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2023年員工任命通知(模板17篇)
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寫(xiě)讀后感絕不是對(duì)原文的抄錄或簡(jiǎn)單地復(fù)述,不能脫離原文任意發(fā)揮,應(yīng)以寫(xiě)“體會(huì)”為主。這時(shí)候最關(guān)鍵的讀后感不能忘了。那要怎么寫(xiě)好讀后感呢?以下是小編為大家搜集的讀后
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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,
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總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一
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在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大
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制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?以下是小編為大家
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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作
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制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一
2023年員工任命通知(模板17篇)
2023-11-09 16:47:40    小編:zdfb

在一本書(shū)籍或文章中,總結(jié)部分常常是對(duì)前文的歸納和概括。寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注意結(jié)構(gòu)的清晰和層次的分明,使讀者易于理解和接受。以下是一些寫(xiě)作中的總結(jié)范例,供大家學(xué)習(xí)參考。

員工任命通知篇一

為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:任命xxx為公司副總經(jīng)理,統(tǒng)籌主持采購(gòu)部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉(cāng)儲(chǔ)部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購(gòu)部經(jīng)理,主持公司采購(gòu)部日常管理工作;任命萬(wàn)新同志為公司行政人事部經(jīng)理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行!

特此通告!

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工任命通知篇二

公司各部門:

為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,決定任命下列同事:

任命某同事為工程部副經(jīng)理(主持工作),免去市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);

任命某某同事為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;

任命某同事為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理(掛職),負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作;

特此通知。

公司。

20xx年9月24日。

員工任命通知篇三

公司各部室:

為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,決定對(duì)以下員工進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命為工程部副經(jīng)理(主持工作),免去市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);

任命為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;

任命為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理(掛職),主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;

特此通知。

_____公司。

20xx年6月24日。

員工任命通知篇四

簽發(fā)人:

公司全體員工:根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)任命xxxx擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)助理一職,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)處理技術(shù)部相關(guān)事宜、做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

以上任命自即日起生效,請(qǐng)大家給予支持,共促發(fā)展。

特此通知。

xxx網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司。

人事行政部20xx年2月18日。

員工任命通知篇五

尊敬的xx:

非常榮幸地通知您已從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為xxx (以下簡(jiǎn)稱“公司”)中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識(shí),相信您的智慧和過(guò)往的優(yōu)秀經(jīng)歷將會(huì)幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長(zhǎng)!

一、任職崗位:

二、崗位職責(zé):

三、薪酬福利:

1、您的每月固定工資為xx元(是實(shí)際發(fā)放的工資金額,社保全部由公司按照城鎮(zhèn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納)。

2、您的勞動(dòng)合同期限為xx年,合同期中含試用期xx個(gè)月,試用期工資xx元(稅后)。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額,國(guó)家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

3、其他:參照公司相關(guān)制度執(zhí)行(獎(jiǎng)金及福利)

4、公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制,請(qǐng)您對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。

5、本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五。加入xx后,公司要求您遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。關(guān)于您的入職事宜:經(jīng)與您協(xié)商,入職日期定于xx,屆時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料到公司(地址:xx)

歡迎您加入大家庭,祝一切順利!

xx年xx月xx日

員工任命通知篇六

公司各部室:

為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命某某同志為工程部副經(jīng)理(主持工作),免去市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);

任命某某同志為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;

任命某某同志為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理(掛職),主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;

特此通知。

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工任命通知篇七

為加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)的管理,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,任命xx為生產(chǎn)經(jīng)理(安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人),具體職責(zé)如下:

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

2.組織規(guī)定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)防護(hù)措施計(jì)劃及事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織實(shí)施。

3.按照管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任,主持本公司安全生產(chǎn)管理工作。

4.組織生產(chǎn)職能部門對(duì)應(yīng)呈報(bào)上級(jí)主管部門的生產(chǎn)事故的`調(diào)查處理,并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)安全和生產(chǎn)部門報(bào)告。

5.組織安全生產(chǎn)大檢查,督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實(shí)。6.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

7.每季度組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),即使解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

8.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。

9.按照上述安全職責(zé),每年組織安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和專職人員審定本公司年度安全工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工任命通知篇八

為滿足公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命:任命xx為財(cái)務(wù)部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)全面主持公司的.生產(chǎn)管理工作,行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。

任命xx為生產(chǎn)主管,負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命xx為品質(zhì)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗(yàn)等。

本任命書(shū)自20xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工任命通知篇九

公司各部室:

為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命某某同志為工程部副經(jīng)理(主持工作),免去市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);

任命某某同志為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;

任命某某同志為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理(掛職),主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;

特此通知。

xxxxx公司。

20xx年9月24日。

員工任命通知篇十

為滿足公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命:任命xx為財(cái)務(wù)部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)全面主持公司的生產(chǎn)管理工作,行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的`義務(wù)。

任命xx為生產(chǎn)主管,負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命xx為品質(zhì)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗(yàn)等。

本任命書(shū)自20xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

xxxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

員工任命通知篇十一

公司各部室:

為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命xx為工程部副經(jīng)理(主持工作),免去市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);

任命xx為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;

任命xx為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理(掛職),主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;

特此通知。

公司。

20xx年9月24日。

員工任命通知篇十二

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告。

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工任命通知篇十三

xx先生/小姐:

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期:xx年xx月xx日。

地點(diǎn):深圳市xx

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書(shū);

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請(qǐng)自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月,試用期薪資。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系:

電話:xx

xx年xx月xx日

員工任命通知篇十四

尊敬的xx:

非常榮幸地通知您已從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為xxx(以下簡(jiǎn)稱“公司”)中的'一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識(shí),相信您的智慧和過(guò)往的優(yōu)秀經(jīng)歷將會(huì)幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長(zhǎng)!

一、任職崗位:

二、崗位職責(zé):

三、薪酬福利:

1、您的每月固定工資為xx元(是實(shí)際發(fā)放的工資金額,社保全部由公司按照城鎮(zhèn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納)。

2、您的勞動(dòng)合同期限為xx年,合同期中含試用期xx個(gè)月,試用期工資xx元(稅后)。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額,國(guó)家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

3、其他:參照公司相關(guān)制度執(zhí)行(獎(jiǎng)金及福利)。

4、公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制,請(qǐng)您對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。

5、本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五。加入xx后,公司要求您遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。關(guān)于您的入職事宜:經(jīng)與您協(xié)商,入職日期定于xx,屆時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料到公司(地址:xx)

歡迎您加入大家庭,祝一切順利!

xx年xx月xx日。

員工任命通知篇十五

尊敬的xxx先生/女士:

您好!

首先感謝您對(duì)我公司的信任,經(jīng)我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:xxx部門xxx崗位,請(qǐng)于20xx年xxx月xxx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。

現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下:

一、您將與公司簽訂時(shí)間為xxx年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,試用期為xxx月;。

二、您試用期工資為稅前xxx元/月,轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxx元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分,崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的.定崗定級(jí)和崗位性質(zhì)確定,轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.本通知;。

3.戶口本(第一頁(yè),戶主和本人頁(yè))復(fù)印件;。

4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);。

5.二級(jí)以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;。

6.接收工資的。

中國(guó)。

工商銀行存折或卡。

請(qǐng)您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。

廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

員工任命通知篇十六

公司各部室:

為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,決定對(duì)以下同仁進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命xx同仁為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;

任命xx同仁為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理(掛職),主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;

特此通知。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

員工任命通知篇十七

公司各部室:

為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命某某同志為工程部副經(jīng)理(主持工作),免去市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);

任命某某同志為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;

任命某某同志為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理(掛職),主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;

特此通知。

公司。

20xx年9月24日。

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