健康是人們追求的一種寶貴財富，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該圍繞主題展開，突出重點和亮點。這是一些旅行攻略和景點推薦，希望能夠給旅行者帶來一些參考和建議。

各部門權(quán)責(zé)清單篇一

第三十四條違反本辦法規(guī)定，阻礙農(nóng)村公路建設(shè)、緊急搶修，構(gòu)成治安違法行為的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十五條違反本辦法規(guī)定，對農(nóng)村公路、公路用地以及附屬設(shè)施造成損壞、財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

各部門權(quán)責(zé)清單篇二

為進一步完善全省各級政府權(quán)力清單制度建設(shè)，建立健全權(quán)責(zé)清單的制訂、公布、運行、調(diào)整和管理機制，制定了《遼寧省權(quán)責(zé)清單管理辦法》，下面是辦法的詳細內(nèi)容。

為推行權(quán)力清單制度，加強對各級政府部門權(quán)責(zé)清單的管理，強化對行政權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

省、市、縣(含縣級市、區(qū)，下同)政府工作部門及部門管理機構(gòu)，依法承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，省、市垂直管理部門設(shè)在地方的具有行政職能的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱行政機關(guān))的權(quán)責(zé)清單的制訂、公布、運行、調(diào)整和管理，適用本辦法。

行政機關(guān)的權(quán)責(zé)清單管理工作，應(yīng)當(dāng)遵循職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致、公開透明、便民高效的原則。

政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將推行權(quán)責(zé)清單工作納入考核指標(biāo)體系，建立行政問責(zé)和績效考核管理制度。

機構(gòu)編制管理機關(guān)負責(zé)本級政府工作部門權(quán)責(zé)清單的監(jiān)督管理，并對下級政府的權(quán)責(zé)清單工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

政府法制部門負責(zé)本級政府工作部門權(quán)責(zé)清單的合法性審查工作。

政府信息公開工作主管部門負責(zé)權(quán)責(zé)清單信息公開工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以及信息化平臺的建設(shè)和管理。

政務(wù)服務(wù)管理機構(gòu)負責(zé)進駐政務(wù)服務(wù)中心行政權(quán)力集中辦理工作的日常管理、流程優(yōu)化、行為規(guī)范、協(xié)調(diào)監(jiān)督、考核評議等工作。

行政機關(guān)是推行權(quán)責(zé)清單工作的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)指定專門機構(gòu)負責(zé)本部門權(quán)責(zé)清單的具體工作。

行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)制訂和公布權(quán)責(zé)清單。在對現(xiàn)有行政權(quán)力和責(zé)任進行全面徹底梳理、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，以清單的形式明確列示，并向社會公布。

行政權(quán)力，是指行政機關(guān)依法實施的直接面向公民、法人和其他組織的行政職權(quán)，主要包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認(rèn)、行政獎勵、行政裁決和其他行政權(quán)力。

權(quán)責(zé)清單中的行政權(quán)力信息內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括權(quán)力編碼、職權(quán)類型、職權(quán)名稱、職權(quán)依據(jù)、實施主體、責(zé)任事項等要素。責(zé)任事項應(yīng)當(dāng)包括行政權(quán)力行使過程中每個環(huán)節(jié)對應(yīng)的具體責(zé)任。

省、市、縣三級共同實施的行政權(quán)力應(yīng)當(dāng)在要素內(nèi)容上統(tǒng)一規(guī)范。

行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)清單行使行政權(quán)力、承擔(dān)責(zé)任，不得行使或者變相行使未列入權(quán)責(zé)清單且無法定依據(jù)的行政權(quán)力，不得推諉或者怠于履行責(zé)任。

對于權(quán)責(zé)清單中的行政權(quán)力，行政機關(guān)要逐項編制行政職權(quán)運行流程圖，并向社會公開。行政職權(quán)運行流程圖應(yīng)當(dāng)明確每項行政權(quán)力的運行過程、承辦機構(gòu)、辦理要求、辦理時限、監(jiān)督方式等。

行政機關(guān)要按照“放管服”改革的總體要求，持續(xù)對行政權(quán)力運行全過程進行精簡優(yōu)化、流程再造，切實減少辦事環(huán)節(jié)、壓縮辦事時限、提高辦事效率。要不斷提升審批服務(wù)水平，通過推行“受理單”制度，辦理時限承諾制，編制服務(wù)指南，制定審查工作細則，清理規(guī)范前置要件、中介服務(wù)，推行網(wǎng)上審批等具體舉措，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的審批服務(wù)。

權(quán)責(zé)清單實行動態(tài)管理。有下列變更情形之一的，應(yīng)當(dāng)對權(quán)責(zé)清單相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)整：

(一)法律、法規(guī)、規(guī)章新設(shè)行政權(quán)力的;。

(二)上級政府或者本級政府決定取消調(diào)整行政權(quán)力的;。

(三)行政權(quán)力設(shè)定依據(jù)失效、廢止或更改的;。

(四)行政權(quán)力因機構(gòu)、職能變動調(diào)整的;。

(五)行政權(quán)力信息內(nèi)容發(fā)生變更的;。

(六)其他應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整的情形。

符合本辦法第十二條情況的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)于變更之日起20個工作日內(nèi)，向機構(gòu)編制管理機關(guān)提出申請，機構(gòu)編制管理機關(guān)受理申請后，轉(zhuǎn)經(jīng)政府法制部門進行合法性審查。機構(gòu)編制管理機關(guān)對屬于本辦法第十二條(一)、(二)、(三)規(guī)定的情況，經(jīng)審核后報請政府審定;對屬于本辦法第十二條(四)、(五)規(guī)定的情況，經(jīng)審核后直接作出是否同意調(diào)整的決定。

政府信息公開工作主管部門根據(jù)政府機構(gòu)編制管理機關(guān)的決定，及時更新政府的網(wǎng)站相關(guān)信息。

政務(wù)服務(wù)管理機構(gòu)根據(jù)政府機構(gòu)編制管理機關(guān)的決定，及時更新進駐政務(wù)服務(wù)中心行政權(quán)力相關(guān)信息。

建立權(quán)責(zé)清單委托評估機制。行政機關(guān)可根據(jù)需要委托高等院校、科研機構(gòu)等第三方機構(gòu)對推行權(quán)責(zé)清單工作進行評估，廣泛聽取專家、學(xué)者、法律工作者和社會公眾對權(quán)責(zé)清單工作的意見和建議。

建立簡政放權(quán)長效機制。機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期收集社會各界對權(quán)責(zé)清單取消調(diào)整的意見和建議，會同有關(guān)部門加強對權(quán)責(zé)清單運行情況的評估和監(jiān)督檢查，對不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要、不符合全面深化改革要求或社會公眾反映強烈的行政權(quán)力，依照法定權(quán)限和程序提出取消調(diào)整的處理意見。

建立健全舉報投訴制度。對于行政機關(guān)未建立權(quán)責(zé)清單并向社會公布等違反本辦法規(guī)定的行為，公民、法人或者其他組織有權(quán)向監(jiān)察機關(guān)、機構(gòu)編制管理機關(guān)舉報投訴。

行政機關(guān)及其工作人員違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由機構(gòu)編制管理機關(guān)給予通報批評，并責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，由監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)責(zé)任人員依法給予行政處分：

(一)行政機關(guān)未建立權(quán)責(zé)清單并向社會公布的;。

(二)行政機關(guān)行使或者變相行使未列入權(quán)責(zé)清單且無法定依據(jù)的行政權(quán)力的;。

(三)出現(xiàn)本辦法第十二條規(guī)定的情形，行政機關(guān)未及時申請調(diào)整權(quán)責(zé)清單的;。

(五)其他違反本辦法應(yīng)予處理的行為。

本辦法由省機構(gòu)編制委員會辦公室負責(zé)解釋。

本辦法自印發(fā)之日起施行。

各部門權(quán)責(zé)清單篇三

開展行政職權(quán)清理的`基本情況根據(jù)《張北鄉(xiāng)人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于建立行政權(quán)力清單制度實施方案〉的通知》要求，我局組織相關(guān)科室以法律法規(guī)和規(guī)章、政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革方案、機構(gòu)編制“三定”規(guī)定確定的行政職責(zé)為依據(jù)，按照行政許可、非行政許可審批、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政裁決、行政確認(rèn)、行政獎勵、行政監(jiān)督和其他類等11個類別，對各科室現(xiàn)有行政職權(quán)進行了全面梳理，共梳理出行政許可7項，非行政許可1項，行政處罰7項，其他類6項。

行使行政職權(quán)情況及存在的問題。

程等情況。審批行政權(quán)責(zé)事項為省市下放市鄉(xiāng)的行政許可權(quán)責(zé)事項，以上均依照權(quán)責(zé)依據(jù)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，各項權(quán)責(zé)履行情況正常，未出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清、權(quán)責(zé)交叉等問題。

（二）行使行政職權(quán)情況。鄉(xiāng)林業(yè)局是鄉(xiāng)政府直屬事業(yè)單位。

主要職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于林業(yè)工作及生態(tài)建設(shè)的方針政策、法律法規(guī)；擬定全鄉(xiāng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)、森林資源保護、濕地資源保護、林地資源保護、國土綠化、防治荒漠化、維護生物多樣化等政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

2、擬定全鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、綜合規(guī)劃和有關(guān)專業(yè)規(guī)劃并組織實施；審核、申報、管理鄉(xiāng)、鄉(xiāng)重點林業(yè)建設(shè)項目并監(jiān)督實施；監(jiān)督指導(dǎo)林業(yè)建設(shè)資金管理使用；監(jiān)督管理國有林業(yè)資產(chǎn)、林業(yè)基金。

各部門權(quán)責(zé)清單篇四

〉的通知》（x辦發(fā)〔20xx〕13號）和《xx市人民政府行政審批制度改革辦公室關(guān)于開展市直部門權(quán)力清單和責(zé)任清單制定工作的通知》（普審改辦〔20xx〕1號）要求，我局認(rèn)真開展了權(quán)力清單梳理工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

的相關(guān)要求，認(rèn)真開展相關(guān)職權(quán)梳理工作。及時建立由市局。

政治部。

牽頭，法制科、刑偵支隊、治安支隊、警務(wù)督察支隊等職能部門配合的工作機制，按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致、相對集中原則，對我局實際開展和可能涉及的行政職權(quán)從職權(quán)名稱、設(shè)定依據(jù)、實施。

方案。

罪責(zé)依據(jù)監(jiān)督方式救濟途徑方面進行了逐一梳理，并提出了相關(guān)處理意見。梳理工作中，我們采取分散梳理和集中梳理兩種方式進行。分散梳理就是要求各業(yè)務(wù)職能部門將日常工作中所涉及到的行政職權(quán)和可能涉及的行政職權(quán)自行清理，按照權(quán)力清單格式填寫后交由省局法制處匯總。

整理。

；集中梳理就是由市局法制科牽頭，組織相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門一道，結(jié)合匯總。

整理。

后的'權(quán)利清單，對照我局開展行政工作中涉及和可能涉及到的法律、法規(guī)、規(guī)章，逐項對照檢查，查找可能遺漏的項目、提出工作中存在的問題和解決。

方案。

集中梳理后由市局法制科將梳理的最終情況按照權(quán)力清單表格模式進行統(tǒng)一，并報分管局。

領(lǐng)導(dǎo)。

審批后報送市林業(yè)局權(quán)力清單工作。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組。通過梳理，清理出我局涉及的行政職權(quán)共有三大類104項，分別是：行政處罰89項、行政強制11項、行政檢查4項。

的批復(fù)》（x政復(fù)〔20xx〕69號）。

精神。

認(rèn)真執(zhí)行以森林公安為主相對集中行使林業(yè)行政處罰權(quán)的工作要求對實際工作中的各項行政職權(quán)和對應(yīng)的行政責(zé)任進行了認(rèn)真分析逐項。

整理。

沒有發(fā)現(xiàn)存在職責(zé)交叉、分散的情況我們認(rèn)為以森林公安為主相對集中行使林業(yè)行政處罰權(quán)是林業(yè)部門內(nèi)部工作機制的創(chuàng)新和優(yōu)化是對林業(yè)行政執(zhí)法工作的充實和加強是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和深化行政執(zhí)法體制改革。

精神。

的具體體現(xiàn)。同時在梳理過程中我們也發(fā)現(xiàn)，森林公安機關(guān)打擊違法犯罪行為，除接受群眾舉報控告等方式外，工作中主動開展監(jiān)督檢查也是發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索的主要方式之一，但目前我森林公安機關(guān)行政檢查職權(quán)的明確存在一定程度的模糊。為使我們在工作中能夠順利開展相應(yīng)的林業(yè)行政處罰職能，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》第九條、《中華人民共和國陸生野生動物保護實施條例》第二十八條、《森林防火條例》第二十四條、《中華人民共和國野生植物保護條例》第十七、十九條等規(guī)定，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)明確森林公安機關(guān)行使與履行林業(yè)行政處罰職能相應(yīng)的監(jiān)督檢查權(quán)。

的，因此，我們認(rèn)為以上行政職權(quán)均應(yīng)保留。

各部門權(quán)責(zé)清單篇五

為進一步完善全省各級政府權(quán)力清單制度建設(shè)，建立健全權(quán)責(zé)清單的制訂、公布、運行、調(diào)整和管理機制，制定了《遼寧省權(quán)責(zé)清單管理辦法》，下面是辦法的詳細內(nèi)容。

第一條為推行權(quán)力清單制度，加強對各級政府部門權(quán)責(zé)清單的管理，強化對行政權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條省、市、縣(含縣級市、區(qū)，下同)政府工作部門及部門管理機構(gòu)，依法承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，省、市垂直管理部門設(shè)在地方的具有行政職能的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱行政機關(guān))的權(quán)責(zé)清單的制訂、公布、運行、調(diào)整和管理，適用本辦法。

第三條行政機關(guān)的權(quán)責(zé)清單管理工作，應(yīng)當(dāng)遵循職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致、公開透明、便民高效的原則。

第四條政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將推行權(quán)責(zé)清單工作納入考核指標(biāo)體系，建立行政問責(zé)和績效考核管理制度。

第五條機構(gòu)編制管理機關(guān)負責(zé)本級政府工作部門權(quán)責(zé)清單的監(jiān)督管理，并對下級政府的權(quán)責(zé)清單工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

政府法制部門負責(zé)本級政府工作部門權(quán)責(zé)清單的合法性審查工作。

政府信息公開工作主管部門負責(zé)權(quán)責(zé)清單信息公開工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以及信息化平臺的建設(shè)和管理。

政務(wù)服務(wù)管理機構(gòu)負責(zé)進駐政務(wù)服務(wù)中心行政權(quán)力集中辦理工作的日常管理、流程優(yōu)化、行為規(guī)范、協(xié)調(diào)監(jiān)督、考核評議等工作。

第六條行政機關(guān)是推行權(quán)責(zé)清單工作的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)指定專門機構(gòu)負責(zé)本部門權(quán)責(zé)清單的具體工作。

第七條行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)制訂和公布權(quán)責(zé)清單。在對現(xiàn)有行政權(quán)力和責(zé)任進行全面徹底梳理、摸清底數(shù)的'基礎(chǔ)上，以清單的形式明確列示，并向社會公布。

行政權(quán)力，是指行政機關(guān)依法實施的直接面向公民、法人和其他組織的行政職權(quán)，主要包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認(rèn)、行政獎勵、行政裁決和其他行政權(quán)力。

第八條權(quán)責(zé)清單中的行政權(quán)力信息內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括權(quán)力編碼、職權(quán)類型、職權(quán)名稱、職權(quán)依據(jù)、實施主體、責(zé)任事項等要素。責(zé)任事項應(yīng)當(dāng)包括行政權(quán)力行使過程中每個環(huán)節(jié)對應(yīng)的具體責(zé)任。

省、市、縣三級共同實施的行政權(quán)力應(yīng)當(dāng)在要素內(nèi)容上統(tǒng)一規(guī)范。

第九條行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)清單行使行政權(quán)力、承擔(dān)責(zé)任，不得行使或者變相行使未列入權(quán)責(zé)清單且無法定依據(jù)的行政權(quán)力，不得推諉或者怠于履行責(zé)任。

第十條對于權(quán)責(zé)清單中的行政權(quán)力，行政機關(guān)要逐項編制行政職權(quán)運行流程圖，并向社會公開。行政職權(quán)運行流程圖應(yīng)當(dāng)明確每項行政權(quán)力的運行過程、承辦機構(gòu)、辦理要求、辦理時限、監(jiān)督方式等。

第十一條行政機關(guān)要按照“放管服”改革的總體要求，持續(xù)對行政權(quán)力運行全過程進行精簡優(yōu)化、流程再造，切實減少辦事環(huán)節(jié)、壓縮辦事時限、提高辦事效率。要不斷提升審批服務(wù)水平，通過推行“受理單”制度，辦理時限承諾制，編制服務(wù)指南，制定審查工作細則，清理規(guī)范前置要件、中介服務(wù)，推行網(wǎng)上審批等具體舉措，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的審批服務(wù)。

第十二條權(quán)責(zé)清單實行動態(tài)管理。有下列變更情形之一的，應(yīng)當(dāng)對權(quán)責(zé)清單相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)整：

(一)法律、法規(guī)、規(guī)章新設(shè)行政權(quán)力的;。

(二)上級政府或者本級政府決定取消調(diào)整行政權(quán)力的;。

(三)行政權(quán)力設(shè)定依據(jù)失效、廢止或更改的;。

(四)行政權(quán)力因機構(gòu)、職能變動調(diào)整的;。

(五)行政權(quán)力信息內(nèi)容發(fā)生變更的;。

(六)其他應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整的情形。

第十三條符合本辦法第十二條情況的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)于變更之日起20個工作日內(nèi)，向機構(gòu)編制管理機關(guān)提出申請，機構(gòu)編制管理機關(guān)受理申請后，轉(zhuǎn)經(jīng)政府法制部門進行合法性審查。機構(gòu)編制管理機關(guān)對屬于本辦法第十二條(一)、(二)、(三)規(guī)定的情況，經(jīng)審核后報請政府審定;對屬于本辦法第十二條(四)、(五)規(guī)定的情況，經(jīng)審核后直接作出是否同意調(diào)整的決定。

政府信息公開工作主管部門根據(jù)政府機構(gòu)編制管理機關(guān)的決定，及時更新政府的網(wǎng)站相關(guān)信息。

政務(wù)服務(wù)管理機構(gòu)根據(jù)政府機構(gòu)編制管理機關(guān)的決定，及時更新進駐政務(wù)服務(wù)中心行政權(quán)力相關(guān)信息。

第十四條建立權(quán)責(zé)清單委托評估機制。行政機關(guān)可根據(jù)需要委托高等院校、科研機構(gòu)等第三方機構(gòu)對推行權(quán)責(zé)清單工作進行評估，廣泛聽取專家、學(xué)者、法律工作者和社會公眾對權(quán)責(zé)清單工作的意見和建議。

第十五條建立簡政放權(quán)長效機制。機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期收集社會各界對權(quán)責(zé)清單取消調(diào)整的意見和建議，會同有關(guān)部門加強對權(quán)責(zé)清單運行情況的評估和監(jiān)督檢查，對不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要、不符合全面深化改革要求或社會公眾反映強烈的行政權(quán)力，依照法定權(quán)限和程序提出取消調(diào)整的處理意見。

第十六條建立健全舉報投訴制度。對于行政機關(guān)未建立權(quán)責(zé)清單并向社會公布等違反本辦法規(guī)定的行為，公民、法人或者其他組織有權(quán)向監(jiān)察機關(guān)、機構(gòu)編制管理機關(guān)舉報投訴。

第十七條行政機關(guān)及其工作人員違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由機構(gòu)編制管理機關(guān)給予通報批評，并責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，由監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)責(zé)任人員依法給予行政處分：

(一)行政機關(guān)未建立權(quán)責(zé)清單并向社會公布的;。

(二)行政機關(guān)行使或者變相行使未列入權(quán)責(zé)清單且無法定依據(jù)的行政權(quán)力的;。

(三)出現(xiàn)本辦法第十二條規(guī)定的情形，行政機關(guān)未及時申請調(diào)整權(quán)責(zé)清單的;。

(五)其他違反本辦法應(yīng)予處理的行為。

第十八條本辦法由省機構(gòu)編制委員會辦公室負責(zé)解釋。

第十九條本辦法自印發(fā)之日起施行。

各部門權(quán)責(zé)清單篇六

第十七條縣人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全符合農(nóng)村公路養(yǎng)護管理實際的公路養(yǎng)護組織體系和運行機制。

第十八條農(nóng)村公路養(yǎng)護應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程進行，做到路基、邊坡穩(wěn)定，路面、構(gòu)造物完好，排水暢通，綠化美化，保證公路正常使用。

第十九條縣交通行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)農(nóng)村公路技術(shù)狀況，編制年度大、中修專業(yè)化養(yǎng)護計劃，經(jīng)縣人民政府同意后，報市交通行政部門下達，報省交通行政部門備案。

農(nóng)村公路小修工程和非專業(yè)化養(yǎng)護計劃由縣交通行政部門所屬的公路管理機構(gòu)負責(zé)編制，報縣交通行政部門批準(zhǔn)，報市交通行政部門備案。

第二十條縣道養(yǎng)護和鄉(xiāng)道、村道的專業(yè)化養(yǎng)護由縣交通行政部門所屬的公路管理機構(gòu)組織實施。

鄉(xiāng)道、村道的非專業(yè)化養(yǎng)護由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和村民委員會負責(zé)，可以采取建立群眾性、專業(yè)性養(yǎng)護組織或者由個人分段承包等方式進行。

第二十一條縣交通行政部門應(yīng)當(dāng)加強農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)護，使其保持良好的技術(shù)狀態(tài)，對影響行車安全的危險橋梁，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時設(shè)置限制標(biāo)志，并采取相應(yīng)維修措施。

縣交通行政部門應(yīng)當(dāng)加強對農(nóng)村公路安全設(shè)施的維護和管理，在急彎、陡坡、沿河等易發(fā)生危險路段，按規(guī)定設(shè)置明顯的交通標(biāo)志和安全防護設(shè)施。

第二十二條縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)按照公路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范的要求，結(jié)合農(nóng)村公路實際情況，因地制宜做好農(nóng)村公路綠化工作。

第二十三條農(nóng)村公路養(yǎng)護作業(yè)期間，應(yīng)當(dāng)保障車輛通行的基本條件和安全，不得因養(yǎng)護作業(yè)隨意中斷交通。

因養(yǎng)護作業(yè)確需中斷交通的，應(yīng)會同公安機關(guān)交通管理部門依法向社會公告，并按規(guī)定設(shè)置繞行標(biāo)志。

第二十四條因自然災(zāi)害或者其他突發(fā)事件致使農(nóng)村公路中斷或者嚴(yán)重損壞時，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案并組織修復(fù)。必要時，可以依法動員和組織沿線機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和當(dāng)?shù)厝罕娺M行搶修，盡快恢復(fù)交通。

第二十五條省、市、縣交通行政部門應(yīng)當(dāng)建立本行政區(qū)域農(nóng)村公路管理養(yǎng)護數(shù)據(jù)庫，完善農(nóng)村公路管理養(yǎng)護信息系統(tǒng)，為農(nóng)村公路管理養(yǎng)護提供技術(shù)支持和決策服務(wù)。

各部門權(quán)責(zé)清單篇七

市審改辦：

為進一步推進依法行政工作，根據(jù)《酒泉市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)“三張清單一張網(wǎng)”工作方案的通知》(酒政〔20xx〕75號)的要求，我局對行政權(quán)責(zé)和編制權(quán)責(zé)清單工作進行了認(rèn)真清理，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、本部門開展建立行政權(quán)力清單和責(zé)任清單工作的`機制和主要做法。

(一)切實提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

我局把開展行政權(quán)力清理運作工作列入重要的議事日程，主要負責(zé)人親自抓，負總責(zé)，確保了按照規(guī)定的時間節(jié)點完成各項工作任務(wù)。

(二)依法清理、積極推進、不留死角。

為確保梳理對象全覆蓋，我們將局屬各科室、各單位全部納入清理范圍，按照分步實施、扎實推進、依法實施，務(wù)求實效的要求，對行政權(quán)力進行了全面規(guī)范的清理。確保行政權(quán)力事項全面、真實、合法、有效。

(三)規(guī)范清理、務(wù)求實效。

我局從行政設(shè)立的機構(gòu)和崗位入手，依次進行清理，較為全面理順各職權(quán)部門的職責(zé)。采取積極措施，明確工作推進的完成時限、工作內(nèi)容、工作要求、責(zé)任人、參與單位，嚴(yán)格按照清理工作要求和步驟，確保了我局行政權(quán)力清理工作有章可循、不走過場，取得實效。

二、本部門梳理的行政權(quán)力事項、責(zé)任事項總數(shù)和各類行政權(quán)力事項數(shù)。

經(jīng)清理，我單位行政權(quán)力事項共132項。其中：行政許可類7項;行政處罰類99項;行政強制類8項;行政確認(rèn)類4項;行政獎勵類2項;行政監(jiān)督類3項;其他行政權(quán)力類9項。

三、其他需要說明的問題。

本部門行政權(quán)力事項需保留131項，下放1項，即：行政確認(rèn)類中第三項“營運客車類型等級評定”下放各縣(市、區(qū))運管所(酒市運〔20xx〕111號文)。

各部門權(quán)責(zé)清單篇八

要做到企業(yè)主要負責(zé)人法定七項安全生產(chǎn)職責(zé)分解落實不漏項，必須要找出企業(yè)主要負責(zé)人法定七項安全生產(chǎn)職責(zé)與企業(yè)安全生產(chǎn)“50條職責(zé)”相對應(yīng)的條款。

企業(yè)主要負責(zé)人法定七項安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容見下表：

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人七項安全生產(chǎn)職責(zé)與生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)“50條職責(zé)”存在對應(yīng)的關(guān)系，如下表所示：

對照這張表開展企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的分解落實，方可做到不漏項。

實際上，各行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位規(guī)模和大小是不一樣的，所以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的不同其主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容和分解是不一樣的，但都在七項職責(zé)內(nèi)，其分解內(nèi)容涵蓋在“50條職責(zé)”范圍內(nèi)。簡單來講，所有的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人職責(zé)均可用一句話概括，即用“建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度”概括。

因為安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則，包括了安全生產(chǎn)責(zé)任制度在內(nèi)的所有制度，均可歸納為安全生產(chǎn)“五大規(guī)章制度”，即安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)資金保障制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度和生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查處理制度。

以生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)“50條職責(zé)”來講，可分為五大制度，均可歸結(jié)為安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如下表所示：

以生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人七項安全生產(chǎn)職責(zé)來講，亦可歸納為五大制度，均可歸結(jié)為安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如下表所示：

因此，在分解落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)時要正確理解和認(rèn)識安全生產(chǎn)職責(zé)的實質(zhì)，既不要照搬照抄安全生產(chǎn)職責(zé)、又要實事求是地根據(jù)本單位安全生產(chǎn)管理工作實際分解落實主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)。

《_安全生產(chǎn)法》已正式生效，

新《安全生產(chǎn)法》將第四條修改為“。

將第十九條中的。

新《安全生產(chǎn)法》對于安全生產(chǎn)責(zé)任劃分更加明確，增加“三個必須”原則：

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制是本次修訂的一項重要內(nèi)容，生產(chǎn)經(jīng)營單位需要建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，而主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)管理職責(zé)則明確包括了要健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

生產(chǎn)經(jīng)營單位每一個部門、每一個崗位、每一個員工，都不同程度直接和間接影響著安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)人人都是主角，沒有旁觀者。

各部門權(quán)責(zé)清單篇九

隨著社會的發(fā)展，人們的工作越來越繁忙，工作任務(wù)也越來越復(fù)雜。為了更好地管理和分配工作，提高工作效率，許多組織和機構(gòu)開始使用權(quán)責(zé)清單。在過去的幾年里，我有幸參與了我所在單位的權(quán)責(zé)清單制定和執(zhí)行工作，在這個過程中，我收獲了很多經(jīng)驗和體會。

首先，制定和執(zhí)行權(quán)責(zé)清單可以明確工作目標(biāo)和職責(zé)分工。通過這個過程，每個人清楚地了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)，不會出現(xiàn)工作重疊或責(zé)任模糊的情況。我所在單位每年都會召開權(quán)責(zé)清單分工會議，每個部門的主要負責(zé)人都要詳細匯報本部門的工作目標(biāo)和職責(zé)分工情況。這樣一來，每個人都明確自己要做什么，能夠更好地集中精力完成自己的工作，提高工作效率。

其次，權(quán)責(zé)清單可以促進團隊合作和溝通。在權(quán)責(zé)清單制定的過程中，不同部門之間要進行充分的溝通和協(xié)調(diào)，以確保各項工作的順利進行。為了讓每個部門的工作相互銜接，我們制定了工作流程和時間表，并定期召開會議，對工作進展進行評估和總結(jié)。這些溝通和合作的機制讓各部門之間更加默契，工作更加順暢，整個團隊的工作效率也得到了明顯的提高。

此外，權(quán)責(zé)清單還能幫助我們更好地了解組織的運行狀況和問題所在。在制定和執(zhí)行權(quán)責(zé)清單的過程中，我們要對各個部門的工作進行深入的調(diào)研和分析，找出工作中存在的問題和不足，并制定改進措施。通過權(quán)責(zé)清單的制定和執(zhí)行，我們深刻認(rèn)識到了某些工作環(huán)節(jié)的薄弱點，并采取了針對性的措施進行改進。這些改進措施有效地解決了一些組織內(nèi)部存在的問題，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

最重要的是，制定和執(zhí)行權(quán)責(zé)清單可以激發(fā)員工的工作積極性和責(zé)任感。權(quán)責(zé)清單明確了每個人的工作職責(zé)和任務(wù)，讓員工明確自己的工作目標(biāo)和工作重點。當(dāng)員工知道自己的工作對整個組織的發(fā)展起到關(guān)鍵作用時，他們會更加有動力去完成自己的工作，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。事實上，我們單位在執(zhí)行權(quán)責(zé)清單后，員工的工作積極性和責(zé)任感明顯提升，工作效率和工作質(zhì)量也得到了明顯的提高。

綜上所述，制定和執(zhí)行權(quán)責(zé)清單對于我們單位的管理工作起到了積極的促進作用。通過權(quán)責(zé)清單，我們明確了工作目標(biāo)和職責(zé)分工，促進了團隊合作和溝通，了解了組織的運行狀況和問題所在，激發(fā)了員工的積極性和責(zé)任感。希望我們在今后的工作中能夠繼續(xù)發(fā)揮權(quán)責(zé)清單的作用，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率和工作質(zhì)量，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。

各部門權(quán)責(zé)清單篇十

第二十六條縣交通行政部門所屬的公路管理機構(gòu)依法負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村公路路政管理工作，接受省、市交通行政部門和路政管理部門的行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第二十七條縣交通行政部門所屬的公路管理機構(gòu)，對本行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村公路路政管理工作履行下列職責(zé)：

(一)農(nóng)村公路建筑控制區(qū)管理;。

(二)路產(chǎn)路權(quán)保護管理;。

(三)辦理農(nóng)村公路行政審批事項;。

(四)農(nóng)村公路上超限運輸行為的治理;。

(五)建立健全農(nóng)村公路日常巡查制度，依法制止、查處和糾正違反路政管理規(guī)定的行為;。

(六)制定本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村公路突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

第二十八條農(nóng)村公路建筑控制區(qū)的范圍，從公路用地外緣起向外的距離標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)縣道不少于10米;。

(二)鄉(xiāng)道不少于5米;。

(三)村道不少于3米。

各部門權(quán)責(zé)清單篇十一

xx鎮(zhèn)編辦，按照上級通知要求，積極推進政府部門責(zé)任清單編制工作，著力構(gòu)建與權(quán)力清單相配套權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效的部門職責(zé)體系。

一是謀劃部署，強化責(zé)任落實。我辦自1月5日起，制定下發(fā)《關(guān)于開展部門責(zé)任清單編制工作的通知》，明確了清單編制的主要原則、范圍對象、主要內(nèi)容和工作要求。部署該項工作的填寫方法、工作程序、注意事項等，并將相關(guān)材料和要求上傳至政府會議通知系統(tǒng)，要求各部門嚴(yán)格按照時間節(jié)點抓好落實。

二是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保起步順暢。在各部門上報責(zé)任清單一稿時，我辦業(yè)務(wù)科室圍繞梳理部門職責(zé)、理清與相關(guān)部門的職責(zé)邊界、提出加強事中事后監(jiān)管制度和明確公共服務(wù)事項四大主要內(nèi)容，進行重點輔導(dǎo)，提出具體要求，切實讓各個部門了解責(zé)任清單編制工作目的意義、方法內(nèi)容、注意事項和審核程序。

三是突出重點，以點帶面全面鋪開。我辦積極推進責(zé)任清單梳理工作，突出“與相關(guān)部門的職責(zé)邊界”這一重點，注重借機借力，將省級部門的責(zé)任清單和富陽市編制的責(zé)任清單模板發(fā)給市級各部門參考，嚴(yán)格按照省口徑對各部門上報的具體事項逐項清理比對，現(xiàn)已基本完成一稿的審核工作。

各部門權(quán)責(zé)清單篇十二

第八條農(nóng)村公路規(guī)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合人民群眾生產(chǎn)生活需要進行編制，符合國家和省農(nóng)村公路發(fā)展目標(biāo)，與國道、省道發(fā)展規(guī)劃和其他方式的交通運輸發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)，并與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相銜接。

農(nóng)村公路客貨站場應(yīng)當(dāng)與農(nóng)村公路統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌建設(shè)并符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第九條縣道規(guī)劃由縣交通行政部門會同同級有關(guān)部門編制，經(jīng)本級人民政府審定后，報市人民政府批準(zhǔn)，并報省交通行政部門備案。

鄉(xiāng)道、村道規(guī)劃由縣交通行政部門協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府編制，報縣人民政府批準(zhǔn)，并報省、市交通行政部門備案。

農(nóng)村公路規(guī)劃需要修改的，報原批準(zhǔn)機關(guān)批準(zhǔn)，并報上一級交通行政部門備案。

村道規(guī)劃編制和修改在報送批準(zhǔn)前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)村民會議或者村民代表會議討論通過。

第十條縣道、鄉(xiāng)道的提級、命名和編號由省交通行政部門按照國務(wù)院、省有關(guān)規(guī)定確定;村道的提級、命名和編號由市交通行政部門按照省交通行政部門的有關(guān)規(guī)定確定。

第十一條農(nóng)村公路建設(shè)(包括新建和改建工程，下同)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的基本建設(shè)程序和國家、省有關(guān)規(guī)定進行，由縣人民政府負責(zé)，縣交通行政部門及其所屬的公路管理機構(gòu)組織實施。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和村民委員會在農(nóng)村公路建設(shè)中的具體責(zé)任由縣人民政府確定。

第十二條縣交通行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)農(nóng)村公路規(guī)劃，結(jié)合本地實際，編制年度農(nóng)村公路建設(shè)建議計劃，經(jīng)縣人民政府同意，報市交通行政部門核準(zhǔn)后，根據(jù)省交通行政部門和財政部門共同下達的年度建設(shè)資金補貼額度和市配套資金，下達年度建設(shè)資金補貼計劃，并報省交通行政部門備案。

經(jīng)批準(zhǔn)的農(nóng)村公路年度建設(shè)計劃需要修改的，報原批準(zhǔn)機關(guān)批準(zhǔn)。

第十三條農(nóng)村公路建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合國家和省有關(guān)公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約用地、合理利用舊路資源、保護生態(tài)環(huán)境。

農(nóng)村公路的防護、排水以及交通標(biāo)志等交通安全和其他附屬設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同步建設(shè)。

第十四條技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為四級以上的農(nóng)村公路和橋梁、隧道工程的設(shè)計，應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位承擔(dān);其他農(nóng)村公路工程的'設(shè)計，可以由縣交通行政部門組織有關(guān)工程技術(shù)人員承擔(dān)。

第十五條農(nóng)村公路建設(shè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行項目法人負責(zé)制度、招標(biāo)投標(biāo)制度、合同管理制度和工程監(jiān)理制度，并按照有關(guān)規(guī)定實行安全生產(chǎn)責(zé)任制和工程質(zhì)量責(zé)任追究制。

第十六條農(nóng)村公路建設(shè)項目完工后，由原批準(zhǔn)設(shè)計的單位按照國家有關(guān)規(guī)定組織驗收，并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，及時收集、整理、保存工程資料，建立工程檔案;竣工驗收合格后，移交縣交通行政部門保存。

各部門權(quán)責(zé)清單篇十三

在參加“權(quán)責(zé)清單心得體會”的活動之前，我對于這個主題并不是很了解。然而，通過對于權(quán)責(zé)清單的學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸深入理解了它的意義和作用。權(quán)責(zé)清單不僅可以幫助我清晰地了解自己的職責(zé)和任務(wù)，還可以提高我的工作效率和工作質(zhì)量。在此過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些值得借鑒的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

首先，權(quán)責(zé)清單給了我一個清晰的目標(biāo)和方向。在過去的一段時間里，我常常感覺自己工作上有些迷茫，不知道下一步該做什么，導(dǎo)致工作效率低下。但是通過制定權(quán)責(zé)清單，我可以明確地知道自己的職責(zé)和任務(wù)是什么，可以將目標(biāo)具體細化，分解成不同的階段和任務(wù)。這樣一來，我就知道自己下一步應(yīng)該做什么，不再感到迷茫，工作也變得更為有序。在實際操作中，我會將年度目標(biāo)細化為季度目標(biāo)，再細化為月度目標(biāo)和周目標(biāo)，并在每天制定具體的工作計劃。通過這種方式，我可以更清晰地了解自己的職責(zé)和任務(wù)，并有目標(biāo)有方向地去做。

其次，權(quán)責(zé)清單幫助我提高了工作效率。在以前，我常常感到自己一直在忙碌，但卻沒有實質(zhì)性的進展，無法有效地推動工作的進展。然而，通過制定權(quán)責(zé)清單，我可以更清晰地了解自己的優(yōu)先事項，并合理安排時間和資源，將時間和精力集中在最重要的任務(wù)上。這樣一來，我可以更好地提高工作效率，更快地完成任務(wù)。

此外，權(quán)責(zé)清單也提高了我的工作質(zhì)量。通過制定權(quán)責(zé)清單，我可以更加全面地考慮自己的職責(zé)和任務(wù)，避免遺漏重要的工作內(nèi)容。在制定權(quán)責(zé)清單時，我會盡可能地細致，確保每一個工作細節(jié)都得到考慮和安排，以提高工作質(zhì)量。此外，權(quán)責(zé)清單也促使我不斷反思自己的工作狀態(tài)和表現(xiàn)，及時調(diào)整和改進自己的工作方式和方法，追求更高效率和更好的工作質(zhì)量。

然而，在實踐的過程中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。首先，有時候我會因為臨時任務(wù)而被打亂原有的計劃，導(dǎo)致工作不能按時進行。在這種情況下，我會盡量合理安排時間，調(diào)整其他任務(wù)的優(yōu)先級，確保盡可能多的任務(wù)都能得到順利完成。其次，有時候我可能會過于追求完成任務(wù)的數(shù)量，而忽略了工作質(zhì)量的要求。在這種情況下，我會提醒自己重視質(zhì)量，不要只顧完成任務(wù)而忽略工作的質(zhì)量。最后，總結(jié)和反思的重要性也被我充分認(rèn)識到。通過不斷總結(jié)和反思，我可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的不足和問題，及時改進和提升自己的工作方式和能力。

總的來說，“權(quán)責(zé)清單心得體會”活動使我受益匪淺。通過制定權(quán)責(zé)清單，我明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，提高了工作效率和工作質(zhì)量。在實踐中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)，但通過積極應(yīng)對和改進，我相信我會變得越來越優(yōu)秀。我會繼續(xù)保持并發(fā)揚這種做事明確、高效有序的工作方式，不斷提升自己的能力和價值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。