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在我們不斷前進(jìn)的道路上,總結(jié)是不可或缺的一環(huán),我們應(yīng)該充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)??偨Y(jié)應(yīng)該具備一定的邏輯性和條理性,讓讀者能夠清晰地理解和領(lǐng)悟其中的信息。在下面的范文中,你能看到一些優(yōu)秀總結(jié)的寫作技巧。
工程項(xiàng)目組織規(guī)劃篇一
本文基于筆者多年從事公路工程項(xiàng)目成本控制的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以施工現(xiàn)場的成本控制為研究對象,從合同方面,機(jī)械管理方面,物料方面和工程竣工后的.審查與反饋研究了成本控制的具體思路.全文是筆者長期工作基礎(chǔ)上的理論升華,相信對從事相關(guān)工作的同行有著重要的參考價(jià)值和借鑒意義.
作者:謝彩莉作者單位:中鐵二十五局集團(tuán)第三工程有限公司,湖靜,410016刊名:四川建材英文刊名:sichuanbuildingmaterials年,卷(期):201036(1)分類號(hào):u415.1關(guān)鍵詞:公路工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場成本控制物料
工程項(xiàng)目組織規(guī)劃篇二
學(xué)習(xí)的過程就是思考的過程,就是提出問題,,以下是小編整理的2017年注冊咨詢工程師工程項(xiàng)目組織與管理練習(xí)題,想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
1、工程咨詢成果質(zhì)量評(píng)審制度包括()。
a.內(nèi)部評(píng)審和外部評(píng)審
b.業(yè)主評(píng)審和承包商評(píng)審
c.項(xiàng)目評(píng)審和社會(huì)評(píng)審
d.業(yè)主評(píng)審和社會(huì)評(píng)審
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
解析:工程咨詢成果質(zhì)量評(píng)審制度包括內(nèi)部評(píng)審和外部評(píng)審。內(nèi)部評(píng)審包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織的評(píng)審和咨詢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織的內(nèi)部評(píng)審。外部評(píng)審包括業(yè)主組織評(píng)審和委托另外一家有權(quán)威的咨詢公司進(jìn)行評(píng)審。
2、在設(shè)計(jì)階段,投資、質(zhì)量、進(jìn)度三者中,()最重要。
a.投資
b.質(zhì)量
c.進(jìn)度
d.投資和質(zhì)量
標(biāo)準(zhǔn)答案:b
解析:設(shè)計(jì)階段的投資控制,追求投資的合理化;設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制,追求質(zhì)量的優(yōu)良化;設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制,追求不影響項(xiàng)目總工期目標(biāo)。在投資、質(zhì)量、進(jìn)度三者之間,質(zhì)量最重要。
3、質(zhì)量控制點(diǎn)可分為a、b、c三級(jí),c級(jí)為一般質(zhì)量控制點(diǎn),其質(zhì)量由施工分包方檢查確認(rèn),由()抽查。
a.總包方質(zhì)檢人員
b.監(jiān)理工程師
c.質(zhì)量經(jīng)理
d.項(xiàng)目經(jīng)理
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
解析:質(zhì)量控制點(diǎn)是對項(xiàng)目的性能、安全、壽命、可靠性帶有影響的關(guān)鍵部位或關(guān)鍵工序,可劃分為a、b、c三級(jí),a級(jí)為最重要的質(zhì)量控制點(diǎn),其質(zhì)量必須由施工分包方、總包方質(zhì)檢人員和監(jiān)理工程師檢查確認(rèn);b級(jí)為重要的質(zhì)量控制點(diǎn),其質(zhì)量由施工分包方、總包方質(zhì)檢人員檢查確認(rèn),c級(jí)為一般質(zhì)量控制點(diǎn),其質(zhì)量由施工分包方檢查確認(rèn),總包方質(zhì)檢人員抽查。
4、為了使施工單位了解設(shè)計(jì)意圖,()要組織由設(shè)計(jì)單位和施工單位參加的設(shè)計(jì)交底和設(shè)計(jì)會(huì)審會(huì)議。
a.項(xiàng)目經(jīng)理
b.設(shè)計(jì)經(jīng)理
c.質(zhì)量經(jīng)理
d.監(jiān)理工程師
標(biāo)準(zhǔn)答案:d
解析:設(shè)計(jì)交底和設(shè)計(jì)會(huì)審會(huì)議由咨詢(監(jiān)理)工程師組織。設(shè)計(jì)會(huì)簽、設(shè)計(jì)評(píng)審和設(shè)計(jì)交底會(huì)議的組織者不同,需注意。
5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理是一種項(xiàng)目()控制手段。
a.主動(dòng)
b.被動(dòng)
c.反饋
d.閉環(huán)
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
解析:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理是一種項(xiàng)目主動(dòng)控制的手段,其最重要的目標(biāo)是使項(xiàng)目的三大目標(biāo)得到控制。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理是通過主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)因素,然后進(jìn)行分析,采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施,是主動(dòng)控制,不是以偏差作為控制對象的被動(dòng)控制。
6、工程項(xiàng)目目標(biāo)系統(tǒng)建立的'方法是()。
a.工作分解結(jié)構(gòu)
b.系統(tǒng)控制
c.價(jià)值工程法
d.結(jié)構(gòu)分析法
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
解析:工作分解結(jié)構(gòu)是一種層次化的樹狀結(jié)構(gòu),是將工程項(xiàng)目劃分為可以管理的工程項(xiàng)目單元,通過控制這些單元的費(fèi)用、進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo),達(dá)到控制整個(gè)工程項(xiàng)目的目的。選項(xiàng)d是系統(tǒng)控制強(qiáng)調(diào)運(yùn)用的方法。
7、交鑰匙模式是指()。
a.設(shè)計(jì)―采購―建造
b.建造―運(yùn)營―移交
c.設(shè)計(jì)―建造―移交
d.采購―建造―移交
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
解析:設(shè)計(jì)一采購-建造模式,在項(xiàng)目決策以后,從設(shè)計(jì)開始,經(jīng)過招標(biāo),委托一家工程公司對設(shè)計(jì)一采購一建設(shè)進(jìn)行總承包。設(shè)計(jì)一采購-建設(shè)也稱交鑰匙工程模式。交鑰匙模式實(shí)質(zhì)是一種總承包方式。
8、國際上最為通用的,世界銀行、亞洲開發(fā)銀行貸款工程均采用的項(xiàng)目管理模式是()。
a.由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目管理
b.設(shè)計(jì)一采購一建造模式
c.委托咨詢公司協(xié)助業(yè)主進(jìn)行管理
模式
標(biāo)準(zhǔn)答案:c
解析:委托咨詢公司協(xié)助業(yè)主進(jìn)行管理,由于咨詢設(shè)計(jì)人員長期從事建設(shè)項(xiàng)目的咨詢和管理工作,經(jīng)驗(yàn)比較豐富,協(xié)助業(yè)主管理有利于保證質(zhì)量、進(jìn)度和節(jié)約投資。
9、工程項(xiàng)目管理的基本原理,不包括()。
a.目標(biāo)系統(tǒng)管理
b.過程控制管理
c.信息技術(shù)管理
d.綜合管理
標(biāo)準(zhǔn)答案:d
解析:工程項(xiàng)目管理就是支用各種知識(shí)、技能、手段和方法去滿足或超出工程項(xiàng)目利害關(guān)系各方的要求和期望。在項(xiàng)目管理過程中,必須進(jìn)行目標(biāo)系統(tǒng)管理、過程控制管理和信息技術(shù)管理。
10、工程項(xiàng)目總控中的核心是()。
a.費(fèi)用控制
b.進(jìn)度控制
c.合同控制
d.質(zhì)量控制
標(biāo)準(zhǔn)答案:c
解析:合同控制是工程項(xiàng)目總控的核心,費(fèi)用控制、進(jìn)度控制和質(zhì)量控制都圍繞合同控制展開。
11、下列關(guān)于質(zhì)量保修和竣工決算的說法中,不正確的是()。
a.工程竣工驗(yàn)收報(bào)告經(jīng)發(fā)包人認(rèn)可后28天內(nèi),承包人向發(fā)包人遞交竣工決算報(bào)告
b.發(fā)包人收到竣工結(jié)算報(bào)告和資料后28天內(nèi)進(jìn)行核實(shí)
c.承包人收到竣工結(jié)算價(jià)款后14天內(nèi)將竣工工程交付給發(fā)包人
d.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在質(zhì)量保證期滿后28天內(nèi),將剩余保修金和利息返還給承包人
標(biāo)準(zhǔn)答案:d
解析:工程竣工驗(yàn)收報(bào)告經(jīng)發(fā)包人認(rèn)可后28天內(nèi),承包人向發(fā)包人遞交竣工決算報(bào)告,發(fā)包人收到竣工結(jié)算報(bào)告和資料后28天內(nèi)進(jìn)行核實(shí),確認(rèn)后支付工程竣工結(jié)算價(jià)款,承包人收到竣工結(jié)算價(jià)款后14天內(nèi)將竣工工程交付給發(fā)包人。發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在質(zhì)量保證期滿后14天內(nèi),將剩余保修金和利息返還給承包人。
12、工作定義的基本依據(jù)是()。
a.項(xiàng)目范圍說明書
b.歷史資料
c.范圍管理計(jì)劃
標(biāo)準(zhǔn)答案:d
解析:工作定義的依據(jù)包括wbs、項(xiàng)目范圍說明書、歷史資料,其基本依據(jù)是wbs。工作定義就是定義為了交付wbs中定義的項(xiàng)目可交付成果而必須完成的工作,因此其基本依據(jù)就是wbs。范圍管理計(jì)劃是對如何管理范圍變更的說明,是范圍計(jì)劃過程的結(jié)果。
13、定額按內(nèi)容分類不包括()。
a.人工消耗定額
b.材料消耗定額
c.機(jī)械臺(tái)班消耗定額
d.各部定額
標(biāo)準(zhǔn)答案:d
解析:定額按粗細(xì)程度分為概算定額、預(yù)算定額和施工定額;按使用范圍可分為基礎(chǔ)定額、各部定額和企業(yè)內(nèi)部定額;按內(nèi)容可分為人工消耗定額、材料消牦定額和機(jī)械臺(tái)班消耗定額。
14、簡單明了,便于檢查和計(jì)算資源需求情況,但不能全面反映各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系和整個(gè)工程的主次工作,難以對計(jì)劃作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)的進(jìn)度計(jì)劃表示方法是()。
a.橫道圖
b.時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖
c.里程碑圖
d.進(jìn)度曲線法
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
解析:進(jìn)度計(jì)劃的表示方法包括橫道圖、時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖、里程碑圖和進(jìn)度曲線。橫道圖是一種傳統(tǒng)的進(jìn)度計(jì)劃表示方法,簡單明了,便于檢查和計(jì)算資源需求情況,但不能全面反映各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系和整個(gè)工程的主次工作,難以對計(jì)劃作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。
15、利用香蕉曲線圖不能實(shí)現(xiàn)的是()。
a.分析進(jìn)度產(chǎn)生偏差的原因
b.合理安排進(jìn)度計(jì)劃
c.比較實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度
d.預(yù)測后續(xù)工程進(jìn)度
標(biāo)準(zhǔn)答案:a
解析:利用香蕉曲線可以進(jìn)行:進(jìn)度計(jì)劃的合理安排;實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的比較;對后續(xù)工程進(jìn)度進(jìn)行預(yù)測。利用香蕉曲線可進(jìn)行的工作可以和利用s形曲線可以獲得的信息進(jìn)行比較記憶。
16.下列項(xiàng)目中,符合工程項(xiàng)目定義,可以稱為工程項(xiàng)目的是( )。
a.發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)項(xiàng)目
b.擴(kuò)建學(xué)校食堂
c.軟件開發(fā)項(xiàng)目
d.幫助貧困母親工程
答案:b
17.在每個(gè)工程項(xiàng)目的建設(shè)中,會(huì)因?yàn)榻ㄔO(shè)條件的不同而涉及某些以前沒有做過的事情。這反映出工程項(xiàng)目具有( )特征。
a.整體性
b.固定性
c.一次性
d.唯一性
答案:d
18.在任何情況下工程項(xiàng)目的建設(shè)周期都是有限的,這是工程項(xiàng)目的( )特征。
a.唯一性
b.一次性
c.整體性
d.不可逆轉(zhuǎn)性
19.某大廈建成后存在嚴(yán)重質(zhì)量問題,不得不爆破拆除,說明工程項(xiàng)目具有( )的特征。
a.一次性
b.唯一性
c.不確定性
d.不可逆轉(zhuǎn)性
答案:d
20.工程項(xiàng)目的特性不包括( )。
a.惟一性
b.固定性
c.整體性
d.流動(dòng)性
答案:d
工程項(xiàng)目組織規(guī)劃篇三
2016年咨詢工程師考試將于下個(gè)月中旬進(jìn)行,為了幫助考生們順利通過考試,下面是百分網(wǎng)小編為考生搜索整理了關(guān)于《工程項(xiàng)目組織與管理》考點(diǎn)及例題,供大家參考學(xué)習(xí),希望對你有所幫助。想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
對工程項(xiàng)目管理組織的技術(shù)支持包括來自項(xiàng)目公司內(nèi)部和公司外部支持二方面,但不論哪一方面,對項(xiàng)目來說都可以認(rèn)為是來自其外部,在這里我們統(tǒng)稱之為社會(huì)支持。
1.項(xiàng)目管理組織內(nèi)的資源來源于社會(huì)
3.項(xiàng)目的管理組織隨著社會(huì)的變化而變化
4.合理利用社會(huì)的技術(shù)支持,有利于提高工程項(xiàng)目的整體水平,降低綜合成本
1.專業(yè)技術(shù)支持
2.管理技術(shù)支持
3.宏觀知識(shí)支持
4.技術(shù)經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)分析的支持
5.法律、國際貿(mào)易等知識(shí)支持
例題4.下列關(guān)于工程項(xiàng)目管理社會(huì)技術(shù)支持的種類有( )。
a.專業(yè)技術(shù)的支持 b.管理技術(shù)支持 c.宏觀知識(shí)支持 d.微觀知識(shí)支持
e.法律、國際貿(mào)易等知識(shí)支持
答案: a、b、c、e。
社會(huì)上的技術(shù)支持系統(tǒng)的管理是各式各樣的,對于工程項(xiàng)目來說,主要采取以下形式:
1.專業(yè)機(jī)構(gòu)的交流與聯(lián)系
2.松散的專家網(wǎng)絡(luò)
3.專家?guī)煜到y(tǒng)
4.專家委員會(huì)
5.顧問體系
工程項(xiàng)目組織規(guī)劃篇四
考生們在復(fù)習(xí)2016年咨詢工程師各科目時(shí),要把握好科目的重點(diǎn),明確備考的方向,下面百分網(wǎng)小編為大家搜索整理了關(guān)于《工程項(xiàng)目組織與管理》預(yù)測題,希望對大家備考有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)。
1.關(guān)于工程項(xiàng)目計(jì)劃的制定,下列說法不正確的是()。
a.工程項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理來制定
c.工程項(xiàng)目計(jì)劃通常要在多個(gè)方案中進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)和篩選
答案:a
2、下列關(guān)于綜合單價(jià)法計(jì)價(jià)的表述,錯(cuò)誤的是( )。
a.綜合單價(jià)分為全費(fèi)用綜合單價(jià)和部分費(fèi)用綜合單價(jià)
c.大多數(shù)情況下,措施費(fèi)不包括在綜合單價(jià)中
正確答案: d
3、當(dāng)費(fèi)用績效指數(shù)cpi1,進(jìn)度績效指數(shù)spi1時(shí),表明( )。
a.超支,進(jìn)度延誤
b.節(jié)支,進(jìn)度延誤
c.超支,進(jìn)度提前
d.節(jié)支,進(jìn)度提前
正確答案: a
4、某擬建項(xiàng)目訂購了50t的國產(chǎn)非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備,每噸設(shè)備安裝費(fèi)指標(biāo)為0.2萬元,該項(xiàng)目的設(shè)備安裝工程概算價(jià)值為( )萬元。
a.0.2
b.10.0
c.0.216
d.10.24
正確答案: b
5、工業(yè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中,風(fēng)險(xiǎn)分析情況綜合評(píng)價(jià)不包括( )分析情況。
a.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
b.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
c.管理風(fēng)險(xiǎn)
d.政策風(fēng)險(xiǎn)
正確答案: b
6、下列情況之下,不能下達(dá)停工指令的是( )。
a.隱蔽作業(yè)未經(jīng)檢驗(yàn)而擅自封閉
b.未經(jīng)同意擅自修改設(shè)計(jì)或圖紙
c.使用不合格的原材料
d.施工單位違反施工質(zhì)量計(jì)劃
正確答案: d
7、( )是一種圖解表示問題的方法,反映了變量和結(jié)果之間因果關(guān)系的相互作用、事件的時(shí)間順序及其他關(guān)系。
a.魚刺圖
b.石川圖
c.影響圖
d.流程圖
正確答案: c
8、下列方式中屬于積極風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略的利用方式的是( )。
a.進(jìn)行更多的測試
b.設(shè)置冗余組件
c.給項(xiàng)目分配更多有能力的人員
d.為處理風(fēng)險(xiǎn)建立聯(lián)合體
正確答案: c
9、建立和實(shí)施hse管理的意義不包括( )。
a.是人類生存的基本需求
b.是項(xiàng)目管理的需要
c.是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求
d.來自市場競爭的壓力
正確答案: c
10、企業(yè)建立hse管理體系的第一步是( )。
a.領(lǐng)導(dǎo)決策
b.成立工作組
c.建立hse管理體系的最后一個(gè)步驟是管理評(píng)審
管理體系具有技術(shù)管理的特征
正確答案: a
工程項(xiàng)目組織規(guī)劃篇五
站管委:
命運(yùn)預(yù)測聯(lián)賽組委會(huì)自成立以來,在站管委的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大易友的關(guān)心支持和積極參與下,至今成功舉辦了二個(gè)季度共十一期的比賽,每期的點(diǎn)擊數(shù)逾數(shù)千人次,參與者最多近百人,規(guī)模之大,參與人數(shù)之多,在國內(nèi)易學(xué)網(wǎng)站中當(dāng)屬首屈一指,如今命運(yùn)預(yù)測聯(lián)賽已經(jīng)成為周易天地著名品牌。同時(shí),也鍛煉和造就了一批如明生居士為代表的優(yōu)秀管理人員,他們卓有成效的工作,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神,贏得了全論壇大多數(shù)易友們的一致好評(píng),獲得了全論壇易友們的廣泛共識(shí),得到了站管委的肯定和表揚(yáng)。為進(jìn)一步發(fā)展命運(yùn)預(yù)測聯(lián)賽,根據(jù)一年多來的工作總結(jié)和各位管理成員的表現(xiàn)以及命運(yùn)預(yù)測聯(lián)賽工作的實(shí)際需要,現(xiàn)就命運(yùn)預(yù)測聯(lián)賽組委會(huì)組織機(jī)構(gòu)和人事作如下調(diào)整。
一、組織機(jī)構(gòu)。
擬增加賽前聯(lián)絡(luò)組、聯(lián)賽后學(xué)習(xí)交流組等兩個(gè)組。賽前聯(lián)絡(luò)組主要負(fù)責(zé)聯(lián)系贊助商,聯(lián)系出題老師等工作。賽后學(xué)習(xí)交流組,主要負(fù)責(zé)比賽后在所在舉辦版面興起學(xué)習(xí)交流活動(dòng),為比賽后對賽題進(jìn)行學(xué)術(shù)探討,相互切磋,相互學(xué)習(xí),達(dá)到共同提高的目的。
二、人事變動(dòng)。
1、提升明生居士為命運(yùn)預(yù)測聯(lián)賽常務(wù)副會(huì)長,主持命運(yùn)預(yù)測聯(lián)賽日常工作;。
2、提升heweigui為命運(yùn)預(yù)測聯(lián)賽副會(huì)長兼秘書長,設(shè)置超級(jí)版主級(jí)別;。
3、提升易學(xué)新人小強(qiáng)為命運(yùn)預(yù)測聯(lián)賽副會(huì)長;。
4、結(jié)廬老祝不再兼職命運(yùn)預(yù)測聯(lián)賽的職務(wù),對結(jié)廬老祝曾經(jīng)為命運(yùn)預(yù)測聯(lián)賽組委會(huì)所作的努力,表示感謝。
三、其他各組人員配置,等第二季聯(lián)賽圓滿結(jié)束后,根據(jù)命運(yùn)聯(lián)賽組委會(huì)管理人員的具體工作表現(xiàn),再重新進(jìn)行補(bǔ)充和適當(dāng)調(diào)整。
妥否,請批示。
命運(yùn)預(yù)測聯(lián)賽組委會(huì)會(huì)長祝煥凡。
20xx年11月08日晚。
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工程項(xiàng)目組織規(guī)劃篇六
組織規(guī)劃是企業(yè)管理中十分重要的一環(huán)節(jié),它的好壞決定了企業(yè)的發(fā)展方向和效益。通過近年來在組織規(guī)劃方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我深感對組織規(guī)劃的重視,并對此有了一系列的體會(huì)和心得,該文就是要分享我在這方面的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
第二段:組織規(guī)劃的目標(biāo)與意義。
組織規(guī)劃主要是解決企業(yè)在發(fā)展和運(yùn)營過程中所遇到的各種困難,形成一個(gè)高效、和諧、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化氛圍,同時(shí)也能提高企業(yè)的競爭力和市場地位。做好組織規(guī)劃,能夠明確企業(yè)的核心發(fā)展方向,將各個(gè)職能部門的優(yōu)勢充分挖掘和利用,實(shí)現(xiàn)資源的合理配置和利用,提高公司的綜合效益。
1、總體規(guī)劃:制定企業(yè)的總體目標(biāo)和戰(zhàn)略方向,根據(jù)公司的核心價(jià)值和使命定位,統(tǒng)籌安排資源的利用,確定企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展方向和目標(biāo)。
2、分級(jí)規(guī)劃:將總體規(guī)劃劃分為具體的戰(zhàn)術(shù)和計(jì)劃,制定合理的組織結(jié)構(gòu)、人事方案、資源配置、管理制度,考慮各個(gè)層面的可行性,確保規(guī)劃的實(shí)行效果最大化。
3、實(shí)施和監(jiān)控:有效的實(shí)施計(jì)劃和規(guī)劃,必須有相應(yīng)的監(jiān)督和控制措施,建立合理的考核機(jī)制,評(píng)估計(jì)劃的執(zhí)行情況,發(fā)掘并修正計(jì)劃中存在的缺陷與問題。
4、反思與總結(jié):每一次規(guī)劃的執(zhí)行都應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的反思和總結(jié),找出規(guī)劃的不足之處,及時(shí)地調(diào)整和修正,使企業(yè)的運(yùn)營始終處于一個(gè)良好的發(fā)展軌道上。
第四段:組織規(guī)劃需要注意的問題。
組織規(guī)劃是一項(xiàng)極其重要的任務(wù),需要在具體實(shí)施中注意一些問題,以達(dá)到其最大的效果。
1、頂層規(guī)劃必須明確:總體規(guī)劃必須由企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)確立,必須與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略緊密聯(lián)系,才能夠體現(xiàn)企業(yè)的實(shí)際目標(biāo)和需要。
2、規(guī)劃的可實(shí)施性必須有保障:企業(yè)的規(guī)劃和計(jì)劃必須考慮關(guān)鍵資源的充分利用以及其所處的市場環(huán)境,方案必須考慮可行性、創(chuàng)新性和有效性。
3、組織的配合和協(xié)作必不可少:規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行需要靠各職能部門的配合和協(xié)作,需要建立良好的中長期合作關(guān)系,以發(fā)掘每位員工的潛力和生產(chǎn)力。
第五段:總結(jié)。
組織規(guī)劃是一項(xiàng)艱巨的工作,但只有通過規(guī)劃的有效實(shí)施,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在規(guī)劃實(shí)施過程中,要面對或解決的問題和困難會(huì)很多,規(guī)劃的實(shí)施時(shí)間較長,需要有耐心和持久力,但獲得的利益也是相當(dāng)可觀的。相信在企業(yè)的發(fā)展過程中,分階段的規(guī)劃和合理的實(shí)施,一定會(huì)使企業(yè)更加穩(wěn)健,創(chuàng)造更多的價(jià)值和效益。
工程項(xiàng)目組織規(guī)劃篇七
一、單選題(考試大建造師)。
1.組織論主要研究系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工,以及()。
a.工作流程組織b.工作職責(zé)組織。
c.技術(shù)流程組織d.技術(shù)職責(zé)組織。
2.在()組織結(jié)構(gòu)中,每一個(gè)工作部門可能有多個(gè)矛盾的指令源。
a.線性b.職能。
c.矩陣d.事業(yè)部(考試大建造師)。
3.每個(gè)部門只有惟一的上級(jí)工作部門,指令來源是惟一的,這種組織結(jié)構(gòu)是(。
組織結(jié)構(gòu)。
a.線性b.職能。
c.矩陣d.事業(yè)部。
4.矩陣組織結(jié)構(gòu)較適宜用于()。
a.地區(qū)分散的組織系統(tǒng)b.地區(qū)集中的組織系統(tǒng)。
c.小的組織系統(tǒng)d.大的組織系統(tǒng)。
5.反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間指令關(guān)系的是()。
a.組織結(jié)構(gòu)模式b.職能分工表。
c.項(xiàng)目合同圖d.工作流程圖。
6.矩陣組織結(jié)構(gòu)中,指令來自于縱向和橫向工作部門,其指令源有()。
a.一個(gè)b.兩個(gè)。
c.三個(gè)d.多個(gè)(考試大建造師)。
7.在組織結(jié)構(gòu)模式中,()組織結(jié)構(gòu)是一種較新型的組織結(jié)構(gòu)。
a.線性b.職能。
c.直線職能d.矩陣。
8.組織論認(rèn)為,()是目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的決定性因素。
a.溝通b.協(xié)調(diào)。
c.組織d.戰(zhàn)略。
9.項(xiàng)目管理目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的決定性因素是()。
c.項(xiàng)目目標(biāo)的分解d.項(xiàng)目合同關(guān)系。
10.改善目標(biāo)控制的工作流程屬于控制項(xiàng)目目標(biāo)的()。
a.管理措施b.技術(shù)措施。
c..組織措施d.經(jīng)濟(jì)措施。
11.如果對一個(gè)建設(shè)工程的項(xiàng)目管理進(jìn)行診斷,首先應(yīng)分析其()方面存在的問題。
a.技術(shù)b.合同。
c.經(jīng)濟(jì)d.組織(考試大建造師)。
12.對一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)進(jìn)行逐層分解,以反映組成該項(xiàng)目的所有工作任務(wù)的是()。
a.項(xiàng)目管理職能分工表b.項(xiàng)目管理任務(wù)分工表。
c..項(xiàng)目工作流程圖d.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖。
13.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖描述的是()之間的關(guān)系。
a.工作部門b.工作人員。
c.工作對象d.工作單位。
14.項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制編碼的基礎(chǔ)是()及其編碼。
a.項(xiàng)目合同圖b.項(xiàng)目信息圖。
c.項(xiàng)目物資采購圖d.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖。
15.反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作之間邏輯關(guān)系的是()。
a.組織結(jié)構(gòu)模式b.任務(wù)分工表。
c.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖d.工作流程圖。
16.進(jìn)度控制工作流程圖反映進(jìn)度控制組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作之間的()關(guān)系。
a.信息b.指令。
c.職能d.邏輯(考試大建造師)。
17.通過合同結(jié)構(gòu)圖可以清晰地了解項(xiàng)目各參與方的()關(guān)系。
a.工作職責(zé)b.工作流程。
c.合同組織d.指令關(guān)系。
18.反映業(yè)主方和項(xiàng)目各參與方之間的合同關(guān)系可以用()。
a.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖b.合同結(jié)構(gòu)圖。
c.項(xiàng)目任務(wù)分工圖d.合同工作關(guān)系圖。
二、多選題。
1.組織論是與項(xiàng)目管理學(xué)相關(guān)的一門重要的基礎(chǔ)理論學(xué)科,其主要是研究系統(tǒng)的()。
a.工作流程組織b.技術(shù)流程組織。
c.組織目標(biāo)d.組織分工。
e.組織結(jié)構(gòu)模式。
2.關(guān)于矩陣組織結(jié)構(gòu)的描述正確的是()。
a.指令源是惟一的b.指令源有兩個(gè)。
c.指令路徑過長d.適用于大的組織系統(tǒng)。
e.適用于小的組織系統(tǒng)。
a.責(zé)權(quán)利關(guān)系圖b.組織結(jié)構(gòu)圖。
c.任務(wù)分工表d.管理職能分工表。
e.工作流程圖(考試大建造師)。
4.在一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中,屬于工作流程組織范疇的有()。
a.管理工作的流程b.技術(shù)工藝流程。
c.設(shè)計(jì)工作的流程d.物質(zhì)采購工作的流程。
e.信息處理的流程。
5.施工單位項(xiàng)目管理任務(wù)分工表可以用于確定()的任務(wù)分工。
a.項(xiàng)目經(jīng)理b.企業(yè)內(nèi)部各部門。
c.項(xiàng)目各參與方d.項(xiàng)目主管工作部門或主管人員。
e.企業(yè)內(nèi)部各工作人員。
1.3.答案與解析。
一、單項(xiàng)選擇題。
[解析]。
11.答案d:
組織措施是控制項(xiàng)目目標(biāo)的最重要的措施,如果對一個(gè)建設(shè)工程的項(xiàng)目管理進(jìn)行診斷,首先應(yīng)分析其組織方面存在的問題,不是技術(shù)、合同、經(jīng)濟(jì)方面的問題。
13.答案c:(考試大建造師)。
項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間和各要素之間的組織關(guān)系,反映的是各工作單位、各工作部門和各工作人員之間的組織關(guān)系,項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖描述的是工作對象之間的關(guān)系。
二、多項(xiàng)選擇題。
1.a(chǎn)、d、e;2.b、d;,3.b、c、d、e;4.a(chǎn)、c、d、e;5.a(chǎn)、d。
[解析]。
2.答案c、d:
在矩陣組織結(jié)構(gòu)中,指令來自于縱向和橫向工作部門,因此其指令源有兩個(gè),矩陣組織結(jié)構(gòu)適宜用于大的組織系統(tǒng);指令源惟一是線性組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn);在職能組織結(jié)構(gòu)中,每一個(gè)工作部門可能有多個(gè)矛盾的指令源。
工程項(xiàng)目組織規(guī)劃篇八
通過本科考試,檢驗(yàn)應(yīng)試人員運(yùn)用工程項(xiàng)目管理的基本原理和方法,解決工程項(xiàng)目管理實(shí)際問題的能力。
(1)工程項(xiàng)目建設(shè)周期和階段,利害關(guān)系者的要求
(2)工程項(xiàng)目管理的目標(biāo)和過程控制
(3)工程項(xiàng)目管理模式
(4)工程項(xiàng)目管理的發(fā)展趨勢
(1)項(xiàng)目業(yè)主對工程項(xiàng)目的管理
(2)政府對工程項(xiàng)目的管理
(3)承包商對工程項(xiàng)目的管理
(4)銀行對垡款工程項(xiàng)目的管理
(5)咨詢工程師參與工程項(xiàng)目的管理
(1)工程項(xiàng)目綜合管理的目的、基本原則和過程
(2)工程項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)
(3)溝通與協(xié)調(diào)
(1)工程項(xiàng)目管理范圍的分解與明確
(2)工程項(xiàng)目范圍確認(rèn)
(3)工程項(xiàng)目范圍變更控制
(1)工程項(xiàng)目管理組織的作用與構(gòu)成
(2)工程項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)的確定
(3)工程項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)的基本形式與優(yōu)化
(1)工程項(xiàng)目的'人力資源管理的特點(diǎn)與過程
(2)工程項(xiàng)目的人力資源管理的基本內(nèi)容
(3)項(xiàng)目經(jīng)理的選擇、作用和主要工作
(4)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(1)招標(biāo)投標(biāo)管理的基本原則、法律依據(jù),招標(biāo)投標(biāo)管理中的主要工咨詢工作
(2)工程項(xiàng)目招標(biāo)范圍和程序
(3)工程項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)的主要工作
(4)工程項(xiàng)目貨物招標(biāo)投標(biāo)的主要工作
(2)fidic合同條件
(3)我國工程項(xiàng)目施工合同管理
(4)我國工程項(xiàng)目貨物采購合同管理
(5)合同索賠管理
(1)工程項(xiàng)目進(jìn)度管理的過程
(2)工程項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)與工作程序
(3)工程項(xiàng)目工作時(shí)間估算
(4)工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
(5)工程項(xiàng)目進(jìn)度控制
(1)工程項(xiàng)目費(fèi)用管理的程序、工程項(xiàng)目投資的構(gòu)成、建筑安裝工程費(fèi)用的組成
(2)工程項(xiàng)目資源消耗計(jì)劃
(3)工程項(xiàng)目費(fèi)用估算
(4)工程項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)劃
(5)工程項(xiàng)目費(fèi)用控制
(2)工程項(xiàng)目前期工作階段的質(zhì)量管理
(3)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量管理
(4)工程項(xiàng)目施工階段的質(zhì)量管理
(5)工程項(xiàng)目試運(yùn)行階段的質(zhì)量管理
(1)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理
(2)建立工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理體系
(3)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
(4)工程項(xiàng)目定性風(fēng)險(xiǎn)分析
(5)工程項(xiàng)目定量風(fēng)險(xiǎn)分析
(6)制定工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃
(7)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與控制
(1)工程項(xiàng)目健康、安全、環(huán)保管理的必要性,管理體系的建立和文件的編寫
(2)工程項(xiàng)目健康、安全、環(huán)保的全過程管理
(3)健康、安全、環(huán)保管理在工程項(xiàng)目不同階段的管理重點(diǎn)
(4)fidic對工程健康、安全、環(huán)保管理體系的要求
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