愛心與堅韌融入她的心靈,她的血液,才能讓她在人生的賽道上馳騁拼搏,贏得最終的勝利,贏得鮮花和掌聲。正確的人生觀和世界觀,會影響孩子的一生。我們從小教育孩子要尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人,不要計較個人得失,盡自已的力量幫助需要幫助的人,比對于別人的幫助要銘記在心,學(xué)會感謝別人。常言說,“受人點滴之恩,當(dāng)以涌泉相報,”讓孩子生活在充滿溫暖、充滿愛的世界里,感受生活的快樂。
三、注意和孩子進(jìn)行情感交流,做孩子的好朋友孩子在成長過程中,需要有好朋友幫他明辨是非,排憂解難,我們時刻注意孩子的心理變化,在孩子遇到難題時,我們會平和地和孩子一起查找、分析問題存在的原因,找到解決問題的辦法,做孩子一生的朋友,陪伴他的成長。孩子正處于學(xué)生時代,大部分時間都在學(xué)校,因此光靠家長的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。孩子的優(yōu)異成績更多的是源自于老師的心血與汗水。在這里,對老師深深的說一句,謝謝你們對我兒子的培養(yǎng),我們會送給您全部的信任與配合。相信在我們共同的努力下,一定會換來孩子明天最美麗的微笑。
呢?做孝敬父母、尊敬師長、誠實正直、關(guān)心他人的人,做自尊、自愛、自信、自強的人。在家中我還注意引導(dǎo)他參與力所能及的家務(wù)勞動,支持孩子參加社會公益勞動,培養(yǎng)孩子的自理能力及勞動習(xí)慣。
或許孩子的學(xué)習(xí)還不是最優(yōu)秀的,但她對集體的責(zé)任意識,為人的善良與正義感,都讓我看到莫大的希望!作為家長,我一定要盡最大努力發(fā)揮好作用,配合和支持學(xué)??茖W(xué)教子,成為孩子人生路上的優(yōu)秀引路人!為孩子健康成長創(chuàng)設(shè)更廣闊的藍(lán)天!
應(yīng)聘人:
幼兒園保安聘任書篇三
賈汪區(qū)紫莊鎮(zhèn)趙莊幼兒園(以下簡稱甲方)系賈汪教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)聘用 同志(以下簡稱乙方)為聘用教師。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日
教師職責(zé):
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、作好交接-班工作,對家長要求、物品要登記交接;
10.園內(nèi)舉辦的'各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;
11.其他上級支付之任務(wù)。
勞動紀(jì)律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī);
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰;
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
(單位公章) 甲 方: 乙 方:
年 月 日
史小學(xué)附屬幼兒園崗位聘任書
史先小學(xué)附屬幼兒園(以下簡稱甲方)系民權(quán)縣教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)聘用 同志(以下簡稱乙方)為聘用教師。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著 平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日 教師職責(zé):
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、作好交接-班工作,對家長要求、物品要登記交接;
10、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;
11、\其他上級支付之任務(wù)。
勞動紀(jì)律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī);
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰;
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園
務(wù)制度》)。
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;(單位公章) 甲方:
乙方:
甲方:聘用單位 (章) 法人代表(負(fù)責(zé)人): 乙方:受聘教師(簽字)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽訂本合同。
一、教師職責(zé):
4、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;
5、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通;
6、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
二、乙方任職期間,甲方對乙方在業(yè)務(wù)水平方面會進(jìn)行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期間,會按時間規(guī)定發(fā)放工資,但如乙方提前毀約,甲方會對乙方一個月工資進(jìn)行扣除。
※本聘約從簽訂日起具有法律效力。
年 月 日
幼兒園保安聘任書篇四
應(yīng)聘方(乙方): 住 址:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(___年)
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為 500元/月,試用期后工資為 基本工資加提成約合計1000左右元/月。并于每月28 日支付給乙方。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
1、 乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
(4)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。
(8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位工作秘密的。
(9)、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(2)患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。
2、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協(xié)議自___________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)
合同簽定日期:
童心幼兒園
幼兒園保安聘任書篇五
1、保安人員必需按時上班,工作仔細(xì)負(fù)責(zé),確保學(xué)校財產(chǎn)和師生的人身安全。
2、夜班保安早上6:00——7:00到學(xué)校北門(東)值崗。
3、外來人員登記。發(fā)覺有外來人員,須區(qū)分狀況對待,如找校領(lǐng)導(dǎo)辦理有關(guān)事情,需先和辦公室或校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系預(yù)約后方得準(zhǔn)許進(jìn)入;在正常上課時間內(nèi),有來訪者(同學(xué)家長、親朋好友等人員),須滯留至下課并出示相關(guān)有效證件(如身份證、同學(xué)證等)進(jìn)行登記后才準(zhǔn)入內(nèi);未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的收購廢品人員,不得準(zhǔn)許進(jìn)入;其它狀況,需憑其出示有效證件進(jìn)行登記,未出示有效證件者不得準(zhǔn)許進(jìn)入。如無相關(guān)有效證件但又的確有急事需進(jìn)入校門者,需與學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)系方可進(jìn)入,值班保安需作好記錄備查。
3、外來車輛管理。外來車輛入內(nèi),必需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),登記車牌號碼,進(jìn)入校區(qū)不得鳴號,且應(yīng)在指定的地方停放;對學(xué)校食堂、小店的貨運車輛,需經(jīng)食堂及有關(guān)部門出具的證明放行。
3、要嚴(yán)格掌握學(xué)校財產(chǎn)外流,對有人攜帶大件物品和珍貴物品外出,必需由總務(wù)處出具證明方可放行,遇有可疑和緊急狀況須馬上報告總務(wù)處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危急物品進(jìn)入學(xué)校需憑學(xué)??倓?wù)處的放行證進(jìn)入,并記錄在卷備查。
4、疏導(dǎo)交通、維持校門的通暢。對影響學(xué)校車輛和人員正常出入的.,應(yīng)準(zhǔn)時進(jìn)行疏散和勸離。
5、緊急狀況處置。對在值班過程中消失的緊急狀況(如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急狀況),須馬上報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo),同時要實行必要的處置措施,防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。
6、如遇學(xué)校重大活動或特別狀況,必需聽從學(xué)校支配,完成學(xué)校交給的臨時性工作任務(wù)。
1、上班時間內(nèi)必需穿保安服裝,著裝整齊、儀態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)。
2、禁止閑雜人員入內(nèi)。
3、值班人員平常需對外來進(jìn)出人員樂觀進(jìn)行有關(guān)的盤查和登記工作,不能對可疑人員、可疑物品、可疑狀況不管不問。
4、值班室內(nèi)不準(zhǔn)滯留無關(guān)和閑散人員,如有來校找人的家長須讓其在值班室等候,值班人員不得在值班室內(nèi)打牌、談天、看書報、吃東西等與工作無關(guān)的事。尤其上崗前或上崗時不喝酒,不得玩忽職守,上班時間不打瞌睡,不擅自離崗等。
5、在規(guī)定的上崗時間段內(nèi),不得缺崗、誤崗(遲到和早退)。
6、夜間值班的人員必需時刻保持警惕,加強治安巡查,特殊是同學(xué)寢室及綜合樓,攜帶相關(guān)器具巡察校內(nèi),仔細(xì)填寫好巡邏記錄。確保同學(xué)宿舍、教室、食堂等部位的安全,發(fā)覺特別狀況準(zhǔn)時處理并馬上通知值班領(lǐng)導(dǎo)和宿舍管理員,并作具體記錄。發(fā)覺案情馬上實行措施并愛護(hù)發(fā)案現(xiàn)場,維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場秩序。
以上要求,保安人員必需遵照執(zhí)行,如有違紀(jì)情形,一經(jīng)查實,學(xué)校將會進(jìn)行處理和懲罰。
幼兒園保安聘任書篇六
學(xué)校校長(園長)、單位主要負(fù)責(zé)人切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)校園安全的第一責(zé)任。要把安全工作作為一項首要的政治任務(wù),親自抓好。班子成員和內(nèi)部機(jī)構(gòu)要分工明確,層層簽訂安全管理責(zé)任書,落實到人。做到隱患排查要全覆蓋,整改措施要真落實,防范工作要精細(xì)化。繼續(xù)實行安全工作實行“一票否決”。要從人、財、物等方面提供強有力保障,不惜一切代價使安全措施迅速到位。對因工作措施不力,導(dǎo)致發(fā)生涉及校園重大安全事故的,嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
全面扎實細(xì)致開展校內(nèi)安全、校園周邊治安環(huán)境、各種矛盾糾紛和危險人員排查工作,并對隱患和整改情況建立臺帳,落實整改措施和責(zé)任人,限期整改。
1、加強門禁管理,堅持門衛(wèi)盤查驗證、登記制度,實行學(xué)生在校期間封閉管理,與教學(xué)和管理無關(guān)人員一律不得進(jìn)入學(xué)校。
2、落實安保人員。加強對門衛(wèi)和安保人員的教育培訓(xùn)和管理。
3、要配備必要的安保器材,安裝視頻監(jiān)控和報警設(shè)備,并與當(dāng)?shù)毓才沙鏊?lián)網(wǎng)。
4、立即排查校(園)內(nèi)容易肇事生禍的危險人員,摸清底數(shù),報告當(dāng)?shù)毓才沙鏊褪薪逃帧?/p>
5、堅持預(yù)防為主,落實重點部位、每個時段的`安全監(jiān)管人員和責(zé)任,加強對學(xué)校各種設(shè)施設(shè)備的檢查檢修,堅決預(yù)防擁擠踩踏事件,防止學(xué)生集體食物中毒和群體性疾病發(fā)生,防火,防煤氣中毒,防溺水。加強危險化學(xué)品管理,加強集會管理,配合公安部門加強校內(nèi)管制刀具的清理等。加強交通安全教育,加強校車和施工管理等。
6、加強寄宿生夜間管理,堅持每晚點名、查鋪登記、領(lǐng)導(dǎo)帶班組織力量夜間守護(hù)等。
7、各學(xué)校、各單位對可能影響安全穩(wěn)定的重點人、重點事,要確定專門力量負(fù)責(zé),穩(wěn)控到位,確保不發(fā)生任何問題。
學(xué)校(幼兒園)每月要對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育,教給學(xué)生進(jìn)行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識。注重學(xué)生的心理健康教育,建立和完善及時發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)解決心理問題的機(jī)制。加強對教師的師德教育,不得體罰和變相體罰學(xué)生。加強學(xué)生健康體檢工作,對特異體質(zhì)或患病學(xué)生要有針對性措施。要完善學(xué)校(幼兒園)重大安全事故應(yīng)急預(yù)案、安全預(yù)警機(jī)制和防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,有計劃地按預(yù)案組織全體師生進(jìn)行疏散演練,提高快速有效反應(yīng)能力。
不得組織學(xué)生參加商業(yè)性活動,不得組織中小學(xué)生參加救火、搶險等。未經(jīng)市教育局批準(zhǔn),各學(xué)校不得擅自組織學(xué)生外出。
要通過家長會、告家長書等多種形式,增強與學(xué)生家長的溝通。小學(xué)低年級、幼兒園要向家長發(fā)放學(xué)生接送卡,由家長憑卡在校門口接送學(xué)生。建立學(xué)校信息化安全管理平臺,及時將學(xué)生有關(guān)信息告知監(jiān)護(hù)人。
要實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度,加強學(xué)校(幼兒園)和單位內(nèi)部值班守護(hù)和防范學(xué)校要成立護(hù)校隊,加強對學(xué)校的巡邏和守衛(wèi)。
領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的通訊要保持隨時暢通。重大事項和緊急信息按規(guī)定要及時準(zhǔn)確報告。
學(xué)校(幼兒園)和單位領(lǐng)導(dǎo)外出必須履行請假銷假手續(xù),經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能外出。
對局直屬學(xué)校(幼兒園)安全工作實行市教育局科室長期包聯(lián)制度。各科室要“一校一人”,立即到校(園),駐校(園)開展安全工作,檢查、督查落實安全措施,整改安全隱患。
聘任書精選模板。
職務(wù)聘任書精選范本。
技術(shù)聘任合同。
經(jīng)理聘任證明。
聘任書范本。
經(jīng)理聘任書。
聘任書范例。
單位考核聘任報告。
崗位聘任書范例。
幼兒園保安聘任書篇七
甲方:
乙方:
乙方孩子在甲方學(xué)習(xí),特簽訂協(xié)議如下:
一、在甲方學(xué)習(xí)期間,甲方有義務(wù)保證孩子的人身安全。
二、在甲方學(xué)習(xí)期間,甲方有義務(wù)照料孩子的生活起居。
三、甲方應(yīng)在保教和保育上用心工作,提供優(yōu)質(zhì)量的服務(wù)。
四、乙方應(yīng)按月交納費用,費用為 元/月。其中伙食費用為 元/月,保教
費用為 元/月。
五、每月25-29日為交納下個月費用的時間,乙方應(yīng)及時交納。乙方一次交納一 年費用的(12個月),甲方送免費學(xué)習(xí)1個月。
六、第一次入園需交納一次性費用為 元。其中 元為被褥等生活用品費用,
元為年學(xué)習(xí)用品費用。學(xué)習(xí)用品費用每年一交, 元的生活用品費用只交一
次。退園時被褥歸乙方所有。
七、因各種原因孩子當(dāng)月有連續(xù) 天以上未來學(xué)習(xí),視為請假,退 元/天的伙
食費。
八、因各種原因孩子當(dāng)月有連續(xù) 天以上未來學(xué)習(xí),視為休園,退 元和相應(yīng)
伙食費用,其他費用不退。
九、因各種原因孩子整月以上未來的,承擔(dān)占園費 元,其他費用不承擔(dān)。
十、一次性費用不退。
十一、幼兒園入園時間為上午7:30-8:00。放學(xué)接孩子時間為下午5:00-5:30,5:30以后甲方閉園。
十二、入園請辦理如下手續(xù):
1、閱讀并簽署入園協(xié)議;
2、填寫兒童信息調(diào)查表;
3、領(lǐng)取入園須知和入園適應(yīng)須知;
4、提供如下物品:孩子體檢證明、孩子衣服2-3套、孩子一寸照片2張、
書包一個、接送孩子人員照片;
5、孩子沒有體檢的,可由甲方帶領(lǐng)去體檢,費用由乙方負(fù)責(zé)。
6、如有幼兒帶藥,請乙方認(rèn)真填寫《幼兒服藥囑托單》,并請家長對保健醫(yī)
詳細(xì)介紹幼兒病情和服藥情況。
甲方:
乙方:
日期:
幼兒園保安聘任書篇八
為加強對兒童的法制教育,大河屯鎮(zhèn)清華幼兒園經(jīng)研究決定聘請大河屯鎮(zhèn)派出所民警 王玉東__同志為幼兒園法制副園長。任期自2016年1月18日到2019年1月18日,任期三年。
法制副園長的主要工作職責(zé)是:
一、根據(jù)教育局有關(guān)文件的總體要求,協(xié)助制定和實施本園依法治園的工作計劃。
二、抓好教師隊伍的法制宣傳教育,提高教師隊伍的法律素質(zhì)。
三、認(rèn)真開展對在幼兒園兒童的法制宣傳教育,切實提高廣大兒童的法律意識和法制觀念,提高遵紀(jì)守法的自覺性。
四、貫徹落實《未成年人保護(hù)-法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法規(guī),抓好預(yù)防青少年違法犯罪工作,切實維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。
五、協(xié)助幼兒園做好品德偏差兒童的教育轉(zhuǎn)化工作,落實幫教轉(zhuǎn)化的各項措施,降低幼兒園兒童的違法犯罪意識。
六、加強與有關(guān)政法部門的聯(lián)系,協(xié)助政法單位共同做好幼兒園周邊環(huán)境的.整治工作,開展創(chuàng)建“安全文明校園”活動。
七、結(jié)合開展多種形式的有益于兒童身心健康的社會實踐和活動,提高兒童學(xué)法的積極性,增強學(xué)法效果。
八、定期組織開展法律咨詢服務(wù),維護(hù)師生的合法權(quán)益。
九、在家長、幼兒園教育中開展法制宣傳教育,不斷提高兒童家長的法律意識,爭取家庭和社會的支持與配合。
十、在幼兒園各項工作和活動中帶頭學(xué)法用法,堅持依法辦事,嚴(yán)格實行依法治校。
十一、積極參加上級機(jī)關(guān)組織的各級各類法律教育和培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)。
十二、完成上級交辦的其他工作。
大河屯鎮(zhèn)清華雙語幼兒園?
2016年1月18日
幼兒園保安聘任書篇九
聘用單位:中心幼兒園(以下為甲方)
受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:
中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30—40人,不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
(1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;
(2)品行不正,造成不良社會效果;
(3)工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。
(4)惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
(1),保教質(zhì)量差,不按時完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;
(2)體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的'可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章):中心幼兒園
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)
幼兒園保安聘任書篇十
一、聘方(甲方):
法人代表(負(fù)責(zé)人):
應(yīng)聘方(乙方):
住址:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
二、聘用期限:自年月日至年月日(一年)。
三、聘請待遇:
1、每月__________元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜:
1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事_________工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。
2、押金:乙方一個月工資80%。
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8、本協(xié)議自________年____月________日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:(簽字或蓋章)
乙方:(簽字或蓋章)
合同簽定日期:年月日
幼兒園保安聘任書篇十一
(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并進(jìn)步職業(yè)園長技巧,完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容。
(一)甲方付給園長工資為元/月,崗位補貼元/月,通訊費元/月,安全獎元/月工齡元/年。
(二)簽署合同即日起,甲方付給己方三險一金。
(三)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),法定假期及雙休日加班有加班費補貼。
(四)工作內(nèi)容:1、全園的安全工作,2、招生宣傳工作,3、日常保教工作,4、重大活動的組織,5、教師的考評工作,6、總園安排的其他工作。7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,進(jìn)行解聘。
五、勞動紀(jì)律。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的'各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。
乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同;
1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同;
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或因故拖欠勞動報酬的。
八、違背勞動合同的義務(wù)。
1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間甲方應(yīng)支付乙方正常工資報酬,培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方請求的一年工作年限而辭職離園的,并將當(dāng)月工資作為退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用。
九、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方:(蓋章)。
法人:(簽字)。
授權(quán)代理人:(簽字)乙方(簽字):
幼兒園保安聘任書篇十二
甲方:。。
聘任時間:年月到年月。
一、班主任競聘:學(xué)年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表,經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《班主任任職條件》進(jìn)行考查聘任,并實行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進(jìn)行雙向選擇,共同管理班集體,教導(dǎo)處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。
二、班主任聘期:已獲聘的班主任的聘期是一年。
班主任是班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負(fù)責(zé),并履行《。。幼兒園班主任崗位職責(zé)》。
四、班主任量化考核實施原則。
學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細(xì)則》、《星級班主任評選標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對班主任進(jìn)行常規(guī)檢查,計算考核。
五、班主任績效工資發(fā)放辦法。
班主任津貼和績效工資按《。。幼兒園績效工資分配方案》發(fā)放。
六、其他事項。
1、校長或分管領(lǐng)導(dǎo)對教導(dǎo)處工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和監(jiān)督,班主任考核由教導(dǎo)處全權(quán)負(fù)責(zé),班主任評優(yōu)由班主任考核細(xì)則得分進(jìn)行上報。
2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集。
3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體,并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。
甲方:。。幼兒園。
乙方:
時間:年月日。
幼兒園保安聘任書篇十三
甲方:
乙方: 身份證號:
為維護(hù)雙方權(quán)益,明確雙方職責(zé),特制訂本合同。
一、甲方職責(zé):
1.甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。
2.配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3.為每個工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。
4.提供合格生產(chǎn)材料,安排加點及幼兒園中餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。
二、乙方職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守各項管理制度,遵紀(jì)守法。
2.確保每位工作人員到位,一律持證.著裝上崗。
3.每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生,做到儀表端莊。
4.愛護(hù)保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電.用水.用煤,不浪費原材料。
5.領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負(fù)責(zé)出庫材料的保管。
6.保時保質(zhì).保量.組織每天的生產(chǎn).分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生.各班餐具衛(wèi)生。
7.無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
8.維護(hù)學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。
9.乙方每單位月期滿后,推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。
10.乙方必須對幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。
三、制約
1.甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負(fù)擔(dān),乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。
2.乙方若有意辭職,必須提前一個月通知甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失。
3.確保學(xué)校財產(chǎn).生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中,乙方人為浪費原材料,要負(fù)責(zé)賠償,乙方由于工作不力,做出生.糊.爛等師生不能吃的貨,視情節(jié)輕重處以一定罰金。
4.乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個人衛(wèi)生.公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的`,一人次扣工資5—20元,一月累計從工資中扣出。
5.乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴(yán),用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費用全部由乙方負(fù)擔(dān),并處以一定的罰金,造成重大責(zé)任事故,交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
6.乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。
7.乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
8.乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程,造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。
此合同若與本校有關(guān)制度相悖,以本合同為準(zhǔn)。
本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。
甲方法人代表: (蓋章)
甲方責(zé)任人簽章: 乙方責(zé)任人簽章:
年 月 日
幼兒園保安聘任書篇十四
單位(以下稱甲方):浙江奔騰建設(shè)工程有限公司。
法定代表人:江春威。
受聘人員(以下稱乙方):
乙方長期從事市政施工管理工作,乙方的工作能力已經(jīng)具備助理工程師的專業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔(dān)任助理工程師職務(wù)。經(jīng)雙方同意,特簽訂本聘約,以共同遵守。
一、聘期。
聘期為叁年,自xx年7月1日起至xx年6月30日止。
二、雙方權(quán)利、義務(wù)。
甲方:根據(jù)設(shè)崗情況,在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi),對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個月以上,難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的,有權(quán)低聘或解聘;對泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報,玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失,或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者,有權(quán)根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時,應(yīng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進(jìn)行考核,并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件,創(chuàng)造必要的更新知識培訓(xùn)的機(jī)會。
12。
文檔為doc格式。
幼兒園保安聘任書篇十五
乙方( 應(yīng)聘方):___________身份證號碼:
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定, 本著平等自 愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期
畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。
2、 監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
三、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實施有關(guān) 衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。
3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測量,視力測查,并做好記錄。
4、密切與當(dāng)?shù)乇=C(jī)構(gòu)的聯(lián)系,參加相關(guān)會議,及時傳達(dá)會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關(guān)部門共同制定膳食計劃,不斷提高伙食質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。
7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項記錄。
8、每天定時或不定時的在班級巡查,對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)當(dāng)月獎金。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
四、合同期間,不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園,須提前一個月說明,否則扣發(fā)當(dāng)月工資。 本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
本協(xié)議自________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份,本合同代簽、涂改無效。
甲方:________(蓋章)乙方(簽字)__________
年 月 日
甲方法人:(簽字)________
年月日
幼兒園保安聘任書篇十六
乙方:
受聘教師(簽字)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、
協(xié)商同意簽訂本合同。
一、教師職責(zé):
4、培養(yǎng)幼兒良好的.行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;
5、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通;
6、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
二、乙方任職期間,甲方對乙方在業(yè)務(wù)水平方面會進(jìn)行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期間,會按時間規(guī)定發(fā)放工資,但如乙方提前毀約,甲方會對乙方一個月工資進(jìn)行扣除。
※本聘約從簽訂日起具有法律效力。?
年 月 日
甲方:聘用單位 (章) 法人代表(負(fù)責(zé)人): 乙方:受聘教師(簽字)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽訂本合同。
一、教師職責(zé):
4、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;
5、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通;
6、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
二、乙方任職期間,甲方對乙方在業(yè)務(wù)水平方面會進(jìn)行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期間,會按時間規(guī)定發(fā)放工資,但如乙方提前毀約,甲方會對乙方一個月工資進(jìn)行扣除。
※本聘約從簽訂日起具有法律效力。
年 月 日
幼兒園保安聘任書篇十七
協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至年月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
假無工資;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務(wù)的能力;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用
合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
六、本合同于從年 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。 甲方:(蓋章)乙方:(簽字) 甲方法定代表人:(簽字)
年 月日 幼兒園保育員崗位職責(zé)
一、清潔與護(hù)理
1.負(fù)責(zé)本班活動室、寢室的清潔衛(wèi)生工作。
2.接受保健人員的指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生消毒制度,熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。
3.在保健人員的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度,平時細(xì)心觀察,消除各種事故隱患。
4.隨時開窗換氣,保持室內(nèi)空氣清新,光線充足。
有幼兒的進(jìn)餐量和幼兒的安全,不讓幼兒抬送餐具。
是否有影響幼兒安全的物品。
7.根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水,并提醒幼兒飲水。
鞋子,備好干毛巾,供幼兒擦汗,對體弱幼兒進(jìn)行個別照顧。
暖工作。
10.檢查幼兒大小便后整理服裝的情況,幼兒便溺后及時處理, 清洗衣物。指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。
11.在保健人員的指導(dǎo)下對體弱兒、肥胖兒進(jìn)行科學(xué)護(hù)理。
二、配合教學(xué)
位,并在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)孩子發(fā)展。
象,把教育滲透在一日生活之中。如:
(1)指導(dǎo)幼兒穿、脫衣服,學(xué)習(xí)按圖示、兒歌的要求疊衣服,放在固定地方。
(2)指導(dǎo)幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示,不擁擠,大小便入池。
(3)指導(dǎo)幼兒愛護(hù)桌、椅、門、窗、墻飾,節(jié)約用水。
(4)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。 、
檢查班級的材料配備,及時增添、維護(hù)。
4.配合教師在教學(xué)活動中指導(dǎo)幼兒,保護(hù)幼兒的安全。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。
三、物品保管
知有關(guān)人員做相應(yīng)處理。
2.負(fù)責(zé)保管幼兒的衣物、用品,防止遺失、混淆。
3.每天離園前檢查水、電、門、窗,保證安全。
四、日常工作
1.開學(xué)前后,全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具、教玩具,曬被褥,驗收財產(chǎn)。
2.每月清洗床單、枕巾一次。
3.每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。
次,毛巾每天消毒一次,門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。
5.每天配合教師開展教學(xué)活動、游戲活動、體育活動。
6.每周參加一次政治學(xué)習(xí),每兩周參加一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
7.利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流,了解幼兒的狀況。
協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
月_____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、獎懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
足,寒暑假期間不計發(fā)工資;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務(wù)的能力;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。
6、乙方在工作期間因工作不盡責(zé)出現(xiàn)重大安全事故的。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
六、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。 甲方: 乙 方:身份證號:
家庭住址:
甲方代表簽章 : 聯(lián)系電話: 年 月 日年 月 日篇三:幼兒園保育員聘用
合同
幼兒園保育員聘用合同
法人(負(fù)責(zé)人):
有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事保育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工
作任務(wù)。
方的人身安全和健康。
四、工作報酬
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工
資報酬。工資為 元/月,并于每月15日支付給乙方。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動紀(jì)律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各
項規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個
月以書面形式通知對方,否則視為違約。
金;
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
工資。
九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
商同意簽定本合同。
一、聘用合同期限:
15 日止。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、教育法規(guī)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.甲方應(yīng)每月按時支付工資。
3. 甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
4.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
5.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長做工作匯報。
育及生活護(hù)理等工作。
之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異。
保幼兒戶外活動與游戲時間安全。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。
6、堅持教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,上班期間不從事與工作無關(guān)的事。
獎。
幼兒園保安聘任書篇十八
為加強對兒童的法制教育,大河屯鎮(zhèn)清華幼兒園經(jīng)研究決定聘請大河屯鎮(zhèn)派出所民警 王玉東__同志為幼兒園法制副園長。任期自2016年1月18日到2019年1月18日,任期三年。
法制副園長的主要工作職責(zé)是:
一、根據(jù)教育局有關(guān)文件的總體要求,協(xié)助制定和實施本園依法治園的工作計劃。
二、抓好教師隊伍的法制宣傳教育,提高教師隊伍的.法律素質(zhì)。
三、認(rèn)真開展對在幼兒園兒童的法制宣傳教育,切實提高廣大兒童的法律意識和法制觀念,提高遵紀(jì)守法的自覺性。
四、貫徹落實《未成年人保護(hù)-法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法規(guī),抓好預(yù)防青少年違法犯罪工作,切實維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。
五、協(xié)助幼兒園做好品德偏差兒童的教育轉(zhuǎn)化工作,落實幫教轉(zhuǎn)化的各項措施,降低幼兒園兒童的違法犯罪意識。
六、加強與有關(guān)政法部門的聯(lián)系,協(xié)助政法單位共同做好幼兒園周邊環(huán)境的整治工作,開展創(chuàng)建“安全文明校園”活動。
七、結(jié)合開展多種形式的有益于兒童身心健康的社會實踐和活動,提高兒童學(xué)法的積極性,增強學(xué)法效果。
八、定期組織開展法律咨詢服務(wù),維護(hù)師生的合法權(quán)益。
九、在家長、幼兒園教育中開展法制宣傳教育,不斷提高兒童家長的法律意識,爭取家庭和社會的支持與配合。
十、在幼兒園各項工作和活動中帶頭學(xué)法用法,堅持依法辦事,嚴(yán)格實行依法治校。
十一、積極參加上級機(jī)關(guān)組織的各級各類法律教育和培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)。
十二、完成上級交辦的其他工作。
大河屯鎮(zhèn)清華雙語幼兒園?
2016年1月18日
聘書
茲聘任
周金艷女士任長沙縣黃花鎮(zhèn)童趣幼兒園園長一職。
2015/5/14
長沙縣黃花童趣幼兒園
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