總結(jié)是提高工作效率的有效途徑之一。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，簡明扼要地概括出關(guān)鍵信息。下面是一些總結(jié)范文的摘錄，供大家借鑒參考，希望對大家有所幫助。

失業(yè)金協(xié)議書篇一

依據(jù)北京市勞動局《北京市促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)管理辦法》(京勞就發(fā)[_____]_____號)文件中有關(guān)失業(yè)人員自謀職業(yè)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條乙方經(jīng)書面自請，自愿選擇自謀職業(yè)。

第二條從本協(xié)議書簽字之日起，甲方在15日內(nèi)負(fù)責(zé)將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入乙方認(rèn)可的市、區(qū)(縣)勞動局職業(yè)介紹服務(wù)中心，由乙方辦理個(gè)人委托存檔手續(xù)。

第三條自雙方簽訂本協(xié)議之日起，不再保留失業(yè)人員身份。

第四條本協(xié)議未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的'規(guī)定執(zhí)行。

第五條本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

第六條本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

失業(yè)金協(xié)議書篇二

依據(jù)北京市勞動局《北京市促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)管理辦法》(京勞就發(fā)[1998]70號)文件中有關(guān)失業(yè)人員自謀職業(yè)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條乙方經(jīng)書面自請，自愿選擇自謀職業(yè)。

第二條從本協(xié)議書簽字之日起，甲方在15日內(nèi)負(fù)責(zé)將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入乙方認(rèn)可的`市、區(qū)(縣)勞動局職業(yè)介紹服務(wù)中心，由乙方辦理個(gè)人委托存檔手續(xù)。

第三條自雙方簽訂本協(xié)議之日起，不再保留失業(yè)人員身份。

第四條本協(xié)議未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第五條本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

第六條本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：_________。

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。

失業(yè)金協(xié)議書篇三

根據(jù)《____市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》(____市人民政府令________年第38號)規(guī)定，雙方簽訂如下協(xié)議：

1、甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將乙方繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)全額上繳____市社會保險(xiǎn)基金管理中心。

2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議自________年____月____日起執(zhí)行。

代表人(簽字)：_________。

________年____月____日________年____月____日。

失業(yè)金協(xié)議書篇四

北京市休息和社會保證局監(jiān)制。

甲方：_______________________。

法定代表人：_________________。

注冊地點(diǎn)：___________________。

乙方姓名：_______性別：____。

住民身份證號碼：_____________。

誕生日期：___________________

在甲方事情肇端工夫：_________。

在京暫住地：_________________。

外地家庭住址：_______________。

郵政編碼：___________________。

戶口地點(diǎn)地：_________________。

按照《休息法》和無關(guān)法例、規(guī)章，甲乙單方經(jīng)對等商議分歧，志愿簽署本條約，配合服從本條約所列條目。

第一條【休息條約限期】。

本條約于乙方被調(diào)派之日起見效，于本次調(diào)派舉動完畢之日停止。

第二條【事情內(nèi)容和事情方法】。

乙方贊成在甲方的擺設(shè)下處置家政效勞事情。

乙方的事情方法：1.整日制家政效勞;2.計(jì)時(shí)家政效勞。

乙方的效勞名目：1.普通家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦照顧護(hù)士;3.嬰幼兒照顧護(hù)士，4.白叟照顧護(hù)士;5一家庭病人照顧護(hù)士;6.病院病人照顧護(hù)士;7.寵物養(yǎng)護(hù);8.其余(可填寫多項(xiàng))。

第三條【工時(shí)】。

甲方擺設(shè)乙方施行不按時(shí)工時(shí)軌制。

第四條【知情權(quán)】。

甲方在調(diào)派乙方事情前，應(yīng)向乙方見告用戶狀況和效勞請求等無關(guān)內(nèi)容，并征得乙方贊成。

第五條【崗前培訓(xùn)】。

甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方停止職業(yè)寧靜衛(wèi)生、效勞標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)品德、職業(yè)妙技、甲方規(guī)章軌制等方面的培訓(xùn)。

第六條【休息前提】。

甲方應(yīng)與用戶商議肯定包管乙方歇息工夫和人身寧靜的休息前提，并包管用戶尊敬乙方的品德威嚴(yán)及休息。

第七條【人為尺度】。

乙方的人為尺度：

1.乙方人為尺度為_元/月或_元/小時(shí);。

3.甲乙單方就人為尺度的其余商定。

第八條【人為付出方法、工夫】。

乙方的人為付出方法為：

1.甲方每個(gè)月_日前以貨泉情勢將人為付出給乙方。

2.甲方拜托用戶每個(gè)月_日前以貨泉情勢將人為付出給乙方。

3.甲方拜托用戶在乙方實(shí)現(xiàn)當(dāng)次事情后，將人為付出給乙方。

4.其余方法。

第九條【社會保險(xiǎn)】。

甲方應(yīng)按北京市劃定為乙方打點(diǎn)工傷和醫(yī)療社會保險(xiǎn)。

第十條【休息規(guī)律】。

甲方按照運(yùn)營需求，依法訂定規(guī)章軌制和休息規(guī)律。乙方應(yīng)服從甲方訂定的規(guī)章軌制和休息規(guī)律。

乙方違背休息規(guī)律和甲方的規(guī)章軌制的，甲方有權(quán)按照規(guī)章軌制停止處置，直至消除本條約。

第十一條【損傷補(bǔ)償】。

因乙方私自離任或效勞變亂給用戶形成喪失的，乙方答允擔(dān)響應(yīng)的補(bǔ)償義務(wù)。

乙方在事情時(shí)期發(fā)作不測變亂，形成人身損傷的，按國度和北京市的相干劃定施行。

第十二條【消除條約的補(bǔ)償】。

甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，乙方違背本條約的商定消除條約的補(bǔ)償尺度為。

第十三條【單方商定的其余內(nèi)容】。

甲、乙單方商定的其余內(nèi)容。

第十四條【休息爭議的處置方法】。

單方因?qū)嵭斜緱l約發(fā)作爭議，該當(dāng)自休息爭議發(fā)作之日起60日外向甲方地點(diǎn)區(qū)縣休息爭議仲裁委員會請求仲裁。對仲裁判決不平的，可自接到判決書之日起15日外向群眾法院告狀。

第十五條【條約未盡事件的處置方法】。

本條約未盡事件或與此后國度、北京市無關(guān)劃定相悖的，按無關(guān)劃定施行。

第十六條【條約份數(shù)】。

本條約一式兩份，甲乙單方各執(zhí)一份。

甲方(公章)__________乙方(簽章)______。

法定代表人或拜托代辦署理人(簽章)______________。

簽署日期：_______年_____月_____日

附：

1、本條約可作為家政效勞公司與成立休息干系的農(nóng)人工簽署休息條約時(shí)利用。

2、家政效勞公司與家政效勞員簽署休息條約時(shí)，需求單方商議商定的內(nèi)容，商議分歧后填寫在響應(yīng)的空格內(nèi)。簽署休息條約，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或拜托代辦署理人應(yīng)自己具名或蓋印。

3、本條約書未盡事件，經(jīng)當(dāng)事人單方商議需求增長的條目，在本條約書中單方商定的其余事變中寫明。

4、當(dāng)事人商定的其余內(nèi)容在本條約內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

5、本條約應(yīng)利用鋼筆或具名筆填寫，筆跡分明，筆墨精練、精確。本條約一經(jīng)簽署，不得涂改。

6、本條約一式兩份，甲乙單方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保存。

失業(yè)金協(xié)議書篇五

小編為大家收集北京市失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書（官方范本），希望北京市失業(yè)人員自謀職業(yè)協(xié)議書（官方范本）能夠幫助到你解決問題。

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

甲方：_______________。

乙方：_______________。

身份證號：___________。

求職證號：___________。

依據(jù)北京市勞動局《北京市促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)管理辦法》（京勞就發(fā)[1998]70號）文件中有關(guān)失業(yè)人員自謀職業(yè)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條乙方經(jīng)書面自請，自愿選擇自謀職業(yè)。

第二條從本協(xié)議書簽字之日起，甲方在15日內(nèi)負(fù)責(zé)將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入乙方認(rèn)可的市、區(qū)（縣）勞動局職業(yè)介紹服務(wù)中心，由乙方辦理個(gè)人委托存檔手續(xù)。

第三條自雙方簽訂本協(xié)議之日起，不再保留失業(yè)人員身份。

第四條本協(xié)議未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第五條本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

第六條本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。

甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：_________。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。

一、核實(shí)確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格。

1、合同對方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。

2、合同對方為法人：

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；

核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書；

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”：

對方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必須以書面形式簽訂合同；

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字；

3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確：

1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致；

2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；

3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；

4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；

5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；

6、盡量明確本司所在地為合同履行地；

7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法；

8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務(wù)：

1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；

2、訂約時(shí)獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。

業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無法收回的及時(shí)以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。

失業(yè)金協(xié)議書篇六

根據(jù)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令1999年第38號）規(guī)定，雙方簽訂如下協(xié)議：

1．甲乙方同意按月（一年）以支票或現(xiàn)金方式，收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。協(xié)議雙方須嚴(yán)格按本協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

2．甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將乙方繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)全額上繳北京市社會保險(xiǎn)基金管理中心。

3．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

4．本協(xié)議自______年______月______日起執(zhí)行。

甲方（收繳單位）（蓋章）：_______。

代表人（簽字）：_________________。

_________年__________月________日。

乙方（付款單位）（簽字）：_______。

_________年__________月________日。

附件。

身份證號：_______________________。

電腦序號：_______________________。

聯(lián)系人：_________________________。

參加工作時(shí)間：___________________。

聯(lián)系電話：_______________________。

失業(yè)金協(xié)議書篇七

(員工協(xié)商代表)(用人單位協(xié)商代表)。

深圳市裝飾行業(yè)工會爭議的，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，并有權(quán)要求與爭議有關(guān)的企業(yè)依法對爭議進(jìn)行調(diào)處，亦可直接通過行業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會依照工作規(guī)則進(jìn)行調(diào)處。

依前款規(guī)定，與爭議有關(guān)的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕，并應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對爭議處理的結(jié)果做出答復(fù)。

第十三條本協(xié)議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協(xié)商代表大會代表的各用人單位。各用人單位依照工資協(xié)商代表大會對工資協(xié)商代表授權(quán)時(shí)所做的承諾承擔(dān)各自的義務(wù)，并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十四條本協(xié)議自依法生效之日起，至____年____月____日止。

本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，依有關(guān)法律法規(guī)處理;法律、法規(guī)無明文規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第十五條本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，報(bào)勞動部門及上級工會備案。

失業(yè)金協(xié)議書篇八

編號：

甲方：_________________________________。

乙方：_________________________________。

簽訂日期：年月日

甲方：

法定代表人文化程度：

乙方姓名：性別：

出生日期：年月日

居民身份證號：

單位地址家庭住址：

郵政編碼：

所屬街道辦事處：

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個(gè)月，本合同_________終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_______元;其中試用期內(nèi)工資_________元。乙方的其他勞動報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：

1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;。

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;。

5.義務(wù)服兵役期間的;。

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報(bào)酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和_________市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：____________________________________________。

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__________________。

法定代表(簽字)：______________。

乙方(簽字)：__________________。

鑒(公)證意見：________________。

經(jīng)辦人：________________________。

鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)____________。

___________年________月_______日。

(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實(shí)行自愿原則)。

失業(yè)金協(xié)議書篇九

二、甲方負(fù)責(zé)將失業(yè)保險(xiǎn)金相關(guān)事宜告知專業(yè)人員，辦理失業(yè)人員的查詢等事項(xiàng)，負(fù)責(zé)解釋、調(diào)解因此而引發(fā)的糾紛和爭端。

三、甲方為失業(yè)人員在乙方開立的活期儲蓄存款賬戶應(yīng)為正常戶，其資金由乙方以無折方式完成劃轉(zhuǎn)。若該賬戶在乙方辦理賬戶凍結(jié)等手續(xù)，無法完成入賬時(shí)，則不受理轉(zhuǎn)賬申請。

四、甲方應(yīng)于發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金款項(xiàng)的前______日，向乙方委托分理處代發(fā)工資管理部門提交發(fā)放數(shù)據(jù)及轉(zhuǎn)賬支票。

五、乙方檢查數(shù)據(jù)信息無誤后在甲方指定的入賬日（節(jié)假、公休日除外）前一天晚上批量入賬，并將入賬明細(xì)清單提交甲方。

七、本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲、乙雙方變更條款或解除協(xié)議須雙方協(xié)商一致，并提前______個(gè)月以書面形式通知對方，變更及解除本協(xié)議前，本協(xié)議繼續(xù)有效。

八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

失業(yè)金協(xié)議書篇十

__________店(或合伙組建的項(xiàng)目名稱)。

二、合作時(shí)間。

_____________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

三、合作宗旨。

互惠互利、真誠合作、各盡所能，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

四、合伙方式：_________________。

本項(xiàng)目共出資__________元，其中：_________________。

甲方出資__________元，其中以現(xiàn)金方式出資__________元，以個(gè)人勞務(wù)形式出資__________元，占總股金的_____%。

五、各方的職責(zé)和任務(wù)：_________________。

(一)甲方職責(zé)：_________________。

(二)乙方職責(zé)：_________________。

(三)丙方職責(zé)：_________________。

六、各方的權(quán)利：_________________。

(一)甲方。

……。

(二)乙方。

……。

(三)丙方。

……。

七、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。

1、合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧;。

2、盈余按照各自的投資比例分配;。

3、債務(wù)由共同財(cái)產(chǎn)承擔(dān)。合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資比例承擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，其余合伙人應(yīng)當(dāng)按比例在_____日內(nèi)清償自己負(fù)擔(dān)的部分。

八、合伙期間約定：_________________。

1、合伙期間，不得退伙，不得轉(zhuǎn)讓股份。強(qiáng)行退伙者，出資股金概不返還。除此之外，還要賠償違約金__________元。

2、有其它人要求入伙時(shí)，需承認(rèn)本合同，并經(jīng)全體合伙人同意。

3、合伙期間，各方要勤勉敬業(yè)，努力完成各自的工作。如有玩忽職守且不聽其他合伙人勸阻者，其它合伙人可商議并予以除名，同時(shí)向被除名者返還其所占的股金(以現(xiàn)金方式結(jié)算)。

九、合伙的終止：_________________。

合伙期屆滿;。

全體合伙人同意終止;。

其它外部原因?qū)е潞匣镏兄?如法律法規(guī)、市場原因等)。

十、其它約定事項(xiàng)：_________________。

1、未盡事宜，由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改，補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與合同正本具有同等的效力。

2、如有疑議，三方協(xié)商處理解決。如解決不成，提請當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>

3、本合同一式_____份，甲乙雙方各_____份，三方確認(rèn)簽字后生效。

甲方：_________________。

乙方：_________________。

丙方：_________________。

(公證人或中間人、見證人)：_________________。

________年____月____日。

失業(yè)金協(xié)議書篇十一

身份證號：___________。

求職證號：___________。

依據(jù)北京市勞動局《北京市促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)管理辦法》（京勞就發(fā)[1998]70號）文件中有關(guān)失業(yè)人員自謀職業(yè)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條?乙方經(jīng)書面自請，自愿選擇自謀職業(yè)。

第二條?從本協(xié)議書簽字之日起，甲方在15日內(nèi)負(fù)責(zé)將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入乙方認(rèn)可的市、區(qū)（縣）勞動局職業(yè)介紹服務(wù)中心，由乙方辦理個(gè)人委托存檔手續(xù)。

第三條?自雙方簽訂本協(xié)議之日起，不再保留失業(yè)人員身份。

第四條?本協(xié)議未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第五條?本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

第六條?本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。

甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：_________。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。

失業(yè)金協(xié)議書篇十二

地址：___________________________。

乙方：___________________________。

文化程度：_______________________。

性別：___________________________。

出生日期：______年______月_____日

居民身份證號碼：_________________。

郵政編碼：_______________________。

家庭住址：_______________________。

所屬街道辦事處：_________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________個(gè)月。本合同_________終止。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報(bào)酬。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_________執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_________元。

五、保險(xiǎn)福利待遇。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。

六、勞動紀(jì)律。

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;。

4.義務(wù)服兵役期間的。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按_________辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招待收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

九、勞動爭議處理。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他。

第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同的附件。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。