通過計劃，我們可以有條不紊地組織和管理我們的生活和工作。第七步，查漏補缺和調(diào)整計劃。在制定計劃的過程中，需要不斷地檢查和調(diào)整，確保計劃的完整和合理性。- 以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

稅務(wù)崗位工作計劃篇一

提高財務(wù)人員素質(zhì)和會計核算質(zhì)量。“營改增”之后房地產(chǎn)企業(yè)看似只有稅率和計稅方法發(fā)生了變化，實則不然，稅制改革對企業(yè)內(nèi)部的賬務(wù)處理方法、供應(yīng)商選擇、合同訂立以及稅務(wù)籌劃等都提出了新的要求，所以企業(yè)必須順應(yīng)改革要求提高財務(wù)人員素質(zhì)，優(yōu)化會計核算質(zhì)量。

自今年5月全面“營改增”以來，財政部，國家^v^了諸多方案和制度，并結(jié)合當(dāng)下實際情況制定了過渡性政策，例如規(guī)定房地產(chǎn)老項目可以采取簡易征收辦法繳納增值稅，將賬務(wù)處理上作為固定資產(chǎn)核算的不動產(chǎn)納入抵扣范圍，規(guī)定進(jìn)項稅可以在取得后的兩年內(nèi)抵扣，抵扣比例分別為第一年60%和第二年40%。對于這些新政，一方面財務(wù)會計人員要緊跟“營改增”的步伐，提高學(xué)習(xí)意識，增強業(yè)務(wù)技能；另一方面企業(yè)要結(jié)合稅制改革做好相關(guān)部門的培訓(xùn)工作?！盃I改增”對企業(yè)的影響面非常廣，企業(yè)可以根據(jù)培訓(xùn)對象的不同，分別從供應(yīng)商選擇、合同訂立以及稅務(wù)籌劃等多方面開展培訓(xùn)，幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，平穩(wěn)過渡。此外，企業(yè)負(fù)責(zé)稅務(wù)管理的工作人員還要做好和各業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，對相關(guān)部門的涉稅業(yè)務(wù)做出指導(dǎo)并提供建議，這對專門從事稅務(wù)管理工作的人員提出了更高的要求，他們必須具有較高的專業(yè)知識，對稅制改革新政了然于胸，能夠隨時為企業(yè)經(jīng)營過程中遇到的稅務(wù)問題出謀劃策。

提高企業(yè)內(nèi)審和內(nèi)控的有效性。稅制改革新政實施初期，由于跨期業(yè)務(wù)的存在和經(jīng)辦部門對新政理解上的偏差，可能會出現(xiàn)開具了增值稅專用發(fā)票卻不能抵扣的情況。增值稅專用發(fā)票開出后，必須在180天內(nèi)認(rèn)證抵扣，否則會形成滯留發(fā)票。滯留發(fā)票容易引起稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注，會給企業(yè)帶來稅務(wù)風(fēng)險。為了防范這種風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)該加強審查力度，一方面控制源頭，對采購業(yè)務(wù)獲得的增值稅發(fā)票嚴(yán)格把關(guān)；另一方面對已獲得的增值稅發(fā)票登記入冊，嚴(yán)格審查，確保全部認(rèn)證抵扣，不出現(xiàn)滯留發(fā)票。

“營改增”后，完善企業(yè)內(nèi)部控制管理，加強內(nèi)部審計工作也十分必要。將內(nèi)部審計結(jié)果與企業(yè)目標(biāo)制定、員工獎懲以及管理層的業(yè)績考核相關(guān)聯(lián)，防止企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟犯罪的發(fā)生以及違規(guī)舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理工作的合法性和合規(guī)性，提升企業(yè)形象和市場競爭力。

開展納稅籌劃工作。

銷項稅納稅籌劃。房地產(chǎn)項目有兩種銷售方式――全款和按揭，但無論企業(yè)采取哪種方式銷售商品房，在合同簽訂的過程中售價也隨之確定，銷項稅額也可以根據(jù)售價計算得出，因此，房地產(chǎn)企業(yè)銷項稅的納稅籌劃空間非常有限，但企業(yè)可以從銷售方式、開票時間等方面入手。

一是采用折扣銷售方式。根據(jù)規(guī)定企業(yè)在開具發(fā)票時，如果將銷售額和折扣額填寫在同一張發(fā)票上并能明顯區(qū)分開的，可以以銷售額扣除折扣額后的余額作為銷售收入征收增值稅，如果銷售額和折扣額分別在兩張或以上的發(fā)票上注明，則不得采用這種方式。這種采用折扣銷售方式開展納稅籌劃的方法，為企業(yè)在經(jīng)營過程中實現(xiàn)節(jié)稅提供了思路。

二是選擇開票時間最為有利的銷售方式。增值稅發(fā)票的開具時間和收入的確認(rèn)的時間是一致的，即不同的結(jié)算方式有不同的收入確認(rèn)時點，開具發(fā)票同時就要確認(rèn)收入。采用直接收款開具發(fā)票的方式銷售貨物納稅時間最早，賒銷和分期收款方式銷售貨物納稅義務(wù)時間最為靈活。采取預(yù)售貨款方式銷售和代銷方式，也可推遲納稅義務(wù)時間。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以把開具專用發(fā)票時間與銷售方式、收入確認(rèn)時間結(jié)合起來，選擇對于企業(yè)納稅最為有利的方式，合法推遲納稅義務(wù)發(fā)生時間，為企業(yè)資金周轉(zhuǎn)贏得寶貴時間。

三是將房屋自用。將自產(chǎn)或者委托加工的貨物用于非增值稅應(yīng)稅項目，應(yīng)視同銷售繳納增值稅。反之，將這些產(chǎn)品或貨物用于增值稅應(yīng)稅項目，則不作為銷售處理，企業(yè)不發(fā)生納稅義務(wù)。房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的項目，在未對外銷售且自身對辦公用房屋有需要時，可以留作自用?！盃I改增”后，房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營活動屬于增值稅的應(yīng)稅項目，那么轉(zhuǎn)做辦公用的房屋也自然屬于用作增值稅的應(yīng)稅項目，不需要繳納增值稅。與先銷售商品房再用收入購置辦公樓的做法，這種方式將減輕稅收負(fù)擔(dān)。

進(jìn)項稅納稅籌劃。增值稅的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于“抵扣”，抵扣的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于進(jìn)項稅的獲得，“營改增”之后，企業(yè)稅負(fù)水平的高低很大程度上取決于進(jìn)項稅額的多少。就企業(yè)納稅籌劃而言，進(jìn)項稅的納稅籌劃空間相比銷項稅的籌劃空間操作性更廣泛。

一是企業(yè)在經(jīng)營活動中要盡量多的獲得用于抵扣的增值稅專用發(fā)票。在供應(yīng)商和施工單位的選擇上要注重納稅人資質(zhì)的甄選和鑒別，無論從合作的可靠性還是企業(yè)節(jié)稅的方面考慮，都應(yīng)選擇具有一般納稅人資質(zhì)的單位進(jìn)行合作。此外，還要加強對虛假發(fā)票的識別和規(guī)范，嚴(yán)禁關(guān)聯(lián)企業(yè)虛開發(fā)票，一旦被稅務(wù)機關(guān)認(rèn)定存在虛假抵扣的情況，企業(yè)將面臨嚴(yán)重的稅務(wù)處罰。

二是在結(jié)算方式上做籌劃。一般情況下，企業(yè)為規(guī)避風(fēng)險，都要求購貨方先付清款項，再開具發(fā)票，這種方式會增加購貨方當(dāng)期的實際稅負(fù)，不利于開展納稅籌劃。房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該根據(jù)采購金額較大的優(yōu)勢，爭取掌握談判主動權(quán)，使得銷貨方在未全額收款的情況下，全額開具增值稅專用發(fā)票，從而提前抵扣進(jìn)項稅額，已推遲納稅時間，為企業(yè)爭取長時間的“無息貸款”。

三是擴大精裝修商品房的比例。目前在一二線城市，精裝修商品房占新房成交量的比例在不斷上升，“營改增”之后，房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)精裝修商品房的投入都可以取得相應(yīng)的進(jìn)項稅發(fā)票進(jìn)行抵扣，既有利于集約高效利用資源，又對企業(yè)節(jié)稅有促進(jìn)作用，可謂一舉兩得。大型房地產(chǎn)企業(yè)的精裝修商品房比例都很高，而對于中小房地產(chǎn)企業(yè)來說，開發(fā)的房屋多為毛坯房，在稅負(fù)壓力變大的情況下，也可適當(dāng)轉(zhuǎn)型，增加精裝修商品房的建設(shè)規(guī)模，一定程度上能起到減輕稅負(fù)的效果。

加強涉稅事項管理。

發(fā)票管理?！盃I改增”后房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)提高警惕，加強增值稅發(fā)票的管理，將風(fēng)險遏制在萌芽狀態(tài)。在發(fā)票的管理上，制定相關(guān)制度和操作手冊，由專人負(fù)責(zé)保管十分必要，再配合對各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)和指導(dǎo)，相信能夠起到防微杜漸的效果。我國刑法對增值稅犯罪規(guī)定了嚴(yán)格的刑罰，企業(yè)也必須做好法律宣傳和批評教育工作，杜絕一切經(jīng)濟犯罪，維護好公司的權(quán)益和企業(yè)形象。對增值稅發(fā)票的管理應(yīng)該貫穿于發(fā)票的領(lǐng)購、開具、保管和認(rèn)證環(huán)節(jié)的全過程。

在領(lǐng)購環(huán)節(jié)，應(yīng)由企業(yè)發(fā)票專管員向稅務(wù)機關(guān)辦理發(fā)票領(lǐng)購，一般一次領(lǐng)購的數(shù)量可以使用1-3個月，普通發(fā)票和專用發(fā)票要分別建立臺賬，領(lǐng)購回來需要逐條登記，并由專業(yè)人員進(jìn)行管理。

在開具環(huán)節(jié)，購買方的不同“身份”決定了企業(yè)開具發(fā)票的種類。如果是一般納稅人購買貨物、應(yīng)稅勞務(wù)和應(yīng)稅服務(wù)、企業(yè)應(yīng)當(dāng)開具專用發(fā)票；如果是小規(guī)模納稅人或自然人購買貨物等，應(yīng)開具普通發(fā)票；使用過的發(fā)票應(yīng)妥善保管記賬聯(lián)，并及時登記發(fā)票臺賬。未實際發(fā)生購銷和勞務(wù)業(yè)務(wù)而開具發(fā)票，以及向稅務(wù)機關(guān)以外的單位購^v^都屬違法行為。

在保管環(huán)節(jié)，企業(yè)從供貨單位取得的增值稅專用發(fā)票不僅具有完稅證明的作用，同時也是抵扣上一環(huán)節(jié)進(jìn)項稅的憑證，所以應(yīng)妥善保管。財務(wù)部門還應(yīng)按照開票日期、供貨單位、金額等項目建立臺賬，由專人妥善保管。

在發(fā)票認(rèn)證環(huán)節(jié)，只有打印字跡清晰，公司開票信息準(zhǔn)確，內(nèi)容填寫完整，并加蓋發(fā)票專用章的抵扣聯(lián)才能通過認(rèn)證。此外，專用發(fā)票認(rèn)證有時間限制，即從開票之日起180天內(nèi)在發(fā)票認(rèn)證系統(tǒng)或是稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行認(rèn)證抵扣，過期未認(rèn)證則為滯留發(fā)票，會給企業(yè)帶來稅務(wù)風(fēng)險。

供應(yīng)商管理。“營改增”之前，房地產(chǎn)企業(yè)在選擇供應(yīng)商時，不用考慮進(jìn)項稅額的抵扣，更多的是考慮價格的高低，只要價格低廉，就可以入選供應(yīng)商名單；“營改增”之后，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營思維和管理理念，在選擇供應(yīng)商時，不能只考慮價格，同時也應(yīng)該將供應(yīng)商的納稅人資質(zhì)以及所提供的增值稅發(fā)票是否可以抵扣等因素考慮在內(nèi)。

“營改增”之后，房地產(chǎn)企業(yè)要對以前的供應(yīng)商重新進(jìn)行調(diào)研、競價，尤其是要對供應(yīng)商的納稅人資質(zhì)進(jìn)行仔細(xì)的甄選和鑒別，符合條件的還要統(tǒng)一組織招投標(biāo)，通過競標(biāo)的形式中標(biāo)后簽訂采購合同，正式確定供應(yīng)商關(guān)系。

“營改增”之后的采購無外乎兩種方式，一種是從增值稅一般納稅人處購入，另外一種是從增值稅小規(guī)模納稅人處購入。無論是從合作的可靠性方面、提供商品服務(wù)的質(zhì)量方面，還是企業(yè)節(jié)稅方面考慮，都應(yīng)選擇具有一般納稅人身份的單位進(jìn)行合作。

“營改增”后，在選擇供應(yīng)商時，供應(yīng)商身份的不同會對采購方的稅負(fù)產(chǎn)生直接的影響。所以，在選擇供應(yīng)商時，尤其應(yīng)注意采購價格的優(yōu)惠幅度。采購一項商品或服務(wù)，企業(yè)在兩種采購方式中抉擇時，應(yīng)該遵循二者成本孰低原則。這里我們只考慮增值稅的情況，忽略城市維護建設(shè)稅及教育費附加等其他稅費，假設(shè)從一般納稅人處購入的貨物（或勞務(wù)）價格為a（含稅），增值稅稅率為t，抵扣進(jìn)項稅額后，貨物（或勞務(wù)）的成本為：

從小規(guī)模納稅人處采購的貨物（或勞務(wù)）價格為b（含稅），征收率為t，抵扣進(jìn)項稅額后，貨物（或勞務(wù)）的成本為：

為了比較二者扣除進(jìn)項稅額后的成本，得到如下等式：

如果企業(yè)采購辦公用品、固定資產(chǎn)等商品，選擇的兩家供應(yīng)商中，一個提供稅率為17%的增值稅專用發(fā)票，另一個提供稅率為3%的經(jīng)稅務(wù)機關(guān)代開的增值稅專用發(fā)票，根據(jù)上述公式：

如果企業(yè)采購交通運輸業(yè)、建筑業(yè)或基礎(chǔ)電信業(yè)的服務(wù)，選擇的兩家供應(yīng)商中，一個提供稅率為11%的增值稅專用發(fā)票，另一個提供稅率為3%的經(jīng)稅務(wù)機關(guān)代開的增值稅專用發(fā)票，根據(jù)上述公式：

如果企業(yè)采購規(guī)劃設(shè)計、勘察咨詢類的服務(wù)，選擇的兩家供應(yīng)商中，一個提供稅率為6%的增值稅專用發(fā)票，另一個提供稅率為3%的經(jīng)稅務(wù)機關(guān)代開的增值稅專用發(fā)票，根據(jù)上述公式：

根據(jù)以上測算可以得到如下結(jié)論：

如果企業(yè)采購的是辦公用品、固定資產(chǎn)等增值稅稅率為17%的商品，當(dāng)小規(guī)模納稅人的含稅報價是一般納稅人含稅報價的時，企業(yè)在二者之間的采購成本相等。

如果企業(yè)采購的是交通運輸業(yè)、建筑業(yè)或基礎(chǔ)電信業(yè)等增值稅稅率為11%的商品或服務(wù)，當(dāng)小規(guī)模納稅人的含稅報價是一般納稅人含稅報價的時，企業(yè)在二者之間的采購成本相等。

稅務(wù)崗位工作計劃篇二

今年以來，在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，臨沭縣地稅局嚴(yán)格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，緊密結(jié)合臨沭實際，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，各項工作順利推進(jìn)，取得了顯著成效。

20xx年是繼20xx年金融危機以來稅收工作壓力最大的一年，征收基數(shù)大、增幅要求高、質(zhì)量控制嚴(yán)、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作，從年初即組織開展各行業(yè)稅收調(diào)研分析，準(zhǔn)確預(yù)判形勢。局黨組嚴(yán)格落實班子成員分片包干、現(xiàn)場辦公制度，機關(guān)各科室分工幫促，各征收單位深入挖掘稅源，努力培育稅收增量，善始善終、一抓到底，取得了明顯成效。全局累計完成組織收入77407.73萬元，較去年同期增長32.81%，增收19123.71萬元；地方級完成69077.21萬元，較去年同期增長35.34%，增收18038.81萬元，圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。

稅收征管規(guī)范化建設(shè)、金稅三期工程、“營改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點任務(wù)，關(guān)乎稅收事業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展，全局上下始終堅持緊抓不放，確保善作善成。

一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設(shè)工作會議精神，及時成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，深入到各中心所、征收處查看征管現(xiàn)狀，排查問題不足，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，對照市局出臺的標(biāo)準(zhǔn)要求，采取建立模板、以點帶面、定期督導(dǎo)的辦法，認(rèn)真開展整改規(guī)范工作。各征收單位安排專人負(fù)責(zé)征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作，截至目前，已對520戶企業(yè)和486戶個體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。

二是穩(wěn)步推進(jìn)金稅三期試點工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和“金三”上線辦公室，分期分崗進(jìn)行全員培訓(xùn)，按照“數(shù)到戶、戶到人、人到戶、戶有數(shù)”的原則，對大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行復(fù)核、整改，按時完成了省局下發(fā)的三期數(shù)據(jù)整改任務(wù)，數(shù)據(jù)整改率均達(dá)到100%。同時加強新產(chǎn)生數(shù)據(jù)的管控，確?；A(chǔ)信息準(zhǔn)確無誤、新產(chǎn)生數(shù)據(jù)真實有效。積極組織開展金稅三期試點全業(yè)務(wù)域測試培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻(xiàn)精神，全局發(fā)動，全員參與，創(chuàng)新推出“一辦三單”（即“金三辦”，工作計劃表、任務(wù)分解單、工作日志）工作機制，當(dāng)天匯總，定期分析，整體推進(jìn)。認(rèn)真組織運用演練和冒煙測試，建立“金三”專用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓(xùn)工作，確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩(wěn)運行。

三是順利完成“營改增”移交工作?？茖W(xué)分析試點工作對地稅組織收入、稅源結(jié)構(gòu)的影響，按照營業(yè)規(guī)模、行業(yè)結(jié)構(gòu)等要素，仔細(xì)篩選核實“營改增”試點涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求，全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況，及時修改、清理和維護稅務(wù)登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息，確保相關(guān)數(shù)據(jù)真實有效、順利移交。

四是認(rèn)真做好稅式支出測算工作。召開專題會議對工作步驟和方法進(jìn)行細(xì)化，確定專人負(fù)責(zé)落實。在全面梳理189項稅式支出政策基礎(chǔ)上，對每項支出政策所對應(yīng)的'稅種、政策范圍進(jìn)行層層分解。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計口徑，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)統(tǒng)計準(zhǔn)確無誤。截至目前，已累計填報單位76個，填報稅式支出信息327條次，填報金額1927萬元。

一是積極推行稅收執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險、提高執(zhí)法水平的要求，加大稅收執(zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學(xué)化水平，對稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題認(rèn)真分析原因，正確界定性質(zhì)，及時合理處置。截至目前，臨沭縣地稅局在全市稅收執(zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過錯”。

二是持續(xù)開展稅收專項檢查活動。大力開展以房地產(chǎn)業(yè)、物流和交通運輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點的專項檢查，聯(lián)合公安、國稅等部門開展發(fā)票違法犯罪打擊活動。截至目前，共組織163戶納稅人進(jìn)行自查和專項檢查，查補入庫稅款、滯納金、罰款665萬元，對兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進(jìn)行公開曝光，有力維護了稅法尊嚴(yán)。

三是嚴(yán)格稅收執(zhí)法質(zhì)量督察。充分發(fā)揮督察內(nèi)審辦公室的職能，牢牢抓住查前、查中、查后三個環(huán)節(jié)，一絲不茍抓督察，從嚴(yán)整改抓落實，先后開展稅收督察活動8次，提出整改意見6條，督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬元。

一是社會綜合治稅工作扎實推進(jìn)。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，印發(fā)工作方案，強化各職能部門的信息傳遞與交流。截至12月底，國稅、工商、國土等20多個部門累計采集上報各類涉稅信息37437條，實現(xiàn)入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺，積極探索創(chuàng)新資源稅稅收管理，形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結(jié)合的新模式，行業(yè)稅收連續(xù)三年實現(xiàn)30%以上增長。

二是大項目管理成效明顯。堅持提前介入、準(zhǔn)確測算、跟蹤管理、及時入庫，扎實做好縣內(nèi)重大建設(shè)項目稅收的代扣代繳工作，按月對投資額1000萬元以上的建設(shè)項目相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行補錄，對工程款撥付、發(fā)票開具、稅款實現(xiàn)、代扣代繳情況進(jìn)行監(jiān)控比對，確保所有項目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬元以上項目累計入庫稅款23507萬元，占建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的比重為72.6%。

三是重點稅種管理有序開展。穩(wěn)步推進(jìn)個稅自行申報工作，全縣共有313人累計申報年所得額6867萬元，申報個人所得稅1336萬元，補繳稅款12萬元。加強企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，全縣共有202戶企業(yè)申報20xx年度應(yīng)納企業(yè)所得稅額4765萬元，匯繳面達(dá)到100%。加強外籍個人所得稅征管工作，對20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記，累計扣繳個人所得稅款137.47萬元。

四是各項代收費任務(wù)如期完成。累計代收殘保金200萬元、文化事業(yè)建設(shè)費11.4萬元，圓滿完成年初確定的征收計劃。

把“弘揚沂蒙精神，爭做地稅先鋒”活動，作為激發(fā)內(nèi)生動力、推動事業(yè)發(fā)展的主抓手，積極選樹典型，以點帶面，進(jìn)一步提高全體干部職工道德涵養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽感，努力形成昂揚向上、奮發(fā)有為、齊心干事、和諧奮進(jìn)的良好局面。

一是積極開展“四比四看”和“政策落實年”活動，對60戶企業(yè)進(jìn)行“一對一”聯(lián)系幫扶。先后采取個別座談、集體座談的形式，召開稅企座談會7次，發(fā)放調(diào)查問卷88份，幫助企業(yè)解決實際困難68個，協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)資金1000萬元，爭取各級節(jié)能減排獎勵560萬元。積極落實稅收優(yōu)惠政策，先后對16戶企業(yè)落實房產(chǎn)土地、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬元，核定未達(dá)起征點營業(yè)稅納稅人3781戶，真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。

二是充分利用“稅收宣傳月”“行風(fēng)熱線”“地稅局長服務(wù)日”等活動開展稅收宣傳，突出宣傳的時效性和實用性。重點加強前臺納稅輔導(dǎo)，“手把手”傳授辦稅流程、網(wǎng)上報稅、發(fā)票領(lǐng)用等稅收業(yè)務(wù)知識，切實幫助企業(yè)防范涉稅風(fēng)險，助推企業(yè)健康發(fā)展。同時，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，全面推行“一門受理、聯(lián)合審批、同步辦理、限時辦結(jié)”、重點項目聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務(wù)、現(xiàn)場辦公等工作機制，努力提供一流服務(wù)、展樹一流形象。

三是把聯(lián)系群眾、幫扶群眾、服務(wù)群眾作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、構(gòu)建和諧地稅的重中之重，組織97名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分成17個工作組，深入到曹莊鎮(zhèn)7個行政村，聯(lián)系3638戶農(nóng)村居民，傳達(dá)國家各項助農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助解決群眾訴求26件次，拉近了干群距離。

四是定期舉辦道德講堂，宣講地稅好人。深入挖掘整理系統(tǒng)內(nèi)好人好事、先進(jìn)事跡，成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進(jìn)典型，引領(lǐng)了崇德向善、樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。積極參加省級文明城市和國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽稱號，局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)。

層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾書》，細(xì)化崗位要求、工作職責(zé)和責(zé)任追究辦法，形成人人有責(zé)、違責(zé)必究的工作局面。堅持開門辦稅、陽光辦稅，主動公開辦稅流程、辦稅時限、職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督電話，自覺接受社會各界監(jiān)督，確保隨時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正問題、徹底解決問題。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律和行政接待制度，強化便民為民意識，組織明察暗訪活動26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動，倡導(dǎo)樹立“帶好隊、辦好事，提效能、爭先鋒”思想，真正讓業(yè)績突出的單位和個人得獎奪牌，進(jìn)一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。

稅務(wù)崗位工作計劃篇三

5、協(xié)助總賬崗，完成稅務(wù)相關(guān)變更、登記、注銷的管理工作；

6、記錄、匯總、存檔各項稅務(wù)相關(guān)資料及文件，并及時歸檔保存；

8、互相指導(dǎo)自身所在崗位工作的b角；

9、及時發(fā)現(xiàn)、指出實際涉稅工作中存在的稅務(wù)風(fēng)險；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年以內(nèi)，稅務(wù)專業(yè)優(yōu)先；

2、勤奮好學(xué)，愿意接受外勤及適當(dāng)出差頻率；

3、做事細(xì)致，吃苦耐勞，善于溝通

稅務(wù)崗位工作計劃篇四

3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)政策,建立并完善日常稅務(wù)工作流程;

4、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表,編制稅務(wù)報告,制作涉稅文書;

5、稅務(wù)復(fù)核和終審,監(jiān)控各單位稅務(wù)申報,嚴(yán)控并避免產(chǎn)生稅收滯納金及相關(guān)罰款;

6、管理、跟蹤、及支持稅務(wù)檢查事宜,與各地稅務(wù)局保持良好的`溝通;;

7、為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見。

3、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗;

4、精通國家財會法規(guī)、稅務(wù)法規(guī),具有較強的財務(wù)管理知識和技能;

5、具有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

稅務(wù)崗位工作計劃篇五

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、 會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、抗壓能力強,有一定的事業(yè)心及責(zé)任心;

3、具有良好的`溝通能力和團隊精神;

4、優(yōu)先條件:具有一年以上大中型稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)歷或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格。

稅務(wù)崗位工作計劃篇六

4、負(fù)責(zé)對集團各公司間的股權(quán)安排、對集團各類重大投資經(jīng)營活動中的涉稅問題提供稅務(wù)意見和建議。

5、負(fù)責(zé)集團各公司間轉(zhuǎn)讓定價安排；

6、負(fù)責(zé)對集團各公司發(fā)行的基金產(chǎn)品的涉稅問題提供稅務(wù)意見和建議；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、稅務(wù)、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，財稅專業(yè)理論知識扎實；

2、5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，集團稅務(wù)籌劃經(jīng)驗、合伙企業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策；

4、有良好的稅務(wù)風(fēng)險防范意識，具備豐富財稅專業(yè)知識；

5、工作認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，富有團隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；

6、品貌端正，人品正直，積極向上。

稅務(wù)崗位工作計劃篇七

20xx年全省稅收數(shù)據(jù)管理和風(fēng)險管理工作的總體要求是：圍繞組織收入目標(biāo)，以數(shù)據(jù)管理為基本保障，以提高風(fēng)險監(jiān)控能力為重點，以大企業(yè)稅收管理為引領(lǐng)，加強涉稅舉報業(yè)務(wù)與風(fēng)險管理的融合，進(jìn)一步提高管理質(zhì)效。

(一)改進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方式。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量服務(wù)提醒機制，重點開展對財務(wù)報表、企業(yè)所得稅匯算清繳申報、土地增值稅項目清算申報等涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量的校驗提醒工作;梳理、整合、完善大集中系統(tǒng)前端邏輯校驗規(guī)則，制定前端邏輯校驗審核清單并適時發(fā)布。

(二)優(yōu)化第三方數(shù)據(jù)采集。大力推動政府和相關(guān)部門構(gòu)建涉稅信息交換機制，充分發(fā)揮主觀能動性，以風(fēng)險管理需求為導(dǎo)向，遵循必要、有效的原則，積極獲取“為我所用”的第三方數(shù)據(jù);努力探索基于互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺采集涉稅數(shù)據(jù)，充分滿足稅收風(fēng)險管理的需要;全面應(yīng)用第三方數(shù)據(jù)管理平臺，修訂和完善第三方數(shù)據(jù)采集目錄和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范數(shù)據(jù)采集和處理。

(三)完善風(fēng)險管理數(shù)據(jù)支撐。依托大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫和全省第三方數(shù)據(jù)管理平臺，完善稅收風(fēng)險管理主題數(shù)據(jù)庫，規(guī)范風(fēng)險指標(biāo)數(shù)據(jù)來源，提高識別效率;根據(jù)風(fēng)險管理工作的需要，有針對 — 1 —性地補充采集部分涉稅數(shù)據(jù)，為提高風(fēng)險識別能力提供數(shù)據(jù)支撐。

(四)完善風(fēng)險管理相關(guān)制度。在認(rèn)真研究論證的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和細(xì)化稅收風(fēng)險識別、等級排序及推送管理機制，規(guī)范風(fēng)險任務(wù)管理。

(五)加強風(fēng)險計劃管理。加強部門間溝通協(xié)作，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)處室的專業(yè)特長，從各處室職能角度，結(jié)合政策落實和年度工作重點，利用歸集加工的內(nèi)外部數(shù)據(jù)，科學(xué)分析全省稅收風(fēng)險分布的重點地區(qū)、行業(yè)、稅種、事項等，提高風(fēng)險管理計劃與組織稅收收入的契合度。

(六)優(yōu)化風(fēng)險識別模型和風(fēng)險指標(biāo)。依托各業(yè)務(wù)處室開展對稅收政策的梳理分析，逐步形成分行業(yè)、分稅種和分特定事項的風(fēng)險特征庫;配合各業(yè)務(wù)處室對全省風(fēng)險識別指標(biāo)體系的應(yīng)用情況開展周期性的評估、清理、優(yōu)化和補充，做好指標(biāo)分類分級管理與反饋結(jié)果分析，形成風(fēng)險指標(biāo)動態(tài)管理;組織開展全省重點模型和指標(biāo)建設(shè)，擴充第三方數(shù)據(jù)風(fēng)險指標(biāo)，為風(fēng)險管理工作提供支撐。

(七)突出人機結(jié)合的風(fēng)險分析。強化對系統(tǒng)自動識別風(fēng)險的人工分析與驗證，努力提高風(fēng)險識別的準(zhǔn)確性;研究制定稅源信息反饋管理規(guī)范，將基層分局掌握的稅源信息有效地轉(zhuǎn)化為稅收風(fēng)險點信息。

層稅源管理和組織收入的需要;完善風(fēng)險應(yīng)對策略，做好風(fēng)險點和應(yīng)對策略的解釋與輔導(dǎo);加強對風(fēng)險應(yīng)對效能的分析，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量和風(fēng)險指標(biāo)上存在的問題，并認(rèn)真加以改進(jìn)。

(九)完善大企業(yè)稅收風(fēng)險管理運行機制。全面落實《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于總局和省局定點聯(lián)系企業(yè)稅收風(fēng)險管理工作的實施意見》，推進(jìn)大企業(yè)稅收風(fēng)險管理工作規(guī)范、有序、高效開展。

(十)深化大企業(yè)分集團和分事項稅收風(fēng)險管理。做好總局20xx年相關(guān)企業(yè)集團的風(fēng)險管理專項工作，同時對股權(quán)轉(zhuǎn)讓、跨境投資、關(guān)聯(lián)交易等重大事項進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控;繼續(xù)完成總局20xx年8戶企業(yè)集團的風(fēng)險應(yīng)對和總結(jié)反饋階段工作，督促企業(yè)做好整改，適時將8戶企業(yè)集團的風(fēng)險管理工作成果推廣到行業(yè)的其他企業(yè)集團;做好20xx年省局2戶定點聯(lián)系企業(yè)風(fēng)險管理后續(xù)工作。

(十一)建立健全大企業(yè)

稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控機制。研究建立定點聯(lián)系企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控機制，制定分行業(yè)、分集團的大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險指引;研究建立大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控測試指標(biāo)體系，引導(dǎo)幫助大企業(yè)健全內(nèi)控機制，防范稅務(wù)風(fēng)險。

(十二)妥善處理大企業(yè)的涉稅訴求。收集了解大企業(yè)涉稅訴求，做好與相關(guān)部門和主管稅務(wù)機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，做到規(guī)范受理、認(rèn)真處理、及時回復(fù);對納稅人普遍反映的涉稅問題，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并努力實現(xiàn)稅法適用的確定性和執(zhí)行的統(tǒng)一性。

(十三)加快推進(jìn)大企業(yè)稅收管理平臺建設(shè)。針對大企業(yè)的特 — 3 —

點，建立大企業(yè)財務(wù)帳套等信息采集機制，完善大企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)常態(tài)化報送管理，強化大企業(yè)第三方數(shù)據(jù)與涉稅情報采集，形成完整、規(guī)范、統(tǒng)一的集團一戶式基礎(chǔ)信息庫;完善現(xiàn)有系統(tǒng)和軟件功能，滿足集團名冊管理、個性化服務(wù)、遵從評價和業(yè)務(wù)協(xié)作等管理需要。

(十四)加強涉稅舉報日常管理。按照《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于稅收違法行為檢舉管理工作有關(guān)問題的通知》要求，加強對檢舉信息的研究、分析與運用，推進(jìn)涉稅舉報業(yè)務(wù)與風(fēng)險管理的融合，規(guī)范稅收違法行為檢舉受理、處理、告知等各環(huán)節(jié)管理。

(十五)提升涉稅舉bao信息化管理水平。編寫涉稅舉bao信息化管理需求，開發(fā)稅收違法行為檢舉管理工作平臺，實現(xiàn)不同部門、不同層級間檢舉案件轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的流程化處理，推進(jìn)涉稅舉報資料電子化檔案管理，提高管理效率。

稅務(wù)崗位工作計劃篇八

2，代理一般納稅人申請及發(fā)票購買。

3，代理稅務(wù)登記，稅務(wù)年檢及稅務(wù)注銷。

4，代理記賬。

稅務(wù)代理工作的局限性比較大，其業(yè)務(wù)技術(shù)含量不高，主要側(cè)重于與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系維護上。收取的費用往往不高，一般來分析第1-2項的費用一般為4000至5000元每年。第2項業(yè)務(wù)主要為流程性事務(wù)，收費一般為20xx元-3000元每次。第4項服務(wù)比較具有技術(shù)含量，收費一般為8000-20100元每年。

1、了解客戶需要的服務(wù)內(nèi)容，制定服務(wù)流程及規(guī)劃。

2、服務(wù)過程中，搜集最新法規(guī)，及時與客戶溝通，做到未雨綢繆。

3、服務(wù)結(jié)束，保存客戶資料并整理歸檔。

1、根據(jù)企業(yè)提供的財務(wù)報表及序時賬，準(zhǔn)確計算各月應(yīng)繳納的流轉(zhuǎn)稅等相關(guān)稅費及附加。

對于個人所得稅應(yīng)注意對企業(yè)員工工資的保密，防止工資外泄；營業(yè)稅應(yīng)注意扣繳義務(wù)，及時準(zhǔn)確扣繳營業(yè)稅及附加稅費；印花稅應(yīng)確保合同及相關(guān)證照是否均已準(zhǔn)確計算并繳納稅金，實收資本及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)等是否繳納印花稅。對于房地產(chǎn)企業(yè)來說，因其合同證照眾多，印花稅值得特別關(guān)注。以及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)購入土地使用權(quán)時應(yīng)繳納的契稅也值得關(guān)注。每半年應(yīng)計提并繳納房產(chǎn)稅及土地使用稅等相關(guān)稅費。

2、在征得企業(yè)財務(wù)方同意后，進(jìn)行納稅申報工作。

目前各區(qū)稅務(wù)機關(guān)要求納稅申報在網(wǎng)上進(jìn)行，申報前需準(zhǔn)確并足額繳納應(yīng)繳納的稅金。

3、申報結(jié)束后，匯總各企業(yè)的稅費繳納情況并保存相關(guān)資料。

4、隨時查看稅務(wù)最新法規(guī)，做到未雨綢繆。

今年4月稅務(wù)機關(guān)將地方教育費附加提高到2%，該變化比較忽然。如果我們無法持續(xù)學(xué)習(xí)，便無法提前告訴客戶這一信息，就很難提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、本項目需要了解各地對發(fā)票管理的政策及相關(guān)要求。

普通發(fā)票的購買相對要求比較單一，一般要求是辦理準(zhǔn)購證即可；對于行業(yè)發(fā)票的購買具體要求又各不相同，比如國際運輸業(yè)發(fā)票，除了需要繳銷舊發(fā)票，還需要填寫發(fā)票比對表，包括每筆抵扣數(shù)都需要提供運輸、報關(guān)等發(fā)票復(fù)印件。

2、一般納稅人申請需要與稅務(wù)機關(guān)提前溝通，準(zhǔn)備相關(guān)資料。有輔導(dǎo)期的，應(yīng)配合稅務(wù)機關(guān)檢查。

本塊業(yè)務(wù)主要在于與稅務(wù)機關(guān)積極聯(lián)系，獲取相關(guān)流程及準(zhǔn)確資料。并及時與企業(yè)溝通，做到信息的通暢，盡量提高辦事效率，爭取一次就達(dá)到預(yù)想目的。

在提供稅務(wù)咨詢的同時，如客戶需要上述服務(wù)可以為客戶提供相關(guān)操作。08年以前企業(yè)的組織形式及內(nèi)外資身份對于納稅有著一定影響。08年企業(yè)所得稅合并后，企業(yè)所得稅的影響主要側(cè)重于行業(yè)上，比如對各高新企業(yè)的行業(yè)優(yōu)惠，醫(yī)藥等行業(yè)廣告費的'扣除標(biāo)準(zhǔn)等方面都與一般企業(yè)不同。我覺得這塊服務(wù)主要建立在稅務(wù)咨詢的基礎(chǔ)上，單獨做這塊業(yè)務(wù)的經(jīng)濟性不太理想。要在納稅咨詢上做到專業(yè)，就需要了解各行業(yè)的稅務(wù)政策，比如高新企業(yè)的認(rèn)定，加計扣除的標(biāo)準(zhǔn)及申請等。我建議最好能分類建立行業(yè)法規(guī)庫，每個行業(yè)在企業(yè)所得稅方面的具體文件專門歸檔的話，就能提高專業(yè)化程度。

以前我在四川外商服務(wù)中心接觸的企業(yè)比較少，只涉及外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的賬務(wù)，主要為核定征收的企業(yè)提供記賬服務(wù)。因為外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)沒有收入，張悟比較簡單。對于行業(yè)會計不太熟悉，這方面的具體操作不甚了解。

對于稅務(wù)代理事務(wù)，確實是些比較瑣碎的日常事務(wù)。客戶選擇事務(wù)所來操作一方面出于經(jīng)濟上的考慮，另一方面也需要事務(wù)所提供更專業(yè)化的平臺，為企業(yè)提供有價值的信息。要做好這項服務(wù)，需要及時與稅務(wù)機關(guān)溝通獲得相關(guān)資料，也需要隨時關(guān)注稅務(wù)政策的變化，最好能盡早告知新的稅務(wù)法規(guī)政策。提供完畢服務(wù)后，根據(jù)以前經(jīng)驗，需要保存相關(guān)資料并掃描重要資料。一方面便于今后查閱資料達(dá)到簡化流程，另一方面也可以通過分析過去提供的服務(wù)來對工作改進(jìn)。

企業(yè)所得稅應(yīng)在權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上審核各會計科目對損益的影響，進(jìn)而形成正式的書面報告。其中對各科目的審核是最基礎(chǔ)的部分，也是最重要的部分。在此，我就自己的一些所得作一探討。

（1）營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證。

（2）公司章程。

（3）銀行對賬單及余額調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點表。

（4）固定資產(chǎn)盤點表、折舊明細(xì)表及存貨盤點表。

（5）合同一覽表（核定印花稅）。

（6）報告年度企業(yè)所得稅稅票及土地使用稅稅票等。

本科目需要企業(yè)提供現(xiàn)金盤點表及銀行對賬單，余額調(diào)節(jié)表。對于庫存現(xiàn)金如果與現(xiàn)金盤點表不符，應(yīng)詢問企業(yè)人員原因，如果有盈余應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。銀行存款部分如果有未達(dá)帳項，通過次年的序時帳查明未達(dá)賬項的原因。如果是收入等未登帳，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得。如企業(yè)有銀行中途注銷，應(yīng)提供銷戶資料。

應(yīng)收賬款，應(yīng)付付款項等往來科目。

工作底稿應(yīng)盡量詳細(xì)，最好列明客商名稱，確認(rèn)重要應(yīng)收款項性質(zhì)。因非實質(zhì)性損失企業(yè)所得稅不得扣除，對于各項計提的準(zhǔn)備經(jīng)不得扣除應(yīng)作納稅調(diào)增處理。以及注意查閱是否在其他應(yīng)收款項目中有收入性質(zhì)款項。

列明客商輔助，確認(rèn)預(yù)付款項的性質(zhì)，查閱重要預(yù)付款是否根據(jù)合同支付。

要求企業(yè)提供存貨盤點表，查看帳表是否一致。如不一致應(yīng)詢問原因，經(jīng)營中盤盈存貨應(yīng)作營業(yè)外收入調(diào)增應(yīng)納稅所得額。對于原材料科目，應(yīng)翻閱憑證，是否有進(jìn)項稅誤入成本的情況；開發(fā)成本及開發(fā)間接費用應(yīng)注意二級明細(xì)科目，是否有招待費等計入開發(fā)間接費用以及期間費用計入開發(fā)成本，對于二級科目的工資及福利費應(yīng)分別列示，與科目余額表核對是否一致，以及扣除標(biāo)準(zhǔn)是否在規(guī)定以內(nèi)。

對于開發(fā)成本中取得土地使用權(quán)是否繳納契稅，印花稅以及每期是否繳納土地使用稅及繳納金額是否與稅法規(guī)定一致。

首先抽查憑證，查看是否取得合法票據(jù)。關(guān)于裝修費及房租等待攤費用的攤銷是否在規(guī)定的期限內(nèi)，有無重復(fù)攤銷的情況。

查閱企業(yè)計價模式。對于公允價值模式，是否變動計入損益，有無計入資本公積的現(xiàn)象。在開發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)入投資性房地產(chǎn)時，差額是否準(zhǔn)確計入資本公積或損益科目。

取得時是否有正規(guī)發(fā)票，進(jìn)項稅處理是否正確。通過折舊明細(xì)表查閱每期折舊額是否符合稅法規(guī)定，有無重復(fù)折舊情況。查看固定資產(chǎn)盤點表，是否期末帳表一致。如企業(yè)有車輛等重大資產(chǎn)，應(yīng)提供行駛證。并查實是否繳納車船使用稅。

取得時是否有合規(guī)發(fā)票。攤銷是否在稅法規(guī)定范圍內(nèi)。

查看上年度企業(yè)所得稅申報表，核實本年初貸方余額是否在去年已經(jīng)作納稅調(diào)增。本期應(yīng)付工資及福利費的貸方余額應(yīng)作納稅調(diào)增以及福利費是否在限額以內(nèi)。

要求企業(yè)提供借款合同，大額借款合同是否繳納印花稅。利息支出是否在規(guī)定范圍內(nèi)。

應(yīng)交稅費及營業(yè)稅金及附加制作稅費統(tǒng)計表，列示各期繳納的稅金。準(zhǔn)確核算企業(yè)計提數(shù)與應(yīng)提數(shù)是否一致，如不一致應(yīng)作納稅調(diào)整處理。有無未通過計提直接支付的情況，以及印花稅等是否計入管理費用。

有無投資協(xié)議及章程等，是否繳納印花稅。

查詢重要收入性質(zhì)，是否準(zhǔn)確計提相關(guān)稅種。

查看有無非銀行利息沖銷財務(wù)費用情況，如有應(yīng)列為其他業(yè)務(wù)收入（不應(yīng)沖減財務(wù)費用）繳納營業(yè)稅及附加進(jìn)而影響企業(yè)所得稅。

銷售費用。

抽查發(fā)票是否合規(guī)，銷售人員的工資與福利費是否在規(guī)定限額內(nèi)。

資產(chǎn)減值損失等非實質(zhì)性損失不得稅前扣除，實質(zhì)性正常損失應(yīng)在稅務(wù)機關(guān)審核后扣除。

稅務(wù)崗位工作計劃篇九

年3月―6月，干部職工政治理論學(xué)習(xí)，要在圍繞深化理論學(xué)習(xí)，注重實踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好精神，社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育。深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，切實用中國特色社會主義理論武裝頭腦，進(jìn)一步增強全市地稅干部職工貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性。

由人教科（股）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，利用干部職工政治理論學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)。

年1月―3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開展學(xué)習(xí)先進(jìn)個人、典型代表、勞動模范事跡活動，通過大力宣揚先進(jìn)代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)”、“愛崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風(fēng)氣。人教科（股）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，并組織學(xué)習(xí)教育活動，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動。

按照各級黨委政府和省地方稅務(wù)局的安排，根據(jù)專題學(xué)習(xí)教育的時間安排、活動方式要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、階段劃分，認(rèn)真制定好相關(guān)的.方案、計劃，并視情況，建立相關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，嚴(yán)格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動作，創(chuàng)造性開展工作，抓好落實。人教科（股）牽頭組織，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)落實。

年2月―4月，主要圍繞國家稅務(wù)總局、省局、市局組織召開的地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，及時做好學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神的工作。人教科（股）、辦公室、監(jiān)察室共同負(fù)責(zé)落實。

稅務(wù)崗位工作計劃篇十

2006年工作思路（財政局地方稅務(wù)局）。

2006年是“十一?五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標(biāo)起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責(zé)任意識，充分認(rèn)識做好今年財稅工作的特殊意義。

通過2005年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財稅工作存在的實際問題，我局2006年財政總收入預(yù)計在2005年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過7億元。基本指導(dǎo)思想是：以三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的'十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，最新最全的免費寫作網(wǎng)站能，促進(jìn)地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。

按照這個指導(dǎo)思想，2006年我局的工作基本思路是：

一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎(chǔ)。

以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設(shè)“平安我市”提供財力保證。

（一）進(jìn)一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力。

增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進(jìn)一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實際，對相關(guān)的財政支出政策進(jìn)行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進(jìn)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

（二）整合各項資源，集中財力辦大事。

財政支出要以推進(jìn)躋身全國兩百強建設(shè)為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設(shè)。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。

（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化。

牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。

二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構(gòu)建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎(chǔ)。

樹立“過緊日子”思想，進(jìn)一步深化財政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強政府宏觀調(diào)控能力，提高財政管理水平。

（一）完善部門預(yù)算和綜合預(yù)算管理。

進(jìn)一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制2006年財政預(yù)算。順應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進(jìn)，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。

（二）繼續(xù)探索財政國庫制度改革。

稅務(wù)崗位工作計劃篇十一

鎮(zhèn)人武部制定了全年的政治教育工作計劃，具體指導(dǎo)全年的政治學(xué)習(xí)。

一是抓好思想政治教育。堅持把學(xué)習(xí)會議精神作為重大政治任務(wù)貫穿全年，深入抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過學(xué)習(xí)，使廣大民兵樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

二是圍繞中心抓好經(jīng)常性教育。堅持利用每月民兵營長例會，對民兵干部進(jìn)行教育，結(jié)合形勢教育要求，認(rèn)真落實基干民兵季課教育和普通民兵時事教育，著重加強對職責(zé)、基本觀點的理解，在提高認(rèn)識、解決問題上下功夫。

三是利用國防教育展板巡回展出。利用節(jié)假日、趕集日在人口密集地方進(jìn)行展出，進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村莊，營造人人支持國防，關(guān)心國防濃厚氛圍。通過各類學(xué)習(xí)教育活動，提高廣大群眾和民兵的軍政素質(zhì)。

鎮(zhèn)人武部將按照上級民兵組織整頓的要求和安排，進(jìn)一步鞏固民兵組織，充實民兵隊伍。一是加強專武干部和民兵干部的建設(shè)。

一方面，將配齊配強專武干部，加強學(xué)習(xí)和管理，不斷增強能力和素質(zhì)；另一方面，將針對武裝工作的特點，選配政治可靠、身體健康，年紀(jì)較輕，文化程度較高，具有一定的軍事素質(zhì)和組織指揮能力的青年加入民兵干部隊伍，通過教育和培訓(xùn)，使他們盡快熟悉業(yè)務(wù)。

二是根據(jù)上級要求和安排，制定整組計劃，周密安排，深化調(diào)整基干民兵隊伍，確保整組實效性。

三是抓好民兵應(yīng)急分隊隊伍建設(shè)。落實上級關(guān)于民兵應(yīng)急分隊建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，第一調(diào)整人員，重點考慮年輕、精干的優(yōu)勢，以退伍軍人為主，第二健全制度，嚴(yán)管隊伍，獎懲分明，第三加大投入，配齊應(yīng)急分隊裝備，提高隊員待遇。四是精心組織基干民兵集結(jié)點驗。周密安排，嚴(yán)密組織，確保程序規(guī)范，人裝到點率100%。

以“平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”的目標(biāo)要求狠抓民兵訓(xùn)練，保質(zhì)保量地完成上級軍事機關(guān)下達(dá)的民兵軍事訓(xùn)練任務(wù)。

一是選派身體條件和軍事素質(zhì)好的基干民兵參加年度集訓(xùn)，爭創(chuàng)佳績。

二是嚴(yán)密組織應(yīng)急分隊訓(xùn)練。積極組織參加縣屬應(yīng)急分隊集訓(xùn)和自行組織教育和訓(xùn)練相結(jié)合，通過訓(xùn)練讓隊員們熟練掌握武器裝備，增強體質(zhì)，培養(yǎng)過硬的紀(jì)律作風(fēng)和吃苦耐勞的精神，進(jìn)一步提高應(yīng)急動員作戰(zhàn)及遂行各種任務(wù)的能力，提高隊員整體的綜合素質(zhì)，為今后處置各類突發(fā)事件打下扎實基礎(chǔ)。

民兵基層建設(shè)是加強國防后備力量的重要舉措，是新時期民兵工作和遂行多樣化軍事任務(wù)的需要。按照上級基層建設(shè)的要求，鎮(zhèn)人武部今年將重點抓好民兵營的規(guī)范化建設(shè)，在“七有“的前提下，對各村基層建設(shè)進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)劃、鞏固和提高；同時重點打造好兩個亮點村的建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)全面完成好規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。完善鎮(zhèn)人武部自身軟件設(shè)施，精心規(guī)劃新辦公樓人武部辦公室的建設(shè)，明確目標(biāo)，決心將鎮(zhèn)人武部自身建設(shè)提高一個檔次，打造成全縣的亮點。

征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務(wù)，我們將堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學(xué)歷兵員輸送到部隊，保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。在征兵時嚴(yán)格把好“四關(guān)”。

第一，認(rèn)真做好平時征兵準(zhǔn)備工作，即把好兵役登記關(guān)，確保適齡青年的登記率和簽證率達(dá)到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生，高中應(yīng)屆生，部隊需求的高技術(shù)人才，身體、政治合格的適齡青年，確定為預(yù)征對象。

第二，嚴(yán)把管理關(guān)，對確定的預(yù)征對象進(jìn)行跟蹤管理，對預(yù)征對象進(jìn)行認(rèn)真的病史、政審調(diào)查，按誰審查、誰簽字負(fù)責(zé)，加強預(yù)征對象外出的請銷假制度，預(yù)征對象外出時村級應(yīng)及時向上級報告，并登記。

第三，把好體檢關(guān)，嚴(yán)防不思進(jìn)取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴(yán)格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四，把好文化、政審關(guān)，配合公安機關(guān)對兵檢合格人員進(jìn)行政審調(diào)查，嚴(yán)防在社會上有違法亂紀(jì)行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。我們將早安排、早計劃、早宣傳、早發(fā)動，促進(jìn)征兵工作的'順利開展，確保征兵任務(wù)的*完成。

2、xx月份完成兵役登記工作；

3、xx月份底完成應(yīng)急指揮器材建設(shè)；

4、xx月份縣人武部組織抗洪搶險應(yīng)急演練；

5、xx月份至八月份完成大學(xué)生預(yù)征報名工作；

6、xx月份至七月份縣人武部組織森林滅火分隊、抗洪搶險分隊、應(yīng)急分隊訓(xùn)練；

7、xx月份軍分區(qū)組織專業(yè)分隊跨縣區(qū)聯(lián)動；

8、xx月份縣人武部組織成建制支前保障和非戰(zhàn)爭形勢演練；

9、xx月份底至xx月份xx旬征兵工作實施階段。

建議：加大對應(yīng)急分隊建設(shè)的投入，提高應(yīng)急分隊隊員的待遇。

在新的一年里，鎮(zhèn)人武部將發(fā)揚成績，克服困難，抓住重點，突破難點，在縣人武部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步增強改革意識，努力研究和解決新形勢下民兵預(yù)備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，恪盡職守、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真抓好各項工作的落實，力爭將我鎮(zhèn)的武裝工作推上一個新的臺階。

稅務(wù)崗位工作計劃篇十二

3、組織公司定期的稅務(wù)稽核及審計工作，進(jìn)行稅收籌劃，協(xié)助公司戰(zhàn)略指標(biāo)落地;

4、協(xié)調(diào)集團與稅務(wù)等政府部門關(guān)系，制定相關(guān)制度控制稅務(wù)風(fēng)險。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、具備中級職稱，通過cpa;

4、擁有較為全面的'財會知識，熟悉稅法政策，營運分析，成本控制及成本核算;

5、熟悉企業(yè)財務(wù)各項流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，富有團隊合作精神。

稅務(wù)崗位工作計劃篇十三

2、完成各項稅務(wù)申報工作及生產(chǎn)企業(yè)出口退稅辦理;。

3、能把控出口退稅業(yè)務(wù)的風(fēng)險點，做好出口退稅單證備案;。

4、能準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，合理分配各項費用;。

6、誠實守信，遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度，有良好的道德品質(zhì)。

稅務(wù)崗位工作計劃篇十四

為打造一支強有力的隊伍，今年我們圍繞“稽查隊暫行管理辦法”的制定，召開了專門會議進(jìn)行集體討論，集思廣益，健全了各種規(guī)章制度，制定了明確的規(guī)定和要求，使隊伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅持“從嚴(yán)管隊”，要求所有隊員時常對照規(guī)定和要求自我檢查，查找不足并及時糾正。要求隊員樹立良好的干部形象，做到嚴(yán)于律己、清正廉潔，公正執(zhí)法，嚴(yán)禁濫用職權(quán)、謀取私利行為，切實抵制歪風(fēng)邪氣，堅決杜絕違紀(jì)違規(guī)的事件發(fā)生。

稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開展，因此我們將在這方面加強力度，著力營造良好的納稅護稅的氛圍。

第一，將與稅務(wù)征管隊一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”，分發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)熟知稅收的.各項規(guī)定，提高業(yè)主的依法納稅意識。

第二，將編寫和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報宣傳單，不留死角，分發(fā)到各村組，使稅收政策宣傳深入人心，充分調(diào)動廣大群眾的護稅意識。

隨著我鎮(zhèn)稅收征管制度的不斷完善和改進(jìn)，有關(guān)企業(yè)逃漏稅收的手段也呈現(xiàn)善變性和多樣性，給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。

第一，我們要加強自身學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，定期召開會議，共同探討新的工作思路，適時調(diào)整工作策略和方法，取長補短，創(chuàng)造性開展工作。

第二，采取靈活主動，機動巡查方式。

一是集體統(tǒng)一行動與單獨踩點相結(jié)合；

二是重點對交通要道及邊界交通路口進(jìn)行巡查；

三是經(jīng)常性更換車輛，出其不意堵截。

第三，采取“重點對象、重點路段、重點時段”實行重點監(jiān)控的方式。憑借經(jīng)驗與實際特點，集中力量對重點目標(biāo)實施重點監(jiān)控和重點打擊。第四，廣開渠道，努力編織一張全方位的信息網(wǎng)。我們將主動深入群眾，發(fā)動群眾，借助各種力量，努力打造信息網(wǎng)，并重獎舉報人。

在執(zhí)法過程中，我們將拋開外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，查處一起，重罰一起。同時，責(zé)令違規(guī)企業(yè)寫出保證書備案，并適時予以曝光。以此達(dá)到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過從嚴(yán)處理、教育，促進(jìn)全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。

“凝聚”才有合力，才有沖勁。一是加強內(nèi)部的團結(jié)，齊心協(xié)力，打好攻堅戰(zhàn)。二是加強與稅收征管隊等有關(guān)部門和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)防聯(lián)查的體系，密切彼此之間的關(guān)系，促進(jìn)工作的配合，互通情況，形成合力。

今年的稅務(wù)稽查工作，我們一定會齊心協(xié)力、排除萬難、敢于攻堅、善謀創(chuàng)新、不辱使命，完成工作任務(wù)，給鎮(zhèn)黨委政府交份滿意的答卷。

稅務(wù)崗位工作計劃篇十五

6、實時了解會計政策變更內(nèi)容，對事業(yè)部進(jìn)行各類專業(yè)技術(shù)的.培訓(xùn)。

任職要求：

1、6年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗，其中至少2年以上合并報表管理、編制經(jīng)驗；

2、本科以上學(xué)歷，具有大型項目財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練使用財務(wù)軟件中的報表系統(tǒng)，熟練使用excel公式和函數(shù)；

稅務(wù)崗位工作計劃篇十六

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入億元，比上年增長%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實做到以下幾點：

要認(rèn)真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的`突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

稅務(wù)崗位工作計劃篇十七

20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導(dǎo)思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標(biāo)，按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅持以組織收入為中心，以績效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化隊伍建設(shè)，圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務(wù)。

要正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關(guān)職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認(rèn)真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。

(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓(xùn)，造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。

(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的稅管員實行專業(yè)化的管理。

要把夯實征管基礎(chǔ)、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進(jìn)一步加強基層和基礎(chǔ)管理工作。進(jìn)一步完備文體活動場所的建設(shè)，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。

(一)進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)法定職責(zé)的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責(zé)。

(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準(zhǔn)確的政策業(yè)務(wù)咨詢，維護納稅人的合法權(quán)益。

以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進(jìn)步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)崗位工作計劃篇十八

今年以來，我局在縣委,縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、支持下,局黨組帶領(lǐng)全局干部職工,扎實工作,銳意進(jìn)取,團結(jié)奮進(jìn)，認(rèn)真組織開展了各項工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

自今年春節(jié)前我局得到該項目信息，全局高度重視，發(fā)揮“五加二”、“白加黑”的工作作風(fēng)，實地摸底、精心編制申報項目。該項目分為地表水部分、地下水部分，以壓縮開采地下水為目標(biāo)，可有效提高我縣項目區(qū)水利設(shè)施的引、蓄、灌能力，今年項目資金可達(dá)5000多萬元。

（1）、__年地下水超采綜合治理井灌區(qū)高效節(jié)水灌溉項目，總投資655.71萬元，其中中央投資554.5萬元、省級55.51萬元、市級23萬元、自籌22.71萬元。目前，已完成。

（2）__年地下水超采綜合治理地表水灌溉項目（渠道綜合治理、坑塘綜合治理），總投資4631萬元，其中，省級以上4323.18萬元、市級154.15萬元、自籌154.16萬元。目前，該項目已完成方案設(shè)計及批復(fù)，近期招標(biāo)。

總投資966萬元的“20xx年省級以上農(nóng)田水利建設(shè)資金項目”以農(nóng)田管道建設(shè)、渠道清淤、揚水點建設(shè)為主，已完工。

目前，上級初步下達(dá)我縣__年人飲安全解決計劃，共1.84萬人，合計投資920萬元，目前，已完工。

完成了總投資30萬元的大許莊揚水站維修工程和總投資20萬元的小杜莊橋改建工程。

完成總投資60萬元的金營橋新建工程。

完成總投資68萬元的南運河堤防維修養(yǎng)護工程。

完成總投資50萬元的上伍險工加固工程。

另外，__年應(yīng)急抗旱工程（建設(shè)3個揚水站）總投資30萬元。目前正在進(jìn)行招投標(biāo)，預(yù)計年底可完工。

農(nóng)場四分場揚水站維修工程總投資25萬元，預(yù)計11月中旬開工。

6月初，全局召開了防汛抗旱工作動員大會。同時落實了防汛崗位責(zé)任制、進(jìn)一步修訂完善了各類預(yù)案，組織開展河道清障工作。截止目前，我局組織專業(yè)技術(shù)人員對全縣水利設(shè)施進(jìn)行了全面細(xì)致的拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，摸清了險工險段及各閘站的情況，并對安全度汛存在的隱患全部登記造冊，能夠馬上處理的及時進(jìn)行了處理，不能及時處理的指定責(zé)任人拿出了方案，限期處理。根據(jù)檢查情況和查出的問題，積極組織力量抓好工程的維修。自四月下旬開始的縣級工程維修已基本完成，縣管水利工程全部進(jìn)行了試運行，針對查出的問題及時進(jìn)行了維修養(yǎng)護。除此之外，加強了值班，嚴(yán)格落實24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，完善交接班和工作記錄制度，認(rèn)真做好值班記錄，嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律，遇到突發(fā)情況及時上報，立即處理，確保政令暢通、信息暢通。安排人員做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)情統(tǒng)計匯總，并會同民政、農(nóng)業(yè)等部門，做好災(zāi)情上報，確保災(zāi)情信息準(zhǔn)確、及時上報，為減災(zāi)救災(zāi)提供決策依據(jù)。

今年以來，我局繼續(xù)加大宣傳力度和執(zhí)行力度，通過工商局、財政局等渠道了解企業(yè)信息。截止目前，共郵寄送達(dá)“繳款通知書”1198多份、“催交通知書”690多份，共征收水資源費和河道管理費共計256萬元。

一是嚴(yán)格按照最嚴(yán)格水資源管理制度執(zhí)行，對于新增工業(yè)用水項目，必須進(jìn)行水資源論證；對于農(nóng)業(yè)用水，原則不再批準(zhǔn)新打機井，以機井報廢更新為主。二是清淤渠道，提高蓄水能力，加大對地表水的利用率，提高對雨洪資源的回收能力，減少對地下水的開采。

1、按照縣的統(tǒng)一部署，深入開展了“黨的群眾路線教育”活動。

2、按照上級統(tǒng)一部署，開展了“滄州市水利局水利安全生產(chǎn)安全月”活動和“水利安全生產(chǎn)信息上報系統(tǒng)”培訓(xùn)和數(shù)據(jù)錄入工作。

（一）、全力實施地下水壓采項目。

1、完成__年度壓采項目的掃尾工作。

2、力爭實施__年度壓采項目。項目范圍為子牙新河以北、八團以南、運河以東區(qū)域。

3、實施計量設(shè)施重點縣項目，完成1500多眼機井的計量設(shè)施改造，并實現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控。

4、積極推行深埋式噴灌等高效節(jié)水技術(shù)。

（二）、大力開展安全飲水工程。

爭取將全縣剩余的2.9128萬不安全人口全部解決。

（三）、積極爭取高效節(jié)水示范縣項目。

積極申報、爭取高效節(jié)水示范縣項目。

(四)、力爭實施賈口洼蓄滯洪區(qū)建設(shè)項目。

力爭實施張廣王橋、孫莊子橋、胡店子橋和流河撤退路建設(shè)。

(五)、力爭實施子牙新河改造工程。

(六)、大力推進(jìn)水利體制改革工作。

重點規(guī)范基層水利站建設(shè)，切實發(fā)揮其應(yīng)有作用。

(七)、實施好淺層水開發(fā)工作。

爭取完成在運河沿岸新打100眼淺井的工程目標(biāo)。

(八)、全力抓好__年的防汛工作。

(九)、積極配合，建好地上水廠。

(十)、積極謀劃耿官屯窯坑農(nóng)業(yè)水庫改造工程。

積極利用耿官屯窯坑緊靠唐窯干渠的地理條件，改造并發(fā)揮其蓄、灌、排的能力。