"計劃能夠幫助我們有效地安排時間和資源，使工作更具有針對性和效率。"在制定計劃時，我們要考慮到可能的變數(shù)和挑戰(zhàn)，制定相應(yīng)的備選方案和對策。以下是一些專家的計劃分享，他們分享了他們的計劃制定經(jīng)驗和心得。

清廉醫(yī)院工作計劃篇一

樹立極好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，加強(qiáng)繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。

緊缺的情況下，我們不斷外派年輕醫(yī)師到省級醫(yī)院深造學(xué)習(xí)。

展的工作需求，望醫(yī)院今明年智能為本科室引進(jìn)一臺智能化攝影機(jī)-dr。

清廉醫(yī)院工作計劃篇二

根據(jù)《xx省委關(guān)于推進(jìn)清廉xx建設(shè)的決定》、《xx省紀(jì)委關(guān)于開展“八大行動”為建設(shè)清廉xx提供堅強(qiáng)政治和紀(jì)律保證的決定》、《xx省衛(wèi)生計生委關(guān)于推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)的實施意見》、《xx市委關(guān)于推進(jìn)“清廉xx”建設(shè)的決定》等要求，全面深化“清廉衛(wèi)計”和推進(jìn)“清廉醫(yī)院”建設(shè)，特制定本實施方案。

一、總體要求。

全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，加強(qiáng)黨對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞清廉xx建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，推動“健康xx”“清廉衛(wèi)計”建設(shè)再深化，推動我市衛(wèi)生計生系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋，推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化融入醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的各方面全過程，把全市各級醫(yī)院的中心工作與清廉醫(yī)院建設(shè)統(tǒng)籌謀劃，一體推進(jìn)，努力打造黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、醫(yī)風(fēng)清新的清廉醫(yī)院。

二、主要目標(biāo)。

到2022年，全市各醫(yī)院黨組織管黨治黨的責(zé)任落實體系、清廉教育體系、防治腐敗制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系、特別是第一種形態(tài)，全面推行黨組織負(fù)責(zé)人約談提醒、簽字背書等制度。

從嚴(yán)管理干部和人才，特別是要管住管好一把手、中層干部和醫(yī)療專家隊伍。

4.推進(jìn)清廉診療。

建立健全紅包、回扣治理長效機(jī)制,建立清廉診療評議制度，由病人對醫(yī)生在診療過程中的清廉情況進(jìn)行評議。

在醒目位置設(shè)立紅包、回扣舉報箱，暢通舉報投訴渠道。

清廉醫(yī)院工作計劃篇三

去年以來，醫(yī)療領(lǐng)域堅持“正面引導(dǎo)和反面震懾”雙管齊下，徹底改變了以往不重視、不作為、不落實的“三不”錯誤做法。

一方面，通過“廉政第一課”“以案釋紀(jì)”“警示一刻鐘”“干部論壇”等對臨聘人員、新入職人員、黨員干部實現(xiàn)廉政教育全覆蓋，通過釘釘群、科室晨會等日常載體強(qiáng)化廉潔提醒，開展家庭走訪、家風(fēng)建設(shè)系列活動，加強(qiáng)八小時內(nèi)外的監(jiān)督。另一方面，推進(jìn)清廉診室、清廉文化墻、清廉專欄等清廉文化建設(shè)，注重培育和發(fā)掘先進(jìn)，樹立典型，全面營造廉潔從醫(yī)的良好氛圍。

根據(jù)醫(yī)院制定的精神文明、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等規(guī)劃，逐年完善績效考核管理方案，采取多種形式，對新進(jìn)院人員進(jìn)行崗前知識、紀(jì)律規(guī)矩、法律法規(guī)等培訓(xùn)，定期組織對各職能部門、臨床各科室進(jìn)行績效考核。制定《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》和《湘西州民族中醫(yī)院員工手冊》等，從醫(yī)德規(guī)范、員工行為、制度約束、獎罰管理等方面進(jìn)行了一系列職業(yè)道德規(guī)范教育，人手一冊。采取明查暗訪，定期質(zhì)量考核，征求病人意見等方法，進(jìn)行量化打分?？己私Y(jié)果與科室績效、個人晉職晉級、進(jìn)修學(xué)習(xí)、評先評優(yōu)等進(jìn)行掛鉤，建立全院職工“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案”。積極教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，提高醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)、職業(yè)道德等方面的競爭意識，在院內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”服務(wù)活動，在醫(yī)療、護(hù)理、門診、后勤等各系統(tǒng)持續(xù)開展改善醫(yī)療服務(wù)行動，苦練基本功，不斷推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量受到社會各界的好評。

醫(yī)患溝通難，難在渠道不暢，方式不新?！皬摹∏锌凇瘑栴}入手，把暢通意見反映、投訴舉報渠道作為改進(jìn)工作作風(fēng)的有力抓手，完善監(jiān)督約束機(jī)制，提高群眾的就醫(yī)獲得感?！边@是湘西州民族中醫(yī)“清廉醫(yī)院”建設(shè)的有力“亮劍”。

健全一套完整的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成有效的工作格局。醫(yī)院微信公眾號設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)電子意見箱，把服務(wù)電話、投訴電話與投訴監(jiān)督二維碼整合懸掛在各個大樓明顯位置，暢通意見反映渠道。一個標(biāo)注“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督”名稱的二維碼，成為了溝通醫(yī)患關(guān)系的“有效橋梁”。

“這個醫(yī)院真大膽，但是我們患者舉雙手贊成，拓展了溝通渠道，我們有地方說話。”患者陳先生說。

意見收上來，群眾最想看到的是如何解決問題。醫(yī)院將收集問題整理歸類，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)室“派單”，具體科室負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)室統(tǒng)一回復(fù)的處理機(jī)制。院監(jiān)督執(zhí)紀(jì)室每月在月工作計劃、預(yù)案銷號會上通報意見反映及相關(guān)處理情況，病房定期召開住院病人公休座談會，征詢住院病人及其家屬意見，定期分析患者投訴中不滿意的內(nèi)容，及時分析整改，使問題得到很好解決，有效提高了患者的滿意度。“窗口工作人員服務(wù)態(tài)度不好”“門診就醫(yī)取藥等候時間較長”等一批“老大難”問題得到有效解決。“推拿科的醫(yī)生服務(wù)態(tài)度真的好”“外二科的前列腺微創(chuàng)手術(shù)真的高明”“血透室護(hù)士服務(wù)真貼心”等等，投訴建議渠道也成為群眾表揚(yáng)醫(yī)院的平臺。據(jù)了解，自2021年8月醫(yī)院開通醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴二維碼以來，共收集表揚(yáng)、建議、投訴49條，其中投訴意見逐月減少。

除此之外，醫(yī)院將“清廉醫(yī)院”建設(shè)的落腳點(diǎn)放在提高群眾就醫(yī)獲得感、幸福感、安全感上。通過物價公示牌、電子顯示屏等形式對各種藥品和醫(yī)療收費(fèi)價格進(jìn)行公示，并設(shè)立舉報投訴電話，公開接受社會和患者監(jiān)督。定期組織開展物價收費(fèi)執(zhí)行情況督查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為嚴(yán)肅通報處罰，并責(zé)令及時整改到位。率先實行醫(yī)保診療“一卡通”、開通電子醫(yī)?？▽嵭挟惖蒯t(yī)保就醫(yī)結(jié)算，積極落實“一站式救助、先診療后付費(fèi)”等健康扶貧政策，2021年1-9累計救助貧困人口4461次，救助金額元；醫(yī)院減免人次4267人，減免金額元，對住院患者實行費(fèi)用一日清單制，方便患者對自己住院費(fèi)用的查詢，有效維護(hù)了患者知情權(quán)，極大提高了患者就醫(yī)滿意度。（劉讓定龍小麗）。

清廉醫(yī)院工作計劃篇四

20__年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以黨的十_屆_中全會精神、^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委和^v^紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署和要求，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生強(qiáng)市和實現(xiàn)遏制違法犯罪，減少嚴(yán)重違紀(jì)，降低不良投訴，提高群眾滿意度的目標(biāo)，堅持反腐倡廉建設(shè)方針和工作要求，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督手段，重點(diǎn)做好三重一大保廉工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機(jī)，進(jìn)一步加大創(chuàng)三級甲等中醫(yī)院，省文明單位、平安醫(yī)院的創(chuàng)建力度，全面提升醫(yī)院整體形象，為推動醫(yī)院三個文明建設(shè)提供良好的政治保障。

一、強(qiáng)化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。院黨委統(tǒng)領(lǐng)好共青團(tuán)和群眾組織，共同參與廉政教育，增強(qiáng)教育效果。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，支部、科室學(xué)習(xí)為重點(diǎn)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學(xué)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學(xué)習(xí)教育制度，把學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律要求作為黨課教育內(nèi)容。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進(jìn)行警示教育;大力推廣和宣傳行風(fēng)建設(shè)、便民惠民新舉措;加強(qiáng)法制教育、紀(jì)律教育和警示教育，增強(qiáng)黨員干部和醫(yī)務(wù)人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務(wù)中不正當(dāng)交易行為的意識，從源頭上防止職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪。

2、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀(jì)要。緊密結(jié)合醫(yī)院實際，進(jìn)一步建立和完善黨風(fēng)廉政工作制度，如《醫(yī)院財務(wù)審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務(wù)財務(wù)內(nèi)審制度》、《職能科室中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權(quán)、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持三級承諾制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果與個人績效分配、評聘技術(shù)職務(wù)、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務(wù)人員個人信用檔案，充實內(nèi)容，提高激勵約束力。

二、完善工作機(jī)制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任制。黨委要抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，認(rèn)真執(zhí)行《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，進(jìn)一步落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)五不直接分管制度，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任制，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)的原則，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各職能科室各司其職，進(jìn)一步遏制和糾正紅包、回扣等行業(yè)不正之風(fēng)，切實維護(hù)群眾利益。堅持民主生活制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。20__年要進(jìn)一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強(qiáng)社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務(wù)人員出國(境)參加業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展小金庫專項治理工作，落實20__年構(gòu)建懲防體系任務(wù)。進(jìn)一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機(jī)制，努力做到治理工作與加強(qiáng)日常管理相結(jié)合，改進(jìn)內(nèi)部管理與加強(qiáng)外部監(jiān)督相結(jié)合。加強(qiáng)對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管，做到用制度管權(quán)、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進(jìn)干部輪崗交流，對在權(quán)、錢、人、項目等重點(diǎn)崗位達(dá)到一定年限的干部，要進(jìn)行輪崗交流。建立重點(diǎn)崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中不正當(dāng)行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關(guān)系。積極參與推進(jìn)廉情預(yù)警機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預(yù)警機(jī)制在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用。

3、繼續(xù)深化醫(yī)院管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實改善服務(wù)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用廉價藥物制度，實行處方點(diǎn)評和大型醫(yī)療設(shè)備檢查化驗結(jié)果互認(rèn)制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。

4、改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)。采取多種形式加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓(xùn)，提高理論、政策和業(yè)務(wù)水平。明確專人負(fù)責(zé)信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進(jìn)工作落實。

三、拓寬監(jiān)督渠道，推進(jìn)院務(wù)黨務(wù)公開。

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對三重一大問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務(wù)公開中的主體地位和職工代表大會在院務(wù)公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設(shè)發(fā)展及職工基本權(quán)益等重大事務(wù)交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。

清廉醫(yī)院工作計劃篇五

今年以來，根據(jù)市、縣《清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案》精神，按照“抓點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)”的工作思路，選擇山陰縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院作為打造清廉醫(yī)院建設(shè)示范點(diǎn)，通過統(tǒng)一布局、風(fēng)控管理、多措并舉等方式充分發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面輻射引領(lǐng)，強(qiáng)化xx清廉建設(shè)主體責(zé)任、強(qiáng)化紀(jì)律意識、強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育，規(guī)范機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行,構(gòu)建群眾滿意的清廉醫(yī)療環(huán)境。

現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下:。

一、工作開展情況。

我局結(jié)合行業(yè)實際制定了《山陰縣衛(wèi)生健康和體育局清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案》，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)此方案結(jié)合自身實際，分別制定了具有各自特色的建設(shè)清廉醫(yī)院實施方案，并成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)置辦公室，明確責(zé)任分工。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)召開“清廉醫(yī)院”建設(shè)動員大會，部署相關(guān)工作，為開展清廉醫(yī)院建設(shè)提供全面指導(dǎo)。

目前主要圍繞以下四個方面開展工作：

一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，努力做到xx清正。

強(qiáng)化醫(yī)院黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，每月定期開展清廉風(fēng)險點(diǎn)及隱患排查，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

醫(yī)院xx清廉建設(shè)工作緊抓不懈，各醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭作出清廉“承諾書”。

醫(yī)院支部與各科室簽訂《xx清廉建設(shè)責(zé)任書》，創(chuàng)建“清廉科室”。

設(shè)置“清廉醫(yī)院”、“廉潔行醫(yī)承諾”專欄，主動接受監(jiān)督，從思想源頭抓起，營造濃厚的廉潔氛圍。

二是重塑醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)，努力做到醫(yī)風(fēng)清新。

按照《山西省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則的通知》，建立黨組主導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、黨務(wù)行政工作機(jī)構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機(jī)制。

加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，開展警示教育，設(shè)置“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱”，開展行風(fēng)滿意度調(diào)查。

健全完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，在院內(nèi)開展患者滿意度調(diào)查，醫(yī)患雙方面對面簽訂不收和不送“紅包”協(xié)議，并隨病歷歸檔。

三是建立綜合監(jiān)督體系，努力做到作風(fēng)清廉。

制定本醫(yī)院“醫(yī)務(wù)人員行業(yè)規(guī)范”，組織醫(yī)院全體職工簽訂《醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)承諾書》。

制定“院內(nèi)投訴流程”、“投訴處置管理制度”等相關(guān)制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

對藥品收費(fèi)價格進(jìn)行公示，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，接受公眾監(jiān)督。

成立醫(yī)患糾紛處置辦公室、設(shè)立“醫(yī)患糾紛意見箱”，完善針對醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)情況回訪制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。

四是以清廉黨課、警示教育活動為載體，營造廉潔良好氛圍。

積極開展基層干部作風(fēng)整頓教育實踐活動，上半年組織專題黨課3次，警示教育大會8次，傳達(dá)學(xué)習(xí)^v^山陰縣紀(jì)檢監(jiān)察委員會關(guān)于三起“四風(fēng)”、省關(guān)于查處醫(yī)保領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案件以及其他行業(yè)領(lǐng)域問題典型案例等通報，針對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)及黨員干部職工存在的過度醫(yī)療、接受紅包、吃回扣、收禮品、宴請等違規(guī)行為，警示教育全系統(tǒng)公立與民營各醫(yī)療機(jī)構(gòu)堅決糾正“為官不為”及“慵懶奢散”不良風(fēng)氣，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，努力打造“崇法善治、忠誠為民、公正清廉、砥礪奮進(jìn)”的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

二、存在的問題。

衛(wèi)健系統(tǒng)“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足:一是缺乏創(chuàng)新意識，抓清廉建設(shè)的針對性、有效性還不突出。

二是清廉教育形式還比較單一。

三是各項清廉建設(shè)制度還需進(jìn)一步完善。

三、下一步工作打算。

2022年是黨的^v^召開之年，也是“十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年，一以貫之加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動從嚴(yán)治黨，意義重大、責(zé)任重大。

清廉醫(yī)院工作計劃篇六

清廉醫(yī)院建設(shè)是我縣貫徹落實全面從嚴(yán)治方針的重要途徑，是推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，也是貫徹落實《xx縣委員會關(guān)于推進(jìn)清廉xx建設(shè)為打造“工業(yè)強(qiáng)縣、文旅強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣”提供堅強(qiáng)保障的實施意見》精神的重要舉措，結(jié)合我縣衛(wèi)健系統(tǒng)實際，特制定xx縣清廉醫(yī)院建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

范點(diǎn)。其中縣醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、精神病醫(yī)院、橋亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院必須完成清廉醫(yī)院示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。

廉醫(yī)院建設(shè)的進(jìn)展動態(tài)、先進(jìn)典型、工作成效。通過正向宣傳提升群眾對醫(yī)療行業(yè)的信任度和滿意度，突出醫(yī)療行業(yè)、注重清廉文化的營造和宣傳。大力宣傳行業(yè)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范和引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)職業(yè)精神和偉大抗疫精神，講好衛(wèi)生健康行業(yè)故事，注重發(fā)現(xiàn)勤廉典型，讓員干部學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)，廣泛營造聲勢，提高群眾參與度，努力營造良好輿論氛圍，不斷推動清廉醫(yī)院建設(shè)向縱深發(fā)展。

四是清廉醫(yī)院建設(shè)有。要把廉政文化建設(shè)作為風(fēng)廉建的一項重要內(nèi)容來抓，把風(fēng)廉政文化建設(shè)工作納入單位年度整體規(guī)劃中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、跟蹤檢查”的原則，穩(wěn)步推進(jìn)廉政文化建設(shè)。員領(lǐng)干以身作則，率先垂范，把廉政文化建設(shè)融入各項工作的全過程。同時利用宣傳櫥窗、展板、標(biāo)語等載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。

六是信訪舉報有渠道。接受群眾監(jiān)督，受理全縣清廉醫(yī)。

七是風(fēng)險防控有措施。醫(yī)療衛(wèi)生單位要立足衛(wèi)生健康領(lǐng)域，全方位、多維度、常態(tài)化開展警示教育，善用發(fā)生在身邊的反面典型案例，以案明紀(jì)，以案說法、警鐘長鳴。做好以案促治工作，把警示教育與加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)、加強(qiáng)員干部隊伍思想建設(shè)結(jié)合起來，通過對照剖析，認(rèn)真查找在廉潔風(fēng)險防控工作和員個人廉潔自律方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有力措施加以解決和糾正，深化制度建設(shè)，抓好制度執(zhí)行，堵塞管理漏洞，完善長效機(jī)制，推動清廉醫(yī)院建設(shè)向更高水平邁進(jìn)。

八是清廉醫(yī)院建設(shè)有實效。清廉醫(yī)院建設(shè)氛圍要濃厚，參與度高，覆蓋面廣;清廉醫(yī)院建設(shè)效果明顯，群眾滿意度、認(rèn)同度較高;員干部的廉潔意識得到加強(qiáng)，無嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。

表》、《清廉醫(yī)院建設(shè)示范點(diǎn)申報表》、《清廉醫(yī)院建設(shè)示范點(diǎn)統(tǒng)計表》。

(二)驗收階段。8月中旬，由縣衛(wèi)生健康、縣x委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)監(jiān)組聯(lián)合成立驗收小組，對照“八有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。驗收程序:一是醫(yī)療衛(wèi)生單位對本單位清廉醫(yī)院建設(shè)情況進(jìn)行匯報;二是查看相關(guān)建設(shè)基地、材料及提問;三是驗收小組討論形成評審意見;四是宣讀評審意見。

(三)整改階段。9月底前對不符合項進(jìn)行整改，完成整改后，按照程序再次進(jìn)行驗收。

(四)授牌表彰。10月底前，由縣衛(wèi)健審定，對通過驗收評審的清廉醫(yī)院予以表彰并授牌。

清廉醫(yī)院工作計劃篇七

為大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，全面統(tǒng)籌推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)各項工作，努力營造“以清為美、以廉為榮”的濃厚氛圍。

結(jié)合醫(yī)院實際情況，特制定以下方案：

一、成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)，高位布廉。

支部書記xxx同志任第一組長；

紀(jì)檢委員xxx同志任副組長；

其他班子成員任組員。

對工作部署、制定計劃、落實責(zé)任，把清廉醫(yī)院建設(shè)作為當(dāng)前醫(yī)院一項重中之重工作，將工作任務(wù)分解到部門、責(zé)任具體落實到人，做到全院上下齊心協(xié)力，共同筑建朗朗乾坤的清廉醫(yī)院。

二、壓實責(zé)任凝聚清廉建設(shè)合力。

將清廉醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解表下發(fā)到各院區(qū)、各部門，各責(zé)任部門根據(jù)醫(yī)院活動方案制定了本部門工作計劃并付諸實施。

全面落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的職責(zé)，相關(guān)職能科室與藥品設(shè)備、外包服務(wù)等173家供應(yīng)商簽訂了“購銷合同及廉潔雙向承諾書”，重點(diǎn)崗位職工與科室簽訂了廉潔承諾書。

醫(yī)院還將黨風(fēng)廉政工作作為科室績效考核的關(guān)鍵指標(biāo)，與科室負(fù)責(zé)人總體評價和業(yè)績評定、獎勵懲罰和選拔任用相掛鉤，將行風(fēng)督查結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職、晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)等緊密掛鉤，年底形成個人行風(fēng)成績單，推動職工不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。

三、宣傳教育營造清廉建設(shè)氛圍。

在醫(yī)院前后大門、門診大廳、走廊等處以懸掛橫幅、電子屏滾動播出宣傳標(biāo)語等方式提醒全院職工遵紀(jì)守法、廉潔自律。

為促進(jìn)清廉文化“外化于形、內(nèi)化于心”，醫(yī)院將廉政教育納入新員工、新上崗的中層干部崗前培訓(xùn)及支部每月主題黨日學(xué)習(xí)計劃，每逢節(jié)假日發(fā)送廉潔短信，提醒全院干部職工嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神、行業(yè)“九不準(zhǔn)”要求。

醫(yī)院紀(jì)委以線上廉政教育為抓手，通過手機(jī)app釘釘辦公軟件中的云課堂開設(shè)了廉政教育專欄，每月組織學(xué)習(xí)一則廉政小故事、觀看一部微電影，打破廉政教育“老套路”，教育覆蓋面更廣。

院紀(jì)委和黨委宣傳科一起拍攝了《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》宣傳教育片，通過釘釘云課堂組織全院職工觀看學(xué)習(xí)。

醫(yī)院制定了警示性談話制度，開展重點(diǎn)崗位廉政談話提醒教育，不斷增強(qiáng)干部職工廉潔從業(yè)意識。

從年初開始開展了四個層次的提醒談話，黨委書記、院長、紀(jì)委書記相互提醒談話，黨委書記、院長對分管領(lǐng)導(dǎo)談話，紀(jì)委書記、分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)對中層干部談話，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室負(fù)責(zé)人談話，并對談話中收集到的問題進(jìn)行集中整改和解決，現(xiàn)已開展廉政風(fēng)險談話155人次。

醫(yī)院設(shè)立了投訴中心，及時受理投訴信訪，由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭及時化解。

在一院三地四個院區(qū)設(shè)置廉潔行醫(yī)意見箱，于醒目處公布投訴電話，暢通群眾監(jiān)督反饋的各類渠道，在全院營造了“人人知廉、人人崇廉”的氛圍，潛移默化地引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員走醫(yī)者仁心之路、倡清正廉潔之風(fēng)，讓廉潔行醫(yī)入腦入心，從思想上筑牢了醫(yī)務(wù)人員廉潔自律的第一道防線。

四、落實制度筑牢清廉建設(shè)防線。

要拒腐防變，就要“扶正祛邪”“固本培元”。

醫(yī)院加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)緊盯醫(yī)療保險、醫(yī)藥購銷、建設(shè)項目、總務(wù)采購等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力制度建設(shè)。

院紀(jì)委不定期對設(shè)備、藥劑、總務(wù)、基建以及其它風(fēng)險崗位的分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員開展談心提醒教育，定期輪崗，落實了監(jiān)管措施，降低了崗位的廉政風(fēng)險。

清廉醫(yī)院建設(shè)是一項長期持續(xù)的工作。

醫(yī)院將堅持問題導(dǎo)向、強(qiáng)化風(fēng)險管控、打通淤點(diǎn)堵點(diǎn)、補(bǔ)齊短板，推進(jìn)醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化，營造廉政文化氛圍，使廉潔文化入腦、入心，加快清廉醫(yī)院建設(shè)步伐，全面推動醫(yī)院持續(xù)向上向好發(fā)展。

清廉醫(yī)院工作計劃篇八

如下：

1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案，成立以支部書記胡勇軍為組長的清廉醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，召開清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作動員部署會和工作推進(jìn)會，明確職責(zé)、責(zé)任到人、確保實效。

2.加大經(jīng)費(fèi)投入。累計投入3.6萬元，建設(shè)黨員活動室、打造清廉文化墻，提升清廉醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營造“處處是課堂，時時受教育”的濃厚氛圍。

3.加強(qiáng)內(nèi)部督查。加強(qiáng)監(jiān)督隊伍網(wǎng)格建設(shè)，聘請監(jiān)督員3人，全面開展清廉醫(yī)院建設(shè)內(nèi)部督查，累計開展常態(tài)化督查18次，清廉查房5次，專項督查6次，內(nèi)部審計6次，發(fā)現(xiàn)清廉建設(shè)中存在的各類問題32個，及時完成問題整改32個，問責(zé)0人次。

1.開展多種形式廉潔教育。通過廉政課堂、廉政談心、赴廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)、開展“守規(guī)矩、樹正氣”專題討論、電子顯示屏滾動播出廉潔標(biāo)語、定期向職工推送廉潔警示語等多種形式開展廉潔警示教育，筑牢廉潔自律防線。

2.完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機(jī)制，認(rèn)真抓好醫(yī)德評價與考核，落實執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實行醫(yī)德“一票否決”制。與全體職工簽訂《廉潔從書承諾書》和《遠(yuǎn)離賭博、拒絕酒駕、安全文明行車承諾書》146份，建立全體職工（包括退休人員）廉潔檔案82份，開展廉政談心談話152人次，讓清廉成為一種自覺。

1.種植清廉樹，揚(yáng)清廉之風(fēng)。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)以修身、不忘初心。

2.每月講家風(fēng)，樹清廉院風(fēng)。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風(fēng)家訓(xùn)”活動。引導(dǎo)大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風(fēng)，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)的清廉院風(fēng)。

3.開展醫(yī)院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務(wù)人員守住服務(wù)為民的底線，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。

1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來，新建制度5項、修訂完善制度61項。細(xì)化廉政風(fēng)險防控制度，通過“自己查、科室?guī)?、組織評”的方式，開展小微權(quán)力風(fēng)險排查74人次，共計梳理排查小微權(quán)力風(fēng)險點(diǎn)160個，采取風(fēng)險防控措施166項，編制工作流程圖9個。

3.健全舉報投訴渠道，設(shè)立舉報箱，開通舉報電話，規(guī)范招標(biāo)采購制度，落實陽光采購政策，健全監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范標(biāo)書、合同審核。

1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個，實施“黨員志愿服務(wù)”先鋒項目1個。成立以分管院長為主任的膳食委員會，日常參與食堂的科學(xué)管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個人衛(wèi)生等情況，切實保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達(dá)到95%以上。公務(wù)接待就餐，嚴(yán)格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領(lǐng)導(dǎo)審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設(shè)長效機(jī)制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務(wù)實的新風(fēng)尚。

2.“黨員志愿服務(wù)”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務(wù)”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進(jìn)禮堂等活動。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領(lǐng)化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務(wù)，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費(fèi)復(fù)印資料、預(yù)防接種時間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色專科肛腸科開展電話預(yù)約并由患者自主安排復(fù)診換藥時間服務(wù)等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。

疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴(yán)格實行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點(diǎn)、居家隔離對象、卡點(diǎn)測溫工作。完成長川卡點(diǎn)測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導(dǎo)132人次，健康教育105人次。助學(xué)助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進(jìn)企健康指導(dǎo)265家，助學(xué)健康指導(dǎo)13家，共計593人次。

2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”、“消化道早癌篩查”、“學(xué)科幫扶”等為載體，開展“黨建細(xì)胞”大比拼活動，充分運(yùn)用微信公眾號，加強(qiáng)清廉醫(yī)院建設(shè)信息宣傳力度。

2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動作用,營造風(fēng)清氣正的清廉環(huán)境。

3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動，切實強(qiáng)化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進(jìn)市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高。

清廉醫(yī)院工作計劃篇九

職務(wù)。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在廉政風(fēng)險。

風(fēng)險等級。

防控措施。

醫(yī)院院長。

1、崗位職責(zé)：不帶頭執(zhí)行“一崗雙責(zé)”；

1、加強(qiáng)廉政教育，提高科學(xué)決策管理水平。

完善各項制度，注意自身建設(shè)。

任用干部。

a

做到廉潔勤政。

頁腳內(nèi)容。

職務(wù)。

醫(yī)院黨委書記。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在廉政風(fēng)險。

風(fēng)險等級。

防控措施。

做到廉潔勤政。

績”而違背科學(xué)發(fā)展觀的要求。

a

上級黨委交給的任務(wù)。

點(diǎn)問題。

黨委商定。

職務(wù)。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)。

風(fēng)險等級。

頁腳內(nèi)容。

防控措施。

職務(wù)副院長。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)。

風(fēng)險等級。

3、違反規(guī)定不實行政府采購。

防控措施。

1、加強(qiáng)廉政教育，提高科學(xué)決策管理水平。

2、認(rèn)真履行副院長職責(zé)，按有關(guān)規(guī)定程序辦事，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照政府采購規(guī)定執(zhí)行。

3、嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、“52個不準(zhǔn)”等規(guī)定，做到廉潔勤政。

4、規(guī)范人事管理，堅持民主集中制，堅持“三重一大”決策制度的落實，人事任免和重大決策經(jīng)黨委商定。

頁腳內(nèi)容。

職務(wù)紀(jì)委書記。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)。

風(fēng)險等級。

防控措施。

1、加強(qiáng)廉政教育，提高科學(xué)決策管理水平。

2、秉公執(zhí)法，不符合規(guī)定決定不辦。隨時檢查工作中存在的問題并及時糾正。

3、嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、“52個不準(zhǔn)”等規(guī)定，做到廉潔勤政。

4、規(guī)范人事管理，堅持民主集中制，堅持“三重一大”決策制度的落實，人事任免和重大決策經(jīng)黨委商定。

科室。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)。

風(fēng)險。

頁腳內(nèi)容。

防控措施。

辦公室。

黨辦。

紀(jì)檢監(jiān)察室。

等級。

好處的風(fēng)險。

b

發(fā)生。醫(yī)院印章、介紹信由專人保管，按制度使用。

冒領(lǐng)，收受回扣的風(fēng)險。

度。

b

工作帶來不良影響。

c

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收支管理使用規(guī)定。

頁腳內(nèi)容。

科室人事科。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)。

風(fēng)險等級。

科長：

宴請、收受賄賂的風(fēng)險。

時，出現(xiàn)不公平的風(fēng)險。

相關(guān)信息的風(fēng)險。

a

以權(quán)謀私。

科員：

不及時的風(fēng)險；

防控措施。

頁腳內(nèi)容。

中存在不嚴(yán)格的風(fēng)險；

醫(yī)務(wù)科。

2、加強(qiáng)科內(nèi)監(jiān)督。

務(wù)之便，謀取好處的風(fēng)險。

c見》的學(xué)習(xí)。

4、開展醫(yī)務(wù)科崗位廉政風(fēng)險排查。

用管理。

頁腳內(nèi)容。

頁腳內(nèi)容。

科室。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)。

風(fēng)險等級。

防控措施。

頁腳內(nèi)容。

財務(wù)科。

科長：

科長：

情不按上級規(guī)定和時限要求辦理。

管理落到實處。

支。

證、實物、明細(xì)賬相符。

經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查，發(fā)生不良現(xiàn)象。

a

守職業(yè)道德。

杜絕各類不廉潔行為的發(fā)生。

支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為。

會計、出納、結(jié)算員：

6、擅自設(shè)立“小金庫”。

財務(wù)科會計、出納、結(jié)算員：

賬相符。

金每月與出納核對，做到賬實相符。

頁腳內(nèi)容。

頁腳內(nèi)容。

科室。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)。

風(fēng)險等級。

防控措施。

護(hù)理部。

醫(yī)院感染科。

醫(yī)?？啤?/p>

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高素質(zhì)。

c

績的原則，按照規(guī)定權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行。

以權(quán)謀私。

4、嚴(yán)格執(zhí)行采購制度和流程。

接受宴請或拿好處等。

c

用職務(wù)之便，收受好處的風(fēng)險。

1、加強(qiáng)思想道德法制教育和內(nèi)部監(jiān)督力度。

險。

頁腳內(nèi)容。

審計科。

嚴(yán)格執(zhí)行本科室的各項管理制度。

人謀取私利。

保證內(nèi)部審計的獨(dú)立性。

加敏感部門職務(wù)違規(guī)犯罪風(fēng)險。

c政府招標(biāo)的審計制度。

處的風(fēng)險。

民主、實事求是。

務(wù)價格的未公開和調(diào)整。

費(fèi)的監(jiān)督和調(diào)整。

科室。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)。

風(fēng)險等級。

頁腳內(nèi)容。

防控措施。

保衛(wèi)科門診部。

風(fēng)險。

1、嚴(yán)格落實《消防法》和器材招標(biāo)采購制度。

2、嚴(yán)格按照財物制度管理。

民主、實事求是。

風(fēng)險。

當(dāng)事人好處等。

象。

各項規(guī)章制度，廉潔自律。

頁腳內(nèi)容。

預(yù)防保健科。

用職務(wù)之便，收受好處的風(fēng)險。

b

象。

出虛假報告，從中獲取好處。

民主、實事求是。

科室。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)。

風(fēng)險等級。

防控措施。

頁腳內(nèi)容。

設(shè)備科。

公平、公正。

醫(yī)院的利益。

力，自覺杜絕各種誘惑。

各項規(guī)章制度，廉潔自律。

杜絕物資的囤積和流失。

在一定的廉潔風(fēng)險。

頁腳內(nèi)容。

基建辦科室。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)。

風(fēng)險等級。

1、嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)；

防控措施。

頁腳內(nèi)容。

總務(wù)科。

科長：

1、總務(wù)科各部門多涉及到購買、管理、供應(yīng)及使用各類物資，如果制度不完善，崗位職責(zé)不明確，監(jiān)督不到位，潛在利用職務(wù)之便謀取私利，以次充好、偷工減料、虛報領(lǐng)取、假賬假票、收取回扣、好處費(fèi)、票據(jù)不規(guī)范等廉政風(fēng)險。

謀取不正當(dāng)利益。

總務(wù)科采購員：

2、不根據(jù)臨床需求，超常采購。

頁腳內(nèi)容。

科長：

1、嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)；

做到不請送、不拿回扣；要通過招標(biāo)采購，規(guī)范辦事，在采購過程的各個環(huán)節(jié)公開透明、接受監(jiān)督。

2、物資采購和發(fā)放一定要憑科室計劃，并按程序進(jìn)行審批后才能采購和發(fā)放。

3、嚴(yán)格控制和監(jiān)督各班組、科室物資的領(lǐng)取和使用情況，杜絕物資的囤積和流失。

4、物資采購按醫(yī)院物資采購流程執(zhí)行。

采購員：

1、嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”、“八項承諾”以及醫(yī)院各項規(guī)章制度，廉潔自律。

2、嚴(yán)格按照醫(yī)院物資采購流程執(zhí)行。

3、物資采購和發(fā)放一定要憑科室計劃，并按程序進(jìn)行審批后才能采購和發(fā)放。

倉管員：

3、未經(jīng)審批，擅自通知供應(yīng)商發(fā)貨。

總務(wù)科倉管員：

1、對采購回來的物資不嚴(yán)格按照計劃清點(diǎn)，造成物品積壓、過期。

科室。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)。

風(fēng)險。

頁腳內(nèi)容。

防控措施。

藥劑科。

等級。

主任：

謀取私利。

扣”謀取私利。

a

4、私自為醫(yī)藥代表“統(tǒng)方”。

采購員：

定，收受“回扣”謀取私利。

發(fā)生不廉潔行為。

3、私自為醫(yī)藥代表“統(tǒng)方”。

主任：

1、嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”、嚴(yán)格遵守藥品采購人員職業(yè)道德規(guī)范，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保持良好的執(zhí)業(yè)情操，提高拒腐防變的自覺性。

2、在藥事管理委員會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)藥品集中招標(biāo)采購管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行新藥引進(jìn)管理制度，嚴(yán)格采購過程中利用職權(quán)謀取私利。

3、在藥事管理委員會的監(jiān)督下，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購遴選制度，確定醫(yī)院藥品采購目錄，嚴(yán)格按照醫(yī)院有關(guān)藥品采購工作流程執(zhí)行采購。嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》和《實施辦法》，加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理。

藥劑科采購員、倉管員：

頁腳內(nèi)容。

倉管員：

1、未經(jīng)審批，擅自通知供應(yīng)商發(fā)貨。

2、對采購回來的藥品，不嚴(yán)格按計劃清點(diǎn)，造成藥品擠壓、過期。

3、私自為醫(yī)藥代表“統(tǒng)方”。

“八項承諾”以及醫(yī)院各項規(guī)章制度，廉潔自律。

科室。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)。

風(fēng)險。

頁腳內(nèi)容。

防控措施。

等級。

主任。

第一道思想道德防線。

副主任、

臨床、

護(hù)長。

風(fēng)險。

b

醫(yī)技科室。

案執(zhí)行。

副護(hù)長。

潔自律。

白做事。

各臨床科室。

醫(yī)師。

劃中，接受宴請或拿好處等。

章制度。

b

2、廉潔自律，廉潔行醫(yī)。

械商“回扣”，損害病人的利益。

頁腳內(nèi)容。

科室。

負(fù)責(zé)人。

崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)。

風(fēng)險等級。

各醫(yī)技科室。

醫(yī)師。

1、在診療活動中，收取病人錢物。

章制度。

2、廉潔自律，廉潔行醫(yī)。

人的利益。

3、私自收費(fèi)。

質(zhì)。

頁腳內(nèi)容。

功能科檢驗科。

主任、副主任。

出學(xué)習(xí)安排、勞務(wù)費(fèi)二次分配等不公平現(xiàn)象；

3、超常使用耗材、拿“回扣”。

用耗材，拿“回扣”。

2、嚴(yán)格按照財物制度管理。

頁腳內(nèi)容。

清廉醫(yī)院工作計劃篇十

一、成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)，高位布廉。

紀(jì)檢委員xxx同志任副組長；

其他班子成員任組員。

對工作部署、制定計劃、落實責(zé)任，把清廉醫(yī)院建設(shè)作為當(dāng)前醫(yī)院一項重中之重工作，將工作任務(wù)分解到部門、責(zé)任具體落實到人，做到全院上下齊心協(xié)力，共同筑建朗朗乾坤的清廉醫(yī)院。

二、營造氛圍，宣傳促廉。

針對長期以來群眾呼聲最高的“看病難、住院難、看病貴”等急難愁盼問題，科室集思廣益、群策群力，組織開展了一系列暖心舉措。

三、為民辦事，惠民倡廉。

民心是最大的政治，也是清廉醫(yī)院建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。醫(yī)院將長期以來的“惠民”情結(jié)與“我為群眾辦實事”實踐活動扎實結(jié)合，通過落實為民辦實事具體舉措。

四、織密籠子，制度固廉。

為進(jìn)一步健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，充分發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實院長負(fù)責(zé)。

五、落實責(zé)任，監(jiān)督保廉。

清廉醫(yī)院建設(shè)辦公室將清廉醫(yī)院建設(shè)活動方案任務(wù)分解表具體細(xì)化，交辦給各位分管院領(lǐng)導(dǎo)及各科室（部門）負(fù)責(zé)人，督促各分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，確保各科室（部門）按時間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)并及時上報。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以問題為導(dǎo)向，針對個別同志紀(jì)律松散情況，開展正風(fēng)肅紀(jì)。加強(qiáng)警示教育，每次法定節(jié)假日前進(jìn)行警示教育，警示全體干部職工引以為戒，確保要時刻保持清正廉潔。

清正在德，廉潔在心。我們要根據(jù)清廉醫(yī)院建設(shè)總體部署，加快清廉科室建設(shè)步伐。強(qiáng)化制度建設(shè)，堅持用制度管人管事管權(quán)；強(qiáng)化監(jiān)督考評，樹牢廉潔醫(yī)風(fēng)；強(qiáng)化為民意識，打造“有溫度的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊”、爭創(chuàng)“讓人民群眾滿意的模范窗口”護(hù)航群眾健康夢。