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機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇一

**小學教育工會舉行了第**屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導，得到鄉(xiāng)黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。

大會上，全體工會會員們聽取和審議了**小學校長王明所做的學校工作報告，教育工會**王德忠作的第**屆工作報告，報告回顧了第**屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學教育工會第**屆委員會財務(wù)工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了**小學教育工會第**屆會員大會委員選舉辦法和**選舉辦法，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票，發(fā)選票，會員劃票、投票。

在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。

在大會上，差額選出了**小學教育分工會第**屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會**，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。

最后，**x小學黨支部書記陶明理同志對新**屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新**屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結(jié)的、有活力的班子，把工會建設(shè)成充滿生機和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權(quán)益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發(fā)揮著它應有的作用，在圍繞中心、服務(wù)教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監(jiān)督學校行政依法治校、促進隊伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。

此次**小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權(quán)利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇二

同志們：

今天，在這里召開xx州地稅局全體黨員大會，總結(jié)首屆中共xx州地稅局機關(guān)委員會成立三年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新**屆中共xx州地稅局機關(guān)委員會?，F(xiàn)在，我代表首屆機關(guān)黨委向大會做工作報告，請審議。

中共xx州地方稅務(wù)局機關(guān)委員會2008年9月23日批準成立，2008年10月10日正式選舉產(chǎn)生，至今已滿三年多。三年來，在州直機關(guān)黨委和州局黨組的正確領(lǐng)導下，管轄五個黨支部，113名黨員。機關(guān)黨委一班人，緊緊圍繞稅收中心工作，服務(wù)大局，勇挑重擔，無私奉獻，在精神文明建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、軍警民共建、“五五、六五”普法、地稅文化建設(shè)等方面開展了卓有成效的工作，積極協(xié)助黨組完成了《xx州地方稅務(wù)局十一五總結(jié)和十二五規(guī)劃》，及時按要求完成州黨委“十一五”執(zhí)政紀事---地稅部分組稿和照片征集任務(wù)。使機關(guān)黨的建設(shè)與稅收中心工作高度融合，廣大黨員在完成局黨組提出的各項工作任務(wù)中發(fā)揮了重要作用，機關(guān)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)進一步加強，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，通過機關(guān)工會、婦委會等群團工作的全面開展，增強了機關(guān)的活力，全面推動了機關(guān)的效能建設(shè)和精神文明建設(shè)，連續(xù)被州直機關(guān)工委評為先進基層黨組織，為州局機關(guān)及系統(tǒng)贏得了榮譽，取得了顯著成效。

回顧三年來的工作，具體有以下幾個方面：

(一)深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。

1、認真抓好以黨的**大及**屆五中**全會精神的學習宣傳，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)州黨委的統(tǒng)一部署，從2008年3月開始在機關(guān)開展了為期一年半的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，使學習實踐活動取得了實實在在的成效，被自治州黨委評為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位，州直經(jīng)濟口各單位在我局召開學習實踐現(xiàn)場會。

2、扎實搞好經(jīng)常性的思想政治教育。及時制定《xx州地稅局思想政治工作制度》，在全體黨員中，突出“講黨性、重品行、作表率”活動，開展《創(chuàng)建五型機關(guān)》《熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園》為主題的教育活動，開展以“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”為核心的新疆精神的學習，自覺維護黨的形象。在潛移默化中凝聚和諧力量，升華愛國情感，更好地服務(wù)人民。每個黨員干部每年完成2萬字的學習筆記，局黨組成員以普通黨員的身份全程參加組織活動。結(jié)合建國60周年，建黨90周年，開展多種形式的愛國主義教育，舉辦演講、黨的知識競賽、業(yè)務(wù)比武、演唱會、徒步活動、攝影圖片展和各種競賽活動，積極探索創(chuàng)新機關(guān)思想政治工作方法，提高思想政治工作的針對性和有效性，激發(fā)機關(guān)黨員干部的愛國熱情和工作積極性。

3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以規(guī)范黨支部目標管理為抓手，扎實推進機關(guān)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。機關(guān)黨委每年都開展創(chuàng)建先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，評選出先進基層黨支部3個，21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名優(yōu)秀黨委工作者。大力開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，深入開展軍民共建和國防教育，2010年州局獲得“xx州雙擁共建先進單位”稱號。

(二)加強黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

組織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)。只有抓好組織建設(shè)，夯實基礎(chǔ)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到發(fā)揮。三年來，機關(guān)黨委認真組織學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)條規(guī)，用黨的章程和條例規(guī)范機關(guān)黨建工作，進一步提升了機關(guān)黨建的工作水平。

1、建立健全黨建工作制度。制定了《中共xx州地稅系統(tǒng)黨建工作制度》《機關(guān)黨委工作制度》《機關(guān)黨委崗責規(guī)程》《黨員學習教育制度》，明確了機關(guān)黨委會議議事規(guī)則、各支部書記支委職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展黨員等工作制度，并多次修定完善。結(jié)合實際，制定了《xx州地方稅務(wù)局黨務(wù)公開工作實施方案》。

2、適時調(diào)整配齊健全了所屬黨支部班子。根據(jù)人事變動，機關(guān)黨委及時對有關(guān)支部的班子進行調(diào)整補充，相繼成立了州局機關(guān)第一、二、三黨支部、稽查局黨支部、口岸地稅局黨支部，確保了基層黨支部組織、生活制度健全，黨支部工作正常有序開展。

3、重視組織發(fā)展，為黨輸送新鮮血液。嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。幾年來，共選送6名入黨積極分子到黨工委進行入黨前培訓，吸收4名新黨員，不斷為黨組織增添新鮮血液，注入活力。目前，州局機關(guān)包括直屬的兩個局(稽查局、口岸地稅局)共有5個支部，113名黨員。在職黨員98名，退休職工黨員13名，預備黨員2名。

(三)建設(shè)學習型黨組織，完善黨建考核工作規(guī)程。

根據(jù)黨員電教學習的需要，安裝了現(xiàn)代遠程黨員教育終端寬帶接受業(yè)務(wù)，不定期隨時接收觀看遠程教育電教片、大型歷史影片、黨的歷史講座、民族團結(jié)、新疆發(fā)展史等。認真落實“五五”“六五”普法規(guī)劃，全體黨員干部認真參加《廉潔準則知識測試》《建黨90周年知識測試》《公民道德知識測試》《民族區(qū)域自治法》《五五普法測試》《六五普法測試》《社會治安綜合治理條例》《民族宗教法律法規(guī)知識的測試》《法制宣傳教育條例》《憲法》《保密法》《消防法》等各種答題測試活動。州局機關(guān)黨委、工會、婦委會組織全體干部在銅鑼灣影視廳觀看《人命如天》《建黨偉業(yè)》《建國大業(yè)》《辛亥革命》等大型電影片和民族團結(jié)教育影片十幾部，拓展了黨課教育的內(nèi)容，收到良好效果。

近年來，認真落實創(chuàng)建“學習型機關(guān)”的要求，把地稅干部的理論學習、探討、研究推向了一個新的高潮。結(jié)合熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園活動的開展，認真落實公民道德建設(shè)、法制工作、機關(guān)黨的建設(shè)工作，及時編報黨建信息62期，學習科學發(fā)展觀專題信息63期，精神文明建設(shè)信息30期，法治工作信息21期。

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇三

同志們：

依照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予以審議。

本屆工會委員會自20**年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來在院黨組的領(lǐng)導下，在縣總工會的指導下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會職能，不斷增強工會組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了法院各項工作的發(fā)展。

兩年來，院工會以推動干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學習教育不放松。一是以學習日、春季集中培訓、上輔導課等情勢帶動廣大干警加強個人學習，不斷進步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優(yōu)秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動，以賽促學。三是鼓勵廣大干警參加自學考試、研究生學習、司法考試等繼續(xù)教育，對獲得相應學歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個人給予補助和嘉獎。2006年，我院被評為縣“學習型組織示范單位”。

兩年來，工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項民主權(quán)利的落實。一是堅持政務(wù)公然制度。通過全院干警大會、院務(wù)會、下發(fā)文件、公示欄等情勢對重要規(guī)章制度的出臺、重大決策等進行公然，并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公然項目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項及時給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實。二是堅持民主評議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評，實行民主監(jiān)視，增進班子成員精益求精工作作風和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。

院工會將從優(yōu)待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛惜干警，為干警辦實事、辦好事。

一是堅持走訪慰問和探看制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導和工會對全院干警進行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。

二是展開愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應，院領(lǐng)導帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。

三是堅持服務(wù)干警，落實干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動身點和落腳點，滿腔真誠為干警落實好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會組織的暖和。

四是建立干警的健康檔案，堅持每一年組織全體干警進行體檢。

五是認真貫徹女職工權(quán)益保護規(guī)定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時堅持展開“三八”婦女節(jié)慰問活動，較好地維護了女職工的正當權(quán)益。

院工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持展開內(nèi)容豐富、情勢多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會、首屆機關(guān)運動會、“學黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫攝影比賽、全縣首屆機關(guān)運動會、“慶三八迎奧運”女子運動會、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動了法院文明建設(shè)。

兩年來，工會一班人團結(jié)一心，勤奮努力，克服種種困難，認真做好工會工作。一是健全了女職工委員會、經(jīng)審委員會等組織機構(gòu)，完善了各項工作規(guī)范，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，不斷推動工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強工會組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實際展開各項創(chuàng)建活動，充分展現(xiàn)了工會組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動中，積極組織和發(fā)動干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計劃、有措施、有落實、有效果。

回顧兩年來的工作，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會將以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持工會工作融進審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推動工會工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!

謝謝大家!

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇四

20xx年，市供銷社機關(guān)工會工作在市總工會和市直機關(guān)工委工會的領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣市委＂高位求進、兩化互動、轉(zhuǎn)型工作、民生優(yōu)先＂基調(diào)，圍繞中心，服務(wù)大局，切實履行維護職工合法權(quán)益的職能，努力為機關(guān)職工辦實事、辦好事，充分發(fā)揮工會組織促發(fā)展、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用，動員和組織市社機關(guān)職工為構(gòu)建和諧、建設(shè)美好新作貢獻?，F(xiàn)將一年來的工會工作情況總結(jié)如下：

一、深化理論學習，積極創(chuàng)建學習型工會。

市社根據(jù)市直機關(guān)工會的要求結(jié)合機關(guān)實際，認真學習黨的xx屆六中全會、xx大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認真研究，精心組織，堅持以鄧小平理論和＂三個代表＂重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會議指示精神真正落到實處。特別要求領(lǐng)導干部帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會，聯(lián)系實際，講求實效，充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。

在學習方式上采取了集中學習、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學習引向深入。在學習的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省實施辦法》結(jié)合起來，深化自身改革，堅持依法治會；同時還將學習活動同市社的日常工作結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際，注重落實，關(guān)注民生，著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發(fā)向上，為供銷社事業(yè)科學發(fā)展起到了積極作用。

二、增強工會組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，積極建設(shè)效能工會。

市社機關(guān)工會積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)，一直將增強工會的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。

一是積極引導職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立繼續(xù)教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學知識、學技術(shù)、學技能的積極性和主動性。充分發(fā)揮好機關(guān)工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)。

二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關(guān)。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進行助學解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。

三是調(diào)動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項戰(zhàn)略部署，引導好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，動員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù)。今年機關(guān)工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產(chǎn)幫扶活動。

市供銷社工會按照機關(guān)工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度，及時上報工作動態(tài)及經(jīng)驗做法，同時高度重視對職工的培訓和工作能力提高，積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓和交流。

三、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，開展各種創(chuàng)建活動，豐富和活躍機關(guān)干部職工的文化生活。

市社機關(guān)工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現(xiàn)。市社機關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動，不斷提升工會的活力，在＂三八＂、＂五一＂期間機關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。8月，在我市持續(xù)高溫天氣時，為做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工健康權(quán)益，工會創(chuàng)新形式、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，組織職工到、等地的莊稼醫(yī)院、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社實地調(diào)研、指導工作，并開展聯(lián)歡。同時，工會積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設(shè)備，切實保障職工權(quán)益。9月，在中秋、國慶來臨直接，組織開展＂我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會＂，慶祝國慶xx周年和中秋佳節(jié)的到來。10月，為喜迎xx大、文化惠民生，市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的＂新農(nóng)村頌＂文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個表演做到了會前有組織、現(xiàn)場有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠。

各項有意義的活動，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關(guān)系，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強機關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，從而促進了構(gòu)建和諧機關(guān)建設(shè)。

四、切實加強自身建設(shè)，進一步加強工會各項工作發(fā)展。

20xx年6月，因機關(guān)工會委員工作變動，市供銷社嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，認真組織選舉，并報市直屬機關(guān)工會工作委員會審批，組成了新一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務(wù)精神，充分發(fā)揮工會組織作用，促進機關(guān)工會的健康發(fā)展。同時，市社經(jīng)民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領(lǐng)導小組組長，按照要求組織女職工參與＂建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛心幫扶＂和＂深化維護女職工權(quán)益行動＂，開展了關(guān)愛婦女兒童等有益于身心健康的活動。

市社機關(guān)工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，每月按時收取個人工會費，同時加強監(jiān)督，確保全年無違反財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。市供銷社機關(guān)工會將繼續(xù)堅持以職工為本，堅持為職工維權(quán)益、謀利益，積極開展工作，盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實，促進機關(guān)工會的健康發(fā)展，以推進＂和諧機關(guān)＂的建設(shè)。

多年來，我機關(guān)工會工作在上級的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，認真貫徹實施修改的《工會法》，圍繞機關(guān)工作全局，堅持突出維權(quán)職能，保護和調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性，限度的解除職工的后顧之憂，為我機關(guān)各項工作順利開展做出了突出貢獻。

一、加強政治學習，建設(shè)思想政治合格的職工隊伍。

在當前改革開放新形勢下，我校工會認識到切實做好教職工思想政治工作是教育改革順利實施和學校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開展了一系列政治學習活動。學習先進的政治理論，保證每一位職工在思想上與時俱進，不落伍于時代。開展普法宣傳，大力進行新修改的《工會法》的宣傳學習，增強每一位職工的法律意識。組織職工進行《工會法》知識競賽，增進廣大職工的自豪感，進一步增強職工的主人翁意識。

二、緊扣中心，把握重點，加強職工職業(yè)道德建設(shè)。

積極倡導職業(yè)道德和公民道德學習，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評內(nèi)容，進行量化管理。積極爭取行政支持，大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在機關(guān)資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動，促進機關(guān)精神文明建設(shè)。積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活，營造良好的機關(guān)文化氛圍，工會定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動，會員參賽率達98%以上，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強了工會的凝聚力。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進行，也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。

三、突出維護職能，依法維護職工的合法權(quán)益。

我機關(guān)工會通過各種形式傾聽職工的意愿，了解職工家庭情況及經(jīng)濟收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時向機關(guān)辦公會反映，提出自己的意見和建議。工會以扶貧幫困為立足點，將“送溫暖”工程落到實處。工會對我機關(guān)困難職工建立了檔案，做到了對困難職工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時，采取有效措施，制定解困計劃、方案。建立工會會員檔案，在每位會員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會組織的一份真誠的祝福。職工體會到工會的溫暖，安心工作。

四、加強工會自身建設(shè)，使機關(guān)工會工作上一個新臺階。

加強工會干部的思想作風建設(shè)。我機關(guān)工會領(lǐng)導班子健全，年初有計劃，年終有總結(jié)，積極完成上級和機關(guān)安排的各項任務(wù)與工作。工會定期組織大家學習理論知識，提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識。加強工會干部作風建設(shè)。以xx大精神為指導，繼續(xù)深入開展了“進百家門，知百家情，解百家難”活動，深入職工群眾之中，傾聽群眾心聲，解決群眾的實際困難。進一步搞好工會工作的分工協(xié)作，使工會工作落實到實處。機關(guān)工會工作實行分工協(xié)作，并制定了工會委員例會制度。按照年初計劃和活動安排，各委員實行責任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動前有計劃安排，活動中講求實效，活動后有總結(jié)。搞好工會財務(wù)工作。對于工會經(jīng)費本著收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財務(wù)分開；工會臺帳資料齊全，上報材料及時正確。

幾年來，我們作了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些差距，主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題，新情況，尚缺乏深入的調(diào)查研究，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。

20xx年在機關(guān)工會的正確領(lǐng)導下，在局黨委的大力支持下，以黨的十一屆五、六中全會精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合實際積極開展各項有利于構(gòu)建和諧機關(guān)促進健康發(fā)展的工會工作?，F(xiàn)將今年。

如下：

一、健全民主，積極維護職工的合法利益。

（一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作積極性。

（二）落實和健全政務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。

二、健全干部例會制度，促進民主管理。

健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺，通過健全干部例會制度，進一步促進了單位的民主管理。

三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。

（一）加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。

一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等；

二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；

三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。

（二）加強業(yè)務(wù)培訓教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，通過業(yè)務(wù)培訓，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。

二是組織職工參加各種有益的文體活動，如登鳳凰山、象棋比賽、跳棋比賽和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。

三是搞好職工的福利。冬季為職工發(fā)放取暖補助、為貧困的職工子女發(fā)放助學金、定期走訪貧困職工、鼓勵職工休干部假。

四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇五

凝聚力量，構(gòu)建和諧，為****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航代表:大家好!根據(jù)會議安排，受工會委員會委托，我向會議做了一份選舉工作報告，題目是“凝聚力量，構(gòu)建和諧，保障*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展”。請審議。

過去四年的工作回顧酒店第二屆工會委員會自xx年以來，經(jīng)過四年的過程，四年的工會組織在工會、黨支部的關(guān)心指導下，在酒店行政的大力支持下，認真貫徹黨的十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，圍繞酒店“xxxx“三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標，認真落實工會章程和職業(yè)代表大會制度，充分發(fā)揮工會組織貼近群眾的作用，服務(wù)大局的工作職能和橋梁環(huán)節(jié)的作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了民主權(quán)利的落實和切身利益的提高。

大力加強職代會的組織建設(shè)，及時建立健全了各項規(guī)章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發(fā)揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進了賓館與員工之間的上下溝1通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設(shè)進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。

充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領(lǐng)導作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點子、好建議。

四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實際工作，工會組織團結(jié)一心，勤奮工作，認真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉(zhuǎn)。

不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計劃，年終有總結(jié)。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經(jīng)審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經(jīng)費，上交率達100.并認真做好工會經(jīng)費的年度預決算，嚴格經(jīng)費支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。

首先，賓館工會積極配合行政對員工加強培訓教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學習氛圍和學習條件，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進行培訓學習、開展多種形式的理論知識講座及專題培訓、組織員工學先進、趕先進、形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次、開展勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習武的舞臺，賓館工會每2年配合行政開展2“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會;通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學習新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工;通過比賽活動，凝聚了“比、學、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的熱情。

為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運動會。聯(lián)歡會的節(jié)目一年比一年好。還分別在***年、1***年、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時，從旅游中學習到團結(jié)、服務(wù)等知識;定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強了凝聚力和向心力，進一步推動了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展。

工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往3祝賀、探訪、慰問;每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍?；仡欉^去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務(wù)。今后五年的工作計劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認真落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定，堅持科學發(fā)展觀。

分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù);堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動擔當維護穩(wěn)定責任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作。

一、實現(xiàn)對黨負責和對群眾負責的統(tǒng)一4在*機關(guān)工會、*黨支部的領(lǐng)導下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權(quán)益維護好，把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的關(guān)系，實現(xiàn)對黨負責和對職工群眾負責統(tǒng)一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。

二、不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。

將通過崗位技能比賽樹立一批工作負責、技術(shù)高超的服務(wù)標兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導員工樹立終身學習的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學習熱情，全面提升員工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復合型人才。

新三屆工會委員會即將選舉產(chǎn)生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實開展干部隊伍自身的學習培訓工作，組織新一屆工會干部深入學習貫黨的十八大精神和科學發(fā)展觀。深入學習工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創(chuàng)新工會密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實把工會干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，逐步提升工會5干部履職能力。

三、大力推進賓館民主化建設(shè)進程繼續(xù)堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點抓好職代會的各項議題、報告的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)。認真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。

進一步完善監(jiān)督檢查機制，切實履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。

工會將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實工作，以促進賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強。同時，還將從維護員工合法權(quán)益與促進賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導員工對待賓館的各項經(jīng)營決策及管理制度，引導員工以理性方式和合理途徑表達自身利益訴求，大力推進賓館的民主化建設(shè)進程。

四、突出工會工作職責為員工辦實事工會將以促進賓館發(fā)展為目標，以為員工辦實事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續(xù)進行上門慰問送溫暖工作。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。

五、進一步開展好員工的文體活動工會將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會、春游等活動，開展員工運動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項有益文體活動，活躍員工的業(yè)余生活，促進員工身心健康，提升員工幸福感。各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時期，擔負著艱巨的使命與任務(wù)。

在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項工作。我們堅信新一屆工會委員會一定會在機關(guān)工會，黨支部的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心，銳意進取，為****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇六

(一)深入學習了黨的十七屆四中、五中全會精神。積極協(xié)助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認真學習十七屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體(擴大)會議精神，深刻認識“十二五”規(guī)劃的靈魂，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新的進展，始終保持創(chuàng)業(yè)的志氣、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的銳氣，不斷增強政治意識、大局意識、團結(jié)意識、群眾意識，進一步堅定了為我市“十一五”發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心。

(二)積極開展了爭創(chuàng)“學習型工會”、爭當“知識型職工”活動。以加強市級機關(guān)作風建設(shè)為抓手，通過“萬人評機關(guān)”活動平臺，市級機關(guān)各工會進一步開展了爭創(chuàng)“學習型工會”和爭當“知識型職工”活動，主動配合機關(guān)黨組織搞好本部門的集中學習，鼓勵和動員機關(guān)干部職工通過學習輔導、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業(yè)務(wù)、提高崗位技能、改善知識結(jié)構(gòu)，積極營造了全員學習、終身學習的良好氛圍，為市總工會倡導“爭創(chuàng)省工會工作模范縣(市)”的活動目標打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)繼續(xù)組織貫徹了《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉的辦法》。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關(guān)要求，一是進一步規(guī)范機關(guān)基層工會的組織建設(shè)，依法獨立自主開展工會工作，積極探索了新時期機關(guān)工會工作新的活動形式;二是建立健全工會工作的檢查考核機制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認真組織實施了機關(guān)工會基本信息普查工作，進一步摸清了機關(guān)工會建設(shè)情況(包括職工隊伍結(jié)構(gòu)、工會組建情況等)，夯實了工會工作基礎(chǔ);三是準備聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)工會工作的意見》，著力全面推進市級機關(guān)工會的科學化、規(guī)范化建設(shè)。

(四)切實抓好了機關(guān)工會組織的換屆選舉工作。按照《工會章程》的任期規(guī)定，對任期已滿的機關(guān)基層工會先后于3月份、11月份兩次下發(fā)通知，要求年內(nèi)進行換屆選舉，因人事變動的要求及時進行調(diào)整補選，今年以來已換屆選舉的工會組織有18個。通過換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的干部及時充實到了工會組織中來。

(五)不斷加強了對各級勞模的管理工作。本著“關(guān)心和愛護勞?！钡闹笇枷?，繼續(xù)做好了日常管理和服務(wù)工作，落實好勞模待遇，協(xié)調(diào)解決勞模的實際困難。特別是重大節(jié)日期間，堅持做到走訪慰問，發(fā)放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關(guān)心他們的日常工作、學習和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學習、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。

(六)重點履行了機關(guān)工會工作的維護職能。對參加市總工會在職職工住院醫(yī)療互助保障的機關(guān)部門(單位)中一些慢性病患者進行了一次全面的調(diào)查摸底，進一步促進了機關(guān)工會在職職工醫(yī)療互助保障工作。結(jié)合共產(chǎn)黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學和扶貧結(jié)對等活動，把“送溫暖工程”做到了常態(tài)化、長效化、社會化。全年結(jié)對貧困學生170名，支持經(jīng)費272943元;結(jié)對貧困家庭446戶，支持經(jīng)費353424元;結(jié)對貧困村43個，支持經(jīng)費1423800元;召開各類座談會130次，參加座談2589人。例如：市機關(guān)婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問孤殘兒童，廣泛開展了“關(guān)系弱勢群體，爭當社會媽媽”志愿者活動;為慶?！叭恕眹H婦節(jié)，為機關(guān)婦女干部職工舉辦了“關(guān)愛女性健康”主題講座;在我市第十六個敬老日前夕，在市級機關(guān)全體離退休同志中開展了“四個一”活動，即發(fā)一封慰問信、組織觀看一場錫劇、開展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽、評選一批先進集體;元旦春節(jié)期間，工會干部配合黨政領(lǐng)導參加走訪慰問共有322人次，被慰問干部職工超過xx人，慰問經(jīng)費達772170元，并對216名困難職工進行了每人近千元的補助;還積極組織參加了全市“同在陽光下——慈善一日捐”活動，市級機關(guān)各部門(單位)共捐款306.26萬元，大力弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，為全市“助困、助殘、助老、助學”工作、構(gòu)建和諧文明江陰做出了應有的貢獻。

(七)進一步強化了機關(guān)工會的思想政治工作。市級機關(guān)工會組織高度重視思想教育，密切注視和定期分析干部職工的思想動態(tài)，深入細致做好了思想疏導工作。并以全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強機關(guān)工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。例如：為配合做好生態(tài)城市建設(shè)的教育，組織機關(guān)干部職工積極參加全民義務(wù)植樹活動;清明節(jié)前夕，組織機關(guān)全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈，繼承先烈遺志，立足崗位，勇創(chuàng)佳績;“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽，期間還在機關(guān)干部職工中舉辦“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)”為主題的詩歌、散文征集評比;另外，還積極組織開展了“共建和諧社區(qū)，同創(chuàng)美好家園”活動。

(八)扎實開展了形式多樣的文體活動。市級機關(guān)工會把開展文體活動作為推進機關(guān)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，結(jié)合本部門的實際情況，因地制宜，適時開展了深受機關(guān)干部職工歡迎的形式多樣的文體活動，進一步豐富和活躍了機關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。今年以來，機關(guān)工會先后組織了機關(guān)老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、游泳比賽、太極拳培訓、網(wǎng)球培訓等活動，參加人數(shù)超過1000人;還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽(選送的79幅作品中有20幅展覽、5幅獲獎)，以及由市紀委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術(shù)比賽(共收集180幅作品，其中23幅作品獲獎)，受到了廣大機關(guān)干部職工的積極響應和一致好評。

(九)大力規(guī)范了機關(guān)工會經(jīng)費的管理工作。認真組織實施了對機關(guān)工會財務(wù)的調(diào)查，進一步加強了依法交納工會經(jīng)費的工作，督促市級機關(guān)各工會依法管理好、使用好、收繳好工會經(jīng)費，確保了全年機關(guān)工會經(jīng)費收繳任務(wù)的圓滿完成。同時，加強了對工會經(jīng)費審查工作，充分發(fā)揮了工會經(jīng)審會作用。

(一)緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護黨的領(lǐng)導是做好機關(guān)工會工作的基礎(chǔ)。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們緊緊圍繞機關(guān)中心任務(wù)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面履行工會職能，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的思想高度，主動把工會工作融入黨的工作全局中去認識和把握，把工會的各項重點工作納入到黨建工作的總體目標統(tǒng)一部署、檢查和考核，以黨建帶工建，以工建促黨建。在黨的領(lǐng)導下，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領(lǐng)導、行政支持、工會運作、各方配合的工作格局和有效機制。

(二)牢固樹立服務(wù)意識，不斷改進工作作風和工作方法是做好機關(guān)工會工作的關(guān)鍵。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設(shè)、作風建設(shè)。要加強調(diào)查研究，說實話、干實事、求實效，經(jīng)常深入一線，傾聽呼聲，反映意見，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷改進領(lǐng)導方式和工作方法。

(三)積極創(chuàng)造有利條件，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面是做好機關(guān)工會工作的保證。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們主動爭取黨政組織的`大力支持，從自身工作的性質(zhì)、特點和實際出發(fā)，積極創(chuàng)造人員安排、活動經(jīng)費、活動時間、工會地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會能做到的事情，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面。

總結(jié)回顧一年來市級機關(guān)工會工作，我們雖然取得了一點成績，但也應看到還存在一些問題和不足。

特別是在規(guī)劃明年的工作中，要緊緊圍繞市級機關(guān)黨工委提出的xx年“一個總目標、兩個載體、三項常規(guī)工作、四項特色項目、五項群體活動”的目標任務(wù)以及市總工會下發(fā)的《關(guān)于xx年全市工會工作要點》，著力抓好以下5個方面工作：

1、要進一步加強市級機關(guān)工會組織隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力;

2、要進一步強化市級機關(guān)工會思想政治工作，增強創(chuàng)造力;

3、要進一步突出市級機關(guān)工會維權(quán)工作職能，增強凝聚力;

4、要進一步開展市級機關(guān)工會文化體育活動，增強活力;

5、要進一步規(guī)范市級機關(guān)工會經(jīng)費收繳工作，增強保障力。

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在**x初中學校工會**工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好初中學校工會**崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在初中學校工會**工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的初中學校工會**所有工作任務(wù)，履行好**x初中學校工會**工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在**x初中學校工會**工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在**x初中學校工會**崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在初中學校工會**工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在**x初中學校工會**工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在初中學校工會**工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。**x初中學校工會**工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高初中學校工會**崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學習初中學校工會**工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高**x初中學校工會**工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學**x初中學校工會**工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在**x初中學校工會**工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在**x初中學校工會**工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高?；仡欉^去一年來在**初中學校工會**工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在**x初中學校工會**工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到**x初中學校工會**工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的**x初中學校工會**工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學**x初中學校工會**工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好初中學校工會**崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的初中學校工會**工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與**x初中學校工會**崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**做出更大的成績。

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇八

根據(jù)市委20-年村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作安排，我鎮(zhèn)在第一時間成立了村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，現(xiàn)已按照相關(guān)程序，依法進行了村(社區(qū))黨支部換屆選舉，并取得了圓滿成功，現(xiàn)將本次村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作總結(jié)如下:。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作，利用黨務(wù)公開欄、橫幅標語、廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳資料、向外出黨員發(fā)信函(打電話、發(fā)手機短信息等形式)廣泛地宣傳村(社區(qū))黨組織換屆選舉的基本原則、選人標準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等，充分調(diào)動廣大黨員群眾的參與積極性和主動性，自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念，克服各種消極模糊認識，正確行使自己的民主權(quán)利，為村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭具體負責開展調(diào)查摸底工作，一是深入到每一偶個村、組，摸清了前任村(社區(qū))黨組織班子成員年齡結(jié)構(gòu)層次、文化結(jié)構(gòu)以及履職情況、群眾公信度情況等，做到對其是否適合續(xù)任心中有數(shù)，二是摸清了各類農(nóng)村優(yōu)秀人才的基本情況，如：玉江村的村支部書記候選人-就是其中的一個代表，三是摸清民意情況，認真傾聽廣大黨員群眾的意見和建議;四是摸清苗頭性和傾向性的不穩(wěn)定因素，確保各項工作順利開展。

在開展的調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，結(jié)合各村(社區(qū))實際，鎮(zhèn)黨委認真研究全鎮(zhèn)各村(社區(qū))的具體選舉方案，科學地確定了村級黨組織班子職數(shù)、具體任職條件，我鎮(zhèn)除永寧村設(shè)支部書記1名，支部委員4名外，其余各村(社區(qū))均設(shè)置支部書記1名，支部委員2名，并確定具體任職條件，推薦辦法和選舉辦法、任職目標等具體問題，及時向市委組織部反饋信息。

鎮(zhèn)上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統(tǒng)一組織的村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作培訓，同時鎮(zhèn)上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓，學習了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導材料”等，還學習了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規(guī)，有效推進了換屆選舉工作的開展。

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇九

20xx年在機關(guān)工會的正確領(lǐng)導下，在局黨委的大力支持下，以黨的十一屆五、六中全會精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合實際積極開展各項有利于構(gòu)建和諧機關(guān)促進健康發(fā)展的工會工作?，F(xiàn)將今年。

如下：

一、健全民主，積極維護職工的合法利益。

（一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作積極性。

（二）落實和健全政務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。

二、健全干部例會制度，促進民主管理。

健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺，通過健全干部例會制度，進一步促進了單位的民主管理。

三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。

（一）加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。

一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等；

二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；

三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。

（二）加強業(yè)務(wù)培訓教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。

為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，通過業(yè)務(wù)培訓，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。

二是組織職工參加各種有益的文體活動，如登鳳凰山、象棋比賽、跳棋比賽和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。

三是搞好職工的福利。冬季為職工發(fā)放取暖補助、為貧困的職工子女發(fā)放助學金、定期走訪貧困職工、鼓勵職工休干部假。

四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。

今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強自身組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，積極開展各種活動，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心和全年制定的目標任務(wù)，為確保本單位各項工作任務(wù)的全面完成做出了積極努力，取得了顯著成效。

一、強化學習機制，提高了全局職工素質(zhì)。

工會積極協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，以建設(shè)學習型機關(guān)為目標，確立了“學習與工作相結(jié)合”的理念。

二是積極開展主題活動，深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的教育活動和“發(fā)展提升年”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，確保各項工作落到實處。

三是參加各項業(yè)務(wù)培訓。今年我局組織人員參加全縣民政局系統(tǒng)干部崗位培訓班、下發(fā)了《關(guān)于舉辦讀書征文比賽活動的通知》，全局干部職工踴躍參加，先后有十幾名職工投稿，選擇了四篇上報到縣直機關(guān)工委，其中一篇獲獎。同時，參加了全縣全民健身活動體操比賽，獲二等獎，全縣排舞比賽三等獎，參加全縣組織的“三八”節(jié)游園活動，進一步提高了職工服務(wù)本領(lǐng)和技能。

四是加強法制學習。先后組織了《關(guān)于黨的建設(shè)工作》、《公共危機管理》、《行政執(zhí)法教程》等讀本的學習，并舉辦了有關(guān)民政執(zhí)法講座。通過學習教育，使廣大職工進一步掌握政策，不斷提高依法行政水平和運用縣場經(jīng)濟知識指導工作的水平。

二、真心實意辦實事，努力構(gòu)建“貼心”工會。

要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。9月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工10人次，對單位的困難職工發(fā)放了慰問金5000元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導參加對離、退休老職工召開“迎春茶話會”，發(fā)放慰問金2萬元，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)，組織本單位轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人召開座談會，大家共聚一堂，暢談工作、生活。

三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會積極組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。

一是積極參加全縣干部職工文體項目比賽活動。今年8月份，我局組成了一個比賽小組，參與了乒乓球比賽，獲得較好名次。通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了民政職工的風采和智慧。

二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，組織了撲克、跳棋、猜。

謎語。

等娛樂活動，豐富了廣大女職工業(yè)余生活，進一步激發(fā)了奮發(fā)有為的工作熱情，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

四、開展真情幫扶，扶貧濟困獻愛心。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，開展了“訪民情解民憂保民安”活動。整個活動由局班子成員和部門副縣級以上領(lǐng)導帶隊，組織全體在職黨員干部和入黨積極分子，分成8個工作小組（每組負責1至2個縣），結(jié)合業(yè)務(wù)對口深入幫扶點、災區(qū)倒房戶、社區(qū)困難戶和新農(nóng)村建設(shè)點等地，集中開展走訪，縣級領(lǐng)導班子成員（含副縣級領(lǐng)導）走訪群眾5戶以上，其他黨員干部統(tǒng)一安排走訪群眾10戶以上，聽取社情民意，并認真記好《民情。

日記。

》。截至10月底，工作組共走訪了20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）50多個村（居）委會150戶服務(wù)對象，與每戶走訪對象座談，詳細了解村（居）民們的生活、生產(chǎn)的具體情況，認真傾聽了村（居）民們對新農(nóng)村建設(shè)、強農(nóng)惠農(nóng)政策、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)低保、大病醫(yī)療救助、農(nóng)民增收致富、農(nóng)民建房審批收費等方面的意見和建議59條，現(xiàn)場向村（居）民們宣講了有關(guān)民生政策，并幫助協(xié)調(diào)解決村（居）民們的實際困難47件，同時，給30多戶特困戶送了慰問金。目前，“三民”活動各項工作正有條不紊開展，取得了明顯成效。

五、加強工會自身建設(shè)，打造過硬工會干部隊伍。

一是機關(guān)工會委員會、女工委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行改選、增補工作。

二是工會財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務(wù)制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的收繳均做到了足額、按時。

三是加強業(yè)務(wù)培訓。采取以會代訓的辦法對局工會人員進行了業(yè)務(wù)培訓，特別是加強了工會基本法規(guī)的培訓和學習。

總之，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為民政事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會的各項工作做得更好更出色。

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇十

今年5月以來，我局通過職工大會等形式，精心組織了全體黨員和干部職工認真學習了《講話》和中共瀘州市委、瀘州市人民政府《關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見》，深入開展了以學習實踐“四個特別”和“兩個加快”為主要內(nèi)容的轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高行政效能的專題教育活動，通過專題教育活動的深入學習，使我局機關(guān)全體黨員和干部職工進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，端正指導思想，明確工作目標，增強了工作主動性和自覺性，進一步提高了政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平。

一、機構(gòu)健全、人員落實、責任明確。

為切實抓好我局機關(guān)行政效能建設(shè)工作，我局成立了瀘州市統(tǒng)計局機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由市統(tǒng)計局黨組書記、局長付東任組長，黨組成員、副局長肖俊、陳曉榮、黃修國、紀檢組長陳瑤任副組長，各科室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)的辦公室設(shè)在市局辦公室，明確2人具體抓好機關(guān)行政效能建設(shè)的具體工作，做到了機構(gòu)健全、人員落實、責任明確。

二、領(lǐng)導重視、統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排。

我局領(lǐng)導從戰(zhàn)略的高度充分認識到加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要意義，切實把機關(guān)行政效能建設(shè)工作擺到了今年工作的重要位置，提到了黨組的議事日程。一是召開黨組會，專題研究加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作，專題聽取相關(guān)人員的加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作的意見和建議，及時研究和解決加強機關(guān)行政效能建設(shè)等工作的重大問題，并對加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和安排部署;二是精心制訂《瀘州市統(tǒng)計局加強機關(guān)行政效能建設(shè)實施方案》，進一步明確了我局加強機關(guān)行政效能建設(shè)的指導思想、總體要求、工作原則、工作重點、主要任務(wù)和保障措施等內(nèi)容，確保我局加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作有序進行。

三、措施得力、注重實效、發(fā)揮作用。

機關(guān)行政效能建設(shè)工作任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多，為理清工作思路，把握主線，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，科學合理地開展工作，我局進一步強化了機關(guān)行政效能建設(shè)工作措施，取得明顯效果：

1、是深化行政審批制度改革，加強政務(wù)中心建設(shè)。一是認真清理行政許可行政審批項目。瀘市府辦函88號文要求，我局認真清理了統(tǒng)計部門的行政許可和行政審批項目，共清理出統(tǒng)計行政許可項目1項，統(tǒng)計行政審批及備案項目4項;二是修訂政務(wù)服務(wù)《辦事指南》。進一步規(guī)范了政務(wù)公開工作，明確了統(tǒng)計政務(wù)服務(wù)的內(nèi)容、辦事程序、承諾服務(wù)事項等，進一步減少環(huán)節(jié)、簡化程序、提高效率;三是切實制定行政許可和行政審批項目的實施辦法，精簡了行政審批程序。

2、是規(guī)范機關(guān)行政行為，提高公共管理和服務(wù)能力。一是嚴格會議審批程序，改進會議形式，降低會議成本，提高會議質(zhì)量和效率;二是嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)范和程序，提高公文處理時效，倡導簡練文風，提高了文件辦理的針對性、指導性和可操作性;三是推行政務(wù)公開。精心制訂《瀘州市統(tǒng)計局政務(wù)公開管理制度》，明確我局政務(wù)公開內(nèi)容目錄、審核辦法、依申請公開辦法、政務(wù)公開目標管理考評辦法等，確保政務(wù)公開和辦事公開及時有效，為基層服務(wù)對象提高了快捷方便的服務(wù)。

3、是健全和完善規(guī)章制度，深入推進機關(guān)行政效能建設(shè)。為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，推進機關(guān)行政效能建設(shè)，我局健全和完善機關(guān)行政效能和軟環(huán)境建設(shè)長效機制，形成了一級抓一級，一級對一級負責，靠制度運行、按規(guī)矩辦事的良好機制，推進了我局機關(guān)行政效能的規(guī)范化和制度化建設(shè)：

一是修訂了《瀘州市統(tǒng)計局工作規(guī)則》;。

五是完善了瀘州市統(tǒng)計局首問負責制、首問接待制、首問登記制、首問考核制、首問監(jiān)督制、掛牌上崗制、首問崗責任制、人員去向告知制、服務(wù)雙崗制等首問責任相關(guān)制度，進一步改善了機關(guān)作風，提高了服務(wù)質(zhì)量。

4、是積極實施“兩集中、兩到位”。按照瀘效能辦發(fā)6號文件精神和要求，設(shè)立行政審批科，完成行政審批職能調(diào)整和機構(gòu)改革工作，做到行政效能投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處，確保投訴“件件有著落、事事有回音”，進一步深化了行政效能監(jiān)察工作。

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機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇十一

各位代表、同志們：

我**第一屆工會于20**年選舉產(chǎn)生，任期五年，根據(jù)《工會法》和工會章程的要求，到期要進行換屆選舉。今天會議的主要任務(wù)就是總結(jié)回顧過去五年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。下面，我受第一屆工會委員會的委托，向大會作工會工作總結(jié)報告，請予審議。

一、本屆工會主要工作回顧。

20**年以來，**工會在市總工會和**x的堅強領(lǐng)導下，在全體委員的共同努力下，特別是在全體會員的支持、配合下，按照工會法和工會章程的要求，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢圍繞**工作，認真履行工會職能，積極開展工會工作，較好的發(fā)揮了工會組織在增強職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進了我**各項工作的發(fā)展。

（一）加強學習宣傳，做好職工思想引領(lǐng)。五年來，**工會始終把認真學習黨的理論知識、貫徹省、市重要會議精神作為首要政治任務(wù)來抓，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系服務(wù)職工的優(yōu)勢，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在以***為核心的黨中央周圍。尤其是認真學習貫徹***總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，在學懂弄通做實上下功夫，進一步增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣的落實中央、省、市和上級工會的決策部署。積極響應市總工會號召，組織開展“愛崗敬業(yè)、圓夢人生”演講比賽活動，鼓勵職工立足本職、愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上建功立業(yè)、圓夢人生。開展“書香在**、職工在行動”大眾誦讀經(jīng)典倡議，倡導**上下干部職工誦讀中華經(jīng)典，踐行道德精神，傳播優(yōu)秀文化，共筑書香社會。按要求積極參加市總工會舉辦的提升工會干部專業(yè)化能力專題培訓和規(guī)范工會財務(wù)、經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓班，進一步提高**工會干部的政治能力、領(lǐng)導能力和專業(yè)能力。

（二）充分發(fā)揮維權(quán)幫扶職能，多為職工辦好事實事。

1、牢固樹立“職工利益無小事”的思想，認真落實每年春節(jié)、中秋兩節(jié)職工福利，盡最大努力在規(guī)定范圍內(nèi)提高會員職工福利標準。認真遵循“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求，努力保障會員職工的合法權(quán)益。對涉及職工切身利益方面的事，努力讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。

2、開展送溫暖工作，用心為職工排憂解難。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問工作，及時關(guān)心關(guān)愛職工，使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷；二是關(guān)愛困難職工，摸清困難職工情況，做好幫扶救助工作，五年來，**工會積極爭取上級工會的支持，為困難職工申請生活救助金和醫(yī)療救助金，共計**x元。通過扶貧濟困，使困難家庭感受到了組織的溫暖樹立了生活的信心；三是發(fā)揮女職工委員會作用，關(guān)心女職工的身心健康，每年三八節(jié)組織女職工活動，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神。

3、在**x的大力支持和幫助下，建立和完善了中心“職工之家”和“職工書屋”建設(shè)，配備各類活動設(shè)施，豐富了會員職工的業(yè)余文化生活，促進了**和諧健康發(fā)展。

4、組織文體活動，豐富職工生活。一是積極組織會員職工參加市總工會舉辦的各類演講比賽、運動會等活動，并取得了優(yōu)異的成績。二是為增強職工健康意識，**工會先后組織了職工健步走、戶外拓展訓練等集體活動，增強了職工身體素質(zhì)，促進了職工身心健康。

5、積極開展市級勞模評選推薦工作。根據(jù)**實際，積極向上級工會推薦模范代表，同時開展自覺向勞?？待R，向先進學習，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，積極營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

并認真抓好工作落實。每年年終機關(guān)工會均會對全年工作進行總結(jié)肯定成績發(fā)現(xiàn)問題提出努力方向。

（四）依法嚴格管理工會經(jīng)費，促進工會財務(wù)規(guī)范化。**工會財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務(wù)制度執(zhí)行。一是有嚴格的經(jīng)費使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟審查工作；二是經(jīng)費使用有預算有計劃，經(jīng)費主要用在為職工辦實事上；三是嚴格按法律法規(guī)辦事，積極做好單位撥繳經(jīng)費的管理，并按時足額向上級工會上繳工會經(jīng)費。同時，堅持厲行節(jié)約原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。20**年至今，工會共支出**元，工會會費共結(jié)存**元。

回顧過去五年來的工作，中心工會工作之所以能夠取得了一些成績，是我**上下全體會員職工共同努力的結(jié)果。在此，我代表本屆工會向全體工會工作人員，向支持**工會工作的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！

二、存在的問題和不足。

全面總結(jié)本屆工會工作，在充分肯定工作成績的同時，我們?nèi)源嬖谝恍﹩栴}和不足，主要有：對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究探索不夠；維護職工合法權(quán)益的力度還需進一步加大；一些干部職工參與集體活動的積極性不高；開展集體活動的形式和內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新；圍繞中心工作，在組織職工提建議、獻計獻策方面還有待加強；“職工之家”和“職工書屋”雖然已經(jīng)建立，但利用率不高；**工會干部均為兼職人員，因為時間和精力的限制，往往是顧此失彼，無暇更多地顧及工會工作，影響了工會的地位和作用發(fā)揮。對這些問題，我們必須高度重視，在今后工作中，認真加以解決。

立足新起點，落實新要求，完成新使命，對新一屆工作工作提幾點建議：

（一）以***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作，使工會工作更好的“圍繞中心、服務(wù)大局”。堅持把工會工作放在大局中去思考和把握，以***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作，努力在全局中去找位置，發(fā)揮作用。要圍繞中心工作，廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使大家以主人翁的態(tài)度對待工作；要廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁紐帶作用；要積極組織職工認真學法、懂法、守法、用法，并依法規(guī)范自己的行為和運用法律保護自身合法權(quán)益。

（二）堅持以職工為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益，作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。緊緊抓住職工最關(guān)注的熱點、難點問題，真心真意地為職工辦實事、做好事，要以實現(xiàn)職工全面發(fā)展為目標，在不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進步營造良好環(huán)境。

（三）把握中心工會的特點和規(guī)律，不斷增強工會工作的實效性。我們單位的人員結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、職業(yè)特點、勞動關(guān)系、等方面都有著自己的獨特性，這就要求中心工會在工作內(nèi)容、工作重點、工作方法上尋求和把握符合中心的實際，從而有的放矢地來開展工作。

（四）不斷適應新要求，全面加強工會自身建設(shè)。大力推動**工會建設(shè)，積極探索符合實際、體現(xiàn)工會特色的工作方法與途徑，使工會工作煥發(fā)生機與活力。加強工會干部隊伍建設(shè)，選好配強工會領(lǐng)導班子，推動相關(guān)政策落實；優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強工會干部的培養(yǎng)，營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍；要進一步增強責任意識和大局觀念，振奮精神，改進作風，以實實在在的工作成效贏得大家的擁護與支持。要認真研究新時期工會工作的特點和規(guī)律，進一步解放思想，沖破舊的思維定勢，改變傳統(tǒng)的工作模式，加大工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色的力度，不斷開創(chuàng)工作新局面。

各位代表、同志們，面對新形勢、新任務(wù)，今后工會工作任務(wù)艱巨、責任重大。讓我們以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在市總工會和**x的堅強領(lǐng)導下，同心同德、開拓創(chuàng)新、主動作為，團結(jié)動員廣大干部職工，為推動我市**各項工作又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇十二

本屆工會是中心第一屆工會，20**年12月成立。多年多來在中心黨支部及市直工會的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政中心工作，團結(jié)和依靠廣大職工，從加強組織建設(shè)、推進民主管理、加強職工教育、維護職工合法權(quán)益等方面勇于探索新的工作思路，積極為中心改革發(fā)展、推進單位的精神文明建設(shè)，凝聚團體精神，活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。三年多來，中心先后榮獲“省、市巾幗文明單位”、“省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“市學習型先進班組”、“市志愿服務(wù)先進單位”、連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀子網(wǎng)站、07年被評為“共建共享品質(zhì)之城十佳工會”等榮譽。這些成績的取得，與領(lǐng)導的關(guān)心和指導，與全體工會會員的支持和辛勤努力是分不開的。在此，我謹代表中心工會委員會向這幾年來一直重視、關(guān)注和支持工會工作的領(lǐng)導、職工表示衷心感謝！

下面，我將本屆工會委員會三年多來的工作情況作如下匯報：

中心工會積極推進干部職工素質(zhì)教育，始終堅持以先進的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，夯實職工思想理論基礎(chǔ)，提高職工思想理論水平，不斷促進工會隊伍建設(shè)。

1、提高工會干部素質(zhì)，加強工會自身建設(shè)。

提高工會干部素質(zhì)是做好工會工作的保證。這是中心第一屆工會，各委員都是首次擔任工會工作。三年多來，通過教育培訓、實踐探索，工會干部努力掌握新時期黨對工會工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工會方面的業(yè)務(wù)知識、法規(guī)和政策，工會工作的特點和規(guī)律，不斷提高領(lǐng)導組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力，為工會工作的開展打造了一支素質(zhì)過硬的干部隊伍。根據(jù)中心發(fā)展和實際工作，工會自身建設(shè)也得到加強，保證了工會組織的正常運轉(zhuǎn)，健全工會工作制度，完善了各項工作規(guī)范，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，月月有安排，不斷推進工會工作穩(wěn)步、扎實開展。

2、增強工會會員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。

工會努力為職工創(chuàng)造學習條件，搭建教育培訓舞臺，以各類重大會議的召開為契機，以政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育為內(nèi)容，開展知識講座，專題培訓，觀看教育片，讀書活動等各種形式教育，盡力為工會會員創(chuàng)造學知識，受教育的機會。一是以學習貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀理論為核心，認真學習宣傳貫徹《工會法》，深刻領(lǐng)會“八榮八恥”的精神內(nèi)涵，深入學習實踐科學發(fā)展觀，開展“五五”法制宣傳教育，幫助職工進一步提高政治理論和法律素養(yǎng)水平；二是加強行風教育，結(jié)合爭創(chuàng)巾幗文明單位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、學習型先進班組等活動，動員職工立足本職，爭創(chuàng)一流，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍；三是加強業(yè)務(wù)知識培訓。每年年初制定培訓計劃，從指導思想、培訓目的、培訓內(nèi)容、培訓要求等方面進行了規(guī)范，使培訓工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓工作有序進行。根據(jù)培訓計劃開展業(yè)務(wù)知識培訓、專題講座、業(yè)務(wù)技能競賽，建立小組集中學習討論長效機制，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)群眾；四是重視優(yōu)秀職工的選撥工作，開展中心“推優(yōu)”活動，注重培養(yǎng)思想品德、業(yè)務(wù)知識與綜合能力發(fā)展并重的“職業(yè)技能帶頭人”活動。

工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，進一步拓寬工會源頭參與的方式和渠道，通過保障職工民主參與的權(quán)利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時做到上下溝通，確保職工各項民主權(quán)利的落實。

1、暢通民主管理渠道，工會會員積極參加民主生活會中心建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，工會具體組織實施，各部門各負其責，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。通過召開民主生活會，調(diào)動職工參政議政意識，動員和引導職工參與中心改革和建設(shè)，增強主人翁責任感。工會及時了解和收集職工的要求和建議，反映職工的意愿，解決職工反映的熱點難點問題。工會會員積極獻言獻策，充分發(fā)揮民智、凝聚民力，為中心的成長和發(fā)展貢獻力量。

2、加強工會與行政的溝通，緊密協(xié)作促進中心發(fā)展。

工會履行民主監(jiān)督責任，積極協(xié)助日常行政工作的組織和實施。根據(jù)規(guī)范化管理要求，整理和歸納職工的意見建議，認真研究合理化建議的可行性方案，采取多項措施將合理化建議落實整改到位，并將整改措施匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內(nèi)容，如中心年初工作計劃、財務(wù)預決算、崗位雙向選擇、中層干部競聘、中心擴容、人員招聘、職工福利待遇等工作，工會都參與研究和審議，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，提高了參政議政能力。

工會本著“群眾利益無小事”的理念，把增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。做到政治上關(guān)心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛護職工，為職工辦實事、辦好事。

1、堅持走訪慰問和探望制度，切實關(guān)心職工的生活福利。

工會積極關(guān)心職工生活，真心實意地為職工解決后顧之憂，增強職工對中心的歸屬感。一是堅持走訪慰問和探望制度，慰問生病或生育住院的職工，使職工感受組織關(guān)懷。二是堅持服務(wù)職工，落實職工福利。工會作為職工利益的代表者和維護者，始終把竭誠為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，滿腔熱誠為職工落實好日常的福利工作，在春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日積極動腦筋、想辦法，做好職工福利的發(fā)放工作。三是建立職工的健康檔案，堅持每年組織全體職工進行體檢。四是為當月生日職工贈送生日賀卡、準備蛋糕費，使大家感受到集體的溫暖。四是美化環(huán)境，利用有限的場地開辟休息室、小花園、活動草坪等，努力為職工營造整潔明亮，井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴充培訓室閱讀書刊和文體活動的器材，豐富職工的文化生活。五是建立激勵機制，鼓勵職工進行學習再深造，對于專升本職工，考試前給予一定的考試假，且拿到本科文憑的，給予一定的學費報銷。努力為職工的工作與學習，積極創(chuàng)造良好的“硬環(huán)境”與“軟環(huán)境”。

2、認真貫徹女職工權(quán)益保護規(guī)定，切實維護女職工合法權(quán)益工會制定了《女職工權(quán)益保護的有關(guān)規(guī)定》，建立了女職工權(quán)益保護的規(guī)范制度，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴格按照政策法規(guī)執(zhí)行。為保障女職工身心健康，提高生活品質(zhì)，工會組邀請專家到中心開辦女職工生理常識和保健知識講座。同時，工會十分重視計劃生育宣傳管理工作，嚴格建檔立卡，通過oa系統(tǒng)進行計劃生育宣傳教育。

工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持開展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂見的活動，充分發(fā)揮工會思想政治工作的優(yōu)勢和文化陣地作用。三年多來，圍繞各種主題開展活動，一是根據(jù)中心青年人多的特點，有針對性地開展了野外拓展、集體爬山、新春聯(lián)誼會、“3.12”植樹等活動，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，展示職工風采。二是組織“藝術(shù)月”活動，廣泛征集書畫藝術(shù)作品，開展“我心中的生活品質(zhì)之城”征文比賽，增強了干部職工的藝術(shù)鑒賞力，打造良好的中心形象。三是分期分批組織外出參觀，包括組織到革命老區(qū)參加紅色之旅，加強革命傳統(tǒng)教育，拓展職工視野，放松身心。四是開展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓，以及組織為期一年的益智健身活動。

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇十三

一年來，在區(qū)委及區(qū)委辦公室的領(lǐng)導下，在同事們的幫助支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作、重要決策以及上級黨委、政府制定的方針、政策和重要工作部署，經(jīng)過自身的努力，較好的完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)就具體工作完成情況總結(jié)如下：

一、自覺學習黨的精神，用先進政治思想武裝自己的頭腦。一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，堅持真理，在思想上積極要求進步。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力的做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：認真完成文字綜合工作，做好書記、副書記的文字材料起草和綜合工作。

三、認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，及時向領(lǐng)導匯報，為解決問題作出科學的、正確的決策。

四、領(lǐng)導交辦的每項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。存在的不足和今后的努力方向：在辦公室領(lǐng)導和同事們的指導幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是理論和專業(yè)知識不夠豐富，實踐經(jīng)驗不夠豐富。

針對以上不足，在今后的工作中，自己一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆，不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，共同把辦公室的工作做細做好。三是進一步強化服務(wù)意識，積極協(xié)助主任做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。

多年來，我機關(guān)工會工作在上級的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，認真貫徹實施修改的《工會法》，圍繞機關(guān)工作全局，堅持突出維權(quán)職能，保護和調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性，限度的解除職工的后顧之憂，為我機關(guān)各項工作順利開展做出了突出貢獻。

一、加強政治學習，建設(shè)思想政治合格的職工隊伍。

在當前改革開放新形勢下，我校工會認識到切實做好教職工思想政治工作是教育改革順利實施和學校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開展了一系列政治學習活動。學習先進的政治理論，保證每一位職工在思想上與時俱進，不落伍于時代。開展普法宣傳，大力進行新修改的《工會法》的宣傳學習，增強每一位職工的法律意識。組織職工進行《工會法》知識競賽，增進廣大職工的自豪感，進一步增強職工的主人翁意識。

二、緊扣中心，把握重點，加強職工職業(yè)道德建設(shè)。

積極倡導職業(yè)道德和公民道德學習，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評內(nèi)容，進行量化管理。積極爭取行政支持，大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在機關(guān)資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動，促進機關(guān)精神文明建設(shè)。

積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活，營造良好的機關(guān)文化氛圍，工會定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動，會員參賽率達98%以上，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強了工會的凝聚力。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進行，也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。

三、突出維護職能，依法維護職工的合法權(quán)益。

我機關(guān)工會通過各種形式傾聽職工的意愿，了解職工家庭情況及經(jīng)濟收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時向機關(guān)辦公會反映，提出自己的意見和建議。工會以扶貧幫困為立足點，將“送溫暖”工程落到實處。

工會對我機關(guān)困難職工建立了檔案，做到了對困難職工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時，采取有效措施，制定解困計劃、方案。建立工會會員檔案，在每位會員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會組織的一份真誠的祝福。職工體會到工會的溫暖，安心工作。

四、加強工會自身建設(shè)，使機關(guān)工會工作上一個新臺階。

加強工會干部的思想作風建設(shè)。我機關(guān)工會領(lǐng)導班子健全，年初有計劃，年終有總結(jié)，積極完成上級和機關(guān)安排的各項任務(wù)與工作。工會定期組織大家學習理論知識，提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識。加強工會干部作風建設(shè)。

以xx大精神為指導，繼續(xù)深入開展了“進百家門，知百家情，解百家難”活動，深入職工群眾之中，傾聽群眾心聲，解決群眾的實際困難。進一步搞好工會工作的分工協(xié)作，使工會工作落實到實處。機關(guān)工會工作實行分工協(xié)作，并制定了工會委員例會制度。

按照年初計劃和活動安排，各委員實行責任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動前有計劃安排，活動中講求實效，活動后有總結(jié)。搞好工會財務(wù)工作。對于工會經(jīng)費本著收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財務(wù)分開；工會臺帳資料齊全，上報材料及時正確。

幾年來，我們作了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些差距，主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題，新情況，尚缺乏深入的調(diào)查研究，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇十四

為落實迎辦〔20__〕36號精神和《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，基層黨組織任期屆滿應按期進行換屆選舉，為嚴格執(zhí)行按期換屆制度，根據(jù)省、市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，__市__實驗學校黨支部開展了換屆工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

為保證換屆工作順利進行，黨支部副書記與黨員進行廣泛的交流，宣傳本次換屆的必要性，并制定了換屆專項整治方案。黨支部按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則，推選六位黨性強、修養(yǎng)好、素質(zhì)高、作風正派、公平正義，熱愛黨的事業(yè)，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中有威信，并有一定的組織和協(xié)調(diào)能力的正式黨員為正式候選人，并提交給各位黨員進行廣泛討論通過。在征求廣大黨員意見的基礎(chǔ)上，起草了黨支部工作報告，撰寫了選舉辦法，擬定了會議議程，并向局黨委提交了《關(guān)于__市__實驗學校黨支部委員會換屆選舉的請示》。

在得到局黨委的正式批復后，黨支部決定召開全體黨員會議。準備好選票印制、投票箱;會場布置莊重，懸掛了“中共迎江區(qū)教育局__市__實驗學校支部委員會黨員大會”會標，黨旗橫向懸掛在**臺正中，票箱要安放在**臺前醒目的地方。20__年7月18日下午3:30，換屆選舉大會如期舉行，大會嚴格按照程序和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保換屆選舉過程的公開、公平、公正，保證黨員教工的知情權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。大會選舉出了新一屆支部委員會的委員，并向局黨委上交了《關(guān)于__市__實驗學校黨支部委員會選舉結(jié)果的請示》。

大會應到黨員30名，實到黨員28名，其中正式黨員28名，超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。大會共發(fā)出選票28張，收回選票28張，其中有效票28張、廢票0張。選舉結(jié)果如下：-得28票、-得28票、-得28票、-得28票、-得28票、-得0票。根據(jù)規(guī)定，-五位同志得票超過半數(shù)，當選。

__市__實驗學校黨支部委員會于7月18日召開第一次黨支部委員會會議，以無記名投票方式選舉了支部書記、副書記，并討論了委員分工。選舉結(jié)果和分工如下：---。

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇十五

各位代表：

上午好！xx年至20**年是公司制定實施“**x”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會組織順應時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻。

一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。

為使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結(jié)合實際，開展各項競賽活動。

1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動。為了使活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的活動方案，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經(jīng)營的氛圍，有力地推動了公司的經(jīng)營工作。競賽活動開展以來，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表揚。

2、根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營，安全、創(chuàng)效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)目標做出了積極貢獻。

4、堅持開展“**杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項規(guī)章制度的落實，進一步激發(fā)廣大員工學習安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。

二、“創(chuàng)爭”活動取得明顯成效。

為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結(jié)合，業(yè)余學習與集中學習相結(jié)合，專業(yè)知識學習與科學文化知識學習相結(jié)合，理論學習與實際操作相結(jié)合，制定學習規(guī)劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)和學習科學文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學習熱情。根據(jù)崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過內(nèi)部培訓與外部培訓相結(jié)合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學文化素質(zhì)的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術(shù)、學業(yè)務(wù)和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。**名員工通過培訓取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工**余人次。

三、民主管理工作進一步加強。

堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。

自推行廠務(wù)公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關(guān)心的熱點和黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為廠務(wù)公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務(wù)公開欄、文件、會議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領(lǐng)導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。

四、著力加強職工思想教育。

公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質(zhì)有了較大提高。

一是加強對職工的形勢任務(wù)教育，把為求突破、加快發(fā)展，全面實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標為重點。圍繞集團和公司“**x”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標的局面。

二是開展了。

企業(yè)文化。

理念教育。

企業(yè)文化。

建設(shè)是加強企業(yè)。

精神文明建設(shè)。

的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學有了更深的理解。

三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。

機關(guān)單位工會工作總結(jié)篇十六

凝聚團體精神活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。三年多來中心先后榮獲“省、市巾幗文明單位”、“省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“市學習型先進班組”、“市志愿服務(wù)先進單位”、連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀子網(wǎng)站、07年被評為“共建共享品質(zhì)之城十佳工會”等榮譽。這些成績的取得與領(lǐng)導的關(guān)心和指導與全體工會會員的支持和辛勤努力是分不開的。在此我謹代表中心工會委員會向這幾年來一直重視、關(guān)注和支持工會工作的領(lǐng)導、職工表示衷心感謝！

下面，我將本屆工會委員會三年多來的工作情況作如下匯報：

中心工會積極推進干部職工素質(zhì)教育，始終堅持以先進的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，夯實職工思想理論基礎(chǔ)，提高職工思想理論水平，不斷促進工會隊伍建設(shè)。

1、提高工會干部素質(zhì)，加強工會自身建設(shè)。

提高工會干部素質(zhì)是做好工會工作的保證。這是中心第一屆工會，各委員都是首次擔任工會工作。三年多來，通過教育培訓、實踐探索，工會干部努力掌握新時期黨對工會工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工會方面的業(yè)務(wù)知識、法規(guī)和政策，工會工作的特點和規(guī)律，不斷提高領(lǐng)導組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力，為工會工作的開展打造了一支素質(zhì)過硬的干部隊伍。根據(jù)中心發(fā)展和實際工作，工會自身建設(shè)也得到加強，保證了工會組織的正常運轉(zhuǎn)，健全工會工作制度，完善了各項工作規(guī)范，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，月月有安排，不斷推進工會工作穩(wěn)步、扎實開展。

2、增強工會會員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。

的良好工作氛圍；三是加強業(yè)務(wù)知識培訓。每年年初制定培訓計劃，從指導思想、培訓目的、培訓內(nèi)容、培訓要求等方面進行了規(guī)范，使培訓工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓工作有序進行。根據(jù)培訓計劃開展業(yè)務(wù)知識培訓、專題講座、業(yè)務(wù)技能競賽，建立小組集中學習討論長效機制，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)群眾；四是重視優(yōu)秀職工的選撥工作，開展中心“推優(yōu)”活動，注重培養(yǎng)思想品德、業(yè)務(wù)知識與綜合能力發(fā)展并重的“職業(yè)技能帶頭人”活動。

工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，進一步拓寬工會源頭參與的方式和渠道，通過保障職工民主參與的權(quán)利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時做到上下溝通，確保職工各項民主權(quán)利的落實。

1、暢通民主管理渠道，工會會員積極參加民主生活會中心建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，工會具體組織實施，各部門各負其責，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。通過召開民主生活會，調(diào)動職工參政議政意識，動員和引導職工參與中心改革和建設(shè)，增強主人翁責任感。工會及時了解和收集職工的要求和建議，反映職工的意愿，解決職工反映的熱點難點問題。工會會員積極獻言獻策，充分發(fā)揮民智、凝聚民力，為中心的成長和發(fā)展貢獻力量。

2、加強工會與行政的溝通，緊密協(xié)作促進中心發(fā)展。

匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內(nèi)容，如中心年初。

工作計劃。

財務(wù)預決算崗位雙向選擇中層干部競聘中心擴容人員招聘職工福利待遇等工作，工會都參與研究和審議，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，提高了參政議政能力。

工會本著“群眾利益無小事”的理念，把增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。做到政治上關(guān)心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛護職工，為職工辦實事、辦好事。

1、堅持走訪慰問和探望制度，切實關(guān)心職工的生活福利。

工會積極關(guān)心職工生活，真心實意地為職工解決后顧之憂，增強職工對中心的歸屬感。一是堅持走訪慰問和探望制度，慰問生病或生育住院的職工，使職工感受組織關(guān)懷。二是堅持服務(wù)職工，落實職工福利。工會作為職工利益的代表者和維護者，始終把竭誠為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，滿腔熱誠為職工落實好日常的福利工作，在春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日積極動腦筋、想辦法，做好職工福利的發(fā)放工作。三是建立職工的健康檔案，堅持每年組織全體職工進行體檢。四是為當月生日職工贈送生日賀卡、準備蛋糕費，使大家感受到集體的溫暖。四是美化環(huán)境，利用有限的場地開辟休息室、小花園、活動草坪等，努力為職工營造整潔明亮，井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴充培訓室閱讀書刊和文體活動的器材，豐富職工的文化生活。五是建立激勵機制，鼓勵職工進行學習再深造，對于專升本職工，考試前給予一定的考試假，且拿到本科文憑的，給予一定的學費報銷。努力為職工的工作與學習，積極創(chuàng)造良好的“硬環(huán)境”與“軟環(huán)境”。

2、認真貫徹女職工權(quán)益保護規(guī)定，切實維護女職工合法權(quán)益工會制定了《女職工權(quán)益保護的有關(guān)規(guī)定》，建立了女職工權(quán)益保護的規(guī)范制度，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴格按照政策法規(guī)執(zhí)行。為保障女職工身心健康，提高生活品質(zhì)，工會組邀請專家到中心開辦女職工生理常識和保健知識講座。同時，工會十分重視計劃生育宣傳管理工作，嚴格建檔立卡，通過oa系統(tǒng)進行計劃生育宣傳教育。

工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持開展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂見的活動，充分發(fā)揮工會思想政治工作的優(yōu)勢和文化陣地作用。三年多來，圍繞各種主題開展活動，一是根據(jù)中心青年人多的特點，有針對性地開展了野外拓展、集體爬山、新春聯(lián)誼會、“3.12”植樹等活動，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，展示職工風采。二是組織“藝術(shù)月”活動，廣泛征集書畫藝術(shù)作品，開展“我心中的生活品質(zhì)之城”征文比賽，增強了干部職工的藝術(shù)鑒賞力，打造良好的中心形象。三是分期分批組織外出參觀，包括組織到革命老區(qū)參加紅色之旅，加強革命傳統(tǒng)教育，拓展職工視野，放松身心。四是開展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓，以及組織為期一年的益智健身活動。