一個可行的計劃可以避免我們在工作過程中盲目性和隨意性，確保工作有序進行。制定計劃時，我們應該明確負責人和相關(guān)人員的任務和職責。計劃是人們?yōu)榱诉_到特定目標而制定的一系列方案或步驟。在現(xiàn)實生活中，我們每個人都會制定各種計劃，如學習計劃、工作計劃、旅行計劃等等。計劃的制定可以幫助我們更好地規(guī)劃時間、提高效率，實現(xiàn)自己的目標。我覺得我們需要制定一個新的計劃了。如何制定一個合理、可行的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標，確定想要實現(xiàn)的事情。然后，需要分析現(xiàn)狀，了解當前的情況和資源，以及可能遇到的挑戰(zhàn)和障礙。接下來，制定具體的步驟和時間安排，確保每個階段都能有明確的目標和時間節(jié)點。最后，需要不斷進行評估和調(diào)整，根據(jù)實際情況進行靈活的變動。只有合理制定計劃，才能更好地引導我們的行動。以下是小編為大家準備的一些計劃范文，供大家參考。希望這些范文能夠啟發(fā)和幫助到大家，更好地制定和執(zhí)行自己的計劃。讓我們一起看看吧。

職業(yè)危害防治年度計劃篇一

根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家安監(jiān)總局[]47、48、49、50、51號令）等法律法規(guī)及配套規(guī)章，為進一步明確落實本企業(yè)職業(yè)病防治的主體責任，有效控制減少作業(yè)場所職業(yè)病危害，杜絕重大職業(yè)病危害事故的發(fā)生，保障職工的職業(yè)安全健康，特向你們鄭重承諾：

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的各項法律法規(guī)及規(guī)范標準，全面落實企業(yè)職業(yè)病防治主體責任，切實履行企業(yè)相應的法律義務，確保完成《企業(yè)職業(yè)危害防治責任告知書》明確的九項重點工作。

二、全面、準確、如實申報職業(yè)病危害，對申報內(nèi)容的真實性負責。如所申報內(nèi)容發(fā)生變化，將及時變更申報。正確辨識生產(chǎn)過程中存在（產(chǎn)生）的職業(yè)危害因素，充分掌握物質(zhì)的危險、危害特征，有效落實相關(guān)職業(yè)安全健康預防要求。

三、保證作業(yè)場所職業(yè)危害預防設施的`正常運行。定期開展作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測，保證職業(yè)危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》（gbz2.1-）、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（gbz2.2-2007）；定期開展作業(yè)場所職業(yè)安全健康檢測，保證職業(yè)危害因素濃度（強度）符合國家安全健康標準要求。規(guī)范開展職業(yè)危害接觸職工的健康監(jiān)護工作。

四、切實做好本單位與接觸有毒有害職工簽訂勞動合同，并書面如實告知職工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果告知，預防措施和待遇等，組織職工進行職業(yè)安全健康專項培訓，經(jīng)企業(yè)考核合格后持證上崗。

五、嚴格執(zhí)行國家勞保規(guī)定，配發(fā)預防用品，并正確佩戴和使用，確保人身安全；

七、每年進行一次職業(yè)危害因素檢測，三年進行一次現(xiàn)狀評價；

八、如發(fā)生損害勞動者生命健康的職業(yè)危害事故，愿承擔停產(chǎn)整頓、停止相關(guān)生產(chǎn)工藝設備生產(chǎn)直至關(guān)閉等職業(yè)危害事故處理決定的相關(guān)責任。

九、根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，接受并配合你局對我單位的職業(yè)安全健康工作監(jiān)督檢查。

監(jiān)管單位：

承諾單位：

職業(yè)危害防治年度計劃篇二

為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，按照"預防為主，防治結(jié)合"的工作方針，控制和消除職業(yè)病危害，確保員工身體健康，特制定本計劃。

配備專職的職業(yè)危害防治管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

按晉煤勞發(fā)（20xx）1499號文件及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》建立和完善職業(yè)危害防治管理制度，并制定職業(yè)危害防治規(guī)劃及20xx年年度職業(yè)危害防治計劃和實施方案。

1、采用有效的職業(yè)病防護設施，并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

2、將不斷改進和更新有利于防治職業(yè)病和保護員工身心健康的新技術(shù)、新工藝新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。

1、在醒目的位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的 規(guī)章制度 ，操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

2、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的工作崗位，應當在醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。

1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

2、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，公司應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

1、應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常檢測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

2、應按國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評估結(jié)果存入員工檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向員工公布。

1、與員工簽訂勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工（應聘人），并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

2、應當對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，指導員工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。

1、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。在崗期間，每年進行一次職業(yè)健康檢查。

2、應當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

1、發(fā)現(xiàn)或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。

2、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，公司應當及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

3、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病的病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，同時盡快安排診斷、治療、康復和定期檢查。

1、加大宣傳力度，大力宣傳國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政策。

2、認真組織員工學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)。

3、各部門組織自查自糾，按照有關(guān)法律條文，進行對照檢查，對在自查自糾中發(fā)現(xiàn)存在的間題，應當盡快處理，并及時匯報。

4、公司將組織有關(guān)部門領(lǐng)導對各部門的自查情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

領(lǐng)導重視，部門配合，員工參與。

齊抓共管，標本兼治，綜合治理。

突出重點，分步實施，講求實效。

集中整治與日常監(jiān)督促相結(jié)合。

1、徹底整治有毒有害作業(yè)場所，使之符合國家標準和要求，建立有效的職業(yè)病防治和 安全生產(chǎn) 制度。

2、健全工傷（事故傷害與職業(yè)?。?保險 制度，切實維護勞動者合法權(quán)益。

3、配備必備的職業(yè)病危害防護的設施、設備和用品。

職業(yè)危害防治年度計劃篇三

為進一步加強我礦職業(yè)危害防治工作，促進礦井綠色清潔發(fā)展，依法保護職工身心健康及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導小組工作會議研究，特制定本計劃。

職業(yè)危害防治工作的目的是研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業(yè)病的發(fā)生。

1、降低職業(yè)病的發(fā)生（千人職業(yè)病發(fā)生率0.8以下）；

2、職業(yè)危害因素達標率99%以上；

3、職工個人防護用品配備率100%；

4、職工教育培訓覆蓋率100%；

5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%；

6、職業(yè)病查體率100%；

7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%；

8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安置率100%；

9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%。

1、加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導，建立以礦主要領(lǐng)導為組長，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤、工會、宣傳、衛(wèi)生部門主要負責人為成員的煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)病防治工作。各有關(guān)部門要履行工作職責，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實到位。

2、設立職業(yè)危害防治辦公室，配備1-2名專兼職職防人員，在集團公司安監(jiān)局和防疫站職防所等部門業(yè)務指導下，負責本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。

3、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》要求，切實搞好煤礦塵毒、噪音等治理工作，加大通風防塵等職業(yè)病危害防護設施的投入，在煤礦采、掘等生產(chǎn)過程中，加強職業(yè)危害防護設施的使用管理。

4、認真做好粉塵、有毒有害氣體、噪音等日常檢測工作，同時按規(guī)定定期進行職業(yè)危害因素的檢測評價，并將檢測結(jié)果及時公布。

5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，做好接觸職業(yè)危害因素上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查工作，在崗期間的職業(yè)健康檢查工作要堅持1～2年查體一次，職業(yè)病患者及觀察對象要堅持每年查體一次，同時建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職工衛(wèi)生檔案。

6、定期開展職業(yè)衛(wèi)生和知識的宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，使職工充分了解作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其控制措施，督促職工自覺遵守職業(yè)病防治法規(guī)和安全操作規(guī)程，指導職工正確使用防護用品，加強自身保護，從而提高職業(yè)衛(wèi)生和安全工作質(zhì)量，防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故的發(fā)生。

7、加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準（aq1051）》規(guī)定，為職工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，勞動用品的發(fā)放實行簽字制度。安監(jiān)處、督察辦和各單位負責監(jiān)督勞動用品的佩戴使用情況。

8、做好職業(yè)危害告知和工作場所危害警示工作。設立職業(yè)危害因素公示欄，將職業(yè)危害因素及評價結(jié)果告知勞動者，對存在嚴重職業(yè)危害因素的場所所設置職業(yè)危害因素警示牌，對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，現(xiàn)場配備急救用品、沖洗設備，開辟應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

9、完善合同管理。勞動工資部門要加強勞動合同執(zhí)行與管理，將勞動者所從事職業(yè)可能遭受到的職業(yè)危害因素種類、危害程度、結(jié)果以及遭受職業(yè)危害后的待遇，預先告知勞動者本人，并簽訂勞動合同。

職業(yè)危害防治年度計劃篇四

1、開展了“職業(yè)危害申報試點”工作。圍繞全區(qū)現(xiàn)場會精神，開展職業(yè)病危害申報試點工作。我局將(內(nèi)蒙古自治區(qū)安監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)國家安監(jiān)總局關(guān)于加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知)、(作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法)(國家安監(jiān)總局23號令)、(作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定)(國家安監(jiān)總局27號令)轉(zhuǎn)發(fā)到各旗、區(qū)。結(jié)合我盟實際提出了具體貫徹意見，確定阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為試點地區(qū)。

阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)局組織轄區(qū)36戶規(guī)模以上化工企業(yè)進行職業(yè)病危害申報試點。由于受金融危機影響，xx年開發(fā)區(qū)僅有20戶化工企業(yè)仍在生產(chǎn)，其余企業(yè)全部停產(chǎn)，目前已收回(作業(yè)場所職業(yè)病危害申報表)18份，有2戶企業(yè)未進行職業(yè)危害檢測暫未填報。通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)開發(fā)區(qū)企業(yè)：存在粉塵點66家，噪聲點136家，有毒氣體點48家，高溫點18家。20家生產(chǎn)企業(yè)的2469名作業(yè)人員接觸職業(yè)危害因素，98%進行了職業(yè)健康體檢。

2、開展了職業(yè)危害摸底調(diào)查。我局要求三旗兩區(qū)安監(jiān)局對轄區(qū)企業(yè)及用人單位職業(yè)病危害情況開展摸底調(diào)查，目前此項工作正在進行中。

3、加強與與衛(wèi)生部門的溝通合作。為做好職業(yè)安全健康監(jiān)管工作，我局與衛(wèi)生部門召開交流座談會，就如何開展職業(yè)病危害申報試點工作、日常監(jiān)管工作與盟疾控中心、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門進行了座談，進一步明確了各自工作內(nèi)容。兩個部門就貫徹“國家安監(jiān)總局加強職業(yè)安全健康工作的'通知”、總局23號令、27號令充滿信心和決心，提出了切實可行的建議，擬定了今后的工作思路。

4、開展了職業(yè)危害專項整治。根據(jù)自治區(qū)安監(jiān)局開展職業(yè)危害整治專項行動精神，結(jié)合我盟實際制定方案下發(fā)到各旗區(qū)，并要求各旗區(qū)立即行動起來，以此為抓手全面推開職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。

5、職業(yè)安全健康宣傳工作。xx我局通過報紙、電臺、開展有獎問答、安全生產(chǎn)月展板和散發(fā)傳單等手段向全社會開展了有關(guān)職業(yè)病危害、勞動保護等宣傳。

6、參加自治區(qū)培訓情況。盟安監(jiān)局組織、開發(fā)區(qū)和阿左旗安監(jiān)局參加了包頭舉辦的培訓班。通過培訓了解了我國職業(yè)安全健康現(xiàn)狀，明確了監(jiān)管職責和方向和方法，堅定了做好今后工作的信心。

二、存在問題。

1、我盟安監(jiān)系統(tǒng)均無設立職業(yè)安全健康監(jiān)管機構(gòu)，無專職工作人員，更無開展工作必需的相關(guān)設備和經(jīng)費。目前，盟內(nèi)有檢測資質(zhì)的單位僅有疾控中心一家，尚無專業(yè)評價機構(gòu)，開展職業(yè)安全健康各項工作困難較大。

2、企業(yè)職業(yè)病危害防治工作底子差。大多數(shù)用人單位履行責任意識差，既無內(nèi)部監(jiān)管機構(gòu)，又不開展職業(yè)危害預防工作和對從業(yè)人員的職業(yè)安全預防監(jiān)管工作。

3、為了應對全球金融危機，阿盟行署規(guī)定今年職業(yè)危害檢測不允許收費，但財政未安排專項費用。疾控中心、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門到開發(fā)區(qū)進行檢測沒有專門的費用難以支付相應開支，此項工作因此受阻。

4、企業(yè)從業(yè)人員流動性大，申報工作受到影響。

5、大多數(shù)企業(yè)未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，摸底調(diào)查工作難以推進，今后的工作任務艱巨。

三、xx年工作思路。

xx年，我盟將立足實際，突出重點，著重從以下幾個方面開展工作：

1、全系統(tǒng)積極爭取建立職業(yè)安全監(jiān)管機構(gòu)，配備專職工作人員，為開展此項工作創(chuàng)造必備條件。

2、摸清基本情況。對全盟企業(yè)職業(yè)危害情況進行摸底造冊，要求企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)，有專人負責職業(yè)危害工作，逐步建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。

3、由各旗(區(qū))安監(jiān)局組織轄區(qū)企業(yè)負責人、管理人員舉辦“職業(yè)安全培訓”，加強職業(yè)安全健康宣傳工作。

4、繼續(xù)做好職業(yè)危害申報試點和專項整治工作。

5、積極衛(wèi)生、工會等部門搞好合作，通過聯(lián)合執(zhí)法，促進企業(yè)主體責任的落實。

6、全盟各級安監(jiān)部門要指導督促存在職業(yè)危害的企業(yè)認真采取工程技術(shù)、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業(yè)危害。

職業(yè)危害防治年度計劃篇五

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康按全目標，特制本措施。

2適用范圍。

公司所屬各項目部從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時均應執(zhí)行本辦法。

3防治方針。

職業(yè)病的防治工作要堅持預防為主、防治結(jié)合的方針。各項目部應為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

4職業(yè)病危害種類。

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和施工現(xiàn)場的具體情況確定本公司的職業(yè)危害為六類：

1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在建筑物施工作業(yè)過程中，出來的搬運使用、石材的加工。建筑物的拆除，均會產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。

2、輻射的危害：在建筑物地下室施工時由于作用空間相對密閉、狹窄。通風不暢、特大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。

3、有毒物品的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作用常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達到很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。

4、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害：在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。

5、產(chǎn)生性噪音和局部振動危害：建筑行業(yè)施工中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴重時可導致局部振動病。

6、高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

5防護措施。

(一)作業(yè)場所防護措施。

1、各項目部應根據(jù)公司的具體情況識別、確定職業(yè)病危害種類，制定相應的防治措施。

2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害警示標志。

3、施工現(xiàn)場在進行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時，應配備有效的降塵和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。

4、在地下室等封閉的作業(yè)場所進行防水作業(yè)時，要采取強制通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。

5、對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。

(二)防護措施。

1、公司為有效防止職業(yè)病對作業(yè)人員造成人身傷害，從管理上明確公司只能部室及施工現(xiàn)場管理人員多級責任制，分清在職業(yè)病預防上的崗位職責。

2、加強對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，定期組織培訓教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。

3、施工現(xiàn)場做封閉式施工，用高度不低于2m的圍擋將現(xiàn)場四周圍起來。

4、施工現(xiàn)場材料堆放整齊(散材成堆，型材成垛)。

5、現(xiàn)場臨時倉庫內(nèi)各種袋(桶、箱)裝材料碼放成垛，小型材料上架存放。

6、接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵，作業(yè)人員正確佩戴防塵口罩。

7、從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)的施工人員應嚴格按照操作規(guī)程進行施工，施工前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉(zhuǎn)正常，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩。密閉空間內(nèi)進行防水、噴漆作業(yè)容易導致一氧化碳中毒，如防護用具不能正常發(fā)揮作用時，必須立即撤離現(xiàn)場至通風處，并通知施工現(xiàn)場其他人員在確保自身安全的前提下對該場所進行通風;若已出現(xiàn)中毒癥狀，應立即報告項目部進行處理;慢性中毒癥狀比較不易被發(fā)現(xiàn)，公司對從事此類作業(yè)的施工人員每半年組織一次體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀將立即通知本人并調(diào)離崗位，采取必要的治療措施。

8、電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境的通風或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。電氣焊作業(yè)易引發(fā)的職業(yè)病與第7條所列基本相似，參照第7條執(zhí)行。

9、進行噪聲較大的施工作業(yè)時，施工人員要正確佩戴防護耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時間。如因進行強噪音作業(yè)導致頭暈、耳鳴等癥狀，應立即停止作業(yè)并通知其他人員進行治療，癥狀嚴重者報公司應急救援小組送至醫(yī)療機構(gòu)進行治療。每半年進行一次體檢。

10、施工中所使用的加工設備要設置除塵裝置，清運垃圾必須使用噴灑后方可用提升機或封閉專用垃圾道運輸，嚴禁從窗口傾倒垃圾。細散顆粒材料的裝卸運輸必須要遮蓋，現(xiàn)場專用道路要經(jīng)常噴灑水，把粉塵污染降低到最小限度。長期在高密度粉塵環(huán)境作業(yè)的施工人員必須佩戴防護口罩、發(fā)帽及其他必需的個人防護用品，防止吸入有毒灰塵。

長期從事高溫作業(yè)的施工人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩戴好防護用品。

從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，公司將檢查結(jié)果告之本人，并將體檢報告存人檔案。

6安全檢查措施。

1、公司施工部除進行經(jīng)常的檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯(lián)合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結(jié)合進行。

2、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃u。

職業(yè)危害防治年度計劃篇六

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強保德煤礦職業(yè)危害與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進我礦持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃的通知》精神，特制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案。

陜西神木神源煤炭礦業(yè)有限公司職業(yè)病防治的指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權(quán)益，促進我礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

陜西神木神源煤炭礦業(yè)有限公司歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質(zhì)監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術(shù)支撐體系，加強職業(yè)危害安全教育培訓，積極開展職業(yè)危害防治，職業(yè)危害防治責任意識不斷增強，基礎(chǔ)工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進步。

開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護勞動者健康權(quán)益，顯得尤為重要和迫切。

（一）指導思想

認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，落實各級責任，加強領(lǐng)導，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足實際，全面推進職業(yè)病防治工作。

（二）基本原則

1、預防為主，防治結(jié)合。堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術(shù)、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。

2、突出重點，有序?qū)嵤?。不斷完善制度和監(jiān)管體系，立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治塵肺病為重點，加強職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設，全面提高我礦職業(yè)健康水平。

3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。全面落實《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，落實關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。

識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。

（三）規(guī)劃目標 員工監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，規(guī)范管理，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強員工職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。

杜絕新發(fā)塵肺病病例，杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。

職業(yè)危害培訓率達到 100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到 95%以上，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到 100%。

職業(yè)病患者得到及時救治，各項權(quán)益得到有效保障。

（一）建立健全職業(yè)危害管理機構(gòu) 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，設置職業(yè)危害管理機構(gòu)，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。加強管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)危害管理制度，采取切實可行的管理措施。

（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制

建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關(guān)標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。配備足夠的監(jiān)測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術(shù)手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；必要時，委托有相應資質(zhì)的職業(yè)危害技術(shù)服務機構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。

（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制

1、通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。

2、加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為員工提供符合職業(yè)危害標準和要求的工作場所、環(huán)境和條件。

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；在產(chǎn)生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標識和警示說明。

4、配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。

5、依法如實申報職業(yè)病危害項目。

（四）進一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作

1、對勞動者進行上崗前的職業(yè)危害培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業(yè)危害知識。

2、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知本人。

3、按要求為員工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。

4、為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

5、及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。

（五）職業(yè)病的防治

1、塵肺病防治。以防治員工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。推進清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設備和材料。

2、重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。硫化氫、一氧化碳等中毒隱患防范治理工程，開展隱患排查，對生產(chǎn)設施、設備、場所進行治理。

3、職業(yè)性放射性疾病防治。實施放射性職業(yè)病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關(guān)鍵防治技術(shù)和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。

4、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對員工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。

（六）推進職業(yè)病防治信息化建設 構(gòu)建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設職業(yè)病預警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。

（七）加強培訓和宣傳教育 一制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系；二加強職業(yè)病防治知識培訓，強化對管理人員和員工的培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育；三把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入我礦普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容；四深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，形成關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍。

（一）加強組織領(lǐng)導 進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強責任感和緊迫感，把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。礦長是職業(yè)危害防治的第一責任人。要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標準、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達標。制定職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業(yè)危害與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；统掷m(xù)改進機制。

（二）全面落實責任 職業(yè)危害工作在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由相關(guān)部門相互協(xié)作，分工負責。要根據(jù)本單位部門的職責要求，正確履行本部門的工作職責，建立健全職業(yè)危害工作管理制度，相互協(xié)作，主動配合，落實專兼人員，確保職業(yè)危害工作的正常開展。

（三）完善規(guī)章制度 落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。制訂職業(yè)病危害風險評估與風險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。

建立、健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

要正確處理好安全生產(chǎn)與職業(yè)危害工作的關(guān)系，充分認識職業(yè)危害工作的重要性，增強責任感和緊迫感，切實做好職業(yè)危害工作。要把職業(yè)危害工作納入標準化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理，控制作業(yè)場所職業(yè)危害，努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率，確保安全生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。

職業(yè)危害防治年度計劃篇七

為預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防護員工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》制定本辦法，本辦法適用于礦屬各單位。

二、術(shù)語與定義。

建設項目——是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目。

職業(yè)危害——是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

三同時——建設項目的職業(yè)病防護設施應當納入建設項目工程預算，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

三、管理職責。

1、新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段必須向煤監(jiān)局魯西分局提交職業(yè)病危害預評價報告。

2、職業(yè)病危害領(lǐng)導小組辦公室是建設項目職業(yè)危害控制部門，負責組織建設項目“三同時”各項管理工作。

3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負責對建設項目職業(yè)危害進行監(jiān)督和檢查。

4、各生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給職工符合質(zhì)量要求的個人防護用品。

5、勞動者在生產(chǎn)過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)利。

四、一般規(guī)定。

1、對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設項目，必須落實建設項目職業(yè)危害設施“三同時”制度，建設可行性論證階段應當進行職業(yè)危害預評價，并向煤監(jiān)局備案，防護設施由礦組織竣工驗收，并將驗收情況報煤監(jiān)局備案。職業(yè)病危害較重的建設項目，其職業(yè)病危害預評價報煤監(jiān)局審核;防護設施竣工后，有煤監(jiān)局組織驗收。職業(yè)病危害嚴重的建設項目，職業(yè)病預評價報告報煤監(jiān)局審核，防護設施設計報煤監(jiān)局審查，防護設施竣工后，由煤監(jiān)局足足驗收。

2、建設項目職業(yè)危害預評價、職業(yè)危害控制效果評價，應當由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)承擔。

3、礦屬各單位對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓。

4、礦應按照國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的職工進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人。

5、不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事與禁忌有關(guān)的有害作業(yè)。

6、上報煤監(jiān)局備案或?qū)徍藨峤幌铝形募?、資料:。

建設項目職業(yè)病危害預評價備案或者審核申請書。

建設單位對預評價報告的評審意見。

職業(yè)病危害預評價機構(gòu)的資質(zhì)證明(影印件)。

法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

7、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。

8、施工單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。

職業(yè)危害防治年度計劃篇八

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大職工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。2014年以來，我單位職業(yè)衛(wèi)生工作嚴格按照上級部門和國家安全生產(chǎn)標準化管理辦法的要求，建立健全各項管理制度，明確職責，嚴格落實“一崗雙責、黨政同責”的方針，建立健全職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導機構(gòu)，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，建立健全了《職業(yè)衛(wèi)生檔案》，加強《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的宣傳，注重個體勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了廣大職工的權(quán)益。

一、加強領(lǐng)導管理、明確職責，完善各項管理制度。

公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照hse管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。

1、及時完善和修訂了職業(yè)病危害防治的各項管理制度及標準化的資料。補充完善12項管理制度，成立領(lǐng)導小組，明確專職管理人員和檢測人員，建立健全我企業(yè)職業(yè)病危害防治責任體系和技術(shù)體系，落實職業(yè)病危害防治崗位責任制和操作規(guī)程，2.充分利用班前會、公示欄、培訓學習等多種形式，做到全員參與培訓，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

3.還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，定期舉辦培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。

三、

1.防護設施。

嚴格按照相關(guān)要求在各崗位作業(yè)場所設置防護設施，建立臺賬，設定專職管理人員，定期檢查與維護。防塵、防噪、防毒、防熱害等設施分別由專人管理，建立防護設施臺賬，定期對防護設施進行巡查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維護，做好維護記錄。

我單位嚴格落實“每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)監(jiān)測、檢測、評價結(jié)果，落實整改措施。2019年的檢測、評價結(jié)果設立宣傳欄公示。并邀請有資質(zhì)單位為我企業(yè)做好2019年的職業(yè)病危害因素檢測和現(xiàn)狀評價。

嚴格落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，對噪聲、粉塵、苯類等因素進行檢測，確保全公司各作業(yè)場所危害因素不超標。

3.定期為職工進行健康檢查。

2019年在崗體檢，接觸有毒有害作業(yè)人數(shù)為：113人，體檢率100%，未查出疑似職業(yè)病病人，需要調(diào)崗2人，體檢結(jié)果均已進行了告知。2019年職業(yè)健康離崗人數(shù)14人，離崗體檢：6人，2人在在崗體檢后當月離職，剩余人員均在試用期間離崗。

4.個體防護用品發(fā)放。

個體防護用品發(fā)放嚴格落實《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕124號）相關(guān)規(guī)定，建立發(fā)放臺賬，確保職工個體防護用品及時發(fā)放。

5.“三同時”工作。

工程建設項目“三同時”工作嚴格按照《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”監(jiān)督管理辦法(安監(jiān)總局第90號令)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，順利通過預驗收和設計專篇的評審。

對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。

7.職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費使用情況。

我企業(yè)職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費結(jié)合全企業(yè)安全費用的提取使用，涉及到職業(yè)病危害防護的經(jīng)費，各部門上報后由財務科建立臺賬進行匯總，逐月逐項列出分類明細，做好使用經(jīng)費憑證。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控。

對各部門落實職業(yè)病防治工作情況，定期進行監(jiān)督檢查，并將各部門職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況納入績效考核。檢查內(nèi)容主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況，以及職工體檢和危害因素檢測等方面。通過檢查，生產(chǎn)單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品，從而加強職業(yè)病危害防治管理。目前，沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

五、存在主要問題。

1.部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。

2.生產(chǎn)一線職工對個體防護的意識淡薄，噪音生產(chǎn)過程中容易不帶耳塞等不正確、規(guī)范使用勞動防護用品等問題。

3.個別部門在職業(yè)衛(wèi)生工作中配合不夠緊密，需嚴格管理制度，細化責任落實。

六、下一步工作安排。

1.充分利用省安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，規(guī)范我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生各項工作開展情況。從個體防護用品使用情況和作業(yè)現(xiàn)場防塵、防噪聲管理入手，對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

2.加強檔案管理。重點落實職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費、職工崗前、在崗和離崗體檢、個體防護用品發(fā)放、作業(yè)場所警示告知等工作，嚴格按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》進行分年度建檔，每項檔案要有計劃、匯總和明細臺賬等項目。重點落實安全生產(chǎn)標準化資料，按照國家一級標準化的標準來要求，使我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個臺階。

3.加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用職業(yè)病危害防治宣傳周、班前會、公示告知、警示標識等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管我企業(yè)職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求標準化的要求還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，要從源頭抓起，徹底保護勞動者身體健康。今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。

職業(yè)危害防治年度計劃篇九

為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定我礦從業(yè)人員進行職業(yè)危害培訓計劃。

煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。

對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時。

內(nèi)部培訓、外部委托培訓。

1、內(nèi)部宣傳教育培訓：

（1）新員工進礦一結(jié)合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害。

（2）員工在崗期間一通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設備、新工藝、新材料。

（3）轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

（4）煤礦按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識。

2、外部委托培訓。

為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓，參加人員一般是公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員。

安全科應建立個人培訓檔案并保留相關(guān)的培訓記錄；按照上級部門要求，建立完善從業(yè)人員培訓檔案，實行閉卷考試，杜絕代筆、代答行為，并認真填寫培訓紀錄，由單位、培訓機構(gòu)、學員三方面簽字存檔；為了保證培訓質(zhì)量，要求學員嚴格執(zhí)行教學管理制度，不準遲到、早退，上課專心聽講，不準缺課，認真作好筆記。

五、對考試不及格的、沒有參加考試的不分配工作，進行補考，合格后方可回單位上班上崗。

六、以上為我礦從業(yè)人員培訓計劃，從20xx年xx月xx日起實施。

職業(yè)危害防治年度計劃篇十

認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治各項法律法規(guī)及規(guī)范標準，全面落實企業(yè)職業(yè)病防治主體責任，切實履行企業(yè)相應的法律義務，確保完成《奇臺縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作安排》（奇安辦7號）文件中明確的14項重點工作任務。

1、落實企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病防治責任制，明確各部門職業(yè)病防治工作職責，建立健全職業(yè)衛(wèi)生各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，并嚴格落實到位。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，立即采取應急救援和控制措施，并報告當?shù)匕矙z部門。

2、全面、準確、如實申報職業(yè)病危害，對申報內(nèi)容的真實性負責。如所申報內(nèi)容發(fā)生變化，將及時變更申報。正確辨識生產(chǎn)過程中存在（產(chǎn)生）的職業(yè)危害因素，充分掌握物質(zhì)的危險、危害特性，有效落實相關(guān)職業(yè)安全健康防護要求。

4、進一步規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，做好職工上崗前、在崗期間、離崗時和應急時的健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案并如實、無償向職工提供。

5、按行業(yè)標準為從業(yè)人員配發(fā)合格的勞動保護用品，預防職工職業(yè)病的發(fā)生。依法與從業(yè)人員簽訂用工合同，為從業(yè)人員繳納工傷保險和安全生產(chǎn)責任保險等保險。

6、在作業(yè)場所醒目位置設立警示標識、告知卡、劃定警戒線等。

7、認真落實好新建、改建和擴建項目這也衛(wèi)生“三同時”及預評價、控制效果評價的要求。

8、如實做好本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓和職業(yè)危害崗位合同告知工作。對接觸化學性職業(yè)危害因素的職工開展職業(yè)衛(wèi)生專項培訓，經(jīng)企業(yè)考核合格后持證上崗。

9、如發(fā)生損害勞動者生命健康的職業(yè)危害事故，愿承擔停產(chǎn)整頓、直至停止相關(guān)生產(chǎn)工藝設備生產(chǎn)等職業(yè)危害事故處理決定。

10、根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，接受并配合安監(jiān)部門對我單位職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。

11、履行上述責任和法律法規(guī)規(guī)定應當履行的其他法定義務。如有違反，造成不良后果的，將依法承擔有關(guān)法律及經(jīng)濟責任。

承諾人（工人簽字）：

承諾認可單位：新疆新潤通礦業(yè)有限公司（公章）責任人簽名（礦長）：

職業(yè)危害防治年度計劃篇十一

為加強職業(yè)危害防護設施、設備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。

二、范圍。

本制度適用于煤礦內(nèi)部所有職業(yè)危害防護設施、設備。

職責:。

1、安全科負責企業(yè)防護設施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施。

2、各部門負責各部門在用防護設施的維護管理。

規(guī)程:。

1、職業(yè)危害防護設施(以下稱“防護設施”)定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。

2、用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。

3、煤礦采購部必須購置使用具有防護設施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設施。在購置防護設施產(chǎn)品時，應當注意索取:合格證、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項，不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設施產(chǎn)品。

4、安全科應對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。

(1)采區(qū)安全員在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修。

(2)安全科應經(jīng)常進行對防護設施的專題檢查，對防護設施的運行和防護效果進行驗證。

(3)應明確防護設施的各級管理責任人。

(4)建立防護設施管理臺帳，做好使用記錄。

(5)建立防護設施檔案，收集核理防護設施的技術(shù)文件(設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。

(6)建立防護設施檔案，收集整理防護設施的技術(shù)文件(設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。

5、組織對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設施。

6、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。

職業(yè)危害防治年度計劃篇十二

本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、術(shù)語、定義。

1、職業(yè)病：是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

2、職業(yè)危害：是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。

三、管理職責。

1、安全科負責全礦職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。

2、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案，組織職工進行體檢。

4、各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的'員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權(quán)利。

四、一般規(guī)定。

1、安全科及各基層單位應對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。

2、各基層單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。

3、各基層單位要嚴格管理、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。

4、各基層單位應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。

五、報告程序。

1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應當及時向安全科報告，當確診為職業(yè)病的，由安全科及時向礦部領(lǐng)導匯報，同時向市勞動保障部門報告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。

4、當安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告，建立員工職業(yè)病健康檔案。

5、各單位應當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用，由單位承擔。

六、本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬公司安全科。

職業(yè)危害防治年度計劃篇十三

公司有關(guān)單位：

為認真落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》安發(fā)[8號）有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障職業(yè)危害人員生命安全健康及相關(guān)權(quán)益，落實職業(yè)安全衛(wèi)生管理職責，根據(jù)有關(guān)單位上報職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃和實施方案，望認真執(zhí)行。

1、新增職業(yè)病例為零；

3、作業(yè)場所職業(yè)危害警示標識設置率100%；

4、從業(yè)人員崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓率100%；

為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治目標的實現(xiàn)，按照職業(yè)危害防。

治單位、項目、實施日期、計劃資金制定了20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃，20xx年職業(yè)健康查體122人，職業(yè)健康培訓3期91人，職業(yè)健康預評價5萬元，職業(yè)危害因素監(jiān)測、宣傳等共需資金.47萬元（見附件），明確了各單位職業(yè)危害因素檢測時間、職業(yè)健康查體時間及人員、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓計劃、職業(yè)安全衛(wèi)生投入等有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

三、實施方案。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》（8號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定了年度職業(yè)危害防治計劃，為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃的順利實施，主要做好：

1．制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，健全、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

位部門職能確定各部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責，并有具體的落實措施，健全、完善職業(yè)危害與告知制度、宣傳教育培訓、職業(yè)危害應急救援管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理等13項管理制度，以加強對職業(yè)衛(wèi)生管理，為職業(yè)安全健康工作有序開展提供制度保障。

2．職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示。

(1)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設置公告欄。產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，公告內(nèi)容應準確、完整、清晰，并及時更新。

(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識(gbz158-)要求，設置警示標識和警示說明。

對新招用、調(diào)崗員工，在工作過程中可能受到職業(yè)危害影響的工作崗位，在簽訂合同、調(diào)崗時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中、上崗通知書中明確告知，告知的主要內(nèi)容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；

(2)危害后果；

(3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品；

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；

(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；

各單位應加強勞動防護用品的管理，做到：

(1)按照《公司職工勞動防護用品配備標準》(012〕52號)有關(guān)規(guī)定，為職工配備個體防護用品。選定的特種勞動防護用品生產(chǎn)廠家必須具備《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》及相關(guān)資質(zhì)，采購的特種勞動防護用品應經(jīng)本單位人力資源部門組織相關(guān)管理部門檢查驗收，不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品。

(2)建立勞動防護用品管理臺帳，對勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等環(huán)節(jié)嚴格管理，并定期檢驗或抽查，確保合格有效。

(3)從業(yè)人員應按本崗位勞動防護要求，正確穿戴勞動防護用品方可上崗。

期和限值判定標準，委托具有資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行現(xiàn)場檢測，檢測項目包括現(xiàn)場煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)危害因素，并根據(jù)檢測情況，采取相應防護措施。

6.作業(yè)場所的職業(yè)安全衛(wèi)生防護工作。

積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求；同時應建立職業(yè)危害防護設施管理臺帳，對職業(yè)危害防護設施、應急救援設施、防護用品進行日常維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常適用狀態(tài)。

用人單位應制定職業(yè)危害應急救援預案，并按規(guī)定組織培訓、演練。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的.有毒有害作業(yè)場所，應按規(guī)定設置報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查并記錄。

職業(yè)危害防治年度計劃篇十四

為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者自我防護的意識和能力，切實保護廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，按照省安委辦《關(guān)于開展20____年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(__安辦〔20____〕__號)部署，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、活動時間。

20____年4月23日—29日。

二、活動內(nèi)容。

扎實組織開展宣傳周“八個一”活動：

(一)做好一次領(lǐng)導動員。請各縣區(qū)政府主管領(lǐng)導于4月22日發(fā)表電視講話或在主流媒體發(fā)表署名文章，對“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動進行宣傳發(fā)動，全面啟動宣傳周活動。

(二)開展一次現(xiàn)場咨詢。4月23日上午，各縣區(qū)要認真組織由政府主管領(lǐng)導，安全監(jiān)管、衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障部門主要負責人和有關(guān)部門分管負責人參加的宣傳周啟動儀式，通過現(xiàn)場咨詢、張貼海報標語、布置展牌、發(fā)放宣傳資料等方式，向社會公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進展成效和有關(guān)部門職責。

(三)實施一次專項執(zhí)法。各縣區(qū)要結(jié)合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動，在3、4月份，組織一次以專項治理的行業(yè)為重點的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法，對本縣區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當?shù)氐耐黹g新聞上進行典型曝光。

(四)組織一次講法學法。各縣區(qū)要認真組織轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。各用人單位要在顯要位置懸掛橫幅(宣傳用語將在4月中旬發(fā)布)，并運用視頻講座、現(xiàn)場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學習職業(yè)病防治法律法規(guī)。各用人單位要將“關(guān)于組織本單位講法學法的通知、參加人員簽到表、學法現(xiàn)場照片、標語照片”等四項內(nèi)容存檔備查。

(五)實行一次免費體檢。各縣區(qū)要選取1-2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè)，聯(lián)系好一家醫(yī)療機構(gòu)，由政府出資，對企業(yè)接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業(yè)健康體檢的認識。

(六)進行一次警示教育。警示教育專題片在省局網(wǎng)站下載。各縣區(qū)要集中組織聯(lián)席會議成員單位分管負責人、轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生分管負責人參加警示教育活動，收看專題片。警示教育活動由安監(jiān)局局長主持，政府分管負責人作動員，屆時市局將印發(fā)動員講話通稿。各縣區(qū)將“參加警示教育活動的通知、參加人員簽到表、現(xiàn)場照片”留檔備查。

(七)發(fā)動一次集中報道。各縣區(qū)充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發(fā)宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。要組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，多層次報道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。

(八)召開一次聯(lián)席會議。各縣區(qū)要在4月10號前召開一次職業(yè)病防治聯(lián)席會議，部署宣傳周活動、研究解決重大問題、組織開展聯(lián)合執(zhí)法、專項治理和監(jiān)督檢查，通報職業(yè)健康工作開展情況。

除此之外，各縣區(qū)可結(jié)合本地實際采取文藝匯演、在線訪談、專家講座、答記者問、圖文展覽、影視展映、專題研討、知識競賽、基層送法、暗訪曝光等多種方式，創(chuàng)造性地開展宣傳周活動。

三、工作要求。

(一)加強領(lǐng)導。各縣區(qū)、各部門和各單位要深刻認識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，單位主要領(lǐng)導要親自抓，班子成員要結(jié)合工作分工，積極參加“《職業(yè)病防治法》宣傳周”各項活動。

(二)形成聯(lián)動。要積極發(fā)揮聯(lián)席會和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負其責、形成聯(lián)動。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。

(三)擴大范圍。要改變往年點式宣傳的做法，使宣傳周活動進企業(yè)、進學校、進機關(guān)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭、進公共場所，真正做到面向全社會宣傳職業(yè)健康知識，推動全社會關(guān)心、關(guān)注、支持職業(yè)病防治工作。

(四)依托機構(gòu)。要充分利用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人員、技術(shù)和知識優(yōu)勢，在專家講座、在線訪談、專題研討、知識競賽、講法學法、員工座談等活動中，提供支撐。

(五)實施考核。此次宣傳周活動開展情況將列入職業(yè)病危害防治季度問效和年度評估考核內(nèi)容，對《職業(yè)病防治法》宣傳周活動組織出色的縣區(qū)和部門，考核時將按規(guī)定加分。

(六)信息報送?！堵殬I(yè)病防治法》宣傳周活動結(jié)束后，各縣區(qū)要全面總結(jié)經(jīng)驗和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足，不斷總結(jié)提高。

請各市于20____年5月8日前將宣傳周活動情況總結(jié)、統(tǒng)計表及咨詢?nèi)栈顒右曨l及圖片(至少1個視頻、5張圖片)報送市局。其他資料留存?zhèn)洳椤?/p>

職業(yè)危害防治年度計劃篇十五

1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。

2.根據(jù)公司機構(gòu)設置，明確各部門、人員職責。

3.制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

4.直接領(lǐng)導公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。

5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。

7.定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

8.對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。

有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。

13項規(guī)范性制度一、職業(yè)危害防治責任制度(一)主要負責人責任制1.設立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源;2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題;3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患;5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案;7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。(二)主管職業(yè)危害負責人責任制1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責;2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改;3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況;4.明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的.組織、實施責任。(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準;2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。(四)職業(yè)危害崗位防治責任制1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施;3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導匯報;4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;2.在企業(yè)負責人領(lǐng)導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度(一)日常監(jiān)測1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責;2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(布置圖)，明確監(jiān)測時間，并做好記錄(記錄表);3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

考核(包括復審)管理規(guī)定的要求。七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定;2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍;3.明確檢修的種類;4.各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定;5.檢修的程序和要求;6.檢修的記錄要求;7.檢修的驗收要求。八、從業(yè)人員防護用品管理制度1.明確配備標準;2.明確采購及特種勞保用品供應方的資質(zhì)審驗辦法;3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;2.相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;4.職業(yè)病診療等員工健康資料(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書;2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;3.職業(yè)病報告卡;4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。(三)職業(yè)健康檢查1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。4、開展職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康檢查。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：1.生產(chǎn)操作方法和要求;2.重點操作的復核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護;3.異常情況處理和報告;4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。十一、職業(yè)危害事故管理制度1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求;2.“四不放過”(事故原因未查清不放過、有關(guān)責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過)原則的要求;3.事故檔案管理和事故臺帳。十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。十三、應急救援預案管理1.成立應急機構(gòu)，明確各人員應急救援管理責任;2.制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實施;3.明確重大職業(yè)危害應急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關(guān)工作。

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