堅持原則和價值觀是做人的準則。最后要進行總結(jié)的審校和修改，對于重要的觀點和表達進行強調(diào)和精煉?？偨Y(jié)范文中的觀點和結(jié)論可以幫助我們更好地理解總結(jié)的核心要素。

科研管理制度細則篇一

教育科研是一項極具創(chuàng)造性、科學(xué)性的學(xué)術(shù)研究活動，搞好學(xué)校教育科研管理是教育管理的重要內(nèi)容之一。為加強對我校教育科研工作的指導(dǎo)、檢測、評估，提高我校教育科研水平和成果質(zhì)量，使我校的教育科研管理工作規(guī)范化科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，形成具有特色的教育科研管理模式，推動學(xué)校教育科研工作深入開展，特制訂本制度。

1、各課題組應(yīng)在學(xué)校教科室指導(dǎo)下，由課題組負責(zé)人定期召集課題組成員進行學(xué)習(xí)、研究，原則上每月不少于1次。課題組的學(xué)習(xí)、研究活動應(yīng)有記錄。

2、課題組成員應(yīng)自覺積極地完成以下工作：積極參加課題研究會議，每月認真完成一份500字以上的學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)年撰寫一篇有關(guān)課題研究的論文，按計劃上一堂課題研究課，積累一套研究資料，積累研究心得與個案。

4、課題組長負責(zé)本課題研究的具體實驗、資料的收集和整理等具體工作，以及實驗情況、階段總結(jié)、實驗報告等課題資料的匯報和總結(jié)工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，并報教科室備案，做到有目的，有計劃，有步驟。

二、課題月報制度。

1、各課題組必須認真實施課題研究方案及其計劃，按計劃進行課題研究課題負責(zé)人要切實負起責(zé)任，使課題研究達到目標，強化過程，形成成果，防止走過場、搞包裝、圖虛名。

2、各課題組每月要填寫月報表，向?qū)W校教科室匯報當(dāng)月課題的研究情況。

三、課題成果鑒定及推廣制度。

1、研究任務(wù)完成后，課題研究者先要整理好所有研究資料，撰寫好課題研究報告；然后填寫好《課題結(jié)題評審表》，向教科室提出結(jié)題申請。

2、鑒定完成后，課題組應(yīng)將完整的成果、研究報告、成果鑒定原件送教科室驗收、備案。

3、立項課題應(yīng)按原計劃結(jié)題，但確因遇到意外研究困難，應(yīng)向教科室提出書面申請，由教科室與上級主管部門聯(lián)系，方可推遲結(jié)題。

4、課題的成果形式有教育科研論文、研究報告、調(diào)查報告、教育專著和教育軟件等，學(xué)校有權(quán)對成果進行合理的管理和推廣。

四、課題獎勵制度。

科研成果經(jīng)鑒定后存入本人業(yè)務(wù)檔案，將作為評、聘教師、評優(yōu)選模以及人才選拔的重要依據(jù)，同時學(xué)校對表現(xiàn)突出者將按《大橋中心小學(xué)教育科研獎勵制度》實施一定的獎勵。

科研管理制度細則篇二

一、課題分為國家級、自治區(qū)級、地市級和校級四個級別。

二、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的實際和未來發(fā)展的需要，及時申報補報國家、自治區(qū)、市級教科研課題，同期開展的市級以上課題不少于3項。

三、每學(xué)期（年）初，各教研組要根據(jù)學(xué)科教學(xué)活動，確定本學(xué)科的學(xué)期（年）教科研課題，并詳細填寫《應(yīng)城一中教科研課題立項申請表》。

四、市級及以上課題的研究工作由教科研室負責(zé)組織實施，每學(xué)期期末形成階段性研究成果，并向校長辦公會進行匯報。

五、各教研組開展的校級課題，在教科研室指導(dǎo)下，由各課題主持人具體組織實施。課題的實施過程需有詳細文字記錄，每學(xué)期學(xué)校統(tǒng)一安排由各課題組進行一次中期匯報，并提交文字性資料，課題結(jié)題時，學(xué)校統(tǒng)一安排，各課題組進行結(jié)題答辯驗收。

六、課題完成情況作為優(yōu)秀教研組、先進教師評選及年度考核的重要參考依據(jù)。

七、教科研室負責(zé)教科研課題檔案資料的收集、整理工作。

八、學(xué)校根據(jù)申報課題、等級、質(zhì)量及研究日期，對沒有課題經(jīng)費資助的課題給予必要的經(jīng)費資助，所有課題經(jīng)費主要用于購置課題研究必須的資料、“材料”、印刷品等費用，并對課題研究者的研究成果給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

科研管理制度細則篇三

為了促進本校體育教科研工作的發(fā)展，提高體育教師的教育科研水平和研究的'實效性，加快學(xué)校體育組發(fā)展的步伐，特制訂教科研工作管理辦法。

（一）工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

為了提高體育教科研工作的實效性，學(xué)校成立以校長為組長，副校長、教務(wù)處、教科室主任為副組長，每學(xué)年選擇確定的校教科研工作積極分子為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)習(xí)體育的教科研工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、鑒定和推廣工作。

（二）主要職責(zé)：

1.認真制訂和實施學(xué)校體育的教科研工作計劃。

2.收集國內(nèi)外體育類教科研、教學(xué)管理工作的情報，為學(xué)校體育決策提供信息和依據(jù)，為體育教師提供必要的的教科研資料，使他們及時了解體育相關(guān)科研動態(tài)，為提高科研水平打下良好的基礎(chǔ)。

3.積極開展體育教育科研和教改研究，成立對體育教育教學(xué)有較大現(xiàn)實意義的課題組，組織課題組相關(guān)體育教師認真開展教科研活動。

4.收集教科研成果并歸入檔案。為體育教師外出學(xué)習(xí)、考核、職稱評定、推薦骨干教師、學(xué)科帶頭人、高級教師等提供準確翔實的事實材料，為學(xué)校對體育教師作出客觀、公正的評價提供依據(jù)。

5.組織體育教師學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的教育教學(xué)理論、研究方法，交流教育教學(xué)經(jīng)驗。

6.引導(dǎo)體育教師努力探索現(xiàn)代化教育教學(xué)模式，按照規(guī)律進行教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量和改革效率。主要做法如下：

（1）舉辦科研講座；

（2）組織專題學(xué)習(xí)、討論；

（3）開展教學(xué)觀摩活動；

（4）組織論文和研究報告；

（5）評選優(yōu)秀論文和研究報告；

（6）交流教科研成果，并向上一級推薦優(yōu)秀論文等。

1學(xué)校體育教科研工作由教科室統(tǒng)一管理。

2體育教師可以以課題組或個人形式申報課題，申報時須提交《學(xué)校教育科研課題申報表》或《課題研究方案》。

3校級課題由學(xué)校教科室審核立項，市級或市級以上課題由學(xué)校教科室審核，經(jīng)校長批準后向上級教科研部門推薦。

4立項的課題必須及時建立課題檔案，檔案資料包括：課題申請表、課題方案、學(xué)期研究活動計劃、理論學(xué)習(xí)資料、課題研究活動情況記載、研究課教案、階段性總結(jié)、經(jīng)驗論文或研究報告、獲獎證書等。

5課題組要有計劃地開展研究，每學(xué)期初要認真制訂“學(xué)期研究活動計劃”，每月至少閱讀摘記與研究的課題相關(guān)的文章2篇；每學(xué)期課題組活動不少于3次，由課題組負責(zé)人組織開展，并及時填寫“課題研究活動情況記載”。

6課題組成員在平時的教育教學(xué)中要努力體現(xiàn)課題精神，每學(xué)期課題組至少上一節(jié)公開研究課。

7課題組要注重經(jīng)驗總結(jié)，課題組成員每學(xué)期至少撰寫一篇經(jīng)驗論文，課題組每學(xué)期進行一次書面工作總結(jié)。

8課題組成員變動，由本人提出申請，課題組長同意，校級課題報教科室批準，市級以上課題經(jīng)教科室同意后報上級主管部門批準。

9教科室按學(xué)期對課題組及成員進行考核，不能正常開展研究的，終止該課題研究，不能履行課題研究義務(wù)的成員，不得享受課題研究成果及相關(guān)待遇。

10課題結(jié)題由課題負責(zé)人提出申請，校級課題由學(xué)校教育科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組對課題進行鑒定。市級以上課題，由上級教科研部門鑒定。結(jié)題的課題組由學(xué)校按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)獎勵。

以課題的形式進行體育教育科研活動是教育科研的主要形式。因此必須做好課題的過程管理。

1.選題：

（1）選題必須有價值；

（2）選題必須有科學(xué)的現(xiàn)實性；

（3）選題必須具體明確；

（4）選題要新穎且有獨創(chuàng)性；

（5）選題要有可行性；

2.申報：每項課題的承擔(dān)者首先要向教科室申報所研究的課題，然后由教科室對各項課題進行審批、認定。

3.審批：教科室根據(jù)上交的課題，逐一審批，避免課題的大而空、重復(fù)性、無創(chuàng)新、難完成等問題。

4.對已確定下來的國家、省、市和校級課題，課題承擔(dān)人要寫出開題報告。開題報告的內(nèi)容有：

（1）課題名稱。（2）本課題研究的目的、意義。（3）研究的目標和主要內(nèi)容。（4）本課題國內(nèi)、外研究現(xiàn)狀，預(yù)計有哪些突破。（5）完成本課題條件分析：包括人員結(jié)構(gòu)、資料準備和科研手段等。（6）課題研究計劃（計劃要具體，能操作，有日程安排）以及審批部門要求填寫的其它內(nèi)容。

5.檢查：各課題組要及時收集與本課題相關(guān)的材料，召開課題組成員會議，依據(jù)論證報告定期上交階段性總結(jié)，教科室負責(zé)檢查督促工作。

6.鑒定：課題工作完成后，學(xué)校組織鑒定。

課題成果管理包括成果回收、成果鑒定與成果推廣三大方面。

2、成果鑒定。

對于學(xué)校的體育重點課題注意成果回收與推廣的同時，加大投入，確保實驗課題的順利進行；對于學(xué)校的重點課題及時組織相關(guān)人員進行階段性分析，邀請顧問組成員參與研究，討論決定下一步工作；對于學(xué)校重點課題結(jié)題，及時做好總結(jié)工作，并邀請有關(guān)部門人員進行鑒定。

3、成果推廣。

成果印發(fā)給各體育教師參考；推薦上級刊物發(fā)表；納入學(xué)校就科研總成果，豐富。

科研管理制度細則篇四

第1條科研規(guī)劃分五年規(guī)劃和年度計劃。五年規(guī)劃由科研處負責(zé)與各教研部協(xié)商擬定，經(jīng)校委會討論通過后由科研處負責(zé)組織實施。年度計劃于每年12月15日前由各處室制定本處室科研計劃報科研處，由科研處在此基礎(chǔ)上制定出學(xué)校年度科研計劃，送分管校領(lǐng)導(dǎo)和校長批準后于12月30日前印發(fā)各處室組織實施。

第二節(jié)科研課題管理。

第2條科研課題選題必須以馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，緊密結(jié)合中國特色社會主義建設(shè)的實際和本市改革開放與經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，研究新情況、新問題，特別要研究教學(xué)中的重點、難點和熱點問題，及時將研究成果運用于教學(xué)和社會實踐，并為市委和市政府決策提供參考。

第3條科研課題選題的主要來源。

（一）市及其以上各級社科規(guī)劃課題和各級黨校行政院校社科規(guī)劃課題。

（二）市委、市政府及有關(guān)部門提出的本市改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展中的理論和實際問題。

（三）學(xué)校擬推出的無教材的新教學(xué)專題。

（四）教研人員在各自專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的選題。

第4條科研課題選題審批程序。

學(xué)校科研課題審批按以下程序進行：公布選題（課題招標）；申報選題（課題投標）；選題評審；下達科研課題。

第5條科研課題下達后，各相關(guān)處室對課題承擔(dān)者應(yīng)給予積極支持，并督促其保質(zhì)保量完成任務(wù)。

第三節(jié)學(xué)術(shù)活動管理。

第6條學(xué)?；蛉悬h校行政學(xué)院系統(tǒng)理論研討會，由科研處具體組織，辦公室、教研部等有關(guān)處室配合。各教研部舉行的學(xué)術(shù)活動，由教研單位自行組織，報科研處備案。各類學(xué)術(shù)活動必須認真準備，精心組織，聯(lián)系實際，注重實效。

第7條鼓勵教研人員積極參加全市、全省和全國正規(guī)組織的學(xué)術(shù)活動。原則上要求以文與會，由所在處室申報（附通知或邀請函和論文），科研處審核，分管校領(lǐng)導(dǎo)批準，差旅費和會務(wù)費在科研專項經(jīng)費中列支。

第四節(jié)社會調(diào)研管理。

第8條教師每年為科研進行的社會調(diào)查研究不少于10天。調(diào)研前應(yīng)填寫《教師社會調(diào)查申請表》，附調(diào)研提綱，報科研處審核，分管校領(lǐng)導(dǎo)批準，差旅費在科研專項經(jīng)費中列支。報銷差旅費時應(yīng)提交調(diào)研報告，否則差旅費減半報銷。

第五節(jié)科研資助管理。

第9條學(xué)校以獎勵方式對教研人員予以科研資助。

第10條為鼓勵公開發(fā)表論文和出版學(xué)術(shù)專著，作者可憑出版通知向?qū)W校財務(wù)申請借支1000—10000元作為出版費用，一年內(nèi)償還。由出版社出版發(fā)行的學(xué)術(shù)專著，學(xué)校按書價購買不少于400冊作為學(xué)員輔助教材；自辦發(fā)行的學(xué)術(shù)專著，按書價的75%購買不少于600冊作為學(xué)員輔助教材。

第11條為支持和鼓勵教研人員積極申報科研課題，學(xué)校對科研課題申報給予一定的資助。凡經(jīng)處室推薦、科研處核準、分管校領(lǐng)導(dǎo)批準申報的科研課題，按國家級、省部級、市廳級、校處級分別給予1000、800、600、400元的前期論證費用。

第六節(jié)科研成果管理。

第12條科研成果范圍。

（一)由出版社公開出版的專著、編(譯）著。

（二）在報刊上公開發(fā)表的論文、調(diào)研報告、理論綜述或述評。

（三）被市處級以上黨委和政府部門采納的論文和專題調(diào)研報告。

（四）獲社科理論研討會市級三等獎以上、省級優(yōu)秀獎以上、國家級入選的論文和調(diào)研報告。

（五）獲市級以上“五個一”工程獎和政府社會科學(xué)成果獎的作品。

（六）已結(jié)項的各級科研課題成果。

第13條科研成果分類。

（一）著作分類。

a類：國家級出版社出版的專著和編(譯)著；

b類：省部級出版社出版的專著和編(譯)著；

c類：其他出版社出版的專著和編(譯)著。

教材視同編著；學(xué)校教材編審委員會組織編寫的內(nèi)部教材，按c類編著對待。

（二）論文分類。

a類：在《人民日報》、《光明日報》、《求是》、《新華文摘》、《中國社會科學(xué)》、《中國社會科學(xué)文摘》、《中共中央黨校學(xué)報》、《北京大學(xué)學(xué)報（社科版）》、《清華大學(xué)學(xué)報（社科版）》、《人大報刊復(fù)印資料》、《高校社科文摘》、《馬克思主義研究》、《經(jīng)濟研究》、《哲學(xué)研究》、《法學(xué)研究》、《管理世界》、《黨建研究》、《中共黨史研究》、《科學(xué)社會主義》、《中國農(nóng)村經(jīng)濟》、《經(jīng)濟管理》、《財貿(mào)經(jīng)濟》、《世界經(jīng)濟》、《世界宗教文化》、《中國人口科學(xué)》、《自然辯證法研究》、《政治學(xué)研究》、《社會學(xué)研究》、《歷史研究》、《外語教學(xué)研究》、《微電腦世界》、《中國圖書館學(xué)報》等具有國家級水平的各類專業(yè)理論雜志上發(fā)表的論文和調(diào)研報告，獲國家部級以上單位主辦的全國性理論研討會一等獎的論文和調(diào)研報告。

b類：在除a類以外的國家級報刊，全國社科“雙高”、“雙獎”和“核心”理論期刊，進入“211工程”大學(xué)學(xué)報上發(fā)表的論文和調(diào)研報告；獲國家部級以上單位主辦的全國性理論研討會二等獎的論文和調(diào)研報告；獲省廳級以上單位主辦的全省性理論研討會一等獎的論文和調(diào)研報告；被省部級黨政部門采納的論文和專題調(diào)研報告。

c類：在省部級報紙，除a、b類以外的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)報上公開發(fā)表的論文和調(diào)研報告；獲國家部級以上單位主辦的全國性理論研討會三等獎的論文和調(diào)研報告；獲省廳級以上單位主辦的全省性理論研討會二等獎的論文和調(diào)研報告；獲市處級以上單位主辦的全市性理論研討會一等獎的論文和調(diào)研報告；被市廳級黨政部門采納的論文和專題調(diào)研報告。

d類：在除a、b、c類以外的報刊上公開發(fā)表的論文和調(diào)研報告；獲國家部級以上單位主辦的全國性理論研討會入選的論文和調(diào)研報告；獲省廳級以上單位主辦的全省性理論研討會優(yōu)秀獎以上的論文和調(diào)研報告；獲市處級以上單位主辦的全市性理論研討會三等獎以上的論文和調(diào)研報告；被縣處級黨政部門采納的論文和專題調(diào)研報告。

公開發(fā)表在?？⒃隹驼撐募系恼撐暮驼{(diào)研報告，公開發(fā)表的理論綜述或述評及其他學(xué)術(shù)資料性文章，比照以上相關(guān)級次降一級認定。

（三）科研課題研究成果分類。

a類：國家級科研課題研究成果；

b類：省部級科研課題研究成果；

c類：市廳級科研課題研究成果；

d類：校處級科研課題研究成果。

第14條科研成果申報。

（一）申報時間：當(dāng)年12月15日前。

（二）申報地點：學(xué)校科研處。

（三）申報材料：

1、《中共岳陽市委黨?？蒲谐晒陥蟊怼?。

2、科研成果原件和復(fù)印件。復(fù)印件要求：理論文章：發(fā)表在雜志和合著上的，復(fù)印封面、目錄、文章、版權(quán)頁；發(fā)表在報紙上的，復(fù)印報頭、文章。理論著作：獨著復(fù)印封面、目錄、版權(quán)頁；合著復(fù)印封面、目錄、寫作證明頁、版權(quán)頁。未發(fā)表的科研成果：復(fù)印采用證明、文章。

3、科研成果獎勵證書原件和復(fù)印件。

原件經(jīng)科研處核實后退還申報者。

第15條科研成果評審?？蒲谐晒尚W(xué)術(shù)委員會對其進行評審，核定其等級，報校長批準，作為獎勵依據(jù)。

第七節(jié)學(xué)術(shù)委員會工作管理。

第16條學(xué)術(shù)委員會由主任、副主任、秘書長、委員組成。校長或協(xié)助校長主持日常工作的副校長任主任，分管教學(xué)、科研的校領(lǐng)導(dǎo)和教育長任副主任，科研處長任秘書長，教務(wù)處長、各教研部主任和教授代表任委員。

第17條學(xué)術(shù)委員會的主要職責(zé)。

（一）審議學(xué)?？蒲幸?guī)劃和年度計劃。

（二）評審和認定科研課題及其成果。

（三）審定學(xué)校自編教材。

第18條學(xué)術(shù)委員會的工作機構(gòu)為秘書處，負責(zé)處理日常事務(wù)工作。秘書處設(shè)在科研處，與科研處合署辦公。

第八節(jié)?？芾?。

第19條?？瘓猿忠择R列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，緊密結(jié)合全面建設(shè)小康、構(gòu)建社會主義和諧社會的實際，立足于全市黨政干部、公務(wù)員、民主黨派和工商聯(lián)干部培訓(xùn)教育與教學(xué)，推介科研成果，為教學(xué)服務(wù)，為黨委政府決策服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第20條校刊實行編委會領(lǐng)導(dǎo)下的主編負責(zé)制。

?？幬瘯芍魅?人（校長兼）、副主任多人（分管教學(xué)、科研等的校領(lǐng)導(dǎo)兼）、委員若干人（科研處、教務(wù)處、教研部、縣級黨校主要領(lǐng)導(dǎo)兼）組成，對校刊進行政治思想領(lǐng)導(dǎo)和編輯業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

校刊編輯部由主編1人（分管科研工作的校領(lǐng)導(dǎo)兼）、執(zhí)行主編1人（科研處長兼）、副主編1人（科研處副處長兼）、編輯部主任1人（由科研處人員兼任）、責(zé)任編輯若干人（由科研處聘任）組成，具體負責(zé)校刊的編輯出版發(fā)行工作。

第21條為了保證辦刊質(zhì)量，?？木庉嫵霭尕瀼貓?zhí)行國家和新聞出版署發(fā)布的有關(guān)法規(guī)和政策，堅持正確的輿論導(dǎo)向，提倡良好學(xué)術(shù)風(fēng)氣，以質(zhì)論稿，不以人論文，不以權(quán)謀私；充分發(fā)揮編委會的作用，實行責(zé)任編輯制、稿件發(fā)排三審制、“三校一讀”制、樣刊檢查制和期刊資料歸檔制等制度。

第22條?？瘷谀吭O(shè)置主要有：時政要論、黨的建設(shè)、政務(wù)之窗、統(tǒng)一戰(zhàn)線，民主與法制、經(jīng)濟縱橫、文化廣角、社會經(jīng)緯、市縣發(fā)展、區(qū)街視點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀察、企業(yè)風(fēng)采，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、干部教育、教學(xué)園地、讀書札記、環(huán)球掃描、史海拾貝、新論集錦、數(shù)據(jù)傳真。欄目設(shè)置可根據(jù)不同時期形勢任務(wù)的需要適當(dāng)調(diào)整。

第23條?？霓k刊經(jīng)費主要由學(xué)校撥款和協(xié)辦單位資助。學(xué)校撥付部分列入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算。?？庉嫴窟m當(dāng)支付稿酬與審稿費。

科研管理制度細則篇五

第一條為了進一步實施“科研興校、科研興教、科研興師”戰(zhàn)略管理，實現(xiàn)我校教科研工作的持續(xù)發(fā)展，更好地發(fā)揮教育科學(xué)研究對學(xué)校教育改革與發(fā)展的積極促進作用，特制定如下管理制度。

第二條學(xué)校成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組。校長任組長，副校長任副組長，教科室主任等為成員，全面負責(zé)學(xué)校的教育科研領(lǐng)導(dǎo)及管理工作。其主要職責(zé)是：負責(zé)制定學(xué)校教育科研工作規(guī)劃并督促和指導(dǎo)規(guī)劃落實；圍繞實驗研究進行人、財、物、信息等方面的組織和協(xié)調(diào)；制定學(xué)校教育科研工作和各項管理制度并督辦落實；主持重大課題申報、審定和鑒定；籌劃科研經(jīng)費，保證實驗條件，對教育科研和教改實驗成績卓著者報請學(xué)?；蛏霞売枰元剟畹?。

第三條學(xué)校教育科學(xué)研究堅持理論與實踐相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合的科研方針，寧要真實的遺憾，不要虛假的完美，追求理論的高度與實踐力度的統(tǒng)一，確立的項目主要是教師教育教學(xué)實踐密切相關(guān)與當(dāng)前教育改革密切相關(guān)的實踐問題，為學(xué)校教育改革與發(fā)展服務(wù)。

第四條本管理制度適用于我校所確立的校級及其以上的教育科學(xué)研究項目。

課題的內(nèi)容和申報人

第五條為與區(qū)、市、省級項目吻合，校級項目的申請原則上每年9月上旬前組織。

第六條凡向區(qū)、市、省級科研室申報的研究課題未被立項的，作為校級課題進行研究。

第七條課題內(nèi)容應(yīng)屬于普通基礎(chǔ)教育范疇，著重研究本校教育過程中遇見的實際問題，有一定的學(xué)術(shù)價值，對本校教育改革有指導(dǎo)作用。

第八條申報人應(yīng)為課題的主持人或負責(zé)人，即該課題的實際指導(dǎo)者，并在課題研究中擔(dān)負實質(zhì)性工作，課題的主持人或負責(zé)人必須是本校的教職員工。

第九條凡向區(qū)級以上科研室申報的`研究課題必須由申報人按規(guī)定要求認真填寫申報表，經(jīng)教科室組織專家領(lǐng)導(dǎo)從選題方向、與主課題研究價值、方案制訂等方面進行論證評審上送。

課題的過程管理制度

第十條學(xué)校教科室要加強對教師教科研工作的管理，避免“兩端管理”（即年初寫計劃，年終寫總結(jié)）行為，并對各教師教科研過程進行定期或不定期的督導(dǎo)檢查。

第十一條課題主持人或負責(zé)人應(yīng)將課題研究列入學(xué)期工作計劃，嚴格執(zhí)行《申報表》中制定的計劃，接受督促檢查，應(yīng)依據(jù)階段性實施計劃向教科室匯報進度；教科研室記錄結(jié)果，作為教師科研工作評估考核的重要依據(jù)。

第十二條課題主持人或負責(zé)人在研究工作進行期間，如因特殊情況，需要變更研究計劃或推遲計劃實施，必須由課題主持人或負責(zé)人提出書面申請并說明理由，報經(jīng)?；蛏霞壗炭蒲惺遗鷾剩枰詡浒?。

第十三條課題的時限一般為1年，因故未按期完成課題者，允許承擔(dān)人申請不超過一年的延緩期，在延緩期滿未完成者，將中止其承擔(dān)的課題。

第十四條課題研究過程中，課題研究人員可以享受學(xué)習(xí)培訓(xùn)的待遇，由課題主持人或負責(zé)人依據(jù)課題研究的實際需要提出申請，經(jīng)教科室審核，報校長室批準。

課題結(jié)題鑒定制度

第十五條教育科研課題的結(jié)題鑒定的評價，是學(xué)校教育科研管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。申報的各級立項課題，必須規(guī)范結(jié)題。

科研管理制度細則篇六

以課程實踐領(lǐng)導(dǎo)小組為我園教科研小組，以各年齡段教研組長、項目組長、骨干教師為主要力量，雙向協(xié)調(diào)與上級的關(guān)系和與教師的聯(lián)系，實現(xiàn)三大職能：管理職能、研究職能和服務(wù)職能，體現(xiàn)四個作用：決策咨詢作用、培訓(xùn)師資作用、組織管理作用和示范帶頭作用，完成五項任務(wù)：制度建設(shè)、成果資料管理、人員配置、過程管理和運行機制。

園長。

（全面負責(zé)）。

（全面負責(zé)。

科研管理制度細則篇七

(1)護理部應(yīng)建立護理科研管理組織體系及相關(guān)制度，并妥善保存護理科研管理工作原始檔案資料。

(2)設(shè)立護士教育與科研委員會，負責(zé)制訂護理科研計劃，審查護理科研題目，及設(shè)計、鑒定護理科研成果，并推廣使用。組織護理學(xué)術(shù)交流，介紹國內(nèi)外先進的護理科研信息。

(3)護理科研計劃與科研項目申請書須呈報護理部審批并登記。

(4)凡受到獎勵的護理科研成果須填寫護理科技成果登記表上報護理部，并記入個人技術(shù)檔案內(nèi)。

(5)凡屬科研資料，包括論文、錄像、錄音、幻燈、照片等，均應(yīng)分類妥善保管。護理人員參加會議、獲獎、成果等證書及科研成果資料要復(fù)印1份上交護理部保管。

(6)每項重大的科研成果均應(yīng)有上級有關(guān)部門的鑒定和批準后方可推廣。

(7)護理人員發(fā)表科技論文須經(jīng)科室、護理部兩級審批，在領(lǐng)取由護理部或科教科發(fā)出的論文介紹信后，方可投稿。

(8)學(xué)術(shù)論文評定程序：由各科室護長審閱后提交科護長審閱，之后上交護士教育與科研委員會復(fù)審，蓋護理部公章，才可投稿。

(9)護理部每年根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，結(jié)合護理人員的論文發(fā)表數(shù)量，論文屬性以及論文的影響面等綜合評價指標，對護理人員論文發(fā)表情況進行獎勵。

(10)定期召開護士教育與科研委員會會議進行小結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗，建立相關(guān)制度、規(guī)范及標準。

(11)科研經(jīng)費的申請：由項目申請人提交項目標書（申請書）并做好科研經(jīng)費使用計劃，提交醫(yī)院科教科統(tǒng)一報批。

(12)護理論文完成要求：參照《安徽省護士定期考核管理辦法》要求完成護理論文、綜述報告、典型案例或?qū)ｎ}報告的撰寫。

科研管理制度細則篇八

1、制定教師學(xué)習(xí)制度，與圖書管理教師配合，為教師們推薦閱讀書目。每位教師應(yīng)保證每周至少有一節(jié)課的閱讀時間，教師們在學(xué)習(xí)時記好讀書筆記，學(xué)習(xí)情況納入教師考核體系。

2、組織老師進行動態(tài)信息交流。教師在外出學(xué)習(xí)后填寫教科室編制的學(xué)習(xí)反饋表，并在學(xué)校范圍或教研組活動中向其他老師們匯報學(xué)習(xí)內(nèi)容與心得。

制度。

教師優(yōu)秀的文章可向刊物推薦。

四、各教研組針對研究課題積極開展教研活動，對實驗開展過程中出現(xiàn)的問題進行探討，每一學(xué)月小結(jié)一次，并形成單行材料；每學(xué)期每位老師結(jié)合自己的課題上兩節(jié)研究課。

五、每學(xué)期教科室不定期出《教育故事》、《教海揚帆》，加強全校教師教改信息的交流。

1、學(xué)期教師教育教學(xué)總結(jié)。

3、教研組階段小結(jié)單行材料。

4、課題研究課教案、自評。

5、學(xué)期出版的校內(nèi)期刊。

科研管理制度細則篇九

學(xué)校成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全校的教育科研工作，由教務(wù)處具體負責(zé)全校教育科研的組織、管理和指導(dǎo)工作；按學(xué)科設(shè)立教研組，作為教科研的基層組織，具體落實教科研工作；教研組內(nèi)按年級設(shè)立備課組。

教科研工作是學(xué)校整體工作的必要組成部分，是提升學(xué)校層次、實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標的重要保證。為此，特制定如下暫行規(guī)定：

（一）凡在我校工作的全體教職工都有權(quán)利和義務(wù)開展教科研工作。

1、全體教職工有義務(wù)研究本職工作以及與本職工作相關(guān)的規(guī)律、現(xiàn)象和問題。

2、每位工作人員有義務(wù)接受學(xué)校委托的研究任務(wù)。

3、每位工作人員有權(quán)利向?qū)W校申報各級各類力所能及的課題研究，并用研究成果指導(dǎo)學(xué)校具體工作。

4、每位工作人員有權(quán)利就合理的研究項目向?qū)W校申請經(jīng)費以及必要條件的支持。

5、教科研能力是骨干老師的必備條件，教科研成績是教師晉級職評的主要條件之一。

6、教科研成績是年度評優(yōu)的基本條件之一。

7、我校中高級職稱的教師必須有與自己本職工作相關(guān)的研究項目。

（二）備課上課是每位教師重要的工作職責(zé)，同時具有豐富的教科研內(nèi)涵，每位教師必須認真對待，仔細鉆研。

1、備課須體現(xiàn)教學(xué)思路，有明確的教法、學(xué)法選擇和安排，重難點突破手段確切有實效。

2、上課時講究循循善誘、平等民主和機智靈活，要體現(xiàn)日趨完善的“名師”追求。

3、課后要經(jīng)常撰寫教后心得體會，以備研究和提高。

（三）聽課評課是教師提高業(yè)務(wù)知識技能的重要途徑，是教科研活動中重要內(nèi)容，各位教師必須針對自身特點，認真完成聽課評課任務(wù)。

1、實行推門聽課制，每位行政干部、當(dāng)年分配的新教師每周聽課不得少于兩節(jié)；每位教師每周聽課不得少于一節(jié)。

2、每次聽課，必須按聽課要求，及時填寫評價表，以備本人借鑒和提高。（由教研組長或備課組長到教務(wù)處領(lǐng)取表格）。

3、交流評課意見時，參加者必須根據(jù)聽課感受和評課要求，中肯提出看法。

4、學(xué)校行政性聽課屬管理行為，上課教師應(yīng)主動征求意見，改進工作。

5、堅持“全員參與，重點突破原則”，工作五年內(nèi)的教師每學(xué)期必須舉行一次公開課（由教研組長到教務(wù)處登記）。

6、示范課、公開課、試驗課是教學(xué)實踐研究的重要內(nèi)容，每位教師（尤其是青年教師）都要積極參與聽課和評課活動。為了達到預(yù)期效果，上課教師不得弄虛作假，要實事求是，在真實過程中探求授課藝術(shù)。

（四）關(guān)于課題研究。申請各級各類課題研究是我校教職工的.權(quán)利和義務(wù)。課題申報立項后，必須進入真實研究過程，盡最大努力在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)題。

1、課題申報過程：教職工個人申報課題，必須首先上報校教務(wù)處，由學(xué)校教務(wù)處審核后交行政會議研究決定是否上報。

2、課題申報立項后，必須按課題要求，細致規(guī)劃操作方案，按期進入實施過程。

3、在課題研究實施過程中，學(xué)校根據(jù)實際需要，給予經(jīng)費和必要條件的支持，保證課題研究的正常進行。

經(jīng)費支持內(nèi)容：

（2）、調(diào)研差旅費；

（3）、小型會議；

（4）、某些有重要學(xué)術(shù)價值研究成果的出版補助費。

4、課題研究必須如期交付階段性研究報告和原始調(diào)查材料，征求立項部門的意見。

5、課題研究要按規(guī)劃結(jié)題，如果不能按時結(jié)題，需提出書面報告，說明延期原因，報立項部門審核備案。

6、凡課題研究出色，受到有關(guān)部門表彰和獎勵，學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

（五）撰寫教育教學(xué)論文是對我校教師綜合素質(zhì)的基本要求之一。

2、由各級教育行政部門發(fā)起（或發(fā)文）的征文活動，各位教師要積極響應(yīng)，踴躍參與。

3、教職工公開發(fā)表教育教學(xué)論文，學(xué)校按級別給予一定獎勵。

（六）教研組、備課組是教科研活動中非常有效的組織結(jié)構(gòu)，必須充分發(fā)揮其職能。

1、每學(xué)年將對教研組、備課組進行考核活動。凡在開展課題研究、發(fā)表論文、征文獲獎以及教案評比等方面的組，學(xué)校給予一定獎勵。

2、對教科研工作中開展不力的有關(guān)教研組和備課組，要限期提出改進方案。

（一）學(xué)校教務(wù)處不定期下發(fā)《教科研信息》，提供教科研信息和外地動態(tài)，保證校內(nèi)、外信息渠道的暢通。

（二）每學(xué)期學(xué)校檢查每人教科研落實情況，所有情況記入本人業(yè)務(wù)檔案。

（三）學(xué)校不定期編寫一本學(xué)年度教科研成果（如課題研究計劃、研究案例、研究札記、研究論文等）專集，發(fā)至全校。

（四）學(xué)校鼓勵老師獨自創(chuàng)立的教育教學(xué)科研課題。

（五）加強教科研成績在教師考核、評優(yōu)、職務(wù)評聘等方面的權(quán)重，對在教科研活動中表現(xiàn)優(yōu)秀教科研人員和教科研成果，予以表彰和獎勵。

科研管理制度細則篇十

一、每學(xué)年教科室制定學(xué)校的教育科研工作計劃，通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的研究和學(xué)校教代會的討論后，向全校老師宣布并予以執(zhí)行。

二、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，了解教育發(fā)展的最新動態(tài)

1、制定教師學(xué)習(xí)制度，與圖書管理教師配合，為教師們推薦閱讀書目。每位教師應(yīng)保證每周至少有一節(jié)課的閱讀時間，教師們在學(xué)習(xí)時記好讀書筆記，學(xué)習(xí)情況納入教師考核體系。

2、組織老師進行動態(tài)信息交流。教師在外出學(xué)習(xí)后填寫教科室編制的學(xué)習(xí)反饋表，并在學(xué)校范圍或教研組活動中向其他老師們匯報學(xué)習(xí)內(nèi)容與心得。

三、教科室與教導(dǎo)處協(xié)同配合組織老師參加各級各類教育教學(xué)征文活動，認真指導(dǎo)教師總結(jié)經(jīng)驗，修改文章。教師優(yōu)秀的文章可向刊物推薦。

四、各教研組針對研究課題積極開展教研活動，對實驗開展過程中出現(xiàn)的問題進行探討，每一學(xué)月小結(jié)一次，并形成單行材料；每學(xué)期每位老師結(jié)合自己的課題上兩節(jié)研究課。

五、每學(xué)期教科室不定期出《教育故事》、《教海揚帆》，加強全校教師教改信息的交流。

六、教育科研常規(guī)檔案管理

1、學(xué)期教師教育教學(xué)總結(jié)

2、推薦書目

3、教研組階段小結(jié)單行材料

4、課題研究課教案、自評

5、學(xué)期出版的校內(nèi)期刊。

科研管理制度細則篇十一

為進一步調(diào)動我校教師從事教育科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性，有效地組織好學(xué)校的科研力量，保證科研計劃的順利實施和按質(zhì)按期完成，不斷提高學(xué)校的科研水平，特定下列獎懲制度：

本辦法適用于我校教師和行政管理人員主持或參與的各級各類科研項目的管理以及校級一般課題的研究人員。

1、日?？记冢核邢嚓P(guān)課題組成員每月按時參加課題組活動（聽課、評課），能及時交流合理化建議，并能積極參加集體學(xué)習(xí)的進行每月日常考核。

2、資料整理：每位課題研究教師在進行每一輪課題研究后及時進行資料的整理歸納工作，且資料齊全、工整、格式統(tǒng)一，每學(xué)期末能及時將資料交課題組長。

3、論文撰寫：

期末在校范圍內(nèi)評選的優(yōu)質(zhì)課、論文等與期末考評掛鉤。根據(jù)各學(xué)科科研人員積極承擔(dān)課題研究，能充分發(fā)揮我校學(xué)科優(yōu)勢，開展課程整合，促進各學(xué)科間的交叉滲透，不斷拓寬研究領(lǐng)域，為擴大和提高我?？蒲械囊?guī)模、水平和整體實力作出貢獻的個人進行年終獎勵。

1、參加各類課題研究展示活動表現(xiàn)突出的，按分工及承擔(dān)任務(wù)的輕重給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

2、參加各級各類論文、課件、研究課比賽并獲得一定獎項的的給予適當(dāng)?shù)莫剟?。在縣級、市級、省級教育刊物上發(fā)表的教育論文分別獎勵100、150、300元。

3、按規(guī)定對參與國家級項目的課題組，給予一定經(jīng)費支持和獎勵；對于獎勵在項目爭取過程中起到重要作用的組織者和管理者給予組織管理獎；對于實施課題得力的個人，學(xué)校將按每個立項項目的比例予以獎勵。

4、參與課題的研究工作是評優(yōu)晉級的前提條件，有優(yōu)秀階段性成果或結(jié)題成果推廣較好的教師優(yōu)先。

科研管理制度細則篇十二

第一條為促進醫(yī)院科技進步和學(xué)術(shù)發(fā)展，充分調(diào)動和鼓勵醫(yī)務(wù)人員的科研積極性，實現(xiàn)對科研工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理以保證科研工作的順利進行，根據(jù)上級相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實際情況，特制定本制度。

第二條本制度適用于我院醫(yī)藥、護理、醫(yī)技及其他專業(yè)的科研項目。

第三條醫(yī)院由分管副院長負責(zé)科研管理工作，科教科完成具體組織實施方面的工作。

第四條醫(yī)院有計劃、有組織地開展科研，發(fā)展技術(shù)。鼓勵科技人員開展科研，開展新業(yè)務(wù)技術(shù)項目，積極撰寫學(xué)術(shù)論文，做好醫(yī)學(xué)情報資料的交流。

科研項目管理制度

第一條凡我院從事醫(yī)藥技護和其他專業(yè)人員，具有一定的科研能力，并能認真執(zhí)行科研課題計劃者，均可申報科研課題或科研任務(wù)，積極鼓勵學(xué)科帶頭人申報各類課題。

第二條申報者應(yīng)在各類、各級項目規(guī)定的申報時間截止20天前，向科教科遞交項目申請書，以便推薦上報。

第三條申請者結(jié)合本專業(yè)特點，提出科研項目，做好查新工作和科研設(shè)計，按申請書要求，認真填寫項目申請書，在規(guī)定時間內(nèi)上報科教科，科教科對項目申請書進行形式審查合格后，提交醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會對其科學(xué)性、先進性和可行性進行評審，由分管副院長審批后，再由科教科上報有關(guān)部門。

第四條科研項目的選題應(yīng)注重臨床應(yīng)用和新技術(shù)、新項目使用推廣價值，積極鼓勵院內(nèi)科研。

第五條科研項目實行主研人負責(zé)制，項目組成人員采取自愿組合形式，主研人負責(zé)制定和完善項目研究設(shè)計、項目進度及完成周期、經(jīng)費開支計劃，經(jīng)批準后組織實施。

第六條科教科對項目實施進度督促檢查，積極做好協(xié)調(diào)工作，為課題組創(chuàng)造條件，確保科研任務(wù)按計劃順利完成。

第七條科研工作結(jié)束后，項目組應(yīng)及時整理好研究資料報科教科申請評審和鑒定。

第八條按國家科技部有關(guān)規(guī)定，科技成果必須經(jīng)同行專家確認在理論或?qū)嵺`上具備新穎性、先進性和實用價值三個特點的新理論、新發(fā)明、新技術(shù)、新藥物、新產(chǎn)品等。凡本院職工開展的納入醫(yī)院管理的科研項目，或利用醫(yī)院設(shè)備、條件開展的科研項目，其知識產(chǎn)權(quán)(包括成果權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán))歸醫(yī)院所有，個人享有發(fā)表權(quán)和署名權(quán)。

第九條課題組在課題鑒定前30天，將有關(guān)資料報送科教科審查合格后，由科教科向主持成果鑒定單位辦理申請手續(xù)。

第十條我院與外單位合作完成的科研課題，我院為第一主研單位的，由我院負責(zé)辦理成果鑒定工作，我院為協(xié)研單位的課題由對方辦理，但需要在我院科教科備案。

第十一條凡通過鑒定的科技成果，必須在鑒定后一月內(nèi)將鑒定成果登記材料上報科教科。

科研經(jīng)費管理制度

第一條本院職工作為科研負責(zé)人申請的各級科研基金，醫(yī)院按1比1比例給予配套，支持科研活動，資金由醫(yī)院統(tǒng)一專項管理，?？顚Ｓ茫渲刑岢?0%管理費由科教科分配使用。

第二條醫(yī)院財務(wù)科統(tǒng)一管理各項科研經(jīng)費，嚴格按照國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度的要求，及時、正確地反映和監(jiān)督各項科研經(jīng)費的收支情況。

第三條科研經(jīng)費必須用于專項研究工作，其主要開支范圍包括：查新費、印刷費、觀察費、申報費、評審費、鑒定費、郵寄費、實驗費、材料費、檢測費、出差費、儀器使用費、協(xié)作費等。

第四條科研項目開支，均由課題組的經(jīng)辦人按財務(wù)制度辦理報銷手續(xù)，由課題組負責(zé)人簽字，經(jīng)科教科審核后，報分管副院長批準，院長簽字方可報銷。

第五條對無故終止課題的，醫(yī)院有權(quán)追回已支付的科研經(jīng)費，未在項目周期內(nèi)完成科研項目者酌情扣減科研經(jīng)費，并責(zé)令課題組限期完成。

科研成果獎勵制度

第一條為了充分調(diào)動本院職工的科研積極性，表彰和鼓勵科技人員，醫(yī)院對結(jié)題并通過鑒定的成果實施獎勵，每年評獎一次。

第二條以我院為第一主研單位的科研項目，獲各級成果獎后由課題負責(zé)人持獲獎證書原件到科教科辦理相關(guān)手續(xù)。

第三條參照醫(yī)院《內(nèi)江市第一人民醫(yī)院科研、論文獎勵辦法》進行獎勵。

第四條同一項成果同時獲兩個以上成果獎的，獎金以最高一個級別執(zhí)行，不重復(fù)獎勵。

第五條獎金由課題組負責(zé)人按貢獻大小、工作量對課題組成員進行分配。

第六條獎勵經(jīng)費由醫(yī)院在科研經(jīng)費中開支。

學(xué)術(shù)活動管理制度

第一條參加學(xué)術(shù)活動必須有活動的文件，所在科室科主任、科教科科長、分管院長同意簽字，否則一切費用自理?；卦汉笥煽平炭瓢从嘘P(guān)規(guī)定進行審核，科教科長，分管院長簽字后到財務(wù)科報銷。

第二條原則上，外出參加學(xué)術(shù)活動副主任醫(yī)師以上人員每一年

最多兩次，主治以上人員每一年一次，其他人員視情況而定。

第三條取得初級職稱后工作未滿兩年的專業(yè)技術(shù)人員原則上

不得安排外出參加一天以上的學(xué)術(shù)會議或短期學(xué)習(xí)班(特殊情況除外)。

第四條參會人員的工作需與學(xué)術(shù)活動的主題對口或相關(guān)。

科研檔案管理制度

第一條科教科負責(zé)對我院的科研項目檔案保存。

第二條政府職能部門授予、發(fā)放的各種許可證書、等級證書、資格證書、獎狀、獎?wù)隆ⅹ劚?、錦旗等原件屬永久保存檔案。

第三條我院重要科研項目的資料等屬永久保存檔案。

第四條普通文檔保管期限為3年至5年。

第五條文檔主要以文字方式保存，特別重要的以文字和電子版兩種形式保存。

第六條院領(lǐng)導(dǎo)、本科室負責(zé)人有權(quán)查閱本部門科研所有檔案，其他員工因工作需要應(yīng)經(jīng)過科教科審核方可借閱有關(guān)檔案。

科研管理制度細則篇十三

《教育法》規(guī)定：國家支持、鼓勵和組織教育科學(xué)研究，推廣教育科學(xué)研究成果，促進教學(xué)質(zhì)量提高。為了更好地發(fā)揮教育科研在教學(xué)改革和發(fā)展中的重要作用，使我校教育科研工作管理更加規(guī)范化和制度化，特制定此管理制度。

一、忠誠于黨的教育事業(yè)，具有事業(yè)心和奉獻意識，講究職業(yè)道德，不斷培養(yǎng)、鍛煉和提高自己的教學(xué)能力、班級管理能力和教育科研能力。

二、要具有教育科研意識，積極參加教育科研理論學(xué)習(xí)，做到不缺席、不遲到、有記錄、有收效。要努力掌握和運用教育科研理論指導(dǎo)自己的工作實踐，積極探索教育科研的途徑和方法。

三、每學(xué)期初要有切實的個人科研計劃。要避免計劃流于形式，平時工作中要注意課題的階段性、實施的科學(xué)性、方法的藝術(shù)性，不斷完善和調(diào)整計劃、改進工作。

四、要善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫論文和經(jīng)驗材料。積極主動參加有關(guān)部門舉辦的研討會、學(xué)術(shù)會議和論文評選活動。積極訂閱科研刊物。每學(xué)年都要爭取在市級以上刊物或研討會上發(fā)表論文或經(jīng)驗文章。

五、要積極申報和主動承擔(dān)國家級、省、市級科研課題，能夠參與學(xué)校和其他老師的協(xié)作課題研究。并通過各種形式提高科研素質(zhì)，努力向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)變。

一、樹立“科研興?！币庾R，健全科研組織、形成科研網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立科研領(lǐng)導(dǎo)小組，建立科研室，做到組織落實、人員落實、責(zé)任落實、規(guī)劃落實、課題落實。要與教育科研部門保持密切聯(lián)系，與有關(guān)部門和學(xué)校建立科研信息網(wǎng)絡(luò)，保證科研信息渠道暢通，創(chuàng)造濃厚的科研和學(xué)術(shù)氛圍，真正成為教育科學(xué)研究的龍頭校。

二、明確科研指導(dǎo)思想，制定科研規(guī)劃，把教育科研工作列為學(xué)校工作的重要內(nèi)容。結(jié)合學(xué)校實際，搞好教育科研規(guī)劃，確定教育科研工作重點，明確一個時期的重要研究課題。

三、學(xué)校每學(xué)年研究課題不少于兩項，做到每個學(xué)科都有實驗項目、每位老師都有研究課題，并有經(jīng)常性的督促檢查，保證科研規(guī)劃的實施和課題研究的順利開展。

四、要做到教育科研管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，學(xué)?？蒲泄ぷ饕?guī)劃、計劃、方案、總結(jié)等資料完備，各種規(guī)章制度健全。

五、積極參加國家、省、市各級科研會議及科研活動，并在會議上交流學(xué)術(shù)論文或工作經(jīng)驗。校內(nèi)每學(xué)期要召開一次科研理論研討會、論文交流會、成果匯報會。總結(jié)經(jīng)驗、表彰優(yōu)秀成果和先進個人。

六、會同有關(guān)部門，培養(yǎng)教育科研骨干隊伍。在校內(nèi)要廣泛開展教育科研普及活動，開展科研理論講座，搜集科研信息資料，為教師創(chuàng)造科研條件，向“示范性學(xué)校、科研型校長、學(xué)者型老師”的目標邁進。

課題組負責(zé)人將所選定的課題向?qū)W校教科室或有關(guān)科研規(guī)劃部門申報，然后報教育局教科室審批備案。課題申請人應(yīng)規(guī)范、如實填寫有關(guān)材料，報所在學(xué)校審批；申請人所在學(xué)校按照要求嚴格審查，簽署“是否同意立項”意見；確認同意立項的課題，在規(guī)定日期內(nèi)將校級課題申請書報市教育局教科室備案。市級以上課題，必須在校級課題的基礎(chǔ)上申報。

1、確定選題

教育科研課題的選題，要以本校教育教學(xué)改革發(fā)展的理論和實踐問題為主攻方向，突出應(yīng)用研究，大力提倡校本研究，著力推動學(xué)生全面發(fā)展，促進教師專業(yè)成長，提升學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。具體課題項目的確定，可以來源于公布的教育科研課題指南，也可自行思考設(shè)計，但是都應(yīng)該確保切合本校和研究者的實際，列入研究的問題要具體明確，切口不宜過大，同時要注意立意新穎，有時代特點，特別是要具備實際研究的價值和開展研究的可行性。

2、撰寫開題報告

開題報告的內(nèi)容應(yīng)包括：

(1)課題名稱。

(2)課題界定和理論依據(jù)。

(3)本課題研究的目的、意義。

(4)研究的主要內(nèi)容。

(5)本課題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。

(6)理論假說和研究目標。

(7)完成本課題的主客觀條件分析。

(8)過程設(shè)計。

(9)預(yù)期成果及形式。

3、填寫教育科研課題研究項目申請書

學(xué)校要組織有關(guān)人員對課題申請書進行審核并簽署意見，確定是否確認為校級立項課題。對市級及其以上課題，所在學(xué)校應(yīng)首先審核并加蓋公章，并將課題申請書(包括子課題研究方案)連同開題報告按期交市教育局教科室，市教育局教科室組織人員對課題申請書進行審核并簽署意見。

4、課題主持人資格

市級以上課題主持人必須是該項目研究的實際執(zhí)行者，同時還必須符合以下條件：具有3年以上教齡，專業(yè)知識扎實；具備指導(dǎo)開展課題研究的組織能力和學(xué)術(shù)水平；申請人在課題申報同一期限內(nèi)一般只能申報一個課題。以往承擔(dān)市教育科研課題未結(jié)題者，不得擔(dān)當(dāng)新課題的負責(zé)人。多人合作完成的研究項目，所有參加人員必須完成其中的一個或一個以上子課題的研究，或負責(zé)其中的部分研究任務(wù)。

根據(jù)科學(xué)規(guī)范的管理常規(guī)，具體課題的研究進程應(yīng)注意積累整理以下六方面材料：

1、計劃性資料。包括總體實驗設(shè)想、設(shè)計實驗方案及研究性實施計劃。

2、基礎(chǔ)性資料。實驗對象的基礎(chǔ)情況，如學(xué)生家庭住址、家庭成員、父母職業(yè)、文化程度，實驗班學(xué)生的基礎(chǔ)狀況，個人興趣、愛好、性格，實驗教師的自然情況，學(xué)歷、教齡、教學(xué)水平等。

3、過程性資料。主要是指實驗課教案，典型實驗課實錄，課后分析研究記錄，課外活動設(shè)計、實施及學(xué)生活動情況，教師實驗研究的觀察記錄、隨筆，以及社會、家庭、學(xué)校、學(xué)生的反映等。

4、專題性資料。包括專題講座、專題報告、專題研討等研究資料。

5、效果性資料。包括個案變化及群體變化的資料。

6、總結(jié)性資料。包括學(xué)期、學(xué)年或?qū)ｎ}的研究總結(jié)、論文、報告。

實驗資料在形成、積累、歸檔時，應(yīng)注意材料的真實性、準確性；注意材料的完整性、系統(tǒng)性；注意檔案的科學(xué)性、適用性。

學(xué)校課題開展研究中期，課題組應(yīng)填寫《教育科研課題中期評估表》，由學(xué)校教科室會同市教育局相關(guān)部門組織有關(guān)專家，對有關(guān)課題進行中期評估。

凡有下列情況之一者，須由課題負責(zé)人提出書面申請，經(jīng)所在學(xué)校審批，報市教育局教科室備案：

1、變更課題負責(zé)人；

2、改變課題名稱；

3、改變成果形式；

4、對研究內(nèi)容作重大調(diào)整；

5、變更課題管理單位；

6、課題完成時間延期一年以上或多次延期；

7、因故終止或撤銷課題。

對未經(jīng)批準，擅自進行上述變更的課題，將不予結(jié)題。凡有下列情況之一者，由課題負責(zé)人所在學(xué)?；蛘呤薪逃纸炭剖倚汲蜂N課題（市級以上研究課題的撤銷，由相關(guān)學(xué)?；蛘呤薪逃纸炭剖姨岢鲆庖?，報請批準立項的部門宣布撤銷課題）：

1、研究成果有嚴重政治問題；

2、剽竊他人成果，弄虛作假；

3、與批準的課題設(shè)計嚴重不符，且學(xué)術(shù)質(zhì)量、實踐價值較低劣；

4、獲準延期，但到期仍不能完成；

5、違反課題研究規(guī)則的其它情況。

6、被撤銷課題的課題負責(zé)人原則上兩年內(nèi)不得申請新課題。

為提高課題研究(實驗)的效益，市級以上的重點課題和校級綜合性的重點課題，一般應(yīng)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組織、指導(dǎo)組織、課題工作組織。

課題領(lǐng)導(dǎo)組織。一般有行政領(lǐng)導(dǎo)參與，主要負責(zé)對重點課題把關(guān)確立；提供完成課題所需時間及必要條件；代管課題經(jīng)費及提供足夠經(jīng)費保障；培訓(xùn)實驗人員，解決實驗進程中重大問題，組織成果鑒定、宣傳推廣成果。

課題指導(dǎo)組織。一般由學(xué)術(shù)造詣較深，業(yè)務(wù)能力較強，有一定科研經(jīng)驗的教學(xué)專業(yè)人員組成。主要負責(zé)理論咨詢，跟蹤指導(dǎo)，在實踐過程中掌握實驗方向和進展情況，定期不定期地召開研究會、交流會、總結(jié)會、座談會，組織有關(guān)沙龍。

課題工作組織。一般由熱心該課題研究、有一定經(jīng)驗的教師及行政人員組成，主要任務(wù)是執(zhí)行實驗方案，具體實施研究和觀察、記錄、整理研究資料，撰寫實驗報告。

市級及市級以上課題，所有過程性材料統(tǒng)一交學(xué)校教科室歸檔管理，同時由市教育局教科室負責(zé)督促檢查、幫助指導(dǎo)，過程材料由研究人員管理，但在學(xué)期末要連同總結(jié)或階段性的論文交學(xué)校教科室。

課題組在組織實施研究的過程中，應(yīng)在所屬單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，切實履行以下基本職責(zé)：

1、負責(zé)課題的設(shè)計并組建課題組，進行開題論證、制定計劃及實施方案、組織研討、申請鑒定等。

2、掌握課題進度，調(diào)控進展速度。

3、結(jié)合本課題開展學(xué)術(shù)活動(如論證研討，考察等)。

4、制定本組人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，并負責(zé)指導(dǎo)考核。

5、安排本課題經(jīng)費使用計劃和檢查落實執(zhí)行情況。

6、組織學(xué)習(xí)有關(guān)的法規(guī)制度，并遵守一切與研究有關(guān)的法規(guī)制度。

7、組織成果鑒定及技術(shù)資料歸檔工作。

1、教育科研課題的結(jié)題鑒定和評價，是學(xué)校教育科研管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。學(xué)校申報的各級立項課題，必須規(guī)范結(jié)題。

2、課題組在按計劃完成研究任務(wù)后，應(yīng)及時做好材料的匯總、分析和整理工作，認真撰寫課題研究報告（主件）。并認真選編好與課題研究相關(guān)的科研論文集、教案集、專著以及在研究過程中制作的軟件、音像制品等（附件）。

3、課題組必須在正式結(jié)題前十五天向相應(yīng)教科所提出課題結(jié)題書面申請，并提供課題研究的成果主件、附件材料5—7份。

1、學(xué)校教科室要加強對教育科研工作的管理，避免“兩端管理”（即年初寫計劃，年終寫總結(jié)）行為。

2、學(xué)校教科室應(yīng)經(jīng)常檢查、了解課題研究情況，檢測研究效果，提供信息資料，指導(dǎo)研究方法；建立定期報告制度，要求課題負責(zé)人定期作出口頭或階段的研究報告；強調(diào)課題組的自身建設(shè)，抓好計劃的實施和反饋調(diào)節(jié)完善，抓好研究材料的積累和管理。

3、在課題研究過程中，因特殊原因需要更換課題負責(zé)人或延長研究期限的，學(xué)校教科室應(yīng)書面報告市教科所，經(jīng)同意后方有效。

4、對立項后無實際進展的課題，經(jīng)過幫助、督促后仍未能按計劃進行研究者，將中止其課題項目。

為推動我?？蒲泄ぷ鞯陌l(fā)展，調(diào)動和鼓勵全校教職工科研積極性和創(chuàng)造性，提高教育技能和科研水平，特制定本辦法。

1、優(yōu)秀科研成果獎評選工作，每兩年進行一次。獎勵前兩年的優(yōu)秀科研成果。

2、我校教學(xué)公開出版的專著、公開發(fā)表的論文或經(jīng)驗材料，均可參加評選。

課題研究工作按計劃完成后，課題組應(yīng)填寫《課題成果鑒定申表》，接受所在學(xué)校組織的成果初步鑒定或結(jié)題驗收。課題組提供的鑒定材料，應(yīng)包括研究成果主件、必要的附件、研究工作報告及課題申請書復(fù)印件。鑒定內(nèi)容主要包括論文、研究報告、研究計劃及研究過程中所積累的問卷、成果統(tǒng)計分析、調(diào)查報告、階段研討材料，以及其他相關(guān)資料等全部檔案資料和必要的現(xiàn)場鑒定材料。

科研成果的鑒定評價，應(yīng)切實執(zhí)行以下評估標準：

1、先進性。成果反映的教育思想端正，符合黨的教育方針；選題方向和研究內(nèi)容具有前瞻性、創(chuàng)新性；研究結(jié)論具有突破性；研究水平在地區(qū)同類研究中具有相對的先進性。

3、價值。能逼近或揭示某一方面的規(guī)律，在學(xué)術(shù)上有新的突破；具有一定的理論價值；對解決教育教學(xué)中的實際問題或提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了實用有效的教改方法和技術(shù)措施。

課題的正式鑒定驗收，一般由批準立項的部門或者受權(quán)管理的部門組織。鑒定一般采取通訊或會議兩種方式。每個課題的鑒定專家一般為5～7人，并設(shè)一名組長。專家由鑒定部門指派，也可以由課題組聘請，但須經(jīng)鑒定部門批準。課題組成員不能擔(dān)任本課題的鑒定專家。

采取會議鑒定方式的，有關(guān)報請鑒定的材料應(yīng)在會前一個月提交給鑒定組。鑒定組在認真分析研究成果的基礎(chǔ)上，對照課題申請書預(yù)期達到的目標，實事求是地對研究成果提出客觀、公正、全面的鑒定意見，確定是否通過鑒定，并由鑒定組代表填寫鑒定書。

課題鑒定一般應(yīng)按照以下程序進行：

1.課題組向批準立項的部門或者受權(quán)管理的部門提出申請，并填寫《教育科研課題成果鑒定申請表》，接受所在學(xué)校組織的成果初步鑒定或結(jié)題驗收。

2.準備好鑒定的必要文件（一式5—7份）；

4.專家鑒定后送市教科室。

以會議方式鑒定者，由專家共同確認并由組長簽署意見；通訊方式鑒定者，各專家將鑒定寄交組長，組長根據(jù)多數(shù)人的'看法簽署意見后再報市教育局教科室。

結(jié)題驗收要在專家鑒定的基礎(chǔ)上，經(jīng)市教育局教科室確認，發(fā)放《教育科研課題結(jié)題證書》。

每一個課題研究規(guī)劃期結(jié)束后，市教育局教科室對結(jié)題的成果進行評選，擇優(yōu)推薦報刊發(fā)表，報送有關(guān)部門作為決策參考，或在一定范圍內(nèi)推廣。

所有課題研究都要重視成果的推廣工作，可以通過推介會、公開課、專題報告、論文宣讀等形式充分展示研究成果。市教育局將定期篩選對全市教育教學(xué)有指導(dǎo)價值的成果進行推廣，并根據(jù)《中小學(xué)教育研教科研成果獎勵辦法》對其中的優(yōu)秀成果予以獎勵。

1、基本條件

（1）申請獎勵人員必須堅持四項基本原則，在教育、教學(xué)工作中圓滿完成任務(wù)，成績突出。

（2）教育、教學(xué)科研成果對教研教改和教育教學(xué)工作有較大價值。

2、獎勵標準：分別按國家、省、市、區(qū)級獲得的不同等次進行獎勵。

（參照學(xué)校獎懲制度進行獎勵）

1、教育科研檔案資料管理是教育科研管理的一項基礎(chǔ)工作，教育科研檔案資料管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化又是教育科研管理向更高水平發(fā)展的重要標志。

2、學(xué)校教科室要配備兼職資料員，加強教育科研檔案資料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和利用，發(fā)揮科研檔案的作用。

3、教育科研檔案主要包括：課題檔案、管理檔案、綜合檔案和成果檔案等四大類。

（1）課題檔案：包括《課題審定書》；課題研究方案及論證材料；課題研究計劃及情報資料；課題研究實施過程中有關(guān)主要原始記錄、實驗過程記錄及數(shù)據(jù)處理材料等；研究工作總結(jié)及研究成果報告。

（2）管理檔案：包括年度計劃和總結(jié)；工作職責(zé)；有關(guān)制度；課題研究機構(gòu)建設(shè)資料；教科研方法學(xué)習(xí)、教育理論學(xué)習(xí)的文件材料；各種考核記載。

（3）成果檔案：包括成果鑒定評價、驗收及成果獎勵的有關(guān)材料；成果推廣階段所形成的文件材料；實驗課教案集；科研論文集及獲獎證書；學(xué)校教科研刊物。

（4）綜合檔案：包括相關(guān)科研文件、通知；教育科研專項會議文件材料；教育科研的交往活動、外事活動的記錄材料等。

為使我校教育科研工作規(guī)范化、科學(xué)化，需將教師的科研成果檔案化管理，特制定教育科研檔案管理制度。

一、凡我校教師在市級以上刊物或?qū)W術(shù)交流會上公開發(fā)表的論文、公開出版的專著等，均屬存檔范圍之列。有關(guān)教師應(yīng)及時將論文獲獎證（復(fù)印件）、校本和專著封面、目錄（復(fù)印件），上報學(xué)校存檔，并建立個人檔案。

二、凡在校內(nèi)科研研討會、論文交流會大會交流的論文或經(jīng)驗材料，均屬存檔范圍，并由科研室通知本人。有條件時，向上級有關(guān)部門推薦發(fā)表。

三、凡上級有關(guān)部門索稿，在未公開使用之前，不能與已發(fā)表的同論，可在校內(nèi)研討會或交流會上發(fā)表后存檔。

四、科研檔案管理應(yīng)分門別類，做到系統(tǒng)、規(guī)范，并使檔案管理工作不斷完善。

五、科研檔案作為科研興校的創(chuàng)校史料永久保存，有條件時，將利用科研檔案做校內(nèi)科研成果展，以推動我校科研工作的進一步開展。

為了促進我校教育科研工作更好地開展，加強對科研工作的管理，結(jié)合本校實際情況，擬定教育科研經(jīng)費投入、使用條例。

一、學(xué)?？蒲薪?jīng)費，用于學(xué)?？蒲泄ぷ魉璧?；

1、課題組的印刷費

2、學(xué)校訂購的資料費

3、學(xué)術(shù)差旅費

4、教師科研成果獎勵（按獎勵條例規(guī)定執(zhí)行）

二、凡未經(jīng)學(xué)校批準，擅自支出的，學(xué)校在經(jīng)濟上不承擔(dān)責(zé)任。

三、經(jīng)費資助制度

1、科研經(jīng)費是為了滿足開展教育科研活動基本要求而設(shè)置的一種經(jīng)常性支出的費用。

2、學(xué)校要想方設(shè)法爭取擴大經(jīng)費來源，支持課題研究，合理分配科研經(jīng)費，保證教育科研所需要的資料、書刊、設(shè)備及必要的會議、差旅費等支出。

3、學(xué)校教科室對立項課題的研究經(jīng)費可根據(jù)研究范圍的大小實行一次性核發(fā)或?qū)嵭袑崍髮嶄N，并對研究經(jīng)費的使用負有檢查、監(jiān)督責(zé)任。

科研管理制度細則篇十四

科研室自開學(xué)以來，堅持在學(xué)生中大力倡導(dǎo)科學(xué)精神、科學(xué)素養(yǎng)、科技創(chuàng)新活動;在教師中，堅持“科研興教、科技興校”的方針，做好科研、繼續(xù)教育、校本開發(fā)等工作，為一線服務(wù)。與科研所、市教育學(xué)會,市心理學(xué)會等很好的溝通交流配合開展各類活動，下面將九月份的工作簡要總結(jié)：

一、科研課題方面：

工作中我們端正科研態(tài)度，糾正參加課題研究是為自己將來“晉級”、“破格”創(chuàng)造條件，提高課題研究是結(jié)合當(dāng)前課改中，遇到的重點問題、難點問題、焦點問題進行專項研究。通過課題研究總結(jié)經(jīng)驗，來突出重點方法、突破難點的措施手段。課題的選題不必追求等級的高低，應(yīng)更注重“實效性”、“可持續(xù)性”，即從課堂中抓課題，從實踐中抓課題，研究解決課堂教學(xué)中的實際問題，從點到面、從特殊到普遍，總結(jié)經(jīng)驗。可持續(xù)性即一個課題結(jié)題不是最終結(jié)束，而是在此基礎(chǔ)上，更深一層的研究繼續(xù)拓寬加深。

課題研究的負責(zé)人應(yīng)該是本學(xué)科的教研組長、備課組長、學(xué)科帶頭人、骨干教師;他們是教學(xué)研究的引領(lǐng)人，青年教師的建設(shè)人、學(xué)科質(zhì)量把關(guān)人，他們有雄厚的廣博知識，多年積累豐富經(jīng)驗，率領(lǐng)本組青年教師通過課題研究，促進課堂教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量，克服有些課題脫離課堂實際的，抽象寫幾篇論文就結(jié)題的怪現(xiàn)象。

1.接市教育學(xué)會通知，下達省、國家級課題立項通知，指導(dǎo)課題立項工作。

2.組織召開課題組長會議，總結(jié)上學(xué)期課題工作，布置本學(xué)期課題任務(wù)，宣讀市課題規(guī)劃小組指導(dǎo)意見，并指導(dǎo)課題組長進行課題會議、布置安排任務(wù)。

3.收集6個課題組教師月份、期中、期末等課題實驗材料。

一起作為本學(xué)期的課題組階段量化、常規(guī)化、制度化的考核項目，為最終評審出優(yōu)秀課題組和課題組順利結(jié)題做準備;其中課題組共上交各類材料52份，供全校教師共享科研成果,有9篇推薦省級、3篇市級論文評選。

5.按照我校課題組規(guī)范檢查驗收細則，嚴格量化打分，評選出六個課題組為本年度優(yōu)秀課題組，并為優(yōu)秀組全體實驗教師按標準給與獎勵。

6.參加各類會議9次，回校后及時傳達、落實。上交我市科研室總結(jié)及計劃各一份。

8.進行我校各課題組的期中階段總結(jié)及實驗材料檢查，為省市中期課題驗收預(yù)檢，要求每位實驗教師都要有材料，記錄在案，并敦促預(yù)檢出現(xiàn)問題的課題組定期整改;已有兩課題組準備提前結(jié)題，并滾動進行繼續(xù)深入研究。

二、校本開發(fā)與學(xué)生科技創(chuàng)新方面。

當(dāng)前課改總的目標，就是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的學(xué)生。要培養(yǎng)“創(chuàng)新型”的學(xué)生，首先重視科學(xué)，“愛科學(xué)”、“學(xué)科學(xué)”，加強科普學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生利用學(xué)過的科學(xué)知識解決身邊實際問題。勿求高遠、廣深，而是注重實用，邊學(xué)邊用的科學(xué)精神。善于運用學(xué)過的知識進行奇思妙想，對科學(xué)進行大膽猜測探索。我們追求的是科學(xué)精神和科學(xué)意識，養(yǎng)成愛動腦、勤思考的好習(xí)慣，為此每學(xué)期開展一些科技活動，并獎勵優(yōu)勝學(xué)生及輔導(dǎo)員。

三、與市教育學(xué)會,市心理學(xué)會等相關(guān)部門的工作。

配合相關(guān)部門開展好學(xué)術(shù)交流活動，與教育學(xué)會，使我處工作在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，更加科學(xué)，卓有成效。

今后我們會加倍努力為學(xué)生服務(wù)，為一線教師服務(wù)，與各相關(guān)部門精誠合作，愉快完成所承擔(dān)的任務(wù)。我們圓滿并超額完成既定任務(wù)!

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科研管理制度細則篇十五

科研項目管理是指從項目申請、立項論證、組織實施、檢查評估、驗收鑒定、成果申報、科技推廣、檔案入卷的全程管理。其目的是使科研項目實行制度化和科學(xué)化的管理，保證科研計劃圓滿完成、出成果、出人才、出效益，提高競爭力。

(一)科研項目種類

1、國際合作項目;

2、國家、各部委批準立項的科研項目，國內(nèi)合作項目;

3、省科技廳、衛(wèi)計委、市科技局，省內(nèi)、市內(nèi)合作項目;

4、院內(nèi)課題;

5、自選課題：是指根據(jù)本學(xué)科、專業(yè)工作需要自選的課題;

6、橫向聯(lián)合課題;

7、其他項目或課題(相關(guān)學(xué)會、機構(gòu)等)。

(二)立項程序

1、申報者撰寫項目申報書并經(jīng)所在科室審核同意;

2、所有待申報項目的開題報告，提交科教部初審;

5、得到經(jīng)費的合作課題，應(yīng)將課題相關(guān)資料及協(xié)議復(fù)印件報科教部登記、備案;

(三)項目日常管理

1、科研項目實行課題負責(zé)人制。各課題組成員可以交叉?？缈剖业目蒲姓n題，采取雙向選擇，自由組合的方式進行。

2、課題負責(zé)人對課題全面負責(zé)，具有管理權(quán)。全面負責(zé)課題的進度、經(jīng)費、人員調(diào)配、物資領(lǐng)取、課題獎金分配等項工作，按課題進度完成各項任務(wù)并接受科教部的檢查考核。結(jié)合科室工作開展的課題，課題負責(zé)人的工作應(yīng)取得科室主任同意。

3、科教部每年對課題執(zhí)行情況進行檢查和考核。課題組應(yīng)按時將階段性小結(jié)和評價及工作進程等情況上報科教部，每半年至少有一小結(jié)。

4、科研課題的研究內(nèi)容、課題組成員、進度計劃及經(jīng)費預(yù)算一經(jīng)確定，課題組未經(jīng)批準不得擅自變更或修改，如遇特殊情況需上報科教部審批并備案。

5、研究工作中形成的所有資料不得短缺，不得據(jù)為已有。未經(jīng)許可，不得隨意摘抄和發(fā)表。

6、研究工作全部結(jié)束后，課題組撰寫總結(jié)報告及有關(guān)論文，并將結(jié)題報告上報科教部。課題負責(zé)人負責(zé)將所有課題相關(guān)資料整理上交科教部歸檔。

7、因客觀原因，不能完成科研課題者，課題負責(zé)人要寫出延期申請，上交科教部，科教部論證后做如下處理：

(1)有繼續(xù)研究價值的課題，在下一年度必須完成。一般情況下，課題未完成之前，不允許再申請相關(guān)部門其它課題。

(2)無繼續(xù)研究價值的課題，由課題負責(zé)人寫出終止原因報告，經(jīng)批準后，課題負責(zé)人應(yīng)做好技術(shù)資料的清理、歸檔工作，剩余經(jīng)費收回。未做好善后工作的.不能接受新課題。

8、對無正當(dāng)理由不按計劃完成課題者，課題負責(zé)人將沒有資格再承擔(dān)任何課題，同時根據(jù)情況做其他處罰。

(四)科技成果的申報和鑒定管理

1、科技成果是指在實驗或理論上有創(chuàng)造性，有一定科學(xué)水平和實用價值的新技術(shù)、新方法、新藥物、新器材、新理論、新認識等等。

2、凡在科技工作中取得的具備新穎性、先進性和實用性，符合科技成果范圍，均應(yīng)按國家、省、市成果登記辦法進行登記，否則不允許申報成果獎。

3、申報前應(yīng)將相關(guān)資料報科教部，并通過科教部初審。

4、凡申報國家科技成果獎或省、市科技成果獎的成果，按國家、省、市有關(guān)條例準備相關(guān)資料、填寫各種申報表、簽定書，并提前查新檢索。

5、申請參加鑒定的課題，由課題負責(zé)人向科教部遞交鑒定申請報告，備齊申報材料。

6、通過鑒定的課題，按規(guī)定上報科教部登記并存檔。

(五)科技檔案歸檔

1、科技檔案由課題負責(zé)人按時立卷歸檔，與外單位協(xié)作的，由主辦單位保存。

2、獲獎的科研課題，獲獎證書復(fù)印件交科教部備案。

3、科技檔案歸檔的文件資料，包括審批文件、任務(wù)書、委托書、開題報告書、設(shè)計方案、協(xié)議書、合同書;實驗研究調(diào)查、分析、論文清單、成果申報材料、審批材料、成果獎勵文件、成果推廣使用證明材料、發(fā)明證書、獎勵、經(jīng)費收、支結(jié)算等。

4、課題獲得成果獎勵后，課題負責(zé)人應(yīng)先將所有資料立卷歸檔，方可領(lǐng)取成果獎金。

(一)外來項目課題經(jīng)費及院內(nèi)課題經(jīng)費的管理，原則上統(tǒng)一入醫(yī)院財務(wù)部，歸醫(yī)院財務(wù)部管理。

(二)課題經(jīng)費的使用范圍及權(quán)限

1、課題負責(zé)人應(yīng)按預(yù)算計劃嚴格執(zhí)行審批手續(xù)，并有詳細的經(jīng)費使用記錄。

2、院內(nèi)課題及院內(nèi)配套經(jīng)費的支出均由課題負責(zé)人簽字，科教部審核及批準后方可至財務(wù)部報銷。

3、與外單位協(xié)作撥款，應(yīng)根據(jù)蓋有雙方單位公章的協(xié)議書內(nèi)有關(guān)項目經(jīng)費的額度，到財務(wù)部辦理撥款手續(xù)。

4、所有支出報銷時，由財務(wù)部根據(jù)財務(wù)制度審核，如有變動可報請科教部復(fù)審。

(五)科研項目院內(nèi)資金配套

1、省級、廳局級、市級科研計劃項目，任務(wù)下達文件有明確經(jīng)費配套要求的，按照要求執(zhí)行;未作要求的，按照醫(yī)院規(guī)定的執(zhí)行。

2、省級、廳局級、市級科研管理項目，按照醫(yī)院規(guī)定的執(zhí)行。

3、配套資金管理：

(1)科研項目配套資助經(jīng)費的80%用于對項目科學(xué)研究的補充或開展深入研究;配套資助經(jīng)費的20%用于課題組成員的科研津貼。

(2)配套經(jīng)費用于項目科學(xué)研究部分的管理參照國家對該項目經(jīng)費使用管理規(guī)定執(zhí)行，由科教部和財務(wù)部共同監(jiān)督。

(3)配套經(jīng)費用于課題組成員科研津貼的部分發(fā)給項目主持人，由項目主持人根據(jù)對項目申請、研究和成果的貢獻自行分配。

科技獎勵的范圍包括：科技項目、科技成果獲獎、專利獎勵及發(fā)表論文獎勵等，涉及科研工作的各個方面。

(一)科技項目獎勵：

1、國家級、省部級、地廳級資助的各類科研項目，按相關(guān)部門下達經(jīng)費額度的5%給予獎勵;橫向聯(lián)合課題項目中的我院第一負責(zé)人，按引進經(jīng)費額度的1%給予獎勵。

2、院內(nèi)科研項目，不予獎勵。

(二)科技成果獎勵：

我院作為第一獲獎單位獲得省部級、廳級、市級科技進步三等獎以上的主要人員，按照我院的具體規(guī)定進行獎勵。

1、獲得省級科技進步一等獎獎勵10000元，二等獎8000元，三等獎5000元;

2、獲得廳局級一等獎獎勵5000元，二等獎3000元，三等獎1000元;

3、獲得定西市科技進步一等獎獎勵3000元，二等獎1000元，三等獎500元;

(三)專利獎勵：

1、作為第一發(fā)明人，獲國家發(fā)明專利授權(quán)，每項獎勵1萬元;

2、作為第一發(fā)明人，獲國家實用新型專利授權(quán)或軟件著作權(quán)，每項獎勵0.5萬元;

3、作為第一發(fā)明人，獲國家外觀設(shè)計專利授權(quán)，每項獎勵0.5萬元;

4、作為第二發(fā)明人，獲得以上各類專利授權(quán)，每項分別按相應(yīng)專利獎勵金額的1/2予以獎勵;第三及以后發(fā)明人，不予獎勵。

(四)論文獎勵：

4、在除以上3種級別期刊發(fā)表的論文，每篇獎勵500元;

5、會議交流論文，國家級獎勵300元，省級獎勵200元，其他獎勵100元。

所有發(fā)表論文的版面費不予報銷。

本制度自2015年6月1日起試行。

科研管理制度細則篇十六

1．確立“科研先導(dǎo)、科研興園”的思想，堅持“理論與實踐相結(jié)合，普及與提高相結(jié)合”的方針，密切結(jié)合幼兒園工作實際，開展教育科研，推動幼兒園的可持續(xù)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)。

2．密切教育科研同幼兒園教育發(fā)展決策的關(guān)系、教育科研與幼兒園教育教學(xué)實踐的關(guān)系，發(fā)揮教育科研對幼兒園教育發(fā)展和教育教學(xué)改革的促進作用。

3．結(jié)合教育科研課題的研究，使廣大教師了解和掌握教育科學(xué)研究的基本方法，能夠有意識的結(jié)合自己的工作開展研究，提高教師的教育科研意識和能力，提升教師的專業(yè)化水平。

二、科研機構(gòu)與職責(zé)。

幼兒園成立科研小組，由園長直接領(lǐng)導(dǎo)，科研組長負責(zé)實施各項具體工作。

科研小組成員產(chǎn)生的標準：

1.具有強烈事業(yè)心和責(zé)任感；

2.參與過課題研究，有一定的研究能力；

3.能撰寫科研論文，善于收集、整理科研資料；

三、科研小組工作職責(zé)。

1.組織本園的的教育科研活動。普及教育科學(xué)研究的基本理論和方法，指導(dǎo)教師結(jié)合自身教育教學(xué)實踐，開展教育教學(xué)研究；組織教育科研專題講座；積極選送骨干教師參與市區(qū)的教育科研培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

2.規(guī)劃和管理本園的教育科研項目。負責(zé)本院教育科研項目的立項評選、項目研究過程管理、成果鑒定；組織市級及區(qū)級教育科研項目的申報，配合市、區(qū)級立項項目進行全過程管理和研究指導(dǎo)。

3.組織教育科研成果的推廣工作。根據(jù)幼兒園實際，選擇本園或市區(qū)其他研究成果，進行有針對性的應(yīng)用研究，提高教育科研的實效性。

4.做好幼兒園教育科研工作和課題研究的檔案資料收集和管理工作，做到資料、檔案分類建檔、有人負責(zé)。

5.開展幼兒園教育科研先進個人的評選和表彰活動，組織市、區(qū)級教育科研先進集體、個人的推薦、申報工作。

6.發(fā)揮幼兒園與市、區(qū)教育科研管理部門保持經(jīng)常的聯(lián)系，及時提供本園教育科研活動、課題研究情況的相關(guān)信息，反饋教育科研工作開展中的問題，按時完成和遞交區(qū)教育科研管理部門所布置的幼兒園教育科研工作相關(guān)材料。

7.及時收集、傳遞教育科研和相關(guān)課題的有關(guān)情報資料，為本園教師開展教育教學(xué)改革和課題研究提供服務(wù)。

課題組成立：

1.課題組長：

（2）是課題設(shè)計、方案實施、協(xié)調(diào)研究力量的主要策劃者，是課題研究的主持者，課題主要的研究人員。

（3）課題組長同一時間內(nèi)不得申報兩項研究項目；未完成已承擔(dān)的區(qū)級（重點、一般）項目任務(wù)者，不得承擔(dān)新的研究項目。

2.課題組成員：

對課題研究內(nèi)容有興趣，意愿參與課題研究的教師，承擔(dān)課題的實踐研究工作。

3.課題顧問：

課題組可以根據(jù)研究工作的需要，聘請課題顧問或?qū)＜?、指?dǎo)者。

課題申報：

2.在每年三月份向園科研小組提交書面申請和課題研究方案；

3.課題申報前須進行開題論證。論證組由三名以上同專業(yè)中具有高級職稱、具備較高的研究水平、熟悉有關(guān)情況的專家組成，以確保論證意見的權(quán)威性。論證報告必須對課題研究的目的意義、分析國內(nèi)外的同類課題研究狀況一級方案設(shè)計、研究力量配備、完成研究的其他基本條件等方面作出明確的分析和結(jié)論。

4.經(jīng)園科研小組評審?fù)ㄟ^后，報送上級科研部門評審。

5.經(jīng)評審?fù)ㄟ^的課題為相應(yīng)級別的課題，未通過的為“園級課題”。

6.課題評審標準：

課題實施過程中的管理：

2．在課題實施過程中，要收集、整理和保存好各種資料；

3．科研小組每學(xué)年定期檢查課題的實施進展情況、原始資料、階段成果、經(jīng)費使用情況等，并將檢查結(jié)果用書面形式報告幼兒園行政人員。

4．課題組要定期召開研討會，交流經(jīng)驗，研究進展情況，及時調(diào)整研究方向，處理研究過程中出現(xiàn)的新問題，保證課題研究順利進行。

5．課題中期由課題組長代表課題組作中期匯報。

6．課題實施過程中，不得任意更改課題名稱、研究內(nèi)容、起止時間、負責(zé)人及主要參加人員，如有必要，須提前寫報告，經(jīng)科研小組或行政人員簽署意見后予以批準。

課題結(jié)題：

1．課題研究工作結(jié)束后，課題組長要提出結(jié)題申請報告，提交科研小組，科研小組根據(jù)報告和課題有關(guān)材料確定驗收方式。

（1）園級課題結(jié)題，由園科研小組組織鑒定與驗收；

（2）區(qū)級課題結(jié)題，由園科研小組和區(qū)教科室共同組織鑒定與驗收；

2．結(jié)題需提交的材料：

（1）課題的開題報告，研究方案及論證報告；

（2）課題立項通知書和協(xié)議書；

（3）課題分年度實施計劃（細則）和執(zhí)行情況小結(jié)；

（4）課題研究階段成果、最終成果及《成果鑒定意見》；

（5）課題經(jīng)費的預(yù)算使用和決算情況報告；

（6）課題研究中活動記錄與課題相關(guān)的各種情報資料及其他資料；

課題檔案管理：

1．檔案收集：

（4）推廣評獎：獲獎材料等；

2．檔案管理：

（1）課題檔案由課題組長建立，專人負責(zé)收集、整理和保存，并定期進行檢查，確保材料完整、準確、系統(tǒng)。

（2）課題組同時向科研小組成交檔案材料一套，包括立項申請、開題報告；階段研究工作小結(jié)；方案修訂情況；成果報告、研究報告、鑒定結(jié)論、證書；獲獎情況；研究經(jīng)費決算報告。

（3）在課題成果正式公布前，加強檔案資料的保密工作。

根據(jù)上級相關(guān)要求合理規(guī)范使用課題經(jīng)費。