自我反思是不斷進步的關鍵，我們應該及時檢視自己的行為和決策。寫總結時可以采用時間線、主題分類等方式進行組織。這是一些經(jīng)驗分享，希望對同樣遇到問題的人們有所啟發(fā)。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇一

“由于我性子比較急躁，喜歡把領導布置給我的工作，本來四天時間完成，我兩天就把它搞定了?！边@個看似很誠實的回答，但又因為把自己夸得天花亂墜，不免讓面試官懷疑這不是缺點而是優(yōu)點了，自然也不是非常滿意這樣的答案。

首先，你沒必要把自己的缺點保露無疑。這對你百害無一利。老板是喜歡誠實的人，但他絕對不會喜歡傻子面試中，如何回答性格優(yōu)缺點的問題面試中，如何回答性格優(yōu)缺點的問題。

因此，你肯定要對考官對答出自己的缺點，只能避重就輕。如果你是開朗的，就回答性格稍顯活躍。如果你是內向的，就回答與人相處稍欠大方主動。如果你是內外皆有，就回答自身性格太中庸，不鮮明面試中，。這或許是一種缺點。

最后關于面試問性格優(yōu)缺點的幾點回答思路，小編總結以下幾點：

1、不宜說自己沒缺點，更何況人無完人面試中，如何回答性格優(yōu)缺點的問題默認。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點，你當面試官是傻子嗎，沒有判斷力啊。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點，自尋死路啊。

4、不宜說出令人不放心的缺點。

5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇二

面試官問到的任何問題共同的出發(fā)點是對面的這個人適合不適合這個職位。面試官從求職者的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷看求職者的“硬能力”，還要從性格、品行等方面考查求職者的“軟能力”，是否適合從事所聘崗位，是否能融入企業(yè)文化。面試官往往“閱人無數(shù)”，程式化的套路他們早已聽過無數(shù)。求職者如果在回答問題時死記硬背，一定會被減分。與其在網(wǎng)上查找各種攻略，不如仔細研究一下崗位特點與基本要求。

求職者的性格優(yōu)點一定是這個崗位從業(yè)者的共同特點。比如數(shù)據(jù)分析崗位，需要從業(yè)者嚴謹、仔細。兩個“硬能力”相當?shù)娜?，面試官保證更傾向于做事認真、嚴謹?shù)娜?。那么，求職者就應該突出自己性格中這方面的優(yōu)勢，可以向面試官介紹自己做事時抱著特別審慎的態(tài)度，遇到事情不會馬上做出判斷，而是仔細考察、確定之后再做決定：如果是會計職位，一定要突出細致、認真的性格優(yōu)點；銷售職位則要突出自己善于溝通、具有親和力、百折不撓的優(yōu)點。

性格缺點則截然相反，一定不能是戳到職位要害的致命缺點，可以是與職位不相關的方面。比如，求職者應聘編輯崗位，可以說自己對數(shù)字不敏感，對于統(tǒng)計表、調查數(shù)據(jù)等需要反復核對，才能放心確保無誤；或者對計算機、打印機等設備操作不擅長，經(jīng)常需要同事的幫忙。

個人優(yōu)缺點這類問題，現(xiàn)在面試官又變換了很多提問方法。比如，讓求職者談談周圍的朋友或者以前的同事對你的評價是什么；你認為這個職位需要一個什么樣的人來擔任等。這些問法都萬變不離其宗，考查的還是求職者是不是這個崗位的最佳人選，這類問題的回答都應該圍繞崗位特點和能力需求來一一作答。其實，想好這類問題，不但能回答面試官的問題，還對求職者以后真正從事工作大有幫助。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇三

不管是應屆生或者是經(jīng)驗豐富的人求職，在做面試自我介紹時，將自己的優(yōu)缺點如何巧妙地告訴給面試官呢？以下教您面試自我介紹優(yōu)缺點：

關于優(yōu)點。

其實，大部分的時候，面試官問求職者的這個問題有2個目的。第一，申請人沒有撒謊，真實地闡述了自己的'優(yōu)點。第二，他所闡述的優(yōu)點，恰好是這個職位所需要的素質。有很多時候，對于一個崗位而言的優(yōu)點，可能會成為另一個崗位的缺點。比如說，如果你具備活潑好動的個性，往往適合銷售類工作而不適合財務類工作。所以，在回答這個問題的時候，最好能夠與你的申請的職位相結合。

準備工作就是：

（1）在面試之前就找出自己的3-5個優(yōu)點；

（2）每個優(yōu)點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；

（3）在這3-5個優(yōu)點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。

關于缺點。

當面試官詢問：“能談談你的缺點嗎？”的時候，你想到的是什么？你覺得面試官更加關注的是什么？作為求職面試，面試官其實更關心的還是你的優(yōu)點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答?；卮鹑秉c既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優(yōu)點。

（5）我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快；

面試自我介紹優(yōu)缺點篇四

在求職面試時，面試官經(jīng)常會讓你簡單說一下自己的優(yōu)點和缺點。你在回答此類問題時切忌死記硬背，最好能夠根據(jù)應聘的職位特點有針對性地回答。因為面試官所問的任何問題的共同出發(fā)點，就是對面的這個人適合不適合這個職位。他會從你的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷看求職者的“硬能力”，還要從性格、品行等方面考查求職者的“軟能力”，是否適合從事所聘崗位，是否能融入企業(yè)文化。面試官往往“閱人無數(shù)”，程式化的套路他們早已聽過無數(shù)次。如果你在回答問題時死記硬背，一定會被減分。

關于優(yōu)點：找出自己的3到5個優(yōu)點；為每個優(yōu)點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；在這3到5個優(yōu)點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。

應聘不同的財務工作，對自身能優(yōu)點和確定的要求也是不同的。比如數(shù)據(jù)分析崗位，需要從業(yè)者嚴謹、仔細。兩個“硬能力”相當?shù)娜?，面試官保證更傾向于做事認真、嚴謹?shù)娜?。那你就應該突出自己性格中這方面的優(yōu)勢，可以向面試官介紹自己做事時抱著特別審慎的態(tài)度，遇到事情不會馬上做出判斷，而是仔細考察、確定之后再做決定。如果是會計職位，一定要突出細致、認真的性格優(yōu)點。銷售職位則要突出自己善于溝通、具有親和力、百折不撓的優(yōu)點。

關于缺點：表述缺點時，既要結合本人實際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點轉化為優(yōu)點?？梢宰裱韵聨讉€原則：坦然承認，博得認同；消除誤會，及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

在缺點方面，記住一定不能是戳到職位要害的致命缺點，可以是與職位不相關的方面。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇五

面試官要求說說你的優(yōu)缺點這個問題在各行各業(yè)的面試中經(jīng)常出現(xiàn)，尤其是注重與人打交道的行業(yè)，出現(xiàn)頻率還是比較高的，這個問題主要是考察應聘者的自我認知以及性格是否適合公司文化。同時，這類問題也是需要大家提前準備的，千萬不要在臨場的時候不經(jīng)大腦的說出一些讓自己追悔莫及的答案。下面我們來看看應聘助理面試優(yōu)缺點。

優(yōu)點是一個相對好回答的問題，每一個人身上都有很多優(yōu)點，比如細心、適應能力強、善于學習等等。需要提醒大家的是，要盡可能說一些和工作相關的。優(yōu)點，比如孝順、體貼之類的就不要說，可以講一些諸如“不滿足于現(xiàn)狀”之類的話，別把自己夸的太玄乎讓面試官覺著你太自大就好。

切記的是，一定要舉例子啊同學們。不要和面試官直接了當?shù)幕卮稹拔也粷M足于現(xiàn)狀”然后等著他問“比如呢？”，這樣就顯得太高冷了，要像說故事一樣的舉出一些不那么泛泛的例子，比如：“對自己的能力總是不滿足，會去主動嘗試學習一些新的東西。高中的時候英語成績突出，經(jīng)常能考到140分以上，但是我并沒有滿足，利用假期考了雅思，成績也還不錯，雖然不出國，但是當做是對自己的一種挑戰(zhàn)，很有成就感?！?/p>

是不是感覺有那么一點賤賤的？這類問題本身就是這樣，你需要的是準備一個你覺著自己還不錯的優(yōu)點，然后講一段別太長又讓人感覺還算真實的故事，就ok了，不需要多出彩，但至少不要為自己減分就好。

一些回答的比較好的：

1、給自己定下較高的目標并按部就班的實現(xiàn)（可用高考、考研、留學等經(jīng)歷來說明）。

2、同時具有理性思考又有感性和美學的感受力（可以用為什么選擇建筑、交互設計等專業(yè)來說明。）。

可以參考這些答案自己準備一些回答，這個問題是沒有標準答案的。

這是一個比較難回答的問題，答得太淺太泛會讓人覺著你不能很好的正視自己的缺點，答得太深太真實又會一不小心踩到雷區(qū)說到禁忌。

首先，要知道哪些是雷區(qū)，是一定不能說的缺點，比如：懶、脾氣古怪、不喜歡合作等等，這就好比說自己“貪嗔癡”一樣，是人性的弱點，但是不能在面試中說寶貝。在大雷區(qū)下，還有一些小雷區(qū)，就是針對特定職業(yè)的。如果你應聘的是會計，你就不能說自己不拘小節(jié)；如果你應聘銷售，就不能說自己缺點是內向、不善言辭；如果你是設計師，不能說自己缺乏創(chuàng)新精神等等。

其次，不要去談和工作不相關的缺點，比如潔癖、廚藝不好、挑食等等，別笑，真的有人這么回答。但是你覺著面試官花時間面試你是想聽你嘮家常么？同樣不要去談那些不痛不癢的缺點，比如熬夜會困、不善于理財，這種答案說出來會讓覺著不知道接什么好，又渾身癢癢，所以還是不要說了。

第三，不要說那些無法改善的缺點，比如一看書就困、算數(shù)必須用計算器，這種缺點本身很正常，要是每個人的缺點都能改善都成完人了，但是在面試里拿出來說就是你的不對了，會讓面試官覺著“你的這些頑疾既然得不到改善那我干脆不用你好了”。

所以，到底要怎么回答呢？！

在避免以上幾點的前提下，要在說出缺點后談談你正在或者即將要如何改進這個缺點。再重申一下，“優(yōu)點和缺點“的問題是考察大家的自我認知，如果你最大的缺點是“拖延”，然后你明知道這是你最大的問題又不改，是鬧哪樣呢？會讓面試官覺著你是一個不思進取的人。所以，既然是考察自我認知，對于缺點問題最好的回答，應該是你知道自己的缺點并去改正它的過程，然后講一個真實又動聽的故事，就可以順利過關了。

一些比較好的回答：

1、有時候把任務布置給別人，覺著不放心或者達不到自己的要求，會去親力親為，所以盡管最后項目完成的不錯，但是可能會搞得自己特別疲憊，有時候也會影響到同伴的積極性。所以正在努力改進，會在事情開始前先和同伴統(tǒng)一目標和標準，然后分別執(zhí)行，最后一起討論。

2、喜歡追求細節(jié)導致項目／作業(yè)未能按期完成。通過時間管理能力改變工作方式，先完成框架再改善細節(jié)得以解決。

3、不知如何拒絕，同事要求幫忙一概攬下，影響自身工作進度。通過多任務處理能力設定優(yōu)先順序，以該優(yōu)先順序表向求助同事展示自己手上工作，并給其一個自己在何時可以給予幫助的時間估計，讓求助人自行決定是否求助，問題解決。

總結一下，優(yōu)缺點問題是一個出彩不一定加分，但踩雷就一定減分的問題，需要大家提前準備。重要的是你如何認識自己并改善自己，舉例是必須要的，不能只給出結論！

面試自我介紹優(yōu)缺點篇六

嗯，對，這一點確實也是我反思的最多的地方，我想主要是兩個原因，第一個原因是性格，我性格偏向內斂，保守，比較不擅長過多的交際，第二個原因，自由時間比較少，由于第二學位的課程加進來，一周里有六天時間都是在上課，而暑假寒假又去法院、檢察院實習，對比其他同學，覺得自己投入學習的時間已經(jīng)較多，所以就想在剩下的時間里好好休息。

但是等到了后期，學習效率提高了，思想也比較成熟了，就開始反思，覺得自己不主動去多參加些活動，對自己的綜合素質的提高沒有好處，所以在大三大四的時候，主動去競選學習委員和班長，想一步一步的提高自己的綜合素質，同時也是為班級獻一份力。

能在這樣一個優(yōu)秀的雙學位班級里，我一直覺得很榮幸，雖然因為競爭壓力大，在班級排名里不是很前面，但也正是因為有這樣的競爭，有這樣的學習氛圍，才會使得我的學習效率和學習能力越來越高。可以說在這樣的班級里，我的大學生活沒有荒廢，過的很充實。

1、專業(yè)，我希望我四年的學習能得到實際運用。

2、我的性格偏向內斂、文靜而沉穩(wěn)，而且對生活水平?jīng)]有特別高的要求，這樣的性格我覺得適合公務員，也能避免自己。

3、當今社會法治的重要性不言而喻，現(xiàn)在中國問題很多，但進步也很大，我希望在這個轉型時期，我能親身體驗法治建設的過程，希望能多多少少貢獻自己的一點力量。

4、我在檢察院實習過一段時間，一直以來，網(wǎng)絡上充斥了很多不實的消息，民眾對司法機關的信任感很低，但在我實習的這段時間里，我看到的都是前輩們對工作的認真負責和努力，我希望我也能成為其中一員，同時也希望能和前輩們一起用行動去證明自己，用行動去改變人們的誤解和不信任。

考官好，今天能夠在這里參加面試，我感到非常的榮幸。希望能夠在這里，把自己真實的展示出來，也希望考官能記住我。

我叫xxx，今年xx歲，漢族，法學本科，輔修行政管理。我的性格較為踏實、沉穩(wěn)、隨和，對生活充滿了希望，小學、高中、大學，我均在外地求學，因此也養(yǎng)成了堅強、獨立自主的性格，而且對不同環(huán)境有很快的適應速度。

因為輔修行政管理，所以我的知識面比較豐富，視野較寬闊，而且在兩個專業(yè)學習的壓力下，使我的學習效率和學習能力得到了顯著的提高。

我在法院和檢察院均實習過一段時間，有一定的實踐經(jīng)驗，同時親眼看到司法工作人員的認真和努力，更是堅定了我成為一名法律工作者的愿望，我希望能和他們一起并肩作戰(zhàn)，親身體驗法治建設的過程，為社會做出自己應有的貢獻，同時希望能通過自己的努力，改變人們對司法機關的誤解和不信任，實現(xiàn)自己的人生價值。

續(xù)通過自身的努力，在領導、同事的幫助下，不斷改正缺點，努力成長為一名合格的工作人員。

謝謝考官，我講完了。

你的表現(xiàn)不是很突出，感覺不是特別適合，你怎么看？

尺有所短，寸有所長，我想我也是這樣，也許是因為我今天有些緊張，沒能把自己的最佳狀態(tài)呈現(xiàn)，但我想說，我緊張，是因為我珍惜，有瑕疵，是因為我真實。對于我的不足，我也有著清醒的認識，比如性格過于內斂，但我相信，這些不足會成為我未來進步的壓力和動力，我會通過自己的努力去全面彌補，以更好的完成工作。

最后，希望考官不但能看到我的表現(xiàn)，也能看到我的決心，給我一次突破和發(fā)展的機會，我相信我一定不會讓考官和單位失望，謝謝。

1、輔修專業(yè)行管，所以知識面較豐富，視野開闊，分析事情的角度比較多，平時在課上也經(jīng)常主動回答老師關于時政評價的提問；而且因為學習兩個專業(yè)的原因，和其他人相比，相同的時間必須掌握兩倍的知識量，幾年的鍛煉下來，擁有了很高的學習效率和自我學習能力。性格方面，（公務員的需求：保守、沉穩(wěn)、中庸、內斂）。

2、性格較偏向文靜，雖然并不活潑，但為人很親和，而且穩(wěn)重，踏實，辦事認真細心，有責任感，比如當班長以來，因為大四的原因很多同學不在學校，通知事情只能用短信，因為擔心同學們看完短信就忘記或忽略掉沒看到，我會前后不同時間多次發(fā)送短信提醒大家。

3、獨立自主生活的能力很強，在外求學的時間長，大部分事情都是自己做主，從不讓家人費心，雖然人看起來很小，但實際上卻總是很照顧身邊朋友，扮演姐姐的角色。比如舍友在生活上有什么問題經(jīng)常都幫忙解決，而且適應環(huán)境的速度很快。

2、做事比較計較別人的意見和評價，沒法完全按照自己的想法來，怕別人說我做的不好，做的不夠優(yōu)秀。

3、性格內斂、保守，不太善于過多的交際，和陌生人交往比較拘謹。比如剛進入大學時不敢主動，沒有積極參與學院、班級事務，但后來鼓起勇氣，先后競選并擔任學習委員、班長，一點點做出改變，提高了待人處事的能力。

4、身體素質會比較差，雖然大病沒有，但頭痛感冒什么的還挺頻繁的，不過今年2月初以來一直有堅持每天鍛煉半個小時到一個小時，能一直堅持的話精神狀態(tài)肯定會好很多。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇七

面試官問應聘者這個問題有兩個目的：第一，判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二，應聘者所闡述的優(yōu)點是否是這個職位所需要的素質。

準備工作：

（2）為每個優(yōu)點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；

（3）在這3-5個優(yōu)點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。

表述缺點時，既要結合本人實際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點轉化為優(yōu)點。

面試時談及個人缺點，可以遵循以下幾個原則：

1．坦然承認，博得認同如果是自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態(tài)度。

2．消除誤會，縮小隔閡有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的，這時你應及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

案例：

一名出身于高干家庭的求職者，到一家普通單位求職面試，他在介紹自己的時候說：“我的父親是高干，但他對我的要求非常嚴格，家中雖有保姆，但洗衣服等家務活從來不讓保姆幫我做，而是讓我親自動手做。由于我是在這種環(huán)境中長大的，什么事情都是自己做，從不依賴父親的職權，所以到你們單位，多大的苦，我都能吃?！?/p>

出生于高干家庭，可能會被他人誤認為“不能吃苦”，但這位應聘者從父親對自己的嚴格要求入手，談到對家庭出身的看法和自己的生活態(tài)度，以此讓面試官了解自己吃過苦、能吃苦的優(yōu)秀品質。如此，他就縮短了與用人單位的距離，使企業(yè)覺得其就是可造之材。

3．明談缺點，實論優(yōu)點有時面試官會對求職者提出一些尖刻的問題：“你在從事某項工作時有哪些缺點或不足？”有的求職者連連搖頭回答說沒有；有的求職者不假思索，脫口而出：“我的缺點就是特散漫，不愿意受紀律約束”，或回答一些從事某項工作時的致命缺點，令人哭笑不得。這樣的求職者，有哪家企業(yè)敢要？相反，有些人的回答卻令面試官贊嘆不已，他們既不掩飾回避，也非直截了當，而是結合職場新人的共同弱點（如缺乏實踐經(jīng)驗、社會閱歷較淺等），聯(lián)系本專業(yè)的發(fā)展趨勢（如知識結構不甚合理、專業(yè)知識不足以應對新的挑戰(zhàn)等）及自身個性中的缺憾（如過分追求完美，開拓精神不夠，或過于追求工作效率，小心謹慎不足等），說一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點，談理想與現(xiàn)實中的差距，講那些表面是缺點實則對某項工作有益的個性，既體現(xiàn)出了謙遜好學的美德，又正面回答了難題。

心理研究表明人際交往存在三種狀態(tài)：一種是權威式，一種是理智式，一種是沖動式。在面試中更加需要理智式的交往，而理智來自于充分準備和深思熟慮，而不是幼稚沖動。一個人有缺點并不可怕，可怕的是不敢承認它、改正它，反而強詞奪理不愿承認。從辯證的角度來看，缺點與優(yōu)點是可以相互轉化的，前提是要正確地認識缺點，真真正正地改正缺點?！皺M看成嶺側成峰”，對于缺點本身來講，有些“缺點”對某種工作來說恰恰是優(yōu)點；對有缺點的人來說，無論是消除誤會還是坦然承認，都會使消極的評價轉化為積極的評價。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇八

當面試官詢問：“能談談你的缺點嗎?”的時候，你想到的是什么?你覺得面試官更加關注的是什么?作為求職面試，面試官其實更關心的還是你的優(yōu)點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答?；卮鹑秉c既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優(yōu)點。

(5)我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇九

大學生，在離開校園走向社會的一刻，首先要給自己規(guī)劃的就是找一份好的工作來實現(xiàn)自己的人生價值。而進入職場的同時就是要做一個求職面試。

自我介紹。

我是來自經(jīng)濟學院的陸文婕。光陰似箭，時光如梭，告別大一的稚嫩，大二的迷茫，如今的我多了幾分成熟與穩(wěn)重?；叵脒^去的兩年，既充滿了挑戰(zhàn)與拼搏，也有無奈與遺憾。然而，“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。兩年中我用自己的努力刻苦，用自己的辛勤汗水，用自己的踏實勤奮，向自己，向父母，向老師提交了一份滿意的答卷。

大二上學期專業(yè)課逐漸增多，在學習的過程中，我逐漸感覺到目前的學習都只拘泥于課本，而學習只有與實際生活相聯(lián)系才能有更深的體會?！叭r(nóng)”問題是當前我國經(jīng)濟發(fā)展中的一個重點和難點問題。我出于對該問題的強烈關注，并為了詳細了解中部地區(qū)村民的真實生活狀況，以及當前一系列涉農(nóng)政策給農(nóng)村帶來的變化。我選取江西省丁田村為微觀樣本，開展調查。收集到豐富的第一手資料后，我運用從書本上學到的知識，開始進一步的統(tǒng)計分析，寫。

調查報告。

在李海偉老師的指導下，我多次修改了調查報告報送學院參加學校的比賽，獲得校級“挑戰(zhàn)杯”哲學社會科學類一等獎經(jīng)學校推薦，參加市級的比賽當?shù)弥耀@得天津市“挑戰(zhàn)杯”哲學社會類特等獎時，我的喜悅之情無以言表我深深的感謝那些指導我、鼓勵我、給予我?guī)椭睦蠋焸?

身邊的同學都笑言，文婕天生善于組織領導，其實只有我自己心里最清楚，現(xiàn)在的成功和精彩都是從平時的工作中摸索、積累起來的。剛入校，我就受到老師與同學的信任，擔任經(jīng)濟學類056班團支部書記。我踏踏實實地完成好自己的本職工作，策劃組織了許多豐富多彩的活動，如中秋節(jié)聚餐，秋游燒烤;為慶?！吧窳表樌?，組織了特色的“神六升空普天同慶”團日活動;發(fā)動班上的團員參加“崇尚真善美，學做誠信人，保持團員先進性”演講比賽，參加鄧研會“一二九”論文征集，參觀周鄧紀念館，參加黨團知識競賽，“三元過一天”社會實踐活動;在我擔任團支書的期間，通過我們共同的努力，我班憑借優(yōu)異的成績。同時，我也加入了天津商學院鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究會，我的踏實肯干受到大家的認可，被評為“天津商學院鄧小平理論和‘三個代表’重要思想研究會優(yōu)秀干事”。大一下我擔任鄧研會理論部副部長，成功組織了一系列的理論學習活動，被評為“天津商學院鄧小平理論和‘三個代表’重要思想研究會優(yōu)秀干部”。

現(xiàn)在按專業(yè)分班后，我仍承擔新班級的團支書之職，繼續(xù)為同學服務。作為經(jīng)濟學院第一屆分團委副書記，我深感肩上的擔子很重，我對自己的一言一行嚴格要求，努力做到辦事講原則、講效率、講團結。同時，我積極參與社會實踐活動。正如，一份耕耘，一份收獲。在大一學年，我獲得二等人民獎學金，提前通過大學英語四級考試。在大二學年，我獲得一等人民獎學金，提前通過大學英語六級考試。為了更好的提高自己的英語水平，我兼修了英語雙學位，期末平均成績在85分以上。由我任主要負責人的srt小組的研究項目“丁田村經(jīng)濟社會發(fā)展基本情況調研”已經(jīng)獲得學校批準立項，同時，響應學校對復合型人材培養(yǎng)的號召，我還參加了外語學院srt研究項目“經(jīng)貿(mào)英語教材中的翻譯問題調研”，也已獲得學校批準立項。

“行成于思毀于隨”，思想覺悟的高低直接影響人的一生，因此我在大一剛校的時候就鄭重地遞交了。

入黨申請書。

在學習上勤奮上進，在工作中盡職盡責，在思想上要求上進，經(jīng)過黨組織的嚴格考察，我于去年六月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

兩年來，我在院領導和老師的培養(yǎng)教育下，在同學們的鼓勵幫助下成長起來，雖然成長的過程并不是一帆風順，但我喜歡這種充滿了汗水和淚水，挑戰(zhàn)生活的感覺。驀然回首，我發(fā)現(xiàn)，我正逐漸成長為一只渴望搏擊長空的雄鷹……感謝天商給予了我一個提升自身素質的平臺，鑄就了今天自信、自強的我!

尊敬的領導：

您好!

我叫xxx，來自美麗的海南，畢業(yè)于上海xx大學xx學院xx系。請允許我做一分鐘自我介紹，我是一個天生感性，后天理性的女孩.在成長的道路上，將兩者有機地結合，既充分享受做事過程中的快樂，又從不輕視每件事帶給自己的收獲，駕著理想的航船，把握著手中的羅盤，向既定的方向駛去。因此我愿意為我所熱愛的事業(yè)投入最大的勇氣、信心和熱情，付出青春的汗水、勤奮和努力!我將用我一顆深深的責任心和無限的熱情為貴公司盡自己的一份綿薄之力。

我相信天道酬勤，雖然作為參加過工作一年的年輕人，我正視到自己還有很多不足，應盡量放低自己的位置，更多地尊重周圍的人，充分預料將會遇到的困難，用一顆敬畏、謹慎的心看待人和事.只有正確地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注視別人，用平和的心態(tài)去處理要做的事。

最后便會發(fā)現(xiàn)美好的結果.相信您給予我的機會，將是我人生路上新的起點.泰山不擇細土，故能成其高;大海不擇小流，故能成其深，十幾年寒窗，我以年輕人最誠摯的渴望，盼望著獨具慧眼的您給予的佳音。

本人畢業(yè)于醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)，獲得醫(yī)學學士學位。

本人工作方面：做事勤奮誠懇，自信上進，喜歡交往，致學以用。在學習方面：專業(yè)基礎扎實，虛心，好學鉆研，努力提高自身素質，善于接受新鮮事物，善于學習新興技術和新的方法。心理方面：自我調節(jié)能力較好，有耐受。個人親和力較好，善于溝通和交流。

對于醫(yī)學，我有著深厚的感情。學醫(yī)五年，我被這一門學科深深地迷住了，細讀醫(yī)理，不禁酣暢雀躍，精研醫(yī)案，往往拍案叫絕，掩卷沉思，常感豁然開朗之妙，臨床印證，時有立竿見影之功。

在追求知識的同時，我努力完善自己的人格。在別人眼中，我工作勤懇，為人坦誠，思想活躍，吃苦耐勞，維護集體利益，有敬業(yè)精神，與人為善，尊重他人。我深深懂得有高尚的道德觀和完美人格的重要性，我也深信自己能做得更好。

臨床醫(yī)學是一個高尚的專業(yè)，需要我們加倍努力去探索和發(fā)展，我深知：只有擁有一技之長，精通自己的專業(yè)技能，才能在社會立足。在大學里我全身心的投入對這個專業(yè)的學習中。真誠的希望貴單位能給我一個施展自己才華的舞臺，我將繼續(xù)努力，全身心的投入到工作中，讓自己在實踐中不斷成長，為臨床醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

面試自我介紹優(yōu)缺點篇十

學生自我介紹優(yōu)缺點1、請你自我介紹一下自己好嗎？回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小編為大家收集）適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。3、說說你最大的缺點？回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的.缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇十一

自我介紹也被稱為“ 面試第一問”。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。

關于缺點

當面試官詢問：“能談談你的缺點嗎?”的時候，你想到的是什么?你覺得面試官更加關注的是什么?作為求職面試，面試官其實更關心的還是你的優(yōu)點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的.情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答?；卮鹑秉c既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優(yōu)點。

(5)我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;

(7)我的缺點就是工作經(jīng)驗不夠豐富，雖然我在上家公司積累了一定的經(jīng)驗，并且有一定的業(yè)績，但是相比較同行業(yè)的資深人士，肯定遠遠不足，所以我迫切的想加入本公司，來歷練成長自己，并且用我的熱情，努力，為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績，即使高效的完成領導交給的任務，我相信假以時日，我的缺點一定也會被克服，并且轉化為我的優(yōu)點。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇十二

強調自己沒有弱項，或者說，我的弱項就是工作太努力，那是沒有意義的?！?/p>

另外在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。江蘇電視臺曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深，甚至舉出幾個文化名人。那知面試他的電視臺臺長正好是蘇州人，反問了幾個問題，結果一個也答不上來。最后被淘汰。

有時會碰到這樣一種情況，自己本來沒有這方面的缺點，但主考官卻提了這樣一個問題：“你說你愛好寫作，可是在你的表格中有兩處語法錯誤。這如何解釋?”應聘某報記者的小黃同志就遇到這樣的題目。當時的小黃同志想了想說：“我的表是做過認真推敲的，如果真有語法錯誤，那必然是我粗心所致，我立即糾正，并向各位道歉。”他頓了頓，說：“不過我想知道我究竟錯在哪里?”考官們笑了，原來這是故意設的一個圈套。主要是考察他的反應能力。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇十三

參考答案：本題沒有標準答案，考生應根據(jù)自身情況作出反應，下面是一些與自身優(yōu)勢相對應的作業(yè)，供考生參考。

排名第一，性格內向，做事細心，適合做秘書、財務等工作；

二是性格外向，善于外交，適合做公關，推廣工作；

三是勤奮好學，善于總結，適合做教學、科研工作；

四是責任心強，助人能力強，適于做好工作；

五是公正公正，處事公正，適于從事法律、行管工作；

六、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，做好本職工作；

七要協(xié)調處人，恪守領導，是做好各項工作的條件；

八、專業(yè)精湛，學以致用，是做好各項工作的條件；

九、適應環(huán)境，謙虛謹慎，學以致用，是做好一切工作的要素。

參考答案：本題沒有標準答案，考生應根據(jù)自身情況作出反應，下面是一些專門知識的描述，供考生參考。

六、我有很強的語言表達能力，普通話說得好，我認為這是做好秘書工作必不可少的基本技能之一。

參考答案：這道題沒有標準答案，考生要根據(jù)個人情況來回答，關鍵是答卷缺陷既要聯(lián)系個人實踐，又要回避本職特點，把缺陷變成優(yōu)點，下面是幾種答卷缺陷，考生參考。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇十四

“人貴有自知之明”。一個人對自己的看法能不能體現(xiàn)出真實性、準確性、客觀性、全面性，是素質能力體現(xiàn)的一個重要因素。在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢，也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是，要切記：在對自己評價的表述中要真實，不能虛假?？脊僖话愣际侨肆Y源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中，根據(jù)掌握的信息基本上可以歸納出應試者的能力特征。如果應試者忽略了這一點，為了達到求職目標而夸夸其談，可能會適得其反。在任何一場面試中，品格特征是考官們最為看重的。如果失去了真實，應試者努力也不會取得理想的結果。在對自己的評價中，要注意運用非語言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區(qū)別開來。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現(xiàn)過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點時，除了說明現(xiàn)已清醒地認識到了不足，要特別著重表明有改變缺點的'信心和方法。在對自己的評價中，不要泛泛而談，最好用事實說明問題。

常見問題解答：

1、你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？

參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，以下是幾種優(yōu)點與其所對應的工作，供考生參考。

第一，性格內向，辦事認真，適合做文秘、財會工作；

第二，性格外向，善于交際，適合做公關、營銷工作；

第三，勤奮好學，善于總結，適合做教學、科研工作；

第四，責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作；

第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作；

第六，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎；

第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提；

第八，專業(yè)過硬，學用結合，是做好一切工作的條件；

第九，適應環(huán)境，虛心好學，是做好一切工作的要素。

2、你有何特長？

參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。

第六，??我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的基本功之一。

3、能談談你的缺點嗎？

參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，關鍵是回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優(yōu)點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。

4、如果你遇到了挫折你將怎么辦？

參考答案：

第二，??要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn)；

第三，要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經(jīng)驗.還有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓.最后可能由于當局者迷或者知識經(jīng)歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇十五

大家好!

我是一位來自江蘇徐州的面試者，本地師范大學畢業(yè)，我學習的平面設計專業(yè)。畢業(yè)后我加入到了一家廣告媒體公司，擔任品牌的廣告策劃工作，并負責文案策劃，這份一年半的工作經(jīng)歷，給了我很多的啟迪與實際操作經(jīng)驗，有效的把書本理論知識與現(xiàn)實工作流程想結合，使得各項工作順利開展，這也成為我求職面試的最大優(yōu)勢。

1.學習能力強：雖然是一位應屆畢業(yè)生，但是我很快的融入了團隊中去，并且在年中舉辦的一次廣告創(chuàng)意征集中，榮獲了“最佳創(chuàng)意獎”獎杯，并得等到了200元的物質獎勵，贊揚我的學習能力強，能力提升快。

2.積極主動：我性格開朗，并且富有上進心，在公司積極主動，不管日常的值日打掃，還是公司的文藝活動，我都首當其中，特別是五四青年節(jié)的時候，主動策劃表演了原創(chuàng)小品，為活躍團體氣氛，達到了良好的效果。

3.有團隊精神：這也是我的優(yōu)點之一，我相信沒有優(yōu)秀的團隊，就沒有優(yōu)秀的個人，所以身為企業(yè)的一員，不管什么時候，都要以團隊目標為準則，與其他同事處理好人際關系，做好溝通，才能借團隊的力量更好的發(fā)揮個人優(yōu)勢。

但是人無完人，有優(yōu)點同樣也不可避免的會有缺點，我也不例外，我的缺點就是工作經(jīng)驗不夠豐富，雖然我在上家公司積累了一定的經(jīng)驗，并且有一定的業(yè)績，但是相比較同行業(yè)的資深人士，肯定遠遠不足，所以我迫切的想加入本公司，來歷練成長自己，并且用我的熱情，努力，為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績，即使高效的完成領導交給的任務，我相信假以時日，我的缺點一定也會被克服，并且轉化為我的優(yōu)點。

優(yōu)點：

參考答案：本題沒有標準答案，考生應根據(jù)自身情況作出反應，下面是一些與自身優(yōu)勢相對應的作業(yè)，供考生參考。

排名第一，性格內向，做事細心，適合做秘書、財務等工作;。

二是性格外向，善于外交，適合做公關，推廣工作;。

三是勤奮好學，善于總結，適合做教學、科研工作;。

四是責任心強，助人能力強，適于做好工作;。

五是公正公正，處事公正，適于從事法律、行管工作;。

六、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，做好本職工作;。

七要協(xié)調處人，恪守領導，是做好各項工作的條件;。

八、專業(yè)精湛，學以致用，是做好各項工作的條件;。

九、適應環(huán)境，謙虛謹慎，學以致用，是做好一切工作的要素。

專長。

參考答案：本題沒有標準答案，考生應根據(jù)自身情況作出反應，下面是一些專門知識的描述，供考生參考。

六、我有很強的語言表達能力，普通話說得好，我認為這是做好秘書工作必不可少的基本技能之一。

缺點。

參考答案：這道題沒有標準答案，考生要根據(jù)個人情況來回答，關鍵是答卷缺陷既要聯(lián)系個人實踐，又要回避本職特點，把缺陷變成優(yōu)點，下面是幾種答卷缺陷，考生參考。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇十六

考官好,今天能夠在這里參加面試,我感到非常的榮幸.希望能夠在這里，把自己真實的展示出來,也希望考官能記住我。

我叫___，今年__歲，漢族，法學本科，輔修行政管理。我的性格較為踏實、沉穩(wěn)、隨和，對生活充滿了希望，小學、高中、大學，我均在外地求學，因此也養(yǎng)成了堅強、獨立自主的性格，而且對不同環(huán)境有很快的適應速度。

因為輔修行政管理，所以我的知識面比較豐富，視野較寬闊，而且在兩個專業(yè)學習的壓力下，使我的學習效率和學習能力得到了顯著的提高。

我在法院和檢察院均實習過一段時間，有一定的實踐經(jīng)驗，同時親眼看到司法工作人員的認真和努力，更是堅定了我成為一名法律工作者的愿望，我希望能和他們一起并肩作戰(zhàn)，親身體驗法治建設的過程，為社會做出自己應有的貢獻，同時希望能通過自己的努力，改變人們對司法機關的誤解和不信任，實現(xiàn)自己的人生價值。

每個人都是不完美的，我也不例外。比如性格內斂，不擅長過多交際，因此在大三大四，我先后競選并擔任了學習委員和班長，一點一點的改變自己的不足，在今后的工作中，我也會繼續(xù)通過自身的努力，在領導、同事的幫助下，不斷改正缺點，努力成長為一名合格的工作人員。

謝謝考官，我講完了。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇十七

1.學習能力強：雖然是一位應屆畢業(yè)生，但是我很快的融入了團隊中去，并且在年中舉辦的一次廣告創(chuàng)意征集中，榮獲了“最佳創(chuàng)意獎”獎杯，并得等到了200元的物質獎勵，贊揚我的學習能力強，能力提升快。

2.積極主動：我性格開朗，并且富有上進心，在公司積極主動，不管日常的值日打掃，還是公司的文藝活動，我都首當其中，特別是五四青年節(jié)的時候，主動策劃表演了原創(chuàng)小品，為活躍團體氣氛，達到了良好的效果。

3.有團隊精神：這也是我的優(yōu)點之一，我相信沒有優(yōu)秀的團隊，就沒有優(yōu)秀的個人，所以身為企業(yè)的一員，不管什么時候，都要以團隊目標為準則，與其他同事處理好人際關系，做好溝通，才能借團隊的力量更好的發(fā)揮個人優(yōu)勢。

但是人無完人，有優(yōu)點同樣也不可避免的會有缺點，我也不例外，我的缺點就是工作經(jīng)驗不夠豐富，雖然我在上家公司積累了一定的經(jīng)驗，并且有一定的業(yè)績，但是相比較同行業(yè)的資深人士，肯定遠遠不足，所以我迫切的想加入本公司，來歷練成長自己，并且用我的熱情，努力，為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績，即使高效的完成領導交給的任務，我相信假以時日，我的缺點一定也會被克服，并且轉化為我的優(yōu)點。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇十八

優(yōu)缺點是一定會有的，每個人都有他自己的優(yōu)缺點，在做。

時你會對自己的優(yōu)缺點做一個如何的介紹呢?下面本站小編為你整理了工作面試自我介紹優(yōu)缺點，歡迎閱讀。

大家好!我的名字叫xx.我的個子不矮，但和班上的高個兒比起來，就遜色多了。和大多數(shù)同學一樣，我今年也是13歲。

我的缺點。主要是作事不麻利，自覺性不高，對自己的事不上心。上六年級的時候，學校就在我家對面。我卻常常是七點半起床，要做半個多小時的準備才能出門，還經(jīng)常遲到。因此同學們叫我“遲到大王”?，F(xiàn)在，最起碼六點多就要起床，才能有足夠的時候吃飯、坐車等。這對我是個挑戰(zhàn)。不過，我一定要借這個機會，改掉我不麻利的壞習慣。另外，自覺性不高，上課不免做些小動作、講話。前幾天大家都參加了。

軍訓。

站著要一動也不動。我感到通過這次軍訓我的自覺性有所提高。我也希望在以后的學習中改掉這個毛病。對自己的事不上心。我在當數(shù)學課代表時有好幾次本子忘發(fā)作業(yè)沒收齊挨過老師不少責備。我也希望改掉它。我有決心改掉我的缺點和壞習慣。

我的優(yōu)點：我和很多同學一樣，也找不出我的優(yōu)點。我和父母討論之后得出：較有上進心，較樂觀。五年級時我的成績不算好，六年級時，我知道了努力學習的重要性，經(jīng)過努力后，我在班上的成績就比較好了。遇到難題不會作就想“沒事的，說不定突然想起來了呢?錯了也沒關系，吸取經(jīng)驗嘛?！敝劣谖腋嗟膬?yōu)點，就靠大家的發(fā)掘了!我的興趣愛好。我比較喜歡游泳，踢足球，也對軍事感興趣。如果誰和我“志同道合”，就可以找我交個朋友。

對未來初中生活的期望。我希望能在這三年里快樂地度過，能和同學們結下深厚的友誼，能從老師那里學到更多的知識和道理。學習目標：能考上重點高中;在班上成績應理想;能夠超過小學時的同學。我希望大家能夠了解我，喜歡我，也希望同學們能團結友愛地度過這三年。

當面試官詢問：“能談談你的缺點嗎?”的時候，你想到的是什么?你覺得面試官更加關注的是什么?作為求職面試，面試官其實更關心的還是你的優(yōu)點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優(yōu)點。

(5)我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;。

1.學習能力強：雖然是一位應屆畢業(yè)生，但是我很快的融入了團隊中去，并且在年中舉辦的一次廣告創(chuàng)意征集中，榮獲了“最佳創(chuàng)意獎”獎杯，并得等到了200元的物質獎勵，贊揚我的學習能力強，能力提升快。

2.積極主動：我性格開朗，并且富有上進心，在公司積極主動，不管日常的值日打掃，還是公司的文藝活動，我都首當其中，特別是五四青年節(jié)的時候，主動策劃表演了原創(chuàng)小品，為活躍團體氣氛，達到了良好的效果。

3.有團隊精神：這也是我的優(yōu)點之一，我相信沒有優(yōu)秀的團隊，就沒有優(yōu)秀的個人，所以身為企業(yè)的一員，不管什么時候，都要以團隊目標為準則，與其他同事處理好人際關系，做好溝通，才能借團隊的力量更好的發(fā)揮個人優(yōu)勢。

但是人無完人，有優(yōu)點同樣也不可避免的會有缺點，我也不例外，我的缺點就是工作經(jīng)驗不夠豐富，雖然我在上家公司積累了一定的經(jīng)驗，并且有一定的業(yè)績，但是相比較同行業(yè)的資深人士，肯定遠遠不足，所以我迫切的想加入本公司，來歷練成長自己，并且用我的熱情，努力，為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績，即使高效的完成領導交給的任務，我相信假以時日，我的缺點一定也會被克服，并且轉化為我的優(yōu)點。

面試自我介紹優(yōu)缺點篇十九

考官好,今天能夠在這里參加面試,我感到非常的榮幸.希望能夠在這里，把自己真實的展示出來,也希望考官能記住我。

我叫xxx，今年xx歲，漢族，法學本科，輔修行政管理。我的性格較為踏實、沉穩(wěn)、隨和，對生活充滿了希望，小學、高中、大學，我均在外地求學，因此也養(yǎng)成了堅強、獨立自主的性格，而且對不同環(huán)境有很快的適應速度。

因為輔修行政管理，所以我的知識面比較豐富，視野較寬闊，而且在兩個專業(yè)學習的壓力下，使我的學習效率和學習能力得到了顯著的提高。

我在法院和檢察院均實習過一段時間，有一定的實踐經(jīng)驗，同時親眼看到司法工作人員的認真和努力，更是堅定了我成為一名法律工作者的愿望，我希望能和他們一起并肩作戰(zhàn)，親身體驗法治建設的過程，為社會做出自己應有的貢獻，同時希望能通過自己的努力，改變人們對司法機關的誤解和不信任，實現(xiàn)自己的人生價值。

每個人都是不完美的，我也不例外。比如性格內斂，不擅長過多交際，因此在大三大四，我先后競選并擔任了學習委員和班長，一點一點的改變自己的不足，在今后的工作中，我也會繼續(xù)通過自身的努力，在領導、同事的幫助下，不斷改正缺點，努力成長為一名合格的工作人員。

謝謝考官，我講完了。

1)我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;)。

2)我辦事比較死板，有時容易和人較真。(這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;)。

3)我什么知識或專業(yè)都想學，什么也沒學精。(這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;)。

4)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;)。

5)我辦事比較急，準確性有時不夠。(這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。)。

大家好!

我是一位來自江蘇徐州的面試者，本地師范大學畢業(yè)，我學習的平面設計專業(yè)。畢業(yè)后我加入到了一家廣告媒體公司，擔任品牌的廣告策劃工作，并負責文案策劃，這份一年半的工作經(jīng)歷，給了我很多的啟迪與實際操作經(jīng)驗，有效的把書本理論知識與現(xiàn)實工作流程想結合，使得各項工作順利開展，這也成為我求職面試的最大優(yōu)勢。

1.學習能力強：雖然是一位應屆畢業(yè)生，但是我很快的融入了團隊中去，并且在年中舉辦的一次廣告創(chuàng)意征集中，榮獲了“最佳創(chuàng)意獎”獎杯，并得等到了200元的物質獎勵，贊揚我的學習能力強，能力提升快。

2.積極主動：我性格開朗，并且富有上進心，在公司積極主動，不管日常的值日打掃，還是公司的文藝活動，我都首當其中，特別是五四青年節(jié)的時候，主動策劃表演了原創(chuàng)小品，為活躍團體氣氛，達到了良好的效果。

3.有團隊精神：這也是我的優(yōu)點之一，我相信沒有優(yōu)秀的團隊，就沒有優(yōu)秀的個人，所以身為企業(yè)的一員，不管什么時候，都要以團隊目標為準則，與其他同事處理好人際關系，做好溝通，才能借團隊的力量更好的發(fā)揮個人優(yōu)勢。

但是人無完人，有優(yōu)點同樣也不可避免的會有缺點，我也不例外，我的缺點就是工作經(jīng)驗不夠豐富，雖然我在上家公司積累了一定的經(jīng)驗，并且有一定的業(yè)績，但是相比較同行業(yè)的資深人士，肯定遠遠不足，所以我迫切的想加入本公司，來歷練成長自己，并且用我的熱情，努力，為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績，即使高效的完成領導交給的任務，我相信假以時日，我的缺點一定也會被克服，并且轉化為我的優(yōu)點。

5.我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。

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