總結是強化記憶和復習知識的一種方法?？偨Y要有明確的目標和重點，注重突出自己在某些方面的優(yōu)勢和不足。通過閱讀這些范文，我們可以對總結的寫作技巧和表達方式有一個更直觀的認識。

群工工作總結篇一

今年來，黨群工作部在黨委管委會的領導下，以黨的十八屆六中全會精神為指導，扎實開展“兩學一做”學習教育暨責任心教育，進一步規(guī)范干部職工隊伍管理，加強教育和培訓力度，在機構編制、勞動人事、績效薪酬管理等方面取得了新的突破。現(xiàn)將全年的工作簡要匯報如下：

一、2022年工作回顧。

定方案，明任務，扎實開展“兩學一做”學習教育暨責任心教育。

一是高度重視，周密部署。全市“兩學一做”學習教育暨責任心教育大會召開后，新區(qū)黨委高度重視，4月29日，新區(qū)黨委召開了專題會，傳達貫徹全市“兩學一做”學習教育暨責任心教育大會精神，結合新區(qū)實際，研究制定了《關于在全區(qū)黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、《關于在全區(qū)領導干部中開展“履職盡責、攻堅克難”責任心教育的實施方案》，進一步明確了學習教育的總體要求、學習教育內(nèi)容和主要措施，將學習教育與當前工作相結合，把各項任務的內(nèi)容、時間節(jié)點和具體要求落實到位，力求做到學習教育教育富有特色，各項當前工作富有成效。

二是舉辦活動，扎實推進?！皟蓪W一做”學習教育啟動實施以來，新區(qū)結合實際研究制定了根據(jù)《**新區(qū)“兩學一做”學習教育和責任心教育推進表》，工作總結明確了各階段的主要學習任務，通過黨委中心組擴大學習、上黨課、黨章黨規(guī)知識競賽、演講比賽等多種方式，深刻領會“兩學一做”的精神實質(zhì)和重要內(nèi)涵，切實做到入腦入心。一是開展黨委書記、管委會主任帶頭講“兩學一做”黨課活動。黨委書記羅孝貴于5月20日圍繞“******員要發(fā)揮先鋒模范作用”給班子成員及中層以上負責同志上了一堂精彩紛呈的黨課。5月31日，黨委副書記、管委會主任向乾勇圍繞“真學、真懂、真改、真干”為主題，為機關第二支部黨員上黨課。二是5月22日，組織了學“黨章黨規(guī)和系列講話”考試和黨章黨規(guī)知識搶答賽。同時，編印了《守紀律、講規(guī)矩微讀本》、**新區(qū)“兩學一做”記錄本，保證了全區(qū)學習教育的順利開展。三是7月1日，結合建黨95周年之際，舉辦了“兩學一做”演講比賽。比賽結束后，黨委書記羅孝貴首先帶領大家緬懷黨史，重溫入黨誓詞，并以“履職盡責，攻堅克難，凝聚實現(xiàn)‘兩型夢’的強大力量”為題給全體黨員干部職工上了一堂黨課。他強調(diào)，加快新區(qū)的開發(fā)建設，特別需要有責任心，全體干部職工要樹立敢于擔當、勇于奉獻的責任意識，勤奮務實，履職盡責，攻堅克難，為實現(xiàn)全市“加速轉型、奮力趕超”的目標貢獻自己的全部力量。

三是專題討論，列出清單。根據(jù)《**新區(qū)“兩學一做”學習教育和責任心教育推進表》，各支部按照推進表的要求組織所有黨員進行了學習教育，并以“講政治、有信念”、個人簡歷“講規(guī)矩、有紀律”、“講道德、有品行”、“講奉獻、有作為”為主題進行了專題討論。所有領導班子成員到自己所在的支部參加了學習討論，并按要求上了黨課。同時，圍繞“我的責任是什么”“我盡了哪些責任”，在領導班子、各部室、派駐機構開展了責任心教育，并根據(jù)每個人的職責范圍，列出了領導班子及個人責任清單，部室、派駐機構及部室成員責任清單，要求各個單位根據(jù)當月工作實際，列出工作計劃，落實到每個人身上，并將清單及計劃上墻公示。紀檢監(jiān)察審計部每季度按照責任清單和任務分工表對各部室、派駐機構當月的中心工作任務進行督促檢查，并形成督查通報，作為年終績效考核的重要內(nèi)容。

群工工作總結篇二

各位領導，各位來賓，各位老師們，同學們：

陽春三月，春暖花開。在這舉國上下熱烈慶?！暗谑粚萌珖嗣翊泶髸谖宕螘h”和“政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議”勝利召開的喜慶日子里，回顧過去的一年，我國社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設都取得了新的成績，實現(xiàn)了“十二五”時期良好開局。

驗交流大會”、“省第九次黨代會”、省委和省委高校工委、省交通運輸廳黨組、校黨委開展“四群”教育動員大會精神，充分認識開展“四群”教育和實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重要意義，切實增強責任感、使命感和緊迫感，拓寬思路，彰顯特色。

圍繞學校建設“特色鮮明、國內(nèi)一流、國際知名”的高水平的產(chǎn)業(yè)服務性高職學校的目標，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，創(chuàng)新機制和方式方法，把各項工作落到實處，為學校實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展打下堅實基礎。

借此機會，我代表交通信息工程學院全體師生，向學院領導，和共建單位“機關第二黨支部”，“生產(chǎn)性實訓中心黨總支”的領導及同志們表示衷心的感謝！同時向為交通信息工程學院的發(fā)展進步，給予關心和做出貢獻的廣大師生表示最親切的問候和誠摯的謝意！

謝謝大家！

群工工作總結篇三

一年已經(jīng)快過去了，元旦馬上就到了，作為本群普通一員，現(xiàn)在把群里的工作情況做如下工作匯報：

在一年里，我們緊密扎根在群里，高舉"有空必來，有來必言，有言必留，有留必看"理論的偉大旗幟，認真貫徹落實"雁過留聲，人過留言"的要求，堅持"知無不言、言無不盡"的指導思想，弘揚"一不怕手酸，二不怕加班"的大無畏精神，把"保持聯(lián)系，經(jīng)常騷擾"作為振興群的第一要務！

從根本上改變"幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人"的局面！

留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！堅持"四有"即有組織，有預謀，有把握，有成績。相互促進，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了9條新觀念：

1、錢不是問題，問題是沒錢。2、鉆石恒久遠，一顆就破產(chǎn)。3、水能載舟，亦能煮粥。

4、一山不能容二虎，除非一公和一母。

5、火可以試金，金可以試女人，女人可以試男人。6、燒香的不一定是人，還可能是熊貓。7、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。

8、我就像一只趴在玻璃上的蒼蠅，前途光明，出路沒有。9、問世間情為何物?一物降一物。

請抄送各隊員群認真學習貫徹落實，在20xx年中再接再厲,再創(chuàng)輝煌！最重要是天天高興。

群工工作總結篇四

20xx年還有10天就要過去了,不知不覺和大家群居了一年，感覺很好，在黨的“十八大”隆重召開之日，在即將走過20xx年迎來嶄新的20xx年之際.作為本群一員，現(xiàn)在把一年的工作情況和今后打算做如下匯報：

在一年里，我們緊密扎根在qq群里，團結在群主周圍，高舉“四有”旗幟，即：“有空必來，有來必言，有言必留，有留必看”理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“四留”要求，即：“雁過留聲，人過留言，鴨過留毛，雞過留蛋”的要求，堅持“知無不言、言無不盡”的指導思想，弘揚“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕頭暈，四不怕花眼”的“四不怕”大無畏精神，把“保持聯(lián)系，經(jīng)常騷擾”作為振興本群的第一要務！經(jīng)過努力，從根本上改變了“幾天來一趟，來了嘴不張，逛逛就走人，想到才來上”的方式！堅持做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互吹捧，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了20xx年六大新觀念:。

1、錢不是問題，問題是沒錢。

2、水能載舟，亦能煮粥。

3、一山不能容二虎，除非一公和一母。

4、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。

5、問世間情為何物？都是一物降一物。

在過去的一年，雖然我很少發(fā)言，但為了表示我的忠誠，在新的20xx年，特向群主和群友保證：

群主的.脾氣就是我們的福氣；群主的要求就是我們的追求；群主的鼓勵就是我們的動力；群主的想法就是我們的做法；群主的酒量就是我們的膽量；群主的表情就是我們的心情；群主的嗜好就是我們的愛好；群主的意向就是我們的方向；群主的小蜜就是我們的秘密；群主的情人就是我們的熟人。

同時，我還要做到：

1.群主沒來，我先來，看看誰坐主席臺；

2.群主沒講，我先講，看看話筒響不響；

3.群主說話，我鼓掌，帶動下面一片響；

4.群主吃飯，我先嘗，看看飯菜涼不涼；

5.群主喝酒，我來擋，誓把生命獻給黨；

6.群主睡覺，我站崗，跟誰睡覺我不講。

群工工作總結篇五

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《涪陵區(qū)yw135群流腦疫苗查漏補種活動實施方案》文件要求，結合我院實際，在上級部門的領導下我院于20xx年6月18日—7月12日開展yw135群流腦疫苗查漏補種工作，現(xiàn)將工作總結如下：

我院在接到通知后制定《羅云鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年yw135群流腦疫苗查漏補種活動實施方案》。并成立了以院長張文科同志為組長的yw135流腦疫苗查漏補種領導小組和疑似預防接種異常反應處理診斷小組；135群流腦疫苗查漏補種技術指導小組，以冉啟泳為組長的yw135群流腦疫苗查漏補種后勤保障小組，確保接種工作安全有序開展。

我院把本次宣傳工作放在疫苗接種工作的首位，防保科發(fā)放宣傳單共計400余份，懸掛宣傳橫幅1條。衛(wèi)生院于6月18日召開yw135群流腦疫苗查漏補種動員及培訓會議，對各村yw135群流腦疫苗查漏補種工作進行具體安排，從組織領導、宣傳動員、人員培訓、現(xiàn)場接種等具體工作提出明確要求，將工作分片包干、責任到人，務必將接種工作落到實處。積極和學校合作，核對接種兒童。

我院派出督導人員3人對轄區(qū)yw135群流腦疫苗查漏補種摸底、冷鏈運轉、接種實施、資料匯總、接種后快速接種率調(diào)查等工作進行全程督導檢查。在摸底督導過程中沒發(fā)現(xiàn)有漏摸底登記及漏種、重種現(xiàn)象。接種后利用對30名兒童進行快速接種率調(diào)查結果滿意。確保了yw135流腦強化免疫接種科學、規(guī)范、安全的進行。

在此次yw135群流腦疫苗查漏補種中我院采取固定接種點接種進行接種。全院共設立固定接種點1個，經(jīng)過全體工作人員努力，全鄉(xiāng)1997年—20xx年兒童摸底1812人，應種人數(shù)為1210人，實種800人，接種率66.1%。

ff鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

20xx月8日25日。

群工工作總結篇六

一年已經(jīng)快過去了，元旦馬上就要到了，作為本群一員，現(xiàn)在把群里的工作情況做如下匯報：

在一年里，我們緊密扎根在群里，高舉"有空必來，有來必言，有言必留，有留必看"理論的偉大旗幟，認真貫徹落實"雁過留聲，人過留言"的要求，堅持"知無不言、言無不盡"的指導思想，弘揚"一不怕手酸，二不怕加班"的大無畏精神，把"保持聯(lián)系，經(jīng)常騷擾"作為振興群的第一要務！

從根本上改變了"幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人"的局面！

留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！堅持"四有"即有組織，有預謀，有把握，有成績。相互促進，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了9條新觀念：

1、錢不是問題，問題是沒錢。2、鉆石恒久遠，一顆就破產(chǎn)。3、水能載舟，亦能煮粥。

4、一山不能容二虎，除非一公和一母。

5、火可以試金，金可以試女人，女人可以試男人。6、燒香的不一定是人，還可能是熊貓。7、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。

請抄送隔壁群認真學習貫徹落實，在2o11年中再接再厲,再創(chuàng)輝煌！

群工工作總結篇七

一季度，xxxx群監(jiān)組織在上級工會的正確領導和公司黨政工團的共同努力下，緊緊圍繞安全管理目標和項目建設重點，狠抓安全宣傳教育和群眾安全監(jiān)督檢查，積極開展形式多樣的群眾性安全生產(chǎn)活動，確保了安全目標的順利實現(xiàn)?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

為突出工會維護職能，從源頭上維護好職工的安全生產(chǎn)權利，公司工會組織始終堅持把群眾安全工作放在工會各項工作的重要位置，較好地發(fā)揮了群眾監(jiān)督的作用。

一季度，主要是做好節(jié)日期間的群眾安全監(jiān)督檢查工作，相繼組織學習了集團公司“1.14”安全視頻會議精神，召開了群眾安全辦公會，會上，對完善群監(jiān)網(wǎng)絡和青年安全監(jiān)督崗活動做出了具體部署，要求各單位要把有責任心、有技術、懂業(yè)務的優(yōu)秀職工選拔到群監(jiān)員和青安崗上來，充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)過程中的監(jiān)督檢查作用。

目前，公司已有了完善的群監(jiān)網(wǎng)絡：包括群眾安全工作領導小組、群監(jiān)辦公室和15名群監(jiān)員、20名青安崗員的群眾安全隊伍?；緦崿F(xiàn)了基層單位有群監(jiān)員，班組有安全員和青安崗員，從而使公司現(xiàn)在的10個部室和5個分廠全部納入群監(jiān)網(wǎng)絡，為開展好群眾安全生產(chǎn)工作提供了有力保障。

為確保群監(jiān)員在監(jiān)督檢查過程中有制度、有尺度，有章可循，公司建立了一套完善的規(guī)章制度，通過“七項制度”、“三個結合”，精心打造群監(jiān)工作防護鏈。

“七項制度”是工作崗位責任制;交接班制;工程質(zhì)量驗收制，明確規(guī)定了凡質(zhì)量不合格的必須推倒從來;匯報制，即群監(jiān)員班前部署、班中檢查、收工時匯報;事故追查制，規(guī)定當班出了事故必須追查;經(jīng)濟獎罰制，嚴格規(guī)定不論干部、員工，違章者一律處理;安全技術培訓制，定期開展安全技術培訓。

“三個結合”：一是群監(jiān)與生產(chǎn)相結合，解決安全生產(chǎn)中的難點，針對安全工作中的實際問題，廣泛開展合理化建議活動，在監(jiān)督檢查上治漏補缺。二是群監(jiān)與競賽相結合，組織開展群監(jiān)工作“四無一爭”競賽活動，“四無”即班組無事故、身邊無“三違”、監(jiān)督無死角、崗位無隱患?！耙粻帯奔礌幃攦?yōu)秀群監(jiān)員。競賽活動要求每月對群監(jiān)員進行考核，每季度進行一次表彰。競爭機制的引入，調(diào)動了群監(jiān)工作的生產(chǎn)的積極性。（“四無一爭”有單獨活動方案）。三是群監(jiān)與狠反“三違”相結合，利用開展“查隱患，保安全”活動、一方面積極組織群監(jiān)員認真學習安全知識和集團公司、公司黨政的有關文件，教育群監(jiān)員按章辦事，切實做到防患于未然;另一方面，在采取對“三違”人員除嚴格執(zhí)行經(jīng)濟處罰外，還堅持“四不放過”的原則，利用黑板報、警鐘臺、黃牌警告、班前亮相等形式及時把“三違”者的事實、性質(zhì)公布于眾，不僅教育本人，也警示他人。

職工群眾是安全生產(chǎn)的主體，也是搞好安全生產(chǎn)的基礎。只有提高職工群眾的整體素質(zhì)和自?；ケＲ庾R，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為此，我們把一直把群監(jiān)工作的基礎放在以人為本上，抓安全教育培訓、抓安全宣傳，在預防上功夫，在加強廣大職工《安全生產(chǎn)法》和三個《條例》學習力度上下功夫。年初，我們在職工群眾中廣泛開展了學習《安全生產(chǎn)法》、三個《條例》活動的宣傳學習高潮。利用報紙、廣播、安全手冊、標語、黑板報、宣傳欄、安全辦公會等各種宣傳方式，深入地進行宣傳教育活動，真正讓職工認識到安全的重要性和必要性，使廣大職工牢固樹立了“安全第一”的思想，提高了職工的自主保安意識，把抓安全變?yōu)槁毠ぷ杂X行為。

3月份，公司組織專業(yè)安全人員對電儀、檢修車間、各分廠運行員工進行了安全培訓，總計462人參加了本次安全培訓，培訓的重點放在停車、停電操作票執(zhí)行，檢修工作的安全組織措施和技術措施落實，特別強調(diào)危險物料區(qū)域內(nèi)的登高、動火、入罐等作業(yè)票辦理和各項安全檢修措施，全面提高基層員工安全責任意識，為中修目標的'順利實現(xiàn)打下了良好基礎。

一季度以來，我們廣泛宣傳，強化群監(jiān)員盯崗制度，禁止酒后上崗，禁止違章作業(yè)違章指揮。強化安全基礎工作，狠抓安全薄弱環(huán)節(jié)，全面搞好隱患排查治理，查找隱患，現(xiàn)場整改，消除各種不安全狀態(tài)和管理漏洞，嚴格落實預防性措施，做好安全工作。一季度共組織安全檢查10次，查出安全隱患近百條，并及時發(fā)放了安全檢查整改表，指出存在的問題，提出解決處理意見，落實到單位負責人限期整改隱患，整改率達到100%，其中由公司統(tǒng)一組織的大檢查3次，基層組織的檢查7次，有效地維護了職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

重點開展了“讀一本安全管理方面的書籍”、“回憶一次自己的安全生產(chǎn)教訓”、“當一天安全檢查員”、“幫助同事查找一條不安全習慣”等“十個一”活動，逐步提升全體員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，同時注重調(diào)節(jié)員工業(yè)余文化生活，讓員工業(yè)余時間吃得好，玩得好，休息得好，從而以更加旺盛的精力投入到安全生產(chǎn)中去，確保了安全生產(chǎn)。

目前，我們雖然緊緊圍繞安全生產(chǎn)做了大量的工作，積累了一些的經(jīng)驗，但由于公司目前處在一期試生產(chǎn)、二期全面建設的重要時期，新員工不斷增加，施工單位不斷進入，給群監(jiān)工作也造成了很大的壓力：一是少數(shù)單位安全宣傳教育只重形式，不重效果，新員工安全教育力度不夠；二是少數(shù)單位，監(jiān)督檢查不深入，不細致，少數(shù)群監(jiān)員作用發(fā)揮不好。對這些問題，我們也會在下一步的工作認真加以解決。

群工工作總結篇八

年度群工作總結xx一年已經(jīng)快過去了，元旦馬上就要到了，作為本群一員，現(xiàn)在把群里的工作情況做如下匯報：

在一年里，我們緊密扎根在群里，高舉有空必來，有來必言，有言必留，有留必看理論的偉大旗幟，認真貫徹落實雁過留聲，人過留言的要求，堅持知無不言、言無不盡的指導思想，弘揚一不怕手酸，二不怕加班的大無畏精神，把保持聯(lián)系，經(jīng)常騷擾作為振興群的第一要務！

從根本上改變了幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人的局面！

留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！堅持四有即有組織，有預謀，有把握，有成績。相互促進，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了9條新觀念：1、錢不是問題，問題是沒錢。

2、鉆石恒久遠，一顆就破產(chǎn)。3、水能載舟，亦能煮粥。

4、一山不能xx，除非一公和一母。

請抄送隔壁群認真學習貫徹落實，在2o11年中再接再厲,再創(chuàng)輝煌！

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群工工作總結篇九

黨群工作深入貫徹落實，黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干部關系密切，今天本站小編給大家找來了20xx黨群。

供大家閱讀和參考希望能夠幫助到大家謝謝大家對小編的支持。

今年上半年，縣直機關黨的工作繼續(xù)堅持“基礎工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發(fā)展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。

一、以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點,加強機關黨的思想政治建設。

一是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，縣直機關系統(tǒng)共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學習調(diào)研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了20xx年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。

二、以堅持和完善制度為立足點，構建機關黨建目標考核管理體系。

今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規(guī)范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規(guī)范化建設的具體要求和驗收標準》，繼續(xù)堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規(guī)范“黨員活動日”的開展，轉發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》，加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬，組織系統(tǒng)部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經(jīng)驗，并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統(tǒng)計局、縣勞動服務局3個機關黨建規(guī)范化建設示范點，目前示范點建設工作扎實有序推進。

三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設。

一是認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調(diào)查研究，撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調(diào)研材料，積極向縣委建言獻策，創(chuàng)造條件，進一步科學、合理、規(guī)范設置機關黨組織;二是認真做好發(fā)展黨員工作，制定印發(fā)了《縣直機關工委20xx年度黨員發(fā)展計劃》，全面推行了黨員發(fā)展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調(diào)整充實基層黨組織4個6人，新發(fā)展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關系44人;三是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發(fā)了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續(xù)推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數(shù)，推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內(nèi)關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。

四、以開展黨建載體活動為著力點，加強機關作風建設和精神文明建設。

一是緊密聯(lián)系抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯(lián)雙促”、“情系災區(qū)、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發(fā)安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調(diào)整并擴大了聯(lián)系對象和范圍，共聯(lián)系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新工作，充實內(nèi)容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯(lián)系點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯(lián)合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。

五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關黨建工作氛圍。

一是繼續(xù)辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內(nèi)容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調(diào)研材料12條，刊發(fā)9條;其中《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網(wǎng)上刊載，受到廣泛好評。同時繼續(xù)實行機關黨建工作信息、調(diào)研報送獎勵制度，對20xx年在“機關黨建”專欄刊發(fā)的*篇5人次黨建工作信息調(diào)研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區(qū)機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經(jīng)驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環(huán)境。

通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態(tài),已步入了加強與改進并舉，完善與創(chuàng)新并重,機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創(chuàng)新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但同時由于責權不掛鉤，管事與管人脫節(jié)等現(xiàn)行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現(xiàn)象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規(guī)范，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經(jīng)費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。

加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內(nèi)容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。作為行政執(zhí)法隊伍之一的工商行政管理機關，國家賦予我們工商部門主管市場經(jīng)濟監(jiān)督管理和行政執(zhí)法職能，在行使其職權的每個工商干部手中都有一定的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進一步加大從源頭上預防和治理力度，加強黨風廉政建設和反工作，促進工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展。近年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反工作總體要求，認真貫徹學習“xx大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、**省政府廉政工作會議、全國工商系統(tǒng)黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，推動我局黨風廉政建設和反斗爭深入開展，有力地促進了全局工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展，為地方經(jīng)濟的發(fā)展起到了保駕護航作用。

(一)黨組高度重視，建立健全機構。

為提高全局工商干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入工商工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，又設置紀檢監(jiān)察室機構，配備專職紀檢監(jiān)察干部，成立“衛(wèi)士行動督察小組”，加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進工商行政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)明確責任，完善和簽訂目標責任書。

黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我局黨組要求各領導干部按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各科(室)、分局、所負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發(fā)《玉溪市工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環(huán)節(jié)，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。

二、加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識。

我局黨組歷來注重加強干部職工政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和增強反腐倡廉意識，堅持利用每周五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關于講政治》、《努力建設高素質(zhì)的干部隊伍》、和《中國共產(chǎn)黨章程》及黨的xx屆六中全會、省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、干部職工進一步堅定共產(chǎn)主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕;二是開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信必，學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《**省工商行政管理作風建設整改措施》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《反形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業(yè)道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育，組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。并結合永善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長杜明祥醉死在歌舞廳，河北省國稅局長李真和我省李嘉廷重大違法違紀案件，開展以案說法，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構筑拒腐防變防線。四是根據(jù)元發(fā)[20xx]17號《關于在全縣黨員干部中集中開展“兩個務必”學習教育活動的通知》，認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發(fā)揚“兩個務必”優(yōu)良傳統(tǒng)作風，切實轉變?nèi)贮h員干部的作風。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、干部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵御侵蝕的能力，提高了反斗爭的必勝信心。

三、堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理工作力度，

(一)采取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識。

近年來，我局黨組本著管好干部、愛護干部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導的全方位動態(tài)管理方法，針對行業(yè)不正之風和行業(yè)現(xiàn)象的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理措施，取得了良好的效果。即開展了：1、按照玉紀通字[20xx]7號《關于在全市黨員領導干部中繼續(xù)開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、玉市工商[20xx]27號《關于轉發(fā)〈轉發(fā)中共**省紀委、省委組織部、省委宣傳部關于開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知〉通知》和市局黨組的安排部署，我局在全局范圍內(nèi)認真開展了“黨風廉政建設教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。2、根據(jù)《玉溪市工商行政管理局關于開展“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動的實施意見》和《玉溪市工商行政管理局關于開展“團結干事”思想教育活動的實施方案》，開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”和“團結干事”思想教育活動，增強了全局干部職工自覺依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律的意識。3、開展了“兩個務必”學習教育活動，“兩個務必”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚著深刻的歷史經(jīng)驗，體現(xiàn)了我們黨的根本宗旨，展示出共產(chǎn)黨人的政治本色，對此，我局認真學習必讀篇目及相關學習資料，力求完整理解，準確把握“兩個務必”的深刻思想內(nèi)涵和重要意義，增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，務實創(chuàng)新。4、在全局范圍內(nèi)開展認真貫徹學習執(zhí)行《**省公務員八條禁令》，做到人人知《八條禁令》、人人做到《八條禁令》，從嚴執(zhí)政;同時，嚴格貫徹執(zhí)行《工商系統(tǒng)七項禁令》，樹立良好工商形象。5、根據(jù)云工商紀發(fā)[20xx]9號文件，我局認真貫徹落實《中共中央紀委監(jiān)察部關于堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》，并明確指出將此項工作作為黨風廉政建設工作中一項重要的考核工作內(nèi)容，建立工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保中央政令暢通。通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高了黨員干部職工黨風、政風修養(yǎng)，打牢思想政治基礎，增強了反腐倡廉意識。

(二)加強制度建設，抓好源頭治理，有效防范執(zhí)法問題的發(fā)生。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我局針對行業(yè)不正之風和行業(yè)表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理措施，取得了良好的效果，即自1988年開始，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，至1993年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規(guī)范，從經(jīng)驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質(zhì)，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改進和完善制度，形成較為完善的內(nèi)部管理體系，今年上半年，在原制度基礎上，重新修改編印《元江縣工商行政管理局。

規(guī)章制度。

匯編》，其主要內(nèi)容有《崗位責任考評》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《月工作考評》、《政治業(yè)務學習》、《著裝紀律規(guī)范》、《上下班簽到》、《案件審批》、《行政執(zhí)法責任暫行辦法》等24項配套制度，并編印成冊，發(fā)至每位干部職工手中以經(jīng)常學習，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度，全局干部職工能自覺做到堅持上下班簽到，按規(guī)定著裝，持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴格整頓和規(guī)范自身監(jiān)管執(zhí)法行為，對管理對象熱情服務、文明管理，樹立工商行政管理部門能受到群眾和社會廣泛贊譽的嶄新形象。同時，按照市局黨組的要求，領導班子堅持了一年一次的民主生活會制度，加強了班子內(nèi)部的監(jiān)督，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高領導班子解決自身存在問題的能力，緊密團結群眾，與時俱進、開拓創(chuàng)新，促進班子建設和工作協(xié)調(diào)發(fā)展。其次，今年與縣檢察院聯(lián)合成立了廉政共建工作機制，預防職務犯罪，從源頭上預防和治理。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執(zhí)法行為的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范了工商執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平，為防止和減少執(zhí)法問題的發(fā)生起到了有效的防范作用。

(三)建立全局副科以上干部廉潔檔案，加強干部隊伍廉潔自律。

領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。為促進領導干部廉潔從政，嚴格執(zhí)行中紀委、省委、省政府《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干規(guī)定》及《實施辦法》和《**省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》等規(guī)定，我局建立了領導干部及副科(含非領導職務)以上干部的廉潔檔案共40卷，通過建立干部廉潔檔案，跟蹤督察，管好干部、愛護干部、防患未然，每個副科以上干部都能自覺用黨的紀律規(guī)范約束自己，切實加強了干部隊伍的廉潔自律工作。

(四)建立紀檢監(jiān)察機構，及時查處違紀違規(guī)行為。

我局于1995年就設立了法制監(jiān)督機構，其主要負責履行對全局案件的核審及行政執(zhí)法行為的監(jiān)督職責;1999年工商體制上劃(實行垂直管理)，工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作從地方劃轉過來，設立了紀檢監(jiān)察室，認真履行“教育、監(jiān)督、保護、懲處”職能，嚴肅法紀法規(guī)，及時查處違紀違規(guī)行為，發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，實施干部《廉政誡勉談話制度》。對舉報和反映的問題認真調(diào)查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時打招呼、敲警鐘，進行誡勉談話;對查證問題決不放任自流，隱瞞不報，決不姑息養(yǎng)奸，堅決查處。自成立紀檢監(jiān)察機構來，我局共接待來信來訪26人次，其主要問題是我局干部馬杰長期拖欠私人借款、伙食款等，我局已按照待崗學習制度，責令其待崗學習兩個月，又督促還款，做思想政治工作，挽回了一定的影響，維護了工商形象;二是方永紅因在履行公務(辦案)中利用職務之便擅自收押當事人款項并長期拉用，違反了辦案紀律，也損害了國家機關正常工作秩序和執(zhí)法形象，違反了《國家公務員暫行條例》在關規(guī)定，通過報市局紀檢監(jiān)察辦，給予方永紅行政撤職(由主任科員撤為科員)處分。三是對違反黨內(nèi)17項和我局24項內(nèi)部規(guī)章制度的行為，及時對當事人下發(fā)《行政執(zhí)法通知書》限期整改，并按相應制度的規(guī)定進行處罰。通過對違規(guī)行為的查處，教育了當事人，警示了廣大干部職工，使遵紀守法意識得到了增強，促進了干部廉潔依法行政。

四、認真貫徹“糾建并舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好執(zhí)法形象。

(一)推行政務公開制度，促進依法行政廉潔高效。

堅持民主監(jiān)督，實行政務公開，是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。多年來，在我局黨組的領導重視下，把政務公開放在重要議事工作上，積極帶領全局干部職工完成了一件件令群眾滿意的實事，樹立了良好的執(zhí)法形象。在工作中我們始終根據(jù)市工商局“關于統(tǒng)一全市工商行政管理政務公開內(nèi)容的通知”和縣委、政府對政務公開工作的要求，緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項內(nèi)容，結合我局實際，把群眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。

1、行政職能公開。為向社會各界人士公示工商行政管理職能工作，公示制將各執(zhí)法職能內(nèi)容公開明示，使管理對象明白自己辦什么事應到什么部門，執(zhí)法者的執(zhí)法行為是否在管理職能范圍內(nèi)。

2、重點加強登記注冊“窗口”部位的政務公開，全面公開辦理各類證件的條件、程序、時限和結果，即：設立辦證大廳，方便群眾辦事和監(jiān)督。大廳內(nèi)設立了規(guī)范的注冊、收費、咨詢、投訴窗口，實行集中辦公，并把辦理“證、照、攤、案、費”作為工作的重點進行張貼公示，實行一條龍優(yōu)質(zhì)服務，以規(guī)范權力運行程序，提高工作效率，增強辦事透明度。同時，在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公開(即：(l)公開辦事制度;(2)公開。

崗位職責。

;(3)公開辦證照的條件、程序、期限;(4)公開收費依據(jù)、標準;(5)公開工作守則、紀律和公開每個干部職工身份及違法違章查處情況公開。

3、重點加強對行政性收費的政務公開，在登記注冊“窗口”部位、各工商所、分局全面公開各項收費的項目、依據(jù)、標準，自覺接受社會監(jiān)督。

4、重點加強執(zhí)法辦案方面的政務公開，在各辦案機構以書籍的形式依法公開辦案的依據(jù)、權限、程序和當事人的權力義務，推行“公開、公平、公正”和改進服務，提高工作質(zhì)量與效率。

5、為切實保護消費者合法權益，我局在縣城兩處人口密集的地方，以大幅廣告的形式和電視廣告的形式對消費者投訴電話給予公開，并向社會承諾“當您在購買商品和接受服務時，自身權益受到損害時，請撥打12315投訴電話”，此外還分別在6個較大方塊市場設置消費者權益保護監(jiān)督崗(公平秤)。

6、市場攤位安排和門店出租采取公開招標方式進行，避免安排人情攤，并建立市場管理臺帳。

通過對《政務公開》十五項內(nèi)容與工作人員身份公示，增強工商部門辦公透明度，自覺接受社會各界人員的監(jiān)督，促進依法行政的廉潔高效。同時，政務公開的進一步深化，使全局工商行政管理工作有了明顯的提高，即辦事效率和服務質(zhì)量明顯提高，群眾和個體、企業(yè)滿意程度明顯提高，工商行政管理機關的執(zhí)法信譽明顯提高。

(二)認真開展督察，切實整頓機關行業(yè)作風。

一是圍繞整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中心工作，在開展整頓和規(guī)范市場準入行為、交易行為、競爭行為的同時，本著“正人先正己”，努力建設一支“忠于職守，勇于負責，清政廉潔，執(zhí)法如山”的市場經(jīng)濟衛(wèi)士，開展了以整頓和規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法形象的“衛(wèi)士行動”督察工作，并深入扎實地開展了“十、百、千”工程系列活動，使每一個執(zhí)法人員把“廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”牢記在心，付諸行動上，從而造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法文明的高素質(zhì)工商管理隊伍。首先，印制了“玉溪市工商系統(tǒng)作風建設、文明執(zhí)法月活動社會問卷調(diào)查表”390份，分別發(fā)到人大、政協(xié)代表10份，企業(yè)50份，個體工商戶330份，采取當場發(fā)放當場收回的方法進行，將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的20項內(nèi)容當場評議。經(jīng)過問卷調(diào)查匯總結果，共發(fā)390份，收回有效問卷380份，收回率100%，評價很滿意的占26%，滿意的占41%，基本滿意的占23%，有所改進的占5%，不滿意的占3%(評價不滿意率較高的是“您對工商人員收取規(guī)費情況”欄)。同時，召開工商系統(tǒng)行風義務監(jiān)督員座談會議，會上來自人大、政協(xié)、政府、紀委、企業(yè)、個體工商戶代表等各抒其見，直言不諱地對我局工商行政管理工作給予了充分的肯定，也給我局提出了一些待改進的意見和建議，收到了較好的效果，增強了優(yōu)質(zhì)、文明、高效、依法行政的工作作風。并根據(jù)玉市工商黨組[20xx]34號《關于轉發(fā)**省工商行政管理系統(tǒng)執(zhí)法形象督察實施辦法的通知》，“衛(wèi)士行動”督察小組加強督察工作力度，按照全國工商系統(tǒng)黨風廉政工作會議三個會議的部署和工作要求，從嚴執(zhí)政，促進監(jiān)管和執(zhí)法職能的全面到位，塑造工商行政管理機關“衛(wèi)士行動”新形象。

二是根據(jù)玉市工商[20xx]63號《關于在全市工商行政管理系統(tǒng)中集中開展整頓行業(yè)作風行動的實施意見》精神，在全局范圍內(nèi)開展了“整風”行動，成立領導小組，制定了《開展行業(yè)作風行動實施意見》，切實加強領導和確?！罢L”行動的開展。嚴格按照各階段工作要求真抓實干，狠抓工作落實，采取自查和檢查相結合，明查和暗查相結合，內(nèi)部和外部相結合的方法，切實找準弄清行風建設中存在的問題，要求各職能科、室、分局、所與每個干部職工對照整頓內(nèi)容，認真進行自查，寫出書面。

自查報告。

同時，邀請行風義務監(jiān)督員再一次召開座談會，認真聽取對工商行業(yè)作風建設的意見和建設，并發(fā)放行風調(diào)查問卷表，進行征求意見工作通過對自查、行風評議、梳理和反饋意見，未發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)現(xiàn)象“整風”行動的開展，我局工商干部依法行政、文明執(zhí)法的意識明顯增強，加強了我局的行業(yè)作風建設，全面提高了服務質(zhì)量和工作效率。

繼續(xù)加強黨風廉政建設和反工作，是實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的重要保證;是實踐“三個代表”重要思想，堅持執(zhí)政為民的根本保證;是建立公正廉潔的執(zhí)法隊伍，樹立良好工商形象的迫切需要，近年來，我局的黨風廉政建設工作取得了很好的成效，得到了市局的充分肯定和較高評價，我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，繼續(xù)深入學習、認真貫徹落實黨的xx大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，在省、市局，縣委、政府以及我局黨組的領導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。

20xx是深入學習黨的精神和xx屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，20xx上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：

一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經(jīng)民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規(guī)章制度，形成了一批制度成果。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務上，我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質(zhì)量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內(nèi)容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規(guī)定中心領導每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

(一)為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的領導集體。

(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創(chuàng)建成果。

為了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產(chǎn)任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調(diào)學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。

五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節(jié)困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。