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總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和不足,進一步提高自己的能力和水平。在寫總結(jié)時,要注重語言的表達力和邏輯性,用簡潔明了的語句準確概括自己的觀點和體會。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望能對大家寫作總結(jié)提供一些啟示。
設(shè)備部個人工作總結(jié)篇一
20____年在項目領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及其他各部門的大力支持下,______物資設(shè)備部滿地完成了20____年全年工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作?,F(xiàn)將一年來物資設(shè)備部工作情況簡單匯報如下:
一、加強物資采購過程管理。
物資設(shè)備部實時掌握市場信息動態(tài),了解相關(guān)材料、設(shè)備市場行情。組織項目部嚴格把好大宗材料采購關(guān),在采購過程中,做到多方調(diào)查,貨比三家,經(jīng)過項目供應(yīng)商評審小組的評審最終確定供應(yīng)能力強、履約能力好、信譽度高的合格供貨商,確保物資設(shè)備供應(yīng)按時保質(zhì)保量的進場。20____年認真貫徹集團公司及公司的要求實行阿里巴巴網(wǎng)商平臺材料詢價采購,截止20____年11月共在阿里巴巴電商采購平臺共發(fā)布詢價單11份,簽訂采購合同10份。根據(jù)工程部提供的材料計劃,在規(guī)定的時間內(nèi)釆購相應(yīng)的材料,及時組織材料進場。未出現(xiàn)無計劃采購、越權(quán)采購、降低采購審批權(quán)限,虛報計劃變通采購等問題。應(yīng)集中采購的物資,按照公司的有關(guān)規(guī)定進行了集中、合理、規(guī)范的采購。20____年完成了雪松路項目水泥粉煤灰穩(wěn)定碎石招標采購、瀝青混凝土招標采購;滎澤大項目商品混凝土招標采購、盆式橡膠支座競爭性談判采購。
二、加強材料采購、設(shè)備租賃合同管理。
嚴格按照公司下發(fā)的《合同管理辦法》要求,做好材料采購和設(shè)備租賃合同的起草、報批、蓋章、歸檔工作,20____年共簽訂的材料采購合同共計__份,設(shè)備租賃合同共計__份。合同條款的嚴密性、規(guī)范性和準確性符合要求,未出現(xiàn)未通過審批簽訂的合同、未出現(xiàn)違反合同約定付款方式和額度進行付款、超合同結(jié)算等問題。
四、加強材料驗收、保管、發(fā)放管理。
五、加強機械設(shè)備管理。
5.負責(zé)制定租賃機械安全操作規(guī)程,并對操作人員進行培訓(xùn)和全過程綜合管理。
6.每個月定期對機械設(shè)備進行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督施工現(xiàn)場操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求現(xiàn)場人員做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。
7.租賃設(shè)備進場時必須按合同條款進行逐臺驗證,核實國家或行業(yè)規(guī)定的各種準許證件和檢驗證明;項目部應(yīng)與租賃供方共同確認機械設(shè)備規(guī)格型號、技術(shù)狀況、出廠日期,評估設(shè)備價值,清點隨機工具、輔機、附件及使用、維修保養(yǎng)技術(shù)資料,填寫《設(shè)備進出場簽認記錄》,確保進場設(shè)備機況良好,隨機工具、附件及技術(shù)資料齊全,并建立租賃設(shè)備臺賬。必須對設(shè)備外租操作人員的身份、證件進行核實。
六、加強標準化管理。
內(nèi)業(yè)方面嚴格執(zhí)行標準化管理。物資設(shè)備各項臺賬建立完整,合同及審批手續(xù)齊全、歸檔及時,材料原始驗收憑證保存完整、發(fā)料單據(jù)齊全。對現(xiàn)場材料管理嚴格按照公司管理辦法執(zhí)行看,從材料進場同時認真學(xué)習(xí)集團和公司下發(fā)的相關(guān)制度和文件,并跟蹤落實,積極響應(yīng)集團和公司發(fā)出的各項指令,按時上報各類統(tǒng)計報表。滎澤大道項目在20____年10月集團公司標準化工地檢查中內(nèi)業(yè)資料及現(xiàn)場標準化管理得到了集團公司及公司的好評。
七、20____年工作計劃。
1、進一步完善項目物資管理制度。在現(xiàn)有的項目管理制度基礎(chǔ)上,認真學(xué)習(xí)貫徹集團公司及公司新下發(fā)的物資管理辦法,取其精華來充實各項管理制度;加強各項制度在現(xiàn)實工作中的可實施性,為物資管理水平的進一步提升提供更好的制度依據(jù)。
2、加強物資計劃管理。為了確保物資計劃的嚴肅性,提高物資計劃的準確率,杜絕計劃隨意性,本著“物資進場,計劃先行”的原則,嚴格要求計劃的制定,無計劃不采購,防止因計劃的失準造成物資的積壓。
3、加強材料市場調(diào)查。現(xiàn)物資設(shè)備部對市場上材料價格的了解渠道相對比較單一,難免會造成成本增加。了解的方式主要就是通過網(wǎng)絡(luò)、供應(yīng)商報價、造價信息等資源,在20____的工作中需多多走出去加強材料市場調(diào)查,充分的了解各種物資的價格信息。
4、繼續(xù)加強管理手冊的宣貫和落實,提高機械設(shè)備管理水平,促進機械設(shè)備管理標準化、規(guī)范化。增加機械設(shè)備管理人員,加強機械設(shè)備管理隊伍建設(shè),等特種設(shè)備的管理,進一步推廣應(yīng)用具有安全監(jiān)控、安全信息識別等新技術(shù)的設(shè)備,向新技術(shù)要安全、要保障、要效率。
設(shè)備部個人工作總結(jié)篇二
伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別即將逝去的2012年,滿懷熱情的迎接充滿希望的2013年。在這年終之際,再次回首,重新審視與回顧自己,在實際工作中找到自己的成績與不足,更發(fā)掘出自己的潛能,為下一年的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
現(xiàn)在我就對我在xxx公司近一年的時間里所做的工作匯報如下:
一.本人位于公司的設(shè)備部,工作的方面主要包括——,——,--——。此項工作繁瑣且重復(fù)率高,因在公司時間短,經(jīng)驗不足,也犯過不少錯誤,通過這段時間的努力,是我個人的耐心,細心程度及各種的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會了在繁忙之中找條理,情急之中找希望。
二.扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實際工作的近一年里,我個人無論是在思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力上都有了長足的進步,這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo),得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)。毋庸置疑,這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
作為公司的一名普通員工,能在公司奉獻自己的一份力,這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點,而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作,還學(xué)習(xí),不斷擴充自己的以前沒學(xué)到的知識,而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作,沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時,加強自己技術(shù)上的培養(yǎng),還參加金藍領(lǐng)的培訓(xùn),使之能盡快適應(yīng)本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
俗話說“干一行,愛一行,專一行,精一行”這是每個公司的工作作風(fēng)。所以我力求在工作合格的基礎(chǔ)上,努力把工作向優(yōu)秀靠近,還有同仁們舍小家顧大家的奉獻精神也不斷激勵著我。見賢思齊,我現(xiàn)在終于體味到這個成語的真正內(nèi)涵。在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的作風(fēng)總之,2012年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下,我完成了作為一個設(shè)備部員工的本職工作,磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗,總結(jié)了教訓(xùn)。今后努力的方向:隨著公司xxxx的實行,業(yè)務(wù)的發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作要求將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為xxx公司作出自己應(yīng)有的貢獻。
設(shè)備部個人工作總結(jié)篇三
篇1:設(shè)備部年度工作總結(jié)正奇內(nèi)蒙古正奇糧食物流有限公司年度工作總結(jié)篇2:設(shè)備部年度工作總結(jié)設(shè)備部年度工作總結(jié)年度,我們設(shè)備部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,遵照公司的生產(chǎn)目標,在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗、設(shè)備改造、設(shè)備維修、安全管理等各方面做了大量的工作,對全年公司順利完成各項經(jīng)濟指標付出了很大的努力。
現(xiàn)總結(jié)如下:一、做好設(shè)備維護、檢修工作、設(shè)備保養(yǎng):按照每月制定的設(shè)備保養(yǎng)計劃,在不影響生產(chǎn)的前提下,每天對各車間設(shè)備進行檢查、保養(yǎng)。
實行‘預(yù)防為主,維修為輔’的檢修原則。
在日常工作中,加強設(shè)備的基礎(chǔ)保養(yǎng),并設(shè)立設(shè)備區(qū)域負責(zé)人,采用定點、定期、定人檢查,使維護人員準確掌握設(shè)備的運行狀況。
設(shè)備的檢修保養(yǎng)與日常維護相結(jié)合。、設(shè)備維修:對各車間設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的排除故障,盡量不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象;對設(shè)備出現(xiàn)重大故障隱患與車間協(xié)商,安排合適時間增派援軍加班加點組織維修。
通過實行設(shè)備計劃檢修,把以前設(shè)備的故障搶修轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)備預(yù)知維修,從而最大程度的利用設(shè)備和發(fā)揮設(shè)備效率。
二、做好設(shè)備技改工作積極配合生產(chǎn)部門提出的各項技改任務(wù),逐步落實整改到位以滿足生產(chǎn)的需要;思想?yún)R報專題對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)故障頻率多的設(shè)備,積極探索,苦思敏想,利用多年的經(jīng)驗和所學(xué),收集資料大力的改進。
三、
做好每周的例行檢查和維修工作在廠長的大力號召和帶領(lǐng)下,組織各部門主管和領(lǐng)導(dǎo)對全廠的設(shè)備進行每周一次的認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場會上及時安排和解決,并督促各部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注設(shè)備的維護和保養(yǎng),對設(shè)備的疑難雜癥安排有重點和專人負責(zé),大大預(yù)防了設(shè)備的事故發(fā)生。
四、努力為生產(chǎn)服務(wù)在有保證生產(chǎn)的前提,我們精心管理和維護,按設(shè)備的運轉(zhuǎn)規(guī)律,性能以及周圍環(huán)境和條件等因素對設(shè)施進行了精心的維護和技改,全年從沒有因此而影響公示的生產(chǎn)時間,得到了各部門的好評。
五、抓好安全管理本年度我部門盡力加強全員的職業(yè)安全常識和維護人身安全的重要知識,似的全體人員的安全意識有了很大的提高,本部門從沒有設(shè)備和人身不安全的事故發(fā)生。
六、工作中的不足,應(yīng)加強員工的工作責(zé)任心,加強各行規(guī)章制度的落實工作。,對一些備品,備件的質(zhì)量把關(guān)不夠。,對出現(xiàn)的有些問還缺乏正確的處理方法。
年,我將通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力提高自己的工作能力,加強設(shè)備維護工作,強化設(shè)備預(yù)防性的管理,有效實施計劃維護和計劃檢修的制度,同時提高檢修質(zhì)量,最大限度保證設(shè)備在良好,穩(wěn)定,安全,有效的狀態(tài)下運行;新的一年里,我會以積極,健康的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)投入工作,為保證明年生產(chǎn)的正常運行做出更大的貢獻。
篇3:年設(shè)備部年終總結(jié)范文寫作設(shè)備部年終總結(jié)設(shè)備部一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在張經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過設(shè)備部全體人員的共同努力下及各部門的大力支持下,完成了年的設(shè)備維修,設(shè)備維護,及設(shè)備管理。
確保了設(shè)備運行正常,滿足了生產(chǎn)任務(wù)的需求。
項目設(shè)備部是公司設(shè)備管理文件的基層執(zhí)行部門。
實際工作中,在設(shè)備管理方面,根據(jù)施工需要編制設(shè)備需用計劃,組織和協(xié)調(diào)工程所需設(shè)備進場;在職能范圍內(nèi)購買相應(yīng)施工設(shè)備并進行管理,編制新購設(shè)備臺帳上報;定期編制上報機械設(shè)備業(yè)務(wù)表,編制和實施設(shè)備維修計劃,定期組織對現(xiàn)場設(shè)備的檢查和保養(yǎng);對外租設(shè)備和人員資格進行認定和鑒定方面,收集供方資料,并對資料進行加以分析、評價和《合格供方名錄》的發(fā)布、上報工作;在特種設(shè)備管理方面,建立健全特種設(shè)備和特種作業(yè)安全生產(chǎn)制度,并對特種設(shè)備建立了相應(yīng)的單機檔案。
設(shè)備部每月月底對設(shè)備進行了單機核算,確保清楚每一臺設(shè)備的油料及配件消耗情況,同時也做好每一臺設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄,保證設(shè)備安全正常運轉(zhuǎn),使施工能正常進行。
在新的一年里,百度我們設(shè)備部會以積極、健康的心態(tài)投入工作;在今后的工作中,我們有責(zé)任、也有信心正視困難,迎接挑戰(zhàn),不斷設(shè)定新的目標,并在目標中一步步提高,在追求中不斷前進,鑄就輝煌。
為施工產(chǎn)第一線最完美的服務(wù)。
篇4:工程部員工個人年終工作總結(jié)工程部員工個人年終工作總結(jié)工程部員工個人年終工作總結(jié)我于年月日入職于陽澄湖科技園有限公司,雖然工作時間不長,但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下,通過這段時間的學(xué)習(xí),還是取得了一定的進步。
現(xiàn)將有關(guān)年度個人工作情況作如下總結(jié):、年度工作情況:熟悉和了解公司由于進入公司的時間較短,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的背景、各項規(guī)章制度以及發(fā)展規(guī)劃進行系統(tǒng)的了解。
我們公司秉承著發(fā)揮科技創(chuàng)新載體優(yōu)勢,加速集聚科技核心要素的原則,承擔著為整個園區(qū)乃至**孕育創(chuàng)新驅(qū)動的使命。
我為能進入這樣的公司這樣的團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。
在以后的工作中,我將不斷勉勵自己,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。
熟悉公司的各項規(guī)劃建設(shè)項目作為工程部的一員,熟悉和了解公司的各項規(guī)劃建設(shè)項目對工作是相當重要的。
范文為了以后能更好地開展工作,我隨同單位領(lǐng)導(dǎo)和同事多次參加項目設(shè)計會議,在對項目本身有了更深層次了解的同時,也開拓了眼界,欣賞到了很多有水平的設(shè)計作品。
在聆聽了一次次的會議討論,使我得到了不斷的成長,思路也開拓了。
為此,我很榮幸能夠成為工程部的一員。
二、存在的不足以及改進措施年已悄然逝去,回想自己在公司這段時間的工作,雖然總的工作量不怎么大,但我還是暴露了一些不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:缺乏溝通,不能充分利用資源在工作的過程中,由于對新工作的環(huán)境陌生,以及和同事之間還不熟悉,礙于面子,剛開始的時候不積極向其他同事求教,造成工作效率有所降低,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。
俗話說的好三人行必有我?guī)煟谝院蟮墓ぷ髦?,我要主動加強和同事間的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
專業(yè)面狹窄作為一個現(xiàn)代化人才,應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。
自己的專業(yè)面狹窄,雖然能夠較好的運用、等日常辦公軟件,但是對規(guī)劃以外相關(guān)的專業(yè)知識(如土木工程)卻知曉甚少。
在項目會議常常接觸到一些我不了解的知識,從而無法徹底把握整個會議內(nèi)容,這都限制了自身的發(fā)展。
在以后的工作過程中,我將加強學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
三、最全面的范文寫作網(wǎng)站展望年針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:積極搞好與同事的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;加強規(guī)劃建設(shè)以及其相關(guān)知識的學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;制定詳細的工作計劃,善于對工作進行總結(jié)和反省,強化創(chuàng)新實踐能力,促進工作水準的提升。
在今后的工作中我要不斷創(chuàng)新,遇到困擾及時與同事和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,做事不拖拉,不懶散,在工作中嚴格要求自己的同時,時刻不忘身負的職責(zé)。
在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,不斷拓展自己的知識面,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,不斷實現(xiàn)自身價值,(轉(zhuǎn)載于:百度:設(shè)備部員工個人年終工作總結(jié))為公司的貢獻一份力量。
我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**陽澄湖科技園的明天會更美好!這里將不愧為夢想開始的地方!《工程部員工個人年終工作總結(jié)》以上就是這篇范文的全部內(nèi)容,涉及到設(shè)備、工作、公司、進行、自己、生產(chǎn)、加強、領(lǐng)導(dǎo)等范文相關(guān)內(nèi)容,希望大家能有所收獲。
設(shè)備部個人工作總結(jié)篇四
青島地鐵x項目部在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地鐵公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和管理下,物資管理工作取得了一定的進步,積累了一定的經(jīng)驗。現(xiàn)將15年的工作總結(jié)如下:
根據(jù)需求計劃,及時采購鋼筋、水泥、五金材料等。滿足現(xiàn)場的供應(yīng),不耽誤施工。開工截止到15年11月底采購鋼筋9848噸,共2906萬元,其中15年度采購鋼筋4846噸,共1081萬元。采購水泥22483噸,共875萬元。其中15年度采購水泥4257噸,143萬元。采購混泥土73403.5方,共2902萬元,其中15年采購混泥土39582方,共1522萬元。采購五金材料共457萬元,15年采購五金材料95萬元。
根據(jù)施工進度和要求租賃吊車、挖機、貨車等設(shè)備。每月都進行設(shè)備的維修保養(yǎng),并填好維修保養(yǎng)記錄表。在項目部附件尋找距離最近的維修廠家,保證設(shè)備出現(xiàn)問題時及時維修保養(yǎng)。比如現(xiàn)場今天需要臨租吊車時,而供應(yīng)商吊車在其他地方時,物資設(shè)備部積極與供應(yīng)商溝通,千方百計的讓供應(yīng)商今天提供吊車,滿足現(xiàn)場施工。機械進場前,檢查機械設(shè)備的合格證、檢驗報告、操作證等材料是否齊全有效。對機械的外形性能進行全面檢查,機械方能進場作業(yè),做好相關(guān)報驗工作。與租賃廠家隨時保持聯(lián)系,并做到精確地臺班結(jié)算工作。
在物資采購和設(shè)備購買租賃上,根據(jù)公司的管理規(guī)定,實行陽光管理,眾人參與,選擇物美價廉,信譽好,有實力的設(shè)備材料供應(yīng)商,對單品材料金額在三十萬以內(nèi)的物資、零星五金小料、急用物資,對其進行市場詢價,參加詢價的單位不得少于三家。由項目部組集體決策進行對比后,確定供應(yīng)商。簽訂價格對比表、定標記錄。
在進貨驗收上,對進場工程材料進行嚴格的檢驗,對檢測不合格的原材料堅決清退出場,杜絕不合格產(chǎn)品流入下一工序?,F(xiàn)場材料堆碼、存放嚴格按規(guī)定執(zhí)行,各類材料堆碼整齊、標識清楚。材料發(fā)放,堅持先入庫先發(fā),后入庫后發(fā)。材料使用嚴格按核定量發(fā)放、加工、使用。督促保管員對庫存物資堅持了每月盤點,做好物資盤點表。
內(nèi)業(yè)方面,遵守公司管理規(guī)定。完善各類臺帳,臺賬齊全、記錄清楚、帳目清楚、帳物相符,按月與財務(wù)核對帳物。按照公司要求,準確及時的上報報表、數(shù)據(jù)。
遵守公司物資創(chuàng)利管理流程。主要材料集中采購加工,零星材料詢價議價,嚴格驗收,妥善保管,節(jié)約成本。余料回收利用。
由于物資管理工作項目雜、量大,雖然堅持完成了工作,但還沒有做到面面俱到。需求計劃上做的不夠全面、及時,有個別材料沒有提前和設(shè)備物資提出,給設(shè)備物資部增加了工作上的困難。這就要求計劃部和工程部盡量做到預(yù)算、計劃的完整性和準確性。本部門也應(yīng)該熟悉工程施工,了解施工過程中需要的材料,提前做好準備,盡一切力量為一線服務(wù)。
在設(shè)備物資管理工作上未來的路任重而道遠,我們的腳步不能停止。部門人員、業(yè)務(wù)水平還需提高,希望員工能參加公司一些必要的培訓(xùn)。這樣對設(shè)備物資部的服務(wù)職能更加明細,提高員工的個人素養(yǎng),為企業(yè)整體管理水平提升,做一份貢獻。
我相信,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地鐵工程有限公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們項目部一定會振奮激情、主動超前,為實現(xiàn)這一目標共同努力,完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交給我們的目標,使地鐵公司物資管理跨上新的臺階。
設(shè)備部個人工作總結(jié)篇五
1、繼續(xù)對上半年施工未完成的進行統(tǒng)計,巡查,做好記錄及時匯報。
3、對所轄物業(yè)區(qū)設(shè)備進行日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。自己解決不了的及時上報聯(lián)系施工方處理。
4、開業(yè)后日常維修要求做到及時為業(yè)主提供維修服務(wù),維修及時并保證質(zhì)量。
5、突發(fā)事件,大型搶修要求維修全員到場,協(xié)調(diào)其他部門及時處理。
6、做好所轄物業(yè)區(qū)的設(shè)備養(yǎng)護,保證設(shè)施設(shè)備正常工作。
1、大樓未全部完工,所以,在日常工作中要以安全為主,巡查工地的時候要確保至少2人一組進行巡查。
2、大樓交工開業(yè)后。
改進工作方法,變被動維修為主動發(fā)現(xiàn)。提高維修人員的工作上進心。主動與業(yè)主溝通,提高維修滿意度。為公司立下良好形象。
3、加強同其他部門的溝通,需要其他部門配合的工作及時溝通,共同完成。
4、及時發(fā)現(xiàn)工程施工遺留問題,及時上報,配合施工方及時處理解決。提高工作效率。加強維修質(zhì)量,確保質(zhì)量的前提下及時有效的完成工作。
5、與其他班組協(xié)調(diào)巡查大樓的各個施工進度,為大樓開業(yè)打下基礎(chǔ),培訓(xùn)員工的職業(yè)技能,提高技術(shù)水平。完善各個員工的個人素質(zhì)和技能。
設(shè)備部個人工作總結(jié)篇六
總結(jié)。
其中的教訓(xùn),同時不斷的積累經(jīng)驗。下面是由小編為大家整理的“設(shè)備部員工個人年終工作總結(jié)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別即將逝去的20xx年,滿懷熱情的迎接充滿希望的xx年。在這年終之際,再次回首,重新審視與回顧自己,在實際工作中找到自己的成績與不足,更發(fā)掘出自己的潛能,為下一年的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
現(xiàn)在我就對我在xxx公司近一年的時間里所做的工作匯報如下:
一、xxx公司的設(shè)備部。
本人工作的方面主要包括xxx。此項工作繁瑣且重復(fù)率高,因在公司時間短,經(jīng)驗不足,也犯過不少錯誤,通過這段時間的努力,是我個人的耐心,細心程度及各種的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會了在繁忙之中找條理,情急之中找希望。
二、扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實際工作的近一年里,我個人無論是在思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力上都有了長足的進步,這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo),得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)。毋庸置疑,這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
作為公司的一名普通員工,能在公司奉獻自己的一份力,這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點,而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作,還學(xué)習(xí),不斷擴充自己的以前沒學(xué)到的知識,而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作,沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時,加強自己技術(shù)上的培養(yǎng),還參加金藍領(lǐng)的培訓(xùn),使之能盡快適應(yīng)本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
總之,20xx年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下,我完成了作為一個設(shè)備部員工的本職工作,磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗,總結(jié)了教訓(xùn)。
今后努力的方向:隨著公司xxxx的實行,業(yè)務(wù)的發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作要求將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為xxx公司作出自己應(yīng)有的貢獻。
20xx年設(shè)備部的工作已經(jīng)近尾聲,回顧即將過去的一年,在部門經(jīng)理和主管的指導(dǎo)幫忙下,我的業(yè)務(wù)技能突飛猛進,同時在經(jīng)理和主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,工作開展的也比較順利,作為設(shè)備部的一個設(shè)備員首先提高自身技能,才能更好的工作,為了使自我的技能更上一個階梯,現(xiàn)總結(jié)個人一年來的工作以便更好的開展明年的工作。
一、每日巡檢。
檢查en進風(fēng)系統(tǒng)內(nèi)熱交換器有無裂痕漏水現(xiàn)象;
檢查冷水機工作有無報警;
檢查焚燒爐燃氣壓力、水壓力、工作溫度是否正常,馬達有無噪音;
檢查脫水機壓差是否在范圍內(nèi),有無報警(如有報警根據(jù)故障解決);
檢查脫水區(qū)的電機是否運轉(zhuǎn)正常(現(xiàn)脫水區(qū)一臺電機運轉(zhuǎn)有異常我一向在監(jiān)控);
檢查鏈條線是否運行正常;
檢查空壓房內(nèi)的x臺空壓機和x臺干燥機的壓力、溫度和工作運行的情景;
檢查蒸汽房、軟化水房內(nèi)的水溫、水壓的運行情景并查看電機水泵是否運轉(zhuǎn)正常。經(jīng)過整個噴涂線過程設(shè)備的巡檢讓我時刻掌握每臺設(shè)備的運行狀況,并根據(jù)每臺設(shè)備的實際情景來開展維護保養(yǎng)工作,從而延長設(shè)備的使用壽命,降低生產(chǎn)維修成本,最終限度的提高企業(yè)效率。
二、設(shè)備運行和保養(yǎng)記錄。
除了對設(shè)備的檢查外,我還提倡設(shè)備維護人員和生產(chǎn)操作人員的良好互動,力求做到設(shè)備缺陷早期發(fā)現(xiàn)、及時檢修,充分摸透每臺設(shè)備的脾氣和病灶,以利于快速、有預(yù)見性的開展設(shè)備維護工作,并對易損易耗件重點跟蹤和備件庫存。對設(shè)備的各個加油點周期性做潤滑工作,這樣就不會因為潤滑不好造成設(shè)備磨損而增加故障率。對于噴涂線各個噴房的排風(fēng)風(fēng)機我不但每日檢查并且還定期用紅外測溫儀監(jiān)測風(fēng)機的機軸和電機馬達的溫度并構(gòu)成記錄。不僅僅如此,我對噴涂線的所有軸承、皮帶、水管管件、濾網(wǎng)慮棉、水泵密封等常用的東西做好記錄并跟蹤庫存,以便在維修更換時更加及時、迅速。也配合部門領(lǐng)導(dǎo)制作了設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、保養(yǎng)規(guī)程、設(shè)備運轉(zhuǎn)、巡查維修保養(yǎng)記錄等。
三、
設(shè)備維修保養(yǎng)。
對于在公司正常生產(chǎn)時我發(fā)現(xiàn)的故障隱患如果能及時解決的都已經(jīng)及時排除,有些需要停線時解決的都先寫下來并在第一時間排除,解決不了的就向經(jīng)理和主管請教,比如年中的時候?qū)ξ移綍r監(jiān)測的噴房排風(fēng)風(fēng)機發(fā)生振動,在經(jīng)理的帶領(lǐng)下全部風(fēng)機做了校正平衡后故障隱患解決。對于反滲透設(shè)備電導(dǎo)率高的現(xiàn)象,我加強觀察并增加清洗的次數(shù),并更換了保安過濾器濾芯效果明顯。每次停線我都會對噴涂線的鏈條設(shè)備、進風(fēng)設(shè)備、排風(fēng)設(shè)備、各種循環(huán)水泵、以及空壓機、干燥機、脫水機、冷卻機、焚燒爐、刮渣機、溴化鋰設(shè)備、2tdi系統(tǒng)、3tdi系統(tǒng)、熱水循環(huán)系統(tǒng)的全面維護保養(yǎng),確保了所屬設(shè)備24小時運轉(zhuǎn)全年低故障率的運行。
四、技能提升。
我認為工欲善其事,必先利其器,君若利其器,首當順其治。我們每一名設(shè)備維修員僅有嚴格加強設(shè)備管理和保養(yǎng)工作,改變設(shè)備維修的被動局面,才能使生產(chǎn)正常運營。經(jīng)過近兩年的設(shè)備維修工作,在經(jīng)理和主管的細悉心培訓(xùn)下,我的技能和入廠時相比發(fā)生了翻天覆地的變化,自我也利用書籍和網(wǎng)絡(luò)查詢了所屬設(shè)備的相關(guān)資料,盡可能地多去了解和掌握它們的性能、安全規(guī)程和維修保養(yǎng)等方面。同時自我也加強電工方面的的學(xué)習(xí),爭取使自我在機械、電氣維修領(lǐng)域都能獨擋一面。
五、需要改善的方面。
經(jīng)過自身維修水平的提高,努力在設(shè)備維修成本上節(jié)省開支,如對已損壞價格昂貴的部分進行分解修理使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的備件。減少設(shè)備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度。對于設(shè)備維修,經(jīng)過變更保養(yǎng)頻率保證設(shè)備的使用性能,減少故障停機時間。
總結(jié),作為公司設(shè)備部的設(shè)備員,自我有職責(zé)、也有信心不斷加強學(xué)習(xí),提升自身維修技能,圍繞公司制定的年度目標,求真務(wù)實進取工作,全力配合直接領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部門的工作,同時,加強同事間的配合,提高相互協(xié)作本事,使班組部門更加團結(jié)、更富有戰(zhàn)斗力,在今后的工作中我相信自我有本事、有信心在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下勇于應(yīng)對困難、迎接挑戰(zhàn),不斷完善自我,并在新的一年里不斷前進!
20xx年,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx有限公司嚴格按照集團公司《設(shè)備綜合管理條例》和《設(shè)備綜合管理標準化考標準及考核評級辦法》的各項要求,全面、細致、科學(xué)地開展了一系列設(shè)備管理工作,完善設(shè)備管理軟件數(shù)據(jù)信息,力求設(shè)備信息數(shù)量清、狀態(tài)明、屬性準、帳物符完善了設(shè)備臺賬及各項管理制度,保證了設(shè)備在安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,設(shè)備管理工作有了進一步的提升。現(xiàn)將今年的設(shè)備綜合管理工作簡要匯報。
一、20xx年設(shè)備綜合管理主要工作。
玻纖公司、熱電公司、卓意公司也分別成立了設(shè)備綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督設(shè)備管理工作。各車間明確了分管設(shè)備的兼職副主任,各班組班長為班組設(shè)備管理負責(zé)人,形成公司、車間、班組三級設(shè)備綜合管理網(wǎng)絡(luò)。
2、完善各項設(shè)備管理制度,建立健全設(shè)備管理臺賬和各種設(shè)備運行、檢修記錄。重新修訂完善了各項設(shè)備管理制度,針對去年檢查存在的問題和不足,三個單位的設(shè)備管理部門將機電設(shè)備資料進行分類、重新整理歸檔,查漏補缺,統(tǒng)一進行編號,并與財務(wù)資產(chǎn)臺賬對應(yīng),完善各類設(shè)備的責(zé)任標志牌、警示牌,明確設(shè)備包機責(zé)任人,使設(shè)備管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、標準化。
設(shè)備運行中嚴格監(jiān)督執(zhí)行定期維護保養(yǎng)制度,加強設(shè)備日常巡檢,及時掌握設(shè)備運行狀態(tài),巡檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,及時下達整改通知單,及時組織消缺,保證設(shè)備安全經(jīng)濟運行。
4、提高機電設(shè)備質(zhì)量標準化管理工作。公司下發(fā)了關(guān)于開展機電質(zhì)量標準化車間和標準化機房考核評比活動的通知,制定了機電質(zhì)量標準化車間標準和機電質(zhì)量標準化機房標準,目前機電質(zhì)量標準化工作已經(jīng)全面滲透到各項設(shè)備管理工作中,玻纖公司機電設(shè)備部安排專人負責(zé)標準化檢查考核,每天對設(shè)備輪流檢查,每周進行1次對標檢查,每個月末對設(shè)備系統(tǒng)進行月度標準化考核,嚴格按考核辦法進行獎罰。通過對機電質(zhì)量標準化工作的推行,有力保證了機電設(shè)備系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
5、加強職工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。特別是對設(shè)備維修人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),各車間按計劃組織設(shè)備操作工和維修工認真學(xué)習(xí)操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、設(shè)備定期維護保養(yǎng)周期和檢修標準。熱電公司四季度開展了針對鍋爐、汽機、供配電和化水專業(yè)專題培訓(xùn),通過一系列培訓(xùn),有效提高了職工的業(yè)務(wù)水平,保證了設(shè)備系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
小修了2臺鍋爐,2臺汽輪機,對10kv配電系統(tǒng)、35kv升壓站和2條上網(wǎng)線進行了全面的清掃、檢修和試驗。玻纖公司對35kv和段母線進行了檢修。
7、明確設(shè)備管理主體責(zé)任,強化責(zé)任落實。按照誰使用,誰管理原則,明確車間為設(shè)備管理的主體責(zé)任單位,對所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備負總責(zé),車間主任為車間設(shè)備管理的第一責(zé)任人,車間分管設(shè)備的負責(zé)人為車間設(shè)備管理的主要負責(zé)人,各車間將設(shè)備嚴格包機到人、責(zé)任到人,嚴格按設(shè)備管理考核辦法現(xiàn)場檢查考核。
8、加強對特種設(shè)備、壓力容器、易燃易爆設(shè)備的安全管理,確保安全可靠運行。對鍋爐、煤氣爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重設(shè)備、天然氣、制氧設(shè)備等進行重點管理,定期檢測,校驗和維護,確保安全保護裝置齊全、靈敏、可靠。
9、樹立設(shè)備是完成產(chǎn)量和保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)和保障的理念,逐步推行設(shè)備零事故目標管理。健全以設(shè)備點檢為核心的分級管理、分級負責(zé)體系,落實管理責(zé)任,提高設(shè)備運行質(zhì)量,明確規(guī)定各級、各類人員的設(shè)備管理責(zé)任,達到重點控制、全員參與的目的。生產(chǎn)線每個崗位工作職責(zé)都包含對設(shè)備的操作、點檢、維護與保養(yǎng)的考核要求,使設(shè)備基礎(chǔ)管理各環(huán)節(jié)得到具體落實,大大減少設(shè)備故障率。
10、積極開展雨季工作,確保設(shè)備系統(tǒng)穩(wěn)定度夏和安全過冬。重點加強對供水、供電、供氣(汽)、供暖等系統(tǒng)的管理。
玻纖公司ecr一線和中堿二線余熱利用等;
卓意公司窯爐節(jié)能改造、窯爐煙氣余熱利用等,極大的改善了設(shè)備運行狀況,提高設(shè)備效率,節(jié)約能源,降低成本,促進了公司經(jīng)濟效益的提高。
二、存在的問題和不足。
20xx年在設(shè)備管理方面雖然做了一些工作,但由于水平有限,經(jīng)驗欠缺,設(shè)備管理工作還存在很多問題和不足,離集團公司設(shè)備綜合管理的要求還存在很大的差距,主要表現(xiàn)在:
卓意公司收購格賽博后,由于原設(shè)備資料欠缺,管理方式的差異,與集團公司考核標準要求差距較大。
3、有生產(chǎn)性質(zhì)和人員素質(zhì)的因素,設(shè)備維護保養(yǎng)和定期檢修跟不上,維護人員不足、維修力量薄弱,很多檢修計劃沒有很好的執(zhí)行到位,檢修的頻次和檢修質(zhì)量不高,設(shè)備的運行狀況和設(shè)備衛(wèi)生較差,在一定程度上影響了設(shè)備系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
4、由于人員流動性大、年輕人較多,員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能較差,影響了設(shè)備的正常維護和穩(wěn)定運行,設(shè)備狀態(tài)檢查不全面,考核措施不到位。
三、20xx年設(shè)備綜合管理重點。
1、繼續(xù)在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步加強設(shè)備綜合管理,做到合理選購、正確使用、精心維護、科學(xué)檢修,不斷改善和提高企業(yè)的技術(shù)裝備水平,進一步加強對設(shè)備系統(tǒng)的定期檢修和科學(xué)維護,以保證設(shè)備長期穩(wěn)定運行,杜絕重、特大設(shè)備事故的發(fā)生。
2、堅持設(shè)計制造與使用相結(jié)合,維護與計劃檢修相結(jié)合,修理、改造與更新相結(jié)合,專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合,技術(shù)管理與經(jīng)濟管理相結(jié)合的原則,不斷提高設(shè)備的科學(xué)管理水平。
3、加強對專職設(shè)備管理員和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高設(shè)備管理水平和實際操作技能,加強設(shè)備基礎(chǔ)管理,嚴格落實各項設(shè)備管理制度。
4、重視完善小型設(shè)備臺賬信息,做到具體、全面、準確,及時掌握小型設(shè)備運行狀況;
確保達到設(shè)備綜合管理標準化一級標準。
總之,設(shè)備綜合管理是一個長期的系統(tǒng)工程,需要我們不斷學(xué)習(xí)探索設(shè)備管理新思路和新方法,我們將以積極、向上的心態(tài)投入工作,不斷提高自身的管理能力和創(chuàng)新能力,促進企業(yè)設(shè)備管理水平的進一步提高,為公司的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)保障。不當之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,在部門經(jīng)理和主管的指導(dǎo)幫助下,我的業(yè)務(wù)技能突飛猛進,同時在經(jīng)理和主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,工作開展的也比較順利,作為設(shè)備部的一個設(shè)備員首先提高自身技能,才能更好的工作,為了使自己的技能更上一個階梯,現(xiàn)總結(jié)個人一年來的工作以便更好的開展明年的工作。
一、每日巡檢面對24小時不停運轉(zhuǎn)的設(shè)備。
檢查en進風(fēng)系統(tǒng)內(nèi)熱交換器有無裂痕漏水現(xiàn)象;
檢查冷水機工作有無報警;
檢查焚燒爐燃氣壓力、水壓力、工作溫度是否正常,馬達有無噪音;
檢查脫水機壓差是否在范圍內(nèi),有無報警(如有報警根據(jù)故障解決);
檢查脫水區(qū)的電機是否運轉(zhuǎn)正常(現(xiàn)脫水區(qū)一臺電機運轉(zhuǎn)有異常我一直在監(jiān)控);
檢查鏈條線是否運行正常;
檢查空壓房內(nèi)的4臺空壓機和2臺干燥機的壓力、溫度和工作運行的情況;
檢查蒸汽房、軟化水房內(nèi)的水溫、水壓的運行情況并查看電機水泵是否運轉(zhuǎn)正常。經(jīng)過整個噴涂線過程設(shè)備的巡檢讓我時刻掌握每臺設(shè)備的運行狀況,并根據(jù)每臺設(shè)備的實際情況來開展維護保養(yǎng)工作,從而延長設(shè)備的使用壽命,降低生產(chǎn)維修成本,最終最大限度的提高企業(yè)效率。
充分摸透每臺設(shè)備的脾氣和病灶,以利于快速、有預(yù)見性的開展設(shè)備維護工作,并對易損易耗件重點跟蹤和備件庫存。對設(shè)備的各個加油點周期性做潤滑工作,這樣就不會因為潤滑不好造成設(shè)備磨損而增加故障率。對于噴涂線各個噴房的排風(fēng)風(fēng)機我不但每日檢查而且還定期用紅外測溫儀監(jiān)測風(fēng)機的機軸和電機馬達的溫度并形成記錄。不僅如此,我對噴涂線的所有軸承、皮帶、水管管件、濾網(wǎng)慮棉、水泵密封等常用的東西做好記錄并跟蹤庫存,以便在維修更換時更加及時、迅速。也配合部門領(lǐng)導(dǎo)制作了設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、保養(yǎng)規(guī)程、設(shè)備運轉(zhuǎn)、巡查維修保養(yǎng)記錄等。
有些需要停線時解決的都先寫下來并在第一時間排除,解決不了的就向經(jīng)理和主管請教,比如年中的時候?qū)ξ移綍r監(jiān)測的噴房排風(fēng)風(fēng)機發(fā)生振動,在經(jīng)理的帶領(lǐng)下全部風(fēng)機做了校正平衡后故障隱患解決。對于反滲透設(shè)備電導(dǎo)率高的現(xiàn)象,我加強觀察并增加清洗的次數(shù),并更換了保安過濾器濾芯效果明顯。每次停線我都會對噴涂線的鏈條設(shè)備、進風(fēng)設(shè)備、排風(fēng)設(shè)備、各種循環(huán)水泵、以及空壓機、干燥機、脫水機、冷卻機、焚燒爐、刮渣機、溴化鋰設(shè)備、2tdi系統(tǒng)、3tdi系統(tǒng)、熱水循環(huán)系統(tǒng)的全面維護保養(yǎng),確保了所屬設(shè)備24小時運轉(zhuǎn)全年低故障率的運行。
四、技能提升我認為工欲善其事,必先利其器,君若利其器,首當順其治。
我們每一名設(shè)備維修員只有嚴格加強設(shè)備管理和保養(yǎng)工作,改變設(shè)備維修的被動局面,才能使生產(chǎn)正常運營。經(jīng)過近兩年的設(shè)備維修工作,在經(jīng)理和主管的細悉心培訓(xùn)下,我的技能和入廠時相比發(fā)生了翻天覆地的變化,自己也利用書籍和網(wǎng)絡(luò)查詢了所屬設(shè)備的相關(guān)資料,盡可能地多去了解和掌握它們的性能、安全規(guī)程和維修保養(yǎng)等方面。同時自己也加強電工方面的的學(xué)習(xí),爭取使自己在機械、電氣維修領(lǐng)域都能獨擋一面。
五、需要改進的方面通過自身維修水平的提高。
努力在設(shè)備維修成本上節(jié)省開支,如對已損壞價格昂貴的部分進行分解修理使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的備件。減少設(shè)備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度。對于設(shè)備維修,通過變更保養(yǎng)頻率保證設(shè)備的使用性能,減少故障停機時間。
總結(jié),作為公司設(shè)備部的設(shè)備員,自己有責(zé)任、也有信心不斷加強學(xué)習(xí),提升自身維修技能,圍繞公司制定的年度目標,求真務(wù)實積極工作,全力配合直接領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部門的工作,同時,加強同事間的配合,提高相互協(xié)作能力,使班組部門更加團結(jié)、更富有戰(zhàn)斗力,在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下勇于面對困難、迎接挑戰(zhàn),不斷完善自我,并在新的一年里不斷前進!
設(shè)備部個人工作總結(jié)篇七
“經(jīng)驗總結(jié)辭舊歲,績效提高是新春”,20xx年度的工作已近尾聲,回顧過去的一年,在車間主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下和公司各部門的緊密協(xié)助下車間年初制定的生產(chǎn)任務(wù)順利完成,車間對設(shè)備管理、技術(shù)改造、檢修安排等工作做了具體的工作部署。保全全體員工發(fā)揮了各自的積極性,熱情認真地工作,基本上完成了車間交給的各項任務(wù),為車間持續(xù)安全、穩(wěn)定、滿負荷生產(chǎn)作出了應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)對車間設(shè)備管理工作情況作如下總結(jié):
本年初在公司資金投入的支持及相關(guān)部門的配合下,根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況,購置了一臺水平式全自動裝盒機,該設(shè)備的投入使用大大降低了包裝崗位的勞動強度、提高了生產(chǎn)效率,但是也帶來了保全崗位對新型設(shè)備的認識和挑戰(zhàn),為將來對新建車間新型設(shè)備的性能掌握奠定了基礎(chǔ)。由于我們沒有到設(shè)備廠家學(xué)習(xí)新設(shè)備的制造過程,只能通過設(shè)備廠家工程師的現(xiàn)場安裝調(diào)試來學(xué)習(xí)。通過一年的學(xué)習(xí)、操作與摸索,部分操作人員和保全人員基本掌握了該設(shè)備的性能并具備了處理應(yīng)急事故的能力,在以后的工作中我們還要不斷地加深對該設(shè)備的了解與學(xué)習(xí)。在這一年的使用過程中,由于我們對設(shè)備不熟悉,不但造成了崗位職工勞動強度增大、工作時間延長的現(xiàn)象,而且還影響了其它工序的正常生產(chǎn)并增加了生產(chǎn)成本。但是隨著我們對新設(shè)備的不斷了解,生產(chǎn)情況逐漸地步入正軌。在以后的工作中我們應(yīng)加強崗位主、副操作人員及保全崗位的學(xué)習(xí),認真執(zhí)行設(shè)備點檢制度,保證設(shè)備的穩(wěn)定運行。
在車間的大力支持和相關(guān)崗位的配合下,保全人員經(jīng)過探索、研究及相關(guān)部門的協(xié)助完成了部分設(shè)備的改造,主要設(shè)備改造的具體情況匯總?cè)缦拢?/p>
1、通過設(shè)備科與信息中心的協(xié)助,實現(xiàn)了電子監(jiān)管碼的正常使用。
2、設(shè)備科協(xié)調(diào)新華醫(yī)療器械公司利用班后時間對滅菌崗位的電腦進行更換及升級,重裝程序后設(shè)備運行正常。
3、7月份軋蓋崗位增加排風(fēng)系統(tǒng),將其排風(fēng)加一輸送管道和風(fēng)機引入燈檢,降低了能源消耗,改善了燈檢崗位職工的生產(chǎn)環(huán)境,該項目要等到20_年的夏季才知效果如何。
4、8月下旬保全崗位利用班后時間對前段(洗瓶、灌封、軋蓋)流水線設(shè)備進行了徹底整修,目的是減少停機頻率、提高設(shè)備運行的穩(wěn)定性,為縮短職工的工作時間做好了鋪墊。經(jīng)過徹底整修達到了預(yù)期的要求。9月份在不影響生產(chǎn)的前提下,保全人員對貼簽機出現(xiàn)的斜簽、掉簽、字號不清等問題進行了大修,遺留的老大難問題徹底解決。
5、經(jīng)設(shè)備科協(xié)助和保全人員的努力,車間解決了蒸餾水機的合格水與不合格水的自動排放問題,基本避免了出水溫度過高的現(xiàn)象(該問題還在試驗中)。
6、經(jīng)過保全人員對洗瓶崗位沖瓶水嘴的改造與試驗,徹底解決了中間產(chǎn)品微生物限度偏高的問題,保證了產(chǎn)品質(zhì)量。
7、保全崗位利用班后時間,早來晚歸,經(jīng)過一年的摸索與試驗,氨基酸殘氧量的控制與去年同期相比下降了一個百分點(穩(wěn)定控制在2左右),而且氮氣使用量明顯減少。
8、經(jīng)安全科協(xié)調(diào)車間火災(zāi)報警器全部更換,達到了驗收標準,符合車間使用要求。
為迎接省局gmp認證檢查工作,車間在四月份安排檢修,主要檢修工作進展順利,達到了預(yù)期要求,經(jīng)過車間全體人員的共同努力順利通過了省局的監(jiān)督檢查,主要檢修工作總結(jié)如下:
1、滅菌換熱器密封墊的更換:利用兩天時間對滅菌換熱器密封墊進行了清洗安裝,安裝后無滴漏現(xiàn)象。這項工作是本次檢修的主要工作,滅菌換熱器的換熱效果直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量,而且容易造成安全事故,因此我們做了細致性的工作,把每一片隔板印上鋼字號,目的是在更換墊片前后均能讓它們每一片隔板彼此配合,減少滲漏的機率。
2、濃配罐的更換:更換濃配罐需要拆廠房,經(jīng)工程部協(xié)調(diào)及相關(guān)部門的配合,該項工作進展順利。
3、蒸餾水機一效的更換:蒸餾水機一效未更換之前滲漏嚴重,華周公司派技術(shù)員來現(xiàn)場觀察已無法修復(fù),只能更換新的蒸發(fā)器,經(jīng)設(shè)備科協(xié)調(diào)于本次檢修期間更換新設(shè)備,更換后增加疏水閥,設(shè)備運行正常。
4、粗洗機分度箱的更換:粗洗崗位經(jīng)常會出現(xiàn)擠瓶、破瓶現(xiàn)象,設(shè)備使用一段時間后會出現(xiàn)分度箱間隙增大的現(xiàn)象,嚴重時無法生產(chǎn),根據(jù)檢修計劃對分度箱進行更換并對相關(guān)輔助部件進行整修或更換,檢修后設(shè)備運行基本正常。
5、純化水管路的增建:根據(jù)新版gmp要求,潔凈區(qū)不允許使用飲用水,利用檢修時間去除潔凈區(qū)的自來水管線,增加純化水管線。
6、對滅菌升降平臺進行改造:滅菌上、下瓶機升降平臺由于底部不平或固定的不牢固,經(jīng)常導(dǎo)致平臺移位或晃動,上下瓶時破瓶太多,針對這一現(xiàn)象經(jīng)保全人員協(xié)商決定在平臺底部鋪設(shè)鐵板。設(shè)備改造后平臺穩(wěn)固,破瓶現(xiàn)象大大改善。
1、關(guān)于設(shè)備的管理工作:一年來,我們認真執(zhí)行公司推行的設(shè)備點檢制度,進一步加強了設(shè)備管理的各方面工作,同時新增了部分設(shè)備管理制度的內(nèi)容,從制度上進行管理、使車間設(shè)備能夠保持正常運轉(zhuǎn),無重大設(shè)備事故發(fā)生。
2、在正常生產(chǎn)和設(shè)備正常運行的情況下,利用交接班時間對保全崗位進行了技術(shù)比武,目的是提高整體水平,強化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),對應(yīng)知應(yīng)會的設(shè)備進一步的熟悉和掌握。通過對生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)比武,員工們都從中得到很大收獲,更是激發(fā)了保全崗位新進人員學(xué)習(xí)的積極性,自身業(yè)務(wù)水平也得到了提升。
備品備件是保證穩(wěn)定正常生產(chǎn)的前提,雖然企管部與設(shè)備科每月對備品備件進行盤點檢查時基本符合要求,但是也存在一些不足。裝盒機因同步帶沒有庫存而影響生產(chǎn),實際使用過程中出現(xiàn)一些不正常的損耗等等,在以后的工作中備品備件的管理將作為重點。
回顧過去的一年,雖然付出了不懈的努力,也取得了許多的成績,但也存在許多的不足和問題:
1、在節(jié)能降耗方面,特別是水、電、汽(氣)方面管理不夠細致。一些跑冒滴漏現(xiàn)象沒有及時解決,個別崗位班后人走燈未滅,輸送管路的壓縮空氣泄露等現(xiàn)象給車間造成了經(jīng)濟損失。
2、設(shè)備管理工作不夠細致有待于進一步提高,對設(shè)備點檢工作監(jiān)督力度不及時,設(shè)備的潤滑和維護、保養(yǎng)方面有很大差距,特別是班后設(shè)備維護保養(yǎng)制度有待于進一步的`完善。
3、備品備件的管理工作不到位,需要進一步細化管理。
4、設(shè)備改造工作做的不夠細致,特別是保全人員的主觀能動性較差,在以后的設(shè)備改造工作中要激發(fā)他們的積極性。
5、安全管理工作落實不細,在巡檢過程中對違反操作的或者是隨意拆卸安全防護裝置的人員或崗位考核力度不夠,對未按規(guī)定佩戴頭盔的檢查不到位,存在僥幸心理。
1、圍繞車間制定的20xx年工作目標,積極開展工作,努力完成車間制定的各項指標。
2、在節(jié)能降耗上,特別是水、電、汽(氣)方面,加大在生產(chǎn)過程中的監(jiān)控工作,在保證正常生產(chǎn)的前提下,在生產(chǎn)結(jié)束或者是停機休息時,加大對人走不關(guān)燈、不停機、不停水等能源浪費現(xiàn)象的考核力度。
3、加強設(shè)備精細化管理,對設(shè)備的班前不點檢或者是班后維護保養(yǎng)不到位的崗位或人員加大監(jiān)督考核力度,力爭確保設(shè)備的完好率達到100%。
4、加強設(shè)備的備品備件管理,保證備品備件的充足供應(yīng),限度的滿足生產(chǎn)的需要,盡量避免因備件供應(yīng)不足而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。
5、加強安全管理,力爭年度安全零事故。
總之,在20xx年的工作中要對自己嚴格要求,俗話說不進則退,深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識及gmp知識,用理論知識武裝自己,追求務(wù)實的態(tài)度,用務(wù)實的態(tài)度對待每一項工作。以高速的效率完成每一項工作,爭取在20_年的工作中不但自身素質(zhì)及工作質(zhì)量有一個新的提高,而且使這只新生力量占多數(shù)的保全隊伍有一個新的提高。
設(shè)備部個人工作總結(jié)篇八
二商京華茶業(yè)有限公司于20xx年初重組,各部門按照主營業(yè)務(wù)收入預(yù)算指標2.45億元,沖擊指標2.56億元;利潤預(yù)算指標586萬元,沖擊指標677萬元努力。設(shè)備安保部作為新公司的后勤保障部門,也按照部門職責(zé)及公司制定的“十二五”發(fā)展目標迅速經(jīng)行調(diào)整,對重組后公司的生產(chǎn)工作、經(jīng)營秩序平穩(wěn)過渡提供了保障?,F(xiàn)將上半年的主要工作匯報如下:
一、建立健全各項規(guī)章制度。
如果說效益是企業(yè)生存的保障,那么制度就是企業(yè)發(fā)展的基石。為了更好的明確安全責(zé)任、規(guī)范安全行為,我部門結(jié)合公司重組后的實際情況,重新修訂了各項安全制度,確立了安全生產(chǎn)委員會,逐級制定安全生產(chǎn)職責(zé),修訂了重大事件、事故應(yīng)急救援預(yù)案。
二、全面落實安全職責(zé)。
建立健全安全責(zé)任體系,將安全責(zé)任落實到每個人的肩上是我部門上半年的一項重點工作,努力做到“一崗雙責(zé)”,將安全責(zé)任灌輸?shù)狡髽I(yè)工作中的每個環(huán)節(jié)。
部門在今年年初的公司工作會上提出層層簽訂責(zé)任書,切實落實安全責(zé)任的要求,將安全責(zé)任和經(jīng)營任務(wù)一同分解到每個部門。
由公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭簽訂《交通安全責(zé)任書》。根據(jù)集團要求,我們提出交通違章指標層層分解的辦法,將集團考核公司的交通安全指標分解到每個車管部門,調(diào)度部門、車管干部,確保交通安全工作落實到位。
三、以公司“安全生產(chǎn)月”為契機,開展多種形式的安全教育活動,增強公司全員安全意識。
按照集團安全生產(chǎn)月的活動要求,我們結(jié)合公司實際情況制定安全生產(chǎn)月活動方案,召開專題會議對公司各部室提出安全生產(chǎn)月活動要求。借會議契機對公司各部室及所屬單位安全主管開展了消防安全教育,貫徹構(gòu)筑消防安全“防火墻”的要求,明確消防安全“四個能力”的建設(shè)標準,細致講述“四個能力”的具體內(nèi)容,落實公司重點消防安全工作。向公司各部室及所屬單位下發(fā)了“職工安全三級教育卡”,要求各部室及所屬單位認真落實職工安全教育工作,并制定了公司2011年安全教育培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)目標、任務(wù)要求各部室認真落實,做好總結(jié),提高職工安全生產(chǎn)的意識,增強職工自救能力,保證公司各項工作穩(wěn)定運行。同時在京華沅和北京國際茶城兩個重點市場懸掛宣傳條幅4條,在市場宣傳欄張貼安全宣傳材料,增強各項安全防范工作的宣傳力度,提高商戶的安全意識,營造安全月的活動氛圍。
舉辦安全知識競賽,普及安全知識。作為安全生產(chǎn)月的重要內(nèi)容之一,我們高度重視此次比賽,組織召開動員會議,明確活動目的、落實組織工作。公司各部室、所屬單位積極響應(yīng)此次活動,主要負責(zé)人組織職工踴躍報名參加,認真學(xué)習(xí)和準備安全知識題。比賽集教育性、對抗性、公平性、娛樂性與一體,達到了提高員工對安全生產(chǎn)重要意義的認識和理解,將安全意識貫徹到日常工作中,真正樹立“安全第一、安全責(zé)任重于泰山”的觀念和理念。
四、徹底排查安全隱患,制定整改方案。
公司重組之初,我部門成立了安全檢查小組,由公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)安書春帶隊對公司兩大茶葉市場、南苑生產(chǎn)車間、和平里商城、調(diào)味品分公司進行了安全檢查。在檢查中,我們邀請各單位的安全主管陪同,發(fā)現(xiàn)安全問題8件,隱患2件。根據(jù)安全問題的實際情況,我們分別提出了整改要求,如針對市場內(nèi)遮擋疏散標志、市場吊頂?shù)鯒U脫落等現(xiàn)象,要求立即整改;對空調(diào)機房內(nèi)搭建違章值班室(簡單口述:2010年消防禁止使用的聚苯夾心板房屋,通過做大量的工作順利拆除)、機房照明無法達到夜間值班要求等現(xiàn)象進行定期整改。按照誰主管誰負責(zé)的原則將安全隱患告知主管領(lǐng)導(dǎo),提出安全隱患考核及復(fù)查的要求。
五、全面了解人員情況,做好維穩(wěn)工作。
根據(jù)國內(nèi)近期的維穩(wěn)形勢及首都的政治要求,了解全體員工及商戶的基本情況。向市場營銷部、采購加工部、物業(yè)管理部、和平里商城、調(diào)味品公司了解人員情況,加強領(lǐng)導(dǎo)、加緊措施、加大力度、抓緊抓實維穩(wěn)工作,保證公司整體工作的實施,杜絕影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
六、認真組織、布置公司防汛工作,確保公司安全度汛。
在汛期來臨之際,我們提早布置防汛工作,提出防汛工作具體要求,更新防汛應(yīng)急預(yù)案,保障公司度汛。針對京華沅市場頂棚汛期漏雨的情況并考慮到公司資金問題,提出加大人員監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)問題立即修理的方針(簡單口述:2005年做的防水大面積老化,為了避免造成由于人為踩踏造成防水的連帶破損,無法提前安排修繕。成立防控小組每天查天氣預(yù)報,下雨安排專人對漏點進行保護式控制,雨后立即安排修繕,減少了防水連帶破損的發(fā)生),并聘請專業(yè)隊伍清理院內(nèi)的51口地井,疏通市場內(nèi)排水及149戶下水管線,定期清理天溝,準備好各類防汛物資。對綠世緣市場及茶葉公司院內(nèi)高層建筑的避雷設(shè)備進行檢測。了解重點部位的防汛措施,并與南苑生產(chǎn)車間等重點防汛部位負責(zé)人進行了交流,發(fā)現(xiàn)問題立刻解決,保證國有資產(chǎn)安全度汛。
七、合理調(diào)配能源使用,達到運營成本高效化、節(jié)約化。
針對京華沅茶葉市場中央空調(diào)蓄能形式無法滿足使用要求的情況,我們通過大量的計算提出了在電價相對較低的平段根據(jù)環(huán)境溫度適時開啟主機的建議,雖然電費成本每月提高最多兩萬元,但保證了7月市場的穩(wěn)定提租;提出冬季關(guān)閉制熱風(fēng)簾的想法,在安裝棉門簾的基礎(chǔ)上適當開啟主機,在不提高電費成本的情況下有效提高制熱效果。
規(guī)范用水用電管理,制定管理辦法、制作表格,并對自用(辦公樓,化驗室,市場照明,風(fēng)機等)區(qū)域安裝電表,合理化管理所有自用能源的使用,已達到節(jié)約企業(yè)運營成本的目的。
八、做實家委會工作。除了將紅蓮供暖費收繳轉(zhuǎn)給供暖公司,經(jīng)過多次談判軟磨硬泡節(jié)約10萬元交接費。(需完善)。
九、規(guī)范化、制度化、流程化管理維修、值班隊伍。
為了更好的對公司的維修、值班人員開展指導(dǎo)、督促、考核及管理工作,我部門重新修訂了維修管理辦法,明確報修流程,完善物料庫管理。針對兩個市場不同的設(shè)備設(shè)施分別制定操作流程,使設(shè)備設(shè)施使用規(guī)范、運轉(zhuǎn)穩(wěn)定,保障大型設(shè)備的完好率。
十、團結(jié)協(xié)作、統(tǒng)一思想打造負責(zé)、高效的管理隊伍。
定期召開部門、班組例會,將公司狀況、發(fā)展思路等情況向一線職工灌輸,已達到思想上的統(tǒng)一。團結(jié)部門內(nèi)一切可以調(diào)配的人員,在確保值班及崗位工作的前提下,出色完成臨時安排的市場、市內(nèi)店面、家屬樓等維修工作。針對職工技術(shù)水平參差不齊等問題開展技術(shù)交流、問題探討、能力比拼等形式的學(xué)習(xí),打造一線人員比、趕、幫的工作熱情,切實提高了業(yè)務(wù)水平及效果。
下半年的幾項重點工作:
1、印發(fā)并完善安全制度手冊。查找現(xiàn)有制度中的漏洞,健全一套符合我公司實際的安全保衛(wèi)、設(shè)備設(shè)施的管理制度。層層細化責(zé)任,定期檢查和考核責(zé)任的落實、履行情況;堅持安全例會、安全檢查、安全培訓(xùn)及演習(xí);提前組織好防汛,防火等重點工作。將安全工作融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營的一點一滴中,將安全意識灌輸?shù)焦镜拿棵毠さ男睦铮孤毠r刻牢記自身安全責(zé)任和義務(wù),把從前的“要我安全”提升到“我要安全”的高度。
2、更加系統(tǒng)、規(guī)范的管理設(shè)備設(shè)施。貫徹并監(jiān)督設(shè)備設(shè)施的管理,將設(shè)備設(shè)施的管理、操作規(guī)范化,做好日常的設(shè)備設(shè)施的檢查工作及定期的年檢大修計劃,使設(shè)備設(shè)施在使用壽命中發(fā)揮最大的效能,提高公司投入維修資金的效率,保障企業(yè)的正常經(jīng)營。
3、根據(jù)近期我們對原房屋進行的檢查,發(fā)現(xiàn)上下弦開裂的問題嚴重,部分梁已經(jīng)近乎裂透存在嚴重的安全隱患的情況,聘請宣武區(qū)房屋安全鑒定站對房屋進行安全鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果制定下一步措施。如檢測報告指出存在危險點,聯(lián)系權(quán)威的房屋加固設(shè)計單位對加固方案進行設(shè)計,尋找有資質(zhì)的加固隊伍按照加固方案進行招投標確定施工隊,施工的過程盡量保證不影響市場的正常經(jīng)營。
4、在茶博館等重點項目的管理上,最大可能實現(xiàn)專業(yè)化的提升。嚴格按照集團161號文件規(guī)定,對基建工程設(shè)備采購進行招投標,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議,聘請專業(yè)人員指導(dǎo)、協(xié)助公司完成重點專業(yè)項目。
5、本著“服務(wù)和高效”的原則做好維修工作。維修工作要做到服務(wù)第一、堅持高效、嚴格管理,做好維修預(yù)算,控制好成本,強化各類維修費用的透明度。簡化流程報修手續(xù),保證公司主營業(yè)務(wù)的正常開展。提高工作效率,充分調(diào)動科室及所轄人員的工作積極性,發(fā)揮責(zé)任感和使命感,提高服務(wù)意識,為公司提供最為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6、(上面雖然一再提到節(jié)約成本,但部門還是將費用的管理當做下半年的重點著重說說)實施費用核算要求,深度統(tǒng)籌企業(yè)運營成本的合理性。本部門是公司后勤保障的重要部門,公司運營的費用大部分由我們管理并統(tǒng)籌分配,為了提升企業(yè)的有限資金的高效使用,把費用管理當做下半年工作的重點議題。
(1)、代繳費用、公用設(shè)施費用。每年公司需要支付供電及自來水公司約400萬的費用,其中90%為代繳費用,對于代繳費用的管理我們將繼續(xù)落實已經(jīng)實行的對二-三級表的統(tǒng)計及管理。認真對公用部分及維護費用進行測算,拿出實際的數(shù)據(jù)及合理的辦法切實保障兩個市場的費用支出及收取的合理。
(2)、運營費用。細化分解各部位、各部門的運營費用,對能源消耗做出合理性的判定,發(fā)現(xiàn)費用不合理的地方拿出專業(yè)性的意見及建議,已達到節(jié)約公司整體運營費用的目的。
(3)、維護、工程等支出費用。對于費用的管理以上重點是在削減不合理開支上,而這條則是合理的使用應(yīng)有的開支。對設(shè)備設(shè)施用支出計劃有效的管理,將有限的費用投入到切實保證企業(yè)財產(chǎn)的完好使用及壽命延續(xù)上。對工程費用的管理,做到不鋪張向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議做到有多少錢辦多大事。
(4)、學(xué)習(xí)先進的物業(yè)管理辦法及模式,以合理控制費用的支出。摸著石頭過河是干工作的基本要求,其真諦在于為達目的不怕費力的精神,但我們沒有必要去為摸索去浪費時間及精力。學(xué)習(xí)成功企業(yè)的物業(yè)管理辦法及模式,全面提升部門的管理水平,為公司的快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
費用的管理目的是花好錢而并非不花錢,合理才是宗旨。
以上是本部門上半年的一些重點工作及下一步工作的幾點設(shè)想。我們將一如既往的做好各項安全工作,杜絕安全事故的發(fā)生,將安全隱患解決在萌芽階段,推動公司的正常生產(chǎn)及經(jīng)營,不斷總結(jié)設(shè)備設(shè)施的管理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),全面提升管理水平,為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的保障。我們沒有華麗的文筆來宣揚自己工作的成績、也沒有震撼的數(shù)字說明自己的工作業(yè)績,唯有“平安”二字才是對我們勤懇工作的完美總結(jié)。
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設(shè)備部個人工作總結(jié)篇九
自20xx年1月進入xx一號線項目公司物資設(shè)備部工作以來,我分管信號、車輛、車輛段工藝設(shè)備專業(yè)。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,通過這半年的工作與學(xué)習(xí),我對城市軌道交通物資設(shè)備管理有了更多的認識。下面就我20xx年上半年度的主要工作做如下匯報:
我分管的專業(yè)是信號、車輛、車輛段工藝設(shè)備,都與運營安全息息相關(guān),所以在各個專業(yè)的學(xué)習(xí)上不敢懈怠。初設(shè)文件是軌道交通建設(shè)開工之前的重要文件,相當于工程建設(shè)的脈絡(luò)主線所在,只有掌握了“脈絡(luò)”的各個要點,才能清晰的明白將要做什么,需要開展哪些工作。利用3-4月份的時間我對三個專業(yè)的初設(shè)文件進行了學(xué)習(xí)。通過對1、2號線信號、車輛段工藝設(shè)備初設(shè)文件認真的學(xué)習(xí)與對比,共找出10條設(shè)計方案差異,并在5月份會同總工辦、設(shè)計院、咨詢院進行了方案確定,在為我市軌道交通1、2號線的設(shè)備選型做好了準備工作。
在對初設(shè)文件學(xué)習(xí)的過程中,我積極組織開展與x市軌道交通1、2號線設(shè)計院的信號、車輛段工藝設(shè)備專業(yè)設(shè)計總體及軌道交通業(yè)績優(yōu)良且實力強的廠家(車輛:中國中車;牽引:xx時代科技、常牽龐巴迪;信號:xx;車輛段工藝設(shè)備:xx等)之間的技術(shù)交流會議,3個系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)交流合計19場。通過設(shè)計人員的講解,我對信號、車輛段工藝設(shè)備、車輛的初設(shè)文件有了更深層次的認識,尤其在車輛段工藝設(shè)備、牽引、車輛方面,通過交流在車輛段工藝設(shè)備布置與各設(shè)備功能、牽引系統(tǒng)的組成、車輛的系統(tǒng)組成和各系統(tǒng)之間的聯(lián)系有了更好的理解。與廠家技術(shù)人員交流的過程中,使我在對設(shè)備參數(shù)、設(shè)備功能、行業(yè)情況等方面學(xué)習(xí)到很多。通過交流讓我對相關(guān)專業(yè)有了較為全面、深刻的認識與理解,并準備在7月初完成信號系統(tǒng)和車輛系統(tǒng)匯報材料。
通過對xx地鐵較為成熟及新建地鐵運營線路以及廠家設(shè)備情況的實地考察與交流,學(xué)習(xí)了很多非常寶貴的經(jīng)驗知識,尤其是與新建地鐵建設(shè)公司進行交流,他們會撩開自己的傷疤,講述自己的痛,比如:與xx地鐵交流時談到的,車輛段檢修庫框架起來后就要進行起重機安裝,否則廠地、和安裝安全都會受到影響;與xx地鐵交流時提到的車輛段設(shè)備要分為四個包進行采購,方便管理,合理分配設(shè)備安裝時間等等,這些經(jīng)驗很寶貴,為避免我們以后走彎路提供了參考,所以我們千里迢迢去考察、去調(diào)研是很值得的。經(jīng)過4次實地考察,完成了4份內(nèi)容詳實的調(diào)研報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考意見。
1、完成甲供設(shè)備招標打包方案。
在ppp招標文件的基礎(chǔ)上,針對各系統(tǒng)設(shè)備的特點、經(jīng)過反復(fù)研究與論證,最終將信號系統(tǒng)打一個包由一個集成商負責(zé)便于控制。車輛段設(shè)備分四個包,第一個包為基礎(chǔ)性大型設(shè)備,與土建關(guān)系密切,需要先期招標,第二個包為車輛基地廠架修設(shè)備,設(shè)備的運用時間為通車幾年以后,因此單獨打包,可以先招標后供貨,或者后期再招標。第三個包和第四個包分別為車輛段和停車場的運用設(shè)備,通車時就必須用,因此第三個包和第四個包需在通車前招標、安裝完成。通過后續(xù)的考察,很多地鐵公司的打包方式基本相同,前期完成的打包方案,為后續(xù)甲供設(shè)備的招標采購做好了充分的準備工作。
2、整理完成各系統(tǒng)甲供、甲控設(shè)備材料概算清單。
為了全面掌握信號系統(tǒng)設(shè)備及材料的構(gòu)成,我細致地整理了信號專業(yè)的甲供、甲控設(shè)備材料概算清單。信號專業(yè)有甲控設(shè)備,與倆設(shè)計院進行溝通后,除與系統(tǒng)安全相關(guān)的設(shè)備外,電纜、線槽、支吊架、地線等甲控。通過這項工作,使我對信號系統(tǒng)的構(gòu)成,各設(shè)備之間的關(guān)聯(lián)有了更加細致和深入的學(xué)習(xí)和掌握。
3、整理完成了各系統(tǒng)設(shè)備安裝的接口問題。
各系統(tǒng)設(shè)備安裝之間的接口問題也是重中之重的關(guān)鍵所在,如果處理不好接口問題,會導(dǎo)致很多建設(shè)工程中的問題出現(xiàn),所以部門早做預(yù)想,提前做好了充分的準備工作,共整理出信號專業(yè)接口15項(其中土建安裝2項),車輛段工藝設(shè)備中各庫55項。
4、參與完成了1號線一期工程甲供、甲控設(shè)備材料ppp劃分合同談判事宜。
在x市軌道交通1號線一期工程ppp項目招標文件的基礎(chǔ)上,對沒有明確甲供或甲控的設(shè)備材料進行了甲供、甲控設(shè)備材料劃分。尤其是信號專業(yè),中鐵對電源設(shè)備及繼電器等設(shè)備甲供有歧義,但是從系統(tǒng)完整性及系統(tǒng)安全性等角度與中鐵據(jù)理力爭,最終按照我們的甲供清單執(zhí)行。
5、開展學(xué)習(xí)其它地鐵項目用戶需求書、招標文件等。
在組織編制用戶需求書之前的這段時間,我學(xué)習(xí)了蘭州地鐵一號線信號用戶需求書、招標文件,并與信號用戶需求書范本進行了對比學(xué)習(xí),對不同的城市、不同情況根據(jù)實際編寫。
6、收集廠家信息,了解市場行情。
通過4次的外出考察,主要對車輛段工藝設(shè)備集成商的服務(wù)情況、車輛供應(yīng)商供應(yīng)車輛的使用情況及后期服務(wù)情況、信號設(shè)備供應(yīng)商在運營中設(shè)備是否穩(wěn)定,設(shè)備調(diào)試及項目執(zhí)行能力等進行了全面的考察,對各廠家的設(shè)備質(zhì)量,服務(wù)及項目執(zhí)行能力有了一定的了解。因為我部門不僅是在建設(shè)期發(fā)揮作用更要為地鐵開通后的安全運營負責(zé),所以在考察過程中對lte承載技術(shù)、綜合培訓(xùn)中心、弓網(wǎng)監(jiān)測系統(tǒng)等已經(jīng)在各新建地鐵使用的一些新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進行了考察,提早為安全運營、提高維修效率著想。
設(shè)備部個人工作總結(jié)篇十
20xx年,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,山東玻纖復(fù)合材料有限公司嚴格按照集團公司《設(shè)備綜合管理條例》和《設(shè)備綜合管理標準化考標準及考核評級辦法》的各項要求,全面、細致、科學(xué)地開展了一系列設(shè)備管理工作,完善設(shè)備管理軟件數(shù)據(jù)信息,力求設(shè)備信息數(shù)量清、狀態(tài)明、屬性準、帳物符完善了設(shè)備臺賬及各項管理制度,保證了設(shè)備在安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,設(shè)備管理工作有了進一步的提升?,F(xiàn)將今年的設(shè)備綜合管理工作簡要匯報。
一、20xx年設(shè)備綜合管理主要工作。
1、建立健全設(shè)備綜合管理體系,加強設(shè)備綜合管理的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以總經(jīng)理為組長,分管生產(chǎn)、機電、安全的副總為副組長的設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)小組;玻纖公司、熱電公司、卓意公司也分別成立了設(shè)備綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督設(shè)備管理工作。各車間明確了分管設(shè)備的兼職副主任,各班組班長為班組設(shè)備管理負責(zé)人,形成公司、車間、班組三級設(shè)備綜合管理網(wǎng)絡(luò)。
2、完善各項設(shè)備管理制度,建立健全設(shè)備管理臺賬和各種設(shè)備運行、檢修記錄。重新修訂完善了各項設(shè)備管理制度,針對去年檢查存在的問題和不足,三個單位的設(shè)備管理部門將機電設(shè)備資料進行分類、重新整理歸檔,查漏補缺,統(tǒng)一進行編號,并與財務(wù)資產(chǎn)臺賬對應(yīng),完善各類設(shè)備的責(zé)任標志牌、警示牌,明確設(shè)備包機責(zé)任人,使設(shè)備管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、標準化。
3、加強設(shè)備基礎(chǔ)管理,嚴格執(zhí)行各項設(shè)備管理制度。玻纖公司、熱電公司、卓意公司、天炬公司的新增設(shè)備前期調(diào)研、論證、招標、合同簽訂等工作,設(shè)備管理部門均全程參入,設(shè)備到貨后及時組織供應(yīng)、財務(wù)及相關(guān)車間對設(shè)備進行驗收,及時收集技術(shù)資料歸檔,嚴格控制設(shè)備安裝、調(diào)試質(zhì)量,并及時組織竣工驗收;設(shè)備運行中嚴格監(jiān)督執(zhí)行定期維護保養(yǎng)制度,加強設(shè)備日常巡檢,及時掌握設(shè)備運行狀態(tài),巡檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,及時下達整改通知單,及時組織消缺,保證設(shè)備安全經(jīng)濟運行。
4、提高機電設(shè)備質(zhì)量標準化管理工作。公司下發(fā)了關(guān)于開展機電質(zhì)量標準化車間和標準化機房考核評比活動的通知,制定了機電質(zhì)量標準化車間標準和機電質(zhì)量標準化機房標準,目前機電質(zhì)量標準化工作已經(jīng)全面滲透到各項設(shè)備管理工作中,玻纖公司機電設(shè)備部安排專人負責(zé)標準化檢查考核,每天對設(shè)備輪流檢查,每周進行1次對標檢查,每個月末對設(shè)備系統(tǒng)進行月度標準化考核,嚴格按考核辦法進行獎罰。通過對機電質(zhì)量標準化工作的推行,有力保證了機電設(shè)備系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
5、加強職工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。特別是對設(shè)備維修人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),各車間按計劃組織設(shè)備操作工和維修工認真學(xué)習(xí)操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、設(shè)備定期維護保養(yǎng)周期和檢修標準。熱電公司四季度開展了針對鍋爐、汽機、供配電和化水專業(yè)專題培訓(xùn),通過一系列培訓(xùn),有效提高了職工的業(yè)務(wù)水平,保證了設(shè)備系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
6、嚴格執(zhí)行和落實設(shè)備定期檢修、維護保養(yǎng)和巡回檢查制度,最大限度地降低設(shè)備故障率。玻纖公司、卓意公司機電設(shè)備部和熱電公司生技部每月都召開設(shè)備檢修計劃會,下達檢修計劃,根據(jù)計劃嚴格落實,凡是進行大型設(shè)備檢修,設(shè)備管理部門均制定安全技術(shù)措施和檢修質(zhì)量標準,并派技術(shù)人員到現(xiàn)場落實和監(jiān)督,嚴格監(jiān)督檢修過程和檢修質(zhì)量。從八月份開始,熱電公司大修了4臺鍋爐,1臺汽輪機;小修了2臺鍋爐,2臺汽輪機,對10kv配電系統(tǒng)、35kv升壓站和2條上網(wǎng)線進行了全面的清掃、檢修和試驗。玻纖公司對35kv和段母線進行了檢修。
7、明確設(shè)備管理主體責(zé)任,強化責(zé)任落實。按照誰使用,誰管理原則,明確車間為設(shè)備管理的主體責(zé)任單位,對所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備負總責(zé),車間主任為車間設(shè)備管理的第一責(zé)任人,車間分管設(shè)備的負責(zé)人為車間設(shè)備管理的主要負責(zé)人,各車間將設(shè)備嚴格包機到人、責(zé)任到人,嚴格按設(shè)備管理考核辦法現(xiàn)場檢查考核。
8、加強對特種設(shè)備、壓力容器、易燃易爆設(shè)備的安全管理,確保安全可靠運行。對鍋爐、煤氣爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重設(shè)備、天然氣、制氧設(shè)備等進行重點管理,定期檢測,校驗和維護,確保安全保護裝置齊全、靈敏、可靠。
9、樹立設(shè)備是完成產(chǎn)量和保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)和保障的理念,逐步推行設(shè)備零事故目標管理。健全以設(shè)備點檢為核心的分級管理、分級負責(zé)體系,落實管理責(zé)任,提高設(shè)備運行質(zhì)量,明確規(guī)定各級、各類人員的設(shè)備管理責(zé)任,達到重點控制、全員參與的目的。生產(chǎn)線每個崗位工作職責(zé)都包含對設(shè)備的操作、點檢、維護與保養(yǎng)的考核要求,使設(shè)備基礎(chǔ)管理各環(huán)節(jié)得到具體落實,大大減少設(shè)備故障率。
10、積極開展雨季工作,確保設(shè)備系統(tǒng)穩(wěn)定度夏和安全過冬。重點加強對供水、供電、供氣(汽)、供暖等系統(tǒng)的管理。
11、加強設(shè)備技術(shù)管理,注重技術(shù)改造和節(jié)能改造,取得較好效果。熱電公司10月中旬征集各崗位技術(shù)改造及合理化建議,有15項可行性高、節(jié)能效果明顯的技改項目被采納,如凝汽器列管改造、鍋爐飛灰返燒改造、汽輪機出口增加減溫器節(jié)能、4#機射水系統(tǒng)改造、鍋爐除塵系統(tǒng)改造等;玻纖公司ecr一線和中堿二線余熱利用等;卓意公司窯爐節(jié)能改造、窯爐煙氣余熱利用等,極大的改善了設(shè)備運行狀況,提高設(shè)備效率,節(jié)約能源,降低成本,促進了公司經(jīng)濟效益的提高。
二、存在的問題和不足。
20xx年在設(shè)備管理方面雖然做了一些工作,但由于水平有限,經(jīng)驗欠缺,設(shè)備管理工作還存在很多問題和不足,離集團公司設(shè)備綜合管理的要求還存在很大的差距,主要表現(xiàn)在:。
2、設(shè)備技術(shù)檔案、圖紙圖冊等內(nèi)業(yè)資料和各種管理制度還不健全、不規(guī)范,設(shè)備臺賬和資產(chǎn)臺賬由于前期配合脫節(jié),有的對應(yīng)不好。小型輔助設(shè)備入賬不及時,臺賬信息不完整;卓意公司收購格賽博后,由于原設(shè)備資料欠缺,管理方式的差異,與集團公司考核標準要求差距較大。
3、有生產(chǎn)性質(zhì)和人員素質(zhì)的因素,設(shè)備維護保養(yǎng)和定期檢修跟不上,維護人員不足、維修力量薄弱,很多檢修計劃沒有很好的執(zhí)行到位,檢修的頻次和檢修質(zhì)量不高,設(shè)備的運行狀況和設(shè)備衛(wèi)生較差,在一定程度上影響了設(shè)備系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
4、由于人員流動性大、年輕人較多,員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能較差,影響了設(shè)備的正常維護和穩(wěn)定運行,設(shè)備狀態(tài)檢查不全面,考核措施不到位。
三、20xx年設(shè)備綜合管理重點。
1、繼續(xù)在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步加強設(shè)備綜合管理,做到合理選購、正確使用、精心維護、科學(xué)檢修,不斷改善和提高企業(yè)的技術(shù)裝備水平,進一步加強對設(shè)備系統(tǒng)的定期檢修和科學(xué)維護,以保證設(shè)備長期穩(wěn)定運行,杜絕重、特大設(shè)備事故的發(fā)生。
2、堅持設(shè)計制造與使用相結(jié)合,維護與計劃檢修相結(jié)合,修理、改造與更新相結(jié)合,專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合,技術(shù)管理與經(jīng)濟管理相結(jié)合的原則,不斷提高設(shè)備的科學(xué)管理水平。
3、加強對專職設(shè)備管理員和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高設(shè)備管理水平和實際操作技能,加強設(shè)備基礎(chǔ)管理,嚴格落實各項設(shè)備管理制度。
4、重視完善小型設(shè)備臺賬信息,做到具體、全面、準確,及時掌握小型設(shè)備運行狀況;。
5、繼續(xù)完善和推進機電質(zhì)量標準化標準和考核管理,以此促進設(shè)備綜合管理工作逐步走向標準化、規(guī)范化。保證設(shè)備完好率達到95%以上,設(shè)備待修率不超過2%,設(shè)備事故率為零,設(shè)備檢修計劃完成率100%;確保達到設(shè)備綜合管理標準化一級標準。
總之,設(shè)備綜合管理是一個長期的系統(tǒng)工程,需要我們不斷學(xué)習(xí)探索設(shè)備管理新思路和新方法,我們將以積極、向上的心態(tài)投入工作,不斷提高自身的管理能力和創(chuàng)新能力,促進企業(yè)設(shè)備管理水平的進一步提高,為公司的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)保障。不當之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
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