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企業(yè)新冠疫情防控應急預案篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為落實xx市委、市政委關于新冠肺炎疫情防控工作部署,科學有效地做好xx公司新冠肺炎疫情防控工作,指導和規(guī)范公司疫情防控應急處置工作,提高響應速度和應對能力,有效預防和控制疫情在公司區(qū)域的傳播、蔓延,最大程度減少或消除疫情防控對全體職工健康造成的危害,結合公司實際,制定本預案。
一、指導思想
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實******對新冠肺炎疫情的重要指示精神,把職工群眾生命安全和身體健康放在首位,切實發(fā)揮公司黨委統(tǒng)一領導作用,抓緊抓實專業(yè)組職能作用發(fā)揮,堅持“預防為主、內外兼顧、科學應對、快速處置”的原則,全力做好常態(tài)化疫情防控工作。堅持普及新型冠狀病毒肺炎防控知識,堅持定期抽檢檢測機制,堅持疫情信息監(jiān)測報告,嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”措施,加強廠區(qū)精準防控,切實維護職工群眾生命安全和身體健康。
二、工作原則
(一)統(tǒng)一領導,聯(lián)防聯(lián)控。公司黨委切實履行新型冠狀病毒肺炎疫情應急的統(tǒng)一領導與指揮,與屬地街道辦事處及衛(wèi)生健康部門密切配合,共同做好公司疫情應急工作。
(二)科學防控,快速響應。運用先進科學技術,提高疫情檢測和防控水平,做好人員、技術、物資等應急儲備,落實各項防控措施,規(guī)范開展新型冠狀病毒肺炎疫情應急工作。
(三) 當前隱藏內容免費查看分級負責,部門直管。遵循“誰主管、誰負責”和“部門直管”的原則,所屬部門在公司黨委的統(tǒng)一領導下,做好新型冠狀病毒肺炎的防控工作。
(四)加強宣教,全員參與。加強宣傳教育,提高職工自我防護能力和大局責任意識。積極組織、動員職工參與新型冠狀病毒肺炎疫情應對準備和應急處置等活動,及時、主動引導輿論,維護穩(wěn)定大局。
三.適用范圍
本預案適用于xx公司xx廠區(qū)所屬部門應對新型冠狀病毒肺炎的應急處置工作,本市以外異地廠區(qū)所屬部門遵照當?shù)卣块T新型冠狀病毒肺炎疫情防控政策,參照本預案制定異地廠區(qū)應對預案。
四.疫情防控工作機構
xx公司成立了由黨委書記任組長,總經理任常務副組長,其他班子成員為副組長,相關職能部門負責人任成員的疫情防控領導小組,下設綜合協(xié)調組、核酸篩查組、人員管理組、物資保障組、宣傳輿情組、轉運救治組、監(jiān)督檢查組、現(xiàn)場機動處置工作組等8個專業(yè)工作組,在疫情防控領導小組統(tǒng)一領導下,對公司疫情防控工作進行組織部署,承擔突發(fā)疫情的預防和應急處置,實施聯(lián)防聯(lián)控,開展督導檢查。具體人員組成及職責為:
1.疫情防控領導小組
組長:xxx
常務副組長:xxx
副組長:xxx、xxx、xxx、xxx
成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
其主要職責是:
1.領導和組織公司新型冠狀病毒肺炎的應急處置工作,制定相關政策,提出指導意見和具體措施。
2.貫徹落實市委市政府的決定事項,做好對公司員工及家屬新型冠狀病毒肺炎的信息監(jiān)測、預測和預防工作,及時向市疫情防控辦公室報告重要情況和建議。
3.督促、檢查專業(yè)組和所屬部門落實新型冠狀病毒肺炎應急處置工作的情況。
4.一旦發(fā)生疫情后,會同屬地衛(wèi)生健康部門分析和研判,采取有效措施,發(fā)出處置指令。
5.協(xié)調公司新型冠狀病毒肺炎的應急處置、事件調查、事后評估和信息發(fā)布工作,及時向市政府報送疫情發(fā)展及處理的信息。
6.負責承辦市委市政府交辦的應急管理方面的其他工作。
2.專業(yè)工作組
(1)綜合協(xié)調組
組長:xxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx
成員:xxx、xxx
職責:負責對接、協(xié)調市委、市政府安排的防控工作任務;負責對接市疫情防控指揮部;負責公司防控工作會議的組織、綜合材料的起草和審核;負責公司疫情防控工作文件制定、下發(fā)和簡報編輯、對上報告;負責疫情防控結束后所有文件資料的整理歸檔。
(2)核酸篩查組
組長:xxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx
成員:xxx、xxx
職責:負責統(tǒng)籌推進核酸檢測能力建設,研究制定核酸檢測工作方案,提升核酸檢測質量。強化核酸檢測質量控制,保障檢測儀器、試劑供應;組織做好核酸采樣、檢測能力建設,開展核酸采樣和檢測人員培訓,負責向市疫情防控指揮部爭取檢測支援。
(3)人員管理組
組長:xxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx
成員:xxx、xxx
職責:負責公司員工請銷假管理,每日員工在崗缺崗信息統(tǒng)計和監(jiān)測,人員出入體溫檢測登記,員工每日健康數(shù)據(jù)收集、匯總、分析,員工家屬行程收集、匯總、分析,并向領導小組上報。
(4)物資保障組
組長:xxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx
成員:xxx、xxx
職責:負責對公司防控物資(口罩、消毒液、體溫設備、核酸檢測設備)采購、儲備、防控工作經費落實等提供保障。
(5)宣傳輿情組
組長:xxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx
成員:xxx、xxx
職責:積極收集新冠肺炎有關的預防知識,密切監(jiān)控微博、網絡輿情動態(tài),并利用宣傳平臺做好輿論引導工作。
(6)轉運救治組
組長:xxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx
成員:xxx、xxx
職責:一旦發(fā)生疫情,負責將疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者、次密切接觸者轉運至劃定社區(qū)防控區(qū)域,依照相關程序聯(lián)系移交地方衛(wèi)生健康部門。
(7)監(jiān)督檢查組
組長:xxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx
成員:xxx、xxx
職責:負責對有關單位和人員在疫情防控工作中存在的瀆職、失職行為依法進行查處,負責督查疫情防控期間各項工作開展及整改落實情況;做好公司黨委、紀委交辦的督促整改和反饋上報;嚴明獎懲機制,選樹先進典型,對疫情防控期間不作為、不擔當?shù)男袨?,嚴格啟動相關追責問責程序。
(8)現(xiàn)場機動處置工作組
組長:xxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx
成員:xxx、xxx、xxx
職責:負責協(xié)調對廠區(qū)日常消殺,根據(jù)不同類別疫情防控的性質和特點,協(xié)調外部資源對其他專業(yè)組力量做補充。
五、工作應急措施
一旦公司發(fā)生新型冠狀病毒疫情,應采取以下應急措施:
1.疫情報告
(1)所屬部門發(fā)現(xiàn)傳染病人或疑似傳染病人時都應立即向部門負責人報告,部門負責人在接到報告后,5分鐘內報至轉運救治組。
(2)核酸篩查組在例行核酸檢測時發(fā)現(xiàn)“陽性”病例時,應立即向負責人報告,5分鐘內報至轉運救治組。
2.疫情處置
(1)對疑似傳染病的病人,在明確診斷前,安排在指定場所進行醫(yī)學觀察,不能確診的,應送醫(yī)療機構診治。
(2)經疾病預防控制機構、醫(yī)療機構確診為傳染病者,應及時予以隔離治療,隔離期限根據(jù)醫(yī)學檢查結果確定。
(3)對引起傳染病傳播的可疑物品要進行封存,控制傳染源,切斷傳染途徑,防止疾病擴散,等待疾病預防控制機構來檢測和處理。
(4)對被傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品,現(xiàn)場機動處置工作組做好消毒處理。與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應采取必要的檢查和預防措施,并進行醫(yī)學觀察。
(5)暫時停止集體活動,加強對門衛(wèi)的出入管理,控制人員的進出。
六、善后處置
1.積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作,各部門要做好病人及其家人的安撫工作;要配合和協(xié)助有關部門做好疫病防治、調查和環(huán)境污染消除工作;要形成詳細的疫情報告,對傳染病的危害程度做出評估。
2.撫恤和補助。按照國家有關規(guī)定,配合有關部門做好對因參與應急處理工作致病、致殘、死亡的人員,落實有關待遇的工作;對參加應急處理一線工作的人員,根據(jù)工作需要制定合理的補助標準給予補助。
3.對在疫情控制中有突出表現(xiàn)的學校和個人,給予表彰和獎勵;對在傳染疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職,拒不接受工作任務,借故推諉拖延,擅離職守,臨陣脫逃者,按規(guī)定給予相應的處罰,直至追究法律責任。
4.疫情報告需要向外發(fā)布,必須按規(guī)定逐級上報,不得主觀臆測,夸大其詞。不得擅自對外發(fā)布,要待公司黨委核實情況后,以公司名義對外發(fā)布。
七、保障措施
(一)建立信息系統(tǒng)。建立完善疫情防控應急決策指揮系統(tǒng)的信息、技術平臺,承擔疫情防控及相關信息收集、處理、分析和傳遞等工作,采取分級負責的方式實施。
(二)培訓與演練。定期開展疫情突發(fā)演練,提高公司疫情防控應急處置能力。開展各類防疫知識的宣傳教育,積極參與市委市政府組織的疫情防控應急演練,制定演練計劃,采取定期和不定期相結合的形式,組織開展疫情防控的應急演練。
(三)物資、經費保障。制定落實疫情防控應急處置的財政補助政策,建立物資和生產能力儲備機制。發(fā)生疫情防控時,根據(jù)應急處理工作需要調用儲備物資,衛(wèi)生應急儲備物資使用后及時進行補充。
(四)宣傳教育。要制定宣傳計劃,利用廣播等媒體進行防疫應急知識的宣傳教育,指導全體職工群眾依法、科學應對疫情防控。
八、附則
(一)預案管理與更新。本預案根據(jù)疫情防控的形勢變化和實施中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行更新、修訂和補充。
(二)預案實施時間。本預案自發(fā)布之日起實施。
企業(yè)新冠疫情防控應急預案篇二
為科學、規(guī)范、有效地應對可能發(fā)生的新型冠狀病毒疫情,做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,保障人民群眾的生命安全與身體健康,結合我鎮(zhèn)實情,特制訂本應急預案。
本預案適用于__鎮(zhèn)行政區(qū)域內突發(fā)新型冠狀病毒疫情的應急處理工作。
二、處置原則。
1.以人為本,健全機制醫(yī)療衛(wèi)生機構應切實履行公共服務職能,把保障公眾健康和生命安全作為首要任務,最大程度地減少突發(fā)疫情的發(fā)生及其造成的人員傷亡和危害,把突發(fā)疫情應急工作與公共衛(wèi)生工作緊密結合起來。通過建立和完善應急機制,為應對突發(fā)疫情提供保障。
2.依法規(guī)范,措施果斷醫(yī)療衛(wèi)生機構要按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,完善突發(fā)疫情應急體系,建立健全突發(fā)疫情應急處理工作制度,對突發(fā)疫情和可能發(fā)生的疫情做出快速反應,及時、有效地開展監(jiān)測、報告和處理工作。
3.統(tǒng)一領導,聯(lián)防聯(lián)控根據(jù)突發(fā)疫情的范圍、性質和危害程度,政府應對突發(fā)疫情防控工作進行統(tǒng)一領導,協(xié)調各單位各部門,聯(lián)防聯(lián)控,規(guī)范部署,積極處置,步調協(xié)調,行動有效,切實防控新型冠狀病毒疫情蔓延。
4.依法防控,科學應對依據(jù)相關法律法規(guī)和本方案規(guī)定,規(guī)范開展新型冠狀病毒疫情應急工作,充分運用先進科學技術,提高防控水平。
5.預防為主,常備不懈不斷提高疫情防范意識,健全全鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情應急體系和防控機制,做好人員、技術、設備及物資等應急準備工作,落實各項防控措施。加強監(jiān)測,及時研判新型冠狀病毒風險評估,對新型冠狀病毒疫情的狀況及時分析、適時預警、及早響應、快速處置,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。
6.加強宣傳,社會參與加強宣傳教育,提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論,維護社會穩(wěn)定。
三、領導組織機構。
領導小組下設有:防控指揮辦公室、疫情報告組、疫情處置組、宣傳組及后勤保障組。
1.防控指揮辦公室。
負責應急工作的協(xié)調、指揮和報告工作;收集匯總各防控處置組的調查信息,進行綜合分析,并報告,包括鎮(zhèn)內新型冠狀病毒疫情動態(tài)、趨勢、防控措施、防控效果評估、防控工作存在的問題及下階段工作建議等;負責對新型冠狀病毒的業(yè)務指導、防控知識及醫(yī)療業(yè)務知識培訓等工作;統(tǒng)籌安排現(xiàn)場流行病學調查處理,密切接觸都標本的采集,環(huán)境和物品的衛(wèi)生學處理,實驗室檢測及包裝運輸送樣工作。負責新型冠狀病毒疫情事件發(fā)生態(tài)勢判斷及對突發(fā)事件進行決策,負責全面領導、組織、協(xié)調各防控組成員,部署防控處置工作。
2.疫情報告組。
負責掌管報告和審核工作,實行24小時值班制,對信息進行統(tǒng)計和分析,并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況,向縣衛(wèi)健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態(tài)。
3.疫情處置組。
負責對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施,對疫點或疫區(qū)進行隨時和終末消毒處理,對醫(yī)療機構消毒技術檢查及培訓各村衛(wèi)生室消毒處理,控制疫情進一步蔓延。負責流行病學調查、危害評估等工作;根據(jù)防控工作的需要,負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資品目;對不配合接受隔離治療的患者,必要時由我鎮(zhèn)派出所依法協(xié)助采取強制措施。
4.維穩(wěn)宣傳組。
負責會同相關部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案,指導廣播、電視、報刊、網絡及相關部門做好疫情的信息發(fā)布、防控知識的宣傳教育等工作;負責開展新型冠狀病毒疫情應急知識普及、心理危機干預及防控技術支持;協(xié)助自治縣衛(wèi)生健康局、鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展病例及密切接觸者的追蹤、排查及宣教工作,消除公眾恐慌,維護社會穩(wěn)定,以利于疫情的控制。
5.后勤保障組。
負責新型冠狀病毒疫情控制所需設施、設備、藥品、檢驗試劑、現(xiàn)場工作人員防護用品等物資的儲備和調運工作,保障運輸車輛的正常運行,以滿足疫情處置需要;根據(jù)各工作組提出的資金需求及時向財政部門申請。
四、工作要求。
(一)加強組織領導。強化聯(lián)防聯(lián)控,做好相關輿情引導,提高公眾預防意識和預防能力。各村民委、鎮(zhèn)直各單位要強化組織領導,落實“一把手”負總責,親自抓疫情防控,細分任務、排好時間表、明確責任人,將防控工作一項一項抓好落實。嚴格值班值守及日報告、零報告制度,確保防控工作落到實處,取得實效。
(二)提高政治站位。充分認識新型冠狀病毒感染疫情防控工作的重要性。各村民委、鎮(zhèn)直各單位要提高政治站位,充分認識防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的緊迫性和重要性,始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,增強憂患意識、責任意識和底線意識,全面做實做細各項防控措施。嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,層層壓實責任,堅決克服麻痹大意思想,確保出現(xiàn)疫情及時響應處置。
(三)狠抓業(yè)務培訓。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強對醫(yī)護人員的業(yè)務培訓,提升醫(yī)護人員對病例的識別能力和救治水平,并加強有關物資儲備,嚴格做好醫(yī)院院感以及個人防護,保障醫(yī)療安全。
(四)加強輿論引導??茖W宣傳疫情防護知識,提高公眾自我保護意識,切實保障人民生命健康安全。對造謠傳謠、引發(fā)社會恐慌的行為依法嚴厲打擊,堅決維護社會大局穩(wěn)定。
五、本預案自印發(fā)之日起施行。
企業(yè)新冠疫情防控應急預案篇三
副組長:xxx。
二、職責。
(1)做好本單位疫情防控、通報工作,xxx實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復工人員情況,制定復工復產方案。
三、防控責任分解落實。
辦公室入口管控。
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區(qū)域,進入辦公室必須檢查體溫正常,并消毒。
辦公區(qū)通風和消毒。
辦公室保持通風,早晚個消毒一次;
3、公共區(qū)域。
每隔2小時消毒一次。
四、復工前管理人員疫情防控準備事項。
1、復工人員情況統(tǒng)計。
2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
4、防控疫情宣傳。
5、員工復工前培訓教育。
6、復工前辦公室消殺工作。
7、完成復工前報批準備。
8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
9、來訪人員管理,進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制。
10、疫情期間所有xxx人員(含xxx、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
五、復工的防疫工作安排。
(一)全面排查職工狀況,安排居家醫(yī)學觀察計劃。
1、4月1日完成復工人員情況統(tǒng)計表,重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學觀察,等身體恢復健康再來復工。
(二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施。
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,所有xxx員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的,按照有關規(guī)定隔離觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客xxx,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理,加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產設施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理,要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間,快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一xxx外交接。因公快遞業(yè)務,快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
6、送貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續(xù),人員佩戴口罩,經體溫檢測合格后,經過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間,執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。
8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11、對分體空調過濾網進行清洗消毒,疫情期間保持通風不使用空調設備。
(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式。
1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶午飯,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時洗手后再進入辦公室。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模,做好開窗通風、消毒工作。
1、加強對會議等大型活動管控,減少會議次數(shù)。確需召開的會議,控制參會人數(shù),縮短會議時間,鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2、4月1日,上班到崗后,不開空調,辦公區(qū)域必須通風狀態(tài),員工不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系,減少面對面接觸機會。
3、4月1日復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。
六、突發(fā)事件管理。
1、責任部門(責任人):領導小組。
2、xxx時處置:xxx時,在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,填寫《體溫異常通知書》,經測溫人簽字交員工,立刻通知疾控部門,請其xxx。
3、在公司內工作時處置:在工作中發(fā)生不適,經測體溫為異常的",填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其xxx。并對其工位進行全面消毒。
領導小組加強對各部門的消毒防控工作指導,確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
領導小組與對應疾控部門的聯(lián)系渠道,及時處置異常事件。
4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理,確保物資有效發(fā)放。
企業(yè)新冠疫情防控應急預案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照市委、市政府疫情防控工作相關部署要求,為堅決做好疫情防控工作,切實維護集團廣大干部職工身體健康和生命安全,兼顧疫情防控和企業(yè)發(fā)展,根據(jù)疫情形勢和防控工作需求,結合xx集團實際,特制訂本方案。
一、指導思想。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實xxxxxx關于新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神,牢固樹立政治自覺、思想自覺、行動自覺,增強風險意識、底線思維,堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松勁心態(tài)。切實發(fā)揮xx集團黨委領導作用,狠抓具體職責落實,建立長效機制,有效預防控制,切實保障集團廣大干部職工身體健康和生命安全。
二、組織體系。
指揮長:xxx。
副指揮長:xxx。
xxx。
成員:xxx。
xxx。
xxx。
總體負責領導協(xié)調疫情防控應急管理工作;負責貫徹落實市委、市政府有關疫情防控的決策和工作。
當前隱藏內容免費查看要求;負責研究部署疫情防控工作;負責指揮協(xié)調管理疫情防控工作;研究決定疫情防控應急處置協(xié)調的重大問題。
(二)綜合協(xié)調工作組職責。
負責接收和傳達國家、省、市疫情防控相關文件,做好疫情防控政策解讀、指導和落實,并提出防控措施;統(tǒng)籌負責集團疫情防控工作內外協(xié)調溝通,積極對接市疫情防控處置工作指揮部、市疾控部門,根據(jù)領導小組要求和工作需要統(tǒng)一協(xié)調、調配集團各部室、各子公司。
(三)后勤保障工作組職責。
負責做好疫情防控期間各項后勤保障服務;做好區(qū)疫情防疫應急物資采購、保管、調度工作;做好集團車輛調配工作。
(三)信息核查工作組職責。
負責根據(jù)市、區(qū)防控指揮部下發(fā)排查任務組織開展排查工作,并按要求時限反饋排查結果;負責集團人員管控、隔離等情況的核查、登記工作;督促各單位嚴格落實體溫檢測、人員登記、佩戴口罩及查看“雙碼雙驗”。
(四)應急處置工作組職責。
負責集團臨時隔離點設置、管理工作;負責疫情發(fā)生時,開展疫情處理和消殺工作;配合市、區(qū)疾控部門做好集團確診病例人員密切接觸者的隔離、核酸檢測、信息登記等工作。
(五)輿情宣傳工作組職責。
負責集團疫情防控工作的正面宣傳和正向引導;積極宣傳疫情防治知識及有效防范措施;嚴控集團干部職工通過微博、微信、qq等社交媒體無序傳播擴散疫情信息。
(六)督導檢查工作組職責。
負責對集團各部室、各子公司落實疫情防控各項工作的督導檢查,對履職不認真、失職失責的,造成嚴重后果的,要嚴肅追責問責,并及時通報檢查結果。
三、防控措施。
(一)對集團全體干部職工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育,及時傳達上級有關疫情防控工作要求,告知員工加強自我防護。全體干部職工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品,保持個人良好清潔習慣,避免進入人員密集場所,回避近距離寒暄、肢體接觸等行為,主動配合排查和居家觀察,積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
(二)干部職工進入單位必須佩戴口罩,人員進行體溫測量合格后方可進入單位;體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求聯(lián)系社區(qū)處理,并核實行程。
(三)后勤保障組對公共區(qū)域、辦公區(qū)域等人員密集場所進行預防性消毒,發(fā)放防護物資,設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情防控期間,盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往中高風險地區(qū)出差。
(五)嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度,控制人員、車輛進出,嚴禁狀態(tài)異常的人員進入單位。嚴格核查外來人員“雙碼”信息,做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作,進入單位人員實行體溫監(jiān)測,登記疫情中高風險地區(qū)車輛。
(六)加強重點人員臺賬管理,集團各部室、各子公司及時報告異常情況,對往返或經停中高風險地區(qū)的干部職工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的干部職工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的干部職工的信息,以及外來人員的情況信息進行核實、統(tǒng)計、報告。嚴格控制干部職工在單位內各種形式的聚集,嚴格控制干部職工在單位內隨意流動。
四、應急響應程序。
(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時,人員所屬部室、公司應立即向綜合協(xié)調組和應急處置組報告,由應急處置組安排對該人員進行單獨隔離,并避免其他人員同發(fā)熱人員的密接人員進行接觸,組織全體干部職工進行核酸檢測。
(二)疑似病例發(fā)病前14天如有中高風險地區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的,信息核查組應與防疫部門進行聯(lián)系,后勤保障組負責引導醫(yī)療機構專車進入和駛出。
(三)隔離疑似癥狀人員后,應急處置組、信息核查組應立即調查其旅居史、接觸史,并向綜合協(xié)調組報告,由綜合協(xié)調組統(tǒng)一上報集團應急指揮部。
(四)后勤保障組對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點,以及其活動過的場所,接觸過的部位進行消毒,對應急車輛進行消毒。
(五)出現(xiàn)疑似病例,全體干部職工需積極配合調查,不得隱瞞真實情況,協(xié)助市、區(qū)疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史,將疫情擴散風險降至最低。
五、應急處置要點。
(一)發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,防止人員進出,等待綜合協(xié)調組人員到來。
(二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。疑似患者當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等,后勤保障組負責先行隔離,為醫(yī)療機構人員調查取證保存原始材料。
(三)應急處置過程中,其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點,以防傳染。
(四)輿情宣傳組負責指導發(fā)現(xiàn)疫情的部室、公司應做好干部職工情緒穩(wěn)定工作。信息核查組負責對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體干部職工健康狀況調查、核實、報告。
(五)綜合協(xié)調組配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關規(guī)定進行流行病學調查,并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學觀察。
(六)應急處置組對需觀察隔離的員工設置專門的臨時隔離室,負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給,人員癥狀監(jiān)控和信息報告,消毒工作,配合人員轉移。
(七)后勤保障組布置安排好人力,做好單位各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作,隔離區(qū)處設置明顯警戒標志。
六、應急結束。
集團內疫情得到有效控制后,各組應向綜合協(xié)調組作相關書面報告。同時,后勤保障組持續(xù)做防控消殺工作,確保公共區(qū)域、辦公區(qū)域安全;輿情宣傳組做好教育引導,維護辦公秩序。
七、應急保障。
(一)應急隊伍。各工作組應急期間履行警戒任務,并根據(jù)指揮部安排,執(zhí)行其他應急任務。
(二)應急物資與裝備。后勤保障組儲備適量的應急防護設施和防護用品,如:防護口罩、消毒液及其盛裝噴灑器具等物資;負責應急車輛并配備應急防護用品。
八、信息報告。
(一)報告原則。
1.即發(fā)即報:疫情事件發(fā)生后或出現(xiàn)明顯征兆時,集團各部室、子公司及時報告。
2.真實準確:報告內容客觀真實,重點要素完整準確,不得主觀臆斷。
3.雙線同報:綜合協(xié)調組要視突發(fā)事件的性質、特點和影響范圍,同時報告集團疫情防控指揮部和上級疫情防控指揮部。
4.動態(tài)跟蹤:綜合協(xié)調組應將突發(fā)事件的發(fā)生原因、事態(tài)發(fā)展、應急措施、處置結果等情況適時向上級部門報告。
(二)報告程序。
突發(fā)事件信息報告原則上逐級上報。發(fā)現(xiàn)疫情疑似人員,集團各部室、子公司最遲不得超過事發(fā)后30分鐘向相關工作組報告,不得謊報、瞞報、漏報和遲報。需要向上級部門報送疫情情況的,綜合協(xié)調組應在規(guī)定時限內按程序上報。
九、責任與獎懲。
疫情防控工作實行主要領導負責制和責任追究制。督導檢查組對在疫情防控應急管理工作中做出突出貢獻的單位和個人,給予表彰和獎勵。對謊報、瞞報、漏報、遲報突發(fā)事件重要情況或疫情防控期間管理工作中有其他失職、瀆職行為的,對有關責任部門、公司及個人追究責任。
十、其它。
(一)在應急行動中,各組要密切配合,服從指揮,確保政令暢通和各項工作落實。
(二)本預案從2022年3月12日起正式施行。
企業(yè)新冠疫情防控應急預案篇五
為了認真貫徹落實上級要求,切實做好新冠疫情防控工作,確保實現(xiàn)“守護校園一方凈土、保護師生生命安全”兩個目標,特制訂學校新冠疫情防控工作應急處置預案,望各單位、各部門認真貫徹落實。
組長:
副組長:
二、明確職責,落實措施。
為把疫情防控工作落到實處,學校疫情防控應急處置工作領導小組下設辦公室和6個工作組,負責落實領導小組工作部署,全面負責校園應急處置工作。
1、成立領導小組辦公室。辦公室設在教育服務中心,負責領導小組日常工作,統(tǒng)籌協(xié)調各工作組工作。
主任:張勇。
副主任:尹承國劉小書楊林羅永全滕志華朱志平。
2、應急處置工作組(責任單位:教育服務中心、保衛(wèi)處):
(1)快速指揮和協(xié)調相關單位、部門人員和物資,啟動涉疫區(qū)域隔離封鎖措施;
(2)安排醫(yī)護人員測量體溫并簡要詢問核實相關癥狀;
(3)按照公共衛(wèi)生事件處置要求做好現(xiàn)場管控、環(huán)境消毒等相關工作。
(4)協(xié)助疾控部門開展流行病學調查、采樣篩查等工作;
(5)加強個人健康衛(wèi)生知識和疫情防控知識的宣傳,指導師生做好正確防護;
(7)安排醫(yī)護人員做好隔離觀察室的工作;
(8)負責落實專車將發(fā)熱學生送往定點醫(yī)院。
3、信息聯(lián)絡組(責任單位:校辦公室、學生工作部、人事處):
(1)及時與上級主管部門聯(lián)系并報告疫情,根據(jù)上級指示做好防控工作;
(3)負責信息的收集、上報、處理等工作,確保信息上報渠道暢通;
(4)負責實時記錄突發(fā)事件的.發(fā)展過程,確保材料準確、真實、完整,按規(guī)定擬稿上報。
4、安全后勤保障組(責任單位:教育服務中心、保衛(wèi)處):
(1)提供應急處置所需要的設施、設備和物資,確保應急工作需要;
(2)在前期處置過程中,負責現(xiàn)場警戒、秩序維護、人員疏散等;
(3)嚴格控制外來人員、車輛進入校園,做好在校師生生活保障;
(4)加強校園安全巡查,及時處置校園安全事件;
(5)做好師生生活物資保障工作;
(6)在疾控機構的指導下,做好病例所在宿舍(公寓)、教室等疫點、公共場所的、清潔、隨時消毒和終末消毒。
5、宣傳和心理疏導組(責任單位:黨委宣傳部、學生工作部、心理健康教育中心):
(2)負責各新聞媒體單位協(xié)調銜接,做好新聞報道和發(fā)布工作;
(3)根據(jù)情況,有針對性的對學生開展心理支持和危機干預工作;
(4)加強正面宣傳引導,穩(wěn)定家長和師生的情緒,避免過度恐慌,確保校園穩(wěn)定。
6、工作督導組(責任單位:紀檢監(jiān)察室):
為確保疫情防控工作應急處置的順利開展,對疫情防控任務不落實、工作措施不得力的單位和個人進行嚴肅追責問責,為做好疫情防控工作提供堅強的紀律保障。
三、應急處置工作流程和要求。
6、配合疾控機構流行病學調查。對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調查,確定密切接觸者。根據(jù)屬地管理原則,按照《新型冠狀病毒感染防控方案(試行第七版)》或有關最新文件要求落實密切接觸者集中(居家)醫(yī)學觀察工作。
除密切接觸者外,與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員,判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記,并進行健康風險告知,叮囑其一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結膜充血等癥狀時要及時就醫(yī),并主動向醫(yī)護人員告知近期活動史,做好體溫檢測,佩戴口罩。
校醫(yī)、輔導員、應急小組成員應積極配合疾控機構開展流行病學調查的人員,并嚴格做好個人防護,確保個人安全。
7、應急預案的終止。當病例已得到隔離治療,密切接觸者觀察14天期滿,后續(xù)無新發(fā)病例,環(huán)境得到有效消毒,經疾控部門評估,由學校疫情防控工作領導小組決定終止響應。
8、該預案適用于所有校內人員(含:全校師生、學校經營公司、教職工家屬、經營戶、建筑工地工人等)。如出現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例(含:確診病例、臨床診斷病例、疑似病例)和無癥狀感染者時,學校應立即啟動應急預案。
企業(yè)新冠疫情防控應急預案篇六
為了認真貫徹落實上級要求,切實做好新冠疫情防控工作,確保實現(xiàn)“守護校園一方凈土、保護師生生命安全”兩個目標,特制訂學校新冠肺炎防控工作應急處置預案,望各單位、各部門認真貫徹落實。
組長:
副組長:
二、明確職責,落實措施。
為把疫情防控工作落到實處,學校疫情防控應急處置工作領導小組下設辦公室和6個工作組,負責落實領導小組工作部署,全面負責校園應急處置工作。
1、成立領導小組辦公室。辦公室設在教育服務中心,負責領導小組日常工作,統(tǒng)籌協(xié)調各工作組工作。
主任:張勇。
副主任:尹承國劉小書楊林羅永全滕志華朱志平。
2、應急處置工作組(責任單位:教育服務中心、保衛(wèi)處):
(1)快速指揮和協(xié)調相關單位、部門人員和物資,啟動涉疫區(qū)域隔離封鎖措施;
(2)安排醫(yī)護人員測量體溫并簡要詢問核實相關癥狀;
(3)按照公共衛(wèi)生事件處置要求做好現(xiàn)場管控、環(huán)境消毒等相關工作。
(4)協(xié)助疾控部門開展流行病學調查、采樣篩查等工作;
(5)加強個人健康衛(wèi)生知識和疫情防控知識的宣傳,指導師生做好正確防護;
(7)安排醫(yī)護人員做好隔離觀察室的工作;
(8)負責落實專車將發(fā)熱學生送往定點醫(yī)院。
3、信息聯(lián)絡組(責任單位:校辦公室、學生工作部、人事處):
(1)及時與上級主管部門聯(lián)系并報告疫情,根據(jù)上級指示做好防控工作;
(3)負責信息的收集、上報、處理等工作,確保信息上報渠道暢通;
(4)負責實時記錄突發(fā)事件的.發(fā)展過程,確保材料準確、真實、完整,按規(guī)定擬稿上報。
4、安全后勤保障組(責任單位:教育服務中心、保衛(wèi)處):
(1)提供應急處置所需要的設施、設備和物資,確保應急工作需要;
(2)在前期處置過程中,負責現(xiàn)場警戒、秩序維護、人員疏散等;
(3)嚴格控制外來人員、車輛進入校園,做好在校師生生活保障;
(4)加強校園安全巡查,及時處置校園安全事件;
(5)做好師生生活物資保障工作;
(6)在疾控機構的指導下,做好病例所在宿舍(公寓)、教室等疫點、公共場所的、清潔、隨時消毒和終末消毒。
5、宣傳和心理疏導組(責任單位:黨委宣傳部、學生工作部、心理健康教育中心):
(2)負責各新聞媒體單位協(xié)調銜接,做好新聞報道和發(fā)布工作;
(3)根據(jù)情況,有針對性的對學生開展心理支持和危機干預工作;
(4)加強正面宣傳引導,穩(wěn)定家長和師生的情緒,避免過度恐慌,確保校園穩(wěn)定。
6、工作督導組(責任單位:紀檢監(jiān)察室):
為確保疫情防控工作應急處置的順利開展,對疫情防控任務不落實、工作措施不得力的單位和個人進行嚴肅追責問責,為做好疫情防控工作提供堅強的紀律保障。
三、應急處置工作流程和要求。
6、配合疾控機構流行病學調查。對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調查,確定密切接觸者。根據(jù)屬地管理原則,按照《新型冠狀病毒感染防控方案(試行第七版)》或有關最新文件要求落實密切接觸者集中(居家)醫(yī)學觀察工作。
除密切接觸者外,與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員,判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記,并進行健康風險告知,叮囑其一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結膜充血等癥狀時要及時就醫(yī),并主動向醫(yī)護人員告知近期活動史,做好體溫檢測,佩戴口罩。
校醫(yī)、輔導員、應急小組成員應積極配合疾控機構開展流行病學調查的人員,并嚴格做好個人防護,確保個人安全。
7、應急預案的終止。當病例已得到隔離治療,密切接觸者觀察14天期滿,后續(xù)無新發(fā)病例,環(huán)境得到有效消毒,經疾控部門評估,由學校疫情防控工作領導小組決定終止響應。
8、該預案適用于所有校內人員(含:全校師生、學校經營公司、教職工家屬、經營戶、建筑工地工人等)。如出現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例(含:確診病例、臨床診斷病例、疑似病例)和無癥狀感染者時,學校應立即啟動應急預案。
企業(yè)新冠疫情防控應急預案篇七
面對新型肺炎兇猛來襲,中國人再次表現(xiàn)出強大的團結力量,萬眾一心、眾志成城、團結一致、抗擊疫情。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!
為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省國資委有關要求,根據(jù)疫情形勢和進展情況,并結合公司實際,特制定本預案。
按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調一致、規(guī)范措施的指導原則,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。
(一)人員防控。
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況:目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回,未經同意不得擅自返回。(備注:本單位目前沒有此類人員)。
與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在湖北地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員,應立即上報保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離,并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控,每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常,經領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。
第三類情況:其他人員。公司其他員工,在政府部門宣布疫情解除前,堅持每天測量體溫一次,及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀,應該立即向防控工作組報告,經領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控。
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒,必要時尋求屬地防疫部門技術支持。
門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作,體溫異常人員一律不得進入;
進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間,非經單位領導小組批準,各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動,充分使用網絡交流工具。
疫情期間隨時關注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息,政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后,本預案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應做到不信謠,不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷,做到“隔離不隔心”。
(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。
(三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調管理。
1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下,應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據(jù)職責分工工作。
2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關的信息,所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況,如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。
____鎮(zhèn)____社區(qū)位于____市____鎮(zhèn)____區(qū),幅員面積2平方公里,東與秦川社區(qū)相鄰,南與萬興社區(qū)相鄰,西與廟溝河社區(qū)相鄰,北與銀鐵社區(qū)相鄰。社區(qū)現(xiàn)住居民5500余戶,人口3.4萬人,社區(qū)黨員88人。新型冠狀病毒感染肺炎疫情爆發(fā)以來,狀元社區(qū)認真貫徹____關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和達州市、萬源市、太平鎮(zhèn)疫情防控指揮部的安排部署,狀元社區(qū)通過以下幾個方面開展疫情防控工作。
一、完善組織機構。成立狀元社區(qū)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組,由社區(qū)書記任友明、主任劉貴強任組長,領導小組下設5個工作小組,組織社區(qū)兩委成員7人、網格員8人、區(qū)域管控人員10人、小區(qū)物管189人、消殺員6人,合計220人參與防控工作。自2021年1月26日開展防控工作以來,累計召開專題工作會7次,專題安排部署此次防疫工作,進一步統(tǒng)一思想,提高認識。
二、全面摸排登記。組織網格員、區(qū)域管控人員、小區(qū)物業(yè)人員對轄區(qū)進行全面逐戶摸排返鄉(xiāng)人員,目前摸排從湖北省返鄉(xiāng)人員82人、返鄉(xiāng)人員33人、安康返鄉(xiāng)人員1人。所有外來人員由太平鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心上門檢測體溫,如有異常立即上報并及時處理。同時將太平鎮(zhèn)印發(fā)的《尋人啟事》宣傳資料張貼到各個小區(qū)出口、居民點出入口,引導重點區(qū)域返鄉(xiāng)人員及時主動到社區(qū)登記備案。
三、強力宣傳引導。面對疫情的突發(fā)態(tài)勢,大年三十,狀元社區(qū)按照太平鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排,通過微信公眾號、朋友圈發(fā)布《關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控倡議書》;正月初二,社區(qū)工作人員全部取消休假,采取小喇叭、村村響、流動宣傳車、設立勸導點、標語、傳單、微信等方式強力宣傳防疫知識、政府公告、網格化管控等內容。對街上行人進行勸導,不聚集、戴口罩。特別加強小區(qū)、片區(qū)封閉管理,引導居民無特殊需求不得外出,確需外出的必須做好自我防護,并進行登記,營造了良好的防控氛圍。
四、推行網格管控。根據(jù)轄區(qū)實際情況,將轄區(qū)分為三大區(qū)域:第一區(qū)域,有物業(yè)管理的小區(qū)由轄區(qū)5個物業(yè)公司分別對各管理的小區(qū)進行管控;第二區(qū)域,轄區(qū)單位家屬樓,由各所屬單位進行管控;第三區(qū)域,無物業(yè)管理的居民小區(qū)以及樓棟由社區(qū)發(fā)動管控志愿者進行管控。單元之間、樓棟之間不允許聚集、串門,外賣、快遞等服務人員到指定地點等候或投放。
五、加強消殺防疫。每天由社區(qū)統(tǒng)一組織消殺員對封閉管理區(qū)域、公共管理區(qū)域開展一次消殺工作,并統(tǒng)籌設立專門的廢棄口罩收集桶,引導居民將廢棄口罩必須扔到廢棄口罩收集桶,由社區(qū)對接市城市發(fā)展服務中心及時清運處理。
六、強化市場監(jiān)管。疫情發(fā)生以來,社區(qū)累計勸停12起居民酒席420桌,勸停轄區(qū)茶館茶樓15家、餐館17家,幫助市市場監(jiān)管局關停了其它應關停的大型經營場所,同時加強24小時巡邏,應關停經營場所確保關停到位。引導并幫助河西農貿市場以及轄區(qū)超市加大群眾生活必需品的保障供應力度。
目前社區(qū)的防疫工作取得了較好的成效,但還有不足部分,社區(qū)還將繼續(xù)努力,不斷完善工作機制,及時調整工作方式方法,確保做好本次疫情防控工作。
公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長:
副組長:
成員:
領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。
領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所,按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
2、財務部:保障購買應急物資及必需品的資金。
3、業(yè)務部xxx負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
4、銷售部及其他部門:保護易感人群,協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置,確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
5、xx貨場、xx貨場:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點,主要做好以下兩項工作:
1、通風工作:每天上、下午上班時,必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調,必須定期換氣。
2、消毒工作:除加強日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生。
1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治工作為重點,安全運行部作為安全歸口部門,要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定,結合我公司實際,特制定本應急預案,預案內容如下:
公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長:
副組長:
成員:
領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。
領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所,按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
2、財務部:保障購買應急物資及必需品的資金。
3、業(yè)務部:負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
4、銷售部及其他部門:保護易感人群,協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置,確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點,主要做好以下兩項工作:
1、通風工作:每天上、下午上班時,必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調,必須定期換氣。
2、消毒工作:除加強日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生。
1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治工作為重點,安全運行部作為安全歸口部門,要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。
為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照黨中央、國務院防控工作部署,根據(jù)有關法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級應急響應安排及我省《關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求,現(xiàn)就我省企業(yè)復工和疫情防控工作有關事項通知如下:
1.堅決貫徹習近平總書記重要指示精神,全面落實黨中央、國務院要求,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,把握“四對關系”,聚焦“五個更加”,落實“十個最嚴”措施,按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求,堅持“有序放開受控”,扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復正常生產經營秩序。
2.全省行政區(qū)域內疫情防控必需(藥品、防護用品、醫(yī)療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業(yè))、保障城市運行和企業(yè)生產必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定),要確保2月3日起正常開工開業(yè),同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產。
3.除第二條所涉企業(yè)外,全省行政區(qū)域內企業(yè)復工時間不早于2月9日24時。未經屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意,一律不得擅自復工。
4.在省級疫情一級響應解除前復工的企業(yè),必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作;必須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。企業(yè)復工前,須將疫情防控工作方案、復工生產方案和承諾書等相關材料報所在縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門備案,并轉報當?shù)匾咔榉揽仡I導小組,方可啟動復工。要嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風險管控。
5.穩(wěn)步推進企業(yè)復工,各縣(市、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各縣(市、區(qū))要建立復工企業(yè)清單制度,并做好相關核準工作。復工企業(yè)要合理安排生產計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發(fā)生。
6.企業(yè)要按照我省《關于印發(fā)返崗返工返學人員健康監(jiān)測防控指導意見的通知》(省疫情防控辦[2020]7號)的要求,認真加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作。要提前掌握返崗返工人員信息,建立“一人一檔”,了解其返浙時間和交通方式,合理安排員工返程,提倡自駕返回,鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度,返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表,內容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區(qū)籍員工,必須做好勸返工作,對于未購票的要勸阻,已購票的督促其退票。14天內有流行病學史的返崗返工人員,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,要就地隔離,用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查;對有流行病學史、無癥狀者,通知其現(xiàn)住地基層政府,對其實施不少于14天的醫(yī)學觀察。無流行病學史、無相關癥狀者可正常安排工作。
7.企業(yè)復工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作,落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點或臨時隔離室,配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度,應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次),在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,應阻止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施,開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛(wèi)生管理,加強餐廳的通風和預防性消毒,推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集體用餐,可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風換氣,保持室內空氣流通,使用空調的單位要定期清洗空調,并暫停使用中央空調,定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒,倡導員工養(yǎng)成勤洗手的習慣。
8.企業(yè)要建立疫情防控應急預案,工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應立即轉至臨時隔離室,及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構請求指導處理,并協(xié)助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學觀察。
9.用工不夠的企業(yè)要有計劃地與輸出地溝通,原則上應采取線上招聘方式,保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應解除前,企業(yè)不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動,不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。企業(yè)對擬新聘用人員,要嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記體檢等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
10.企業(yè)必須建立自控機制,要成立由企業(yè)負責人擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組,每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制,每天按時如實向屬地政府報送相關情況。
11.企業(yè)要切實承擔起社會責任,妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題,對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同,也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業(yè),可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。
12.按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各縣(市、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負總責,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭,認真履行職責,進一步增強責任意識,切實做到“守土有責,守土擔責,守土盡責”。
13.各縣(市、區(qū))須加強屬地內企業(yè)的疫情防控管理,成立工作專班,健全工作機制,實行網格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導,督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。
14.對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經審核報備企業(yè),嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴肅追究責任。
15.各縣(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通,執(zhí)行有力,對疫情防控不力的將嚴肅問責。
16.經信、商務、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作,不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改、經信、商務等部門,要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調保障工作。人社部門要密切關注復工企業(yè)的用工情況,協(xié)調解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、經信、商務、交通等部門間要強化信息共享,全面掌握人員流動狀況和健康信息。
17.各縣(市、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知,結合本地區(qū)實際情況,制訂企業(yè)復工和疫情防控具體實施方案并向社會公布,確保復工有序安全。
為科學、有效地應對學校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情,最大限度地降低危害,確保全體員工身體健康、生命安全,保證公司正常的辦公與工作秩序,促進公司發(fā)展和穩(wěn)定運行,根據(jù)市縣下達文件,結合公司實際情況,制定本預案。
2、完善公司新型冠狀病毒肺炎疫情信息報告網絡,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時采取措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情,嚴防疫情傳播和蔓延。
3、建立快速反應機制,及時采取有效防控措施對疑似病例應做到快速處置,切實落實“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療”,嚴格落實醫(yī)學觀察時限。
堅持預防為主、常抓不懈的原則開展工作。
1、加強日常監(jiān)測,各部門負責聯(lián)系在職員工監(jiān)測情況,每天及時上報公司,發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。
2、公司辦公場所及公用車內加強通風換氣,并使用消毒水對門把手、桌面等進行全面消毒,不留死角。
3、通過微信群、宣傳海報等宣傳途徑,大力宣傳、普及預防新型冠狀病毒肺炎的相關知識,提高全體員工的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的能力。
4、落實晨檢制度和健康申報制度,督促所有人員佩戴口罩并做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測。
5、開展手部衛(wèi)生教育,倡導全員養(yǎng)成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙等。設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。
6、首先摸排部門負責人有無武漢及其他重點疫區(qū)往來史。
7、各部門負責人要求逐個排查名下近期有無武漢及重點疫區(qū)往來的員工和家庭成員,如有及時上報。同時要求全體員工如無特殊情況少外出,并對員工作息與工作情況關心關注。
8、禁止非本公司用車、工作人員進入公司,待疫情結束后再另行安排。同時對出入人員進行健康狀況檢查,發(fā)現(xiàn)疑似患者立即隔離觀察。在入口設立體溫檢查點,進出人員進行體溫檢查,并做好相關登記。
9、公司在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議。
10、布置后勤購買相關消毒用品,為復工前及日常消毒作準備。準備好消毒水及額溫槍。
11、值班組要按要求正常值班,處理偶發(fā)事件,并接受上級巡檢,同時做好自身防護。
公司應急組織機構由應急領導小組、應急辦公室、現(xiàn)場應急救援隊伍組成。
1、應急領導小組。
組長:
副組長:
主要工作職責:
(1)審定制定的應急預案;
(2)全面指導應急救援工作;
(3)落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令;
(4)負責指揮或指定人員到現(xiàn)場指揮應急搶險工作,對應急搶險重大問題進行決策;
(5)審定對外發(fā)布和上報的事件信息;
(6)負責審定下達和解除預警信息,負責下達應急響應程序的啟動和終止指令;
(7)應急響應結束后,安排相關部門和人員進行事故調查、評估和總結。
2、應急辦公室。
成員:
主要工作職責:
(4)負責應急資金計劃的制定和應急項目的審批;
(6)負責應急隊伍建設,制定并實施應急隊伍的培訓與演練計劃等;
(7)組織應急演練、應急培訓、應急物資和搶險救援隊伍等,并對培訓情況進行考核評價管理。
3、現(xiàn)場應急救援隊伍。
現(xiàn)場應急救援隊伍是由應急領導小組統(tǒng)一領導,分工協(xié)作有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。其中包括公司所有員工。
主要職責:
實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展,減少事故損失;負責現(xiàn)場感染人群的救護,設置隔離區(qū)域;負責協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作;負責患者的后續(xù)醫(yī)療救治;負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責恢復現(xiàn)場辦公、生活等基本功能。
1、信息報告。
發(fā)生新型冠狀病毒肺炎癥狀后,相關部門負責人應立即向公司負責人報告,并及時向附近的醫(yī)療機構報告并就診。
報告內容:患者癥狀、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方式。并盡可能提供以下信息:患者接觸人群范圍、嚴重程度、可能原因及已采取的措施。
2、應急處置措施。
(1)發(fā)現(xiàn)疑似、確診患者時,必須在24小時以內報告,并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
(2)對疑似、確診患者在做好自身保護的前提下,應及時將其送往醫(yī)療部門進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,防止人員進出,等待應急組織其他人員的到來。
(3)對疑似、確診患者污染的場所、物品,做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物,進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品,釆取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物,釆用在指定地點徹底焚燒或專業(yè)處理,防止二次傳播。
(4)控制人員出入,同時對出入人員進行健康狀況檢查,發(fā)現(xiàn)疑似患者立即隔離觀察。在入口設立體溫檢查點,進出人員進行體溫檢查,并做好相關登記。
(5)禁止非本公司用車、工作人員進入公司,待疫情結束后再另行安排。
(6)做好患者親友的接待、安撫工作。
(7)號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
(8)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感,56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶溶劑可以有效滅活病原體。對辦公場所、公司用車等進行消毒,定時打開門窗自然通風。
(9)衛(wèi)生間使用完畢之后,做好消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液等設施,加強衛(wèi)生管理,保持廁所清潔衛(wèi)生。
(10)公司全體人員,每天上午上班前和下午下班前測量體溫。如出現(xiàn)發(fā)熱人員,體溫超過38.5℃,伴有全身不適癥狀,服用退熱藥物,如乙酰氨基酚,并進行隔離觀察,必要時立即就醫(yī)。
3、擴大響應。
在公司所屬范圍內,應隔離時間段內,已隔離患者均得到有效治療,患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,由應急領導小組組長統(tǒng)一部署,宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。
4、后期處置。
(1)應急響應結束后,按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則,及時做好恢復工作。
(2)財務負責牽頭核算應急所發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工作。
(3)必須實事求是,尊重科學,按照“四不放過”原則,及時、準確查明疫情的來源,深刻吸取事故教訓,制定防范措施,落實責任制,防止類似事件發(fā)生。
(4)應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估,提出改進意見和建議,并將總結評估報告上級。
1、應急隊伍。
應急隊伍由應急領導小組組建,主要包括現(xiàn)場救援組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調查組,各組人員由專業(yè)相關各部門抽調組成,相關人員均應參相應的應急預案演練或者培訓活動。
2、應急物資與裝備。
應急辦公室組織儲備適量的應急防護設施,如防護手套、口罩、消毒液、額溫槍等。
企業(yè)新冠疫情防控應急預案篇八
為全力做好學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,根據(jù)《__市教育系統(tǒng)各級各類學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控開學工作指南》的通知精神,結合學校的實際,制定本方案。
一、開學前準備工作(一)完善工作預案1、根據(jù)疫情防控的統(tǒng)一部署,我校將師生生命安全和身體健康放在第一位,在第一時間制定完善了疫情防控應急預案,明確疫情防控的組織管理、具體舉措、預警與應急等內容,落實防控經費,做好物資貯備,加強人員培訓,增強應急處理能力,切實做好疫情防控工作。
2、成立__學校疫情防控工作專項領導組,校長任組長,副校長為副組長,德育、教務、后勤、衛(wèi)生室、少先隊部、團委等部門負責人和相關人員為成員,領導組下設辦公室具體負責協(xié)調、組織和落實工作。具體人員安排如下:
領導組組長:___副組長:________組員:______________辦公室:___兼辦公室主任,_________________班主任任成員。具體負責防控工作協(xié)調、組織、物資供給、疫情防控知識宣傳、疫情防控具體事務安排及落實、疫情防控情況日報等工作。
3、建立校疫情防控工作領導組、年級組、班級、家長四級防控工作聯(lián)系網絡,同時與_____醫(yī)院聯(lián)系,取得專業(yè)技術支持,積極開展聯(lián)防聯(lián)控。
4、制定疫情防控時期教職工和學生晨、午檢制度。利用考勤簽到和晨、午間學生進班前進行體溫測量、身體狀況問詢和登記、上報工作,每天辦公室人員對教職工工作場所和教室進行通風換氣。
5、制定疫情防控時期嚴格的門衛(wèi)管理制度。嚴禁非本校教職員工、學生及校內家屬區(qū)住戶進入校園,對確需進出校園人員進行嚴格登記、測量體溫,禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園,上課期間封閉管理,學生離校后要及時封閉校園,并對校門周邊、大門、門衛(wèi)室、保衛(wèi)科及時進行消毒、通風。
6、持續(xù)做好疫情防控信息收集、宣傳和輿情監(jiān)督工作,依托微信群、公眾號、班級qq群等信息平臺,用好公示欄、led電子屏、黑板報、標語等陣地,廣泛宣傳疫情防控知識,確保疫情防控宣傳信息及時傳達到每位教職員工和學生。引導教職員工和學生及時關注權威發(fā)布,關注當?shù)匾咔榉揽貏討B(tài)、聯(lián)防聯(lián)控的政策措施,不信謠、不傳謠,消除教職員工和學生的憂慮和恐懼心理。
7、積極做好消毒物品(消毒液、醫(yī)用酒精等)、洗滌用品(洗手液、香皂)、口罩(若干)、紅外體溫測量儀等防控物資采購和儲備。在各樓下設置用于收集廢棄口罩及廢棄消毒物品的垃圾桶。在門衛(wèi)室的里間設置留觀室,配備必要的防護用品。要科學合理有效使用物資、經費,安排專人進行管理,避免濫用和浪費。
(二)建立信息臺賬1、全面排查登記教職工、門衛(wèi)、保安和學生假期去向,全覆蓋、無遺漏、精準掌握每位教職員工、學生返校前14天的身體健康狀況,建立寒假期間外出或返回師生、有重點疫區(qū)接觸史師生、身體不適師生的信息臺賬。對隔離期未滿或身體不適師生須延遲到校時間。對存在疫情傳播風險的個人要密切關注并給予人文關懷。
2、加強信息報送管理,嚴格落實疫情防控“日報告、零報告”制度,不得遲報、漏報、瞞報。對未出隔離期及身體不適教職員工和學生須延遲到校時間。
(三)做好教學安排1、結合實際制定延遲開學的教學工作方案,調整20__年春季學期教育教學工作計劃,督促教師備課,提前調整好教學進度。通過微信、電話、qq、空中課堂等多種形式提供線上服務,對學生作業(yè)進行批改和開展答疑輔導,指導學生安排好居家學習和生活。
2、根據(jù)教師身體健康情況,及時調配好師資,確保開學后教學需要。針對當前疫情形勢下師生可能出現(xiàn)的焦慮、恐慌、煩躁等情緒,組織學校心理健康教師,有針對性地開展師生心理健康教育。
(四)開展愛國衛(wèi)生運動1、要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點,全面開展愛國衛(wèi)生運動,全方位改善高校環(huán)境衛(wèi)生條件,推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善整體行動,做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。洗手間必須配備肥皂或洗手液。要對電梯間等封閉常用空間和部位,不間斷開展消毒工作。
2、做好健康衛(wèi)生教育。通過微博或微信公眾號、家長群、教職工群、電話和致師生家長一封信等方式,教育引導全校教職員工和學生家長全面學習掌握疫情防控知識??茖W指導學生在家開展適度的體育鍛煉,增強體質。
3、做好食堂、飲用水的安全監(jiān)管。嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗,做好食堂從業(yè)人員的健康體檢和晨檢工作;食堂進貨嚴格落實索證索票,不使用來源不明的家禽家畜,嚴禁使用野生動物。身體不適者及有發(fā)熱癥狀人員嚴禁進入食堂。提倡自帶餐具,分段錯峰采取打包方式自行帶走,不在食堂集中就餐。進入食堂人員要帶好口罩,進入食堂后先洗手后取餐。對公共場所特別是辦公室和衛(wèi)生間的洗手水龍頭進行全面檢修,開學前必須監(jiān)測合格后才能使用。并在所有的水龍頭邊配備洗手液或肥皂供師生使用。
二、開學后具體工作(一)嚴格執(zhí)行各項預案1、加強疫情防控領導組及人員配備等組織管理工作,相關人員要在崗在位,確保疫情防控應急預案落實到位。
2、落實校園疫情動態(tài)監(jiān)測制度,嚴格落實教職員工和學生晨、午檢制度,做好缺課師生及缺課原因的登記、統(tǒng)計和追蹤工作。對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀的教職員工和學生,第一時間安排在留觀室進行隔離,由倪文萌副校長立即上報屬地衛(wèi)生防疫機構和教育主管部門,依規(guī)進行妥善處置。
3、嚴格落實疫情防控“隨時報、日報告、零報告”制度,按時、精準報告衛(wèi)生防疫部門和教育主管部門,不遲報、漏報、瞞報。
(二)及時補充物資儲備確定總務處有計劃采購補充醫(yī)用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液、香皂等消耗性物資,保障日常消毒清潔工作及時有效開展。
(三)建立家校聯(lián)動機制持續(xù)通過qq或微信公眾號、家長群、教職工群等向全體教職員工、學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求,督促家長和學生按要求佩戴口罩,保持清潔衛(wèi)生、保證充足營養(yǎng)和睡眠,適當進行體育鍛煉,做好自身防護。及時了解因疫情防控需要被隔離學生和其他原因未到校學生在家情況,給予關心關愛。
(四)加強教育教學秩序管理1、全面了解假期學生學習狀況,合理調整教學計劃、教學內容安排,可采取線下與線上相結合的授課方式,強化有針對性的輔導,實施分類教學,落實調整后的教學方案。
2、盡量不組織開展校級間聚集性教學和教研活動,如因特殊情況必須開展的,要上報教育主管部門,在衛(wèi)生防疫部門指導下嚴格遵守相關衛(wèi)生要求,盡量安排在室外進行,盡量縮短活動時間,并控制參與人數(shù)。
3、嚴格控制聚集性活動,暫停升旗儀式、年級會議等大型聚集性活動,安全第一課等需要全體學生參與的集會等活動以廣播形式開展,暫停校際間師生聚集活動。堅持以一個班級及以下為單位開展教育教學活動。
4、錯時安排學生入校和離校時間,家長須在校門外接送學生且不得占用公共通道,接送孩子的家長佩戴口罩,接到孩子后及時離開。
5、持續(xù)深入開展健康教育,鼓勵師生加強體育鍛煉,保證正常作息,增強身體素質。
6、原則上不召開學校教職員工大會,可利用網絡平臺或學校廣播召開會議。不組織開展全校性、校際間聚集性教學和教研活動,倡導網絡教研,通過電話、視頻、微信等方式開展校本和校際間教研活動。如因特殊情況必須開展的,要上報教育主管部門,在屬地衛(wèi)生防疫部門指導下嚴格遵守相關衛(wèi)生要求,盡量安排在室外進行,盡量縮短活動時間,并控制參與人數(shù)。
(五)持續(xù)保持校園環(huán)境衛(wèi)生1、加強人員密集場所衛(wèi)生管理,各班級每天要對教室進行清掃和消毒,經常開窗通風,保持室內空氣流通。運動場館、圖書館、教師辦公室、實驗室、廁所等校舍和公共活動場所由相關負責人積極進行清掃與消毒。
2、有水龍頭的辦公室和公共衛(wèi)生間均配置殺菌香皂等,衛(wèi)生保潔人員要定時對地面、墻壁、桌面、門把手、水龍頭等物體表面進行消毒。
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