通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，提出改進(jìn)的建議和方案。在寫總結(jié)之前，對所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和分析，做好準(zhǔn)備工作。這些經(jīng)典的名言警句，值得我們反復(fù)品味。

單位體檢通知篇一

各團(tuán)委、直屬團(tuán)總支(支部)：

為弘揚(yáng)雷鋒精神，紀(jì)念同志題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”53周年，深化以“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、進(jìn)步”為主題的青年志愿者活動，全公司廣大團(tuán)員青年要從服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的高度，也要從在活動中教育自己，完善自己的角度，不斷增強(qiáng)志愿服務(wù)意識，促進(jìn)健康、文明、和諧社會風(fēng)氣的發(fā)展。各級團(tuán)組織要深入貫徹公司二屆三次職代會精神，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身到實(shí)現(xiàn)“平安發(fā)展強(qiáng)企惠民”的總體目標(biāo)中來。為此，公司團(tuán)委決定開展“3·5學(xué)雷鋒奉獻(xiàn)月”活動。有關(guān)活動要求如下：

20xx年3月1日至20xx年3月31日。公司團(tuán)委確定3月5日為全公司青年志愿者學(xué)雷鋒集中活動日。

1、“雷鋒精神永存”主題教育活動。在3·5期間，各級團(tuán)組織要通過開展座談會、演講會、詩歌朗誦會、漫畫展等活動，教育廣大團(tuán)員青年重溫雷鋒同志的光榮事跡，提高志愿服務(wù)意識；通過集中開展一些規(guī)模較大、影響面較廣的主題教育活動，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、繼承、發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，在百里礦區(qū)掀起“學(xué)雷鋒”熱潮。

2、“促生產(chǎn)、保安全”主題實(shí)踐活動。各生產(chǎn)單位團(tuán)組織要利用雙休日組織青年義務(wù)獻(xiàn)工獻(xiàn)時(shí)，積極開展生產(chǎn)突擊活動。要組織青崗員集中上崗檢查，消除安全隱患，并落實(shí)責(zé)任、督促整改。同時(shí)，要大力開展雙增雙節(jié)、節(jié)能降耗、修舊利廢等活動，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為公司首季安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績再立新功。

3、“踐行志愿者精神”主題服務(wù)活動。組織志愿者深入到生產(chǎn)井口為一線員工義務(wù)義診、慰問演出、補(bǔ)衣粘靴等；在礦(廠)區(qū)廣泛組織開展衛(wèi)生宣傳、保健咨詢和體檢義診等便民服務(wù)；深化“陽光工程”幫扶活動，切實(shí)為幫扶對象解決生活上的實(shí)際困難。同時(shí)，各單位團(tuán)組織還要?jiǎng)訂T青年志愿者凈化礦(廠)區(qū)環(huán)境，積極開展“青年文明礦(廠)區(qū)”、“青年文明街(路)”創(chuàng)建活動。

4、“溫暖礦區(qū)蓓蕾心靈”主題捐資助學(xué)活動。各級團(tuán)組織要在廣大團(tuán)員青年中廣泛開展捐資助學(xué)活動，通過“心連心，手拉手”、“一幫一”結(jié)對子等形式，切實(shí)幫助貧困員工解決子女就學(xué)難的問題。

1、要高度重視此次活動。各級團(tuán)組織要認(rèn)真設(shè)計(jì)、組織開展奉獻(xiàn)月活動?；顒悠陂g，公司團(tuán)委將抽查各單位的活動情況，并不定期到生產(chǎn)礦檢查指導(dǎo)生產(chǎn)突擊、“青崗”活動。

2、要努力營造活動的宣傳氛圍?；顒訒r(shí)要有標(biāo)志，有宣傳口號，有團(tuán)旗和青年志愿者旗幟、袖標(biāo)。讓更多的人了解、走進(jìn)志愿者隊(duì)伍中來。

3、要注重活動的實(shí)際效果。在設(shè)計(jì)安排活動時(shí)，力戒走過場、走形式，杜絕片面追求聲勢的原則，把此項(xiàng)活動抓好抓實(shí)。

4、要加強(qiáng)活動的信息反饋工作。各單位要積極向新聞媒體投送稿件。

單位體檢通知篇二

先生：

您應(yīng)聘本公司財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)專員職位，經(jīng)考核通過滿足面試要求，依本公司考核規(guī)定給予面試資格，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。

報(bào)到日期：20xx年06月前。

地點(diǎn)：

面試時(shí)需攜帶資料：

(二)居民身份證原件;。

(三)最高學(xué)歷證書原件;。

(四)資歷、資格證書;。

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);。

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;。

(七)一寸登記相片三張;。

以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。

單位體檢通知篇三

尊敬的x先生：

您應(yīng)聘本公司財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)專員職位，經(jīng)考核通過滿足面試要求，依本公司考核規(guī)定給予面試資格，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。

報(bào)到日期：20xx年06月前。

地點(diǎn)：武漢市洪山區(qū)珞珈山路19號中科開物17樓。

面試時(shí)需攜帶資料：

(二)居民身份證原件;。

(三)最高學(xué)歷證書原件;。

(四)資歷、資格證書;。

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);。

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;。

(七)一寸登記相片三張;。

以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。

20xx年04月27日。

單位體檢通知篇四

尊敬的客戶:。

您好！

承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自20xx年8月22日起，公司將搬遷至新的地址(具體地址附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！

新地址：上海市浦東新區(qū)秀浦路2500弄星月總部灣37棟。

聯(lián)系電話不變。

如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！

xxx信息技術(shù)有限公司。

20xx年8月23日。

單位體檢通知篇五

公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和海南省政府辦公廳的通知精神，并結(jié)合我司實(shí)際，現(xiàn)將清明節(jié)放假安排有關(guān)事宜通知如下：

一、x月x日至x月x日共x天。x月x日(星期天、農(nóng)歷清明節(jié))為法定節(jié)假日。x月x日(星期六)、x月x日(星期一)放假。x月x日(星期二)正常上班。

二、各部門自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。

三、放假期間正常上班的部門，應(yīng)在x月x日上午將值班人員安排表報(bào)至綜管部。

四、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，妥善處理并按規(guī)定第一時(shí)間上報(bào)，確保節(jié)日安全。

單位體檢通知篇六

一、招聘范圍和條件。

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1977年5月1日以后出生），博士研究生和中級及以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。

（四）大學(xué)本科畢業(yè)生，應(yīng)具有山東省常住戶口（含2012年山東生源普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)生）；大學(xué)?？飘厴I(yè)生，應(yīng)具有濰坊市常住戶口（含2012年濰坊生源普通高等院校大學(xué)專科畢業(yè)生）；碩士及以上研究生人員不受戶籍限制。

（五）崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件（詳見附件《濰坊市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》）。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年7月31日為截止日期。

二、報(bào)名和資格審查。

（一）報(bào)名。

1、個(gè)人報(bào)名。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、單位初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日－13日。

查詢時(shí)間：2012年6月11日－14日。

報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審。

用人單位或主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2012年6月11日-14日登錄濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》，個(gè)人妥善保存，供面試時(shí)使用。

筆試考務(wù)費(fèi)為40元。

根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿2年（2010年及以前招募和選派的畢業(yè)生），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考市直事業(yè)單位招聘崗位的，筆試成績加5分。上述人員在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省、市選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，下載填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》，經(jīng)確認(rèn)后再進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報(bào)考信息審核通過后，須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

上述服務(wù)基層項(xiàng)目人員和擬享受減免考務(wù)費(fèi)用人員先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，用人單位初審?fù)ㄟ^后，持《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，于6月11日至14日到濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室（以下簡稱招聘辦）辦理確認(rèn)手續(xù)。

對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。緊缺專業(yè)急需人才和碩士以上高層次人才應(yīng)聘未達(dá)到招聘比例的，經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究后可適當(dāng)放寬。

（二）資格審查。

三、考試內(nèi)容和方法。

考試分為筆試和面試。

（一）筆試。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識、市情概況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院的部分教師崗位人員分別參加綜合類、衛(wèi)生類的筆試，詳見崗位匯總表備注欄。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2012年7月7日上午9:00－11:00。

應(yīng)聘人員于2012年7月5日—6日登錄濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》，憑準(zhǔn)考證與身份證參加筆試。

（二）面試。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選：相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中招聘計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題為通用性試題。

衛(wèi)生和教育類采用專業(yè)技能測試方式，內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場操作或試講等。

面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

面試時(shí)間另行公布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員?？偝煽兿嗤?筆試成績高者優(yōu)先?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入體檢考核范圍。

參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于應(yīng)聘同級單位進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。

面試考務(wù)費(fèi)為70元。

教育類（含濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院的所有教師崗位）的招聘職位采取先面試后筆試的辦法，所有應(yīng)聘人員經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)70元后統(tǒng)一進(jìn)行試講，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1：5的比例依次確定筆試人選。

試講的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

四、體檢考核。

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分，依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位應(yīng)成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。考核可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考核小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考核對象，并寫出書面考核意見?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、聘用。

見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報(bào)市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他。

招聘辦地址：濰坊市人力資源管理服務(wù)中心辦公樓二樓206房間（濰坊市奎文區(qū)東風(fēng)東街246號，濰坊職業(yè)學(xué)院對面，濰坊市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心）。

咨詢電話：***、868909。

附件：

2、服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表。

中共濰坊市委組織部。

濰坊市人力資源和社會保障局。

二〇一二年六月二日。

來源：濰坊人才信息港。

單位體檢通知篇七

各建設(shè)監(jiān)理單位：

為了貫徹《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l列》，規(guī)范房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程中涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料的見證取樣和送檢工作，保證工程質(zhì)量，經(jīng)研究決定于xxx年3月至4月在烏魯木齊市舉辦見證取樣人員培訓(xùn)班。

參加本年度監(jiān)理從業(yè)人員培訓(xùn)班的學(xué)員和已取得《新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理員崗位證書》的人員。

《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》、《建設(shè)工程質(zhì)量檢測見證取樣送檢制度》、《見證記錄》、《室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量管理與控制》等課程。

一班：新疆軍區(qū)第一招待所（新疆軍區(qū)博格達(dá)賓館）烏魯木齊市光明路253號，乘車路線：公交brt2號線、902路、14路公交車新疆教育學(xué)院站下車。聯(lián)系電話：xxxxxxxxx）。xxx年3月15日報(bào)到，3月30日至31日上課。

二班：宇豪海逸酒店（烏魯木齊市西八家戶路670號，聯(lián)系電話xxxxxxxxx）。3月18日報(bào)到，4月2日至3日上課。

三班：頤海大酒店（xxx路89號衛(wèi)星廣場對面，有brt4號線、68路、18路、98路、913路、304路，電話：xxxxxxx）。3月21日報(bào)到，4月5日至6日上課。

四班：頤海大酒店（xxx路89號衛(wèi)星廣場對面，有brt4號線、68路、18路、98路、913路、304路，電話：xxxxxxx）。3月24日報(bào)到，4月8日至9日上課。

培訓(xùn)費(fèi)(含教材、證、章費(fèi))每人400元（交現(xiàn)金），上課地點(diǎn)可安排食宿，費(fèi)用自理。

1、參加本年度監(jiān)理從業(yè)人員培訓(xùn)班的學(xué)員持聽課證報(bào)到。

2、已取得《新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理員崗位證書》的學(xué)員，持證書原件報(bào)到。

3、一寸照片2張。

通知人：

日期：

單位體檢通知篇八

中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部：

截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我***中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)****萬元，超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)(上半年計(jì)劃為****元)。回顧5月26日啟動《“非農(nóng)險(xiǎn)會戰(zhàn)35天”活動方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx.32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績，可喜可賀!公司的'榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連，也請各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。

一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額。

突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長較快，為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習(xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對已完成全年任務(wù)的***支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。

2、對超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、****支公司、***營銷部、****支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。

3、對上半年保費(fèi)收入超千萬的***支公司、***支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為。

8萬元。

二、員工考核與獎(jiǎng)懲。

本方案自下發(fā)之日起生效，獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門，獎(jiǎng)金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放(分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%，分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放)，希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請繼續(xù)增收保費(fèi)，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn)，未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。

****中心支公司。

20xx年7月1日。

關(guān)于單位婚育證明模板。

單位體檢通知篇九

受教育部委托，全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施20xx年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會在職人員統(tǒng)一公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

本次公開招聘涉及12家單位，共招聘20人，詳見發(fā)布的崗位信息。

(一)具有中華人民共和國國籍;。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正;。

(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;。

(五)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00，應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址：/moe/)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

(二)報(bào)名確認(rèn)。

1.報(bào)名確認(rèn)。

用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00，應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動放棄。

2.增補(bǔ)報(bào)名確認(rèn)。

根據(jù)各崗位放棄筆試人數(shù)，相應(yīng)從報(bào)考本崗位的其他應(yīng)聘人員中增補(bǔ)。12月13日9:00至24:00，增補(bǔ)進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動放棄。

(三)崗位取消及調(diào)劑。

1.崗位取消。

對通過資格審核且報(bào)名確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可參加調(diào)劑報(bào)名。

2.調(diào)劑報(bào)名。

對通過資格審核且報(bào)名確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1:40比例的崗位，可從應(yīng)聘其他崗位未通過初篩的應(yīng)聘人員中調(diào)劑補(bǔ)充。12月14日公布調(diào)劑崗位，12月14日9:00至12月19日24:00，未通過初篩的應(yīng)聘人員可以申請一個(gè)調(diào)劑崗位，申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求。

3.調(diào)劑報(bào)名確認(rèn)。

用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對申請調(diào)劑人員重新進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00，申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動放棄。

(四)打印準(zhǔn)考證。

20xx年1月6日9:00起，確認(rèn)筆試的應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

考試形式分為筆試和面試。

(一)筆試。

筆試分為職業(yè)能力測驗(yàn)和專業(yè)知識測驗(yàn)兩部分，滿分均為100分。所有應(yīng)聘人員都需參加職業(yè)能力測驗(yàn)，部分招考崗位需參加專業(yè)知識測驗(yàn)，具體見各崗位要求。職業(yè)能力測驗(yàn)主要考察工作所必需的基本能力，專業(yè)知識測驗(yàn)主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

1.筆試時(shí)間：20xx年1月15日(周日)下午。

2.筆試地點(diǎn)：北京師范大學(xué)(北京市新街口外大街19號)。

3.考試成績：考試成績預(yù)計(jì)于20xx年2月中下旬發(fā)布，屆時(shí)應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

(二)面試。

1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。是否進(jìn)入面試需自行上網(wǎng)查看面試公告。

2.面試時(shí)間：20xx年2月-3月，具體安排另行通知。

根據(jù)考試成績，按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績順序遞補(bǔ)人選。

考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進(jìn)行公示。

公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

單位體檢通知篇十

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《20xx年部分節(jié)假日放假安排》，西南交通大學(xué)20xx年“五一”勞動節(jié)放假時(shí)間為:4月30日至5月2日放假調(diào)休，共3天，5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的課程暫停。溫馨提示:五一節(jié)高速免費(fèi)時(shí)間為4月30日零時(shí)開始，至5月2日24時(shí)結(jié)束。

另根據(jù)學(xué)校三校區(qū)運(yùn)行管理實(shí)際，并結(jié)合工會、教代會征求意見有關(guān)情況，經(jīng)第十四屆黨委會第31次(擴(kuò)大)會議研究決定，學(xué)校作息時(shí)間調(diào)整安排如下:。

從20xx年5月1日起，學(xué)校作息時(shí)間(不含教學(xué)作息時(shí)間)全年統(tǒng)一調(diào)整為上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，全校三校區(qū)保持一致。外地各研究院等，應(yīng)考慮當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，盡量與學(xué)校作息時(shí)間安排一致。學(xué)校要求各單位要嚴(yán)格執(zhí)行新的作息時(shí)間安排，科學(xué)合理安排工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行和三校區(qū)高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

土木工程學(xué)院。

20xx年4月29日。

單位體檢通知篇十一

xxx:。

為適應(yīng)未來發(fā)展需要，哈密現(xiàn)面向全國各重點(diǎn)高校引進(jìn)20xx屆全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生，特發(fā)此公告,有關(guān)招聘條件、報(bào)名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下：

本次招聘對象以全國各重點(diǎn)高校符合用人單位引進(jìn)人才招聘崗位專業(yè)需求的20xx年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內(nèi)畢業(yè)的人員也可報(bào)名)。鼓勵(lì)內(nèi)地畢業(yè)生來新疆工作，對新疆生源畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。

報(bào)名時(shí)間：20xx年11月28日—12月25日。

報(bào)名方式：采用網(wǎng)上投遞簡歷及現(xiàn)場面試兩種形式，如下：

1.下載并填寫《哈密地區(qū)人才招聘報(bào)名表》(見附件，后簡稱《報(bào)名表》)，并以“報(bào)名表-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名。

2.請以“簡歷-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名個(gè)人簡歷(附電子照片)。

3.請將《報(bào)名表》和個(gè)人簡歷以附件的形式，發(fā)送至招聘郵箱。

4、根據(jù)簡歷投送情況安排現(xiàn)場面試時(shí)間和地點(diǎn)，具體內(nèi)容另行通知。

1.編制待遇。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，事業(yè)單位辦理入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的在職人員工資、津貼、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。(企業(yè)單位按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

2、職稱評定待遇。應(yīng)聘人員聘用到崗后，博士研究生工作一年期滿，定職為副高級職稱，符合正高級評審條件的，優(yōu)先申報(bào);碩士研究生工作一年期滿，定職為中級職稱，符合副高級評審條件的，優(yōu)先申報(bào)。

3、配偶工作及子女入學(xué)。配偶的工作由組織、人力資源和社會保障部門協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門，參照其隨調(diào)前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學(xué)或入托的，由教育部門按照優(yōu)先照顧的原則，妥善安排。

6、引進(jìn)到企業(yè)工作人員以企業(yè)引才待遇為準(zhǔn)。

通知人：

日期：

單位體檢通知篇十二

11、下列屬于國務(wù)院規(guī)定的西部大開發(fā)重點(diǎn)任務(wù)的是(a.加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

b.鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，調(diào)整工業(yè)結(jié)構(gòu)。

c.加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)。

d.發(fā)展科技教育和文化衛(wèi)生事業(yè)。

答案:a,b,c,d12、)。

a.明確發(fā)文主旨。

b.c.d.許多地方政府將“幸福指數(shù)”寫進(jìn)政府工作報(bào)告，作為衡量社會和諧與否的重要指標(biāo)，這說明()。

指標(biāo)將逐步被“幸福指數(shù)”所取代。

b.我國國家機(jī)構(gòu)是人民利益的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者。

c.“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀在實(shí)踐中不斷變?yōu)樾袆印?/p>

d.“幸福指數(shù)”將成為衡量生產(chǎn)力發(fā)展水平的客觀尺度。

江西事業(yè)單位微信：jx-sydw。

答案:b,c14、人民政協(xié)以政治協(xié)商和民主監(jiān)督作為自己的主要職能。民主監(jiān)督主要是指()。

a.對國家的憲法和法律法規(guī)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

b.對國家工作人員提出質(zhì)詢、彈劾。

c.對重大方針政策的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

d.對人民代表大會進(jìn)行工作監(jiān)督。

答案:a,c15、政府管理內(nèi)容的角度對其職能所作的類型劃分包括()。

a.對政府內(nèi)部事務(wù)的管理職能。

b.對政府機(jī)構(gòu)和人員的組織職能。

c.對社會公共事務(wù)的管理職能。

d.答案:a,b,c,d。

本文由中公江西事業(yè)單位考試網(wǎng)（）提供。

江西事業(yè)單位微信：jx-sydw。

單位體檢通知篇十三

20xx年10月31日(星期五)下午2:30召開市委市政府理論中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議，會議以電視電話會議形式召開。

懷柔區(qū)分會場設(shè)在區(qū)政府401會議室，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道設(shè)立視頻會議分會場。

10月31日(星期五)上午9：00。

10月31日(星期五)下午2:30開會。

區(qū)委第一會議室。

1、各單位必須在規(guī)定測試時(shí)間內(nèi)測試好本單位的音視頻，測試后保持會議系統(tǒng)開機(jī)。

2、分會場攝像機(jī)的位置應(yīng)使被攝人物都收入攝像畫面之內(nèi)，攝像頭要避免逆光，會議室要拉上窗簾，遮擋陽光。

3、參會人員要遵守會議紀(jì)律，避免隨意走動、交談、使用手機(jī)等現(xiàn)象發(fā)生。

4、其它會議事項(xiàng)見區(qū)組織部會議通知。

通知人：

日期：

單位體檢通知篇十四

公司全體員工：

根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

任命xx為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任命xx為公司運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司。

網(wǎng)

站運(yùn)營管理、制訂。

網(wǎng)

站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)開展。

網(wǎng)

站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和。

網(wǎng)

站運(yùn)營計(jì)劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。

任命xx為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

任命xx為公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計(jì)工作，行使主辦會計(jì)職能。

以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

單位體檢通知篇十五

例北京市工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師任命書(格式)經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命(國度級監(jiān)理工程師注冊證號:)(北京市總監(jiān)任職資歷證證號:)同道為我公司項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,在該項(xiàng)工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).

特此任命.聘用企業(yè)稱號:（公章）法定代表人:（簽字）簽發(fā)工夫:年月日。

單位體檢通知篇十六

20xx年10月31日(星期五)下午2:30召開市委市政府理論中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議，會議以電視電話會議形式召開。

懷柔區(qū)分會場設(shè)在區(qū)政府401會議室，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道設(shè)立視頻會議分會場。

10月31日(星期五)上午9：00。

10月31日(星期五)下午2:30開會。

區(qū)委第一會議室。

1、各單位必須在規(guī)定測試時(shí)間內(nèi)測試好本單位的音視頻，測試后保持會議系統(tǒng)開機(jī)。

2、分會場攝像機(jī)的位置應(yīng)使被攝人物都收入攝像畫面之內(nèi)，攝像頭要避免逆光，會議室要拉上窗簾，遮擋陽光。

3、參會人員要遵守會議紀(jì)律，避免隨意走動、交談、使用手機(jī)等現(xiàn)象發(fā)生。

4、其它會議事項(xiàng)見區(qū)組織部會議通知。

視頻會議技術(shù)服務(wù)電話：xxx。

xxx。

xx年七月五日。

單位體檢通知篇十七

xx市事業(yè)單位登記治理局：

茲證實(shí)同道具有完好民事行為才能，可以獨(dú)立承擔(dān)民事義務(wù)。經(jīng)正式任命，在擔(dān)任職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則，擬請求籌劃事業(yè)單位法人登記。

特此證實(shí)。

主管部分擔(dān)任人簽字：

主管部分（公章）。

20xx年x月x日。

單位體檢通知篇十八

日照市衛(wèi)生事業(yè)單位2015年招聘專業(yè)技術(shù)人員考試已結(jié)束。根據(jù)簡章要求，按照招聘考試的有關(guān)程序，現(xiàn)將體檢考核人員名單予以公布，并就體檢考核有關(guān)事宜通知如下：

1.體檢人員范圍：參照體檢人員名單。莒縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員的體檢及考核由莒縣衛(wèi)生局另行組織。

2.體檢時(shí)間：2015年8月10日(周一)上午7：00,請考生務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定體檢單位，核實(shí)身份后依次進(jìn)行體檢。

3.體檢地點(diǎn)：報(bào)考日照市中醫(yī)醫(yī)院的考生到日照市中醫(yī)醫(yī)院體檢中心(2號樓一樓)進(jìn)行體檢;報(bào)考日照市中醫(yī)醫(yī)院以外的其他單位的考生到日照市人民醫(yī)院3號樓(1號急診樓東側(cè))一樓健康體檢部進(jìn)行體檢。

4.注意事項(xiàng)：考生需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單，近期一寸免冠照片2張和體檢費(fèi)300元。體檢前勿飲食飲水，保持空腹。

5.聯(lián)系電話：市人民醫(yī)院人事科3365207，聯(lián)系人：傅科長、郭科長;體檢中心3365268;市中醫(yī)醫(yī)院政工科8290338,聯(lián)系人：黨科長;體檢中心8290020。

檔案需由有檔案管理權(quán)限的部門密封，自行拆開的檔案一律不接收。

有工作經(jīng)歷的考生，要求原用人單位或檔案托管機(jī)構(gòu)將其工作經(jīng)歷有關(guān)材料(轉(zhuǎn)正定級表、考核表、工資核定表等)入檔密封，有關(guān)檔案材料齊全;應(yīng)屆畢業(yè)生和未就業(yè)往屆畢業(yè)生需保證個(gè)人檔案完整。體檢考核及檔案審核合格后將根據(jù)檔案中材料辦理入職手續(xù)，后補(bǔ)檔案材料一律不再入檔，因檔案材料未及時(shí)入檔造成的后果由考生自負(fù)。

日照市衛(wèi)生計(jì)生委。

2015年8月5日。